• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• PRE�MBULO
• CAP�TULO I.� DE LA APROBACI�N DE LOS PRESUPUESTOS Y DE SUS MODIFICACIONES
  • SECCI�N 1.� CR�DITOS INICIALES Y FINANCIACI�N DE LOS MISMOS
    • Art�culo 1 ��mbito de los presupuestos generales del Principado de Asturias
    • Art�culo 2 �Aprobaci�n de los estados de gastos e ingresos
    • Art�culo 3 �Distribuci�n funcional del gasto
    • Art�culo 4 �Transferencias internas
    • Art�culo 5 �Beneficios fiscales
  • SECCI�N 2.� MODIFICACIONES DE CR�DITOS PRESUPUESTARIOS
    • Art�culo 6 �Cr�ditos ampliables
    • Art�culo 7 �Habilitaci�n por super�vit
• CAP�TULO II.� DE LA GESTI�N PRESUPUESTARIA
  • Art�culo 8 �Autorizaci�n y disposici�n de gastos
  • Art�culo 9 �Car�cter vinculante de determinados cr�ditos
  • Art�culo 10 �Salario Social B�sico
  • Art�culo 11 �Limitaciones presupuestarias
• CAP�TULO III.� DE LOS CR�DITOS PARA GASTOS DE PERSONAL
  • SECCI�N 1.� LIMITACI�N DEL AUMENTO DE GASTOS DE PERSONAL
    • Art�culo 12 �Gastos de personal
  • SECCI�N 2.� REG�MENES RETRIBUTIVOS
    • Art�culo 13 �Retribuciones del personal sometido a r�gimen administrativo y estatutario
    • Art�culo 14 �Retribuciones del personal laboral
    • Art�culo 15 �Retribuciones de los miembros de la Junta General
    • Art�culo 16 �Retribuciones de los miembros del Procurador General
    • Art�culo 17 �Retribuciones de los miembros de los �rganos auxiliares
    • Art�culo 18 �Retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y otros altos cargos de la Administraci�n
    • Art�culo 19 �Retribuciones de Directores de Agencias y equivalentes
    • Art�culo 20 �Retribuciones del personal funcionario
    • Art�culo 21 �Retribuciones del personal estatutario
    • Art�culo 22 �Retribuciones del personal al servicio de la Administraci�n de Justicia dependiente del Principado de Asturias
    • Art�culo 23 �Retribuciones del personal interino
    • Art�culo 24 �Retribuciones del personal eventual
    • Art�culo 25 �Retribuciones del personal funcionario sanitario local
  • SECCI�N 3.� OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE RETRIBUCIONES DE PERSONAL
    • Art�culo 26 �Procesos de auto organizaci�n y pol�ticas de personal
    • Art�culo 27 �Determinaci�n o modificaci�n de las condiciones retributivas
    • Art�culo 28 �Prohibici�n de ingresos at�picos
    • Art�culo 29 �Limitaci�n en materia de incrementos de gasto para costes de personal del sector p�blico auton�mico
  • SECCI�N 4.� PLANTILLAS Y OFERTA DE EMPLEO P�BLICO
    • Art�culo 30 �Plantillas
    • Art�culo 31 �Oferta de empleo p�blico durante el a�o 2011
  • SECCI�N 5.� DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO
    • Art�culo 32 �Costes de personal de la Universidad de Oviedo
• CAP�TULO IV.� DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
  • SECCI�N 1.� OPERACIONES DE CR�DITO
    • Art�culo 33 �Operaciones de cr�dito a largo plazo
    • Art�culo 34 �Operaciones de cr�dito a corto plazo
    • Art�culo 35 �Operaciones de cr�dito a largo plazo de los organismos aut�nomos
    • Art�culo 36 �Operaciones de cr�dito a largo plazo de las entidades p�blicas
    • Art�culo 37 �Endeudamiento a corto plazo de los organismos aut�nomos
  • SECCI�N 2.� R�GIMEN DE AVALES
    • Art�culo 38 �Avales para apoyo al sector empresarial
    • Art�culo 39 �Segundo aval a empresas
    • Art�culo 40 �Avales para apoyo al sector de la vivienda
    • Art�culo 41 �Avales para otros fines
    • Art�culo 42 �Comisi�n por avales
• CAP�TULO V.� NORMAS TRIBUTARIAS
  • Art�culo 43 �Cuant�a de las tasas
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici�n adicional primera �Dotaciones no utilizadas
  • Disposici�n adicional segunda �Gesti�n de los cr�ditos asociados a la ejecuci�n de los planes de reactivaci�n de las comarcas mineras
  • Disposici�n adicional tercera �Subvenciones a las entidades locales
  • Disposici�n adicional cuarta �Convenios relativos a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
  • Disposici�n adicional quinta �Plan de ordenaci�n de las escuelas del primer ciclo de Educaci�n Infantil
  • Disposici�n adicional sexta �Programas de Cooperaci�n Territorial orientados a objetivos educativos de inter�s general
  • Disposici�n adicional s�ptima �Transferencias a organismos, entes y empresas p�blicas
  • Disposici�n adicional octava �Transferencias al Servicio de Salud del Principado de Asturias
  • Disposici�n adicional novena �Gastos plurianuales vinculados al Plan de Desarrollo Rural y a medidas de bienestar animal
  • Disposici�n adicional d�cima �Gesti�n de los cr�ditos asociados a la ejecuci�n de los conceptos 600 y 601 del programa 513 H, �Carreteras�
  • Disposici�n adicional und�cima �Gastos plurianuales vinculados a sistemas de saneamiento y depuraci�n de aguas residuales
  • Disposici�n adicional decimosegunda �Gastos Plurianuales vinculados al Plan de Impulso a la Contrataci�n de Servicios Energ�ticos
  • Disposici�n adicional decimotercera �Gastos Plurianuales vinculados a la gesti�n de ayudas previas a la jubilaci�n ordinaria
  • Disposici�n adicional decimocuarta �Reorganizaci�n de empresas p�blicas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici�n final �Entrada en vigor
• PRESUPUESTOS GENERALES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Art�culo 1 �mbito de los presupuestos generales del Principado de Asturias

Los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el ejercicio 2011 se integran por:

• a) El Presupuesto de la Junta General del Principado de Asturias.
• b) El Presupuesto del Consejo de Gobierno y de la Administraci�n del Principado de Asturias.
• c) Los Presupuestos de los �rganos auxiliares del Principado de Asturias:
  • - Sindicatura de Cuentas del Principado de Asturias.
  • - Consejo Consultivo del Principado de Asturias.
• d) El Presupuesto del Procurador General del Principado de Asturias.
• e) Los Presupuestos de los organismos y entes p�blicos cuya normativa espec�fica confiere car�cter limitativo a los cr�ditos de sus presupuestos de gastos:
  • - Ente P�blico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias.
  • - Instituto Asturiano de Prevenci�n de Riesgos Laborales.
  • - Servicio P�blico de Empleo del Principado de Asturias.
  • - Instituto Asturiano de Estad�stica.
  • - Centro Regional de Bellas Artes.
  • - Orquesta Sinf�nica del Principado de Asturias.
  • - Consejo de la Juventud del Principado de Asturias.
  • - Comisi�n Regional del Banco de Tierras.
  • - Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias.
  • - Servicio de Salud del Principado de Asturias.
  • - Junta de Saneamiento.
  • - Servicio Regional de Investigaci�n y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias.
  • - Real Instituto de Estudios Asturianos.
  • - Consorcio para la Gesti�n del Museo Etnogr�fico de Grandas de Salime.
  • - Consejo Econ�mico y Social.
• f) Los Presupuestos de los organismos y entes p�blicos sujetos al r�gimen de contabilidad privada:
  • - Fundaci�n Asturiana de Atenci�n y Protecci�n a Personas con Discapacidades y/o Dependencias.
  • - Fundaci�n Comarcas Mineras para la Formaci�n y Promoci�n del Empleo.
  • - Fundaci�n del Hospital del Oriente de Asturias �Francisco Grande Covi�n�.
  • - Fundaci�n para el Fomento de la Econom�a Social.
  • - Fundaci�n Asturiana de la Energ�a.
  • - Fundaci�n Servicio Asturiano de Soluci�n Extrajudicial de Conflictos.
  • - 112 Asturias.
  • - Bomberos del Principado de Asturias.
  • - Instituto de Desarrollo Econ�mico del Principado de Asturias.
  • - Consorcio de Transportes de Asturias.
  • - Presupuesto consolidado del Ente P�blico de Comunicaci�n del Principado de Asturias y de sus sociedades mercantiles gestoras y filiales:
    • • Ente P�blico de Comunicaci�n del Principado de Asturias.
    • • Televisi�n del Principado de Asturias, S.A.
    • • Radio del Principado de Asturias, S.A.
    • • Productora de Programas del Principado de Asturias, S.A.
• g) Los Presupuestos de las siguientes empresas p�blicas:
  • - Sociedad Regional de Recaudaci�n del Principado de Asturias, S.A.
  • - Sociedad Asturiana de Estudios Econ�micos e Industriales, S.A.
  • - Sociedad Inmobiliaria del Real Sitio de Covadonga, S.A.
  • - Hosteler�a Asturiana, S.A.
  • - Inspecci�n T�cnica de Veh�culos de Asturias, S.A.
  • - Sociedad Regional de Promoci�n del Principado de Asturias, S.A.
  • - Sociedad Regional de Turismo, S.A.
  • - Sedes, S.A.
  • - Viviendas del Principado de Asturias, S.A.
  • - Empresa P�blica Sociedad de Servicios del Principado de Asturias, S.A.
  • - Ciudad Industrial Valle del Nal�n, S.A.
  • - Parque de la Prehistoria, S.A.
  • - Gesti�n de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias, S.A.
  • - Desarrollo Integral de Taramundi, S.A.
  • - Sociedad de Promoci�n Exterior del Principado de Asturias, S.A.
  • - Gesti�n de Infraestructuras P�blicas de Telecomunicaciones del Principado de Asturias, S.A.
  • - Gesti�n de Infraestructuras Culturales, Tur�sticas y Deportivas del Principado de Asturias, S.A.

Art�culo 2 Aprobaci�n de los estados de gastos e ingresos

1. En los estados de gastos de los Presupuestos integrados por los entes a que se refieren las letras a), b), c) y d) del art�culo 1, se aprueban cr�ditos para la ejecuci�n de los distintos programas por importe de 4.133.493.862 euros, cuya financiaci�n figura en el estado de ingresos con el siguiente detalle:

• a) Derechos econ�micos estimados a liquidar para el ejercicio, por un importe de 3.710.493.862 euros.
• b) Endeudamiento resultante de las operaciones de cr�dito a realizar durante el ejercicio 2011.

