Anúnciate en Noticias Jurídicas Newsletter Colabora con nosotros

TIENDA LA LEY

LA LEY. Librería Jurídica Online Profesional

TIENDA LIBROS FORMACIÓN BASES DE DATOS REVISTAS SOFTWARE DE GESTIÓN OBRAS ACTUALIZABLES

Base de Datos de Legislaci髇

Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra

Ficha:
  • 觬gano PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE NAVARRA
  • Publicado en BON n鷐. 78 de
  • Vigencia desde 27 de Abril de 2011. Revisi髇 vigente desde 01 de Septiembre de 2017
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
1/9/2017
Ir a Norma DF 72/2017 de 23 Ago. CF Navarra (modifica el DF 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas)
Ocultar / Mostrar comentarios

Art韈ulo 2 redactado por el爊鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma

Art韈ulo 3 redactado por el爊鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma

Art韈ulo 4 redactado por el爊鷐ero tres燿el art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma

Art韈ulo 5 redactado por el爊鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma

Art韈ulo 7 redactado por el爊鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma

Art韈ulo 8 redactado por el爊鷐ero seis燿el art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma

Disposici髇 adicional tercera introducida por la燿isposici髇 adicional 鷑ica del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto).

Ir a Norma
31/5/2014
Ir a Norma D Foral 42/2014 de 21 May. CF Navarra (modifica el D Foral 68/2009 que regula la contrataci髇 de personal en r間imen administrativo en las Administraciones P鷅licas, y el D Foral 27/2011 que regula la reducci髇 de jornada del personal funcionario)
Ocultar / Mostrar comentarios
N鷐ero 2 del art韈ulo 8 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo segundo del D FORAL [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 42/2014, 21 mayo, por el que se modifican el Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contrataci髇 de personal en r間imen administrativo en las Administraciones P鷅licas de Navarra, y el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 30 mayo). Ir a Norma Art韈ulo 10 derogado por el n鷐ero dos del art韈ulo segundo del D FORAL [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 42/2014, 21 mayo, por el que se modifican el Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contrataci髇 de personal en r間imen administrativo en las Administraciones P鷅licas de Navarra, y el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 30 mayo). Ir a Norma
V閍se Res [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA]680/2019, de 21 de febrero, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educaci髇, por la que se aprueban las instrucciones para la adjudicaci髇 de destinos provisionales, en pr醕ticas y en comisi髇 de servicios del personal funcionario docente no universitario, el nombramiento de cargos directivos y el procedimiento de solicitud de reducciones de jornada del personal docente para el curso escolar 2019-2020 (獴.O.N. 14 marzo).

EXPOSICI覰 DE MOTIVOS

El art韈ulo 59.3 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, establece que reglamentariamente se determinar醤 los supuestos y las condiciones en las que podr concederse a los funcionarios una reducci髇 de la jornada establecida con car醕ter general, con disminuci髇 proporcional de las retribuciones correspondientes.

En desarrollo de tal previsi髇 legal se dict el Decreto Foral 150/1990, de 14 de junio, por el que se regulaba la reducci髇 de jornada de los funcionarios de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos.

Posteriormente se dict, en sustituci髇 del mismo, el Decreto Foral 113/1997, de 28 de abril, por el que se regula la reducci髇 de jornada de los empleados al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos, el cual tambi閚 ha sido objeto de diversas modificaciones posteriores con el fin de ir recogiendo las nuevas medidas de apoyo a la conciliaci髇 de la vida familiar y laboral que se han ido estableciendo y acordando con los representantes sindicales.

Existiendo la voluntad de que la regulaci髇 reglamentaria de la reducci髇 de la jornada del personal funcionario, en desarrollo del Estatuto del Personal, vuelva a tener un 醡bito de aplicaci髇 general a las Administraciones P鷅licas de Navarra, incluidas las entidades locales, as como la necesidad de introducir algunas reformas en su regulaci髇 derivadas de las previsiones contenidas tanto en la Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, como en el Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, el 26 de marzo de 2010 se firm el acuerdo entre la Administraci髇 y los sindicatos sobre condiciones de empleo del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra para los a駉s 2010 y 2011, cuyo apartado 9.B. dispone la "incorporaci髇 a la normativa reglamentaria sobre la reducci髇 de jornada de aquellas medidas previstas en la normativa general para mejorar la conciliaci髇 de la vida laboral y familiar de los empleados. Entre ellas, se establecer la posibilidad de disfrute de una reducci髇 de jornada de 1/6 de la misma, siempre que la cobertura de las necesidades del servicio no exija su sustituci髇.". En consecuencia, procede dictar una nueva regulaci髇 de la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra que sustituya a la regulaci髇 existente actualmente sobre la materia.

