Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditaci髇 estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el r間imen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO PRELIMINAR.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燨bjeto
• T蚑ULO I.�Acreditaci髇 estatal
  • CAP蚑ULO I.�R間imen jur韉ico
    • Art韈ulo 2燦ecesidad y eficacia de la acreditaci髇 estatal
    • Art韈ulo 3燩rincipios del procedimiento de acreditaci髇 estatal
    • Art韈ulo 4燫equisitos generales para optar a la acreditaci髇 para el acceso al cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad
    • Art韈ulo 5燫equisitos generales para optar a la acreditaci髇 para el acceso al cuerpo de Catedr醫icas y Catedr醫icos de Universidad
  • CAP蚑ULO II.�Comisiones de acreditaci髇 estatal
    • Art韈ulo 6燙omisiones de acreditaci髇
    • Art韈ulo 7燙omposici髇 de las comisiones
    • Art韈ulo 8燩rocedimiento para la designaci髇 de los miembros de las comisiones
    • Art韈ulo 9燚esignaci髇, aceptaci髇 y duraci髇
    • Art韈ulo 10燙骴igo 蓆ico
    • Art韈ulo 11燫enuncia, abstenci髇 y recusaci髇
    • Art韈ulo 12燩ublicidad
  • CAP蚑ULO III.�Funcionamiento de las comisiones de acreditaci髇
    • Art韈ulo 13燙onstituci髇 y funcionamiento de las comisiones
    • Art韈ulo 14燣a Presidencia, las vocal韆s y la secretar韆 de las comisiones
  • CAP蚑ULO IV.�Procedimiento para la obtenci髇 de la acreditaci髇 estatal
    • Art韈ulo 15營nicio del procedimiento
    • Art韈ulo 16燨bligatoriedad de relacionarse electr髇icamente en los procedimientos de acreditaci髇
    • Art韈ulo 17燫equisitos de la solicitud
    • Art韈ulo 18燭asas
    • Art韈ulo 19營nstrucci髇
    • Art韈ulo 20燩rocedimiento de evaluaci髇
    • Art韈ulo 21燤閞itos y competencias evaluables y criterios de evaluaci髇
    • Art韈ulo 22燗udiencia y propuesta de resoluci髇
    • Art韈ulo 23燫esoluci髇
    • Art韈ulo 24營nternacionalizaci髇
    • Art韈ulo 25燫eclamaciones
  • CAP蚑ULO V.�Evaluaci髇 y seguimiento del sistema de acreditaci髇
    • Art韈ulo 26燙omisi髇 de evaluaci髇 y seguimiento
    • Art韈ulo 27燛valuaci髇, participaci髇 y rendici髇 de cuentas
• T蚑ULO II.�Concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios
  • Art韈ulo 28燫間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 29燙onvocatoria de los concursos de acceso
  • Art韈ulo 30燫equisitos de las personas candidatas
  • Art韈ulo 31燙omisiones de selecci髇
  • Art韈ulo 32燙omposici髇 de las comisiones
  • Art韈ulo 33燩rocedimiento de los concursos de acceso
  • Art韈ulo 34燝arant韆s de las pruebas
  • Art韈ulo 35燩ropuesta de provisi髇 de plazas y nombramientos
  • Art韈ulo 36燙omisiones de reclamaciones
  • Art韈ulo 37燫eingreso de excedentes al servicio activo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燙onstituci髇 de las comisiones de acreditaci髇 previstas en la presente norma
  • Disposici髇 adicional segunda燩ublicaci髇 y transparencia de los criterios de evaluaci髇
  • Disposici髇 adicional tercera燗creditaci髇 de Profesoras y Profesores Titulares de Escuela Universitaria
  • Disposici髇 adicional cuarta燚e las Catedr醫icas y Catedr醫icos de Escuela Universitaria doctores o doctoras
  • Disposici髇 adicional quinta燚e la acreditaci髇 de las Profesoras y los Profesores estables o permanentes de los centros de titularidad p鷅lica de ense馻nza superior (INEF)
  • Disposici髇 adicional sexta燛xenci髇 de pertenencia al cuerpo de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad
  • Disposici髇 adicional s閜tima營naplicaci髇 de la restricci髇 temporal a las personas solicitantes de acreditaci髇 ya formalizadas
  • Disposici髇 adicional octava燫evisi髇 del C骴igo 蓆ico
  • Disposici髇 adicional novena燛specialidades de conocimiento del profesorado laboral
  • Disposici髇 adicional d閏ima燦o incremento de gasto p鷅lico
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燫間imen de derecho temporal
  • Disposici髇 transitoria segunda燫間imen transitorio de las 醨eas de conocimiento
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final segunda燚esarrollo y ejecuci髇
  • Disposici髇 final tercera燛specialidades de conocimiento
  • Disposici髇 final cuarta燛ntrada en vigor
• ANEXO.燛valuaci髇 de m閞itos y competencias

Art韈ulo 1 Objeto

El presente real decreto tiene por objeto regular el procedimiento para la obtenci髇 de la acreditaci髇 estatal de los cuerpos docentes universitarios as� como los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos (en adelante, concursos de acceso) a que se refieren, respectivamente, el art韈ulo 69 y 71 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

Art韈ulo 2 Necesidad y eficacia de la acreditaci髇 estatal

1. La obtenci髇 de la acreditaci髇 estatal constituye un requisito imprescindible para concurrir a los concursos de acceso. Dicha acreditaci髇 se basa en la valoraci髇 cuantitativa y cualitativa de los m閞itos y competencias de las personas aspirantes y garantiza la calidad en la selecci髇 del profesorado funcionario en el conjunto del Sistema Universitario.

2. La acreditaci髇, que se formalizar� mediante el pertinente certificado, surtir� efectos en todo el territorio del Estado para acceder al cuerpo docente universitario correspondiente y concurrir a los concursos de acceso.

3. La Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 (en adelante, ANECA) acordar�, mediante un convenio, el desarrollo de la evaluaci髇 de m閞itos y competencias en los procedimientos objeto de este real decreto por parte de las agencias de calidad de las comunidades aut髇omas que lo soliciten.

Los correspondientes convenios garantizar醤 que la evaluaci髇 de m閞itos y competencias que desarrollen las agencias de calidad con las que se hayan celebrado se rija por los mismos principios de evaluaci髇 y reglas de organizaci髇, evaluaci髇 y procedimiento previstas en el presente real decreto, as� como por los mismos criterios de valoraci髇 y requisitos m韓imos para una evaluaci髇 favorable.

Art韈ulo 3 Principios del procedimiento de acreditaci髇 estatal

1. El procedimiento para la obtenci髇 de la acreditaci髇 estatal se regir� por lo dispuesto en la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, as� como en este real decreto y en las dem醩 normas de car醕ter general que resulten de aplicaci髇.

2. Los procedimientos de acreditaci髇 estatal del profesorado funcionario deber醤 garantizar lo dispuesto en el art韈ulo 65.4 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo.

3. As� mismo, en aplicaci髇 de lo dispuesto por el art韈ulo 69.2 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, el procedimiento de acreditaci髇 garantizar� los principios en 閘 establecidos.

4. La valoraci髇 de los m閞itos y competencias de los aspirantes se llevar� a cabo de acuerdo con los est醤dares internacionales para la evaluaci髇 de la calidad docente e investigadora, en particular, con los criterios y directrices establecidos para el aseguramiento de la calidad en el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior.

5. La evaluaci髇 de los m閞itos y competencias deber� valorar de forma espec韋ica el car醕ter interdisciplinar y multidisciplinar de la actividad investigadora, de transferencia e intercambio del conocimiento y docente.

Art韈ulo 4 Requisitos generales para optar a la acreditaci髇 para el acceso al cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad

1. Para optar a la acreditaci髇 para Profesor o Profesora Titular de Universidad es requisito estar en posesi髇 del t韙ulo de Doctor o Doctora.

2. Se podr醤 admitir t韙ulos extranjeros de Doctora o Doctor respecto de los que se haya obtenido una declaraci髇 de equivalencia.

3. Ser� requisito para obtener la acreditaci髇 la realizaci髇 de actividades de investigaci髇 o docencia, y en su caso de transferencia e intercambio del conocimiento, por un periodo acumulado de, como m韓imo, nueve meses, en universidades o centros de investigaci髇 distintos de aquella instituci髇 en la que se present� la tesis doctoral, quedando expresamente excluida la mera participaci髇 en proyectos de investigaci髇 conjuntos. Se deber醤 acreditar la realizaci髇 y la duraci髇 de las actividades llevadas a cabo.

ANECA podr� dispensar de este requisito a aquellas personas que acrediten situaciones prolongadas en el tiempo que hayan impedido el complimiento de las actividades, por raz髇 de discapacidad, enfermedad, conciliaci髇 o cuidado de menores, familiares o personas dependientes, y excedencias por cuidado de hijo o hija, de familiar o por violencia de g閚ero, mediante resoluci髇 motivada.