2. En los estados de gastos de los Presupuestos de los organismos y entes p�blicos a que se refiere el art�culo 1.e), se aprueban, para la ejecuci�n de sus programas, cr�ditos por los importes siguientes:

3. Los cr�ditos a que hace referencia el apartado anterior se financiar�n con los derechos econ�micos que figuran en los estados de ingresos de cada organismo o ente p�blico por el mismo importe que los gastos consignados.

4. En los Presupuestos de los organismos y entes p�blicos a que se refiere el art�culo 1.f), se aprueban sus estados financieros por los importes siguientes:

5. En los Presupuestos de las empresas p�blicas a que se refiere el art�culo 1.g), se aprueban sus estados financieros por los importes siguientes:

Art�culo 3 Distribuci�n funcional del gasto

El importe consolidado de los estados de gastos integrados por los Presupuestos de los entes referidos en las letras a), b), c), d) y e) del art�culo 1 se desagrega por funciones de acuerdo con el siguiente detalle en euros:

Art�culo 4 Transferencias internas

En el Presupuesto de la Administraci�n del Principado de Asturias se consignan cr�ditos para la realizaci�n de transferencias internas por el siguiente importe:

• A organismos y entes p�blicos cuya normativa confiere car�cter limitativo a los cr�ditos de sus presupuestos de gastos, por importe de 1.703.227.963 euros.
• A organismos y entes p�blicos sujetos al r�gimen de contabilidad privada, por importe de 100.009.243 euros.
• A las empresas p�blicas, por importe de 19.759.244 euros.

Art�culo 5 Beneficios fiscales

Los beneficios fiscales que afectan a los tributos propios del Principado de Asturias y a los tributos cedidos se estiman en 1.049.826.286 euros.

Art�culo 6 Cr�ditos ampliables

Excepcionalmente, se consideran ampliables los siguientes cr�ditos de los estados de gastos:

• a) Los que figuran relacionados en el apartado 1 del anexo �Cr�ditos ampliables�, destinados a la concesi�n de anticipos o pr�stamos al personal, hasta el l�mite de los respectivos ingresos por reintegros.
• b) Los cr�ditos destinados a satisfacer obligaciones derivadas de operaciones de endeudamiento en sus distintas modalidades, tanto por intereses y amortizaciones del principal como por gastos derivados de las operaciones de emisi�n, constituci�n, conversi�n, canje o amortizaci�n.
• c) Los que figuran relacionados en el apartado 2 del anexo �Cr�ditos ampliables�, en funci�n del reconocimiento de obligaciones espec�ficas por encima de las inicialmente previstas en el estado de gastos.
• d) Los cr�ditos a que hace referencia el art�culo 106 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci�n Contencioso-Administrativa, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones derivadas del cumplimiento de sentencias en los litigios o procedimientos en los cuales la Administraci�n del Principado de Asturias fuera condenada al pago de cantidad l�quida que pudiera surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• e) El cr�dito 14.03.458D.607.000, �Inversiones asociadas al uno por ciento cultural�, en el importe correspondiente a la diferencia entre la cantidad inicial consignada y el importe correspondiente a las reservas que corresponder�a efectuar en los presupuestos de las obras p�blicas de conformidad con el art�culo 99 de la Ley del Principado de Asturias 1/2001, de 6 de marzo, de Patrimonio Cultural.

Art�culo 7 Habilitaci�n por super�vit

Corresponder� al Consejo de Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, la aprobaci�n de las habilitaciones de gasto que se refieran, exclusivamente, a los siguientes programas:

• Secci�n 03. Deuda: Cap�tulo 9 del programa 011C, �Amortizaci�n y gastos financieros de la deuda del Principado�.
• Secci�n 12. Consejer�a de Econom�a y Hacienda: Cap�tulo 7 del programa 632D, �Pol�tica financiera�.
• Secci�n 97. Servicio de Salud del Principado de Asturias, en los programas 412A, �Administraci�n y servicios generales�, 412F, �Formaci�n del personal sanitario�, 412G, �Atenci�n primaria�, 412H, �Atenci�n especializada� y 412I, �Servicios de Salud Mental�.
• Secci�n 98. Junta de Saneamiento: Cap�tulos 4, 6 y 7 del programa 441B, �Saneamiento de aguas�.

Art�culo 8 Autorizaci�n y disposici�n de gastos

1. A efectos de lo establecido en el art�culo 41.1 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, corresponder� al Presidente del Principado de Asturias y a los Consejeros la autorizaci�n de gastos por importe no superior a 300.000 euros, y la disposici�n de los gastos dentro de los l�mites de las consignaciones incluidas en la secci�n del Presupuesto correspondiente.

Corresponde al Consejo de Gobierno la autorizaci�n de gastos por importe superior a 300.000 euros, con las excepciones previstas en el referido art�culo 41.

2. La autorizaci�n y disposici�n de gastos con cargo a las secciones del estado de gastos del Presupuesto corresponder�n, en los t�rminos se�alados por la ley, a los siguientes �rganos:

• a) En la secci�n 01 (Presidencia del Principado y del Consejo de Gobierno), al Presidente del Principado de Asturias.
• b) En la secci�n 02 (Junta General del Principado), al �rgano que determinen el Reglamento de la Junta General y sus normas de desarrollo, a cuyo efecto el titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria librar� en firme los fondos que peri�dicamente demande, los cuales no estar�n sujetos a justificaci�n.
• c) En la secci�n 03 (Deuda), al titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria.
• d) En la secci�n 04 (Clases pasivas), al titular de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica.
• e) En la secci�n 05 (Consejo Consultivo), al �rgano que determinen la Ley del Principado de Asturias 1/2004, de 21 de octubre, del Consejo Consultivo, y sus normas de desarrollo.
• f) En la secci�n 06 (Sindicatura de Cuentas), al �rgano que determinen la Ley del Principado de Asturias 3/2003, de 24 de marzo, de la Sindicatura de Cuentas, y sus normas de desarrollo, a cuyo efecto el titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria librar� en firme los fondos que peri�dicamente demande, los cuales no estar�n sujetos a justificaci�n.
• g) En la secci�n 07 (Procurador General), al �rgano que determinen la Ley del Principado de Asturias 5/2005, de 16 de diciembre, del Procurador General, y sus normas de desarrollo, a cuyo efecto el titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria librar� en firme los fondos que peri�dicamente demande, los cuales no estar�n sujetos a justificaci�n.
• h) En la secci�n 31 (Gastos de diversas Consejer�as y �rganos de gobierno), al titular de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica en relaci�n con el servicio 01 (Servicios generales) y al titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria en relaci�n con el servicio 02 (Gastos no tipificados).

3. No se librar�n por el titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria los fondos pendientes de libramiento correspondientes al ejercicio 2011 de las secciones 05 (Consejo Consultivo), 06 (Sindicatura de Cuentas) y 07 (Procurador General) hasta que no est�n agotadas por ejecuci�n presupuestaria la totalidad de las cuant�as correspondientes a los super�vits de liquidaci�n acumulados de ejercicios anteriores existentes a la entrada en vigor de esta ley. Corresponder� al Consejo Consultivo, a la Sindicatura de Cuentas y al Procurador General, a trav�s de sus propios �rganos, aprobar las habilitaciones por super�vit que sean precisas.

4. Las facultades de autorizaci�n y disposici�n de gastos en los organismos p�blicos y dem�s entes p�blicos se ejercer�n por el �rgano designado en sus estatutos o normas de creaci�n con el l�mite que establece el apartado 1 del presente art�culo, sin perjuicio de lo que dispongan, en su caso, sus correspondientes normas de creaci�n.

5. A los efectos establecidos en la disposici�n adicional segunda de la Ley del Principado de Asturias 1/1992, de 2 de julio, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, le corresponde a la Direcci�n-Gerencia autorizar los gastos de inversi�n por cuant�a no superior a 150.000 euros, al Consejo de Administraci�n los gastos por importes superiores a 150.000 euros hasta 300.000 euros y al Consejo de Gobierno por importes superiores a 300.000 euros.

6. A efectos de lo establecido en el art�culo 29.1 de la Ley del Principado de Asturias 2/2002, de 12 de abril, del Instituto de Desarrollo Econ�mico del Principado de Asturias, corresponde a la Direcci�n General del Instituto aprobar los compromisos de gasto, los pagos o riesgos por importes no superiores a 150.000 euros, a la Presidencia del Instituto los pagos o riesgos por importes superiores a 150.000 euros hasta 300.000 euros y al Consejo de Gobierno los superiores a 300.000 euros.

Art�culo 9 Car�cter vinculante de determinados cr�ditos

Tendr�n car�cter vinculante a nivel de subconcepto, sin perjuicio de lo establecido en el art�culo 26.2 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, los siguientes subconceptos:

• - 220.002, Libros, revistas y otras publicaciones.
• - 220.004, Material inform�tico no inventariable.
• - 222.000, Telef�nicas.
• - 226.001, Atenciones protocolarias y representativas.
• - 226.002, Informaci�n, publicidad y promoci�n de actividades.
• - 226.006, Reuniones y conferencias.
• - 226.009, Otros gastos diversos.
• - 230.000, Dietas y locomoci�n.

Art�culo 10 Salario Social B�sico

1. A los efectos contemplados en los art�culos 4.1 b) y 4.5 de la Ley del Principado de Asturias 4/2005, de 28 de octubre, de Salario Social B�sico, se establece la cuant�a del m�dulo b�sico en 442,96 euros y la cuant�a de los siguientes m�dulos complementarios: para las unidades econ�micas de convivencia independiente de dos miembros ser� de 540,41 euros, de 611,28 euros para unidades de tres miembros, de 682,14 euros para unidades de cuatro miembros, de 713,16 euros para unidades de cinco miembros y de 730,88 euros para unidades de seis o m�s miembros. Dichas cuant�as se incrementar�n en un 5 por ciento en los casos en que las correspondientes unidades econ�micas de convivencia independiente incluyan al menos una persona que tenga un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 45 por ciento, un grado de dependencia reconocida de acuerdo con la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Atenci�n a las personas en situaci�n de dependencia, una edad menor de 25 a�os o una edad mayor de 64 a�os.

2. A los efectos contemplados en el art�culo 4.6 del referido texto legal, cuando dos o m�s unidades econ�micas de convivencia independiente compartan el mismo domicilio en conjunto no podr�n acumular, computando los recursos econ�micos de todos sus miembros de acuerdo con lo previsto en la normativa de aplicaci�n, un m�ximo de una con setenta y cinco veces la cantidad que corresponder�a a una sola unidad con igual n�mero de miembros. La reducci�n a que hubiera lugar se efectuar� proporcionalmente para cada uno de los salarios sociales b�sicos correspondientes a las unidades consideradas.

