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• INTRODUCCION
• Artículo 1  Objeto
• Artículo 2  Solicitantes y beneficiarias
• Artículo 3  Cuantía de la subvención
• Artículo 4  Solicitud, plazo de presentación, documentación y subsanación de errores y lugar de presentación
• Artículo 5  Órganos de instrucción y ordenación del procedimiento
• Artículo 6  Criterios de valoración
• Artículo 7  Entidad colaboradora. Requisitos y obligaciones
• Artículo 8  Resolución
• Artículo 9  Modificación de la resolución
• Artículo 10  Forma de hacer efectiva la subvención a cada beneficiaria
• Artículo 11  Incompatibilidad
• Artículo 12  Renuncia de las beneficiarias
• Artículo 13  Derechos y obligaciones de las beneficiarias
• Artículo 14  Justificación de la subvención
• Artículo 15  Plazo de Justificación
• Artículo 16  Reintegro
• Artículo 17  Protección de datos
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final primera  Derecho Supletorio
  • Disposición final segunda  Facultad de desarrollo
  • Disposición final tercera  Entrada en vigor
• ANEXO I .  Solicitud de plazas
• ANEXO II .  Organismos donde deben presentarse las solicitudes

Artículo 1 Objeto

La presente Orden establece las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones públicas de las previstas en el apartado 2 de la Disposición adicional quinta de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la convocatoria de las mismas, en régimen de concurrencia competitiva, consistentes en la impartición de 16 cursos de formación ocupacional con las siguientes características.

La presente subvención se imputará a la aplicación 19.105.232B.481.00 del vigente presupuesto de gastos del Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales por una cuantía 400.000 euros y se financiará con cargo a los Programas Operativos «Lucha contra la discriminación», números 2000ES51PO016 y 2000ES53PO312 del Fondo Social Europeo en un 75% y en un 50%, respectivamente, dentro de los Marcos Comunitarios de Apoyo del período 2000-2006.

Artículo 2 Solicitantes y beneficiarias

Podrán ser solicitantes y beneficiarias de los cursos, objeto de la presente convocatoria, las mujeres que reúnan los siguientes requisitos:

• Desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
• Que no hayan realizado un curso organizado por el Instituto de la Mujer de contenidos similares desde el año 2001.
• Poseer la titulación académica exigible para cada especialidad.

Tendrán prioridad para ser beneficiarias las solicitantes que, reuniendo los requisitos anteriores, pertenezcan a colectivos de víctimas de violencia de género, inmigrantes o mujeres con discapacidad.

Artículo 3 Cuantía de la subvención

La subvención consistirá en la prestación de las acciones formativas especificadas en el artículo 1, dirigidas a mujeres desempleadas. Dichas acciones serán impartidas por empresas contratadas por el Instituto de la Mujer, mediante concurso público, que tendrán la consideración de entidades colaboradoras. La cuantía de la subvención por parte del Instituto de la Mujer consistirá en el importe al que ascienda la prestación de las mencionadas acciones formativas, que llevarán incluidas, además de los servicios académicos, los costes de difusión de las actuaciones, un seguro para las beneficiarias así como el correspondiente certificado de aprovechamiento de la formación recibida.

Artículo 4 Solicitud, plazo de presentación, documentación y subsanación de errores y lugar de presentación

1. Solicitudes: La solicitud de subvención se formalizará en el modelo de instancia que figura como Anexo I a la presente Orden.

2. Plazo de Presentación: El plazo de presentación de instancias estará abierto desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado» hasta el 30 de Agosto de 2006, sin perjuicio de que los órganos a que se refiere el artículo 5 de la presente Orden admitan instancias hasta el 15 de septiembre de 2006, en período de ampliación, en el caso de que no se haya alcanzado el número mínimo de alumnas establecido para cada curso, con el fin de completar las plazas disponibles de los mismos, una vez adjudicadas las correspondientes a las solicitudes recibidas dentro del plazo.

3. Documentación: La solicitud deberá acompañarse de la siguiente documentación:

• a) Fotocopia del documento de identidad de la solicitante.
• b) Fotocopia compulsada de la tarjeta de demanda de empleo expedida por las oficinas del Servicio Publico Estatal de Empleo o por las de los Servicios Públicos de Empleo correspondientes, de aquellas Comunidades Autónomas con competencias transferidas en esta materia.
• c) Fotocopias compulsadas de las certificaciones académicas correspondientes al nivel exigido para el curso que se solicite.
• d) Documentación acreditativa de pertenencia a alguno de los colectivos que tienen prioridad a la hora de la selección y que permita aplicar los criterios de valoración establecidos en la convocatoria.

