Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorizaci髇 de las pensiones p鷅licas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO I.�Revalorizaci髇 de pensiones p鷅licas y otras medidas de orden social
  • CAP蚑ULO I.�De las pensiones y ayudas p鷅licas
    • Art韈ulo 1燦ormas sobre determinaci髇 y revalorizaci髇 de pensiones y otras prestaciones p鷅licas
    • Art韈ulo 2燤antenimiento del poder adquisitivo de las pensiones
  • CAP蚑ULO II.�De la cotizaci髇 a la Seguridad Social
    • Art韈ulo 3燗ctualizaci髇 del tope m醲imo y de las bases m醲imas de cotizaci髇 en el sistema de la Seguridad Social
    • Art韈ulo 4燙otizaci髇 en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el R間imen General de la Seguridad Social
    • Art韈ulo 5燙otizaci髇 en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el R間imen General de la Seguridad Social
    • Art韈ulo 6燗ctualizaci髇 de las bases m韓imas y otros l韒ites de cotizaci髇 de los trabajadores por cuenta propia en el sistema Seguridad Social
    • Art韈ulo 7燭ipos de cotizaci髇 en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos
    • Art韈ulo 8燭ipos de cotizaci髇 de los trabajadores aut髇omos del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar
    • Art韈ulo 9燘ases y tipos de cotizaci髇 en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos
    • Art韈ulo 10燩rocedimiento de comprobaci髇 en caso de impago de cuotas en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos y en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar
• T蚑ULO II.�Medidas en materia laboral y de empleo
  • Art韈ulo 11燫educci髇 del n鷐ero m韓imo de jornadas reales cotizadas para acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria a favor de los trabajadores eventuales agrarios afectados por las lluvias torrenciales, acaecidas en el mes de octubre de 2018, en determinadas zonas de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆
  • Art韈ulo 12燫eglas de afectaci髇 de las cuant韆s del salario m韓imo interprofesional a los convenios colectivos que utilicen el salario m韓imo interprofesional como referencia para determinar la cuant韆 o el incremento del salario base o de complementos salariales
  • Art韈ulo 13燞abilitaci髇 para establecer reglas de afectaci髇 del salario m韓imo interprofesional en normas no estatales y pactos de naturaleza privada
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燫evalorizaci髇 de las pensiones
  • Disposici髇 adicional segunda燗plazamiento de la aplicaci髇 de determinados preceptos de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut髇omo
  • Disposici髇 adicional tercera燬uspensi髇 del sistema de reducci髇 de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminuci髇 de la siniestralidad laboral
  • Disposici髇 adicional cuarta燙otizaci髇 en el Sistema Especial para manipulado y empaquetado del tomate fresco con destino a la exportaci髇, dentro del R間imen General de la Seguridad Social
  • Disposici髇 adicional quinta燬eguridad Social de las personas que desarrollan programas de formaci髇 y pr醕ticas no laborales y acad閙icas
  • Disposici髇 adicional sexta燛specialidades en materia de cotizaci髇 en relaci髇 con el anticipo de la edad de jubilaci髇 de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza
  • Disposici髇 adicional s閜tima燛fectos econ髆icos del incremento de determinadas pensiones de viudedad de clases pasivas
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燨pci髇 por una mutua colaboradora con la Seguridad Social de trabajadores del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que hubieran optado inicialmente por una entidad gestora
  • Disposici髇 transitoria segunda燗umento progresivo de los tipos de cotizaci髇 aplicables por contingencias profesionales y por cese de actividad de los trabajadores aut髇omos incluidos en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos y en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar
  • Disposici髇 transitoria tercera燘eneficios en la cotizaci髇 para determinados trabajadores por cuenta propia
  • Disposici髇 transitoria cuarta燫eglas tras la extinci髇 de la colaboraci髇 voluntaria de las empresas en la gesti髇 de la Seguridad Social
  • Disposici髇 transitoria quinta燩rotecci髇 por desempleo en el caso de determinados contratos para la formaci髇 y el aprendizaje
  • Disposici髇 transitoria sexta燙ontratos de trabajo afectados por la reducci髇 de la tasa de paro por debajo del 15 por ciento
  • Disposici髇 transitoria s閜tima燬olicitudes del subsidio por desempleo o de la renta agraria presentadas con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley
  • Disposici髇 transitoria octava燫間imen transitorio de la ayuda econ髆ica de acompa馻miento a j髒enes inscritos en el Sistema Nacional de Garant韆 Juvenil que suscriban un contrato para la formaci髇 y el aprendizaje
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燤odificaci髇 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
  • Disposici髇 final segunda燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre
  • Disposici髇 final tercera燤odificaci髇 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo aut髇omo
  • Disposici髇 final cuarta燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
  • Disposici髇 final quinta燤odificaci髇 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007
  • Disposici髇 final sexta燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril
  • Disposici髇 final s閜tima燤odificaci髇 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizaci髇, adecuaci髇 y modernizaci髇 del sistema de Seguridad Social, en materia de pensi髇 de viudedad
  • Disposici髇 final octava燤odificaci髇 del Real Decreto 383/1984, de 1 de febrero, por el que se establece y regula el sistema especial de prestaciones sociales y econ髆icas previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integraci髇 social de los minusv醠idos
  • Disposici髇 final novena燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final d閏ima燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final und閏ima燛ntrada en vigor
• ANEXO I.燙uant韆s de pensiones y prestaciones p鷅licas aplicables en 2019
  • I.�Complementos por m韓imos
  • II.�Cuant韆s de otras pensiones y prestaciones p鷅licas
  • III.�Haberes reguladores de las pensiones de Clases Pasivas y cuant韆s aplicables a las pensiones especiales de guerra aplicables en 2019
• ANEXO II.燙uant韆s de pensiones y prestaciones p鷅licas aplicables en 2018 consolidadas
  • I.�Complementos por m韓imos
  • II.�Cuant韆s de otras pensiones y prestaciones p鷅licas

Art韈ulo 1 Normas sobre determinaci髇 y revalorizaci髇 de pensiones y otras prestaciones p鷅licas

En tanto se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2019, el contenido del t韙ulo IV y de las disposiciones adicionales concordantes de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018, as� como de sus disposiciones de desarrollo, mantiene su vigencia en 2019 con las modificaciones y excepciones que a continuaci髇 se establecen:

• 1. Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, as� como de Clases Pasivas del Estado, experimentar醤 en 2019 un incremento del 1,6 por ciento respecto del importe que habr韆n tenido en 2018 si se hubieran revalorizado en el mismo porcentaje que el valor medio de la variaci髇 porcentual interanual del 蚽dice de Precios al Consumo de cada uno de los meses desde diciembre de 2017 hasta noviembre de 2018, expresado con un decimal, que en 2018 es del 1,7 por ciento, todo ello sin perjuicio de las excepciones y especialidades contenidas en los apartados siguientes de este art韈ulo y respetando los importes de garant韆 de las pensiones reconocidas al amparo de la legislaci髇 especial de guerra que figuran en el apartado 5.

  Tambi閚 se incrementar醤 seg鷑 lo dispuesto en el p醨rafo anterior los importes de los haberes reguladores aplicables para la determinaci髇 inicial de las pensiones del R間imen de Clases Pasivas del Estado y de las pensiones especiales de guerra. El l韒ite m醲imo establecido para la percepci髇 de pensiones p鷅licas para 2019 ser� de 2.659,41 euros mensuales o 37.231,74 euros anuales.

• 2. Los importes de las pensiones m韓imas del sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas, de las pensiones no contributivas y del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) no concurrentes, as� como las pensiones del SOVI concurrentes con pensiones de viudedad de alguno de los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social, de las prestaciones de la Seguridad Social por hijo a cargo con dieciocho o m醩 a駉s y con un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento y del subsidio de movilidad y compensaci髇 para gastos de transporte se incrementar醤 en 2019 en un 3 por ciento sobre las nuevas cuant韆s m韓imas de pensi髇 correspondientes al a駉 2018. Estas nuevas cuant韆s m韓imas de 2018 son el resultado de aplicar, a las cuant韆s m韓imas percibidas en 2018, la actualizaci髇 correspondiente por la diferencia entre la revalorizaci髇 general en 2018 del 1,6 por ciento y la que hubiese correspondido aplicar seg鷑 la regla prevista en el apartado 1 de este art韈ulo que es el 1,7 por ciento.
• 3. La cuant韆 del l韒ite de ingresos para el reconocimiento de complementos econ髆icos para m韓imos y de las prestaciones familiares de la Seguridad Social por hijo o menor a cargo y por familia numerosa experimentar� un incremento del 3 por ciento sobre la cuant韆 vigente en 2018.
• 4. El importe de las prestaciones econ髆icas de gran invalidez del R間imen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas y de las reconocidas al amparo de la Ley 3/2005, de 18 de marzo, por la que se reconoce una prestaci髇 econ髆ica a los ciudadanos de origen espa駉l desplazados al extranjero, durante su minor韆 de edad, como consecuencia de la Guerra Civil, y que desarrollaron la mayor parte de su vida fuera del territorio nacional, as� como los importes mensuales de las ayudas sociales reconocidas en favor de las personas contaminadas por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), establecidas en los p醨rafos b), c) y d) del art韈ulo 2.1 del Real Decreto-ley 9/1993, de 28 de mayo, por el que se conceden ayudas a los afectados por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como consecuencia de actuaciones realizadas en el sistema sanitario p鷅lico, se incrementar� en un 1,6 por ciento sobre su cuant韆 en 2018 de haberse tenido en cuenta la actualizaci髇 correspondiente por la diferencia entre la revalorizaci髇 general en 2018 del 1,6 por ciento y la que hubiese correspondido aplicar seg鷑 la regla prevista en el apartado 1 de este art韈ulo, que es el 1,7 por ciento.
• 5. Las pensiones en favor de familiares concedidas al amparo de la Ley 5/1979, de 18 de septiembre, en favor de familiares de fallecidos como consecuencia de la guerra civil, y de la Ley 35/1980, de 26 de junio, de mutilados de guerra excombatientes de la zona republicana, con excepci髇 de las pensiones causadas por el personal no funcionario en favor de hu閞fanos no incapacitados, as� como de la Ley 6/1982, de 29 de marzo, sobre retribuci髇 b醩ica a mutilados civiles de guerra, y las pensiones de viudedad del t韙ulo II de la Ley 37/1984, de 22 de octubre, sobre reconocimiento de derechos y servicios prestados a quienes durante la guerra civil formaron parte de las Fuerzas Armadas y de Orden P鷅lico y Cuerpo de Carabineros de la Rep鷅lica, cualquiera que sea su fecha inicial de abono, no podr醤 ser inferiores a la cuant韆 m韓ima de las pensiones de viudedad de mayores de 65 a駉s en el sistema de la Seguridad Social.

  Asimismo, las pensiones en favor de causantes reconocidas al amparo del t韙ulo II de la Ley 37/1984, de 22 de octubre, no podr醤 ser inferiores a la cuant韆 m韓ima de las pensiones de jubilaci髇, con c髇yuge a cargo, de mayores de 65 a駉s en el sistema de la Seguridad Social, cualquiera que sea su fecha inicial de abono.

• 6. Las pensiones abonadas con cargo a los reg韒enes o sistemas de previsi髇 enumerados en el art韈ulo 42 de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1989, no indicadas en los p醨rafos anteriores, experimentar醤 en el a駉 2019 el incremento que en su caso proceda, seg鷑 su normativa reguladora, sobre las cuant韆s que hubieran percibido a 31 de diciembre de 2018 de haberse tenido en cuenta la actualizaci髇 correspondiente por la diferencia entre la revalorizaci髇 general en 2018 del 1,6 por ciento y la que hubiese correspondido aplicar seg鷑 la regla prevista en el apartado 1 de este art韈ulo que es el 1,7 por ciento.
• 7. Quedan exceptuadas del incremento establecido en el apartado 1 las pensiones p鷅licas siguientes:
  • a) Las pensiones abonadas con cargo a cualquiera de los reg韒enes o sistemas de previsi髇 enumerados en el art韈ulo 42 de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1989, cuyo importe 韓tegro mensual, sumado, en su caso, al importe 韓tegro mensual de las otras pensiones p鷅licas percibidas por su titular, exceda del l韒ite mensual de percepci髇 de las pensiones p鷅licas establecido en el anexo I de este real decreto-ley.

    Lo dispuesto en el p醨rafo anterior no ser� aplicable a las pensiones extraordinarias del R間imen de Clases Pasivas del Estado y de la Seguridad Social originadas por actos terroristas, ni a las pensiones reconocidas al amparo del Real Decreto-ley 6/2006, de 23 de junio, sobre pensiones excepcionales derivadas de atentados terroristas, ni a las pensiones reconocidas en virtud de la disposici髇 adicional cuadrag閟ima tercera de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

  • b) Las pensiones reguladas en el t韙ulo II del Real Decreto 851/1992, de 10 de julio, por el que se regulan determinadas pensiones extraordinarias causadas por actos de terrorismo, que se adaptar醤 a los importes que correspondan conforme a su legislaci髇 propia.
  • c) Las pensiones de Clases Pasivas reconocidas a favor de los Camineros del Estado causadas con anterioridad a 1 de enero de 1985, con excepci髇 de aqu閘las cuyo titular s髄o percibiera esta pensi髇 como tal Caminero.
  • d) Las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez cuando entren en concurrencia con otras pensiones p鷅licas, excepto cuando concurran con pensiones de viudedad de alguno de los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social, o con alguna de estas pensiones y, adem醩, con cualquier otra pensi髇 p鷅lica de viudedad. A estos efectos, no se considerar醤 pensiones concurrentes la prestaci髇 econ髆ica reconocida al amparo de la Ley 3/2005, de 18 de marzo, ni la pensi髇 percibida por los mutilados 鷗iles o incapacitados de primer grado por causa de la pasada guerra civil espa駉la, cualquiera que fuese la legislaci髇 reguladora, ni el subsidio por ayuda de tercera persona previsto en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, ni las pensiones extraordinarias derivadas de actos de terrorismo.

    No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, cuando la suma de todas las pensiones concurrentes y las del citado Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, una vez revalorizadas aqu閘las, sea inferior a la cuant韆 fijada en 2019 para la pensi髇 de tal Seguro no concurrente, calculadas unas y otras en c髆puto anual, la pensi髇 del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez se revalorizar� en un importe igual a la diferencia resultante. Esta diferencia no tiene car醕ter consolidable, siendo absorbible con cualquier incremento que puedan experimentar las percepciones del interesado, ya sea en concepto de revalorizaciones o por reconocimiento de nuevas prestaciones de car醕ter peri骴ico.

  • e) Las pensiones de las Mutualidades integradas en el Fondo Especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado que, a 31 de diciembre de 2018, hubieran ya alcanzado las cuant韆s correspondientes al 31 de diciembre de 1973.
  • f) Las pensiones de las Mutualidades, Montep韔s o Entidades de Previsi髇 Social referidas en el art韈ulo 40.Dos de la Ley 6/2018, de 4 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018
• 8. De acuerdo con lo establecido en la disposici髇 adicional sexta, apartado uno, del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, las pensiones de las mutualidades integradas en el Fondo Especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, cuando hubieran sido causadas con posterioridad a 31 de diciembre de 2013, experimentar醤 el 1 de enero del a駉 2019 una reducci髇, respecto de los importes percibidos en 31 de diciembre de 2018, del 20 por ciento de la diferencia entre la cuant韆 correspondiente a 31 de diciembre de 1978 –o trat醤dose del Montep韔 de Funcionarios de la Organizaci髇 Sindical, a 31 de diciembre de 1977– y la que corresponder韆 en 31 de diciembre de 1973.
• 9. A efectos de lo dispuesto en este art韈ulo, las cuant韆s de las pensiones y prestaciones p鷅licas y l韒ites de ingresos aplicables en 2019 ser醤 las que figuran en el anexo I.

Art韈ulo 2 Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones

1. Los perceptores de pensiones del sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas que hayan sido revalorizadas en 2018, recibir醤, antes de 1 de abril de 2019 y en un 鷑ico pago, una cantidad equivalente a la diferencia entre la pensi髇 percibida en 2018 y la que hubiera correspondido de haber aplicado a dichas pensiones el incremento que ha experimentado el valor medio de la variaci髇 porcentual interanual del 韓dice de Precios al Consumo habida en cada uno de los meses desde diciembre de 2017 hasta noviembre de 2018, expresado con un decimal y que ha sido del 1,7 por ciento.

