• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Articulo 1 燨bjeto
• Art韈ulo 2 犃mbito territorial
• Art韈ulo 3 燣os Grupos de Acci髇 Local como gestores de los programas de desarrollo local
• Art韈ulo 4 燜unciones, requisitos y obligaciones de los GALs
• Art韈ulo 5 燛strategia de DLP
• Art韈ulo 6 燩resentaci髇 de las estrategias. Solicitud y documentaci髇 requerida
• Art韈ulo 7 燨rdenaci髇, instrucci髇, comisi髇 de selecci髇
• Art韈ulo 8 燙riterios de selecci髇 de las estrategias de DLP
• Art韈ulo 9 燙riterios para la asignaci髇 financiera
• Art韈ulo 10 燫esoluci髇 de la Selecci髇 de las Estrategias DLP
• Art韈ulo 11 燙onvenio de Colaboraci髇
• Art韈ulo 12 燜inanciaci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica 營gualdad de g閚ero en el lenguaje
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燛jecuci髇 y desarrollo
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor
• ANEXO 1 .� SOLICITUD DE SELECCI覰 DE ESTRATEGIAS DLP 2014-2020 Y RECONOCIMIENTO DE LA CONDICI覰 DE GRUPO DE ACCI覰 LOCAL
• ANEXO 2 .� CARACTER蚐TICAS DE LA ASOCIACI覰
• ANEXO 3 .� DESCRIPCI覰 DEL TERRITORIO (趌timos datos oficiales disponibles)

Articulo 1 Objeto

El objeto del presente decreto es la selecci髇 de las Estrategias de Desarrollo Local Participativo que gestionar醤 las entidades asociativas preseleccionadas mediante el Decreto 268/2014, de 9 de diciembre, en el marco del Programa de Desarrollo Rural (PDR) de Extremadura para el per韔do 2014-2020.

Art韈ulo 2 羗bito territorial

El Decreto 268/2014, de 9 de diciembre, para la convocatoria p鷅lica de preselecci髇 de los Grupos de Acci髇 Local que gestionar醤 programas comarcales de desarrollo rural cofinanciados por FEADER en el per韔do 2014-2020, define en su art韈ulo 2, el 羗bito Territorial de aplicaci髇 de las estrategias de desarrollo local participativo (DLP).

Una vez resuelta la convocatoria, finalmente fueron preseleccionadas un total de 24 organizaciones candidatas a Grupos de Acci髇 Local cuyo 醡bito de actuaci髇 territorial, abarca la totalidad del territorio de Extremadura, con la excepci髇 de los T閞minos Municipales de C醕eres, M閞ida y Plasencia, y el n鷆leo urbano y 醨ea de influencia de la ciudad de Badajoz.

Art韈ulo 3 Los Grupos de Acci髇 Local como gestores de los programas de desarrollo local

Las entidades asociativas responsables de la presentaci髇 de los programas y de su ejecuci髇 ser醤 aquellas que fueron preseleccionadas mediante el Decreto 268/2014, de 9 de diciembre. Dichas entidades adquirir醤 la condici髇 de Grupo de Acci髇 Local, de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 32 y 34 del Reglamento UE 1303/2013 sobre disposiciones comunes de los Fondos EIE, una vez seleccionadas sus Estrategias de Desarrollo Local Participativo (DLP) y demuestren el cumplimiento de las funciones, requisitos y obligaciones que se indican a continuaci髇.

Art韈ulo 4 Funciones, requisitos y obligaciones de los GALs

Las entidades preseleccionadas candidatas a GAL, que presenten Estrategias de DLP, deber醤 ejercer las funciones y cumplir con los requisitos y obligaciones siguientes:

Funciones.

