Art韈ulo 3 羗bito de aplicaci髇

1. Este T韙ulo es aplicable a los miembros del Gobierno, a los Secretarios de Estado y al resto de los altos cargos de la Administraci髇 General del Estado y de las entidades del sector p鷅lico estatal, de derecho p鷅lico o privado, vinculadas o dependientes de aqu閘la.

2. A los efectos de esta Ley se consideran como altos cargos:

• a) Los miembros del Gobierno.
• b) Los secretarios de estado.
• c) Los subsecretarios y asimilados; los secretarios generales; los delegados del Gobierno en las comunidades aut髇omas, en Ceuta y Melilla; los delegados del Gobierno en entidades de derecho p鷅lico; y los jefes de misi髇 diplom醫ica permanente; as� como los jefes de representaci髇 permanente ante organizaciones internacionales.
• d) Los directores generales de la Administraci髇 General del Estado y asimilados.
• e) El director general del Ente P鷅lico Radiotelevisi髇 Espa駉la; los presidentes, los directores generales, los directores ejecutivos y asimilados en entidades de derecho p鷅lico del sector p鷅lico estatal vinculadas o dependientes de la Administraci髇 General del Estado, cuyo nombramiento se efect鷈 por decisi髇 del Consejo de Ministros o por sus propios 髍ganos de gobierno y, en todo caso, los presidentes y directores con rango de director general de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.
• f) El presidente del Tribunal de Defensa de la Competencia y los vocales del mismo.
• g) El presidente y los directores generales del Instituto de Cr閐ito Oficial.
• h) Los presidentes y consejeros delegados de las sociedades mercantiles en cuyo capital sea mayoritaria la participaci髇 estatal, o que sin llegar a ser mayoritaria, la posici髇 de la Administraci髇 General del Estado sea dominante en el consejo de administraci髇, cuando sean designados previo acuerdo del Consejo de Ministros o por sus propios 髍ganos de gobierno.
• i) Los miembros de los Gabinetes de la Presidencia del Gobierno y de las Vicepresidencias nombrados por el Consejo de Ministros y los directores de los Gabinetes de los Ministros.
• j) Los presidentes, los directores y gerentes de las fundaciones p鷅licas estatales siempre que perciban retribuciones por el desempe駉 de estos cargos, as� como los titulares de aquellos otros 髍ganos a los que sus Estatutos les atribuyan tal condici髇.
• k) El presidente y los vocales de la Comisi髇 Nacional del Mercado de Valores, de la Comisi髇 del Mercado de las Telecomunicaciones, de la Comisi髇 Nacional de Energ韆, el presidente, los consejeros y el Secretario General del Consejo de Seguridad Nuclear, as� como el presidente y los miembros de los 髍ganos rectores de cualquier otro organismo regulador y de supervisi髇.
• l) Los directores, directores ejecutivos, secretarios generales o equivalentes de los organismos reguladores y de supervisi髇.
• m) Asimismo, los titulares de cualquier otro puesto de trabajo de la Administraci髇 General del Estado, cualquiera que sea su denominaci髇, cuyo nombramiento se efect鷈 por el Consejo de Ministros.

Art韈ulo 4 Objeto

1. A los efectos de esta ley, hay conflicto de intereses cuando los altos cargos intervienen en las decisiones relacionadas con asuntos en los que confluyen a la vez intereses de su puesto p鷅lico e intereses privados propios, de familiares directos, o intereses compartidos con terceras personas.

2. El presente t韙ulo regula la prevenci髇 y resoluci髇 de conflictos de intereses a trav閟 del establecimiento de un r間imen de incompatibilidades y de las correspondientes sanciones.

Art韈ulo 5 Dedicaci髇 exclusiva al cargo p鷅lico

Los altos cargos comprendidos en el art韈ulo 3 ejercer醤 sus funciones con dedicaci髇 exclusiva y no podr醤 compatibilizar su actividad con el desempe駉, por s�, o mediante sustituci髇 o apoderamiento, de cualquier otro puesto, cargo, representaci髇, profesi髇 o actividad, sean de car醕ter p鷅lico o privado, por cuenta propia o ajena, y, asimismo, tampoco podr醤 percibir cualquier otra remuneraci髇 con cargo a los presupuestos de las Administraciones p鷅licas o entidades vinculadas o dependientes de ellas, ni cualquier otra percepci髇 que directa o indirectamente provenga de una actividad privada.

