• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo primero 燤odificaci髇 del Reglamento general sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero
• Art韈ulo segundo 燤odificaci髇 del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre
• Art韈ulo tercero 燤odificaci髇 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio
• Art韈ulo cuarto 燤odificaci髇 del Reglamento general de la gesti髇 financiera de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1391/1995, de 4 de agosto
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica 燙omunicaci髇 del c骴igo de convenio colectivo
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final segunda 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final tercera 燛ntrada en vigor

Art韈ulo primero Modificaci髇 del Reglamento general sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero

El Reglamento general sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, se modifica en los siguientes t閞minos:

• Uno. El apartado 1 del art韈ulo 11 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. La solicitud de inscripci髇 del empresario deber� contener:

  • 1.� El nombre y apellidos del interesado y, en su caso, de la persona que lo represente, as� como la identificaci髇 del medio preferente y del lugar que se se馻le a efectos de notificaciones.
  • 2.� Los datos relativos a la denominaci髇, domicilio y actividad econ髆ica principal de la empresa as� como, en su caso, a otras actividades concurrentes con ella que impliquen la producci髇 de bienes y servicios que no se integren en el proceso productivo de la principal, y si precisa o no que se le asignen diversos c骴igos de cuenta de cotizaci髇. Tambi閚 indicar� el c骴igo o los c骴igos de convenio colectivo aplicables, en su caso, en la empresa y cuantos otros datos resulten necesarios para la gesti髇 del sistema de la Seguridad Social.
  • 3.� El lugar y la fecha de la solicitud de inscripci髇.
  • 4.� La firma del solicitante o la acreditaci髇 de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.
  • 5.� El 髍gano, centro o unidad administrativa a la que se dirige.�
  
• Dos. El art韈ulo 17 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 17 Comunicaci髇 de variaciones de datos

  1. La comunicaci髇 de variaciones en los datos consignados al formular la solicitud de inscripci髇 o en las comunicaciones a que se refiere el art韈ulo 5.3 de este reglamento ser� obligatoria para los empresarios en los siguientes casos:

  • 1.� Cambio de nombre de la persona f韘ica o de denominaci髇 de la persona jur韉ica inscritas con anterioridad.
  • 2.� Cambio del domicilio legal del empresario.
  • 3.� Cambio de la entidad que cubra las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y, en su caso, la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
  • 4.� En los supuestos en que los empresarios contratistas y subcontratistas tengan el deber de informar a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social conforme a lo establecido en el art韈ulo 42 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en las normas que lo desarrollan.
  • 5.� Cambio de convenio o convenios colectivos aplicables en la empresa.
  • 6.� Cambio de actividad econ髆ica y, en general, cualquier otra variaci髇 que afecte a los datos declarados con anterioridad respecto a la inscripci髇 de la empresa y apertura de cuentas de cotizaci髇.

  2. La comunicaci髇 de variaciones ir� dirigida a la direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o administraci髇 de la Seguridad Social en la provincia en que se formul� la inscripci髇, pudiendo presentarse en los registros y lugares se馻lados en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los Servicios P鷅licos, y se efectuar� en el modelo oficial, dentro del plazo de tres d韆s naturales, contados a partir de la fecha en que se produzcan, salvo en el caso a que se refiere el apartado 1.3.� anterior, en que el documento o declaraci髇 acreditativo de la nueva opci髇 y la comunicaci髇 del cese de la anterior se presentar醤 con una antelaci髇 de diez d韆s naturales a su efectividad, indicando la nueva entidad por la que se hubiera optado para la protecci髇 de las contingencias profesionales y, en su caso, de la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, dentro de los l韒ites establecidos en el art韈ulo 14.4 de este reglamento y de acuerdo con lo dispuesto al respecto en la normativa reguladora de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.�

  
• Tres. El apartado 1 del art韈ulo 18 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. Los empresarios comunicar醤 la extinci髇 de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad a la direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o administraci髇 de la Seguridad Social en la provincia en que se practic� su inscripci髇, en modelo oficial y dentro de los tres d韆s naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan. Dichas comunicaciones podr醤 presentarse en los registros y lugares que se determinan en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, a efectos de lo previsto en el art韈ulo 12.1.1.� de este reglamento.

  Las comunicaciones de extinci髇 o cese del empresario deber醤 ir acompa馻das, en su caso, de las solicitudes de baja de los trabajadores a su servicio y dar醤 lugar a la correspondiente toma de raz髇, en el Registro de Empresarios, de la extinci髇 o del cese en la inscripci髇 de aquel.�

  
• Cuatro. El apartado 2 del art韈ulo 20 queda redactado de la siguiente manera:

  �2. En los supuestos de extinci髇 de la empresa o de cese definitivo en su actividad sin ser comunicados por los obligados a ello a la direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o administraci髇 de la Seguridad Social y sin cursar la baja de los trabajadores en alta, dicha direcci髇 provincial o administraci髇 deber� proceder de oficio a tomar raz髇 en el Registro de Empresarios de la extinci髇 de la empresa, del cese en la actividad y de la baja de los trabajadores, previa comunicaci髇 individual a los interesados o, de desconocerse su domicilio o no haberse podido practicar esa comunicaci髇, previa notificaci髇 mediante anuncio publicado en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, en la forma y con los requisitos establecidos con car醕ter general en los art韈ulos 58 a 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.�

  
• Cinco. El apartado 1 del art韈ulo 28 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. Los datos facilitados al practicarse la afiliaci髇 que, por cualquier circunstancia, experimenten variaci髇 ser醤 comunicados por el empresario y, en su caso, por el trabajador interesado a cualquier direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o administraci髇 de la Seguridad Social, dentro de los tres d韆s naturales siguientes a aquel en que la variaci髇 se produzca y mediante los modelos oficiales o por el sistema establecido al efecto.

  Si las comunicaciones de variaci髇 de datos se presentasen en los dem醩 registros y lugares previstos en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, se estar� a lo dispuesto en el apartado 1.1.� del art韈ulo anterior.�

  
• Seis. El apartado 2 del art韈ulo 30 queda redactado de la siguiente manera:

  �2. La solicitud de alta contendr� los datos relativos al ejercicio de la actividad que faciliten una informaci髇 completa a las entidades gestoras y a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social y, en especial, los siguientes:

  • 1.� En el documento para el alta de los trabajadores por cuenta ajena figurar醤, respecto del empresario, su nombre o raz髇 social, c骴igo de cuenta de cotizaci髇 y r間imen de Seguridad Social aplicable, y respecto del trabajador, su nombre y apellidos, su n鷐ero de la Seguridad Social y, en tanto este no fuera exigible, su n鷐ero de afiliaci髇 a la Seguridad Social, as� como el del documento nacional de identidad o equivalente, domicilio, fecha de iniciaci髇 de la actividad, grupo de cotizaci髇, condiciones especiales de esta y, a efectos de la correspondiente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la actividad econ髆ica u ocupaci髇 desempe馻da, con arreglo a la tarifa de primas vigente.
    
    En el documento para el alta tambi閚 figurar醤 el c骴igo o los c骴igos de convenio colectivo que, en su caso, resulten aplicables al trabajador por cuenta ajena, que deber醤 coincidir con el correspondiente al c骴igo de cuenta de cotizaci髇 en el que vaya a producirse el alta o, de haberse declarado de aplicaci髇 en la empresa m醩 de un convenio, con aquel o aquellos que le correspondan de entre los que figuren vinculados a esa cuenta de cotizaci髇.
  • 2.� El documento para el alta de los trabajadores por cuenta propia, adem醩 de los datos indicados en el p醨rafo primero del ordinal anterior relativos a los trabajadores por cuenta ajena, contendr� los referidos a su actividad econ髆ica u ocupaci髇, sede de esta, si fuera distinta al domicilio del titular, r間imen de Seguridad Social en el que se solicita la inclusi髇 y, en su caso, los relativos a las peculiaridades en materia de cotizaci髇 y acci髇 protectora.�
  
• Siete. El apartado 3 del art韈ulo 32 queda redactado de la siguiente manera:

  �3. Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos de los trabajadores deber醤 formularse en los plazos siguientes:

  • 1.� Las solicitudes de alta deber醤 presentarse por los sujetos obligados con car醕ter previo al comienzo de la prestaci髇 de servicios por el trabajador, sin que en ning鷑 caso puedan serlo antes de los 60 d韆s naturales anteriores al previsto para el inicio de aquella.
    
    Lo dispuesto en el p醨rafo anterior se entiende sin perjuicio de lo especialmente previsto en los art韈ulos 43 y siguientes de este reglamento.
    