• - Elaborar una Estrategia de Desarrollo Local Participativo (DLP) basada en los recursos del territorio y cuantificada por objetivos y prioridades, contando con la participaci髇 de todas las organizaciones p鷅licas y privadas interesadas con implantaci髇 en el territorio. La estrategia de desarrollo local comprender� las actuaciones e inversiones previstas en el periodo de programaci髇 y todo ello de acuerdo con lo que se dispone en el documento de Europa 2020 de estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, en el que se dispone, entre otros aspectos, la necesidad de pol韙icas que promuevan la igualdad entre sexos con el fin de incrementar la participaci髇 de la poblaci髇, contribuyendo as� al crecimiento y a la cohesi髇 social.
• - Ejecutar, en el territorio de aplicaci髇, el programa de desarrollo rural aprobado, informar y asesorar a la poblaci髇 rural de su contenido y alcance, incentivar la participaci髇 activa en el mismo, as� como promover y aprobar la ejecuci髇 de proyectos en el marco del programa.
• - Dise馻r un procedimiento no discriminatorio y transparente de selecci髇 y criterios objetivos de selecci髇 de las operaciones que eviten conflictos de intereses, garanticen que por lo menos el 51% de los votos en las decisiones de selecci髇 provengan de socios que no sean autoridades p鷅licas, y permitan efectuar la selecci髇 por procedimiento escrito.
• - Garantizar la coherencia de la estrategia de desarrollo local participativo al seleccionar las operaciones, orden醤dolas por prioridades seg鷑 su contribuci髇 a la consecuci髇 de los objetivos y las metas de esa estrategia.
• - Preparar y publicar convocatorias de propuestas o un procedimiento continuo de presentaci髇 de proyectos, inclusive definiendo los criterios de selecci髇.
• - Recibir las solicitudes de ayuda y evaluarlas.
• - Seleccionar las operaciones, fijar el importe de la ayuda y, cuando proceda, presentar las propuestas al organismo responsable de la verificaci髇 final de la subvencionabilidad antes de la aprobaci髇.
• - Hacer un seguimiento de la puesta en pr醕tica de la estrategia de desarrollo local participativo y de las operaciones subvencionadas y llevar a cabo actividades de evaluaci髇 espec韋icas vinculadas a esa estrategia.

Requisitos y obligaciones:

• - Tener personalidad jur韉ica p鷅lica o privada. Las personas jur韉ico-privadas deben estar constituidas al amparo de la Ley Org醤ica 1/2002 de asociaciones y normativa de aplicaci髇 del Estado o de la Comunidad Aut髇oma y acreditar醤 documentalmente carecer de fines de lucro.

  A estos efectos, se considerar� que carecen de fines de lucro aquellas entidades que, aunque desarrollen actividades de car醕ter comercial, los beneficios resultantes de las mismas se invierten en su totalidad en el cumplimiento de fines institucionales no comerciales.

• - En sus Estatutos de funcionamiento, dispondr醤 de un cap韙ulo de r間imen societario que explicite, al menos, las siguientes cuestiones:
  • • Requisitos para adquirir la condici髇 de socio.
  • • Sistema de admisi髇 de socios.
  • • Obligaciones y derechos de los socios.
  • • Baja de socios. Suspensi髇 de derechos de socio y repercusi髇 econ髆ica.
  • • R間imen econ髆ico. Aportaciones. Cuotas de ingreso. Patrimonio.
  • • Responsabilidades.
  • • Representaci髇 y gesti髇 de la Organizaci髇 Candidata.
  • • Normas de disciplina social.
  • • 觬ganos de decisi髇. Funciones y composici髇. Convocatorias. Derechos de voto. Mayor韆s. Delegaci髇 de facultades.
  • • Libros y contabilidades.
  • • Derechos de informaci髇.
  • • Normas de disoluci髇 y liquidaci髇.
• - Los programas incorporar醤 unos procedimientos de gesti髇 de las ayudas que incluyan:
  • • Mecanismos de funcionamiento y toma de decisiones.
  • • Funciones y responsabilidades.
  • • Sistemas de divulgaci髇 de los programas.
  • • Recepci髇 y estudio de solicitudes.
  • • Elaboraci髇 de los informes t閏nico-econ髆icos.
  • • Selecci髇 de proyectos. Baremos.
  • • Metodolog韆 de certificaciones.
  • • Motivaci髇 de decisiones.
  • • Registros y seguimiento de proyectos.
  • • Mecanismos de control y recuperaci髇 de subvenciones.
  • • Manual de Procedimiento en la tramitaci髇 de las ayudas.
  • • En todas las actuaciones del grupo de acci髇 local se garantizar醤 los principios de colaboraci髇, objetividad, imparcialidad, eficacia, eficiencia, transparencia, publicidad y libre concurrencia.
• - Estar compuestos por representantes de los intereses socioecon髆icos locales p鷅licos y privados, en los que ni las autoridades p鷅licas, definida de conformidad con las normas nacionales y auton髆icas, ni ning鷑 grupo de inter閟 concreto representen m醩 del 49% de los derechos de voto en la toma de decisiones.