A estos efectos, el l韒ite de pensi髇 p鷅lica durante el a駉 2018 ser� de 2.617,53 euros mensuales o 36.645,47 euros anuales.

Lo previsto en el p醨rafo primero ser� igualmente de aplicaci髇 a los pensionistas del Sistema de la Seguridad Social y de Clases Pasivas, con pensiones causadas durante 2018, que hubieran percibido la cuant韆 correspondiente al l韒ite m醲imo de percepci髇 de las pensiones p鷅licas fijado para el citado a駉. De igual modo, ser� de aplicaci髇 a los beneficiarios en dicho ejercicio de las ayudas sociales por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y de las reconocidas al amparo de la Ley 3/2005, de 18 de marzo.

Asimismo, ser醤 de aplicaci髇 las reglas precedentes respecto de las pensiones de Clases Pasivas, con fecha inicial de abono durante 2018, para cuya determinaci髇 se hubieran tenido en cuenta haberes reguladores susceptibles de actualizaci髇 en el mencionado ejercicio.

2. Los pensionistas perceptores durante 2018 de pensiones m韓imas, pensiones no contributivas de la Seguridad Social, de pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) no concurrentes, as� como concurrentes con pensiones de viudedad de alguno de los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social, los perceptores de prestaciones de la Seguridad Social por hijo a cargo con 18 o m醩 a駉s de edad y un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100 y del subsidio de movilidad y compensaci髇 para gastos de transporte, recibir醤, antes del 1 de abril de 2019 y en un 鷑ico pago, una cantidad equivalente a la diferencia entre la pensi髇 percibida en el a駉 2018 y la que hubiera correspondido de aumentar dicha cuant韆 percibida con el valor medio real de la variaci髇 porcentual interanual del 蚽dice de Precios al Consumo habida en cada uno de los meses desde diciembre de 2017 hasta noviembre de 2018 expresado con un decimal, que ha sido del 1,7 por ciento, una vez deducido del mismo un 1,6 por ciento.

3. Para la determinaci髇 inicial de las pensiones de Clases Pasivas con fecha de efectos econ髆icos de 2018, los valores consignados en el t韙ulo IV de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017, se incrementar醤 seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 1.1.

Art韈ulo 3 Actualizaci髇 del tope m醲imo y de las bases m醲imas de cotizaci髇 en el sistema de la Seguridad Social

Durante el a駉 2019, la cuant韆 del tope m醲imo de la base de cotizaci髇 a la Seguridad Social en aquellos reg韒enes que lo tengan establecido y de las bases m醲imas de cotizaci髇 aplicables en cada uno de ellos, se establece en 4.070,10 euros mensuales.

Art韈ulo 4 Cotizaci髇 en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el R間imen General de la Seguridad Social

Conforme a lo previsto en la disposici髇 transitoria decimosexta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en la redacci髇 dada por este real decreto-ley, en este Sistema Especial las bases de cotizaci髇 ser醤, a partir del 1 de enero de 2019, las siguientes:

• 1. Las bases de cotizaci髇 por contingencias comunes y profesionales se determinar醤 de conformidad con la siguiente escala:

  

  A efectos de la determinaci髇 de la retribuci髇 mensual del empleado de hogar, el importe percibido mensualmente deber� ser incrementado, conforme a lo establecido en el art韈ulo 147.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con la parte proporcional de las pagas extraordinarias que tenga derecho a percibir el empleado.

• 2. Durante el ejercicio de 2019 ser� aplicable una reducci髇 del 20 por 100 en la aportaci髇 empresarial a la cotizaci髇 a la Seguridad Social por contingencias comunes en este sistema especial.

Ser醤 beneficiarios de dicha reducci髇 los empleadores que hayan contratado, bajo cualquier modalidad contractual, y dado de alta en el R間imen General a un empleado de hogar a partir del 1 de enero de 2012, siempre y cuando el empleado no hubiera figurado en alta en el R間imen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador, dentro del per韔do comprendido entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011.

Esta reducci髇 de cuotas se ampliar� con una bonificaci髇 hasta llegar al 45 por 100 para familias numerosas, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protecci髇 a las familias numerosas.

Estos beneficios en la cotizaci髇 a la Seguridad Social a cargo del empleador, no ser醤 de aplicaci髇 en los supuestos en que los empleados de hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador asuman el cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento, cotizaci髇 y recaudaci髇 en dicho sistema especial, de acuerdo con lo establecido en la disposici髇 adicional vig閟ima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Art韈ulo 5 Cotizaci髇 en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el R間imen General de la Seguridad Social

1. Base de cotizaci髇 por contingencias tanto comunes como profesionales durante los per韔dos de actividad:

A partir de 1 de enero de 2019, las bases mensuales aplicables para los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que presten servicios durante todo el mes, se determinar醤 conforme a lo establecido en el art韈ulo 147 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con aplicaci髇 de las siguientes bases m醲ima y m韓ima:

• a) Las bases m韓imas de cotizaci髇, seg鷑 categor韆s profesionales y grupos de cotizaci髇, se incrementaran, desde el d韆 1 de enero de 2019, y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2018, en el mismo porcentaje en que aumente el salario m韓imo interprofesional.
• b) Las bases m醲imas cualquiera que sea la categor韆 profesional y grupo de cotizaci髇, a partir del 1 de enero de 2019, ser醤 de 4.070,10 euros mensuales.

Cuando los trabajadores inicien o finalicen su actividad sin coincidir con el principio o fin de un mes natural, siempre que dicha actividad tenga una duraci髇 de, al menos, treinta d韆s naturales consecutivos, esta modalidad de cotizaci髇 se realizara con car醕ter proporcional a los d韆s en que figuren en alta en este Sistema Especial durante el mes.

2. Durante el a駉 2019, los importes de las bases diarias de cotizaci髇 por jornadas reales tanto por contingencias comunes como profesionales correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena, y respecto a los cuales no se hubiera optado por la modalidad de cotizaci髇 prevista en el apartado anterior, se determinar醤 conforme a lo establecido en el art韈ulo 147 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con aplicaci髇 de las siguientes bases m醲ima y m韓ima:

Cuando se realicen en el mes natural 22 o m醩 jornadas reales, la base de cotizaci髇 correspondiente a las mismas ser� la establecida en el apartado 1 de este art韈ulo.

3. Durante el a駉 2019, el importe de la base mensual de cotizaci髇 aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este sistema especial, durante los per韔dos de inactividad, ser� el establecido para la base m韓ima por contingencias comunes correspondiente al grupo 7 de la escala de grupos de cotizaci髇 del R間imen General de la Seguridad Social.

A estos efectos, se entender� que existen periodos de inactividad dentro de un mes natural cuando el n鷐ero de d韆s naturales en que el trabajador figure de alta en el sistema especial en dicho mes sea superior al n鷐ero de jornadas reales en el mismo multiplicado por 1,3636.

El n鷐ero de d韆s de inactividad del mes es la diferencia entre los d韆s en alta laboral en el mes y el n鷐ero de jornadas reales en el mes multiplicadas por 1,3636.

La cotizaci髇 por los d韆s de inactividad en el mes es el resultado de multiplicar el n鷐ero de d韆s de inactividad en el mes por la base de cotizaci髇 diaria correspondiente y por el tipo de cotizaci髇 aplicable.

4. Los tipos aplicables a la cotizaci髇 de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este sistema especial durante el a駉 2019 ser醤 los siguientes:

• a) Durante los per韔dos de actividad:

  Para la cotizaci髇 por contingencias comunes, respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizaci髇 1, el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador.

  Respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotizaci髇 2 a 11, el 23,80 por ciento, siendo el 19,10 por ciento a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador.

  Para la cotizaci髇 por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicar醤 los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2007 en la redacci髇 dada por este real decreto-ley, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.

• b) Durante los per韔dos de inactividad, el tipo de cotizaci髇 ser� el 11,50 por ciento, siendo la cotizaci髇 resultante a cargo exclusivo del trabajador.

5. Durante el a駉 2019 se aplicar醤 las siguientes reducciones en las aportaciones empresariales a la cotizaci髇 a este sistema especial durante los per韔dos de actividad con prestaci髇 de servicios:

• a) En la cotizaci髇 respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizaci髇 1, se aplicar� una reducci髇 de 8,10 puntos porcentuales de la base de cotizaci髇, resultando un tipo efectivo de cotizaci髇 por contingencias comunes del 15,50 por ciento.

  En ning鷑 caso la cuota empresarial resultante ser� superior a 279,00 euros al mes o 12,68 euros por jornada real trabajada.

• b) En la cotizaci髇 respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotizaci髇 2 al 11, la reducci髇 se ajustar� a la siguiente regla:
  • Para bases mensuales de cotizaci髇 la f髍mula a aplicar ser�:

    

  • Para bases de cotizaci髇 por jornadas reales la f髍mula a aplicar ser�:

    

No obstante la cuota empresarial resultante no podr� ser inferior a 88,15 euros mensuales o 4,01 euros por jornada real trabajada.

6. Con efectos desde el uno de enero de 2019, a los trabajadores que hubiesen realizado un m醲imo de 55 jornadas reales cotizadas en el a駉 2018, se les aplicar� a las cuotas resultantes durante los periodos de inactividad en 2019 una reducci髇 del 14,6 por ciento.

LE0000639667_20230901N鷐ero 6 de art韈ulo 5 introducido en su actual redacci髇 por el apartado uno del art韈ulo 5 del R.D.-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci髇 social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (獴.O.E.� 12 marzo).Vigencia: 13 marzo 2019

7. Durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, as� como de maternidad y paternidad causadas durante la situaci髇 de actividad, la cotizaci髇 se efectuar� en funci髇 de la modalidad de contrataci髇 de los trabajadores:

• a) Respecto de los trabajadores agrarios con contrato indefinido, la cotizaci髇 durante las referidas situaciones se regir� por las normas aplicables con car醕ter general en el R間imen General de la Seguridad Social.

  El tipo resultante a aplicar ser�:

  • 1.� Para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizaci髇 1, el tipo del 15,50 por ciento, aplicable a la base de cotizaci髇 por contingencias comunes.
  • 2.� Para los trabajadores encuadrados en los grupos de cotizaci髇 2 a 11, el tipo del 2,75 por ciento, aplicable a la base de cotizaci髇 por contingencias comunes.

  Para todos los trabajadores, cualquiera que sea su grupo de cotizaci髇, en la cotizaci髇 por desempleo se aplicar� una reducci髇 en la cuota equivalente a 2,75 puntos porcentuales de la base de cotizaci髇.

• b) Respecto de los trabajadores agrarios con contrato temporal y fijo discontinuo, resultar� de aplicaci髇 lo establecido en el p醨rafo a) en relaci髇 a los d韆s contratados en los que no hayan podido prestar sus servicios por encontrarse en alguna de las situaciones antes indicadas.

En cuanto a los d韆s en los que no est� prevista la prestaci髇 de servicios, estos trabajadores estar醤 obligados a ingresar la cotizaci髇 correspondiente a los per韔dos de inactividad, excepto en los supuestos de percepci髇 de los subsidios por maternidad y paternidad, que tendr醤 la consideraci髇 de per韔dos de cotizaci髇 efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones por jubilaci髇, incapacidad permanente y muerte y supervivencia.

LE0000639667_20230901N鷐ero�7 del art韈ulo 5 renumerado por el apartado dos del art韈ulo 5 del R.D.-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci髇 social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (獴.O.E.� 12 marzo). Se corresponde con el anterior n鷐ero 6 del mismo art韈ulo.Vigencia: 13 marzo 2019

8. Durante la percepci髇 de la prestaci髇 por desempleo de nivel contributivo, si corresponde cotizar en este sistema especial, el tipo de cotizaci髇 ser� el 11,50 por ciento.

LE0000639667_20230901N鷐ero�8 del art韈ulo 5 renumerado por el apartado dos del art韈ulo 5 del R.D.-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci髇 social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (獴.O.E.� 12 marzo). Se corresponde con el anterior n鷐ero�7 del mismo art韈ulo.Vigencia: 13 marzo 2019

9. Con relaci髇 a los trabajadores incluidos en el sistema especial, no resultar� de aplicaci髇 la cotizaci髇 adicional por horas extraordinarias a que se refiere el art韈ulo 130.Dos.3 de la Ley 6/2018, de 3 de julio.

LE0000639667_20230901N鷐ero�9 del art韈ulo 5 renumerado por el apartado dos del art韈ulo 5 del R.D.-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci髇 social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (獴.O.E.� 12 marzo). Se corresponde con el anterior n鷐ero�8 del mismo art韈ulo.Vigencia: 13 marzo 2019

Art韈ulo 6 Actualizaci髇 de las bases m韓imas y otros l韒ites de cotizaci髇 de los trabajadores por cuenta propia en el sistema Seguridad Social

1. Durante el a駉 2019, las cuant韆s de las bases m韓imas de cotizaci髇 en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos se incrementar醤 en un 1,25 por ciento respecto de las vigentes en el a駉 2018, estableci閚dose la cuant韆 de la base m韓ima aplicable con car醕ter general en 944,40 euros mensuales.

2. La base de cotizaci髇 para los trabajadores aut髇omos que, a 1 de enero de 2019, sean menores de 47 a駉s de edad ser� la elegida por 閟tos, dentro de los l韒ites que representan las bases m韓ima y m醲ima.

Igual elecci髇 podr醤 efectuar aquellos trabajadores aut髇omos que en esa fecha tengan una edad de 47 a駉s y su base de cotizaci髇 en el mes de diciembre de 2018 haya sido igual o superior a 2.052,00 euros mensuales, o que causen alta en este r間imen especial con posterioridad a la citada fecha.

En otro caso su base m醲ima de cotizaci髇 ser� de 2.077,80 euros mensuales.

Los trabajadores aut髇omos que, a 1 de enero de 2019, tengan 47 a駉s de edad, si su base de cotizaci髇 fuera inferior a 2.052,00 euros mensuales no podr醤 elegir una base de cuant韆 superior a 2.077,80 euros mensuales, salvo que ejerciten su opci髇 en tal sentido antes del 30 de junio de 2019, lo que producir� efectos a partir del 1 de julio del mismo a駉, o que se trate del c髇yuge sup閞stite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de este, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este r間imen especial con 47 a駉s de edad, en cuyo caso no existir� dicha limitaci髇.

3. La base de cotizaci髇 de los trabajadores aut髇omos que, a 1 de enero de 2019, tengan cumplida la edad de 48 o m醩 a駉s estar� comprendida entre las cuant韆s de 1.018,50 y 2.077,80 euros mensuales, salvo que se trate del c髇yuge sup閞stite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de este, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este r間imen especial con 45 o m醩 a駉s de edad, en cuyo caso la elecci髇 de bases estar� comprendida entre las cuant韆s de 944,40 y 2.077,80 euros mensuales.

No obstante, la base de cotizaci髇 de los trabajadores aut髇omos que con anterioridad a los 50 a駉s hubieran cotizado en cualquiera de los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social cinco o m醩 a駉s, tendr醤 las siguientes cuant韆s:

• a) Si la 鷏tima base de cotizaci髇 acreditada hubiera sido igual o inferior a 2.052,00 euros mensuales, se habr� de cotizar por una base comprendida entre 944,40 euros mensuales y 2.077,80 euros mensuales.
• b) Si la 鷏tima base de cotizaci髇 acreditada hubiera sido superior a 2.052,00 euros mensuales, se habr� de cotizar por una base comprendida entre 944,40 euros mensuales y el importe de aquella incrementado en un 7,00 por ciento, con el tope de la base m醲ima de cotizaci髇.

Lo previsto en el anterior p醨rafo b) ser� asimismo de aplicaci髇 con respecto a los trabajadores aut髇omos que con 48 o 49 a駉s de edad hubieran ejercitado la opci髇 prevista en el art韈ulo 132, apartado cuatro.2, p醨rafo segundo, de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2011.