    En todo caso, cuando el empresario no cumpliera su obligaci髇 de solicitar el alta de sus trabajadores o asimilados dentro de plazo, estos, sin perjuicio de las responsabilidades en que aquel pueda incurrir, podr醤 solicitarla directamente en cualquier momento posterior a la constataci髇 de dicho incumplimiento. En estos supuestos, la direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o la administraci髇 de la Seguridad Social dar� cuenta de tales solicitudes a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, al objeto de las comprobaciones y efectos que procedan.
  • 2.� Las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores deber醤 presentarse dentro del plazo de los tres d韆s naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquel en que la variaci髇 se produzca.
  • 3.� Excepcionalmente, el Director General de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social podr� autorizar la presentaci髇 de las solicitudes de alta, baja y variaci髇 de datos de los trabajadores en otros plazos distintos a los establecidos con car醕ter general en los p醨rafos 1.� y 2.� a aquellos empresarios que justifiquen debidamente su dificultad para cumplirlos.

  Las autorizaciones concedidas podr醤 ser revocadas si se pusiera de manifiesto que con ellas se originan perjuicios a los trabajadores en orden a su derecho a las prestaciones o se dificulta el cumplimiento de las obligaciones de los responsables del pago en materia de Seguridad Social o la gesti髇 y el control del proceso recaudatorio de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.�

  
• Ocho. El p醨rafo 1.� del apartado 1 y el apartado 4 del art韈ulo 35 quedan redactados de la siguiente manera:

  �1.� En todos los casos, las altas cuyas solicitudes hayan sido presentadas con car醕ter previo a la prestaci髇 de servicios 鷑icamente surtir醤 efectos, en orden a los derechos y obligaciones inherentes a dicha situaci髇 de alta, a partir del d韆 en que se inicie la actividad.

  Las altas, cuyas solicitudes hayan sido presentadas con anterioridad a la iniciaci髇 de la prestaci髇 de servicios en los t閞minos regulados en el art韈ulo 32.3.1.� de este reglamento, no surtir醤 efectos cuando el que las hubiera formulado comunique la no iniciaci髇 de la prestaci髇 de servicios de los trabajadores a que las mismas se refieran con anterioridad al d韆 indicado para dicha iniciaci髇, por los medios o procedimientos utilizados para solicitar esas altas previas.

  Las altas solicitadas por el empresario o, en su caso, por el trabajador fuera de los t閞minos establecidos s髄o tendr醤 efectos desde el d韆 en que se formule la solicitud, salvo que, de aplicarse el sistema de autoliquidaci髇 de cuotas previsto en el art韈ulo 19.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se haya producido su ingreso dentro de plazo reglamentario, en cuyo caso el alta retrotraer� sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas correspondientes al trabajador de que se trate.

  Las solicitudes defectuosas surtir醤 efectos, conforme a los p醨rafos anteriores, cuando se subsanen en el plazo de diez d韆s los datos o documentos omitidos y requeridos.�

  �4. Reconocido el derecho al alta por la direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o por la administraci髇 de la Seguridad Social competente, esta expedir� el correspondiente justificante, que deber� ser conservado por el empresario mientras el trabajador no cause baja y, en todo caso, durante cuatroa駉s, o por el trabajador aut髇omo, con obligaci髇 de conservar dicho justificante tambi閚 durante igual per韔do.

  Asimismo, declarada la baja, el documento que la acredite deber� conservarse durante el mismo per韔do de cuatroa駉s.

  Las obligaciones de conservaci髇 de los justificantes a que se refieren los p醨rafos anteriores se considerar醤 cumplidas con la sola impresi髇, autorizada por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, de los partes de alta y baja cuyos datos hubieran sido transmitidos al fichero general de afiliaci髇 por medios electr髇icos, inform醫icos o telem醫icos, en el momento en que le sean requeridos por los interesados o por una autoridad judicial o administrativa.�

  
• Nueve. El art韈ulo 37 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 37 Efectos de las variaciones de datos de los trabajadores

  1. Las variaciones que puedan producirse en los datos de los trabajadores en alta causar醤 efectos a partir del momento en que aquellas se produzcan siempre que sean comunicadas en tiempo y forma a la direcci髇 provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o a la administraci髇 de la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 28 de este reglamento.

  En otro caso surtir醤 efectos a partir del d韆 en que se comuniquen, salvo cuando la variaci髇 producida en una fecha anterior tuviera repercusi髇 en la cotizaci髇, en cuyo caso retrotraer� sus efectos al d韆 en que hubiera tenido lugar, procediendo tanto la reclamaci髇 de las cuotas que resulten exigibles como el derecho a la devoluci髇 de aquellas que hubieran sido ingresadas indebidamente, conforme a la normativa que resulte aplicable en cada caso, siempre que unas y otras no sean anteriores a los 鷏timos cuatro a駉s.

  2. Los sujetos obligados a comunicar estas variaciones incurrir醤 en las sanciones y en las responsabilidades que de su falta se deriven con anterioridad a la fecha en que la comunicaci髇 se produzca.�

  
• Diez. La norma 1.� del apartado 1 del art韈ulo 43 queda redactada de la siguiente manera:

  �1.� Respecto a los profesionales taurinos, su inclusi髇 en el censo de activos conforme a lo previsto por el art韈ulo 13.2 del Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, y sus normas de desarrollo, determinar� su consideraci髇 en situaci髇 de alta, a todos los efectos, durante cada a駉 natural.

  La exclusi髇 de dicho censo supondr�, por su parte, la baja autom醫ica del profesional taurino en el R間imen General de la Seguridad Social, en los t閞minos y con los efectos establecidos en las citadas normas.�

  
• Once. Los apartados 1 y 2 del art韈ulo 48 quedan redactados de la siguiente manera:

  �1. En el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar, cada embarcaci髇 tendr� la consideraci髇 de un centro de trabajo, al que se asignar� un c骴igo de cuenta de cotizaci髇 propio del que se tomar� raz髇 en el Registro de Empresarios y que ser� anotado, asimismo, en el rol o licencia de la embarcaci髇.

  La justificaci髇 de haber sido inscrita la empresa e identificada la embarcaci髇 en el Registro constituir� un requisito necesario para que la autoridad mar韙ima competente autorice su despacho para salir a la mar.

  2. La afiliaci髇 y las altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en este r間imen especial se ajustar醤 a lo establecido con car醕ter general en este reglamento respecto a los plazos y condiciones para su formalizaci髇.�

  
• Doce. El apartado 1 del art韈ulo 52 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. Los empresarios y, en su caso, los trabajadores por cuenta propia est醤 obligados a conservar, por un per韔do m韓imo de cuatro a駉s, los documentos justificativos de la inscripci髇 del empresario, de la formalizaci髇 de la cobertura y tarifaci髇 de las contingencias profesionales y de la cobertura de la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad temporal, as� como de la afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores, en los t閞minos regulados en el t韙ulo anterior.�

  
• Trece. El apartado 2 del art韈ulo 59 queda redactado de la siguiente manera:

  �2. Si se hubieran efectuado cotizaciones respecto de personas excluidas del 醡bito de aplicaci髇 del sistema de la Seguridad Social, estas no surtir醤 efecto alguno y los sujetos respecto de los que se hubieran ingresado dichas cuotas indebidas, hayan causado o no prestaciones y salvo que hubieran sido ingresadas maliciosamente, tendr醤 derecho a su devoluci髇, previa deducci髇, en todo caso, del importe de las prestaciones que resultasen indebidamente percibidas, siempre que unas y otras no sean anteriores a los 鷏timos cuatro a駉s.�

  
• Catorce. El p醨rafo 3.� del apartado 1 del art韈ulo 61 queda redactado de la siguiente manera:

  �3.� Cualquiera que fuera la causa por la que se declare indebida la baja, en el caso de que contin鷈 la prestaci髇 de servicios, el ejercicio de la actividad o la situaci髇 conexa con la misma, no quedar� interrumpida la obligaci髇 de cotizar durante la baja indebidamente causada, reclam醤dose asimismo las cuotas pertinentes siempre que no sean anteriores a los 鷏timos cuatro a駉s.�

  

Art韈ulo segundo Modificaci髇 del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre

El Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, se modifica en los siguientes t閞minos:

• Uno. Se a馻de un apartado 5 al art韈ulo 9, con la siguiente redacci髇:

  �5. Los prorrateos indicados en los apartados 1 y 2 para los supuestos de pluriempleo se llevar醤 a cabo a solicitud de las empresas o de los trabajadores afectados y surtir醤 efectos a partir de la liquidaci髇 de cuotas que corresponda al mes en que se acredite la existencia de la situaci髇 de pluriempleo, salvo que se trate de per韔dos en los que hubiera prescrito la obligaci髇 de cotizar.�

  
• Dos. El art韈ulo 15 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 15 Liquidaci髇 de las cuotas como contenido de la obligaci髇 de cotizar

  1. La obligaci髇 de cotizar a los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social implica la realizaci髇 de las operaciones, comunicaciones y dem醩 actos necesarios para la determinaci髇 de las cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudaci髇 conjunta con las mismas, as� como, en su caso, de los recargos e intereses sobre tales cuotas, mediante la aplicaci髇 del tipo o tipos de cotizaci髇 correspondientes a la base o bases de cotizaci髇 de los sujetos por los que existe obligaci髇 de cotizar durante el per韔do o per韔dos a liquidar, deduciendo, en su caso, el importe de las deducciones procedentes, en los t閞minos y condiciones establecidos a efectos del cumplimiento de dicha obligaci髇.

