Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Real Decreto 1418/2006, de 1 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios

Art韈ulo 1 Naturaleza y objeto

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios es un Organismo p鷅lico, de los regulados en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos.

La Agencia tiene personalidad jur韉ica p鷅lica diferenciada, patrimonio y tesorer韆 propios, y autonom韆 de gesti髇 y funcional dentro de los l韒ites establecidos por la Ley de Agencias Estatales y por este Estatuto.

2. El objeto de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios es la promoci髇 y realizaci髇 de evaluaciones de las pol韙icas y programas p鷅licos cuya gesti髇 corresponde a la Administraci髇 General del Estado, favoreciendo el uso racional de los recursos p鷅licos y el impulso de la gesti髇 de la calidad de los servicios. Asimismo, mediante la celebraci髇 de convenios de colaboraci髇 con las comunidades aut髇omas, la Agencia podr� evaluar pol韙icas y programas p鷅licos gestionados por las mismas en los t閞minos que en el propio convenio se establezcan.

Art韈ulo 2 R間imen jur韉ico

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios ajustar� su actuaci髇 a lo dispuesto en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos, a lo establecido en el presente Estatuto y sus normas de desarrollo, y, supletoriamente, a las previsiones normativas que le sean aplicables de acuerdo con el art韈ulo 2, apartado 2 de la Ley de Agencias Estatales.

2. La Agencia desarrollar� su actividad sin perjuicio de las competencias de otros 髍ganos establecidas por la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado, la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y otras normas sectoriales.

Art韈ulo 3 Potestades administrativas y relaciones con otras administraciones

1. Dentro de las competencias que este Estatuto y, en su caso, dem醩 normas le atribuyen, corresponde a la Agencia el ejercicio de las potestades administrativas precisas para el cumplimiento de sus fines y funciones, de acuerdo con la legislaci髇 aplicable.

2. Las relaciones de la Agencia con los 髍ganos de la Administraci髇 General del Estado y de las restantes administraciones p鷅licas, a las que d� lugar el ejercicio de las competencias y funciones del art韈ulo 6, se mantendr醤 por el Presidente de la Agencia, en el marco que, a propuesta de 閟te, el Consejo Rector establezca. El Presidente podr� delegar el mantenimiento de dichas relaciones en el personal directivo.

Art韈ulo 4 Participaci髇 y colaboraci髇 de las comunidades aut髇omas y entes locales

1. La Agencia podr� colaborar con las comunidades aut髇omas a trav閟 de las siguientes formas:

• a) Convenios de colaboraci髇 en materias espec韋icas en el 醡bito de sus respectivas competencias.
• b) Convenios de colaboraci髇 que faculten a la Agencia para evaluar pol韙icas y programas p鷅licos gestionados por las comunidades aut髇omas, habilitando a 閟tas a participar en el Consejo Rector de la Agencia, y que contemplen los principales contenidos operativos y financieros de la colaboraci髇. Todo ello, en los t閞minos que en el propio convenio se establezcan, de conformidad con lo previsto en el apartado 4 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales, y en el apartado 6 del art韈ulo 3 de la misma.

2. La Agencia podr� igualmente celebrar convenios de colaboraci髇 con la Federaci髇 Espa駉la de Municipios y Provincias, con las condiciones que los mismos especifiquen. La Agencia podr� suscribir, asimismo, convenios de colaboraci髇 con distintos Entes Locales.

Art韈ulo 5 Adscripci髇 y sede

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios est� adscrita al Ministerio de Administraciones P鷅licas, a trav閟 de su titular.

2. La Agencia tiene su sede institucional en Madrid, pudiendo contar con otras sedes o unidades operativas desconcentradas.

Art韈ulo 6 Objetivos y competencias

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios tiene los siguientes objetivos:

• a) Promover la cultura de evaluaci髇 y de calidad de los servicios e impulsar su pr醕tica en la gesti髇 p鷅lica.
• b) Elaborar y proponer metodolog韆s, realizar actividades de acreditaci髇 y certificaci髇, en los t閞minos previstos en el presente Estatuto, y fomentar la implantaci髇 de sistemas de informaci髇 e indicadores, para la evaluaci髇 y la gesti髇 de la calidad.
• c) Realizar trabajos de evaluaci髇 y an醠isis de pol韙icas y programas p鷅licos.
• d) Fomentar la mejora de la calidad de los servicios p鷅licos como compromiso con la ciudadan韆.
• e) Analizar, a efectos de la realizaci髇 del Informe previsto en el apartado 3 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales, la actividad desplegada por las agencias estatales, y su compromiso para mejorar la calidad de los servicios prestados a los ciudadanos.
• f) Prestar un servicio eficaz, eficiente y de calidad, en un marco donde se equilibren la responsabilidad por la gesti髇 y la autonom韆 y flexibilidad de la misma.

2. Para la consecuci髇 de estos objetivos la Agencia ejercer� las siguientes competencias y funciones:

• a) Desempe馻r las actividades conducentes a la confecci髇 del Informe al Congreso de los Diputados previsto en el apartado 3 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales, y en particular, efectuar el seguimiento de las actuaciones comprendidas en el plan de gesti髇 de calidad de dichas agencias.
• b) Rendir los informes que le sean requeridos por el Gobierno, pudiendo asimismo, emitir los informes que los 髍ganos de gobierno auton髆icos u otras instituciones le soliciten.
• c) Promover y desarrollar actividades de an醠isis, formaci髇 y asesoramiento tendentes a la mejora de la calidad en la gesti髇 p鷅lica y en particular, las que le asigna el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administraci髇 General del Estado.
• d) Preparar, en colaboraci髇 con aquellas unidades que sean responsables de su realizaci髇, la propuesta al Consejo de Ministros de los programas y pol韙icas p鷅licas gestionados por la Administraci髇 General del Estado cuya evaluaci髇 se incluir� en el Plan de Trabajo previsto en el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales, as� como, cuando sea preciso, las modificaciones al mismo.
• e) Realizar informes sobre las evaluaciones de programas p鷅licos, sus resultados, impacto y utilizaci髇, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos por la legislaci髇 vigente.LE0000393344_20100101 Letra e) del n鷐ero 2 del art韈ulo 6 redactada por el apartado uno de la disposici髇 final primera del R.D. 1083/2009, de 3 de julio, por el que se regula la memoria del an醠isis de impacto normativo (獴.O.E.� 18 julio).Vigencia: 1 enero 2010
• f) Efectuar las evaluaciones incluidas en el Plan de Trabajo de la Agencia cuya ejecuci髇 directa le corresponda.
• g) Efectuar el seguimiento y la supervisi髇 de las evaluaciones incluidas en el Plan de Trabajo de la Agencia cuya ejecuci髇 directa corresponda a otras unidades.
• h) Realizar aquellas evaluaciones solicitadas por otras administraciones e instituciones, as� como las convencionales, incluidas en el plan de acci髇 anual aprobado por el Consejo Rector.
• i) Proponer la implantaci髇 de indicadores y favorecer el desarrollo de sistemas de informaci髇 que faciliten la evaluaci髇 de las pol韙icas y programas p鷅licos.
• j)...
• LE0000393344_20100101 Letra j) del n鷐ero 2 del art韈ulo 6 derogada por el apartado dos de la disposici髇 final primera del R.D. 1083/2009, de 3 de julio, por el que se regula la memoria del an醠isis de impacto normativo (獴.O.E.� 18 julio).Vigencia: 1 enero 2010
• k) Emitir las acreditaciones y certificaciones, basadas en la calidad y la excelencia, y en las mejores practicas de la gesti髇 p鷅lica, cuando las soliciten de forma voluntaria personas u organizaciones.V閍se Res. de 29 de julio de 2009, del Consejo Rector de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios, por la que se aprueba el procedimiento de certificaci髇 de las Cartas de servicios de las organizaciones de las administraciones p鷅licas (獴.O.E.� 12 agosto).LE0000395034_20090901
• l) Participar en la elaboraci髇 de libros blancos, informes y planes estrat間icos vinculados a pol韙icas p鷅licas esenciales o de amplio impacto.
• m) Informar las propuestas de los Contratos de gesti髇 de las agencias estatales, en lo referente al plan de gesti髇 de calidad del servicio.
• n) Realizar, en el 醡bito de sus competencias, los trabajos de consultor韆 y asistencia t閏nica que sean acordados y que se hayan incluido en el plan de acci髇 anual aprobado por el Consejo Rector.
• o) Promover la investigaci髇, la formaci髇, la difusi髇 de experiencias, y la realizaci髇 de estudios y publicaciones, en el 醡bito de sus competencias.
• p) Representar, por s� misma o en coordinaci髇 con otros 髍ganos u organismos de la Administraci髇, a la Administraci髇 espa駉la en reuniones, foros e instituciones nacionales e internacionales relacionados con las materias y funciones de su competencia. En cuanto a las de car醕ter internacional, coordinar� las actividades que corresponda con el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇.
• q) Cualquier otra competencia o funci髇 que, dentro de su objeto y 醡bito propio de actuaci髇, pudiera serle atribuida.

Art韈ulo 7 Principios b醩icos de actuaci髇

La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios respetar� en su actuaci髇 los principios de inter閟 general, objetividad, eficacia, econom韆 y servicio al ciudadano, y espec韋icamente los siguientes:

• a) Principio de independencia de criterio, dictamen y juicio en la realizaci髇 de sus trabajos sobre la base de valores de responsabilidad p鷅lica y competencia profesional.
• b) Principios de transparencia y participaci髇, entendidos respectivamente como la rendici髇 de cuentas a los ciudadanos y como el compromiso de consulta y participaci髇 de los interesados en la realizaci髇 de sus trabajos.
• c) Principios de autonom韆 y responsabilidad, entendidos respectivamente como la capacidad de la Agencia de gestionar con autonom韆 los medios puestos a su disposici髇 para alcanzar los objetivos comprometidos, y como la disposici髇 de la misma a asumir las consecuencias de los resultados alcanzados.
• d) Principios de cooperaci髇 interadministrativa y participaci髇 institucional, entendidos respectivamente como la disposici髇 activa a colaborar con otras administraciones e instituciones, as� como a fomentar la participaci髇 directa de las comunidades aut髇omas en la Agencia y el desarrollo de trabajos compartidos.
• e) Principio de calidad y mejora continua, entendido como el compromiso sistem醫ico con la autoevaluaci髇 y la utilizaci髇 de modelos de excelencia que permitan establecer 醨eas de mejora y prestar sus servicios de forma innovadora.
• f) Principio de 閠ica profesional y responsabilidad p鷅lica, entendido como el compromiso del personal de la Agencia y especialmente de sus directivos, de observar en su actuaci髇 los valores contenidos en el c骴igo de 閠ica profesional del personal de la Agencia, y en las normas de conducta aplicables a los Empleados P鷅licos de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 8 Transparencia y participaci髇 ciudadana

Los principios de transparencia y participaci髇 ciudadana se concretar醤 en los siguientes aspectos:

• a) Una vez aprobados el plan de acci髇, el informe general de actividad y las cuentas anuales, se publicar� un resumen de cada uno de estos documentos en el Bolet韓 Oficial del Estado, indicando, en dicha publicaci髇, la direcci髇 web en la que se puede acceder al contenido total de los mismos.V閍se la Res. de 28 de diciembre de 2020, de la Direcci髇 de la Agencia Estatal Bolet韓 Oficial del Estado, por la que se publica un resumen del Informe General de Actividad del a駉 2019 (獴.O.E.� 31 diciembre).LE0000685135_20210101
  V閍se la Res. de 17 de mayo de 2017, de la Direcci髇 de la Agencia Estatal Bolet韓 Oficial del Estado, por la que se publica el resumen del Informe General de Actividad del a駉 2016 (獴.O.E.� 24 mayo).LE0000597853_20170613
  V閍se la Res. de 6 de julio de 2016, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de Pol韙icas P鷅licas y Calidad de los Servicios, por la que se publica el resumen del Informe General de Actividad correspondiente al a駉 2015 (獴.O.E.� 10 agosto).LE0000580659_20160811
• b) La Agencia prestar� especial atenci髇, en la realizaci髇 de sus trabajos, a la consulta y participaci髇 de los ciudadanos y actores interesados en la evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas y la calidad de los servicios, promoviendo estudios de opini髇 de la sociedad, as� como de paneles de representantes de entidades c韛icas y de los agentes socioecon髆icos.
• c) El resultado de sus actividades ser� accesible a la ciudadan韆 y a los distintos agentes econ髆icos y sociales interesados, as� como a los investigadores, a trav閟 del plan de informaci髇 y comunicaci髇 que aprobar� el Consejo Rector al efecto, y se incorporar� a la p醙ina web de la Agencia.

Art韈ulo 9 觬ganos de gobierno

1. Los 髍ganos de gobierno de la Agencia de Evaluaci髇 son los siguientes:

• a) El Presidente.
• b) El Consejo Rector.

2. La designaci髇 de los miembros del Consejo Rector se ajustar� al criterio de paridad entre hombre y mujer.

Art韈ulo 10 El Presidente

El Presidente de la Agencia ser� nombrado y separado por el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 11 Funciones del Presidente

1. Corresponden al Presidente de la Agencia las siguientes funciones:

• a) La representaci髇 institucional y legal de la Agencia, incluyendo las actuaciones frente a terceros relativas a los bienes y derechos patrimoniales de la misma, as� como la suscripci髇 de los convenios de colaboraci髇 a que se refiere el art韈ulo 4.1.
• b) Ostentar la representaci髇 del Consejo Rector y dirigir y presidir las sesiones del mismo.
• c) Acordar la convocatoria de las sesiones plenarias del Consejo Rector, de su Comisi髇 Permanente, as� como de sus grupos de trabajo, y la fijaci髇 del orden del d韆, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de los dem醩 miembros formuladas con la suficiente antelaci髇.
• d) Rendir al Tribunal de Cuentas, por conducto de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, las cuentas anuales.
• e) Presentar al Congreso de los Diputados y al Ministro de Administraciones P鷅licas los informes a que respectivamente se refieren el apartado 3 de la disposici髇 adicional primera y el apartado 2 de la disposici髇 adicional s閜tima de la Ley de Agencias Estatales, as� como, elevar al Consejo de Ministros, por conducto del Ministro de Administraciones P鷅licas, los programas y pol韙icas p鷅licas a que se refiere el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera de la citada Ley.
• f) Actuar como 髍gano de contrataci髇 de la Agencia.

2. Asimismo, el Presidente dirige y coordina, en el marco de los objetivos y planes generales de acci髇 de la Agencia, de su presupuesto y de las directrices emanadas del Consejo Rector, las actividades y proyectos de la Agencia, sus diferentes 髍ganos y unidades, as� como su personal, en los t閞minos que fija el presente Estatuto, asumiendo, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 11.3 de la Ley de Agencias Estatales, las siguientes funciones:

• a) La elaboraci髇 del borrador de Contrato de gesti髇 para su sometimiento al Consejo Rector, la presentaci髇 de la propuesta del mismo a los Ministros de Econom韆 y Hacienda y de Administraciones P鷅licas, as� como, mantener, con los 髍ganos correspondientes, las relaciones posteriores a la presentaci髇 de dicha propuesta y de todos aquellos planes generales de acci髇 que se establezcan, tendentes a la aprobaci髇 de los mismos.
• b) La elaboraci髇 y propuesta de los objetivos, planes y programas de acci髇 anuales y plurianuales, del informe general de actividad, y de aquellos otros extraordinarios que se precisen; as� como, dentro del marco establecido en el Contrato de gesti髇, de los criterios cuantitativos y cualitativos de medici髇 del cumplimiento de los objetivos y del grado de eficiencia en la gesti髇, debiendo informar a los Ministerios de Administraciones P鷅licas y de Econom韆 y Hacienda, de la ejecuci髇 y cumplimiento de los objetivos fijados en dicho Contrato.
• c) Formular las cuentas anuales, en el plazo de tres meses desde el cierre del ejercicio econ髆ico.
• d) La elaboraci髇 y propuesta al Consejo Rector del marco general de delegaci髇 de competencias de la Agencia.
• e) La propuesta de nombramiento y cese, al Consejo Rector, del personal directivo; la elaboraci髇 y propuesta de la relaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia, as� como sus cometidos; la convocatoria y resoluci髇 de los concursos para provisi髇 de los puestos de trabajo de la Agencia; y la contrataci髇 del personal laboral.
• f) La elaboraci髇 y propuesta del anteproyecto de presupuesto de la Agencia, y la disposici髇 de gastos y ordenaci髇 de pagos de su presupuesto.
• g) Aquellas otras que le delegue el Consejo Rector.

3. El Presidente podr� delegar en los 髍ganos directivos de la Agencia, las competencias que le atribuyen las letras a) y f) del apartado 1 de este art韈ulo, la disposici髇 de gastos y la ordenaci髇 de pagos del presupuesto de la Agencia, as� como aquellas otras competencias susceptibles, por su naturaleza y entidad, de ser delegadas.

V閍se la Res. de 18 de febrero de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios, sobre delegaci髇 de competencias (獴.O.E.� 26 febrero).LE0000547159_20150227

Art韈ulo 12 Composici髇 y r間imen de funcionamiento del Consejo Rector

1. El Consejo Rector es el 髍gano de gobierno colegiado de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios.

2. El Pleno del Consejo Rector celebrar� sesiones con periodicidad al menos cuatrimestral, constituy閚dose en su seno una Comisi髇 Permanente para el desarrollo de sus cometidos.

3. El Pleno del Consejo Rector estar� integrado por el Presidente de la Agencia, que lo ser� tambi閚 del Consejo y por los restantes consejeros.

4. En representaci髇 de los correspondientes Ministerios, los consejeros del Consejo Rector, que habr醤 de tener rango org醤ico m韓imo de Director General, ser醤, dos por el Ministerio de Administraciones P鷅licas, dos por el de Econom韆 y Hacienda, y uno por cada uno de los Ministerios de la Presidencia y de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇, todos ellos propuestos por sus respectivos Ministros.

5. El Ministro de Administraciones P鷅licas designar� tres consejeros del Consejo Rector, entre funcionarios y profesionales independientes de reconocido prestigio en las materias que conciernen a la actividad de la Agencia.

6. Las comunidades aut髇omas que celebren con la Agencia un convenio de colaboraci髇 de los previstos en el art韈ulo 4.1.b), designar醤 su representante en el Consejo Rector. La ponderaci髇 del voto de dichos representantes durante su mandato, ser� la que se acuerde por el Consejo Rector.

7. Por el conjunto de las organizaciones sindicales m醩 representativas se designar� un representante de los trabajadores en el Consejo Rector.

8. Como grupo de trabajo permanente constituido en el seno del Consejo Rector, existir� una Comisi髇 Cient韋ica y Profesional para promover la calidad de las evaluaciones, la idoneidad de los est醤dares metodol骻icos y el respeto a los principios de 閠ica profesional de la Agencia.

9. El Secretario del Consejo Rector ser� designado por 閟te a propuesta del Presidente de la Agencia, y asistir� a las reuniones con voz pero sin voto.

10. En casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, el Presidente ser� sustituido en sus funciones como Presidente del Consejo Rector, por el consejero de mayor jerarqu韆, antig黣dad y edad, por este orden, de los previstos en el apartado 4 de este art韈ulo.

11. Podr醤 asistir a las sesiones del Pleno del Consejo Rector, de su Comisi髇 Permanente o de sus grupos de trabajo, con voz pero sin voto, todas aquellas personas que sean convocadas por su Presidente, en calidad de expertos en las materias incluidas en el orden del d韆.

12. La duraci髇 del mandato de los consejeros a que se refiere el apartado 5 de este art韈ulo ser� de cuatro a駉s.

Las causas de su cese ser醤 la renuncia aceptada por el Consejo Rector y la separaci髇 acordada por el titular del Ministerio de Administraciones P鷅licas por incumplimiento grave de sus obligaciones, incompatibilidad sobrevenida o condena por delito doloso, previa instrucci髇 de expediente, que tendr� car醕ter contradictorio, por el citado Ministerio.

13. En lo no dispuesto en la Ley de Agencias Estatales y en el presente Estatuto, el funcionamiento y r間imen aplicable al Consejo Rector se ajustar� a la regulaci髇 de los 髍ganos colegiados establecida en el Cap韙ulo II del T韙ulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 13 Funciones del Pleno del Consejo Rector

Son funciones del Pleno del Consejo Rector las siguientes:

• a) Efectuar el seguimiento, la supervisi髇 y el control superiores de la actuaci髇 de la Agencia, y la exigencia de las responsabilidades que procedan por el ejercicio de las funciones previstas en las Secciones 1.� y 3.� del Cap韙ulo IV de este Estatuto.
• b) Aprobar la propuesta de Contrato de gesti髇.
• c) Aprobar la propuesta al Consejo de Ministros de los programas y pol韙icas cuya evaluaci髇 incluir� la Agencia en su Plan de Trabajo, a que se refiere el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales.
• d) Aprobar el informe a presentar al Congreso de los Diputados acerca de la actividad desplegada por las agencias estatales, a que se refiere el apartado 3 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales.
• e) Aprobar los objetivos, planes y programas de acci髇 anuales y plurianuales.
• f) Aprobar el informe general de actividad, as� como aquellos extraordinarios que se consideren necesarios sobre la gesti髇, valorando los resultados obtenidos y consignando las deficiencias observadas.
• g) Aprobar las cuentas anuales y, en su caso, la distribuci髇 del resultado del ejercicio, de acuerdo con la legislaci髇 presupuestaria.
• h) Designar al Secretario del Consejo Rector.
• i) Nombrar y cesar al personal directivo, as� como exigir responsabilidades por su gesti髇.
• j) Designar a los miembros de la Comisi髇 Permanente y de la Comisi髇 Cient韋ica y Profesional.
• k) Aprobar las normas internas de funcionamiento de la Agencia.
• l) Aprobar, en su caso, para el mejor cumplimiento de sus fines, la creaci髇 o participaci髇 de la Agencia en sociedades mercantiles o fundaciones.
• m) Estudiar la informaci髇 preparada por la Comisi髇 de Control en cuanto al desarrollo y ejecuci髇 del Contrato de gesti髇, de los resultados econ髆ico-financieros, y de los sistemas de control y procedimientos internos, y decidir las estrategias y actuaciones que procedan en funci髇 de la misma.

Art韈ulo 14 La Comisi髇 Permanente

1. La Comisi髇 Permanente del Consejo Rector estar� formada por el Presidente de la Agencia, que la presidir�, y por otros cuatro consejeros m醩, de los que dos al menos ser醤 de los previstos en el apartado 4 del art韈ulo 12. La elecci髇 de los miembros la realizar� el Consejo Rector en pleno. La Comisi髇 Permanente se reunir�, al menos, con car醕ter bimestral.

2. Son funciones de la Comisi髇 Permanente las siguientes:

• a) Preparar las reuniones del Pleno del Consejo Rector.
• b) Establecer, dentro de los objetivos, planes y programas de acci髇 anuales y plurianuales, aprobados por el Pleno del Consejo Rector, los criterios cuantitativos y cualitativos de medici髇 del cumplimiento de dichos objetivos y del grado de eficiencia en la gesti髇, en el marco de lo establecido en el Contrato de gesti髇.
• c) Aprobar el plan de informaci髇 y comunicaci髇 de la Agencia.
• d) Aprobar el marco general de delegaci髇 de competencias de la Agencia.
• e) Aprobar la relaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia, sus cometidos, as� como, en su caso, la propuesta de la oferta de puestos anual de la Agencia a los efectos de su integraci髇 en la de la Administraci髇 General del Estado.
• f) Aprobar el anteproyecto de los presupuestos anuales, as� como la contracci髇 de cualesquiera obligaciones de car醕ter plurianual dentro de los l韒ites fijados en el Contrato de gesti髇.
• g) Cualesquiera otras, cuyo contenido, naturaleza y trascendencia lo permitan, que el Pleno del Consejo Rector le delegue.

Art韈ulo 15 La Comisi髇 Cient韋ica y Profesional

1. La Comisi髇 Cient韋ica y Profesional estar� formada por el Presidente de la Agencia, que la presidir�, y por los miembros del Consejo Rector que 閟te designe.

2. Son funciones de la Comisi髇 Cient韋ica y Profesional, las relativas a la promoci髇 y actualizaci髇 permanente de las normas de actuaci髇 en evaluaci髇, el c骴igo de 閠ica profesional y los est醤dares y gu韆s de trabajo necesarios. En particular:

• a) Proponer criterios sobre la elaboraci髇 de normas y gu韆s sobre m閠odos y procedimientos que deben respetar los trabajos de evaluaci髇.
• b) Proponer criterios sobre la elaboraci髇 de normas de control de garant韆 de calidad de los trabajos de evaluaci髇 de la Agencia, as� como sus modificaciones.
• c) Elaborar informes sobre la calidad de los trabajos de evaluaci髇 que sean sometidos a su consideraci髇 por el Consejo Rector.
• d) Informar acerca del plan de informaci髇 y comunicaci髇 de la Agencia.
• e) Proponer al Consejo Rector el c骴igo de 閠ica profesional del personal de la Agencia.

Art韈ulo 16 Departamentos y Divisiones de la Agencia

1. Del Presidente de la Agencia depender醤 directamente dos Divisiones: Divisi髇 de Estudios y Metodolog韆s, y Divisi髇 T閏nica, as� como tres Departamentos: de Gerencia, de Evaluaci髇 y de Calidad de los Servicios.

Los Departamentos podr醤 estar integrados por varias Divisiones.

2. La Divisi髇 de Estudios y Metodolog韆s desarrolla las tareas previstas en el art韈ulo 6.2, p醨rafos i), j), k), y o).

Es tambi閚 la unidad responsable de velar por los est醤dares de calidad de los trabajos de evaluaci髇, siguiendo, en su caso, las recomendaciones de la Comisi髇 Cient韋ica y Profesional.

3. La Divisi髇 T閏nica es la unidad de apoyo y asistencia inmediata al Presidente de la Agencia, correspondi閚dole la coordinaci髇 t閏nica de los diversos trabajos responsabilidad de la Presidencia.

Desarrolla las funciones de apoyo y preparaci髇 para que la Agencia pueda realizar el cometido previsto en el art韈ulo 6.2, p醨rafo p). As� mismo, desarrolla las tareas de estudio y propuesta de los convenios a que se refiere el art韈ulo 4, y de seguimiento del plan de informaci髇 y comunicaci髇 de la Agencia.

4. El Departamento de Gerencia desarrolla las funciones de gesti髇 de los recursos humanos, incluida la formaci髇 interna del personal, econ髆ico-financieros, inform醫icos, log韘ticos y materiales, con el fin de prestar el apoyo necesario a los 髍ganos y unidades de la Agencia para el cumplimiento de sus funciones. As� mismo es el responsable de la recopilaci髇 y difusi髇 de conocimiento y documentaci髇 de las materias competencia de la Agencia, a trav閟 del centro de documentaci髇 e informaci髇 de la Agencia.

Es la oficina de contabilidad de la Agencia a todos los efectos legales, y el 髍gano encargado de establecer el sistema de contabilidad de gesti髇 que permita efectuar el seguimiento del cumplimiento de los compromisos asumidos en el Contrato de gesti髇.

5. El Departamento de Evaluaci髇 desarrolla las funciones previstas en el art韈ulo 6.2, p醨rafos d), e), f), g), h), l) y n).

Es el 髍gano responsable de desarrollar las funciones que corresponden a la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios en el 醡bito del an醠isis de impacto normativo.

6. El Departamento de Calidad de los Servicios se encarga de desarrollar las funciones previstas en el art韈ulo 6.2, p醨rafos a), c), y m).

Art韈ulo 17 Composici髇 y r間imen de funcionamiento de la Comisi髇 de Control

1. La Comisi髇 de Control estar� compuesta por tres miembros del Consejo Rector, designados por 閟te, que no tengan responsabilidades de gesti髇 en la Agencia y con conocimientos o experiencia en gesti髇, presupuestaci髇, control interno, o control de la actividad econ髆ico-financiera del sector p鷅lico estatal. El Interventor Delegado en la Agencia podr� asistir a las reuniones, con voz pero sin voto.

2. La Comisi髇 de Control se reunir� al menos una vez cada cuatro meses.

Art韈ulo 18 Funciones de la Comisi髇 de Control

Son funciones de la Comisi髇 de Control:

• a) Elaborar para el Consejo Rector, con la periodicidad que el mismo decida, y al menos una vez al semestre, informes sobre el desarrollo y ejecuci髇 del Contrato de gesti髇.
• b) Analizar los resultados de la gesti髇 econ髆ico-financiera a trav閟 de la informaci髇 que, de forma peri骴ica, deber醤 suministrarle los 髍ganos gestores, o, en su caso, de la informaci髇 econ髆ico-financiera ya verificada que le facilite la Intervenci髇 Delegada en la Agencia, para su posterior remisi髇 al Consejo Rector.
• c) Recabar informaci髇 sobre los sistemas de control y procedimientos internos establecidos para asegurar el debido cumplimiento de disposiciones legales y dem醩 normas aplicables, as� como conocer de los informes de auditor韆 de cuentas y adicionales sobre funcionamiento de control interno, de los de control emitidos por la Intervenci髇 Delegada y proponer al Consejo Rector las estrategias encaminadas a corregir las debilidades que se pudieran poner de manifiesto.

Art韈ulo 19 Naturaleza y finalidad

1. El Contrato de gesti髇 tendr� por objeto regular la actividad de la Agencia y las relaciones rec韕rocas entre la misma y la Administraci髇 General del Estado para la financiaci髇 de dicha actividad, todo ello en el marco de la legislaci髇 general y espec韋ica vigente durante su per韔do de aplicaci髇.

2. El Contrato de gesti髇 se aprobar� para per韔dos cuatrienales, coincidentes con los ejercicios presupuestarios.

3. El Presidente de la Agencia elabora el borrador de Contrato de gesti髇, someti閚dolo al Consejo Rector, que, tras su debate y posible modificaci髇, aprueba la propuesta del mismo. Dicha propuesta ser� presentada por el Presidente a los Ministros de Administraciones P鷅licas y de Econom韆 y Hacienda antes del 15 de octubre anterior al t閞mino de la vigencia del Contrato.

Antes del 30 de junio del 鷏timo a駉 de vigencia del Contrato de gesti髇, el Consejo Rector aprobar� la propuesta inicial del nuevo Contrato, pudiendo los Presupuestos Generales del Estado prever una dotaci髇 condicionada a la efectiva formalizaci髇 del mismo.

4. La aprobaci髇 del Contrato de gesti髇 tiene lugar por Orden conjunta de los Ministerios de Administraciones P鷅licas y de Econom韆 y Hacienda, dictada en un plazo m醲imo de tres meses a contar desde su presentaci髇. En el caso de no ser aprobado en este plazo mantendr� su vigencia el Contrato de gesti髇 anterior.

V閍se Orden PRE/2650/2008, de 4 de septiembre, por la que se aprueba el Contrato de Gesti髇 de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios (獴.O.E.� 20 septiembre).LE0000340151_20080921

Art韈ulo 20 Contenido

El Contrato de gesti髇 ha de contener, como m韓imo, los siguientes aspectos:

• 1. Los objetivos a perseguir, tanto estrat間icos como espec韋icos, y los planes necesarios para alcanzar los mismos, con especificaci髇 de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias y sus plazos temporales.
• 2. Los resultados a obtener, as� como los indicadores para evaluar los resultados obtenidos.
• 3. El marco de actuaci髇 en materia de gesti髇 de recursos humanos, que comprender�: la determinaci髇 de las necesidades de personal a lo largo de la vigencia del Contrato, incluyendo la previsi髇 m醲ima de plantilla de personal; la naturaleza y las caracter韘ticas de los puestos de trabajo de la Agencia; y los aspectos a que se refiere el art韈ulo 22 de la Ley de las Agencias Estatales.
• 4. La determinaci髇 de los recursos personales, materiales y presupuestarios que la Administraci髇 General del Estado debe aportar para la consecuci髇 de los objetivos, estableciendo su escenario plurianual.
• 5. Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a los siguientes aspectos:
  • a) Montante de masa salarial destinada al complemento de productividad o concepto equivalente del personal laboral.
  • b) La definici髇 de los criterios para la exigencia de responsabilidad por la gesti髇 al personal directivo y los mecanismos a trav閟 de los cuales se exigir�.
• 6. El procedimiento a seguir para la cobertura de los d閒icit anuales que, en su caso, se pudieran producir por insuficiencia de los ingresos reales respecto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gesti髇 que, en su caso, deban seguirse de tales d閒icit.
• 7. El procedimiento para la introducci髇 de las modificaciones o adaptaciones anuales que, en su caso, procedan.

Art韈ulo 21 Modificaciones y adaptaciones anuales

Si las modificaciones o adaptaciones anuales afectan a los resultados a obtener, o son consecuencia de planes generales de acci髇 adicionales al contrato vigente, se acordar� su modificaci髇 mediante Orden del Ministro de la Presidencia, dictada a propuesta de los Ministerios de Administraciones P鷅licas y de Econom韆 y Hacienda. En caso contrario, deber� acordarse su modificaci髇 por el Consejo Rector, previo informe de los anteriores Ministerios.

Si finalizado el periodo de vigencia del Contrato de gesti髇, no hubiese un nuevo Contrato para el periodo siguiente, el Ministerio de Econom韆 y Hacienda incluir� en los Presupuestos Generales del Estado del ejercicio siguiente una dotaci髇 condicionada a la aprobaci髇 del Contrato sobre la base de la propuesta inicial aprobada por el Consejo Rector a que se refiere el p醨rafo segundo del art韈ulo 19.3.

Art韈ulo 22 El Plan de Acci髇 Anual

1. A propuesta del Presidente de la Agencia, el Consejo Rector aprobar�, antes del 1 de febrero, el plan de acci髇 del a駉 en curso en el marco del Contrato de gesti髇 y sobre la base de los recursos disponibles.

2. En 閘 se recoger醤, entre otras, las siguientes actividades:

• a) Las de car醕ter formativo, metodol骻ico y de determinaci髇 de indicadores, as� como las de promoci髇 de la cultura de la evaluaci髇 y de la gesti髇 de calidad.
• b) Las vinculadas a trabajos de consultor韆 y asistencia t閏nica.
• c) Los trabajos de evaluaci髇 de programas y pol韙icas p鷅licas gestionados por la Administraci髇 General del Estado a que se refiere el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales, que la Agencia deba ejecutar directamente y aquellos otros cuyo seguimiento y supervisi髇 deba realizar.
• d) Aquellas otras de informe, estudio, an醠isis y evaluaci髇 que sean acordadas y que resulten aprobadas por el Consejo Rector.
• e) Los informes peri骴icos que le competen.

Art韈ulo 23 El Plan de Trabajo

El Plan de Trabajo de la Agencia forma parte del plan de acci髇 anual, incluy閚dose en el mismo los programas y pol韙icas p鷅licas a evaluar gestionados por la Administraci髇 General del Estado a que se refiere el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera de la Ley de Agencias Estatales. En el Plan de Trabajo se determinar� el alcance de cada una de las evaluaciones, los plazos para su ejecuci髇, y la unidad administrativa, de la propia Agencia de Evaluaci髇, o de otros 髍ganos, responsable de su ejecuci髇.

Una vez aprobados dichos programas y pol韙icas p鷅licas por el Consejo de Ministros, el Plan de Trabajo se publicar� en el Bolet韓 Oficial del Estado.

V閍se Res. 17 febrero 2015, de la Secretar韆 de Estado de Administraciones P鷅licas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de enero de 2015, por el que se aprueban los programas y pol韙icas p鷅licas que ser醤 objeto de evaluaci髇 por la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios en el a駉 2015 (獴.O.E.� 28 marzo).LE0000549572_20150123

Art韈ulo 24 R間imen de personal

1. El personal de la Agencia quedar� vinculado a 閟ta por una relaci髇 sujeta a las normas de Derecho Administrativo o Laboral que le sean de aplicaci髇.

2. El personal funcionario se rige por la normativa reguladora de los funcionarios p鷅licos de la Administraci髇 General del Estado, con las especialidades previstas en la Ley de Agencias Estatales y en este Estatuto que respetar醤, en todo caso, las normas b醩icas del r間imen estatutario. El personal laboral se rige por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y por el resto de la normativa laboral.

3. Los puestos de trabajo de la Agencia podr醤 ser provistos, seg鷑 los distintos procedimientos de provisi髇 que figuran en el art韈ulo 20 de la Ley de Agencias Estatales, por personal de la Administraci髇 General del Estado o, en su caso, de otras Administraciones P鷅licas que participen en la Agencia. A tal efecto, las relaciones de puestos de trabajo determinar醤 aquellos que, con car醕ter exclusivo s髄o pueden ser desempe馻dos por funcionarios por implicar sus funciones participaci髇 directa o indirecta en el ejercicio de potestades p鷅licas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones P鷅licas.

4. En el marco de los correspondientes convenios de colaboraci髇, y en consonancia con el Contrato de gesti髇, la Agencia podr� asignar temporalmente a funcionarios procedentes de Universidades y de otras Administraciones p鷅licas, la realizaci髇 de actividades vinculadas al desarrollo de proyectos y programas de actuaci髇 de duraci髇 limitada, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado y de provisi髇 de puestos de trabajo y promoci髇 profesional de los funcionarios civiles de la Administraci髇 General del Estado.

5. Para el ejercicio de las funciones de investigaci髇 asignadas a la Agencia en el art韈ulo 6.2.o) de este Estatuto, y en consonancia con el Contrato de gesti髇, la Agencia podr� contratar personal cient韋ico y t閏nico en r間imen laboral, conforme al art韈ulo 15.1.a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el marco de la normativa sobre investigaci髇 cient韋ica y t閏nica.

6. La movilidad de los funcionarios que desempe馿n puestos de trabajo de la Agencia para la cobertura de puestos de trabajo en la Administraci髇 General del Estado o en otras administraciones y organismos p鷅licos estar� sometida a la condici髇 de autorizaci髇 previa, de acuerdo con la normativa reguladora de los procedimientos de provisi髇 de puestos de trabajo en la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 25 Ordenaci髇 de puestos de trabajo

1. La relaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia determinar� los elementos b醩icos de los mismos en el 醡bito de los art韈ulos 23 y 24 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica.

2. Ser� elaborada por el Presidente de la Agencia y aprobada por la Comisi髇 Permanente del Consejo Rector, dentro del marco de actuaci髇 que, en materia de recursos humanos, se establezca en el Contrato de gesti髇, y su contenido se ajustar� a los principios establecidos por el art韈ulo 15 de la Ley 30/1984, con determinaci髇 de la forma de provisi髇 de los puestos de trabajo.

Art韈ulo 26 Personal directivo

1. En atenci髇 a la especial responsabilidad, competencia t閏nica y relevancia de las tareas asignadas, los puestos directivos de la Agencia de Evaluaci髇 son los siguientes: los de Director de Departamento, los de Director de Divisi髇, y el de Secretario del Consejo Rector.

2. El personal directivo es nombrado y cesado por el Consejo Rector a propuesta del Presidente. El personal directivo se nombrar�, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia, entre titulados superiores, que salvo en el supuesto previsto en la Disposici髇 adicional segunda de este Estatuto, ser醤 funcionarios, y mediante procedimiento que garantice el m閞ito, la capacidad y la publicidad. Cuando as� lo establezcan las normas internas de funcionamiento de la Agencia, el proceso de provisi髇 ser� realizado por los 髍ganos de selecci髇 especializados, que al efecto se constituyan, que formular醤 propuesta motivada incluyendo tres candidatos.

Art韈ulo 27 R間imen patrimonial

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios tendr�, para el cumplimiento de sus fines, un patrimonio propio, distinto del de la Administraci髇 General del Estado, integrado por el conjunto de bienes y derechos de su titularidad.

2. Asimismo, quedar醤 adscritos a la Agencia para el cumplimiento de sus fines los bienes del Patrimonio del Estado de cualquier titularidad que as� se acuerde, de conformidad con lo dispuesto en la legislaci髇 del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 28 Bienes propios

1. La Agencia podr� adquirir toda clase de bienes y derechos por cualquiera de los modos admitidos en el ordenamiento jur韉ico.

La adquisici髇 de bienes inmuebles o de derechos sobre los mismos requerir� el previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

2. La enajenaci髇 onerosa de bienes patrimoniales propios que sean inmuebles, cuando no exista obst醕ulo a la misma en virtud de lo previsto en la Ley de Agencias Estatales y en este Estatuto, se realizar� previa comunicaci髇 al Ministerio de Econom韆 y Hacienda que, en su caso, llevar� a cabo las actuaciones precisas para su posible incorporaci髇 y afectaci髇 a cualquier servicio de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 29 Bienes adscritos

La adscripci髇 y desadscripci髇 de bienes por parte de la Administraci髇 General del Estado se regir� por la legislaci髇 del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas, conservando aquellos su calificaci髇 y titularidad jur韉ica originaria y correspondiendo a la Agencia el ejercicio de las competencias demaniales, as� como la vigilancia, protecci髇 jur韉ica, defensa, administraci髇, conservaci髇, mantenimiento y dem醩 actuaciones que requiera el correcto uso y utilizaci髇 de los mismos y cuantas prerrogativas referentes al dominio p鷅lico y a los bienes patrimoniales del Estado se encuentren legalmente establecidas.

Si las comunidades aut髇omas con las que se celebre un convenio de colaboraci髇, de los previstos en el art韈ulo 4.1.b), prev閚 en su legislaci髇 la posibilidad de afectar bienes de su titularidad a la Administraci髇 General del Estado, 閟ta se podr� hacer tambi閚 a la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios para su dedicaci髇 a un uso o servicio de su competencia. Este supuesto de mutaci髇 de destino entre administraciones p鷅licas no alterar� la titularidad de los bienes ni su calificaci髇 jur韉ica.

Art韈ulo 30 Inventario

La Agencia formar� y mantendr� actualizado su inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, con excepci髇 de los de car醕ter fungible. El inventario se revisar�, en su caso, anualmente con referencia al 31 de diciembre y se someter� a la aprobaci髇 del Consejo Rector.

Art韈ulo 31 Contrataci髇

La contrataci髇 de la Agencia se rige por la normativa de contratos aplicable al sector p鷅lico.

Art韈ulo 32 Financiaci髇

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios se financiar� con los siguientes recursos:

• a) Las transferencias consignadas en los Presupuestos Generales del Estado.
• b) Los ingresos propios que perciba como contraprestaci髇 por las actividades que pueda realizar, en virtud de contratos, convenios o disposici髇 legal, para otras entidades, p鷅licas o privadas, o personas f韘icas, incluyendo los ingresos por acreditaciones y certificaciones que se detallan en el punto 4 del presente art韈ulo.
• c) Los ingresos provenientes de la enajenaci髇 de bienes y valores que constituyan su patrimonio.
• d) El rendimiento procedente de sus bienes y valores.
• e) Las aportaciones voluntarias, donaciones, herencias y legados, y otras aportaciones a t韙ulo gratuito de entidades privadas y de particulares.
• f) Los ingresos recibidos de personas f韘icas o jur韉icas como consecuencia del patrocinio de actividades o instalaciones.
• g) Las transferencias corrientes o de capital que procedan de otras administraciones o entidades p鷅licas.
• h) Los dem醩 ingresos de derecho p鷅lico o privado que se le autorice a percibir.
• i) Cualquier otro recurso que pudiera serle atribuido.

2. En la medida que tenga capacidad para generar recursos propios suficientes, la Agencia podr� financiarse mediante la obtenci髇 de pr閟tamos concedidos con cargo a los cr閐itos previstos en el Cap韙ulo VIII de los Presupuestos Generales del Estado, adjudicados de acuerdo con procedimientos de p鷅lica concurrencia, destinados a proyectos de investigaci髇 en materia de evaluaci髇 y an醠isis de impacto normativo. Esta financiaci髇 se ajustar� a la limitaci髇 que establezca cada ejercicio la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. Los recursos que se deriven de las letras b), e), f) y h) del apartado 1 anterior, y no se contemplen inicialmente en el presupuesto de la Agencia, se podr醤 destinar a financiar mayores gastos por acuerdo del Presidente de la Agencia.

4. Se considerar醤 ingresos por acreditaciones y certificaciones, aquellos que se establezcan en la correspondiente normativa, y que sean consecuencia del desarrollo por parte de la Agencia de las actividades de acreditaci髇 solicitadas, de forma voluntaria, por personas u organizaciones.

5. Podr� realizarse por la Agencia la contrataci髇 de p髄izas de cr閐ito o pr閟tamo, siempre que el saldo vivo no supere el 5% de su presupuesto, cuando ello sea necesario para atender desfases temporales de tesorer韆, entendiendo como tales las situaciones de falta de liquidez que se puedan producir ocasionalmente y de forma excepcional.

V閍se Res. 22 octubre 2009, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios, por la que se aprueban los precios p鷅licos de las actividades de certificaci髇 y acreditaci髇 (獴.O.E.� 10 noviembre).LE0000400010_20091130

Art韈ulo 33 Participaci髇 en sociedades mercantiles o fundaciones

Para el mejor cumplimiento de sus fines, la Agencia podr� crear o participar en sociedades mercantiles o fundaciones, cuyo objeto sea acorde con los objetivos de la Agencia. Ser� requisito imprescindible la pertinente aprobaci髇 de la propuesta por parte del Consejo Rector. En su caso, deber� someterse a la autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 169 de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas o en el art韈ulo 45 de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, seg鷑 se trate de sociedades mercantiles estatales o de fundaciones del sector p鷅lico estatal.

Art韈ulo 34 R間imen presupuestario

1. A propuesta del Presidente, el Consejo Rector aprobar� el anteproyecto de presupuesto, conforme a lo dispuesto en el Contrato de gesti髇 o conforme a la propuesta inicial del mismo a que se refiere el p醨rafo segundo del art韈ulo 19.3, y con la estructura que establezca el Ministerio de Econom韆 y Hacienda, remiti閚dolo al Ministerio de Administraciones P鷅licas para su examen y posterior traslado al Ministerio de Econom韆 y Hacienda. Una vez analizado por este 鷏timo Departamento, el anteproyecto se incorporar� al de Presupuestos Generales del Estado para su aprobaci髇 por el Consejo de Ministros y remisi髇 a las Cortes Generales.

El presupuesto deber� estar equilibrado y tendr� car醕ter limitativo por su importe global. Su especificaci髇 vendr� determinada por la agrupaci髇 org醤ica, por programas y econ髆ica, si bien esta 鷏tima con car醕ter estimativo para la distribuci髇 de los cr閐itos en categor韆s, dentro de cada programa, con excepci髇 de los correspondientes a gastos de personal que en todo caso tienen car醕ter limitativo y vinculante por su cuant韆 total, sin perjuicio de los desgloses necesarios a efectos de la adecuada contabilizaci髇 de su ejecuci髇.

2. El Presidente de la Agencia podr� autorizar todas las variaciones presupuestarias que no afecten a la cuant韆 de los gastos de personal, ni a la cuant韆 global del presupuesto. Igualmente, el Presidente podr� autorizar la variaci髇 de la cuant韆 global, cuando 閟ta sea financiada con ingresos de los establecidos en el apartado 3 del art韈ulo 32 por encima de los inicialmente presupuestados, o se haya efectuado el reconocimiento del derecho por parte de la Agencia o exista un compromiso firme de aportaci髇, siempre que el ingreso se prevea realizar en el propio ejercicio, dando cuenta inmediata a la Comisi髇 de Control. En el resto de supuestos la autorizaci髇 corresponder� al Ministro de Econom韆 y Hacienda, a iniciativa del Presidente y a propuesta del Consejo Rector.

3. Los remanentes que resulten de la liquidaci髇 del ejercicio presupuestario no afectados a la financiaci髇 del presupuesto del ejercicio siguiente, podr醤 aplicarse a dicho presupuesto de ingresos y destinarse a financiar incremento de gastos por acuerdo del Presidente, dando cuenta a la Comisi髇 de Control. Los d閒icit derivados del incumplimiento de las estimaciones de ingresos anuales se compensar醤 en la forma en que se prevea en el Contrato de gesti髇.

4. La ejecuci髇 del presupuesto de la Agencia corresponde a su Presidente, el cual remitir� a la Comisi髇 de Control, mensualmente, un estado de ejecuci髇 presupuestaria.

5. De las modificaciones adoptadas por el Presidente de la Agencia de Evaluaci髇, en funci髇 de las competencias atribuidas en los apartados 2 y 3 del presente art韈ulo, se dar� cuenta a la Direcci髇 General de Presupuestos del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, para su toma de raz髇.

Art韈ulo 35 Contabilidad

1. La Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios deber� aplicar los principios contables p鷅licos previstos en el art韈ulo 122 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, as� como el desarrollo de los principios y las normas establecidas en el Plan General de Contabilidad P鷅lica, para lo cual contar� con un sistema de informaci髇 econ髆ico-financiero y presupuestario que tenga por objeto mostrar, a trav閟 de estados e informes, la imagen fiel del patrimonio, de la situaci髇 financiera, de los resultados y de la ejecuci髇 del presupuesto, y proporcione informaci髇 de los costes sobre su actividad que sea suficiente para una correcta y eficiente adopci髇 de decisiones.

2. As� mismo, la Agencia contar� con un sistema de contabilidad de gesti髇 que permita efectuar el seguimiento del cumplimiento de los compromisos asumidos en el Contrato de gesti髇.

3. La Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado establecer� los requerimientos funcionales, y en su caso, los procedimientos inform醫icos que debe observar la Agencia para cumplir lo dispuesto en los dos apartados anteriores.

4. Las cuentas anuales de la Agencia se formulan por su Presidente en el plazo de tres meses desde el cierre del ejercicio econ髆ico. Una vez auditadas por la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, son sometidas al Consejo Rector, para su aprobaci髇 dentro del primer semestre del a駉 siguiente al que se refieran.

5. Una vez aprobadas por el Consejo Rector, el Presidente rendir� las cuentas anuales al Tribunal de Cuentas, por conducto de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado.

Art韈ulo 36 Control de la gesti髇 econ髆ico-financiera

1. El control externo de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Agencia corresponde al Tribunal de Cuentas de acuerdo con su normativa espec韋ica.

2. El control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Agencia corresponde a la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, realiz醤dose bajo las modalidades de control financiero permanente y de auditor韆 p鷅lica. El control financiero permanente se realizar� por la Intervenci髇 Delegada en la Agencia.

3. Sin perjuicio del control establecido en los n鷐eros anteriores, y con una adecuada coordinaci髇, la Agencia estar� sometida a un control de eficacia que ser� ejercido fundamentalmente a trav閟 del seguimiento del Contrato de gesti髇, por el Ministerio de Administraciones P鷅licas. Dicho control tiene por finalidad comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos y la adecuada utilizaci髇 de los recursos asignados.

Art韈ulo 37 Disposiciones y actos administrativos

1. La Agencia dictar� las normas internas necesarias para el cumplimiento de su objeto y para su funcionamiento, que podr醤 adoptar la forma de:

• a) Resoluciones del Consejo Rector, que deber醤 ser suscritas por el Presidente.
• b) Resoluciones, Instrucciones y Circulares del Presidente de la Agencia.

2. Los actos y resoluciones de los 髍ganos de gobierno de la Agencia, ponen fin a la v韆 administrativa, siendo susceptibles de impugnaci髇 en v韆 contencioso-administrativa, sin perjuicio del recurso potestativo de reposici髇.

3. A las instrucciones, normas de actuaci髇, est醤dares y gu韆s sobre m閠odos y procedimientos que deben respetar los trabajos de evaluaci髇, les ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 21 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

4. El procedimiento por el que se tramiten las solicitudes de acreditaci髇 y certificaci髇 que corresponda otorgar a la Agencia, ser� aprobado mediante resoluci髇 dictada por el Consejo Rector.

V閍se Res. de 29 de julio de 2009, del Consejo Rector de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios, por la que se aprueba el procedimiento de certificaci髇 de las Cartas de servicios de las organizaciones de las administraciones p鷅licas (獴.O.E.� 12 agosto).LE0000395034_20090901

5. Los resultados de cada actuaci髇 de evaluaci髇 de pol韙icas p鷅licas y del an醠isis de impacto normativo se reflejar醤 en informes cuyo contenido, destinatarios, difusi髇 y publicidad, y procedimiento para la elaboraci髇 y aprobaci髇, se ajustar醤 a las normas que el Consejo Rector apruebe.

Art韈ulo 38 Asistencia jur韉ica

La asistencia jur韉ica de la Agencia de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios, consistente en el asesoramiento jur韉ico y en la representaci髇 y defensa en juicio, se encomienda a la Abogac韆 General del Estado-Direcci髇 del Servicio Jur韉ico del Estado, en los t閞minos del art韈ulo 1 de la Ley 52/1997, de 27 de noviembre, de Asistencia Jur韉ica al Estado e Instituciones P鷅licas.

Disposici髇 adicional primera Constituci髇 efectiva

La constituci髇 efectiva y puesta en funcionamiento de la Agencia Estatal de Evaluaci髇 de las Pol韙icas P鷅licas y la Calidad de los Servicios tendr� lugar el d韆 primero de enero del a駉 2007.

Disposici髇 adicional segunda Titulares de los Departamentos y de las Divisiones

Los titulares de los Departamentos de la Agencia percibir醤 el complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo de nivel 30.

Por otra parte, las Divisiones dependientes de la Presidencia de la Agencia se cubrir醤, en consonancia con lo dispuesto en el art韈ulo 23.3 de la Ley de Agencias estatales, en r間imen laboral, mediante contratos de alta direcci髇, entre titulados superiores atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia.

Los titulares de las Divisiones, en el supuesto de ser funcionarios, tendr醤 el nivel de complemento de destino que se determine en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo de la Agencia.

Disposici髇 transitoria 鷑ica Contrato inicial de gesti髇

1. Hasta tanto se apruebe el Contrato inicial de gesti髇, la actuaci髇 de la Agencia, incluida la ordenaci髇 de puestos de trabajo y la aprobaci髇 de su presupuesto, se desarrollar� en el marco de la Memoria aprobada, a la que se refiere el art韈ulo 3 de la Ley de Agencias Estatales.

2. En el plazo de tres meses contado desde la constituci髇 del Consejo Rector y una vez nombrados los 髍ganos ejecutivos, el Consejo aprobar� la propuesta de Contrato inicial de gesti髇, que abarcar� el periodo de los cuatro a駉s naturales siguientes.