La presente ley auton髆ica se aplicar� a todas las entidades cooperativas con domicilio social en la Comunidad Aut髇oma de Galicia que realicen su actividad cooperativizada con car醕ter principal dentro del territorio de la Comunidad gallega, todo ello sin perjuicio de que establezcan relaciones jur韉icas con terceras personas o realicen actividades de car醕ter instrumental, personales, accesorias o complementarias a su objeto social estableciendo sucursales fuera de dicho territorio.

Se entender� que la actividad cooperativizada se desarrollar� con car醕ter principal en la Comunidad Aut髇oma de Galicia cuando dicha actividad se desarrolle mayoritariamente dentro de su 醡bito territorial.

Igualmente, la presente ley se aplicar� a todas las uniones, federaciones y confederaciones de cooperativas que, con domicilio social en la Comunidad Aut髇oma de Galicia, desarrollen su objeto social principalmente en este 醡bito territorial�.

1. Las sociedades cooperativas de primer grado habr醤 de estar integradas, al menos, por tres personas socias.

A estos efectos no se computar醤 las personas socias a prueba, excedentes y colaboradoras.

2. Las cooperativas de segundo grado estar醤 formadas como m韓imo por dos sociedades cooperativas�.

1. Los estatutos podr醤 contemplar y regular la constituci髇 y el funcionamiento de secciones en el seno de la cooperativa, con autonom韆 de gesti髇 y patrimonio adscrito a la secci髇, a fin de desarrollar actividades econ髆icas espec韋icas, derivadas o complementarias de su objeto social.

La gesti髇 y representaci髇 de la secci髇 corresponder� al 髍gano de administraci髇, sin perjuicio de que este pueda conferir apoderamiento a favor de una persona o designar a un director o directora para la secci髇, que estar� a cargo del giro y tr醘ico ordinario de la misma.

2. Estatutariamente podr� establecerse la existencia de juntas de secci髇, integradas por las personas socias adscritas a la misma, en las que podr醤 delegarse competencias que no sean exclusivas de los 髍ganos sociales.

3. En los resultados negativos de las operaciones que realice la secci髇 quedar� afectado en primer lugar el patrimonio de la misma, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial universal de la cooperativa.

Salvo disposici髇 estatutaria en contra, la distribuci髇 de excedentes ser� diferenciada.

4. El consejo rector y la asamblea general de la cooperativa podr醤 acordar la suspensi髇, con efectos inmediatos, de los acuerdos adoptados por la junta de personas socias de una secci髇, debiendo hacer constar los motivos por los que los consideran impugnables o contrarios al inter閟 general de la cooperativa, todo ello sin perjuicio de que tales acuerdos puedan ser impugnados por la v韆 establecida en el art韈ulo 52 y en el art韈ulo 40 de la presente ley, respectivamente.

5. Las secciones llevar醤 necesariamente su contabilidad de forma independiente, sin perjuicio de la general de la cooperativa, as� como un libro registro de cooperativistas adscritos a las mismas y un libro de actas, en su caso.

6. Las cooperativas con secciones vendr醤 obligadas a realizar en cada ejercicio econ髆ico auditor韆 externa de sus cuentas�.

1. La persona socia podr� darse de baja voluntariamente en la cooperativa en cualquier momento, mediante preaviso por escrito al 髍gano de administraci髇. El plazo de preaviso, que fijar醤 los estatutos, no podr� ser superior a un a駉.

A los efectos previstos en el art韈ulo 64 de la presente ley, para el reembolso de aportaciones se entender� producida la baja al t閞mino del plazo de preaviso.

El incumplimiento del plazo de preaviso dar� lugar a la correspondiente indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios, siendo considerada la baja como injustificada, salvo que el 髍gano de administraci髇, en base a las circunstancias que concurran, la apreciase como justificada.

2. Los estatutos podr醤 exigir el compromiso de la persona socia de no darse de baja voluntariamente, sin justa causa que la califique de justificada, hasta el final del ejercicio econ髆ico en que quiera causar baja o hasta que hubiera transcurrido, desde su admisi髇, el tiempo que fijen los estatutos, que no podr� ser superior a diez a駉s.

Si lo contemplasen los estatutos, el incumplimiento por la persona socia del compromiso a que hace referencia el p醨rafo anterior autoriza a la cooperativa a exigir a la persona socia participar, hasta el final del ejercicio econ髆ico o del periodo comprometido, en las actividades y servicios cooperativizados en los t閞minos en que ven韆 obligada o, en su defecto, a exigirle la correspondiente indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios. En todo caso, su baja ser� considerada como injustificada, salvo que el 髍gano de administraci髇, en base a las circunstancias que concurran, la apreciase como justificada.

Tanto en el supuesto de incumplimiento del plazo de preaviso como del periodo de permanencia comprometido los estatutos sociales podr醤 determinar como penalidad el incremento de un 10% del importe resultante de aplicar las deducciones sobre todas las cantidades reembolsables, incluido el retorno cooperativo y los fondos de reserva repartibles que, en su caso, pudieran corresponderle, contempladas para el supuesto de baja no justificada en el art韈ulo 64.1, todo ello sin perjuicio del derecho de la cooperativa a ser resarcida de los da駉s y perjuicios causados. Los estatutos sociales podr醤 determinar los criterios objetivos para cuantificar los da駉s y perjuicios exigibles, de los cuales en todo caso se deducir� la penalizaci髇 anterior, en el supuesto de que se hubiese aplicado.

3. Tendr醤 la consideraci髇 de justificadas las bajas que tengan su origen en las siguientes causas:

• a) La adopci髇 de acuerdos por la asamblea general que impliquen obligaciones o cargas gravemente onerosas, no contempladas estatutariamente, si la persona socia hubiera salvado expresamente su voto o, estando ausente, manifestase su disconformidad por escrito dirigido al 髍gano de administraci髇 de la cooperativa, en el plazo de dos meses desde la adopci髇 del acuerdo. En ambos casos habr� de formalizar su solicitud de baja dentro del mes siguiente a la fecha de celebraci髇 de la asamblea o de la presentaci髇 de dicho escrito.
• b) En todos los dem醩 supuestos previstos en la presente ley o en los estatutos.

4. Cesar� obligatoriamente la persona socia que perdiese los requisitos exigidos para adquirir dicha condici髇.

La baja obligatoria ser� acordada por el 髍gano de administraci髇, de oficio, a petici髇 de cualquier persona socia, en todo caso tras dar audiencia a la persona socia afectada.

Para las personas socias trabajadoras y para las personas socias de trabajo, en el supuesto de p閞dida definitiva de los requisitos para ser persona socia en la cooperativa, la baja operar� autom醫icamente sin necesidad de resoluci髇 expresa al respecto por parte del 髍gano de administraci髇, con independencia de la obligaci髇 de este 髍gano de resolver en el plazo de tres meses desde que haya tenido conocimiento sobre los efectos de la baja y de los recursos que corresponden a la persona socia con respecto al acuerdo que se adopte a tal efecto. Si la persona socia incursa en este supuesto de cese autom醫ico ostentara alg鷑 cargo en cualquiera de los 髍ganos sociales de la cooperativa, cesar� autom醫icamente a todos los efectos en el mismo, sin necesidad de pronunciamiento alguno por parte de la cooperativa. El cargo vacante habr� de cubrirse seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 45 de la presente ley.

La baja obligatoria tendr� la consideraci髇 de no justificada cuando la p閞dida de los requisitos para adquirir la condici髇 de persona socia respondiese a un deliberado prop髎ito de esta de eludir obligaciones ante la cooperativa o beneficiarse indebidamente con su baja obligatoria.

5. El 髍gano de administraci髇 habr� de resolver sobre la calificaci髇 y efectos de la baja en un plazo m醲imo de tres meses desde que le haya sido comunicada; transcurrido dicho plazo, la baja se entender� como justificada, salvo en el caso de incumplimiento del plazo de preaviso o del compromiso de permanencia, todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en la presente ley para el reembolso de aportaciones en el art韈ulo 64.

Los acuerdos del 髍gano de administraci髇 sobre la calificaci髇 y efectos de la baja de la persona socia podr醤 ser impugnados ante la jurisdicci髇 competente, pudiendo ser recurridos previamente ante el comit� de recursos o, en su defecto, ante la asamblea general, en el plazo m醲imo de dos meses desde la notificaci髇 del acuerdo�.

1. En las cooperativas de primer grado que no sean de trabajo asociado, de explotaci髇 comunitaria de la tierra o de recursos acu韈olas y en las cooperativas de segundo grado podr醤 adquirir la condici髇 de personas socias de trabajo, si los estatutos lo contemplasen, las personas f韘icas que tuvieran como actividad la prestaci髇 de su trabajo personal en la cooperativa.

2. Resultar醤 de aplicaci髇 a las personas socias de trabajo las normas establecidas en la presente ley para las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, con las salvedades establecidas en este art韈ulo.

3. Los estatutos que contemplasen la admisi髇 de personas socias de trabajo fijar醤 los criterios para una equitativa y ponderada participaci髇 de las mismas en la cooperativa.

4. En cualquier caso, las p閞didas determinadas por la actividad cooperativizada de que hayan de responder las personas socias de trabajo se imputar醤 al Fondo de Reserva Obligatorio y, en su defecto, a las personas socias usuarias, en la cuant韆 necesaria para garantizar a aquellas una compensaci髇 econ髆ica m韓ima equivalente al 70% de la retribuci髇 salarial que viniesen percibiendo en la mensualidad inmediatamente anterior a aquella en que se imputasen dichas p閞didas y, en todo caso, no inferior al salario m韓imo interprofesional o a cualquier otro l韒ite superior que establezcan los estatutos.

5. Si los estatutos contemplasen un periodo de prueba para las personas socias de trabajo, este no proceder� si la nueva persona socia llevase en la cooperativa, como trabajadora por cuenta ajena, como m韓imo, el tiempo que corresponda a dicho periodo. Si procediese el periodo de prueba y se resolviese la relaci髇 por decisi髇 unilateral de cualquiera de las partes, se entender� renovada la relaci髇 jur韉ico-laboral en las condiciones existentes al inicio de aquel.

6. Las personas socias de trabajo, a los efectos del r間imen de la Seguridad Social, ser醤 en todo caso asimiladas a personal trabajador por cuenta ajena.

7. En caso de p閞dida definitiva de los requisitos para ser persona socia en la cooperativa por parte de la persona socia, se estar� a lo dispuesto en el art韈ulo 20.4 de la presente ley en cuanto a su baja obligatoria autom醫ica y al cese de los cargos que pudiera ostentar en la sociedad�.

1. Toda persona socia tiene derecho a recibir toda la informaci髇 necesaria sobre la marcha de la cooperativa en los t閞minos fijados en la presente ley, en los estatutos o en los acuerdos de la asamblea general.

2. Como contenido m韓imo del derecho de informaci髇, toda persona socia tiene derecho a:

• a) Recibir una copia de los estatutos y, en su caso, del reglamento de r間imen interno, as� como de las modificaciones de los mismos, siendo responsabilidad del 髍gano de administraci髇 facilitar dicha documentaci髇.
• b) Tener libre acceso al examen del libro registro de personas socias, al libro de actas de la asamblea general y al libro de aportaciones al capital social en el domicilio social de la cooperativa, y, si lo solicitase, a que el 髍gano de administraci髇 le expida copia certificada de los acuerdos adoptados en las asambleas generales, en un plazo no superior a quince d韆s desde la solicitud, y asimismo, en su caso, copia certificada de aquellas actas que fuesen de su inter閟 y no estuvieran a鷑 incorporadas al libro de actas.
• c) Recibir, si lo solicitase, del 髍gano de administraci髇 copia certificada de los acuerdos de dicho 髍gano que le afecten personalmente y, en todo caso, a que se le muestre y aclare en el domicilio social de la cooperativa, en un plazo no superior a un mes, el estado de su situaci髇 econ髆ica con la cooperativa.
• d) Tener a su disposici髇 durante todo el plazo de la convocatoria, para su consulta en el domicilio social de la cooperativa, las cuentas anuales, la propuesta de distribuci髇 de resultados, el informe, en su caso, de auditor韆 externa y el informe del 髍gano de intervenci髇 cuando la asamblea general, con arreglo al orden del d韆, tuviese que deliberar y adoptar acuerdos sobre las cuentas del ejercicio econ髆ico. Durante dicho plazo, cualquier persona socia podr� solicitar por escrito del 髍gano de administraci髇, con al menos cinco d韆s de antelaci髇 a la celebraci髇 de la asamblea general, cualquier aclaraci髇 referida a la documentaci髇 mencionada en este apartado, para ser contestada en el acto de la asamblea general.
  
  Cuando en el orden del d韆 se incluyese cualquier otro asunto de naturaleza econ髆ica, ser� de aplicaci髇 lo establecido en el p醨rafo anterior, si bien referido a la documentaci髇 b醩ica que refleje la cuesti髇 econ髆ica a debatir por la asamblea, y sin que sea preciso el informe del 髍gano de intervenci髇.
• e) Solicitar por escrito del 髍gano de administraci髇 cualquier aclaraci髇 e informe sobre la marcha de la cooperativa, que le ser� proporcionado en la primera asamblea general de la cooperativa que se celebrase, transcurridos quince d韆s desde la presentaci髇 del escrito.
• f) Recibir del 髍gano de administraci髇 por escrito, en un plazo no superior a un mes, la informaci髇 que estime necesaria, cuando el 10% de las personas socias de la cooperativa o 100 personas socias se la solicitasen tambi閚 por escrito.

3. El 髍gano de administraci髇 podr� denegar, en los supuestos previstos en las letras燿), e) y f) del n鷐ero anterior, la informaci髇 solicitada cuando al proporcionarla pusiera en grave peligro los leg韙imos intereses de la cooperativa, salvo que la informaci髇 solicitada haya de proporcionarse en el acto de la asamblea general y la misma apoyase dicha solicitud por m醩 de la mitad de los votos presentes y representados, y, en los dem醩 supuestos, cuando as� lo acuerde el comit� de recursos o, en su defecto, la asamblea general como consecuencia del recurso interpuesto por las personas socias solicitantes de la informaci髇.

En el supuesto establecido en la letra b) del n鷐ero anterior, quienes lo soliciten habr醤 de suscribir el correspondiente compromiso de confidencialidad, no pudiendo usar la informaci髇 con vulneraci髇 de la normativa vigente sobre protecci髇 de datos de car醕ter personal.

En todo caso, la negativa del 髍gano de administraci髇 a facilitar la informaci髇 solicitada por las personas socias podr� ser impugnada por las mismas de conformidad con la v韆 procedimental establecida en el art韈ulo 40 de la presente ley, las cuales, adem醩, respecto a los supuestos establecidos en los apartados a), b) y c) de este art韈ulo, podr醤 acudir al procedimiento previsto en el art韈ulo 2166 de la Ley de enjuiciamiento civil

1. La asamblea general ser� convocada por el 髍gano de administraci髇, que fijar� el orden del d韆 de la convocatoria.

Cuando el 髍gano de intervenci髇 o un n鷐ero de personas socias que represente el 5% o alcance la cifra de 100 propongan por escrito con antelaci髇 a la convocatoria de una asamblea general asuntos para introducir en el orden del d韆 de esta, estos habr醤 de incluirse por el 髍gano de administraci髇 en la primera que se celebre. No podr醤 incorporarse nuevos asuntos en el orden del d韆 una vez convocada la asamblea.

2. La asamblea general ordinaria ser� convocada dentro de los seis primeros meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio social. Si transcurriera dicho plazo sin que haya tenido lugar la convocatoria, el 髍gano de intervenci髇 deber� y cualquier persona socia podr� requerir fehacientemente al 髍gano de administraci髇 para que proceda a efectuarla. Si este no la convocase en el plazo de quince d韆s, a contar desde el recibo del requerimiento, el 髍gano de intervenci髇 o cualquier persona socia podr醤 solicitarla al juzgado competente del domicilio social, que habr� de convocarla, designando a qui閚 haya de presidirla. En este caso se producir� la destituci髇 inmediata del consejo rector, procedi閚dose a su nueva elecci髇.

El plazo legal para convocar la asamblea general ordinaria podr� prorrogarse por la autoridad de la que depende el registro en que est� inscrita la cooperativa, por solicitud motivada del 髍gano de administraci髇 o del 髍gano de intervenci髇. En todo caso, la asamblea general, aun convocada fuera de plazo, no perder� su condici髇 de ordinaria.

3. La asamblea general extraordinaria se reunir� en cualquier momento a iniciativa propia del 髍gano de administraci髇, a petici髇 del 髍gano de intervenci髇 o a petici髇 de personas socias que representen al menos el 20% del total de votos sociales o 100 personas socias, efectuada por medio de un requerimiento fehaciente al 髍gano de administraci髇 que incluya el orden del d韆 con los asuntos y propuestas a debate. Si la asamblea general no fuese convocada en el plazo de treinta d韆s, a contar desde el recibo de la solicitud, cualquier persona socia podr� solicitar convocatoria judicial con arreglo a lo previsto en el n鷐ero anterior�.

1. La asamblea general, salvo que tenga el car醕ter de universal, se celebrar� en la localidad donde radique el domicilio social de la cooperativa. Los estatutos, en los casos en que exista causa que lo justifique, podr醤 fijar, con car醕ter general, otros lugares de reuni髇 o los criterios que seguir� el 髍gano de administraci髇 para la determinaci髇 del lugar de celebraci髇 de la misma.

2. La asamblea general quedar� v醠idamente constituida en primera convocatoria cuando est閚 presentes o representados la mayor韆 de los votos, y en segunda convocatoria cuando est閚 presentes o representadas, al menos, personas socias que tengan el 10% de los votos o 100 votos. Para la segunda convocatoria los estatutos sociales podr醤 fijar un cu髍um superior, sin superar lo establecido para la primera. Sin embargo, los estatutos sociales podr醤 establecer que, cualquiera que fuese el n鷐ero de cooperativistas presentes o representados en la asamblea, esta quedar� v醠idamente constituida en segunda convocatoria.

Sirve alcanzar estos cu髍ums al comienzo de la sesi髇 para que la presidencia la declare v醠idamente constituida.

3. Tendr醤 derecho a asistir a la asamblea general aquellas personas socias que lo fuesen a la fecha de celebraci髇 de la misma.

Si los estatutos lo contemplasen, tanto para las cooperativas de primer como de segundo grado las personas socias podr醤 asistir por medios telem醫icos que garanticen debidamente su identidad. En la convocatoria se determinar醤 los plazos, formas y modos de ejercicio de los derechos por aquellos que asistan telem醫icamente a la asamblea.

4. Presidir� la asamblea general la persona designada por los estatutos, en su defecto quien presida el 髍gano de administraci髇 o lo sustituya en esta funci髇, o la persona socia que elija la asamblea. Corresponde a la presidencia dirigir las deliberaciones, mantener el orden en el desarrollo de la asamblea y velar por el cumplimiento de las formalidades legales y estatutarias.

La presidencia de la asamblea realizar� el c髆puto de las personas asistentes con la fiscalizaci髇 del 髍gano de intervenci髇, declarando, en su caso, constituida la misma.

El secretario o secretaria de la asamblea ser� quien ejerza dicha funci髇 en el 髍gano de administraci髇, salvo previsi髇 estatutaria en contra, o, en su defecto, quien acordase la asamblea general.

Cuando en el orden del d韆 figurasen asuntos que afecten directamente a quien haya de ejercer las funciones de presidente o presidenta y/o secretario o secretaria de la asamblea general, esta vendr� obligada a elegir de entre las personas socias presentes a las personas que lo o la sustituyan en dicha funci髇.

5. Las votaciones ser醤 secretas en los supuestos contemplados en la presente ley o en los estatutos, adem醩 de en aquellos en que as� lo aprueben, tras su votaci髇 a solicitud de cualquier persona socia, el 10% de los votos sociales presentes y representados en la asamblea general.

6. Ser醤 nulos los acuerdos sobre asuntos que no constasen en el orden del d韆, salvo el de convocar una nueva asamblea general, prorrogar la sesi髇, destituir o revocar a cualquier miembro o miembros de los 髍ganos sociales, con arreglo a lo previsto en el art韈ulo 45.3 de la presente ley, y acordar el ejercicio de la acci髇 de responsabilidad contra los miembros de dichos 髍ganos, as� como solicitar auditor韆 externa de las cuentas de la sociedad.

7. Los administradores o administradoras e interventores o interventoras habr醤 de asistir a la asamblea general aun en el supuesto de no ostentar la condici髇 de persona socia, en este 鷏timo caso sin derecho a voto. La asamblea general o el 髍gano de administraci髇 podr� autorizar la asistencia, sin derecho a voto, de cualquier otra persona cuya presencia resultase de inter閟 para el buen funcionamiento de la cooperativa.

8. El 髍gano de administraci髇 podr� requerir la presencia de notario o notaria para que levante acta de la asamblea general, que tendr� car醕ter de acta 鷑ica de la asamblea, estando obligado a hacerlo siempre que, con cinco d韆s de antelaci髇 al previsto para la celebraci髇 de la misma, lo soliciten al menos el 10% de las personas socias o 100 votos sociales. Los honorarios ser醤 por cuenta de la cooperativa.

En todo caso, cualquier persona socia podr� exigir la presencia de notario o notaria en la asamblea para dar fe de lo all� ocurrido, que no tendr� otra eficacia que la derivada del propio instrumento p鷅lico, siendo satisfechos sus honorarios por quien hubiese requerido su presencia�.

1. En las sociedades cooperativas cada persona socia tendr� derecho a un voto.

2. No obstante, si los estatutos lo contemplasen y regulasen, en las cooperativas agrarias, de servicios y del mar las personas socias, sean f韘icas o jur韉icas, podr醤 tener derecho a voto plural ponderado en proporci髇 al volumen de la actividad cooperativizada que desarrollen con la cooperativa, que en todo caso no podr� ser superior a 5 votos sociales.

En estos supuestos, los estatutos habr醤 de fijar con claridad los criterios de proporcionalidad del derecho de voto plural.

Los acuerdos de modificaci髇 de estatutos sociales relativos a existencia del voto plural habr醤 de ser adoptados por la asamblea general por m醩 de la mitad de los votos v醠idamente expresados, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones. La persona socia disconforme con el acuerdo adoptado tendr� derecho a separarse de la cooperativa en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 74.3 de la presente ley, teniendo su baja la consideraci髇 de justificada.

3. El n鷐ero total del conjunto de votos plurales no podr� superar el 25% de los votos sociales de la cooperativa, increment醤dose estos en el correspondiente porcentaje.

4. El conjunto total de votos de las personas socias colaboradoras, excedentes y a prueba no podr� superar m醩 de un tercio de los votos sociales de la cooperativa.

5. En cuanto al voto plural en las cooperativas de segundo grado, regir� lo previsto en el art韈ulo 130 de la presente ley.

6. En ning鷑 supuesto podr� existir voto dirimente.

7. Los estatutos habr醤 de establecer los supuestos en que la persona socia en conflicto por raz髇 del asunto objeto del acuerdo haya de abstenerse de votar.

8. Si los estatutos lo contemplasen, las personas socias podr醤 hacerse representar por otras personas socias, autoriz醤dolas por escrito aut骻rafo o poder especial suscrito por el representado o representada para cada asamblea, verificada tal representaci髇 por el 髍gano de intervenci髇 de la cooperativa o, en su defecto, el presidente o presidenta y el secretario o secretaria de la asamblea.

Ninguna persona socia podr� ostentar m醩 de dos representaciones, adem醩 de la suya.

9. Si los estatutos lo contemplasen, las personas socias podr醤 hacerse representar en la asamblea general por su c髇yuge o sus parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad, con plena capacidad para obrar. La autorizaci髇 se ajustar� a lo previsto en el apartado anterior.

10. La representaci髇 conferida se entender� revocada si la persona socia representada asistiese a la asamblea general para la que concedi� la representaci髇�.

1. Los acuerdos de la asamblea general, a excepci髇 de los supuestos contemplados en la presente ley o en los estatutos, ser醤 adoptados por m醩 de la mitad de los votos v醠idamente expresados, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

2. Se requerir� la mayor韆 de dos tercios de los votos presentes y representados para la adopci髇 de acuerdos sobre modificaci髇 de estatutos, salvo lo dispuesto para el voto plural en el art韈ulo 36 de la presente ley, fusi髇, escisi髇, transformaci髇, disoluci髇 y reactivaci髇 de la sociedad. Igualmente, se exigir� esta mayor韆 para la imposici髇 de nuevas aportaciones obligatorias al capital social y al establecimiento y modificaci髇 de las cuotas de ingreso y peri骴icas, salvo que estatutariamente se estableciese su aprobaci髇 por m醩 de la mitad de los votos v醠idamente expresados.

3. Los acuerdos adoptados por la asamblea general surtir醤 los efectos que les son propios desde el momento de su adopci髇�.

1. La representaci髇 atribuida al 髍gano de administraci髇 se extender� en juicio y fuera de 閘 a todos los asuntos concernientes a la cooperativa.

Cualquier limitaci髇 a sus facultades establecida en los estatutos no podr� hacerse valer frente a terceros.

2. El presidente o presidenta del consejo rector o administrador o administradora 鷑ica, que lo ser� tambi閚 de la cooperativa, ostentar� la representaci髇 legal de la misma, sin perjuicio de incurrir en responsabilidad si su actuaci髇 no se ajustase a los acuerdos de la asamblea general o del propio consejo.

3. A excepci髇 de las facultades que, por disposici髇 legal o estatutaria, sean indelegables de los 髍ganos sociales, el 髍gano de administraci髇 podr� conferir apoderamientos generales o singulares, as� como proceder a su revocaci髇, a cualquier persona f韘ica, cuyas facultades representativas, de gesti髇 y/o direcci髇, referidas al giro y tr醘ico ordinario de la cooperativa, ser醤 las otorgadas en la escritura p鷅lica de poder, que habr� de ser inscrita en el correspondiente registro de cooperativas. Tambi閚 habr� de inscribirse en dicho registro la escritura p鷅lica de revocaci髇 de los poderes otorgados�.

1. Los estatutos establecer醤 la composici髇 y organizaci髇 del consejo rector. El n鷐ero de miembros no podr� ser inferior a tres, debiendo existir en todo caso un presidente o presidenta, un vicepresidente o vicepresidenta y un secretario o secretaria, salvo en las cooperativas de tres personas socias que acordasen la existencia del 髍gano de intervenci髇, nombrando a una persona socia para el cargo, en cuyo supuesto el consejo estar� formado por dos miembros, no existiendo el cargo de vicepresidente o vicepresidenta.

La existencia de otros cargos de designaci髇 voluntaria y suplentes, as� como el n鷐ero de miembros, se determinar� estatutariamente, pudiendo preverse un n鷐ero variable entre un m韓imo y un m醲imo.

2. Las cooperativas con m醩 de 50 personas trabajadoras con contrato por tiempo indefinido habr醤 de reservar un puesto de vocal del consejo rector para una de ellas, la cual ser� elegida y solo podr� ser revocada por el comit� de empresa o, en su defecto, por el colectivo de trabajadores o trabajadoras a que representa. El periodo para el que es elegida ser� el mismo que para el resto de los miembros del consejo rector. El o la vocal que represente a las personas trabajadoras no sustituye a ning鷑 consejero o consejera estatutaria, sino que incrementa su n鷐ero.

3. Los estatutos podr醤 reservar puestos de miembros vocales del consejo rector para su designaci髇 de entre colectivos de personas socias configurados en funci髇 de las zonas geogr醘icas a que la sociedad extiende su actividad cooperativizada o en funci髇 de las actividades que desarrolla si est醤 claramente diferenciadas; en las de trabajo asociado, en funci髇 de las distintas categor韆s profesionales de sus personas socias; y en las dem醩 clases de cooperativas, en funci髇 del car醕ter de persona socia de trabajo.

4. Las sociedades cooperativas procurar醤 en el consejo rector una representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres en su composici髇.

A tal objeto, se posibilitar� entre los miembros de este 髍gano la compatibilidad y conciliaci髇 de su ejercicio profesional pleno con las situaciones de maternidad y paternidad y los cuidados de menores y personas dependientes�.

1. Los administradores o administradoras y, en su caso, los o las suplentes ser醤 elegidos por la asamblea general de entre los o las cooperativistas en votaci髇 secreta por el mayor n鷐ero de votos. No obstante, si lo contemplasen los estatutos, hasta un tercio de los miembros del consejo rector podr醤 ser elegidos entre personas f韘icas no socias, salvo el presidente o presidenta y vicepresidente o vicepresidenta, que habr醤 de ser, en todo caso, personas socias de la cooperativa.

2. Los cargos de presidente o presidenta y vicepresidente o vicepresidenta ser醤 elegidos directamente por la asamblea general, salvo que los estatutos dispusiesen expresamente que podr醤 serlo por los miembros del consejo rector de entre sus componentes.

Si la elegida es una persona jur韉ica, esta habr� de designar a la persona f韘ica que, vinculada por cualquier t韙ulo a la misma, la represente en el cargo para el que hubiese sido designada para cada elecci髇.

3. Los estatutos podr醤 establecer el sistema de elecci髇 de acuerdo con las normas establecidas en la presente ley.

4. El nombramiento de los consejeros o consejeras surtir� efecto desde el momento de su aceptaci髇, que se formalizar� en los quince d韆s siguientes a su designaci髇, debiendo presentarse para su inscripci髇 en el correspondiente registro de cooperativas dentro de los treinta d韆s siguientes a la aceptaci髇�.

1. No podr醤 ser miembros del consejo rector:

• a) Los altos cargos, los funcionarios o funcionarias y el personal al servicio de las administraciones con funciones que se relacionen con las actividades propias de la cooperativa de que se trate, salvo que lo fuesen en representaci髇 del ente p鷅lico o administraci髇 en que prestan sus servicios.
• b) Quienes sean menores o est閚 incapacitados, y quienes hayan sido inhabilitados para el desarrollo de esta funci髇 por sentencia firme.
• c) Quienes desarrollen o ejerzan por cuenta propia o ajena actividades que pudieran resultar competitivas con las de la propia cooperativa o que bajo cualquier forma tuviesen intereses opuestos a los de la misma, salvo autorizaci髇 expresa de la asamblea general.
• d) Los interventores o interventoras, los miembros del comit� de recursos y el letrado o letrada asesora, as� como los parientes de los mismos hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, salvo para las cooperativas de segundo grado.
• e) Las personas que sean inhabilitadas con arreglo a Ley concursal en tanto no haya concluido el periodo de inhabilitaci髇 fijado en la sentencia de calificaci髇 del concurso, las personas que se encuentren impedidas para el ejercicio de empleo o cargo p鷅lico y aquellas que por raz髇 de su cargo no puedan ejercer actividades econ髆icas lucrativas.
• f) Las personas incursas en los supuestos previstos estatutariamente.

2. Son incompatibles entre s� los cargos de miembro del consejo rector, salvo para las cooperativas de segundo grado. Son igualmente incompatibles con sus ascendientes, descendientes y afines en primer grado y con su c髇yuge, salvo que lo permitiesen los estatutos.

3. El consejero o consejera incurso en cualquiera de las prohibiciones de este art韈ulo ser� inmediatamente destituido de su cargo por el consejo rector, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiese incurrir por su conducta desleal.

4. El cargo de miembro del consejo rector no podr� desempe馻rse simult醤eamente en m醩 de tres sociedades cooperativas de primer grado�.

La existencia del 髍gano social de intervenci髇 tendr� naturaleza voluntaria en las cooperativas sujetas al 醡bito de la presente ley. En todo caso, las cooperativas que dispusiesen y regulasen esta figura en sus estatutos sociales estar醤 sujetas a las siguientes reglas:

1. La asamblea general elegir�, mediante votaci髇 secreta por el mayor n鷐ero de votos, de entre las personas socias de la cooperativa a los interventores o interventoras titulares y, en su caso, a los o las suplentes.

No obstante, cuando existiera m醩 de un interventor o interventora, si lo contemplasen los estatutos y por una mayor韆 de dos tercios de los votos presentes y representados en la asamblea general, uno o una de los mismos o mismas podr� ser elegido entre personas f韘icas no socias que re鷑an los requisitos de cualificaci髇 profesional y experiencia t閏nica o empresarial adecuados en relaci髇 con las funciones de aquel 髍gano.

2. Estatutariamente se determinar� el n鷐ero de interventores o interventoras titulares y suplentes, en su caso, as� como la duraci髇 de su mandato entre un periodo de dos a seis燼駉s, pudiendo ser reelegidos.

3. Solo las personas socias que no est閚 incursas en alguna de las causas de incapacidades e incompatibilidades establecidas en el art韈ulo 48 de la presente ley pueden ser elegidas interventoras.

4. Ser� de aplicaci髇 a los interventores o interventoras, en cuanto fuese compatible, la regulaci髇 establecida para el consejo rector en la presente ley, si bien la responsabilidad de los interventores o interventoras no tendr� el car醕ter de solidaria�.

1. Son funciones del 髍gano de intervenci髇, en el supuesto de que la cooperativa dispusiera de esta figura, adem醩 de las que puedan fijar los propios estatutos y que no sean competencia de otro 髍gano social, las siguientes:

• a) La censura de las cuentas anuales antes de su presentaci髇 a la asamblea general mediante informe emitido al efecto, as� como sobre la propuesta de distribuci髇 de excedentes o imputaci髇 de p閞didas. En caso de disconformidad podr� emitirse informe por separado.
  
  A este fin, y en el plazo m韓imo de un mes anterior a la fecha de celebraci髇 de la asamblea general, el 髍gano de administraci髇 pondr� a su disposici髇 las cuentas anuales y cualquier documentaci髇 que el 髍gano de intervenci髇 pudiese solicitar para el mejor cumplimiento de su funci髇 fiscalizadora.
  
  Si la cooperativa auditase externamente sus cuentas, se eximir� al 髍gano de intervenci髇 de la obligatoriedad de emitir el informe de censura de las cuentas anuales de aquellos ejercicios econ髆icos en que se efectuase la auditor韆.
  
  Ser� nulo el acuerdo de aprobaci髇 de las cuentas anuales por la asamblea general sin el previo informe del 髍gano de intervenci髇 o, en su caso, del informe de auditor韆 externa.
  
  El informe del 髍gano de intervenci髇 se recoger� en el libro de informes de censura de cuentas.
• b) Convocar asamblea general en los supuestos y a trav閟 de los procedimientos establecidos en la presente ley.
• c) Controlar la llevanza de los libros de la cooperativa.
• d) Solicitar del consejo rector todas aquellas informaciones sobre la marcha de la cooperativa que estimase oportunas en el ejercicio de su funci髇.
• e) Decidir sobre la idoneidad del escrito o poder que acredite la representaci髇 en las asambleas generales. En caso de ausencia del 髍gano de intervenci髇, esta decisi髇 corresponder� a la presidencia y secretar韆 de la asamblea.
• f) Impugnar ante la asamblea general la valoraci髇 de los bienes o derechos como aportaci髇 al capital social acordada por el consejo rector.
• g) Cualesquiera otras funciones que le encomiende la presente ley.

2. Si se contemplase estatutariamente, el 髍gano de intervenci髇 podr� solicitar, a cargo de la cooperativa, el asesoramiento de profesionales externos a la misma, para el mejor ejercicio y cumplimiento de las funciones y responsabilidades encomendadas en la presente ley y en los estatutos.

3. Los miembros del 髍gano de intervenci髇 habr醤 de guardar secreto sobre los datos confidenciales a que tuvieran acceso en el ejercicio de su funci髇 interventora, salvo aquellos que faciliten a trav閟 de las v韆s establecidas legal y estatutariamente�.

1. Si se contemplase estatutariamente, podr� constituirse un comit� de recursos, que tramitar� y resolver� los recursos contra las sanciones impuestas a las personas socias por el consejo rector y los dem醩 recursos en que as� lo contemple la presente ley o los estatutos.

2. La composici髇 del comit� se fijar� en los estatutos, estando integrado al menos por tres miembros, personas f韘icas, elegidos de entre las personas socias por la asamblea general en votaci髇 secreta. La duraci髇 de su mandato se determinar� estatutariamente entre un periodo de dos a seis a駉s, pudiendo ser reelegidos. Ser� de aplicaci髇 lo establecido en el art韈ulo 45 de la presente ley sobre la pr髍roga del mandato en tanto no se produjese su renovaci髇.

Los miembros del comit� de recursos elegir醤 de entre ellos a un presidente o presidenta y un secretario o secretaria.

El cargo de miembro del comit� es incompatible con cualquier otro cargo de elecci髇 en la cooperativa o con la relaci髇 laboral con la misma.

A los efectos de la composici髇 de este 髍gano, se procurar� una representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres en su composici髇.

A tal objeto, se posibilitar� entre los miembros de este 髍gano la compatibilidad y conciliaci髇 de su ejercicio profesional pleno con las situaciones de maternidad y paternidad y los cuidados de menores y personas dependientes.

3. El comit� de recursos deliberar� v醠idamente con la asistencia de la mitad m醩 uno de sus componentes. Sus acuerdos se adoptar醤 por mayor韆 simple de los miembros asistentes, no siendo posible la delegaci髇 de voto. El voto de la presidencia dirimir� los empates.

No podr醤 tomar parte en la tramitaci髇 y resoluci髇 de los recursos los miembros que tengan respecto a la persona socia o, en su caso, del afectado o afectada parentesco de consanguinidad o de afinidad hasta el segundo grado, o relaci髇 de servicio.

El acta de la reuni髇 del comit�, firmada por el secretario o secretaria y el presidente o presidenta, recoger� el texto de los acuerdos.

Los acuerdos del comit� de recursos ser醤 ejecutivos, y definitivos como expresi髇 de la voluntad social, pudiendo ser recurridos por la v韆 procesal prevista en el art韈ulo 40 de la presente ley�.

1. El capital social de la sociedad cooperativa estar� constituido por las aportaciones de naturaleza patrimonial realizadas al mismo por las personas socias, ya sean obligatorias o voluntarias, que podr醤 ser:

• a) Aportaciones con derecho al reembolso en caso de baja.
• b) Aportaciones cuyo reembolso en caso de baja pueda ser rechazado incondicionalmente por el 髍gano de administraci髇.

2. La transformaci髇 obligatoria de las aportaciones con derecho al reembolso en caso de baja en aportaciones cuyo reembolso pueda ser rechazado incondicionalmente por el 髍gano de administraci髇, o la transformaci髇 inversa, requerir醤 el acuerdo de la asamblea general, adoptado por la mayor韆 exigida para la modificaci髇 de los estatutos. La persona socia que hubiese salvado expresamente su voto, o estuviese ausente o disconforme con esta transformaci髇, podr� darse de baja en los plazos y cumpliendo con los requisitos contemplados en el art韈ulo 20.3.a) de la presente ley, calific醤dose como justificada.

3. Los estatutos podr醤 contemplar que, cuando en un ejercicio econ髆ico el importe de la devoluci髇 de las aportaciones superase el porcentaje del capital social que en los mismos se establezca, los nuevos reembolsos est閚 condicionados al acuerdo favorable del 髍gano de administraci髇. La persona socia que hubiese salvado expresamente su voto, o estuviese ausente o disconforme con el establecimiento o disminuci髇 de este porcentaje, podr� darse de baja en los plazos y cumpliendo con los requisitos contemplados en el art韈ulo 20.3.a) de la presente ley, calific醤dose como justificada. Para este supuesto se aplicar醤 tambi閚 los art韈ulos 60.3, 61.4, 64.6 y 7 y 93.4 de la presente ley.

4. Las aportaciones se acreditar醤 mediante t韙ulos nominativos no negociables o mediante otro sistema id髇eo que acredite las aportaciones que se realizasen y las actualizaciones de las mismas, en su caso, as� como las deducciones practicadas sobre ellas por p閞didas imputadas a las personas socias.

Cualquiera que sea el medio utilizado para acreditar las aportaciones, habr� de reflejarse en todo caso la parte de capital suscrito y no desembolsado.

5. Las aportaciones se realizar醤 en moneda de curso legal. No obstante, si lo contemplasen los estatutos o lo acordase la asamblea general, pueden consistir tambi閚 en bienes y derechos susceptibles de valoraci髇 econ髆ica. En este caso el 髍gano de administraci髇 fijar� su valor, previo informe de una o varias personas expertas independientes designadas por el mismo bajo su responsabilidad, d醤dose conocimiento de ello al 髍gano de intervenci髇.

6. Las aportaciones no dinerarias no producen cesi髇 o traspaso ni a los efectos de la Ley de arrendamientos urbanos o r鷖ticos, sino que la sociedad cooperativa es continuadora en la titularidad del bien o derecho. Lo mismo se entender� respecto a nombres comerciales, marcas, patentes y cualquier otro t韙ulo o derecho que constituyesen aportaciones al capital social.

7. El importe total de las aportaciones de cada cooperativista en las cooperativas de primer grado habr� de ser inferior al 50% del capital social�.

1. Las aportaciones obligatorias al capital social podr醤 devengar un inter閟 por la parte efectivamente desembolsada en la cuant韆 que previamente estableciesen los estatutos o, en su defecto, la asamblea general, que no podr� exceder del legal del dinero en m醩 de 3 puntos.

2. La remuneraci髇 de las aportaciones obligatorias al capital social estar� condicionada a la existencia en el ejercicio econ髆ico de resultados positivos o reservas de libre disposici髇.

3. Si la asamblea general acordase devengar intereses para las aportaciones obligatorias al capital social o repartir retornos, las aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b) de la presente ley de las personas socias que hayan causado baja en la cooperativa y cuyo reembolso haya sido rechazado por el consejo rector tendr醤 preferencia para percibir dicha remuneraci髇�.

1. La asamblea general podr� acordar la admisi髇 de aportaciones voluntarias al capital social a realizar por las personas socias, fijando las condiciones de las mismas, sin exceder la retribuci髇 que se establezca del inter閟 legal del dinero incrementado en 6 puntos.

2. Las aportaciones voluntarias habr醤 de desembolsarse totalmente en el momento de la suscripci髇 y tendr醤 el car醕ter de capital social, del que pasan a formar parte.

3. La remuneraci髇 de las aportaciones voluntarias al capital social estar� condicionada a la existencia en el ejercicio econ髆ico de resultados positivos o reservas de libre disposici髇.

4. Si la asamblea general acordase devengar intereses para las aportaciones voluntarias al capital social o repartir retornos, las aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b) de la presente ley de las personas socias que hayan causado baja en la cooperativa y cuyo reembolso haya sido rechazado por el consejo rector tendr醤 preferencia para percibir dicha remuneraci髇�.

1. Los estatutos regular醤 el derecho de las personas socias al reembolso de sus aportaciones al capital social en caso de baja.

La liquidaci髇 de estas aportaciones se har� por su valor nominal seg鷑 el balance de cierre del ejercicio en que se produjese la baja. Pueden establecerse deducciones sobre todas las cantidades reembolsables por los conceptos de aportaciones obligatorias, el retorno cooperativo a que, en su caso, tengan derecho y fondos de reserva repartibles que, en su caso, pudieran corresponderles, que no ser醤 superiores al 30% en caso de expulsi髇 ni al 20% en caso de baja no justificada; a estos efectos se tendr� en cuenta lo establecido en el art韈ulo 20 de la presente ley para los supuestos de incumplimiento del plazo de preaviso o del periodo de permanencia m韓imo. En caso de baja justificada, no proceder� deducci髇 alguna.

En ning鷑 caso se podr醤 aplicar deducciones sobre las aportaciones voluntarias.

2. La decisi髇 sobre el porcentaje de deducci髇 aplicable en cada caso ser� competencia del 髍gano de administraci髇, en funci髇 de las circunstancias que concurriesen.

3. Sin perjuicio de las deducciones anteriormente citadas, se computar醤, en su caso, y a efectos del oportuno descuento de las cantidades que tuvieran que devolverse al o la cooperativista que causa baja, las p閞didas, imputadas e imputables, reflejadas en el balance de cierre del ejercicio en que se produjese la baja, ya correspondan a dicho ejercicio o provengan de otros anteriores o est閚 sin compensar.

4. El 髍gano de administraci髇 podr� aplazar el reembolso de la liquidaci髇 en el plazo que se馻len los estatutos sociales, que no ser� superior a cinco a駉s en caso de expulsi髇 o baja no justificada, a tres a駉s en caso de baja justificada y a un a駉 en caso de defunci髇, a contar desde la fecha del cierre del ejercicio en que la persona socia caus� baja. Las cantidades aplazadas dar醤 derecho a percibir el inter閟 legal del dinero desde la fecha de cierre del ejercicio en que la persona socia caus� baja, no pudiendo ser actualizadas. Cuando el 髍gano de administraci髇 acordase la devoluci髇 de las aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b), el reembolso deber� hacerse en los plazos establecidos, a contar desde la fecha del acuerdo de reembolso.

5. El 髍gano de administraci髇 tendr� un plazo de un mes desde la aprobaci髇 de las cuentas del ejercicio en que haya causado baja la persona socia para comunicar la liquidaci髇 efectuada.

6. Cuando las personas titulares de aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b) hayan causado baja, el reembolso que, en su caso, acordase el consejo rector se efectuar� por orden de antig黣dad de las solicitudes de reembolso o, cuando no hubiera tal solicitud, por orden de antig黣dad de la fecha de la baja.

7. En caso de ingresos de nuevas personas socias, las aportaciones al capital social de las mismas habr醤 de efectuarse mediante la adquisici髇 de las aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b) cuyo reembolso hubiese sido solicitado por baja de sus titulares. Esta adquisici髇 se producir� por orden de antig黣dad de las solicitudes de reembolso de este tipo de aportaciones y, en caso de solicitudes de igual fecha, la adquisici髇 se distribuir� en proporci髇 al importe de las aportaciones�.

1. Para la determinaci髇 del resultado del ejercicio se aplicar醤 las normas y criterios establecidos por la normativa general contable.

2. Sin embargo, se considerar醤 tambi閚 como gastos deducibles para la determinaci髇 del resultado del ejercicio los siguientes:

• a) El importe de los bienes entregados por las personas socias para la gesti髇 cooperativa, en valoraci髇 no superior a los precios reales de liquidaci髇, as� como el importe de los anticipos societarios de las personas socias trabajadoras y de trabajo, en cuant韆 global no superior a las retribuciones normales en la zona para el sector de actividad correspondiente.
• b) Los intereses adeudados y las remuneraciones por las aportaciones al capital social y por las prestaciones y financiaci髇 no integradas en el capital social, sea cual fuese la modalidad de aquellas.

3. Los beneficios obtenidos de las operaciones cooperativizadas realizadas con terceros no socios se destinar醤 en un 50%, como m韓imo, al Fondo de Reserva Obligatorio, figurando en la contabilidad por separado.

Los beneficios procedentes de plusval韆s en la enajenaci髇 de los elementos del activo inmovilizado o los obtenidos de otras fuentes ajenas a los fines espec韋icos de la cooperativa, as� como los derivados de inversiones o participaciones en sociedades de naturaleza no cooperativa, se destinar醤 en un 50% como m韓imo al Fondo de Reserva Obligatorio, y el resto seg鷑 determine la asamblea general, con las siguientes excepciones:

• a) Los derivados de ingresos procedentes de inversiones o participaciones financieras, o en sociedades no cooperativas cuando estas realicen actividades preparatorias, complementarias o subordinadas a las de la propia cooperativa, que se considerar醤, a todos los efectos, resultados cooperativos.
• b) Las plusval韆s obtenidas por la enajenaci髇 de elementos del inmovilizado material destinados al cumplimiento del fin social, cuando se reinvirtiese la totalidad de su importe en nuevos elementos del inmovilizado, con id閚tico destino, dentro del plazo comprendido entre el a駉 anterior a la fecha de la entrega o puesta a disposici髇 del elemento patrimonial y los tres a駉s posteriores, siempre que permaneciesen en su patrimonio, salvo p閞didas justificadas, hasta que finalice su periodo de amortizaci髇.
• c) Para la determinaci髇 de los resultados extracooperativos se imputar� a los ingresos derivados de estas operaciones, adem醩 de los gastos espec韋icos necesarios para su obtenci髇, la parte que, seg鷑 criterios de imputaci髇 fundados, correspondiese de los gastos generales de la cooperativa.

4. No obstante lo anterior, la cooperativa podr� optar en sus estatutos por la no contabilizaci髇 separada de los resultados extracooperativos, con las consecuencias establecidas en la Ley estatal de cooperativas en este supuesto, no siendo de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 8.4 de la presente ley. En todo caso, se mantiene la obligaci髇 de dotar los fondos legales en los t閞minos fijados en el art韈ulo 67.1.a) de la presente ley�.

1. Anualmente, de los excedentes contabilizados para la determinaci髇 del resultado del ejercicio, una vez deducidas las p閞didas de ejercicios anteriores y antes de la consideraci髇 del impuesto de sociedades del ejercicio econ髆ico, se destinar�:

• a) Al Fondo de Reserva Obligatorio, una cuant韆 global m韓ima del 20%, y al Fondo de Formaci髇 y Promoci髇, al menos un 5%.
• b) De los beneficios extracooperativos y extraordinarios, como m韓imo un 50% al Fondo de Reserva Obligatorio, salvo para las cooperativas que se acogiesen a lo dispuesto en el art韈ulo 66.4 de la presente ley.

El resto, satisfechos los impuestos exigibles, estar� a disposici髇 de la asamblea general, que podr� distribuirlo en la forma siguiente: al retorno cooperativo a las personas socias, a la dotaci髇 a fondos de reserva voluntarios de libre disposici髇, al incremento de los fondos obligatorios y a la participaci髇 del personal trabajador asalariado en los resultados de la cooperativa.

2. El retorno cooperativo es la parte del excedente disponible que la asamblea general acordase repartir entre las personas socias, que se acreditar� a las mismas en proporci髇 a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada persona socia con la cooperativa, sin que pueda acreditarse en caso alguno en funci髇 de las aportaciones al capital social.

3. La cooperativa podr� regular en sus estatutos o por acuerdo de la asamblea general el derecho de su personal trabajador asalariado a participar en los resultados. Esta participaci髇 tendr� car醕ter salarial y sustituir� al complemento de similar naturaleza establecido, en su caso, en la normativa laboral de aplicaci髇, salvo que fuese inferior a dicho complemento; en tal caso, se aplicar� este 鷏timo.

4. Los fondos de reserva voluntarios de libre disposici髇 son aquellos creados por la asamblea general mediante acuerdo expreso que podr� determinar su naturaleza, como repartible o no, y regular su funcionamiento contemplando expresamente los supuestos de repartibilidad, en su caso.

En defecto de pronunciamiento expreso de la asamblea general sobre su naturaleza, estos fondos no ser醤 repartibles entre las personas socias en caso de baja de estas.

A los fondos de reserva voluntarios podr醤 destinarse los excedentes del ejercicio, cooperativos o extracooperativos, una vez satisfechos los impuestos exigibles.

El derecho de reintegro de la participaci髇 de las personas socias que causasen baja en los fondos repartibles 鷑icamente proceder� en proporci髇 a la contribuci髇 realizada por la persona cooperativista en su generaci髇, considerando la actividad cooperativizada desarrollada y las p閞didas que fuesen imputadas o est閚 pendientes de imputar, y solo proceder� cuando la asamblea general lo haya acordado al hacer la correspondiente dotaci髇 y en las condiciones establecidas en dicho acuerdo.

En todo caso, los fondos de reserva voluntarios responder醤 en primer lugar en el supuesto de compensaci髇 de p閞didas, sin m醩 limitaci髇 que la establecida por la asamblea general que acordase la imputaci髇�.

1. El Fondo de Reserva Obligatorio, destinado a la consolidaci髇, desarrollo y garant韆 de la cooperativa, es irrepartible entre las personas socias. Al Fondo de Reserva Obligatorio se destinar醤 necesariamente:

• a) El porcentaje de los excedentes netos que establezca la asamblea general, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 67 de la presente ley.
• b) Las deducciones sobre las aportaciones obligatorias al capital social en caso de baja no justificada o expulsi髇 de personas socias.
• c) Las cuotas de ingreso.
• d) Los resultados extracooperativos de las operaciones se馻ladas en el n鷐ero 3 del art韈ulo 66 de la presente ley, en un 50% como m韓imo.

2. El Fondo de Formaci髇 y Promoci髇 Cooperativa se destinar�, en aplicaci髇 de las l韓eas b醩icas fijadas por los estatutos o por la asamblea general, a actividades que cumplan alguna de las siguientes finalidades:

• a) A formaci髇 de las personas socias y trabajadoras en los principios cooperativos.
• b) A formaci髇 profesional adecuada a la actividad cooperativizada de las personas socias y trabajadoras.
• c) A formaci髇 en la direcci髇 y control empresarial adecuado a los miembros del consejo rector e interventores o interventoras.
• d) A promoci髇 de las relaciones intercooperativas y de las dem醩 entidades creadas para la promoci髇, asistencia, direcci髇 com鷑 o actividades de apoyo entre cooperativas, incluyendo la cobertura de gastos originados por la constituci髇 o incorporaci髇 en cooperativas de segundo grado.
• e) A promoci髇 y difusi髇 de las caracter韘ticas del cooperativismo en el entorno social en que se desarrolle la cooperativa y en la sociedad en general.
• f) Las cooperativas de cr閐ito podr醤 destinar este fondo a la promoci髇 cultural, profesional y social de la comunidad en general. Las restantes cooperativas precisar醤 la autorizaci髇 previa del Consejo Gallego de Cooperativas.
• g) Para actuaciones para la conciliaci髇 de la vida personal, laboral y familiar.
• h) A actividades de fomento de la igualdad, en l韓ea con lo previsto en la Ley 2/2007, de 28 de marzo, de trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia.
• i) Para fomento de la responsabilidad social.

En cualquier caso, hasta un m醲imo de un 50% de este fondo podr� destinarse a finalidades vinculadas con el apoyo a proyectos e iniciativas de emprendimiento cooperativo generadores de empleo, particularmente en el 醡bito de los servicios sociales, as� como para aportaciones econ髆icas dirigidas a la financiaci髇 de proyectos cooperativos.

Se destinar醤 necesariamente al Fondo de Formaci髇 y Promoci髇 Cooperativa:

• a) El porcentaje de los excedentes netos que estableciesen los estatutos o la asamblea general de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 67 de la presente ley.
• b) Las sanciones econ髆icas que impusiera la cooperativa a sus personas socias.

El Fondo de Formaci髇 y Promoci髇 Cooperativa es inembargable, debiendo figurar sus dotaciones en el pasivo del balance con separaci髇 de otras partidas.

Para el cumplimiento de los fines del fondo podr� colaborarse con otras sociedades o uniones y asociaciones cooperativas, que podr醤 gestionar directamente dichos fondos mediante acuerdo de la asamblea general de la cooperativa, con instituciones p鷅licas y privadas y con el Consejo Gallego de Cooperativas, 髍gano que gestionar� directamente dicho fondo en los siguientes supuestos:

• a) Cuando la cooperativa le transfiriese los importes correspondientes a dicho fondo dentro del ejercicio econ髆ico en que se efect鷈 la dotaci髇.
• b) Cuando la cooperativa no hubiera aplicado a su destino el importe de dicho fondo en el plazo de cinco a駉s desde que efectu� la dotaci髇 en su ejercicio correspondiente, debiendo en este caso transferirlo al Consejo Gallego de Cooperativas.

En todo caso, el importe del referido fondo que no se haya aplicado sin que transcurriese el plazo previsto en la letra b) precedente habr� de materializarse dentro del ejercicio econ髆ico siguiente a aquel en que se hubiese efectuado la dotaci髇, en cuentas de ahorro o en t韙ulos de deuda p鷅lica en los cuales los rendimientos financieros, en ambos supuestos, se aplicar醤 al mismo fin. Dichos t韙ulos no podr醤 ser pignorados ni afectados a pr閟tamos o cuentas de cr閐ito�.

1. Los estatutos podr醤 fijar los criterios para la compensaci髇 de las p閞didas, siendo v醠ido imputarlas a una cuenta especial para su amortizaci髇 con cargo a futuros resultados positivos, dentro del plazo m醲imo de siete a駉s.

2. En la compensaci髇 de p閞didas, la cooperativa tendr� que sujetarse al orden siguiente:

• a) A los fondos de reserva voluntarios de libre disposici髇, si existiesen, podr� imputarse la totalidad de las p閞didas.
• b) Al Fondo de Reserva Obligatorio.
• c) La cuant韆 no compensada con los fondos de reserva de libre disposici髇 y obligatorios se imputar� a las personas socias en proporci髇 a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada una de ellas con la cooperativa. Si estas operaciones o servicios realizados fueran inferiores a los que como m韓imo est� obligada a realizar la persona socia con arreglo a lo establecido en los estatutos sociales, la imputaci髇 de las referidas p閞didas se efectuar� en proporci髇 a la actividad cooperativizada m韓ima obligatoria, sin que puedan imputarse en caso alguno en funci髇 de las aportaciones al capital social.

3. Las p閞didas imputadas a cada cooperativista se satisfar醤 de alguna de las formas siguientes:

• a) Directamente o mediante deducciones en sus aportaciones al capital social.
• b) Con cargo a los retornos que pudieran corresponderle dentro de los siete a駉s siguientes como m醲imo. Si quedasen p閞didas sin compensar, transcurrido dicho plazo, habr醤 de ser satisfechas por la persona socia en el plazo m醲imo de un mes a contar a partir del requerimiento expreso formulado por el 髍gano de administraci髇�.

1. Las cooperativas llevar醤 en orden y al d韆 los siguientes libros:

• a) Libro registro de las personas socias.
• b) Libro registro de aportaciones al capital social.
• c) Libro de actas de la asamblea general, del 髍gano de administraci髇, de informes de censura de cuentas, si procede, y, en su caso, del comit� de recursos, de las juntas preparatorias y de las de secci髇.
• d) Libro de inventarios y balances y libro diario, con arreglo al contenido dispuesto para los mismos en la normativa mercantil.
• e) Cualquier otro libro que viniese exigido por la presente y otras disposiciones legales.

2. Todos los libros sociales y contables ser醤 diligenciados y legalizados, con car醕ter previo a su utilizaci髇, por el registro de cooperativas competente.

3. Los libros y dem醩 documentos de la cooperativa estar醤 bajo la custodia, vigilancia y responsabilidad del consejo rector.

4. No obstante lo anterior, ser� v醠ida la realizaci髇 de asientos y anotaciones por cualquier procedimiento id髇eo, sobre hojas que despu閟 ser醤 encuadernadas correlativamente para formar los libros obligatorios, que ser醤 presentados al registro para su legalizaci髇 antes de que transcurriesen los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio�.

1. Las cooperativas habr醤 de llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad y con arreglo a lo establecido en el C骴igo de comercio, la normativa contable y las singularidades de la naturaleza del r間imen econ髆ico de la sociedad cooperativa.

2. La composici髇 de las cuentas anuales de la cooperativa ser� la establecida por la normativa contable de aplicaci髇.

3. El consejo rector presentar� para su dep髎ito en el registro de cooperativas competente, dentro del plazo de dos meses, a contar desde su aprobaci髇 por la asamblea general, las cuentas anuales, el informe de gesti髇 y, si procediese, el informe del 髍gano de intervenci髇 o, en su caso, el informe de auditor韆 externa, as� como la certificaci髇 acreditativa del n鷐ero de cooperativistas�.

1. Los estatutos de la cooperativa podr醤 ser modificados por acuerdo de la asamblea general con arreglo a los siguientes requisitos:

• a) Que los proponentes de la modificaci髇 presenten un informe escrito sobre la conveniencia y justificaci髇 de la misma.
• b) Que se expresen en la convocatoria con la debida claridad los extremos que hayan de modificarse. En el anuncio de la convocatoria se har� constar expresamente el derecho de todas las personas socias a examinar en el domicilio social el texto 韓tegro de la modificaci髇 propuesta y el informe justificativo de la misma, y a pedir la entrega gratuita de dichos documentos.
• c) El acuerdo habr� de adoptarse por mayor韆 de dos tercios de los votos presentes y representados, salvo lo dispuesto en el art韈ulo 36 de la presente ley para el voto plural.

2. El acuerdo sobre cambio de denominaci髇, cambio de domicilio y modificaci髇 del objeto social o del capital social m韓imo se anunciar� en uno de los diarios de mayor circulaci髇 de la provincia del domicilio social de la cooperativa y en el Diario Oficial de Galicia con car醕ter previo a su inscripci髇.

3. Cuando la modificaci髇 consistiera en el cambio de clase de la cooperativa o en la modificaci髇 sustancial del objeto social o condiciones para adquirir la condici髇 de persona socia, as� como de sus obligaciones, las personas socias que hubiesen votado en contra o las que, no habiendo asistido a la asamblea, expresasen su disconformidad por escrito dirigido al consejo rector en el plazo de dos meses, a contar desde la inscripci髇 del acuerdo en el registro de cooperativas, tendr醤 derecho a separarse de la cooperativa. En estos casos, su baja ser� considerada como justificada, debiendo formalizarse dentro del mes siguiente a la fecha de celebraci髇 de la asamblea o de la presentaci髇 del referido escrito.

4. El acuerdo de la modificaci髇, con el texto aprobado, se elevar� a escritura p鷅lica, que se inscribir� en el registro de cooperativas en un plazo de tres meses, pudiendo instarse la previa calificaci髇 del acuerdo y del texto modificado.

Cuando la modificaci髇 supusiera un incremento del capital social m韓imo estatutario, habr� de acreditarse su total desembolso.

5. El cambio de domicilio social dentro del mismo t閞mino municipal no exigir� acuerdo de la asamblea general, pudiendo acordarse por el consejo rector, salvo disposici髇 estatutaria en contra. La inscripci髇 registral podr� practicarse en virtud de certificaci髇 del acuerdo con las firmas del secretario o secretaria y presidente o presidenta del consejo rector legitimadas notarialmente o autenticadas por el registro de cooperativas. Dicho acuerdo habr� de comunicarse formalmente a las personas socias y publicarse con arreglo a lo dispuesto en el n鷐ero 2 de este art韈ulo�.

1. Las sociedades cooperativas podr醤 transformarse en sociedades civiles o mercantiles de cualquier clase, de conformidad con la normativa que les resulte de aplicaci髇, sin que ello afecte a la personalidad jur韉ica de la sociedad transformada.

2. La transformaci髇 se regir� por los siguientes requisitos:

• a) El acuerdo de transformaci髇 habr� de ser adoptado por la asamblea general, de conformidad y con los requisitos establecidos en la presente ley para la modificaci髇 de estatutos.
• b) La asamblea general habr� de aprobar el balance de la sociedad previamente auditado externamente, cerrado el d韆 anterior al del acuerdo de transformaci髇, as� como las menciones exigidas por la ley de aplicaci髇 al tipo de sociedad en que pretendiera transformarse.
• c) El acuerdo habr� de publicarse en el Diario Oficial de Galicia y en uno de los diarios de mayor circulaci髇 de la provincia donde radique el domicilio social de la cooperativa.
• d) El acuerdo de transformaci髇, con el balance y las menciones se馻ladas en la letra b) anterior, habr� de elevarse a escritura p鷅lica, que incorporar� informe de persona experta independiente sobre el patrimonio social, que ser� designada de conformidad con lo previsto en la legislaci髇 mercantil o, en su defecto, por el Consejo Gallego de Cooperativas.
  
  La escritura p鷅lica de transformaci髇 tambi閚 habr� de recoger, en su caso, la relaci髇 de las personas socias que hubiesen ejercido el derecho de separaci髇 y el capital que representen; en tal caso, se incorporar� a la mencionada escritura el balance final cerrado el d韆 anterior al del otorgamiento de la misma.
• e) Se solicitar� del registro de cooperativas competente, previa acreditaci髇 del destino de las cantidades a que se refiere el n鷐ero 4 de este art韈ulo, certificaci髇 en la que consten la transcripci髇 literal de los asientos que hayan de quedar vigentes y la declaraci髇 de inexistencia de obst醕ulos para la inscripci髇 de la transformaci髇, de conformidad con lo que se establezca reglamentariamente.

Este registro efectuar� anotaci髇 preventiva de la transformaci髇. Inscrita la transformaci髇 en el registro que correspondiese, este lo comunicar� de oficio al de cooperativas, que proceder� a la cancelaci髇 de los asientos relativos a la sociedad.

3. Las personas socias tendr醤 derecho a separarse en los mismos t閞minos y plazos establecidos en el art韈ulo 80 de la presente ley para el caso de fusi髇, teniendo derecho al reembolso inmediato de sus aportaciones.

4. El valor nominal del Fondo de Reserva Obligatorio, del Fondo de Formaci髇 y Promoci髇 y de cualquier otro fondo o dotaci髇 que tuviera el car醕ter de irrepartible recibir� el destino establecido para el caso de disoluci髇 y liquidaci髇 de la cooperativa. El resto del patrimonio social se transferir� a la nueva sociedad, si bien, a los efectos se馻lados en el siguiente p醨rafo, quedar� –descontado el importe correspondiente a las aportaciones de las personas socias y de los fondos repartibles– afectado durante un plazo de cinco a駉s, a contar a partir de la fecha de constituci髇 de la nueva sociedad, al fin previsto para los supuestos de disoluci髇 y liquidaci髇.

En el supuesto de que se produjese la disoluci髇 antes de haber transcurrido el plazo anteriormente se馻lado, el Consejo Gallego de Cooperativas ostenta, respecto a esa parte, la condici髇 de acreedor preferente al efecto de los fines previstos en la presente ley para la disoluci髇 y liquidaci髇 de cooperativas.

5. El acuerdo de transformaci髇 en alg鷑 tipo de entidad de cuyas deudas respondan personalmente las personas socias tan solo surtir� efectos respecto a los que hayan votado a favor del acuerdo.

Las personas socias que, como consecuencia de la transformaci髇, pasasen a responder personalmente de las deudas sociales responder醤 de igual forma de las deudas anteriores de la sociedad cooperativa�.

1. El transcurso del plazo de duraci髇 de la sociedad operar� de pleno derecho, salvo lo dispuesto en el apartado b) del art韈ulo anterior; en este 鷏timo supuesto la persona socia disconforme podr� causar baja en la cooperativa, que tendr� la consideraci髇 de justificada.

2. Cuando concurriese cualquier otra causa de disoluci髇, a excepci髇 de las previstas en las letras a) y f) del art韈ulo anterior, el 髍gano de administraci髇 habr� de, en el plazo de un mes, convocar asamblea general para que adopte el acuerdo de disoluci髇. El 髍gano de intervenci髇 o cualquier cooperativista podr� requerir al 髍gano de administraci髇 para que proceda a la convocatoria.

En estos supuestos el acuerdo de disoluci髇 ser� adoptado por la asamblea general por m醩 de la mitad de los votos v醠idamente expresados.

El acuerdo de disoluci髇 habr� de formalizarse en escritura p鷅lica.

Si la asamblea general no pudiese alcanzar el acuerdo de disoluci髇, el 髍gano de administraci髇 y el de intervenci髇, si existiese, deber醤, y cualquier cooperativista podr�, instar del juzgado competente del domicilio social de la cooperativa la disoluci髇 judicial de la cooperativa. A estos efectos est� legitimado el Consejo Gallego de Cooperativas.

3. El acuerdo de disoluci髇 o, en su caso, la resoluci髇 judicial se inscribir� en el registro de cooperativas competente, public醤dose en el Diario Oficial de Galicia y en uno de los diarios de mayor circulaci髇 de la provincia del domicilio social de la cooperativa.

4. Cumplimentadas las formalidades legales sobre disoluci髇 de la sociedad, se abrir� el periodo de liquidaci髇, salvo en los supuestos de fusi髇 y escisi髇. Desde la adopci髇 del acuerdo de disoluci髇, la sociedad disuelta conservar� su personalidad jur韉ica en tanto no se realizase la liquidaci髇, debiendo a馻dir a su denominaci髇 los t閞minos 玡n liquidaci髇换.

1. Abierto el proceso de liquidaci髇, y salvo disposici髇 en contra de los estatutos sociales o por acuerdo en contrario de la asamblea general de la cooperativa, las funciones del 髍gano de liquidaci髇 ser醤 asumidas por el 髍gano de administraci髇. En caso contrario, se designar� de entre las personas socias de la cooperativa al 髍gano de liquidaci髇, en n鷐ero impar, que ser� elegido mediante votaci髇 secreta por la asamblea general, teniendo en cuenta lo dispuesto en el art韈ulo 43.4 de la presente ley.

Podr醤 percibir retribuciones por sus funciones, siempre que se acordase por la asamblea general, compens醤doseles en todo caso los gastos que se les originasen.

2. Salvo en el supuesto de que el 髍gano de administraci髇 asumiese dicha funci髇, el nombramiento del 髍gano de liquidaci髇 no surtir� efectos hasta el momento de su aceptaci髇, acreditada con arreglo a lo establecido para la administraci髇, requiriendo adem醩 para su eficacia frente a terceros su inscripci髇 en el registro de cooperativas.

3. Para el supuesto de que el 髍gano de administraci髇 no asumiese dicha funci髇, y transcurridos dos meses desde la disoluci髇 sin que se haya efectuado el nombramiento de 髍gano de liquidaci髇, o no producida la aceptaci髇 del cargo, el 髍gano de administraci髇 y, en su caso, el 髍gano de intervenci髇 deber醤, y cualquier persona socia podr�, solicitar del Consejo Gallego de Cooperativas el nombramiento de liquidadores o liquidadoras, que podr� recaer en personas no socias de la cooperativa. Transcurrido dicho plazo, el propio consejo podr� efectuar el nombramiento de oficio.

4. La renuncia de los liquidadores o liquidadoras podr� aceptarse por la asamblea general aunque el asunto no constase en el orden del d韆; en tal caso, se proceder� en el mismo acto a la designaci髇 de quien haya de sustituirlos o sustituirlas.

En el supuesto de cese por cualquier otra causa habr醤 de convocar asamblea para proveer las vacantes en el plazo m醲imo de quince d韆s.

Los liquidadores o liquidadoras continuar醤 ostentando sus cargos hasta el momento en que se produjese su sustituci髇 y los sustitutos o sustitutas aceptasen el cargo.

5. Durante el periodo de liquidaci髇 se observar醤 las normas legales y estatutarias aplicables sobre r間imen de las asambleas generales. Estas ser醤 convocadas por los liquidadores o liquidadoras, que las presidir醤 y les dar醤 cuenta de la marcha de la liquidaci髇 para que acuerden lo que conviniese al inter閟 com鷑�.

Disuelta la cooperativa y salvo que fuese el propio 髍gano de administraci髇 de la cooperativa el que asumiera la funci髇 del 髍gano de liquidaci髇, el primero continuar� en sus funciones de representaci髇 y gesti髇, a los solos efectos de evitar posibles p閞didas, cesando en estas una vez que se haya producido el nombramiento y aceptaci髇 del 髍gano de liquidaci髇 y se hayan efectuado las oportunas inscripciones registrales. El 髍gano de liquidaci髇 suscribir� con los administradores o administradoras un inventario y balance de la cooperativa, con referencia al d韆 en que se iniciase la liquidaci髇 y con car醕ter previo a desarrollar sus funciones.

En todo caso, con independencia de quien asuma la liquidaci髇, habr� que elaborar el inventario y balance de la cooperativa con referencia al d韆 en que se iniciase la liquidaci髇.

Adem醩, si el 髍gano de administraci髇 fuese requerido, habr� de proporcionar la informaci髇 y colaborar con el personal liquidador para la pr醕tica de las operaciones de liquidaci髇�.

1. El 髍gano de liquidaci髇 estar� facultado para realizar cuantas operaciones fueran necesarias para la liquidaci髇, para lo cual ostentar� la representaci髇 de la cooperativa en juicio y fuera de 閘, obligando a la sociedad frente a terceras personas en los mismos t閞minos que los establecidos para el 髍gano de administraci髇 de la cooperativa.

Incumbe adem醩 al 髍gano de liquidaci髇:

• a) Llevar y custodiar los libros y la correspondencia de la cooperativa y velar por la integridad de su patrimonio.
• b) Realizar las operaciones pendientes y las nuevas que fueran necesarias o convenientes para la liquidaci髇 de la cooperativa.
• c) Enajenar los bienes sociales con la modalidad que acordase la asamblea general.
• d) Reclamar y percibir los cr閐itos pendientes, sean contra terceras personas o contra las personas socias, y pagar las deudas sociales.
• e) Concertar transacciones y compromisos cuando as� conviniese a los intereses sociales.
• f) Pagar a los acreedores o acreedoras y a las personas socias y transferir el remanente de la cooperativa al Consejo Gallego de Cooperativas.

2. Los acuerdos de los liquidadores o liquidadoras se recoger醤 en el libro de actas de los administradores o administradoras. Cuando estos fueran varios, actuar醤 de forma colegiada.

3. Los liquidadores o liquidadoras finalizan sus funciones una vez realizada la liquidaci髇, por revocaci髇 acordada en asamblea general o por decisi髇 judicial. Los liquidadores o liquidadoras responder醤 en los mismos t閞minos establecidos para el 髍gano de administraci髇�.

1. No podr� adjudicarse ni repartirse el haber social hasta que se hayan satisfecho 韓tegramente las deudas sociales o se haya procedido a su consignaci髇, o se haya asegurado el pago de los cr閐itos no vencidos, y en todo caso hasta que los acuerdos adquiriesen car醕ter de firmeza.

2. Satisfechas dichas deudas, el remanente del haber social se adjudicar� por el siguiente orden:

• a) El Fondo de Formaci髇 y Promoci髇 Cooperativa se pondr� a disposici髇 del Consejo Gallego de Cooperativas.
• b) Se reintegrar� a las personas socias el importe de las aportaciones que hubieran efectuado al capital social, una vez abonados o deducidos los beneficios o p閞didas correspondientes a ejercicios anteriores, por el valor nominal de las mismas seg鷑 conste en el balance cerrado de la cooperativa en el ejercicio en que se iniciase la liquidaci髇, comenzando por las aportaciones de las personas socias colaboradoras y las aportaciones voluntarias y siguiendo con las obligatorias.
• c) Se reintegrar� a las personas socias su participaci髇 en los fondos voluntarios de libre disposici髇 que tuvieran car醕ter repartible por disposici髇 estatutaria o por acuerdo de la asamblea general, en los t閞minos establecidos por los mismos.
• d) El sobrante, si lo hubiese, tanto del Fondo de Reserva Obligatorio como del haber l韖uido de la cooperativa, se pondr� a disposici髇 del Consejo Gallego de Cooperativas, salvo lo dispuesto para las cooperativas de segundo grado.

3. El proceso de liquidaci髇 no podr� exceder de tres a駉s, a contar a partir de la inscripci髇 registral del acuerdo de disoluci髇, que podr� ser prorrogado a solicitud del 髍gano de liquidaci髇 ante la consejer韆 competente en materia de trabajo, que decidir� previa audiencia del Consejo Gallego de Cooperativas.

Transcurrido dicho plazo y sin haberse instado la pr髍roga, el Consejo Gallego de Cooperativas intervendr� la liquidaci髇 adoptando las medidas necesarias al objeto de finalizarla y proceder a la adjudicaci髇 del haber social.

4. En tanto no se reembolsasen las aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b), los o las titulares que hayan causado baja y solicitado el reembolso participar醤 en la adjudicaci髇 del haber social una vez satisfecho el importe del Fondo de Educaci髇 y Promoci髇 y antes del reintegro de las restantes aportaciones a las personas socias�.

1. Finalizadas las operaciones de extinci髇 del pasivo social, el 髍gano de liquidaci髇 formar� el balance final, que reflejar� con exactitud y claridad el estado patrimonial de la sociedad y el proyecto de distribuci髇 del activo.

2. El balance final y el proyecto de distribuci髇 del activo ser醤 censurados, en su caso, por el 髍gano de intervenci髇 de la cooperativa o auditores o auditoras externos y, cuando proceda, por el 髍gano de intervenci髇 a que se refiere el art韈ulo 92 de la presente ley y auditores o auditoras, someti閚dose para su aprobaci髇 a la asamblea general. Los mencionados acuerdos se publicar醤 en el Diario Oficial de Galicia y en uno de los diarios de mayor circulaci髇 en la provincia del domicilio social de la cooperativa.

3. Los acuerdos a que se refiere el n鷐ero anterior podr醤 impugnarse durante el plazo de dos meses, desde la fecha de publicaci髇 del 鷏timo de los anuncios, por la persona socia que se sintiese agraviada o por los acreedores o acreedoras que no tuviesen satisfechos o garantizados sus cr閐itos, as� como por el Consejo Gallego de Cooperativas, tramit醤dose la impugnaci髇 con arreglo a las reglas establecidas para la impugnaci髇 de acuerdos de la asamblea general.

4. Si fuese imposible la celebraci髇 de la asamblea general, los liquidadores o liquidadoras publicar醤 el balance final y el proyecto de distribuci髇 del activo, una vez censurados, en el Diario Oficial de Galicia y en uno de los diarios de mayor circulaci髇 en la provincia del domicilio social de la cooperativa.

Transcurridos dos meses desde dichas publicaciones sin que hubiesen sido impugnadas por las personas y por el procedimiento a que se refiere el n鷐ero 3 de este art韈ulo, se entender醤 aprobados definitivamente.

5. Concluido el t閞mino para la impugnaci髇 sin haberse formulado reclamaciones, o firmes las sentencias que las hayan resuelto, se proceder� a la correspondiente distribuci髇 del activo de la sociedad.

Las cantidades no reclamadas o transferidas en el plazo de los tres meses siguientes a la fecha en que se iniciase el pago se consignar醤 en dep髎ito en el Banco de Espa馻 o en la Caja General de Dep髎itos de la Comunidad Aut髇oma, a disposici髇 de sus leg韙imos due駉s�.

A las sociedades cooperativas les resultar� de aplicaci髇 la normativa mercantil sobre derecho concursal, debiendo inscribirse en el registro de cooperativas competente las resoluciones judiciales que constituyan, modifiquen o extingan las situaciones concursales que afecten a la cooperativa�.

1. Las cooperativas de trabajo asociado est醤 formadas por personas naturales con capacidad legal y f韘ica para desarrollar la actividad cooperativizada, pudiendo constituirse y funcionar con tres personas socias.

La capacidad legal para ser persona socia se regir� por la legislaci髇 civil y laboral. Los extranjeros o extranjeras podr醤 ser personas socias de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci髇 espec韋ica sobre la prestaci髇 de su trabajo en Espa馻.

La p閞dida de la condici髇 de persona socia da lugar al cese definitivo de la prestaci髇 de trabajo en la cooperativa.

2. Las cooperativas de trabajo asociado tienen por objeto la prestaci髇 del trabajo de las personas socias, proporcion醤doles empleo, para producir en com鷑 bienes y servicios para terceros.

La relaci髇 entre la persona socia trabajadora y la cooperativa es societaria, si bien siempre en consonancia con la normativa estatal de aplicaci髇.

3. Los centros de trabajo en que se desarrolle habitualmente la actividad cooperativizada habr醤 de estar ubicados dentro del 醡bito territorial de la cooperativa estatutariamente fijado, sin perjuicio de la existencia de personas socias minoritarias en otros centros de trabajo de car醕ter subordinado, auxiliar o instrumental ubicados fuera de dicho 醡bito�.

1. Las personas socias tienen derecho a percibir peri骴icamente, en el plazo no superior a un mes, un anticipo societario en cuant韆 similar a las retribuciones de la zona y sector de actividad, seg鷑 su categor韆 profesional. En ning鷑 caso este anticipo podr� ser inferior al salario m韓imo interprofesional en c髆puto anual, teniendo en cuenta la jornada laboral realizada dentro de la legalidad vigente.

2. El retorno cooperativo se percibir� en funci髇 del anticipo societario, salvo que los estatutos contemplasen otro criterio en raz髇 a la actividad cooperativizada�.

1. Los estatutos regular醤 o podr醤 remitir al reglamento de r間imen interno la organizaci髇 b醩ica del trabajo, que har� referencia como m韓imo a la estructura de la empresa, clasificaci髇 profesional, movilidad funcional y geogr醘ica, licencias retribuidas y excedencias.

A propuesta del consejo rector, la asamblea general aprobar� anualmente el calendario sociolaboral, que contendr� como m韓imo la duraci髇 de la jornada de trabajo, el descanso m韓imo entre cada jornada y el descanso semanal, las fiestas y vacaciones anuales y las pausas, as� como todo aquello que estimase necesario para la buena marcha de la empresa. Ser� de aplicaci髇, como derecho de contenido m韓imo necesario, la normativa laboral para el personal trabajador por cuenta ajena.

El r間imen de prestaci髇 de trabajo posibilitar� entre las personas socias de la cooperativa la compatibilidad y conciliaci髇 de su ejercicio profesional pleno con las situaciones de maternidad y paternidad y los cuidados de menores y personas dependientes, y adoptar� medidas que favorezcan a las socias de la cooperativa v韈timas de violencia de g閚ero, en cumplimiento de las previsiones establecidas en la Ley org醤ica 1/2004, de 28 de diciembre.

2. Estatutariamente podr� establecerse para las nuevas personas socias un periodo de prueba no superior a seis meses.

Las personas socias en periodo de prueba tendr醤 los mismos derechos y obligaciones que las dem醩 personas socias, con las siguientes excepciones:

• a) Pueden resolver la relaci髇 de forma unilateral. La misma facultad se reconoce al 髍gano de administraci髇.
• b) No pueden realizar aportaciones al capital social ni satisfacer ning鷑 tipo de cuotas.
• c) No responden de las p閞didas sociales.
• d) No perciben retorno cooperativo, si bien participar醤 en los resultados positivos, quedando equiparados al personal trabajador asalariado.
• e) No pueden ser electoras ni elegibles para ocupar cargos en los 髍ganos sociales.

3. Cuando se produjesen causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas, de producci髇 o de fuerza mayor que as� lo hagan necesario, podr� suspenderse temporalmente la prestaci髇 de trabajo, con p閞dida de los derechos y obligaciones econ髆icas de dicha prestaci髇, conservando los dem醩.

La asamblea general habr� de declarar la causa, necesidad y tiempo de suspensi髇, designando nominalmente a las personas socias afectadas. Al cesar la causa, la persona socia recobrar� plenamente todos sus derechos y obligaciones.

Cuando la causa o causas obligasen a reducir con car醕ter definitivo el n鷐ero de puestos de trabajo, se seguir� el mismo procedimiento indicado en el p醨rafo anterior, calific醤dose la baja como justificada, con derecho al reembolso inmediato a la persona socia de su aportaci髇 al capital social y con derecho preferente al reingreso en el plazo de los tres a駉s siguientes a la baja.

En el supuesto de que las personas socias que causasen baja obligatoria fueran titulares de las aportaciones contempladas en el art韈ulo 58.1.b) y la cooperativa no acordase el reembolso inmediato de las mismas, las personas socias que permanezcan en la cooperativa habr醤 de adquirir estas aportaciones en el plazo m醲imo de seis meses a partir de la fecha de la baja, en los t閞minos que acordase la asamblea general.

4. En los supuestos contemplados en el n鷐ero anterior, o en caso de excedencias, que supusieran dejar la cooperativa durante m醩 de seis meses con un n鷐ero de personas socias inferior al m韓imo para su constituci髇, la suspensi髇 o excedencia no podr� ser superior a dicho periodo.

Las personas socias en excedencia pasar醤 a la situaci髇 prevista en el art韈ulo 28 de la presente ley, estando obligadas a realizar nuevas aportaciones al capital social si as� lo contemplasen los estatutos.

En caso de excedencia forzosa, tienen derecho a la reserva de su puesto de trabajo, produci閚dose su incorporaci髇 en un plazo no superior a un mes desde el cese de la causa que la motiv�.

5. Ser� de aplicaci髇 a las cooperativas y sus personas socias trabajadoras la normativa de seguridad y salud laboral.

6. En todo lo no previsto en este art韈ulo ser� de aplicaci髇 la normativa laboral de personal trabajador por cuenta ajena.

7. En caso de p閞dida definitiva de las condiciones para ser persona socia en la cooperativa por parte de una persona socia, se estar� a lo dispuesto en el art韈ulo 20.4 de la presente ley en cuanto a su baja obligatoria autom醫ica y al cese de los cargos que pudiera ostentar en la sociedad.

8. Cuando una cooperativa se subrogase en los derechos y obligaciones laborales del anterior titular, el personal trabajador afectado por la subrogaci髇 podr� incorporarse como persona socia trabajadora en las condiciones establecidas en la presente ley.

En el supuesto de que superase el l韒ite legal sobre el n鷐ero de horas/a駉, establecido en el art韈ulo 110.1 de la presente ley, el exceso no surtir� efecto alguno.

9. Cuando una cooperativa de trabajo asociado cesase, por causas no imputables a ella, en una contrata de servicios o concesi髇 administrativa y un nuevo empresario o empresaria se hiciese cargo de la misma, las personas socias trabajadoras tendr醤 los mismos derechos y deberes que les corresponder韆n, de acuerdo con la normativa vigente, como si hubieran prestado su trabajo en la cooperativa en la condici髇 de trabajadores por cuenta ajena, con arreglo a la normativa estatal de aplicaci髇�.

1. La cooperativa podr� contratar a personal trabajador por cuenta ajena. El n鷐ero de horas/a駉 realizadas por este personal no podr� ser superior al 30% del total de las horas/a駉 realizadas por las personas socias trabajadoras.

No se computar醤 en este porcentaje:

• a) El personal trabajador integrado en la cooperativa por subrogaci髇 legal, as� como aquel que se incorporase en actividades sometidas a esta subrogaci髇.
• b) El personal trabajador que sustituyese a personas socias trabajadoras o asalariados o asalariadas en situaci髇 de excedencia o incapacidad temporal, baja por maternidad, adopci髇 o acogimiento.
• c) El personal trabajador con contratos de trabajo en pr醕ticas y para la formaci髇.
• d) El personal trabajador contratado en virtud de cualquier disposici髇 de fomento del empleo de personas disminuidas f韘icas o ps韖uicas.
• e) El personal trabajador que se negase expl韈itamente a ser persona socia trabajadora.
• f) El personal trabajador a tiempo parcial que no superase un 20% de la jornada media habitual en el sector de que se trate, o su equivalente en horas/a駉.
• g) El personal asalariado contratado para sustituir a cooperativistas que desarrollen tareas de car醕ter representativo.

2. Podr� superarse el l韒ite establecido anteriormente por un periodo m醲imo de tres meses, durante un a駉, cuando por causas objetivas de viabilidad o buena marcha de la cooperativa resultase necesario. Transcurrido dicho plazo y de persistir las causas que motivaron el incremento, habr� de solicitarse autorizaci髇 justificada por un periodo m醲imo de un a駉 a la autoridad competente en materia de cooperativas, que deber� resolver en el plazo m醲imo de quince d韆s. Transcurrido este plazo sin que dicha autoridad haya resuelto sobre la solicitud, esta se considerar� estimada.

3. Los estatutos podr醤 fijar el procedimiento por el que el personal trabajador asalariado puede acceder a la condici髇 de persona socia. El personal trabajador con m醩 de dos a駉s en la cooperativa habr� de ser admitido como persona socia trabajadora, sin periodo de prueba, si re鷑e los dem醩 requisitos y as� lo solicita.

4. El personal asalariado participar� en los resultados de la cooperativa, cuando estos fuesen positivos, en la proporci髇 que habr醤 de fijar los estatutos, que en ning鷑 caso ser� inferior al 25% del retorno cooperativo reconocido a las personas socias de igual o equivalente categor韆 profesional�.

1. Son cooperativas agrarias las que integran a titulares de explotaciones agr韈olas, ganaderas o forestales, que tendr醤 por objeto la realizaci髇 de todo tipo de operaciones encaminadas al mejor aprovechamiento de las explotaciones de sus personas socias, sus elementos o componentes y la cooperativa y a la mejora de la poblaci髇 agraria y del desarrollo del medio rural, as� como a atender cualquier otro fin o servicio que sea propio de la actividad agr韈ola, ganadera o forestal o est� relacionado directamente con las mismas.

Las explotaciones agrarias de sus personas socias habr醤 de estar dentro del 醡bito territorial de la cooperativa, establecido estatutariamente.

2. Podr� ser persona socia de una cooperativa agraria la compa耥a familiar gallega, constituida formalmente y debidamente documentada, que se configura como unidad econ髆ica 鷑ica, y a todos los efectos considerados en la presente ley con la consideraci髇 de persona socia 鷑ica, constituida por las personas y con arreglo a lo establecido en la Ley de derecho civil de Galicia, que regir�, como derecho supletorio de la presente ley, en cuanto resulte de aplicaci髇 a la naturaleza de la sociedad cooperativa y de sus personas socias.

Con independencia de lo se馻lado en el p醨rafo anterior, los estatutos podr醤 establecer, con car醕ter general, la forma en que los miembros de la comunidad familiar vinculados a la explotaci髇 agraria de la persona socia, o quienes con ella convivan, puedan beneficiarse de las actividades y servicios que la cooperativa desarrolle o preste.

3. Si los estatutos lo contemplasen, en caso de que el o la titular de la explotaci髇 dejara de serlo, podr� sustituirlo o sustituirla en su condici髇 de persona socia de la cooperativa, subrog醤dose en todos los derechos y obligaciones contra韉os por ella con la cooperativa o inherentes a su participaci髇 en calidad de persona socia en la misma, sin necesidad de transmisi髇, la que lo o la sustituya en dicha condici髇 por cualquier t韙ulo admitido en derecho. En todo caso, debe cumplir el resto de los requisitos para adquirir la condici髇 de persona socia y ser admitida por el 髍gano de administraci髇.

4. La cooperativa agraria podr�, con car醕ter accesorio y subordinado, procurar bienes y servicios para el consumo de sus personas socias y de las personas que con ellas convivan hasta un 50% de la actividad principal que la misma realice con sus personas socias, produciendo los bienes y servicios que proporcionen o adquiri閚dolos de terceras personas.

El suministro de estos bienes y servicios tendr� la consideraci髇 de operaciones societarias internas, resultando la misma cooperativa, as� como sus personas socias, como consumidoras directas.

En el supuesto de superar dicho l韒ite, estar� obligada a crear la correspondiente secci髇 de consumo.

Podr醤 realizar operaciones con terceras personas hasta el l韒ite y con los requisitos previstos en el n鷐ero 7 de este art韈ulo.

5. Las cooperativas agrarias podr醤 celebrar con otras de la misma clase los acuerdos intercooperativos que correspondiesen, para el cumplimiento de sus objetos sociales. En virtud de estos acuerdos, la cooperativa y sus personas socias podr醤 realizar operaciones de suministro o entrega de productos o servicios en la otra cooperativa; tales hechos tendr醤 la misma consideraci髇 que las operaciones cooperativizadas desarrolladas con las propias personas socias y no como terceras personas.

6. Las operaciones que realicen las cooperativas agrarias y las de segundo grado que las agrupen con productos o materias, incluso suministrados por terceras personas, se considerar醤, a todos los efectos, actividades cooperativas internas con el car醕ter de operaciones de transformaci髇 primaria, siempre que se destinasen 鷑icamente a las explotaciones de sus personas socias.

7. Las cooperativas agrarias podr醤 realizar operaciones cooperativizadas con terceras personas no socias hasta un l韒ite m醲imo del 50% de la facturaci髇 global del total de las realizadas por las personas socias, pudiendo solicitar por las causas y procedimiento y ante el 髍gano establecido en el art韈ulo 8 de la presente ley un incremento de dicho porcentaje.

La cooperativa habr� de reflejar esta circunstancia en su contabilidad de forma separada e independiente y de manera clara e inequ韛oca.

8. Aquellas personas socias que no desarrollasen la actividad cooperativizada establecida en los estatutos sociales durante un periodo de doce meses pasar醤 a la condici髇 de personas socias excedentes de las reguladas en el art韈ulo 28 de la presente ley. Bastar� para ello, previa audiencia de quienes tengan inter閟, una comunicaci髇 fehaciente del 髍gano de administraci髇 a la persona socia inactiva, poni閚dola en conocimiento de esta circunstancia. Contra este acuerdo, la persona socia podr� recurrir en los t閞minos previstos en la presente ley para los acuerdos del 髍gano de administraci髇, si bien la interposici髇 del recurso no tendr� efectos suspensivos sobre el acuerdo recurrido, que ser� ejecutivo desde su comunicaci髇.

El c髆puto de los doce meses se realizar� desde la fecha en que existiese constancia fehaciente de su inactividad, pasando a la condici髇 de excedente, con los derechos y limitaciones inherentes a dicha figura, al recibo de la comunicaci髇 por parte del 髍gano de administraci髇, una vez vencido el plazo mencionado.

La persona socia excedente contemplada en este art韈ulo podr� recuperar la condici髇 de persona socia activa si, previa autorizaci髇 por parte del 髍gano de administraci髇, cumpliese con la actividad cooperativizada establecida en los estatutos sociales de la entidad, durante un periodo no inferior a seis meses consecutivos. Comprobada esta circunstancia por parte del 髍gano de administraci髇, previa solicitud de la persona socia, habr� de comunicarle su condici髇 de persona socia activa en un plazo no superior a quince d韆s, a contar desde la mencionada solicitud. Transcurrido dicho plazo sin comunicaci髇 expresa, se entender� recuperada a todos los efectos dicha condici髇.

9. En cualquier caso, la persona socia que perdiese los requisitos para serlo sin haber hecho uso de la posibilidad establecida en el art韈ulo 28 de la presente ley, y requerida de forma fehaciente por el 髍gano de administraci髇 poni閚dola en conocimiento de su situaci髇, sin que en el plazo de un mes desde que hubiera sido requerida se haya pronunciado al respecto, pasar� de forma autom醫ica a la condici髇 de cooperativista excedente, todo ello salvando su derecho a causar baja en cualquier momento�.

1. Son cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra las que asocian a titulares de derechos de usos y aprovechamiento de bienes susceptibles de explotaci髇 agraria, que ceden dichos derechos a la cooperativa y que prestan o no su trabajo en ella, as� como a quienes, sin ceder ning鷑 derecho de disfrute, van a prestar su trabajo en la misma, al objeto de gestionar una 鷑ica empresa o explotaci髇 agraria, en la que tambi閚 podr醤 integrarse los bienes que, por cualquier t韙ulo, posea la cooperativa.

2. Los estatutos habr醤 de establecer y distinguir los m骴ulos de participaci髇 de las personas socias que hayan aportado el derecho de uso y aprovechamiento de tierras u otros bienes, y de las personas socias que aportasen tambi閚 o exclusivamente su trabajo, los cuales tendr醤 la consideraci髇 de personas socias trabajadoras.

Igualmente, habr醤 de establecer el plazo m韓imo de permanencia en la cooperativa de las personas socias en su condici髇 de cedentes del uso y aprovechamiento de bienes, que no podr� ser superior a diez a駉s, pudiendo prorrogarse por iguales periodos.

Los o las titulares de arrendamientos y dem醩 derechos de disfrute podr醤 ceder el uso y aprovechamiento de los bienes por el plazo m醲imo de duraci髇 de su contrato o t韙ulo jur韉ico, sin que ello sea causa de desahucio o resoluci髇 de aquel.

En caso de baja de una persona socia cedente de derechos de uso y aprovechamiento de tierras, o de transmisi髇 por parte de la misma de todas o parte de las tierras aportadas, los estatutos habr醤 de establecer la posibilidad de permuta de las tierras cedidas por otras de igual valor o bien una opci髇 de compra preferente en favor de la cooperativa y, en su defecto, de cualquiera de sus personas socias.

3. Podr醤 desarrollar cualquier actividad dirigida al cumplimiento de su objeto social tanto las dedicadas directamente a la obtenci髇 de productos agrarios como las preparatorias de estas y las que tengan por objeto constituir o perfeccionar la explotaci髇 en todos sus elementos, as� como las de recogida, almacenamiento, tipificaci髇, transporte, distribuci髇 y venta, al por mayor o directamente al consumidor o consumidora, de los productos de su explotaci髇 y, en general, cuantas sean propias de la actividad agraria o sean antecedentes, complemento o consecuencia directa de las mismas.

4. La actividad cooperativa de comercializaci髇 de productos procedentes de terceras personas no socias se regir� por lo previsto en la presente ley para las cooperativas agrarias.

5. El n鷐ero de horas/a駉 realizadas por el personal trabajador asalariado no podr� superar los l韒ites establecidos en el art韈ulo 110.1 de la presente ley para las cooperativas de trabajo asociado.

6. En lo no previsto en esta secci髇, ser醤 de aplicaci髇 a las personas socias trabajadoras de esta clase las normas establecidas en la presente ley para el mismo tipo de personas socias de las cooperativas de trabajo asociado.

Las personas socias trabajadoras de esta clase de cooperativas a los efectos de Seguridad Social ser醤, en todo caso, asimiladas a personal trabajador por cuenta ajena, con arreglo a la normativa estatal de aplicaci髇.

7. En las cooperativas de explotaci髇 comunitaria cada persona socia tendr� un voto.

8. El 醡bito de la cooperativa ser� fijado estatutariamente.

9. En caso de p閞dida definitiva de los requisitos para ser persona socia en la cooperativa, se estar� al amparo del art韈ulo 20.4 de la presente ley en cuanto a su baja obligatoria autom醫ica y al cese de los cargos que pudiera ostentar en la sociedad�.

1. Son cooperativas de consumidores o consumidoras y usuarios o usuarias aquellas que tienen por objeto procurar bienes y servicios para el consumo de sus personas socias y de las personas que convivan con las mismas, produciendo los bienes y servicios que proporcionen o adquiri閚dolos de terceras personas, as� como la defensa y promoci髇 de los derechos de los consumidores o consumidoras y usuarios o usuarias. Podr醤 ser personas socias de estas cooperativas las personas f韘icas y jur韉icas y las entidades u organizaciones de consumidores o consumidoras que tuvieran el car醕ter de destinatarios finales.

2. El suministro de bienes y servicios de la cooperativa a sus personas socias tendr� la consideraci髇 de operaciones societarias internas, resultando la misma cooperativa, as� como sus personas socias, a todos los efectos, como consumidoras directas.

3. Podr醤 realizar actividades cooperativizadas con terceras personas no socias, dentro del 醡bito territorial de la cooperativa, hasta el l韒ite previsto en los estatutos sociales. Si los estatutos sociales no se pronunciasen al respecto, el l韒ite se establece en un 50% de sus operaciones con las personas socias�.

1. Son cooperativas de servicios las que integran a personas f韘icas y/o jur韉icas titulares de actividades industriales o de servicios, as� como a profesionales y artistas que ejerzan su actividad por cuenta propia.

2. Tienen por objeto la prestaci髇 de suministros y servicios y la realizaci髇 de operaciones encaminadas a la mejora econ髆ica y t閏nica de las actividades profesionales o explotaciones de sus personas socias.

Para el cumplimiento de su objeto social, podr醤 desarrollar cualquier actividad econ髆ica o social.

3. En cada ejercicio econ髆ico, la cooperativa podr� desarrollar actividades con terceras personas hasta un 50% del volumen total de la actividad cooperativizada realizada con sus personas socias.

4. Las explotaciones de las personas socias habr醤 de estar ubicadas dentro del 醡bito territorial de la cooperativa. En caso de profesionales o artistas, habr醤 de desarrollar su actividad habitual dentro del referido 醡bito�.

1. Las cooperativas de viviendas est醤 constituidas principal y mayoritariamente por personas f韘icas que precisan alojamiento y/o locales para s� y las personas que convivan con ellas. Tambi閚 pueden ser personas socias los entes p鷅licos, los entes sin 醤imo de lucro mercantil y las cooperativas que precisen alojamiento para aquellas personas dependientes de los mismos que tengan que residir, por raz髇 de su trabajo o funci髇, en los alrededores de una promoci髇 cooperativa o que precisen locales para el desarrollo de sus actividades.

La aprobaci髇 del proyecto de ejecuci髇 y financiaci髇 de las viviendas es competencia exclusiva de la asamblea general, as� como las modificaciones o variaciones del mismo, por causas no previstas inicialmente.

2. Tienen por objeto procurar viviendas preferentemente habituales y/o locales para sus personas socias.

Tambi閚 podr醤 tener por objeto procurar edificaciones e instalaciones complementarias, y rehabilitaci髇 de viviendas, locales, elementos, zonas o edificaciones e instalaciones complementarias.

Para el cumplimiento de su objeto social, pueden desarrollar cuantas actividades sean necesarias.

La propiedad o el uso y disfrute de las viviendas y locales podr醤 ser adjudicados o cedidos a las personas socias mediante cualquier t韙ulo admitido en derecho.

Cuando la cooperativa retuviera la propiedad de las viviendas o locales, tendr� que determinarse estatutariamente, debiendo establecerse adem醩 las normas para su uso y disfrute por las personas socias.

Una vez cubiertas las necesidades de la cooperativa y adjudicadas las viviendas a las personas socias, si quedase alguna sin adjudicar, podr� serlo a terceras personas no socias siempre que cumpliesen las condiciones objetivas para el tipo de promoci髇 de que se trate, y que las viviendas a adjudicar no supongan m醩 de un cuarto del conjunto de viviendas de la promoci髇.

Podr醤 enajenar a terceras personas los locales comerciales y las instalaciones y edificaciones complementarias, aplic醤dose el importe de los mismos conforme acordase la asamblea general.

Sin perjuicio de lo se馻lado en los p醨rafos anteriores, cuando se trate de cooperativas de viviendas protegidas se estar� a lo dispuesto en la normativa reguladora de aplicaci髇 a este tipo de viviendas.

3. La cooperativa se constituir� por tiempo determinado fijado estatutariamente, debiendo disolverse por cumplimiento de su objeto social finalizada la ejecuci髇 de la promoci髇 y entrega de viviendas y locales y, en todo caso, a los seis a駉s desde la fecha de otorgamiento de la licencia municipal de primera ocupaci髇, salvo que la cooperativa retuviera la propiedad o que la normativa espec韋ica de aplicaci髇 estableciese un plazo superior.

4. Las cooperativas de viviendas administrar醤 y gestionar醤 de forma directa la promoci髇 de viviendas y locales, no pudiendo ceder tal gesti髇 a terceras personas mediante ning鷑 t韙ulo, salvo acuerdo de la asamblea general adoptado por los dos tercios de los votos presentes y representados, sin perjuicio de la posibilidad de requerir a personas expertas externas para cuestiones puntuales.

5. Las cooperativas de viviendas tendr醤 derecho a la adquisici髇 preferente de terrenos de gesti髇 p鷅lica para el cumplimiento de sus fines espec韋icos, sin perjuicio de cumplir lo establecido en la normativa sectorial de aplicaci髇�.

Las cooperativas de viviendas, antes de presentar sus cuentas anuales a la asamblea general ordinaria para su estudio y aprobaci髇, habr醤 de someterlas a una auditor韆 externa de cuentas, salvo cuando la actividad econ髆ica realizada en el ejercicio no superase el importe del capital social m醩 el importe de los fondos obligatorios reflejados en el balance del ejercicio correspondiente.

Esta obligaci髇 legal subsistir� en tanto no se produjese la adjudicaci髇, cesi髇 o venta de las viviendas o locales�.

1. Son cooperativas de segundo grado las que integran a cooperativas de la misma o distinta clase y a otras personas jur韉icas p鷅licas o privadas, siempre que no superen el 25% del total de personas socias, y que tienen por objeto promover, coordinar y desarrollar fines econ髆icos comunes de sus entidades miembros, as� como reforzar o integrar la actividad econ髆ica de las mismas.

Ninguna persona socia de estas cooperativas podr� poseer m醩 del 50% del capital social de la cooperativa de segundo grado.

Tambi閚 podr醤 integrarse en calidad de personas socias en las cooperativas de segundo grado las personas socias de trabajo.

2. Cuando la cooperativa se constituyese con fines de integraci髇 empresarial, los estatutos determinar醤 las 醨eas de actividad empresarial coordinadas, las bases para el ejercicio de la direcci髇 conjunta del grupo y sus caracter韘ticas.

A estos efectos, los estatutos de las cooperativas sociales podr醤 contemplar que se deleguen en el consejo rector de la cooperativa de segundo grado las siguientes competencias:

• –� La elaboraci髇 y presentaci髇 del plan empresarial b醩ico com鷑 a todo el grupo.
• –� La representaci髇 legal de la sociedad cooperativa en los t閞minos establecidos en la escritura de apoderamiento, que 鷑icamente podr� afectar al giro y tr醘ico ordinario de la empresa.
• –� La presentaci髇 del informe de gesti髇 social relativo a las 醨eas de actividad empresarial integradas, como m韓imo una vez al a駉.

La cooperativa de segundo grado velar� por la integraci髇 de la actividad empresarial de sus personas socias, formulando las directrices de actuaci髇 conjunta del grupo, en las que habr� de enmarcarse el plan empresarial de todas las cooperativas socias.

3. En la asamblea general, cada persona jur韉ica ser� representada por la persona que ostentara su representaci髇 legal.

Puede tambi閚 ser representada por otra persona socia de la misma, si fuese designada a tal efecto para cada asamblea, por acuerdo de su 髍gano de administraci髇.

4. Los miembros del consejo rector, los interventores o interventoras, los miembros, en su caso, del comit� de recursos y los liquidadores o liquidadoras ser醤 elegidos o elegidas por la asamblea general de entre sus personas socias, si bien, si los estatutos lo estableciesen, podr醤 ser miembros del consejo rector y del 髍gano de intervenci髇 personas no socias con las limitaciones, requisitos y condiciones establecidos en la presente ley para las cooperativas de primer grado.

5. Las personas f韘icas que representen a las personas jur韉icas en el consejo rector, 髍gano de intervenci髇, comit� de recursos y como liquidadores o liquidadoras no podr醤 representarlas en las asambleas generales de la cooperativa de segundo grado, debiendo asistir a las mismas con voz pero sin voto.

6. En las cooperativas de segundo grado, si lo contemplasen y regulasen los estatutos, el voto de las personas socias podr� ser proporcional al volumen de actividad cooperativizada desarrollada por cada una de ellas con la cooperativa y/o al n鷐ero de personas socias que integran la persona jur韉ica asociada.

En todo caso, el n鷐ero de votos por persona socia no podr� ser superior al tercio de los votos totales, salvo que la sociedad estuviese integrada solo por tres sociedades cooperativas; en este caso el l韒ite se elevar� al 40%, y si la integrasen 鷑icamente dos, los acuerdos habr醤 de adoptarse por unanimidad.

Los estatutos habr醤 de fijar el l韒ite m醲imo del total de los votos sociales que podr醤 tener las personas jur韉icas de naturaleza no cooperativa en la asamblea general, que no podr� ser superior en ning鷑 caso al 25% de los votos presentes y representados en la asamblea general.

En ning鷑 caso existir� voto dirimente o de calidad.

7. En caso de disoluci髇 y liquidaci髇 de una cooperativa de segundo grado, los fondos obligatorios se transferir醤 al fondo de la misma naturaleza de cada una de las sociedades que la constituyen, distribuy閚dose el resto del haber l韖uido resultante entre las personas socias, todo ello en proporci髇 al importe del retorno percibido en los 鷏timos cinco a駉s o, en su defecto, desde su constituci髇. En caso de que no se hubiesen percibido retornos, se distribuir� en proporci髇 al volumen de actividad cooperativizada desarrollada por cada persona socia con la cooperativa o, en su defecto, al n鷐ero de personas socias de cada entidad agrupada en la cooperativa.

Los retornos que percibiesen las cooperativas socias de las de segundo grado, as� como los intereses devengados por sus aportaciones al capital social, no tendr醤 el car醕ter de beneficios extracooperativos.

8. Las cooperativas de segundo grado podr醤 transformarse en cooperativas de primer grado, quedando absorbidas las cooperativas socias mediante el procedimiento establecido en la presente ley para la transformaci髇 y fusi髇 por absorci髇.

Las cooperativas socias, as� como las personas socias de las mismas, disconformes con los acuerdos de transformaci髇 y absorci髇 podr醤 separarse mediante escrito dirigido al consejo rector de las cooperativas de segundo grado o primer grado, seg鷑 proceda, en el plazo de un mes, a contar a partir de la fecha de publicaci髇 del anuncio de transformaci髇 y absorci髇.

9. En lo no previsto en esta secci髇, las cooperativas de segundo grado se regir醤 por la regulaci髇 de car醕ter general establecida en la presente ley en todo aquello que resultase de aplicaci髇.

10. Las cooperativas de segundo grado que est閚 conformadas exclusivamente por cooperativas de la misma clase podr醤 calificarse como cooperativa de segundo grado de la clase que corresponda a aquellas, con todos los efectos inherentes a ello, y, entre otros, que las operaciones de servicios y entregas con sus socios se valorar醤 al precio real de la liquidaci髇�.

1. El Consejo Gallego de Cooperativas estar� integrado mayoritariamente por las entidades representativas de las cooperativas y, adem醩, por representantes de la Xunta de Galicia, los ayuntamientos y las universidades de la Comunidad Aut髇oma, formando un 髍gano de car醕ter colegiado.

El n鷐ero respectivo de representantes se determinar� reglamentariamente. El n鷐ero de representantes del cooperativismo no ser� inferior al resto de miembros que integran el consejo.

El presidente o presidenta del Consejo Gallego de Cooperativas ser� el consejero o consejera competente en materia de trabajo.

2. La representaci髇 de las cooperativas se realizar� a trav閟 de las uniones, federaciones o confederaciones en que aquellas se integren, en funci髇 de la representaci髇 que tuvieran seg鷑 los datos obrantes en el Registro Central de Cooperativas.

No obstante, las cooperativas de cr閐ito que no alcanzasen el n鷐ero suficiente para la constituci髇 de una uni髇 de las reguladas en la presente ley, dado su especial objeto y finalidad as� como su sujeci髇 a la normativa espec韋ica, podr醤 contar con un o una representante en el consejo.

Uno o una de estos representantes ejercer� el cargo de vicepresidente o vicepresidenta.

3. La estructura, composici髇 y funciones de los 髍ganos del consejo, el sistema de elecciones y las atribuciones se determinar醤 reglamentariamente.

4. La composici髇 y organizaci髇 del Consejo Gallego de Cooperativas, as� como las de sus 髍ganos, se har� procurando alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en su composici髇 total�.

1. Las sociedades cooperativas son sujetos responsables de las acciones y omisiones contrarias a la ley y a los estatutos, con independencia de la responsabilidad de los miembros de sus 髍ganos sociales en cuanto les sean imputables con car醕ter solidario o personal, bien de forma directa o porque pudiera venir exigida a trav閟 de derivaci髇 de responsabilidad.

2.1. Son infracciones muy graves:

• a) Utilizar la sociedad cooperativa para encubrir finalidades ajenas a estas entidades, a la clase en que se encuadren o a su objeto social.
• b) No someter las cuentas anuales a auditor韆 externa en los supuestos contemplados en las normas legales y en los estatutos.
• c) No destinar a los fondos sociales obligatorios los porcentajes m韓imos establecidos por la presente ley, por los estatutos o por acuerdo de la asamblea general.
• d) Acreditar retornos cooperativos a quien no tenga la condici髇 de persona socia, o por causas distintas a las actividades cooperativizadas realizadas por la persona socia.
• e) Repartir los fondos sociales obligatorios y los voluntarios con car醕ter de irrepartibles, as� como, en su caso, el haber l韖uido social.
• f) Imputar las p閞didas contradiciendo lo establecido en la presente ley o en los estatutos.
• g) Exceder los l韒ites legales en la contrataci髇 de personal asalariado y en general superar los porcentajes m醲imos en las operaciones con terceras personas.
• h) Fijar o acreditar un tipo de inter閟 por las aportaciones al capital social superior o inferior al legal o estatutariamente establecido.
• i) Aplicar los excedentes vulnerando lo previsto en la presente ley.
• j) Superar la proporci髇 que se fije, de acuerdo con lo previsto en el n鷐ero 5 del art韈ulo 10 de la presente ley, para las cooperativas con secci髇 de cr閐ito.

2.2. Son infracciones graves:

• a) Transgredir los derechos de las personas socias y en particular en materia de informaci髇, como electoras y elegibles para los cargos de los 髍ganos sociales, a participar con voz y voto en la asamblea general y en la actividad empresarial que desarrolla la cooperativa sin ninguna discriminaci髇.
• b) No convocar en tiempo y forma la asamblea general ordinaria y la asamblea general extraordinaria, cuando procediese.
• c) No renovar o cubrir los cargos de los 髍ganos sociales cuando correspondiese por imperativo legal o estatutario.
• d) No depositar en el registro de cooperativas los documentos exigidos por la presente ley y sus normas de desarrollo.
• e) No formalizar y no presentar en el registro de cooperativas, para su inscripci髇, los acuerdos inscribibles.
• f) No llevar en orden y por un tiempo que exceda de tres meses a partir del 鷏timo asiento la documentaci髇 social y contable obligatoria.
• g) Transgredir los derechos del personal asalariado contemplados en la normativa cooperativa y en los estatutos sociales, as� como incumplir las normas establecidas sobre participaci髇 de este personal en el consejo rector o en los excedentes disponibles.
• h) No aplicar el Fondo de Formaci髇 y Promoci髇 Cooperativa a sus fines espec韋icos.

2.3. Son infracciones leves:

• a) Omitir el dictamen del letrado o letrada asesora, cuando fuese preceptivo, en aquellos documentos exigidos por la presente ley cuando hayan de elevarse al registro de cooperativas.
• b) Retrasarse en la presentaci髇 o dep髎ito en el registro de cooperativas de los documentos exigidos por la presente ley.
• c) No acreditar a las personas socias sus aportaciones al capital social en la forma prevista en la presente ley.
• d) No formular el 髍gano de intervenci髇, cuando procediese, su informe sobre las cuentas anuales, en los plazos establecidos.
• e) Incumplir las obligaciones impuestas por el art韈ulo 24.1 del C骴igo de comercio para los empresarios o empresarias individuales, sociedades y entidades sujetas a inscripci髇 obligatoria en el Registro Mercantil.
• f) Cualesquiera otras que afecten a obligaciones de car醕ter formal o documental exigidas en la legislaci髇 cooperativa y que no est閚 tipificadas en este art韈ulo.

3. Las infracciones se graduar醤 a los efectos de su correspondiente sanci髇 en grado m韓imo, medio y m醲imo, en funci髇 de la negligencia e intencionalidad, falsedad, incumplimiento de las advertencias previas y requerimientos de la inspecci髇, n鷐ero de socios afectados, perjuicio causado, repercusi髇 social y dimensi髇 de la cooperativa.

Cuando no se estimase relevante a estos efectos ninguna de las circunstancias anteriormente se馻ladas, la sanci髇 se impondr� en el grado m韓imo en su cuant韆 inferior.

3.1. Las infracciones leves se sancionar醤 con multa de 150 a 600 euros; las graves, con multa de 601 a 6.000 euros; y las muy graves, con multa de 6.001 a 30.000 euros o con la descalificaci髇 de la cooperativa.

3.2. Las sanciones podr醤 imponerse en los grados de m韓imo, medio y m醲imo.

Las faltas leves se sancionar醤 con multa, en su grado m韓imo, de 150 a 300 euros; en su grado medio, de 301 a 450 euros; y en su grado m醲imo, de 451 a 600 euros.

Las faltas graves se sancionar醤 con multa, en su grado m韓imo, de 601 a 1.500 euros; en su grado medio, de 1.501 a 3.000 euros; y en su grado m醲imo, de 3.001 a 6.000 euros.

Las faltas muy graves se sancionar醤 con multa, en su grado m韓imo, de 6.001 a 12.000爀uros; en su grado medio, de 12.001 a 18.000 euros; y en su grado m醲imo, de 18.001 a 30.000 euros.

3.3. Si se apreciase reincidencia, se aplicar� el doble de la sanci髇 econ髆ica correspondiente. Existe reincidencia cuando se comete una infracci髇 del mismo tipo y calificaci髇 que la que motiv� una sanci髇 anterior en el t閞mino de un a駉 desde la comisi髇 de esta; en este supuesto se requerir� que la resoluci髇 sancionadora haya adquirido firmeza.

4. Las infracciones reguladas en este art韈ulo prescribir醤 a los doce meses desde que la administraci髇 p鷅lica hubiese tenido conocimiento de su comisi髇 y, en todo caso, al a駉 las que tengan car醕ter de leves, a los dos a駉s las graves y a los tres a駉s las muy graves, a contar a partir de la fecha en la que se hayan producido.

5. El conocimiento de las infracciones y la imposici髇 de sanciones corresponde a la consejer韆 competente en materia de trabajo, en virtud de acta levantada por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, y mediante la tramitaci髇 del correspondiente expediente, de conformidad con las siguientes normas de competencia para su imposici髇:

• a) Jefes o jefas territoriales de la consejer韆 competente en materia de trabajo, hasta 6.000 euros, cuando la cooperativa figurase inscrita en los correspondientes registros provinciales.
• b) Director o directora general competente en materia de trabajo, hasta 18.000 euros.
• c) Consejero o consejera competente en materia de trabajo, hasta 30.000 euros.

6. En la tramitaci髇 de los expedientes sancionadores resultar� de aplicaci髇 la normativa espec韋ica en materia de infracciones y sanciones en el orden social�.

1. El consejero o consejera competente en materia de trabajo podr� acordar la descalificaci髇 de la cooperativa cuando concurriese alguna de las siguientes causas:

• a) Las se馻ladas en el art韈ulo 86 de la presente ley, a excepci髇 de las contempladas en sus letras a), b) y f).
• b) La comisi髇 de cualquier infracci髇 calificada como muy grave cuando pudiera provocar importantes perjuicios econ髆icos o sociales.
• c) La p閞dida o el incumplimiento de los requisitos necesarios para la calificaci髇 de la sociedad como cooperativa.

2. El procedimiento se ajustar� a la normativa espec韋ica en materia de infracciones y sanciones en el orden social y a las normas reguladoras del procedimiento administrativo com鷑, con las siguientes salvedades:

• a) Habr� de emitir informe preceptivo el Consejo Gallego de Cooperativas, en el plazo de un mes, transcurrido el cual se dar� por emitido en sentido favorable. En los supuestos de que la medida afectase a cooperativas de cr閐ito o seguros, ser� preceptivo el informe de la consejer韆 competente en materia de pol韙ica financiera.
• b) En el tr醡ite de audiencia, comparecer� el 髍gano de administraci髇 o, en su defecto, las personas socias, en n鷐ero no inferior a tres. Cuando no se produjese dicha comparecencia, el tr醡ite se cumplimentar� mediante la correspondiente publicaci髇 en el Diario Oficial de Galicia.
• c) La resoluci髇 administrativa ser� revisable ante la jurisdicci髇 competente, no siendo ejecutiva en tanto no recayese sentencia firme y definitiva.

3. Una vez que la descalificaci髇 haya adquirido car醕ter de firmeza, surtir� efectos registrales de oficio, implicando la disoluci髇 de la cooperativa.

4. Transcurridos dos meses desde la disoluci髇 sin que se hubiese efectuado el nombramiento de liquidadores o liquidadoras o no se hubiese aceptado el cargo, los administradores o administradoras y los interventores o interventoras deber醤, y cualquier persona socia podr�, solicitar del Consejo Gallego de Cooperativas el nombramiento de liquidadores o liquidadoras, que podr� recaer en personas no socias de la cooperativa. Transcurrido dicho plazo, la consejer韆 competente en materia de trabajo podr� instar, as� mismo, dicho nombramiento�.

1. La Xunta de Galicia podr� calificar como sociedades cooperativas sin 醤imo de lucro las que por su objeto, actividad y criterios econ髆icos de funcionamiento acrediten su funci髇 social. Se entender� que acreditan dicha funci髇 las cooperativas que tuvieran por objeto la mejora de la calidad y condici髇 de la vida de la persona, considerada de forma individual y colectiva.

2. En todo caso, se consideran como tales las que se dediquen principalmente a la prestaci髇 y gesti髇 de servicios sociales, educativos, culturales, art韘ticos, deportivos o de tiempo libre y otros de inter閟 colectivo o de titularidad p鷅lica, la integraci髇 laboral de las personas que sufran cualquier clase de exclusi髇 social u otras actividades que tuvieran por finalidad conseguir la superaci髇 de la situaci髇 de marginaci髇 social de cualquier tipo.

3. Para que una cooperativa sea calificada como sin 醤imo de lucro habr� de contemplar en sus estatutos expresamente lo siguiente:

• a) Que los resultados positivos que se produjesen en un ejercicio econ髆ico no podr醤 ser distribuidos entre las personas socias, destin醤dose los excedentes disponibles al Fondo de Reserva Obligatorio.
• b) Las aportaciones de las personas socias al capital social, tanto obligatorias como voluntarias, no podr醤 devengar un inter閟 superior al inter閟 legal del dinero, sin perjuicio de la posible actualizaci髇 de las mismas.
• c) El car醕ter gratuito del desempe駉 de los cargos del consejo rector, sin perjuicio de las compensaciones econ髆icas procedentes por los gastos en que pudieran incurrir los miembros del consejo en el desempe駉 de sus funciones.
• d) Las retribuciones de las personas socias trabajadoras o, en su caso, de las personas socias de trabajo y del personal trabajador por cuenta ajena no podr醤 superar el 150% de las retribuciones que, en funci髇 de la actividad y categor韆 profesional, estableciese el convenio colectivo de aplicaci髇 al personal asalariado del sector.

4. La transgresi髇 de las determinaciones estatutarias establecidas en el n鷐ero anterior conllevar� la p閞dida de la calificaci髇 como cooperativa sin 醤imo de lucro.

5. Las cooperativas que sean calificadas como sin 醤imo de lucro y cumpliesen con lo dispuesto en este art韈ulo ser醤 consideradas por las administraciones p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma de Galicia como entidades sin 醤imo de lucro a todos los efectos.

6. La solicitud para el reconocimiento de su condici髇 como cooperativa sin 醤imo de lucro habr� de resolverse por la autoridad de que depende el registro de cooperativas competente para la inscripci髇 de la cooperativa, tramit醤dose a trav閟 del procedimiento de calificaci髇 e inscripci髇 de la escritura de modificaci髇 estatutaria, en su caso.

Cuando la solicitud de reconocimiento no estuviera asociada a la constituci髇 de la cooperativa o a una modificaci髇 estatutaria, se tramitar� con arreglo a las normas del procedimiento administrativo com鷑, resolvi閚dose en el plazo m醲imo de tres meses, transcurrido el cual se entender� desestimada si no hubiera reca韉o resoluci髇 expresa�.

1. Son cooperativas mixtas de trabajo asociado aquellas en las que existen cooperativistas cuyo derecho de voto en la asamblea general podr� determinarse, de modo exclusivo o preferente, en funci髇 del capital aportado en las condiciones establecidas estatutariamente, que estar� representado por medio de t韙ulos o anotaciones en cuenta y que se denominar醤 partes sociales con voto.

El objeto de estas cooperativas es coadyuvar a la captaci髇 de capital de terceros en los proyectos cooperativos, salvando al m醲imo posible las caracter韘ticas que son propias de las sociedades cooperativas. Es una figura excepcional, d醤dole un tratamiento singular y espec韋ico, orientado a procurar un acceso efectivo del personal asalariado a la propiedad de los medios de producci髇.

2. En estas cooperativas se permite el voto plural ponderado, debi閚dose contemplar y regular en los estatutos de la cooperativa para los diferentes colectivos sociales, no siendo de aplicaci髇 los l韒ites al derecho de voto plural establecidos en los apartados 2, 3 y 4 del art韈ulo 36 de la presente ley, si bien el derecho de voto en la asamblea general respetar� la siguiente distribuci髇:

• a) Las personas socias de capital no podr醤 superar un tercio de los votos sociales.
• b) Las cooperativas, las sociedades controladas por estas o las entidades p鷅licas no podr醤 superar un tercio de los votos sociales.
• c) Las personas socias trabajadoras no podr醤 tener un porcentaje inferior a un tercio de los votos sociales.
• d) Las personas socias contempladas en los apartados b) y c) no tendr醤 en ning鷑 caso menos del 51% de los votos sociales de la cooperativa, siendo las personas socias trabajadoras la mayor韆 de este colectivo.
• e) La participaci髇 en los 髍ganos sociales habr� de respetar los l韒ites porcentuales indicados en los apartados anteriores.

3. En caso de las partes sociales con voto, tanto los derechos y obligaciones de sus titulares como el r間imen de las aportaciones se regular醤 por los estatutos y, supletoriamente, por lo dispuesto en la legislaci髇 de sociedades de capital para las acciones en las an髇imas. Las personas socias a que se refiere la letra c) del n鷐ero anterior de este art韈ulo tendr醤 un derecho de preferencia estatutariamente sobre dichas partes sociales con voto.

4. La participaci髇 de cada uno de los grupos de cooperativistas en los resultados anuales a distribuir, sean positivos o negativos, se determinar� en proporci髇 al porcentaje de votos que cada uno de los dos colectivos ostentase, seg鷑 lo previsto en el n鷐ero 2.

Los excedentes imputables a los poseedores o poseedoras de partes sociales con voto se distribuir醤 entre ellos en proporci髇 al capital desembolsado. Los excedentes imputables a las personas socias trabajadoras se distribuir醤 entre estas seg鷑 los criterios generales definidos en la presente ley, y para las personas socias contempladas en la letra燽) del n鷐ero 2 de este art韈ulo, seg鷑 lo dispuesto en los estatutos sociales.

5. La validez de cualquier modificaci髇 autorreguladora que afecte a los derechos y obligaciones de alguno de los colectivos de cooperativistas requerir� el consentimiento mayoritario del grupo correspondiente, que podr� obtenerse mediante votaci髇 separada en la asamblea general.

6. En cuanto a la dotaci髇 de fondos obligatorios y su disponibilidad, se estar� a lo dispuesto, con car醕ter general, en la presente ley.

7. Las personas socias relacionadas en la letra b) del n鷐ero 2 de este art韈ulo tendr醤 la consideraci髇 de personas socias colaboradoras, no resultando de aplicaci髇 a las cooperativas mixtas lo dispuesto en el art韈ulo 29.3 de la Ley 5/1998, de 18 de diciembre, de cooperativas de Galicia, pudiendo, en consecuencia, desarrollar las personas socias colaboradoras actividades cooperativizadas en competencia con las que desarrollase la sociedad cooperativa mixta de la que sean colaboradoras, si bien habr醤 de ser regulados en los estatutos sociales tanto sus derechos como sus obligaciones�.

Con el objetivo de la observancia y procura del principio de igualdad entre hombres y mujeres:

1.� La Xunta de Galicia y las cooperativas fomentar醤 la erradicaci髇 en el 醡bito de las sociedades cooperativas gallegas de la discriminaci髇 vertical y horizontal entre hombres y mujeres.

2.� La Xunta de Galicia favorecer� el desarrollo de medidas que supongan ventajas concretas y/o medidas de compensaci髇 de las desventajas sufridas por las mujeres en el 醡bito laboral.

3.� Las cooperativas procurar醤 contemplar en sus estatutos sociales medidas que se referir醤 al acceso a la condici髇 de socia de trabajo, de socia trabajadora o incluso de asalariada, as� como a su promoci髇 profesional y dem醩 aspectos de la situaci髇 y condiciones laborales de la persona afectada.

4.� Las cooperativas fomentar醤 la representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres en la composici髇 de sus 髍ganos sociales, sean obligatorios o voluntarios.

5.� La Xunta de Galicia y las cooperativas adoptar醤 medidas dirigidas a la plena integraci髇 laboral y social de las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero�.

En relaci髇 con el art韈ulo 142 de la Ley 8/1998, de 18 de diciembre, de cooperativas de Galicia, y con el objetivo de establecer medidas de fomento y difusi髇 del cooperativismo, la Xunta de Galicia:

1. Pondr� en marcha acciones de promoci髇, difusi髇, desarrollo, formaci髇 y fomento del cooperativismo en el marco de su acci髇 pol韙ica y como f髍mula empresarial de creaci髇 y mantenimiento de empleo, cohesi髇 territorial y vertebraci髇 econ髆ica y social de Galicia.

2. Adoptar� las medidas necesarias para el fomento de las relaciones entre cooperativas y, en particular, la creaci髇 de cooperativas de segundo grado, la fusi髇 de cooperativas, el establecimiento de grupos cooperativos y de conciertos o consorcios, encaminados a su consolidaci髇 y al mejor cumplimiento de los principios cooperativos.

3. Con estos objetivos, establecer� l韓eas de ayuda, siempre que la actuaci髇 propuesta fuese favorable al movimiento cooperativo y as� lo reconociera el Consejo Gallego de Cooperativas, previamente informado.

4. Remitir� anualmente al Parlamento de Galicia una memoria sobre las actividades realizadas en el campo del cooperativismo en Galicia�.

La presente ley se aplicar� a todas las sociedades cooperativas reguladas por esta, quedando sin efecto el contenido de sus escrituras o estatutos en todo lo que se oponga a la misma�.