3. A los efectos contemplados en el art�culo 4.6 del referido texto legal, el m�ximo exento de los ingresos mensuales de las personas que, compartiendo la misma residencia, no computen como miembros de la unidad econ�mica de convivencia independiente, se establece en cinco veces la cuant�a del Salario Social B�sico que les pudiera corresponder en el supuesto de ausencia total de recursos y en funci�n del n�mero total de personas convivientes.

Art�culo 11 Limitaciones presupuestarias

1. El conjunto de los cr�ditos comprometidos en el a�o 2011 con cargo a los Presupuestos del Principado de Asturias y referidos a operaciones no financieras, excluidos los imputables a cr�ditos extraordinarios y suplementos de cr�dito aprobados por la Junta General, a cr�ditos habilitados o ampliados como consecuencia de ingresos previos o remanentes de tesorer�a, as� como los gastos financieros por operaciones de canje, recompras y otras operaciones de gesti�n de la deuda p�blica, no podr�n superar la cuant�a total de los cr�ditos inicialmente aprobados para atender dichas operaciones no financieras en el Presupuesto del Principado de Asturias.

2. ...

N�mero 2 del art�culo 11 derogado por la Disposici�n Derogatoria de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 3/2011, 16 diciembre, de modificaci�n del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio (�B.O.P.A.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2012

Art�culo 12 Gastos de personal

1. Lo establecido en el presente art�culo ser� de aplicaci�n al personal al servicio de:

• a) La Administraci�n del Principado de Asturias.
• b) Los organismos y entes p�blicos a que se refieren las letras e) y f) del art�culo 1 de esta ley.
• c) La Universidad de Oviedo.
• d) Las empresas p�blicas a que se refiere el art�culo 4 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio que perciban aportaciones de cualquier naturaleza con cargo a los presupuestos generales del Principado de Asturias o de los presupuestos de otros sujetos del sector p�blico auton�mico y destinadas a cubrir d�ficit de explotaci�n.

2. Con efectos de 1 de enero de 2011, las retribuciones �ntegras del citado personal no podr�n experimentar ning�n incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2010 resultantes de la aplicaci�n, en t�rminos anuales, de la reducci�n de retribuciones prevista en el art�culo 12.2.B) de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2010, en t�rminos de homogeneidad para los dos per�odos de la comparaci�n, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antig�edad del mismo.

3. Los sujetos a que se refiere el apartado 1 del presente art�culo podr�n destinar hasta un 0,3 por ciento de la masa salarial a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilaci�n, para el personal incluido en sus �mbitos, de acuerdo con lo establecido en la disposici�n final segunda del Texto Refundido de la Ley de Regulaci�n de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre.

Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro, conforme a lo previsto en este apartado, tendr�n a todos los efectos la consideraci�n de retribuci�n diferida.

4. Para el c�lculo del l�mite a que se refiere el apartado anterior para el personal funcionario y estatutario se aplicar� el porcentaje sobre el gasto correspondiente al conjunto de las retribuciones b�sicas y complementarias devengadas por dicho personal y para el personal sometido a legislaci�n laboral el porcentaje se aplicar� sobre la masa salarial definida en el apartado siguiente.

No computar�n, a los efectos de lo se�alado en el p�rrafo anterior, la indemnizaci�n por residencia, la indemnizaci�n por destino en el extranjero ni los gastos de acci�n social.

5. La masa salarial del personal laboral, que no podr� incrementarse en 2011, est� integrada por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acci�n social devengados por dicho personal en 2010, en t�rminos de homogeneidad para los dos per�odos objeto de comparaci�n, y una vez aplicada en t�rminos anuales la reducci�n del 5 por ciento que fija el art�culo 22.Dos.B).4 de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, sin perjuicio de las normas especiales previstas en la Disposici�n Adicional Novena del Real Decreto-ley 8/2010.

Se except�an, en todo caso:

• Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
• Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
• Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
• Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.

6. Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car�cter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci�n del n�mero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci�n de los objetivos fijados al mismo, siempre con estricto cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente.

7. Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos deber�n experimentar la oportuna adecuaci�n, deviniendo inaplicables en caso contrario las cl�usulas que establezcan cualquier tipo de incremento.

8. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en esta ley se entienden siempre hechas a retribuciones �ntegras.

9. Lo dispuesto en este art�culo ser� de aplicaci�n, asimismo, al personal de las fundaciones del sector p�blico y de los consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el sector p�blico auton�mico.

Art�culo 13 Retribuciones del personal sometido a r�gimen administrativo y estatutario

Con efectos de 1 de enero del a�o 2011, las cuant�as de los componentes de las retribuciones del personal a que se refiere el art�culo 12.1 sometido a r�gimen administrativo y estatutario, sin perjuicio de lo que se establece en los art�culos siguientes en relaci�n con determinados cargos, puestos y colectivos, ser�n las derivadas de la aplicaci�n de las siguientes normas:

• a) Las retribuciones b�sicas, as� como las complementarias de car�cter fijo y peri�dico asignadas a los puestos de trabajo que desempe�e, no experimentar�n ning�n crecimiento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2010, conforme a lo establecido por el art�culo 13.B).a) de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2010, sin perjuicio de la adecuaci�n de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci�n procedente con el contenido de especial dificultad t�cnica, dedicaci�n, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

  Los trienios reconocidos al personal estatutario con anterioridad al 13 de septiembre de 1987 se mantendr�n, igualmente, en las cuant�as vigentes.

• b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tampoco tendr� incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2010, conforme a lo establecido por el art�culo 13.B).b) de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2010, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci�n del n�mero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci�n de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicaci�n.
• c) Los complementos personales y transitorios, que ser�n absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en el a�o 2011, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo y dem�s retribuciones que tengan an�logo car�cter, as� como las indemnizaciones por raz�n del servicio, se regir�n por su normativa espec�fica y por lo dispuesto en esta ley. Dichos complementos tendr�n inicialmente los mismos importes que a 31 de diciembre de 2010 sin perjuicio de las absorciones que a posteriori se puedan producir como consecuencia de las mencionadas mejoras retributivas.

Art�culo 14 Retribuciones del personal laboral

1. Con efectos de 1 de enero de 2011, la masa salarial del personal a que se refiere el art�culo 12.1 sometido a r�gimen laboral, no podr� experimentar ning�n crecimiento, sin perjuicio de lo dispuesto en el art�culo 12.3 de la presente ley, y de lo que pudiera derivarse de la consecuci�n de los objetivos a alcanzar mediante el incremento de la productividad o modificaci�n de los sistemas de organizaci�n del trabajo o clasificaci�n profesional.

Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular�n en t�rminos de homogeneidad para los dos per�odos objeto de comparaci�n, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antig�edad del mismo como al r�gimen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput�ndose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

2. Lo previsto en el apartado anterior representa el l�mite m�ximo de la masa salarial, cuya distribuci�n y aplicaci�n individual se producir� a trav�s de la negociaci�n colectiva.

La autorizaci�n de la masa salarial por la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, previo informe de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica, ser� requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se celebren en el a�o 2011, y con cargo a ella deber�n satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado a�o, a cuyo efecto deber� aportarse la certificaci�n de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en 2010 distinguiendo entre retribuciones fijas y conceptos variables. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuya retribuci�n, en todo o en parte, venga determinada por contrato individual, deber�n, igualmente, comunicarse a la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria las retribuciones satisfechas y devengadas durante 2010.

3. Para 2011 las retribuciones correspondientes al personal con contrato de alta direcci�n que preste sus servicios en la Administraci�n del Principado de Asturias, sus organismos y entes p�blicos, ser�n las vigentes a 31 de diciembre de 2010.

4. Las indemnizaciones o suplidos del personal laboral, que se regir�n por su normativa espec�fica, no podr�n experimentar ning�n crecimiento respecto a 2010.

5. El personal laboral que tuviera reconocido el derecho al percibo del complemento de carrera lo percibir� de acuerdo con lo establecido por la legislaci�n laboral.

Art�culo 15 Retribuciones de los miembros de la Junta General

Las retribuciones de los miembros de la Junta General son las fijadas de acuerdo con el Reglamento de la Junta General por la Mesa, o�da la Junta de Portavoces, dentro de los l�mites de la correspondiente consignaci�n.

Art�culo 16 Retribuciones de los miembros del Procurador General

Las retribuciones correspondientes a los cargos de Procurador General, Adjunto y Secretario General ser�n, de acuerdo con los art�culos 7.3 y 43 de la Ley del Principado de Asturias 5/2005, de 16 de diciembre, del Procurador General, las establecidas en el art�culo 18 para los cargos de Consejero, Viceconsejero y Secretario General T�cnico respectivamente.

T�ngase en cuenta el art�culo 2 de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 28 diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria (�B.O.P.A.� 29 diciembre), sobre la paga extraordinaria de diciembre de 2012 de los miembros de los �rganos auxiliares del Principado de Asturias, de los miembros del Consejo de Gobierno, de los altos cargos de la Administraci�n del Principado de Asturias, Directores de Agencia y equivalentes.

Art�culo 17 Retribuciones de los miembros de los �rganos auxiliares

1. Las retribuciones correspondientes a los cargos de S�ndico Mayor, S�ndico y Secretario General de la Sindicatura de Cuentas ser�n las establecidas en el art�culo 18 para los cargos de Consejero, Viceconsejero y Secretario General T�cnico, respectivamente.

2. Las retribuciones correspondientes a los cargos de Presidente, Vocales y Secretario General del Consejo Consultivo ser�n, de acuerdo con el art�culo 10.1 de la Ley del Principado de Asturias 1/2004, de 21 de octubre, del Consejo Consultivo, las establecidas en el art�culo siguiente para los cargos de Consejero, Viceconsejero y Director General, respectivamente.

T�ngase en cuenta el art�culo 2 de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 28 diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria (�B.O.P.A.� 29 diciembre), sobre la paga extraordinaria de diciembre de 2012 de los miembros de los �rganos auxiliares del Principado de Asturias, de los miembros del Consejo de Gobierno, de los altos cargos de la Administraci�n del Principado de Asturias, Directores de Agencia y equivalentes.

Art�culo 18 Retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y otros altos cargos de la Administraci�n

1. Las retribuciones de los cargos de Presidente y de Vicepresidente, Consejero y Viceconsejero ser�n las que establezcan los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Subsecretario sin perjuicio de la retribuci�n por antig�edad que pudiera corresponder a sus titulares.