Lo dispuesto en el p醨rafo anterior se entiende sin perjuicio de las excepciones se馻ladas en los art韈ulos 9 y 10.

Art韈ulo 6 Limitaciones patrimoniales en participaciones societarias

1. Los titulares de los cargos previstos en el art韈ulo 3 no podr醤 tener, por s� o junto con su c髇yuge, sea cual sea el r間imen econ髆ico matrimonial, o persona que conviva en an醠oga relaci髇 de afectividad e hijos dependientes y personas tuteladas, participaciones directas o indirectas superiores a un diez por ciento en empresas en tanto tengan conciertos o contratos de cualquier naturaleza, con el sector p鷅lico estatal, auton髆ico o local, o sean subcontratistas de dichas empresas o que reciban subvenciones provenientes de la Administraci髇 General del Estado.

2. En el supuesto de las sociedades an髇imas cuyo capital social suscrito supere los 600.000 euros, dicha prohibici髇 afectar� a las participaciones patrimoniales que sin llegar a este porcentaje supongan una posici髇 en el capital social de la empresa que pueda condicionar de forma relevante su actuaci髇.

3. En el supuesto de que la persona que sea nombrada para ocupar un puesto de los comprendidos en el art韈ulo 3, poseyera una participaci髇 en los t閞minos a los que se refieren los apartados anteriores, tendr� que desprenderse de ella en el plazo de tres meses, contados desde el d韆 siguiente a su nombramiento. Si la participaci髇 se adquiriera por sucesi髇 hereditaria u otro t韙ulo gratuito durante el ejercicio del cargo, tendr� que desprenderse de ella en el plazo de tres meses desde su adquisici髇.

Dicha participaci髇 y posterior transmisi髇 ser醤, asimismo, declaradas a los Registros de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales en la forma que reglamentariamente se determine.

Art韈ulo 7 Deber de inhibici髇 y de abstenci髇

1. Quienes desempe馿n un alto cargo vienen obligados a inhibirse del conocimiento de los asuntos en cuyo despacho hubieran intervenido o que interesen a empresas o sociedades en cuya direcci髇, asesoramiento o administraci髇 hubieran tenido alguna parte ellos, su c髇yuge o persona con quien conviva en an醠oga relaci髇 de afectividad, o familiar dentro del segundo grado y en los dos a駉s anteriores a su toma de posesi髇 como cargo p鷅lico.

A tal efecto, los altos cargos formular醤 una declaraci髇 de sus actividades profesionales, mercantiles o laborales que hubieran desempe馻do durante los dos a駉s anteriores a su toma de posesi髇 como alto cargo. Esta declaraci髇 comprender� una relaci髇 pormenorizada de sus intereses referida al citado periodo de dos a駉s.

Dicha declaraci髇 se efectuar� ante el Registro de Actividades de Altos Cargos.

2. En el caso de que durante el desempe駉 del cargo p鷅lico el alto cargo estuviera obligado a abstenerse en los t閞minos previstos en esta ley, en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, o en cualquier otra ley, la abstenci髇 se producir� por escrito para su adecuada expresi髇 y constancia y se notificar� al superior inmediato del alto cargo o al 髍gano que lo design�. En todo caso esta abstenci髇 ser� comunicada por el interesado, en el plazo de un mes, al Registro de Actividades de altos cargos, para su constancia.

Art韈ulo 8 Limitaciones al ejercicio de actividades privadas con posterioridad al cese

1. Durante los dos a駉s siguientes a la fecha de su cese los altos cargos, a los que se refiere el art韈ulo 3, no podr醤 desempe馻r sus servicios en empresas o sociedades privadas relacionadas directamente con las competencias del cargo desempe馻do. A estos efectos se considera que existe relaci髇 directa cuando se den cualquiera de los siguientes supuestos de hecho:

• a) Que los altos cargos, sus superiores a propuesta de ellos o los titulares de sus 髍ganos dependientes, por delegaci髇 o sustituci髇, hubieran dictado resoluciones en relaci髇 con dichas empresas o sociedades.
• b) Que hubieran intervenido en sesiones de 髍ganos colegiados en las que se hubiera adoptado alg鷑 acuerdo o resoluci髇 en relaci髇 con dichas entidades.

