• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� ORGANIZACI覰 GENERAL
  • Art韈ulo 1.– 燜unciones y 醨eas de actuaci髇
  • Art韈ulo 2.– 燛structura general del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales
  • Art韈ulo 3.– 燛ntidades del sector p鷅lico
• CAP蚑ULO II.� EL CONSEJERO O LA CONSEJERA Y ALTOS CARGOS DEL DEPARTAMENTO
  • SECCI覰 1.� DEL CONSEJERO O DE LA CONSEJERA DE EMPLEO Y POL蚑ICAS SOCIALES
    • Art韈ulo 4.– 燙onsejero o Consejera de Empleo y Pol韙icas Sociales
  • SECCI覰 2.� DE LOS VICECONSEJEROS O LAS VICECONSEJERAS DEL DEPARTAMENTO
    • Art韈ulo 5.– 燰iceconsejeros y Viceconsejeras del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales
  • SECCI覰 3.� DE LOS DIRECTORES O LAS DIRECTORAS DEL DEPARTAMENTO
    • Art韈ulo 6.– 燚irectores y Directoras del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales
  • SECCI覰 4.� DE LOS 覴GANOS HORIZONTALES DEL DEPARTAMENTO
    • Art韈ulo 7.– 燚irecci髇 de Gabinete y Comunicaci髇
    • Art韈ulo 8.– 燚irecci髇 de Servicios
• CAP蚑ULO III.� VICECONSEJER虯 DE EMPLEO Y TRABAJO
  • Art韈ulo 9.– 燰iceconsejer韆 de Empleo y Trabajo
  • Art韈ulo 10.– 燚irecci髇 de Planificaci髇 e Innovaci髇 en el Empleo
  • Art韈ulo 11.– 燚irecci髇 de Trabajo y Seguridad Social
  • Art韈ulo 12.– 燚irecci髇 de Econom韆 Social
• CAP蚑ULO IV.� VICECONSEJER虯 DE POL蚑ICAS SOCIALES
  • Art韈ulo 13.– 燰iceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales
  • Art韈ulo 14.– 燚irecci髇 de Servicios Sociales
  • Art韈ulo 15.– 燚irecci髇 de Pol韙ica Familiar y Desarrollo Comunitario
• CAP蚑ULO V.� VICECONSEJER虯 DE VIVIENDA
  • Art韈ulo 16.– 燰iceconsejer韆 de Vivienda
  • Art韈ulo 17.– 燚irecci髇 de Vivienda
  • Art韈ulo 18.– 燚irecci髇 de Planificaci髇 y Procesos Operativos de Vivienda
• CAP蚑ULO VI.� 覴GANOS PERIF蒖ICOS
  • Art韈ulo 19.– 燚elegaciones Territoriales de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales
  • Art韈ulo 20.– 燚elegaciones Territoriales de Vivienda
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICI覰 ADICIONAL
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICI覰 TRANSITORIA PRIMERA.– 燛xpedientes en tramitaci髇
  • DISPOSICI覰 TRANSITORIA SEGUNDA.– 燫間imen transitorio de asunci髇 de funciones del 觬gano Estad韘tico Espec韋ico
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICI覰 DEROGATORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • DISPOSICI覰 FINAL PRIMERA.– 燤odificaci髇 normativa
  • DISPOSICI覰 FINAL SEGUNDA.– 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1.– Funciones y 醨eas de actuaci髇

Al Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales le corresponden las funciones y 醨eas de actuaci髇 que se determinan en el art韈ulo 8 del Decreto 20/2012, de 15 de diciembre, del Lehendakari, de creaci髇, supresi髇 y modificaci髇 de los Departamentos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco y de determinaci髇 de funciones y 醨eas de actuaci髇 de los mismos.

Art韈ulo 2.– Estructura general del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales

Para el ejercicio de las competencias a que se refiere el art韈ulo anterior, el Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales se estructura en los siguientes 髍ganos:

• A) 觬ganos centrales:
  • 1.– Consejero o Consejera de Empleo y Pol韙icas Sociales:
    • 1.1.– Direcci髇 de Gabinete y Comunicaci髇.
    • 1.2.– Direcci髇 de Servicios.
  • 2.– Viceconsejer韆 de Empleo y Trabajo:
    • 2.1.– Direcci髇 de Planificaci髇 e Innovaci髇 en el Empleo.
    • 2.2.– Direcci髇 de Trabajo y Seguridad Social.
    • 2.3.– Direcci髇 de Econom韆 Social.
  • 3.– Viceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales:
    • 3.1.– Direcci髇 de Servicios Sociales.
    • 3.2.– Direcci髇 de Pol韙ica Familiar y Desarrollo Comunitario.
  • 4.– Viceconsejer韆 de Vivienda:
    • 4.1.– Direcci髇 de Vivienda.
    • 4.2.– Direcci髇 de Planificaci髇 y Procesos Operativos de Vivienda.
• B) 觬ganos perif閞icos:
  • 1.– Las Delegaciones Territoriales de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales de cada uno de los Territorios Hist髍icos.
  • 2.– Las Delegaciones Territoriales de Vivienda de cada uno de los Territorios Hist髍icos.
• C) Est醤, as� mismo, adscritos o vinculados al Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales, en los t閞minos que establecen sus normas de creaci髇, los siguientes 髍ganos:
  • – La Oficina P鷅lica de Elecciones Sindicales y sus oficinas territoriales, creadas por Decreto 237/2000, de 28 de noviembre.
  • – Comisi髇 Interinstitucional de la Obra P鷅lica, creada por el Decreto 74/2008, de 29 de abril.
  • – 觬gano Interinstitucional de Servicios Sociales, creado por la Ley 12/2008, de 5 de diciembre.
  • – Consejo Vasco de Servicios Sociales, creado por la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, regulado con su denominaci髇 anterior, como Consejo Vasco de Bienestar Social, por el Decreto 124/2006, de 13 de junio, modificado por el Decreto 159/2008, de 16 de septiembre.
  • – Observatorio Vasco de Servicios Sociales, creado por el Decreto 225/2011, de 26 de octubre.
  • – Consejo Asesor de Mediaci髇 Familiar, creado por la Ley 1/2008, de 8 de febrero, de Mediaci髇 Familiar, regulado por el Decreto 84/2009, de 21 de abril.
  • – Comisi髇 T閏nica de Adopci髇 Internacional, regulada por el Decreto 263/2003, de 28 de octubre.T閚gase en cuenta que el D 263/2003, 28 octubre, citado en el presente Decreto, ha sido derogado por el n鷐ero 1 de la disposici髇 derogatoria del D [PA虯 VASCO] 277/2011, 27 diciembre, de acreditaci髇 y funcionamiento de las Entidades Colaboradoras de Adopci髇 Internacional (獴.O.P.V.� 24 enero 2012).
  • – Consejo Vasco del Voluntariado, regulado por el Decreto 30/2003, de 18 de febrero.
  • – Consejo para la Promoci髇 Integral y Participaci髇 Social del Pueblo Gitano, regulado por el Decreto 289/2003, de 25 de noviembre.
  • – Comisi髇 Permanente Sectorial para la Atenci髇 a la Infancia y la Adolescencia, regulada por el Decreto 165/2007, de 2 de octubre.
  • – Observatorio de Infancia y Adolescencia, previsto por Ley 3/2005, de 18 de febrero, de Atenci髇 y Protecci髇 a la Infancia y a la Adolescencia.
  • – Observatorio Vasco de las Familias, regulado por Decreto 309/2010, de 23 de noviembre.
  • – Foro para la Integraci髇 y Participaci髇 Social de las ciudadanas y ciudadanos inmigrantes en el Pa韘 Vasco, regulado por el Decreto 200/2002, de 30 de agosto.
  • – Consejo Vasco de Familia, creado por la Ley 13/2008, de 12 de diciembre, de Apoyo a las Familias, y regulado por el Decreto 53/2012, de 17 de abril.
  • – Consejo Vasco para la Inclusi髇 Social, regulado por la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.
  • – Comisi髇 Interinstitucional para la Inclusi髇 Social, regulada por la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.
  • – Comisi髇 Interdepartamental para la Inclusi髇 Social, regulada por la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.
  • – Mesa de Di醠ogo Civil, creada por el Decreto 283/2012, de 11 de diciembre, por el que se constituye y regula la Mesa del Di醠ogo Civil.
  • – Comisi髇 para el Control de Calidad de la Edificaci髇, constituida por el Decreto 238/1996, de 22 de octubre.
  • – Consejo Vasco para la Promoci髇 de la Accesibilidad, creado por la Ley 20/1997, de 4 de diciembre.
  • – Jurados Territoriales de Expropiaci髇 Forzosa de 羖ava, Bizkaia y Gipuzkoa, creados por la Ley 8/1987, de 20 de noviembre, y la Comisi髇 T閏nica de Valoraci髇 de Euskadi.
  • – Foro de Encuentro de Urbanismo y Vivienda de Euskadi, creado por la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo, y regulado por el Decreto 105/2008, de 3 junio.

Art韈ulo 3.– Entidades del sector p鷅lico

1.– Est醤 adscritos al Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales los Organismos Aut髇omos Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

2.– Asimismo, quedan adscritas al Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales las sociedades p鷅licas Vivienda y Suelo de Euskadi, S.A.-Euskadiko Etxebizitza eta Lurra, E.A. (Visesa) y Alokabide, S.A.

