Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO I.�DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2燩rogramas de subvenciones
  • Art韈ulo 3燩lan Estrat間ico
  • Art韈ulo 4燜inanciaci髇
  • Art韈ulo 5燘eneficiarios
  • Art韈ulo 6燫equisitos de las entidades beneficiarias
  • Art韈ulo 7燛xclusiones
  • Art韈ulo 8燬olicitud y documentaci髇
  • Art韈ulo 9燩lazo de presentaci髇 de solicitudes
  • Art韈ulo 10燩rocedimiento de concesi髇
  • Art韈ulo 11燨rdenaci髇, instrucci髇 y resoluci髇
  • Art韈ulo 12燩ago de la ayuda
  • Art韈ulo 13燨bligaciones de los Beneficiarios
  • Art韈ulo 14燤odificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇
  • Art韈ulo 15營ncompatibilidades
  • Art韈ulo 16燙oncurrencia de subvenciones
  • Art韈ulo 17營ncumplimiento, revocaci髇 y reintegro de las subvenciones
  • Art韈ulo 18燬uspensi髇 de la obligaci髇 de mantenimiento del empleo
  • Art韈ulo 19燙ontrol de las ayudas
• T蚑ULO II.�PROGRAMA I AYUDAS A PROYECTOS GENERADORES DE EMPLEO
  • Art韈ulo 20燜inalidad
  • Art韈ulo 21燫equisitos
  • Art韈ulo 22燙uant韆 de la ayuda
  • Art韈ulo 23燝astos subvencionable y justificaci髇 de los mismos
  • Art韈ulo 24燚ocumentaci髇
  • Art韈ulo 25燨bligaciones
  • Art韈ulo 26燬ustituci髇 de trabajadores
• T蚑ULO III.�PROGRAMA II MANTENIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJO DESTINADOS A TRABAJADORES DISCAPACITADOS EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
  • Art韈ulo 27燨bjeto
  • Art韈ulo 28燙uant韆 de la subvenci髇
  • Art韈ulo 29燫equisitos
  • Art韈ulo 30燚ocumentaci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica燙onvocatoria
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 de normas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燦ormativa aplicable
  • Disposici髇 final segunda燞abilitaci髇
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor
• ANEXO I.燩ROGRAMA I
• ANEXO II.燩ROGRAMA I
• ANEXO III.燩ROGRAMA I
• ANEXO IV.燩ROGRAMA I
• ANEXO V.燩ROGRAMA I
• ANEXO VI.燩ROGRAMA I
• ANEXO VII.燩ROGRAMA I
• ANEXO VIII.燩ROGRAMA I
• ANEXO I.燩ROGRAMA II
• ANEXO II.燩ROGRAMA II
• ANEXO III.燩ROGRAMA II
• ANEXO IV.燩ROGRAMA II
• ANEXO V.燩ROGRAMA II
• ANEXO VI.燩ROGRAMA II
• ANEXO VII.燩ROGRAMA II
• ANEXO VIII.燩ROGRAMA II

Art韈ulo 1 Objeto

1. El presente decreto tiene por objeto establecer las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a promover y facilitar la integraci髇 laboral de personas con discapacidad reconocida en Centros Especiales de Empleo.

2. A los efectos del presente decreto, con car醕ter general tendr醤 la consideraci髇 de trabajadores discapacitados, los siguientes:

• a) Aquellos que cuenten con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33 por 100.
• b) Los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensi髇 de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensi髇 de jubilaci髇 o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, quienes conforme al art韈ulo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, se consideran que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por cientoLE0000532444_20140701 Letra b) del n鷐ero 2 del art韈ulo 1 redactada por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

Art韈ulo 2 Programas de subvenciones

Se articulan los siguientes programas de subvenciones, destinados a facilitar y fomentar la integraci髇 laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo:

• Programa I: Ayudas a proyectos generadores de empleo.
• Programa II: Mantenimiento de puestos de trabajo de trabajadores discapacitados en los Centros Especiales de Empleo.

Art韈ulo 3 Plan Estrat間ico

A los efectos de lo establecido en el art韈ulo 5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, se considera como Plan Estrat間ico el Plan de Acci髇 Integral Empleo, Empresa y Emprendedores (2012-2015), junto con el Plan espec韋ico elaborado al efecto.

Art韈ulo 4 Financiaci髇

1. Las ayudas reguladas en el presente decreto se financiar醤 con cargo a los cr閐itos autorizados en los proyectos de gastos previstos recogidos en las leyes anuales de Presupuestos de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, financiado con fondos procedentes del Estado, pudiendo ser cofinanciadas con un porcentaje del 80 %, por el Fondo Social Europeo para el objetivo de convergencia, en el Programa Operativo Plurirregional 獳daptabilidad y Empleo� de titularidad del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal para el periodo 2007-2013, 2007ES05UPO001, dentro del Eje 2 獸omentar la empleabilidad, la inclusi髇 social y la igualdad entre hombres y mujeres� y tema prioritario 66: Aplicaci髇 de medidas activas y preventivas en el mercado laboral, conforme a la Decisi髇 de aprobaci髇 de la Comisi髇 Europea de 14 de diciembre de 2007

LE0000532444_20140701 N鷐ero 1 del art韈ulo 4 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

2. De conformidad con en el art韈ulo 29.3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, la convocatoria determinar� las aplicaciones, proyectos presupuestarios y las cuant韆s estimadas previstas inicialmente para el periodo de vigencia de la misma, las cuales podr醤 aumentarse en funci髇 de las disponibilidades presupuestarias.

De producirse el agotamiento del cr閐ito presupuestario y no procederse a efectuar las modificaciones de cr閐ito correspondientes o no existir nuevas disponibilidades presupuestarias, se declarar� terminado el periodo de vigencia de la convocatoria mediante anuncio del titular de la Consejer韆 competente en materia de empleo, que ser� objeto de publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura y en el Portal de Subvenciones, con la consiguiente inadmisi髇 de las solicitudes posteriormente presentadas.

Art韈ulo 5 Beneficiarios

1. Podr醤 ser beneficiarios de estas ayudas los Centros Especiales de Empleo que hayan obtenido su calificaci髇 e inscripci髇 en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, y que no se encuentren incursos en alguna causa de descalificaci髇.

Aquellos Centros a los cuales se haya incoado un procedimiento de descalificaci髇 podr醤 solicitar las ayudas, pero en estos supuestos el procedimiento de concesi髇 de la ayuda quedar� suspendido y a expensas del resultado del procedimiento de descalificaci髇. La suspensi髇 del procedimiento deber� comunicarse a los interesados, y el plazo de suspensi髇 no podr� exceder en ning鷑 caso de tres meses.

2. Cuando se trate de agrupaciones de personas f韘icas o jur韉icas sin personalidad, deber醤 hacerse constar expresamente, tanto en la solicitud como en la resoluci髇 de concesi髇, los compromisos de ejecuci髇 asumidos por cada miembro de la agrupaci髇, as� como el importe de subvenci髇 a aplicar por cada uno de ellos, que tendr醤 igualmente la consideraci髇 de beneficiarios. En cualquier caso, deber� nombrarse un representante o apoderado 鷑ico de la agrupaci髇, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupaci髇.

Art韈ulo 6 Requisitos de las entidades beneficiarias

Las entidades beneficiarias deber醤 cumplir los siguientes requisitos:

• 1. No estar incursas en alguna de las circunstancias establecidas en el art韈ulo 12.2 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, que se acreditar醤 mediante la presentaci髇 del Anexo establecido a tal efecto para cada uno de los programas de este decreto. Si el solicitante fuese una comunidad de bienes o una sociedad civil sin personalidad jur韉ica se deber� aportar una por cada comunero o socio que forme parte de la misma.
• 2. Que el trabajador que ocupe el puesto de trabajo que se cree, se transforme o se mantenga desarrolle su actividad en un centro de trabajo ubicado en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

Art韈ulo 7 Exclusiones

1. Quedan excluidas de las ayudas reguladas en el presente decreto, los siguientes supuestos generales y las espec韋icas se馻ladas para cada programa:

• A) GENERALES:
  • 1. Cuando se detecten y constaten actuaciones encaminadas a la consecuci髇 de la subvenci髇 sin que se produzca creaci髇 real y efectiva de empleo, as� como las contrataciones que supongan la comisi髇 de infracci髇 de la legislaci髇 laboral o de Seguridad Social.
  • 2. Los Centros Especiales de Empleo que hayan sido sancionados en firme por la comisi髇 de las infracciones a que hacen referencia los art韈ulos 46 y 46.bis del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, en los t閞minos precisados en los mismos.
• B) PROGRAMA I:
  • 1. Contrataciones de trabajadores con discapacidad, que hubieran sido objeto de subvenci髇 y sus sustitutos en el mismo centro o vinculados al amparo de convocatorias anteriores, durante los dos a駉s siguientes a la finalizaci髇 de la obligaci髇 de mantenimiento.
  • 2. Contrataciones realizadas con trabajadores discapacitados que en los 6 meses anteriores a la fecha de la contrataci髇 hubiesen prestado servicios con contrato de duraci髇 determinada, a excepci髇 de las transformaciones de contratos temporales en indefinidos. Tambi閚 cuando hubiesen prestado servicios en los 12 meses anteriores con contrato indefinido en la misma empresa, grupo de empresas o empresas con las que exista, o haya existido en ese periodo, evidente vinculaci髇, a excepci髇 de trabajadores que provienen de ERE y no hubieran sido objeto de subvenci髇 con anterioridad.

    Se considerar� que existe vinculaci髇 entre empresas, si una participa directamente en el capital de la otra en un porcentaje igual o superior al 25 por 100. Tambi閚 cuando en dichas empresas, los mismos socios, miembros o sus parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive posean una cantidad igual o superior al 25% de sus capitales, o cuando existan personas comunes en las empresas que ejerzan, ellos mismos o sus parientes hasta el segundo grado inclusive por consanguinidad o afinidad, poder de decisi髇 en ellas. A los efectos de lo establecido en este apartado se entiende por empresa toda entidad, independientemente de su forma jur韉ica, que ejerza una actividad econ髆ica.