  2. La determinaci髇 de las cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudaci髇 conjunta habr� de efectuarse mediante alguno de los siguientes sistemas de liquidaci髇, establecidos en el art韈ulo 19.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social:

  • a) En el sistema de autoliquidaci髇 de cuotas, su determinaci髇 o c醠culo corresponder� a los sujetos responsables del cumplimiento de la obligaci髇 de cotizar, salvo que su cuant韆 sea determinada por las normas reguladoras de la cotizaci髇 a la Seguridad Social en cada ejercicio econ髆ico.
    
    Dichos sujetos responsables deber醤 transmitir las liquidaciones de cuotas a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social a trav閟 de medios electr髇icos, salvo en los casos en que proceda la presentaci髇 de los documentos de cotizaci髇 correspondientes a cada per韔do a liquidar.
  • b) En el sistema de liquidaci髇 directa de cuotas, su determinaci髇 o c醠culo corresponder� a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, debiendo el sujeto responsable del cumplimiento de la obligaci髇 de cotizar solicitar el c醠culo de la liquidaci髇 por cada trabajador y aportar los datos que resulten necesarios para efectuar la liquidaci髇, en ambos casos por medios electr髇icos.
  • c) En el sistema de liquidaci髇 simplificada de cuotas, su determinaci髇 ser� efectuada por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social siempre que el alta de los sujetos obligados a que se refieran esas cuotas, en los supuestos en que proceda, se haya solicitado en el plazo reglamentariamente establecido, sin resultar exigible el cumplimiento de las obligaciones se馻ladas en los p醨rafos anteriores.

  De solicitarse el alta fuera del plazo reglamentario, mediante este sistema se liquidar醤 las cuotas correspondientes a los per韔dos posteriores a la presentaci髇 de la solicitud, no resultando exigible el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los p醨rafos anteriores respecto a tales cuotas.

  3. Lo dispuesto en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de las funciones de comprobaci髇 y control que, respecto de las liquidaciones de cuotas efectuadas mediante cualquiera de los sistemas indicados, corresponden a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social y a otros 髍ganos administrativos, en los t閞minos establecidos en este reglamento, en el Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social y dem醩 disposiciones complementarias, as� como a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, en ejercicio de las competencias que tiene atribuidas legalmente.�

  
• Tres. El art韈ulo 16 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 16 Per韔do de liquidaci髇

  1. El per韔do de liquidaci髇 de las cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudaci髇 conjunta con las mismas es el plazo al que est醤 referidas las operaciones, comunicaciones y dem醩 actuaciones necesarias para la determinaci髇 de aquellas, a efectos de su pago.

  2. Salvo que se establezcan o se autoricen expresamente liquidaciones por per韔dos superiores o inferiores, en los t閞minos y condiciones que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los per韔dos de liquidaci髇 de cuotas estar醤 referidos a mensualidades naturales completas, aunque el devengo de aquellas y/o su pago se efect鷈 por per韔dos distintos a meses, en cuyo caso se aplicar醤 las siguientes reglas:

  • a) Las liquidaciones de cuotas que deben recaer sobre bases constituidas por retribuciones devengadas por horas, d韆s o semanas, ser醤 referidas a las del mes natural al que corresponda su devengo, con independencia de que el pago de dichas liquidaciones deba efectuarse dentro del mismo plazo o en otro distinto establecido al efecto.
  • b) Las liquidaciones de cuotas referidas a conceptos retributivos incluidos en la base de cotizaci髇 pero que se devenguen por per韔dos superiores al mensual o que no tengan car醕ter peri骴ico y que se satisfagan dentro del correspondiente ejercicio econ髆ico se prorratear醤 en las liquidaciones mensuales de dicho ejercicio, en los t閞minos que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • c) Las partes proporcionales de conceptos retributivos incluidos en la base de cotizaci髇 relativas a meses que ya hubieran sido objeto de liquidaci髇 y, en su caso, de pago, as� como los incrementos de las bases, de los tipos o de las propias cuotas que deban tener efectos retroactivos ser醤 objeto de liquidaciones complementarias, relacionando o declarando separadamente las bases de cotizaci髇 para cada mes conforme a los topes, bases y tipos y dem醩 condiciones vigentes en los meses a que correspondan los salarios.

  De igual manera se liquidar醤, en su caso, aquellas gratificaciones que no pudieran ser objeto de cuantificaci髇 anticipada, total o parcialmente, a efectos del prorrateo a que se refiere el p醨rafo b).�

  
• Cuatro. El art韈ulo 17 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 17 Deducciones

  1. Las liquidaciones de las cuotas 韓tegras, resultantes de aplicar a las bases de cotizaci髇 en su totalidad el tipo que corresponda o, en su caso, las liquidaciones de las cuotas fijas, 鷑icamente podr醤 ser objeto de deducci髇 mediante correcci髇 de la base, minoraci髇 del tipo, reducci髇 o bonificaci髇 de las cuotas, por las causas y en los t閞minos y condiciones expresamente establecidos, sin perjuicio de la aplicaci髇 de la compensaci髇 y dem醩 causas de extinci髇 de las deudas con la Seguridad Social cuando resulten procedentes, de acuerdo con lo previsto en los art韈ulos 51 y 60 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social.

  A efectos de lo indicado en el p醨rafo anterior, la adquisici髇, el mantenimiento y la p閞dida de las reducciones, bonificaciones y dem醩 beneficios en las bases, tipos y cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudaci髇 conjunta se ajustar� a lo dispuesto en la ley y, en particular, en los art韈ulos 77 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, y 29 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.

  2. En el sistema de autoliquidaci髇 de cuotas, la aplicaci髇 de las correcciones de bases, minoraciones de tipos, reducciones y bonificaciones deber� efectuarse por el sujeto responsable del cumplimiento de la obligaci髇 de cotizar en las liquidaciones de cuotas transmitidas dentro del plazo legalmente establecido o, cuando proceda, en los documentos de cotizaci髇 presentados en dicho plazo, debiendo ingresarse 鷑icamente la cuota l韖uida resultante, salvo que la norma que las establezca disponga otra cosa y sin perjuicio de que sus beneficiarios puedan solicitar posteriormente el resarcimiento del importe de la correcci髇, minoraci髇, reducci髇 o bonificaci髇 de la entidad u organismo que deba asumir su coste.

  3. En los sistemas de liquidaci髇 directa y de liquidaci髇 simplificada de cuotas, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social aplicar� las correcciones de bases, minoraciones de tipos, reducciones y bonificaciones que correspondan a los trabajadores por los que se practique la liquidaci髇 dentro de plazo, para el ingreso de las cuotas resultantes por los sujetos responsables y sin perjuicio de la posibilidad de solicitar con posterioridad el resarcimiento indicado en el apartado anterior.

  4. La Tesorer韆 General de la Seguridad Social podr� comprobar la correcta aplicaci髇 de las deducciones a que se refiere este art韈ulo, con independencia del sistema de liquidaci髇 utilizado. Las deducciones aplicadas sin causa y/o sin la forma debida, dar醤 lugar a las liquidaciones y reclamaciones administrativas que procedan, sin perjuicio de las sanciones que resulten pertinentes.

  Lo dispuesto en el p醨rafo anterior se entender� sin perjuicio de las facultades de comprobaci髇 que corresponden a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social en ejercicio de las funciones que tiene atribuidas legalmente.�

  
• Cinco. El art韈ulo 18 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 18 Forma y plazos de las liquidaciones de cuotas

  1. En el sistema de autoliquidaci髇, las liquidaciones de las cuotas de la Seguridad Social, tanto por contingencias comunes como profesionales, que hayan sido devengadas durante el per韔do a que se refiere la liquidaci髇 con aplicaci髇, en su caso, de las deducciones, compensaciones y recargos que procedan, efectuadas por los sujetos responsables de su ingreso, deben contener los datos que resulten necesarios para el desarrollo de las funciones de comprobaci髇 y, en su caso, liquidaci髇, as� como de las dem醩 funciones de gesti髇 recaudatoria y de la acci髇 protectora atribuidas a las entidades gestoras y a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

  Estas liquidaciones ser醤 objeto de transmisi髇 electr髇ica a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o, en su caso, de presentaci髇 mediante los respectivos documentos de cotizaci髇, hasta el 鷏timo d韆 natural del respectivo plazo reglamentario de ingreso, conforme a lo previsto en los art韈ulos 55 y 56 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social, con independencia de que las cuotas y los recargos que pudieran resultar aplicables se ingresen o no dentro de dicho plazo.