  Los Estatutos y/o Reglamento de R間imen Interno establecer醤 el porcentaje de votos de los socios en los acuerdos que se adopten en los 髍ganos de decisi髇 (Asamblea y Junta Directiva o similar) y que afecten al Grupo de Acci髇 Local.

  Los socios privados estar醤 formados por organizaciones o asociaciones representativas del tejido social y/o econ髆ico comarcal tales como, entre otros, entidades sociales, sindicales, culturales, deportivas o similares y asociaciones de empresarios, comerciantes o trabajadores aut髇omos y personas f韘icas que participen como socios individuales, cooperativas y empresas de econom韆 social.

  Con la finalidad de garantizar la participaci髇 equilibrada de mujeres y hombres en la Junta Directiva y 髍ganos similares del Grupo de Acci髇 Local y en cumplimiento de lo establecido en los art韈ulo 4 y 71 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de G閚ero en Extremadura, deber� garantizarse la presencia de mujeres y hombres de forma que en el conjunto de personas a que se refiere cada sexo ni supere el 60 por ciento ni sea menos del 40 por ciento, todo ello antes del 1 de julio de 2016.

• - Las organizaciones candidatas dispondr醤 de un equipo t閏nico con formaci髇 cualificada y experiencia en la gesti髇 de estrategias Leader. El desempe駉 de las funciones de cualquier miembro del equipo t閏nico ser� incompatible con la ostentaci髇 de un cargo en la Junta Directiva o similar del GAL.
• - Integrarse a trav閟 de asociaciones de 醡bito nacional, en la red rural nacional.
• - Suscribir un Convenio de colaboraci髇 con la Autoridad de Gesti髇 si la estrategia de desarrollo local es seleccionada.
• - Cumplir con la normativa comunitaria, nacional y auton髆ica aplicable al periodo de programaci髇.
• - Los GAL seleccionados deber醤 facilitar la verificaci髇 de sus actuaciones por parte de la Comisi髇 Europea y de los 髍ganos de control comunitario, nacionales o auton髆icos.
• - Deber醤 llevar, asimismo, una contabilidad independiente para sus acciones que, salvo que por su forma jur韉ica est閚 obligados a un sistema contable determinado, se ajustar� a lo dispuesto en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de r間imen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre, por el que se aprueban las normas de adaptaci髇 del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y las normas de informaci髇 presupuestaria de estas cantidades que a estos efectos son de obligada aceptaci髇, as� como lo establecido en la Ley Org醤ica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociaci髇, Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones y Real Decreto 1270/2003, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento para la aplicaci髇 del r間imen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.
• - Los G.A.L. seleccionados nombrar醤, de entre sus miembros que ostenten la condici髇 de entidad local, un responsable administrativo y financiero con capacidad para gestionar fondos p鷅licos, cuyas funciones ser醤 realizadas por una o varias personas con capacidad de control y fiscalizaci髇 de gastos p鷅licos, debiendo suscribirse un convenio al efecto entre el GAL y la Entidad Local designada. Para cada expediente individual, el Responsable Administrativo y Financiero (RAF) comprobar� el cumplimiento de los requisitos exigidos al beneficiario y su adecuaci髇 a la legislaci髇 vigente, de acuerdo con lo recogido en el convenio al que se hace referencia en este decreto.
• - La persona que ejerza las funciones encomendadas al Responsable Administrativo y Financiero autorizar�, conjuntamente con el Tesorero y el Presidente del Grupo de Acci髇 Local, el libramiento de las ayudas correspondientes, pudiendo comprobar previamente la realizaci髇 material del gasto o inversi髇 objeto de la ayuda.

  Cualquier cargo del 髍gano de decisi髇 del GAL ser� incompatible con la persona f韘ica que ejerza las funciones de RAF.

• - En todo caso, la Autoridad de Gesti髇 de los programas de desarrollo rural podr� supervisar y, en su caso, dictar las instrucciones necesarias para que los procedimientos de gesti髇, en general, y las actuaciones del Responsable Administrativo y Financiero, en particular, se adecuen a los objetivos del programa regional.