    Lo dispuesto en este apartado ser� tambi閚 de aplicaci髇 en el supuesto de vinculaci髇 laboral del trabajador, en los doce meses anteriores a la contrataci髇 subvencionable, con empresas a las que el solicitante de los beneficios haya sucedido en virtud de lo establecido en el art韈ulo 44 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

    Este apartado no se aplicar� en el caso de que las contrataciones se efect鷈n a trabajadores con especiales dificultades de inserci髇 laboral.

    Conforme a lo establecido en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y el empleo, modificada por Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protecci髇 de personas desempleadas, se consideran trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserci髇 laboral, aquellos que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

    • - Las personas con par醠isis cerebral, las personas con enfermedad mental o las personas con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100.
    • - Las personas con discapacidad f韘ica o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.
  • 3. Contrataciones de trabajadores fijos discontinuos.
  • 4. Los Centros Especiales de Empleo que hayan extinguido contratos de trabajo por despido reconocido o declarado como improcedente, o por despido colectivo declarado nulo, quedar醤 excluidos de las ayudas contempladas en la presente disposici髇 por un periodo de 6 meses, contados a partir del reconocimiento, la declaraci髇 de improcedencia del despido o la declaraci髇 de nulidad del despido colectivo. La citada exclusi髇 afectar� a un n鷐ero de contrataciones igual al de las extinguidas.

  Las exclusiones reguladas en este apartado B, afectar醤 tanto a la contrataci髇 por la que inicialmente se solicita subvenci髇, como aquellas contrataciones que se realicen para sustituir a la misma.

• C) PROGRAMA II:

  Las contrataciones de duraci髇 inferior al mes no tendr醤 derecho a la subvenci髇 por el mantenimiento del coste salarial correspondiente al trabajador objeto de dicha contrataci髇, excepto el contrato de interinidad realizado en los t閞minos previstos en el art韈ulo 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, que desarrolla el art韈ulo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

2. La no concurrencia de las exclusiones reguladas en las letras A.2 y B.4 de este art韈ulo y las incompatibilidades del art韈ulo 15, se acreditar醤 mediante declaraci髇 responsable de la entidad solicitante, dirigida al 髍gano competente seg鷑 Anexo establecido a tal efecto para cada programa, sin perjuicio de su comprobaci髇 posterior cuando la Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇 as� lo estime, al objeto de comprobar la veracidad de los datos declarados.

Art韈ulo 8 Solicitud y documentaci髇

1. Las solicitudes de las ayudas reguladas en el presente decreto, se presentar醤 en el modelo normalizado conforme al Anexo I 玈olicitud de subvenci髇� establecido para cada programa, debidamente sellada y firmada por el interesado y cumplimentada en todos sus extremos, que estar� disponible en el Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo y en la p醙ina www.extremaduratrabaja.es, acompa馻da de la documentaci髇 establecida para cada programa.

2. Las solicitudes podr醤 presentarse en los registros del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, o en cualquiera de los Centros de Atenci髇 Administrativa, Oficinas de Respuesta Personalizada y Registros de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, o por cualquiera de los medios previstos en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, y art韈ulo 7.1 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un Sistema de Registro 趎ico y se regulan las funciones administrativas del mismo en el 醡bito de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

3. La formulaci髇 de la solicitud para acceder a los beneficios del presente decreto supone, en caso de concederse, la aceptaci髇 de la subvenci髇 por parte del solicitante de la misma y de las obligaciones que de ella se derivan; ello sin perjuicio del derecho a desistir de su petici髇 en cualquier momento del procedimiento.

4. La presentaci髇 de la solicitud por parte del interesado conllevar� la autorizaci髇 al 髍gano gestor para recabar de los organismos p鷅licos competentes la informaci髇 necesaria para comprobar los extremos referidos al cumplimiento de los requisitos y condiciones derivados del presente decreto, y, en particular, los certificados o informaci髇 a emitir por la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria, por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social y la Consejer韆 competente en materia de hacienda de la Junta de Extremadura. La acreditaci髇 de que no se tienen deudas con la Hacienda de la Comunidad Aut髇oma ser� siempre comprobada de oficio.

No obstante, el solicitante podr� denegar expresamente el consentimiento, debiendo presentar entonces la certificaci髇 correspondiente.

5. Si la solicitud no re鷑e los requisitos establecidos, el 髍gano competente requerir� al interesado para que la subsane en el plazo m醲imo e improrrogable de 10 d韆s, indic醤dole que si no lo hiciese se le tendr� por desistido de su solicitud, previa resoluci髇 que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 9 Plazo de presentaci髇 de solicitudes

1. La solicitud de las ayudas reguladas en el presente decreto podr醤 presentarse durante la vigencia de cada convocatoria.

2. El plazo m醲imo de vigencia de la convocatoria, a los efectos de presentaci髇 de solicitudes, ser� de un a駉 a contar desde la entrada en vigor de la respectiva convocatoria. Los interesados deber醤 solicitar las subvenciones durante el periodo de vigencia de la convocatoria, en los siguientes plazos:

• a. Para las ayudas establecidas en el Programa I, en el plazo de un mes desde la fecha de inicio de las contrataciones indefinidas iniciales o de las transformaciones, en su caso.
• b. Para las ayudas establecidas en el Programa II, en el plazo de dos meses a contar desde el d韆 siguiente a la finalizaci髇 del mes por el que se solicita la subvenci髇.

3. No obstante, las convocatorias podr醤 habilitar un plazo m韓imo de diez d韆s naturales, para que puedan presentarse solicitudes relativas al Programa II, para aquellos casos en los que no hubieran podido ser presentadas en la convocatoria anterior por finalizaci髇 de la vigencia de la misma.

4. La presentaci髇 de las solicitudes fuera del plazo de vigencia de la correspondiente convocatoria, dar� lugar a la inadmisi髇 de las mismas sin m醩 tr醡ites, previa resoluci髇 que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 10 Procedimiento de concesi髇

1 El procedimiento para la concesi髇 de las subvenciones que se regula en este decreto es el de concesi髇 directa mediante convocatoria abierta, en los t閞minos establecidos en el Cap韙ulo III del T韙ulo II de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, por tratarse de una subvenci髇 destinada a fomentar la creaci髇 de empleo, mediante la incorporaci髇 al mercado laboral de personas desempleadas con especiales dificultades de inserci髇. Estas circunstancias, las razones de car醕ter p鷅lico y social que llevan aparejadas, y la imposibilidad de establecer criterios objetivos para determinar un Orden de prelaci髇 en la concesi髇 de las ayudas, justifican el r間imen de concesi髇 directa.

2. El procedimiento se iniciar� de oficio mediante convocatoria p鷅lica aprobada por la Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇, mediante orden que se ajustar� a las bases reguladoras establecidas en el presente decreto, y se publicar� en el Diario Oficial de Extremadura, salvo la primera convocatoria que se realiza en la disposici髇 adicional 鷑ica de este decreto.

Art韈ulo 11 Ordenaci髇, instrucci髇 y resoluci髇

1. La Ordenaci髇 e instrucci髇 del procedimiento de concesi髇 de subvenciones corresponde al Servicio de Fomento del Empleo, adscrito a la Direcci髇 General de Empleo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, que tendr� la condici髇 de instructor del procedimiento y realizar� cuantas actuaciones estime necesarias para la determinaci髇, conocimiento y comprobaci髇 de los datos en virtud de los cuales deben formularse la correspondiente propuesta de resoluci髇.

2. Con arreglo a lo establecido en el art韈ulo 9 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, la competencia para resolver los procedimientos de concesi髇 de las subvenciones a las que se refiere este decreto corresponde a quien ejerza las funciones de la Direcci髇 Gerencia del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, a propuesta del 髍gano instructor, sin perjuicio de la aplicaci髇 de las t閏nicas de alteraci髇 de la competencia, en los t閞minos previstos en el ordenamiento jur韉ico.

3. El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 procedente ser� de seis meses, a contar desde la fecha de presentaci髇 de la solicitud.

La resoluci髇 del procedimiento se notificar� a los interesados de acuerdo con lo previsto en los art韈ulos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

La falta de notificaci髇 de resoluci髇 expresa de la concesi髇 dentro del plazo m醲imo para resolver, legitima a los interesados para entender desestimada su solicitud por silencio administrativo, conforme a lo dispuesto en apartado 5 del art韈ulo 22 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

Las resoluciones de los expedientes instruidos al amparo de este decreto no agotan la v韆 administrativa, seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 103 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, y contra ellas podr� interponerse recurso de alzada ante el titular de la Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 101 de la citada Ley.

4. Las resoluciones de concesi髇, fijar醤 las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma, quedando supeditada la concesi髇 a la veracidad de los datos facilitados por el interesado.

5. En el supuesto de que el beneficiario sea una comunidad de bienes, una sociedad civil o una uni髇 temporal de empresas, la resoluci髇 de concesi髇 de la ayuda contendr� los porcentajes de participaci髇 de los integrantes en la entidad beneficiaria, en funci髇 de los cuales participar醤 en los derechos y obligaciones derivados del otorgamiento de la ayuda. La mencionada participaci髇 ser� la que hayan declarado los miembros de la entidad beneficiaria en el Anexo establecido a tal efecto para cada programa, que deber� acompa馻r a la solicitud de subvenci髇.

6. Las subvenciones concedidas ser醤 objeto de publicidad a trav閟 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura y en el Portal de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, con expresi髇 del programa de ayudas, el cr閐ito presupuestario al que se imputan, beneficiario, cantidad concedida y finalidad de la subvenci髇, y de existir financiaci髇 con cargo a los Fondos de la Uni髇 Europea, las menciones de identificaci髇 y publicidad que se deriven de la normativa comunitaria que le sea de aplicaci髇, todo ello en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 17 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

7. La ayuda se conceder� teniendo en cuenta las caracter韘ticas de la contrataci髇, en lo relativo a jornada de trabajo y porcentajes de trabajadores discapacitados del CEE, as� como de la inversi髇 justificada, a la fecha en que se dicte la resoluci髇.

Art韈ulo 12 Pago de la ayuda

El abono de la ayuda se realizar� en un pago 鷑ico, por el importe total de la ayuda concedida, una vez dictada la resoluci髇 de concesi髇.