4. Los trabajadores aut髇omos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podr醤 elegir como base m韓ima de cotizaci髇 durante el a駉 2019 una base de 944,40 euros mensuales, o una base de 869,40 euros mensuales.

Los trabajadores aut髇omos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) podr醤 tambi閚 elegir como base m韓ima de cotizaci髇 durante el a駉 2019 una base de 944,40 euros mensuales, o una base de 519,30 euros mensuales.

Lo previsto en el p醨rafo primero del apartado 4 ser� de aplicaci髇 a los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores. En tales casos, en el supuesto en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o 玬ercadillos�, con horario de venta inferior a ocho horas al d韆, se podr� elegir entre cotizar por una base de 944,40 euros mensuales, o una base de 519,30 euros mensuales.

La elecci髇 de bases de cotizaci髇 prevista en el p醨rafo precedente tambi閚 ser� de aplicaci髇 a las personas que se dediquen de forma individual a la venta ambulante en mercados tradicionales o 玬ercadillos� con horario de venta inferior de ocho horas al d韆, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los art韈ulos o productos que vendan.

5. Los trabajadores aut髇omos que, en raz髇 de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simult醤eamente, hayan cotizado en 2019, respecto de contingencias comunes en r間imen de pluriactividad y teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el r間imen de Seguridad Social que corresponda por su actividad por cuenta ajena, as� como las efectuadas en el r間imen especial, por una cuant韆 igual o superior a 13.822,06 euros, tendr醤 derecho a una devoluci髇 del 50 por ciento del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes ingresadas superen la mencionada cuant韆, con el tope del 50 por ciento de las cuotas ingresadas en el r間imen especial, en raz髇 de su cotizaci髇 por las contingencias comunes.

6. Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan quedado incluidos en el R間imen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 120.cuatro.8 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009, tendr醤 derecho, durante 2019, a una reducci髇 del 50 por ciento de la cuota a ingresar.

Tambi閚 tendr醤 derecho a esa reducci髇 los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan iniciado su actividad y quedado incluidos en el citado r間imen especial a partir del 1 de enero de 2009.

La reducci髇 se aplicar� sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base m韓ima elegida, de conformidad con lo previsto en el p醨rafo tercero de apartado 4, el tipo de cotizaci髇 vigente por contingencias comunes en el R間imen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos.

7. Respecto a los trabajadores aut髇omos que en alg鷑 momento del a駉 2018 y de manera simult醤ea hayan tenido contratado a su servicio un n鷐ero de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a 10, la base m韓ima de cotizaci髇 tendr� una cuant韆 fijada en 1.214,10 euros mensuales.

8. Los trabajadores aut髇omos incluidos en este r間imen especial al amparo de lo establecido en el art韈ulo 305.2.b) y e) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, a excepci髇 de aquellos que causen alta inicial en el mismo, durante los 12 primeros meses de su actividad a contar desde la fecha de efectos de dicha alta, tendr醤 una base m韓ima de cotizaci髇 de cuant韆 fijada para el a駉 2019 en 1.214,10 euros mensuales.

9. El incremento del 1,25 por ciento a que se refiere el apartado 1 ser� tambi閚 de aplicaci髇, durante el a駉 2019, a las bases m韓imas de cotizaci髇 de los trabajadores por cuenta propia del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar incluidos en el grupo primero de cotizaci髇 a que se refiere el art韈ulo 10 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protecci髇 social de las personas trabajadoras del sector mar韙imo-pesquero.

Art韈ulo 7 Tipos de cotizaci髇 en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos

En el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, los tipos de cotizaci髇 ser醤, a partir del 1 de enero de 2019, los siguientes:

• a) Para las contingencias comunes, el 28,30 por ciento.
• b) Para las contingencias profesionales, el 0,9 por ciento, del que el 0,46 por ciento corresponde a la contingencia de incapacidad temporal y el 0,44 a la de Incapacidad permanente, muerte y supervivencia.
• c) Por cese de actividad, el 0,7 por ciento.
• d) Por formaci髇 profesional, el 0,1 por ciento.

Art韈ulo 8 Tipos de cotizaci髇 de los trabajadores aut髇omos del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar

Durante el a駉 2019, los tipos de cotizaci髇 a la Seguridad Social para las distintas contingencias, incluidas cese de actividad y formaci髇 profesional, de los trabajadores aut髇omos del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, ser醤 los previstos en el art韈ulo 7.

No obstante ello, cuando a los trabajadores aut髇omos por raz髇 de su actividad les resulte de aplicaci髇 un coeficiente reductor de la edad de jubilaci髇, la cotizaci髇 por contingencias profesionales se determinar� de conformidad con el tipo m醩 alto de los fijados en la tarifa de primas establecida en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en la redacci髇 dada por este real decreto-ley, siempre y cuando el establecimiento de dicho coeficiente reductor no lleve aparejada una cotizaci髇 adicional por tal concepto.

Art韈ulo 9 Bases y tipos de cotizaci髇 en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos

1. Durante el a駉 2019, los tipos de cotizaci髇 por contingencias comunes ser醤 los siguientes:

• a) Cuando el trabajador haya optado por elegir como base de cotizaci髇 una base comprendida entre 944,40 euros mensuales y 1.133,40 euros mensuales, el tipo de cotizaci髇 aplicable ser� el 18,75 por ciento.

  Si el trabajador cotizara por una base de cotizaci髇 superior a 1.133,40 euros mensuales, a la cuant韆 que exceda de esta 鷏tima le ser� de aplicaci髇 el tipo de cotizaci髇 del 26,50 por ciento.

• b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias comunes, el tipo de cotizaci髇 a aplicar a la cuant韆 completa de la base de cotizaci髇 del interesado ser� el 3,30 por ciento, o el 2,80 por ciento si el interesado est� acogido a la protecci髇 por contingencias profesionales o por cese de actividad.

2. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicar醤 los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en la redacci髇 dada por este real decreto-ley.

En el supuesto de que los interesados no hubiesen optado por la cobertura de la totalidad de las contingencias profesionales, se seguir� abonando, en concepto de cobertura de las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, una cuota resultante de aplicar a la base de cotizaci髇 elegida el tipo del 1,00 por ciento.

3. Igualmente, los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el 醡bito de protecci髇 dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuar醤 una cotizaci髇 adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de cotizaci髇 elegida, para la financiaci髇 de las prestaciones previstas en los cap韙ulos VIII y IX del t韙ulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

4. Para los trabajadores que de forma voluntaria se acojan a la cobertura de Cese de Actividad, el tipo de cotizaci髇 aplicable ser� el 2,20 por ciento.

Art韈ulo 10 Procedimiento de comprobaci髇 en caso de impago de cuotas en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos y en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar

1. La Tesorer韆 General de la Seguridad Social o el Instituto Social de la Marina, podr醤 iniciar un procedimiento para la comprobaci髇 de la continuidad de la actividad, a efectos de cursar baja de oficio, de aquellos trabajadores por cuenta propia que, encontr醤dose de alta en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, hayan dejado de ingresar las cotizaciones. Dicho procedimiento de comprobaci髇 podr� ser iniciado con la apertura del procedimiento de apremio, una vez se haya emitido la correspondiente providencia de apremio. A tal efecto, se recabar� informe de las Unidades de Recaudaci髇 Ejecutiva competentes.

2. La Tesorer韆 General de la Seguridad Social o el Instituto Social de la Marina, una vez haya acreditado el cese en la actividad, proceder� a la baja de oficio del trabajador conforme a lo establecido en el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.

Art韈ulo 11 Reducci髇 del n鷐ero m韓imo de jornadas reales cotizadas para acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria a favor de los trabajadores eventuales agrarios afectados por las lluvias torrenciales, acaecidas en el mes de octubre de 2018, en determinadas zonas de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆

1. Los trabajadores agrarios por cuenta ajena de car醕ter eventual que, en la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, est閚 incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios de la Seguridad Social y, en dicha fecha, residan en las provincias de M醠aga, Sevilla y C醖iz, declaradas como 珃onas afectadas gravemente por una emergencia de protecci髇 civil�, en virtud del Acuerdo de Consejo de Ministros de 2 de noviembre de 2018, podr醤 ser beneficiarios del subsidio por desempleo que regula el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, o de la renta agraria, regulada por el Real Decreto 426/2003, de 11 de abril, aun cuando no tengan cubierto en el citado r間imen de la Seguridad Social el n鷐ero m韓imo de jornadas reales cotizadas establecido en el art韈ulo 2.1.c) o en el art韈ulo 2.1.d) de los citados reales decretos, respectivamente, siempre que tengan cubierto en dicho R間imen Especial un m韓imo de 20 jornadas reales cotizadas en los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la situaci髇 de desempleo, re鷑an el resto de los requisitos exigidos en la normativa aplicable y lo soliciten dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigor de este real decreto-ley.

Lo previsto en el p醨rafo anterior tambi閚 ser� de aplicaci髇 a los trabajadores agrarios por cuenta ajena de car醕ter eventual que, en la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, est閚 incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios de la Seguridad Social, aunque no residan en las provincias afectadas, siempre que, residiendo en el territorio de las comunidades aut髇omas de Andaluc韆 y Extremadura, acrediten la realizaci髇 de jornadas agrarias en dichas provincias en los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor se馻lada.

2. Cuando se aplique lo previsto en el apartado 1 de este art韈ulo, se considerar� acreditado un n鷐ero de 35 jornadas reales cotizadas a los efectos de lo establecido en:

• a) El art韈ulo 5.1.a) del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero.
• b) Los art韈ulos 4.1 y 5.1.a) del Real Decreto 426/2003, de 11 de abril.

3. En las solicitudes que se presenten en los seis meses siguientes a la entrada en vigor de este real decreto-ley en el 醡bito territorial indicado en el apartado 1 de este art韈ulo, se estar� a lo siguiente:

• a) Para aplicar la disposici髇 transitoria primera del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, se deber� completar un n鷐ero m韓imo de 20 jornadas reales, cotizadas, en la forma prevista en dicha disposici髇.
• b) Para aplicar la disposici髇 transitoria segunda del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, cuando se acredite un n鷐ero igual o superior a 20 jornadas cotizadas, se considerar� acreditado un n鷐ero de 35 jornadas cotizadas.

Art韈ulo 12 Reglas de afectaci髇 de las cuant韆s del salario m韓imo interprofesional a los convenios colectivos que utilicen el salario m韓imo interprofesional como referencia para determinar la cuant韆 o el incremento del salario base o de complementos salariales

1. Dado el car醕ter excepcional del incremento establecido por el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario m韓imo para 2019, las nuevas cuant韆s del salario m韓imo interprofesional que se establecen no ser醤 de aplicaci髇 a los convenios colectivos vigentes a fecha de entrada en vigor de dicho real decreto que utilicen el salario m韓imo interprofesional como referencia para determinar la cuant韆 o el incremento del salario base o de complementos salariales.

2. En los supuestos a que se refiere el apartado anterior, salvo que las partes legitimadas acuerden otras cosa, la cuant韆 del salario m韓imo interprofesional se entender� referida durante 2019 a:

• a) Las establecidas en el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario m韓imo interprofesional para 2016, incrementadas en un dos por ciento de acuerdo con el objetivo a medio plazo de inflaci髇 del Banco Central Europeo en los convenios colectivos vigentes a 1 de enero de 2017.
• b) Las establecidas en el Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario m韓imo interprofesional para 2017 incrementadas en un dos por ciento, de acuerdo con el objetivo a medio plazo de inflaci髇 del Banco Central Europeo en los convenios colectivos que entraron en vigor despu閟 del 1 de enero de 2017 y que continuaban vigentes a 26 de diciembre del 2017.
• c) Las establecidas en el Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario m韓imo interprofesional para 2018 en los convenios colectivos que entraron en vigor despu閟 del 26 de diciembre del 2017 y vigentes a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario m韓imo interprofesional para 2019.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de que deban ser modificados los salarios establecidos en convenio colectivo inferiores en su conjunto y en c髆puto anual a las cuant韆s del salario m韓imo interprofesional que se establecen para 2019 en el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, en la cuant韆 necesaria para asegurar la percepci髇 de dichas cuant韆s, siendo de aplicaci髇 las reglas sobre compensaci髇 y absorci髇 que se establecen en el art韈ulo 3 de dicho real decreto.

Art韈ulo 13 Habilitaci髇 para establecer reglas de afectaci髇 del salario m韓imo interprofesional en normas no estatales y pactos de naturaleza privada

1. Se considerar醤 habilitadas legalmente las reglas de afectaci髇 establecidas en el real decreto que fije anualmente el salario m韓imo interprofesional en relaci髇 con el incremento de su cuant韆 a las normas no estatales y contratos y pactos de naturaleza privada vigentes a su entrada en vigor.

2. Lo dispuesto en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de que deban ser modificados los salarios establecidos en contratos o pactos de naturaleza privada inferiores en su conjunto y en c髆puto anual a las cuant韆s del salario m韓imo interprofesional vigente en cada momento en la cuant韆 necesaria para asegurar la percepci髇 de dichas cuant韆s, siendo de aplicaci髇 las reglas sobre compensaci髇 y absorci髇 que se establecen en los reales decretos por los que anualmente se fija el salario m韓imo.

Disposici髇 adicional primera Revalorizaci髇 de las pensiones

1. En 2019 la revalorizaci髇 de las pensiones se realizar� de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 1 del presente real decreto-ley, no siendo de aplicaci髇 lo dispuesto en los art韈ulos 58 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre y 27 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril.

2. En el plazo de seis meses, el Gobierno adoptar� las medidas necesarias para modificar los art韈ulos citados en el apartado anterior y establecer, en el marco del di醠ogo social y de acuerdo con las recomendaciones de la Comisi髇 de Seguimiento y Evaluaci髇 de los Acuerdos del Pacto de Toledo, un mecanismo de revalorizaci髇 de las pensiones que garantice el mantenimiento de su poder adquisitivo preservando la sostenibilidad social y financiera del sistema de Seguridad Social.

Disposici髇 adicional segunda Aplazamiento de la aplicaci髇 de determinados preceptos de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut髇omo

Se aplaza la entrada en vigor de lo previsto en los art韈ulos 1.1, primer p醨rafo; 24, segundo p醨rafo; y 25.4 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut髇omo, en todo lo relativo a los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial.

Disposici髇 adicional tercera Suspensi髇 del sistema de reducci髇 de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminuci髇 de la siniestralidad laboral

Se suspende la aplicaci髇 del sistema de reducci髇 de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, prevista en el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, para las cotizaciones que se generen durante el a駉 2019. Esta suspensi髇 se extender� hasta que el Gobierno proceda a la reforma del citado real decreto, que deber� producirse a lo largo del a駉 2019.

Disposici髇 adicional cuarta Cotizaci髇 en el Sistema Especial para manipulado y empaquetado del tomate fresco con destino a la exportaci髇, dentro del R間imen General de la Seguridad Social

1. La aportaci髇 a la cotizaci髇 por todas las contingencias de los empresarios incluidos en el Sistema Especial para las tareas de manipulado y empaquetado del tomate fresco con destino a la exportaci髇 se llevar� a cabo de acuerdo con lo establecido con car醕ter general para el R間imen General de la Seguridad Social y mediante el sistema de liquidaci髇 directa de cuotas a que se refiere el art韈ulo 22.1.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

2. Durante el a駉 2021, los empresarios encuadrados en ese sistema especial tendr醤 derecho a una reducci髇 del 70 por ciento y una bonificaci髇 del 8,75 por ciento en dicha aportaci髇 empresarial a la cotizaci髇 por contingencias comunes.

Las referidas reducci髇 y bonificaci髇 se ir醤 disminuyendo progresivamente en las sucesivas leyes de presupuestos generales del Estado hasta su supresi髇. En el ejercicio en que ambas dejen de aplicarse, los empresarios y trabajadores incluidos en el sistema especial que, adem醩 de manipularlo y empaquetarlo, sean tambi閚 productores del mismo tomate fresco destinado a la exportaci髇, se integrar醤 en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el R間imen General de la Seguridad Social.