2. Los altos cargos, regulados por esta Ley, que con anterioridad a ocupar dichos puestos p鷅licos hubieran ejercido su actividad profesional en empresas privadas, a las cuales quisieran reincorporarse, no incurrir醤 en la incompatibilidad prevista en el apartado anterior cuando la actividad que vayan a desempe馻r en ellas lo sea en puestos de trabajo que no est閚 directamente relacionados con las competencias del cargo p鷅lico ocupado ni puedan adoptar decisiones que afecten a 閟te.

3. Durante el periodo de dos a駉s a que se refiere el primer apartado de este art韈ulo no podr醤 celebrar por s� mismos o a trav閟 de sociedades o empresas participadas por ellos directa o indirectamente en m醩 del 10 por ciento contratos de asistencia t閏nica, de servicios o similares con las Administraciones P鷅licas, directamente o mediante empresas contratistas o subcontratistas.

4. Las personas que hubiesen desempe馻do alguno de los altos cargos comprendidos en el art韈ulo 3 deber醤 efectuar, durante el per韔do de dos a駉s a que se refiere el primer apartado de este art韈ulo, ante la Oficina de Conflictos de Intereses prevista en el art韈ulo 15, declaraci髇 sobre las actividades que vayan a realizar, con car醕ter previo a su inicio. En el plazo de un mes la Oficina de Conflictos de Intereses se pronunciar� sobre la compatibilidad de la actividad a realizar y se lo comunicar� al interesado y a la empresa o sociedad en la que fuera a prestar sus servicios.

5. Cuando la Oficina de Conflictos de Intereses estime que la actividad privada que quiera desempe馻r una persona que hubiera ocupado un alto cargo vulnera lo previsto en el apartado 1, se lo comunicar� al interesado y a la empresa o sociedad a la que fuera a prestar sus servicios, que formular醤 las alegaciones que tengan por convenientes. Analizadas las alegaciones, la Oficina propondr� la resoluci髇 que proceda.

6. Durante los dos a駉s posteriores a la fecha de cese, aquellos que reingresen a la funci髇 p鷅lica y presten servicios retribuidos mediante honorarios, arancel o cualquier otra forma de contraprestaci髇 econ髆ica a personas f韘icas o jur韉icas de car醕ter privado se inhibir醤 en todas aquellas actuaciones privadas que guarden relaci髇 con las competencias del alto cargo ejercido.

Art韈ulo 9 Compatibilidad con actividades p鷅licas

1. El ejercicio de las funciones de un alto cargo ser� compatible con las siguientes actividades p鷅licas:

• a) El desempe駉 de los cargos que les correspondan con car醕ter institucional, de aquellos para los que sean comisionados por el Gobierno, o de los que fueran designados por su propia condici髇.
• b) El desarrollo de misiones temporales de representaci髇 ante otros Estados, o ante organizaciones o conferencias internacionales.
• c) El desempe駉 de la presidencia de las sociedades a que se refiere el art韈ulo 166.2 de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas, cuando la naturaleza de los fines de la sociedad guarde conexi髇 con las competencias legalmente atribuidas al alto cargo, as� como la representaci髇 de la Administraci髇 General del Estado en los 髍ganos colegiados, directivos o consejos de administraci髇 de organismos o empresas con capital p鷅lico o de entidades de derecho p鷅lico.

No se podr� pertenecer a m醩 de dos consejos de administraci髇 de dichos organismos, empresas, sociedades o entidades salvo que lo autorice el Consejo de Ministros. Ser� precisa tambi閚 esta autorizaci髇 para permitir a un alto cargo de los incluidos en este T韙ulo ejercer la presidencia de las sociedades a que se refiere el p醨rafo anterior.

En los supuestos previstos en los p醨rafos anteriores los altos cargos no podr醤 percibir remuneraci髇 alguna con excepci髇 de las indemnizaciones por gastos de viaje, estancias y traslados que les correspondan de acuerdo con la normativa vigente. Las cantidades devengadas por cualquier concepto que no deban ser percibidas ser醤 ingresadas directamente por el organismo, ente o empresa en el Tesoro P鷅lico.