2. Las retribuciones correspondientes a los cargos de Secretario General T�cnico, Director General y asimilados ser�n las que establezcan los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, sin perjuicio de la retribuci�n por antig�edad que pudiera corresponder a sus titulares.

3. En ning�n caso ser�n de aplicaci�n a los miembros del Consejo de Gobierno y otros altos cargos las gratificaciones por servicios extraordinarios.

T�ngase en cuenta el art�culo 2 de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 28 diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria (�B.O.P.A.� 29 diciembre), sobre la paga extraordinaria de diciembre de 2012 de los miembros de los �rganos auxiliares del Principado de Asturias, de los miembros del Consejo de Gobierno, de los altos cargos de la Administraci�n del Principado de Asturias, Directores de Agencia y equivalentes.

Art�culo 19 Retribuciones de Directores de Agencias y equivalentes

Contin�an vigentes para 2011 las retribuciones previstas para el 2010, resultantes de la aplicaci�n, en t�rminos anuales, de la reducci�n establecida en el art�culo 19.2 de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2010, correspondientes al cargo de Director de Agencia y otros cargos equivalentes sin perjuicio de la retribuci�n por antig�edad que pudiera corresponder a sus titulares.

T�ngase en cuenta el art�culo 2 de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 28 diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria (�B.O.P.A.� 29 diciembre), sobre la paga extraordinaria de diciembre de 2012 de los miembros de los �rganos auxiliares del Principado de Asturias, de los miembros del Consejo de Gobierno, de los altos cargos de la Administraci�n del Principado de Asturias, Directores de Agencia y equivalentes.

Art�culo 20 Retribuciones del personal funcionario

1. De conformidad con lo establecido en el art�culo 12, las retribuciones a percibir en 2011 por el personal funcionario ser�n las siguientes:

• a) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala o Categor�a a la que pertenezca el personal funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant�as que, referidas a una mensualidad son las siguientes:

  Grupo/Subgrupo Ley 7/2007	Grupo Ley 30/1984	Sueldos (euros)	Trienios (euros)
  A1	A	1.109,05	42,65
  A2	B	958,98	34,77
  B	�	838,27	30,52
  C1	C	720,02	26,31
  C2	D	599,25	17,90
  E( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales Ley (7/2007)	E	548,47	13,47

• b) El complemento de destino, que ser� el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe�e de acuerdo con las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

  Nivel de complemento de destino	Cuant�a mensual (euros)
  30	982,51
  29	881,27
  28	844,23
  27	807,15
  26	708,11
  25	628,27
  24	591,20
  23	554,17
  22	517,08
  21	480,07
  20	445,95
  19	423,18
  18	400,39
  17	377,61
  16	354,90
  15	332,09
  14	309,34
  13	286,54
  12	263,76
  11	240,99

• c) El complemento espec�fico, destinado a retribuir las condiciones particulares de cada puesto de trabajo, en atenci�n a su dificultad t�cnica, dedicaci�n, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad, entendiendo como penosidad, seg�n las caracter�sticas que concurran en el puesto de trabajo, la especial disponibilidad, la prestaci�n de servicios en condiciones especialmente t�xicas o penosas, as� como en determinadas jornadas a turnos, festivas, nocturnas, o cualquier otra caracter�stica que las distinga, sin perjuicio de la modalidad de su devengo. En ning�n caso podr� asignarse m�s de un complemento espec�fico a cada puesto de trabajo. La cuant�a anual no experimentar� ning�n incremento con respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2010 consecuencia de aplicaci�n, en t�rminos anuales, de las reducciones previstas en el art�culo 20.1.B).b) de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, y se percibir� en doce mensualidades de igual cuant�a.

  Los funcionarios de los cuerpos docentes que desempe�en funciones en etapas o ense�anzas superiores a las asignadas a su cuerpo con car�cter general en el �mbito docente percibir�n, en id�nticas condiciones que el complemento espec�fico a que se refiere el p�rrafo anterior, un �Componente compensatorio del complemento espec�fico en la funci�n docente�.

• d) El complemento de carrera profesional destinado a retribuir la progresi�n alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera horizontal de acuerdo con las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

  GRUPO/SUBGRUPO	Cuant�a mensual
  Funcionarios	Euros
  A1	177,02
  A2	113,30
  C1	74,36
  C2	60,19
  E( Ley 30/1984) – Agrup. Pr. (Ley 7/2007)	46,03

  El derecho al percibo de este complemento quedar� condicionado al previo y expreso reconocimiento de la correspondiente categor�a personal y se mantendr� cualquiera que sea la consejer�a, organismo o ente p�blico al que pertenezca el puesto a que estuviera adscrito as� como cualquiera que sea la naturaleza de �ste.

• e) Las pagas extraordinarias, que ser�n dos al a�o, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo, trienios, en los importes recogidos en este apartado, complemento de destino, complemento espec�fico y complemento de carrera mensual que se perciba y se devengar�n de acuerdo con lo dispuesto reglamentariamente. Cuando se hubiera prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar� la correspondiente reducci�n proporcional.

  Las cuant�as de sueldo y trienios aplicables a cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre de 2011 ser�n las siguientes:

  Grupo/Subgrupo Ley 7/2007	Sueldo (euros)	Trienios (euros)
  A1	684,36	26,31
  A2	699,38	25,35
  B	724,50	26,38
  C1	622,30	22,73
  C2	593,79	17,73
  E( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007)	548,47	13,47

• f) El complemento de productividad, que retribuir� el especial rendimiento, inter�s, iniciativa o esfuerzo con que se desempe�en los puestos de trabajo siempre que redunden en mejorar el resultado de los mismos y se asignar� conforme a lo dispuesto en los p�rrafos siguientes.

  El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica, previos informes de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria y de la Consejer�a afectada, determinar� los supuestos e importes de la productividad de acuerdo con las siguientes normas:

  • 1.� La valoraci�n de la productividad deber� realizarse en funci�n de circunstancias objetivas relacionadas con el tipo de puesto de trabajo y el desempe�o del mismo y, en su caso, con el grado de participaci�n en la consecuci�n de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa.
  • 2.� En ning�n caso las cuant�as asignadas por complemento de productividad durante un per�odo de tiempo originar�n derechos individuales respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a per�odos sucesivos.

  No obstante lo anterior, el titular de la Consejer�a competente en materia de salud, previos informes de las Consejer�as competentes en las materias de funci�n p�blica y econ�mica y presupuestaria, podr� acordar, mediante resoluci�n, los supuestos e importes de la productividad variable del personal directivo adscrito al Servicio de Salud del Principado de Asturias, en funci�n del especial rendimiento, inter�s, iniciativa o esfuerzo con que se desempe�en los puestos de trabajo.

  Se determinar�, mediante resoluci�n de cada consejer�a, organismo o ente p�blico, la cuant�a individual que corresponda asignar en concepto de complemento de productividad al personal que desempe�e determinados puestos de trabajo de los programas y servicios que al efecto se se�alen, dentro de los cr�ditos presupuestarios existentes. Los complementos de productividad ser�n p�blicos en el centro de trabajo.

• g) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se conceder�n dentro de los cr�ditos asignados a tal fin. Estas gratificaciones tendr�n car�cter excepcional y solamente podr�n ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ning�n caso, puedan ser fijas en su cuant�a ni peri�dicas en su devengo, ni originar derechos individuales en periodos sucesivos.

2. Los funcionarios en cualquier situaci�n administrativa en la que, de acuerdo con la normativa vigente aplicable en cada caso, tuvieran reconocido el derecho a la percepci�n de trienios percibir�n, adem�s, el importe de la parte proporcional que, por dicho concepto, corresponda a las pagas extraordinarias.

3. A los efectos de la absorci�n prevista en el art�culo 13.c), los incrementos de retribuciones s�lo se computar�n en el 50 por ciento de su importe. En ning�n caso se considerar� la parte del incremento retributivo que afecte a trienios, complemento de productividad y gratificaciones por servicios extraordinarios.

Art�culo 21 Retribuciones del personal estatutario

1. De conformidad con lo establecido en el art�culo 12, las retribuciones a percibir en 2011 por el personal estatutario ser�n las siguientes:

• a) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo en que se halle clasificado el personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de acuerdo con las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

  ESTATUTARIOS	Sueldos (euros)	Trienios (euros)
  A	1.109,05	42,65
  B	958,98	34,77
  C	720,02	26,31
  D	599,25	17,90
  E	548,47	13,47

• b) El complemento de destino, que ser� el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe�e de acuerdo con las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

  Nivel de complemento de destino	Cuant�a mensual (euros)
  30	982,51
  29	881,27
  28	844,23
  27	807,15
  26	708,11
  25	628,27
  24	591,20
  23	554,17
  22	517,08
  21	480,07
  20	445,95
  19	423,18
  18	400,39
  17	377,61
  16	354,90
  15	332,09
  14	309,34
  13	286,54
  12	263,76
  11	240,99

• c) El complemento espec�fico, destinado a retribuir las condiciones particulares de cada puesto de trabajo, en atenci�n a su dificultad t�cnica, dedicaci�n, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad, entendiendo como penosidad, seg�n las caracter�sticas que concurran en el puesto de trabajo, la especial disponibilidad, la prestaci�n de servicios en condiciones especialmente t�xicas o penosas, as� como en determinadas jornadas a turnos, festivas, nocturnas, o cualquier otra caracter�stica que las distinga, sin perjuicio de la modalidad de su devengo. En ning�n caso podr� asignarse m�s de un complemento espec�fico a cada puesto de trabajo. La cuant�a anual, que no experimentar� ning�n incremento con respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2010 consecuencia de la aplicaci�n, en t�rminos anuales, de las reducciones de retribuci�n previstas en el art�culo 21.1.B) b) de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, sin perjuicio de lo dispuesto en el art�culo 12.6 de la presente ley, se percibir� en doce mensualidades de igual cuant�a.
• d) El personal estatutario fijo percibir� el complemento de carrera profesional y desarrollo profesional de acuerdo con las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

  CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO
  (Licenciados y Diplomados Sanitarios)
  			PERSONAL DE CUPO Y ZONA
  	GRUPO A	GRUPO B	GRUPO A	GRUPO B
  GRADO 1	196,78	132,67	135,72	91,50
  GRADO 2	393,55	265,35	271,43	183,01
  GRADO 3	586,48	395,43	404,49	272,73
  GRADO 4	779,40	525,51	537,55	362,44

  DESARROLLO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO
  (Excluidos Licenciados y Diplomados Sanitarios)
  	GRUPO A	GRUPO B	GRUPO C	GRUPO D	GRUPO E
  NIVEL 1	177,02	113,30	74,36	60,19	46,03
  NIVEL 2	350,58	224,37	147,25	119,20	91,15
  NIVEL 3	520,73	333,27	218,71	177,05	135,38
  NIVEL 4	690,37	441,85	289,96	234,73	179,49

  El derecho al percibo de este complemento quedar� condicionado al previo y expreso reconocimiento del correspondiente nivel o grado de carrera y se mantendr� cualquiera que sea la consejer�a, organismo o ente p�blico al que pertenezca el puesto a que estuviera adscrito as� como cualquiera que sea la naturaleza de �ste.