Art韈ulo 13 Obligaciones de los Beneficiarios

Los beneficiarios deber醤 cumplir, adem醩 de las obligaciones establecidas en el art韈ulo 13 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, y las obligaciones espec韋icas que se recojan en cada programa de ayuda, las siguientes:

• a) Informar a los trabajadores cuyo contrato sea objeto de subvenci髇 de dicha circunstancia.
• b) Si existiera representaci髇 legal de los trabajadores en la empresa beneficiaria, tambi閚 deber醤 informar a 閟tos de los contratos subvencionados.
• c) Comunicar la obtenci髇 de otras ayudas para la misma finalidad, procedentes de cualquier Administraci髇, ente p鷅lico o privado, nacional o internacional, tanto en el momento de la solicitud como con posterioridad a su presentaci髇, as� como cualquier alteraci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de la ayuda, pudiendo ello dar lugar a la modificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇.
• d) Facilitar cuantos datos e informaci髇, en cuestiones relacionadas con las subvenciones solicitadas o concedidas, les sean requeridos por el Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, as� como comunicar al mismo las incidencias y variaciones que se produzcan en relaci髇 con aqu閘las.
• e) Someterse a las actuaciones de comprobaci髇 que puedan acordar los 髍ganos de control competentes del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo o, en su caso, de la Consejer韆 competente en materia de empleo, y atender a los requerimientos de documentaci髇 que le sean practicados en el ejercicio de esas actuaciones de comprobaci髇, as� como, en general, de cuantos datos e informaci髇 en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas.
• f) De conformidad con lo que dispone el art韈ulo 60 del Reglamento CE 1083/2006 del Consejo, de 11 de julio, por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de Cohesi髇 y el art韈ulo 16.i) de la Ley 6/2011, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, los beneficiarios vendr醤 obligados a mantener un sistema de contabilidad separado o un c骴igo contable adecuado en relaci髇 con todas las transacciones realizadas con la operaci髇 a fin de garantizar la adecuada justificaci髇 de la subvenci髇, todo ello sin perjuicio de las normas de contabilidad nacionalLE0000532444_20140701 Letra f) del art韈ulo 13 redactada por el n鷐ero tres del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• g) Dar la adecuada publicidad al car醕ter p鷅lico de la financiaci髇 de programas, actividades, inversiones o actuaciones de cualquier tipo que sean objeto de subvenci髇, en los t閞minos reglamentariamente establecidos, de conformidad con el art韈ulo 17.3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, para lo cual deber醤 exponer en lugar visible, en el exterior de los locales, un cartel con expresi髇 del nombre del proyecto 玃royecto generadores de empleo� y, el logotipo oficial de los programas e indicar la condici髇 de acci髇 subvencionada por la Junta de Extremadura, Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇-SEXPE, de acuerdo con el Decreto 50/2001, de 3 de abril, y conforme a lo establecido sobre la imagen institucional de la Junta de Extremadura.

  En el caso de cofinanciaci髇 por el Fondo Social Europeo, el beneficiario estar� sujeto a las normas de informaci髇 y publicidad que establece el Reglamento (CE) n鷐ero 1828/2006, de la Comisi髇 de 8 de diciembre, que fija las normas de desarrollo para el Reglamento (CE) n鷐ero 1083/2006, sobre actividades de informaci髇 y publicidad que deben llevar a cabo los estados miembros en relaci髇 con las intervenciones de los Fondos Estructurales.

  Igualmente, toda propuesta de resoluci髇 de concesi髇 que sea cofinanciada por el Fondo Social Europeo aparecer� en la lista p鷅lica prevista en el art韈ulo 7, apartado 2 letra d) del citado Reglamento (CE) 1828/2006, de la Comisi髇 de 8 de diciembre de 2006

  LE0000532444_20140701 Letra g) del art韈ulo 13 redactada por el n鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• h) Cualquier otra obligaci髇 establecida en el presente decreto.

Art韈ulo 14 Modificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇

1. Toda alteraci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de la subvenci髇 y, en todo caso, la obtenci髇 concurrente de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, podr� dar lugar a la modificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 18.4 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y, en su caso, al reintegro de la misma, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 17 del presente decreto. En ning鷑 caso las variaciones podr醤 suponer un aumento de la subvenci髇 inicialmente concedida.

2. El 髍gano competente para la concesi髇 de las ayudas contempladas en el presente decreto resolver� sobre las incidencias que se produzcan con posterioridad a dicha concesi髇, como cambios de titularidad, sustituci髇 de trabajadores, reducciones de jornada, sin perjuicio de los posibles incumplimientos que se deriven de las mismas. La concurrencia de estas circunstancias podr� dar lugar a la modificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇 y, en su caso, de la cuant韆 de la ayuda.

3. La sustituci髇 de un trabajador obligado a mantener en el Programa I, realizada en un plazo superior a dos meses conforme a lo establecido en el art韈ulo 26 de este decreto, e inferior a cuatro meses, dar� lugar a la modificaci髇 de la resoluci髇, ampli醤dose en cuatro meses el plazo de la obligaci髇 de mantenimiento de los puestos de trabajo subvencionados.

Art韈ulo 15 Incompatibilidades

Las ayudas reguladas en el Programa I del presente decreto son incompatibles con cualesquiera otras ayudas para la contrataci髇 establecidas por 閟ta u otras Administraciones P鷅licas, salvo con las bonificaciones o reducciones en cuotas de la Seguridad Social reguladas por las leyes estatales, que se establezcan como medidas de fomento de empleo aplicables en cada ejercicio presupuestario.

Las ayudas reguladas en el Programa II del presente decreto son compatibles con cualesquiera otras ayudas para la contrataci髇 establecidas por 閟ta u otras Administraciones P鷅licas, en los t閞minos que se establecen en el art韈ulo siguiente, y con las bonificaciones o reducciones en cuotas de la Seguridad Social reguladas por las Leyes estatales, que se establezcan como medidas de fomento de empleo aplicables en cada ejercicio presupuestario.

Art韈ulo 16 Concurrencia de subvenciones

El importe de las ayudas o subvenciones concedidas en base al Programa II en ning鷑 caso podr� ser de tal cuant韆 que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, supere el coste de la actividad subvencionada, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 18.3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, debi閚dose reintegrar el exceso obtenido.

Art韈ulo 17 Incumplimiento, revocaci髇 y reintegro de las subvenciones

1. El incumplimiento de lo dispuesto en el presente decreto, as� como la concurrencia de las causas previstas en el art韈ulo 43 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, dar� lugar a la revocaci髇 de las subvenciones concedidas y, en su caso, al reintegro de la misma, con la exigencia del inter閟 legalmente establecido desde el momento del pago hasta la fecha de procedencia del reintegro.

2. Tendr� la consideraci髇 de incumplimiento la disminuci髇 de la jornada laboral del contrato objeto de subvenci髇 en el Programa I, cuando la entidad no supla dicha reducci髇 de jornada mediante otro contrato, por el que no se haya solicitado subvenci髇, en el plazo establecido para la sustituci髇 de los trabajadores. En tal caso la cuant韆 de la subvenci髇 a reintegrar ser� la que resulte de la diferencia entre la ayuda inicialmente concedida y la calculada teniendo en cuenta la nueva jornada laboral, sin perjuicio de la aplicaci髇 de los correspondientes intereses de demora.

3. La competencia para revocar la subvenci髇 y exigir del beneficiario el reintegro de subvenciones corresponde al 髍gano concedente.

4. El procedimiento de revocaci髇 y, en su caso, de reintegro de las subvenciones se rige por lo establecido en el Cap韙ulo II del T韙ulo III de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, y se iniciar� de oficio por acuerdo del 髍gano competente, bien por propia iniciativa, bien como consecuencia de orden superior, a petici髇 razonada de otros 髍ganos o por denuncia. Tambi閚 se iniciar� a consecuencia del informe de control financiero emitido por la Intervenci髇 General de la Junta de Extremadura.

5. En el acuerdo por el que se inicie el procedimiento de revocaci髇 y, en su caso, de reintegro deber醤 indicarse la causa que determina su inicio, las obligaciones incumplidas y el importe de la subvenci髇 afectado.

6. El acuerdo ser� notificado al beneficiario, concedi閚dole un plazo de quince d韆s para que alegue o presente los documentos que estime pertinentes.

7. El inicio del procedimiento de revocaci髇 y, en su caso, de reintegro interrumpir� el plazo de prescripci髇 de que dispone la Administraci髇 para exigir el reintegro, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 45 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

8. La resoluci髇 del procedimiento de revocaci髇 y, en su caso, de reintegro identificar� el obligado al reintegro, las obligaciones incumplidas, la causa de reintegro y el importe de la subvenci髇 a reintegrar.

9. El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 del procedimiento de reintegro ser� de doce meses desde la fecha del acuerdo de iniciaci髇, de conformidad con el art韈ulo 48.4 de Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura. Si transcurre el plazo para resolver sin que se haya notificado resoluci髇 expresa, se producir� la caducidad del procedimiento. La declaraci髇 de caducidad del procedimiento no impedir� la iniciaci髇 de un nuevo procedimiento de reintegro mientras la obligaci髇 no haya prescrito.

10. El 髍gano gestor deber� tener en cuenta el principio de proporcionalidad para modular la revocaci髇 de la subvenci髇 percibida, al grado y caracter韘ticas del incumplimiento en que haya incurrido el beneficiario.

11. En el Programa I proceder� la aplicaci髇 del principio de proporcionalidad siempre que las inversiones obligadas a mantener se produzcan transcurrido al menos el 50 % de los periodos establecidos respectivamente en el art韈ulo 25 del presente decreto. Para el supuesto de extinci髇 de los contratos la modulaci髇 en la cantidad a reintegrar ser�:

• a) Cuando exista comunicaci髇 previa del incumplimiento por parte de los beneficiarios, se aplicar� modulaci髇 en el reintegro cuando se haya cumplido, al menos, el 50 % de la obligaci髇 de mantenimiento del puesto de trabajo.
• b) En el supuesto de no comunicaci髇 previa del incumplimiento por parte del beneficiario, se aplicar� modulaci髇 en el reintegro cuando se haya cumplido, al menos, el 70 % de la obligaci髇 de mantenimiento del puesto de trabajo.