2. Los miembros del Gobierno y los Secretarios de Estado podr醤 compatibilizar su actividad con la de Diputado o Senador de las Cortes Generales en los t閞minos previstos en la Ley Org醤ica del R間imen Electoral General.

Art韈ulo 10 Compatibilidad con actividades privadas

El ejercicio de un puesto de alto cargo ser� compatible con las siguientes actividades privadas, siempre que con su ejercicio no se comprometa la imparcialidad o independencia del alto cargo en el ejercicio de su funci髇, sin perjuicio de la jerarqu韆 administrativa:

• a) Las de mera administraci髇 del patrimonio personal o familiar con las limitaciones establecidas en el art韈ulo 6 de la presente Ley.
• b) Las de producci髇 y creaci髇 literaria, art韘tica, cient韋ica o t閏nica y las publicaciones derivadas de aqu閘las, as� como la colaboraci髇 y la asistencia ocasional y excepcional como ponente a congresos, seminarios, jornadas de trabajo, conferencias o cursos de car醕ter profesional, siempre que no sean consecuencia de una relaci髇 de empleo o de prestaci髇 de servicios o supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.
• c) La participaci髇 en entidades culturales o ben閒icas que no tengan 醤imo de lucro o fundaciones siempre que no perciban ning鷑 tipo de retribuci髇 o percepci髇 por dicha participaci髇 superior a la autorizada por el art韈ulo 3.5 de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, que regula el r間imen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

Art韈ulo 11 Declaraci髇 de actividades

1. Los altos cargos est醤 obligados a efectuar una declaraci髇 de las actividades que desempe馿n por s� o mediante sustituci髇 o apoderamiento y, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 8, de aquellas que vayan a realizar una vez que hubiesen cesado en el desempe駉 de los cargos, ante el Registro de Actividades de Altos Cargos al que se refiere el art韈ulo 14.2, en los t閞minos que reglamentariamente se establezcan.

Igualmente est醤 obligados a efectuar la declaraci髇 a que se refiere el apartado 1 del art韈ulo 7 de esta Ley.

2. La declaraci髇 de actividades que desempe馻n se efectuar� en el improrrogable plazo de los tres meses siguientes a las fechas de toma de posesi髇 y cese, respectivamente, en el alto cargo, as� como cada vez que el interesado inicie una nueva actividad.

La declaraci髇 a que se refiere el apartado 1 del art韈ulo 7 se efectuar� en el plazo de tres meses desde la toma de posesi髇.

La declaraci髇 de actividades que vayan a realizar una vez que hubiesen cesado en el desempe駉 de los cargos se efectuar� con car醕ter previo al inicio de la actividad.

3. La Oficina de Conflictos de Intereses examinar� las declaraciones y, de apreciar defectos formales, requerir� su subsanaci髇 al interesado.

Art韈ulo 12 Declaraci髇 de bienes y derechos

1. Quienes tengan la condici髇 de alto cargo est醤 obligados a formular en el Registro de Bienes y Derechos Patrimoniales de altos cargos, en los t閞minos que reglamentariamente se establezcan, una declaraci髇 patrimonial, comprensiva de la totalidad de sus bienes, derechos y obligaciones. Voluntariamente, su c髇yuge o persona con quien conviva en an醠oga relaci髇 de afectividad podr� formular esta declaraci髇, que ser� aportada por el alto cargo.

La declaraci髇 patrimonial comprender�, al menos, los siguientes extremos:

• a) Los bienes, derechos y obligaciones patrimoniales que posean.
• b) Los valores o activos financieros negociables.
• c) Las participaciones societarias.
• d) El objeto social de las sociedades de cualquier clase en las que tengan intereses el alto cargo, su c髇yuge, sea cual sea el r間imen econ髆ico matrimonial o persona que conviva en an醠oga relaci髇 de afectividad e hijos dependientes y personas tuteladas.
• e) Las sociedades participadas por aquellas otras que sean objeto de declaraci髇 seg鷑 el apartado c) con se馻lamiento de sus respectivos objetos sociales.