Art韈ulo 4.– Consejero o Consejera de Empleo y Pol韙icas Sociales

1.– Corresponde al Consejero o a la Consejera de Empleo y Pol韙icas Sociales:

• a) El ejercicio de las competencias establecidas en los art韈ulos 26 y 28 de la Ley 7/1981, de 30 de junio, de Gobierno, y cuantas le atribuya la legislaci髇 vigente en el 醡bito de las funciones y 醨eas de actuaci髇 asignadas al Departamento.
• b) Determinar las medidas necesarias para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la Comunidad en supuestos de huelga que afecten a empresas, entidades e instituciones encargadas de la prestaci髇 de servicios p鷅licos o de reconocida e inaplazable necesidad, competencia delegada por el Decreto 139/1996, de 11 de junio.
• c) En materia de prevenci髇 de riesgos laborales, la imposici髇 de sanciones calificadas como muy graves en su grado m醲imo.
• d) La formalizaci髇 de acuerdos o convenios con empresas, entidades y corporaciones, excepto en los casos que correspondan al Consejo de Gobierno. En particular en materia de vivienda, suscribir convenios de cooperaci髇 con Corporaciones Locales y entidades del sector p鷅lico y convenios de colaboraci髇, previa autorizaci髇 del Consejo de Gobierno, con particulares que tengan por objeto fomentar la realizaci髇 de actividades econ髆icas privadas, de inter閟 p鷅lico, a salvo las competencias del Consejo de Gobierno.
• e) Resolver las reclamaciones patrimoniales en las 醨eas de su Departamento.
• f) Autorizar los gastos del Departamento de cuant韆 superior a 1.000.000 de euros, sin perjuicio de las competencias del Consejo de Gobierno.
• g) Actuar como 觬gano de Contrataci髇 del Departamento en los contratos cuyo presupuesto base de licitaci髇, en los t閞minos del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, sea superior a 5.000.000 de euros.

  Igualmente, y en las mismas condiciones, le corresponder� la competencia para suscribir aquellos negocios jur韉icos en cuya virtud se encargue a una entidad que, de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de la contrataci髇 en el sector p鷅lico, tenga atribuida la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, la realizaci髇 de una determinada prestaci髇.

• h) La aprobaci髇 de las certificaciones mensuales y finales de los contratos de obras.

2.– Presidido por el Consejero o la Consejera, existe un Consejo de Direcci髇 con la funci髇 de asistirle en la planificaci髇 y coordinaci髇 de la pol韙ica general del Departamento. Formar醤 parte de este Consejo el Director o la Directora de Gabinete y Comunicaci髇, el Director o Directora de Servicios, los Viceconsejeros o las Viceconsejeras y aquellas personas que determine el Consejero o la Consejera en funci髇 de los asuntos a tratar.

Art韈ulo 5.– Viceconsejeros y Viceconsejeras del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales

A los Viceconsejeros y las Viceconsejeras del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales, bajo la dependencia directa y jer醨quica del Consejero o de la Consejera titular les corresponde, con car醕ter general, el ejercicio de las siguientes atribuciones:

• a) Desarrollar los objetivos estrat間icos asignados a la Viceconsejer韆 por el Departamento, en funci髇 de la estrategia del Gobierno.
• b) Programar, dirigir, coordinar, impulsar y supervisar las actuaciones de la Viceconsejer韆.
• c) Proponer al Consejero o a la Consejera la normativa y planes de actuaci髇 de la Viceconsejer韆.
• d) Dictar las instrucciones y 髍denes necesarias dirigidas a los servicios dependientes de la Viceconsejer韆 en orden a su correcto funcionamiento.
• e) Definir dentro de la Viceconsejer韆, las necesidades de recursos materiales y humanos, en orden a la elaboraci髇 del Anteproyecto de Presupuestos.
• f) Resolver los recursos interpuestos contra las resoluciones adoptadas por los Directores o las Directoras de la Viceconsejer韆.
• g) Y, en general, cuantas funciones les atribuya el ordenamiento jur韉ico vigente y las que expresamente les delegue el Consejero o la Consejera titular del Departamento.

Art韈ulo 6.– Directores y Directoras del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales

Los Directores o las Directoras del Departamento ejercer醤 con car醕ter general las siguientes funciones:

• a) Organizar los servicios internos y sistemas de trabajo de la Direcci髇, sin perjuicio de las competencias generales atribuidas a la Direcci髇 de Servicios.
• b) Impulsar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la Direcci髇.
• c) Realizar propuestas, en materia de su competencia, a los 髍ganos superiores colaborando con la Direcci髇 de Servicios en el dise駉 y elaboraci髇 de estudios generales relacionados con su Direcci髇.
• d) Las que atribuya expresamente el ordenamiento jur韉ico vigente o tengan el car醕ter de comunes por venir atribuidas con car醕ter general a los Directores o las Directoras del Gobierno.

Art韈ulo 7.– Direcci髇 de Gabinete y Comunicaci髇

Bajo la dependencia org醤ica del Consejero o Consejera, a la Direcci髇 de Gabinete y Comunicaci髇 le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Planificaci髇 y seguimiento del programa de trabajo del Departamento.
• b) Protocolo y organizaci髇 de los actos p鷅licos y las actividades externas del Departamento, as� como de los Congresos, Seminarios, Jornadas, y Conferencias promovidos por aquel.
• c) Relaciones con los medios de comunicaci髇 social, al objeto de facilitar la difusi髇 y divulgaci髇 de las actividades, decisiones y pol韙icas vinculadas al Departamento.
• d) Interlocuci髇 del Departamento con el Parlamento Vasco, el Ararteko y dem醩 Organismos e Instituciones de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco y del Estado, sin perjuicio de las competencias que ostentan otros 髍ganos y Departamentos del Gobierno Vasco.
• e) Coordinaci髇 de las funciones de informaci髇 general a la ciudadan韆 y la recepci髇 de quejas y sugerencias en relaci髇 con las 醨eas de actuaci髇 departamentales.
• f) Gesti髇 y distribuci髇 de las publicaciones departamentales, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan al Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco.

Art韈ulo 8.– Direcci髇 de Servicios

1.– Bajo la dependencia org醤ica del Consejero o la Consejera, a la Direcci髇 de Servicios le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Elaborar el Anteproyecto de Presupuestos del Departamento y realizar su seguimiento y modificaciones, y la coordinaci髇 de los proyectos de Presupuestos de los Organismos Aut髇omos, Entes P鷅licos de derecho privado y dem醩 entidades del sector p鷅lico adscrito al Departamento y su consolidaci髇 con el del Departamento.
• b) Realizar la gesti髇 econ髆ica departamental, tramitar las diferentes fases de ejecuci髇 presupuestaria y autorizar los gastos del Departamento cuya cuant韆 no exceda de 1.000.000 euros.
• c) Tramitar los proyectos de disposiciones con repercusi髇 econ髆ica en los Presupuestos en materias competencia del Departamento, y preparar los asuntos de contenido econ髆ico-presupuestario del Departamento que hayan de ser sometidos al Consejo de Gobierno.
• d) Administrar y gestionar los recursos humanos adscritos al Departamento, ejerciendo las competencias que le atribuya la normativa vigente.
• e) Elaborar planes de formaci髇 y perfeccionamiento del personal, sin perjuicio de las competencias correspondientes a la Direcci髇 de Funci髇 P鷅lica y al Instituto Vasco de Administraci髇 P鷅lica.
• f) Promover la ejecuci髇 de las medidas previstas en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y en el Plan para la Igualdad aprobado por el Gobierno Vasco, y el impulso, coordinaci髇 y colaboraci髇 con las distintas direcciones y con las entidades de la Administraci髇 Institucional y 髍ganos adscritos al mismo, para la ejecuci髇 de dichas medidas.
• g) Dirigir las actuaciones de la Unidad de Seguridad y Salud del Departamento, sin perjuicio de las atribuciones que corresponden al Servicio de Prevenci髇.
• h) La asesor韆 jur韉ica del Departamento.
• i) Tramitar la remisi髇 de los asuntos del Departamento que hayan de ser sometidos al Consejo de Gobierno y a las Comisiones del Gobierno, as� como la de aquellas disposiciones y actos administrativos que hayan de publicarse en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco o en cualquier otro diario oficial.
• j) Elaborar propuestas sobre la organizaci髇 interna, racionalizaci髇 e informatizaci髇 de los servicios del Departamento y de los sistemas y m閠odos de trabajo en el mismo, en forma coordinada con los dem醩 髍ganos del Departamento y con los 髍ganos competentes de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma.
• k) Participar en los proyectos de 醡bito general del Gobierno Vasco en las materias de calidad, mejora continua, modernizaci髇, Administraci髇 electr髇ica, I+D e Innovaci髇, y promoverlos en el Departamento.
• l) Gestionar el Registro General, Archivo y dem醩 centros de documentaci髇 del Departamento.
• m) Atender y cuidar el r間imen interior de las dependencias del Departamento y la administraci髇 y conservaci髇 del patrimonio adscrito al mismo y de su equipamiento.
• n) Gestionar el funcionamiento de los servicios de informaci髇 y atenci髇 a la ciudadan韆 (niveles 2 y 3) y articular las relaciones con el Servicio de Atenci髇 a la ciudadan韆-Zuzenean.
• o) Elaboraci髇 del Plan Estad韘tico Departamental colaborando con el Euskal Estatistika-Erakundea / Instituto Vasco de Estad韘tica en la elaboraci髇 del Plan Vasco de Estad韘tica y de los Programas Estad韘ticos anuales. Asimismo, la Direcci髇 de Servicios ejercer� las competencias y facultades atribuidas al 髍gano estad韘tico espec韋ico del Departamento y prestar� apoyo t閏nico a cualquier 髍gano del Departamento en materias relacionadas con las estad韘ticas departamentales.
• p) La asistencia t閏nico-jur韉ica y administrativa al Consejero o Consejera del Departamento.
• q) Elevar propuestas de resoluci髇, a la vista del expediente tramitado y del informe emitido por los 髍ganos departamentales interesados, en relaci髇 con los recursos que se formulen contra las resoluciones de dichos 髍ganos, excepto en los casos atribuidos a la Direcci髇 de Planificaci髇 y Procesos Operativos de Vivienda.
• r) La realizaci髇 de estudios e informes en asuntos que se susciten en el Departamento, especialmente los de naturaleza econ髆ica, as� como planificar y programar l韓eas de actuaci髇 econ髆ica del Departamento en los procesos de formaci髇 de los planes con repercusi髇 econ髆ica que elaboren otros departamentos o administraciones y que incidan en sus 醨eas de actuaci髇, cuando no est閚 atribuidos a otras Direcciones.
• s) La organizaci髇 y administraci髇 de los servicios generales del Departamento, la coordinaci髇 de los sistemas y m閠odos de trabajo de las Viceconsejer韆s, Direcciones y Delegaciones Territoriales, y la ordenaci髇 de la distribuci髇 espacial de las distintas unidades administrativas del Departamento, as� como su equipamiento material, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Viceconsejer韆 de Vivienda y a sus 髍ganos dependientes y de las competencias del Departamento de Hacienda y Finanzas.
• t) La ejecuci髇 de medidas de coordinaci髇 en materias cuya competencia corresponde al Departamento a fin de desarrollar la intervenci髇 del Gobierno Vasco en la elaboraci髇 y aplicaci髇 de la normativa y de las pol韙icas de la Uni髇 Europea, de conformidad con las normas en vigor, canalizando la tramitaci髇 de los asuntos y relaciones de los 髍ganos del Departamento con las Instituciones Comunitarias a trav閟 del 髍gano competente de la Presidencia de Gobierno.
• u) El inicio y la instrucci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial.