12. La proporcionalidad en el reintegro de la subvenci髇 concedida en el Programa II se aplicar� en funci髇 de los costes salariales justificados.

13. Cuando se produzca la devoluci髇 voluntaria sin requerimiento previo de la Administraci髇, el 髍gano concedente de la subvenci髇 calcular� y exigir� posteriormente el inter閟 de demora sin el incremento del 25 %, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 44.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y hasta el momento en que se produjo la devoluci髇 efectiva por parte del beneficiario.

Art韈ulo 18 Suspensi髇 de la obligaci髇 de mantenimiento del empleo

Cuando la situaci髇 econ髆ica general as� lo exija, se podr� suspender, por una sola vez, la obligaci髇 relativa al periodo de mantenimiento del empleo, durante un tiempo m醲imo de 6 meses, siempre que dicha suspensi髇 tenga como causa la propia suspensi髇 de los contratos subvencionados u obligados a mantener, por causas econ髆icas o de fuerza mayor. Esta circunstancia deber� ser acreditada mediante copia compulsada de la resoluci髇 de la autoridad laboral competente que autorice la citada suspensi髇 del contrato en los supuestos de fuerza mayor, o de la obligada comunicaci髇 final a la citada autoridad en los supuestos de causas econ髆icas.

El periodo de obligaci髇 se reanudar� una vez finalizada la suspensi髇 de la relaci髇 laboral y en todo caso una vez finalizado el periodo m醲imo a que se refiere el p醨rafo anterior.

La conformidad con la suspensi髇 de la obligaci髇 relativa al mantenimiento del empleo deber� ser solicitada por la entidad beneficiaria en el plazo de dos meses desde la fecha de la resoluci髇 de la autoridad laboral o de la obligada comunicaci髇, seg鷑 proceda, y ser� sometida a su aprobaci髇 por el Director Gerente del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, a propuesta del servicio gestor de la ayuda.

En caso de declararse el incumplimiento de las obligaciones, el periodo de suspensi髇 concedido no computar� como tiempo efectivo de mantenimiento del empleo, a efectos del c醠culo de la cuant韆 a reintegrar.

V閍se el art韈ulo 3 de la O 23 julio 2020 por la que se efect鷄n modificaciones en las obligaciones de mantenimiento del empleo establecidas en los programas de ayudas de fomento del empleo (獶.O.E.� 31 julio).LE0000672288_20200731

Art韈ulo 19 Control de las ayudas

1. Corresponder� al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo llevar a cabo la funci髇 de control de las subvenciones concedidas, as� como la evaluaci髇 y seguimiento de los programas. Para este fin el beneficiario estar� obligado a someterse a las actuaciones que reglamentariamente corresponda.

2. Para la realizaci髇 de estas funciones se podr醤 utilizar cuantos medios est閚 a disposici髇 de la Consejer韆 competente en materia de empleo, incluido, si fuera necesario, la contrataci髇 con terceros, y la colaboraci髇 en el marco que proceda con la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social.

3. El beneficiario estar� obligado a someterse a las actuaciones de control financiero que correspondan a la Intervenci髇 General de la Junta de Extremadura y a las previstas en la legislaci髇 del Tribunal de Cuentas, as� como, en su caso, a las de las instituciones de la Uni髇 Europea.

Art韈ulo 20 Finalidad

La finalidad del presente programa es financiar la inversi髇 fija de hasta el 90 por 100 de un Proyecto Generador de Empleo, que suponga la creaci髇 de nuevos puestos de trabajo estables en Centros Especiales de Empleo a trav閟 de la realizaci髇 de contratos indefinidos o transformaci髇 de temporales en indefinidos de trabajadores con discapacidad.

Art韈ulo 21 Requisitos

1. El proyecto de inversi髇 deber� suponer la creaci髇 de empleo estable para personas con discapacidad.

2. El proyecto deber� tener viabilidad t閏nica, econ髆ica y financiera, que se acreditar� mediante la presentaci髇 de la memoria establecida en el art韈ulo 24 p)

3. Los contratos suscritos, vinculados al proyecto generador de empleo, ser醤:

• a) Los contratos indefinidos iniciales suscritos con trabajadores desempleados, que en el momento de la contrataci髇 carezcan de ocupaci髇 laboral, seg鷑 informe de vida laboral de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

  A efectos de lo establecido en el p醨rafo anterior, no se entender� que carecen de ocupaci髇 laboral los profesionales que ejerzan su profesi髇 por cuenta propia, ni aquella persona que est� en situaci髇 de alta en el r間imen especial de Trabajadores Aut髇omos.

• b) Las transformaciones en indefinidos de los contratos temporales.

  Estas contrataciones deber醤 representar un incremento neto del n鷐ero de trabajadores indefinidos en la empresa, con respecto al n鷐ero de trabajadores indefinidos existentes en los 12 meses anteriores a la formalizaci髇 de cada contrato objeto de subvenci髇, todo ello referido al 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

  Se entender� que el beneficiario de la subvenci髇 cumple con este requisito, en los siguientes supuestos:

  • 1) Cuando las bajas de trabajadores indefinidos en los doce meses anteriores a la contrataci髇 objeto de subvenci髇, sean cubiertas con el alta de otro contrato indefinido, que no haya sido objeto de subvenci髇, siempre que la sustituci髇 se realice con anterioridad a que se produzca la contrataci髇 objeto de subvenci髇. No obstante, se considerar� que existe incremento de nivel de empleo, y no ser� necesaria, por tanto, la sustituci髇 previa, cuando la causa de la baja sea el fallecimiento de un trabajador, el pase a la situaci髇 de incapacidad laboral permanente, en sus grados de incapacidad total, absoluta o gran invalidez, jubilaci髇 total, el despido disciplinario reconocido o declarado como procedente.
  • 2) Cuando se solicite subvenci髇 por un contrato de relevo indefinido, que se realice como consecuencia de la jubilaci髇 parcial de un trabajador de la entidad
  LE0000532444_20140701 Letra b) del n鷐ero 3 del art韈ulo 21 redactada por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

Se entender� que el beneficiario de la subvenci髇 cumple con este requisito, en los siguientes supuestos:

• a) Cuando las bajas de trabajadores indefinidos en los doce meses anteriores a la contrataci髇 objeto de subvenci髇, sean cubiertas con el alta de otro contrato indefinido, que no haya sido objeto de subvenci髇, siempre que la sustituci髇 se realice con anterioridad a que se produzca la contrataci髇 objeto de subvenci髇. No obstante, se considerar� que existe incremento de nivel de empleo, y no ser� necesaria, por tanto, la sustituci髇 previa, cuando la causa de la baja sea el fallecimiento de un trabajador, el pase a la situaci髇 de incapacidad laboral permanente, en sus grados de incapacidad total, absoluta o gran invalidez, jubilaci髇 total, el despido disciplinario reconocido o declarado como procedente.
• b) Cuando se solicite subvenci髇 por un contrato de relevo indefinido, que se realice como consecuencia de la jubilaci髇 parcial de un trabajador de la entidad.

Art韈ulo 22 Cuant韆 de la ayuda

1. Las cuant韆s de las ayudas son:

• a) 12,020 euros por puesto de trabajo creado a jornada completa, si el Centro Especial de Empleo supera el 90 % de trabajadores con discapacidad respecto del total de su plantilla, a fecha de realizaci髇 de las contrataciones.
• b) 9,015 euros por puesto de trabajo creado a jornada completa, si el n鷐ero de trabajadores discapacitados del Centro Especial de Empleo est� comprendido entre el 70 % y el 90 % respecto del total de la plantilla, a fecha de realizaci髇 de las contrataciones.

Cuando las contrataciones indefinidas subvencionables se suscriban a tiempo parcial, los importes de las ayudas ser醤 proporcionales a la duraci髇 de la jornada estipulada en el contrato.

El importe m醲imo de la cuant韆 a conceder tendr� como l韒ite el 90 % de la inversi髇 justificada.

El n鷐ero m醲imo de contrataciones subvencionadas ser� de 10, por Centro Especial de Empleo solicitante y convocatoria.

2. A efectos de determinar el porcentaje de trabajadores discapacitados, no se computar�:

• a. El personal no discapacitado dedicado a la prestaci髇 de servicios de ajuste personal y social. Se entender� por servicios de ajuste personal y social los de rehabilitaci髇, terap閡ticos, de integraci髇 social, culturales y deportivos que procuren al trabajador discapacitado del Centro Especial de Empleo una mayor rehabilitaci髇 personal y mejor adaptaci髇 de su relaci髇 social.
• b. El personal t閏nico y de apoyo, entendiendo por tal aquel que preste servicios en aquellas actividades o puestos de trabajo espec韋icos que, por su propia naturaleza o complejidad (personal ligado al desarrollo de proyectos de implantaci髇 de sistemas de calidad y protecci髇 medioambiental, innovaci髇 en los procesos de trabajo, implantaci髇 de nuevas tecnolog韆s, formaci髇 continua, prevenci髇 de riesgos laborales...), no puedan ser desempe馻dos por personas discapacitadas.
• c. ...
• LE0000532444_20140701 Letra c del n鷐ero 2 del art韈ulo 22 derogada por el n鷐ero seis del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

Art韈ulo 23 Gastos subvencionable y justificaci髇 de los mismos

1. A efectos de lo previsto en la presente norma, se considerar醤 inversiones en inmovilizado los siguientes conceptos:

• - Acondicionamiento de locales de uso exclusivo para el ejercicio de la actividad del centro especial de empleo.
• - Instalaciones.
• - Mobiliario.
• - Veh韈ulos necesarios y exclusivos para el desarrollo de la actividad.
• - Maquinaria y utillaje.
• - Equipos inform醫icos.
• - Equipos de oficina.
• - Activos inmateriales vinculados con las nuevas tecnolog韆s de la informaci髇 y las comunicaciones.

No se considerar醤 inversiones en inmovilizado las financiadas mediante arrendamiento financiero o 玪easing�, as� como la cuant韆 que corresponda por la liquidaci髇 de los impuestos aplicables, as� como la adquisici髇 de bienes usados.

Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuant韆 de 30.000 euros en el supuesto de coste por ejecuci髇 de obra, o de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes de equipo, el beneficiario deber� solicitar como m韓imo tres ofertas de diferentes proveedores, con car醕ter previo a la contracci髇 del compromiso para la prestaci髇 del servicio o la entrega del bien, salvo que por las especiales caracter韘ticas de los gastos subvencionables no exista en el mercado suficiente n鷐ero de entidades que lo suministren o presten, o salvo que el gasto se hubiera realizado con anterioridad a la solicitud de la subvenci髇. La elecci髇 entre las ofertas presentadas, que deber醤 aportarse en la justificaci髇, o, en su caso, en la solicitud de la subvenci髇, se realizar� conforme a criterios de eficiencia y econom韆, debiendo justificarse expresamente en una memoria la elecci髇 cuando no recaiga en la propuesta econ髆ica m醩 ventajosa.

2. No ser醤 tenidas en cuenta para el c醠culo de la subvenci髇 aquellas facturas y documentos justificativos expedidos con m醩 de seis meses de antelaci髇 a la fecha de creaci髇 de los puestos de trabajo subvencionados.

Tampoco se podr醤 imputar para el c醠culo de esta subvenci髇 aquellas inversiones efectuadas y pagadas despu閟 de transcurridos tres meses desde la creaci髇 de los puestos de trabajo subvencionados.

3. Los pagos de aquellos gastos de importe superior a 300 euros deber醤 abonarse necesariamente mediante transferencia bancaria, debiendo acreditarse mediante fotocopia compulsada de la transferencia y fotocopia del extracto bancario donde figure el cargo por la misma.

Los pagos en met醠ico se acreditar醤 siempre mediante factura en la que se incluir� la expresi髇 玆ecib� en met醠ico� con la fecha de abono, firma y NIF del emisor. En ning鷑 caso se admitir� justificante de pago en met醠ico superior a 300 euros por factura.

Los pagos por medio de cheque o pagar� nominativo se acreditar醤 mediante fotocopia compulsada del cheque o pagar� y fotocopia compulsada del extracto bancario donde figure el cargo del cheque o pagar�.

Si el justificante bancario est� emitido a trav閟 de Internet, deber� de constar, al igual que en el recibo bancario, los siguientes datos: el titular de la cuenta, n鷐ero de cuenta de origen y destino, importe, fecha de pago, beneficiario de la operaci髇 y concepto.

Los justificantes bancarios de pago deben coincidir exactamente con el importe de la factura, IVA incluido. En el caso de que el importe reflejado en el documento bancario no coincida con el importe del documento de gasto, por existir varios pagos agrupados, se deber� aportar un desglose de los pagos efectuados donde pueda identificarse el documento de gasto en cuesti髇.

Art韈ulo 24 Documentaci髇

La documentaci髇 a presentar, acompa馻ndo al Anexo I de solicitud ser� la siguiente:

• a. Copia compulsada del DNI, para el caso en que el solicitante sea una persona f韘ica o se trate del representante legal de una persona jur韉ica y no se autorice a consultar sus datos de identidad personal, marcando la casilla correspondiente en el Anexo I de la solicitud del Programa I. Si el solicitante es persona jur韉ica, fotocopia compulsada del NIF de la entidad, en el caso de que no se autorice su consulta de oficio marcando la casilla mencionada.
• b. En caso de personas jur韉icas, deber� presentarse, adem醩, copia compulsada del documento que acredite el poder de representaci髇 ante la Administraci髇. (Poder bastanteado, nota simple del Registro Mercantil o poder notarial de representaci髇).
• c. Copia compulsada de la comunicaci髇 del contrato/s al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvenci髇, siempre que el empresario no autorice expresamente la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
• d. Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador contratado. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VI "Datos de los trabajadores contratados" del Programa I, debidamente cumplimentadoLE0000532444_20140701 Letra d del art韈ulo 24 redactada por el n鷐ero siete del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• e. Anexo III del Programa I, 獶eclaraci髇 expresa y responsable de la entidad solicitante�, debidamente cumplimentado.
• f. Anexo IV del Programa I, 獶eclaraci髇 responsable sobre los requisitos exigidos para obtener la condici髇 de beneficiario�, debidamente cumplimentado.
• g. En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresa, Anexo V del Programa I, 獶eclaraci髇 expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresa�, debidamente cumplimentado.
• h. Anexo VI del Programa I 獶atos de los trabajadores contratados�.
• i. Informe original expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de la entidad solicitante de la ayuda desde los doce meses anteriores a la contrataci髇 por la que se solicita subvenci髇, de todos los c骴igos de cuenta cotizaci髇 de la entidad en Extremadura.
• j. Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VI del Programa I "Datos de los trabajadores contratados".

  Si los trabajadores no prestan su consentimiento o existen dificultades t閏nicas que impidan a la Administraci髇 obtener la informaci髇 quedar� obligado a aportar dicha documentaci髇. As� mismo dicho certificado habr� de ser aportado en aquellos casos en que haya sido expedido por un 髍gano no integrado en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura

  LE0000532444_20140701 Letra j del art韈ulo 24 redactada por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• k. Fotocopia compulsada de las facturas en firme y documentaci髇 acreditativa de la realizaci髇 de los pagos materiales ocasionados por los conceptos subvencionables.
• l. ...
• LE0000532444_20140701 Letra l del art韈ulo 24 derogada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• l. Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales, tributarias y frente a la Seguridad Social en el caso de que el interesado deniegue expresamente su consentimiento para que el 髍gano gestor recabe los mismos, seg鷑 se establece en el apartado 4 del art韈ulo 8 de este decreto.
• LE0000532444_20140701 Letra m del art韈ulo 24 renombrada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• m. Documento de alta en el Subsistema de terceros de la Junta de Extremadura, en el caso de no estar dado de alta en dicho Subsistema.
• LE0000532444_20140701 Letra n del art韈ulo 24 renombrada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• n. Relaci髇 nominal de los trabajadores de la plantilla del Centro Especial de Empleo, seg鷑 Anexo VII del Programa I.
• LE0000532444_20140701 Letra o del art韈ulo 24 renombrada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• o. Memoria econ髆ica, t閏nica y financiera que acredite la viabilidad del proyecto objeto de subvenci髇 debidamente sellada y firmada por el representante legal del Centro Especial de Empleo.
• LE0000532444_20140701 Letra p del art韈ulo 24 renombrada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

Art韈ulo 25 Obligaciones

1. Mantener la contrataci髇 indefinida objeto de subvenci髇 durante un periodo m韓imo de dos a駉s contados a partir de la fecha de inicio de dicha contrataci髇 o de la transformaci髇 del contrato temporal en indefinido.

V閍se el n鷐ero�4 del art韈ulo 2 de la O 23 julio 2020 por la que se efect鷄n modificaciones en las obligaciones de mantenimiento del empleo establecidas en los programas de ayudas de fomento del empleo (獶.O.E.� 31 julio).LE0000672288_20200731

2. Los bienes adquiridos con la subvenci髇 concedida figurar醤 a nombre del Centro Especial de Empleo beneficiario y deber醤 ser destinados al fin concreto para el que se concedi� dicha subvenci髇. Dichos bienes quedar醤 afectos al centro especial de empleo que deber� mantenerlos durante un per韔do m韓imo de dos a駉s

LE0000532444_20140701 N鷐ero 2 del art韈ulo 25 redactado por el n鷐ero diez del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

3. Cumplir el objetivo y ejecutar el proyecto que motiva la concesi髇 de la subvenci髇.

Art韈ulo 26 Sustituci髇 de trabajadores

1. A los efectos del cumplimiento de la obligaci髇 de mantener durante un periodo m韓imo de dos a駉s las contrataciones realizadas, en el supuesto de extinci髇 del contrato indefinido, el Centro Especial de Empleo beneficiario est� obligado a cubrir la vacante en un plazo de dos meses, a contar desde la fecha de baja del contrato en la Seguridad Social, con un contrato indefinido que cumpla las condiciones exigibles por este decreto para que pueda ser subvencionado, de acuerdo con las siguientes condiciones:

• a) La jornada laboral deber� ser, al menos igual que la del contrato objeto de subvenci髇 al que sustituye, ya sea por uno o dos contratos indefinidos.
• b) La sustituci髇 podr� realizarse por un contrato de trabajo que se haya iniciado como m醲imo dos meses antes de la fecha de baja del contrato que se pretende sustituir, siempre que no sea anterior al inicio de la contrataci髇 subvencionada.
• c) La extinci髇 del contrato deber� ser comunicada al 髍gano gestor de la ayuda en un plazo de 15 d韆s desde la fecha de la baja en la Seguridad Social aportando en el plazo de un mes desde el alta en la Seguridad Social del trabajador sustituto la siguiente documentaci髇:
  • 1) Fotocopia compulsada del documento de baja en la Seguridad Social del trabajador sustituido salvo que haya prestado su autorizaci髇 para su consulta de oficio a trav閟 de la vida laboral.
  • 2) Copia compulsada de la comunicaci髇 del/los contrato/s de trabajo del trabajador sustituto al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo, siempre que el empresario no hubiera autorizado en la solicitud la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
  • 3) Autorizaci髇, seg鷑 modelo del Anexo VI del Programa I, del trabajador cuyo contrato indefinido sustituye el contrato objeto de subvenci髇 para que el 髍gano gestor de la ayuda solicite al organismo correspondiente, el certificado detallado de la Tesorer韆 de la Seguridad Social relativo a la vida laboral del trabajador. En su defecto deber醤 aportar original de dicho documento.
  • 4) Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VI 獶atos de los trabajadores contratados�. Si los trabajadores no prestan su consentimiento o existen dificultades t閏nicas que impidan a la Administraci髇 obtener la informaci髇 quedar� obligado a aportar dicha documentaci髇. As� mismo dicho certificado habr� de ser aportado en aquellos casos en que haya sido expedido por un 髍gano no integrado en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de ExtremaduraLE0000532444_20140701 N鷐ero 4) de la letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 26 redactado por el n鷐ero once del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
  • 5) Anexo VI del Programa I debidamente cumplimentado.