2. La declaraci髇 a que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo se efectuar� en el improrrogable plazo de tres meses siguientes a las fechas de toma de posesi髇 y cese, respectivamente, en el alto cargo.

3. Los altos cargos aportar醤 junto con las declaraciones iniciales y las del cese, as� como anualmente, una copia de la 鷏tima declaraci髇 tributaria correspondiente al Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y al Impuesto sobre el Patrimonio que haya tenido obligaci髇 de presentar el declarante ante la Administraci髇 tributaria. Tambi閚 se podr� aportar la declaraci髇 voluntaria de su c髇yuge o persona con quien conviva en an醠oga relaci髇 de afectividad referida a estos tributos. Dichas declaraciones se depositar醤 en el Registro como informaci髇 complementaria, rigi閚dose el acceso a las mismas por su normativa espec韋ica.

4. La declaraci髇 anual correspondiente al Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y, en su caso, al Impuesto sobre el Patrimonio, a que hace referencia el apartado anterior, se presentar� en el improrrogable plazo de tres meses desde la conclusi髇 de los plazos legalmente establecidos para su presentaci髇.

5. El Registro de Bienes y Derechos Patrimoniales recibir� las declaraciones y las copias y de apreciarse defectos formales, se requerir� su subsanaci髇 al interesado.

Art韈ulo 13 Control y gesti髇 de valores y activos financieros

1. Las personas incluidas en el art韈ulo 3 que ejerzan competencias reguladoras, de supervisi髇 o control sobre sociedades mercantiles que emitan valores y otros activos financieros negociables en un mercado organizado, as� como los miembros del Gobierno y los Secretarios de Estado, y en relaci髇 con los valores y activos finaniceros (sic) de que sean titulares tales personas, sus c髇yuges no separados legalmente, salvo que su r間imen econ髆ico matrimonial sea el de separaci髇 de bienes, o sus hijos menores de edad no emancipados, deber醤 contratar para la gesti髇 y administraci髇 de tales valores o activos a una entidad financiera registrada en la Comisi髇 Nacional del Mercado de Valores. Esta obligaci髇 no ser� exigible cuando la cuant韆 de dichos valores y activos no supere la cantidad de 100.000 euros, calculada por el valor a los efectos del Impuesto sobre el Patrimonio. La encomienda de gesti髇 se mantendr� mientras dure el desempe駉 del cargo.

La entidad con la que contraten efectuar� la administraci髇 con sujeci髇 exclusivamente a las directrices generales de rentabilidad y riesgo establecidas en el contrato, sin que pueda recabar ni recibir instrucciones de inversi髇 de los interesados. Tampoco podr� revel醨seles la composici髇 de sus inversiones, salvo que se trate de instituciones de inversi髇 colectiva o que por causa justificada, medie autorizaci髇 de la Comisi髇 Nacional del Mercado de Valores.

Sin perjuicio de las responsabilidades de los interesados, el incumplimiento por la entidad de las obligaciones se馻ladas tendr� la consideraci髇 de infracci髇 muy grave a los efectos del r間imen sancionador que como entidad financiera le sea aplicable.

2. Los interesados entregar醤 copias de los contratos suscritos a la Oficina de Conflictos de Intereses para su anotaci髇 en los Registros, y a la Comisi髇 Nacional del Mercado de Valores.

Art韈ulo 14 Registros

1. Los Registros de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos se instalar醤 en un sistema de gesti髇 documental que garantice la inalterabilidad y permanencia de sus datos, as� como la alta seguridad en el acceso y uso de 閟tos.

2. El Registro de Actividades tendr� car醕ter p鷅lico, rigi閚dose por lo dispuesto en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal; en el art韈ulo 37 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones publicas y del Procedimiento Administrativo Com鷑; en esta Ley, y en las correspondientes normas de desarrollo de las leyes citadas.

3. El Registro de Bienes y Derechos Patrimoniales tendr� car醕ter reservado y solo podr醤 tener acceso al mismo adem醩 del propio interesado, los siguientes 髍ganos:

• a) El Congreso de los Diputados y el Senado, de acuerdo con lo que establezcan los reglamentos de las C醡aras, as� como las comisiones parlamentarias de investigaci髇 que se constituyan.
• b) Los 髍ganos judiciales para la instrucci髇 o resoluci髇 de procesos que requieran el conocimiento de los datos que obran en el Registro, de conformidad con lo dispuesto en las leyes procesales.
• c) El Ministerio Fiscal cuando realice actuaciones de investigaci髇 en el ejercicio de sus funciones que requieran el conocimiento de los datos obrantes en el Registro.