• e) Las pagas extraordinarias, que ser�n dos al a�o, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo, trienios, complemento de destino, complemento espec�fico y complemento de carrera mensual que se perciba y se devengar�n de acuerdo con lo dispuesto reglamentariamente. Cuando se hubiera prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar� la correspondiente reducci�n proporcional.

  Las cuant�as de sueldo y trienios aplicables a cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre de 2011 ser�n las contempladas en el art�culo 20.1.e).

  El resto de los complementos retributivos que integran la paga extraordinaria o se abonen con motivo de la misma tendr�n la cuant�a que corresponde por lo dispuesto en el presente art�culo.

• f) El complemento de atenci�n continuada destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada y cuya cuant�a se fijar� por la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica.
• g) El complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, inter�s, iniciativa o esfuerzo del titular del puesto, as� como su participaci�n en programas o actuaciones concretas y la contribuci�n del personal a la consecuci�n de los objetivos programados, previa evaluaci�n de los resultados conseguidos.

  El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica, previos informes de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria y de la Consejer�a afectada, determinar� los supuestos e importes de la productividad de acuerdo con las normas que se especifican en el art�culo 20.1.f) de esta ley.

  No obstante lo anterior el titular de la Consejer�a competente en materia de salud, previos informes de las Consejer�as competentes en materias de funci�n p�blica y econ�mica y presupuestaria, podr� acordar, mediante resoluci�n, los supuestos e importes de la productividad variable del personal directivo adscrito al Servicio de Salud del Principado de Asturias, en funci�n del especial rendimiento, inter�s, iniciativa o esfuerzo con que se desempe�en los puestos de trabajo.

  Se determinar�, mediante resoluci�n de cada consejer�a, organismo o ente p�blico, la cuant�a individual que corresponda asignar en concepto de complemento de productividad al personal que desempe�e determinados puestos de trabajo de los programas y servicios que al efecto se se�alen, dentro de los cr�ditos presupuestarios existentes. Los complementos de productividad ser�n p�blicos en el centro de trabajo.

2. El personal estatutario en cualquier situaci�n administrativa en la que, de acuerdo con la normativa vigente aplicable en cada caso, tuviera reconocido el derecho a la percepci�n de trienios percibir�, adem�s, el importe de la parte proporcional que, por dicho concepto, corresponda a las pagas extraordinarias.

3. A los efectos de la absorci�n prevista en el art�culo 13.c), los incrementos de retribuciones s�lo se computar�n en el 50 por ciento de su importe. En ning�n caso se considerar�n los trienios, el complemento de productividad, las horas extraordinarias ni el complemento de atenci�n continuada.

Las cuant�as correspondientes al componente general del complemento espec�fico de aquellos puestos de trabajo y categor�as que han sido objeto de incremento en el a�o 2002 en aplicaci�n del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 1 de agosto de 2001, calcular�n el importe absorbible de conformidad con la Disposici�n Transitoria Quinta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a�o 2007.

Art�culo 22 Retribuciones del personal al servicio de la Administraci�n de Justicia dependiente del Principado de Asturias

Las retribuciones a percibir en el a�o 2011 por el personal al servicio de la Administraci�n de Justicia dependiente del Principado de Asturias ser�n las siguientes:

1. El sueldo, de acuerdo con el detalle que a continuaci�n se refleja, y la retribuci�n por antig�edad o trienios que, en su caso, les corresponda:

• a) El sueldo de los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administraci�n de Justicia, a que se refiere el Libro VI de la Ley Org�nica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg�n la redacci�n dada por la Ley Org�nica 19/2003, de 23 de diciembre, queda establecido para el a�o 2011 en las cuant�as siguientes referidas a una mensualidad:

  M�dicos Forenses	1.283,85 €
  Gesti�n Procesal y Administrativa	1.108,61 €
  Tramitaci�n Procesal y Administrativa	911,18 €
  Auxilio Judicial	826,49 €

• b) Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 2004, en los cuerpos al servicio de la Administraci�n de Justicia declarados a extinguir por la Ley Org�nica 19/2003, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley Org�nica 6/1985 de 1 de julio, del Poder Judicial, quedan establecidos para el a�o 2011 en las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

  CUERPO O ESCALA	Cuant�a mensual
  	Euros
  Cuerpo de Oficiales	44,38
  Cuerpo de Auxiliares	34,21
  Cuerpo de Agentes Judiciales	29,54
  Cuerpo de Secretarios de Juzgados de Paz de municipios con m�s de 7.000 habitantes, a extinguir	49,93

La retribuci�n por antig�edad o los trienios que, en su caso correspondan, perfeccionados con posterioridad al 1 de enero de 2004 consistir� en el 5 por ciento del sueldo base.

Los trienios perfeccionados con anterioridad al 1 de enero de 1995 por el personal encuadrado en los Cuerpos de M�dicos Forenses, quedan establecidos para el a�o 2011 en 53,51 euros mensuales. Los perfeccionados con posterioridad al 1 de enero de 1995 consistir�n en el 5 por ciento del sueldo base.

2. Las pagas extraordinarias, que se devengar�n de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el �mbito de aplicaci�n de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t�rminos de la disposici�n final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B�sico del Empleado P�blico, ser�n dos al a�o por un importe, cada una de ellas, de una mensualidad del sueldo, antig�edad o trienios, seg�n el caso, y la cuant�a complementaria siguiente:

3. El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administraci�n de Justicia, a que se refiere el Libro VI de la Ley Org�nica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg�n la redacci�n dada por la Ley Org�nica 19/2003, de 23 de diciembre, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1033/2007, de 20 de julio, queda establecido para el a�o 2011 en las siguientes cuant�as referidas a una mensualidad:

Las restantes retribuciones complementarias, variables y especiales de los funcionarios a que se refiere este apartado 3, no experimentar�n ning�n incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2010, consecuencia de la aplicaci�n, en t�rminos anuales, de lo previsto en el art�culo 22.B.3) de la Ley 3/2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art�culo 12.6. de esta ley.

4. En las retribuciones complementarias a que se hace referencia en los apartados anteriores, se entender�n incluidas las cantidades que, en cada caso, se reconocen, en concepto de paga adicional complementaria en el apartado Segundo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de mayo de 2009 publicado por Orden 1230/2009, de 18 de mayo, del Ministerio de la Presidencia.

5. En lo no especificado en el presente art�culo, se acudir� a las previsiones contenidas en las normas retributivas estatales que resulten aplicables.

Art�culo 23 Retribuciones del personal interino

1. Los funcionarios interinos incluidos en el �mbito de aplicaci�n de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B�sico del Empleado P�blico, percibir�n las retribuciones de sueldo y trienios correspondientes al subgrupo o grupo de adscripci�n en el que est� incluido el cuerpo o escala en que ocupen vacante as� como las retribuciones de complemento de destino y complemento espec�fico asignados al puesto de trabajo efectivamente desempe�ado. En relaci�n con este �ltimo resulta de aplicaci�n lo dispuesto en el �ltimo apartado del art�culo 20.1.c).

Todo ello sin perjuicio de que puedan percibir, si hubiera lugar a ello, el complemento de productividad o la gratificaci�n por servicios extraordinarios a que se refiere el art�culo 20.1. f) y g).

�nicamente se excluyen las retribuciones que est�n vinculadas a la condici�n de funcionario de carrera.

2. Cuando el nombramiento tuviera por objeto la ejecuci�n de programas de car�cter temporal o para atender el exceso o acumulaci�n de tareas a que se refiere el art�culo 10.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B�sico del Empleado P�blico, percibir�n las retribuciones b�sicas correspondientes al grupo o subgrupo en el que est� incluido el cuerpo o escala al que se hubieran asimilado sus funciones y las complementarias que correspondan al puesto de la relaci�n de puestos de trabajo al que aqu�llas se hubieran homologado.

3. El personal estatutario que preste servicios en el Servicio de Salud del Principado de Asturias, mediante nombramientos de interinidad, eventual o por sustituci�n, percibir� las retribuciones establecidas para el personal estatutario fijo, salvo el complemento de carrera y desarrollo profesional a que se refiere el art�culo 21.1. d).

4. Las retribuciones a que se refiere este art�culo no podr�n experimentar ning�n incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2010, de conformidad con el art�culo 12.2 de la presente ley.

Art�culo 24 Retribuciones del personal eventual

Con efectos de 1 de enero del a�o 2011, las retribuciones del personal eventual que preste sus servicios en la Administraci�n del Principado de Asturias, sus organismos y entes p�blicos a los que se refiere el art�culo 12, no experimentar�n, con respecto a las reconocidas a 31 de diciembre de 2010, conforme a lo establecido por el art�culo 24.2 de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2010, ning�n incremento, en id�nticos t�rminos a lo fijado en esta ley para el personal a que hace referencia el art�culo 13.

El personal eventual percibir� las retribuciones b�sicas y complementarias fijadas en su nombramiento, de acuerdo con las asignadas al personal funcionario del grupo o subgrupo al que resulte asimilado, excluida antig�edad, y dentro de los cr�ditos presupuestarios consignados a tal fin.

Art�culo 25 Retribuciones del personal funcionario sanitario local

El personal funcionario sanitario local que preste servicios en cualquiera de los entes de la Administraci�n del Principado de Asturias y no est� adscrito a puestos de trabajo catalogados continuar� percibiendo, durante el a�o 2011, las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010 resultantes de la aplicaci�n, en t�rminos anuales, de las reducciones de retribuciones previstas en el art�culo 25.2 de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, sin perjuicio de la aplicaci�n a este personal de lo dispuesto en el art�culo 12.3 de la presente ley.

Art�culo 26 Procesos de auto organizaci�n y pol�ticas de personal

1. Con independencia de lo dispuesto en los art�culos anteriores, la Administraci�n del Principado de Asturias, al objeto de desarrollar procesos de autoorganizaci�n y pol�ticas de personal, podr� realizar las adecuaciones retributivas que, con car�cter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, a cuyo fin destinar� los fondos consignados en los Presupuestos de acuerdo con los criterios que se determinen.