De conformidad con lo dispuesto en el Cap韙ulo XI del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra y en el punto 18 del referido Acuerdo sobre condiciones de empleo del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra para los a駉s 2010 y 2011, el proyecto ha sido sometido a la consideraci髇 de la Comisi髇 Paritaria de la Mesa General de Negociaci髇 del personal funcionario y estatutario al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra, prevista en el Acuerdo citado, obteniendo la conformidad de la totalidad de las organizaciones sindicales que integran la mencionada Comisi髇 Paritaria.

Teniendo en cuenta que el nuevo Reglamento afecta a todas las Administraciones P鷅licas de Navarra y, por tanto, tambi閚 a las entidades locales, el proyecto se ha tramitado ante la Comisi髇 Foral de R間imen Local, obteniendo su informe favorable.

En su virtud, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, de acuerdo con el Consejo de Navarra, y de conformidad con la decisi髇 adoptada por el Gobierno de Navarra en sesi髇 celebrada el d韆 cuatro de abril de dos mil once,

DECRETO:

Art韈ulo 1 Objeto y 醡bito de aplicaci髇

El objeto de este Decreto Foral es regular la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra, en desarrollo del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto.

Art韈ulo 2 Tipos de reducci髇 de la jornada

La reducci髇 de la jornada regulada en este decreto foral ser de un octavo, un sexto, un cuarto, un tercio, dos quintos, un medio, o de dos tercios de su duraci髇, de conformidad con lo dispuesto en los art韈ulos siguientes. Ir a Norma modificadora Art韈ulo 2 redactado por el爊鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

Art韈ulo 3 Supuestos de reducci髇 de la jornada no supeditados a las necesidades del servicio

1. El personal funcionario al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra tendr derecho a una reducci髇 de la jornada de trabajo de un tercio, dos quintos, un medio, o de dos tercios de su duraci髇, en los siguientes supuestos:

  • a) Cuando por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo a un menor de doce a駉s, a una persona mayor que requiera especial dedicaci髇, o a una persona con discapacidad legalmente reconocida.
  • b) En los casos de incapacidad del c髇yuge o pareja estable del personal funcionario, o de un familiar de primer grado por consanguinidad o por afinidad.
  • c) Cuando preste cuidados directos a familiares hasta el segundo grado por consanguinidad o por afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad, o discapacidad legalmente reconocida no puedan valerse por s mismos.

2. El personal docente no universitario podr, asimismo, solicitar una reducci髇 de jornada del cuarenta y cinco por ciento, siempre que sea compatible con la organizaci髇 del centro docente en el que est prestando sus servicios.

3. Las funcionarias v韈timas de violencia de g閚ero tendr醤 derecho a una reducci髇 de jornada cuando sea necesaria para hacer efectiva su protecci髇 o su derecho a la asistencia social integral.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 3 redactado por el爊鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

Art韈ulo 4 Supuestos de reducci髇 de la jornada supeditados a las necesidades del servicio

1. Podr concederse la reducci髇 de la jornada de trabajo de un tercio, dos quintos, un medio, o de dos tercios de su duraci髇, en los siguientes supuestos, siempre que las necesidades del servicio lo permitan:

  • a) Personal funcionario con edad igual o superior a los cincuenta y cinco a駉s.
  • b) Personal funcionario con alg鷑 tipo de enfermedad no susceptible de incapacidad temporal o permanente, de conformidad con el informe que al respecto emita la correspondiente unidad org醤ica de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
  • c) Personal funcionario que, por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo a un menor de entre doce y diecis閕s a駉s, ambos inclusive.
  • d) Por inter閟 particular de la persona funcionaria.