4. El contenido de las declaraciones de bienes y derechos patrimoniales de los miembros del Gobierno y de los Secretarios de Estado y dem醩 altos cargos previstos en el art韈ulo 3 de esta ley se publicar醤 en el "Bolet韓 Oficial del Estado", en los t閞minos previstos reglamentariamente. En relaci髇 con los bienes patrimoniales, se publicar� una declaraci髇 comprensiva de la situaci髇 patrimonial de estos altos cargos, omiti閚dose aquellos datos referentes a su localizaci髇 y salvaguardando la privacidad y seguridad de sus titulares.

N鷐ero 4 del art韈ulo 14 redactado por la disposici髇 final segunda de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci髇 p鷅lica y buen gobierno (獴.O.E.� 10 diciembre). T閚gase en cuenta que el t韙ulo preliminar, el t韙ulo I y el t韙ulo III entrar醤 en vigor el d韆 10 de diciembre de 2014.Vigencia: 30 diciembre 2013

Art韈ulo 15 觬gano de gesti髇

1. El 髍gano competente para la gesti髇 del r間imen de incompatibilidades de altos cargos es la Oficina de Conflictos de Intereses adscrita org醤icamente al Ministerio de Administraciones P鷅licas y que en el ejercicio de las competencias previstas en esta ley actuar� con plena autonom韆 funcional. Este 髍gano ser� el encargado de requerir a quienes sean nombrados o cesen en un alto cargo el cumplimiento de las obligaciones previstas en esta Ley.

2. La Oficina de Conflictos de Intereses ser� el 髍gano encargado de la llevanza y gesti髇 de los Registros de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de altos cargos, y responsable de la custodia, seguridad e indemnidad de los datos y documentos que en ellos se contengan.

3. El personal que preste servicios en la Oficina de Conflictos de Intereses tiene el deber permanente de mantener en secreto los datos e informaciones que conozca por raz髇 de su trabajo.

Art韈ulo 16 Informaci髇 al Congreso de los Diputados

Para asegurar la transparencia del control del r間imen de incompatibilidades previsto en esta Ley, y sin perjuicio de las competencias que se atribuyen a otros 髍ganos, la Oficina de Conflictos de Intereses elevar� al Gobierno cada seis meses, para su remisi髇 al Congreso de los Diputados, informaci髇 detallada del cumplimiento por los altos cargos de las obligaciones de declarar, as� como de las infracciones que se hayan cometido en relaci髇 con este t韙ulo y de las sanciones que hayan sido impuestas, e identificar� a sus responsables.

Dicha informaci髇 contendr� datos sobre el n鷐ero de altos cargos obligados a formular sus declaraciones, el n鷐ero de declaraciones recibidas, las comunicaciones efectuadas con ocasi髇 del cese y la identificaci髇 de los titulares de los puestos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de esta Ley que no hayan cumplimentado dichas obligaciones.

En el supuesto de que se hubiera resuelto alg鷑 procedimiento sancionador se remitir� copia de los documentos integrantes del mismo a la Mesa del Congreso de los Diputados.

Art韈ulo 17 Infracciones

1. A los efectos de esta ley se consideran infracciones muy graves:

• a) El incumplimiento de las normas de incompatibilidades a que se refiere este t韙ulo.
• b) La presentaci髇 de declaraciones con datos o documentos falsos.
• c) El incumplimiento de las obligaciones a que se refiere el art韈ulo 13 en relaci髇 con la gesti髇 de valores y otros activos financieros negociables en un mercado organizado.

2. Se consideran infracciones graves:

• - La no declaraci髇 de actividades y de bienes y derechos patrimoniales en los correspondientes Registros, tras el apercibimiento para ello.
• - La omisi髇 deliberada de datos y documentos que deban ser presentados conforme a lo establecido en esta Ley.

3. Se considera infracci髇 leve la no declaraci髇 de actividades o de bienes y derechos patrimoniales en los correspondientes Registros, dentro de los plazos establecidos, cuando se subsane tras el requerimiento que se formule al efecto.

