• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO I.� De la aprobaci髇 de los presupuestos y de sus modificaciones
  • CAP蚑ULO I.� Cr閐itos iniciales y su financiaci髇
    • Art韈ulo 1 犃mbito de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
    • Art韈ulo 2 燗probaci髇 de los estados de gastos e ingresos de los entes referidos en los p醨rafos a), b) y c) del art韈ulo 1
    • Art韈ulo 3 燜inanciaci髇 de los cr閐itos aprobados en el art韈ulo 2
    • Art韈ulo 4 燗probaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de las entidades p鷅licas a las que hace referencia el art韈ulo 1, p醨rafo d
    • Art韈ulo 5 燗probaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de las empresas p鷅licas a las que hace referencia el art韈ulo 1, p醨rafo e
    • Art韈ulo 6 燗probaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de las fundaciones p鷅licas regionales a las que hace referencia el art韈ulo 1, p醨rafo f
    • Art韈ulo 7 燘eneficios fiscales
  • CAP蚑ULO II.� De los cr閐itos presupuestarios y sus modificaciones
    • Art韈ulo 8 燣imitaci髇 y vinculaci髇 de los cr閐itos
    • Art韈ulo 9 燩rincipios generales de las modificaciones de los cr閐itos
    • Art韈ulo 10 燙r閐itos ampliables
    • Art韈ulo 11 燦ormas espec韋icas sobre transferencias de cr閐ito
    • Art韈ulo 12 燦ormas espec韋icas sobre generaciones de cr閐ito
    • Art韈ulo 13 燙ompetencias en materia de modificaciones presupuestarias
    • Art韈ulo 14 燗daptaciones t閏nicas del presupuesto
    • Art韈ulo 15 燗nticipos de tesorer韆
• T蚑ULO II.� De la ejecuci髇 y liquidaci髇 presupuestaria
  • CAP蚑ULO I.� Autorizaci髇 de gastos
    • Art韈ulo 16 燗utorizaci髇 de gastos
    • Art韈ulo 17 燚esconcentraci髇 y delegaci髇 de competencias
  • CAP蚑ULO II.� Otras disposiciones en materia de ejecuci髇 de gastos
    • Art韈ulo 18 燛xpedientes con repercusi髇 presupuestaria para ejercicios futuros
    • Art韈ulo 19 燙reaci髇 y participaci髇 en fundaciones y consorcios
    • Art韈ulo 20 燙r閐itos financiados con transferencias finalistas
    • Art韈ulo 21 燣ibramiento de los cr閐itos de las Cortes de Castilla-La Mancha
    • Art韈ulo 22 燣ibramiento de los cr閐itos correspondientes a transferencias para organismos aut髇omos y otros entes p鷅licos y subvenciones nominativas
    • Art韈ulo 23 營nformaci髇 y control de la ejecuci髇 presupuestaria
  • CAP蚑ULO III.� Liquidaci髇 de los presupuestos
    • Art韈ulo 24 燣iquidaci髇 presupuestaria
• T蚑ULO III.� De los cr閐itos de personal
  • CAP蚑ULO I.� R間imen retributivo
    • Art韈ulo 25 燙riterio general sobre las retribuciones
    • Art韈ulo 26 燫etribuciones del personal al servicio de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha no sometido a legislaci髇 laboral
    • Art韈ulo 27 燫etribuciones de los altos cargos
    • Art韈ulo 28 燙onceptos retributivos del personal funcionario no estatutario de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha
    • Art韈ulo 29 燫etribuciones del personal eventual
    • Art韈ulo 30 燫etribuciones del personal laboral
    • Art韈ulo 31 燫etribuciones del personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
  • CAP蚑ULO II.� Otras disposiciones en materia de personal
    • Art韈ulo 32 燫equisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones de trabajo y modificaciones de plantilla
    • Art韈ulo 33 燩lantilla presupuestaria
    • Art韈ulo 34 燫elaciones de puestos tipo y relaciones de puestos de trabajo
    • Art韈ulo 35 燨ferta de empleo p鷅lico
    • Art韈ulo 36 燦ombramiento de personal funcionario interino y contrataci髇 de personal laboral temporal en el 醡bito del sector p鷅lico regional
    • Art韈ulo 37 燫間imen de gesti髇 del personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
    • Art韈ulo 38 燫間imen de gesti髇 del personal docente
    • Art韈ulo 39 燗nticipos de retribuciones
    • Art韈ulo 40 燣imitaci髇 del aumento de gastos de personal
    • Art韈ulo 41 燩rohibici髇 de ingresos at韕icos
    • Art韈ulo 42 燦ombramiento de personal funcionario interino para la realizaci髇 de programas temporales
• T蚑ULO IV.� De la gesti髇 de los presupuestos docentes
  • CAP蚑ULO I.� De los centros docentes no universitarios financiados con fondos p鷅licos
    • Art韈ulo 43 燤骴ulo econ髆ico de distribuci髇 de fondos p鷅licos para el sostenimiento de centros concertados
    • Art韈ulo 44 燗plicaci髇 de medidas de mantenimiento de empleo en centros concertados y aplicaci髇 del contrato de relevo
  • CAP蚑ULO II.� De los costes de personal de la Universidad de Castilla-La Mancha
    • Art韈ulo 45 燗utorizaci髇 de los costes de personal de la Universidad de Castilla-La Mancha
• T蚑ULO V.� De las operaciones financieras
  • CAP蚑ULO I.� Del endeudamiento
    • Art韈ulo 46 燨peraciones de cr閐ito a largo plazo
    • Art韈ulo 47 燨peraciones a corto plazo
    • Art韈ulo 48 營nforme previo e informaci髇 relativa a las operaciones de cr閐ito del sector p鷅lico regional
  • CAP蚑ULO II.� De los avales
    • Art韈ulo 49 燗vales
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燩orcentajes de gastos generales de estructura en los contratos de obra
  • Disposici髇 adicional segunda 燚ocencia no universitaria
  • Disposici髇 adicional tercera 燬ustituci髇 de la fiscalizaci髇 previa por el control financiero permanente
  • Disposici髇 adicional cuarta 燗cceso de la Intervenci髇 General a informes de auditor韆s
  • Disposici髇 adicional quinta 燦ormas espec韋icas del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
  • Disposici髇 adicional sexta 燗portaciones a fundaciones y consorcios
  • Disposici髇 adicional s閜tima 燛ncomiendas a entidades, empresas y fundaciones p鷅licas
  • Disposici髇 adicional octava 燜iscalizaci髇 de expedientes tramitados por medios inform醫icos, electr髇icos o telem醫icos
  • Disposici髇 adicional novena 燗uditor韆s
  • Disposici髇 adicional d閏ima 燫eordenaci髇 del sector p鷅lico
  • Disposici髇 adicional und閏ima 燚otaci髇 del Fondo para el Desarrollo Tecnol骻ico de las Energ韆s Renovables y el Uso Racional de la Energ韆
  • Disposici髇 adicional duod閏ima 燗fectaci髇 de los ingresos obtenidos por la recaudaci髇 de los impuestos sobre determinadas actividades que inciden en el medio ambiente y de la venta minorista de determinados hidrocarburos
  • Disposici髇 adicional decimotercera 燬uspensi髇 y modificaci髇 de acuerdos
  • Disposici髇 adicional decimocuarta 燛nse馻nza en r間imen de concierto
  • Disposici髇 adicional decimoquinta 燙ontrataci髇 de personal de las entidades y empresas pertenecientes al sector p鷅lico regional en 2012
  • Disposici髇 adicional decimosexta 燙ontrataci髇 de personal de las fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional y de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Junta de Comunidades o por sus 髍ganos o entidades vinculadas o dependientes en 2012
  • Disposici髇 adicional decimos閜tima 燗ctuaciones en relaci髇 con el presupuesto prorrogado
  • Disposici髇 adicional decimoctava 燬upresi髇 de complementos
  • Disposici髇 adicional decimonovena 燫educci髇 del endeudamiento de las Universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre
  • Disposici髇 final segunda 燩royecto de ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
  • Disposici髇 final tercera 燫etribuciones de personal
  • Disposici髇 final cuarta 燚esarrollo de la presente Ley
  • Disposici髇 final quinta 燛ntrada en vigor
• ANEXO .燤覦ULOS ECON覯ICOS DE DISTRIBUCI覰 DE FONDOS P贐LICOS PARA SOSTENIMIENTO DE CENTROS CONCERTADOS
• PRESUPUESTOS GENERALES DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA PARA 2012

Art韈ulo 1 羗bito de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Mediante la presente ley se aprueban los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el ejercicio 2012, que est醤 integrados por:

• a) El presupuesto de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
• b) El presupuesto de los organismos aut髇omos:
  • 1�. Instituto de la Vid y el Vino de Castilla-La Mancha.
  • 2�. Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
  • 3�. Agencia del Agua de Castilla-La Mancha.
  • 4�. Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
• c) El presupuesto de la entidad p鷅lica Instituto de Promoci髇 Exterior de Castilla-La Mancha, cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a los cr閐itos de su presupuesto de gastos.
• d) El presupuesto de explotaci髇 y capital de las entidades p鷅licas, que a continuaci髇 se detallan:
  • 1�. Ente P鷅lico Radio Televisi髇 de Castilla-La Mancha.
  • 2�. Ente P鷅lico Infraestructuras del Agua de Castilla-La Mancha.
• e) El presupuesto de explotaci髇 y capital de las empresas p鷅licas, que a continuaci髇 se detallan:
  • 1�. Gesti髇 de Infraestructuras de Castilla-La Mancha, S.A.
  • 2�. Instituto de Finanzas de Castilla-La Mancha, S.A.
  • 3�. Gesti髇 Ambiental de Castilla-La Mancha, S.A.
  • 4�. Sociedad para el Desarrollo Industrial de Castilla-La Mancha, S.A.
• f) El presupuesto de explotaci髇 y capital de las fundaciones p鷅licas regionales, que a continuaci髇 se detallan:
  • 1�. Parque Cient韋ico y Tecnol骻ico de Albacete.
  • 2�. Fundaci髇 Cultura y Deporte de Castilla-La Mancha.
  • 3�. Fundaci髇 Sociosanitaria de Castilla-La Mancha.
  • 4�. Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha.

Art韈ulo 2 Aprobaci髇 de los estados de gastos e ingresos de los entes referidos en los p醨rafos a), b) y c) del art韈ulo 1

1. Para la ejecuci髇 de los programas integrados en los estados de gasto del presupuesto de los entes mencionados en los p醨rafos a), b) y c) del art韈ulo 1, se aprueban cr閐itos por importe de 8.290.859.810,00 euros.

2. La agrupaci髇 por funciones de los cr閐itos de dichos programas, expresados en euros, es la siguiente:

3. Para la realizaci髇 de transferencias internas entre los entes mencionados en el art韈ulo 1, p醨rafos a), b) y c), se aprueban cr閐itos por importe de 2.351.365.790,00 euros con el siguiente desglose:

Art韈ulo 3 Financiaci髇 de los cr閐itos aprobados en el art韈ulo 2

Los cr閐itos aprobados en el art韈ulo 2.1, que ascienden a 8.290.859.810,00 euros, se financiar醤:

• a) Con los derechos econ髆icos a liquidar durante el ejercicio, que se detallan en los estados de ingresos correspondientes, y que se cifran por importe de 6.649.861.680,00 euros.
• b) Con el importe de las operaciones de endeudamiento que se autorizan en el art韈ulo 46 y que, en t閞minos de contabilidad nacional, se cifran por un importe de 1.640.998.130,00 euros.

Art韈ulo 4 Aprobaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de las entidades p鷅licas a las que hace referencia el art韈ulo 1, p醨rafo d

Se aprueban los presupuestos de explotaci髇 y capital de las entidades p鷅licas a las que se refiere el art韈ulo 1.d), que incluyen las estimaciones de gastos e ingresos referidas a sus estados financieros:

Art韈ulo 5 Aprobaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de las empresas p鷅licas a las que hace referencia el art韈ulo 1, p醨rafo e

Se aprueban los presupuestos de explotaci髇 y capital de las empresas p鷅licas a las que se refiere el art韈ulo 1.e), que incluyen las estimaciones de gastos e ingresos referidas a sus estados financieros:

Art韈ulo 6 Aprobaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de las fundaciones p鷅licas regionales a las que hace referencia el art韈ulo 1, p醨rafo f

Se aprueban los presupuestos de explotaci髇 y capital de las fundaciones p鷅licas regionales a las que se refiere el art韈ulo 1.f), que incluyen las estimaciones de gastos e ingresos referidas a sus estados financieros:

Art韈ulo 7 Beneficios fiscales

Los beneficios fiscales procedentes de los tributos sobre los que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha posee capacidad normativa se estiman en 410.502.440,00 euros, de acuerdo con el siguiente desglose:

• a) Impuestos directos: 325.891.070,00 euros.
• b) Impuestos indirectos: 84.611.370,00 euros.

Art韈ulo 8 Limitaci髇 y vinculaci髇 de los cr閐itos

1. Los cr閐itos para gastos se destinar醤 exclusivamente a la finalidad espec韋ica para la que hayan sido autorizados inicialmente por esta ley, o, por las modificaciones aprobadas de conformidad con la legislaci髇 vigente.

2. En aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 46.3 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, se dispone que para 2012 los cr閐itos autorizados en los programas de gasto tienen car醕ter limitativo y vinculante, con sujeci髇 a la clasificaci髇 org醤ico-funcional y econ髆ica, a nivel de concepto.