Art韈ulo 5 Requisitos generales para optar a la acreditaci髇 para el acceso al cuerpo de Catedr醫icas y Catedr醫icos de Universidad

1. Podr醤 optar a la acreditaci髇 para Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad:

• a) Los Profesores y Profesoras Titulares de Universidad.
• b) Los Profesores y Profesoras Permanentes Laborales.
• c) Las personas que acrediten tener la condici髇 de doctor o doctora con, al menos, ocho a駉s de antig黣dad y que, adem醩, se encuentren en una de las siguientes situaciones:
  • 1.� Haber justificado una trayectoria excelente en la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, en la acreditaci髇 con informe positivo para Profesor o Profesora Titular de Universidad o Profesor o Profesora Permanente Laboral.
  • 2.� Ser personal funcionario perteneciente a cuerpos o escalas de personal investigador para cuyo ingreso se exija estar en posesi髇 del t韙ulo de Doctor o Doctora.

2. Tambi閚 podr� optar a dicha acreditaci髇 el profesorado de las universidades de otros Estados miembros de la Uni髇 Europea, que haya alcanzado una posici髇 comparable, al menos, a la de Profesor o Profesora Titular de Universidad.

3. El personal docente e investigador de universidades o centros de investigaci髇 podr� solicitar que se le realice una evaluaci髇 para acreditarse a Profesor o Profesora Titular y a Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad simult醤eamente, pudiendo obtener esta 鷏tima sin necesidad de pertenecer al cuerpo de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, siempre que acredite tener la condici髇 de doctor o doctora con, al menos, ocho a駉s de antig黣dad. La comisi髇 podr� conceder la acreditaci髇 s髄o a Profesora o Profesor Titular de Universidad, o a Profesora o Profesor Titular y a Catedr醫ica o Catedr醫ico de Universidad conjuntamente.

Art韈ulo 6 Comisiones de acreditaci髇

1. La valoraci髇 de los m閞itos y competencias a que se refiere este real decreto ser� realizada por comisiones de acreditaci髇 (en adelante, comisi髇 o comisiones).

2. La persona titular de la direcci髇 de ANECA podr� proponer anualmente a la persona titular del Ministerio de Universidades la aprobaci髇 de un m醲imo de treinta comisiones, ajust醤dose a las previsiones y requisitos presupuestarios aplicables.

La creaci髇 y supresi髇 de las comisiones se realizar醤 por la persona titular de la direcci髇 de ANECA, que asimismo indicar� qu� especialidades de conocimiento se asignan a cada comisi髇. Igualmente, si fuese necesario para un m醩 adecuado funcionamiento de las comisiones, la persona titular de la direcci髇 de ANECA podr� realizar cuantos cambios sean necesarios en su composici髇 y en la asignaci髇 de las especialidades a cada una de ellas.

Las correspondientes resoluciones de creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

V閍se la Res. 14 noviembre 2023, de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇, por la que se crean las comisiones de acreditaci髇 que valoran los m閞itos y competencias en el procedimiento de acreditaci髇 estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios (獴.O.E.� 22 noviembre).LE0000815142_20231212

3. Las comisiones depender醤 administrativamente de la divisi髇 de ANECA competente en la evaluaci髇 del profesorado. ANECA establecer� mecanismos de funcionamiento interno y coordinaci髇 de las comisiones para garantizar la coherencia en su funcionamiento y en los resultados de sus evaluaciones.

4. ANECA informar� al Consejo de Universidades del funcionamiento de las comisiones y los resultados de sus actuaciones con la periodicidad que establezca dicho Consejo. Asimismo, informar� al Ministerio de Universidades de las actuaciones de las comisiones siempre que 閟te lo solicite.

Art韈ulo 7 Composici髇 de las comisiones

1. Las comisiones que valoren las solicitudes de acreditaci髇 deber醤 estar constituidas mayoritariamente por profesorado de los cuerpos docentes universitarios. Asimismo, podr醤 formar parte de dichas comisiones el profesorado de universidades extranjeras, as� como otro personal docente e investigador permanente y personas expertas de reconocido prestigio, con m閞itos equiparables a los requeridos para los miembros procedentes de los cuerpos docentes universitarios.

2. Para pertenecer a las comisiones, los Catedr醫icos y Catedr醫icas de Universidad, el personal docente e investigador permanente con categor韆 equivalente y el personal investigador con categor韆 equivalente perteneciente a Organismos P鷅licos de Investigaci髇 (en adelante, OPIS) deber醤 haber obtenido el reconocimiento de al menos tres periodos de actividad investigadora o de transferencia del conocimiento. Los Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, el personal docente e investigador permanente con categor韆 equivalente, y el personal investigador de los OPIS con categor韆 equivalente deber醤 estar en posesi髇 de al menos dos de dichos periodos. El 鷏timo periodo de actividad investigadora deber� haber sido reconocido en los 鷏timos seis a駉s.

El periodo de referencia de seis a駉s se prorrogar� un a駉 por cada permiso de maternidad o paternidad, situaci髇 de excedencia para atender el cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares a su cargo o excedencia por raz髇 de violencia de g閚ero, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

En el caso de personal docente o investigador extranjero y otro personal docente e investigador permanente al que no sea de aplicaci髇 el reconocimiento de los periodos de actividad investigadora, se le exigir� tener m閞itos de investigaci髇 equiparables.

3. Tanto el personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios como el personal investigador perteneciente a los OPIS deber� tener una antig黣dad en sus respectivos cuerpos de al menos dos a駉s en el momento de ser seleccionado.

4. Los requisitos espec韋icos que puedan exigirse al profesorado de universidades extranjeras, y a las personas expertas de reconocido prestigio, para ser miembros de las comisiones ser醤 equiparables a los requeridos para los miembros procedentes de los cuerpos docentes universitarios y se determinar醤 por orden de la persona titular del Ministerio de Universidades. El modo de acreditar el cumplimiento de dichos m閞itos se establecer� por resoluci髇 de la persona titular de la direcci髇 de ANECA, que se publicar� en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

5. El n鷐ero de miembros titulares de las comisiones variar� en funci髇 de la diversidad de especialidades de conocimiento asignadas a cada comisi髇 y del n鷐ero previsible de solicitudes, pero no ser� inferior a 7 ni superior a 21. Cada comisi髇 estar� integrada tambi閚 por un n鷐ero de miembros suplentes equivalente a la mitad de los miembros titulares.

6. La mayor韆 de los miembros titulares y suplentes de cada comisi髇 ser醤 Catedr醫icos o Catedr醫icas de Universidad y otro personal docente e investigador permanente con categor韆 equivalente o personas expertas de reconocido prestigio y con m閞itos y competencias acreditados equiparables a los requeridos para los miembros procedentes del cuerpo de Catedr醫icas y Catedr醫icos de Universidad.

7. Los miembros a que se hace referencia en el apartado anterior integrar醤 una subcomisi髇, que tendr� la competencia exclusiva en la evaluaci髇 y resoluci髇 de las solicitudes de acreditaci髇 para el cuerpo de Catedr醫icas y Catedr醫icos de Universidad.

Art韈ulo 8 Procedimiento para la designaci髇 de los miembros de las comisiones

1. El 50 por ciento de los miembros de las comisiones ser� propuesto al Consejo de Universidades a partir de un sorteo p鷅lico que ANECA realizar� entre el personal en activo de los cuerpos docentes universitarios que re鷑an los requisitos que se establecen en el art韈ulo 7. El resultado del sorteo ser� inmediatamente comunicado a los interesados o las interesadas.

La participaci髇 como miembro de una comisi髇, en el caso a que se refiere el p醨rafo anterior, ser� obligatoria, salvo cuando concurra alguna de las causas justificadas de renuncia previstas en el art韈ulo 11.1, p醨rafo primero, debiendo procederse seg鷑 lo all� dispuesto.

2. ANECA seleccionar� el otro 50 por ciento de los miembros de las comisiones, que igualmente deber醤 cumplir los requisitos del art韈ulo 8.

Para realizar esta selecci髇, ANECA llevar� a cabo una consulta previa no vinculante a actores relevantes para recabar sus sugerencias.

La selecci髇 de profesorado de universidades extranjeras, de otro personal docente e investigador permanente y de personas expertas de reconocido prestigio, se incluir�, en su caso, en este porcentaje.

Cuando el n鷐ero de miembros de las comisiones sea impar, ANECA propondr� al Consejo de Universidades la distribuci髇 m醩 aproximada al 50 por ciento, con mayor韆 en todo caso de miembros propuestos por ANECA.

3. ANECA procurar� que las comisiones se integren por miembros provenientes de las distintas especialidades del conocimiento asignadas a cada comisi髇. Del mismo modo garantizar� una presencia equilibrada de instituciones y comunidades aut髇omas, as� como una composici髇 paritaria entre mujeres y hombres.

4. Al menos uno de los miembros propuestos deber� contar con contribuciones cient韋icas, docentes o de transferencia e intercambio del conocimiento de car醕ter marcadamente interdisciplinar o multidisciplinar, de acuerdo con los criterios que ANECA determine. Asimismo, uno de los miembros de cada comisi髇 deber� contar con experiencia en la integraci髇 del an醠isis de g閚ero en la evaluaci髇, de acuerdo con los criterios que ANECA determine.