2. En todo caso, la suma de los periodos de sustituci髇 en que el puesto de trabajo subvencionado est� vacante, durante el periodo de cumplimiento de obligaciones, no podr� superar 90 d韆s naturales.

3. En los supuestos de una reducci髇 de la jornada laboral del contrato objeto de subvenci髇, la diferencia podr� ser cubierta, en un plazo m醲imo de dos meses, por otra contrataci髇 indefinida o por la ampliaci髇 de la jornada de un trabajador fijo contratado en la empresa, que cubra al menos la jornada que ha sido objeto de reducci髇 siempre que la entidad, mediante declaraci髇 responsable de su representante legal, declare no haber solicitado y se comprometa a no solicitar subvenci髇, por dicha ampliaci髇, sin perjuicio de que hubiera sido beneficiario de ayuda por la jornada inicialmente suscrita, en el caso de que hubiera optado por la ampliaci髇 de jornada a un trabajador fijo de la empresa, al amparo de esta norma o de cualquier otra que otorgue subvenciones por la contrataci髇 indefinida de trabajadores discapacitados.

Deber� comunicar esta incidencia al 髍gano gestor de la ayuda en el plazo de 15 d韆s desde la variaci髇 de jornada y aportar la siguiente documentaci髇:

• a) Fotocopia compulsada del documento de variaci髇 de datos en la Seguridad Social del trabajador objeto de subvenci髇 cuya jornada se disminuye, salvo que haya prestado su autorizaci髇 para su consulta de oficio a trav閟 de la vida laboral.
• b) Fotocopia compulsada del documento de alta o de variaci髇 de datos en la Seguridad Social del trabajador cuyo contrato suple la diferencia de jornada, salvo que haya prestado su autorizaci髇 para su consulta de oficio a trav閟 de la vida laboral, mediante la presentaci髇 del Anexo VI del Programa I.
• c) Declaraci髇 responsable del representante legal de la entidad solicitante de la ayuda, en los t閞minos que se establecen en el p醨rafo primero de este apartado.
• d) Anexo VI del Programa I debidamente cumplimentado.

Art韈ulo 27 Objeto

El objeto del presente programa es subvencionar parcialmente el coste salarial de cada trabajador discapacitado en plantilla de los Centros Especiales de Empleo por jornada laboral realizada, durante las vigencias de las respectivas convocatorias, siempre que figuren de alta en el r間imen correspondiente de la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajena y est閚 vinculados al centro por un contrato de trabajo para discapacitados en CEE a tiempo completo o parcial.

Art韈ulo 28 Cuant韆 de la subvenci髇

1. La ayuda consistir� en el abono a los Centros Especiales de Empleo del 50 % del Salario M韓imo Interprofesional (en adelante SMI) fijado por el Gobierno con car醕ter anual, proporcional a la jornada realizada.

2. La cuant韆 de la subvenci髇 correspondiente a las pagas extraordinarias de junio y diciembre, ser� del 50 % del SMI, proporcional a la jornada realizada.

3. En ning鷑 caso ser醤 conceptos computables para determinar el importe de la subvenci髇 las indemnizaciones por despido.

4. El c髆puto de la subvenci髇 se realizar� en funci髇 de los d韆s efectivamente trabajados. No obstante, en caso de accidente de trabajo, se considerar� d韆 efectivamente trabajado, a efectos de su abono, el d韆 en que se produzca la baja laboral.

El abono de las cuant韆s correspondientes a las pagas extraordinarias se realizar� siempre que hayan sido satisfechas por cuenta de la empresa.

5. Para el c醠culo de la subvenci髇, se tomar� como referencia los d韆s naturales del mes por el que se solicit� la subvenci髇.

Para el c醠culo de la subvenci髇 correspondiente a las pagas extras de junio y diciembre, se tomar� como referencia 180 d韆s por semestre.

Art韈ulo 29 Requisitos

Adem醩 de los requisitos generales recogidos en el art韈ulo 6 se deber醤 cumplir los siguientes:

• 1. Los trabajadores discapacitados por los que se solicite la ayuda, deber醤 estar con contrato vigente en el Centro Especial de Empleo y en situaci髇 de alta en Seguridad Social en el mes por el que se solicita la ayuda. A estos efectos, se computar� como fecha de

  alta del trabajador en el puesto de trabajo, la que figura como fecha real en el documento emitido por la Seguridad Social, as� como el porcentaje de jornada que en el mismo se determina.

  No obstante, los Centros Especiales de Empleo tendr醤 derecho al abono de las cuant韆s correspondientes a las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre, aunque el trabajador discapacitado hubiera causado baja en el Centro que solicita la ayuda con anterioridad a 閟ta, siempre que dichas pagas extraordinarias hubieran sido abonadas al trabajador por la empresa.

• 2. El Centro Especial de Empleo deber� haber abonado a sus trabajadores el salario correspondiente, mediante transferencia bancaria, tal髇 nominativo acompa馻do del cargo bancario en la cuenta de la empresa o abonos en la cuenta del trabajador se馻lando el concepto de dicho abono, no admiti閚dose los pagos en met醠icoLE0000532444_20140701 N鷐ero 2 del art韈ulo 29 redactado por el n鷐ero doce del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

Art韈ulo 30 Documentaci髇

La documentaci髇 a presentar ser� la siguiente:

• 1. El primer mes de la solicitud, adem醩 de la relacionada en el apartado 2 de este art韈ulo, deber醤 presentarse:
  • a. En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresa, Anexo V del Programa II, 獶eclaraci髇 expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresa�, debidamente cumplimentado. Adem醩 ser� necesaria su aportaci髇 cada vez que hubiera modificaciones en dichas entidades.
  • b. Copia compulsada de la comunicaci髇 del/los contrato/s al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvenci髇, siempre que el empresario no autorice expresamente la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
  • c. Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de solicitud", debidamente cumplimentado. Si los trabajadores no prestan su consentimiento o existen dificultades t閏nicas que impidan a la Administraci髇 obtener la informaci髇 quedar� obligado a aportar dicha documentaci髇. As� mismo dicho certificado habr� de ser aportado, en aquellos casos en que haya sido expedido por un 髍gano no integrado en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de ExtremaduraLE0000532444_20140701 Letra c del n鷐ero 1 del art韈ulo 30 redactada por el n鷐ero trece del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
  • d. Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvenci髇. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de solicitud", debidamente cumplimentado. Esta autorizaci髇 tendr� validez durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador en el centroLE0000532444_20140701 Letra d del n鷐ero 1 del art韈ulo 30 redactada por el n鷐ero catorce del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
  • e. Documento de alta en el Subsistema de terceros de la Junta de Extremadura, en el caso de no estar dado de alta en dicho Subsistema.
• 2. Para cada uno de los meses de solicitud de subvenci髇, correspondiente a los meses de enero a diciembre:
  • a. Fotocopia compulsada del documento que acredite el poder de representaci髇 ante la Administraci髇 (Poder bastanteado, nota simple del Registro Mercantil o poder notarial de representaci髇), en los supuestos de cambio de dicha representaci髇 legal.
  • b. Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales, tributarias y frente a la Seguridad Social en el caso de que el interesado deniegue expresamente su consentimiento para que el 髍gano gestor recabe los mismos, seg鷑 se establece en el apartado 4 del art韈ulo 8 de este decreto.
  • c. Anexo III del Programa II, 獶eclaraci髇 expresa y responsable de la entidad solicitante�, debidamente cumplimentado.
  • d. Anexo IV del Programa II, 獶eclaraci髇 responsable sobre los requisitos exigidos para obtener la condici髇 de beneficiario�, debidamente cumplimentado.
  • e. Relaci髇 de plantilla de trabajadores discapacitados del CEE, con indicaci髇 de aquellos por los que se solicita subvenci髇 salarial e incidencias producidas seg鷑 modelo Anexo VI del Programa II, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.
  • f. Fotocopias compulsadas de las n髆inas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.
  • g. Fotocopias compulsadas de los justificantes bancarios del abono de las n髆inas, por la entidad, al trabajador objeto de subvenci髇. En el justificante deber醤 constar, seg鷑 la modalidad de abono, los siguientes datos: el titular de la cuenta, n鷐ero de cuenta de origen y destino, importe, fecha de pago, beneficiario de la operaci髇 y concepto. No se admitir醤, en ning鷑 caso, pagos en met醠icoLE0000532444_20140701 Letra g del n鷐ero 2 del art韈ulo 30 redactada por el n鷐ero quince del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
  • h. Fotocopias compulsadas de los documentos de cotizaci髇 a la Seguridad Social en el c骴igo de cuenta cotizaci髇 referidos a los trabajadores objeto de subvenci髇:
    • a) Modelos de documentos (TC1) del mes objeto de solicitud, as� como fotocopias compulsadas de sus correspondientes justificantes de pago.
    • b) Modelos de documentos (TC2) del mes objeto de solicitud.
  • i. En los supuestos de suspensi髇 de la relaci髇 laboral objeto de subvenci髇, por alguna de las causas reguladas en la legislaci髇 vigente, deber� aportar la documentaci髇 justificativa de dicha circunstancia.
  • j. En el caso de que durante el mes objeto de solicitud, se produjeran variaciones de situaci髇 o bajas definitivas en la relaci髇 contractual, informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvenci髇. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de la solicitud", debidamente cumplimentadoLE0000532444_20140701 Letra j del n鷐ero 2 del art韈ulo 30 redactada por el n鷐ero dieciseis del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
  • k. Relaci髇 de contratos concertados, prorrogados o extinguidos en el mes por el que se solicita la subvenci髇 o variaciones de jornada producidas durante el mismo periodo, seg鷑 Anexo VII del Programa II.
• 3. En los casos de nueva contrataci髇, ser� necesario aportar adem醩 de la relacionada en el apartado anterior la siguiente:
  • a. Copia compulsada de la comunicaci髇 del/los contrato/s al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvenci髇, siempre que el empresario no autorice expresamente la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
  • b. Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 4.3 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de la solicitud ", debidamente cumplimentado. Si los trabajadores no prestan su consentimiento o existen dificultades t閏nicas que impidan a la Administraci髇 obtener la informaci髇 quedar� obligado a aportar dicha documentaci髇. As� mismo dicho certificado habr� de ser aportado, en aquellos casos en que haya sido expedido por un 髍gano no integrado en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de ExtremaduraLE0000532444_20140701 Letra b del n鷐ero 3 del art韈ulo 30 redactada por el n鷐ero diecisiete del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
  • c. Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvenci髇. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de la solicitud", debidamente cumplimentado. Esta autorizaci髇 tendr� validez durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador en el centroLE0000532444_20140701 Letra c del n鷐ero 3 del art韈ulo 30 redactado por el n鷐ero dieciocho del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014
• 4. Para la subvenci髇 correspondiente a las pagas extraordinarias deber醤 acompa馻r la siguiente documentaci髇:
  • a) Relaci髇 de plantilla de trabajadores discapacitados del CEE, con indicaci髇 de aquellos por los que se solicita subvenci髇 salarial e incidencias producidas seg鷑 modelo Anexo VI del Programa II, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.
  • b) Fotocopias compulsadas de los documentos de cotizaci髇 a la Seguridad Social en el c骴igo de cuenta cotizaci髇 referidos a los trabajadores objeto de subvenci髇:
    • 1. Modelos de documentos (TC1) del mes objeto de solicitud, as� como fotocopias compulsadas de sus correspondientes justificantes de pago.
    • 2. Modelos de documentos (TC2) del mes objeto de solicitud.
  • c) Fotocopias compulsadas de las n髆inas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.
  • d. Fotocopias compulsadas de los justificantes bancarios del abono de las n髆inas, por la entidad, al trabajador objeto de subvenci髇. En el justificante deber醤 constar, seg鷑 la modalidad de abono, los siguientes datos: el titular de la cuenta, n鷐ero de cuenta de origen y destino, importe, fecha de pago, beneficiario de la operaci髇 y concepto. No se admitir醤, en ning鷑 caso, pagos en met醠icoLE0000532444_20140701 Letra d) del n鷐ero 4 del art韈ulo 30 redactada por el n鷐ero diecinueve del art韈ulo 鷑ico del D [EXTREMADURA] 124/2014, de 24 junio, por el que se modifica el Decreto 106/2013, de 25 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones (獶.O.E.� 30 junio).Vigencia: 1 julio 2014