2. La Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria podr� autorizar en los cr�ditos de gastos de personal las modificaciones presupuestarias necesarias para su ajuste a las adecuaciones retributivas a las que hace referencia el apartado anterior que resulten aprobadas con arreglo a lo dispuesto en esta ley y dem�s disposiciones legales.

3. Los actos o acuerdos que afecten a la aplicaci�n de tales fondos requerir�n, previamente a su adopci�n, informes favorables de las Consejer�as competentes en materias de funci�n p�blica y econ�mica y presupuestaria y se atendr�n a las limitaciones generales que al respecto contenga la normativa b�sica de aplicaci�n.

Art�culo 27 Determinaci�n o modificaci�n de las condiciones retributivas

1. Ser�n precisos informes favorables de las Consejer�as competentes en materias de funci�n p�blica y econ�mica y presupuestaria para proceder a determinar o modificar las condiciones retributivas del personal laboral o funcionario al servicio del Principado de Asturias, sus organismos y entes p�blicos, a cuyo objeto los centros gestores remitir�n a las Consejer�as citadas el proyecto de pacto, con car�cter previo a su firma o acuerdo, acompa�ando un informe econ�mico en el que se cuantifique el coste de los acuerdos adoptados.

2. A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior se entender� por determinaci�n o modificaci�n de condiciones retributivas cualquiera de las situaciones siguientes:

• a) Firma de convenios o acuerdos colectivos, as� como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.
• b) Aplicaci�n de convenios colectivos de �mbito sectorial, as� como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.
• c) Fijaci�n de retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en parte por convenio colectivo.
• d) Otorgamiento de cualquier clase de mejora salarial de tipo unilateral, con car�cter individual o colectivo, aunque se derive de la aplicaci�n extensiva del r�gimen retributivo del personal funcionario p�blico.
• e) Transformaci�n de plazas o modificaci�n de relaciones de puestos de trabajo.

3. Los informes a que se refiere el apartado 1 ser�n evacuados en el plazo de veinte d�as a contar desde la fecha de recepci�n de la informaci�n preceptiva y versar�n sobre aquellos aspectos de los que se deriven consecuencias directas o indirectas en materia de gasto p�blico, tanto para el ejercicio 2011 como para los futuros, y especialmente en lo que se refiere a la adecuaci�n de los acuerdos adoptados a la masa salarial previamente determinada y a las consignaciones presupuestarias existentes.

4. Ser�n nulos de pleno derecho los acuerdos adoptados en esta materia con omisi�n del tr�mite de informe o en contra de un informe desfavorable.

Art�culo 28 Prohibici�n de ingresos at�picos

El personal comprendido en el �mbito de aplicaci�n de la presente ley no podr� percibir participaci�n alguna de los tributos, comisiones u otros ingresos de cualquier naturaleza que correspondan a la Administraci�n como contraprestaci�n de cualquier servicio, ni participaci�n o premio en multas impuestas, aun cuando estuvieran normativamente atribuidas al mismo, debiendo percibir �nicamente las remuneraciones del correspondiente r�gimen retributivo, todo ello sin perjuicio de lo que resulte de la aplicaci�n del sistema de incompatibilidades.

Art�culo 29 Limitaci�n en materia de incrementos de gasto para costes de personal del sector p�blico auton�mico

Sin perjuicio de lo establecido en el art�culo 27, todos los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares as� como los contratos individuales de trabajo que se adopten en el �mbito de los sujetos a que se refiere el art�culo 12 de esta ley de los que deriven, directa o indirectamente, incrementos de gasto en materia de costes de personal requerir�n antes de su aprobaci�n por los �rganos de gobierno correspondientes los informes previos y favorables de las Consejer�as competentes en materias de funci�n p�blica y econ�mica y presupuestaria, siendo nulos de pleno derecho los que se alcancen sin dichos informes.

Art�culo 30 Plantillas

1. Se aprueban las plantillas del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administraci�n del Principado de Asturias, sus organismos y entes p�blicos, clasificados por Grupos, Cuerpos, Escalas y Categor�as, con adscripci�n inicial a los programas y secciones presupuestarias conforme a lo dispuesto en el Informe de personal anexo a estos presupuestos.

2. No obstante lo referido en el apartado anterior, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica, previos informes de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria y de las Consejer�as afectadas, podr� aprobar la transformaci�n de plazas vacantes de la plantilla de personal funcionario, estatutario y laboral al objeto de adecuar las mismas a las necesidades administrativas, as� como las que resulten precisas derivadas de las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo que se aprueben. De dicha transformaci�n, y de los acuerdos que el Consejo de Gobierno adopte a este respecto, se dar� cuenta a la Junta General del Principado de Asturias en el plazo de un mes desde su aprobaci�n.

3. La Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria podr� autorizar en los cr�ditos de gastos de personal las modificaciones presupuestarias necesarias para su ajuste a las alteraciones de las relaciones de puestos de trabajo y de las plantillas que resulten aprobadas con arreglo a lo dispuesto en esta ley y dem�s disposiciones legales.

Art�culo 31 Oferta de empleo p�blico durante el a�o 2011

1. Durante el a�o 2011, el n�mero total de plazas de nuevo ingreso del personal del sector p�blico delimitado en el art�culo 12 ser�, como m�ximo, igual al 10 por ciento de la tasa de reposici�n de efectivos y se concentrar� en los sectores, funciones y categor�as profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios p�blicos esenciales. Dentro de este l�mite, la oferta de empleo p�blico incluir� los puestos y plazas desempe�ados por personal interino por vacante, contratado o nombrado con anterioridad, excepto aqu�llos sobre los que exista reserva de puesto, est�n incluidos en procesos de provisi�n o se decida su amortizaci�n.

No se tomar�n en consideraci�n a efectos de dicha limitaci�n las plazas que est�n incursas en los procesos de consolidaci�n de empleo previstos en la Disposici�n Transitoria Cuarta del Estatuto B�sico del Empleado P�blico.

2. El Consejo de Gobierno, dentro de los l�mites establecidos con car�cter b�sico en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, a propuesta de la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica y previo informe de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, podr� autorizar, a trav�s de la oferta de empleo, la convocatoria de plazas vacantes de nuevo ingreso en los sectores, funciones y categor�as profesionales que se consideren absolutamente prioritarios.

3. Durante el a�o 2011 no se proceder� a la contrataci�n de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables. En cualquier caso, las plazas correspondientes a los nombramientos a que se refieren los art�culos 10.1.a) de la Ley 7/2007, y 9.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal de los Servicios de Salud y las contrataciones de personal interino por vacante computar�n a efectos de cumplir el l�mite m�ximo de la tasa de reposici�n de efectivos en la oferta de empleo p�blico correspondiente al mismo a�o en que se produzca el nombramiento o la contrataci�n y, si no fuera posible, en la siguiente oferta de empleo p�blico, salvo que se decida su amortizaci�n.

Art�culo 32 Costes de personal de la Universidad de Oviedo

1. De conformidad con lo dispuesto en el art�culo 81.4 de la Ley Org�nica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Org�nica 4/2007, de 12 de abril, se autorizan para 2011 los costes del personal docente e investigador, as� como de administraci�n y servicios de la Universidad de Oviedo, incluido el que ocupa plazas vinculadas a las instituciones sanitarias, sin incluir trienios, Seguridad Social, los componentes del complemento espec�fico por m�rito docente y de productividad por la actividad investigadora previstos en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, ni el complemento retributivo auton�mico del profesorado universitario en el Principado de Asturias, por los importes detallados a continuaci�n:

• Personal docente e investigador: 62.911.088 euros.
• Personal de administraci�n y servicios: 25.498.777 euros.

2. Ser� preciso informe favorable de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, o�da la Consejer�a competente en materia de funci�n p�blica, como tr�mite previo a la formalizaci�n de convenios colectivos para personal laboral de la Universidad de Oviedo, o modificaci�n del existente, que comporten incrementos salariales.

3. Para el reconocimiento de tramos docentes por la Universidad de Oviedo ser� necesario informe preceptivo de la Intervenci�n de la Universidad por el que se acredite que existe cr�dito adecuado y suficiente en las consignaciones presupuestarias que a tal fin figuran en los presupuestos de la Universidad.

Art�culo 33 Operaciones de cr�dito a largo plazo

1. A los efectos de lo establecido en los art�culos 49 y siguientes del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, y dentro de los l�mites establecidos con car�cter b�sico por la legislaci�n estatal, se autoriza al Consejo de Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, a concertar operaciones de cr�dito a largo plazo o emitir deuda p�blica hasta un importe de 423.000.000 de euros.

2. La emisi�n y, en su caso, la formalizaci�n de las operaciones de cr�dito previstas en el apartado 1 podr�n concretarse en una o varias operaciones en funci�n de las necesidades de tesorer�a, no pudiendo demorarse m�s all� del ejercicio inmediato siguiente al de vigencia de la presente ley.

3. La autorizaci�n del Consejo de Gobierno al titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria para la emisi�n de la deuda p�blica o la formalizaci�n de las operaciones de endeudamiento servir� de justificante al reconocimiento contable de los correspondientes derechos en el presupuesto de ingresos del Principado de Asturias.

4. El Consejo de Gobierno dar� cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en los apartados anteriores.

Art�culo 34 Operaciones de cr�dito a corto plazo

1. Sin perjuicio de lo establecido en el art�culo 48 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, y al objeto de cubrir necesidades transitorias de tesorer�a, el Consejo de Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, podr� autorizar adicionalmente la concertaci�n de operaciones de endeudamiento por un plazo igual o inferior a un a�o, con el l�mite del 10 por ciento del estado de gastos de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2011.

2. El Consejo de Gobierno dar� cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.

Art�culo 35 Operaciones de cr�dito a largo plazo de los organismos aut�nomos

1. A los efectos de lo establecido en el art�culo 47 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, previo informe favorable de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, la Junta de Saneamiento podr� concertar operaciones de cr�dito a largo plazo con destino a la financiaci�n de inversiones con un l�mite de 120.000.000 de euros.

2. El Consejo de Gobierno dar� cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.

Art�culo 36 Operaciones de cr�dito a largo plazo de las entidades p�blicas

1. Previo informe favorable de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, las entidades p�blicas Bomberos del Principado de Asturias y 112 Asturias podr�n concertar operaciones de cr�dito a largo plazo con la limitaci�n de que el saldo vivo de la deuda a 31 de diciembre de 2011 no supere al correspondiente a 1 de enero de 2011.

2. El Consejo de Gobierno dar� cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.

Art�culo 37 Endeudamiento a corto plazo de los organismos aut�nomos

1. Con el fin de cubrir necesidades transitorias de tesorer�a de los organismos aut�nomos, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, podr� autorizar la concertaci�n de operaciones de cr�dito por un plazo igual o inferior a un a�o, con el l�mite m�ximo del 5 por ciento del cr�dito inicial del estado de gastos de sus Presupuestos para el ejercicio 2011. Estas operaciones deber�n ser canceladas antes del 31 de diciembre de 2011.