Art韈ulo 5 Estrategia de DLP

1. Elementos de la Estrategia:

Seg鷑 el art韈ulo 33 del R(UE) 1303/2013, una estrategia de desarrollo local participativo, contendr� como m韓imo, los siguientes elementos:

• a) La definici髇 de la zona y la poblaci髇 objeto de la estrategia (Anexo 3).
• b) Un an醠isis de las necesidades y el potencial de la zona, detallando los puntos fuertes, los puntos d閎iles, las oportunidades y las amenazas.
• c) Una descripci髇 de la estrategia y sus objetivos, una descripci髇 de las caracter韘ticas integradas e innovadoras de la estrategia, as� como una jerarqu韆 de objetivos, incluidas metas mensurables en cuanto a productividad y resultados. En lo que ata馿 a los resultados, las metas podr醤 expresarse en t閞minos cuantitativos (indicadores f韘icos cuantificables) o cualitativos. La estrategia ser� coherente con el programa pertinente del Fondos Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (Feader) R(UE) 1305/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013.
• d) Una descripci髇 del proceso de participaci髇 de la comunidad en el desarrollo de la estrategia.
• e) Un plan de acci髇 en el que se demuestre el modo en que los objetivos se traducen en acciones.
• f) Una descripci髇 de las disposiciones de gesti髇 y seguimiento de la estrategia que demuestre la capacidad del grupo de acci髇 local para ponerla en pr醕tica, as� como una descripci髇 de las disposiciones espec韋icas de cara a la evaluaci髇.
• g) El plan financiero para la estrategia, en especial, la asignaci髇 prevista del FEADER.

2. La Estrategia de desarrollo local deber� ajustarse a las siguientes consideraciones:

• - Aplicar un enfoque global y concertado, basado en la interacci髇 de los operadores, sectores y proyectos, girando en torno a aquellos aspectos dominantes representativos de la identidad comarcal. En ning鷑 caso la estrategia podr� consistir en una acumulaci髇 de proyectos o en una mera yuxtaposici髇 de intervenciones sectoriales.
• - La Estrategia de desarrollo local deber� contar con la participaci髇 demostrable de la comunidad local en su fase de dise駉 para lo cual ser� necesario la presentaci髇 de documento separado que contenga entre otros, listas de consultas realizadas, encuentros mantenidos, etc. del proceso de participaci髇 de la sociedad civil en la creaci髇 de la mencionada estrategia. La falta de participaci髇 demostrable ser� causa de no selecci髇.
• - Probar su coherencia y arraigo en la comarca de actuaci髇, en especial desde el punto de vista socioecon髆ico, justificando adecuadamente su viabilidad econ髆ica y car醕ter sostenible.
• - Crear instrumentos que permitan emprender nuevas acciones de desarrollo sostenible, as� como la posibilidad de transferencia de m閠odos y resultados, teniendo en cuenta que los Grupos de Acci髇 Local seleccionados para la gesti髇 de las estrategias DLP, tienen la obligaci髇 de dar publicidad, a trav閟 de un sistema inform醫ico en red, su experiencia metodol骻ica y los resultados obtenidos.
• - Mostrar su car醕ter complementario con las intervenciones de otros programas en la comarca de actuaci髇, as� como dar prioridad a las acciones que tengan como objetivo incentivar la igualdad de oportunidades entre mujeres y j髒enes.
• - As� como posibilitar el establecimiento transversal de mecanismos que incidan positivamente sobre el envejecimiento de la poblaci髇 en el medio rural.

3. Los Grupos de Acci髇 Local deber醤 cuantificar el coste del programa que van a ejecutar para el desarrollo de su comarca y deber醤 hacer propuestas financieras concretas para cada l韓ea de actuaci髇.

Art韈ulo 6 Presentaci髇 de las estrategias. Solicitud y documentaci髇 requerida

1. Las solicitudes se presentar醤 conforme a lo establecido en el art韈ulo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento administrativo Com鷑 e ir醤 dirigidas al titular de la Consejer韆 de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y Territorio y se cumplimentar醤 seg鷑 el modelo que se adjunta como Anexo 1 del presente decreto.