  2. En el sistema de liquidaci髇 directa, las liquidaciones de cuotas se practicar醤 en la forma y dentro de los plazos siguientes:

  • a) Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligaci髇 de cotizar deber醤 solicitar a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social la pr醕tica de la liquidaci髇 de las cuotas de la Seguridad Social y aportar los datos que permitan efectuar su c醠culo, hasta el pen鷏timo d韆 natural del plazo reglamentario de ingreso.
  • b) El c醠culo de la liquidaci髇 se efectuar� en funci髇 de los datos de que disponga la Tesorer韆 General de la Seguridad Social sobre los sujetos obligados a cotizar, constituidos tanto por los que ya hayan sido facilitados por los sujetos responsables en cumplimiento de las obligaciones establecidas en materia de inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, y por aquellos otros que obren en su poder y afecten a la cotizaci髇, como por los que deban aportar, en su caso, los citados sujetos responsables en cada per韔do de liquidaci髇. Respecto a estos 鷏timos datos, el sujeto responsable podr� solicitar a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social la utilizaci髇 de aquellos que ya hubiera comunicado anteriormente, a efectos del c醠culo de las liquidaciones correspondientes a per韔dos posteriores.
  • c) La Tesorer韆 General aplicar� las deducciones a que se refiere el art韈ulo anterior que procedan as� como, en su caso, la compensaci髇 del importe de las prestaciones abonadas en r間imen de pago delegado con el de las cuotas debidas correspondientes al mismo per韔do de liquidaci髇, en funci髇 de los datos recibidos de las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social, conforme a lo previsto en el art韈ulo 26.5 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • d) Si la liquidaci髇 pudiera practicarse con los datos indicados, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social proceder� a su c醠culo, emitiendo el documento electr髇ico de pago y la relaci髇 nominal de trabajadores dentro del plazo reglamentario de ingreso.
  • e) Si la liquidaci髇 no pudiera realizarse porque los datos fueran insuficientes o no resultaran conformes con la normativa sobre cotizaci髇 y recaudaci髇 de la Seguridad Social, la Tesorer韆 General, en un plazo m醲imo de 48 horas a contar desde la aportaci髇 de aquellos, informar� al sujeto responsable sobre la causa que impide su c醠culo, debiendo este solventarla y, en su caso, comunicar nuevamente los datos que permitan practicar la liquidaci髇, hasta el pen鷏timo d韆 natural del plazo reglamentario de ingreso, para su pago dentro de dicho plazo.
    
    De no solventarse la causa que impide la liquidaci髇, el citado servicio com鷑 de la Seguridad Social proceder� a reclamar el importe de las cuotas debidas conforme a los art韈ulos 30 y 32 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
    
    Sin perjuicio de lo indicado en el p醨rafo anterior, el sujeto responsable del ingreso podr� solicitar a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social la pr醕tica de la liquidaci髇 de las cuotas correspondientes a aquellos trabajadores cuyos datos permitan su c醠culo. En este caso, se emitir� el documento electr髇ico de pago de la cotizaci髇 correspondiente a tales trabajadores y la relaci髇 nominal referida a ellos.
  • f) Si el sujeto responsable del ingreso de las cuotas solicitase la rectificaci髇 o anulaci髇 de la liquidaci髇 practicada antes del pen鷏timo d韆 natural del plazo reglamentario de ingreso, sus obligaciones en este sistema de liquidaci髇 se considerar醤 cumplidas de concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
    • 1.� Cuando resulte posible efectuar una nueva liquidaci髇 de cuotas dentro del plazo reglamentario de ingreso tras solicitar su pr醕tica y comunicar los datos necesarios para ello.
    • 2.� Cuando no resulte posible efectuar una nueva liquidaci髇 de cuotas dentro de dicho plazo por causas imputables exclusivamente a la Administraci髇.
    • 3.� Cuando, dentro del plazo reglamentario de ingreso, el sujeto responsable del mismo solicite la rectificaci髇 de errores materiales, aritm閠icos o de c醠culo en la liquidaci髇 practicada que sean imputables exclusivamente a la Administraci髇, y la nueva liquidaci髇 en la que se corrijan tales errores se efect鷈 fuera de plazo.

  3. En el sistema de liquidaci髇 simplificada, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social practicar� la liquidaci髇 de las cuotas de la Seguridad Social correspondientes a cada per韔do sin necesidad de solicitud previa por parte del sujeto responsable, consider醤dose comunicada o presentada dentro de plazo conforme a lo previsto en el art韈ulo 26.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, para su ingreso por parte de aquel.

  4. Mientras se recauden conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social, las correspondientes a la contingencia de desempleo, as� como para el Fondo de Garant韆 Salarial y por formaci髇 profesional, se liquidar醤 y comunicar醤 en la misma forma y plazo que aquellas.�

  
• Seis. El art韈ulo 19 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 19 Control de las liquidaciones

  1. La Tesorer韆 General de la Seguridad Social, de conformidad con el art韈ulo 32 bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, podr� comprobar la exactitud y veracidad de las operaciones efectuadas y de los datos utilizados y/o aportados para la liquidaci髇 de las cuotas, cualquiera que sea el sistema por el que se haya procedido a su c醠culo o determinaci髇, as� como recabar, con la salvedad prevista en el art韈ulo 35.f) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑, los informes y la documentaci髇 necesaria para la justificaci髇 de tales datos y operaciones.

  Las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social tambi閚 podr醤 ejercitar funciones de control de las liquidaciones, dentro de sus respectivas competencias.

  Lo dispuesto en los p醨rafos anteriores se entender� sin perjuicio de las facultades de comprobaci髇 que corresponden a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social en ejercicio de las funciones que tiene atribuidas legalmente.

  2. Cuando en las liquidaciones de cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudaci髇 conjunta se hayan aplicado la compensaci髇 de prestaciones abonadas en r間imen de pago delegado o las deducciones a que se refiere el art韈ulo 17 de este reglamento, aunque sean de concesi髇 autom醫ica por imperio de la ley, las entidades gestoras y colaboradoras comprobar醤 la procedencia y exactitud de las compensaciones y deducciones que resulten a cargo de su respectivo presupuesto.

  A estos efectos, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social remitir� a la entidad gestora o colaboradora interesada en la gesti髇 de las distintas contingencias y conceptos de recaudaci髇 conjunta las liquidaciones efectuadas para que aquella proceda a la comprobaci髇 y control de la exactitud de las deducciones y compensaciones. Dicha entidad dar� cuenta, en su caso, a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social de las resoluciones firmes o comunicaciones fehacientes dictadas al respecto para la reclamaci髇 administrativa del importe que proceda.

  3. Cuando las funciones de control de las liquidaciones no se hallaran expresamente atribuidas a un 髍gano o entidad determinado, se considerar� que su ejercicio corresponde a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.�

  
• Siete. Se suprime el apartado 3 del art韈ulo 29, pasando su actual apartado 4 a constituir el nuevo apartado 3 de dicho art韈ulo.
• Ocho. El art韈ulo 31 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 31 Cotizaci髇 de los representantes de comercio

  Respecto a los representantes de comercio, la cotizaci髇 para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acci髇 protectora del R間imen General, as� como por los conceptos de recaudaci髇 conjunta con las cuotas de dicho r間imen, se regir� por las normas de las subsecciones precedentes, sin m醩 particularidad que la establecida en el p醨rafo siguiente.

  La base de cotizaci髇 mensual para las contingencias comunes no podr� ser inferior ni superior, respectivamente, a las bases m韓ima y m醲ima establecidas en cada momento para el grupo 5 de la escala de grupos de cotizaci髇 a que se refiere el art韈ulo 26.2, en el que los representantes de comercio quedan incluidos, a efectos de la cotizaci髇 por dichas contingencias.�

  
• Nueve. Los p醨rafos a) y c) del apartado 5 del art韈ulo 32 quedan redactados de la siguiente manera:
  • 玜) Las empresas comunicar醤 a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social los salarios efectivamente abonados a cada artista en el mes natural a que se refiera la cotizaci髇.�
  • 玞) Al finalizar el ejercicio econ髆ico de que se trate, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, conforme a lo se馻lado en el apartado 4 de este art韈ulo y teniendo en cuenta las retribuciones comunicadas as� como las bases cotizadas, efectuar� la liquidaci髇 definitiva correspondiente a los trabajadores para contingencias comunes y desempleo, con aplicaci髇 del tipo general establecido para estas contingencias, tanto el correspondiente a la aportaci髇 empresarial como a la de los trabajadores, procediendo, en su caso, a la reclamaci髇 a estos 鷏timos del importe de la liquidaci髇 definitiva para que ingresen las diferencias de cuotas en el plazo reglamentario del mes siguiente a su notificaci髇. No obstante, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social podr� autorizar a los trabajadores que lo soliciten dentro de dicho mes a efectuar tal ingreso por per韔dos mensuales diferidos en uno o m醩 meses naturales hasta el m醲imo de seis, como plazos reglamentarios de pago.
    