2. El Consejo de Gobierno dar� cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.

Art�culo 38 Avales para apoyo al sector empresarial

La Administraci�n del Principado de Asturias podr� avalar, en las condiciones que determine el Consejo de Gobierno, operaciones de cr�dito que se concierten por empresas con destino a la financiaci�n de proyectos de inversi�n, mejora de su estructura financiera o desarrollo de la actividad empresarial hasta un l�mite de 60.000.000 de euros.

Art�culo 39 Segundo aval a empresas

1. La Administraci�n del Principado de Asturias podr� avalar prestando un segundo aval, en las condiciones que se determinen por el Consejo de Gobierno, a aquellas empresas avaladas por sociedades de garant�a rec�proca que sean socios part�cipes de �stas. El l�mite global de avales a conceder por esta l�nea ser� de 15.000.000 de euros.

2. Las operaciones de cr�dito a avalar, seg�n lo dispuesto en el apartado anterior, tendr�n como �nica finalidad financiar proyectos de inversi�n, mejora de su estructura financiera o desarrollo de la actividad empresarial de empresas radicadas en Asturias. Ning�n aval individualizado podr� significar una cantidad superior al 15 por ciento del total que se autorice, ni podr� exceder del 70 por ciento del importe de la operaci�n avalada.

Art�culo 40 Avales para apoyo al sector de la vivienda

1. La Administraci�n del Principado de Asturias podr� avalar, en las condiciones que determine el Consejo de Gobierno, operaciones de cr�dito que se concierten por empresas con destino a la promoci�n de la vivienda protegida en el territorio del Principado de Asturias que se inicie en el ejercicio.

2. La Administraci�n del Principado de Asturias podr� avalar, en las condiciones que determine el Consejo de Gobierno, l�neas de financiaci�n destinadas a facilitar la adquisici�n de vivienda protegida establecidas por las entidades financieras en convenio con el Principado de Asturias.

3. El l�mite global de avales a conceder a trav�s de las l�neas a que se refieren los apartados anteriores ser� de 38.000.000 de euros.

Art�culo 41 Avales para otros fines

La Administraci�n del Principado de Asturias podr� avalar, en las condiciones que determine el Consejo de Gobierno, operaciones de cr�dito no comprendidas en los art�culos anteriores. El l�mite global de avales a conceder por esta l�nea ser� de 320.000.000 de euros.

Art�culo 42 Comisi�n por avales

Los avales concedidos al amparo de lo establecido en el art�culo 38 anterior devengar�n a favor del Principado de Asturias una comisi�n de un 0,50 por ciento del importe avalado en el momento de la concesi�n.

Art�culo 43 Cuant�a de las tasas

1. Con efectos desde el 1 de enero de 2011, los tipos de cuant�a fija de las tasas del Principado de Asturias se elevar�n hasta la cantidad que resulte de la aplicaci�n del coeficiente 1,01 a la cuant�a exigible en el a�o 2010. Una vez aplicado el coeficiente anteriormente indicado, las cuant�as resultantes se ajustar�n al m�ltiplo de 10 c�ntimos de euro m�s cercano. A estos efectos, se consideran como tipos de cuant�a fija aquellos que no se determinan por un porcentaje de la base o �sta no se valora en unidades monetarias.

2. Se except�an de lo dispuesto en el apartado anterior aquellas tasas que sean objeto de regulaci�n espec�fica por normas cuya vigencia se extienda al ejercicio 2011.

3. Los �rganos que gestionen tasas del Principado de Asturias proceder�n a se�alar las nuevas cuant�as que resulten de la aplicaci�n de esta ley y remitir�n a la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, en el plazo de un mes a contar desde la entrada en vigor de la misma, una relaci�n de las cuotas resultantes.

Disposici�n adicional primera Dotaciones no utilizadas

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, podr� autorizar transferencias de cr�dito de las dotaciones no utilizadas en los programas de las distintas secciones de los Presupuestos a los distintos conceptos del programa de imprevistos y funciones no clasificadas, habilitando a tal efecto los cr�ditos que sean necesarios, para su ulterior reasignaci�n. A estas transferencias de cr�dito no les ser�n de aplicaci�n las limitaciones establecidas en los art�culos 31.7 y 34.4 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por el Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio.

De estas transferencias el Consejo de Gobierno dar� cuenta a la Junta General en el plazo de un mes desde su aprobaci�n.

Disposici�n adicional segunda Gesti�n de los cr�ditos asociados a la ejecuci�n de los planes de reactivaci�n de las comarcas mineras

El Consejo de Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, podr� autorizar transferencias de cr�dito para operaciones de cualquier naturaleza, incluso entre las distintas secciones, siempre que se destinen a financiar proyectos identificados en el estado num�rico de gastos como Plan 1998-2005 de la Miner�a del Carb�n y Desarrollo Alternativo de las Comarcas Mineras y Plan Nacional de Reserva Estrat�gica del Carb�n 2006-2012 y Nuevo Modelo de Desarrollo Integral y Sostenible de las Comarcas Mineras. A estas transferencias de cr�dito no les ser�n de aplicaci�n las limitaciones establecidas en los art�culos 31.7, 34.4 y 36.1 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio. Igualmente, se except�an de la vinculaci�n establecida en el art�culo 26.2 del citado Texto Refundido los cr�ditos asociados a los cr�ditos mencionados anteriormente, que tendr�n car�cter limitativo a nivel de subconcepto.

Disposici�n adicional tercera Subvenciones a las entidades locales

En el marco de la pol�tica de colaboraci�n con las entidades locales, y para contribuir a la financiaci�n de sus gastos de funcionamiento, se podr�n suscribir con aqu�llas convenios por los que se adquieran compromisos de gastos que hayan de extenderse a varios ejercicios presupuestarios, que tendr�n la consideraci�n de gasto plurianual a efectos presupuestarios.

Disposici�n adicional cuarta Convenios relativos a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

La Administraci�n del Principado de Asturias podr� suscribir convenios de colaboraci�n con la Administraci�n del Estado para la adscripci�n de Unidades del Cuerpo Nacional de Polic�a para llevar a cabo las funciones de vigilancia y protecci�n de los edificios e instalaciones de la Comunidad Aut�noma, as� como para que las funciones de inspecci�n y control de juego se ejerzan por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. La vigencia de dichos convenios podr� extenderse a varios ejercicios presupuestarios, pudiendo adquirirse compromisos de gasto para su financiaci�n que tendr�n la consideraci�n de gasto plurianual a efectos presupuestarios, sin que les resulten de aplicaci�n los requisitos y limitaciones establecidos en el art�culo 29 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio.

Disposici�n adicional quinta Plan de ordenaci�n de las escuelas del primer ciclo de Educaci�n Infantil

La Administraci�n del Principado de Asturias podr� suscribir convenios de colaboraci�n con las entidades locales para la ejecuci�n y gesti�n del Plan de Ordenaci�n de las Escuelas del Primer Ciclo de Educaci�n Infantil. Dichos convenios podr�n extenderse a varios ejercicios econ�micos, pudiendo adquirirse compromisos de gastos que tendr�n la consideraci�n de gasto plurianual a efectos presupuestarios.

Disposici�n adicional sexta Programas de Cooperaci�n Territorial orientados a objetivos educativos de inter�s general

La Administraci�n del Principado de Asturias podr� suscribir convenios de colaboraci�n con la Administraci�n General del Estado para la ejecuci�n y gesti�n de los programas de cooperaci�n territorial orientados a objetivos educativos de inter�s general que sean promovidos por el Ministerio de Educaci�n. Dichos convenios podr�n extenderse a varios ejercicios econ�micos, pudiendo adquirirse compromisos de gastos que tendr�n la consideraci�n de gasto plurianual a efectos presupuestarios.

Disposici�n adicional s�ptima Transferencias a organismos, entes y empresas p�blicas

1. Los pagos derivados de las transferencias contenidas en la presente ley a favor del Instituto de Desarrollo Econ�mico del Principado de Asturias, para contrato-programa, se librar�n en los t�rminos que contemple dicho contrato-programa, sin que resulte de aplicaci�n lo dispuesto en el art�culo 17.4 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio.

2. Los cr�ditos ligados a la financiaci�n de gastos de capital y de subvenciones corrientes y de capital gestionadas por el Servicio P�blico de Empleo del Principado de Asturias que figuran como transferencia nominativa en las aplicaciones 19.02.322D.410.014, 19.02.322D.710.009 y 19.02.322D.710.010 se librar�n en funci�n de los compromisos asumidos por el citado organismo, sin que les sea de aplicaci�n el art�culo 17.4 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio.

3. Los cr�ditos ligados a la financiaci�n de gastos corrientes del Ente P�blico de Comunicaci�n del Principado de Asturias que figuran como transferencia nominativa en las aplicaciones 13.01.121E.440.006 y 13.01.121E.440.020 se librar�n mensualmente por doceavas partes. Excepcionalmente, a petici�n motivada del citado ente, y previo informe favorable de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, se podr� anticipar el libramiento de una o m�s mensualidades siempre que el importe m�ximo librado en cada trimestre no supere la cuarta parte del cr�dito inicial.

4. ...

N�mero 4 de la Disposici�n Adicional 7.� derogado por la Disposici�n Derogatoria de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 3/2011, 16 diciembre, de modificaci�n del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio (�B.O.P.A.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2012

5. Sin perjuicio de lo establecido en el art�culo 17.4 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, los cr�ditos destinados a transferencias corrientes a entidades p�blicas, entes p�blicos y empresas p�blicas con un presupuesto estimativo de gastos destinados a cubrir d�ficit de explotaci�n, en el �ltimo trimestre del a�o, podr�n ser declarados como no transferibles y en consecuencia resultar anulados por una parte o por el total pendiente cuando la previsi�n de beneficio contable para 2011 supere la establecida en los Presupuestos Generales del Principado de Asturias.

Disposici�n adicional octava Transferencias al Servicio de Salud del Principado de Asturias

Excepcionalmente, a petici�n motivada del Servicio de Salud del Principado de Asturias y previo informe favorable de la Consejer�a competente en materia econ�mica y presupuestaria, los cr�ditos ligados a la financiaci�n de los gastos corrientes y de capital gestionados por el Servicio de Salud del Principado de Asturias que figuran como transferencia nominativa en las aplicaciones 20.03.413D.410.010 y 20.03.413D.710.008 se librar�n en funci�n de los compromisos asumidos por el citado organismo sin que les sea de aplicaci�n el art�culo 17.4 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio.