La bonificaci髇 a que se refiere este apartado se financiar� con cargo al presupuesto del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

LE0000685118_20230901 Disposici髇 adicional cuarta redactada por la disposici髇 final cuadrag閟ima primera de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2021 (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2021

Disposici髇 adicional quinta Seguridad Social de las personas que desarrollan programas de formaci髇 y pr醕ticas no laborales y acad閙icas

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Disposici髇 adicional sexta Especialidades en materia de cotizaci髇 en relaci髇 con el anticipo de la edad de jubilaci髇 de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza

En relaci髇 con los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza a que se refiere la disposici髇 adicional vig閟ima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, proceder� aplicar un tipo de cotizaci髇 adicional sobre la base de cotizaci髇 por contingencias comunes, tanto para la empresa como para el trabajador.

A partir del 1 de enero de 2019, el tipo de cotizaci髇 adicional a que se refiere el p醨rafo anterior ser� del 9,90 por ciento, del que el 8,26 por ciento ser� a cargo de la empresa y el 1,64 por ciento a cargo del trabajador.

Disposici髇 adicional s閜tima Efectos econ髆icos del incremento de determinadas pensiones de viudedad de clases pasivas

El incremento de las pensiones de viudedad de clases pasivas afectadas por la modificaci髇 del art韈ulo 39 del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, efectuada por la disposici髇 final sexta de este real decreto-ley y que se estuvieran percibiendo en la fecha de su entrada en vigor, tendr� efectos econ髆icos de 1 de enero de 2019 y se revisar醤 de oficio por la Direcci髇 General de Costes de Personal y Pensiones P鷅licas del Ministerio de Hacienda y por la Direcci髇 General de Personal del Ministerio de Defensa, en el 醡bito de sus respectivas competencias.

A efectos de la revisi髇 contemplada en el p醨rafo anterior ser� de aplicaci髇 lo establecido en las disposiciones transitorias tercera y cuarta del Real Decreto 1413/2018, de 2 de diciembre por el que se desarrollan las previsiones de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018 en materia de pensiones de viudedad del R間imen de Clases Pasivas del Estado.

Disposici髇 transitoria primera Opci髇 por una mutua colaboradora con la Seguridad Social de trabajadores del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que hubieran optado inicialmente por una entidad gestora

Los trabajadores incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos incorporados a dicho r間imen especial con anterioridad al 1 de enero de 1998 y que, de acuerdo con la disposici髇 transitoria vig閟ima novena del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, hubieran optado por mantener la protecci髇 por la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal con la entidad gestora, en el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor de este real decreto-ley deber醤 optar por una mutua colaboradora de la Seguridad Social, opci髇 que deber� efectuarse en los t閞minos previstos en el art韈ulo 83.1.b) de dicho texto refundido, surtiendo efectos desde el 1 de junio de 2019.

En tanto se produzca dicha opci髇, seguir� gestionando la prestaci髇 por cese de actividad de dichos trabajadores aut髇omos el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y las contingencias profesionales ser醤 cubiertas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Disposici髇 transitoria segunda Aumento progresivo de los tipos de cotizaci髇 aplicables por contingencias profesionales y por cese de actividad de los trabajadores aut髇omos incluidos en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos y en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar

Los tipos de cotizaci髇 por contingencias profesionales y por cese de actividad de los trabajadores aut髇omos incluidos en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos y en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar se ajustar醤 a la siguiente escala:

• a) Para la cotizaci髇 por contingencias profesionales:
  • En el a駉 2020, el tipo de cotizaci髇 ser� el 1,1 por ciento.
  • En el a駉 2021 el tipo de cotizaci髇 ser� el 1,3 por ciento.
  • A partir del a駉 2022, el tipo de cotizaci髇 ser� el que se establezca con car醕ter definitivo para ambos reg韒enes especiales en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

  No obstante ello, y de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 8, cuando a los trabajadores aut髇omos del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar les resulte de aplicaci髇 por raz髇 de su actividad un coeficiente reductor de la edad de jubilaci髇, la cotizaci髇 por contingencias profesionales se determinar� de conformidad con el tipo m醩 alto de los fijados en la tarifa de primas establecida en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en la redacci髇 dada por este real decreto-ley, siempre y cuando el establecimiento de dicho coeficiente reductor no lleve aparejada una cotizaci髇 adicional por tal concepto.

• b) Para cese de actividad:
  • En el a駉 2020, el tipo de cotizaci髇 ser� el 0,8 por ciento.
  • En el a駉 2021 el tipo de cotizaci髇 ser� el 0,9 por ciento.
  • A partir del a駉 2022, el tipo de cotizaci髇 ser� el que se establezca con car醕ter definitivo para ambos reg韒enes especiales en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Disposici髇 transitoria tercera Beneficios en la cotizaci髇 para determinados trabajadores por cuenta propia

Los trabajadores por cuenta propia que a 31 de diciembre de 2018 se estuvieran aplicando las bonificaciones y reducciones de cuotas previstas en los art韈ulos 31 y 32 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo aut髇omo, deber醤 cotizar obligatoriamente a partir de dicha fecha por contingencias profesionales, no as� por cese de actividad ni por formaci髇 profesional.

En el caso de que se hubiese optado por la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda, la cotizaci髇 durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta consistir�, a partir del 1 de enero de 2019, en una cuota 鷑ica mensual de 60 euros, que comprender� tanto las contingencias comunes como las contingencias profesionales. De esta cuota, 51,50 euros corresponden a contingencias comunes y 8,50 euros a contingencias profesionales.

No obstante lo anterior, aquellos trabajadores que a 31 de diciembre de 2018 tuviesen la cobertura de la protecci髇 por cese de actividad continuar醤 con la misma. En este caso deber� cotizarse obligatoriamente tambi閚 por Formaci髇 Profesional.

A tales efectos, las cuotas a ingresar por estas dos contingencias, se determinar醤 aplicando a las bases de cotizaci髇 elegidas por los interesados, o las que correspondan con car醕ter obligatorio, los tipos de cotizaci髇 previstos en el art韈ulo 7 de este real decreto-ley.

Disposici髇 transitoria cuarta Reglas tras la extinci髇 de la colaboraci髇 voluntaria de las empresas en la gesti髇 de la Seguridad Social

1. Las empresas que, a 31 de diciembre de 2018, estuvieran acogidas a la modalidad de colaboraci髇 regulada en el art韈ulo 102.1.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cesar醤 en dicha colaboraci髇 con efectos de 31 de marzo de 2019, debiendo proceder, en el plazo de los 3 meses siguientes al cese, a efectuar la liquidaci髇 de las operaciones relativas a la colaboraci髇, de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 14 y 15 quater de la Orden de 25 de noviembre de 1966, por la que se regula la colaboraci髇 de las empresas en el R間imen General de la Seguridad Social.

No obstante lo se馻lado en el p醨rafo anterior, respecto de los procesos de incapacidad temporal derivados de enfermedad com鷑 y accidente no laboral que se hallen en curso a la fecha de cese, la responsabilidad del pago del subsidio derivado de los mismos seguir� correspondiendo a la empresa colaboradora hasta la fecha de extinci髇 de la incapacidad temporal o, en su caso, de la prolongaci髇 de sus efectos econ髆icos, sin que, en tales supuestos, pueda la empresa compensarse en las correspondientes liquidaciones de las cotizaciones a la Seguridad Social.

2. Las empresas que cesen en la modalidad de colaboraci髇 prevista en el art韈ulo 102.1.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en los t閞minos establecidos en el primer p醨rafo del apartado anterior, podr醤 optar por formalizar la protecci髇 de la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal derivada de enfermedad com鷑 y accidente no laboral con una mutua colaboradora con la Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 83.1.a), p醨rafos segundo y tercero de dicha norma legal, debiendo ejercitar dicha opci髇 antes del 1 de abril de 2019.

Disposici髇 transitoria quinta Protecci髇 por desempleo en el caso de determinados contratos para la formaci髇 y el aprendizaje

La cobertura de la contingencia de desempleo en los contratos para la formaci髇 y el aprendizaje suscritos con alumnos trabajadores en los programas p鷅licos de empleo y formaci髇, incluyendo los programas de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo, ser� de aplicaci髇 a los contratos que se suscriban a partir de la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley.

A estos efectos, los contratos vigentes a la fecha de entrada en vigor de esta norma, as� como sus pr髍rogas, se regir醤 a estos efectos por la normativa a cuyo amparo se concertaron los contratos iniciales.

Disposici髇 transitoria sexta Contratos de trabajo afectados por la reducci髇 de la tasa de paro por debajo del 15 por ciento

Los contratos de trabajo e incentivos a la contrataci髇 afectados por la reducci髇 de la tasa de paro por debajo de 15 por ciento a los que se refieren las disposiciones transitorias novena de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y primera de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de est韒ulo del crecimiento y de la creaci髇 de empleo, que se hayan celebrado con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley, continuar醤 rigi閚dose por la normativa vigente en el momento de su celebraci髇 en los t閞minos contemplados en el apartado 2 de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de este real decreto-ley.

En todo caso, se consideran v醠idos los contratos, as� como en su caso los incentivos correspondientes, que se hayan celebrado desde el 15 de octubre de 2018, fecha de publicaci髇 de la Encuesta de Poblaci髇 Activa del tercer trimestre de 2018, hasta la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, al amparo de la normativa vigente en el momento de su celebraci髇, que se considera plenamente aplicable a estos contratos e incentivos hasta el momento de su derogaci髇 o modificaci髇.

Disposici髇 transitoria s閜tima Solicitudes del subsidio por desempleo o de la renta agraria presentadas con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley

Lo dispuesto en el art韈ulo 11 de este real decreto-ley ser� tambi閚 de aplicaci髇 a los trabajadores referidos en 閘, que hubieran presentado a partir del 1 de octubre de 2018 y antes de la entrada en vigor de este real decreto-ley, la solicitud del subsidio por desempleo regulada en el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, o la solicitud de la renta agraria regulada en el Real Decreto 426/2003, de 11 de abril, siempre que presenten una nueva solicitud a partir de la entrada en vigor de este real decreto-ley.

Disposici髇 transitoria octava R間imen transitorio de la ayuda econ髆ica de acompa馻miento a j髒enes inscritos en el Sistema Nacional de Garant韆 Juvenil que suscriban un contrato para la formaci髇 y el aprendizaje

Las personas que a la entrada en vigor de este real decreto-ley tuvieran la condici髇 de beneficiarios de la ayuda econ髆ica de acompa馻miento a j髒enes inscritos en el Sistema Nacional de Garant韆 Juvenil que suscriban un contrato para la formaci髇 y el aprendizaje, regulada en la disposici髇 adicional cent閟ima vig閟ima de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018, y quienes la hubieran solicitado, antes de esa fecha y tuvieran derecho a obtenerla por reunir todos los requisitos exigidos en el momento de la solicitud, podr醤 percibir la ayuda hasta la finalizaci髇 del contrato al que est� vinculada su concesi髇.

Igualmente, podr醤 percibir la ayuda hasta la finalizaci髇 del contrato al que est� vinculada su concesi髇, las personas que antes de la entrada en vigor de este real decreto-ley hubieran celebrado un contrato para la formaci髇 y el aprendizaje que de derecho a la obtenci髇 de la ayuda, y, reuniendo los requisitos necesarios, la soliciten a partir de la entrada en vigor de esta norma. Si la ayuda se solicita transcurrido el plazo m醲imo de los quince d韆s h醔iles siguientes al del inicio del contrato, los efectos econ髆icos se producir醤 a partir del d韆 siguiente al de la solicitud y la duraci髇 de la ayuda econ髆ica se reducir� en tantos d韆s como medien entre la fecha en que hubiera tenido lugar su percepci髇 de haberse efectuado la solicitud en tiempo y forma y aquella en que efectivamente se hubiera realizado, ambos inclusive.

El Pleno del Tribunal Constitucional, por Providencia de 7 de mayo de 2019, ha acordado admitir a tr醡ite el recurso de inconstitucionalidad n鷐ero 2065-2019,燾ontra la disposici髇 transitoria octava y los apartados 2.d) y 2.e) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica�(獴.O.E.� 14 mayo).LE0000644555_20190514

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

1. Quedan derogadas cuantas disposiciones, de igual o inferior rango, se opongan a lo dispuesto en el presente real decreto-ley.

2. Quedan derogados expresamente:

• a) El art韈ulo 4 y la disposici髇 transitoria novena de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.LE0000485411_20230901
• b) Los art韈ulos 9, 10, 11, 12 y 13, la disposici髇 adicional novena y la disposici髇 transitoria primera de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de est韒ulo del crecimiento y de la creaci髇 de empleo.LE0000510642_20190101
• c) El apartado 2 de la disposici髇 adicional segunda, el apartado 1 de la disposici髇 transitoria segunda y la disposici髇 transitoria novena del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.LE0000561075_20240523
• d) El apartado 7 de la disposici髇 adicional vig閟ima s閜tima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
  El Pleno del Tribunal Constitucional, por Providencia de 7 de mayo de 2019, ha acordado admitir a tr醡ite el recurso de inconstitucionalidad n鷐ero 2065-2019, contra la disposici髇 transitoria octava y los apartados 2.d) y 2.e) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica (獴.O.E.� 14 mayo).LE0000644555_20190514
  LE0000561511_20240523
• e) La disposici髇 adicional cent閟ima vig閟ima y la disposici髇 adicional cent閟ima vig閟ima primera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018, sin perjuicio de lo previsto en la disposici髇 transitoria octava de este real decreto-ley.
  El Pleno del Tribunal Constitucional, por Providencia de 7 de mayo de 2019, ha acordado admitir a tr醡ite el recurso de inconstitucionalidad n鷐ero 2065-2019, contra la disposici髇 transitoria octava y los apartados 2.d) y 2.e) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica (獴.O.E.� 14 mayo).LE0000644555_20190514

Disposici髇 final primera Modificaci髇 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre

Se modifica la disposici髇 adicional d閏ima del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que queda redactada en los siguientes t閞minos:

LE0000561075_20240523

Disposici髇 final segunda Modificaci髇 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, queda redactado como sigue:

• Uno. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 83 con la siguiente redacci髇:

  �1. Los empresarios y los trabajadores por cuenta propia, en el momento de cumplir ante la Tesorer韆 General de la Seguridad Social sus respectivas obligaciones de inscripci髇 de empresa, afiliaci髇 y alta, har醤 constar la entidad gestora o la mutua colaboradora con la Seguridad Social por la que hayan optado para proteger las contingencias profesionales, la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y la protecci髇 por cese de actividad, de acuerdo con las normas reguladoras del r間imen de la Seguridad Social en el que se encuadren, y comunicar醤 a aquella sus posteriores modificaciones. Corresponder� a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social el reconocimiento de tales declaraciones y de sus efectos legales, en los t閞minos establecidos reglamentariamente y sin perjuicio de las particularidades que se disponen en los apartados siguientes en caso de optarse a favor de una mutua colaboradora con la Seguridad Social.