Art韈ulo 18 Sanciones

1. Las infracciones muy graves y graves ser醤 sancionadas con la declaraci髇 del incumplimiento de la ley y su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

2. La sanci髇 por infracci髇 muy grave comprender�, adem醩:

• a) La destituci髇 en los cargos p鷅licos que ocupen, salvo que ya hubieran cesado en los mismos.
• b) La no percepci髇, en el caso de que la llevara aparejada, de la pensi髇 indemnizatoria creada por el art韈ulo 10 de la Ley 74/1980, de 29 de diciembre.
• c) La obligaci髇 de restituir, en su caso, las cantidades percibidas indebidamente en la forma que se establezca reglamentariamente.

3. Lo dispuesto en este cap韙ulo se entiende sin perjuicio de la exigencia de las dem醩 responsabilidades a que hubiera lugar. A estos efectos, cuando aparezcan indicios de otras responsabilidades, se ordenar� a la Abogac韆 General del Estado-Direcci髇 del Servicio Jur韉ico del Estado el ejercicio de las acciones que correspondan.

4. Si las infracciones pudieran ser constitutivas de delito, la Administraci髇 deber� poner los hechos en conocimiento del Fiscal General del Estado y se abstendr� de seguir el procedimiento mientras la autoridad judicial no dicte una resoluci髇 que ponga fin al proceso penal.

5. Las personas que hayan cometido las infracciones tipificadas en el art韈ulo 17.1 no podr醤 ser nombradas para ocupar ninguno de los cargos incluidos en el art韈ulo 3 durante un periodo de entre 5 y 10 a駉s.

En la graduaci髇 de la medida prevista en el p醨rafo anterior, se valorar� la existencia de perjuicios para el inter閟 p鷅lico, y la repercusi髇 de la conducta en los ciudadanos, y, en su caso, la percepci髇 indebida de cantidades por el desempe駉 de actividades p鷅licas incompatibles.

6. En el supuesto previsto en el art韈ulo 8.5 si la empresa o sociedad prosiguiera con la contrataci髇 de la persona que ha vulnerado lo establecido en el apartado 1 del mismo, la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado� de la declaraci髇 de incumplimiento de la ley llevar� aparejada adem醩 la prohibici髇 a la empresa o sociedad para contratar con el sector p鷅lico estatal, auton髆ico o local, durante todo el per韔do que sea aplicable la limitaci髇 prevista en el art韈ulo 8.1. A tal fin la Oficina de Conflictos de Intereses proceder�, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 21.4 del Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio.

7. Las faltas leves se sancionar醤 con amonestaci髇.

Art韈ulo 19 Actuaciones previas al procedimiento sancionador

1. La Oficina de Conflictos de Intereses con anterioridad a la iniciaci髇 de cualquier expediente sancionador, podr� realizar de oficio, en los t閞minos especificados en el art韈ulo 69 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, actuaciones previas de car醕ter reservado para determinar si concurren circunstancias que justifiquen tal iniciaci髇.

El inicio de las actuaciones se notificar� al interesado.

2. Asimismo, la Oficina de Conflictos de Intereses conocer� de las denuncias que sobre los presuntos incumplimientos de esta ley pudieran formularse.

3. Los ficheros, archivos o registros de car醕ter p鷅lico y, en especial, los de las Administraciones tributarias y las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social proporcionar醤 a la Oficina de Conflictos de Intereses cuando 閟ta lo requiera, informaci髇, datos y colaboraci髇 en la forma establecida en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal y, en su caso, en la Ley General Tributaria.

4. Una vez realizada la informaci髇 previa la Oficina de Conflictos de Intereses elevar� a los 髍ganos previstos en el art韈ulo 21 el informe de las actuaciones realizadas.

Art韈ulo 20 Procedimiento sancionador

El procedimiento se sustanciar� en expediente contradictorio y sumario conforme se determine reglamentariamente. En lo que no se regule espec韋icamente se aplicar� supletoriamente el Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se establece el Reglamento del procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.