2.– El Director o Directora de Servicios ser� el 觬gano de Contrataci髇 del Departamento en los contratos cuyo presupuesto base de licitaci髇, en los t閞minos del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, no exceda de 5.000.000 euros.

Igualmente, y en las mismas condiciones, le corresponder� la competencia para suscribir aquellos negocios jur韉icos en cuya virtud se encargue a una entidad que, de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de la contrataci髇 en el sector p鷅lico, tenga atribuida la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, la realizaci髇 de una determinada prestaci髇.

3.– Corresponde a la Direcci髇 de Servicios coordinar la unidad de euskera del Departamento para promover el euskera en las pol韙icas p鷅licas y en cualesquiera materias administrativas que gestionen, desarrollando a tal efecto, de conformidad con las directrices de la Viceconsejer韆 de Pol韙ica Lingstica, las siguientes funciones:

• a) Definir, desarrollar, realizar el seguimiento y la evaluaci髇 del V Plan de Normalizaci髇 del Uso del Euskera en el Gobierno Vasco (per韔do 2013-2017), en lo referido al Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales.
• b) Definir, desarrollar, realizar el seguimiento y la evaluaci髇 del Plan de Gesti髇 Anual del plan de uso del euskera del Departamento.
• c) Realizar el Informe de evaluaci髇 intermedia del V Plan de Normalizaci髇 y definir los objetivos del VI Plan de Normalizaci髇, todo ello referido al departamento.
• d) Definir los criterios lingsticos a aplicar en el funcionamiento del 醨ea de actuaci髇 de departamento, realizar su seguimiento, determinar el grado de cumplimiento alcanzado y proponer las medidas correctoras necesarias, de conformidad con los criterios lingsticos establecidos para el conjunto del Gobierno Vasco y tomando en consideraci髇 las caracter韘ticas propias del Departamento.
• e) Establecer los criterios lingsticos a aplicar en el Departamento en aspectos tales como: el uso de las lenguas oficiales como lengua de servicio y lengua de trabajo; los criterios de traducci髇; la formaci髇 continua general del personal; el registro; las subvenciones; las publicaciones; las comparecencias p鷅licas de los cargos del Departamento; las herramientas y aplicaciones inform醫icas; Internet e intranet; la rotulaci髇 fija, notas y observaciones temporales; los anuncios, publicidad y campa馻s; las denominaciones oficiales; los actos p鷅licos organizados por el departamento; y, por 鷏timo, la contrataci髇 administrativa.

Art韈ulo 9.– Viceconsejer韆 de Empleo y Trabajo

1.– Corresponden a la Viceconsejer韆 de Empleo y Trabajo, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, las siguientes:

• a) Prestar asistencia t閏nica al Consejero en el 醡bito de las funciones que tenga encomendadas, as� como cu醤tas le atribuye el ordenamiento jur韉ico y aquellas que est閚 directamente relacionadas con las anteriores.
• b) Reforzar las pol韙icas del sector p鷅lico a favor del empleo.
• c) Impulsar los acuerdos alcanzados por los agentes sociales en los diversos foros de encuentro en materia de empleo, y colaborar en su desarrollo.
• d) Elaborar la planificaci髇 estrat間ica, el dise駉 y las directrices en materia de pol韙icas activas de empleo e intermediaci髇 laboral.
• e) Colaborar con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, el establecimiento de acciones de intervenci髇 de car醕ter integral en las zonas m醩 desfavorecidas de Euskadi en t閞minos de empleo, declive y marginaci髇.
• f) Promover y coordinar las actuaciones de los organismos p鷅licos y privados que act鷈n en el 醡bito del Empleo y de la Inclusi髇 Social.
• g) Impulsar acciones vinculadas a la consecuci髇 de la inclusi髇 social de todos los colectivos y personas en riesgo grave de exclusi髇.
• h) Colaborar con la Viceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales en el dise駉 y desarrollo de iniciativas dirigidas a la Inclusi髇 Social de todas las personas.
• i) Impulsar las iniciativas de las distintas comisiones y foros sectoriales en el 醡bito de la inclusi髇 social y proporcionar apoyo y asistencia al Consejo Vasco de Inclusi髇 Social.
• j) Impulsar y apoyar los acuerdos alcanzados por los agentes sociales en el marco de las relaciones laborales y de seguridad y salud laboral.
• k) Impulsar una cultura empresarial basada en la concertaci髇 y la participaci髇 de los trabajadores y trabajadoras en el seno de las empresas.
• l) Fomentar la mejora y la modernizaci髇 de la organizaci髇 del trabajo con el fin de aumentar la productividad y la competitividad en el seno de las empresas.
• m) Colaborar con el Departamento de Desarrollo Econ髆ico y Competitividad en el 醡bito laboral, desarrollando f髍mulas de coordinaci髇 y colaboraci髇 para impulsar los procesos productivos de los distintos sectores que conforman el tejido socio-industrial de la econom韆 del Pa韘 Vasco.
• n) Impulsar la actividad y la participaci髇 en los diversos foros de Di醠ogo Social.
• �) Defender el Modelo Vasco de Relaciones Laborales.
• o) Imponer, a iniciativa de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, sanciones por infracciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales calificadas como muy graves en su grado medio y por el resto de infracciones de la legislaci髇 laboral y actos de obstrucci髇 sanciones calificadas muy graves en su grado m醲imo, excepto en infracciones en materias relativas al empleo y desempleo.
• p) Resolver los recursos interpuestos contra las resoluciones adoptadas por las o los Directores de su Viceconsejer韆.
• q) Promover y coordinar las actuaciones en materia de econom韆 social, solidaria y cooperativismo.
• r) Promover y coordinar las actuaciones en materia de responsabilidad social empresarial.
• s) Ostentar la direcci髇 y coordinaci髇 superior y velar por el funcionamiento de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi.

2.– De la Viceconsejer韆 de Empleo y Trabajo dependen las siguientes Direcciones:

• – Direcci髇 de Planificaci髇 e Innovaci髇 en el Empleo.
• – Direcci髇 de Trabajo y Seguridad Social.
• – Direcci髇 de Econom韆 Social.