  La opci髇 a favor de una mutua colaboradora con la Seguridad Social se realizar� en la forma y tendr� el alcance que se establecen seguidamente:

  • a) Los empresarios que opten por una mutua para la protecci髇 de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de la Seguridad Social deber醤 formalizar con la misma el convenio de asociaci髇 y proteger en la misma entidad a todos los trabajadores correspondientes a los centros de trabajo situados en la misma provincia, entendi閚dose por estos la definici髇 contenida en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
    Igualmente, los empresarios asociados podr醤 optar porque la misma mutua gestione la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes respecto de los trabajadores protegidos frente a las contingencias profesionales.
    El convenio de asociaci髇 es el instrumento por el que se formaliza la asociaci髇 a la mutua y tendr� un periodo de vigencia de un a駉, que podr� prorrogarse por periodos de igual duraci髇. Reglamentariamente se regular� el procedimiento para formalizar el convenio, su contenido y efectos.
  • b) Los trabajadores comprendidos en el 醡bito de aplicaci髇 del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos deber醤 formalizar la cobertura de la acci髇 protectora por contingencias profesionales, incapacidad temporal y cese de actividad con una mutua colaboradora con la Seguridad Social, debiendo optar por la misma mutua colaboradora para toda la acci髇 protectora indicada. Asimismo, deber醤 formalizar con una mutua colaboradora dicha acci髇 protectora los trabajadores que cambien de entidad.
    Para formalizar la gesti髇 por cese de actividad suscribir醤 el anexo correspondiente al documento de adhesi髇, en los t閞minos que establezcan las normas reglamentarias que regulan la colaboraci髇.
    Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar podr醤 optar por proteger las contingencias profesionales con la entidad gestora o con una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Los trabajadores incluidos en el grupo tercero de cotizaci髇 deber醤 formalizar la protecci髇 de las contingencias comunes con la entidad gestora de la Seguridad Social. En todo caso, deber醤 formalizar la protecci髇 por cese de actividad con la entidad gestora o con la mutua con quien protejan las contingencias profesionales.
    La protecci髇 se formalizar� mediante documento de adhesi髇, por el cual el trabajador por cuenta propia se incorpora al 醡bito gestor de la mutua de forma externa a la base asociativa de la misma y sin adquirir los derechos y obligaciones derivados de la asociaci髇. El periodo de vigencia de la adhesi髇 ser� de un a駉, pudiendo prorrogarse por periodos de igual duraci髇. El procedimiento para formalizar el documento de adhesi髇, su contenido y efectos, se regular� reglamentariamente.�
  LE0000561511_20240523
• Dos. Se modifica el art韈ulo 102 en los siguientes t閞minos:
  • a) Se suprime la letra b) del apartado 1, pasando la letra c) a ser la letra b).
  • b) Se da nueva redacci髇 al apartado 5, que queda redactado de la siguiente forma:

    �5. En la regulaci髇 de las modalidades de colaboraci髇 establecidas en la letra a) del apartado 1 y en el apartado 4 se armonizar� el inter閟 particular por la mejora de prestaciones y medios de asistencia con las exigencias de la solidaridad nacional.�

  LE0000561511_20240523
• Tres. Se a馻de un nuevo apartado 4 al art韈ulo 146 que queda redactado como sigue:

  �4. Los empresarios que ocupen a trabajadores, a quienes en raz髇 de su actividad les resulte de aplicaci髇 un coeficiente reductor de la edad de jubilaci髇, deber醤 cotizar por el tipo de cotizaci髇 por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales m醩 alto de los establecidos, siempre y cuando el establecimiento de ese coeficiente reductor no lleve aparejada una cotizaci髇 adicional por tal concepto.

  Lo previsto en este apartado no ser� de aplicaci髇 a los empresarios que ocupen a trabajadores incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilaci髇 a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de discapacidad. Tampoco resultar� de aplicaci髇 a los trabajadores embarcados en barcos de pesca hasta 10 Toneladas de Registro Bruto incluidos en el R間imen Especial de Trabajadores del Mar.�

  LE0000561511_20240523
• Cuatro. Se modifica el art韈ulo 151 con la siguiente redacci髇:

  獷n los contratos de car醕ter temporal cuya duraci髇 efectiva sea igual o inferior a cinco d韆s, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementar� en un 40 por ciento. Dicho incremento no ser� de aplicaci髇 a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.�

  LE0000561511_20240523
• Cinco. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 170 que queda redactado como sigue:

  �1. Hasta el cumplimiento del plazo de duraci髇 de trescientos sesenta y cinco d韆s de los procesos de incapacidad temporal, el Instituto Nacional de la Seguridad Social ejercer�, a trav閟 de los inspectores m閐icos adscritos a dicha entidad, las mismas competencias que la Inspecci髇 de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social u 髍gano equivalente del respectivo servicio p鷅lico de salud, para emitir un alta m閐ica a todos los efectos, as� como para considerar que existe reca韉a en un mismo proceso, cuando se produzcan las mismas circunstancias que se recogen en el 鷏timo p醨rafo del apartado 2 del art韈ulo anterior.

  Cuando el alta haya sido expedida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, este ser� el 鷑ico competente, a trav閟 de sus propios inspectores m閐icos, para emitir una nueva baja m閐ica producida por la misma o similar patolog韆 en los ciento ochenta d韆s siguientes a la citada alta m閐ica.�

  LE0000561511_20240523
• Seis. Se da nueva redacci髇 al apartado 2 del art韈ulo 196 que queda redactado como sigue:

  �2. La prestaci髇 econ髆ica correspondiente a la incapacidad permanente total consistir� en una pensi髇 vitalicia, que podr� excepcionalmente ser sustituida por una indemnizaci髇 a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta a駉s.

  Los declarados afectos de incapacidad permanente total percibir醤 la pensi髇 prevista en el p醨rafo anterior incrementada en el porcentaje que reglamentariamente se determine, cuando por su edad, falta de preparaci髇 general o especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual anterior.

  La cuant韆 de la pensi髇 de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com鷑 no podr� resultar inferior al importe m韓imo fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para la pensi髇 de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com鷑 de titulares menores de sesenta a駉s con c髇yuge no a cargo.�

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• Siete. Se da una nueva redacci髇 al art韈ulo 249 que queda redactado como sigue:

  獳rt韈ulo 249 Acci髇 protectora y cotizaci髇

  1. La acci髇 protectora de la Seguridad Social del trabajador contratado para la formaci髇 y el aprendizaje comprender� todas las contingencias, situaciones protegibles y prestaciones de aquella, incluido el desempleo.

  Respecto a la protecci髇 por desempleo, resultar� de aplicaci髇 lo establecido en el t韙ulo III con las especialidades previstas en el art韈ulo 290.

  2. Los contratos suscritos conforme a lo dispuesto en el apartado anterior de este art韈ulo estar醤 exentos de la cotizaci髇 por formaci髇 profesional.�

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• Ocho. Se a馻de una nueva secci髇 3.� al cap韙ulo XVII del t韙ulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la que se incluye un nuevo art韈ulo 249 bis, con el siguiente tenor literal:

  獳rt韈ulo 249 bis C髆puto de los periodos de cotizaci髇 en contratos de corta duraci髇

  1. A los exclusivos efectos de acreditar los periodos m韓imos de cotizaci髇 necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilaci髇, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad y paternidad, y cuidado de menores afectados por c醤cer u otra enfermedad grave, en los contratos de car醕ter temporal cuya duraci髇 efectiva sea igual o inferior a cinco d韆s, regulados en el art韈ulo 151 de esta ley, cada d韆 de trabajo se considerar� como 1,4 d韆s de cotizaci髇, sin que en ning鷑 caso pueda computarse mensualmente un n鷐ero de d韆s mayor que el que corresponda al mes respectivo.

  2. Esta previsi髇 no ser� de aplicaci髇 en los supuestos de contratos a tiempo parcial, de relevo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo.�

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• Nueve. El art韈ulo 308 queda redactado como sigue:

  獳rt韈ulo 308 Cotizaci髇 durante la situaci髇 de incapacidad temporal, y por contingencias profesionales

  1. En la situaci髇 de incapacidad temporal con derecho a prestaci髇 econ髆ica, transcurridos 60 d韆s en dicha situaci髇 desde la baja m閐ica, corresponder� hacer efectivo el pago de las cuotas, por todas las contingencias, a la mutua colaboradora con la Seguridad Social, a la entidad gestora o, en su caso, al servicio p鷅lico de empleo estatal, con cargo a las cuotas por cese de actividad.

  2. A los efectos de la aplicaci髇 de lo establecido en el p醨rafo anterior, la cuant韆 equivalente al pago efectivo de las cotizaciones de los trabajadores aut髇omos en periodo de baja laboral pasados los 60 d韆s que el servicio p鷅lico de empleo estatal deba asumir, se fijara mediante un coeficiente aplicable al total de cuotas por cese de actividad de todos los trabajadores con cobertura por dicha entidad. Dicho coeficiente se establecer� anualmente en la Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci髇 a la Seguridad Social, desempleo, protecci髇 por cese de actividad, Fondo de Garant韆 salarial y formaci髇 profesional para cada ejercicio.

  3. La cotizaci髇 correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se realizar� mediante la aplicaci髇 de un tipo 鷑ico fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que se aplicar� sobre la base de cotizaci髇 elegida por el interesado.�

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• Diez. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 311 que queda redactado como sigue:

  �1. Los trabajadores incluidos en este r間imen especial quedar醤 exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos:

  • a) Sesenta y cinco a駉s de edad y treinta y ocho a駉s y seis meses de cotizaci髇.
  • b) Sesenta y siete a駉s de edad y treinta y siete a駉s de cotizaci髇.

  En todos los casos citados, a efectos del c髆puto de a駉s de cotizaci髇 no se tomar醤 en cuenta las partes proporcionales de pagas extraordinarias.�

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• Once. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 313 con la siguiente redacci髇:

  �1. Los trabajadores aut髇omos que, en raz髇 de un trabajo por cuenta ajena desarrollado simult醤eamente, coticen en r間imen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las cotizaciones efectuadas en este r間imen especial como las aportaciones empresariales y las correspondientes al trabajador en el r間imen de Seguridad Social que corresponda por su actividad por cuenta ajena, tendr醤 derecho al reintegro del 50 por ciento del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuant韆 que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio, con el tope del 50 por ciento de las cuotas ingresadas en este r間imen especial en raz髇 de su cotizaci髇 por las contingencias comunes.

  En tales supuestos, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social proceder� a abonar el reintegro que en cada caso corresponda antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente, salvo cuando concurran especialidades en la cotizaci髇 que impidan efectuarlo en ese plazo o resulte necesaria la aportaci髇 de datos por parte del interesado, en cuyo caso el reintegro se realizar� con posterioridad a esa fecha.�

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• Doce. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 316 con la siguiente redacci髇:

  �1. La cobertura de las contingencias profesionales ser� obligatoria y se llevar� a cabo con la misma entidad, gestora o colaboradora, con la que se haya formalizado la cobertura de la incapacidad temporal y determinar� la obligaci髇 de efectuar las correspondientes cotizaciones, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 308.

  Por las contingencias indicadas, se reconocer醤 las prestaciones que, por las mismas, se conceden a los trabajadores incluidos en el R間imen General de la Seguridad Social, en las condiciones que reglamentariamente se establezcan.�

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• Trece. Se modifica el art韈ulo 317 con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 317 Acci髇 protectora de los trabajadores aut髇omos econ髆icamente dependientes

  Los trabajadores aut髇omos econ髆icamente dependientes tienen incluida obligatoriamente, dentro del 醡bito de la acci髇 protectora de la Seguridad Social, la cobertura de la incapacidad temporal y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  A los efectos de esta cobertura, se entender� por accidente de trabajo toda lesi髇 corporal del trabajador aut髇omo econ髆icamente dependiente que sufra con ocasi髇 o por consecuencia de la actividad profesional, consider醤dose tambi閚 accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestaci髇 de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumir� que el accidente no tiene relaci髇 con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate.�

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• Catorce. Se modifica el art韈ulo 321 con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 321 Nacimiento y cuant韆 de la prestaci髇 de incapacidad temporal

  1. Para los trabajadores incluidos en este r間imen especial, el nacimiento de la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal a que pudieran tener derecho se producir�, en los t閞minos y condiciones que reglamentariamente se establezcan, a partir del cuarto d韆 de la baja en la correspondiente actividad, salvo que el subsidio se hubiese originado a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, en cuyo caso la prestaci髇 nacer� a partir del d韆 siguiente al de la baja.

  2. Los porcentajes aplicables a la base reguladora para la determinaci髇 de la cuant韆 de la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes ser醤 los vigentes en el R間imen General respecto a los procesos derivados de las indicadas contingencias.�

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• Quince. Se modifica el art韈ulo 325 con el siguiente tenor literal:

  獳rt韈ulo 325 Especialidades en materia de cotizaci髇

  La incorporaci髇 al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios previsto en el art韈ulo anterior determinar� la aplicaci髇 de las siguientes reglas en materia de cotizaci髇 a la Seguridad Social:

  • a) Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria, si el trabajador optara como base de cotizaci髇 por una base de cuant韆 hasta el 120 por ciento de la base m韓ima que corresponda en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, el tipo de cotizaci髇 aplicable ser� del 18,75 por ciento.
    Si, en cambio, el trabajador optase por una base de cotizaci髇 superior a la se馻lada en el p醨rafo anterior, sobre la cuant韆 que exceda de esta 鷏tima se aplicar� el tipo de cotizaci髇 vigente en cada momento en este r間imen especial para las contingencias comunes.
  • b) Respecto de las contingencias de cobertura voluntaria, la cuota se determinar� aplicando, sobre la cuant韆 completa de la base de cotizaci髇, los siguientes tipos de cotizaci髇:
    Para la cobertura de la incapacidad temporal y de la protecci髇 por cese de actividad, se aplicar醤 los tipos establecidos en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
    La cotizaci髇 correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se realizar� mediante la aplicaci髇 de los tipos de cotizaci髇 establecidos para cada actividad econ髆ica, ocupaci髇 o situaci髇 en la tarifa de primas establecidas legalmente, sin perjuicio de lo que las Leyes de Presupuestos Generales del Estado puedan establecer, en particular, respecto de la protecci髇 por incapacidad permanente y muerte y supervivencia derivadas de dichas contingencias profesionales, conforme a lo dispuesto en los art韈ulos 19.3 y 326.
  • c) Los trabajadores acogidos a la protecci髇 por contingencias profesionales o por cese de actividad tendr醤 una reducci髇 de 0,5 puntos porcentuales en la cotizaci髇 por la cobertura de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

  Cuando no se haya optado por dar cobertura a la totalidad de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, deber� efectuarse una cotizaci髇 adicional para la financiaci髇 de las prestaciones previstas en los Cap韙ulos VIII y IX del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en los t閞minos que, en su caso, puedan prever las Leyes de Presupuestos Generales del Estado.�

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• Diecis閕s. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 327 con la siguiente redacci髇:

  �1. El sistema espec韋ico de protecci髇 por el cese de actividad forma parte de la acci髇 protectora del sistema de la Seguridad Social, es de car醕ter obligatorio y tiene por objeto dispensar a los trabajadores aut髇omos, afiliados a la Seguridad Social y en alta en el R間imen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar, las prestaciones y medidas establecidas en esta ley ante la situaci髇 de cese total en la actividad que origin� el alta en el r間imen especial, no obstante poder y querer ejercer una actividad econ髆ica o profesional a t韙ulo lucrativo.

  El cese de actividad podr� ser definitivo o temporal. El cese temporal comporta la interrupci髇 de todas las actividades que originaron el alta en el r間imen especial en el que el trabajador aut髇omo figure encuadrado, en los supuestos regulados en el art韈ulo 331.�

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• Diecisiete. Se modifica el art韈ulo 329, que queda redactado como sigue:

  獳rt韈ulo 329 Acci髇 protectora

  El sistema de protecci髇 por cese de actividad comprende las prestaciones siguientes:

  • a) La prestaci髇 econ髆ica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad.
    La prestaci髇 se馻lada se regir� exclusivamente por esta ley y las disposiciones que la desarrollen y complementen.
  • b) El abono de la cotizaci髇 a la Seguridad Social del trabajador aut髇omo al r間imen correspondiente. A tales efectos, el 髍gano gestor se har� cargo de la cuota que corresponda durante la percepci髇 de las prestaciones econ髆icas por cese de actividad. La base de cotizaci髇 durante ese per韔do corresponde a la base reguladora de la prestaci髇 por cese de actividad en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 339, sin que, en ning鷑 caso, la base de cotizaci髇 pueda ser inferior al importe de la base m韓ima o base 鷑ica de cotizaci髇 prevista en el correspondiente r間imen.
    En los supuestos previstos en el art韈ulo 331.1.d, no existir� la obligaci髇 de cotizar a la Seguridad Social, estando a lo previsto en el art韈ulo 21.5 de la Ley Org醤ica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci髇 Integral contra la Violencia de G閚ero.
  • c) El abono de la cotizaci髇 a la Seguridad Social del trabajador aut髇omo por todas las contingencias al r間imen correspondiente, a partir del sexag閟imo primer d韆 de baja conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 308.�
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• Dieciocho. Se modifican los apartados 1 y 4 del art韈ulo 337 que quedan redactados en los t閞minos siguientes:

  �1. Los trabajadores aut髇omos que cumplan los requisitos establecidos en el art韈ulo 330 deber醤 solicitar a la misma mutua colaboradora con la Seguridad Social a la que se encuentren adheridos el reconocimiento del derecho a la protecci髇 por cese de actividad.