Art韈ulo 21 觬ganos competentes del procedimiento sancionador

1. El 髍gano competente para ordenar la incoaci髇 cuando los altos cargos tengan la condici髇 de miembro del Gobierno o de Secretario de Estado ser� el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Administraciones P鷅licas.

En los dem醩 supuestos el 髍gano competente para ordenar la incoaci髇 ser� el Ministro de Administraciones P鷅licas.

2. La instrucci髇 de los correspondientes expedientes se realizar� por la Oficina de Conflictos de Intereses.

3. Corresponde al Consejo de Ministros la imposici髇 de sanciones por faltas muy graves y, en todo caso, cuando el alto cargo tenga la condici髇 de miembro del Gobierno o de Secretario de Estado. La imposici髇 de sanciones por faltas graves corresponde al Ministro de Administraciones P鷅licas. La sanci髇 por faltas leves corresponder� al Secretario General para la Administraci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 22 Prescripci髇 de infracciones y sanciones

El r間imen de prescripci髇 de las infracciones y sanciones previstas en esta Ley ser� el establecido en el T韙ulo IX de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Disposici髇 adicional primera Subsistencia de incompatibilidades

Los preceptos contenidos en esta ley se aplicar醤 sin perjuicio de la expresa subsistencia de las incompatibilidades u obligaciones establecidas para determinados altos cargos en atenci髇 a la especial naturaleza de sus funciones.

Disposici髇 adicional segunda R間imen de incompatibilidades de los altos cargos del Banco de Espa馻

El Gobernador, Subgobernador y miembros del Consejo de Gobierno del Banco de Espa馻, as� como el Secretario General y los directores generales, se regir醤, en lo que al r間imen de incompatibilidades se refiere, por lo que establezca su normativa espec韋ica, si閚doles de aplicaci髇 esta Ley en lo que expresamente se establezca en la citada normativa.

Disposici髇 adicional tercera Obligaci髇 de comunicar los nombramientos

1. Las entidades del sector p鷅lico estatal, de derecho p鷅lico o privado, deber醤 informar a la Oficina de Conflictos de Intereses de los nombramientos que efect鷈n respecto de aquellos puestos de trabajo que conforme a esta Ley tengan la condici髇 de altos cargos.

2. Las entidades o empresas p鷅licas o privadas con representaci髇 del sector p鷅lico en sus consejos de administraci髇, comunicar醤 a la Oficina de Conflictos de Intereses las designaciones que efect鷈n para su consejo de administraci髇 u 髍ganos de gobierno en personas que conforme a lo dispuesto en esta ley tengan la condici髇 de alto cargo.

Disposici髇 adicional cuarta

La obligaci髇 de comparecer ante la comisi髇 correspondiente del Congreso de los Diputados, prevista en el apartado 1 del art韈ulo 2 de esta Ley, ser� aplicable al Fiscal General del Estado, por lo que se modificar�, en dicho sentido, la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, que regula el Estatuto Org醤ico del Ministerio Fiscal.

Disposici髇 transitoria

Los altos cargos actualmente nombrados dispondr醤 de un plazo de seis meses para formular nuevas declaraciones de actividades y de bienes y derechos de acuerdo con la redacci髇 de esta Ley, quedando autom醫icamente sin efectos las autorizaciones de compatibilidad concedidas.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo dispuesto en la presente Ley y, expresamente:

• a) La Ley 12/1995, de 11 de mayo, de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de la Naci髇 y de los Altos Cargos de la Administraci髇 General del Estado.
• b) El apartado 2 del art韈ulo 181 de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas.
• c) La disposici髇 adicional vig閟ima cuarta de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Disposici髇 final primera Facultad de aplicaci髇 y desarrollo

El Gobierno aprobar� en el plazo de cuatro meses, contado desde la entrada en vigor de esta Ley, las normas reglamentarias que exija la aplicaci髇 y el desarrollo de esta Ley.

V閍se R.D. 432/2009, de 27 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento por el que se desarrolla la Ley 5/2006, de 10 de abril, de regulaci髇 de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los altos cargos de la Administraci髇 General del Estado (獴.O.E.� 14 abril).

Disposici髇 final segunda Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas

Se a馻de una nueva letra l) al art韈ulo 20 del Texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, en los siguientes t閞minos:

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

La presente Ley entrar� en vigor a los 20 d韆s de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.