Art韈ulo 10.– Direcci髇 de Planificaci髇 e Innovaci髇 en el Empleo

A la Direcci髇 de Planificaci髇 e Innovaci髇 en el Empleo le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Dirigir la planificaci髇 y dise駉 de los Planes e Iniciativas de Empleo, coordinar su implementaci髇, realizar su seguimiento y evaluar sus resultados e impacto en el empleo.
• b) Realizar investigaciones, estudios, an醠isis e informes para la innovaci髇 en el empleo y la formaci髇, y para la planificaci髇 estrat間ica en materia de formaci髇 y empleo, definiendo nuevas perspectivas de relaci髇 entre el mercado de trabajo, el empleo y la formaci髇.
• c) Desarrollar proyectos de innovaci髇 en el empleo y la formaci髇 de forma trasversal con otros departamentos, administraciones o entidades.
• d) Elaborar propuestas de normativa en materia de Empleo, Formaci髇, Garant韆 de Ingresos e Inclusi髇 Social.
• e) Coordinarse con el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide y llevar a cabo, en su caso, actuaciones de coordinaci髇 con otros servicios p鷅licos de empleo.
• f) Analizar y evaluar las tendencias del mercado de trabajo.
• g) Investigar f髍mulas innovadoras en el campo del acceso al empleo de colectivos con dificultades como j髒enes, personas con discapacidad, mujeres, y personas perceptoras de renta de garant韆 de ingresos, estudiando f髍mulas de colaboraci髇 con el mundo de la empresa.
• h) Innovar en el dise駉 de pol韙icas de empleabilidad, colaborando con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en la mejora de los canales de mediaci髇 y comunicaci髇 entre las personas trabajadoras y las empresas.
• i) Observar las pol韙icas de las administraciones p鷅licas en materia de empleo, formaci髇, garant韆 de ingresos e inclusi髇 social, con especial atenci髇 a la estrategia europea y analizando las tendencias del sector a nivel internacional.
• j) Colaborar con el mundo empresarial y educativo, para la investigaci髇 en materia de empleo y formaci髇, apoyando la aplicaci髇 de soluciones innovadoras en este 醡bito.
• k) Analizar la aplicaci髇 de los convenios de inclusi髇 activa que las personas desempleadas establezcan con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo e investigar sobre sus resultados.
• l) Analizar la coordinaci髇 entre el empleo y la formaci髇 con el resto de sistemas como la Educaci髇, la Salud o los Servicios Sociales.
• m) Planificar, gestionar, controlar y evaluar las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo y de otros fondos europeos relacionados con el empleo y la cohesi髇 social. Letra m) del art韈ulo 10 introducida, en su actual redacci髇, por el art韈ulo primero del D [PA蚐 VASCO] 79/2014, 20 mayo, de modificaci髇 del Decreto por el que se establece la estructura org醤ica y funcional del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales (獴.O.P.V.� 30 mayo).Vigencia: 31 mayo 2014
• n) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que permita la planificaci髇 innovadora en materia de empleo y formaci髇.
• Letra n) del art韈ulo 10 renombrada por el art韈ulo primero del D [PA蚐 VASCO] 79/2014, 20 mayo, de modificaci髇 del Decreto por el que se establece la estructura org醤ica y funcional del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales (獴.O.P.V.� 30 mayo).Vigencia: 31 mayo 2014

Art韈ulo 11.– Direcci髇 de Trabajo y Seguridad Social

1.– A la Direcci髇 de Trabajo y Seguridad Social le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, en calidad de Autoridad Laboral, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Ejercer las competencias que en materia de ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral le atribuye la legislaci髇 vigente.
• b) Dirigir, coordinar y supervisar las Delegaciones Territoriales, sin perjuicio de las dependencias funcionales de estas respecto a cualesquiera otras Direcciones del Departamento en sus respectivas competencias.
• c) Dirigir, coordinar y supervisar la actuaci髇 y funcionamiento de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco y establecer los planes y programas de la actuaci髇 inspectora.
• d) Conocer, tramitar y resolver en primera instancia, los expedientes sobre relaciones de trabajo, ejerciendo todas las facultades atribuidas por el ordenamiento jur韉ico en esta materia.
• e) Imponer, a iniciativa de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, sanciones por infracciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales calificadas como muy graves en su grado m韓imo y por el resto de infracciones de la legislaci髇 laboral y actos de obstrucci髇 sanciones calificadas como muy graves en su grado m韓imo y medio, excepto en infracciones en materias relativas al empleo y desempleo.
• f) Resolver los recursos interpuestos contra las resoluciones adoptadas por las y/o los Delegados Territoriales, en las 醨eas cuya competencia le corresponda.
• g) Analizar, tramitar, y resolver en los casos que proceda, los expedientes de regulaci髇 de empleo, en los t閞minos previstos en el Decreto 190/1985, de 11 de junio y en el Decreto 139/2011, de 28 de junio, cuando la empresa afectada tenga centros de trabajo en m醩 de un Territorio Hist髍ico, as� como emitir informe sobre estos expedientes en los supuestos previstos en el art韈ulo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.
• h) Elaborar y tramitar el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi.
• i) Dirigir y gestionar el Registro telem醫ico de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo del Pa韘 Vasco / Euskadiko Lan Hitzarmen eta Akordio Kolektiboen Erregistroa, en los t閞minos previstos en el Decreto que lo regula y dem醩 normativa vigente.
• j) Resolver y tramitar los expedientes de extensi髇 y adhesi髇 de Convenios Colectivos de Trabajo.
• k) Tramitar la propuesta de disposiciones para garantizar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad, con ocasi髇 del ejercicio del derecho de huelga.
• l) Ejercer las funciones de mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇 atribuidas por el ordenamiento jur韉ico vigente a la Autoridad Laboral, sin perjuicio de las funciones que correspondan al PRECO en el seno del Consejo de Relaciones Laborales.
• m) Dirigir la Oficina P鷅lica correspondiente al Dep髎ito de los Estatutos de las Organizaciones Sindicales y Empresariales de 醡bito de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.
• n) Dirigir la Oficina P鷅lica de Elecciones Sindicales, de conformidad con lo establecido en el Decreto 237/2000, de 28 de noviembre.
• o) Ejercer las funciones que corresponden a la Autoridad Laboral en materia de Seguridad y Salud Laboral, sin perjuicio de las competencias atribuidas a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
• p) Dirigir y gestionar el Registro para la Tramitaci髇 Telem醫ica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• q) Dirigir y gestionar el Registro de Delegadas y Delegados de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• r) Acreditar a las entidades especializadas para actuar como servicios de prevenci髇 ajenos a las empresas, as� como a las personas o entidades especializadas para desarrollar actividades de auditoria del sistema de prevenci髇, y resolver los expedientes de modificaci髇 y suspensi髇 de las citadas acreditaciones.
• s) Dirigir y gestionar el Registro de los Servicios de Prevenci髇 Ajenos y Auditorias.
• t) Dirigir y gestionar el Registro de empresa sancionadas por infracciones muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales,
• u) Dirigir y gestionar el Registro de Empresas Acreditadas en el Sector de la Construcci髇 de la Comunidad.
• v) Dirigir y gestionar el Registro de las Empresas de Trabajo Temporal que posean centros de trabajo en varios Territorios Hist髍icos de la Comunidad Aut髇oma Vasca, conceder autorizaci髇 administrativa y ejercer, respecto de las mismas, las competencias que se atribuyen a la Autoridad Laboral.
• w) Prestar asistencia t閏nica a empresas y a trabajadores y trabajadoras, entidades y organismos dentro del ejercicio de las funciones de la Autoridad Laboral.
• x) Informar, asistir y colaborar con otros 髍ganos de las Administraciones p鷅licas respecto a la aplicaci髇 de normas de orden social o a la vigilancia y control de ayudas y subvenciones p鷅licas, as� como emitir los informes que le recaben los 髍ganos judiciales competentes.
• y) Elaborar las estad韘ticas laborales y las memorias e informes relativos a la actuaci髇 de la Inspecci髇 de Trabajo.

2.– La Subdirecci髇 de la Inspecci髇 de Trabajo, bajo la dependencia org醤ica, funcional y jer醨quica de la o el Director de Trabajo y Seguridad Social, ejercer� la direcci髇 t閏nica y de car醕ter administrativo de las Inspecciones Territoriales.

Art韈ulo 12.– Direcci髇 de Econom韆 Social

A la Direcci髇 de Econom韆 Social le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Fomentar y promocionar la Econom韆 Social a trav閟 de programas y acciones que se elaborar醤, gestionar醤 y ejecutar醤 desde esta direcci髇.
• b) Ejercer la funci髇 inspectora e instruir los expedientes sancionadores en materia de cooperativas, seg鷑 lo previsto en la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi, y proponer las descalificaciones y las medidas de intervenci髇 temporal de las cooperativas, de acuerdo con los art韈ulos 141 y 142 de la mencionada Ley.
• c) Dirigir y gestionar el Registro de Cooperativas de Euskadi en los t閞minos del Decreto 59/2005, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Registro de Cooperativas de Euskadi.
• d) Controlar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley de Sociedades Laborales y otorgar la calificaci髇 o descalificaci髇 de 玈ociedad Laboral� a las empresas.
• e) Proponer al Consejero o a la Consejera innovaciones en el 醡bito legislativo, y modificaciones de la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi, para un mejor funcionamiento del sector.
• f) Autorizar a las Sociedades Laborales para exceder los l韒ites establecidos legalmente sobre el n鷐ero de horas/a駉 trabajadas por las personas trabajadoras contratadas por tiempo indefinido que no sean socios.
• g) Conocer, tramitar y proponer al Consejero o a la Consejera la resoluci髇 de expedientes de autorizaci髇 para iniciar o aumentar actividades y servicios con terceros as� como la autorizaci髇 para superar el n鷐ero de horas/a駉 realizadas por trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, de conformidad con lo establecido, respectivamente, en los art韈ulos 5.2 y 99.4 de la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi.
• h) Conocer, tramitar y proponer al Consejero o a la Consejera la resoluci髇 de expedientes de declaraci髇 de utilidad p鷅lica de las sociedades cooperativas, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 64/1999, de 2 de febrero, por el que se aprueba el reglamento sobre procedimientos y requisitos relativos a las Sociedades Cooperativas de utilidad p鷅lica.
• i) Calificar cooperativas de 玦niciativa social�, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 61/2000, de 4 de abril, y fomentar la integraci髇 social.
• j) Fomentar y promocionar la Econom韆 Solidaria.
• k) Resolver los recursos interpuestos contra las resoluciones adoptadas por las Delegaciones Territoriales, en las 醨eas cuya competencia le corresponda.
• l) Impulsar la participaci髇 de los trabajadores y las trabajadoras en las empresas de Econom韆 Social y dar difusi髇 a la Responsabilidad Social Empresarial.
• m) Dirigir y gestionar el Registro Especial de Asociaciones de Trabajo Aut髇omo en la Comunidad contemplado en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Aut髇omo.