    Una vez recibida la liquidaci髇 definitiva por el trabajador, este podr� optar, dentro del mes siguiente a la notificaci髇 de la liquidaci髇, por abonar su importe o porque la regularizaci髇 se efect鷈 en funci髇 de las bases efectivamente cotizadas. Si no efectuase comunicaci髇 alguna en dicho plazo, se entender� que opta por esta 鷏tima, procediendo la Tesorer韆 General de la Seguridad Social a efectuar la nueva regularizaci髇, dejando sin efecto la primera.
    
    En el supuesto de que, practicada por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social la liquidaci髇 de cuotas definitiva a los trabajadores, se hubiera producido un exceso de cotizaci髇 en el ejercicio econ髆ico, se proceder�, por indebidas, a la devoluci髇, de oficio o a instancia de parte, de las cantidades ingresadas de m醩 por parte de dichos trabajadores, conforme a lo establecido en los art韈ulos 23 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, 44 y 45 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social, y dem醩 disposiciones complementarias.�
  
• Diez. El p醨rafo a) del apartado 5 del art韈ulo 33 queda redactado de la siguiente manera:
  • 玜) Las empresas comunicar醤 a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social los salarios efectivamente abonados a cada profesional taurino en el mes natural a que se refiera la cotizaci髇.�
  
• Once. El apartado 1 del art韈ulo 45 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. El periodo de liquidaci髇 de la obligaci髇 de cotizar al R間imen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos estar� siempre referido a meses completos.

  El c醠culo de las cuotas en este r間imen especial se efectuar� mediante el sistema de liquidaci髇 simplificada, regulado en los art韈ulos 15 y siguientes.�

  
• Doce. El apartado 3 del art韈ulo 52 queda redactado de la siguiente manera:

  �3. En todo caso, para la determinaci髇 de las bases de cotizaci髇 por contingencias comunes, desempleo y cese de actividad respecto de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero de este r間imen especial, a que se refieren los apartados 2 y 3 del art韈ulo 54, a las cantidades resultantes conforme a las normas establecidas en los apartados precedentes de este art韈ulo se aplicar醤 los coeficientes correctores establecidos o que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta del Instituto Social de la Marina, o韉as las organizaciones sindicales y empresariales representativas, las cofrad韆s de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros.

  Dichos coeficientes correctores se fijar醤 teniendo en cuenta las caracter韘ticas que concurran en las actividades comprendidas en dichos grupos y la capacidad econ髆ica de empresas y trabajadores.�

  
• Trece. El art韈ulo 55 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 55 Contenido y circunstancias de la obligaci髇 de cotizar

  1. Respecto de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar, el nacimiento, duraci髇 y extinci髇 de la obligaci髇 de cotizar y el per韔do, forma y plazo de la liquidaci髇 de las cuotas, as� como su comprobaci髇 y control, se regir醤 por lo dispuesto en el art韈ulo 28.

  2. Respecto de los trabajadores por cuenta propia incluidos en este r間imen especial, el per韔do, forma y plazo de la liquidaci髇 de las cuotas y el nacimiento, duraci髇 y extinci髇 de la obligaci髇 de cotizar se regir醤 por lo dispuesto en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 45.

  3. El Instituto Social de la Marina, en el marco de su colaboraci髇 con la Tesorer韆 General de la Seguridad Social para la gesti髇 recaudatoria en el 醡bito del R間imen Especial de los Trabajadores del Mar, podr� efectuar la comprobaci髇 de las liquidaciones de cuotas y de otros derechos de la Seguridad Social en los t閞minos que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

  4. En todo caso, las modalidades de los sistemas recaudatorios establecidos en este r間imen especial por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social no tendr醤 otro alcance que el de facilitar el cumplimiento de la obligaci髇 de cotizar, sin que puedan afectar a los sujetos, contenidos, cuant韆 y dem醩 elementos esenciales de la misma.�

  
• Catorce. El apartado 4 del art韈ulo 65 queda redactado de la siguiente manera:

  �4. Durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, la base diaria de cotizaci髇 ser� la base reguladora diaria de la correspondiente prestaci髇. En las situaciones de incapacidad temporal y de maternidad en las que no se haya causado derecho al respectivo subsidio, la base diaria de cotizaci髇 se calcular�, asimismo, en funci髇 de la base reguladora diaria de la prestaci髇 que hubiera correspondido, de haberse causado derecho a la misma.

  Esta base de cotizaci髇 se aplicar� durante todos los d韆s naturales en que el trabajador permanezca en alguna de las situaciones antes indicadas.�

  
• Quince. El apartado 2 del art韈ulo 77 queda redactado de la siguiente manera:

  �2. Las aportaciones de las empresas a que se refiere el art韈ulo 75.2 estar醤 constituidas por la cantidad resultante de aplicar el coeficiente fijado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre la parte de la cuota de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondiente a las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia.

  La liquidaci髇 de estas aportaciones se realizar� junto con la liquidaci髇 de cuotas a que se refieren los art韈ulos 15 y siguientes de este reglamento, bien por las propias empresas autorizadas a colaborar, bien por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, seg鷑 el sistema de liquidaci髇 aplicable, y su ingreso se efectuar� junto con el de las cuotas que estas empresas deban abonar mensualmente, conforme a lo establecido por el art韈ulo 68 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social.�

  
• Diecis閕s. El art韈ulo 91 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 91 Impugnaci髇 de los actos de liquidaci髇

  1. Los actos realizados por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social para la determinaci髇 de las deudas cuyo objeto sean recursos incluidos en su gesti髇 recaudatoria, en los t閞minos se馻lados en el art韈ulo 1 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social, podr醤 ser impugnados en la forma, plazos y dem醩 condiciones establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

  Las impugnaciones de los actos de liquidaci髇 de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social 鷑icamente producir醤 la suspensi髇 del procedimiento recaudatorio en los t閞minos y condiciones previstos en el art韈ulo 30.5 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y en el art韈ulo 46 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social.

  2. Las administraciones p鷅licas y las entidades y organismos de ellas dependientes no podr醤 formular recurso administrativo frente a los actos de liquidaci髇 de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, aunque s� requerimiento previo al recurso contencioso-administrativo contra dichos actos, en el plazo y condiciones fijados en la Ley reguladora de dicha jurisdicci髇.

  3. Las dem醩 liquidaciones de la Tesorer韆 General u otros organismos o administraciones en el 醡bito de la Seguridad Social, a efectos del pago o cumplimiento de obligaciones nacidas de actos o contratos cuyo objeto sean recursos no incluidos en la gesti髇 recaudatoria atribuida a dicho servicio com鷑 de la Seguridad Social, ser醤 impugnables ante el orden jurisdiccional que proceda de acuerdo con la naturaleza de los citados actos o contratos.�

  
• Diecisiete. Se suprime la disposici髇 adicional segunda.

Art韈ulo tercero Modificaci髇 del Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio

El Reglamento general de recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, se modifica en los siguientes t閞minos:

• Uno. El p醨rafo n) del apartado 1 del art韈ulo 1 queda redactado de la siguiente manera:
  • 玭) Reintegro de prestaciones indebidamente compensadas y de deducciones indebidamente aplicadas.�
  
• Dos. El apartado 1 del art韈ulo 6 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. El per韔do voluntario de recaudaci髇 se iniciar� en la fecha de comienzo del plazo reglamentario de ingreso y se prolongar�, de no mediar pago u otra causa de extinci髇 de la deuda, hasta la emisi髇 de la providencia de apremio, con la que se dar� inicio al per韔do de recaudaci髇 ejecutiva, sin perjuicio de los casos en que resulte de aplicaci髇 el procedimiento de deducci髇.

  En los supuestos previstos en este reglamento deber醤 cumplirse las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas en la forma y plazos previstos en los art韈ulos 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y 18 del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, aunque no llegue a efectuarse su ingreso dentro de plazo reglamentario.�

  
• Tres. El art韈ulo 9 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 9 Notificaciones

  1. Las notificaciones que se efect鷈n en los procedimientos recaudatorios regulados en este reglamento ajustar醤 su contenido y se cursar醤 conforme a lo dispuesto en los apartados 2, 3 y 4 del art韈ulo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

  2. La pr醕tica de las notificaciones en materia de gesti髇 recaudatoria de la Seguridad Social se realizar� por medios electr髇icos o en el domicilio o lugar que corresponda, en los siguientes t閞minos:

  • a) Respecto a los sujetos responsables del pago de deudas con la Seguridad Social, obligados a incorporarse o incorporados voluntariamente al Sistema de remisi髇 electr髇ica de datos (RED), todas las notificaciones se efectuar醤 obligatoriamente mediante comparecencia en la sede electr髇ica de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social, en los t閞minos y condiciones que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
    
    Estas notificaciones se pondr醤 a disposici髇 tanto de los sujetos responsables obligados a recibirlas como de los autorizados para el uso del Sistema RED, salvo que los sujetos responsables opten porque las notificaciones electr髇icas a ellos dirigidas se pongan exclusivamente a su disposici髇 o tambi閚 a la de un tercero a quien hayan otorgado su representaci髇.
    