2. Junto con la solicitud se acompa馻r醤 los siguientes documentos:

• a. Propuesta de Estrategia de Desarrollo Local Participativo (DLP) 2014-2020, basada en los recursos del territorio y cuantificada por objetivos y prioridades. La estrategia de desarrollo local comprender� las actuaciones e inversiones previstas en el periodo de programaci髇 hasta 2020.
• b. Organigrama del personal laboral de la Asociaci髇. El equipo t閏nico demostrar� formaci髇 cualificada y experiencia en la gesti髇 de estrategias Leader.
• c. Documento que acredite la integraci髇, a trav閟 de asociaciones de 醡bito regional, en la red rural nacional.
• d. Documentos acreditativos de cada uno de los criterios que forman parte de la baremaci髇 de la estrategia DLP seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 8.
• e. Anexo 2 con la descripci髇 de las caracter韘ticas de la Asociaci髇. Este Anexo se acompa馻r� de los siguientes documentos:
  • • Copias compulsadas del Acta Constituyente, de los Estatutos y del Reglamento de R間imen Interior si existiera. Las entidades jur韉ico privadas estar醤 constituidas conforme a la Ley Org醤ica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de Asociaci髇 y dem醩 normativa de aplicaci髇.
  • • Copias compulsadas del Procedimiento de Gesti髇 y del Manual de Procedimiento en la tramitaci髇 de los expedientes.
  • • Relaci髇 de socios, identificando su car醕ter p鷅lico o privado y representaci髇 que ostentan.
  • • 觬ganos responsables del funcionamiento del grupo y de la aplicaci髇 de la estrategia DLP (Asamblea y Junta Directiva o similar), as� como composici髇 de la Junta Directiva o similar; personas que los integran y cargo y representaci髇 que ostentan.
  • • Identificaci髇 del Responsable Administrativo y Financiero: Entidad Local y persona que ejercer� las funciones.
  • • Acuerdos plenarios de las Entidades Locales socios, por los que se comprometen a formar parte de la asociaci髇.
• f. Anexo 3 con la descripci髇 de las caracter韘ticas del Territorio de aplicaci髇 de la estrategia.
• g. Se presentar� adem醩 un documento resumen de los contenidos de los Anexos 2, 3, y de la propuesta de Estrategia DLP, que recoja los datos de mayor relevancia, con una extensi髇 m醲ima de 30 p醙inas.

3. Las solicitudes y documentaci髇 complementaria se presentar醤 en los lugares previstos en el art韈ulo 7 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un Sistema de Registro 趎ico y se regulan las funciones administrativas del mismo en el 醡bito de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura o en cualquiera de los lugares establecidos en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

4. El plazo de presentaci髇 ser� de dos meses a contar desde la fecha de publicaci髇 del presente decreto en el Diario Oficial de Extremadura.

5. La selecci髇 de las propuestas de Estrategias DLP, estar醤 supeditadas a la acreditaci髇 por la entidad, del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.

Los interesados podr醤 otorgar su autorizaci髇 expresa para que los certificados puedan ser directamente recabados en su nombre por el 髍gano gestor conforme a lo establecido en el Decreto 125/2005, de 24 de mayo, por el que se aprueban medidas para la mejora de la tramitaci髇 administrativa y simplificaci髇 documental asociada a los procedimientos de la Junta de Extremadura.

6. No ser醤 admitidas a tr醡ite, sin posibilidad de subsanaci髇 y procedi閚dose a su archivo, las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en el presente decreto.

De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, si la solicitud o documentaci髇 preceptiva no re鷑e los requisitos exigidos se requerir� al interesado para que, en un plazo improrrogable de diez d韆s, subsane la falta o presente la documentaci髇 correspondiente, con indicaci髇 de que, si as� no lo hiciera, se le tendr� por desistido, previa resoluci髇 dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 42 de la misma.

Art韈ulo 7 Ordenaci髇, instrucci髇, comisi髇 de selecci髇

1. El 髍gano encargado de la ordenaci髇 e instrucci髇 del procedimiento de selecci髇 de estrategias DLP, es el Servicio de Diversificaci髇 y Desarrollo Rural, de la Consejer韆 de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y Territorio, que realizar� de oficio, preservando la necesaria autonom韆 de cada Grupo de Acci髇 Local en la aplicaci髇 de sus respectivos procedimientos, cuantas actuaciones estime necesarias para la determinaci髇, conocimiento y comprobaci髇 de los datos en virtud de los cuales deba formularse la propuesta de resoluci髇.