No obstante lo anterior, se establecen con car醕ter general las siguientes excepciones:

• a) Tendr醤 car醕ter vinculante a nivel de cap韙ulo:
  • 1�. Los cr閐itos comprendidos en el cap韙ulo I 獹astos de personal�, salvo los que se refieren al art韈ulo 15 de la clasificaci髇 econ髆ica 獻ncentivos al rendimiento� que vincular醤 a nivel de concepto.
  • 2�. Los cr閐itos comprendidos en el cap韙ulo VI 獻nversiones reales�.
• b) Tendr醤 car醕ter vinculante a nivel art韈ulo:
  • 1�. Los cr閐itos comprendidos en el cap韙ulo II 獹astos en bienes corrientes y servicios�.
  • 2�. Los cr閐itos comprendidos en el cap韙ulo VIII 獳ctivos financieros�.
• c) En todo caso tendr醤 car醕ter vinculante a nivel subconcepto:
  • 1�. En los gastos de personal, los cr閐itos destinados a las retribuciones del personal funcionario interino para programas temporales, seg鷑 su clasificaci髇 org醤ico-funcional.
  • 2�. Los cr閐itos del presupuesto de gastos que est閚 financiados con recursos de naturaleza condicionada a los que hace referencia el art韈ulo 20.

    No obstante, cuando existan diversas aplicaciones presupuestarias asociadas a un mismo fondo finalista, la vinculaci髇 entre ellas ser� la que corresponda a los cr閐itos en funci髇 de la naturaleza del gasto, seg鷑 se establece en el art韈ulo 46.3 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha y en este art韈ulo con car醕ter general.

  • 3�. Las subvenciones y transferencias nominativas.

3. Los cr閐itos comprendidos en el cap韙ulo I 獹astos de personal� del presupuesto de gastos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha tendr醤 car醕ter vinculante a nivel de cap韙ulo, seg鷑 su clasificaci髇 org醤ico-funcional, excepto los cr閐itos del concepto de la clasificaci髇 econ髆ica 185 玶etribuciones de otro personal estatutario temporal�, que vincular醤 a nivel concepto y del subconcepto 15220 玴roductividad tipo III�, que vincular醤 a ese nivel de desagregaci髇.

4. En todo caso, tienen car醕ter vinculante con el nivel de desagregaci髇 econ髆ica con que aparezcan en los estados de gastos los cr閐itos destinados a atenciones protocolarias y representativas, as� como los declarados ampliables en el art韈ulo 10.1.

5. El titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda podr� establecer vinculaciones con un mayor nivel de desagregaci髇 en aquellos supuestos que estime conveniente para un mejor seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria.

6. La vinculaci髇 de los cr閐itos y el car醕ter limitativo que dispone la presente ley no excusa, en ning鷑 caso, la contabilizaci髇 del gasto, que se har� en la estructura presupuestaria correspondiente con la m醲ima desagregaci髇. Adem醩, se reflejar� el proyecto de gasto cuando se trate de contabilizar transferencias corrientes y de capital, as� como las inversiones reales.

Art韈ulo 9 Principios generales de las modificaciones de los cr閐itos

1. Las modificaciones de los cr閐itos presupuestarios se ajustar醤 a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, salvo en aquellos extremos que resulten modificados o exceptuados por la presente ley.

2. Toda modificaci髇 en los cr閐itos del presupuesto deber� recogerse en un expediente que indicar� expresamente la secci髇, el 髍gano gestor, el programa, el art韈ulo, el concepto, el subconcepto y el proyecto de gasto, en su caso, afectados por la misma, con independencia del nivel de vinculaci髇 de los cr閐itos afectados.

La correspondiente propuesta de modificaci髇 deber� expresar, asimismo, las razones que la justifiquen.

En todo caso se seguir醤 los procedimientos establecidos por la consejer韆 con competencias en materia de hacienda.

3. Sin perjuicio del 髍gano al que corresponda la autorizaci髇 de la modificaci髇 presupuestaria, todas las modificaciones de cr閐itos que minoren a los financiados con transferencias finalistas requerir醤 informe favorable de la direcci髇 general con competencias en materia de presupuestos.

Art韈ulo 10 Cr閐itos ampliables

1. Durante 2012, tienen car醕ter de ampliables conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 52 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, los cr閐itos que se indican a continuaci髇, hasta el l韒ite de las obligaciones que se reconozcan en el ejercicio o de las necesidades que, debiendo atenderse durante el mismo, superen la dotaci髇 asignada al cr閐ito correspondiente:

• a) Los destinados al pago de intereses, amortizaci髇 del principal y los gastos derivados de las operaciones de endeudamiento de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
• b) Los destinados al pago de las obligaciones derivadas del cumplimiento de sentencias judiciales firmes.
• c) Los cr閐itos destinados a gastos derivados del cumplimiento obligatorio para las Comunidades Aut髇omas de la legislaci髇 estatal, ya sea de car醕ter b醩ico, ya de general aplicaci髇.
• d) Los cr閐itos que sean necesarios para atender sucesos derivados de cat醩trofes naturales, adversidades clim醫icas, epidemias, epizootias u otras situaciones de emergencia.

2. Todas las ampliaciones de cr閐ito, incluidas aquellas que afecten a los gastos de personal, requerir醤 el informe previo y favorable de la direcci髇 general con competencias en materia de presupuestos.

A tal fin, se remitir� al citado 髍gano directivo una memoria econ髆ica justificativa sobre la no disponibilidad de cr閐ito adecuado y suficiente para dar cobertura presupuestaria a aquellas obligaciones o necesidades que, debiendo atenderse durante el ejercicio, superen la dotaci髇 correspondiente.

La memoria econ髆ica justificativa, que ser� suscrita por el titular de la secretar韆 general o del 髍gano gestor de los programas afectados, se incluir� dentro de la documentaci髇 que acompa馿 a la propuesta de ampliaci髇 de cr閐ito cuando sea necesaria la tramitaci髇 de un expediente de modificaci髇 presupuestaria.

Art韈ulo 11 Normas espec韋icas sobre transferencias de cr閐ito

Durante el ejercicio 2012, no ser醤 de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en el art韈ulo 53, apartado 1, p醨rafo c) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre:

• a) A aquellas transferencias de cr閐ito originadas como consecuencia del reajuste derivado de una reordenaci髇 del sector p鷅lico regional instrumental.
• b) A aquellas transferencias que afecten a cr閐itos contenidos en la secci髇 61 玈ervicio de Salud de Castilla-La Mancha�.
• c) A aquellas transferencias de cr閐ito que tengan como origen las dotaciones no utilizadas en los programas de las distintas secciones del presupuesto, excepto la secci髇 61, incrementadas por medio de otras transferencias y, como destino, el programa de imprevistos y funciones no clasificadas con la finalidad de ser reasignados posteriormente para cubrir insuficiencias presupuestarias de urgente necesidad.
• d) A aquellas transferencias de cr閐ito que tengan como origen el programa de imprevistos y funciones no clasificadas y, como destino, los programas de las distintas secciones del presupuesto, excepto de la secci髇 61, cuando sus dotaciones hayan sido minoradas mediante otras transferencias. La justificaci髇 de estas transferencias de cr閐ito ser� la cobertura de insuficiencias presupuestarias de urgente necesidad.

Art韈ulo 12 Normas espec韋icas sobre generaciones de cr閐ito

Los ingresos obtenidos en aplicaci髇 del art韈ulo 32, apartado 2 del Reglamento (CE) n^o 1290/2005 del Consejo, de 21 de junio de 2005, sobre la financiaci髇 de la Pol韙ica Agraria Com鷑, podr醤 generar cr閐ito en los estados de gastos para satisfacer los importes derivados de la corresponsabilidad financiera seg鷑 el art韈ulo 12 del Real Decreto 327/2003, de 14 de marzo, por el que se regula el r間imen de los organismos pagadores y de coordinaci髇 con el Feoga-Garant韆, adaptado por el Real Decreto 521/2006, de 28 de abril, por el que se establece el r間imen de los organismos pagadores y de coordinaci髇 de los fondos europeos agr韈olas.

Art韈ulo 13 Competencias en materia de modificaciones presupuestarias

Durante 2012, las competencias para autorizar las modificaciones presupuestarias se regir醤, con car醕ter general, por lo dispuesto en el art韈ulo 57 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, teniendo en cuenta las siguientes excepciones:

• a) Corresponde al titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda:
  • 1�. Autorizar las transferencias de cr閐ito que afecten a cr閐itos encuadrados en programas de distinto grupo de funci髇, pero de la misma secci髇 presupuestaria.
  • 2�. Autorizar las transferencias de cr閐ito que afecten a cr閐itos del cap韙ulo I 獹astos de personal�, comprendidos en programas correspondientes a distintos grupos de funci髇.
  • 3�. Autorizar las transferencias de cr閐ito originadas como consecuencia del reajuste derivado de una reorganizaci髇 del sector p鷅lico regional instrumental.
• b) Corresponde a los titulares de las respectivas consejer韆s, as� como a los titulares de las restantes secciones de gasto, previo informe de la Intervenci髇 Delegada, la autorizaci髇 de las transferencias de cr閐ito que afecten, exclusivamente, a los cr閐itos del cap韙ulo I 獹astos de personal� de su respectiva secci髇 presupuestaria, que se encuadren en programas del mismo grupo de funci髇.

Art韈ulo 14 Adaptaciones t閏nicas del presupuesto

Durante el ejercicio 2012, desde la consejer韆 competente en materia de hacienda se podr醤 efectuar en los estados de gastos e ingresos de los presupuestos aprobados las adaptaciones t閏nicas que sean precisas como consecuencia de reorganizaciones administrativas, del traspaso de competencias del Estado y de la aprobaci髇 de normas con rango de ley. Dichas adaptaciones podr醤 consistir en la apertura, modificaci髇 o supresi髇 de cualquier elemento de las clasificaciones org醤ica, econ髆ica y funcional, as� como en la adecuaci髇 de la estructura presupuestaria de la presente ley a la gesti髇 de los cr閐itos de los programas afectados por los cambios de competencias producidos por las reorganizaciones administrativas.

Art韈ulo 15 Anticipos de tesorer韆

Al amparo de lo previsto en el art韈ulo 51 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, durante 2012, el l韒ite m醲imo que puede conceder el Consejo de Gobierno como anticipo de tesorer韆 ser� del 1 por ciento de los cr閐itos autorizados en la presente ley.

Art韈ulo 16 Autorizaci髇 de gastos

Durante 2012 y sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 24 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha, la autorizaci髇 de gastos corresponde:

• a) A los titulares de las consejer韆s, con un l韒ite m醲imo de 500.000,00 euros, no siendo de aplicaci髇 el citado l韒ite en los siguientes supuestos:
  • 1�. Cuando afecten a cr閐itos de personal incluidos en el cap韙ulo I, que tendr醤 como l韒ite el establecido en las respectivas consignaciones presupuestarias.
  • 2�. Cuando afecten a subvenciones y ayudas p鷅licas aprobadas por la Administraci髇 estatal o de la Uni髇 Europea y cuya gesti髇 sea competencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, as� como a las subvenciones y transferencias de financiaci髇 nominativas.
• b) Al titular de la consejer韆 con competencias en materia de Administraci髇 Local cuando el gasto corresponda a transferencias a Corporaciones Locales derivadas del Fondo Regional de Cooperaci髇 Local.
• c) Al titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda cuando los gastos correspondan a la secci髇 06 獶euda P鷅lica�.
• d) A quienes ostenten la direcci髇 de los organismos aut髇omos, cuando los gastos correspondan a sus respectivas secciones presupuestarias, con las mismas limitaciones y excepciones que el p醨rafo a) establece para los titulares de las consejer韆s.
• e) Al Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, adem醩 de las competencias asignadas en el p醨rafo d), las siguientes:
  • 1�. La autorizaci髇 de gastos para operaciones corrientes consignados en el citado organismo aut髇omo, al margen de los indicados en el p醨rafo 2�, hasta un importe de 5.000.000,00 euros.
  • 2�. La autorizaci髇 de gastos para el pago de productos farmac閡ticos procedentes de recetas m閐icas, para el pago de productos farmac閡ticos imputables al cap韙ulo II, as� como para el pago de material sanitario, hasta un importe global de 10.000.000,00 euros.
• f) Al Consejo de Gobierno cuando se superen los l韒ites indicados en los p醨rafos anteriores.

Asimismo, las modificaciones de contratos, convenios de colaboraci髇 y encomiendas de gesti髇 cuyo gasto haya sido autorizado por el Consejo de Gobierno conforme a lo dispuesto en este p醨rafo f), requerir醤 la autorizaci髇 de este mismo 髍gano cuando impliquen un incremento del importe global del gasto superior al 10 por ciento del inicialmente autorizado o un cambio del concreto destino del mismo.

Art韈ulo 17 Desconcentraci髇 y delegaci髇 de competencias

1. El Consejo de Gobierno podr� acordar la desconcentraci髇 de las competencias en materia de contrataci髇 administrativa, autorizaci髇 de gastos, adquisici髇 y enajenaci髇 de bienes muebles y concesi髇 de subvenciones atribuidas a los titulares de las consejer韆s a favor de los directores generales, secretarios generales y delegados provinciales de la Junta quienes, a su vez, podr醤 delegar sus competencias en los titulares de los puestos de trabajo directamente dependientes de ellos, en los coordinadores provinciales, y, en su caso, en los directores de centros correspondientes.

2. Con car醕ter espec韋ico, las competencias que en materia de autorizaci髇 de gastos correspondan al titular de la consejer韆 con competencias en materia de sanidad y al Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, podr醤 desconcentrarse y delegarse por estos. En todo caso, tales competencias podr醤 desconcentrarse y delegarse en los titulares de los 髍ganos perif閞icos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

Art韈ulo 18 Expedientes con repercusi髇 presupuestaria para ejercicios futuros

1. Todo proyecto de disposici髇 de car醕ter general, as� como los convenios, planes, programas o acuerdos en los que participe la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, sus organismos aut髇omos y el Instituto de Promoci髇 Exterior de Castilla-La Mancha, que impliquen gastos en ejercicios presupuestarios futuros, as� como una minoraci髇 de los ingresos, requerir醤 el informe previo y favorable de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, independientemente de que dichos gastos hayan sido debidamente anotados en el sistema de informaci髇 contable.

El expediente que se remita a la direcci髇 general competente en materia de presupuestos deber� incluir una memoria econ髆ica en la que se pongan de manifiesto las repercusiones presupuestarias derivadas de su ejecuci髇, as� como la forma en que se financiar醤 los gastos derivados de la nueva normativa y dem醩 instrumentos citados en el p醨rafo anterior.

2. La direcci髇 general competente en materia de presupuestos emitir� el preceptivo informe en el plazo de 15 d韆s, contados desde aqu閘 en que haya tenido entrada en el registro de la misma la memoria econ髆ica a que hace referencia el apartado 1.

3. No ser� preciso emitir el informe al que se refiere el presente art韈ulo, habida cuenta que se emitir� el que corresponda en la tramitaci髇 de los procedimientos previstos en los supuestos que se citan a continuaci髇:

• a) Cuando el gasto supere los l韒ites y anualidades fijados en el art韈ulo 48 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, en cuyo caso requerir� el informe previsto en el citado precepto.
• b) Cuando el gasto se encuadre en el marco de las negociaciones relativas a retribuciones, modificaciones de plantillas o mejora de las condiciones de trabajo que impliquen la determinaci髇 o la realizaci髇 de modificaciones retributivas, con anterioridad a la formalizaci髇 y firma de los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares a los que se refiere el art韈ulo 32.2.
• c) Cuando el gasto sea consecuencia de la aprobaci髇 y modificaciones de las relaciones de puestos tipo y de las relaciones de puestos de trabajo a las que se refiere el art韈ulo 34.
• d) Cuando se trate de gastos derivados de convenios, encargos o encomiendas de las consejer韆s, organismos aut髇omos y entidades p鷅licas con presupuesto limitativo, a las entidades, empresas, fundaciones p鷅licas y dem醩 entes del sector p鷅lico que, conforme a la disposici髇 adicional s閜tima tengan la consideraci髇 de medios propios de la Administraci髇 Regional.

Art韈ulo 19 Creaci髇 y participaci髇 en fundaciones y consorcios

1. La creaci髇 de fundaciones que deban ser consideradas pertenecientes al sector p鷅lico regional por la concurrencia de alguna de las circunstancias a las que se refiere el art韈ulo 4.3 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobada por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, as� como la participaci髇 de los organismos o entidades integrantes del sector p鷅lico regional como patronos en cualesquiera otras fundaciones, distintas de las referidas anteriormente, deber� ser autorizada por el Consejo de Gobierno.

El expediente de creaci髇 de fundaciones deber� incluir:

• a) Una memoria en la que se justifiquen los motivos por los que se considera que existir� una mejor consecuci髇 de los objetivos de inter閟 general perseguidos a trav閟 de la figura jur韉ica fundacional, que deber� ser informada por la consejer韆 con competencias en materia de administraciones p鷅licas.
• b) Una memoria econ髆ica explicativa de la dotaci髇 inicial, y, en su caso, de los gastos futuros para garantizar su continuidad, que deber� ser informada por la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

2. La creaci髇 y participaci髇 en los consorcios conforme establece el art韈ulo 6 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, as� como en aquellos otros en los que se participe en forma distinta a la indicada en el citado precepto, deber� ser autorizada por el Consejo de Gobierno.

El expediente que se tramite a estos efectos deber� incluir las memorias justificativa y econ髆ica, as� como los informes se馻lados en el apartado 1 referidos, en este caso, a la entidad consorciada.

Art韈ulo 20 Cr閐itos financiados con transferencias finalistas

1. Las dotaciones presupuestarias incluidas en el estado de gastos del presupuesto que tengan cr閐itos de naturaleza condicionada, deber醤 aplicarse seg鷑 las prescripciones de la normativa estatal o comunitaria que resulte de aplicaci髇, seg鷑 corresponda, atendiendo al origen de los fondos.

En cualquier caso, dichas dotaciones estar醤 supeditadas en cuanto a su disposici髇, tiempo, aplicaci髇 y cuant韆 a la acreditaci髇 documental del compromiso firme de la aportaci髇 financiera a realizar por la correspondiente Administraci髇 originaria de los fondos.

2. Los pagos imputados a cr閐itos financiados con cargo al Fondo Europeo Agr韈ola de Garant韆 (Feaga) y con cargo al Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (Feader) podr醤 ser realizados con formalizaci髇 posterior al presupuesto cuando, por motivo del cumplimiento de plazos, las circunstancias as� lo aconsejen, y, siempre que se haya producido previamente la recepci髇 efectiva de los fondos correspondientes.

Art韈ulo 21 Libramiento de los cr閐itos de las Cortes de Castilla-La Mancha

1. Los cr閐itos consignados en la secci髇 02 獵ortes de Castilla-La Mancha� del presupuesto se librar醤 en firme por la consejer韆 con competencias en materia de hacienda a favor de las Cortes de Castilla-La Mancha, en partes iguales, coincidiendo cada libramiento con el inicio de cada trimestre natural.

Corresponde a la Mesa de las Cortes, al finalizar el ejercicio, la presentaci髇 del correspondiente informe de ejecuci髇 presupuestaria ante el Pleno de la C醡ara de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

2. La Mesa de las Cortes de Castilla-La Mancha incorporar� los remanentes de cr閐ito de la secci髇 02 獵ortes de Castilla-La Mancha� del presupuesto de 2011, si los hubiera, a los mismos cap韙ulos del presupuesto para 2012.

3. La Mesa de las Cortes de Castilla-La Mancha podr�, conforme a los procedimientos espec韋icos que determine, acordar transferencias de cr閐itos entre conceptos de la secci髇 02 獵ortes de Castilla-La Mancha� sin que sean de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en el art韈ulo 53 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto legislativo 1/2002, de 19 de noviembre.

Art韈ulo 22 Libramiento de los cr閐itos correspondientes a transferencias para organismos aut髇omos y otros entes p鷅licos y subvenciones nominativas

1. El libramiento de los cr閐itos correspondientes a transferencias destinadas a financiar globalmente la actividad, o la realizaci髇 de actuaciones concretas a desarrollar en el marco de las funciones que tengan atribuidas los organismos aut髇omos, las entidades, empresas y fundaciones p鷅licas dependientes de la Administraci髇 regional incluidas en el art韈ulo 1, as� como los consorcios participados mayoritariamente por dicha administraci髇 o por cualquiera de los 髍ganos o entidades vinculadas o dependientes de la misma y las universidades p鷅licas con implantaci髇 en Castilla-La Mancha, se instrumentar�:

• a) En el caso de los organismos aut髇omos, entidades p鷅licas, empresas p鷅licas y fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional, as� como los consorcios indicados anteriormente, a trav閟 de resoluci髇 del titular de la consejer韆 a la que est閚 adscritos o del 髍gano en que se hubiera delegado o desconcentrado la competencia para aprobar el gasto.
• b) En el caso de las universidades p鷅licas con implantaci髇 en Castilla-La Mancha, por resoluci髇 del titular de la consejer韆 con competencias en materia de educaci髇.

En su caso, las transferencias reguladas en este apartado se podr醤 instrumentar a trav閟 de convenios o contratos programas.

2. El libramiento de los cr閐itos a los que hace referencia el apartado 1 se producir� con la periodicidad que se establezca por la consejer韆 con competencias en materia de hacienda. A tal fin, el titular de la citada consejer韆 podr� establecer un sistema de pagos parciales en funci髇 de las necesidades reales de tesorer韆 de los destinatarios de las transferencias.

3. El libramiento de las subvenciones previstas nominativamente en los presentes presupuestos requerir� previa resoluci髇 de concesi髇 dictada por el 髍gano que resulte competente, o, en su caso, la firma del correspondiente convenio, conforme a lo previsto en el art韈ulo 35 del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones.

4. Se autoriza al titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda para declarar no disponibles las transferencias destinadas a los organismos aut髇omos, entidades p鷅licas, empresas p鷅licas y fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional, a los consorcios indicados en el apartado 1, as� como a las universidades p鷅licas con implantaci髇 en Castilla-La Mancha cuando, como consecuencia de suficientes disponibilidades l韖uidas, pudieran no resultar necesarias para el ejercicio de su actividad.

Art韈ulo 23 Informaci髇 y control de la ejecuci髇 presupuestaria

En cumplimiento de las exigencias derivadas del principio de transparencia, el estado de ejecuci髇 de los presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se remitir� a las Cortes regionales al inicio de cada trimestre de 2012. Dicha informaci髇 incluir� los cr閐itos iniciales y los cr閐itos definitivos, as� como las modificaciones presupuestarias realizadas.

Art韈ulo 24 Liquidaci髇 presupuestaria

El presupuesto se liquidar�, en cuanto a la recaudaci髇 de ingresos y al pago de las obligaciones reconocidas, al 31 de diciembre de 2012.

Art韈ulo 25 Criterio general sobre las retribuciones

1. Lo dispuesto en el presente art韈ulo ser� de aplicaci髇 a los empleados p鷅licos de los 髍ganos y entidades que, a continuaci髇, se enumeran:

• a) La Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos aut髇omos.
• b) Las entidades p鷅licas vinculadas o dependientes.
• c) Las empresas p鷅licas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha relacionadas en el art韈ulo 1.e), as� como sus empresas filiales que formen parte del mismo grupo de consolidaci髇.
• d) Las fundaciones p鷅licas regionales relacionadas en el art韈ulo 1.f).
• e) Los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o por cualquiera de sus 髍ganos o entidades vinculadas o dependientes.
• f) Las universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha.

2. Las retribuciones de los empleados p鷅licos de los 髍ganos y entidades referidos en el apartado 1 se regir醤 por los siguientes criterios:

• a) Con efectos de 1 de enero de 2012 y hasta el 29 de febrero del mismo a駉, las retribuciones 韓tegras del personal empleado p鷅lico que desempe馻 funciones al servicio de los 髍ganos o entidades referidos en el apartado 1, p醨rafos a), b) y e) no podr醤 experimentar incremento alguno respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011 en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antig黣dad del mismo.

  Con efectos de 1 de marzo de 2012 y hasta el 31 de diciembre del mismo a駉, el conjunto de las retribuciones del personal empleado p鷅lico referido en el p醨rafo anterior experimentar醤, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011, una reducci髇 en t閞minos anuales equivalente al porcentaje resultante de la aplicaci髇 de las medidas contenidas en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha.

• b) Con efectos de 1 de enero de 2012 y hasta el final del mes de la entrada en vigor de la presente ley, las retribuciones del personal laboral de las empresas y fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011, en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antig黣dad del mismo.

  ...

  P醨rafo segundo de la letra b) del n鷐ero 2 del art韈ulo 25 derogado por la letra b) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2017, 21 diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018 (獶.O.C.M.� 29 diciembre). Vigencia: 1 enero 2018
• c) Con efectos de 1 de enero de 2012 y durante todo el ejercicio, las retribuciones del personal al servicio de las universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha no podr醤 experimentar incremento alguno respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011 en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antig黣dad del mismo.

3. Lo dispuesto en el apartado 2 debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car醕ter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo, siempre con estricto cumplimiento de lo dispuesto en los art韈ulos 21 y 22 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

4. Las retribuciones del personal al servicio de las universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha, se regir醤 por los siguientes criterios:

• a) 獵on efectos de 1 de enero de 2012 y durante todo el ejercicio, las retribuciones del personal al servicio de las universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha no podr醤 experimentar incremento alguno respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011 en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antig黣dad del mismo.
• b) ...
• Letra b) del n鷐ero 4 del art韈ulo 25 derogada por la letra b) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2017, 21 diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018 (獶.O.C.M.� 29 diciembre). Vigencia: 1 enero 2018
• c) ...
• Letra c) del n鷐ero 4 del art韈ulo 25 derogada por la letra b) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2017, 21 diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018 (獶.O.C.M.� 29 diciembre). Vigencia: 1 enero 2018

5. Ning鷑 acuerdo, convenio o pacto podr� implicar incrementos retributivos.

Art韈ulo 25 redactado por la disposici髇 adicional cuarta de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompa馻miento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicaci髇 del Plan de Garant韆 de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha (獶.O.C.M.� 6 agosto).Vigencia: 7 agosto 2012

T閚gase en cuenta que la letra c) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2017, 21 diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018 (獶.O.C.M.� 29 diciembre) ha derogado la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 6/2012, de 2 de agosto, modificadora del presente art韈ulo.

Art韈ulo 26 Retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha no sometido a legislaci髇 laboral

Durante el ejercicio 2012, las cuant韆s de los componentes de las retribuciones del personal en activo al servicio del sector p鷅lico regional, excepto el sometido a la legislaci髇 laboral, ser醤 las derivadas de la aplicaci髇 de las siguientes normas:

• a) Los sueldos y trienios de dicho personal no podr醤 experimentar incremento alguno respecto a los vigentes a 31 de diciembre de 2011.

  Las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas al puesto de trabajo que se desempe馿 ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011 sin perjuicio, en su caso, de su adecuaci髇 necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

  No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, con efectos a partir de 1 de marzo de 2012, y, durante todo el ejercicio, las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas al personal al servicio de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha no sometido a legislaci髇 laboral experimentar� las correcciones oportunas conforme a lo previsto en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha.

• b) Las pagas extraordinarias del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de este art韈ulo, que se percibir醤 en los meses de junio y diciembre, incluir醤 los siguientes componentes:

1�. Las cuant韆s que, en concepto de sueldo y trienios, se indican a continuaci髇:

2�. Las cuant韆s correspondientes a una mensualidad del complemento de destino, complemento espec韋ico o concepto equivalente en funci髇 del r間imen retributivo de los colectivos a los que este art韈ulo resulte de aplicaci髇.

c) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci髇 de los objetivos fijados para el mismo, del resultado individual de su aplicaci髇 y, en su caso, de las correcciones que, conforme a lo previsto en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha, resulten de aplicaci髇 con efectos de 1 de marzo de 2012.

d) Los complementos personales transitorios y dem醩 retribuciones que tengan car醕ter an醠ogo se regir醤 por sus normativas espec韋icas y por lo dispuesto en esta ley, sin que les sea de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 25.2.

Art韈ulo 27 Retribuciones de los altos cargos

1. Con efectos de 1 de enero de 2012 y hasta el 29 de febrero del mismo a駉, las retribuciones de los altos cargos y asimilados de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de las entidades de derecho p鷅lico con personalidad jur韉ica propia vinculadas o dependientes de la misma son las vigentes a 31 de diciembre de 2011.

2. Con efectos de 1 de marzo de 2012 y durante todo el ejercicio, las retribuciones de los altos cargos y asimilados de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de las entidades de derecho p鷅lico con personalidad jur韉ica propia vinculadas o dependientes de la misma se reducen un total del 3 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2011, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 6 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla- La Mancha.

3. No obstante lo dispuesto en los apartados 1 y 2, los altos cargos tendr醤 derecho a la percepci髇 de la retribuci髇 de antig黣dad que tuvieran reconocida o que les sea reconocida durante el ejercicio de estas funciones al personal al servicio de cualquier Administraci髇 P鷅lica y en la cuant韆 que corresponda a su grupo funcionarial o establezca la norma de aplicaci髇, en su caso.

4. Con excepci髇 de la antig黣dad, que se percibir� en las mismas condiciones y cuant韆s que se establezcan para el personal correspondiente, las retribuciones anuales de los altos cargos se percibir醤 por un solo concepto retributivo y se dividir醤 en catorce pagas iguales, doce de car醕ter ordinario y dos extraordinarias.

Art韈ulo 28 Conceptos retributivos del personal funcionario no estatutario de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha

1. De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 25, las retribuciones a percibir durante el ejercicio 2012 por el personal funcionario de la Junta de Comunidades incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo P鷅lico de Castilla-La Mancha, son las siguientes:

a) El sueldo y los trienios que correspondan al grupo o subgrupo en que se halle clasificado el cuerpo o escala al que pertenezca el personal funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant韆s, referidas a doce mensualidades:

b) Las pagas extraordinarias, que se percibir醤 conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 26.b) y se devengar醤 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988.

Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar� la correspondiente reducci髇 proporcional.

c) El complemento de destino o concepto equivalente correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe馿, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

d) El complemento espec韋ico o concepto equivalente que, en su caso, est� fijado al puesto que se desempe馿.

Con efectos de 1 de enero de 2012 y hasta el 29 de febrero del mismo a駉 la cuant韆 anual del complemento espec韋ico o concepto equivalente ser� la vigente a 31 de diciembre de 2011. Con efectos de 1 de marzo de 2012 y durante todo el ejercicio, la cuant韆 anual del complemento espec韋ico o conceptos equivalentes que perciba el personal funcionario se reducir� en un 10 por ciento, hasta un m醲imo del 3 por ciento del salario bruto individual, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2011, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 5 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha.

El complemento espec韋ico o concepto equivalente se percibir� sin perjuicio, en su caso, de su adecuaci髇 necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

e) El incentivo por objetivos que, durante el ejercicio 2012, no se asignar� cantidad alguna.

f) Las gratificaciones extraordinarias que, con car醕ter general, durante el ejercicio 2012, no se asignar� cantidad alguna salvo en los supuestos en que exista regulaci髇 espec韋ica al respecto.

Con efectos de 1 de enero de 2012 y hasta el 29 de febrero del mismo a駉, las cuant韆s de las gratificaciones extraordinarias a percibir en los supuestos en que exista regulaci髇 espec韋ica al respecto ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011.

Con efectos de 1 de marzo de 2012 y durante todo el ejercicio, las cuant韆s de las gratificaciones extraordinarias a percibir en los supuestos indicados anteriormente ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011 minoradas en un 3 por ciento, conforme a la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha. Excepcionalmente, y previa autorizaci髇 de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, el exceso de horas realizadas superiores a la jornada legalmente establecida se podr� compensar mediante retribuciones econ髆icas, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 3.2 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha.

g) Los complementos personales transitorios, que ser醤 absorbidos conforme a los criterios establecidos en el art韈ulo 83.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo P鷅lico de Castilla-La Mancha.

2. Lo dispuesto en el apartado 1 ser� igualmente de aplicaci髇 a los funcionarios de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que presten servicios en organismos aut髇omos de la misma.

Art韈ulo 29 Retribuciones del personal eventual

Lo dispuesto en los art韈ulos 25.2, 26.a) p醨rafo 3� y 28.1 p醨rafos d) y f) a prop髎ito de la correcci髇 retributiva en t閞minos anuales resultante de la aplicaci髇 de las medidas contenidas en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha ser� de aplicaci髇, igualmente, a las retribuciones a percibir por el personal eventual.

Art韈ulo 30 Retribuciones del personal laboral

1. Se entender� por masa salarial, a los efectos de esta ley, el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales, as� como los gastos de acci髇 social devengados durante 2011 por el personal laboral afectado, exceptu醤dose en todo caso:

• a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
• b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
• c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
• d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.

2. Con efectos de 1 de enero de 2012 y hasta el 29 de febrero del mismo a駉, la masa salarial del personal laboral al servicio del sector p鷅lico regional no experimenta incremento alguno respecto a la correspondiente a 2011, en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos objeto de comparaci髇.

3. Con efectos de 1 de marzo de 2012 y hasta 31 de diciembre del mismo a駉, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 5.2 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha, las cuant韆s de cada uno de los conceptos retributivos del salario bruto individual experimentar醤 una minoraci髇 del 3 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2011, sin perjuicio de lo que pueda resultar de la negociaci髇 colectiva que, en cualquier caso, deber� respetar lo dispuesto en el art韈ulo 25.2.

4. Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular醤 en t閞minos de homogeneidad para los periodos objeto de comparaci髇, tanto en lo que respecta a efectivos de personal laboral y antig黣dad del mismo, como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

Con cargo a la masa salarial as� obtenida para 2012, deber醤 satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado a駉.

Art韈ulo 31 Retribuciones del personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

1. Durante el ejercicio 2012, el personal estatutario incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, que percibe sus retribuciones de acuerdo con dicha ley y con las normas cuya vigencia mantiene la disposici髇 transitoria sexta de la misma, no experimentar� incremento alguno en sus retribuciones b醩icas respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de diciembre de 2011.

El complemento de destino del citado personal ser� el vigente a 31 de diciembre de 2011, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 26, referido a las reglas generales aplicables a las retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha no sometido a legislaci髇 laboral, a prop髎ito de las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico.

2. El personal al que se refiere el apartado anterior, podr� percibir el complemento de carrera previsto en el art韈ulo 43.2.e) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, de conformidad con lo dispuesto en la normativa auton髆ica de desarrollo de este complemento.

Con efectos de 1 de marzo de 2012, y, durante todo el ejercicio, se suspende, conforme a lo dispuesto en la disposici髇 derogatoria, apartado 4, de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del

Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha, el reconocimiento y los nuevos pagos de grado I, II, III y IV de la carrera profesional por el procedimiento ordinario previsto en los Decretos 117/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula la carrera profesional de licenciados y diplomados sanitarios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, y, 62/2007, de 22 de mayo, que regula el sistema de carrera profesional del personal estatutario sanitario de formaci髇 profesional y del personal estatutario de gesti髇 y servicios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

3. Durante el ejercicio 2012, el personal funcionario y laboral adscrito al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha por los Decretos 86/2003, de 20 de mayo, 42/2005, de 26 de abril, y 69/2005, de 14 de junio, continuar醤 percibiendo las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2011, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 26, p醨rafos a) y c), en lo concerniente a las retribuciones complementarias.

4. Desde el 1 de enero de 2012, el importe de las retribuciones correspondientes a los complementos espec韋icos, de atenci髇 continuada y resto de las retribuciones complementarias que, en su caso, est閚 fijadas al referido personal, ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 26, p醨rafos a) y c), en lo concerniente a las retribuciones complementarias.

Adem醩, con efectos de 1 de marzo de 2012, el valor de los complementos de atenci髇 continuada en jornada complementaria se minorar� en un 15 por ciento respecto del valor existente a 31 de diciembre de 2011 conforme a lo previsto en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha.

5. Mediante los complementos a que se refiere el apartado 4, tambi閚 se retribuye la prestaci髇 de los servicios en todo el 醡bito geogr醘ico de trabajo de cada profesional, lo que incluye los desplazamientos necesarios para la adecuada prestaci髇 de la atenci髇 sanitaria que el profesional sanitario deber� realizar con sus propios medios.

6. La asignaci髇 de la cuant韆 individual del complemento de productividad o concepto equivalente que pudiera corresponder a cada profesional se determinar� seg鷑 los criterios se馻lados:

• a) En el art韈ulo 2. Tres. c) y disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto-ley 3/1987, conforme establece la disposici髇 transitoria sexta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y en las dem醩 normas dictadas en su desarrollo.
• b) En aquellos preceptos de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha que, con efectos de 1 de marzo de 2012, y, durante todo el ejercicio, resultasen, en su caso, de aplicaci髇.

7. Los complementos personales transitorios y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter reconocidos al personal al que se refiere el presente art韈ulo, quedan excluidas de lo dispuesto en el art韈ulo 25.2 y ser醤 absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en 2012. Los porcentajes de absorci髇 se establecer醤 por la consejer韆 con competencias en materia de hacienda a propuesta del Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

8. Durante el ejercicio 2012, las retribuciones del restante personal estatutario ser醤 las vigentes a 31 de diciembre de 2011, corregidas con las medidas previstas en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci髇 del Plan de Garant韆s de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha que, con efectos de 1 de marzo de 2012, y, durante todo el ejercicio, resultasen, en su caso, de aplicaci髇.

Art韈ulo 32 Requisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones de trabajo y modificaciones de plantilla

1. La determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones de trabajo, as� como las modificaciones que tengan repercusi髇 en el gasto p鷅lico de la plantilla del personal referido en el art韈ulo 25, apartado 1, p醨rafos a), b), c), d) y e), requerir� el informe previo y favorable de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

2. Antes del comienzo de las negociaciones relativas a la determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones de trabajo y a las modificaciones de la plantilla que afecten al personal al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos aut髇omos referidos en el art韈ulo 25.1.a), el 髍gano competente en materia de personal que corresponda deber� someter a la consideraci髇 de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos una estimaci髇 sobre la variaci髇 de la masa salarial que pudiera producirse como consecuencia de dichas negociaciones. Junto al estudio estimativo indicado, se acompa馻r� la certificaci髇 de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas durante el a駉 2011.

A la vista de las estimaciones sobre la variaci髇 de la masa salarial y con la finalidad de procurar su adecuaci髇 a las disponibilidades presupuestarias existentes, la direcci髇 general competente en materia de presupuestos podr� fijar los l韒ites de la masa salarial, cuantificando el importe m醲imo de las obligaciones que puedan contraerse como consecuencia de las negociaciones se馻ladas.

Cuando el objeto de las negociaciones en los sectores docente no universitario y sanitario afecte, en general, a las condiciones de trabajo, ser� tambi閚 preceptivo el informe de la consejer韆 con competencias en materia de funci髇 p鷅lica, que versar� sobre la oportunidad e idoneidad del comienzo de las negociaciones.

Antes de la formalizaci髇 y firma de los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares se remitir� a la direcci髇 general competente en materia de presupuestos el correspondiente proyecto, acompa馻do de la valoraci髇 de todos sus aspectos econ髆icos y, en su caso, de su repercusi髇 en ejercicios futuros, a fin de que dicho 髍gano emita informe vinculante sobre las consecuencias directas o indirectas en materia de gasto p鷅lico y sobre su adecuaci髇 a las consideraciones realizadas por la misma a las que hace referencia el p醨rafo primero.

El informe se emitir� en el plazo m醲imo de quince d韆s a contar desde la recepci髇 del proyecto y su valoraci髇. Trat醤dose del personal sanitario y docente no universitario se requerir�, adem醩, informe de la consejer韆 con competencias en materia de funci髇 p鷅lica, que habr� de emitirse en el plazo se馻lado en el p醨rafo anterior.

3. La consejer韆 competente en materia de hacienda determinar� respecto del informe al que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo, referido a los sujetos especificados en el art韈ulo 25.1, p醨rafos b), c), d) y e), el procedimiento para recabarlo, el plazo para emitirlo, as� como sus efectos.

4. Los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares que impliquen modificaciones salariales, deber醤 respetar estrictamente los l韒ites establecidos en la presente ley, as� como en las normas que la desarrollen y ejecuten.

Ser醤 ineficaces:

• a) Los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares adoptados en esta materia con omisi髇 de los requisitos y tr醡ites establecidos en este art韈ulo.
• b) Los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares adoptados en contra del informe de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.
• c) Los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares que impliquen variaciones retributivas para ejercicios sucesivos contrarias a las que determinen las sucesivas leyes de presupuestos.

Art韈ulo 33 Plantilla presupuestaria

1. El coste econ髆ico de la plantilla presupuestaria, con sus modificaciones, no exceder� del importe total de los cr閐itos consignados para retribuciones en el cap韙ulo I del presupuesto de cada consejer韆 u organismo aut髇omo.

Los cr閐itos de personal no implicar醤, en ning鷑 caso, reconocimiento de derechos ni modificaciones de plantillas presupuestarias.

2. Los puestos de trabajo que comprenden la plantilla presupuestaria deber醤 estar dotados en c髆puto anual. La direcci髇 general competente en materia de presupuestos podr� exceptuar este requisito en los supuestos de reingreso al servicio activo del personal funcionario y del personal laboral.

Art韈ulo 34 Relaciones de puestos tipo y relaciones de puestos de trabajo

1. Con car醕ter general, durante el ejercicio 2012, las modificaciones que se lleven a cabo en las relaciones de puestos de trabajo no podr醤 suponer incrementos en el gasto p鷅lico.

2. El r間imen competencial en materia de relaciones de puestos de trabajo es el siguiente:

• a) Corresponde al Consejo de Gobierno:
  • 1�. La aprobaci髇, as� como sus modificaciones, de los puestos tipo que integran las relaciones de puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de funci髇 p鷅lica, previo informe de la Comisi髇 de Gastos de Personal.
  • 2�. La aprobaci髇, as� como sus modificaciones, de las relaciones de puestos de trabajo correspondientes al personal eventual, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de funci髇 p鷅lica, previo informe de la Comisi髇 de Gastos de Personal.
  • 3�. La modificaci髇 de los complementos espec韋icos del personal docente no universitario al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de educaci髇, previo informe de la Comisi髇 de Gastos de Personal.

    No ser� preciso el informe previo de la Comisi髇 de Gastos de Personal cuando el mismo deba emitirse en el marco de las negociaciones relativas a retribuciones, modificaciones de plantillas o mejora de las condiciones de trabajo que impliquen la determinaci髇 o la realizaci髇 de modificaciones retributivas con anterioridad a la formalizaci髇 y firma de los acuerdos a los que se refiere el art韈ulo 32.2.

  • 4�. La modificaci髇 de los complementos espec韋icos del personal que preste sus servicios en instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de sanidad, previo informe de la Comisi髇 de Gastos de Personal.

    No ser� preciso el informe previo de la Comisi髇 de Gastos de Personal en los mismos t閞minos en que se except鷄 en el p醨rafo 3�.

  • 5�. La aprobaci髇 de modificaciones de car醕ter general producidas en las relaciones de puestos de trabajo que se contienen en el anexo I del Decreto 116/1998, de 1 de diciembre, por el que se aprueba la relaci髇 de puestos de trabajo del personal laboral, a propuesta de la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica.
• b) Corresponde al titular de la consejer韆 con competencias en materia de funci髇 p鷅lica:
  • 1�. La aprobaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario, as� como sus modificaciones, previo informe de la Comisi髇 de Gastos de Personal.

    No ser� preciso el informe previo de la Comisi髇 de Gastos de Personal, sin perjuicio de la obligaci髇 de remitir a dicho 髍gano en el plazo de diez d韆s copia de los respectivos expedientes, cuando se propongan modificaciones en los puestos de trabajo que afecten 鷑icamente a los siguientes aspectos: el cuerpo, escala o clave de adscripci髇 del puesto; la denominaci髇 del puesto de trabajo; la forma de provisi髇; la titulaci髇 y otros requisitos para el desempe駉 del puesto; y, al 醨ea funcional.

  • 2�. La aprobaci髇 de las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo del personal laboral, previo informe favorable de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

    No ser� preciso el informe previo de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, sin perjuicio de la obligaci髇 de remitir a dicho 髍gano en el plazo de diez d韆s copia de los respectivos expedientes, cuando se propongan modificaciones en los puestos de trabajo que afecten 鷑icamente a los siguientes aspectos: la denominaci髇 del puesto de trabajo, la forma de provisi髇, la titulaci髇 y otros requisitos para el desempe駉 del puesto.

• c) Corresponde al titular del 髍gano directivo con competencias en materia de funci髇 p鷅lica la iniciaci髇 de las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo que se deriven de reestructuraciones organizativas. Para ello, se podr� recabar de los 髍ganos responsables de personal de las correspondientes consejer韆s u organismos aut髇omos las propuestas, estudios funcionales y organizativos que sean necesarios para la elaboraci髇 de la modificaci髇.

Art韈ulo 35 Oferta de empleo p鷅lico

1. A lo largo del ejercicio 2012 no se proceder� a la incorporaci髇 de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecuci髇 de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo p鷅lico de ejercicios anteriores. Esta limitaci髇 alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidaci髇 de empleo previstos en la disposici髇 transitoria cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del cap韙ulo I 獹astos de personal� de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitaci髇 contenida en el apartado 1 no ser� de aplicaci髇 a aquellos sectores o 醨eas de actuaci髇 administrativa competencia de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades que se excluyan, con car醕ter b醩ico, por lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2012 y que, adem醩, sean considerados absolutamente prioritarios y afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales, previo acuerdo del Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 36 Nombramiento de personal funcionario interino y contrataci髇 de personal laboral temporal en el 醡bito del sector p鷅lico regional

1. Durante el a駉 2012 no se proceder� a la contrataci髇 de nuevo personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal, ni de funcionarios interinos en el 醡bito del sector p鷅lico regional, salvo en casos excepcionales en los que, contando con la correspondiente dotaci髇 presupuestaria, se pretendan cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringir醤 a los sectores, funciones y grupos profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales.

2. La consejer韆 con competencias en materia de educaci髇 y el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha remitir醤 a la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, con car醕ter trimestral, un informe sobre las contrataciones realizadas al amparo del art韈ulo 15.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, as� como sobre los nombramientos realizados al amparo del art韈ulo 8.1 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo P鷅lico de Castilla-La Mancha y del art韈ulo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

3. Los contratos de personal laboral temporal habr醤 de formalizarse siguiendo las prescripciones de los art韈ulos 11, 12 y 15 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci髇 P鷅lica.

El incumplimiento de estas obligaciones formales, as� como la asignaci髇 al personal contratado de funciones distintas a las que se determinen en los contratos de las que pudieran derivarse derechos a la adquisici髇 de la condici髇 de indefinido, podr� dar lugar a la exigencia de responsabilidades de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 115 y siguientes del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre.

4. La consejer韆 competente en materia de hacienda determinar� los supuestos en los que se requerir� el informe preceptivo y vinculante de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos a prop髎ito de la contrataci髇 de nuevo personal laboral temporal y del nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos, as� como la documentaci髇, procedimiento, plazos y cualquier otro aspecto concerniente a dichos nombramientos y contrataciones que, dentro del 醡bito de las competencias auton髆icas, sea susceptible de desarrollo.

Art韈ulo 37 R間imen de gesti髇 del personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

1. Corresponde al Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha:

• a) Aprobar las plantillas del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias de este organismo y, en su caso, las modificaciones, as� como cualquier medida relativa a su organizaci髇 y gesti髇, en el marco de las directrices aprobadas por el Consejo de Gobierno y dentro de los l韒ites presupuestarios.
• b) Convocar y resolver los procedimientos de libre designaci髇 de los puestos correspondientes a las relaciones de puestos de trabajo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, as� como autorizar comisiones de servicio dentro del mismo.
• c) Determinar las cuant韆s a percibir en concepto de productividad y gratificaciones por servicios extraordinarios fuera de la jornada normal del personal de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, en funci髇 del cumplimiento de los objetivos previstos en los contratos de gesti髇 a los que se refieren los art韈ulos 73 y 74 de la Ley 8/2000, de 30 de noviembre, de Ordenaci髇 Sanitaria de Castilla-La Mancha.

2. Con el fin de poder realizar un adecuado seguimiento de la evoluci髇 de la plantilla y posibilitar la existencia de un registro 鷑ico de personal, el titular del 髍gano directivo responsable de los recursos humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha remitir� a las direcciones generales con competencias en materia de presupuestos y de funci髇 p鷅lica un informe trimestral de la plantilla del organismo aut髇omo con el grado de detalle que se馻len los 髍ganos receptores.

3. Las modificaciones a la plantilla del personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha requerir� la previa conformidad de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos con la informaci髇 trimestral sobre la evoluci髇 de la plantilla del mismo.

Art韈ulo 38 R間imen de gesti髇 del personal docente

1. El Consejo de Gobierno autorizar�, a propuesta de la consejer韆 competente en materia de educaci髇 y previo informe de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, el n鷐ero global de nuevos cupos de efectivos de cuerpos docentes no universitarios para el curso 2012-2013.

2. Durante el ejercicio 2012, la determinaci髇 del n鷐ero m醲imo de contrataciones de otro profesorado en centros docentes p鷅licos, as� como la designaci髇 de asesores t閏nicos docentes, requerir� la autorizaci髇 previa de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

3. Con el fin de poder realizar un adecuado seguimiento de la plantilla del personal docente no universitario y posibilitar la existencia de un registro 鷑ico de personal, el titular del 髍gano directivo con competencias en materia de personal docente remitir� a las direcciones generales con competencias en materia de presupuestos y de funci髇 p鷅lica un informe trimestral de la plantilla presupuestaria del citado personal con el grado de detalle que se馻len los 髍ganos receptores.

Art韈ulo 39 Anticipos de retribuciones

1. El importe m醲imo a percibir por el personal funcionario en concepto de anticipo de retribuciones con cargo a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ser� de dos mensualidades brutas a amortizar en un per韔do m醲imo de catorce meses.

No obstante lo anterior, la cuant韆 m醲ima en concepto de anticipo de retribuciones no podr� exceder, en ning鷑 caso, de 3.000,00 euros.

2. En todo caso, la concesi髇 de anticipos de retribuciones quedar� sujeta a las disponibilidades presupuestarias.

Art韈ulo 40 Limitaci髇 del aumento de gastos de personal

1. Durante 2012, los expedientes de ampliaciones de plantillas y las disposiciones o expedientes de creaci髇 o reestructuraci髇 de unidades org醤icas, cuando conlleven un aumento de los gastos de personal, s髄o podr醤 tramitarse cuando el incremento del gasto quede compensado por la reducci髇 de los cr閐itos destinados para gastos corrientes que no tengan el car醕ter de ampliables.

2. La incorporaci髇 del personal transferido como consecuencia del traspaso de servicios de la Administraci髇 del Estado a la Comunidad Aut髇oma producir� autom醫icamente la ampliaci髇 correspondiente de la plantilla presupuestaria y sus cr閐itos.

Art韈ulo 41 Prohibici髇 de ingresos at韕icos

1. El personal al servicio de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, incluidos los altos cargos, no podr醤 percibir participaci髇 alguna en los tributos, comisiones, multas u otros ingresos de cualquier naturaleza como contraprestaci髇 de cualquier servicio, debiendo percibir 鷑icamente las remuneraciones que le correspondan por el r間imen retributivo regulado en la presente ley, sin perjuicio del sistema de incompatibilidades vigente.

2. La percepci髇 de retribuciones de cualquier naturaleza que infrinja la prohibici髇 contenida en el apartado 1, implicar� la obligaci髇 de devolver las mismas por el perceptor incluidos, en su caso, los intereses de demora correspondientes.

Art韈ulo 42 Nombramiento de personal funcionario interino para la realizaci髇 de programas temporales

1. Con car醕ter general, durante el ejercicio 2012, no se ejecutar醤 programas de car醕ter temporal de duraci髇 determinada para la realizaci髇 de actividades no habituales de la Administraci髇 o para el lanzamiento de una nueva actividad, salvo en casos excepcionales en los que dichos programas temporales sean financiados en su totalidad con fondos finalistas, o se trate de actividades relacionadas con la prestaci髇 de servicios catalogados como prioritarios por acuerdo del Consejo de Gobierno.

2. El nombramiento, en su caso, de personal funcionario interino para la realizaci髇 de programas temporales requerir�:

• a) El informe previo de la consejer韆 con competencias en materia de funci髇 p鷅lica sobre la homologaci髇 a puestos incluidos en la relaci髇 de puestos de trabajo de personal funcionario.
• b) El informe favorable de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos sobre la existencia de cr閐ito, as� como sobre la oportunidad de la ejecuci髇 del programa temporal previa acreditaci髇 del informe referido en el p醨rafo a).

Para la emisi髇 del informe de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, se remitir� a dicho 髍gano directivo una memoria elaborada por el 髍gano que proponga la ejecuci髇 de programas temporales, en la que se incluir� una proyecci髇 econ髆ica de este tipo de programas y los nombramientos de personal funcionario interino que conlleva.

Art韈ulo 43 M骴ulo econ髆ico de distribuci髇 de fondos p鷅licos para el sostenimiento de centros concertados

1. De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 117 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, el importe del m骴ulo econ髆ico por unidad escolar, a efectos de la distribuci髇 de la cuant韆 global de los fondos p鷅licos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el a駉 2012, es el fijado en el anexo. Los importes anuales de los componentes de los m骴ulos destinados a 玱tros gastos� y 玤astos variables� son los establecidos por Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2012, en la redacci髇 dada por la disposici髇 final d閏ima, dos, del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Apartado 1 del art韈ulo 43 redactado por el apartado uno de la disposici髇 adicional primera de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompa馻miento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicaci髇 del Plan de Garant韆 de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha (獶.O.C.M.� 6 agosto).Vigencia: 7 agosto 2012

2. A fin de dar cumplimiento a lo previsto en el art韈ulo 116.1 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, en relaci髇 con el art韈ulo 15.2 de la misma y en tanto no se produzca su desarrollo en lo relativo al sistema de financiaci髇 del segundo ciclo de la Educaci髇 Infantil, las unidades concertadas en estas ense馻nzas se financiar醤 conforme a los m骴ulos econ髆icos establecidos en el anexo.

3. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de educaci髇, determinar� la cantidad destinada a la financiaci髇 de la impartici髇 de los Programas de Cualificaci髇 Profesional Inicial en centros concertados de formaci髇 profesional, siempre que no exceda del m骴ulo establecido en el anexo.

4. Asimismo, las unidades concertadas en las que se impartan ense馻nzas de Bachillerato podr醤 ser financiadas conforme al m骴ulo econ髆ico establecido en el anexo, en funci髇 de las disponibilidades presupuestarias.

5. No obstante todo lo anterior, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de educaci髇 y previo informe de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos, podr� adecuar los m骴ulos establecidos en el anexo a las exigencias derivadas del curr韈ulo establecido para cada una de las ense馻nzas en cada etapa educativa en el curso acad閙ico 2011/2012.

6. En materia de retribuciones se aplicar醤 las siguientes normas:

• a) Las retribuciones del personal docente tendr醤 efectividad desde el 1 de enero de 2012, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos convenios colectivos de la ense馻nza privada aplicables a cada nivel educativo en los centros concertados, pudiendo la Administraci髇 aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las centrales sindicales negociadoras de los citados convenios colectivos, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente convenio, consider醤dose que estos pagos a cuenta tendr醤 efecto desde el 1 de enero de 2012.

  Las cuant韆s se馻ladas para los salarios del personal docente, incluidas las cotizaciones por cuota patronal a la Seguridad Social correspondientes a los titulares de los centros, ser醤 abonadas directamente por la Administraci髇, sin perjuicio de la relaci髇 laboral entre el profesorado y el titular del centro respectivo.

• b) El componente del m骴ulo destinado a 玱tros gastos� y 玤astos de material did醕tico�, surtir� efecto a partir de la entrada en vigor de esta ley. La cuant韆 correspondiente a 玱tros gastos� y 玤astos de material did醕tico� se abonar� mensualmente a los centros concertados, debiendo estos justificar su aplicaci髇 al finalizar el correspondiente ejercicio econ髆ico de forma conjunta para todas las ense馻nzas concertadas del centro.
• c) El componente del m骴ulo de 玤astos variables� establecidos en esta ley producir� efectos desde la entrada en vigor de la misma. La distribuci髇 de los importes que integran los 玤astos variables� se efectuar� de acuerdo con lo establecido en las disposiciones reguladoras del r間imen de conciertos. A los efectos de ejecutar los componentes de 玤astos variables� se seguir� la siguiente prioridad:
  • 1�. Trienios del personal docente de los centros concertados y consiguiente repercusi髇 en las cuotas de la Seguridad Social.
  • 2�. Sustituciones del profesorado.
  • 3�. Complemento de direcci髇.
  • 4�. Pago de las obligaciones derivadas de lo establecido en el art韈ulo 68.e) del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
  • 5�. Otros conceptos no incluidos en los anteriores apartados, que se abonar醤, con efectos retroactivos de 1 de enero, en el 鷏timo trimestre del ejercicio econ髆ico y siempre que a la fecha de ejecuci髇 exista disponibilidad presupuestaria.
• d) La consejer韆 con competencias en materia de educaci髇 no asumir� los incrementos retributivos ni alteraciones en los gastos de personal y costes laborales del profesorado, derivados de convenio colectivo, que supongan un porcentaje superior al incremento establecido para el profesorado de la ense馻nza p鷅lica en los distintos niveles de ense馻nza o que superen el porcentaje de incremento global de las cantidades correspondientes a salarios a que se refieren los m骴ulos establecidos en esta ley.

7. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 117 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, a fin de facilitar la gesti髇 de los recursos econ髆icos y humanos de las cooperativas de ense馻nza, podr� establecerse un sistema especial de pago directo si as� se acuerda con 閟tas.

8. A los centros docentes que tengan unidades concertadas en la Educaci髇 Secundaria Obligatoria se les dotar� de la financiaci髇 de los servicios de orientaci髇 educativa a que se refiere el art韈ulo 157 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇. Esta dotaci髇 se realizar� sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas de Educaci髇 Secundaria Obligatoria. Por tanto, los centros concertados tendr醤 derecho a la jornada correspondiente del citado profesional, en r間imen de pago delegado, en funci髇 del n鷐ero de unidades de Educaci髇 Secundaria Obligatoria que tengan concertadas.

A los centros que tengan unidades concertadas en Educaci髇 Infantil y Educaci髇 Primaria se les podr� dotar de la financiaci髇 de los servicios de orientaci髇 educativa a que se refiere el art韈ulo 157 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, de acuerdo con las cantidades m醲imas previstas en los m骴ulos que figuran en el anexo. Esta dotaci髇 se realizar� sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas de los niveles citados.

9. Las cantidades m醲imas a percibir de los alumnos en concepto de financiaci髇 complementaria a la proveniente de los fondos p鷅licos que se asignen al r間imen de conciertos singulares, suscritos para ense馻nzas de niveles no obligatorios, y en concepto exclusivo de ense馻nza reglada, son las que se establecen a continuaci髇:

• a. Ciclos formativos de grado superior: entre 18 y 36 euros alumno/mes durante diez meses, en el per韔do comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012.
• b. Bachillerato: entre 18 y 36 euros alumno/mes durante diez meses, en el per韔do comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012.

La financiaci髇 obtenida por los centros, consecuencia del cobro a los alumnos de estas cantidades, tendr� el car醕ter de complementaria a la abonada directamente por la Administraci髇 para la financiaci髇 de los otros gastos.

Los centros que en el a駉 2011 estuvieran autorizados para percibir cuotas superiores a las se馻ladas podr醤 mantenerlas para el ejercicio 2012.

La cantidad abonada por la Administraci髇 no podr� ser inferior a la resultante de minorar en 3.606,08 euros el importe correspondiente al componente de otros gastos de los m骴ulos econ髆icos establecidos en el anexo IV de la presente Ley, pudiendo las Administraciones educativas competentes establecer la regulaci髇 necesaria al respecto.

Apartado 9 del art韈ulo 43 redactado por el apartado dos de la disposici髇 adicional primera de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompa馻miento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicaci髇 del Plan de Garant韆 de los Servicios Sociales B醩icos de Castilla-La Mancha (獶.O.C.M.� 6 agosto).Vigencia: 7 agosto 2012

10. Se faculta a la consejer韆 con competencias en materia de educaci髇 para fijar, al inicio del curso escolar y mediante resoluci髇 de la direcci髇 general competente, las relaciones profesor/unidad concertada adecuadas para impartir el curr韈ulo vigente seg鷑 la ordenaci髇 acad閙ica establecida al efecto en cada ense馻nza y nivel objeto del concierto, calculadas tales relaciones profesor/unidad sobre la base de las jornadas de profesor con 25 horas lectivas semanales. Por tanto, la Administraci髇 no asumir� los incrementos retributivos, las reducciones horarias, o cualquier otra circunstancia que conduzcan a superar lo previsto en los m骴ulos econ髆icos del anexo.

Todo ello, sin perjuicio de las modificaciones de unidades que se produzcan en los centros concertados como consecuencia de la normativa vigente en materia de conciertos educativos.

11. La presente regulaci髇 de los m骴ulos econ髆icos para el sostenimiento de los centros concertados, seg鷑 aparece en el anexo, se adaptar�, en su caso, a lo que disponga la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012.

12. A los centros docentes concertados de Educaci髇 Especial, y en funci髇 de las disponibilidades presupuestarias, se les financiar� el transporte de sus alumnos con discapacidad motora que tengan serias dificultades en el desplazamiento y requieran un transporte adaptado.

13. A los centros que escolaricen alumnos con necesidades educativas espec韋icas o necesidades de compensaci髇 educativa se les podr� incrementar la ratio mediante medidas de atenci髇 a la diversidad, en funci髇 del n鷐ero de alumnos necesitados y de la disponibilidad presupuestaria.

Art韈ulo 44 Aplicaci髇 de medidas de mantenimiento de empleo en centros concertados y aplicaci髇 del contrato de relevo

1. La ratio profesor/unidad de los centros concertados podr� ser incrementada por la Administraci髇 Educativa, en funci髇 del n鷐ero total de profesores afectados por las medidas de recolocaci髇 del profesorado adoptadas por la Administraci髇 que se encuentren en este momento incluidos en la n髆ina de pago delegado, as� como en funci髇 de la progresiva potenciaci髇 de los equipos docentes. En todo caso, la aplicaci髇 de estas medidas estar� condicionada a las disponibilidades presupuestarias.

2. Se autoriza a la consejer韆 con competencias en materia de educaci髇 a asumir, con cargo a los cr閐itos autorizados para ejecutar las obligaciones derivadas de los conciertos educativos, las indemnizaciones del profesorado afectado por la modificaci髇 de conciertos o por la no renovaci髇 total o parcial de los mismos, as� como la aplicaci髇 del contrato de relevo en la ense馻nza privada-concertada en la medida en que exista disponibilidad presupuestaria, y sin perjuicio de la normativa espec韋ica al respecto.

Art韈ulo 45 Autorizaci髇 de los costes de personal de la Universidad de Castilla-La Mancha

Los costes del personal docente e investigador y de administraci髇 y servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha ser醤 autorizados por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejer韆 competente en materia de educaci髇, previo informe de la consejer韆 competente en materia de hacienda.

Art韈ulo 46 Operaciones de cr閐ito a largo plazo

1. Se autoriza al Consejo de Gobierno para que, a propuesta de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda, durante 2012, acuerde la emisi髇 de Deuda P鷅lica y la concertaci髇 de operaciones de cr閐ito, tanto interior como exterior, con la limitaci髇 de que el saldo vivo de la deuda a 31 de diciembre de 2012 no supere en m醩 de 679.788.880,00 euros el correspondiente a 31 de diciembre de 2011.

Este l韒ite ser� efectivo al t閞mino del ejercicio, pudiendo ser sobrepasado en el curso del mismo, y quedar� autom醫icamente revisado:

• a) Por el importe de la variaci髇 neta de activos financieros que se produzca en el ejercicio.
• b) Por los importes procedentes de la disminuci髇 del saldo neto de deuda viva de otras entidades incluidas dentro del 醡bito de consolidaci髇 del sector p鷅lico de Castilla-La Mancha a efectos de endeudamiento, incluida la Universidad de Castilla-La Mancha.
• c) Por los importes que se establezcan en el Programa Anual de Endeudamiento acordado entre la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Administraci髇 General del Estado.

2. El titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda, respetando el l韒ite m醲imo autorizado por el Consejo de Gobierno y los criterios generales que se se馻len para su emisi髇 o concertaci髇, establecer� las caracter韘ticas de las operaciones financieras y las formalizar� en representaci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

3. La formalizaci髇 de las operaciones de cr閐ito previstas en el apartado 1 podr醤 realizarse 韓tegra o fraccionadamente en los ejercicios 2012 y 2013.

4. Las operaciones de pr閟tamos y anticipos reembolsables concertados con otras Administraciones P鷅licas no computar醤 a efectos del l韒ite m醲imo de endeudamiento establecido en el apartado 1.

Art韈ulo 47 Operaciones a corto plazo

El titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda puede:

• a) Realizar operaciones financieras activas que re鷑an condiciones de liquidez y seguridad.
• b) Concertar operaciones de cr閐ito por plazo igual o inferior a un a駉, destinadas a cubrir necesidades transitorias de tesorer韆.

Art韈ulo 48 Informe previo e informaci髇 relativa a las operaciones de cr閐ito del sector p鷅lico regional

1. Deber醤 solicitar el informe previo, preceptivo y vinculante de la direcci髇 general competente en materia de pol韙ica financiera para concertar operaciones de endeudamiento, las siguientes entidades:

• a) Los organismos aut髇omos a los que se refiere el art韈ulo 1.b).
• b) El Instituto de Promoci髇 Exterior de Castilla-La Mancha, cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a los cr閐itos de su presupuesto de gastos.
• c) Las entidades p鷅licas a las que se refiere el art韈ulo 1.d).
• d) Las empresas p鷅licas a las que se refiere el art韈ulo 1.e).
• e) Las fundaciones p鷅licas regionales a las que se refiere el art韈ulo 1.f).
• f) Los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o por cualquiera de sus 髍ganos o entidades vinculados o dependientes.
• g) La Universidad de Castilla-La Mancha.
• h) Aquellas otras entidades que, conforme a la normativa aplicable en materia de estabilidad presupuestaria, tengan la consideraci髇 de sector p鷅lico y su endeudamiento consolide con el de la Comunidad Aut髇oma.

2. Todas las entidades enumeradas en el apartado 1 deber醤 remitir a la direcci髇 general competente en materia de pol韙ica financiera, en los primeros quince d韆s de cada trimestre, la siguiente informaci髇 relativa al trimestre inmediato anterior:

• a) El detalle de la situaci髇 de endeudamiento desglosando cada operaci髇 financiera, en los t閞minos que especifique la consejer韆 con competencias en materia de hacienda.
• b) El detalle de las operaciones financieras activas.

3. Se informar� al Consejo de Gobierno, a trav閟 del titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda, de las operaciones previstas en los art韈ulos 46 y 47, en el plazo de treinta d韆s naturales desde la concertaci髇 de las mismas.

Art韈ulo 49 Avales

1. El Consejo de Gobierno podr� autorizar la concesi髇 de avales a las entidades y empresas p鷅licas que forman parte del sector p鷅lico regional hasta un importe m醲imo total de 300.000.000,00 euros. Los avales autorizados en virtud de anteriores disposiciones legales, al igual que los que se autorizan en este art韈ulo, podr醤 ser formalizados en posteriores ejercicios presupuestarios.

2. El importe indicado en el apartado 1 se entender� referido al principal de las operaciones de cr閐ito objeto del aval, extendi閚dose las garant韆s del mismo a sus correspondientes cargas financieras.

Disposici髇 adicional primera Porcentajes de gastos generales de estructura en los contratos de obra

En virtud de la previsi髇 establecida en el art韈ulo 131.1 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas, aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, se determina, con car醕ter uniforme para todos los contratos de obra que concierten todos los 髍ganos de contrataci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la siguiente distribuci髇 de gastos generales de estructura que inciden sobre dichos contratos:

• a) 13 por ciento en concepto de gastos generales de la empresa, cargas fiscales (Impuesto sobre el Valor A馻dido excluido), tasas de la Administraci髇 y otros que inciden en el costo de las obras.
• b) 6 por ciento en concepto de beneficio industrial del contratista.

Disposici髇 adicional segunda Docencia no universitaria

La consejer韆 con competencias en materia de educaci髇, con la finalidad de facilitar una adecuada utilizaci髇 y organizaci髇 de los recursos humanos en los centros docentes no universitarios, podr� adoptar alguna de las medidas previstas en la disposici髇 adicional decimos閜tima de la Ley 39/1992, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1993.

Disposici髇 adicional tercera Sustituci髇 de la fiscalizaci髇 previa por el control financiero permanente

Durante 2012, la fiscalizaci髇 previa de la n髆ina que gestiona la direcci髇 general con competencias en materia de funci髇 p鷅lica y de los expedientes de contrataci髇 de personal laboral se sustituye por el control financiero permanente a efectuar por la Intervenci髇 General.

Disposici髇 adicional cuarta Acceso de la Intervenci髇 General a informes de auditor韆s

En el ejercicio de las funciones de control que corresponde a la Intervenci髇 General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, los organismos y entidades relacionados en el art韈ulo 1, p醨rafos b), c), d), e), y f) deber醤 facilitar, a petici髇 de 閟ta, los informes de auditoria realizados por auditores privados, sean o no obligatorios en virtud de la normativa aplicable en cada caso.

Con los mismos fines, la Intervenci髇 General podr� tener acceso a la documentaci髇 de trabajo que haya servido de base a los informes realizados por dichos auditores privados.

Disposici髇 adicional quinta Normas espec韋icas del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

Durante 2012, corresponde al Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha determinar los procedimientos para la aplicaci髇 de los supuestos previstos en el art韈ulo 36.2.b) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, y, en su caso, habilitar los correspondientes cr閐itos dentro de dicha secci髇. De estas imputaciones se dar� informaci髇 a la consejer韆 que ostente las competencias en materia de hacienda.

Disposici髇 adicional sexta Aportaciones a fundaciones y consorcios

1. Todas las aportaciones que realice la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, as� como sus organismos aut髇omos a fundaciones y consorcios figurar醤 nominativamente en los estados de gastos de los presupuestos generales.

2. En el caso de que no existiese dotaci髇 inicial en los estados de gastos de los presupuestos generales o la existente fuera considerada insuficiente, podr� tramitarse la correspondiente modificaci髇 presupuestaria que, en todo caso, requerir� el previo informe favorable de la direcci髇 general con competencias en materia de presupuestos sobre su oportunidad y conveniencia.

3. En el caso contemplado en el apartado 2, la modificaci髇 presupuestaria que corresponda deber� ser autorizada por el 髍gano competente previamente a la aprobaci髇 de los presupuestos anuales de las fundaciones o consorcios receptores de las aportaciones de la Junta de Comunidades o de sus organismos aut髇omos.

Los representantes de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en los 髍ganos de gobierno de dichas fundaciones y consorcios no podr醤 dar su conformidad a la aprobaci髇 de los presupuestos anuales de 閟tas entidades hasta tanto no se haya producido la autorizaci髇 a la que se refiere el p醨rafo anterior.

4. Todas aquellas actuaciones de fundaciones y consorcios que supongan un incremento de las aportaciones a cargo de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha requerir醤 el informe previo y favorable de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

Disposici髇 adicional s閜tima Encomiendas a entidades, empresas y fundaciones p鷅licas

1. Los entes, empresas y fundaciones integrantes del sector p鷅lico regional ser醤 considerados medios propios y servicios t閏nicos de la Administraci髇 regional, de sus organismos aut髇omos y entidades p鷅licas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico.

2. Las encomiendas se instrumentar醤 a trav閟 de acuerdos, mandatos, convenios u otros negocios jur韉icos que ser醤 obligatorios, conforme a las instrucciones que dicte la consejer韆 a la que est閚 adscritas, para las entidades consideradas como medio propio. Estos negocios jur韉icos tienen naturaleza instrumental y no contractual, por lo que a todos los efectos son de car醕ter interno, dependiente y subordinado y no podr醤 implicar, en ning鷑 caso, la atribuci髇 de funciones o potestades p鷅licas.

3. Las encomiendas tendr醤 como objeto la ejecuci髇 de prestaciones de la competencia de las entidades p鷅licas encomendantes y relacionadas con el objeto social o fin fundacional de la entidad instrumental, y contendr醤 las estipulaciones jur韉icas, econ髆icas y t閏nicas necesarias para su correcta ejecuci髇.

4. Las entidades que tienen la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de la Administraci髇 regional, sus organismos aut髇omos y entidades p鷅licas no podr醤 participar en licitaciones p鷅licas convocadas por 閟tos, sin perjuicio de que cuando no concurra ning鷑 licitador, pueda encarg醨seles la ejecuci髇 de la prestaci髇 objeto de las mismas.

Disposici髇 adicional octava Fiscalizaci髇 de expedientes tramitados por medios inform醫icos, electr髇icos o telem醫icos

Cuando los actos o expedientes objeto de fiscalizaci髇 previa se tramiten a trav閟 de medios inform醫icos, electr髇icos o telem醫icos, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejer韆 competente en materia de hacienda, previo informe de la Intervenci髇 General, determinar� el alcance y contenido de los extremos a fiscalizar, as� como las aplicaciones inform醫icas en que se realizar�.

Disposici髇 adicional novena Auditor韆s

1. Para el ejercicio 2012, las entidades y empresas p鷅licas, as� como las fundaciones que integran el sector p鷅lico regional y los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha deber醤 someterse, obligatoriamente, a la auditor韆 anual de sus cuentas.

2. La auditor韆 de las cuentas anuales se llevar� a cabo con sujeci髇 a los requisitos y formalidades establecidos en la normativa vigente en la materia.

Disposici髇 adicional d閏ima Reordenaci髇 del sector p鷅lico

1. Durante el ejercicio 2012, por razones de pol韙ica econ髆ica, presupuestarias y organizativas, se autoriza al Consejo de Gobierno para que, mediante decreto, a propuesta de la consejer韆 competente en materia de hacienda y a iniciativa de la consejer韆 interesada por raz髇 de la materia, proceda a reestructurar el sector p鷅lico regional quedando facultado, a tal efecto, para modificar o refundir organismos aut髇omos o entidades p鷅licas, incluso cuando ello suponga una alteraci髇 de sus fines generales o de sus peculiaridades del r間imen jur韉ico que exija norma con rango de ley.

2. Se dar� cuenta a las Cortes de Castilla-La Mancha, en un plazo de 30 d韆s desde la aprobaci髇 del correspondiente decreto, de las operaciones de reestructuraci髇 del sector p鷅lico regional llevadas a cabo en virtud de lo dispuesto en esta disposici髇 adicional.

Disposici髇 adicional und閏ima Dotaci髇 del Fondo para el Desarrollo Tecnol骻ico de las Energ韆s Renovables y el Uso Racional de la Energ韆

De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 3, apartado 2 de la Ley 9/2011, de 21 de marzo, por la que se crean el Canon E髄ico y el Fondo para el Desarrollo Tecnol骻ico de las Energ韆s Renovables y el Uso Racional de la Energ韆 en Castilla-La Mancha, para el ejercicio 2012, la dotaci髇 de dicho fondo financiada con cargo al canon e髄ico ser� el 36 por ciento de la recaudaci髇 de 閟te.

Disposici髇 adicional duod閏ima Afectaci髇 de los ingresos obtenidos por la recaudaci髇 de los impuestos sobre determinadas actividades que inciden en el medio ambiente y de la venta minorista de determinados hidrocarburos

1. El rendimiento previsto en el estado de ingresos de los presupuestos generales de Castilla-La Mancha para el ejercicio 2012, en el concepto referente al impuesto sobre determinadas actividades que inciden en el medio ambiente, se destinar� a la financiaci髇 de gastos de actuaci髇 en materia de calidad ambiental, ordenaci髇, conservaci髇 y mejora del medio natural.

2. Durante el ejercicio 2012, la recaudaci髇 obtenida por la liquidaci髇 del impuesto sobre la venta minorista de determinados hidrocarburos, quedar� afectada a gastos de naturaleza sanitaria orientados por criterios objetivos fijados en el 醡bito nacional, tal y como establece el art韈ulo 9 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.

Disposici髇 adicional decimotercera Suspensi髇 y modificaci髇 de acuerdos

1. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 38.10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico y en el art韈ulo 153.6 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo P鷅lico de Castilla-La Mancha, durante el ejercicio 2012 queda suspendida la aplicaci髇 de los siguientes acuerdos, como a continuaci髇 se indica:

• a) El Acuerdo de 14 de noviembre de 2006, suscrito entre la Consejer韆 de Educaci髇 y Ciencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las Organizaciones Sindicales ANPE y FETE-UGT, en el punto 2, en cuya virtud se incrementa el factor multiplicador de la gratificaci髇 extraordinaria complementaria en 0,75 sobre el factor anterior.
• b) El Acuerdo marco de legislatura de 13 de mayo de 2008, suscrito por la Consejer韆 de Educaci髇 y Ciencia y las organizaciones sindicales representativas del personal docente no universitario, en lo referido, por un lado, a las horas lectivas del personal docente no universitario, y, por otro, al incremento en dos del n鷐ero de horas o periodos lectivos de docencia directa a impartir por el profesorado funcionario de los centros docentes p鷅licos, respetando la jornada semanal de 35 horas del personal funcionario.
• c) El Acuerdo de 11 de octubre de 2007 sucrito entre la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales sobre los derechos de participaci髇 en materia de salud laboral, en lo que se refiere a los permisos y dispensas de asistencia al trabajo de los Delegados de Prevenci髇 de Riesgos Laborales para el ejercicio de sus funciones, en todo aquello que exceda la regulaci髇 prevista en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• d) El Acuerdo suscrito entre la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales sobre condiciones de trabajo en la Administraci髇 para el per韔do 2008-2011, en el apartado 1� del T韙ulo IV 獳cci髇 Social y otras prestaciones� y el apartado 2� b) del T韙ulo III 獵arrera Administrativa� en lo que se refiere a la promoci髇 directa en el puesto de las anualidades de 2010 y 2011. No obstante, se reservar� la cuant韆 presupuestaria que corresponda para el mantenimiento de las actuales ayudas por guarder韆, por comedor escolar en educaci髇 infantil y primaria y por atenci髇 especial de hijos discapacitados, establecidas por Orden de la Consejer韆 de Administraciones P鷅licas, de 12 de diciembre de 2005, por la que se regula el programa de acci髇 social para el personal funcionario y personal laboral al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
• e) El Acuerdo alcanzado con las Organizaciones Sindicales en la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias del Sescam de 30 de marzo de 2005 por el que se aprob� el Programa de Acci髇 Social para el personal estatutario, en su aplicaci髇 excepto en lo concerniente a las ayudas de guarder韆, de comedor escolar y de educaci髇 especial de hijos discapacitados.
• f) El Acuerdo Sectorial sobre calendario de negociaci髇 del curso 2006-2007 del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha, suscrito entre la Consejer韆 de Educaci髇 y Ciencia y las Organizaciones Sindicales ANPE y FETE-UGT, en su apartado 5 獹ratificaciones�.
• g) El Acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de las instituciones sanitarias del Sescam sobre la organizaci髇 del personal m閐ico y de enfermer韆 de la gerencia de urgencias, emergencias y transporte sanitario (publicado por Resoluci髇 de 22 de noviembre de 2007 de la Secretar韆 General T閏nica de la Consejer韆 de Sanidad), concretamente, lo dispuesto en el apartado 2, p醨rafo 1, que alude a la jornada anual efectiva de los profesionales sanitarios de emergencias.
• h) El Acuerdo suscrito entre la Administraci髇 Sanitaria del Estado y las Organizaciones Sindicales m醩 representativas en el sector sobre aspectos profesionales, econ髆icos y organizativos en las Instituciones Sanitarias dependientes del Insalud, de 22 de febrero de 1992.
• i) El Acuerdo de 10 de marzo de 1994, suscrito entre el Ministerio de Educaci髇 y Ciencia y el sindicato ANPE, publicado mediante Resoluci髇 de 15 de marzo de 1994, de la Direcci髇 General de Personal y Servicios (BOMEC de 28 de marzo de 1994), en lo concerniente al abono en concepto de vacaciones de julio y agosto para las sustituciones de m醩 de 5 meses y medio, as� como para las vacantes. En este sentido, al personal docente no universitario interino se le abonar醤 las vacaciones correspondientes a 22 d韆s h醔iles si el nombramiento como interino fue por curso completo, o, de los d韆s que proporcionalmente correspondan si el tiempo de servicio durante el a駉 fue menor.

2. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 38.10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico y en el art韈ulo 153.6 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo P鷅lico de Castilla-La Mancha, durante el ejercicio 2012 queda modificada la aplicaci髇 de los siguientes acuerdos, como a continuaci髇 se indica:

• a) Los apartados 4.1 y 4.2 del Acuerdo de Itinerancias para Castilla-La Mancha, de 28 de marzo de 2001, suscrito entre la Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura y las Organizaciones Sindicales ANPE, CC.OO., CSI-CSIF, FETE-UGT y STE-CLM, que pasan a tener la siguiente redacci髇:

  �4.1 Los profesores itinerantes tendr醤 derecho a percibir las indemnizaciones previstas en la normativa de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

  4.2 El c醠culo de los kil髆etros para la compensaci髇 econ髆ica correspondiente se realizar� teniendo en cuenta los desplazamientos efectivos realizados entre los centros integrados en el 醡bito de itinerancia. A estos efectos, no tendr醤 esta consideraci髇 los desplazamientos realizados desde el domicilio a cualquiera de los centros del 醡bito de la itinerancia y viceversa, ya sea al principio o al final de la jornada�.

• b) El apartado segundo del Acuerdo suscrito entre el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y las Organizaciones Sindicales Cemsatse, CC.OO. y CSI-GS sobre el incremento del valor hora del complemento de atenci髇 continuada por la realizaci髇 de noches y festivos durante la jornada ordinaria de trabajo en los centros e instituciones del Sescam, de 15 de mayo de 2008, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  玀ediante la modalidad B se retribuye la prestaci髇 de servicios durante los siguientes d韆s y franjas horarias:

  • - S醔ado: entre las 15 y las 22 horas.
  • - Domingo o festivo d韆: entre las 8 y las 22 horas (turnos de 8 a 15 horas y de 15 a 22 horas).
  • - S醔ado noche y v韘pera de festivo: entre las 22 horas del s醔ado o v韘pera del festivo y las 8 horas del domingo o festivo (siendo incompatible con la modalidad A)�.

Disposici髇 adicional decimocuarta Ense馻nza en r間imen de concierto

Los cr閐itos de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012 correspondientes a la financiaci髇 de conciertos educativos, en la parte correspondiente a las retribuciones del personal que presta servicios en las ense馻nzas objeto de concierto de los centros concertados y percibidas por el sistema de pago delegado o pago directo, experimentar�, en su caso, en el marco del Acuerdo de 25 de julio de 2006 y de la Adenda de 11 de marzo de 2008, ajustes an醠ogos a los que afecten al personal funcionario docente no universitario. Dicha reducci髇 se aplicar� al complemento retributivo de Castilla-La Mancha.

Disposici髇 adicional decimoquinta Contrataci髇 de personal de las entidades y empresas pertenecientes al sector p鷅lico regional en 2012

Durante el ejercicio 2012, las entidades y empresas p鷅licas pertenecientes al sector p鷅lico regional no podr醤 proceder a la contrataci髇 de nuevo personal, salvo las contrataciones que respondan a convocatorias iniciadas en ejercicios anteriores o que resulten obligatorias en el marco de programas o planes plurianuales que est閚 en ejecuci髇 a la entrada en vigor de esta ley.

S髄o en casos excepcionales, y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, podr醤 llevar a cabo contrataciones temporales.

En todo caso, la contrataci髇 de personal en las entidades y empresas pertenecientes al sector p鷅lico regional, en cualquier modalidad, requerir� el informe previo de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

Disposici髇 adicional decimosexta Contrataci髇 de personal de las fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional y de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Junta de Comunidades o por sus 髍ganos o entidades vinculadas o dependientes en 2012

Durante el ejercicio 2012, las fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional, as� como los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o por sus 髍ganos o entidades vinculadas o dependientes, no podr醤 proceder a la contrataci髇 de nuevo personal.

S髄o en casos excepcionales, y, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, podr醤 llevar a cabo contrataciones temporales.

En todo caso, la contrataci髇 de personal en las fundaciones pertenecientes al sector p鷅lico regional y en los consorcios participados mayoritariamente, en cualquier modalidad, requerir� el informe previo de la direcci髇 general competente en materia de presupuestos.

Disposici髇 adicional decimos閜tima Actuaciones en relaci髇 con el presupuesto prorrogado

1. Las operaciones de gasto realizadas con cargo al presupuesto prorrogado se imputar醤 a los cr閐itos autorizados por la presente ley. Cuando en los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012 no hubiese el mismo cr閐ito que en el presupuesto prorrogado o, habi閚dolo, su dotaci髇 resulte insuficiente para imputar las correspondientes operaciones de gasto a los cr閐itos de la consejer韆, organismo o entidad del sector p鷅lico regional, se seguir� el procedimiento que se indica en los apartados siguientes de esta disposici髇.

Dicho procedimiento ser� tambi閚 aplicable a aquellos compromisos de gasto y otras operaciones imputadas al Presupuesto de 2011 que, de acuerdo con la normativa vigente, se deber韆n haber registrado en el presupuesto prorrogado pero no lo hubieran sido.

2. El sistema de informaci髇 econ髆ico-financiera proporcionar� una relaci髇 de aquellas operaciones que no se hubiesen podido imputar a los cr閐itos presupuestarios del Presupuesto de 2012 con la especificaci髇 de los distintos expedientes afectados. La Intervenci髇 General remitir� dicha relaci髇 a los respectivos 髍ganos gestores, indicando que en el plazo de treinta d韆s deber醤 comunicarle las actuaciones a realizar con respecto a las operaciones pendientes de registro contable incluidas en la relaci髇.

Los 髍ganos gestores propondr醤 la supresi髇 o aplazamiento de todos los compromisos que no fueran imprescindibles y remitir醤 a la Intervenci髇 General las resoluciones, justificantes y documentos contables precisos que acrediten las anulaciones de operaciones o reajustes de anualidades realizados.

3. Si las citadas actuaciones suponen la tramitaci髇 de modificaciones presupuestarias distintas de transferencias de cr閐ito, y las mismas no se han aprobado antes de la finalizaci髇 del plazo de treinta d韆s citado anteriormente, el 髍gano gestor deber� comunicar a la Intervenci髇 General las retenciones de cr閐ito que, por un importe igual al de las operaciones pendientes de registro, deban ser registradas en otros cr閐itos de su presupuesto. El 髍gano gestor aplicar� estas retenciones a los cr閐itos cuya minoraci髇 ocasione menos trastornos para el servicio p鷅lico.

Una vez aprobadas las modificaciones presupuestarias e imputadas las operaciones pendientes de registro, se efectuar� la anulaci髇 de las anteriores retenciones de cr閐ito.

4. Transcurrido el citado plazo de treinta d韆s sin que el 髍gano gestor hubiera comunicado las actuaciones a realizar, la Intervenci髇 General registrar� de oficio las retenciones de cr閐ito por un importe igual al de las operaciones pendientes de registro contable. Estas retenciones de cr閐ito se aplicar醤 a los cr閐itos que la Intervenci髇 General determine, preferentemente dentro del mismo programa y cap韙ulo del presupuesto al que correspondan las mismas. La Intervenci髇 General comunicar� al 髍gano gestor las retenciones de cr閐ito realizadas de oficio.

5. Hasta el momento en que se determinen las actuaciones definitivas relativas a las operaciones pendientes de registro, el 髍gano gestor podr� solicitar a la Intervenci髇 General la anulaci髇 de las retenciones de cr閐ito indicadas en los apartados anteriores, siempre que simult醤eamente se proponga el registro de nuevas retenciones por un importe igual al de las que haya de anular, a fin de que queden retenidos los cr閐itos en aquellas dotaciones cuya minoraci髇 ocasione menos trastornos para el servicio p鷅lico.

6. El registro en el sistema de informaci髇 contable de las retenciones de cr閐ito y las anulaciones de las mismas a que se refieren los apartados anteriores se efectuar� por la Intervenci髇 General, a efectos de poder efectuar el control efectivo de la imputaci髇 definitiva de todas las operaciones pendientes de registro.

7. Las incorporaciones de cr閐ito y aquellas otras modificaciones presupuestarias que determine la consejer韆 competente en materia de hacienda, realizadas hasta la entrada en vigor de esta ley, tendr醤 efectividad en los Presupuestos Generales de Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el a駉 2012. Las modificaciones se aplicar醤 seg鷑 la estructura presupuestaria incorporada a los estados de ingresos y gastos de esta ley.

No obstante, las limitaciones establecidas en el art韈ulo 53 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha no ser醤 de aplicaci髇 respecto de las transferencias de cr閐ito realizadas en el presupuesto prorrogado.

Disposici髇 adicional decimoctava Supresi髇 de complementos

1. Se suprimen, con car醕ter indefinido, los complementos regulados en el art韈ulo 41 de la Ley 16/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el a駉 2011.

2. El personal empleado p鷅lico que tuviera reconocido el derecho a percibir el complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que desempe馿, o en su caso, al de su grado personal, incrementado en la cantidad necesaria para igualarlo al valor del complemento de destino que la Ley de Presupuestos Generales del Estado fije anualmente para los directores generales, por haber desempe馻do, a partir de la entrada en vigor de la Ley Org醤ica 9/1982, de 10 de agosto, por la que se aprob� el Estatuto de Autonom韆 de Castilla-La Mancha, durante m醩 de dos a駉s continuados o tres con interrupci髇, puestos de cargos en la Administraci髇 Regional comprendidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, y de categor韆 igual o superior a la de director general o asimilado, dejar� de percibir con car醕ter indefinido dicho incremento.

Asimismo, tambi閚 dejar� de percibirlo con car醕ter indefinido el personal empleado p鷅lico que lo tuviera reconocido por haber desempe馻do puestos en otras Administraciones P鷅licas que, de acuerdo con su normativa espec韋ica, tengan la consideraci髇 de altos cargos.

3. El personal empleado p鷅lico que tuviera reconocido el derecho a percibir el complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que desempe馿, o en su caso, al de su grado personal, incrementado en la cantidad necesaria para igualarlo al valor del complemento de destino que la Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha fije anualmente para los puestos de trabajo de nivel 29, por haber desempe馻do, a partir de la entrada en vigor de la Ley Org醤ica 9/1982, de 10 de agosto, por la que se aprob� el Estatuto de Autonom韆 de Castilla-La Mancha, durante m醩 de dos a駉s continuados o tres con interrupci髇, los puestos a que se refiere el art韈ulo 29 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha o puestos asimilados a 閟tos, dejar� de percibir con car醕ter indefinido dicho incremento.

Disposici髇 adicional decimonovena Reducci髇 del endeudamiento de las Universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha

En el caso en el que las Universidades de titularidad p鷅lica de Castilla-La Mancha liquiden sus presupuestos con remanente de tesorer韆 positivo no afectado, lo destinar醤 韓tegramente a la reducci髇 de su nivel de endeudamiento.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

1. Quedan derogadas:

• a) La disposici髇 adicional novena de la Ley 10/2008, de 19 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el a駉 2009.
• b) La disposici髇 adicional octava de la Ley 5/2009, de 17 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el a駉 2010.
• c) La disposici髇 adicional octava de la Ley 16/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el a駉 2011.
• d) La Ley 4/2010, de 10 de junio, de creaci髇 de la Empresa P鷅lica Gesti髇 de Infraestructuras Aeroportuarias de Castilla-La Mancha.
• e) La Ley 7/2006, de 20 de diciembre, de Ordenaci髇 de la Ruta de Don Quijote.
• f) La Ley 16/2002, de 11 de julio, del IV Centenario de la publicaci髇 de El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de La Mancha.
• g) La Ley 6/2008, de 30 de junio, de la Empresa P鷅lica Sociedad Don Quijote de Conmemoraciones Culturales de Castilla-La Mancha, S.A., por la que se modifica la Ley 16/2002, de 11 de julio, del IV Centenario de la publicaci髇 de El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de La Mancha.
• h) El art韈ulo 5 de la Ley 13/2010, de 9 de diciembre, de reordenaci髇 del sector p鷅lico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2. Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente ley.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre

Uno. El apartado 3 del art韈ulo 48 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, queda modificado en los siguientes t閞minos:

Dos. El art韈ulo 95 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, queda modificado con la siguiente redacci髇:

Tres. El apartado 1 del art韈ulo 97 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, queda modificado en los siguientes t閞minos:

Disposici髇 final segunda Proyecto de ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Durante el ejercicio 2012, el Consejo de Gobierno deber� elevar a las Cortes de Castilla-La Mancha un proyecto de ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera cuyo objeto ser�, dentro del 醡bito de las competencias auton髆icas, establecer los instrumentos y procedimientos necesarios para la aplicaci髇 de los principios rectores de la pol韙ica presupuestaria contenidos en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

Disposici髇 final tercera Retribuciones de personal

Se faculta al Consejo de Gobierno para dictar, en su caso, las disposiciones necesarias que requieran la adecuaci髇 de las retribuciones del personal al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades a las que se establezcan en la Administraci髇 General del Estado.

Disposici髇 final cuarta Desarrollo de la presente Ley

En lo no autorizado expresamente al Consejo de Gobierno, corresponde al titular de la consejer韆 con competencias en materia de hacienda dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de esta ley.

V閍se O [CASTILLA-LA MANCHA] 25 Ene. 2013, de la Consejer韆 de Hacienda, sobre normas de ejecuci髇 de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2013 (獶.O.C.M.� 31 enero).

V閍se O [CASTILLA-LA MANCHA] 8 agosto 2012, de la Consejer韆 de Hacienda, sobre normas de ejecuci髇 de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012 (獶.O.C.M.� 13 agosto).

Disposici髇 final quinta Entrada en vigor

La presente ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.