Disposici髇 adicional 鷑ica Convocatoria

Se efect鷄 la primera convocatoria de las ayudas establecidas en el presente decreto, correspondientes al a駉 2013.

Uno. Objeto y beneficiarios.

El objeto es convocar las subvenciones establecidas en los Programas I y II del presente decreto, destinadas al fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. El n鷐ero m醲imo de contrataciones subvencionadas, al amparo del Programa I, ser� de 10, por Centro Especial de Empleo solicitante

Conforme a lo establecido en el art韈ulo 5 del presente decreto, podr醤 ser beneficiarios de las ayudas reguladas en el mismo, los Centros Especiales de Empleo que hayan obtenido su calificaci髇 e inscripci髇 en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, y que no se encuentren incursos en alguna causa de descalificaci髇.

Cuando se trate de agrupaciones de personas f韘icas o jur韉icas sin personalidad, deber醤 hacerse constar expresamente, tanto en la solicitud como en la resoluci髇 de concesi髇, los compromisos de ejecuci髇 asumidos por cada miembro de la agrupaci髇, as� como el importe de subvenci髇 a aplicar por cada uno de ellos, que tendr醤 igualmente la consideraci髇 de beneficiarios. En cualquier caso, deber� nombrarse un representante o apoderado 鷑ico de la agrupaci髇, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupaci髇.

Dos. Procedimiento de concesi髇 y convocatoria.

El procedimiento para la concesi髇 de las subvenciones es el de concesi髇 directa mediante convocatoria abierta.

Tres. Plazo de presentaci髇 de solicitudes, forma de presentaci髇 y documentaci髇.

El plazo de vigencia de la presente convocatoria a efectos de presentaci髇 de solicitudes ser� de un a駉 a contar desde la entrada en vigor del presente decreto, conforme a lo establecido en el art韈ulo 9 del mismo.

Los interesados deber醤 solicitar las subvenciones durante el periodo de vigencia de la convocatoria, en los siguientes plazos:

• a. Para las ayudas establecidas en el Programa I en el plazo de un mes desde la fecha de inicio de las contrataciones indefinidas iniciales o de las transformaciones, en su caso.
• b. Para las ayudas establecidas en el Programa II en el plazo de dos meses a contar desde el d韆 siguiente a la finalizaci髇 del mes por el que se solicita la subvenci髇. No obstante de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 9.3 del presente decreto, las solicitudes de ayuda correspondientes a las n髆inas de los meses de marzo y abril de 2013, que no hubieran sido presentadas en la convocatoria anterior, dispondr醤 de un plazo de diez d韆s naturales desde la entrada en vigor de esta convocatoria, para su presentaci髇.

De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 8 de este decreto, las solicitudes de las ayudas se presentar醤 en el modelo normalizado conforme al Anexo I establecido a tal efecto para cada programa 玈olicitud de subvenci髇�, debidamente sellada, firmada por el representante legal del Centro Especial de Empleo y cumplimentada en todos sus extremos, que estar� disponible en el Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo y en la p醙ina www.extremaduratrabaja.es. La solicitud vendr� acompa馻da de la documentaci髇 que se relaciona a continuaci髇:

• PROGRAMA I:
  • a. Copia compulsada del DNI, para el caso en que el solicitante sea una persona f韘ica o se trate del representante legal de una persona jur韉ica y no se autorice a consultar sus datos de identidad personal, marcando la casilla correspondiente en el Anexo I de la solicitud del Programa I. Si el solicitante es persona jur韉ica, fotocopia compulsada del NIF de la entidad, en el caso de que no se autorice su consulta de oficio marcando la casilla mencionada.
  • b. En caso de persona jur韉ica, deber� presentarse, adem醩, copia compulsada del documento que acredite el poder de representaci髇 ante la Administraci髇. (Poder bastanteado, nota simple del Registro Mercantil o poder notarial de representaci髇).
  • c. Copia compulsada de la comunicaci髇 del/los contrato/s al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvenci髇, siempre que el empresario no autorice expresamente la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
  • d. Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador contratado. (No ser� v醠ida la vida laboral de afiliado obtenida a trav閟 del Sistema RED). No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VI 獶atos de los trabajadores contratados� del Programa I, debidamente cumplimentado.
  • e. Anexo III del Programa I, 獶eclaraci髇 expresa y responsable de la entidad solicitante�, debidamente cumplimentado.
  • f. Anexo IV del Programa I, 獶eclaraci髇 responsable sobre los requisitos exigidos para obtener la condici髇 de beneficiario�, debidamente cumplimentado.
  • g. En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresa, Anexo V del Programa I, 獶eclaraci髇 expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresa�, debidamente cumplimentado.
  • h. Anexo VI del Programa I 獶atos de los trabajadores contratados�.
  • i. Informe original expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de la entidad solicitante de la ayuda desde los doce meses anteriores a la contrataci髇 por la que se solicita subvenci髇, de todos los c骴igos de cuenta cotizaci髇 de la entidad en Extremadura.
  • j. Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VI del Programa I 獶atos de los trabajadores contratados�.
  • k. Fotocopia compulsada de las facturas en firme y documentaci髇 acreditativa de la realizaci髇 de los pagos materiales ocasionados por los conceptos subvencionables.
  • l. En el supuesto de que la inversi髇 en activo fijo, consista en adquisici髇 de bienes inmuebles, adem醩 de los justificantes establecidos en el p醨rafo anterior, se deber� aportar certificado de tasador independiente debidamente acreditado e inscrito en el correspondiente Registro Oficial.
  • m. Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales, tributarias y frente a la Seguridad Social en el caso de que el interesado deniegue expresamente su consentimiento para que el 髍gano gestor recabe los mismos, seg鷑 se establece en el apartado 4 del art韈ulo 8 de este decreto.
  • n. Documento de alta en el Subsistema de terceros de la Junta de Extremadura, en el caso de no estar dado de alta en dicho Subsistema.
  • o. Relaci髇 nominal de los trabajadores de la plantilla del Centro Especial de Empleo, seg鷑 Anexo VII del Programa I.
  • p. Memoria econ髆ica y t閏nica en la que se justifique el proyecto objeto de subvenci髇 debidamente sellada y firmada por el representante legal del centro especial de empleo.
• PROGRAMA II:
  • 1. El primer mes de la solicitud, adem醩 de la relacionada en el apartado 2 siguiente, deber醤 presentarse:
    • a. En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresa, Anexo V del Programa II, 獶eclaraci髇 expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresa�, debidamente cumplimentado. Ser� necesaria su aportaci髇 cada vez que hubiera modificaciones en dichas entidades.
    • b. Copia compulsada de la comunicaci髇 del/los contrato/s al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvenci髇, siempre que el empresario no autorice expresamente la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
    • c. Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II 獶atos de los trabajadores contratados�, debidamente cumplimentado.
    • d. Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvenci髇. (No ser� v醠ida la vida laboral de afiliado obtenida a trav閟 del Sistema RED). No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II 獶atos de los trabajadores contratados�, debidamente cumplimentado. Esta autorizaci髇 tendr� validez durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador en el Centro Especial de Empleo.
    • e. Documento de alta en el Subsistema de terceros de la Junta de Extremadura, en el caso de no estar dado de alta en dicho Subsistema.
  • 2. Para cada uno de los meses de solicitud de subvenci髇:
    • a. Fotocopia compulsada del documento que acredite el poder de representaci髇 ante la Administraci髇. (Poder bastanteado, nota simple del Registro Mercantil o poder notarial de representaci髇), en los supuestos de cambio de dicha representaci髇 legal.
    • b. Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales, tributarias y frente a la Seguridad Social en el caso de que el interesado deniegue expresamente su consentimiento para que el 髍gano gestor recabe los mismos, seg鷑 se establece en el apartado 4 del art韈ulo 8 de este decreto.
    • c. Anexo III del Programa II, 獶eclaraci髇 expresa y responsable de la entidad solicitante�, debidamente cumplimentado.
    • d. Anexo IV del Programa II, 獶eclaraci髇 responsable sobre los requisitos exigidos para obtener la condici髇 de beneficiario�, debidamente cumplimentado.
    • e. Relaci髇 de plantilla de trabajadores discapacitados del CEE, con indicaci髇 de aquellos por los que se solicita subvenci髇 salarial e incidencias producidas seg鷑 modelo Anexo VI del Programa II, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.
    • f. Fotocopias compulsadas de las n髆inas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.
    • g. Fotocopias compulsadas de los justificantes bancarios del abono de las n髆inas, por la entidad, al trabajador objeto de subvenci髇. En el justificante deber醤 constar los siguientes datos: el titular de la cuenta, n鷐ero de cuenta de origen y destino importe, fecha de pago, beneficiario de la operaci髇 y concepto. No se admitir醤, en ning鷑 caso, pagos en met醠ico.
    • h. Fotocopias compulsadas de los documentos de cotizaci髇 a la Seguridad Social en el c骴igo de cuenta cotizaci髇 referidos a los trabajadores objeto de subvenci髇:
      • a. Modelos de documentos (TC1) del mes objeto de solicitud, as� como fotocopias compulsadas de sus correspondientes justificantes de pago.
      • b. Modelos de documentos (TC2) del mes objeto de solicitud.
    • i. En los supuestos de suspensi髇 de la relaci髇 laboral objeto de subvenci髇, por alguna de las causas reguladas en la legislaci髇 vigente, deber� aportar la documentaci髇 justificativa de dicha circunstancia.
    • j. En el caso de que durante el mes objeto de solicitud, se produjeran variaciones de situaci髇 o bajas definitivas en la relaci髇 contractual, informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvenci髇. (No ser� v醠ida la vida laboral de afiliado obtenida a trav閟 del Sistema RED). No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II 獶atos de los trabajadores contratados�, debidamente cumplimentado.
    • k. Relaci髇 de contratos concertados, prorrogados o extinguidos en el mes por el que se solicita la subvenci髇 o variaciones de jornada producidas durante el mismo periodo, seg鷑 Anexo VII del Programa II.
  • 3. En los casos de nueva contrataci髇, ser� necesario aportar adem醩 de la relacionada en el apartado anterior la siguiente:
    • a. Copia compulsada de la comunicaci髇 del/los contrato/s al correspondiente Servicio P鷅lico de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvenci髇, siempre que el empresario no autorice expresamente la consulta de oficio de la misma al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.
    • b. Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo de tal condici髇 emitido por el 髍gano competente a los efectos del art韈ulo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II 獶atos de los trabajadores contratados�, debidamente cumplimentado.
    • c. Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvenci髇. (No ser� v醠ida la vida laboral de afiliado obtenida a trav閟 del Sistema RED). No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VIII del Programa II 獶atos de los trabajadores contratados�, debidamente cumplimentado. Esta autorizaci髇 tendr� validez durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador en el centro.
  • 4. Para la subvenci髇 correspondiente a las pagas extraordinarias deber醤, acompa馻r la siguiente documentaci髇:
    • a. Relaci髇 de plantilla de trabajadores discapacitados del CEE, con indicaci髇 de aquellos por los que se solicita subvenci髇 salarial e incidencias producidas seg鷑 modelo Anexo VI del programa II, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.
    • b. Fotocopias compulsadas de los documentos de cotizaci髇 a la Seguridad Social en el c骴igo de cuenta cotizaci髇 referidos a los trabajadores objeto de subvenci髇:
      • 1. Modelos de documentos (TC1) del mes objeto de solicitud, as� como fotocopias compulsadas de sus correspondientes justificantes de pago.
      • 2. Modelos de documentos (TC2) del mes objeto de solicitud.
    • c. Fotocopias compulsadas de las n髆inas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.
    • d. Fotocopias compulsadas de los justificantes bancarios del abono de las n髆inas, por la entidad, al trabajador objeto de subvenci髇. En el justificante deber醤 constar los siguientes datos: el titular de la cuenta, n鷐ero de cuenta de origen y destino, importe, fecha de pago, beneficiario de la operaci髇 y concepto. No se admitir醤, en ning鷑 caso, pagos en met醠ico.

Las solicitudes podr醤 presentarse en los registros del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, o en cualquiera de las oficinas del registro 鷑ico de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 7 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, o cualquiera de los lugares previstos en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

La formulaci髇 de la solicitud para acceder a los beneficios de la presente convocatoria supone la aceptaci髇 de la subvenci髇 por parte del solicitante de la misma, as� como de las obligaciones que de ella se derivan, en caso de concederse, sin perjuicio de su derecho a desistir de su petici髇 que los interesados pudieran ejercitar antes de la resoluci髇 de concesi髇.

Cuatro. Ordenaci髇, instrucci髇 y resoluci髇.

La ordenaci髇 e instrucci髇 del procedimiento de concesi髇 de subvenciones corresponde al Servicio de Fomento del Empleo adscrito a la Direcci髇 General de Empleo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, el cual podr� realizar, de oficio, cuantas actuaciones estime necesarias para la determinaci髇, conocimiento y comprobaci髇 de los datos en virtud de los cuales debe formularse la correspondiente propuesta de subvenci髇.

Con arreglo a lo establecido en el art韈ulo 9 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, la competencia para resolver los procedimientos de concesi髇 de las subvenciones a las que se refiere este decreto corresponde a quien ejerza las funciones de la Direcci髇 Gerencia del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, a propuesta del 髍gano instructor, sin perjuicio de la aplicaci髇 de las t閏nicas de alteraci髇 de la competencia, en los t閞minos previstos en el ordenamiento jur韉ico.

El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 procedente ser� de seis meses, a contar desde la fecha de presentaci髇 de la solicitud y se notificar� individualmente al interesado, en el domicilio se馻lado en su solicitud y en la forma prevista en el art韈ulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑. Contra la Resoluci髇, que no pone fin a la v韆 administrativa, se podr� interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejer韆 competente en materia de empleo, en el plazo de un mes a partir del d韆 siguiente a aqu閘 en que fue notificada, o bien, en el plazo de tres meses computados a partir del d韆 siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio si el acto fuera presunto.

Cinco. Financiaci髇.

El importe total de la convocatoria asciende a 5.850.000,00 €, con cargo a las aplicaciones presupuestarias y proyectos de gastos siguientes:

• - Ejercicio 2013:
  • Dos millones de euros (2.000.000,00 €), con cargo a la aplicaci髇 presupuestaria 1440242A47000, CP Integraci髇 laboral de discapacitados (200914006001000), con fuente de financiaci髇 Transferencias del Estado.
  • Setecientos cincuenta mil euros (750.000,00 €.), con cargo a la aplicaci髇 presupuestaria 1440242A77000, CP Integraci髇 laboral de discapacitados (200914006001000), con fuente de financiaci髇 Transferencias del Estado.
• - Ejercicio 2014:
  • Tres millones de euros (3.000.000,00 €), con cargo a la aplicaci髇 presupuestaria 1440242A47000, CP Integraci髇 laboral de discapacitados (200914006001000), con fuente de financiaci髇 Transferencias del Estado.
  • Cien mil euros (100.000,00 €.), con cargo a la aplicaci髇 presupuestaria 1440242A77000, CP Integraci髇 laboral de discapacitados (200914006001000), con fuente de financiaci髇 Transferencias del Estado.

La cuant韆 total podr� aumentarse en funci髇 de las disponibilidades presupuestarias. De producirse el agotamiento del cr閐ito presupuestario fijado en la convocatoria, y no procederse a efectuar las modificaciones correspondientes, se deber� proceder a declarar terminado el plazo de vigencia de la convocatoria mediante anuncio del 髍gano competente para la aprobaci髇 de la convocatoria, el cual ser� objeto de publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura y en el Portal de subvenciones, con la consiguiente inadmisi髇 de las solicitudes posteriormente presentadas.

La cuant韆 de financiaci髇 que se destine a las ayudas reguladas en la presente convocatoria quedar� condicionada a la distribuci髇 territorial que para la Comunidad Aut髇oma de Extremadura se realice por la Administraci髇 del Estado, tanto por consignaci髇 inicial de cuant韆s, como por autorizaci髇 para redistribuir las cantidades inicialmente asignadas.

Seis. Eficacia y recursos.

Contra la presente convocatoria, que pone fin a la v韆 administrativa en virtud de lo establecido en el art韈ulo 103.1 a) de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, podr� interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses desde el d韆 siguiente a dicha publicaci髇 conforme a lo establecido en el art韈ulo 46 de la ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci髇 Contencioso-Administrativa o, potestativamente y en virtud de lo dispuesto en el art韈ulo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, recurso de reposici髇 ante el mismo 髍gano que dict� el acto, en el plazo de un mes a contar desde el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.

Disposici髇 transitoria 鷑ica

Los procedimientos iniciados al amparo de la normativa anterior continuaran tramit醤dose por aquella normativa.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 de normas

Quedan derogadas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo dispuesto por este decreto. Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposici髇 transitoria, queda derogado el Decreto 138/2005, de 7 de junio, por el que se establecen las normas de procedimiento para la concesi髇 de ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y empresas ordinarias.

Disposici髇 final primera Normativa aplicable

Las subvenciones a que se refiere este decreto se regular醤, adem醩 de por lo dispuesto en esta norma, por las previsiones contenidas en la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, en los preceptos b醩icos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y normativa de desarrollo, en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma vigente en cada periodo, en lo referente a la regulaci髇 que la misma haga de las subvenciones, as� como por la Ley 5/2007, de 19 de abril, General de Hacienda P鷅lica de Extremadura.

Disposici髇 final segunda Habilitaci髇

1. Se faculta a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de empleo en el 醡bito de sus competencias, para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el cumplimiento y desarrollo de las normas contenidas en el presente decreto.

2. Se faculta al titular de la Consejer韆 competente en materia de empleo para que proceda a aprobar mediante orden cuantos modelos y formularios sean necesarios adaptar en aplicaci髇 del presente decreto.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.