Disposici�n adicional novena Gastos plurianuales vinculados al Plan de Desarrollo Rural y a medidas de bienestar animal

Los requisitos y limitaciones establecidos en el articulo 29 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, no ser�n de aplicaci�n a los gastos plurianuales que se adquieran en el marco del Plan de Desarrollo Rural 2007-2013 para el cese anticipado de la actividad agraria, para las ayudas agroambientales y para los compromisos derivados de los convenios que se suscriban con los distintos Grupos de Acci�n local seg�n el enfoque LEADER, ni para los gastos que se deriven de las medidas de bienestar animal contempladas en el Reglamento (CE) n.� 1698/2005 del Consejo.

Disposici�n adicional d�cima Gesti�n de los cr�ditos asociados a la ejecuci�n de los conceptos 600 y 601 del programa 513 H, �Carreteras�

Sin perjuicio de lo establecido en la disposici�n adicional segunda de esta ley, se except�an de la vinculaci�n establecida en el art�culo 26.2 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, las aplicaciones presupuestarias 17.03.513H.600 y 17.03.513H.601, que tendr�n car�cter vinculante a nivel de art�culo.

Disposici�n adicional und�cima Gastos plurianuales vinculados a sistemas de saneamiento y depuraci�n de aguas residuales

1. Los requisitos y limitaciones establecidos en el art�culo 29 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, no ser�n de aplicaci�n a los gastos plurianuales que se adquieran en orden a financiar las obras y el mantenimiento y explotaci�n de las estaciones depuradoras de aguas residuales de San Claudio y Villap�rez.

2. Los requisitos y limitaciones establecidos en el articulo 29 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, no ser�n de aplicaci�n a los gastos plurianuales que puedan adquirirse para hacer frente al mantenimiento y explotaci�n de los sistemas de saneamiento y depuraci�n de aguas residuales.

Disposici�n adicional decimosegunda Gastos Plurianuales vinculados al Plan de Impulso a la Contrataci�n de Servicios Energ�ticos

Los requisitos y limitaciones establecidos en el art�culo 29 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, no ser�n de aplicaci�n a los gastos plurianuales que se adquieran en el marco del Plan de Impulso a la Contrataci�n de Servicios Energ�ticos.

Disposici�n adicional decimotercera Gastos Plurianuales vinculados a la gesti�n de ayudas previas a la jubilaci�n ordinaria

Los requisitos y limitaciones establecidos en el art�culo 29 del Texto Refundido del R�gimen Econ�mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998, de 25 de junio, no ser�n de aplicaci�n a los gastos plurianuales que se adquieran en el marco del Programa de ayudas previas a la jubilaci�n ordinaria en el Sistema de la Seguridad Social.

Disposici�n adicional decimocuarta Reorganizaci�n de empresas p�blicas

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Disposici�n final Entrada en vigor

La presente ley entra en vigor el d�a 1 de enero de 2011.

CR�DITOS AMPLIABLES

1. Se consideran ampliables, de acuerdo a lo que establece el art�culo 6. a):

• 1.1. En la secci�n 31, �Gastos de diversas Consejer�as y �rganos de Gobierno�, el cr�dito 31.01.126G.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos.
• 1.2. En la secci�n 02, �Junta General del Principado� el cr�dito 02.01.111B.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal� en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.004, �Reintegros de pr�stamos y anticipos. Anticipos al personal de la Junta General�.
• 1.3. En la secci�n 05, �Consejo Consultivo del Principado de Asturias�, el cr�dito 05.01.112B.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.002, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal Consejo Consultivo�, del presupuesto de ingresos.
• 1.4. En la secci�n 15, �Consejer�a de Educaci�n y Ciencia�, el cr�dito 15.01.421A.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos.
• 1.5. En la secci�n 83, �Ente P�blico Servicios Tributarios del Principado de Asturias�, el cr�dito 83.01.613E.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Ente P�blico Servicios Tributarios del Principado de Asturias.
• 1.6. En la secci�n 84, �Instituto Asturiano de Prevenci�n de Riesgos Laborales�, el cr�dito 84.01.322K.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Instituto Asturiano de Prevenci�n de Riesgos Laborales.
• 1.7. En la secci�n 85, �Servicio P�blico de Empleo del Principado de Asturias�, los cr�ditos: 85.01.322A.821.000, 85.01.322C.821.000 y 85.01.322J.821.000 �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Servicio P�blico de Empleo del Principado de Asturias.
• 1.8. En la secci�n 86, �Instituto Asturiano de Estad�stica�, el cr�dito 86.01.551B.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Instituto Asturiano de Estad�stica.
• 1.9. En la secci�n 90, �Centro Regional de Bellas Artes�, el cr�dito 90.01.455F.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Centro Regional de Bellas Artes.
• 1.10. En la secci�n 92, �Orquesta Sinf�nica del Principado de Asturias�, el cr�dito 92.01.455D.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos de la Orquesta Sinf�nica del Principado de Asturias.
• 1.11. En la secci�n 93, �Consejo Econ�mico y Social�, el cr�dito 93.01.322E.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Consejo Econ�mico y Social.
• 1.12. En la secci�n 94, �Consejo de la Juventud�, el cr�dito 94.01.323C.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Consejo de la Juventud.
• 1.13. En la secci�n 95, �Comisi�n Regional del Banco de Tierras�, el cr�dito 95.01.712E.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos de la Comisi�n Regional del Banco de Tierras.
• 1.14. En la secci�n 96, �Establecimientos Residenciales para Ancianos del Principado Asturias�, el cr�dito 96.01.313J.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos de Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias.
• 1.15. En la secci�n 97, �Servicio de Salud del Principado de Asturias�, la suma del cr�dito para �Pr�stamos y anticipos al personal� recogido en las aplicaciones presupuestarias 97.01.412A.821.000, 97.01.412G.821.000 y 97.01.412H.821.000, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
• 1.16. En la secci�n 98, �Junta de Saneamiento�, el cr�dito 98.01.441B.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del organismo aut�nomo Junta de Saneamiento.
• 1.17. En la secci�n 99, �Servicio Regional de Investigaci�n y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias�, el cr�dito 99.01.542F.821.000, �Pr�stamos y anticipos al personal�, en el importe de los reintegros que efectivamente se produzcan con aplicaci�n al concepto 822.000, �Reintegros de pr�stamos concedidos al sector p�blico: Anticipos al personal�, del presupuesto de ingresos del Servicio Regional de Investigaci�n y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias.

2. Se consideran ampliables, de acuerdo a lo que establece el art�culo 6. c):

• 2.1. En la secci�n 11 �Consejer�a de Presidencia, Justicia e Igualdad�, el cr�dito 11.05.141B.489.055 �A Colegios Profesionales por asistencia jur�dica gratuita�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.2. En la secci�n 12, �Consejer�a de Econom�a y Hacienda�, el cr�dito 12.03.613A.480.004, �Para pagos de premios de la Rifa Ben�fica�, en el importe preciso para efectuar los pagos de premios de la Rifa Ben�fica, en tanto en cuanto el importe consignado en dicho cr�dito no sea suficiente para atender a las obligaciones puestas de manifiesto por este motivo durante el ejercicio 2011.
• 2.3. En la secci�n 12, �Consejer�a de Econom�a y Hacienda�, el cr�dito 12.03.613A.480.005, �Para pagos de premios de la Rifa Pro Infancia�, en el importe preciso para efectuar los pagos de premios de la Rifa Pro Infancia, en tanto en cuanto el importe consignado en dicho cr�dito no sea suficiente para atender a las obligaciones puestas de manifiesto por este motivo durante el ejercicio 2011.
• 2.4. En la secci�n 12, �Consejer�a de Econom�a y Hacienda�, el cr�dito 12.03.613A.226.005, �Remuneraciones a agentes mediadores independientes�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.5. En la secci�n 12, �Consejer�a de Econom�a y Hacienda�, el cr�dito 12.03.632D.779.001, �Para insolvencia de avales�, en el importe preciso para hacer frente a los fallidos que hayan tenido lugar sobre los avales formalizados de conformidad con la autorizaci�n contenida inicialmente en la Ley del Principado de Asturias 9/1984, de 13 de julio, sobre garant�a a cr�ditos para inversiones, y posteriormente en las leyes de presupuestos generales del Principado de Asturias para cada ejercicio.
• 2.6. En la secci�n 13, �Consejer�a de Administraciones P�blicas y Portavoz del Gobierno�, el cr�dito 13.02.125A.469.002, �Fondo especial de cooperaci�n para concejos de menor poblaci�n�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.7. En la secci�n 16 �Consejer�a de Bienestar Social y Vivienda�, el cr�dito 16.04.313A.484.082 �Prestaciones para personas dependientes� en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.8. En la secci�n 17, �Consejer�a de Medio Ambiente, Ordenaci�n del Territorio e Infraestructuras�, el cr�dito 17.05.443F.483.005, �Indemnizaci�n de da�os ocasionados por fauna salvaje�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.9. En la secci�n 18, �Consejer�a de Medio Rural y Pesca�, el cr�dito 18.02.712F.773.021, �Indemnizaciones por medidas excepcionales EEB�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.10. En la secci�n 18, �Consejer�a de Medio Rural y Pesca�, el cr�dito 18.02.712F.773.038 �Indemnizaciones lengua azul�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.11. En la secci�n 18, �Consejer�a de Medio Rural y Pesca�, el cr�dito 18.02.712C.773.004 �Primas de seguros, intereses y otras ayudas al sector� en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.
• 2.12. En la secci�n 97, �Servicio de Salud del Principado de Asturias�, el cr�dito 97.01.412G.221.006, �Productos farmac�uticos�, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci�n inicialmente prevista.

MODIFICACIONES DE LOS ESTADOS NUM�RICOS

La denominaci�n de los nuevos n�meros econ�micos es la siguiente: 14 05 457A 462 046 Al Patronato Deportivo de Gij�n. Para Campeonato del Mundo de Duatl�n; 14 05 457A 482 107 A la Federaci�n de B�isbol del Principado de Asturias. Para el Campeonato Europeo de B�isbol; 14 05 457A 482 108 A la Federaci�n Espa�ola de Nataci�n. Para el Convenio entre ambas instituciones; 14 05 457A 462 047 A la Fundaci�n Municipal Deportiva de Avil�s. Para el Congreso Nacional de Medicina Deportiva; 14 05 457A 462 048 Al Patronato Deportivo de Gij�n. Para la organizaci�n del Campeonato Internacional de H�pica.

La denominaci�n del nuevo n�mero econ�mico es Comit� Espa�ol de Representantes de Minusv�lidos para programas a personas con discapacidad.