2. Para el an醠isis y valoraci髇 de las solicitudes presentadas conforme a los criterios de valoraci髇 establecidos en el presente decreto se constituir� una Comisi髇 de Valoraci髇, que emitir� un informe en el que se concretar� el resultado de la evaluaci髇 efectuada, y que estar� integrada por los siguientes miembros:

• • Presidente: El Director General de Desarrollo Rural o persona en quien delegue.
• • Vocales: El Jefe de Servicio de Fondos comunitarios o persona en quien delegue.
• • El Jefe del Servicio de Diversificaci髇 y Desarrollo Rural o persona en quien delegue.
• • Un representante designado por la FEMPEX.
• • Un representante designado por la Diputaci髇 provincial de C醕eres.
• • Un representante designado por la Diputaci髇 provincial de Badajoz.
• • Actuar� como Secretario, un funcionario de la Direcci髇 General de Desarrollo Rural, con voz pero sin voto.

3. Podr醤 formar parte de dicha Comisi髇, con voz pero sin voto, un representante de la Red Extreme馻 de Desarrollo Rural y de cualquier otra entidad relacionada con programas de desarrollo rural que as� lo soliciten al Director General de Desarrollo Rural, quien resolver� al efecto.

La Comisi髇 de Selecci髇, en su primera reuni髇, y antes de iniciar el estudio de las diferentes Estrategias DLP, establecer� por consenso entre las partes, la mec醤ica de c醠culo a llevar a cabo, de conformidad con los criterios establecidos en el presente decreto, as� como la conveniencia o necesidad de contar con el asesoramiento t閏nico que considere adecuado.

4. La Comisi髇 de Valoraci髇 tendr� las siguientes funciones:

• a. Informar y valorar las solicitudes de acuerdo con los criterios establecidos en el art韈ulo 8 del presente decreto.
• b. Elevar informe al 觬gano Instructor, con la relaci髇 de las Estrategias DLP presentadas y la puntuaci髇 obtenida cada una de ellas.
• c. Propuesta de asignaci髇 financiera para cada estrategia DLP de acuerdo con lo establecido en los art韈ulos 9 y 12.

Art韈ulo 8 Criterios de selecci髇 de las estrategias de DLP

Una Estrategia de DLP que no haya contado con la participaci髇 demostrable de la comunidad local en su fase de dise駉 no ser� seleccionada. Esta participaci髇 ser� comprobada antes de ser puntuada, puesto que si no cumple con este requisito no podr� continuar en el proceso de selecci髇.

Para la selecci髇 se tendr� en cuenta la idoneidad de la estrategia para el territorio al que se dirige, no la comparaci髇 con otras estrategias para otros territorios. Solo podr� proponerse una estrategia en un territorio.

La selecci髇 de las estrategias, se realizar� considerando los aspectos relacionados con la preparaci髇 de la misma, las caracter韘ticas del territorio, del grupo de acci髇 local y la adecuaci髇 de la estrategia dise馻da al territorio de aplicaci髇.

Las Estrategias de Desarrollo Local, ser醤 valoradas de acuerdo con un baremo de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener la mitad de la puntuaci髇 m醲ima.

Se tendr醤 en cuenta los siguientes criterios valorados de 0 a 10, para cada uno de los cuales la Estrategia de Desarrollo Local Participativo tendr� que obtener al menos 5 puntos.

A este respecto se valorar醤 los siguientes criterios:

Art韈ulo 9 Criterios para la asignaci髇 financiera

La asignaci髇 financiera a cada Estrategia DLP, se calcular� atendiendo a las caracter韘ticas del territorio y poblaci髇, grupo de acci髇 local y de la Estrategia DLP seleccionada.

A la puntuaci髇 obtenida al seleccionar la Estrategia DLP con un m醲imo de 100 puntos, en la que tambi閚 se valor� las caracter韘ticas del GAL, se le sumar� la puntuaci髇 obtenida seg鷑 territorio y poblaci髇 con un m醲imo de 20 puntos, de acuerdo con los siguientes par醡etros y valores:

Caracter韘ticas del territorio y poblaci髇.

Art韈ulo 10 Resoluci髇 de la Selecci髇 de las Estrategias DLP

1. A la vista del Informe de la Comisi髇 de Valoraci髇, el 觬gano Instructor elevar� propuesta de selecci髇 de estrategias DLP al titular de la Consejer韆 de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y Territorio, que ser� competente para resolver el procedimiento.

2. El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 del procedimiento ser� de seis meses, a contar desde el d韆 siguiente al de finalizaci髇 del plazo de presentaci髇 de solicitudes previsto en procedimiento de selecci髇 de estrategias DLP.