4. Subsanación de errores: Si la solicitud no reuniera los datos de identificación de la persona física solicitante de la subvención, o cualquiera otros de los previstos en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se requerirá, a la persona física solicitante, para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane las faltas o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se tendrá por desistida en su petición, previa notificación de la resolución, que habrá de declararse en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30 /1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5. Lugar de presentación: Las solicitudes deberán dirigirse al Organismo de Igualdad de la Comunidad Autónoma o a los correspondientes de las Ciudades de Ceuta y de Melilla, donde se lleve a cabo la actividad formativa y deberán presentarse en sus correspondientes registros y oficinas, cuyas direcciones figuran en el Anexo II, además de los previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30 /1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Artículo 5 Órganos de instrucción y ordenación del procedimiento

El órgano competente para la instrucción y ordenación del procedimiento será la Subdirectora General de Programas del Instituto de la Mujer.

Se constituirá una Comisión de Evaluación designada por la Directora general del Instituto de la Mujer, integrada por:

• Presidenta: Un/a funcionario/a de la Subdirección general de Programas (nivel de Jefa de Área).
• Vocales: Dos funcionarios/as, y/o personal técnico experto en formación e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Secretario/a: Un/a técnico/a del Instituto de la Mujer.

Los vocales podrán ser nombrados a propuesta de los Organismos de Igualdad de las Comunidades Autónomas o los correspondientes de las Ciudades de Ceuta y de Melilla donde se lleve a cabo las actividades objeto de esta Orden, de entre su personal con la suficiente cualificación en la materia.

Las Comisiones de Evaluación se ajustarán, en cuanto a su funcionamiento, a lo previsto en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Artículo 6 Criterios de valoración

Para la adjudicación de las acciones formativas objeto de subvención, además del límite establecido en el cupo para cada curso, se aplicarán los siguientes criterios de valoración:

• a) Tiempo en el Desempleo: máximo 5 puntos.

  Más de 2 años: 5 puntos.

  Entre 1 y 2 años: 3 puntos.

  Menos de 1 año: 2 puntos.

• b) Edad: máximo 2 puntos.

  Mayor de 45 años: 2 puntos.

  Entre 25 y 45 años: 1 punto.

  Menor de 25 años: 0'5 puntos.

• c) Pertenencia a alguno de los colectivos preferentes: máximo 2 puntos.

  Que acrediten ser o haber sido víctimas de violencia de género: 1 punto.

  Que acrediten ser discapacitadas: 0,5 puntos.

  Inmigrantes: 0,5 puntos.

• d) Formación complementaria vinculada a la especialidad del curso que se solicita: máximo 1 punto.

Artículo 7 Entidad colaboradora. Requisitos y obligaciones

Serán entidades colaboradoras las empresas que resulten adjudicatarias, a través de concurso público, para la realización de las cursos objeto de esta subvención y que cumplan los requisitos establecidos en el articulo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Estas entidades, además de estar obligadas al cumplimiento de lo establecido en el artículo 15 de la citada Ley, tendrán las siguientes obligaciones como entidades colaboradoras:

Emitir informes, a petición del órgano instructor, para llevar a cabo el proceso de ordenación y calificación de las diferentes solicitudes, conforme a los criterios de valoración y con las instrucciones que les sean facilitadas por la Comisión de Evaluación.

Realizar y justificar las actividades objeto de la subvención, de acuerdo con lo estipulado en los pliegos que rigen la contratación para la prestación de dichas actividades.

Someterse a cuantas actuaciones de control y comprobación respecto a la gestión y justificación de dicha subvención que pueda efectuar el órgano concedente y los competentes tanto nacionales como internacionales, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.

Justificar documentalmente que se ha dado cumplimento al objeto de la subvención aportando, en su caso al órgano concedente, los documentos que así lo justifiquen debidamente firmados por las beneficiarias.

Artículo 8 Resolución

La Comisión de Evaluación formulará la oportuna propuesta de resolución, en la que se incluirá la relación de las beneficiarias titulares y suplentes, ordenadas de mayor a menor, de acuerdo con las puntuaciones obtenidas en la aplicación del baremo. La propuesta de resolución definitiva se elevará a la Directora General del Instituto de la Mujer para su resolución a través de la Subdirectora General de Programas.