  Respecto de los trabajadores por cuenta propia que no se encuentren adheridos a una mutua, ser� de aplicaci髇 lo establecido en el apartado 3 del art韈ulo 346.

  El derecho al percibo de la correspondiente prestaci髇 econ髆ica nacer� desde el d韆 siguiente a aquel en que tenga efectos la baja en el r間imen especial al que estuvieran adscritos, de acuerdo con el art韈ulo 46. 4 a) del Reglamento general sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.

  En el resto de supuestos regulados en ese mismo art韈ulo, el nacimiento del derecho se producir� el d韆 primero del mes siguiente a aquel en que tenga efectos a la baja como consecuencia del cese en la actividad.

  Cuando el trabajador aut髇omo econ髆icamente dependiente haya finalizado su relaci髇 con el cliente principal, para tener derecho al percibo de la prestaci髇, no podr� tener actividad con otros clientes a partir del d韆 en que inicie el cobro de la prestaci髇.�

  �4. El 髍gano gestor se har� cargo de la cuota de Seguridad Social durante el periodo de percepci髇 de la prestaci髇, siempre que se hubiere solicitado en el plazo previsto en el apartado 2. En otro caso, el 髍gano gestor se har� cargo a partir del d韆 primero del mes siguiente al de la solicitud.

  Cuando el trabajador aut髇omo econ髆icamente dependiente haya finalizado su relaci髇 con el cliente principal, en el supuesto de que, en el mes posterior al hecho causante, tuviera actividad con otros clientes, el 髍gano gestor estar� obligado a cotizar a partir de la fecha de inicio de la prestaci髇.�

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• Diecinueve. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 338 con la redacci髇 que se incluye a continuaci髇 y se suprime el apartado 2:

  �1. La duraci髇 de la prestaci髇 por cese de actividad estar� en funci髇 de los per韔dos de cotizaci髇 efectuados dentro de los cuarenta y ocho meses anteriores a la situaci髇 legal de cese de actividad de los que, al menos, doce deben ser continuados e inmediatamente anteriores a dicha situaci髇 de cese con arreglo a la siguiente escala:

  Per韔do de cotizaci髇 – Meses	Per韔do de la protecci髇 – Meses
  De doce a diecisiete.	4
  De dieciocho a veintitr閟.	6
  De veinticuatro a veintinueve.	8
  De treinta a treinta y cinco.	10
  De treinta y seis a cuarenta y dos.	12
  De cuarenta y tres a cuarenta y siete.	16
  De cuarenta y ocho en adelante.	24�

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• Veinte. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 340 que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �2. La suspensi髇 del derecho comportar� la interrupci髇 del abono de la prestaci髇 econ髆ica y de la cotizaci髇 sin afectar al per韔do de su percepci髇, salvo en el supuesto previsto en la letra a) del apartado anterior, en el que el per韔do de percepci髇 se reducir� por tiempo igual al de la suspensi髇 producida.�

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• Veintiuno. Se modifica el art韈ulo 344, en los siguientes t閞minos:

  �1. La protecci髇 por cese de actividad se financiar� exclusivamente con cargo a la cotizaci髇 por dicha contingencia. La fecha de efectos de la cobertura se determinar� reglamentariamente.

  2. La base de cotizaci髇 por cese de actividad se corresponder� con la base de cotizaci髇 del R間imen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que hubiere elegido, como propia, el trabajador aut髇omo con arreglo a lo establecido en las normas de aplicaci髇, o bien la que le corresponda como trabajador por cuenta propia en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar.

  3. El tipo de cotizaci髇 correspondiente a la protecci髇 de la Seguridad Social por cese de actividad, aplicable a la base determinada en el apartado anterior, se establecer� de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 19. No obstante, al objeto de mantener la sostenibilidad financiera del sistema de protecci髇, la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio establecer� el tipo de cotizaci髇 aplicable al ejercicio al que se refieran de acuerdo con las siguientes reglas:

  • a) El tipo de cotizaci髇 expresado en tanto por cien ser� el que resulte de la siguiente f髍mula:
    TCt = G/BC*100
    Siendo:
    t = a駉 al que se refieran los Presupuestos Generales del Estado en el que estar� en vigor el nuevo tipo de cotizaci髇.
    TCt = tipo de cotizaci髇 aplicable para el a駉 t.
    G = suma del gasto por prestaciones de cese de actividad de los meses comprendidos desde 1 de agosto del a駉 t-2 hasta el 31 de julio del a駉 t-1
    BC = suma de las bases de cotizaci髇 por cese de actividad de los meses comprendidos desde 1 de agosto del a駉 t-2 hasta el 31 de julio del a駉 t-1.
  • b) No obstante lo anterior, no corresponder� aplicar el tipo resultante de la f髍mula, manteni閚dose el tipo vigente, cuando:
    • 1.� Suponga incrementar el tipo de cotizaci髇 vigente en menos de 0,5 puntos porcentuales.
    • 2.� Suponga reducir el tipo de cotizaci髇 vigente en menos de 0,5 puntos porcentuales, o cuando siendo la reducci髇 del tipo mayor de 0,5 puntos porcentuales las reservas de esta prestaci髇 a las que se refiere el art韈ulo 346.2 previstas al cierre del a駉 t–1 no superen el gasto presupuestado por la prestaci髇 de cese de actividad para el a駉 t.
  • c) En todo caso, el tipo de cotizaci髇 a fijar anualmente no podr� ser inferior al 0,7 por ciento ni superior al 4 por ciento.

  Cuando el tipo de cotizaci髇 a fijar en aplicaci髇 de lo previsto en este apartado exceda del 4 por ciento, se proceder� necesariamente a revisar al alza todos los per韔dos de carencia previstos en el art韈ulo 338.1 de esta ley, que quedar醤 fijados en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. Dicha revisi髇 al alza ser� al menos de dos meses.

  4. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal podr� emitir opini髇, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 23 de la Ley Org醤ica 6/2013, de 14 de noviembre, de creaci髇 de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, respecto a la aplicaci髇 por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de lo previsto en los apartados anteriores, as� como respecto a la sostenibilidad financiera del sistema de protecci髇 por cese de actividad.�

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• Veintid髎. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 347 con la siguiente redacci髇:

  �1. Son obligaciones de los trabajadores aut髇omos solicitantes y beneficiarios de la protecci髇 por cese de actividad:

  • a) Solicitar a la misma mutua colaboradora con la Seguridad Social a la que se encuentren adheridos la cobertura de la protecci髇 por cese de actividad.
  • b) Cotizar por la aportaci髇 correspondiente a la protecci髇 por cese de actividad.
  • c) Proporcionar la documentaci髇 e informaci髇 que resulten necesarias a los efectos del reconocimiento, suspensi髇, extinci髇 o reanudaci髇 de la prestaci髇.
  • d) Solicitar la baja en la prestaci髇 por cese de actividad cuando se produzcan situaciones de suspensi髇 o extinci髇 del derecho o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepci髇, en el momento en que se produzcan dichas situaciones.
  • e) No trabajar por cuenta propia o ajena durante la percepci髇 de la prestaci髇.
  • f) Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.�
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• Veintitr閟. Se modifica el art韈ulo 350 con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 350 Jurisdicci髇 competente y reclamaci髇 previa

  1. Los 髍ganos jurisdiccionales del orden social ser醤 los competentes para conocer de las decisiones del 髍gano gestor relativas al reconocimiento, suspensi髇 o extinci髇 de las prestaciones por cese de actividad, as� como al pago de las mismas. El interesado podr� formular reclamaci髇 previa ante el 髍gano gestor antes de acudir al 髍gano jurisdiccional del orden social competente. La resoluci髇 del 髍gano gestor habr� de indicar expresamente la posibilidad de presentar reclamaci髇, el 髍gano ante el que se debe interponer, as� como el plazo para su interposici髇.

  2. Cuando se formule reclamaci髇 previa contra las resoluciones de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en materia de prestaciones por cese de actividad, antes de su resoluci髇, emitir� informe vinculante una comisi髇 paritaria en la que estar醤 representadas las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, las asociaciones representativas de los trabajadores aut髇omos y la Administraci髇 de la Seguridad Social. Actuar� como presidente de la comisi髇 el representante de la Administraci髇 de la Seguridad Social y como secretario no miembro de la misma una persona al servicio de la mutua competente para resolver. Podr� formar parte de la comisi髇, como asesor con voz pero sin voto, un Letrado de la Administraci髇 de la Seguridad Social integrado en el Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social.

  La mutua competente para resolver remitir� a la comisi髇, para que esta se pronuncie al efecto, la propuesta motivada de resoluci髇 de la reclamaci髇 previa. El secretario levantar� acta de cada sesi髇 dejando constancia de los acuerdos adoptados, debiendo realizar, asimismo, las comunicaciones entre la comisi髇 y la mutua competente. Las mutuas deber醤 prestar el apoyo financiero y administrativo preciso para el funcionamiento de la comisi髇 suscribiendo los convenios que resulten oportunos. Mediante resoluci髇 del Secretario de Estado de la Seguridad Social se establecer� la determinaci髇 de la composici髇, organizaci髇 y dem醩 extremos precisos para el adecuado funcionamiento de dicha comisi髇, aplic醤dose, en lo no previsto, lo establecido para el funcionamiento de los 髍ganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

  El resto de reclamaciones previas ser醤 resueltas por el mismo 髍gano gestor que emiti� la resoluci髇 impugnada.�

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• Veinticuatro. Se modifican los apartados 1 y 2 de la disposici髇 adicional primera con el siguiente texto:

  �1. Al R間imen Especial de la Seguridad Social para la Miner韆 del Carb髇 le ser� de aplicaci髇 lo previsto en los art韈ulos 146.4; 151; 152; 153; 161.4; los cap韙ulos VI, VII VIII, IX, y X del t韙ulo II; los art韈ulos 194, apartados 2 y 3; 195, excepto el apartado 2; 197; 200; 205; 206; 207; 208; 209; 210; 211; 213; 214; 215; 219; 220; 221; 222; 223; 224; 225; 226, apartados 4 y 5; 227, apartado 1, segundo p醨rafo; 229; 231; 232; 233; 234; y cap韙ulos XV y XVII del t韙ulo II.

  Tambi閚 ser� de aplicaci髇 en dicho r間imen lo previsto en el 鷏timo p醨rafo del apartado 2 y en el apartado 4 del art韈ulo 196. A efectos de determinar el c醠culo del complemento a que se refiere el apartado 4 del art韈ulo 196 se tomar� en consideraci髇 como base m韓ima de cotizaci髇 la vigente en cada momento en el R間imen General, cualquiera que sea el r間imen con arreglo a cuyas normas se reconozca la pensi髇 de gran invalidez.

  2. Sin perjuicio de lo previsto en la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protecci髇 social de las personas trabajadoras del sector mar韙imo-pesquero, y en particular respecto de la acci髇 protectora en el cap韙ulo IV del t韙ulo I de dicha ley, ser醤 de aplicaci髇 al R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar las siguientes disposiciones de esta ley:

  • a) A los trabajadores por cuenta ajena, lo dispuesto en los art韈ulos 146.4; 151; 152; 153 y cap韙ulos XV y XVII del t韙ulo II.
  • b) A los trabajadores por cuenta propia, lo dispuesto en los art韈ulos 306.2; 308.2; 309; 310; 311 y cap韙ulo XV del t韙ulo II.�
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• Veinticinco. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional, la vig閟ima octava, con el siguiente tenor literal:

  獶isposici髇 adicional vig閟ima octava Excepci髇 a la cobertura obligatoria de todas las contingencias en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos

  La cobertura de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, por cese de actividad y por formaci髇 profesional, no resultar� obligatoria en el caso de socios de cooperativas incluidos en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que dispongan de un sistema intercooperativo de prestaciones sociales, complementario al Sistema P鷅lico, que cuente con la autorizaci髇 de la Seguridad Social para colaborar en la gesti髇 de la prestaci髇 econ髆ica de incapacidad temporal y otorgue la protecci髇 por las citadas contingencias, con un alcance al menos equivalente al regulado por el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos.�

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• Veintis閕s. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional, la vig閟ima novena, con el siguiente tenor literal:

  獶isposici髇 adicional vig閟ima novena Convenio especial para los afectados por la crisis

  Quienes acrediten, a la fecha de entrada en vigor de la norma reglamentaria que desarrolle esta modalidad de convenio, una edad entre los 35 y 43 a駉s as� como una laguna de cotizaci髇 de al menos tres a駉s entre el 2 de octubre de 2008 y el 1 de julio de 2018, podr醤 suscribir convenio especial con la Tesorer韆 General de la Seguridad Social para la recuperaci髇 de un m醲imo de dos a駉s en el periodo antes descrito.

  Dichas cotizaciones computar醤 exclusivamente a los efectos de incapacidad permanente, jubilaci髇 y muerte y supervivencia, llev醤dose a cabo en los t閞minos que se determine reglamentariamente.�

  LE0000561511_20240523
• Veintisiete. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional, la trig閟ima, con el siguiente tenor literal:

  獶isposici髇 adicional trig閟ima Aplicaci髇 del nuevo art韈ulo 249 bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre

  Lo dispuesto en los art韈ulos 151 y 249 bis de este texto refundido, conforme a lo establecido por el Real Decreto-ley para la revalorizaci髇 de las pensiones p鷅licas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, solo ser� de aplicaci髇 a los contratos de car醕ter temporal cuya duraci髇 sea igual o inferior a cinco d韆s cuya prestaci髇 de servicios se inicie a partir de 1 de enero de 2019.�

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• Veintiocho. Se modifica el apartado 5 de la disposici髇 transitoria cuarta, que queda redactada en los siguientes t閞minos:

  �5. Se seguir� aplicando la regulaci髇 de la pensi髇 de jubilaci髇, en sus diferentes modalidades, requisitos de acceso, condiciones y reglas de determinaci髇 de prestaciones, vigentes antes de la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, de actualizaci髇 adecuaci髇 y modernizaci髇 del sistema de la Seguridad Social, a las pensiones de jubilaci髇 que se causen antes de 1 de enero de 2020, en los siguientes supuestos:

  • a) Las personas cuya relaci髇 laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social.
  • b) Las personas con relaci髇 laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulaci髇 de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier 醡bito, acuerdos colectivos de empresa as� como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinci髇 o suspensi髇 de la relaci髇 laboral se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2020.
    Ser� condici髇 indispensable que los indicados acuerdos colectivos de empresa se encuentren debidamente registrados en el Instituto Nacional de la Seguridad Social o en el Instituto Social de la Marina, en su caso, en el plazo que reglamentariamente se determine.
  • c) No obstante, las personas a las que se refieren los apartados anteriores tambi閚 podr醤 optar por que se aplique, para el reconocimiento de su derecho a pensi髇, la legislaci髇 que est� vigente en la fecha del hecho causante de la misma.�
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• Veintinueve. Se modifica la disposici髇 transitoria decimosexta, que queda redactada en los siguientes t閞minos:

  獶isposici髇 transitoria decimosexta Bases y tipos de cotizaci髇 y acci髇 protectora en el Sistema Especial para Empleados de Hogar

  1. Sin perjuicio de lo establecido en la secci髇 segunda del cap韙ulo ll del t韙ulo ll de esta ley, la cotizaci髇 a la Seguridad Social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el R間imen General de la Seguridad Social se efectuar� conforme a las siguientes reglas:

  • a) C醠culo de las bases de cotizaci髇:
    • 1.� Las bases de cotizaci髇 por contingencias comunes y profesionales se determinar醤 con arreglo a la escala, en funci髇 de la retribuci髇 percibida por los empleados de hogar, prevista anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
    • 2.� Durante el a駉 2020, las retribuciones mensuales y las bases de cotizaci髇 de la escala se actualizar醤 en id閚tica proporci髇 al incremento que experimente el salario m韓imo interprofesional.
    • 3.� A partir del a駉 2021, las bases de cotizaci髇 por contingencias comunes y profesionales se determinar醤 conforme a lo establecido en el art韈ulo 147 de esta ley, sin que la cotizaci髇 pueda ser inferior a la base m韓ima que se establezca legalmente.
  • b) Tipos de cotizaci髇 aplicables:
    • 1.� Para la cotizaci髇 por contingencias comunes, sobre la base de cotizaci髇 que corresponda seg鷑 lo indicado en el apartado a) se aplicar�, a partir del 1 de enero de 2019, el tipo de cotizaci髇 y su distribuci髇 entre empleador y empleado que se establezca con car醕ter general, en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado, para el R間imen General de la Seguridad Social.
    • 2.� Para la cotizaci髇 por contingencias profesionales, sobre la base de cotizaci髇 que corresponda seg鷑 lo indicado en el apartado a) se aplicar� el tipo de cotizaci髇 previsto en la tarifa de primas establecidas legalmente, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

  2. Desde el a駉 2012 hasta el a駉 2020, a efectos de determinar el coeficiente de parcialidad a que se refiere la regla a) del art韈ulo 247, aplicable a este Sistema Especial para Empleados de Hogar, las horas efectivamente trabajadas en el mismo se determinar醤 en funci髇 de las bases de cotizaci髇 a que se refieren los n鷐eros 1. � y 2. � del apartado 1.a) de esta disposici髇, divididas por el importe fijado para la base m韓ima horaria del R間imen General por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada uno de dichos ejercicios.