Art韈ulo 13.– Viceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales

1.– Corresponden a la Viceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, las siguientes:

• a) La planificaci髇, supervisi髇 y evaluaci髇 de la pol韙ica p鷅lica en las siguientes 醨eas de actuaci髇: servicios sociales y bienestar social, pol韙ica familiar y comunitaria, pol韙ica de infancia y adolescencia; voluntariado, inmigraci髇 y gesti髇 de la diversidad y promoci髇 de las condiciones que faciliten la libertad afectivo-sexual.
• b) La coordinaci髇 entre las pol韙icas sectoriales y las pol韙icas transversales responsabilidad de la Viceconsejer韆.
• c) Colaboraci髇 interinstitucional e interdepartamental en las 醨eas de actuaci髇 que son responsabilidad de la Viceconsejer韆.
• d) La promoci髇 del consenso interinstitucional, el di醠ogo social, la colaboraci髇 profesional, la solidaridad c韛ica, el trabajo en red, la gesti髇 del conocimiento y la participaci髇 ciudadana en el 醡bito de la intervenci髇 y las pol韙icas sociales.
• e) El impulso del desarrollo, aplicaci髇 y, en su caso, modificaci髇 de la legislaci髇 en las materias de competencia de la Viceconsejer韆.
• f) Impulsar las actuaciones en relaci髇 con el Plan Vasco de Inclusi髇 Social en coordinaci髇 con la Viceconsejer韆 de Empleo y Trabajo.

2.– De la Viceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales dependen las siguientes Direcciones:

• • Direcci髇 de Servicios Sociales.
• • Direcci髇 de Pol韙ica Familiar y Desarrollo Comunitario.

3.– Se adscribe a la Viceconsejer韆 de Pol韙icas Sociales la Alta Inspecci髇 de Servicios Sociales, que bajo la dependencia org醤ica y funcional del o de la titular de la citada Viceconsejer韆, ejercer� las funciones de alta inspecci髇 en los t閞minos establecidos en la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales.

Art韈ulo 14.– Direcci髇 de Servicios Sociales

A la Direcci髇 de Servicios Sociales le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La elaboraci髇 de an醠isis en materia de servicios sociales, y de propuestas de normativa de desarrollo reglamentario de la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales, as� como de normativa relativa a servicios sociales en general.
• b) La gesti髇 de las prestaciones y servicios en materia de servicios sociales, en los t閞minos establecidos por la Ley 12/2008, de 5 de diciembre. Asimismo, la gesti髇 de los fondos de las ayudas de emergencia social y la interlocuci髇 y coordinaci髇 con las otras instituciones y agentes del 醡bito de los servicios sociales en relaci髇 con la pol韙ica social.
• c) Proponer la Cartera de Prestaciones y Servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
• d) La gesti髇 y mantenimiento del Registro General de Servicios Sociales.
• e) La planificaci髇 y evaluaci髇 general de los servicios sociales en el territorio de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, en los t閞minos establecidos por la Ley 12/2008, de 5 de diciembre.
• f) La colaboraci髇 en el desarrollo de pol韙icas transversales, as� como el apoyo al desarrollo de actividades en el 醡bito de los servicios sociales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.
• g) El fomento y la promoci髇, en los t閞minos establecidos por la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de la formaci髇 y cualificaci髇 de las y los profesionales de los servicios sociales.
• h) La instrucci髇 y la propuesta de resoluci髇 de los procedimientos relativos a la declaraci髇 de inter閟 social de las entidades sin 醤imo de lucro de servicios sociales.
• i) El apoyo y asistencia al Consejo Vasco de Servicios Sociales y al 觬gano Interinstitucional de Servicios Sociales.
• j) El gobierno, representaci髇 y administraci髇 de las fundaciones de cuyo patronato sea miembro el Gobierno Vasco a trav閟 del Departamento competente en materia de pol韙icas sociales.
• k) La direcci髇 e impulso del Observatorio Vasco de Servicios Sociales.
• l) El Servicio de Atenci髇 Telef髇ica a Mujeres V韈timas de Violencia de G閚ero (SATEVI), las ayudas econ髆icas de pago 鷑ico y la gesti髇 integrada de asesoramiento y atenci髇 a las y los profesionales que atienden a las v韈timas de violencia contra las mujeres. Letra l) del art韈ulo 14 introducida por el art韈ulo segundo del D [PA蚐 VASCO] 79/2014, 20 mayo, de modificaci髇 del Decreto por el que se establece la estructura org醤ica y funcional del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales (獴.O.P.V.� 30 mayo).Vigencia: 31 mayo 2014

Art韈ulo 15.– Direcci髇 de Pol韙ica Familiar y Desarrollo Comunitario

A la Direcci髇 de Pol韙ica Familiar y Desarrollo Comunitario le corresponde, adem醩 de las funciones que con car醕ter general le atribuye el presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Promoci髇 en las pol韙icas p鷅licas de los enfoques familiar y comunitario, y planificaci髇, coordinaci髇 y evaluaci髇 general de las pol韙icas de familia, infancia, adolescencia, inmigraci髇, gesti髇 de la diversidad y voluntariado en la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco. En particular, y en los t閞minos establecidos en la Ley 13/2008, de 13 de diciembre, de Apoyo a las Familias, le corresponder� la elaboraci髇, desarrollo y evaluaci髇 del Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias.
• b) La elaboraci髇 de an醠isis y propuestas de normativa de desarrollo reglamentario en las siguientes materias, en el 醡bito de las competencias del departamento, y de conformidad con la legislaci髇 auton髆ica relativa a las mismas: apoyo a las familias; infancia y adolescencia; gesti髇 de la diversidad; y voluntariado.
• c) La gesti髇 de las prestaciones y actividades de acci髇 directa en materia de pol韙ica familiar, en los t閞minos recogidos en la Ley 13/2008, de 13 de diciembre.
• d) Gestionar la emisi髇 el carn� de familia numerosa y actualizar y distribuir la gu韆 de recursos para familias numerosas.
• e) El fomento de la iniciativa social y la concesi髇 de ayudas para sus actividades en el 醨ea de la pol韙ica familiar y comunitaria.
• f) El impulso general de la acci髇 voluntaria y las organizaciones y agencias de voluntariado, realizando las tareas encomendadas al Gobierno Vasco por la Ley 17/1998, de 25 de junio, del Voluntariado, y su normativa de desarrollo.
• g) La gesti髇 y mantenimiento del Registro de Personas Mediadoras y del Registro de Parejas de Hecho.
• h) La direcci髇 e impulso del Observatorio de Infancia y Adolescencia y del Observatorio Vasco de las Familias.
• i) El apoyo y asistencia a los siguientes 髍ganos: Consejo Vasco de Familia y a sus comisiones; Consejo Asesor de Mediaci髇 Familiar; Comisi髇 Permanente Sectorial para la Atenci髇 a la Infancia y a la Adolescencia; Comisi髇 T閏nica de Adopci髇 Internacional de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco; Consejo para la Promoci髇 Integral y Participaci髇 Social del Pueblo Gitano; Foro para la Integraci髇 y Participaci髇 Social de las ciudadanas y ciudadanos inmigrantes en el Pa韘 Vasco; Consejo Vasco del Voluntariado.
• j) El impulso y coordinaci髇 de la pol韙ica integral y transversal en materia de integraci髇 y participaci髇 social de las personas inmigrantes, gesti髇 de la diversidad y promoci髇 de la igualdad real y efectiva de las personas en el 醡bito de la libertad afectivo-sexual.
• k) En materia de inmigraci髇, el seguimiento y estudio de la evoluci髇 del fen髆eno migratorio en la Comunidad Aut髇oma de Euskadi, as� como la propuesta de mecanismos e instrumentos de coordinaci髇 con otras Administraciones P鷅licas, dentro del 醡bito de las competencias del Gobierno Vasco.
• l) El apoyo a la red de acogida de personas inmigrantes y al fortalecimiento del asociacionismo de las personas inmigrantes.
• m) La acreditaci髇, control e inspecci髇 de las entidades colaboradoras de adopci髇 internacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 277/2011, de 27 de diciembre, de acreditaci髇 y funcionamiento de las Entidades Colaboradoras de Adopci髇 Internacional, y la gesti髇 del registro correspondiente a tales entidades.

Art韈ulo 16.– Viceconsejer韆 de Vivienda

1.– La Viceconsejer韆 de Vivienda, bajo la superior direcci髇 del Consejero de Empleo y Pol韙icas Sociales, dirige y coordina las siguientes 醨eas de actuaci髇:

• a) Suelo y urbanizaci髇 afectos a vivienda.
• b) Vivienda.
• c) Arquitectura, edificaci髇, planeamiento vinculado a 醡bitos residenciales para vivienda de protecci髇 p鷅lica, rehabilitaci髇, sostenibilidad y calidad en la construcci髇.
• d) Promoci髇 de la accesibilidad.