    Las notificaciones electr髇icas se entender醤 practicadas, a todos los efectos legales, en el momento en que se produzca el acceso a su contenido en la sede electr髇ica de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social, siempre que aquel tenga lugar dentro de los diez d韆s naturales siguientes a la puesta a disposici髇 de la notificaci髇 correspondiente.
    
    De rechazarse expresamente la notificaci髇 se tendr� por efectuado el tr醡ite, continu醤dose el procedimiento. La notificaci髇 tambi閚 se entender� rechazada, con id閚tico efecto, de no accederse a su contenido dentro del plazo indicado en el p醨rafo anterior.
  • b) Respecto a los sujetos responsables del pago de deudas con la Seguridad Social, no obligados a incorporarse ni incorporados voluntariamente al Sistema RED, que opten por ser notificados por medios electr髇icos, las notificaciones tambi閚 se efectuar醤 obligatoriamente mediante comparecencia en la sede electr髇ica de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social, conforme a lo indicado en el p醨rafo a).
    
    A efectos de recibir las notificaciones electr髇icas, estos sujetos responsables podr醤 optar porque se dirijan tambi閚 a su representante, si lo hubiera, en cuyo caso estas notificaciones se pondr醤 a disposici髇 tanto de los sujetos responsables como de sus representantes.
  • c) Respecto a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, as� como a sus entidades y centros mancomunados, las notificaciones en materia de gesti髇 recaudatoria tambi閚 se practicar醤 en la sede electr髇ica de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social, en los t閞minos y con el alcance que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • d) Respecto a los sujetos responsables a que se refiere el p醨rafo b) que no opten por ser notificados por medios electr髇icos, las notificaciones se efectuar醤 en el domicilio que expresamente hubiesen indicado y, en su defecto, en el que figure en los registros de la Administraci髇 de la Seguridad Social o en otro lugar adecuado para tal fin, practic醤dose conforme a lo dispuesto en los apartados 1, 2 y 4 del art韈ulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

  3. Las notificaciones relativas a otros interesados en el procedimiento recaudatorio, previstas en este reglamento, se efectuar醤 conforme a lo se馻lado en el apartado 2.d), salvo que ya se encuentren obligados a recibirlas por medios electr髇icos u opten por ser notificados por dichos medios, en cuyo caso resultar� de aplicaci髇 lo dispuesto en los p醨rafos a) y b) del apartado 2, sin perjuicio de las excepciones que, en su caso, pueda establecer el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

  4. Cuando los interesados en un procedimiento recaudatorio sean desconocidos, se ignore el lugar de la notificaci髇 o el medio para efectuarla, o bien, intentada la notificaci髇, no se hubiese podido practicar en cualquiera de los supuestos previstos en los apartados anteriores, la notificaci髇 se realizar� exclusivamente por medio de un anuncio que se publicar� de forma gratuita en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, de acuerdo con lo previsto en la disposici髇 adicional quincuag閟ima.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.�

  
• Cuatro. Los apartados 1 y 2 del art韈ulo 10 quedan redactados de la siguiente manera:

  �1. Las deudas con la Seguridad Social cuyo objeto est� constituido por cuotas, cuando no se abonen en el plazo reglamentario de ingreso, devengar醤 los siguientes recargos:

  • a) Cuando los sujetos responsables del pago hubieran cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, un recargo del 20 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas tras el vencimiento del plazo para su ingreso.
  • b) Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 establecidas en los apartados 1 y 2 del citado art韈ulo 26:
    • 1.� Recargo del 20 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminaci髇 del plazo de ingreso establecido en la reclamaci髇 de deuda o acta de liquidaci髇.
    • 2.� Recargo del 35 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir de la terminaci髇 de dicho plazo de ingreso.

  2. Las deudas con la Seguridad Social que tengan car醕ter de ingresos de derecho p鷅lico y cuyo objeto est� constituido por recursos distintos a cuotas, cuando no se abonen dentro del plazo reglamentario que tengan establecido se incrementar醤 con el recargo previsto en el apartado 1.a).�

  
• Cinco. Los apartados 2 y 3 del art韈ulo 13 quedan redactados de la siguiente manera:

  �2. Cuando el deudor hubiera cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sin haber efectuado su ingreso en plazo reglamentario, o cuando ya se hubiese emitido reclamaci髇 de deuda o acta de liquidaci髇 contra 閘, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social s髄o podr� exigir dicha deuda a otro responsable solidario mediante reclamaci髇 de deuda por derivaci髇, o lo har�, en su caso, la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, mediante acta de liquidaci髇, sin perjuicio de las medidas cautelares que puedan adoptarse sobre su patrimonio, en cualquier momento, para asegurar el cobro de la deuda.

  3. Salvo que la responsabilidad solidaria se halle limitada por ley, la reclamaci髇 de deuda por derivaci髇 comprender� el principal de la deuda y los recargos e intereses que se hubieran devengado al momento de su emisi髇, en el procedimiento recaudatorio seguido contra el primer responsable solidario a quien se hubiera reclamado, o que hubiera cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas. Incluir�, asimismo, las costas que se hubieran generado para el cobro de la deuda.

  Desde la reclamaci髇 de deuda o el acta de liquidaci髇 por derivaci髇 ser醤 exigibles a todos los responsables solidarios el principal, los recargos e intereses que deban exigirse a ese primer responsable, y todas las costas que se generen para el cobro de la deuda.�

  
• Seis. Los apartados 2, 3 y 4 del art韈ulo 25 quedan redactados de la siguiente manera:

  �2. Los justificantes del pago ser醤, seg鷑 los casos:

  • a) Los recibos de liquidaci髇 de cotizaciones y otros documentos de ingreso de deudas con la Seguridad Social, debidamente diligenciados y validados por los colaboradores en la gesti髇 recaudatoria.
  • b) Los recibos expedidos por los 髍ganos recaudadores o por los colaboradores en la gesti髇 recaudatoria.
  • c) Las certificaciones acreditativas del ingreso efectuado.
  • d) Cualquier otro documento al que espec韋icamente se otorgue car醕ter de justificante de pago por el Director General de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

  3. Los empresarios y dem醩 sujetos responsables del cumplimiento de la obligaci髇 de cotizar deber醤 conservar copia de los justificantes de pago durante un plazo de cuatro a駉s. Cuando la liquidaci髇 de cuotas no se efect鷈 a trav閟 de medios electr髇icos tambi閚 deber醤 conservar, durante el mismo plazo, copia de los documentos de cotizaci髇 presentados.

  4. Los empresarios deber醤 informar a los interesados, dentro del mes siguiente a aquel en que proceda el ingreso de las cuotas, de los datos relativos a la cotizaci髇 a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci髇 conjunta.

  Cuando tales datos se transmitan u obtengan por medios electr髇icos, la obligaci髇 de informar se considerar� cumplida mediante la colocaci髇 o puesta a disposici髇 de los trabajadores, a trav閟 de la presentaci髇 en pantalla de ordenador o terminal inform醫ico, de los datos de sus archivos que, a tales efectos, ser醤 considerados copia autorizada de las relaciones nominales de trabajadores, de los recibos de liquidaci髇 y, en su caso, de otros justificantes que acrediten el ingreso de las cuotas.

  En los dem醩 casos, los empresarios deber醤 exponer, en los centros de trabajo y durante el per韔do indicado en el primer p醨rafo de este apartado, un ejemplar de la relaci髇 nominal de trabajadores y del respectivo bolet韓 de cotizaci髇, diligenciado y validado por el colaborador que corresponda en la gesti髇 recaudatoria, o copia autorizada de ambos. Esta obligaci髇 podr� sustituirse poniendo de manifiesto dicha documentaci髇 a los representantes de los trabajadores durante el mismo per韔do.�

  
• Siete. El apartado 1 del art韈ulo 36 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. En caso de incumplimiento de cualquiera de las condiciones o pagos del aplazamiento se proseguir�, sin m醩 tr醡ite, el procedimiento de apremio que se hubiera iniciado antes de su concesi髇. Se dictar� asimismo, sin m醩 tr醡ite, providencia de apremio por aquella deuda que no hubiera sido ya apremiada, a la que se aplicar� el recargo del 20 por ciento del principal, si el sujeto responsable del pago hubiera cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, o del 35 por ciento en caso contrario.

  En dicho procedimiento de apremio los 髍ganos de recaudaci髇 proceder醤 en primer lugar a ejecutar las garant韆s que se hubieran constituido.

  En todo caso, los intereses de demora que se exijan ser醤 los devengados desde el vencimiento de los respectivos plazos reglamentarios de ingreso.�

  
• Ocho. El apartado 4 del art韈ulo 54 queda redactado de la siguiente manera:

  �4. Cuando la deuda con la Seguridad Social no se encuentre todav韆 liquidada pero haya sido devengada y haya transcurrido el plazo reglamentario para su pago, y siempre que corresponda a cantidades determinables por la aplicaci髇 de las bases, tipos y otros datos objetivos previamente establecidos que permitan fijar una cifra m醲ima de responsabilidad, ser� precisa la previa autorizaci髇, en su respectivo 醡bito, del director provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o, en su caso, de su Director General, o autoridad en quien deleguen.

  Cuando haya vencido el plazo reglamentario de ingreso y el responsable del pago hubiera cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, o se hubiera ya emitido contra 閘 reclamaci髇 de deuda o acta de liquidaci髇 elevada a definitiva, las medidas cautelares podr醤 adoptarse sin m醩 tr醡ite y practicarse por las unidades de recaudaci髇 ejecutiva de la Seguridad Social.�

  
• Nueve. El apartado 3 del art韈ulo 56 queda redactado de la siguiente manera:

  �3. El pago de las cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci髇 conjunta podr� efectuarse, en los supuestos y condiciones que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, mediante entregas parciales peri骴icas a cuenta de aquellas con posterior regularizaci髇 anual o en el momento en que se extinga la obligaci髇 de cotizar, de producirse antes del transcurso de ese periodo anual.�

  
• Diez. El art韈ulo 58 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 58 Forma del pago

  1. El ingreso de las deudas con la Seguridad Social se efectuar� mediante los sistemas de pago y las formalidades que se establezcan por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

  2. En el momento de realizar en per韔do voluntario el pago de los importes adeudados a la Seguridad Social el sujeto responsable deber� presentar a los colaboradores indicados en el art韈ulo anterior el documento o documentos de ingreso correspondientes, salvo en los casos en que se efect鷈 mediante el sistema de domiciliaci髇 en cuenta.

  Dicha presentaci髇 podr� tambi閚 efectuarse a trav閟 de medios electr髇icos, con las particularidades y mediante los sistemas de cobro que determine el Director General de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

  3. Efectuado el ingreso, el colaborador facilitar� al interesado el oportuno justificante de pago, remitiendo a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social los documentos presentados al recibir el ingreso o las referencias o c骴igos establecidos para cada sistema de pago, en la forma y plazos que determine el Director General de dicho servicio com鷑 de la Seguridad Social.�

  
• Once. El art韈ulo 59 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 59 Cumplimiento de obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas

  1. Las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social deber醤 cumplirse aunque los sujetos responsables del pago no ingresen aquellas dentro del plazo reglamentario que corresponda.

  A tal efecto, las liquidaciones de cuotas deber醤 efectuarse en la forma y plazos establecidos para cada sistema de liquidaci髇 en el citado art韈ulo 26 y en el art韈ulo 18 del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.

  2. En los casos en que las liquidaciones de cuotas hayan de ser objeto de presentaci髇 mediante documentos de cotizaci髇, la falta de recepci髇 de estos, cuando sean expedidos por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, no liberar� al sujeto responsable de la obligaci髇 de pagar dentro de plazo reglamentario.�

  
• Doce. El art韈ulo 60 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 60 Compensaci髇 y deducci髇 en las liquidaciones de cuotas

  1. Los sujetos responsables del pago que cumplan dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con independencia del ingreso o no de aquellas, podr醤 compensar el importe de las prestaciones abonadas, en su caso, en virtud de su colaboraci髇 obligatoria con la Seguridad Social, con el de las cuotas debidas que correspondan al mismo per韔do.

  En el sistema de autoliquidaci髇 de cuotas, la compensaci髇 se aplicar� por el propio sujeto responsable en las liquidaciones transmitidas dentro de plazo o, en su caso, en los documentos de cotizaci髇 presentados en dicho plazo.

  En el sistema de liquidaci髇 directa de cuotas, la compensaci髇 se aplicar� por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social respecto a los trabajadores por los que pueda practicarse la liquidaci髇 dentro de plazo, en funci髇 de los datos aportados por las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social.

  2. Los sujetos responsables del pago que tengan reconocidas bonificaciones, reducciones u otras deducciones en la cotizaci髇 a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci髇 conjunta, y no hubieran perdido el derecho a esos beneficios por cualquier causa, tendr醤 derecho al descuento de su importe en las liquidaciones de cuotas en que proceda su aplicaci髇, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 17 del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social y siempre que se efect鷈 su ingreso dentro del plazo reglamentario.�

  
• Trece. El art韈ulo 62 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 62 Reclamaciones de deuda

  1. Proceder� la reclamaci髇 de deuda en los siguientes supuestos:

  • a) Falta de cotizaci髇 respecto de trabajadores dados de alta, cuando no se hubiesen cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o cuando, habi閚dose cumplido, las liquidaciones de cuotas o datos de cotizaci髇 transmitidos o los documentos de cotizaci髇 presentados contengan errores materiales, aritm閠icos o de c醠culo que resulten directamente de los mismos.
    
    Si estas circunstancias fuesen comprobadas por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, lo comunicar� a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social con la propuesta de liquidaci髇 que proceda.
  • b) Falta de cotizaci髇 en relaci髇 con trabajadores dados de alta que no consten en las liquidaciones de cuotas o datos de cotizaci髇 transmitidos ni en los documentos de cotizaci髇 presentados en plazo, respecto de los que se considerar� que no se han cumplido las obligaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del citado art韈ulo 26.
  • c) Diferencias de importe entre las cuotas ingresadas y las que legalmente corresponda liquidar, que resulten directamente de las liquidaciones o datos de cotizaci髇 transmitidos o de los documentos de cotizaci髇 presentados, siempre que no proceda realizar una valoraci髇 jur韉ica por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social sobre su car醕ter cotizable, en cuyo caso se proceder� conforme a lo previsto en el art韈ulo 65.1.b) de este reglamento.
    
    Se entender醤 comprendidas dentro de este p醨rafo las diferencias originadas por la aplicaci髇 de compensaciones o deducciones en la cotizaci髇, as� como, en su caso, las correspondientes a la omisi髇 o incorrecta aplicaci髇 de recargos.
  • d) Deudas por cuotas cuya liquidaci髇 no corresponda a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social.

  2. Proceder� tambi閚 la reclamaci髇 de deuda cuando, en atenci髇 a los datos obrantes en la Tesorer韆 General de la Seguridad Social o comunicados por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social y por aplicaci髇 de cualquier norma con rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas de Seguridad Social, deba exigirse el pago de dichas deudas:

  • a) A los responsables solidarios, en cuyo caso la reclamaci髇 comprender� el principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria y los recargos, intereses y costas devengados hasta el momento en que se emita dicha reclamaci髇.
  • b) A los responsables subsidiarios, en cuyo caso y salvo que su responsabilidad se halle limitada por ley, la reclamaci髇 comprender� el principal de la deuda exigible al deudor inicial en el momento de su emisi髇, excluidos recargos, intereses y costas.
  • c) A quien haya asumido la responsabilidad por causa de la muerte del deudor originario; en tal caso, la reclamaci髇 comprender� el principal de la deuda y los recargos, intereses y costas devengados hasta que se emita.

  3. En los supuestos de falta de cotizaci髇 respecto de trabajadores dados de alta, las reclamaciones de deuda se extender醤 conforme a las siguientes reglas:

  • a) De haberse cumplido dentro de plazo las obligaciones en materia de liquidaci髇 de cuotas establecidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 26 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la reclamaci髇 de deuda se extender� en funci髇 de las bases de cotizaci髇 por las que se hubiera efectuado la liquidaci髇 de cuotas correspondiente y con arreglo al tipo de cotizaci髇 vigente en la fecha en que aquellas se devengaron.
  • b) De no haberse cumplido en plazo las referidas obligaciones, la reclamaci髇 de deuda se extender� tomando como base de cotizaci髇 la media entre la base m韓ima y m醲ima correspondiente al 鷏timo grupo de cotizaci髇 conocido en que estuviese encuadrado el grupo o categor韆 profesional de los trabajadores a que se refiera la reclamaci髇, salvo en aquellos casos en que resulten de aplicaci髇 bases 鷑icas.