  3. Lo previsto en el art韈ulo 251.a) ser� de aplicaci髇 a partir de 1 de enero de 2012.

  4. Desde el a駉 2012 hasta el a駉 2020, para el c醠culo de la base reguladora de las pensiones de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes y de jubilaci髇 causadas en dicho per韔do por los empleados de hogar respecto de los periodos cotizados en este sistema especial solo se tendr醤 en cuenta los periodos realmente cotizados, no resultando de aplicaci髇 lo previsto en los art韈ulos 197.4 y 209.1.b).�

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Disposici髇 final tercera Modificaci髇 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo aut髇omo

La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo aut髇omo queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 26 con la redacci髇 que se incluye a continuaci髇 y se suprime el apartado 3:

  �1. La acci髇 protectora del R間imen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, en los t閞minos y conforme a las condiciones legalmente previstas, comprender�, en todo caso:

  • a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad com鷑 o profesional y accidentes, sean o no de trabajo.
  • b) Las prestaciones econ髆icas en las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia, prestaci髇 de cuidado de ni駉s con c醤cer u otras enfermedades graves, incapacidad permanente, jubilaci髇, muerte y supervivencia y familiares por hijo a cargo.
  • c) Cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  A los efectos de esta cobertura, se entender� por accidente de trabajo del trabajador aut髇omo econ髆icamente dependiente toda lesi髇 corporal que sufra con ocasi髇 o por consecuencia de la actividad profesional, consider醤dose tambi閚 accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestaci髇 de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumir� que el accidente no tiene relaci髇 con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate.

  Para el resto de trabajadores aut髇omos y a efectos de la misma cobertura, se entender� por accidente de trabajo del trabajador aut髇omo el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que determina su inclusi髇 en el campo de aplicaci髇 de este r間imen especial. Se entender�, a id閚ticos efectos, por enfermedad profesional la contra韉a a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia, que est� provocada por la acci髇 de los elementos y sustancias y en las actividades que se especifican en la lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas, anexa al Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificaci髇 y registro.

  Tambi閚 se entender� como accidente de trabajo el sufrido al ir o al volver del lugar de la prestaci髇 de la actividad econ髆ica o profesional. A estos efectos se entender� como lugar de la prestaci髇 el establecimiento en donde el trabajador aut髇omo ejerza habitualmente su actividad siempre que no coincida con su domicilio y se corresponda con el local, nave u oficina declarado como afecto a la actividad econ髆ica a efectos fiscales.�

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• Dos. El art韈ulo 31 queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 31 Beneficios en la cotizaci髇 a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia

  La cotizaci髇 a la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o aut髇omos que causen alta inicial o que no hubieran estado en situaci髇 de alta en los 2 a駉s inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, se efectuar� de la siguiente forma:

  • 1. En el caso de que se opte por cotizar por la base m韓ima que corresponda, podr醤 beneficiarse de una reducci髇 en la cotizaci髇 por contingencias comunes durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, que consistir� en una cuota 鷑ica mensual de 60 euros, que comprender� tanto las contingencias comunes como las contingencias profesionales, quedando estos trabajadores excepcionados de cotizar por cese de actividad y por formaci髇 profesional. De esa cuota de 60 euros, 51,50 euros corresponden a contingencias comunes y 8,50 euros a contingencias profesionales.
  • 2. Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia o aut髇omos que, cumpliendo los requisitos previstos en el apartado anterior, optasen por una base de cotizaci髇 superior a la m韓ima que corresponda, podr醤 aplicarse durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, una reducci髇 del 80 por ciento sobre la cotizaci髇 por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo m韓imo de cotizaci髇 vigente por contingencias comunes.
    Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto en los dos apartados anteriores, y con independencia de la base de cotizaci髇 elegida, los trabajadores por cuenta propia que disfruten de la medida prevista en este art韈ulo podr醤 aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir o bonificar la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 vigente en cada momento por contingencias comunes, por un periodo m醲imo de hasta 12 meses, hasta completar un periodo m醲imo de 24 meses tras la fecha de efectos del alta, seg鷑 la siguiente escala:
    • a) Una reducci髇 equivalente al 50 por ciento de la cuota durante los 6 meses siguientes al per韔do inicial previsto en los dos primeros p醨rafos de este apartado.
    • b) Una reducci髇 equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al per韔do se馻lado en la letra a).
    • c) Una bonificaci髇 equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al per韔do se馻lado en la letra b).
  • 3. En los supuestos que el trabajador por cuenta propia o aut髇omo resida y desarrolle su actividad en un municipio en cuyo padr髇 municipal actualizado al inicio de la actividad consten menos de 5.000 habitantes, finalizado el periodo inicial de 12 meses de aplicaci髇 de los beneficios en la cotizaci髇 establecidos en los apartados anteriores, tendr� derecho durante los 12 meses siguientes a estos mismos incentivos. En estos casos no ser醤 de aplicaci髇 las reducciones y bonificaciones para los 12 meses posteriores al periodo inicial contempladas en el apartado 2.
    Para beneficiarse de estas medidas durante los 12 meses siguientes al periodo inicial, el trabajador por cuenta propia o aut髇omo, deber�:
    • 1.� Estar empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, seg鷑 los datos oficiales del padr髇 en vigor en el momento del alta en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo.
    • 2.� Estar dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios de la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria o de las Haciendas Forales, correspondiendo el lugar de desarrollo de la actividad declarada a un municipio cuyo padr髇 municipal sea inferior a 5.000 habitantes.
    • 3.� Mantener el alta en la actividad aut髇oma o por cuenta propia en el antedicho municipio en los dos a駉s siguientes al alta en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo; as� como permanecer empadronado en el mismo municipio en los cuatro a駉s siguientes a dicha alta.
    
    La Tesorer韆 General de la Seguridad Social realizar� el control de esta reducci髇 para lo cual el Instituto Nacional de Estad韘tica y las Administraciones Tributarias antes citadas deber醤 poner a disposici髇 de este Servicio Com鷑 los medios y la informaci髇 necesarios que permitan comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para beneficiarse de esta reducci髇.
    En caso de no cumplir dichos requisitos, el trabajador por cuenta propia o aut髇omo deber� reintegrar la totalidad de las cantidades dejadas de ingresar por la aplicaci髇 del incentivo, a partir del d韆 primero del mes siguiente en que quede acreditado tal incumplimiento.
  • 4. En el supuesto de que los trabajadores por cuenta propia sean menores de 30 a駉s, o menores de 35 a駉s en el caso de mujeres, y causen alta inicial o no hubieran estado en situaci髇 de alta en los 2 a駉s inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, podr醤 aplicarse, adem醩 de los beneficios en la cotizaci髇 previstos en los apartados anteriores, una bonificaci髇 adicional equivalente al 30 por ciento, sobre la cuota por contingencias comunes, en los 12 meses siguientes a la finalizaci髇 del periodo m醲imo de disfrute de los mismos, siendo la cuota a bonificar la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 por contingencias comunes vigente en cada momento. En este supuesto la duraci髇 m醲ima del disfrute de los beneficios en la cotizaci髇 ser� de 36 meses.
  • 5. El per韔do de baja en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, exigido en los apartados anteriores para tener derecho a los beneficios en la cotizaci髇 en ellos previstos en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, ser� de 3 a駉s cuando los trabajadores aut髇omos hubieran disfrutado de dichos beneficios en su anterior per韔do de alta en el citado r間imen especial.
  • 6. En el supuesto de que la fecha de efectos de las altas a que se refieren los apartados 1 a 4 no coincidiera con el d韆 primero del respectivo mes natural, el beneficio correspondiente a dicho mes se aplicar� de forma proporcional al n鷐ero de d韆s de alta en el mismo.
  • 7. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser� tambi閚 de aplicaci髇, cuando cumplan los requisitos en ellos establecidos, a los trabajadores por cuenta propia que queden incluidos en el grupo primero de cotizaci髇 del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar y a los socios de sociedades laborales y a los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que queden encuadrados en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, dentro del grupo primero de cotizaci髇.
  • 8. Lo previsto en el presente art韈ulo resultar� de aplicaci髇 aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena.
  • 9. Las bonificaciones de cuotas previstas en este art韈ulo se financiar醤 con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y las reducciones de cuotas se soportar醤 por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social y por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, respectivamente.
  • 10. Los beneficios en las cotizaciones previstos en este art韈ulo consistir醤 en una bonificaci髇 en el supuesto de trabajadores por cuenta propia o aut髇omos inscritos en el Sistema Nacional de Garant韆 Juvenil que cumplan con los requisitos establecidos en el art韈ulo 105 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobaci髇 de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, aplic醤dose dicha bonificaci髇 en los mismos t閞minos que los incentivos previstos en los apartados 1 a 3 y teniendo derecho asimismo a la bonificaci髇 adicional contemplada en el apartado 4.
  • 11. Finalizado el periodo m醲imo de disfrute de los beneficios de cotizaci髇 contemplados en este art韈ulo, proceder� la cotizaci髇 por todas las contingencias protegidas a partir del d韆 primero del mes siguiente al que se produzca esa finalizaci髇.�
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• Tres. Se a馻de un nuevo art韈ulo 31 bis, con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 31 bis Beneficios en la cotizaci髇 a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia agrarios

  La cotizaci髇 a la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que causen alta inicial o que no hubieran estado en situaci髇 de alta en los 2 a駉s inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta en dicho Sistema Especial, se efectuar� de la siguiente forma:

  • 1. En el caso de que se opte por cotizar por la base m韓ima que corresponda, podr醤 beneficiarse de una reducci髇 en la cotizaci髇 por contingencias comunes durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, que consistir� en una cuota 鷑ica mensual de 50 euros, correspondiente a contingencias comunes, quedando estos trabajadores excepcionados de cotizar por cese de actividad y formaci髇 profesional.
  • 2. Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia agrarios que, cumpliendo los requisitos previstos en el apartado anterior, optasen por una base de cotizaci髇 superior a la m韓ima que corresponda, podr醤 aplicarse durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, una reducci髇 del 80 por ciento sobre la cotizaci髇 por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo m韓imo de cotizaci髇 vigente por contingencias comunes.
    Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto en los dos apartados anteriores, y con independencia de la base de cotizaci髇 elegida, los trabajadores por cuenta propia agrarios que disfruten de la medida prevista en este art韈ulo podr醤 aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir o bonificar la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 vigente en cada momento por contingencias comunes, por un periodo m醲imo de hasta 12 meses, hasta completar un periodo m醲imo de 24 meses tras la fecha de efectos del alta, seg鷑 la siguiente escala:
    • a) Una reducci髇 equivalente al 50 por ciento de la cuota durante los 6 meses siguientes al per韔do inicial previsto en los dos primeros p醨rafos de este apartado.
    • b) Una reducci髇 equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al per韔do se馻lado en la letra a).
    • c) Una bonificaci髇 equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al per韔do se馻lado en la letra b).
  • 3. En los supuestos que el trabajador por cuenta propia agrario resida y desarrolle su actividad en un municipio en cuyo padr髇 municipal actualizado al inicio de la actividad consten menos de 5.000 habitantes, finalizado el periodo inicial de 12 meses de aplicaci髇 de los beneficios en la cotizaci髇 establecidos en los apartados anteriores, tendr� derecho durante los 12 meses siguientes a estos mismos incentivos. En estos casos no ser醤 de aplicaci髇 las reducciones y bonificaciones para los 12 meses posteriores al periodo inicial contempladas en el apartado 2.
    Para beneficiarse de estas medidas durante los 12 meses siguientes al periodo inicial, el trabajador por cuenta propia agrario, deber�:
    • 1.�) Estar empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, seg鷑 los datos oficiales del padr髇 en vigor en el momento del alta en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo.
    • 2.�) Estar dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios de la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria o de las Haciendas Forales, correspondiendo el lugar de desarrollo de la actividad declarada a un municipio cuyo padr髇 municipal sea inferior a 5.000 habitantes.
    • 3.�) Mantener el alta en la actividad aut髇oma o por cuenta propia en el antedicho municipio en los dos a駉s siguientes al alta en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo; as� como permanecer empadronado en el mismo municipio en los cuatro a駉s siguientes a dicha alta.
    
    La Tesorer韆 General de la Seguridad Social realizar� el control de esta reducci髇 para lo cual el Instituto Nacional de Estad韘tica y las Administraciones Tributarias antes citadas deber醤 poner a disposici髇 de este Servicio Com鷑 los medios y la informaci髇 necesarios que permitan comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para beneficiarse de esta reducci髇.
    En caso de no cumplir dichos requisitos, el trabajador por cuenta propia agrario deber� reintegrar la totalidad de las cantidades dejadas de ingresar por la aplicaci髇 del incentivo, a partir del d韆 primero del mes siguiente en que quede acreditado tal incumplimiento.
  • 4. En el supuesto de que los trabajadores por cuenta propia agrarios sean menores de 30 a駉s, o menores de 35 a駉s en el caso de mujeres, y causen alta inicial o no hubieran estado en situaci髇 de alta en los 2 a駉s inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, podr醤 aplicarse, adem醩 de los beneficios en la cotizaci髇 previstos en los apartados anteriores, una bonificaci髇 adicional equivalente al 30 por ciento, sobre la cuota por contingencias comunes, en los 12 meses siguientes a la finalizaci髇 del periodo m醲imo de disfrute de los mismos, siendo la cuota a bonificar la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 por contingencias comunes vigente en cada momento. En este supuesto la duraci髇 m醲ima del disfrute de los beneficios en la cotizaci髇 ser� de 36 meses.
  • 5. El per韔do de baja en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios exigido en los apartados anteriores para tener derecho a los beneficios en la cotizaci髇 en ellos previstos en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, ser� de 3 a駉s cuando los trabajadores aut髇omos hubieran disfrutado de dichos beneficios en su anterior per韔do de alta en el citado r間imen especial.
  • 6. En el supuesto de que la fecha de efectos de las altas a que se refieren los apartados 1 a 4 no coincidiera con el d韆 primero del respectivo mes natural, el beneficio correspondiente a dicho mes se aplicar� de forma proporcional al n鷐ero de d韆s de alta en el mismo.
  • 7. Lo previsto en el presente art韈ulo resultar� de aplicaci髇 aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena, dentro de los l韒ites previstos en el art韈ulo 324 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • 8. Las bonificaciones de cuotas previstas en este art韈ulo se financiar醤 con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y las reducciones de cuotas se soportar醤 por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social y por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, respectivamente.
  • 9. Los beneficios en las cotizaciones previstos en este art韈ulo consistir醤 en una bonificaci髇 en el supuesto de trabajadores por cuenta propia o aut髇omos inscritos en el Sistema Nacional de Garant韆 Juvenil que cumplan con los requisitos establecidos en el art韈ulo 105 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobaci髇 de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, aplic醤dose dicha bonificaci髇 en los mismos t閞minos que los incentivos previstos en los apartados 1 a 3 y teniendo derecho asimismo a la bonificaci髇 adicional contemplada en el apartado 4.
  • 10. Finalizado el periodo m醲imo de disfrute de los beneficios de cotizaci髇 contemplados en este art韈ulo, proceder� la cotizaci髇 por todas las contingencias protegidas a partir del d韆 primero del mes siguiente al que se produzca esa finalizaci髇.�
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• Cuatro. El art韈ulo 32 queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 32 Beneficios en la cotizaci髇 a la Seguridad Social para las personas con discapacidad, inicial o sobrevenida, v韈timas de violencia de g閚ero y v韈timas del terrorismo que se establezcan como trabajadores por cuenta propia