3. Frente a la resoluci髇 expresa que pone fin a la v韆 administrativa, podr� interponerse potestativamente recurso de reposici髇 ante el Sr/Sra Consejero/a de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y Territorio en los plazos y t閞minos recogidos en los art韈ulos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones p鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, seg鷑 la redacci髇 dado por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y el art韈ulo 102 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a partir del d韆 siguiente a la publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.

Art韈ulo 11 Convenio de Colaboraci髇

1. Las entidades que adquieran la condici髇 de Grupo de Acci髇 Local, suscribir醤 un Convenio de Colaboraci髇 con la Consejer韆 de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y

Territorio, en el que se regular醤 las funciones de cada instituci髇, as� como el control y seguimiento del proceso general de actuaci髇, determin醤dose en particular los siguientes aspectos:

• a. Normas de concesi髇 de Ayudas, que se ajustar醤 a la normativa aplicable.
• b. Requisitos y cuant韆s de las ayudas a conceder.
• c. Importe de las subvenciones procedentes de fondos p鷅licos regionales, nacionales y comunitarios.
• d. 羗bito geogr醘ico de actuaci髇.
• e. Procedimiento de gesti髇 administrativo y financiero.
• f. Informaci髇 p鷅lica.
• g. Sistemas de intercambio de informaci髇 entre los Grupos y las Administraciones p鷅licas.
• h. Control financiero.
• i. Devoluci髇 de fondos indebidamente pagados. Penalizaciones.
• j. Prevenci髇, detecci髇 y correcci髇 de irregularidades.
• k. Normativa aplicable en el presente decreto.

2. Los convenios incorporar醤, entre otros, los siguientes Anexos:

• - Los planes financieros de la Estrategia DLP por medidas y fuentes de financiaci髇.
• - El 醡bito geogr醘ico de actuaci髇 del GAL con la relaci髇 de municipios, superficie y poblaci髇 cubierta.
• - La normativa Europea, Nacional y Auton髆ica de aplicaci髇.

Art韈ulo 12 Financiaci髇

1. Las Estrategias DLP aprobadas se financiar醤 hasta el l韒ite que se establezca en el Programa de Desarrollo Rural de Extremadura 2014-2020, y en los convenios que se formalicen al efecto, con cargo a las siguientes fuentes:

• a) Fondos comunitarios, a trav閟 del Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (Feader), en las condiciones establecidas en los reglamentos y en los instrumentos de programaci髇 aprobados.
• b) Administraci髇 General del Estado, en las condiciones que establezca la normativa estatal.
• c) Comunidad Aut髇oma de Extremadura, con cargo a las aplicaciones presupuestarias que se determinen en los Presupuestos de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, para la correspondiente anualidad del gasto.

2. Las aportaciones de fondos p鷅licos regionales, nacionales y comunitarios, para cada programa comarcal aprobado hasta el l韒ite que se establezca en el Programa de Desarrollo Rural de Extremadura 2.014-2020, tendr醤 en cuenta las caracter韘ticas del territorio de actuaci髇 y del grupo de acci髇 local, as� como la calidad de la Estrategia DLP.

3. El incumplimiento por parte de los Grupos de sus obligaciones, para con las Administraciones P鷅licas, los promotores de proyectos y la poblaci髇 de la comarca, podr� dar lugar a reducciones de las aportaciones p鷅licas para las anualidades pendientes, y en casos de especial gravedad, a la avocaci髇 de la gesti髇 de la Estrategia DLP comarcal por la Consejer韆 de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y Territorio.

4. Se establecer� una reserva de rendimiento entre el 5% y el 7% del presupuesto asignado a cada grupo. Esta reserva estar� condicionada al alcance de los objetivos establecidos en el Convenio de Colaboraci髇 que se suscriba.

Disposici髇 adicional 鷑ica Igualdad de g閚ero en el lenguaje

En los casos en los que el presente decreto utilice sustantivos de g閚ero gramatical masculino para referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por mera econom韆 en la expresi髇, y que se utilizan de forma gen閞ica con independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en cuanto a efectos jur韉icos.

Disposici髇 final primera Ejecuci髇 y desarrollo

Se autoriza al titular de la Consejer韆 de Medio Ambiente y Rural, Pol韙icas Agrarias y Territorio para dictar cuantos actos sean necesarios para la adecuada ejecuci髇 de lo dispuesto en el presente decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de

Extremadura.