La resolución será motivada, debiendo, en todo caso, quedar acreditados los fundamentos de la resolución que se adopte, de conformidad con lo establecido en el artículo 25.2 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento será de cuatro meses, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria. Se notificarán a las adjudicatarias titulares y suplentes, y pondrá fin a la vía administrativa, pudiendo interponer, contra las mismas, recurso potestativo de reposición ante la Directora General del Instituto de la Mujer, en el plazo de un mes a contar desde la fecha de notificación, o bien ser impugnadas, directamente, ante el Orden Jurisdiccional Contencioso-administrativo.

El medio de la notificación se llevará a cabo a través de la publicación del texto íntegro de la Resolución en el tablón de anuncios de los Organismos de Igualdad de las Comunidades Autónomas o de los correspondientes de las Ciudades de Ceuta y de Melilla, donde se lleve a cabo la actividad formativa, y en la página Web del Instituto de la Mujer (www.mtas.es/mujer).

Transcurrido el plazo máximo establecido, sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se podrá entender desestimada la solicitud, de acuerdo con lo previsto en el artículo 25.5. de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Las subvenciones concedidas no se harán públicas en el «Boletín Oficial del Estado», en atención a lo previsto en el artículo 18.3 c) de la mencionada Ley.

La concesión de una subvención, al amparo de la presente Orden, no comporta obligación alguna, por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de adjudicar subvenciones en los siguientes ejercicios económicos para actividades similares.

Artículo 9 Modificación de la resolución

Cualquier alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención o la obtención concurrente de subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de cualesquiera Administraciones, entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales dará lugar a la modificación de la Resolución de concesión, de acuerdo con lo regulado en el artículo 19.4 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Artículo 10 Forma de hacer efectiva la subvención a cada beneficiaria

La subvención se hará efectiva por medio de la prestación de las acciones formativas enumerados en el artículo 3 de la presente Orden.

Artículo 11 Incompatibilidad

La obtención de esta subvención es incompatible con la de cualquier otra subvención, ayuda, ingreso o recurso para la misma finalidad, procedente de cualquiera Administración o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europa de organismos internacionales.

En el supuesto de que la beneficiaria obtuviera otra subvención de las especificadas en el párrafo anterior para la misma finalidad, incompatible con ésta, el Instituto de la Mujer iniciará el correspondiente procedimiento sancionador y de reintegro.

Artículo 12 Renuncia de las beneficiarias

La renuncia al curso concedido por parte de las beneficiarias titulares, deberá ser comunicada a la entidad colaboradora, con un mínimo de 15 días de antelación del comienzo de las clases, con el fin de que la plaza o plazas vacantes, resultantes de las renuncias que se produzcan en cada curso, puedan ser ocupadas por las siguientes beneficiarias del listado de suplentes, que deberán aceptar o rechazar la concesión.

Las renuncias al curso por parte de las alumnas, ya iniciadas las clases, se podrán cubrir con las beneficiarias suplentes, siempre y cuando no se haya superado el 10% del horario lectivo del curso en cuestión.

Artículo 13 Derechos y obligaciones de las beneficiarias

Las beneficiarias de la subvención tendrán derecho a la obtención del correspondiente certificado de aprovechamiento en el que consten las características del curso, emitido por el órgano concedente.

Las beneficiarias asumirán, además de las obligaciones contenidas en la presente orden, las previstas en el artículo 14 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y vendrán obligadas a:

• 1. Realizar los cursos para la que ha solicitado subvención y se le concede la misma (asistencia y participación con aprovechamiento de los mismos, así como de las actividades complementarias).
• 2. Asimismo estarán obligadas a comunicar al Instituto de la Mujer, a través del Organismo de Igualdad de las Comunidades y de las Ciudades de Ceuta y Melilla donde se lleve a cabo la actividad formativa, la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien la actividad subvencionada.
• 3. Someterse al control de firmas de asistencia al curso y cuyo listado tendrá valor justificativo de que la beneficiaria ha sido preceptora de la subvención.
• 4. Facilitar cuantas actuaciones de comprobación se requieran por parte del Instituto de la Mujer a efectos de control y seguimiento del Fondo Social Europeo.