2.– A la Viceconsejer韆 de Vivienda le corresponde, adem醩 de las que con car醕ter general le atribuye el art韈ulo 5, del presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Gesti髇 y coordinaci髇 de la planificaci髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica de la gesti髇 de suelo residencial, urbanizaci髇 y vivienda.
• b) La promoci髇 de la sostenibilidad como elemento orientador del desarrollo edificatorio y urbanizador.
• c) El impulso, promoci髇 y fomento de la accesibilidad.
• d) El impulso y promoci髇 de la regeneraci髇 de zonas urbanas degradadas y de 醨eas de rehabilitaci髇 integrada, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Departamento de Hacienda y Finanzas.
• e) La autorizaci髇 de los gastos en las expropiaciones forzosas tramitadas por el Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales, cualquiera que fuera su cuant韆.
• f) La modificaci髇 de la calificaci髇 de las viviendas de protecci髇 oficial a que se refiere el apartado 5, del art韈ulo 11, del Decreto 39/2008, de 4 de marzo, sobre r間imen jur韉ico de viviendas de protecci髇 p鷅lica y medidas financieras en materia de vivienda y suelo.
• g) La exclusi髇 de viviendas de protecci髇 oficial y de viviendas libres incorporadas a programas de alquiler impulsados por la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco de los procedimientos generales de adjudicaci髇, la exenci髇 individual del cumplimiento de cualquier requisito de acceso a dichas viviendas y la adjudicaci髇 directa de las mismas, en los t閞minos previstos en la normativa.
• h) La consideraci髇 espec韋ica de vivienda con la calificaci髇 sobrevenida y temporal de vivienda de realojo, as� como la exclusi髇 del procedimiento de adjudicaci髇 de las viviendas de protecci髇 oficial destinadas a realojos y la exenci髇 individual el cumplimiento de cualquier requisito de acceso a dichas viviendas.
• i) La aceptaci髇 de las ofertas de venta de las viviendas de protecci髇 oficial que vayan a ser adquiridas por la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco y la adquisici髇 de viviendas libres para su calificaci髇 como viviendas de protecci髇 oficial, a salvo la legislaci髇 vigente en materia de patrimonio.
• j) La resoluci髇 de los procedimientos de autorizaci髇 previstos en el art韈ulo 80 de la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo.
• k) Coordinar, organizar y dirigir las Delegaciones Territoriales de Vivienda, que depender醤 org醤icamente de la misma, sin perjuicio de la dependencia funcional de los y las Directoras respectivas.

3.– De la Viceconsejer韆 de Vivienda dependen directa y jer醨quicamente la Direcci髇 de Vivienda, la Direcci髇 de Planificaci髇 y Procesos Operativos de Vivienda y las Delegaciones Territoriales de Vivienda.

Art韈ulo 17.– Direcci髇 de Vivienda

A la Direcci髇 de Vivienda le corresponde, adem醩 de las que con car醕ter general le atribuye el art韈ulo 6 del presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La coordinaci髇 y control de la tramitaci髇 y la elaboraci髇, en su caso, de los instrumentos de ordenaci髇 urbana y del suelo, y la gesti髇 de su ejecuci髇 en el 醡bito de las competencias de la Viceconsejer韆 de Vivienda.
• b) La tramitaci髇 de los procedimientos de autorizaci髇 previstos en el art韈ulo 80 de la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo.
• c) La elaboraci髇 de informes sobre los instrumentos de ordenaci髇 urbana y del suelo, en el 醡bito del funcionamiento de la Comisi髇 de Ordenaci髇 del Territorio del Pa韘 Vasco y del Consejo Asesor de Pol韙ica Territorial del Gobierno Vasco, y en relaci髇 a las competencias propias del Departamento.
• d) La declaraci髇, a efectos de rehabilitaci髇 del patrimonio urbanizado y edificado, de las 醨eas de rehabilitaci髇 integrada y 醨eas degradadas.
• e) La negociaci髇, redacci髇, tramitaci髇 y seguimiento de acuerdos de compromiso y convenios de colaboraci髇 con personas f韘icas, jur韉icas y administraciones p鷅licas, en orden a la obtenci髇 de suelo, ordenaci髇 y gesti髇 urban韘tica para la promoci髇 de viviendas de protecci髇 p鷅lica y alojamientos dotacionales, as� como para la rehabilitaci髇 de barrios en proceso de degradaci髇 y otras actividades de rehabilitaci髇, restauraci髇 y recuperaci髇 del patrimonio arquitect髇ico.
• f) La planificaci髇, programaci髇, gesti髇 y control de la ejecuci髇 de las obras de urbanizaci髇 de los pol韌onos de promoci髇 p鷅lica.
• g) La administraci髇 del suelo de titularidad p鷅lica adscrito al Departamento, en el marco de lo previsto en la Ley de Patrimonio de Euskadi, y la elaboraci髇, organizaci髇 y control de inventario espec韋ico del mismo, con sujeci髇 a lo previsto en la citada Ley.
• h) El desarrollo, actualizaci髇 y mantenimiento de sistemas de informaci髇 geogr醘ica en los que se identifiquen los 醡bitos y promociones urban韘ticas de vivienda de protecci髇 p鷅lica, en el marco de la IDE de Euskadi.
• i) La tramitaci髇 de expedientes expropiatorios y la aprobaci髇 de los justiprecios derivados de las actuaciones desarrolladas por el Departamento y las encomendadas por otros Departamentos, as� como la asignaci髇 de realojos en coordinaci髇 con las Delegaciones Territoriales de Vivienda.
• j) La coordinaci髇 de las funciones de las Delegaciones Territoriales de Vivienda relativas a los Jurados Territoriales de Expropiaci髇 forzosa as� como a la Comisi髇 T閏nica de Valoraci髇 de Suelo.
• k) La realizaci髇 de las valoraciones t閏nicas de inmuebles sujetos a operaciones patrimoniales en las que participe el Departamento en el ejercicio de sus funciones, en colaboraci髇 con el Departamento de Econom韆 y Hacienda, as� como la realizaci髇 de otras valoraciones de inmuebles o colaboraci髇 en su realizaci髇, a instancia de dicho Departamento.
• l) La elaboraci髇 de proyectos normativos en materia de edificaci髇, rehabilitaci髇, sostenibilidad, innovaci髇 t閏nica y calidad de la construcci髇. La gesti髇 y concesi髇 de certificaciones en materia de edificaci髇 sostenible y eficiencia energ閠ica.
• m) Las actividades de fomento para el impulso de la edificaci髇 y urbanizaci髇 sostenibles.
• n) La planificaci髇, programaci髇, gesti髇 y control de la ejecuci髇 de obras en materia de viviendas sociales de promoci髇 directa.
• o) El dise駉 de las pol韙icas de rehabilitaci髇 de edificios y regeneraci髇 urbana, as� como la realizaci髇 y contrataci髇 de estudios, planificaci髇 y acciones espec韋icas en dichas materias.
• p) La redacci髇 de proyectos arquitect髇icos.
• q) La redacci髇 de memorias y pliegos de bases t閏nicas para la contrataci髇 de obras, estudios, planes urban韘ticos afectos a vivienda, valoraciones, proyectos y direcciones de obra.
• r) La direcci髇 e inspecci髇 de obras en la promoci髇 de viviendas sociales y/o alojamientos dotacionales, as� como el seguimiento y control de su ejecuci髇.
• s) El examen y asesoramiento t閏nico de los proyectos relativos a promociones concertadas de viviendas de protecci髇 oficial impulsadas por el Departamento, as� como en su caso la gesti髇, el control y el seguimiento t閏nico de la ejecuci髇 de obras relativas a dichas promociones.
• t) La supervisi髇 de los proyectos t閏nicos relativos a obras de edificaci髇 o rehabilitaci髇 de viviendas promovidas por el Departamento, as� como el control t閏nico de las recepciones de dichas obras.
• u) El otorgamiento de las calificaciones de las viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 directa del Departamento, su descalificaci髇, as� como el decaimiento de derechos y rehabilitaci髇 del expediente, cuando proceda y autorizar las obras de modificaci髇, mejora y reforma de dichas viviendas, una vez otorgada la calificaci髇.
• v) La promoci髇 de la accesibilidad.
• w) El estudio, evaluaci髇 y control de la edificaci髇, la rehabilitaci髇 o renovaci髇.
• x) La ordenaci髇, fomento y verificaci髇 de la calidad constructiva en la edificaci髇 de viviendas y obras de urbanizaci髇 vinculada.
• y) La promoci髇 de los sistemas integrados de calidad, sostenibilidad y prevenci髇 de riesgos laborales en el sector de la construcci髇, sin perjuicio, en este 鷏timo caso, de las competencias de los 髍ganos competentes en dicha materia.
• z) La concesi髇 y renovaci髇 de acreditaciones de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la edificaci髇, y la realizaci髇 de trabajos y ensayos en dicha materia.
• Aa) Actuar como Oficina de Supervisi髇 de Proyectos y efectuar el control t閏nico de las recepciones de las obras de edificaci髇 que afecten a los distintos Departamentos del Gobierno Vasco que no cuenten con un servicio espec韋ico de supervisi髇 de proyectos, a solicitud de los mismos, y sin perjuicio de las competencias que en materia de edificios multidepartamentales correspondan al Departamento de Hacienda y Finanzas.
• Bb) El apoyo y la asistencia a la Comisi髇 para el control de la calidad de la Edificaci髇 y al Consejo Vasco para la promoci髇 de la Accesibilidad.
• Cc) La gesti髇 del Registro de Inspecci髇 T閏nica de Edificios de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi, creado por el Decreto 241/2012, de 21 de noviembre.
• Dd) La difusi髇, fomento e investigaci髇 de la arquitectura, edificaci髇, rehabilitaci髇, sostenibilidad y calidad en la construcci髇, con otros departamentos y 髍ganos de las administraciones, profesionales, e instituciones, tanto p鷅licos como privados.
• Ee) La realizaci髇 de informe sobre las condiciones de habitabilidad y equipamiento al amparo del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Org醤ica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espa馻 y su integraci髇 social.