  En este supuesto, una vez transcurridos los plazos de ingreso establecidos en el art韈ulo 64 de este reglamento, no producir� ning鷑 efecto en el procedimiento recaudatorio el hecho de que los salarios percibidos por los trabajadores sean inferiores a las bases consignadas en la reclamaci髇 de deuda, no procediendo la devoluci髇 respecto de dichas bases.�

  
• Catorce. El art韈ulo 65 queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 65 Actas de liquidaci髇

  1. Se expedir� acta de liquidaci髇 de cuotas en los siguientes supuestos:

  • a) Falta de afiliaci髇 o de alta de trabajadores en cualquiera de los reg韒enes del sistema de la Seguridad Social.
  • b) Diferencias de cotizaci髇 por trabajadores dados de alta, resulten o no directamente de las liquidaciones o datos de cotizaci髇 transmitidos o de los documentos de cotizaci髇 presentados, dentro o fuera de plazo, incluidas las aplicadas por compensaciones o deducciones.
    
    Se entender醤 comprendidas dentro de este supuesto las diferencias existentes entre las remuneraciones realmente percibidas sujetas a cotizaci髇 y las bases estimadas que figuren en las reclamaciones de deuda emitidas conforme al art韈ulo 62.3.b).
  • c) Derivaci髇 de la responsabilidad del sujeto obligado al pago, cualquiera que sea su causa y r間imen de la Seguridad Social aplicable, y en virtud de cualquier norma con rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas de Seguridad Social. En los casos de responsabilidad solidaria legalmente previstos, la Inspecci髇 podr� extender acta a todos los sujetos responsables o a alguno de ellos; en este caso, el acta de liquidaci髇 comprender� el principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria y los recargos, intereses y costas devengados hasta la fecha en que se extienda el acta.
  • d) Aplicaci髇 indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, previstas reglamentariamente para la financiaci髇 de las acciones formativas del subsistema de formaci髇 profesional para el empleo.

  En los supuestos a que se refieren los p醨rafos a), b) y c), la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social podr� formular requerimientos a los responsables del pago de cuotas adeudadas por cualquier causa, previo reconocimiento de la deuda por aquellos ante el funcionario actuante. En este caso, el ingreso de la deuda por cuotas contenida en el requerimiento deber� efectuarse en el plazo que determine la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, que no podr� ser inferior a un mes ni superior a cuatro meses. De incumplirse el requerimiento se proceder� a extender acta de liquidaci髇 y de infracci髇 por impago de cuotas.

  2. Las actas de liquidaci髇 se extender醤 de acuerdo con la remuneraci髇 total que tenga derecho a percibir el trabajador o la que efectivamente perciba de ser esta superior en raz髇 del trabajo que realice por cuenta ajena y que debe integrar la base de cotizaci髇.

  Cuando la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social se vea en la imposibilidad de conocer el importe de las remuneraciones percibidas por el trabajador, se estimar� como base de cotizaci髇 la media entre la base m韓ima y m醲ima correspondiente al 鷏timo grupo de cotizaci髇 conocido en que estuviese encuadrado el grupo o categor韆 profesional de los trabajadores a que se refiera el acta de liquidaci髇, salvo en aquellos casos en que resulten de aplicaci髇 bases 鷑icas.�

  
• Quince. El apartado 1 del art韈ulo 85 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. Se dictar� providencia de apremio, sin previa reclamaci髇 de deuda o acta de liquidaci髇, en los siguientes casos:

  • a) Falta de ingreso de la totalidad o de alguna de las aportaciones que integran la cuota, respecto de trabajadores dados de alta e incluidos en las liquidaciones transmitidas o en los documentos de cotizaci髇 presentados dentro de plazo, de aplicarse el sistema de autoliquidaci髇 de cuotas, o en las liquidaciones practicadas por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social dentro de plazo, de aplicarse el sistema de liquidaci髇 directa de cuotas, cuando la deuda estuviese correctamente calculada.
  • b) Falta de ingreso de las cuotas relativas a trabajadores cuya cotizaci髇 se determine mediante el sistema de liquidaci髇 simplificada, con arreglo a lo previsto en los art韈ulos 19.1.c) y 26.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y en los art韈ulos 15 y siguientes del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.�
  
• Diecis閕s. El apartado 4 del art韈ulo 87 queda redactado de la siguiente manera:

  �4. Si como consecuencia de las actuaciones de ejecuci髇 forzosa se produjese un exceso de cobro respecto del importe de la deuda apremiada, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, conforme a la distribuci髇 de competencias que tenga establecida, proceder� a la inmediata restituci髇 del sobrante al apremiado o, en su caso, a quien conste como titular del bien o derecho en cuya ejecuci髇 se haya producido, salvo que medie embargo u orden de retenci髇.�

  
• Diecisiete. El apartado 1 del art韈ulo 117 queda redactado de la siguiente manera:

  �1. El anuncio de la subasta se publicar� en el tabl髇 de anuncios de la Seguridad Social situado en la sede electr髇ica de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social.

  Cuando, a juicio del director provincial de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, sea conveniente para el fin perseguido y resulte proporcionado con el valor de los bienes, el anuncio de la subasta podr� publicarse tambi閚 en medios de comunicaci髇 de gran difusi髇 o en publicaciones especializadas.�

  
• Dieciocho. El apartado 6 del art韈ulo 122 queda redactado de la siguiente manera:

  �6. Conforme a lo previsto en el art韈ulo 87.4 y salvo que existiera embargo u orden de retenci髇, el sobrante del precio obtenido en la subasta, si lo hubiese, se entregar� al apremiado o, en su caso, a quien conste como titular del bien o derecho objeto de enajenaci髇.�

  
• Diecinueve. La disposici髇 adicional segunda queda redactada de la siguiente manera:

  獶isposici髇 adicional segunda Colaboraci髇 del Instituto Social de la Marina

  El Instituto Social de la Marina colaborar� con la Tesorer韆 General de la Seguridad Social en el desempe駉 de la funci髇 recaudatoria en el 醡bito del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.�

  

Art韈ulo cuarto Modificaci髇 del Reglamento general de la gesti髇 financiera de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1391/1995, de 4 de agosto

El art韈ulo 7 del Reglamento general de la gesti髇 financiera de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1391/1995, de 4 de agosto, se modifica en los siguientes t閞minos:

Disposici髇 transitoria 鷑ica Comunicaci髇 del c骴igo de convenio colectivo

A efectos de cumplir lo dispuesto en los art韈ulos 11.1 y 30.2.1.� del Reglamento general sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en la redacci髇 dada a ambos por este real decreto, las empresas inscritas y con trabajadores en alta en la fecha de su entrada en vigor deber醤 comunicar a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, dentro de los seis meses naturales siguientes al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, el c骴igo o los c骴igos de convenio colectivo que les resulten aplicables, en su caso, as� como el c骴igo o los c骴igos de convenio colectivo que, en su caso, resulten aplicables a cada uno de sus trabajadores, que habr醤 de coincidir con el correspondiente al c骴igo de cuenta de cotizaci髇 en el que figuren en alta o, de haberse declarado de aplicaci髇 en la empresa m醩 de un convenio, con aquel o aquellos que les correspondan de entre los que figuren vinculados a esa cuenta de cotizaci髇.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este real decreto.

De forma expresa, y desde el d韆 primero del segundo mes siguiente al de la publicaci髇 de este real decreto en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, quedan derogados:

• a) El art韈ulo 5 del Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, por el que se integran los Reg韒enes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores Ferroviarios, Jugadores de F鷗bol, Representantes de Comercio, Toreros y Artistas en el R間imen General, as� como se procede a la integraci髇 del R間imen de Escritores de Libros en el R間imen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos.
• b) Los art韈ulos 3 a 6 de la Orden de 20 de julio de 1987, por la que se desarrolla el Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, que procede a la integraci髇 de diversos reg韒enes especiales, en materia de campo de aplicaci髇, inscripci髇 de empresas, afiliaci髇, altas y bajas, cotizaci髇 y recaudaci髇.

Disposici髇 final primera T韙ulo competencial

Este real decreto se dicta al amparo del t韙ulo competencial previsto en el art韈ulo 149.1.17.� de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de r間imen econ髆ico de la Seguridad Social, excepto el art韈ulo primero, que se dicta al amparo de la competencia que el art韈ulo 149.1.17.� de la Constituci髇 atribuye al Estado para dictar la legislaci髇 b醩ica en materia de Seguridad Social.

Disposici髇 final segunda Habilitaci髇 normativa

Se faculta a la Ministra de Empleo y Seguridad Social para dictar cuantas disposiciones de car醕ter general resulten necesarias para la aplicaci髇 y desarrollo de lo establecido en este real decreto.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

1. Este real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2.

2. El art韈ulo 43.1.1.� del Reglamento general sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social y el art韈ulo 31 del Reglamento general sobre cotizaci髇 y liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social, en la redacci髇 dada por este real decreto, entrar醤 en vigor el d韆 primero del segundo mes siguiente al de la publicaci髇 de este real decreto en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.