Artículo 14 Justificación de la subvención

Las empresas que resulten adjudicatarias de los contratos para la realización del objeto de esta Subvención, en su calidad de entidades colaboradoras, procederán a justificar la ejecución de la subvención para lo cual elaborarán los siguientes informes por cada curso impartido que contendrán, como mínimo, la siguiente documentación:

• 1. Informe de inicio de la acción formativa en el que se incluirán, al menos los siguientes extremos: listado de beneficiarias, cronograma detallado del curso, profesorado y coordinación del mismo.
• 2. Informe intermedio transcurrido un mes de la acción formativa, en el que se incluirá:
  • Cuestionarios intermedios, según modelo elaborado por el Instituto de la Mujer, debidamente cumplimentados por las alumnas.
  • Valoración de los mismos y del desarrollo del curso, tanto de forma cuantitativa como cualitativa.
• 3. Informe final que recogerá, como mínimo, los siguientes aspectos:
  • Listado y características de las alumnas finales.
  • Listado de firmas de las beneficiarias, tal como queda recogido en el apartado 3 del artículo 13 de esta Orden.
  • Justificantes de faltas de asistencia y toda aquella documentación justificativa de los datos solicitados por el Instituto de la Mujer.
  • Cuestionarios finales, según modelo elaborado por el Instituto de la Mujer, debidamente cumplimentados por las alumnas.
  • Informe de evaluación del curso por parte de las beneficiaria y por parte de la entidad colaboradora.
  • Material didáctico entregado a las alumnas durante el curso.
  • Dossier de difusión (incluyendo importe, soportes, modelos, y todos los medios utilizados.
  • Cualquier otra justificación que, como entidad colaboradora, acredite el cumplimiento de la prestación de los servicios contratados, en los términos y para los fines que se recogen en el artículo 30 de la Ley General de Subvenciones de 38/2003. de 17 de noviembre.

Con el fin de proceder a la elaboración de los certificados de aprovechamiento, la empresa remitirá listado con los datos personales de las alumnas que hayan finalizado los cursos, especificando además los módulos y el número de horas de los mismos, a efectos de formalización por parte del Instituto de la Mujer.

Artículo 15 Plazo de Justificación

Los informes solicitados a las entidades colaboradoras, a los que se hace referencia en el artículo anterior, se deberán remitir al Instituto de la Mujer en el plazo máximo de quince días desde la finalización de la actividad formativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 30.2 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Artículo 16 Reintegro

Serán causas de reintegro, además de las recogidas en el artículo 37 de Ley 38/2003, General de Subvenciones, las siguientes:

La obtención de la subvención, falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquellas que lo hubieran impedido.

La no asistencia a las sesiones formativas en un porcentaje superior al establecido en el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.

El incumplimiento de la justificación de la asistencia a las sesiones formativa o a las actividades complementarias objeto de la subvención.

Cualquiera de las circunstancias arriba indicadas llevarán consigo, además de la pérdida del derecho a la obtención del correspondiente certificado de aprovechamiento, el reintegro de la cuantía de los importes que resulten de considerar todos los costes de la actividad formativa objeto de la subvención, así como la exigencia del interés de demora, desde el momento del inicio de la prestación de la misma y hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, tal como se establece en el artículo 37 de la ley 38/2003, General de Subvenciones, y en la cuantía fijada en los artículos 37 y 38 de la citada Ley.

Cuando el cumplimiento de la obligación de las beneficiarias se aproxime de modo significativo al cumplimiento total y se acredite por éstas una actuación inequívocamente tendente a la satisfacción de sus compromisos, la cantidad a reintegrar vendrá determinadas, respondiendo al criterio de proporcionalidad, por el número y/o grado de incumplimiento y en el volumen e importancia del mismo.

Artículo 17 Protección de datos

Todos los datos personales facilitados por las demandantes de la subvención pasarán a formar parte de una base de datos de un fichero automatizado cuya titularidad ostenta el Instituto de la Mujer y quedarán sometidos a la protección establecida por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal.

La entidad colaboradora y el personal que intervenga en la gestión y realización de la acción formativa objeto de la subvención guardarán secreto profesional sobre todas las informaciones, documentos y asuntos a los que tengan acceso o conocimiento durante la vigencia del contrato, estando obligados a no hacer públicos o enajenar cuantos datos conozcan como consecuencia o con ocasión de su ejecución, incluso después de finalizar el plazo contractual ( Artículo 12 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre).

Disposición final primera Derecho Supletorio

En lo no previsto por la presente Orden, se aplicará, supletoriamente, lo dispuesto en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el Real Decreto 2225/1993 de 17 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Procedimiento para la Concesión de Subvenciones Públicas en cuanto no se oponga a la Ley 38/2003, y la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Disposición final segunda Facultad de desarrollo

La Directora General del Instituto de la Mujer podrá dictar, en caso necesario, instrucciones para la correcta ejecución de lo dispuesto en la presente Orden Ministerial.

Disposición final tercera Entrada en vigor

La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado.».