  La cotizaci髇 a la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o aut髇omos con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, v韈timas de violencia de g閚ero y las v韈timas de terrorismo que causen alta inicial o que no hubieran estado en situaci髇 de alta en los 2 a駉s inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, se efectuar� de la siguiente forma:

  • 1. En el caso de que se opte por cotizar por la base m韓ima que corresponda, podr醤 beneficiarse de una reducci髇 sobre la cotizaci髇 por contingencias comunes durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, que consistir� en una cuota 鷑ica mensual de 60 euros, que comprender� tanto las contingencias comunes como las contingencias profesionales, quedando estos trabajadores excepcionados de cotizar por cese de actividad y por formaci髇 profesional. De esa cuota de 60 euros, 51,50 euros corresponden a contingencias comunes y 8,50 euros a contingencias profesionales.
  • 2. Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia o aut髇omos que, cumpliendo los requisitos previstos en el apartado anterior, optasen por una base de cotizaci髇 superior a la m韓ima que corresponda, podr醤 aplicarse durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, una reducci髇 del 80 por ciento sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 por contingencias comunes vigente en cada momento.
    Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto en los dos apartados anteriores, y con independencia de la base de cotizaci髇 elegida, los trabajadores por cuenta propia que disfruten de la medida prevista en este art韈ulo podr醤 aplicarse una bonificaci髇 sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el 50 por ciento del resultado de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 por contingencias comunes vigente en cada momento, por un periodo m醲imo de hasta 48 meses, hasta completar un periodo m醲imo de 5 a駉s tras la fecha de efectos del alta.
  • 3. En los supuestos que el trabajador por cuenta propia o aut髇omo resida y desarrolle su actividad en un municipio en cuyo padr髇 municipal actualizado al inicio de la actividad consten menos de 5.000 habitantes, finalizado el periodo inicial de 12 meses de aplicaci髇 de los beneficios en la cotizaci髇 establecidos en los apartados anteriores, tendr� derecho durante los 12 meses siguientes a estos mismos incentivos. En estos casos la aplicaci髇 de la bonificaci髇 por el 50 por ciento, prevista en el apartado anterior, se aplicar� una vez transcurridos los 24 meses iniciales, durante un periodo m醲imo de hasta 36 meses, hasta completar un periodo m醲imo de 5 a駉s desde la fecha de efectos del alta.
    Para beneficiarse de estas medidas durante los 12 meses siguientes al periodo inicial, el trabajador por cuenta propia o aut髇omo, deber�:
    • 1.� Estar empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, seg鷑 los datos oficiales del padr髇 en vigor en el momento del alta en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo.
    • 2.� Estar dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios de la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria o de las Haciendas Forales, correspondiendo el lugar de desarrollo de la actividad declarada a un municipio cuyo padr髇 municipal sea inferior a 5.000 habitantes.
    • 3.� Mantener el alta en la actividad aut髇oma o por cuenta propia en el antedicho municipio en los dos a駉s siguientes al alta en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo; as� como permanecer empadronado en el mismo municipio en los cuatro a駉s siguientes a dicha alta.
    
    La Tesorer韆 General de la Seguridad Social realizar� el control de esta reducci髇 para lo cual el Instituto Nacional de Estad韘tica y las Administraciones Tributarias antes citadas deber醤 poner a disposici髇 de este Servicio Com鷑 los medios y la informaci髇 necesarios que permitan comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para beneficiarse de esta reducci髇.
    En caso de no cumplir dichos requisitos, el trabajador por cuenta propia o aut髇omo deber� reintegrar la totalidad de las cantidades dejadas de ingresar por la aplicaci髇 del incentivo, a partir del d韆 primero del mes siguiente en que quede acreditado tal incumplimiento.
  • 4. El per韔do de baja en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, exigido en los apartados anteriores para tener derecho a los beneficios en la cotizaci髇 en ellos previstos en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, ser� de 3 a駉s cuando los trabajadores aut髇omos hubieran disfrutado de dichos beneficios en su anterior per韔do de alta en el citado r間imen especial.
  • 5. En el supuesto de que la fecha de efectos de las altas a que se refieren los apartados 1 a 3 no coincidiera con el d韆 primero del respectivo mes natural, el beneficio correspondiente a dicho mes se aplicar� de forma proporcional al n鷐ero de d韆s de alta en el mismo.
  • 6. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser� tambi閚 de aplicaci髇, cuando cumplan los requisitos en ellos establecidos, a los trabajadores por cuenta propia que queden incluidos en el grupo primero de cotizaci髇 del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar y a los socios de sociedades laborales y a los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que queden encuadrados en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, dentro del grupo primero de cotizaci髇.
  • 7. Lo previsto en el presente art韈ulo resultar� de aplicaci髇 aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena.
  • 8. Las bonificaciones de cuotas previstas en este art韈ulo se financiar醤 con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y las reducciones de cuotas se soportar醤 por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social y por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, respectivamente.
  • 9. Finalizado el periodo m醲imo de disfrute de los beneficios de cotizaci髇 contemplados en este art韈ulo, proceder� la cotizaci髇 por todas las contingencias protegidas a partir del d韆 primero del mes siguiente al que se produzca esa finalizaci髇.
  • 10. Lo dispuesto en este art韈ulo ser� tambi閚 de aplicaci髇, a opci髇 de los interesados, en los supuestos de trabajadores aut髇omos que estando de alta en este r間imen especial les sobrevenga una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento.

  En tal caso, la aplicaci髇 de las medidas previstas en este art韈ulo se producir醤 a partir del d韆 primero del mes siguiente al que tal elecci髇 se realice�

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• Cinco. Se a馻de un nuevo art韈ulo 32 bis, con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 32 bis Beneficios en la cotizaci髇 a la Seguridad Social para las personas con discapacidad, inicial o sobrevenida, v韈timas de violencia de g閚ero y v韈timas del terrorismo que se establezcan como trabajadores por cuenta propia incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios

  La cotizaci髇 a la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, v韈timas de violencia de g閚ero y las v韈timas de terrorismo, que causen alta inicial o que no hubieran estado en situaci髇 de alta en los 2 a駉s inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta en dicho Sistema Especial, se efectuar� de la siguiente forma:

  • 1. En el caso de que se opte por cotizar por la base m韓ima que corresponda, podr醤 beneficiarse de una reducci髇 en la cotizaci髇 por contingencias comunes durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, que consistir� en una cuota 鷑ica mensual de 50 euros, correspondiente a contingencias comunes, quedando estos trabajadores excepcionados de cotizar por cese de actividad y formaci髇 profesional.
  • 2. Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia agrarios que, cumpliendo los requisitos previstos en el apartado anterior, optasen por una base de cotizaci髇 superior a la m韓ima que corresponda, podr醤 aplicarse durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, una reducci髇 del 80 por ciento sobre la cotizaci髇 por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo m韓imo de cotizaci髇 vigente por contingencias comunes.
    Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto en los dos apartados anteriores, y con independencia de la base de cotizaci髇 elegida, los trabajadores por cuenta propia que disfruten de la medida prevista en este art韈ulo podr醤 aplicarse una bonificaci髇 sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el 50 por ciento del resultado de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 por contingencias comunes vigente en cada momento, por un periodo m醲imo de hasta 48 meses, hasta completar un periodo m醲imo de 5 a駉s tras la fecha de efectos del alta.
  • 3. En los supuestos que el trabajador por cuenta propia agrario resida y desarrolle su actividad en un municipio en cuyo padr髇 municipal actualizado al inicio de la actividad consten menos de 5.000 habitantes, finalizado el periodo inicial de 12 meses de aplicaci髇 de los beneficios en la cotizaci髇 establecidos en los apartados anteriores, tendr� derecho durante los 12 meses siguientes a estos mismos incentivos. En estos casos, la aplicaci髇 de la bonificaci髇 por el 50 por ciento, prevista en el apartado anterior, se aplicar� una vez transcurridos los 24 meses iniciales, durante un periodo m醲imo de hasta 36 meses, hasta completar un periodo m醲imo de 5 a駉s desde la fecha de efectos del alta.
    Para beneficiarse de estas medidas durante los 12 meses siguientes al periodo inicial, el trabajador por cuenta propia agrario, deber�:
    • 1.�) Estar empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, seg鷑 los datos oficiales del padr髇 en vigor en el momento del alta en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo.
    • 2.�) Estar dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios de la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria o de las Haciendas Forales, correspondiendo el lugar de desarrollo de la actividad declarada a un municipio cuyo padr髇 municipal sea inferior a 5.000 habitantes.
    • 3.�) Mantener el alta en la actividad aut髇oma o por cuenta propia en el antedicho municipio en los dos a駉s siguientes al alta en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que causa el derecho al incentivo contemplado en este art韈ulo; as� como permanecer empadronado en el mismo municipio en los cuatro a駉s siguientes a dicha alta.
    
    La Tesorer韆 General de la Seguridad Social realizar� el control de esta reducci髇 para lo cual el Instituto Nacional de Estad韘tica y las Administraciones Tributarias antes citadas deber醤 poner a disposici髇 de este Servicio Com鷑 los medios y la informaci髇 necesarios que permitan comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para beneficiarse de esta reducci髇.
    En caso de no cumplir dichos requisitos, el trabajador por cuenta propia agrario deber� reintegrar la totalidad de las cantidades dejadas de ingresar por la aplicaci髇 del incentivo, a partir del d韆 primero del mes siguiente en que quede acreditado tal incumplimiento.
  • 4. El per韔do de baja en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios exigido en los apartados anteriores para tener derecho a los beneficios en la cotizaci髇 en ellos previstos en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, ser� de 3 a駉s cuando los trabajadores aut髇omos agrarios hubieran disfrutado de dichos beneficios en su anterior per韔do de alta en el citado sistema especial.
  • 5. En el supuesto de que la fecha de efectos de las altas a que se refieren los apartados 1 a 4 no coincidiera con el d韆 primero del respectivo mes natural, el beneficio correspondiente a dicho mes se aplicar� de forma proporcional al n鷐ero de d韆s de alta en el mismo.
  • 6. Lo previsto en el presente art韈ulo resultar� de aplicaci髇 aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena, dentro de los l韒ites previstos en el art韈ulo 324 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • 7. Las bonificaciones de cuotas previstas en este art韈ulo se financiar醤 con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y las reducciones de cuotas se soportar醤 por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social y por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, respectivamente.
  • 8. Finalizado el periodo m醲imo de disfrute de los beneficios de cotizaci髇 contemplados en este art韈ulo, proceder� la cotizaci髇 por todas las contingencias protegidas a partir del d韆 primero del mes siguiente al que se produzca esa finalizaci髇.
  • 9. Lo dispuesto en este art韈ulo ser� tambi閚 de aplicaci髇, a opci髇 de los interesados, en los supuestos de trabajadores aut髇omos a los que, estando de alta en este r間imen especial, les sobrevenga una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento.

  En tal caso, la aplicaci髇 de las medidas previstas en este art韈ulo se producir醤 a partir del d韆 primero del mes siguiente al que tal elecci髇 se realice�

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• Seis. Se modifica el art韈ulo 38 bis en los siguientes t閞minos:

  獳rt韈ulo 38 bis Bonificaciones a las trabajadoras aut髇omas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos

  Las trabajadoras incluidas en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o como trabajadoras por cuenta propia en el grupo primero de cotizaci髇 del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, que, habiendo cesado su actividad por maternidad, adopci髇, guarda con fines de adopci髇, acogimiento y tutela, en los t閞minos legalmente establecidos, vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia dentro de los dos a駉s inmediatamente siguientes a la fecha efectiva del cese, tendr醤 derecho a una bonificaci髇 en virtud de la cual su cuota por contingencias comunes y contingencias profesionales, quedar� fijada en la cuant韆 de 60 euros mensuales durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de su reincorporaci髇 al trabajo, siempre que opten por cotizar por la base m韓ima establecida con car醕ter general en el r間imen especial que corresponda por raz髇 de la actividad por cuenta propia.

  Aquellas trabajadoras por cuenta propia o aut髇omas que, cumpliendo con los requisitos anteriores, optasen por una base de cotizaci髇 superior a la m韓ima indicada en el p醨rafo anterior, podr醤 aplicarse durante el per韔do antes indicado una bonificaci髇 del 80 por ciento sobre la cotizaci髇 por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir la resultante de aplicar a la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda el tipo de cotizaci髇 por contingencias comunes vigente en cada momento.�

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• Siete. Se suprime el apartado 2 de la disposici髇 adicional tercera.LE0000247669_20230901
• Ocho. Se suprime el segundo p醨rafo de la disposici髇 adicional cuarta.LE0000247669_20230901

Disposici髇 final cuarta Modificaci髇 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto

El texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto queda modificado como sigue:

• Uno. Se a馻de un nuevo apartado 16 al art韈ulo 22 con la siguiente redacci髇:

  �16. Comunicar la baja en un r間imen de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta ajena pese a que contin鷈n la misma actividad laboral o mantengan id閚tica prestaci髇 de servicios, sirvi閚dose de un alta indebida en un r間imen de trabajadores por cuenta propia. A estos efectos se considerar� una infracci髇 por cada uno de los trabajadores afectados.�

  LE0000055513_20240523
• Dos. Se modifica el art韈ulo 40.1.e).1 en los siguientes t閞minos:
  • 玡) Las infracciones se馻ladas en los art韈ulos 22.2, 22.7 a), 22.16 y 23.1.a) se sancionar醤:
    • 1. La infracci髇 grave de los art韈ulos 22.2, 22.7 a) y 22.16 se sancionar� con la multa siguiente: en su grado m韓imo, de 3.126 a 6.250 euros; en su grado medio, de 6.251 a 8.000 euros y, en su grado m醲imo, de 8.001 a 10.000 euros.�
  LE0000055513_20240523

Disposici髇 final quinta Modificaci髇 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007

Con efectos de 1 de enero de 2019 y vigencia indefinida, se modifica la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, que queda redactada como sigue:

LE0000238544_20220101

Disposici髇 final sexta Modificaci髇 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril

Se modifica el apartado 3 del art韈ulo 39 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, queda modificado como sigue:

LE0000018314_20240101

Disposici髇 final s閜tima Modificaci髇 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizaci髇, adecuaci髇 y modernizaci髇 del sistema de Seguridad Social, en materia de pensi髇 de viudedad

Se modifica el apartado 1 de la disposici髇 adicional trig閟ima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizaci髇, adecuaci髇 y modernizaci髇 del sistema de Seguridad Social, que queda redactado como sigue:

LE0000459422_20190101

Disposici髇 final octava Modificaci髇 del Real Decreto 383/1984, de 1 de febrero, por el que se establece y regula el sistema especial de prestaciones sociales y econ髆icas previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integraci髇 social de los minusv醠idos

El art韈ulo 35 del Real Decreto 383/1984, de 1 de febrero, por el que se establece y regula el sistema especial de prestaciones sociales y econ髆icas previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integraci髇 social de los minusv醠idos, se modifica en los siguientes t閞minos, que mantienen el mismo rango de la norma modificada:

LE0000007888_20190101

Disposici髇 final novena T韙ulo competencial

Este real decreto-ley se dicta al amparo de los art韈ulos 149.1.7.�, 149.1.17.� y 149.1.18.� de la Constituci髇, que atribuyen al Estado competencias en materia de legislaci髇 laboral; de legislaci髇 b醩ica y r間imen econ髆ico de la Seguridad Social, y sobre las bases del r間imen jur韉ico de las Administraciones p鷅licas y del r間imen estatutario de los funcionarios, respectivamente.

Disposici髇 final d閏ima Habilitaci髇 normativa

Se habilita al Gobierno para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 del presente real decreto-ley.

Disposici髇 final und閏ima Entrada en vigor

El presente real decreto-ley entrar� en vigor el 1 de enero de 2019.