Art韈ulo 18.– Direcci髇 de Planificaci髇 y Procesos Operativos de Vivienda

A la Direcci髇 de Planificaci髇 y Procesos Operativos de Vivienda le corresponde, adem醩 de las que con car醕ter general le atribuye el art韈ulo 6 del presente Decreto, el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La asistencia jur韉ica y la elaboraci髇 de proyectos normativos y convenios en materia de pol韙ica de vivienda.
• b) Tramitar y proponer las resoluciones que procedan sobre los recursos que se interpongan en las materias propias de esta Direcci髇. Se except鷄n las propuestas de resoluci髇 de los recursos de alzada contra las resoluciones de los expedientes sancionadores por infracciones al r間imen legal de viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 privada y de promoci髇 p鷅lica y por deficiencias higi閚ico-sanitarias, que se atribuyen a la Direcci髇 de Servicios.
• c) La planificaci髇 estrat間ica y programaci髇 presupuestaria y financiera de las actuaciones en materia de vivienda y suelo.
• d) La elaboraci髇 de la propuesta de Anteproyecto de Presupuestos del programa de vivienda, y la gesti髇 econ髆ica-financiera y administrativa del programa de vivienda, a salvo las competencias de coordinaci髇 de la Direcci髇 de Servicios.
• e) La integraci髇 y consolidaci髇 de la informaci髇 de gesti髇 y el seguimiento y control de las actuaciones de las sociedades participadas.
• f) La gesti髇 financiera y administrativa de las medidas financieras en materia de vivienda, rehabilitaci髇 y suelo.
• g) La elaboraci髇 de las propuestas de los planes, programas de financiaci髇 y r間imen jur韉ico de las pol韙icas y 醡bitos protegibles en materia de vivienda.
• h) La propuesta del precio m醲imo de las viviendas de protecci髇 oficial.
• i) La realizaci髇 de los estudios, informes y publicaciones de naturaleza econ髆ica y repercusi髇 sectorial en el 醡bito de actuaci髇 de la Viceconsejer韆, con la finalidad de posibilitar una pol韙ica eficaz y coherente en materia de vivienda.
• j) La propuesta a la Direcci髇 de Servicios de inclusi髇 en el Plan de Estad韘tica de operaciones en materias propias de la Viceconsejer韆 de Vivienda, as� como la elaboraci髇 de informes, estudios y an醠isis estad韘ticos en las citadas materias, sin perjuicio de las competencias del 觬gano Estad韘tico Espec韋ico del Departamento.
• k) El dise駉 e implementaci髇 de planes estrat間icos y operativos de sistemas de informaci髇 en el 醨ea del programa de vivienda y el mantenimiento y gesti髇 de sistemas de informaci髇 administrativa que garanticen un adecuado conocimiento de la realidad sectorial y de su evoluci髇.
• l) El dise駉 e implementaci髇 de planes y programas para la mejora y modernizaci髇 en la prestaci髇 de servicios en materia de vivienda, mediante el impulso de las nuevas tecnolog韆s telem醫icas, el impulso a las herramientas de mejora continua y el fomento de la participaci髇, a salvo las competencias de los 髍ganos centrales del Gobierno en estas materias.
• m) La convocatoria, gesti髇 y adjudicaci髇 de los beneficios correspondientes a las promociones concertadas de viviendas.
• n) La preparaci髇 de convenios y la adjudicaci髇 de incentivos para la promoci髇 de viviendas en alquiler con entidades p鷅licas y privadas, as� como la gesti髇 de los programas de alquiler.
• o) La administraci髇 y gesti髇 de las viviendas, anejos y locales comerciales de titularidad p鷅lica.
• p) La direcci髇 funcional de los siguientes procesos: la gesti髇 de la demanda y la adjudicaci髇 de viviendas, y la mediaci髇, informaci髇 y conciliaci髇 en materia de derechos de propietarios e inquilinos, contratos de alquiler, comunidades de vecinos y propiedad horizontal.
• q) La propuesta y gesti髇 de las l韓eas de ayudas a particulares y comunidades de vecinos en materia de vivienda.
• r) La planificaci髇, publicaci髇 de 髍denes, coordinaci髇 y control de los sorteos de viviendas.
• s) La coordinaci髇 con entidades externas (Ayuntamientos, promotores privados, cooperativas) para sus procesos de adjudicaci髇 de viviendas y el suministro de bases de datos adaptadas a sus necesidades.
• t) El inicio y la resoluci髇 de los expedientes sancionadores por infracciones del r間imen legal de viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 privada y de promoci髇 p鷅lica y por deficiencias higi閚ico-sanitarias, as� como la imposici髇 de multas coercitivas, cualquiera que sea su cuant韆.

Art韈ulo 19.– Delegaciones Territoriales de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales

1.– En cada uno de los Territorios Hist髍icos existir� una Delegaci髇 Territorial de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales, a cuyo frente figurar� un Delegado o Delegada Territorial que, bajo la dependencia org醤ica del Director o Directora de Trabajo y Seguridad Social ser� la Autoridad Laboral en su demarcaci髇 territorial, y tendr� las facultades siguientes:

• a) Ejercer en su respectivo Territorio Hist髍ico las competencias que le atribuyen las normas en materia de ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
• b) Conocer y resolver en primera instancia, dentro de su 醡bito territorial, los expedientes sobre relaciones de trabajo ejerciendo todas las facultades atribuidas por el ordenamiento jur韉ico en esta materia.
• c) Imponer, a iniciativa de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, sanciones por infracciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales calificadas como graves y leves y por el resto de infracciones de la legislaci髇 laboral y actos de obstrucci髇 sanciones calificadas como graves y leves excepto en infracciones en materias relativas al empleo y desempleo.
• d) Analizar tramitar, y resolver en los casos que proceda los expedientes de regulaci髇 de empleo de su 醡bito territorial en los t閞minos previstos en el Decreto 190/1985, de 11 de junio y en el Decreto 139/2011, de 28 de junio, as� como emitir informe sobre estos expedientes, en los supuestos previstos en el art韈ulo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.
• e) Ejercer las funciones de conciliaci髇 obligatoria en conflicto individual en los t閞minos previstos en el Real Decreto 2756/1979, de 23 de noviembre.
• f) Establecer el calendario de fiestas locales en su respectivo Territorio Hist髍ico.
• g) Gestionar la secci髇 territorial del Registro telem醫ico de Convenios Colectivos y Acuerdos Colectivos de Trabajo del Pa韘 Vasco / Euskadiko Lan Hitzarmen eta Akordio Kolektiboen Erregistroa.
• h) Ejercer las funciones de mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇 atribuidas por el ordenamiento jur韉ico vigente a la Autoridad Laboral sin perjuicio de las funciones que correspondan al PRECO en el seno del Consejo de Relaciones Laborales.
• i) Gestionar la Oficina P鷅lica correspondiente al dep髎ito de los Estatutos de Organizaciones Sindicales y Empresariales en el 醡bito territorial correspondiente.
• j) Desarrollar las funciones correspondientes a las Oficinas Territoriales de Elecciones Sindicales, de conformidad con lo establecido en el Decreto 237/2000, de 28 de noviembre.
• k) Ejercer las funciones que corresponden a la Autoridad Laboral en materia de seguridad y salud laboral en su respectivo Territorio Hist髍ico, sin perjuicio de las competencias atribuidas a Osalan-Instituto de Seguridad y Salud Laborales.
• l) Recepcionar y registrar las comunicaciones de partes de accidente y enfermedad profesional.
• m) Gestionar la secci髇 territorial del Registro de Delegadas y Delegados de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• n) Gestionar el Registro de empresas con Riesgo de amianto que posean su centro de trabajo dentro de su 醡bito territorial, conceder autorizaci髇 administrativa y ejercer, respecto de las mismas, las competencias que se atribuyen a la Autoridad Laboral.
• o) Gestionar el Registro de Empresas Acreditadas en el Sector de la Construcci髇 del Pa韘 Vasco que posean su centro de trabajo dentro de su 醡bito territorial, y ejercer, respecto de las mismas, las competencias que se atribuyen a la Autoridad Laboral.
• p) Recepcionar y tramitar las comunicaciones de apertura de centros de trabajo.
• q) Gestionar el Registro de empresas de trabajo temporal que posean su centro de trabajo dentro de su 醡bito territorial, conceder autorizaci髇 administrativa y ejercer, respecto de las mismas, las competencias que se atribuyen a la Autoridad Laboral.
• r) Conceder autorizaci髇 excepcional para la participaci髇 de menores de diecis閕s a駉s en espect醕ulos p鷅licos.
• s) Informar y tramitar las comunicaciones de desplazamiento en el marco de una prestaci髇 de servicios transnacional as� como recepcionarlas en su caso.
• t) Ejercer las funciones relativas a las habilitaciones, legalizaciones, dep髎itos de cuentas y autenticaci髇 de firmas, en los t閞minos del Decreto 59/2005, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Registro de Cooperativas de Euskadi.
• u) Y, en general, cuantas funciones les atribuya el ordenamiento jur韉ico vigente y las que expresamente se les delegue.