2. El personal docente no universitario podr, asimismo, solicitar una reducci髇 de jornada del cuarenta y cinco por ciento, siempre que sea compatible con la organizaci髇 del centro docente en el que est prestando sus servicios.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 4 redactado por el爊鷐ero tres燿el art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

Art韈ulo 5 Supuestos de reducci髇 de jornada condicionados a que la cobertura de las necesidades del servicio no exija su sustituci髇

Podr concederse la reducci髇 de la jornada de trabajo de un octavo, de un sexto, o de un cuarto de su duraci髇, siempre que la cobertura de las necesidades del servicio no exija su imprescindible sustituci髇, en los supuestos contemplados en los art韈ulos 3 y 4 de este decreto foral. Ir a Norma modificadora Art韈ulo 5 redactado por el爊鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

Art韈ulo 6 Tramitaci髇 de la solicitud de reducci髇 de la jornada

1. La reducci髇 de la jornada se resolver por el 髍gano competente de la respectiva Administraci髇 P鷅lica previa solicitud de la persona interesada, a la que se acompa馻r醤, en su caso, los documentos oficiales acreditativos del supuesto que motive la petici髇.

2. El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 que se emita ser de un mes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado resoluci髇 expresa, el interesado podr entender estimada su solicitud.

Art韈ulo 7 Duraci髇 de la reducci髇 de la jornada

1. La reducci髇 de la jornada tendr una duraci髇 de al menos tres meses y se conceder hasta la fecha se馻lada por la persona interesada en su solicitud o, en su defecto, hasta la finalizaci髇 de la causa que motiv la concesi髇.

2. Se permitir su finalizaci髇 anticipada durante los tres primeros meses 鷑icamente por los siguientes motivos:

  • a) Que la causa que haya motivado su concesi髇 termine en menor plazo.
  • b) Que la persona funcionaria inicie el disfrute de una licencia retribuida por parto, adopci髇 o acogimiento.
  • c) Que la persona funcionaria sea declarada en otra situaci髇 administrativa distinta a la de servicio activo.

En el supuesto de reducci髇 de la jornada por inter閟 particular del personal funcionario, previsto en el apartado d) del art韈ulo 4 de este decreto foral, se permitir la finalizaci髇 anticipada, dentro de los primeros tres meses, 鷑icamente por las causas previstas en los apartados b) y c) anteriores.

3. En el caso de que, excepcionalmente, las necesidades del servicio impidan acoger la reducci髇 en el horario solicitado, o la acumulaci髇 de la reducci髇 en jornadas completas, se permitir la finalizaci髇 anticipada de la reducci髇 de jornada dentro de los tres primeros meses.

4. Antes de finalizar el per韔do concedido de la jornada reducida, la persona interesada podr solicitar su pr髍roga siempre que persistan las circunstancias que motivaron inicialmente su concesi髇.

5. En el caso de que no se prorrogue la reducci髇 de la jornada, en los supuestos previstos en el art韈ulo 4 de este decreto foral no podr volver a concederse otra reducci髇 de la jornada por la misma causa hasta que transcurran, al menos, tres meses desde la finalizaci髇 del anterior per韔do.

6. La reducci髇 de la jornada del personal docente no universitario se conceder en todo caso hasta la finalizaci髇 del curso escolar, a no ser que la causa que haya motivado su concesi髇 termine en menor plazo, debiendo coincidir las pr髍rogas que, en su caso, se soliciten con la duraci髇 del correspondiente curso escolar.

7. En el caso de que la persona con reducci髇 de jornada pase a prestar servicios en un 醡bito de adscripci髇 distinto a aquel en el que se concedi la reducci髇 de jornada, o sea declarada en situaci髇 de servicios especiales para la formaci髇 de conformidad con el art韈ulo 24.2 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra, el 髍gano gestor de personal del nuevo 醡bito de adscripci髇 deber ratificar la reducci髇 de jornada inicialmente concedida o, en el supuesto de que las nuevas necesidades del servicio impidan su ratificaci髇, poner fin a la misma.

En el supuesto de que la persona con reducci髇 de jornada sea declarada en situaci髇 administrativa de excedencia, servicios especiales de conformidad con el art韈ulo 24.1 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra o suspensi髇, la declaraci髇 de la nueva situaci髇 administrativa conllevar la finalizaci髇 de la reducci髇 de jornada concedida.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 7 redactado por el爊鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

Art韈ulo 8 Condiciones de disfrute de la reducci髇 de la jornada

1. Con car醕ter general, la reducci髇 de la jornada deber disfrutarse diariamente y coincidir con las primeras y/o 鷏timas horas de la jornada que tenga establecida la persona interesada, de acuerdo con las necesidades del servicio.

2. No obstante lo anterior, siempre que resulte compatible con el funcionamiento correcto del servicio, podr acumularse la reducci髇 en jornadas completas y c髆puto trimestral como m醲imo.

3. Siempre que resulte compatible con el funcionamiento del servicio, podr acumularse la reducci髇 en jornadas completas en aquellos d韆s en los que el calendario laboral haya dispuesto una reducci髇 en horario fijo para todo el personal.

4. La acumulaci髇 prevista en los apartados anteriores no ser de aplicaci髇 al personal docente no universitario.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 8 redactado por el爊鷐ero seis燿el art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

Art韈ulo 9 Tratamiento retributivo de la reducci髇 de la jornada

1. La reducci髇 de la jornada llevar aparejada la disminuci髇 proporcional de todas las retribuciones del personal funcionario, con excepci髇, en su caso, de la ayuda familiar.

2. De la misma forma, las cotizaciones sociales y los descuentos correspondientes se calcular醤 sobre las retribuciones que correspondan a la jornada reducida.

Art韈ulo 10 Limitaci髇 vinculada a la concesi髇 de una reducci髇 de la jornada

...

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 10 derogado por el n鷐ero dos del art韈ulo segundo del D FORAL [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 42/2014, 21 mayo, por el que se modifican el Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contrataci髇 de personal en r間imen administrativo en las Administraciones P鷅licas de Navarra, y el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 30 mayo).Vigencia: 31 mayo 2014

DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposici髇 adicional primera Repercusi髇 de la reducci髇 de jornada en el se馻lamiento de los derechos pasivos de determinado personal

El c醠culo de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep韔s acogidos al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre r間imen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep韔s de las Administraciones P鷅licas de Navarra, que hayan disfrutado de jornada reducida, se realizar de la siguiente forma:

  • a) Se determinar el importe de la jubilaci髇 o pensi髇 que corresponda con arreglo a las normas establecidas para la jornada completa.
  • b) Se calcular醤 los cinco sextos, los dos tercios o la mitad del resultado obtenido en el apartado a), seg鷑 si la reducci髇 de jornada ha sido de un sexto, un tercio o de la mitad de su duraci髇.
  • c) Se hallar la diferencia entre los importes obtenidos en los apartados a) y b).
  • d) De la cantidad obtenida en el apartado c), se calcular la parte proporcional a los d韆s trabajados con jornada reducida.
  • e) El importe de la jubilaci髇 o pensi髇 ser la diferencia de las cantidades obtenidas en los apartados a) y d).

Disposici髇 adicional segunda Aplicaci髇 del Decreto Foral a las entidades locales de Navarra

Este Decreto Foral se aplicar al personal funcionario de las entidades locales de Navarra respetando las situaciones individuales que, en su caso, puedan existir sobre esta materia.

Disposici髇 adicional tercera.– Neutralidad de g閚ero

La terminolog韆 contenida en el presente decreto foral referida a los funcionarios o empleados se entender realizada al personal funcionario al objeto de dotar de neutralidad de g閚ero a la redacci髇 del texto en su conjunto

Ir a Norma modificadora Disposici髇 adicional tercera introducida por la燿isposici髇 adicional 鷑ica del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducci髇 de la jornada del personal funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra (獴.O.N. 31 agosto). Vigencia: 1 septiembre 2017

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposici髇 transitoria 鷑ica Posibilidad de modificar la opci髇 de reducci髇 de la jornada

El personal funcionario que, a la entrada en vigor de este Decreto Foral, est disfrutando de una reducci髇 de jornada de un tercio o de la mitad de su duraci髇, podr solicitar la modificaci髇 de la opci髇 disfrutada y pasar a la nueva opci髇 de un sexto de reducci髇, siempre que re鷑a los requisitos fijados para la misma.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Normas que se derogan

Quedan derogados:

  • a) El Decreto Foral 113/1997, de 28 de abril, por el que se regula la reducci髇 de jornada de los empleados al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos.
  • b) Otras disposiciones de igual o inferior rango en cuanto se opongan a lo dispuesto en este Decreto Foral.

DISPOSICIONES FINALES

Disposici髇 final primera Desarrollo y aplicaci髇 del Decreto Foral

Se faculta al Consejero de Presidencia, Justicia e Interior para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de este Decreto Foral.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

Este Decreto Foral entrar en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Navarra.