5. La Comisi髇 de Asesoramiento para la Evaluaci髇 del Profesorado, de acuerdo con el Estatuto del Organismo Aut髇omo Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇, aprobado por Real Decreto 1112/2015, de 11 de diciembre, asesorar� a la direcci髇 de ANECA sobre el procedimiento y criterios de selecci髇 de los miembros de las comisiones.

6. Cuando en la propuesta figure personal investigador de los OPIS, se informar� de ello a la Secretar韆 General de Investigaci髇 del Ministerio de Ciencia e Innovaci髇.

7. La persona titular de la direcci髇 de ANECA elevar� al Consejo de Universidades la propuesta de miembros para formar parte de las comisiones, distinguiendo entre los provenientes del sorteo p鷅lico y los directamente seleccionados por ANECA.

8. El Consejo de Universidades podr� aprobar o motivadamente rechazar la propuesta remitida por la persona titular de la direcci髇 de ANECA, pero en ning鷑 caso podr� proponer otros candidatos o candidatas. El Consejo de Universidades podr� basar el rechazo parcial de la propuesta en que alg鷑 miembro no cumpla con los criterios establecidos en el art韈ulo 7. El rechazo total de la propuesta s髄o podr� fundamentarse en que el conjunto de 閟ta no cumpla con los criterios de este art韈ulo.

Art韈ulo 9 Designaci髇, aceptaci髇 y duraci髇

1. Corresponde a la persona titular de la direcci髇 de ANECA realizar la designaci髇 de los miembros de las comisiones, previa aprobaci髇 de su propuesta por el Consejo de Universidades.

2. La designaci髇 como miembro de una comisi髇 de acreditaci髇 implicar� el deber de cumplir, en el desempe駉 de sus funciones, el C骴igo 蓆ico a que se hace referencia en el art韈ulo 10. ANECA podr� requerir a los miembros de las comisiones de acreditaci髇 su participaci髇 en procesos de formaci髇 para la evaluaci髇.

3. La designaci髇 se realizar� por un per韔do de dos a駉s y, previo acuerdo, podr� ser prorrogada una sola vez por un per韔do de la misma duraci髇.

4. La persona titular de la direcci髇 de ANECA podr� proponer al Consejo de Universidades la separaci髇 de los miembros de una comisi髇 en el caso de incumplimiento del C骴igo 蓆ico previsto en el art韈ulo 10.

El expediente de separaci髇 ser� incoado de oficio por la direcci髇 de ANECA, y tendr� naturaleza disciplinaria. Su tramitaci髇 se realizar� de acuerdo con lo dispuesto en el t韙ulo IV de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas. La direcci髇 de ANECA elevar� al Consejo de Universidades una propuesta motivada y no vinculante de resoluci髇, que ser� evaluada y resuelta de forma tambi閚 motivada por 閟te.

Art韈ulo 10 C骴igo 蓆ico

1. El C骴igo 蓆ico, que ser� aprobado por el Consejo Rector de ANECA, incorporar�, al menos, los siguientes contenidos: derechos y deberes de los miembros de las comisiones, derechos de las personas solicitantes en su relaci髇 con ANECA, y medios para garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci髇 p鷅lica y buen gobierno.

2. En todo caso, se incluir醤 entre los deberes de los miembros de las comisiones al menos los siguientes: actuar con objetividad, independencia y rigor profesional; respetar la confidencialidad de los datos personales de las personas solicitantes de la acreditaci髇 de los que hubieran tenido conocimiento por raz髇 de su participaci髇 en la comisi髇; guardar secreto de las deliberaciones de la comisi髇; comunicar y abstenerse de intervenir en caso de conflicto de intereses; cumplir con la dedicaci髇 necesaria el desempe駉 adecuado de las tareas que les son propias; y aplicar los criterios de evaluaci髇 establecidos en este real decreto y en sus normas de desarrollo o medidas de aplicaci髇.

3. El C骴igo 蓆ico deber� ser coherente con lo dispuesto en el Cap韙ulo VI del T韙ulo III del referido texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

Art韈ulo 11 Renuncia, abstenci髇 y recusaci髇

1. Una vez designados, los miembros de la comisi髇 podr醤 renunciar de forma motivada por las siguientes causas: encontrarse en la situaci髇 administrativa de servicios especiales, excedencia o permisos de larga duraci髇, as� como ocupar un cargo en el consejo de gobierno de una universidad o de direcci髇 en un OPI o de un organismo de investigaci髇 de otras administraciones p鷅licas, dirigir una agencia de calidad auton髆ica o presidir alguna de sus comisiones de evaluaci髇.

La solicitud de renuncia deber� ser presentada a ANECA, dentro de los 10 d韆s siguientes a la fecha de recepci髇 de la comunicaci髇 del resultado del sorteo o de la selecci髇 por ANECA, respectivamente. La apreciaci髇 de que concurre la causa alegada corresponder� a ANECA, que deber� resolver en el plazo de 10 d韆s a contar desde la recepci髇 de dicha solicitud.

2. Los miembros de la comisi髇 que opten a la acreditaci髇 para Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad y soliciten ser evaluados por la misma comisi髇 de la que son miembros, deber醤 presentar su renuncia en el momento de registrar su solicitud.

3. En el caso de que concurran los motivos de abstenci髇 a que se refiere el art韈ulo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, las personas afectadas deber醤 abstenerse de actuar en el expediente de acreditaci髇 que d� lugar a la abstenci髇 y manifestar el motivo concurrente. En todo caso, los miembros de la comisi髇 deber醤 abstenerse de actuar en los procedimientos de acreditaci髇 de solicitantes que tengan un v韓culo funcionarial o contractual con la misma instituci髇 en la que desarrollen su actividad principal. La actuaci髇 de los miembros de la comisi髇 en los que concurran motivos de abstenci髇 no implicar�, necesariamente, la invalidez de los actos en que hayan intervenido, si bien dar� lugar a la responsabilidad que proceda.

4. Cuando se produzca la recusaci髇 a que se refiere el art韈ulo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, que podr� tener lugar en cualquier momento del procedimiento, la persona recusada manifestar�, en el d韆 siguiente a aquel en el que haya tenido conocimiento de su recusaci髇, si se da o no en ella la causa alegada. En el primer caso, quien ostente la presidencia de la comisi髇 apartar� de 閟ta al o la vocal recusada para la actuaci髇 sobre el correspondiente expediente de acreditaci髇, procediendo, en caso necesario, a su sustituci髇 por un o una suplente. Si niega la causa de recusaci髇, la persona que ostente la presidencia resolver� en el plazo de 3 d韆s, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos. Contra las resoluciones adoptadas en esta materia no se podr� presentar reclamaci髇 alguna, sin perjuicio de que se alegue al interponer posteriores recursos.

5. Si la persona recusada fuera la que ostenta la presidencia de la comisi髇, la persona titular de la direcci髇 de ANECA nombrar� a un presidente o presidenta sustituto para resolver la recusaci髇. En tanto no se produzca ese nombramiento, se aplicar� lo previsto en el art韈ulo 14.2.

6. En los casos de abstenci髇 o recusaci髇 que impidan la actuaci髇 de la comisi髇, las personas titulares ser醤 sustituidas por sus suplentes. En el caso de que en la persona suplente concurriese alguno de los supuestos de abstenci髇 o recusaci髇 anteriormente citados, su sustituci髇 se har� por otro suplente, de acuerdo con el orden que establezca la propia comisi髇, que tendr� en cuenta criterios de afinidad dentro de las especialidades de conocimiento que tenga asignadas. Si tampoco fueran posibles estas sustituciones, se proceder� a designar nuevos miembros titulares y suplentes ad hoc por el mismo procedimiento que aqu閘los. Se proceder� de igual modo en los casos de renuncia sobrevenida de los miembros de la comisi髇.

Art韈ulo 12 Publicidad

1. La composici髇 de las comisiones ser� objeto de publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, incluidos los casos en que se produzca su modificaci髇.

2. Para garantizar la transparencia y objetividad en la designaci髇 de los miembros de las comisiones, ANECA publicar� el contenido de los curr韈ulos de sus miembros. El curr韈ulo breve, cuyo modelo ser� facilitado por ANECA, comprender� el nombre y los apellidos, la instituci髇 en la que desarrolla su actividad principal, el puesto que desempe馻 y la informaci髇 relativa a los apartados del anexo sobre m閞itos y competencias evaluables.

Art韈ulo 13 Constituci髇 y funcionamiento de las comisiones

1. Las comisiones, que tendr醤 car醕ter permanente, se reunir醤 cuantas veces sea necesario, previa convocatoria de la presidencia o previa convocatoria de la secretar韆 por orden de la presidencia. La constituci髇 de cada comisi髇 se realizar� en su primera reuni髇 y tras cada renovaci髇.

Las sesiones podr醤 realizarse a trav閟 de medios electr髇icos, consider醤dose tambi閚 tales los telef髇icos, y audiovisuales, de acuerdo con el art韈ulo 17.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, siempre y cuando se garantice la identidad de las personas asistentes, el contenido de sus manifestaciones, el momento en que 閟tas se producen, as� como la comunicaci髇 entre ellos en tiempo real. Entre otros, se considerar醤 incluidos entre los medios electr髇icos v醠idos, el correo electr髇ico, las audioconferencias y las videoconferencias.

2. Para que la comisi髇 pueda actuar v醠idamente ser� necesaria la asistencia de las personas que desempe馿n la presidencia y la secretar韆, as� como de la mitad de sus miembros.

3. Los miembros de las comisiones de acreditaci髇 percibir醤 los emolumentos, asistencias e indemnizaciones que les correspondan, seg鷑 las reglas y procedimientos de la ANECA, que los abonar� con cargo a sus presupuestos.

4. Los miembros y especialistas de estas comisiones no podr醤 devengar indemnizaciones por raz髇 del servicio por alojamiento, transporte, manutenci髇 o cualesquiera otros gastos de desplazamiento.

5. En lo no particularmente previsto en este real decreto, las comisiones ajustar醤 su funcionamiento a las normas contenidas en el Cap韙ulo II del T韙ulo Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 14 La Presidencia, las vocal韆s y la secretar韆 de las comisiones

1. La persona titular de la direcci髇 de ANECA designar� y nombrar�, de entre los miembros de las comisiones, a quien ejerza la presidencia de cada comisi髇, atendiendo a criterios objetivos tales como la antig黣dad, la experiencia en gesti髇 o evaluaci髇, o los m閞itos cient韋icos y t閏nicos. ANECA garantizar� que en el conjunto de las comisiones exista paridad entre presidencias ocupadas por hombres y mujeres.

En caso de ausencia, vacante o enfermedad, actuar� como presidente o presidenta el Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad de mayor antig黣dad entre quienes integren la comisi髇.

2. Los dem醩 miembros de cada comisi髇 tendr醤 la condici髇 de vocales. Uno de ellos actuar� como secretario o secretaria de la comisi髇.

3. Adem醩, un miembro del personal de ANECA participar� en las sesiones de la comisi髇 prestando el apoyo t閏nico y administrativo necesario para su desarrollo.

Art韈ulo 15 Inicio del procedimiento

1. El procedimiento de acreditaci髇 se iniciar� a instancia de la persona interesada mediante la presentaci髇 de una solicitud, conforme a lo establecido en el art韈ulo 17.

2. Una vez presentada y registrada la solicitud, las personas interesadas podr醤 conocer en todo momento el estado de su tramitaci髇 a trav閟 de la sede electr髇ica de ANECA.

Art韈ulo 16 Obligatoriedad de relacionarse electr髇icamente en los procedimientos de acreditaci髇

1. Conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, as� como en el Reglamento de actuaci髇 y funcionamiento del sector p鷅lico por medios electr髇icos, aprobado por Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, las personas solicitantes de los procedimientos de acreditaci髇 regulados en este real decreto deber醤 realizar todos los tr醡ites relacionados con los procedimientos de acreditaci髇, incluida la interposici髇 de reclamaciones y recursos administrativos contra las resoluciones con que dichos procedimientos finalicen, por medios electr髇icos a trav閟 de la sede electr髇ica de ANECA.

2. Las solicitudes, comunicaciones y la documentaci髇 requerida deber醤 presentarse en el registro electr髇ico, accesible a trav閟 de la sede electr髇ica de ANECA. Los medios electr髇icos empleados en la tramitaci髇 de las solicitudes y en las comunicaciones con las personas solicitantes ser醤 los sistemas determinados en la citada sede electr髇ica.

3. En el caso de que el 髍gano instructor requiera documentos originales o sus copias aut閚ticas y s髄o puedan presentarse en formato papel, ser醤 digitalizados, seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 16.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, devolvi閚dose los originales a la persona interesada.

4. Las personas interesadas ser醤 notificadas, en todo caso, en la sede electr髇ica de ANECA, as� como en la Direcci髇 Electr髇ica Habilitada 趎ica.

Art韈ulo 17 Requisitos de la solicitud

1. En la solicitud deber� constar el cuerpo docente para el que se pretende obtener la acreditaci髇 y la comisi髇 cuya evaluaci髇 se solicita. En el caso de que la comisi髇 seleccionada considere que el perfil de la persona solicitante resulta m醩 af韓 a otra especialidad, remitir� el expediente a la persona titular de la direcci髇 de ANECA para su reasignaci髇; antes de resolver, se dar� audiencia a la persona interesada.

2. Las personas solicitantes deber醤 presentar la correspondiente solicitud, de acuerdo con el art韈ulo 21 as� como con el modelo de formulario que ANECA establezca, acompa馻da de la justificaci髇, abreviada y significativa, de las competencias y los m閞itos de investigaci髇, incluyendo los de transferencia e intercambio del conocimiento e innovaci髇, de docencia, de liderazgo y relacionados con la actividad profesional, que aduzcan.

ANECA deber� garantizar que la plataforma, documentaci髇, formularios e informaci髇 sobre el proceso de acreditaci髇 est閚 disponibles en lengua inglesa y aceptar� la documentaci髇 aportada en ingl閟.

3. ANECA requerir� el uso de los repositorios institucionales y tem醫icos, as� como de agregadores reconocidos internacionalmente, en acceso abierto con arreglo a los art韈ulos 12 y 69.2.b) de la Ley 2/2023, de 22 de marzo, como forma de acceso preferente a las publicaciones cient韋icas y otros resultados de investigaci髇.

Art韈ulo 18 Tasas

La participaci髇 en el procedimiento de acreditaci髇 devengar� el abono de las tasas de ANECA que anualmente se determinen en los Presupuestos Generales del Estado.

Art韈ulo 19 Instrucci髇

1. Recibidas las solicitudes por parte de ANECA, la unidad competente para la evaluaci髇 comprobar� que se acompa馻n de la documentaci髇 que se requiere en el art韈ulo 21 y en el anexo, as� como de una declaraci髇 responsable de su veracidad. Una vez efectuada la comprobaci髇, la documentaci髇 quedar� a disposici髇 de las comisiones.

2. Si se dejase de aportar alg鷑 documento preceptivo o los aportados no reunieran los requisitos necesarios, se requerir� al interesado para que, en el plazo de 10 d韆s, subsane la falta o acompa馿 los documentos preceptivos, con indicaci髇 de que, si as� no lo hiciera, se le tendr� por desistido de su petici髇, previa resoluci髇 que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 23.

3. Las comisiones examinar醤 la documentaci髇 presentada con el fin de emitir su resoluci髇. En caso necesario, podr醤 recabar de las personas interesadas aclaraciones o justificaciones adicionales, que se deber醤 aportar en un plazo de 10 d韆s. En el caso de que no se presente la justificaci髇 o aclaraci髇 solicitada en dicho plazo, no se valorar醤 los m閞itos y competencias cuya necesidad de justificaci髇 o aclaraci髇 dio lugar al requerimiento.

4. Se presumir� la veracidad de los m閞itos y competencias aducidos mediante la documentaci髇 presentada por las personas interesadas, si bien se podr醤 realizar todas aquellas comprobaciones que se estimen convenientes de la documentaci髇 requerida para la evaluaci髇 de su curr韈ulum y en general del contenido de los expedientes, de forma aleatoria o a criterio de las comisiones.

5. La inexactitud o falsedad, de cualquier dato o informaci髇 esencial, determinar醤 el sentido negativo de la resoluci髇 y la imposibilidad de presentar una nueva solicitud hasta transcurridos doce meses desde la presentaci髇 de la solicitud de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 23.3, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.

6. En todo caso, ANECA podr� hacer uso de la potestad de verificaci髇 que a las administraciones p鷅licas reconoce la disposici髇 adicional octava de la Ley Org醤ica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci髇 de Datos Personales y garant韆 de los derechos digitales.

Art韈ulo 20 Procedimiento de evaluaci髇

1. Las comisiones evaluar醤 las solicitudes de acuerdo con lo establecido en el presente real decreto y en su anexo.

2. Cada solicitud ser� informada por, al menos, dos miembros de la comisi髇, que actuar醤 como ponentes. La comisi髇 adoptar� la decisi髇 de forma colegiada a la vista de la documentaci髇 presentada y de los informes de la ponencia.

3. En caso de discrepancia entre los ponentes, las comisiones podr醤 solicitar el informe no vinculante de una persona experta externa perteneciente a la especialidad de conocimiento de la persona solicitante. Las personas expertas externas deber醤 cumplir los requisitos exigidos en el art韈ulo 7.

4. Las solicitudes de acreditaci髇 para el cuerpo de Catedr醫icas y Catedr醫icos de Universidad ser醤 examinadas y resueltas por las subcomisiones a que se refiere el art韈ulo 7.6.

Art韈ulo 21 M閞itos y competencias evaluables y criterios de evaluaci髇

1. Las personas solicitantes deber醤 resumir su trayectoria docente e investigadora, incluyendo las de transferencia e intercambio del conocimiento e innovaci髇, liderazgo o actividad profesional en un curr韈ulo breve, que incluir� una exposici髇 y justificaci髇 de un n鷐ero reducido de contribuciones relevantes con una explicaci髇 narrativa sobre su calidad y relevancia. El curr韈ulo incluir� los siguientes m閞itos y competencias, de acuerdo con las directrices de este real decreto, y en la forma que establezca ANECA:

• a) M閞itos y competencias de investigaci髇, incluyendo las de transferencia e intercambio del conocimiento e innovaci髇:

  Las personas solicitantes deber醤 destacar la calidad, impacto o relevancia cient韋ica, social o local de sus contribuciones, sustentada por los indicadores que ellas mismas quieran aportar. Igualmente, podr醤 incluir el o los identificadores persistentes y enlaces que estimen convenientes a las bases de datos utilizadas com鷑mente en los 醡bitos de conocimiento correspondientes, as� como a los repositorios institucionales y tem醫icos y agregadores reconocidos internacionalmente.

• b) M閞itos y competencias de docencia:
  • 1.� Las personas solicitantes deber醤 acreditar una experiencia docente universitaria relevante, que variar� en funci髇 del cuerpo docente para el que se solicite la acreditaci髇, as� como una valoraci髇 positiva de la calidad.
  • 2.� Aquellas personas solicitantes que acrediten resultados de investigaci髇 excepcionales y que hayan desarrollado su carrera principalmente en una instituci髇 no universitaria dedicada a la investigaci髇, o en una universidad extranjera en la que el c髆puto y los instrumentos de medici髇 de la actividad docente resulten dif韈iles de trasladar al sistema espa駉l, podr醤 obtener la acreditaci髇 sin necesidad de cumplir con el conjunto de los m閞itos de actividad docente que se establezcan.
• c) M閞itos y competencias de liderazgo:

  Para obtener la acreditaci髇 para el cuerpo de Catedr醫icas y Catedr醫icos de Universidad se requerir� que las personas solicitantes aporten evidencias significativas de una trayectoria de liderazgo en actividades acad閙icas. Dicha trayectoria quedar� avalada por las actuaciones que demuestren la capacidad de direcci髇 de equipos y proyectos de investigaci髇, la formaci髇 y promoci髇 de j髒enes docentes e investigadores, la direcci髇 y gesti髇 universitaria, los reconocimientos y las responsabilidades ejercidas en organizaciones cient韋icas y comit閟 cient韋icos y t閏nicos u otras actividades de liderazgo equivalentes.

• d) M閞itos y competencias relacionados con la actividad profesional:

Sin perjuicio de lo dispuesto en los p醨rafos a), b) y c), ANECA establecer�, escuchadas las comisiones correspondientes, los m閞itos y competencias a considerar en la valoraci髇 de la experiencia profesional de las personas solicitantes, en especial, cuando se trate de profesiones reguladas y ense馻nzas art韘ticas.

2. ANECA har� p鷅licos los criterios de evaluaci髇 de estos m閞itos y competencias y los requisitos m韓imos de referencia para una resoluci髇 positiva, de acuerdo con la especificidad de cada especialidad o agrupaci髇 de especialidades de conocimiento que tenga asignadas cada comisi髇. Dichos criterios se someter醤 a un tr醡ite de participaci髇 no vinculante con los actores interesados del conjunto de la comunidad universitaria y cient韋ica.

Igualmente, ANECA trabajar� con las agencias de calidad de las comunidades aut髇omas para el establecimiento de unos criterios m韓imos comunes con el fin de facilitar los acuerdos de reconocimiento de una evaluaci髇 positiva de los m閞itos realizada por las agencias de calidad de las comunidades aut髇omas a los efectos de la acreditaci髇 para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.

3. En el caso de la acreditaci髇 a Profesor o Profesora Titular de Universidad, los m閞itos y competencias requeridos para una evaluaci髇 positiva deber醤 adecuarse a la duraci髇 prevista para la etapa inicial de la carrera acad閙ica en la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo.

4. Los criterios de evaluaci髇 de la actividad docente e investigadora y de la transferencia e intercambio del conocimiento deber醤 incorporar la interdisciplinariedad o multidisciplinariedad, la ciencia ciudadana, las aportaciones de relevancia local, el pluralismo lingstico y el pluralismo cient韋ico, as� como el acceso abierto a los resultados.

5. Las personas solicitantes que hayan superado la evaluaci髇 del Programa de Incentivaci髇 de la Incorporaci髇 e Intensificaci髇 de la Actividad Investigadora (I3), o que hayan obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3), tendr醤 reconocidos de forma autom醫ica los m閞itos de investigaci髇 y transferencia e intercambio del conocimiento necesarios para la acreditaci髇 a Profesor o Profesora Titular de Universidad.

6. ANECA deber� garantizar que los criterios y los m韓imos de referencia est閚 respaldados por est醤dares internacionales, especialmente del Espacio Europeo de Educaci髇 Superior. Asimismo, ANECA deber� garantizar la coherencia de los m閞itos, competencias y criterios utilizados en sus diversos procedimientos de evaluaci髇.

7. ANECA deber� incluir disposiciones espec韋icas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminaci髇 por cualquier raz髇 social, as� como el derecho a la conciliaci髇 de la vida familiar en los procedimientos y criterios de evaluaci髇.

8. ANECA deber� revisar los criterios de las comisiones con una periodicidad m韓ima de tres a駉s.

Art韈ulo 22 Audiencia y propuesta de resoluci髇

1. Instruido el procedimiento, se podr� prescindir del tr醡ite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta en la resoluci髇 otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por la persona solicitante.

No obstante, en el caso de que la propuesta de resoluci髇 sea negativa, la comisi髇 de acreditaci髇 correspondiente remitir� a la persona solicitante dicha propuesta de resoluci髇 con el fin de que, en el plazo de 10 d韆s, pueda presentar a la comisi髇 las alegaciones y documentos probatorios que estime pertinentes. Asimismo, se dar� vista del expediente a dicha persona o, en su caso, a su representante, para lo que se tendr醤 en cuenta las limitaciones previstas en su caso en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre.

2. Si la persona solicitante, a la vista de la propuesta de resoluci髇 definitiva que ponga fin al procedimiento, desiste de su solicitud o renuncia a la evaluaci髇, la comisi髇 dar� por finalizado el procedimiento, dictando la correspondiente resoluci髇.

3. Si, antes del vencimiento del plazo, la persona solicitante manifiesta su voluntad de no efectuar alegaciones ni aportar nuevos documentos o justificaciones, se tendr� por realizado el tr醡ite.

Art韈ulo 23 Resoluci髇

1. Cumplimentados los tr醡ites anteriores, la comisi髇 resolver� sobre la solicitud de acreditaci髇 teniendo en cuenta las alegaciones y documentos presentados en el tr醡ite de audiencia. La resoluci髇 deber� ser suficientemente motivada, y podr� ser positiva o negativa. Se notificar� a la persona interesada a trav閟 de la sede electr髇ica asociada de ANECA dentro de los 10 d韆s siguientes a la fecha en que se dicte. Cuando la resoluci髇 sea positiva, ANECA emitir� el correspondiente certificado de acreditaci髇. Asimismo, ANECA publicar� en su p醙ina web las acreditaciones concedidas.

2. El plazo para notificar la resoluci髇 ser� de seis meses desde la fecha de registro de la solicitud. El transcurso del plazo m醲imo de seis meses sin dictar y notificar la resoluci髇 tendr� efecto desestimatorio por silencio administrativo, seg鷑 se establece en el art韈ulo 69.3 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo. No obstante, si el procedimiento se paraliza por causa imputable a la persona solicitante, se le advertir� de que, transcurridos tres meses desde la correspondiente notificaci髇, se producir� la caducidad de aqu閘 y se acordar� el archivo de lo actuado.

3. En el caso de resoluci髇 negativa, la persona solicitante no podr� iniciar un nuevo procedimiento de acreditaci髇 hasta que no hayan transcurrido doce meses desde la presentaci髇 de la solicitud evaluada de forma desfavorable.

Art韈ulo 24 Internacionalizaci髇

1. A efectos de la concurrencia a los procedimientos de acreditaci髇 gozar醤 de id閚tico tratamiento y con los mismos efectos que las personas nacionales espa駉las, que hayan cursado sus estudios en Espa馻 o en cualquier otro pa韘 de la Uni髇 Europea, las nacionales de los Estados miembros de la Uni髇 Europea, las nacionales de Estados a las que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Uni髇 Europea y ratificados por Espa馻, les sea aplicable la libre circulaci髇 de trabajadores y trabajadoras en los t閞minos en que se encuentra definida en el Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea (Lisboa, 2009), los familiares de todas las personas indicadas con anterioridad, cualquiera que sea su nacionalidad, incluidos en la normativa espa駉la vigente en materia de entrada, libre circulaci髇 y residencia en Espa馻 de ciudadanos de la Uni髇 Europea, as� como las personas extranjeras de terceros pa韘es que se encuentren regularmente en territorio espa駉l.

2. Previa regulaci髇 por orden ministerial del procedimiento espec韋ico de acreditaci髇 previsto en el art韈ulo 88 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, ANECA dispondr� de un procedimiento simplificado para reconocer como acreditado al profesorado de las universidades de Estados miembros de la Uni髇 Europea que haya alcanzado en aqu閘las una posici髇 comparable a la de Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad, Profesor o Profesora Titular de Universidad o Profesor o Profesora Permanente Laboral. Con car醕ter general, estos reconocimientos de acreditaci髇 estar醤 sujetos al principio de reconocimiento mutuo.

3. ANECA tambi閚 dispondr� de un procedimiento espec韋ico para evaluar y acreditar al profesorado de universidades de terceros pa韘es que haya alcanzado en aqu閘las una posici髇 comparable a la de Catedr醫ica o Catedr醫ico de Universidad, Profesora o Profesor Titular de Universidad o Profesora o Profesor Permanente Laboral.

4. ANECA y las agencias de calidad de las comunidades aut髇omas que eval鷈n procesos de acreditaci髇 de profesorado acordar醤 criterios m韓imos comunes para el desarrollo de los procedimientos referidos en los apartados 2 y 3.

Art韈ulo 25 Reclamaciones

1. Contra las resoluciones a las que se refiere el art韈ulo 23, las personas solicitantes podr醤 presentar, en el plazo de un mes a partir de su recepci髇 y a trav閟 de la sede electr髇ica del Ministerio de Universidades, una reclamaci髇 ante el Consejo de Universidades que ser� valorada y, en su caso, admitida a tr醡ite y resuelta por la Comisi髇 de Reclamaciones prevista en el art韈ulo 11 del Reglamento del Consejo de Universidades, aprobado por Real Decreto 1677/2009, de 13 de noviembre. Los componentes de esta comisi髇 deber醤 reunir los mismos requisitos que los miembros de las comisiones de acreditaci髇.

2. La Comisi髇 de Reclamaciones velar� por el cumplimiento de los requisitos formales y materiales previstos en este real decreto en relaci髇 con los procedimientos de acreditaci髇. Para ello deber� tener en cuenta la reclamaci髇, as� como toda la documentaci髇 contenida en el expediente de acreditaci髇. La Comisi髇 deber� resolver la reclamaci髇 en el plazo desde seis meses desde su interposici髇. El transcurso del plazo m醲imo establecido sin dictar y notificar la resoluci髇 tendr� efecto desestimatorio.

3. Una vez admitida a tr醡ite, la Comisi髇 de Reclamaciones del Consejo de Universidades determinar� si cuenta con elementos de juicio suficientes para resolver la reclamaci髇 o si, por el contrario, estima procedente remitir de nuevo el expediente a ANECA para que sea revisado por las comisiones a que se refiere el apartado 4. En este caso, deber� indicar de forma concreta los aspectos de la evaluaci髇 que deben ser revisados por dichas comisiones, as� como el plazo para hacerlo.

4. ANECA constituir� 5 comisiones de revisi髇 para examinar las reclamaciones remitidas por la Comisi髇 de Reclamaciones del Consejo de Universidades. Los miembros de las comisiones de revisi髇 deben reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 7 y tener experiencia de evaluaci髇 en las comisiones de acreditaci髇. Todos ellos ser醤 designados por la persona titular de la direcci髇 de ANECA, por un per韔do de dos a駉s prorrogable por otros dos, entre Catedr醫icas o Catedr醫icos de Universidad, personal investigador perteneciente a centros p鷅licos de investigaci髇 de categor韆 equivalente a la de Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad, as� como personas expertas, nacionales o extranjeras, de reconocido prestigio. Las comisiones de revisi髇 estar醤 integradas por un m韓imo de 7 y un m醲imo de 11 titulares y 3 suplentes.

5. Las comisiones de revisi髇 analizar醤 los aspectos de la reclamaci髇 se馻lados por la Comisi髇 de Reclamaciones del Consejo de Universidades dentro del plazo otorgado. Podr醤 recabar el informe no vinculante de una persona experta perteneciente a la especialidad de conocimiento de la persona solicitante cuando lo consideren necesario. En todo caso, elevar醤 un informe vinculante a la Comisi髇 de Reclamaciones del Consejo de Universidades para que 閟te resuelva la reclamaci髇.

6. La resoluci髇 de la Comisi髇 de Reclamaciones del Consejo de Universidades pondr� fin a la v韆 administrativa y frente a ella podr� interponerse recurso potestativo de reposici髇 o bien ser recurrida directamente ante la Jurisdicci髇 Contencioso-administrativa.

7. La elaboraci髇 y aprobaci髇 de las actas de la Comisi髇 de Reclamaciones del Consejo de Universidades y, en su caso, su remisi髇 y autorizaci髇, podr醤 realizarse de las distintas formas previstas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 26 Comisi髇 de evaluaci髇 y seguimiento

ANECA crear� una comisi髇 de evaluaci髇 y seguimiento del sistema de acreditaci髇 formada por personas investigadoras y expertas en administraci髇 p鷅lica, an醠isis de pol韙icas p鷅licas, an醠isis y evaluaci髇 de la investigaci髇, pol韙ica cient韋ica y de educaci髇 superior o bibliometr韆, entre otros 醡bitos relevantes, as� como ex miembros de las comisiones de acreditaci髇 y ex directores y directoras de ANECA y de las agencias de evaluaci髇 de la calidad de las comunidades aut髇omas. Con arreglo a la Ley 27/2022, de 20 de diciembre, de institucionalizaci髇 de la evaluaci髇 de pol韙icas p鷅licas en la Administraci髇 General del Estado, esta comisi髇 evaluar� los beneficios y costes de los procedimientos, propondr� v韆s de simplificaci髇 y aportar� propuestas de mejora del procedimiento de acreditaci髇 a la direcci髇 de ANECA.

Art韈ulo 27 Evaluaci髇, participaci髇 y rendici髇 de cuentas

Al menos una vez cada cuatro a駉s, ANECA promover� un ejercicio de evaluaci髇 interna y externa del sistema de acreditaci髇, rendici髇 de cuentas ante la comunidad universitaria y la ciudadan韆, as� como de participaci髇 y deliberaci髇 de la comunidad universitaria, incluyendo personal docente e investigador de todas las etapas de la carrera acad閙ica, para promover la mejora continua del sistema de acreditaci髇 y una mayor apropiaci髇 por parte de la comunidad universitaria de los procedimientos y criterios de evaluaci髇.

Igualmente, ANECA publicar� en su p醙ina web informaci髇 que permita el seguimiento y rendici髇 de cuentas continuos ante la comunidad universitaria, incluyendo informaci髇 sobre los tiempos de resoluci髇 de cada comisi髇.

Art韈ulo 28 R間imen jur韉ico

Los concursos de acceso a los que se refiere el art韈ulo 71 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, se regir醤 por las bases de sus respectivas convocatorias, de acuerdo con lo establecido en dicha Ley Org醤ica, as� como en el presente real decreto, en la normativa interna de la universidad convocante y en las dem醩 normas de car醕ter general que resulten de aplicaci髇.

Art韈ulo 29 Convocatoria de los concursos de acceso

1. Las universidades, de acuerdo con lo que establezca su normativa interna, convocar醤 concursos de acceso a plazas que est閚 dotadas en el estado de gastos de su presupuesto. La convocatoria deber� ser publicada en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el diario oficial de la correspondiente comunidad aut髇oma y comunicada al registro p鷅lico de concursos de personal docente e investigador del Ministerio de Universidades. Los plazos para la presentaci髇 a los concursos contar醤 desde el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

2. Las plazas convocadas a concurso para el acceso a los cuerpos docentes universitarios deber醤 indicar una o m醩 especialidades de conocimiento a las que se adscriben y no podr醤 perfilarse m醩 all� de esta adscripci髇. En caso de especificar m醩 de una especialidad se podr� considerar como m閞ito la actividad docente o investigadora y, en su caso, de transferencia e intercambio del conocimiento en m醩 de una especialidad. La Secretar韆 General de Universidades, mediante las oportunas resoluciones, que se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, podr� actualizar estas especialidades, previo informe del Consejo de Universidades y de la Conferencia General de Pol韙ica Universitaria.

3. Las convocatorias de los concursos ser醤 comunicadas, con al menos un mes de antelaci髇 respecto de la celebraci髇 del concurso, al registro de la plataforma Euraxess Jobs gestionada por la Fundaci髇 Espa駉la de Ciencia y Tecnolog韆 (FECYT).

Art韈ulo 30 Requisitos de las personas candidatas

Podr醤 presentarse a los concursos de acceso quienes hayan sido acreditados o acreditadas de acuerdo con lo establecido en el T韙ulo I de este real decreto.

Art韈ulo 31 Comisiones de selecci髇

Los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios ser醤 juzgados por comisiones de selecci髇.

Art韈ulo 32 Composici髇 de las comisiones

1. Las comisiones de selecci髇 estar醤 integradas por una mayor韆 de miembros externos a la universidad convocante elegidos por sorteo p鷅lico entre el conjunto del profesorado y personal investigador de igual o superior categor韆 a la plaza convocada. Dicho sorteo se realizar� a partir de una lista cualificada de profesorado y personal investigador elaborada por la universidad en los t閞minos en los que se desarrolle en su normativa interna.

2. El profesorado de las universidades de los Estados miembros de la Uni髇 Europea que haya alcanzado en aqu閘las una posici髇 comparable a las de Catedr醫ico o Catedr醫ica o Profesor o Profesora Titular de Universidad podr� formar parte de estas comisiones siempre que las universidades hayan incluido esta posibilidad en su normativa interna.

3. La composici髇 de las comisiones de selecci髇 deber� ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, procurando una composici髇 equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.

4. Los miembros seleccionados deber醤 declarar sus posibles conflictos de inter閟 y renunciar a formar parte de la comisi髇. El conflicto de inter閟 motivar� la renuncia cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias respecto de alguna de las personas candidatas:

• a) Haber sido coautor o coautora de publicaciones o patentes en los 鷏timos seis a駉s.
• b) Haber tenido relaci髇 contractual o ser miembro de los equipos de investigaci髇 que participan en proyectos o contratos de investigaci髇 junto con la persona candidata.
• c) Ser o haber sido director/a de la tesis doctoral, defendida en los 鷏timos seis a駉s.

En todo caso los miembros seleccionados deber醤 abstenerse cuando concurra alguna de las causas de abstenci髇 reconocidas en el art韈ulo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

5. En los concursos de acceso para ocupar plazas asistenciales de medicina, de instituciones sanitarias vinculadas a plazas docentes de los cuerpos de Catedr醫icas y Catedr醫icos o Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, dos de los miembros de las comisiones, que deber醤 ser doctores o doctoras y estar en posesi髇 del t韙ulo de especialista que se exija como requisito para concursar a la plaza, ser醤 elegidos por sorteo p鷅lico por la instituci髇 sanitaria correspondiente, entre el censo p鷅lico que anualmente comunicar� al Consejo de Universidades. Estas comisiones deber醤 valorar la actividad asistencial de los candidatos y las candidatas.

Art韈ulo 33 Procedimiento de los concursos de acceso

1. La normativa interna de cada universidad regular� el procedimiento que ha de regir en los concursos de acceso, que deber� valorar, en todo caso, la experiencia docente y la experiencia investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, que deber醤 tener una consideraci髇 an醠oga en el conjunto de los criterios de valoraci髇 de los m閞itos del candidato o candidata, su proyecto docente e investigador, as� como contrastar sus capacidades para la exposici髇 y debate ante la comisi髇 de selecci髇, en sesi髇 p鷅lica, en la correspondiente materia o especialidad. Las universidades podr醤 establecer en la convocatoria otros m閞itos a valorar.

2. El proceso podr� concluir con la propuesta de la mencionada comisi髇 de no proveer la plaza convocada. Contra esta decisi髇 cabr� presentar la oportuna reclamaci髇 conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 36.

3. Las universidades podr醤 establecer medidas de acci髇 positiva en los concursos de acceso a plazas de personal docente e investigador funcionario para favorecer el acceso equilibrado de las mujeres. A tal efecto, se podr醤 establecer reservas y preferencias en las condiciones de contrataci髇 y criterios de desempate de modo que, en igualdad de condiciones de idoneidad, tengan preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el cuerpo docente o categor韆 de que se trate.

Art韈ulo 34 Garant韆s de las pruebas

1. En los concursos de acceso quedar醤 garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de las personas aspirantes, el respeto a los principios de m閞ito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la no discriminaci髇 por cualquier raz髇 social.

2. Las universidades garantizar醤 la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y adoptar醤, en el procedimiento que haya de regir en los concursos de acceso, las oportunas medidas de adaptaci髇 a sus necesidades.

Las universidades garantizar醤 que las ofertas de empleo en la universidad se ajustan a las previsiones establecidas en materia de reserva de cupo para personas con discapacidad en el art韈ulo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado P鷅lico.

3. En los concursos de acceso, las universidades har醤 p鷅licos la composici髇 de las comisiones y los curr韈ulos de sus miembros, as� como los criterios para la adjudicaci髇 de las plazas. Asimismo, una vez celebrados los concursos, har醤 p鷅licos los resultados de la evaluaci髇 de cada candidato o candidata, con una explicaci髇 motivada y desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.

Art韈ulo 35 Propuesta de provisi髇 de plazas y nombramientos

1. Las comisiones de selecci髇 que juzguen los concursos de acceso propondr醤 al Rector o Rectora, motivadamente y con car醕ter vinculante, una relaci髇 de todas las personas candidatas por orden de puntuaci髇 obtenida para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el n鷐ero de plazas convocadas a concurso.

2. El Rector o Rectora proceder� a los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenar� su inscripci髇 en el correspondiente registro de personal y su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el diario oficial de la comunidad aut髇oma, as� como su comunicaci髇 al Consejo de Universidades.

3. En el plazo m醲imo de 20 d韆s, a contar desde el d韆 siguiente de la publicaci髇 del nombramiento en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, el candidato o candidata propuesta deber� tomar posesi髇 de su plaza, momento en que adquirir� la condici髇 de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.

4. La plaza obtenida tras el concurso de acceso deber� desempe馻rse durante dos a駉s, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.

Art韈ulo 36 Comisiones de reclamaciones

1. Contra las propuestas de las comisiones de selecci髇 de los concursos de acceso, los y las concursantes podr醤 presentar reclamaci髇 ante el Rector o Rectora, en el plazo de 10 d韆s. Admitida a tr醡ite la reclamaci髇, se suspender醤 los nombramientos hasta su resoluci髇. La reclamaci髇 ser� valorada por una comisi髇 compuesta por miembros elegidos de entre los colectivos de Catedr醫icos o Catedr醫icas de Universidad pertenecientes a diversos 醡bitos del conocimiento, designados en la forma que establezcan los Estatutos, con amplia experiencia docente e investigadora.

La comisi髇 de reclamaciones oir� a los miembros de la comisi髇 contra cuya propuesta se hubiera presentado la reclamaci髇 y a los candidatos y las candidatas que hubieran participado en las mismas, y examinar� el expediente relativo al concurso para velar por el cumplimiento de las garant韆s establecidas.

Dicha comisi髇 ratificar� o no la propuesta reclamada en el plazo m醲imo de tres meses, tras lo que el Rector o Rectora dictar� la resoluci髇 de acuerdo con la propuesta de la comisi髇. Transcurrido dicho plazo sin notificar la resoluci髇 se entender� desestimada la reclamaci髇 presentada.

2. Las resoluciones del Rector o Rectora a que se refiere el apartado anterior ponen fin a la v韆 administrativa y frente a ellas podr� interponerse recurso potestativo de reposici髇 o bien ser recurridas directamente ante la Jurisdicci髇 Contencioso-administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha jurisdicci髇.

Art韈ulo 37 Reingreso de excedentes al servicio activo

1. El reingreso al servicio activo del funcionariado de cuerpos docentes universitarios en situaci髇 de excedencia voluntaria se efectuar� mediante la obtenci髇 de una plaza en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios que cualquier universidad convoque, de acuerdo con lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

2. El reingreso podr� efectuarse, asimismo, en la universidad a la que perteneciera el centro universitario de procedencia con anterioridad a la excedencia, solicitando del Rector o Rectora la adscripci髇 provisional a una plaza en aqu閘la, con la obligaci髇 de participar en cuantos concursos de acceso se convoquen por dicha universidad para cubrir plazas en su cuerpo y especialidad de conocimiento, perdiendo la adscripci髇 provisional en caso de no hacerlo. La adscripci髇 provisional se har� en la forma y con los efectos que, respetando los principios reconocidos por la legislaci髇 general de funcionarios en el caso del reingreso al servicio activo, determinen los Estatutos. No obstante, el reingreso ser� autom醫ico y definitivo, a solicitud del interesado o interesada dirigida a la universidad de origen, siempre que hubieren transcurrido, al menos, dos a駉s en situaci髇 de excedencia, y que no excedieren de cinco, y si existe plaza vacante del mismo cuerpo y especialidad de conocimiento.

Disposici髇 adicional primera Constituci髇 de las comisiones de acreditaci髇 previstas en la presente norma

1. Las comisiones de acreditaci髇 a las que hace referencia el art韈ulo 6.3 y las comisiones de revisi髇 previstas en el art韈ulo 25 deber醤 estar constituidas el 1 de enero de 2024. La resoluci髇 en la que se constituyan estas comisiones y extingan las anteriores podr� establecer criterios para garantizar la continuidad en la tramitaci髇 de los procedimientos pendientes. Hasta el momento de constituci髇 de las nuevas comisiones continuar醤 desarrollando sus funciones las comisiones de acreditaci髇 constituidas antes de la entrada en vigor del presente real decreto.

2. ANECA podr� proponer el nombramiento como miembros de las nuevas comisiones, de acuerdo con el procedimiento descrito en el art韈ulo 8.1, a los miembros vocales y presidentes o presidentas de las comisiones de acreditaci髇 existentes antes de la entrada en vigor del presente real decreto.

3. Transcurridos dos a駉s desde la designaci髇 de los miembros de cada comisi髇, se renovar� necesariamente a la mitad de sus miembros titulares y suplentes. En esta primera renovaci髇 s髄o podr醤 ser propuestos para un segundo periodo, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 9, hasta un m醲imo de la mitad de los miembros titulares y suplentes de las comisiones.

Disposici髇 adicional segunda Publicaci髇 y transparencia de los criterios de evaluaci髇

1. La persona titular de la direcci髇 de ANECA, a propuesta de las comisiones de acreditaci髇 y mediante la pertinente resoluci髇, concretar� los criterios de evaluaci髇 de los m閞itos y competencias requeridos para obtener la acreditaci髇 a Catedr醫ico o Catedr醫ica de Universidad o a Profesor o Profesora Titular de Universidad, a que se hace referencia en el art韈ulo 21 y, en particular, establecer� los niveles de referencia exigibles para obtener una evaluaci髇 favorable, velando por la adecuada coherencia entre los distintos 醡bitos cient韋icos.

Las revisiones posteriores de tales criterios y competencias y de sus niveles de referencia deber醤 ser efectuadas con una periodicidad m韓ima de tres a駉s.

2. A efectos del procedimiento regulado en el cap韙ulo IV del t韙ulo I, ANECA aprobar� los documentos de orientaci髇 para las personas solicitantes, que contendr醤 informaci髇 precisa acerca de los se馻lados niveles de referencia en las diferentes dimensiones. Estos documentos, que deber醤 facilitar la autoevaluaci髇 a las posibles solicitantes, tendr醤 efectos exclusivamente informativos y se publicar醤 en la sede electr髇ica de ANECA.

3. ANECA deber� poner a disposici髇 de las personas candidatas a la acreditaci髇 el procedimiento para su solicitud, as� como para la exposici髇 y justificaci髇 de los m閞itos evaluables, como m醲imo el 1 de enero de 2024.

Disposici髇 adicional tercera Acreditaci髇 de Profesoras y Profesores Titulares de Escuela Universitaria

1. En el procedimiento de acreditaci髇 para Profesoras o Profesores Titulares de Universidad del profesorado que pertenezca al cuerpo de Titulares de Escuela Universitaria que posean el t韙ulo de Doctor o Doctora, se valorar� la investigaci髇, la gesti髇 y, particularmente, la docencia.

2. Obtendr醤 la evaluaci髇 positiva las personas solicitantes que justifiquen una trayectoria excelente en su actividad docente, aunque no alcancen la suficiencia en la actividad investigadora.

3. En cualquier caso, obtendr醤 la acreditaci髇 a la que se refiere esta disposici髇 las personas solicitantes que cumplan alguna de las siguientes condiciones, que ser醤 verificadas 鷑icamente por la correspondiente comisi髇:

• a) Dos periodos de docencia y un periodo de actividad investigadora reconocidos de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.
• b) Dos periodos de docencia reconocidos de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, y seis a駉s en el desempe駉 de los 髍ganos acad閙icos unipersonales recogidos en Estatutos de las universidades o que hayan sido asimilados a 閟tos.
• c) Dos periodos de actividad investigadora reconocidos de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto.

4. La valoraci髇 de las solicitudes y, en su caso, la correspondiente revisi髇, se llevar� a cabo por las comisiones previstas en el cap韙ulo II del t韙ulo I.

5. Respecto de los Profesores y Profesoras Titulares de Escuela Universitaria no ser� exigible el requisito establecido en el art韈ulo 4.3.

Disposici髇 adicional cuarta De las Catedr醫icas y Catedr醫icos de Escuela Universitaria doctores o doctoras

1. Los Catedr醫icos o Catedr醫icas de Escuela Universitaria doctores o doctoras podr醤 formar parte de las subcomisiones a las que se refiere el art韈ulo 8.6.

2. Igualmente, podr醤 solicitar la acreditaci髇 para el cuerpo de Catedr醫icas o Catedr醫icos de Universidad, en las mismas condiciones que los Profesores o Profesoras Titulares de Universidad.

Disposici髇 adicional quinta De la acreditaci髇 de las Profesoras y los Profesores estables o permanentes de los centros de titularidad p鷅lica de ense馻nza superior (INEF)

1. El procedimiento de acreditaci髇 para profesores o profesoras estables o permanentes de los centros de titularidad p鷅lica de ense馻nza superior (INEF), creados con anterioridad a la incorporaci髇 a la Universidad de los estudios conducentes al t韙ulo oficial en Ciencias de la Actividad F韘ica y del Deporte que posean el t韙ulo de Doctor o Doctora, valorar� la investigaci髇, la gesti髇 y, particularmente, la docencia.

2. La valoraci髇 de las solicitudes y, en su caso, la correspondiente revisi髇, se llevar� a cabo por las comisiones previstas en el cap韙ulo II del t韙ulo I.

Disposici髇 adicional sexta Exenci髇 de pertenencia al cuerpo de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad

Las personas candidatas podr醤 optar a la exenci髇 de pertenecer al cuerpo de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad en las condiciones que establece el art韈ulo 5.

Disposici髇 adicional s閜tima Inaplicaci髇 de la restricci髇 temporal a las personas solicitantes de acreditaci髇 ya formalizadas

Quienes hubieren formalizado solicitudes de acreditaci髇 conforme a lo dispuesto con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto, y obtengan una resoluci髇 negativa, no estar醤 sometidos a la restricci髇 temporal prevista en el art韈ulo 15.7 del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, para la presentaci髇 de una nueva solicitud.

Disposici髇 adicional octava Revisi髇 del C骴igo 蓆ico

El Consejo Rector de ANECA, en un plazo de tres meses desde la fecha de entrada en vigor de este real decreto, revisar� el C骴igo 蓆ico actualmente en aplicaci髇 para actualizarlo de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 10.

Una vez aprobado el C骴igo 蓆ico por el Consejo Rector, se publicar� en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en la p醙ina web del organismo.

V閍se la Res. de 23 de noviembre de 2023, de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇, por la que se publica el C骴igo 蓆ico (獴.O.E.� 29 diciembre).LE0000824074_20231230

Disposici髇 adicional novena Especialidades de conocimiento del profesorado laboral

Las comunidades aut髇omas y las universidades sujetar醤 los concursos de acceso a las plazas de profesorado laboral a los que hace referencia el art韈ulo 86 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, al listado de especialidades de conocimiento, y regular醤 la limitaci髇 de la perfilaci髇 de las plazas a dicha adscripci髇 en t閞minos an醠ogos a los establecidos para los cuerpos docentes universitarios.

Disposici髇 adicional d閏ima No incremento de gasto p鷅lico

Las medidas incluidas en esta norma no podr醤 suponer incremento de dotaciones ni de retribuciones ni de otros gastos de personal.

Disposici髇 transitoria primera R間imen de derecho temporal

1. Las solicitudes de acreditaci髇 presentadas antes de la entrada en vigor de este real decreto y las que se presenten hasta el 1 de abril de 2024 se resolver醤 de acuerdo con las normas y procedimientos regulados en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre.

2. Las personas solicitantes con expedientes iniciados y no finalizados antes de la entrada en vigor de este real decreto podr醤 desistir del procedimiento y solicitar a partir del 1 de abril de 2024 la evaluaci髇 conforme a las nuevas previsiones.

3. El procedimiento y la concreci髇 de los criterios publicados mediante resoluci髇 de ANECA para la obtenci髇 de la acreditaci髇 estatal de los cuerpos docentes universitarios establecidos en este real decreto ser醤 aplicables a partir del 1 de abril de 2024.

4. Los procedimientos de acreditaci髇 y de reclamaci髇 que no estuviesen concluidos tras la extinci髇 de las actuales comisiones de acreditaci髇 y revisi髇, ser醤 examinados y resueltos por las comisiones previstas en el art韈ulo 26.4.

Disposici髇 transitoria segunda R間imen transitorio de las 醨eas de conocimiento

1. Hasta la entrada en vigor del listado de especialidades de conocimiento a las que hace referencia este real decreto, las referencias en este real decreto a las especialidades de conocimiento se entender醤 realizadas a las 醨eas de conocimiento relacionadas en el anexo I del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre.

2. Asimismo, hasta la entrada en vigor del listado de especialidades de conocimiento, las universidades podr醤 perfilar la descripci髇 de la plaza en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, as� como en los concursos para el acceso a las plazas de profesorado laboral a los que hace referencia el art韈ulo 86 de la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, de acuerdo con la normativa vigente en la fecha de entrada en vigor del presente real decreto.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

1. Quedan derogados:

• a) El Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditaci髇 nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, salvo su anexo I, que mantendr� su vigencia hasta la entrada en vigor del listado de especialidades de conocimiento al que hace referencia la disposici髇 transitoria segunda.LE0000250329_20240101
• b) El Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el r間imen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.LE0000250352_20071009

2. Asimismo quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo establecido en este real decreto.

Disposici髇 final primera T韙ulo competencial

Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.1.�, 18.� y 30.� de la Constituci髇, que reconocen al Estado la competencia exclusiva para la regulaci髇 de las condiciones b醩icas que garanticen la igualdad de todos los espa駉les en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales, la regulaci髇 de las bases del r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del r間imen estatutario de sus funcionarios que, en todo caso, garantizar醤 a los administrados un tratamiento com鷑 ante ellas y la aprobaci髇 de las normas b醩icas para el desarrollo del art韈ulo 27 de la Constituci髇, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones de los poderes p鷅licos en esta materia, respectivamente.

Disposici髇 final segunda Desarrollo y ejecuci髇

Se autoriza a la persona titular del Ministerio de Universidades, en el 醡bito de sus competencias, para dictar cuantas disposiciones resulten necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de este real decreto.

Disposici髇 final tercera Especialidades de conocimiento

En el plazo m醲imo de un a駉 desde la entrada en vigor de este real decreto, la persona titular del Ministerio de Universidades establecer� por orden ministerial un listado de las especialidades de conocimiento a las que hace referencia este real decreto.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.