2.– En el resto de materias correspondientes al Departamento, con excepci髇 de las referidas a las 醨eas y funciones correspondientes a la Viceconsejer韆 de Vivienda, y bajo la dependencia funcional de los respectivos Directores o Directoras, a las Delegaciones Territoriales de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales les competer醤 la informaci髇, recepci髇 de solicitudes y tramitaci髇 de los expedientes relativos a programas de aquellas Direcciones con arreglo a sus respectivas normas reguladoras.

3.– En cada una de las Delegaciones Territoriales de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales, y bajo la dependencia directa del Delegado o Delegada Territorial, existir� una Secretar韆 General, que ser� el 髍gano encargado de la coordinaci髇 de las diferentes unidades administrativas, sustituyendo su titular temporalmente al Delegado o Delegada Territorial en caso de vacante, ausencia o enfermedad. Asimismo, da fe p鷅lica, autentifica las firmas de los libros privados inscribibles en el Registro de Cooperativas y realiza todas las funciones que le atribuyen la normativa vigente y los 髍ganos competentes.

Art韈ulo 20.– Delegaciones Territoriales de Vivienda

En cada uno de los Territorios Hist髍icos existir� una Delegaci髇 Territorial de Vivienda, a cuyo frente figurar� un Delegado o Delegada Territorial que, bajo la dependencia org醤ica del Viceconsejero o Viceconsejera de Vivienda y funcional de los Directores y Directoras de dicha Viceconsejer韆, tiene atribuidas las siguientes funciones:

• a) La vigilancia del cumplimiento de las leyes y disposiciones en lo que se refiere a las competencias atribuidas al Departamento en materia de suelo y urbanizaci髇 afectos a vivienda, vivienda, arquitectura, edificaci髇, rehabilitaci髇, sostenibilidad y calidad en la construcci髇 y promoci髇 de la accesibilidad.
• b) La administraci髇 de los servicios generales de la Delegaci髇 Territorial, y la coordinaci髇 de las actividades de las dependencias y unidades administrativas que la integran.
• c) El otorgamiento de cuantas escrituras sean necesarias para la formalizaci髇 de las situaciones jur韉icas originadas como consecuencia de la aplicaci髇 de la Disposici髇 Adicional Segunda del Decreto Legislativo 2/2007, de 6 de noviembre, de aprobaci髇 del Texto Refundido de la Ley del Patrimonio de Euskadi, as� como de las resoluciones adoptadas por el Consejero de Empleo y Pol韙icas Sociales, en materia de vivienda.
• d) El otorgamiento de las calificaciones de las viviendas de protecci髇 oficial, su descalificaci髇, as� como el decaimiento de derechos y rehabilitaci髇 del expediente, cuando proceda, y autorizar las obras de modificaci髇, mejora y reforma de dichas viviendas, una vez otorgada la calificaci髇, todo ello, sin perjuicio de la competencia reconocida a la Direcci髇 de Vivienda en el art韈ulo 17 del presente Decreto. Asimismo, resolver sobre modificaciones de proyecto aprobado en la calificaci髇 provisional de viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 privada.
• e) Resolver por razones de necesidad notoria, el cambio de r間imen de vivienda, as� como el cambio de uso de viviendas y locales protegidos oficialmente.
• f) Resolver sobre la concesi髇 de la pr髍roga a los promotores en el plazo de ejecuci髇 de las obras fijado en la calificaci髇 provisional, en el plazo de entrega de las viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 privada a los compradores o arrendadores, y en el plazo del otorgamiento de la escritura p鷅lica de compraventa.
• g) Solicitar licencia municipal de obras para la construcci髇 y reparaci髇 de viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 directa por el Departamento.
• h) La inspecci髇 del parque de vivienda protegida.
• i) La inspecci髇 e instrucci髇 de los procedimientos sancionadores por infracciones del r間imen legal de viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 privada y del de promoci髇 p鷅lica y por deficiencias higi閚ico-sanitarias de las viviendas, adoptando las medidas de car醕ter preventivo o cautelar. A tal fin en las delegaciones territoriales existir� una unidad administrativa especial responsable de la instrucci髇 en todos los procedimientos sancionadores.
• j) Autorizar durante la vigencia de calificaci髇 provisional, la percepci髇 de cantidades a cuenta del precio total de las viviendas de protecci髇 oficial de promoci髇 privada.
• k) Resolver sobre la devoluci髇 del aval bancario o contrato de seguro, al promotor, una vez otorgada la calificaci髇 definitiva o terminadas las obras dentro del plazo legal.
• l) En las viviendas de promoci髇 p鷅lica, autorizar la amortizaci髇 anticipada de dichas viviendas, as� como resolver los expedientes de desahucio administrativo contra los ocupantes de viviendas, locales comerciales y edificaciones complementarias, propiedad de la Comunidad Aut髇oma, ejecutando en su caso el lanzamiento y cuantas medidas sean precisas. Del mismo modo, interponer las denuncias correspondientes por ocupaci髇 indebida de viviendas y locales propiedad de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.
• m) El apoyo, provisi髇 de medios y recursos materiales y personales y el soporte administrativo a la Comisi髇 T閏nica de Valoraci髇 de Euskadi y a los Jurados Territoriales de Expropiaci髇 Forzosa, creados por la Ley 8/1987, de 20 de noviembre, y el ejercicio de las funciones de Secretar韆 de estos 鷏timos, en los t閞minos del apartado 2 de la Disposici髇 Adicional Duod閏ima de la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo.
• n) Las funciones de informaci髇 en materia de derechos y obligaciones de las personas propietarias y arrendatarias de viviendas urbanas, as� como el visado oficial y registro de contratos de arrendamiento cuando as� sea exigido por la normativa vigente, seg鷑 lo establecido en la Disposici髇 Adicional Segunda del Decreto 15/2006, de 31 de enero, sobre r間imen y destino del personal y patrimonio de las C醡aras Oficiales de la Propiedad Urbana; as� como las de mediaci髇 y conciliaci髇 en las cuestiones que surjan entre los propietarios inmobiliarios y entre 閟tos y los inquilinos, previo acuerdo con las partes interesadas y de conformidad con su normativa reguladora.
• o) Las funciones relacionadas con la gesti髇 de las ayudas estatales que configuran la renta b醩ica de emancipaci髇 a los j髒enes, reguladas en el RD 1472/2007, de 2 de noviembre, y sus posteriores modificaciones.
• p) Todas las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que les atribuyan el ordenamiento jur韉ico en vigor.

DISPOSICI覰 ADICIONAL

En los casos de vacante, ausencia o enfermedad de los o de las titulares de las Viceconsejer韆s, Direcciones y Delegaciones Territoriales del Departamento, se seguir醤 las siguientes reglas de suplencia:

• a) Las competencias y funciones atribuidas a las Viceconsejer韆s ser醤 ejercidas, mientras dure tal situaci髇, por los Directores o las Directoras de las mismas, por el mismo orden en que aparecen en su respectiva estructura.
• b) Las competencias y funciones atribuidas a las Direcciones ser醤 ejercidas, mientras dure tal situaci髇, por el superior jer醨quico inmediato.
• c) Las competencias y funciones atribuidas a las Delegaciones Territoriales de Trabajo, Empleo y Pol韙icas Sociales ser醤 ejercidas, mientras dure tal situaci髇, por la Secretar韆 General de cada una de tales Delegaciones.
• d) Las competencias y funciones atribuidas a las Delegaciones Territoriales de Vivienda ser醤 ejercidas, mientras dure tal situaci髇, por el superior jer醨quico inmediato.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA PRIMERA.– Expedientes en tramitaci髇

Los expedientes que actualmente se encuentren en tramitaci髇 y se refieran a las competencias y funciones atribuidas en el presente Decreto, se tramitar醤 y resolver醤 por los 髍ganos que en el mismo se establecen, en funci髇 de la materia de que se trate.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA SEGUNDA.– R間imen transitorio de asunci髇 de funciones del 觬gano Estad韘tico Espec韋ico

En tanto no se apruebe el Decreto de creaci髇 del 髍gano estad韘tico espec韋ico del Departamento de Empleo y Pol韙icas Sociales, el 觬gano Estad韘tico Espec韋ico creado por Decreto 32/1996, de 13 de febrero, asumir� las funciones referidas a la Viceconsejer韆 de Vivienda contenidas en el Decreto 88/2010, de 16 de marzo, por el que se crea y regula el 觬gano Estad韘tico Espec韋ico del Departamento de Vivienda, Obras P鷅licas y Transportes.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

Quedan derogados el Decreto 42/2011, de 22 de marzo, por el que se establece la estructura org醤ica y funcional del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, y el Cap韙ulo III y el art韈ulo 17 del Decreto 607/2009, de 24 de noviembre, por el que se establece la estructura org醤ica y funcional del Departamento de Vivienda, Obras P鷅licas y Transportes, as� como cualquier otra disposici髇 de igual o inferior rango que se oponga a lo establecido en el presente Decreto.

DISPOSICI覰 FINAL PRIMERA.– Modificaci髇 normativa

Las menciones a la Orden del Consejero de Vivienda y Asuntos Sociales contenidas en los art韈ulos 11.5, 12.3, 16.3, 27.2, 29.3.b) y 39.6 del Decreto 39/2008, de 4 de marzo, sobre r間imen jur韉ico de viviendas de protecci髇 p鷅lica y medidas financieras en materia de vivienda y suelo, quedan sustituidas por menciones a la resoluci髇 del Viceconsejero o la Viceconsejera de Vivienda.

DISPOSICI覰 FINAL SEGUNDA.– Entrada en vigor

El presente Decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco.