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Ley 5/2023, de 8 de marzo, de sociedades cooperativas de las Illes Balears

Ficha:
  • 觬ganoPRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE LAS ISLAS BALEARES
  • Publicado en BOIB n鷐. 032 de 14 de Marzo de 2023 y BOE n鷐. 138 de 10 de Junio de 2023
  • Vigencia desde 14 de Abril de 2023
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
14/4/2023
LE0000821179_20231215Ir a NormaR Coordinaci髇 Territorial 21 Nov. 2023 (Acuerdo 10 Nov. 2023 de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 del Estado-CA Illes Balears, en relaci髇 Ley 5/2023, de 8 de marzo, de sociedades cooperativas de las Illes Balears)
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V閍se la Res. 21爊oviembre2023, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de 10 de noviembre de 2023, de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Illes Balears, en relaci髇 con la Ley 5/2023, de 8 de marzo, de sociedades cooperativas de las Illes Balears (獴.O.E. 14 diciembre).

LE0000749261_20230414Ir a Norma

LA PRESIDENTA DE LAS ILLES BALEARS

Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de las Illes Balears ha aprobado y yo, en nombre del Rey y de acuerdo con lo que se establece en el art韈ulo 48.2 del Estatuto de Autonom韆, tengo a bien promulgar la siguiente:

LEY

EXPOSICI覰 DE MOTIVOS

I

Con esta nueva ley se pretende recoger la experiencia legislativa que, en materia de sociedades cooperativas, se ha ido generando en las Illes Balears desde la publicaci髇 de la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears. Se justifica as que el contenido de esta ley incluya parte de la exposici髇 de motivos de la Ley 1/2003 ya citada, con la especificaci髇 de las bases legislativas que posibilitan su promulgaci髇.

El art韈ulo 129.2 de la Constituci髇 Espa駉la proclama que 玪os poderes p鷅licos promover醤 eficazmente las diversas formas de participaci髇 en la empresa y fomentar醤, mediante una legislaci髇 adecuada, las sociedades cooperativas. Tambi閚 establecer醤 los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producci髇.

Este art韈ulo, encuadrado en el t韙ulo VII, Econom韆 y Hacienda, constituye una declaraci髇 program醫ica que reafirma, en la llamada econom韆 social, la voluntad de promover el progreso de la cultura y la econom韆 que asegure a todo el mundo una calidad de vida digna, y que establezca una sociedad democr醫ica avanzada. La econom韆 social, seg鷑 la Ley 5/2011, del 29 de marzo, de econom韆 social, y los pronunciamientos de las diferentes instituciones de la Uni髇 Europea –tanto Parlamento como Consejo, Comisi髇 y Consejo Econ髆ico y Social– engloban a empresas y entidades en las que concurren una serie de principios y valores, cuyo origen se encuentra en los principios hist髍icos del cooperativismo, y que comparten caracter韘ticas similares de organizaci髇 y funcionamiento, desarrollando una actividad de finalidad social con el objetivo prioritario de satisfacer las necesidades de las personas antes que retribuir los inversores de capital.

Estas condiciones son indispensables para el desarrollo de un estado social y democr醫ico. Por su personalidad hist髍ica, su amplia difusi髇 en los 醡bitos empresariales, su arraigo en importantes colectivos sociales y el reconocimiento jur韉ico, la cooperativa es, m醩 que cualquier otro tipo de empresa, la que mejor representa al sector empresarial de la econom韆 social.

Sobre esta base, tambi閚 conviene tener presentes los valores y los principios cooperativos que establece la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), organizaci髇 de car醕ter consultivo de la ONU e instituci髇 que une y representa a todas las cooperativas del mundo. As pues, la ley se inspira en los principios generales hist髍icos de la ACI y muy especialmente en la idea de que la cooperativa es 玼na asociaci髇 aut髇oma de personas que se han unido de manera voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones econ髆icas, sociales y culturales en com鷑 mediante una empresa de propiedad conjunta y de gesti髇 democr醫ica. Los principios cooperativos son las directrices mediante las cuales las cooperativas ponen en pr醕tica sus valores, y como normas de comportamiento moral gu韆n la manera de hacer de las cooperativas. Los principios ser韆n: asociaci髇 voluntaria y abierta, control democr醫ico de las personas miembros, participaci髇 econ髆ica de las personas socias, autonom韆 e independencia, educaci髇, formaci髇 e informaci髇, cooperaci髇 entre cooperativas, y sentimiento de comunidad.

Sobre esta base normativa, de acuerdo con el art韈ulo 30.30 del Estatuto de Autonom韆 de las Illes Balears, corresponde a la comunidad aut髇oma de las Illes Balears la competencia exclusiva en materia de cooperativas, sin perjuicio que, seg鷑 el art韈ulo 71.9 del Estatuto de Autonom韆, los consejos insulares tengan la facultad de asumir las funciones ejecutivas y la gesti髇 sobre esta materia en su 醡bito territorial. Esta circunstancia implica que las Illes Balears puedan regular su propia legislaci髇 en materia de cooperativas seg鷑 los criterios que el Parlamento de las Illes Balears crea convenientes y adecuados.

El Real decreto 99/1996, de 26 de enero, traspas en la comunidad aut髇oma de las Illes Balears las funciones y los servicios de la Administraci髇 del Estado en materia de cooperativas.

En el ejercicio de esta competencia sobre las cooperativas, el Parlamento balear aprob la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears, que proclama como objetivo 玣omentar la constituci髇 de cooperativas y dar una respuesta viable a las demandas de la sociedad, adem醩 de conseguir la consolidaci髇 de las ya existentes. La ley trat de lograr una mayor flexibilizaci髇 del r間imen econ髆ico y societario potenciando f髍mulas que ayuden a aumentar la financiaci髇 de estas entidades.

La exigencia de una legislaci髇 adecuada obliga a una adecuaci髇 legislativa permanente. Por eso, la Ley 1/2003 ha sido modificada en aspectos espec韋icos en varias ocasiones desde su entrada en vigor: Ley 7/2005, de 21 de junio, de reforma de la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears, que simplemente ampliaba el periodo de adaptaci髇 a la Ley 1/2003; as como la Ley 5/2011, de 31 de marzo, de modificaci髇 de la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears, donde se adaptaba el texto a la normativa contable.

Adem醩, el legislador balear aprob la Ley 4/2019, de 31 de enero, de microcooperativas de las Illes Balears, para simplificar la creaci髇 de las peque馻s cooperativas y adaptarse a la realidad actual, posibilitando que numerosos grupos de emprendedores y emprendedoras tuviesen la oportunidad de iniciar la actividad a trav閟 del modelo de empresa de econom韆 social.

Con la Ley 1/2003 se estableci el modelo estructural b醩ico, que ha tenido vigencia completa durante diecinueve a駉s, periodo en el cual las cooperativas baleares han experimentado un impulso y un crecimiento importantes, por lo que es necesaria una actualizaci髇 normativa profunda.

La raz髇 del presente texto legislativo, adem醩 de esta actualizaci髇, tambi閚 lleva causa de la necesidad de refundici髇 de los textos legales que han modificado la Ley 1/2003 sucesivamente en el tiempo y de la aprobaci髇 de la Ley 4/2019, por razones de sistematicidad y facilidad en la identificaci髇 y la aplicaci髇 de la norma en vigor; esto es, para la seguridad jur韉ica necesaria en la interpretaci髇 y la aplicaci髇 de la norma cooperativa. As pues, se refunde en un 鷑ico texto todo el marco jur韉ico cooperativo, tanto de las sociedades cooperativas en general como de las microcooperativas en particular.

Transcurridos casi veinte a駉s desde la aprobaci髇 de la Ley 1/2003, de 20 de marzo, la nueva realidad social y econ髆ica en que las empresas cooperativas operan aconsejaba una revisi髇 profunda de la normativa existente. En efecto, desde la promulgaci髇 de la citada ley, los cambios sociales han sido marcados por a駉s de crisis econ髆ica y recuperaci髇, cambios tecnol骻icos y sociales, as como la crisis sanitaria derivada de la pandemia COVID-19 en los 鷏timos tiempos. Ante este escenario de profundas transformaciones, la econom韆 social y, en particular, las cooperativas, se han postulado como un motor clave del desarrollo econ髆ico y social en las Illes Balears. De hecho, las cooperativas han demostrado un gran poder de resiliencia, no solo en el mantenimiento de los puestos de trabajo, sino tambi閚, y sobre todo, en el mantenimiento de la estabilidad y la calidad de la ocupaci髇.

En este contexto socioecon髆ico, se propone un nuevo texto que introduce las reformas necesarias para conseguir un r間imen jur韉ico moderno, claro y flexible, que tenga en cuenta las exigencias actuales y las demandas futuras, y que fortalezca la f髍mula societaria cooperativa como instrumento de creaci髇 de ocupaci髇 estable y de calidad arraigada en el territorio.

Tal como se desprende de su articulado, la ley no impone un 鷑ico modelo de empresa cooperativa, sino que abre un abanico de posibilidades, y es la cooperativa misma la que, mediante la autonom韆 de voluntad de los socios, se autorregula en los estatutos sociales y decide qu f髍mula de entre las diferentes alternativas posibles se adapta mejor a su realidad y la hace m醩 competitiva en el mercado, y todo ello desde el respecto a los principios que caracterizan la f髍mula cooperativa y, en general, la econom韆 social.

En el contexto de este r間imen de flexibilidad, los objetivos de esta nueva ley de cooperativas son: fomentar la creaci髇 de cooperativas y la consolidaci髇 de las ya existentes, reforzar las v韆s de financiaci髇 interna, mejorar la gesti髇 empresarial y adecuarse a las nuevas tecnolog韆s, y lograr una mayor dimensi髇 del mundo cooperativo, con la voluntad de simplificar y eliminar cargas, tanto en lo referente a los procedimientos de funcionamiento interno de las cooperativas como a su relaci髇 con la administraci髇.

Para la adopci髇 de este texto, se han tenido en cuenta el estado actual y la evoluci髇 de la normativa en materia mercantil, y tambi閚 el desarrollo y las soluciones cooperativas del derecho comparado respecto a otros territorios de alrededor; y se ha procurado un resultado equilibrado con la autonom韆 de la cooperativa para autoorganizarse preservando la identidad cooperativa. As pues, esta ley nace de la necesidad de disponer de una ley moderna, clara y flexible, que otorgue las mayores competencias a los estatutos sociales como medio para favorecer la autoregulaci髇 de los diferentes intereses que confluyen en el seno de las cooperativas.

Destaca tambi閚 la incorporaci髇 de medidas adoptadas a causa de la pandemia de la COVID-19 en cuanto que se hizo patente la necesidad de que las cooperativas contaran con mecanismos e instrumentos que les permitieran superar las restricciones derivadas de las medidas de emergencia sanitaria, tales como la posibilidad de hacer asambleas, reuniones de consejo rector y otros 髍ganos colegiados por videoconferencia u otros medios de comunicaci髇, o la posibilidad de adoptar acuerdos sin reuni髇 del consejo rector y otros 髍ganos colegiados.

Asimismo, la ley tiene vocaci髇 de ser un referente en la incorporaci髇 de medidas efectivas que potencien la igualdad en la gobernanza de las sociedades cooperativas, ya que la m醲ima que se persigue es la representatividad efectiva de su base social.

II

La ley se estructura en 2 t韙ulos, 173 art韈ulos, 11 disposiciones adicionales, 3 disposiciones transitorias, 1 derogatoria y 4 disposiciones finales.

En primer lugar, el t韙ulo I, de la sociedad cooperativa, consta de 13 cap韙ulos. En el primer cap韙ulo se define conceptualmente la sociedad cooperativa y se delimita el 醡bito de aplicaci髇 en funci髇 del domicilio y de las actividades que se desarrollen, con car醕ter principal, en el territorio de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears. Se regula por primera vez el sitio web corporativo y las comunicaciones por medios electr髇icos para adecuar los tr醡ites de los 髍ganos sociales a las nuevas tecnolog韆s. As pues, en la l韓ea de la simplificaci髇 y la potenciaci髇 de los medios telem醫icos, se da la posibilidad a las sociedades cooperativas de tener un web corporativo, mediante el cual poder convocar la asamblea general y poner a disposici髇 de los socios la documentaci髇 y la informaci髇 preceptivas para poder llevar a cabo determinadas operaciones societarias, como por ejemplo fusiones o transformaciones. Por otro lado, se prev la comunicaci髇 intrasocietaria por medios electr髇icos, para facilitar el derecho de informaci髇 de las personas socias as como reducir los costes de las comunicaciones. Se fija en tres el n鷐ero de socios necesarios para crear una cooperativa y se establece la posibilidad de que la cooperativa pueda realizar operaciones con terceros no socios, respetando las limitaciones de car醕ter estatutario, fiscal o sectorial existentes. Se a馻de tambi閚 un art韈ulo de definiciones para esclarecer conceptos claves de la ley.

En el segundo cap韙ulo, la ley recoge el procedimiento constitutivo de la sociedad cooperativa desde el inicio hasta la adquisici髇 de personalidad jur韉ica, y mantiene la posibilidad de que se pida la calificaci髇 previa de los estatutos ante el Registro de Cooperativas de las Illes Balears. El n鷐ero de personas socias para constituir una cooperativa se mantiene en tres, si bien se recoge el r間imen especial de microcooperativas, donde ser醤 necesarias dos persones socias. Se han revisado las materias que tienen que constar en los estatutos para resaltar la autonom韆 de la voluntad y la m醲ima de la autoorganizaci髇 de la cooperativa.

El cap韙ulo III prev la existencia del Registro de Cooperativas y se馻la los principios b醩icos que lo tienen que regir, simplificando tr醡ites y eliminando cargas, y los actos de inscripci髇 obligatoria, con el objetivo de recoger en un art韈ulo todos los actos que requieren tal inscripci髇.

El cap韙ulo IV, de las personas socias, regula aspectos como la capacidad, la adquisici髇, los derechos y las obligaciones de las personas socias, as como los tipos, e incorpora la figura de la persona socia temporal y la p閞dida de la condici髇 de persona socia. Se a馻de expresamente que pueden ser personas socias las comunidades de bienes, las herencias yacentes, las comunidades de propietarios y las sociedades rurales menorquinas, teniendo en cuenta el papel relevante que tienen en la sociedad balear. Respecto a la persona socia asociada, se ampl韆 el abanico de esta figura que, en la ley anterior, solo se preve韆 como socia de capital. Con la nueva redacci髇, se prev una forma de colaboraci髇 m醩 ampl韆 de las personas asociadas en actividades de car醕ter auxiliar, secundario, accesorio o complementario a la actividad cooperativizada. Se regula tambi閚 el r間imen de aplicaci髇 a la persona socia temporal, y cada cooperativa podr acordar si le interesa esta figura, siempre que lo prevean los estatutos. Se especifican los supuestos de baja y las consecuencias jur韉icas, tales como los efectos econ髆icos que se reubican en un art韈ulo en este cap韙ulo.

En el cap韙ulo V, los 髍ganos sociales, integrados por la asamblea general y el consejo rector, que constituyen elementos estructurales de la persona jur韉ica necesarios para su funcionamiento, se definen como 髍ganos necesarios, se configuran como veh韈ulos de la expresi髇 y manifestaci髇 de la voluntad de las personas socias y ejercen el gobierno y la administraci髇 de la sociedad. En concordancia con el objetivo de digitalizaci髇 de las cooperativas y vista la experiencia positiva de llevar a cabo reuniones virtualmente durante la 閜oca de pandemia, se prev expresamente en la ley esta modalidad de reuni髇. Se modifica el r間imen de impugnaci髇 de acuerdos al r間imen de las sociedades de capital, atendiendo a que la ley tambi閚 se refer韆 a ello. Respecto al consejo rector, es novedad en esta ley el fomento de la diversidad efectiva de g閚ero, que represente un equilibrio en la configuraci髇 por g閚ero de su base social. Tambi閚 es novedad la configuraci髇 de la intervenci髇 de cuentas como un 髍gano facultativo y, adem醩, teniendo en cuenta la disfunci髇 que puede suponer la exigencia de que este cargo sea ocupado obligatoriamente por un socio, por la implicaci髇 t閏nica de las tareas que tiene atribuidas, se abre la posibilidad que pueda ser ocupado por una persona que no sea socia. Se prev la existencia de otros 髍ganos sociales, como son el comit de recursos y el comit de igualdad. Se introduce un art韈ulo de deberes de los miembros del consejo rector, para profesionalizar este 髍gano, en consonancia con la responsabilidad que tienen por su cargo.

El cap韙ulo VI, del r間imen econ髆ico, regula el capital social m韓imo, el r間imen de aportaciones, el inter閟 fijo y limitado de estas y su actualizaci髇 y transmisi髇 con criterios que incentivan y facilitan las aportaciones tanto de las personas socias como de las asociadas, respetando la naturaleza y los principios cooperativos. Finalmente, se regulan los fondos sociales obligatorios y los voluntarios. En el 醡bito econ髆ico se modifican las deducciones sobre aportaciones obligatorias previstas en la anterior norma en el fondo de promoci髇 y educaci髇 hacia el fondo de reserva obligatorio para dotar de mayor solidez e incrementar el fondo. En esta l韓ea, se ampl韆n las finalidades a las que se puede destinar el fondo de educaci髇 y promoci髇.

En el cap韙ulo VII, la ley regula la documentaci髇 social y la contabilidad. Se ha optado tambi閚 por la reducci髇 de cargas administrativas/documentales, tales como la exigencia del balance social, as como la simplificaci髇 de la regulaci髇 en el caso de modificaci髇 de estatutos.

Se regula, en el cap韙ulo VIII, un 鷑ico art韈ulo sobre la modificaci髇 de los estatutos sociales, simplificando el r間imen anterior en consonancia con la voluntad de reducci髇 de cargas administrativas.

El cap韙ulo IX regula la fusi髇, la escisi髇, la transformaci髇, la disoluci髇 y la liquidaci髇 de las sociedades cooperativas, y prev sus procedimientos y efectos. Se introduce el r間imen de transformaci髇 que no estaba previsto en el anterior redactado.

El cap韙ulo X regula los diferentes tipos de cooperativas. Da cobertura a las particularidades que caracterizan las cooperativas agrarias, y trata de promover y de incentivar la modernizaci髇 agraria con estructuras que incorporen las t閏nicas de explotaci髇 y comercializaci髇 nuevas, as como el car醕ter empresarial de la cooperativa agraria. Por otra banda, la importancia de las cooperativas de trabajo asociado y de viviendas en el 醡bito de las Illes Balears est perfectamente acreditada y reconocida; por lo tanto, es imprescindible potenciarlas mediante una legislaci髇 adecuada para su consolidaci髇 e implantaci髇 definitivas. Tambi閚 son importantes, y as queda reflejado en la ley, las cooperativas de iniciativa social encaminadas a promover el esp韗itu cooperativo en actividades relacionadas con la sanidad, la educaci髇, la cultura o la integraci髇 laboral de personas que sufren marginaci髇 o exclusi髇 social. Se regulan tambi閚 las cooperativas de personas consumidoras y usuarias, de servicios, del mar, de transporte, de seguros, sanitarias, de ense馻nza, de cr閐ito e integrales. Destaca la introducci髇 ex lege de la posibilidad que algunas clases de cooperativas, tales como de consumidores, agrarias y de segundo grado, puedan constituir en su seno comunidades energ閠icas, figuras claves de participaci髇 ciudadana en la producci髇 energ閠ica, destacando as la contribuci髇 de las cooperativas a la transici髇 energ閠ica.

El cap韙ulo XI regula las particularidades de las cooperativas de segundo grado y los grupos cooperativos.

En el cap韙ulo XII se incorpora en el mismo texto normativo la regulaci髇 de las microcooperativas con las particularidades que tienen con el l韒ite m韓imo de socios, su constituci髇 e inscripci髇 en el registro, la duraci髇 m醲ima y sus normas de funcionamiento.

El cap韙ulo XIII potencia el asociacionismo de las sociedades cooperativas y regula los convenios intercooperativos y otras formas de cooperaci髇 econ髆ica, garantizando la esencia del movimiento cooperativo y facilitando su consolidaci髇, respetando en todo caso la autonom韆 y la libertad de asociaci髇. As pues, en cuanto al asociacionismo cooperativo, se ha optado por no incluir el articulado de la anterior ley e incluir un cap韙ulo sobre convenios intercooperativos y otras formas de colaboraci髇 econ髆ica de las cooperativas, con el objetivo de abrir las cooperativas al mercado.

En el t韙ulo II, de la administraci髇 p鷅lica y de las sociedades cooperativas, que consta de dos cap韙ulos, se regula, en el cap韙ulo I, el fomento del cooperativismo y, en el cap韙ulo II, el r間imen sancionador correspondiente, que contiene la tipificaci髇 de las infracciones y establece las correlativas sanciones, as como la funci髇 inspectora, para garantizar la aplicaci髇 de la regulaci髇 contenida a lo largo de la ley.

Las disposiciones adicionales incluyen, entre otros, los aspectos siguientes: el c髆puto de plazos, la calificaci髇 de entidades sin 醤imo de lucro, los beneficios fiscales, la previsi髇 de actualizaci髇 de las cuant韆s de las sanciones, la posibilidad de arbitraje para la resoluci髇 de conflictos, la previsi髇 de creaci髇 de un 髍gano asesor y consultivo, y las medidas de fomento para crear ocupaci髇.

Las disposiciones transitorias establecen el r間imen transitorio en relaci髇 con los expedientes en materia de cooperativas iniciados antes de la vigencia de la presente ley; establecen un plazo para adaptar los estatutos de las cooperativas a las disposiciones de la vigente ley y prev閚 un r間imen temporal para el certificado de denominaciones.

La disposici髇 derogatoria deroga la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears, y la Ley 4/2019, de 31 de enero, de microcooperativas de las Illes Balears.

Las disposiciones finales contienen la entrada en vigor y el encargo al Gobierno de las Illes Balears para que dicte y adapte todas las disposiciones que sean necesarias para aplicar y desarrollar esta ley. Asimismo modifican, por una parte, el anexo de la Ley 12/2018, de 15 de noviembre, de servicios a las personas en el 醡bito social de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears, y, por otra, el texto refundido de las disposiciones legales de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por el Decreto legislativo 1/2014, de 6 de junio.

III

Esta ley cumple con los principios de buena regulaci髇 establecidos en el art韈ulo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas, que son los de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jur韉ica, transparencia y eficiencia, y con los principios de buena regulaci髇 de la Ley 1/2019, de 31 de enero, del Gobierno de las Illes Balears, que son los de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jur韉ica, transparencia, eficiencia, calidad y simplificaci髇, establecidos en la normativa estatal b醩ica.

De acuerdo con los principios de necesidad y eficacia, la iniciativa legislativa pretende la regulaci髇 y el fomento de las cooperativas que de forma efectiva y real desarrollen principalmente la actividad cooperativizada con sus personas socias en el territorio de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears. Resulta imprescindible la presente ley para poder permitir una eficaz adaptaci髇 del funcionamiento de las cooperativas a los contextos sociales cambiantes.

Respecto al principio de proporcionalidad, esta norma contiene la regulaci髇 imprescindible para atender a la necesidad que se tiene que cubrir y a la que responde sin adoptar medidas restrictivas de derechos y sin imponer m醩 obligaciones a las sociedades cooperativas.

La seguridad jur韉ica tambi閚 preside esta ley, puesto que se ejerce de manera coherente con el art韈ulo 129 de la Constituci髇 Espa駉la, con el Estatuto de Autonom韆 de las Illes Balears, con la Ley 27/1999, de 16 de julio, de cooperativas, y con el resto del ordenamiento jur韉ico, nacional y auton髆ico.

En virtud del principio de transparencia, se ha sometido al tr醡ite de consulta p鷅lica en los t閞minos que indica el art韈ulo 133 de la Ley 39/2015, ya mencionada. Asimismo, el principio de transparencia tambi閚 se ha garantizado con la exposici髇 p鷅lica en el sitio web de la administraci髇 auton髆ica para la consulta de la iniciativa legislativa y del estado de tramitaci髇, as como las consultas previas para la elaboraci髇 del borrador, con objeto de garantizar el acceso permanente de los ciudadanos a la informaci髇 y la presentaci髇 de sugerencias por medios telem醫icos, tal como se establece en los art韈ulos 51 y 61 de la Ley 1/2019, de 31 de enero, del Gobierno de las Illes Balears.

Por otro lado, este texto normativo se ha sometido al dictamen preceptivo y no vinculante del Consejo Econ髆ico y Social, al amparo de lo que establece, por un lado, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas y, por otro, la Ley 10/2000, de 30 de noviembre, del Consejo Econ髆ico y Social de las Illes Balears, para materias que regulan cuestiones socioecon髆icas, laborales y de ocupaci髇.

Conforme al principio de eficiencia, para racionalizar la gesti髇 de los recursos p鷅licos a la hora de aplicarla, esta ley no prev cargas administrativas innecesarias o accesorias para la consecuci髇 de los objetivos.

Se ha atendido al principio de calidad en el procedimiento de aprobaci髇 de la norma, puesto que se ajusta a los procedimientos definidos legalmente. Asimismo racionaliza la gesti髇 del servicio p鷅lico; con esta finalidad se ha trabajado en la calidad formal de la norma, adem醩 de redactarla en t閞minos claros, precisos y asequibles para los interesados en particular y para la ciudadan韆 en general.

Esta ley se ajusta al principio de simplificaci髇, puesto que ayuda a los ciudadanos a conocer y entender mejor el conjunto de la regulaci髇 y de las medidas normativas que les afectan. Adem醩, se refunde en un 鷑ico texto todo el marco jur韉ico cooperativo, tanto de las sociedades cooperativas en general como de las microcooperativas en particular.

V閍se la Res. 21爊oviembre2023, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de 10 de noviembre de 2023, de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Illes Balears, en relaci髇 con la Ley 5/2023, de 8 de marzo, de sociedades cooperativas de las Illes Balears (獴.O.E. 14 diciembre).LE0000821179_20231215Ir a Norma

T蚑ULO I
DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA

Cap韙ulo I
Disposiciones generales

Art韈ulo 1 Objeto de la ley y 醡bito de aplicaci髇

1. El objeto de esta ley es la regulaci髇 y el fomento de las cooperativas que de forma efectiva y real desarrollen principalmente la actividad cooperativizada con sus personas socias en el territorio de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears, sin perjuicio de la actividad con terceras personas o de la actividad instrumental o personal accesoria que se realice fuera de ese territorio.

2. Esta ley es de aplicaci髇 a las uniones, federaciones y confederaciones de cooperativas que tienen el objeto social principalmente en el 醡bito de las Illes Balears.

3. Las sociedades cooperativas de las Illes Balears se tienen que regir por las previsiones contenidas en esta ley, los reglamentos de desarrollo y sus estatutos sociales.

Art韈ulo 2 Concepto de cooperativa

1. La cooperativa es aquella sociedad que, actuando con plena autonom韆 de gesti髇 y bajo los principios de libre adhesi髇 y de baja voluntaria, con capital variable y gesti髇 democr醫ica, con igualdad de oportunidades, asocia a personas f韘icas o jur韉icas con necesidades o intereses socioecon髆icos comunes con el prop髎ito de mejorar la situaci髇 econ髆ica y social de sus componentes y del entorno comunitario realizando una actividad empresarial de base colectiva, en la que el servicio mutuo y la aportaci髇 pecuniaria de todos las personas miembros deben permitir cumplir una funci髇 orientada a mejorar las relaciones humanas y a poner los intereses colectivos por encima de toda idea de beneficio particular.

2. Los principios cooperativos formulados por la Alianza Cooperativa Internacional deben aplicarse al funcionamiento y a la organizaci髇 de las cooperativas, deben incorporarse a las fuentes del derecho cooperativo balear como principios generales y aportan un criterio interpretativo de esta ley.

3. Las cooperativas se basan en los valores de la autoayuda, la autorresponsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad de acuerdo con la tradici髇 de los fundadores. Las personas socias cooperativas hacen suyos los valores 閠icos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la vocaci髇 social.

4. Las cooperativas pueden realizar cualquier actividad econ髆ica o social.

Art韈ulo 3 Definiciones

A efectos de esta ley, se entiende por:

  • a) Actividad cooperativizada: la actividad que realizan las personas socias de una cooperativa, que puede ser en forma de entrega de bienes, explotaci髇 y/o adquisiciones en com鷑, servicios, trabajo o cualquier otra actividad.
  • b) Cooperativa de primer grado: es la sociedad que agrupa como m韓imo a tres socios unidos por intereses y compromisos socioecon髆icos comunes.
  • c) Cooperativa de segundo grado: es la uni髇 de una o varias cooperativas de primer grado, de las personas socias de trabajo o con otro v韓culo y de toda entidad o persona jur韉ica, p鷅lica o privada, siempre que las cooperativas que son socias tengan en todo momento y en todos los 髍ganos, como m韓imo, m醩 de la mitad de los votos sociales.
  • d) Anticipo laboral: el importe que reciben las personas socias que trabajan en la cooperativa en concepto de retribuci髇 por su trabajo, a cuenta del resultado anual del ejercicio econ髆ico de la cooperativa.
  • e) Excedente cooperativo: el resultado positivo obtenido por una cooperativa, fruto de su actividad en un ejercicio econ髆ico, calculado a partir de la diferencia entre los ingresos y los costes de la actividad cooperativizada. El excedente se aplicar de conformidad con lo dispuesto en los estatutos o con lo que acuerde la asamblea general.
  • f) Retorno: el importe que pueden percibir las personas socias de las cooperativas, en el supuesto de tener resultados positivos, una vez satisfechos los impuestos exigibles y dotados los fondos. El retorno se determina en proporci髇 a la actividad cooperativizada que realiza la persona socia, con independencia de su participaci髇 en el capital social.
  • g) Secciones de cooperativa: las unidades organizativas internas de la cooperativa, con autonom韆 de gesti髇, posibilidad de patrimonios separados al efecto y contabilidad separada, sin perjuicio de la responsabilidad general y unitaria de la cooperativa. Estas secciones pueden constituirse, dentro del objeto social de la cooperativa, para llevar a cabo actividades econ髆icas o sociales espec韋icas o para desarrollar el objeto social de la cooperativa en un 醡bito territorial determinado.
  • h) Reglamento de r間imen interno: las normas de funcionamiento interno u organizaci髇 funcional de la cooperativa, de car醕ter potestativo y que no requieren escritura p鷅lica ni inscripci髇 en el Registro de Cooperativas.
  • i) Fondo de reserva obligatorio (FRO): el fondo destinado a la consolidaci髇 y la solvencia de la cooperativa, que no se puede repartir entre las personas socias, salvo en el caso de disoluci髇 o transformaci髇 de la cooperativa, en el que el fondo se puede repartir con los l韒ites y las condiciones establecidos por la presente ley.
  • j) Fondo de educaci髇 y promoci髇 cooperativas (FEPC): el fondo destinado a la formaci髇 y a la promoci髇 de las personas socias y las personas trabajadoras de la cooperativa, al fomento del cooperativismo y la intercooperaci髇, al apoyo al entorno social y a la comunidad en general, y a la responsabilidad social. El FEPC no puede repartirse entre las personas socias ni se puede embargar. Este fondo puede ser gestionado directamente por la cooperativa o bien, indirectamente, aport醤dolo bajo cualquier t韙ulo, total o parcialmente, a una entidad p鷅lica o privada que tenga por objeto la realizaci髇 de actividades afines a las de esta reserva.

Art韈ulo 4 Denominaci髇

1. Las cooperativas incluir醤 en su denominaci髇 las palabras 玸ociedad cooperativa o su abreviatura 玸. coop..

2. No podr utilizarse id閚tica denominaci髇 a la de otra cooperativa preexistente, tanto si est sometida a la presente ley como a la legislaci髇 estatal o a cualquier otra ley auton髆ica de cooperativas vigente en Espa馻.

3. La palabra 玞ooperativa o cualquier otra palabra en sentido similar o que pueda dar lugar a confusiones no puede ser utilizada como denominaci髇, t韙ulo o subt韙ulo o nombre en ning鷑 r髏ulo, marca, etiqueta, cabecera o anuncio, ni en ning鷑 tipo de documento, por ninguna persona, sociedad, asociaci髇 o entidad que no sea una cooperativa.

4. Las sociedades cooperativas no podr醤 adoptar nombres equ韛ocos o que induzcan a confusi髇 en relaci髇 con su 醡bito, objeto social o clase ni con otro tipo de entidad.

5. El certificado de que no hay inscrita ninguna otra sociedad cooperativa con id閚tica denominaci髇 a la cooperativa que se pretende constituir debe ser expedido por el Registro de Cooperativas de las Illes Balears. El certificado que acredita que no hay inscrita ninguna otra sociedad cooperativa con id閚tica denominaci髇 tiene una vigencia m醲ima de cuatro meses, a contar desde la fecha de expedici髇.

Art韈ulo 5 Domicilio social

Las sociedades cooperativas, las federaciones, las uniones y las confederaciones de cooperativas reguladas por la presente ley deben tener su domicilio social en el territorio de las Illes Balears, en el lugar donde realicen preferentemente sus actividades.

Art韈ulo 6 Operaciones con terceras personas no socias

1. Las sociedades cooperativas pueden realizar actividades y servicios cooperativizados con terceras personas que no sean socias sin ninguna otra limitaci髇 que las establecidas por sus estatutos sociales, por la presente ley o las leyes de car醕ter sectorial que les sean de aplicaci髇.

2. Toda sociedad cooperativa puede ser autorizada para realizar o, en su caso, ampliar actividades y servicios con terceros, cuando por circunstancias excepcionales no imputables a 閟ta al operar exclusivamente con sus personas socias o con terceras dentro de los l韒ites establecidos en la ley en atenci髇 a la clase de cooperativa de que se trate, suponga una disminuci髇 de actividad que ponga en peligro la viabilidad econ髆ica. La autorizaci髇 fijar el plazo y la cuant韆 para realizar estas actividades en funci髇 de las circunstancias que concurran.

La consejer韆 que tenga atribuidas las competencias en materia de cooperativas resolver la autorizaci髇 a que se refiere el p醨rafo anterior.

Cuando se trate de cooperativas de cr閐ito o seguros, ser necesaria la autorizaci髇 de la consejer韆 competente en la materia.

3. Los resultados que obtengan las sociedades cooperativas de las operaciones realizadas con terceros, cuando sean negativos deben imputarse al fondo de reserva obligatorio y cuando sean positivos se pueden aplicar al fondo de reserva obligatorio, al fondo de educaci髇 y promoci髇 o al fondo de reserva para el reembolso de aportaciones, de acuerdo con lo que prev閚 los art韈ulos 93 y 95 de esta ley.

4. En las sociedades cooperativas de segundo grado, se aplicar醤 a las operaciones con terceros las normas que regulan la clase de sociedad cooperativa mayoritaria, cuando las personas socias sean mayoritariamente de una misma clase.

5. Las operaciones realizadas entre sociedades cooperativas que forman una de segundo o de ulterior grado no tienen la consideraci髇 de operaciones con terceros, as como tampoco las que se lleven a cabo con entidades asociativas ni en el marco de convenios intercooperativos, seg鷑 lo previsto en esta ley.

Art韈ulo 7 Secciones

1. Los estatutos sociales de las sociedades cooperativas pueden prever la constituci髇 de secciones, definidas en el art韈ulo 3 de esta ley, con autonom韆 de gesti髇 y patrimonio separado en el seno de la cooperativa, para desarrollar actividades econ髆icas espec韋icas, derivadas o complementarias a su objeto social, o para desarrollar el objeto social de la cooperativa en un 醡bito territorial determinado.

2. El funcionamiento de las secciones de la cooperativa puede ser regulado por los estatutos sociales o por reglamento de r間imen interno.

3. Los estatutos deben prever una junta de personas socias de la secci髇, integrada por las que se han adscrito. Los estatutos sociales fijar醤 sus competencias que pueden prever la delegaci髇 de aquellas propias de la asamblea general a excepci髇 de las que afecten al r間imen general de la sociedad cooperativa.

Sus competencias en ning鷑 caso pueden afectar a las no delegables de los 髍ganos sociales preceptivos.

Los acuerdos de la junta de la secci髇 adoptados deben incorporarse a un libro de actas propio y obligan a todas las personas socias que est閚 inscritas, incluyendo las disidentes y las no asistentes. Dichos acuerdos podr醤 ser impugnados en los t閞minos previstos en esta ley.

4. El consejo rector de la cooperativa podr acordar motivadamente la suspensi髇 de los acuerdos adoptados por la junta de personas socias de la secci髇 con efectos inmediatos y sin perjuicio de su impugnaci髇 con arreglo al art韈ulo 59 de esta ley. Tanto el acuerdo de suspensi髇 como el de impugnaci髇 deben constar en el orden del d韆 de la primera asamblea general que se lleve a cabo despu閟 del acuerdo de suspensi髇. 蓅ta puede dejar sin efecto cualquiera de las medidas adoptadas o pueden entenderse ratificadas en caso contrario.

5. La afectaci髇 del patrimonio de las secciones como resultado de las operaciones que en su seno se realicen debe inscribirse en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, que se establece en el art韈ulo 23 de esta ley, sin perjuicio de que conste expresamente en el texto de los contratos correspondientes. En cualquier caso, persiste la responsabilidad patrimonial universal de la cooperativa, excusi髇 hecha del patrimonio de la secci髇 afectada y con atenci髇 a las disposiciones que regulan la constituci髇 por fases o promociones respecto a las cooperativas de viviendas.

6. Las secciones deben llevar obligatoriamente una contabilidad diferenciada, sin perjuicio de la contabilidad general de la cooperativa, un libro de registro de personas socias adscritas y un libro de actas de la junta de personas socias de la secci髇.

7. Las cooperativas que no sean de cr閐ito pueden regular estatutariamente la existencia de una secci髇 de cr閐ito, que no gozar de personalidad jur韉ica independiente de la que forma parte y tendr limitaci髇 expresa de sus operaciones activas y pasivas en su seno y en sus personas socias y asociadas, si procede.

8. En caso de que existan secciones de cr閐ito en las cooperativas, 閟tas deben someter anualmente sus estados financieros a auditor韆 externa y no pueden incluir en su denominaci髇 las expresiones 玞ooperativa de cr閐ito, 玞aja rural u otras an醠ogas, incluyendo las abreviaturas. En lo que les sea de aplicaci髇, se regir醤 por la normativa reguladora de las cooperativas de cr閐ito.

Art韈ulo 8 Web corporativa

1. Las cooperativas pueden tener una web corporativa a efectos de publicidad y comunicaci髇 que establece esta ley.

2. La creaci髇 y la supresi髇 de la web corporativa, as como su modificaci髇 o traslado, salvo que una disposici髇 estatutaria establezca la necesaria aprobaci髇 por asamblea general, son competencia del consejo rector.

3. La modificaci髇 y el traslado de la web de la sociedad cooperativa, salvo que una disposici髇 estatutaria establezca lo contrario, son competencia del consejo rector de la cooperativa.

4. El acuerdo de creaci髇, modificaci髇, traslado o supresi髇 de la web corporativa se hace constar en la hoja abierta a la sociedad en el Registro de Cooperativas. Previamente a la inscripci髇 del acuerdo de modificaci髇, traslado o supresi髇 en el Registro de Cooperativas, este acuerdo debe haber sido insertado durante treinta d韆s en la web que se ha acordado modificar, trasladar o suprimir.

5. Hasta que la web de la sociedad cooperativa no est inscrita en el Registro de Cooperativas competente, las inserciones que la sociedad realice no tienen efectos jur韉icos.

6. Los estatutos pueden exigir que, antes de inscribir la web de la sociedad cooperativa en el Registro de Cooperativas competente, se realice por cualquier procedimiento la comunicaci髇 individualizada del acuerdo de creaci髇 a todas las personas socias.

Art韈ulo 9 Publicaciones en la web corporativa

1. La sociedad cooperativa garantiza la seguridad de la web y la autenticidad de los documentos que se publican en ella, as como el acceso gratuito con la posibilidad de descargar e imprimir lo insertado.

2. La informaci髇 y los datos de car醕ter personal que deban incluirse en los documentos y actos que deben publicarse en la web se pueden hacer p鷅licos de acuerdo con esta ley y la legislaci髇 en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal. La cooperativa ser responsable de la publicaci髇 de esta informaci髇 y del cumplimiento de la legislaci髇 sobre protecci髇 de datos personales.

3. La sociedad cooperativa es la responsable de la publicaci髇 de la prueba de la inserci髇 de documentos en la web y de la fecha en la que esta inserci髇 ha tenido lugar.

4. El consejo rector de la cooperativa tiene el deber de mantener lo insertado en la web durante el plazo que fija la ley. Las personas miembros del consejo rector y la sociedad cooperativa responden solidariamente ante las personas socias, las acreedoras y las trabajadoras de los perjuicios causados por la interrupci髇 temporal del acceso a la web, salvo que la interrupci髇 se deba a un caso fortuito o de fuerza mayor. Para acreditar el mantenimiento de lo insertado durante el plazo exigido por la ley basta con la declaraci髇 del consejo rector, que puede ser desvirtuada por cualquier persona interesada mediante prueba admisible en derecho.

5. Si la interrupci髇 del acceso a la web es superior a dos d韆s consecutivos o cuatro alternos, no puede celebrarse la asamblea general convocada para acordar sobre el asunto a que se refiere el documento insertado en la web, salvo que el total de d韆s de publicaci髇 efectiva sea igual o superior al plazo exigido por la ley. En los supuestos en que la ley exige mantener la inserci髇 una vez hecha la asamblea general, si se produce alguna interrupci髇, la inserci髇 debe prolongarse por el mismo n鷐ero de d韆s en que el acceso ha sido interrumpido.

Art韈ulo 10 Comunicaciones por medios electr髇icos

1. Las comunicaciones entre la sociedad cooperativa y las personas socias, incluida la remisi髇 de documentos, solicitudes e informaci髇, pueden realizarse por medios electr髇icos siempre que este tipo de comunicaci髇 est previsto en los estatutos. Para estas comunicaciones ser necesaria la aceptaci髇 de la persona socia cuando la direcci髇 electr髇ica o el canal de comunicaci髇 an醠ogo no sean corporativos.

2. La sociedad cooperativa debe habilitar, a trav閟 de la web corporativa, el correspondiente dispositivo de contacto con la sociedad que permita acreditar fehacientemente la fecha de la recepci髇 y el contenido de los mensajes electr髇icos intercambiados entre las personas socias y la cooperativa, respetando la legislaci髇 en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal.

Art韈ulo 11 Medidas de igualdad

Las cooperativas deben garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre las personas que forman parte de la misma, independientemente de su g閚ero, con el objetivo de la b鷖queda del bien cooperativo, y deben procurar favorecer la adopci髇 de medidas de igualdad tales como la implantaci髇 de planes de igualdad, aunque no sean de car醕ter obligatorio en los t閞minos indicados en la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres. A tal efecto, las cooperativas deben garantizar la igualdad en la composici髇 de sus 髍ganos sociales y cualquier otro 髍gano de naturaleza voluntaria que se cree, proporcionalmente a su base social.

Cap韙ulo II
Constituci髇 de la cooperativa

Art韈ulo 12 Personalidad jur韉ica

1. La sociedad cooperativa se constituye mediante escritura p鷅lica, que debe inscribirse en el Registro de Cooperativas de acuerdo con lo establecido por la presente ley.

2. La escritura p鷅lica deber otorgarse en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de la asamblea constituyente o, en su caso, desde la calificaci髇 previa del proyecto de estatutos sociales.

3. La sociedad cooperativa adquiere personalidad jur韉ica una vez inscrita en el Registro de Cooperativas.

Art韈ulo 13 N鷐ero m韓imo de personas socias

1. Con car醕ter general, las cooperativas de primer grado estar醤 integradas por un m韓imo de tres personas socias que desarrollen la actividad cooperativizada principal.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, se podr醤 constituir cooperativas con dos personas miembros. Tendr醤 la consideraci髇 de 玬icrocooperativas las sociedades cooperativas de primer grado que se constituyan con dos personas socias y cumplan los requisitos del cap韙ulo XII de este t韙ulo I.

3. Las cooperativas de segundo grado deben estar integradas por un m韓imo de dos personas jur韉icas, una de las cuales, al menos, debe ser una cooperativa. M醩 de la mitad del capital social de las cooperativas de segundo grado debe haber sido aportado por las cooperativas socias.

Art韈ulo 14 Proceso de constituci髇

Las personas promotoras de la cooperativa pueden optar o bien por constituirla simult醤eamente en un solo acto mediante el otorgamiento de escritura p鷅lica ante notario o notaria, o bien en forma sucesiva, mediante la celebraci髇 de una asamblea constituyente con car醕ter previo al otorgamiento de la escritura p鷅lica.

Art韈ulo 15 Asamblea constituyente

1. La asamblea constituyente, formada por las personas promotoras, se encarga de aprobar los estatutos sociales de la cooperativa y adoptar todos aquellos acuerdos necesarios para la constituci髇 de la cooperativa, designar a las personas que deben realizar los actos necesarios para inscribir la sociedad proyectada y nombrar a las personas que, una vez inscrita la cooperativa, deben integrar el consejo rector, la intervenci髇 de cuentas, si procede, y el resto de 髍ganos sociales estatutariamente obligatorios.

2. Las personas promotoras deben reunir los requisitos exigidos para adquirir la condici髇 de persona socia de la cooperativa de la clase de que se trate.

3. Los cargos de presidencia y secretar韆 de la asamblea constituyente ser醤 escogidos entre las personas promotoras asistentes.

El acta de la asamblea constituyente debe recoger, al menos, los siguientes puntos:

  • a) La voluntad de las personas promotoras de fundar una cooperativa.
  • b) Lugar y fecha de la reuni髇.
  • c) Relaci髇 de asistentes con los datos establecidos para otorgar la escritura de constituci髇 de la sociedad.
  • d) Clase de cooperativa a constituir.
  • e) Aprobaci髇 de los estatutos sociales que deben regir la cooperativa futura.
  • f) Designaci髇 de entre las personas promotoras de las que, despu閟 de haber inscrito la sociedad, deben ocupar los cargos del primer consejo rector y, si procede, los 髍ganos facultativos.
  • g) Forma y plazos en los que las personas promotoras deben desembolsar la parte de la aportaci髇 obligatoria m韓ima para ser persona socia.
  • h) Aprobaci髇 de la valoraci髇 de las aportaciones no dinerarias, si las hubiere.
  • i) Nombramiento de entre las personas promotoras de la persona o las personas que, actuando como gestoras, deben realizar los actos necesarios para inscribir la cooperativa proyectada y para otorgar la escritura de constituci髇.

El acta ser certificada por quien ejerci las funciones de secretario o secretaria de la asamblea constituyente, con el visto bueno de la presidencia.

Art韈ulo 16 Sociedad cooperativa en constituci髇

1. Mientras no se produzca la inscripci髇 de la cooperativa, los documentos y las referencias que se hicieran sobre ella a馻dir醤 a su denominaci髇 la expresi髇 玡n constituci髇.

2. Las personas promotoras de la sociedad cooperativa en constituci髇 o aquellas designadas de entre 閟tas en la asamblea constituyente, deben suscribir en nombre de la sociedad los actos y los contratos indispensables para constituirla, as como los que la mencionada asamblea les encomiende expresamente, actuando en nombre y representaci髇 de la futura sociedad hasta que se inscriba en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

3. Del cumplimiento de los actos y contratos suscritos en nombre de la proyectada sociedad cooperativa antes de que se inscriba, responde solidariamente quien los ha firmado.

4. Las consecuencias que de estos se deriven deben ser asumidas por la cooperativa despu閟 de su inscripci髇, as como los gastos ocasionados para obtenerla, si han sido necesarios para constituirse, si se aceptan expresamente en el plazo de tres meses desde la inscripci髇 o si han sido realizados en el ejercicio de sus facultades por las personas designadas para ello por todas las personas promotoras.

En estos supuestos se extingue la responsabilidad solidaria a que se refiere el apartado anterior, siempre que el patrimonio social sea suficiente para afrontarlas.

Art韈ulo 17 Calificaci髇 previa del proyecto de estatutos

1. Las personas promotoras podr醤 solicitar del Registro de Cooperativas, que deber resolver en el plazo de dos meses desde la solicitud, la calificaci髇 previa del proyecto de estatutos, anticipadamente al otorgamiento de la escritura de constituci髇.

2. Si el Registro de Cooperativas apreciase defectos subsanables, los comunicar a las personas promotoras, que estar醤 autorizadas, salvo acuerdo en contra de la asamblea constituyente, para subsanarlos en el plazo de diez d韆s.

Art韈ulo 18 Escritura de constituci髇

1. La escritura p鷅lica de constituci髇 de la sociedad cooperativa debe ser otorgada por todas las personas promotoras o por las personas designadas en la asamblea constituyente, con sujeci髇 a los acuerdos adoptados en la misma y debe expresarse:

  • a) Identidad de las personas otorgantes.
  • b) Manifestaci髇 de que estas re鷑en los requisitos necesarios para ser persona socia.
  • c) Voluntad de constituir una sociedad cooperativa y la clase de la que se trata.
  • d) Acreditaci髇 por parte de las personas otorgantes de haber suscrito la aportaci髇 obligatoria m韓ima al capital social por ser persona socia y de haberla desembolsado al menos en la proporci髇 exigida.
  • e) El valor asignado a las aportaciones no dinerarias, si las hubiere, haciendo constar sus datos registrales, con detalle de las realizadas por las diferentes personas promotoras.
  • f) Acreditaci髇 de las personas otorgantes de que el importe total de las aportaciones desembolsadas no ser inferior al del capital social m韓imo establecido estatutariamente.
  • g) Identificaci髇 de las personas que, al haber inscrito la sociedad, deben ocupar los diferentes cargos del primer consejo rector, la intervenci髇 de cuentas u otros 髍ganos estatutarios, en el caso de existir, y la declaraci髇 de que no est醤 sometidas a causa de incapacidad o prohibici髇 alguna para ejercerlos.
  • h) Declaraci髇 de que no existe ninguna otra entidad con id閚tica denominaci髇. A tal efecto, debe presentarse al notario o a la notaria el certificado acreditativo expedido por el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.
  • i) Estatutos sociales.

2. En la escritura de constituci髇 podr醤 incluirse todos los pactos y las condiciones que las personas promotoras consideren conveniente establecer, siempre que no se opongan a lo dispuesto en esta ley.

Art韈ulo 19 Estatutos sociales

1. En los estatutos sociales debe hacerse constar al menos:

  • a) La denominaci髇 de la sociedad.
  • b) El objeto social.
  • c) El domicilio social.
  • d) El 醡bito territorial de actuaci髇 de la actividad cooperativizada principal, que no podr superar el 醡bito de las Illes Balears.
  • e) La duraci髇 de la sociedad.
  • f) El capital social m韓imo.
  • g) La cuant韆 de la aportaci髇 obligatoria m韓ima al capital social para ser persona socia, la forma y los plazos de desembolso y los criterios para fijar la aportaci髇 obligatoria que deben efectuar los nuevos socios que se incorporen a la cooperativa.
  • h) La forma de acreditar las aportaciones al capital social.
  • i) El devengo o no de intereses por las aportaciones obligatorias al capital social.
  • j) Las clases de personas socias, los requisitos para su admisi髇, para la baja voluntaria u obligatoria y el r間imen aplicable, as como los supuestos de baja justificada e injustificada.
  • k) Los m骴ulos de equivalencia para asegurar su participaci髇 equilibrada y equitativa en las obligaciones y los derechos sociales, tanto pol韙icos como econ髆icos, excepto en las cooperativas de primer grado de trabajo asociado y las cooperativas de segundo grado cuando reconocen como personas socias de trabajo a los trabajadores y las trabajadoras que lo soliciten.
  • l) Los derechos y deberes de las personas socias y de las personas asociadas, en caso de prever su existencia, indicando el compromiso o la participaci髇 m韓ima que se espera de las actividades de la cooperativa, y la relaci髇, en su caso, entre los votos sociales y la actividad cooperativizada para la atribuci髇 del voto plural ponderado.
  • m) El derecho de reembolso de las aportaciones de las personas socias, as como su r間imen de transmisi髇.
  • n) Las normas de disciplina social, la tipificaci髇 de las faltas y sanciones, los procedimientos sancionadores y la p閞dida de la condici髇 de socio.
  • o) La composici髇 del consejo rector, el n鷐ero de interventores y, en su caso, de miembros del comit de recursos, as como la duraci髇 de los respectivos cargos.
  • p) La forma y el plazo para convocar la asamblea general, as como el r間imen de adopci髇 de los acuerdos.
  • q) Las normas para la distribuci髇 del excedente neto y la imputaci髇 de las p閞didas de ejercicio.
  • r) Las causas de disoluci髇 de la cooperativa y las normas para su liquidaci髇.
  • s) El r間imen de las secciones que, en su caso, se creen en la cooperativa.
  • t) Se incluir醤 tambi閚 las exigencias impuestas por la presente ley para la clase de cooperativa de que se trate.

2. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, los estatutos sociales podr醤 incorporar toda disposici髇 que consideren conveniente para el mejor desarrollo de su actividad, siempre con sujeci髇 a lo establecido en la presente ley.

3. Cualquier modificaci髇 de los estatutos debe hacerse constar en escritura p鷅lica, que debe inscribirse en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

4. Los estatutos pueden ser desarrollados mediante reglamentos de r間imen interno aprobados por la asamblea, cuya inscripci髇 en el Registro no ser obligatoria.

Art韈ulo 20 Sociedad cooperativa devenida irregular

1. Transcurridos seis meses desde el otorgamiento de la escritura sin que se haya solicitado la inscripci髇 de la sociedad en el Registro de Cooperativas, o bien antes de este plazo, si se ha verificado la voluntad de no inscribirla, cualquier persona socia puede instar la disoluci髇 de la sociedad en constituci髇 y exigir, previa liquidaci髇 del patrimonio social, la restituci髇 de las aportaciones que haya realizado.

2. Si la sociedad cooperativa ha iniciado o sigue llevando a cabo la actividad de su objeto social sin haber solicitado la inscripci髇 en el Registro de Cooperativas, una vez hayan transcurrido los seis meses a que se refiere el apartado 1 anterior, o bien si se ha verificado la voluntad de no inscribir la sociedad, las personas socias pasan a tener, autom醫icamente, responsabilidad personal y solidaria.

Art韈ulo 21 Inscripci髇

1. La constituci髇 de una cooperativa se tiene que inscribir en el Registro de Cooperativas para que adquiera personalidad jur韉ica, de acuerdo con el art韈ulo 26 de esta ley. El Registro de Cooperativas, en los plazos que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas, tiene que emitir una resoluci髇, despu閟 de haber hecho la calificaci髇 jur韉ica de los documentos preceptivos para la constituci髇 de la cooperativa.

2. El Registro de Cooperativas de las Illes Balears tiene que inscribir la sociedad cooperativa o denegar su inscripci髇 en el plazo de sesenta d韆s desde la presentaci髇 de la escritura de constituci髇 y tiene que notificar a las personas interesadas los motivos por los cuales se deniega y los recursos de que disponen contra la resoluci髇. Si no existe resoluci髇 expresa del registro en dicho plazo, la solicitud se entender estimada por silencio positivo.

3. Si la solicitud se produce transcurridos seis meses, es preciso adjuntar la ratificaci髇 de la escritura de constituci髇 en documento p鷅lico. Entre la fecha de ratificaci髇 del documento p鷅lico y la fecha de la solicitud de inscripci髇 en el Registro de Cooperativas no podr transcurrir m醩 de un mes.

4. Habiendo transcurrido doce meses desde el otorgamiento de la escritura de constituci髇 sin que se haya inscrito la sociedad, el Registro de Cooperativas podr denegar la inscripci髇 con car醕ter definitivo.

Art韈ulo 22 Efectos de la inscripci髇

1. La inscripci髇 de los actos de constituci髇, de modificaci髇 de los estatutos sociales, de fusi髇, de escisi髇, de transformaci髇 y de disoluci髇, y la solicitud de cancelaci髇 de asientos de las sociedades cooperativas es constitutiva.

2. Como resultado de la calificaci髇 de la cooperativa, se proceder a realizar, suspender o denegar el asiento solicitado, en funci髇 de si los t韙ulos son correctos o no. En el caso de presentar errores subsanables se requerir al interesado para que, en un plazo de diez d韆s, subsane la falta, o acompa馿 o rectifique la documentaci髇 obligatoria, con expresa indicaci髇 de que, si as no lo hiciera, se le tendr por desistido de su petici髇, previa resoluci髇 dictada al efecto.

3. La inscripci髇 en el Registro de Cooperativas no convalida ni los actos ni los contratos que sean nulos de acuerdo con la ley.

Cap韙ulo III
Del Registro de Cooperativas

Art韈ulo 23 El Registro de Cooperativas

1. El Registro de Cooperativas de las Illes Balears es p鷅lico y est adscrito a la consejer韆 competente en materia de cooperativas.

El Registro de Cooperativas de las Illes Balears es 鷑ico y tendr su sede en Palma. Se pueden establecer las delegaciones que se consideren convenientes y, en todo caso, debe haber una en Menorca, otra en Ibiza y otra en Formentera. Por raz髇 de la materia pueden existir otras secciones del Registro de Cooperativas, en atenci髇 a su clase y competencia.

2. La eficacia del Registro de Cooperativas de las Illes Balears viene definida por los principios de publicidad formal y material, legalidad, legitimaci髇 o presunci髇 de validez y exactitud, prioridad y trato sucesivo.

La publicidad se har efectiva mediante el certificado del contenido de los asientos expedido por el Registro de Cooperativas de las Illes Balears o por una simple nota informativa. El certificado ser el 鷑ico medio de acreditar fehacientemente el contenido de los asientos registrales.

Los t韙ulos y documentos sujetos a inscripci髇 y no inscritos no surtir醤 efectos ante terceras personas de buena fe y quien incurri en la omisi髇 no podr invocar su falta de inscripci髇.

3. Todos los documentos sujetos a inscripci髇 en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears deben someterse a calificaci髇, a fin de que s髄o accedan los t韙ulos que hayan cumplido los preceptos legales y estatutarios de car醕ter imperativo. La calificaci髇 se realizar a la vista de los documentos presentados y de los asientos realizados en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

4. Los asientos del Registro de Cooperativas de las Illes Balears surtir醤 efectos mientras no se inscriba la declaraci髇 de inexactitud o nulidad, la cual no podr perjudicar los derechos de terceras personas de buena fe adquiridos conforme al contenido del registro.

5. El Registro de Cooperativas de las Illes Baleares establece como v韆 obligatoria en las relaciones con las cooperativas la utilizaci髇 de medios electr髇icos, inform醫icos y telem醫icos. Tambi閚 promueve, en las relaciones con las ciudadanas y los ciudadanos, la utilizaci髇 de los mismos medios a los efectos de facilitar estas relaciones, especialmente por la resoluci髇 de consultas.

Art韈ulo 24 Funciones del Registro de Cooperativas

El Registro de Cooperativas de las Illes Balears asume las siguientes funciones:

  • a) Calificar, inscribir y certificar los actos a que se refiere la presente ley.
  • b) Legalizar los libros obligatorios de las entidades cooperativas.
  • c) Recibir en dep髎ito las cuentas anuales, as como el certificado acreditativo del n鷐ero de personas socias al cierre del ejercicio econ髆ico.
  • d) Recibir en dep髎ito, en caso de liquidaci髇 de la cooperativa, los libros y la documentaci髇 social.
  • e) Expedir certificados sobre la denominaci髇 de las cooperativas.
  • f) Dictar instrucciones y resolver las consultas que sean de su competencia.
  • g) Cualquier otra atribuida por la presente ley o por sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 25 Normas supletorias

En cuanto a plazos, recursos, personaci髇 en el expediente, representaci髇 y dem醩 materias referidas al Registro de Cooperativas de las Illes Balears no reguladas expresamente en esta ley o en sus normas de desarrollo, es de aplicaci髇 la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas, o la que sea de aplicaci髇 seg鷑 la normativa auton髆ica sobre la materia.

Art韈ulo 26 Actos de inscripci髇 obligatoria

1. Son de inscripci髇 obligatoria y deben constar en las hojas abiertas a cada sociedad los siguientes actos:

  • a) La constituci髇 de la sociedad, que debe ser la primera inscripci髇 que figura en ellas.
  • b) La modificaci髇 de los estatutos sociales, incluido el cambio de clase de cooperativa.
  • c) El nombramiento, el cese y las delegaciones de los miembros del consejo rector y de la intervenci髇 de cuentas u otros 髍ganos sociales regulados por estatutos, la direcci髇 general, la direcci髇 de las secciones de cr閐ito y, en su caso, los auditores de cuentas. Se har醤 constar tanto las personas miembros titulares como las personas miembros suplentes.
  • d) La creaci髇 y la baja de las secciones de cr閐ito.
  • e) La afectaci髇 del patrimonio de las secciones como resultado de las operaciones que en su seno se realicen, de acuerdo con el art韈ulo 7 de esta ley.
  • f) Los poderes generales y las delegaciones de facultades, as como sus modificaciones, su revocaci髇 y su sustituci髇.
  • g) El acuerdo de disoluci髇 de la cooperativa y de nombramiento de los liquidadores.
  • h) La fusi髇, propia o por absorci髇, y la escisi髇.
  • i) La transformaci髇 de la cooperativa en cualquier otra entidad.
  • j) La liquidaci髇 de la sociedad.
  • k) El concurso, las medidas administrativas y judiciales de intervenci髇, y las resoluciones judiciales o administrativas, si es preceptivo realizar su inscripci髇.
  • l) El dep髎ito de las cuentas anuales.
  • m) La creaci髇, la supresi髇, la modificaci髇 y el traslado de la web corporativa.
  • n) El acuerdo de integraci髇 en un grupo cooperativo y el acta notarial de su formalizaci髇.
  • o) En el caso de las cooperativas de cr閐ito, el nombramiento y el cese del director general y, en su caso, de los miembros de las comisiones ejecutivas, comisiones mixtas y consejeros delegados, as como la creaci髇 y la supresi髇 de sus sucursales.
  • p) Cualesquiera otras a las que obligue la legalidad aplicable.

2. Los actos de la letra k) deben ser comunicados al Registro de Cooperativas por el 髍gano judicial o administrativo que los adopt.

3. Los actos de las letras g), h), i) y j) deben ser publicados en el Butllet Oficial de les Illes Balears y en un peri骴ico de los de mayor circulaci髇 de la localidad del domicilio social de las entidades citadas

Cap韙ulo IV
De las personas socias

Art韈ulo 27 Personas que pueden ser socias

Pueden ser socias de una cooperativa de primer o segundo grado tanto las personas f韘icas como las jur韉icas, p鷅licas o privadas, con las excepciones espec韋icas establecidas en esta ley para cada clase de cooperativa.

Cualquier administraci髇 o ente p鷅lico con personalidad jur韉ica puede ser persona socia de una cooperativa para prestar servicios p鷅licos o para ejercer atribuciones que tenga reconocidas en el ordenamiento jur韉ico y para ejercer la iniciativa econ髆ica p鷅lica, siempre que no suponga ejercer autoridad p鷅lica.

Asimismo, podr醤 ser personas socias las comunidades de bienes, herencias yacentes, comunidades de propietarios y sociedades rurales menorquinas.

Art韈ulo 28 Tipo de personas socias

Los estatutos sociales de la cooperativa pueden establecer que 閟ta tenga, a parte de las personas socias, personas asociadas, socias de trabajo y socias temporales.

Art韈ulo 29 Personas socias

Las personas socias son aquellas vinculadas con la sociedad cooperativa mediante un v韓culo social de duraci髇 indeterminada y que realizan la actividad cooperativizada.

Art韈ulo 30 Personas asociadas

1. Los estatutos pueden prever la existencia de personas asociadas a la cooperativa, personas f韘icas o jur韉icas que, sin llevar a cabo la actividad cooperativizada principal, puedan colaborar de alguna forma en la consecuci髇 del objeto social de la cooperativa. La colaboraci髇 puede consistir en la participaci髇 en actividades de car醕ter auxiliar, secundario, accesorio o complementario a la actividad cooperativizada principal o s髄o en la aportaci髇 de capital. Estas aportaciones ser醤 de car醕ter voluntario.

2. Una misma persona no podr tener, simult醤eamente, en la misma cooperativa la condici髇 de socia y de asociada.

3. Los derechos y las obligaciones de las personas asociadas son regulados por los estatutos sociales, y, en todo lo que no est establecido, por lo que acuerde la asamblea. El r間imen jur韉ico que establezcan los estatutos sociales no debe ser necesariamente uniforme, sino que puede diferir en lo que se refiere a las distintas modalidades posibles de participaci髇 en el objeto social cooperativo. En todo caso, deben establecerse unos criterios que permitan una participaci髇 ponderada y equitativa en los derechos y las obligaciones socioecon髆icos de la cooperativa.

4. La solicitud de admisi髇 como persona asociada debe formularse por escrito al consejo rector. 蓅te resuelve sin posibilidad de recurso, salvo que el solicitante haya tenido con anterioridad inmediata la condici髇 de socio. En este caso, podr recurrir ante la asamblea general en el plazo m醲imo de veinte d韆s.

5. Para adquirir la condici髇 de persona asociada es necesario desembolsar la aportaci髇 econ髆ica en la cuant韆 y las condiciones que fijen los estatutos o por acuerdo de la asamblea general a propuesta del consejo rector. Estas aportaciones, que forman parte del capital social, deben acreditarse de acuerdo con el art韈ulo 84.6 de esta ley.

En cualquier caso, no se le puede obligar a suscribir nuevas aportaciones al capital social ni a incrementar las que se le exigieron suscribir al adquirir la condici髇 de asociada.

6. La persona asociada puede darse de baja voluntariamente en la cooperativa en cualquier momento, mediante comunicaci髇 por escrito al consejo rector. Sin embargo, los estatutos pueden exigir el compromiso de no darse de baja en la cooperativa hasta que haya transcurrido desde su admisi髇 el tiempo que estos fijen, que no puede ser superior a tres a駉s.

7. Las cooperativas, mientras tengan personas asociadas, no pueden suprimir esta figura de sus estatutos sociales.

8. Ser醤 de aplicaci髇 a las personas asociadas las normas de disciplina social reguladas en esta ley para las personas socias, con las particularidades propias de su r間imen jur韉ico.

9. Se aplica a las personas asociadas el mismo r間imen jur韉ico previsto en esta ley para las personas socias, con las excepciones contenidas en los siguientes apartados.

10. En especial, las personas asociadas tienen derecho a:

  • a) Realizar nuevas aportaciones de car醕ter voluntario al capital social.
  • b) Participar en la asamblea general con voz y un conjunto de votos que, sumados entre s, no representen m醩 del treinta por ciento de la totalidad de los votos de las personas socias existentes en la cooperativa en la fecha de la convocatoria de la asamblea general.
  • c) Percibir el inter閟 que se pacte para sus aportaciones al capital social. 蓅te no puede ser inferior al percibido por las personas socias y no puede superar en cinco puntos el inter閟 legal del dinero.
  • d) Los estatutos, si lo disponen, pueden regular que las personas asociadas puedan participar en la distribuci髇 de los excedentes y deban asumir las p閞didas.
  • e) En caso de que lo prevean los estatutos, ser miembro del consejo rector en las condiciones previstas en el art韈ulo 63 de esta ley.

11. Las personas asociadas no pueden en ning鷑 caso:

  • a) Desarrollar o participar en la actividad cooperativizada principal.
  • b) Superar en su conjunto el cuarenta por ciento de aportaciones al capital social.
  • c) Ser titulares de la presidencia del consejo rector.

12. Si los estatutos lo disponen, pueden pasar a tener la condici髇 de personas asociadas, previa solicitud y en los supuestos y con los requisitos exigidos estatutariamente y previa autorizaci髇 del consejo rector, las personas socias que, por causa justificada, no puedan seguir llevando a cabo la actividad cooperativizada.

Art韈ulo 31 Personas socias de trabajo

1. En las sociedades cooperativas de primer grado que no sean de trabajo asociado o de explotaci髇 comunitaria de la tierra y en las de segundo o ulterior grado, los estatutos pueden prever la admisi髇 de personas socias de trabajo que sean personas f韘icas, cuya actividad cooperativizada consistir en la prestaci髇 de su trabajo personal en la cooperativa.

2. Ser醤 de aplicaci髇 a las personas socias de trabajo las normas establecidas en esta ley para las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, con las excepciones establecidas en dicha secci髇.

3. Los estatutos de las cooperativas que prevean la admisi髇 de personas socias de trabajo, fijar醤 los criterios que aseguren su participaci髇 equitativa y ponderada en las obligaciones y los derechos de naturaleza social y econ髆ica.

En todo caso, las p閞didas determinadas en funci髇 de la actividad cooperativizada de prestaci髇 de trabajo desarrollada por las personas socias de trabajo deben imputarse al fondo de reserva y, en su defecto, a las personas socias, en la cuant韆 necesaria para asegurar a las socias de trabajo una retribuci髇 m韓ima igual al setenta por ciento de las retribuciones satisfechas en la zona por el mismo trabajo y, en todo caso, no inferior al salario m韓imo interprofesional.

4. Si los estatutos prev閚 un per韔do de prueba para las personas socias de trabajo, 閟te no proceder si la nueva persona socia lleva en la cooperativa como trabajadora por cuenta ajena el tiempo que corresponde al per韔do de prueba.

5. Las personas socias de trabajo pueden formar parte del consejo rector en la forma prevista en esta ley.

Art韈ulo 32 Personas socias temporales

1. La condici髇 de persona socia, sea del tipo que sea, tendr car醕ter indefinido. No obstante, si los estatutos sociales regulan la categor韆 de persona socia temporal y esta condici髇 se acuerda en el momento de la admisi髇, pueden establecerse v韓culos sociales de duraci髇 determinada, que no puede exceder de cinco a駉s.

2. El conjunto de personas socias temporales no puede ser superior en n鷐ero a un tercio del conjunto de las personas socias de duraci髇 indefinida.

3. El conjunto de personas socias temporales no puede tener en la asamblea general un porcentaje de votos igual o superior a los correspondientes a las personas socias.

4. Las personas socias temporales tienen los mismos derechos y obligaciones y deben cumplir los mismos requisitos de admisi髇 que las personas socias con vinculaci髇 indefinida del tipo que sea, pero su aportaci髇 obligatoria al capital no puede exceder del cincuenta por ciento de la exigida al resto de personas socias. La cuota de ingreso no podr exigirse a las personas socias temporales hasta que, en su caso, se produzca su integraci髇 como personas socias de duraci髇 indefinida, de acuerdo con lo establecido en el apartado 6 de este art韈ulo.

5. Transcurrido el per韔do de vinculaci髇 a que se refiere el apartado 1 anterior, la persona socia temporal tiene derecho a la liquidaci髇 de sus aportaciones al capital social, las cuales deben serle reembolsadas inmediatamente o, si as lo disponen los estatutos, en el plazo de un a駉 a contar desde la fecha efectiva de la baja, con el abono, en este caso, del inter閟 legal del dinero correspondiente a ese a駉.

6. La persona socia temporal, transcurrido el plazo de vinculaci髇 a que se refiere el apartado 1 anterior, puede optar a adquirir la condici髇 de persona socia de duraci髇 indefinida, para lo cual debe cumplir el resto de requisitos exigidos estatutariamente a las personas socias de duraci髇 indefinida.

Art韈ulo 33 Personas socias en situaci髇 de excedencia

1. Los estatutos sociales pueden prever la situaci髇 de excedencia para las personas socias que han dejado de realizar temporalmente, por causa justificada, la actividad cooperativizada en la cooperativa.

2. Para pasar a la situaci髇 de excedencia es necesario que la persona interesada formule expresamente la petici髇 en este sentido al consejo rector de la cooperativa. En caso contrario, y siempre que est previsto en los estatutos, pasa a la condici髇 de asociada en los t閞minos que regula el art韈ulo 30 de esta ley.

3. Los estatutos o el reglamento de r間imen interno de la cooperativa deben regular los derechos y las obligaciones de las personas socias que se encuentren en situaci髇 de excedencia, teniendo en cuenta que, en ning鷑 caso, pueden ser miembros de los 髍ganos rectores de la cooperativa ni tienen derecho a retorno cooperativo alguno, y que tienen derecho de voz, pero no de voto, en la asamblea general.

Art韈ulo 34 Derechos de las personas socias

1. Las personas socias pueden ejercer todos los derechos reconocidos legal o estatutariamente para cada tipo de persona socia, sin m醩 restricciones que las derivadas de un procedimiento sancionador o de las exigencias de la buena fe.

2. En especial tienen derecho a:

  • a) Asistir y participar con voz y voto en las reuniones, participar en los debates, formular propuestas seg鷑 la regulaci髇 estatutaria y votar las propuestas que se les sometan en la asamblea general y en los dem醩 髍ganos colegiados de los que formen parte.
  • b) Elegir los cargos de los 髍ganos de la sociedad y ser elegidas para desempe馻r estos cargos.
  • c) Participar en todas las actividades de la cooperativa, especialmente las formativas y educativas, sin discriminaciones.
  • d) El retorno cooperativo, si procede.
  • e) La liquidaci髇 de las aportaciones al capital social, as como percibir intereses por 閟tas.
  • f) La baja voluntaria.
  • g) Solicitar y recibir la informaci髇 necesaria para ejercer sus derechos y para cumplir sus obligaciones.
  • h) La formaci髇 profesional adecuada para realizar su trabajo, 鷑icamente en el caso de las personas socias trabajadoras y las personas socias de trabajo.
  • i) Percibir el reembolso de su aportaci髇 en el caso de baja o de liquidaci髇 o de transformaci髇 de la cooperativa, de conformidad con lo previsto en esta ley y en los estatutos sociales de la cooperativa.
  • j) Ejercer los dem醩 derechos que resulten de las normas legales y estatutarias, as como de los acuerdos que adopten v醠idamente los 髍ganos de la cooperativa.

3. Las personas socias tendr醤 que ejercitar sus derechos de conformidad con las normas legales y estatutarias, y los acuerdos v醠idamente adoptados por los 髍ganos de la cooperativa.

4. Los derechos de los distintos tipos de personas socias no tienen m醩 l韒ites que los establecidos expresamente por la presente ley y los estatutos sociales, en su caso.

5. Los estatutos pueden establecer la facultad de suspender a la persona socia en sus derechos en los siguientes supuestos:

  • a) No estar al corriente de las obligaciones econ髆icas como persona socia.
  • b) No participar en las actividades cooperativizadas en los t閞minos establecidos en los estatutos.
  • c) Dejar de cumplir los requisitos exigidos para tener la condici髇 de persona socia en los t閞minos establecidos en la presente ley.
  • d) Como modalidad de sanci髇 o medida cautelar en un expediente sancionador.

6. La suspensi髇 de derechos a que se refiere el apartado 5 anterior no afecta, en ning鷑 caso, al derecho de informaci髇, al de asistencia a la asamblea general con voz ni a los derechos que esta ley except鷄. La suspensi髇 termina en el momento en que la persona socia normaliza su situaci髇 en la sociedad cooperativa.

Art韈ulo 35 Obligaciones y responsabilidad de las personas socias

1. Las personas socias est醤 obligadas a cumplir sus deberes legales y estatutarios.

2. En especial, tienen las siguientes obligaciones:

  • a) Asistir a las reuniones de la asamblea general y de los dem醩 髍ganos a las que sean convocadas.
  • b) Cumplir los acuerdos v醠idamente adoptados por los 髍ganos sociales de la cooperativa, sin perjuicio de lo dispuesto en esta ley para el supuesto de que el acuerdo implique asumir obligaciones o cargas gravemente onerosas no previstas en los estatutos.
  • c) Participar en las actividades cooperativizadas que desarrolla la sociedad para desempe馻r su finalidad social en la cuant韆 m韓ima obligatoria establecida en sus estatutos. Cuando exista causa justificada, el consejo rector podr liberar de esta obligaci髇 a la persona socia en la cuant韆 que sea procedente y seg鷑 las circunstancias que concurran.
  • d) Guardar secreto sobre los asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgaci髇 puedan perjudicar los intereses sociales l韈itos.
  • e) Aceptar los cargos para los que sean elegidas, salvo justa causa de excusa.
  • f) Cumplir con las obligaciones econ髆icas que les correspondan.
  • g) No dedicarse y no realizar actividades competitivas o complementarias con las actividades empresariales que desarrolle la cooperativa, ni concurrir con quien las realice, salvo autorizaci髇 expresa del consejo rector.
  • h) Participar en todas las actividades formativas y educativas de la cooperativa.

3. La responsabilidad de la persona socia por las deudas sociales est limitada a las aportaciones al capital social que hubiera suscrito, est閚 o no desembolsadas en su totalidad.

No obstante, la persona socia que sea declarada baja en la cooperativa debe responder personalmente por las deudas sociales, previa exclusi髇 del haber social, durante cinco a駉s desde la p閞dida de la condici髇 de socia, por las obligaciones contra韉as por la cooperativa con anterioridad a su baja, hasta el importe reembolsado de sus aportaciones al capital social. Los estatutos sociales pueden establecer el m閠odo para la cuantificaci髇 y la determinaci髇 de esta responsabilidad.

4. Los estatutos pueden establecer que, en caso de baja, las personas socias respondan ante la cooperativa, durante el plazo que establezcan los mismos estatutos, que nunca puede ser superior a cinco a駉s, de las inversiones aprobadas y no amortizadas, en proporci髇 a su actividad cooperativizada de los 鷏timos cinco a駉s o, en su caso, del plazo fijado a estos efectos por los estatutos o por el reglamento de r間imen interno. En este sentido:

  • a) Esta responsabilidad no est vinculada o limitada por la aportaci髇 del capital social.
  • b) Esta medida no ser de aplicaci髇 si el consejo rector ha considerado que la baja de la persona socia es justificada por causa de fuerza mayor.

5. Sin perjuicio de otros tipos de responsabilidades que les sean imputables, las personas socias responden ante la cooperativa con su capital social aportado, del incumplimiento o el cumplimiento defectuoso de las obligaciones sociales correspondientes que por su naturaleza no se extingan con la p閞dida de la condici髇 de socia.

Art韈ulo 36 Derecho de informaci髇

1. Los estatutos sociales deben establecer todos los medios necesarios para que cada persona socia de la cooperativa est bien informada de la marcha econ髆ica y social de la entidad.

2. Toda persona socia de la cooperativa puede ejercer el derecho de informaci髇 en los t閞minos previstos en esta ley, en los estatutos, en el reglamento de r間imen interno o en los acuerdos de la asamblea general.

3. Toda persona socia tiene derecho, como m韓imo, a:

  • a) Solicitar y recibir copia de los estatutos sociales y, en su caso, del reglamento de r間imen interno y de sus modificaciones, con menci髇 expresa del momento de su entrada en vigor.
  • b) Examinar libremente los libros de registro de personas socias de la cooperativa y el libro de actas de la asamblea general y, si lo solicita, el consejo rector debe proporcionarle copia certificada de los acuerdos adoptados en las asambleas generales, y certificaci髇 de las inscripciones en el libro de registro de personas socias previa solicitud motivada.
  • c) Solicitar y recibir del consejo rector, si lo solicita, una copia certificada de los acuerdos del consejo que le afecten, individual o particularmente y, en todo caso, que se le muestre y aclare, en un plazo no superior a un mes, el estado de su situaci髇 econ髆ica en relaci髇 con la cooperativa.
  • d) Examinar en el domicilio social y en aquellos centros de trabajo que determinen los estatutos, en el plazo comprendido entre la convocatoria de la asamblea y su celebraci髇, los documentos que se van a someter y, en particular, las cuentas anuales, el informe de gesti髇, la propuesta de distribuci髇 de resultados y el informe de los interventores o el informe de auditor韆, seg鷑 los casos.
  • e) Solicitar por escrito con anterioridad a la celebraci髇 de la asamblea o verbalmente en su transcurso, la ampliaci髇 de toda la informaci髇 que considere necesaria en relaci髇 con los puntos contenidos en el orden del d韆. Los estatutos deben regular el plazo m韓imo de antelaci髇 para presentar en el domicilio social o bien de forma telem醫ica la solicitud por escrito y el plazo m醲imo en que el consejo rector puede responder fuera de la asamblea, por la complejidad de la petici髇 formulada.
  • f) Solicitar por escrito y recibir informaci髇 sobre la marcha de la cooperativa en los t閞minos previstos en los estatutos y, en particular, sobre la que afecte a sus derechos econ髆icos o sociales. En este supuesto, el consejo rector debe facilitar la informaci髇 solicitada en el plazo de un mes o, si se considera que es de inter閟 general, en la asamblea m醩 pr髕ima a celebrar, incluy閚dola en el orden del d韆.
  • g) Cuando el diez por ciento de las personas socias de la cooperativa o, si 閟ta tiene m醩 de mil, cien personas socias soliciten por escrito al consejo rector la informaci髇 que consideren necesaria, 閟te deber proporcionarla tambi閚 por escrito en un plazo no superior a un mes.

4. En los supuestos de las letras e), f) y g) del apartado anterior, el consejo rector puede negar la informaci髇 solicitada mediante resoluci髇 motivada y por escrito, cuando proporcionarla ponga en grave peligro los intereses leg韙imos de la cooperativa o cuando la petici髇 constituya obstrucci髇 reiterada o abuso manifiesto por parte de las personas socias solicitantes. No obstante, estas excepciones no proceder醤 cuando la informaci髇 deba proporcionarse en el acto de la asamblea y 閟ta apoye la solicitud de informaci髇 por m醩 de la mitad de los votos presentes y representados y, en los dem醩 supuestos, cuando as lo acuerde el comit de recursos o, en su defecto, la asamblea general como consecuencia del recurso interpuesto por las personas socias solicitantes de la informaci髇.

En todo caso, la negativa del consejo rector a proporcionar la informaci髇 solicitada podr ser impugnada por los solicitantes por el procedimiento a que se refiere la presente ley. Adem醩, respecto a los supuestos de las letras a), b) y c) del apartado anterior, pueden acudir al procedimiento previsto en la vigente Ley procesal civil.

5. Con el fin de ejercer el derecho de informaci髇, los estatutos pueden prever el uso de cualquier medio t閏nico, inform醫ico o telem醫ico tanto en lo que respecta a la solicitud de la informaci髇 como a la entrega de la misma por parte de la cooperativa.

Art韈ulo 37 Admisi髇 de nuevas personas socias

1. Los estatutos sociales deben establecer, con car醕ter objetivo, los requisitos necesarios para la adquisici髇 de la condici髇 de persona socia, de conformidad con la actividad cooperativizada, el objeto social y el resto de elementos definitorios de la persona socia en cada tipo de cooperativa, y tambi閚, en su caso, deben regular cualquier otro tipo de personas socias y el r間imen jur韉ico concreto que se les aplica, de acuerdo con lo previsto en esta ley.

2. La solicitud para adquirir la condici髇 de persona socia debe formularse por escrito al consejo rector, que debe resolver y comunicar su decisi髇 en un plazo no superior a tres meses, a contar desde que se ha recibido aqu閘la, y debe dar publicidad del acuerdo en la forma establecida estatutariamente. Tanto la admisi髇 como la denegaci髇 deben comunicarse por escrito a la persona interesada y debe darse cuenta en la asamblea general.

3. Transcurrido el plazo sin que se haya notificado la resoluci髇 a la persona interesada, la solicitud se entiende estimada.

4. El acuerdo de admisi髇 puede ser impugnado por el n鷐ero de personas socias y en la forma determinada estatutariamente y es preceptiva la audiencia a la persona interesada.

5. La denegaci髇 de la admisi髇 como persona socia debe ser motivada y por escrito. La admisi髇 s髄o podr denegarse por motivos basados en la ley o en los estatutos sociales o por imposibilidad t閏nica, accidental o estructural debidamente acreditada, derivada de condiciones econ髆ico-financieras, organizativas o tecnol骻icas de la entidad.

6. Habi閚dose denegado la admisi髇, la persona solicitante puede recurrir en el plazo de un mes, a contar desde la fecha de notificaci髇 del acuerdo del consejo rector, ante el comit de recursos o, en su defecto, ante la asamblea general. El comit de recursos resolver en un plazo m醲imo de un mes, a contar desde la presentaci髇 de la impugnaci髇 y la asamblea general, en la primera reuni髇 que se realice. En ambos supuestos es preceptiva la audiencia a la persona interesada.

7. La adquisici髇 de la condici髇 de persona socia quedar en suspenso hasta que haya transcurrido el plazo para recurrir la admisi髇 o, si 閟ta es recurrida, hasta que resuelva el comit de recursos o, en su caso, la asamblea general.

8. Para adquirir la condici髇 de persona socia es necesario suscribir la aportaci髇 obligatoria al capital social que le corresponda, efectuar su desembolso en la forma y los plazos establecidos estatutariamente y abonar, cuando proceda, la cuota de ingreso de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 86 de esta ley.

Art韈ulo 38 Tipo de baja

La baja de la persona socia puede ser voluntaria, obligatoria o disciplinaria por expulsi髇.

Art韈ulo 39 Baja voluntaria

1. La persona socia puede darse de baja voluntariamente de la cooperativa en cualquier momento, de conformidad con sus estatutos sociales. Sin embargo, estos estatutos pueden establecer un plazo m韓imo de permanencia en la cooperativa, que en ning鷑 caso puede ser superior a cinco a駉s.

2. La persona socia debe cumplir el plazo de preaviso que pueden fijar los estatutos sociales, que no puede ser en ning鷑 caso inferior a tres meses ni superior a seis meses, sin perjuicio de lo que establece la normativa de la Uni髇 Europea aplicable a las cooperativas agrarias.

3. La solicitud de baja voluntaria se considera hecha desde el momento de la recepci髇 de la notificaci髇 por parte de la cooperativa.

La calificaci髇 y la determinaci髇 de los efectos de la baja ser醤 competencia del consejo rector, que deber formalizarlas en el plazo de tres meses, contados desde la fecha de efecto de la baja -a menos que los estatutos establezcan un plazo diferente-, mediante escrito motivado que deber ser comunicado a la persona socia interesada. Transcurrido dicho plazo sin que el consejo rector haya resuelto, la persona socia podr considerar su baja como justificada a los efectos de su liquidaci髇 y reembolso de aportaciones al capital.

4. Los estatutos pueden exigir el compromiso de la persona socia de no darse de baja voluntariamente sin justa causa hasta el final del ejercicio econ髆ico en el que quiera causar baja, o hasta que haya transcurrido desde su admisi髇 el tiempo que fijen los estatutos, que no puede ser superior a cinco a駉s. No obstante, por acuerdo de la asamblea general pueden establecerse otros compromisos de permanencia espec韋icos en funci髇 de las obligaciones que posteriormente al ingreso sean asumidas por las personas socias a trav閟 de dicho 髍gano.

5. La baja voluntaria se considera justificada en los siguientes supuestos:

  • a) Si se ha cumplido el per韔do m韓imo de permanencia en la cooperativa, si procede.
  • b) Si se ha cumplido el plazo de preaviso que fijan los estatutos.
  • c) En los supuestos establecidos por los estatutos sociales como casos de baja justificada.
  • d) En caso de que la persona socia que haya salvado expresamente su voto o est ausente y disconforme con cualquier acuerdo de la asamblea general, que implique la asunci髇 de obligaciones o cargas gravemente onerosas no previstas en los estatutos, puede darse de baja, que tendr la consideraci髇 de justificada, mediante escrito dirigido al consejo rector en los cuarenta d韆s a contar desde el d韆 siguiente de la recepci髇 del acuerdo.
  • e) El resto de supuestos tipificados por la ley, con los requisitos correspondientes.

6. La baja voluntaria se considera injustificada en los siguientes supuestos:

  • a) Si se incumple el per韔do m韓imo de permanencia en la cooperativa.
  • b) Si se incumple el plazo de preaviso que fijan los estatutos.
  • c) Cuando la persona socia tenga que realizar actividades concurrentes con las de la cooperativa.
  • d) Cuando la p閞dida de los requisitos para ser socia corresponda a un deliberado prop髎ito de eludir obligaciones con la cooperativa o beneficiarse de la baja obligatoria.
  • e) En los supuestos previstos en los estatutos, en su caso.

7. En caso de baja injustificada por incumplimiento del plazo de preaviso, el consejo rector puede entender como fecha de efectos de la baja, en cuanto al plazo de liquidaci髇 y reembolso de aportaciones, el de finalizaci髇 de dicho per韔do.

8. En el caso de baja, se podr exigir a la persona socia, adem醩 de lo previsto en el art韈ulo 42 de esta ley, el cumplimiento de las actividades y los servicios cooperativos en los t閞minos en que ven韆 obligada y, en su caso, la correspondiente indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios.

Art韈ulo 40 Baja obligatoria

1. Deben declararse baja obligatoria las personas socias que pierdan los requisitos exigidos para serlo seg鷑 esta ley o los estatutos de la cooperativa. Sin embargo, si los estatutos lo disponen, pueden pasar a tener la condici髇 de personas asociadas y, en el caso de las agrarias, tambi閚 el socio colaborador, en los supuestos y con los requisitos exigidos estatutariamente, de acuerdo con lo que establece el art韈ulo 30 de esta ley.

2. El consejo rector, previa audiencia de la persona interesada, debe acordar la baja obligatoria, de oficio o a petici髇 de cualquier otra persona socia o de la misma afectada. Este tr醡ite de audiencia previa no ser necesario si la baja obligatoria es solicitada por la persona interesada.

3. El acuerdo del consejo rector ser ejecutivo desde que se notifique la ratificaci髇 del comit de recursos o, en su defecto, de la asamblea general, o haya transcurrido el plazo para recurrir ante 閘 sin haberlo hecho. No obstante, podr establecer con car醕ter inmediato la suspensi髇 cautelar de derechos y obligaciones de la persona socia hasta que el acuerdo sea ejecutivo si as lo prev閚 los estatutos, que determinar醤 el alcance de dicha suspensi髇. La persona socia conserva el derecho de voto en la asamblea general mientras el acuerdo no sea ejecutivo.

4. La persona socia disconforme con el acuerdo motivado del consejo rector sobre la calificaci髇 y los efectos de su baja puede impugnarlo mediante el procedimiento establecido en el art韈ulo 59 de esta ley.

Art韈ulo 41 Procedimiento de calificaci髇 de la baja

1. La calificaci髇 y la determinaci髇 de los efectos de la baja son competencia del consejo rector, que debe formalizarla en el plazo de tres meses, a contar desde la fecha de efecto de la baja -a menos que los estatutos establezcan un plazo diferente-, mediante escrito motivado que debe ser comunicado a la persona socia interesada. Transcurrido dicho plazo sin que el consejo rector haya resuelto, la persona socia podr considerar su baja como justificada a efectos de su liquidaci髇 y reembolso de aportaciones al capital, todo ello sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 42 de esta ley.

2. Contra la resoluci髇 del consejo rector que acuerda la baja de una persona socia se puede interponer recurso ante la asamblea general o, en su caso, ante el comit de recursos en el plazo de un mes a contar desde la notificaci髇 de la resoluci髇 a que hace referencia el apartado 1 anterior. El plazo para que la asamblea general resuelva el recurso es de seis meses, a contar desde la fecha de la interposici髇 del recurso, y el plazo para que el comit de recursos lo resuelva es de tres meses a contar desde la fecha de la interposici髇 del recurso. Transcurrido este plazo sin resoluci髇 expresa, se entiende que el recurso ha sido estimado. Contra dicha resoluci髇 podr interponerse recurso ante la jurisdicci髇 competente.

Art韈ulo 42 Efectos econ髆icos de la baja

1. Al producirse la baja de una persona socia, 閟ta tiene derecho al reembolso de sus aportaciones, voluntarias y obligatorias, al capital social, as como al retorno cooperativo que le corresponda en funci髇 de su actividad cooperativizada, sin perjuicio de lo que esta ley y los estatutos sociales establezcan para las aportaciones cuyo reembolso pueda ser rechazado incondicionalmente por el consejo rector.

2. Los estatutos regular醤 el reembolso de las aportaciones al capital social en caso de baja en la cooperativa. La liquidaci髇 de estas aportaciones se realizar seg鷑 el balance de cierre del ejercicio en el que se produzca la baja, sin que puedan efectuarse deducciones, salvo las se馻ladas en este art韈ulo.

3. Del valor acreditado de las aportaciones se deducir醤 las p閞didas imputadas e imputables a la persona socia, reflejadas en el balance de cierre del ejercicio en el que se produzca la baja, tanto si corresponden a dicho ejercicio como si proceden de otros anteriores y est醤 sin compensar. El consejo rector tendr un plazo de tres meses desde la fecha de la aprobaci髇 de las cuentas del ejercicio en que haya sido baja la persona socia para efectuar el c醠culo del importe a devolver de sus aportaciones al capital social, que deber serle comunicado. La persona socia disconforme con el acuerdo de la liquidaci髇 efectuada por el consejo rector podr impugnarlo por el mismo procedimiento previsto en el art韈ulo 59 de esta ley o, en su caso, por lo que establezcan los estatutos. El consejo rector podr fijar provisionalmente este importe antes de la aprobaci髇 de las cuentas y, en su caso, en el caso de las aportaciones reembolsables, podr autorizar que se realice un reembolso a cuenta del definitivo.

4. Del importe definitivo del reembolso resultante se pueden deducir las cantidades que la persona socia deba a la cooperativa por cualquier concepto; las responsabilidades que le puedan ser imputadas y cuantificadas, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial regulada en el art韈ulo 35.4 de esta ley; las p閞didas no compensadas de ejercicios anteriores; y las previsiones de p閞didas del ejercicio en curso que ser necesario regularizar una vez se haya cerrado.

5. En los supuestos de baja no justificada, podr establecerse una deducci髇 sobre el importe resultante de la liquidaci髇 de las aportaciones obligatorias, una vez efectuados los ajustes se馻lados en el punto anterior. Los estatutos fijar醤 el porcentaje a deducir, sin que pueda superar el treinta por ciento.

6. Una vez acordada por el consejo rector la cuant韆 del reembolso de las aportaciones, 閟ta no ser susceptible de actualizaci髇, pero dar derecho a percibir el inter閟 legal del dinero, que deber abonarse anualmente junto con, al menos, una quinta parte de la cantidad a reembolsar.

7. El plazo para hacer efectivo el reembolso no podr exceder de cinco a駉s a contar desde la fecha de la baja. En caso de fallecimiento de la persona socia, el plazo de reembolso a los causahabientes no podr ser superior a un a駉 desde que el hecho causante se ponga en conocimiento de la cooperativa.

Para las aportaciones previstas en el art韈ulo 84.1.b) de esta ley, los plazos se馻lados en el p醨rafo anterior se computar醤 a contar desde la fecha en la que el consejo rector acuerde el reembolso.

8. Cuando los titulares de aportaciones previstas en el citado art韈ulo 84.1.b) hayan sido baja, el reembolso que, en su caso, acuerde el consejo rector se efectuar por orden de antig黣dad de las solicitudes de reembolso o, cuando no sea haya hecho la solicitud, por orden de antig黣dad desde la fecha de la baja.

9. En caso de ingreso de nuevas personas socias, los estatutos podr醤 prever que las aportaciones al capital social de las nuevas personas socias se deban efectuar preferentemente mediante la adquisici髇 de las aportaciones previstas en el art韈ulo 84.1.b) ya citado, cuyo reembolso hubiera sido solicitado por baja de sus titulares. Esta adquisici髇 se producir por orden de antig黣dad de las solicitudes de reembolso de este tipo de aportaciones y, en caso de solicitud de igual fecha, la adquisici髇 se distribuir en proporci髇 al importe de las aportaciones.

Art韈ulo 43 Principio de tipicidad

Las personas socias s髄o pueden ser sancionadas por las faltas previamente tipificadas en los estatutos, que deben clasificarse en leves, graves y muy graves. El reglamento de r間imen interno podr tambi閚 exclusivamente regular la tipificaci髇 de faltas leves.

Art韈ulo 44 Prescripci髇

1. Las infracciones leves cometidas por las personas socias prescriben al mes; las graves a los dos meses; y las muy graves a los tres meses.

2. Los plazos empezar醤 a computarse a partir de la fecha en que el consejo rector tuvo conocimiento de su comisi髇 y, en todo caso, al a駉 de haberse cometido. En el caso de infracciones continuadas o permanentes, el plazo empezar a contar desde que finaliza la conducta infractora.

3. La prescripci髇 de las infracciones se interrumpir por la incoaci髇 del procedimiento sancionador, pero s髄o en caso de que en el mismo recaiga resoluci髇 de 閟ta, y se notifique en el plazo de tres meses desde que se inici.

4. El plazo se interrumpe al incoarse el procedimiento sancionador y corre de nuevo si en el plazo de tres meses no se dicta y notifica la resoluci髇.

Art韈ulo 45 Procedimiento sancionador

1. Los estatutos deben establecer los procedimientos sancionadores, especialmente la tipificaci髇 de faltas y sanciones y los plazos, los recursos que sean procedentes y las posibles medidas cautelares respetando las siguientes normas:

  • a) La facultad sancionadora es competencia indelegable del consejo rector o, en su caso, del 髍gano al que el texto estatutario atribuye la competencia. En cualquier caso, la facultad sancionadora por las faltas muy graves ser siempre competencia del consejo rector y no podr ser delegada.
  • b) En todos los supuestos es preceptiva la audiencia previa de las personas interesadas, a cuyos efectos deben disponer de un plazo m韓imo de diez d韆s para presentar las alegaciones, las cuales deben realizarse por escrito en los casos de faltas graves o muy graves.
  • c) El acuerdo de sanci髇 puede ser impugnado en el plazo de un mes, a contar desde la notificaci髇 ante el comit de recursos, que debe resolver en el plazo de dos meses o, en su defecto, ante la asamblea general, que debe resolver en la primera sesi髇 que celebre. Transcurridos dichos plazos sin haberse resuelto y notificado el recurso, se entiende que 閟te ha sido estimado.

2. En el supuesto de que la impugnaci髇 no sea admitida o se desestime, podr recurrirse en el plazo de un mes desde su no admisi髇 o notificaci髇 ante el juez de primera instancia por el curso procesal previsto en esta ley.

Art韈ulo 46 Instructor

1. Los estatutos sociales pueden establecer el nombramiento de un instructor para que colabore con el consejo rector o con el 髍gano al que los estatutos sociales atribuyan la potestad sancionadora, en la tramitaci髇 de los expedientes sancionadores.

2. El instructor debe ser designado, para cada caso concreto, por el consejo rector o por el 髍gano al que los estatutos sociales atribuyan la potestad sancionadora, de entre las personas socias, o puede ser una tercera persona.

3. La funci髇 principal del instructor es recoger pruebas sobre los hechos objeto del expediente sancionador y elaborar una propuesta, con car醕ter preceptivo y no vinculante, que debe presentar al consejo rector o al 髍gano al que los estatutos sociales atribuyan la potestad sancionadora.

Art韈ulo 47 Suspensi髇 de derechos

1. La sanci髇 de suspender a la persona socia en sus derechos se regular en los estatutos sociales para el supuesto en que la persona socia est al descubierto de sus obligaciones econ髆icas o no participe en las actividades cooperativizadas.

2. En ning鷑 caso esta sanci髇 podr afectar a los siguientes derechos: informaci髇, percibir retorno, devengo de intereses por sus aportaciones al capital social y su actualizaci髇.

Art韈ulo 48 Expulsi髇

1. La expulsi髇 de las personas socias s髄o procede por falta muy grave.

2. El acuerdo de expulsi髇 ser ejecutivo despu閟 de que lo ratifique el comit de recursos o, en su defecto, la asamblea general mediante votaci髇 secreta o cuando haya transcurrido el plazo para recurrir ante 閘 sin haberlo hecho.

Sin embargo, puede aplicarse el r間imen de suspensi髇 cautelar previsto en el art韈ulo 40.3 de esta ley.

Cap韙ulo V
De los 髍ganos de la sociedad cooperativa

Art韈ulo 49 觬ganos societarios

1. Son 髍ganos necesarios de las sociedades cooperativas:

  • a) La asamblea general.
  • b) El consejo rector.

2. Los estatutos sociales pueden prever la existencia de otros 髍ganos sociales como el 髍gano de intervenci髇 o el comit de recursos y el comit de igualdad, as como otras instancias de car醕ter consultivo o asesor, cuyas funciones deben determinarse en los estatutos y no pueden coincidir en ning鷑 caso con las propias de los 髍ganos sociales necesarios.

Secci髇 1
De la asamblea general

Art韈ulo 50 Asamblea general

1. La asamblea general de la cooperativa es la reuni髇 de las personas socias y, en su caso, de las asociadas y otros tipos de personas socias que consten en los estatutos, constituida para deliberar y tomar acuerdos en las materias propias de su competencia. As pues, es el supremo 髍gano de expresi髇 de la voluntad social de la cooperativa.

2. Los acuerdos adoptados por la asamblea general de acuerdo con la ley y los estatutos obligan a todas las personas socias, incluso a las disidentes y las que no han asistido a la reuni髇 que los ha adoptado.

Art韈ulo 51 Clases de asambleas generales

1. Las asambleas generales pueden ser ordinarias y extraordinarias.

2. La asamblea general ordinaria es aquella que, debiendo reunirse anualmente dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio econ髆ico anterior, tiene por objeto la censura de la gesti髇 social y la aprobaci髇, en su caso, del balance social, de las cuentas anuales y de la distribuci髇 de los excedentes o imputaci髇 de p閞didas, as como establecer la pol韙ica general de la cooperativa. Sin perjuicio de lo anterior, en el orden del d韆 de la asamblea general ordinaria podr incluirse, adem醩, cualquier otro asunto propio de la cooperativa.

3. Toda asamblea que no fuese la prevista en el apartado anterior tendr la consideraci髇 de extraordinaria.

4. En el supuesto de que la asamblea general ordinaria se celebre fuera del plazo previsto en esta ley, 閟ta ser v醠ida, sin perjuicio de las responsabilidades que correspondan al consejo rector, tanto ante las personas socias como ante la entidad.

5. La asamblea general tiene car醕ter de universal cuando est醤 presentes o representadas todas las personas socias y asociadas de la cooperativa y deciden por unanimidad su celebraci髇 y los asuntos a tratar.

Art韈ulo 52 Competencias

1. Son competencia de la asamblea general todos los asuntos propios de la cooperativa, aunque la tengan otorgada otros 髍ganos sociales. En este 鷏timo supuesto, es necesario que el acuerdo sea adoptado por m醩 de los dos tercios de las personas socias o asociadas que est閚 presentes o representadas en la asamblea, siempre que esta representaci髇 sea superior, a su vez, al cincuenta por ciento de las personas socias que formen parte de la cooperativa.

2. Son competencia exclusiva e indelegable de la asamblea general los acuerdos que deban adoptarse sobre las siguientes materias:

  • a) Nombrar y revocar a las personas miembros del consejo rector, interventores, liquidadores y miembros del comit de recursos cuando lo prevean los estatutos sociales, as como nombrar a los auditores de cuentas.
  • b) Aprobar la gesti髇 social y el balance social y de las cuentas y distribuir los excedentes o imputar las p閞didas.
  • c) Establecer nuevas aportaciones obligatorias y/o voluntarias y actualizar las aportaciones, as como las cuotas de ingreso y peri骴icas.
  • d) Emitir obligaciones, t韙ulos participativos y otras financiaciones, seg鷑 lo previsto en esta ley.
  • e) Modificar los estatutos sociales.
  • f) Aprobar y modificar el reglamento de r間imen interior.
  • g) Fusionar, escindir, disolver y reactivar, en su caso, la cooperativa.
  • h) Aprobar el balance final de liquidaci髇; constituir cooperativas de primer, segundo o ulterior grado; crear, adherir o separar los consorcios, las federaciones y las asociaciones; crear y extinguir secciones de la cooperativa; participar en empresas no cooperativas; y constituir grupos cooperativos o adherirse a ellos.
  • i) Enajenar, ceder, traspasar o constituir alg鷑 derecho real de garant韆 sobre la empresa o de alguna parte suya que tenga la consideraci髇 de centro de trabajo o de alguno de sus bienes, derechos o actividades que supongan modificaciones sustanciales en la estructura econ髆ica, organizativa o funcional de la cooperativa.
  • j) Ejercer la acci髇 de responsabilidad contra las personas miembros del consejo rector, interventores, liquidadores y auditores, as como transigir o renunciar a la misma.
  • k) Establecer la pol韙ica general de la cooperativa, as como tomar acuerdos respecto a cualquier acto establecido en norma legal o estatutaria.

3. Son nulos de pleno derecho todos los acuerdos que sobre dichas materias sean adoptados por cualquier otro 髍gano social o de forma distinta a la establecida en esta ley.

4. Sin perjuicio de lo antedicho, es competencia de la asamblea general conocer y resolver los recursos que, de no existir comit de recursos, se formulen ante ella por personas legitimadas para ello.

5. Si la asamblea general no ha resuelto expresamente en el plazo establecido en esta ley, el recurso debe entenderse estimado.

Art韈ulo 53 Convocatoria

1. La asamblea general ordinaria debe ser convocada por el consejo rector en los seis meses siguientes al cierre de cada ejercicio econ髆ico. Si transcurre el plazo mencionado sin haber convocatoria, cualquier persona socia puede presentar una solicitud de convocatoria al 髍gano judicial competente por raz髇 del domicilio social de la cooperativa, a la que debe adjuntar una propuesta de orden del d韆. El 髍gano judicial, previa audiencia al consejo rector, resolver sobre la procedencia de la convocatoria, el orden del d韆, la fecha y el lugar de la asamblea, y la persona que levantar el acta de la sesi髇.

Siempre que exista motivaci髇 y a petici髇 del consejo rector o de los interventores, en caso de existir, el plazo legal para convocar la asamblea general ordinaria puede ser prorrogado por el 髍gano competente de la Administraci髇 de la comunidad aut髇oma, sin perjuicio de las facultades conferidas a los interventores en esta ley.

2. El consejo rector debe convocar la asamblea general extraordinaria siempre que lo estime conveniente para los intereses sociales y cuando lo solicite un n鷐ero de personas socias de acuerdo con los tipos previstos en los estatutos de la cooperativa, que represente al menos el veinte por ciento de las que forman parte de la cooperativa.

En este 鷏timo supuesto, la convocatoria debe realizarse ineludiblemente durante los quince d韆s siguientes a la fecha en que ha sido solicitada de forma fehaciente al consejo rector, y deben incluirse necesariamente en el orden del d韆 todos los asuntos objeto de petici髇 en la solicitud.

Si no se lleva a cabo la convocatoria, los solicitantes pueden efectuarla entregando el orden del d韆 al consejo rector para informar a las personas socias mediante publicaci髇.

3. La convocatoria de la asamblea general debe efectuarse con una antelaci髇 m韓ima de quince d韆s naturales a la fecha de la sesi髇 y antes de dos meses del d韆 en que se convoca. A estos efectos, debe notificarse a cada persona socia y a cada asociada en la forma que establezcan los estatutos, para lo que se pueden utilizar medios telem醫icos, y debe constar justificaci髇 documental expedida por el secretario o la secretaria del consejo rector del env韔 de las comunicaciones en el plazo previsto.

Cuando la convocatoria de la asamblea general afecte a cooperativas de m醩 de doscientas cincuenta personas socias, se realizar mediante anuncio p鷅lico en el domicilio social y, en caso de que los estatutos sociales lo regulen, tambi閚 en uno de los peri骴icos de mayor circulaci髇 de la isla del domicilio social de la cooperativa.

En sustituci髇 de la convocatoria individualizada a cada persona socia, los estatutos pueden establecer que la asamblea pueda ser convocada mediante anuncio publicado en la web corporativa, siempre que esta web haya sido inscrita y publicada en los t閞minos establecidos por la presente ley. Si no existe web corporativa, los estatutos pueden disponer, cuando la convocatoria afecte a cooperativas de m醩 de quinientas personas socias, que la notificaci髇 individualizada pueda ser sustituida por la publicaci髇 en un medio de m醲ima difusi髇 en el 醡bito de actuaci髇 de la cooperativa. En todo caso se publicar un anuncio en el domicilio social.

Los estatutos pueden establecer mecanismos de publicidad adicionales a los que dispone la ley y obligar a la sociedad cooperativa a gestionar telem醫icamente un sistema de alerta a las personas socias en relaci髇 con los anuncios de convocatoria insertados en la web corporativa. Si la cooperativa dispone de secci髇 de cr閐ito o de personas socias colaboradoras o en situaci髇 de excedencia y los estatutos establecen que la asamblea puede ser convocada mediante anuncio publicado en la web corporativa inscrita en el Registro de Cooperativas, es obligatorio establecer estos mecanismos adicionales en los estatutos. Esta obligaci髇 s髄o es exigible si los estatutos sociales de la cooperativa regulan la web corporativa y si 閟ta est inscrita en el Registro de Cooperativas.

4. La convocatoria debe expresar claramente: denominaci髇 y domicilio de la cooperativa; orden del d韆; y lugar, d韆 y hora de la sesi髇, tanto en primera como segunda convocatoria y el intervalo de tiempo entre las dos, de acuerdo con los estatutos.

Asimismo, en la convocatoria debe hacerse constar la relaci髇 completa de informaci髇 o documentaci髇 que est a disposici髇 de las personas socias en la forma que determinen los estatutos.

Art韈ulo 54 Constituci髇 y funcionamiento de la asamblea general

1. Tienen derecho a asistir a la asamblea general las personas socias de cualquiera de los v韓culos regulados en los estatutos de la cooperativa, que lo sean en la fecha del anuncio de la convocatoria, y que en la fecha de celebraci髇 sigan si閚dolo y no est閚 suspendidos del ejercicio de este derecho.

2. La asamblea general est v醠idamente constituida cuando asistan en primera convocatoria, presentes o representadas, como m韓imo la mitad m醩 una de las personas socias de la cooperativa. La constituci髇 ser v醠ida en segunda convocatoria, siempre que asista el diez por ciento de los votos sociales, salvo que los estatutos sociales fijen otro qu髍um.

Cuando la cooperativa cuente con personas asociadas no quedar v醠idamente constituida la asamblea general cuando el total de los votos presentes y representados de las personas socias sea inferior a la del resto de personas asociadas.

Corresponde a la presidencia de la cooperativa o a quien act鷈 en su lugar, asistida por el secretario o la secretaria del consejo rector, el c髆puto de asistencia y la declaraci髇 de que la asamblea general queda constituida de acuerdo con las previsiones establecidas al efecto.

3. Los estatutos deben establecer el procedimiento, las condiciones y los requisitos para realizar las votaciones mediante procedimientos telem醫icos, que, en todo caso, deben garantizar la confidencialidad del voto.

Los estatutos pueden establecer que la asamblea general se pueda reunir mediante videoconferencia u otros medios de comunicaci髇, as como de forma simult醤ea tanto presencialmente como de forma telem醫ica, siempre que quede garantizada la identificaci髇 de los asistentes, la continuidad de la comunicaci髇, la posibilidad de intervenci髇 en las deliberaciones y la emisi髇 de voto. En este caso, se entiende que la reuni髇 se lleva a cabo en el lugar en el que se encuentra la persona que la preside.

4. La asamblea general estar presidida por el presidente o la presidenta del consejo rector, que tambi閚 lo es de la cooperativa o, en su defecto, el vicepresidente o la vicepresidenta. En ausencia de ambos, por la persona socia que decida la misma asamblea. Actuar como secretario, el secretario o la secretaria del consejo rector o, en su defecto, la persona vocal con m醩 antig黣dad en el consejo rector.

Cuando en el orden del d韆 figuren asuntos que afecten directamente a las personas que tengan que ejercer las funciones de la presidencia o de la secretar韆, 閟tas deben encomendarse al vicepresidente o a la vicepresidenta, en el primer caso, y a la persona vocal con m醩 antig黣dad en el consejo rector cuando la persona sustituida sea el secretario o la secretaria.

5. Las funciones espec韋icas de la presidencia de la asamblea son:

  • a) Realizar el c髆puto de asistencia y proclamar la constituci髇 de la asamblea general.
  • b) Dirigir las deliberaciones.
  • c) Mantener el orden de la sesi髇, pudiendo expulsar a los asistentes que hagan obstrucci髇 o falten al respeto a la asamblea o a alguno de las personas asistentes. La expulsi髇 debe ser motivada y debe reflejarse en el acta.
  • d) Velar por el cumplimiento de las formalidades legales y estatutarias.

6. A efectos de esta ley, se entiende por asistencia a la asamblea general, presente o representada, la participaci髇 en la misma, tanto si se hace f韘icamente como si se hace virtualmente, mediante los procedimientos establecidos en este art韈ulo.

7. Las votaciones deben ser secretas cuando tengan por finalidad la exclusi髇 de una persona socia, la elecci髇 o la revocaci髇 de los miembros de los 髍ganos sociales, el acuerdo para ejercer la acci髇 de responsabilidad contra las personas miembros mencionadas, as como el acuerdo de transigir o renunciar al ejercicio de esta acci髇.

Igualmente, cuando lo solicite un diez por ciento de las personas socias y asociadas, presentes o representadas, o lo establezca la presente ley o los estatutos sociales, los acuerdos sobre cualquier punto del orden del d韆 deben adoptarse mediante votaci髇 secreta.

8. Los estatutos sociales deben regular el procedimiento a seguir en caso de que al finalizar una jornada no finalice la celebraci髇 de una asamblea. Es competencia de la asamblea acordar la pr髍roga o las pr髍rogas sucesivas que se realizar醤 en un plazo m醲imo de quince d韆s naturales.

9. Si lo prev閚 los estatutos sociales, o lo acuerda la asamblea general o el consejo rector, pueden asistir a la asamblea, con voz y sin voto, personas que no tengan el car醕ter de socias o asociadas. Estas personas pueden haber sido convocadas por el consejo rector o por la presidencia de la asamblea al considerar conveniente su asistencia. No obstante, si se opone la mayor韆 de los asistentes o el punto del orden del d韆 de que se trate es el relativo a elecci髇 o revocaci髇 de cargos no podr醤 asistir.

Art韈ulo 55 Derecho al voto

1. En las cooperativas de primer grado cada persona socia tiene derecho a un voto.

2. Sin embargo, para el caso de cooperativas agrarias, de servicios, de explotaci髇 comunitaria de la tierra, de transporte y del mar y de segundo o de ulterior grado, los estatutos pueden establecer el sistema de voto plural en funci髇 del grado de participaci髇 de cada persona socia en la actividad cooperativizada, y, en su caso, del n鷐ero de personas socias de cada entidad asociada, sin que ninguna persona socia pueda disponer de m醩 de un tercio de los votos totales, salvo que la sociedad est integrada s髄o por tres personas socias; en tal caso el l韒ite se elevar al cuarenta por ciento.

3. En el caso de las cooperativas agrarias, se aplicar醤 las especificidades del art韈ulo 134 de esta ley.

4. La cooperativa debe poner a disposici髇 de las personas socias la informaci髇 sobre el n鷐ero de votos sociales que corresponde a cada persona socia, bien en la web corporativa o bien en el domicilio social de la cooperativa desde el momento del anuncio de la convocatoria de la asamblea general. Las personas socias interesadas pueden solicitar al consejo rector las correcciones que sean pertinentes hasta veinticuatro horas antes de la celebraci髇 de la asamblea.

5. A las cooperativas de cr閐ito y seguros les ser de aplicaci髇 lo establecido en la normativa especial de estas entidades.

6. En el caso de cooperativas con diferentes tipos de personas socias, el n鷐ero total de votos de las personas asociadas, socias de trabajo, socias colaboradoras -en el caso de las agrarias- y de las que tienen un v韓culo de duraci髇 determinada con la cooperativa, no podr superar el treinta por ciento de la totalidad de los votos sociales. Sin embargo, este treinta por ciento en ning鷑 caso puede representar la mitad de los votos de las personas socias presentes y representadas en cada asamblea.

7. En las cooperativas de segundo grado, las uniones, las federaciones y las confederaciones, los estatutos pueden establecer que el voto de las personas socias se pondere seg鷑 su participaci髇 en la actividad cooperativizada de la sociedad o en funci髇 del n鷐ero de socios de cada persona jur韉ica, o en funci髇 de otros criterios objetivos previstos en los estatutos, sin que, en ning鷑 caso, una persona socia pueda disponer de m醩 del cincuenta por ciento de los votos sociales. El conjunto de personas socias que no sean cooperativas no pueden, en ning鷑 caso, contar con la mayor韆 de los votos sociales.

Art韈ulo 56 Voto por representante

1. Los estatutos pueden establecer el voto por representante.

Cada representante s髄o podr tener un m醲imo de dos votos delegados.

La representaci髇 de los menores de edad y las personas incapacitadas debe ajustarse a las normas generales que le sean de aplicaci髇.

2. Las personas socias s髄o pueden hacerse representar en la asamblea por otra persona socia. Sin embargo, a excepci髇 de la persona socia que cooperativiza su trabajo o de la persona socia que lo tiene impedido por alguna norma espec韋ica, los estatutos de las cooperativas pueden prever que la persona socia sea representada en la asamblea por su c髇yuge o persona con quien conviva de forma habitual u otro familiar que tenga plena capacidad de actuar.

3. No es necesario que la presidencia de la asamblea general admita la representaci髇 en caso de que la persona representante sea c髇yuge o pareja de hecho, ascendente o descendiente de la persona representada, y, adem醩 de aportar la representaci髇 escrita y expresa para una sesi髇 concreta, acredite esta condici髇 familiar, de acuerdo con la normativa espec韋ica.

4. Las personas jur韉icas que tengan la condici髇 de socias est醤 representadas por quienes tengan legalmente su representaci髇 o por las personas que designen. No es l韈ita la representaci髇 conferida a una persona jur韉ica ni la otorgada a quien la represente.

5. La representaci髇 debe otorgarse por escrito y especialmente para cada asamblea. A estos efectos, los estatutos deben establecer las previsiones que estimen oportunas para verificar la autenticidad y la suficiencia de la representaci髇 conferida, pudi閚dose utilizar medios telem醫icos, que se determinar醤 tambi閚 de forma estatutaria.

Art韈ulo 57 Adopci髇 de acuerdos

1. Los acuerdos de la asamblea general deben ser adoptados por mayor韆 simple del n鷐ero de votos v醠idamente expresados, salvo que estatutariamente se haya establecido una mayor韆 cualificada. No ser醤 computables los votos en blanco ni las abstenciones.

2. Sin perjuicio de lo anterior, ser necesaria la mayor韆 de los dos tercios de los votos presentes y representados para las siguientes materias:

  • a) Acuerdos de modificaci髇 de estatutos, fusi髇, escisi髇 y disoluci髇 y, en su caso, reactivaci髇.
  • b) Emisi髇 de obligaciones y otras financiaciones.
  • c) Enajenaci髇, cesi髇 o traspaso de la empresa o de alguna de sus partes que tenga la consideraci髇 de centro de trabajo, o de alguno de sus bienes, derechos o actividades que supongan modificaciones sustanciales en la estructura econ髆ica, organizativa o funcional de la cooperativa.
  • d) Cuando as lo prevean los estatutos sociales o la presente ley.

3. La asamblea general, salvo que se haya constituido con el car醕ter de universal, no puede adoptar acuerdos sobre asuntos que no consten en el orden del d韆, salvo los referentes a la convocatoria de una nueva asamblea general, la realizaci髇 de censura de cuentas por parte de miembros de la cooperativa o de una persona externa, el ejercicio de la acci髇 de responsabilidad contra las personas miembros del consejo rector o la revocaci髇 de alg鷑 cargo social.

Art韈ulo 58 Acta de la asamblea

1. La persona que ostente la secretar韆 de la asamblea general debe redactar el acta de la sesi髇. Se har constar:

  • a) Orden del d韆.
  • b) Documentaci髇 de la convocatoria.
  • c) Lugar y fecha de las deliberaciones.
  • d) N鷐ero de personas socias y, en su caso, personas asociadas, asistentes presentes o representadas.
  • e) Existencia de qu髍um suficiente para constituir la asamblea.
  • f) Si se celebra en primera o segunda convocatoria.
  • g) Resumen de los asuntos debatidos.
  • h) Intervenciones de las que se ha solicitado que consten en el acta.
  • i) Resultados de las votaciones y texto de los acuerdos adoptados.

2. La relaci髇 de asistentes debe figurar al comienzo del acta o en el anexo firmado por las personas que ostenten la presidencia, la secretar韆 y las personas socias que la firmen. En cuanto a las personas socias representadas, se incorporar醤 al citado anexo los documentos que acrediten esta representaci髇.

3. El acta de la asamblea general puede ser aprobada una vez levantada la sesi髇 o en un plazo de quince d韆s, por quien la ha presidido, por quien ostente la secretar韆 y por dos personas que hayan sido designadas como interventoras del acta en la asamblea. A continuaci髇 debe incorporarse al libro de actas correspondiente.

En las cooperativas con menos de cinco personas socias es suficiente la firma de quien la ha presidido, de quien ostente la secretar韆 y de una persona socia.

4. El acta de la sesi髇 debe transcribirse al libro de actas de la asamblea general en un plazo no superior a los diez d韆s siguientes a su aprobaci髇.

Tienen que firmarla las personas que ostenten la presidencia y la secretar韆 y las personas que legal o estatutariamente tengan que hacerlo.

5. Respecto a los acuerdos que por su naturaleza deben ser inscritos, el consejo rector tiene la responsabilidad de presentarlos en el registro en el plazo de un mes a partir del d韆 siguiente de su aprobaci髇.

6. El consejo rector puede requerir la presencia de un notario o una notaria para que levante acta de la asamblea general. Est obligado a hacerlo siempre que, con cinco d韆s h醔iles de antelaci髇 al d韆 previsto para que se haga la asamblea, lo solicite un grupo de personas socias que representen al menos el veinte por ciento de los votos sociales. En este 鷏timo caso, los acuerdos s髄o ser醤 eficaces si constan en acta notarial. El acta no debe someterse al tr醡ite de aprobaci髇, tendr la consideraci髇 de acta de la asamblea general y debe incorporarse al libro de actas.

Art韈ulo 59 Impugnaci髇 de acuerdos

1. Son impugnables los acuerdos sociales que sean contrarios a la ley, se opongan a los estatutos o reglamentos de r間imen interno o lesionen el inter閟 social en beneficio de uno o m醩 personas socias o de terceras personas.

2. No proceder la impugnaci髇 de un acuerdo social cuando haya sido dejado sin efecto o sustituido v醠idamente por otro adoptado antes de que se haya interpuesto la demanda de impugnaci髇.

Lo dispuesto en este apartado se entiende sin perjuicio del derecho de quien impugne a instar la eliminaci髇 de los efectos o la reparaci髇 de los da駉s que el acuerdo le haya ocasionado mientras estuvo en vigor.

3. La acci髇 de impugnaci髇 de los acuerdos sociales caducar en el plazo de un a駉, salvo que tenga por objeto acuerdos que, por sus circunstancias, causa o contenido sean contrarios al orden p鷅lico, en cuyo caso la acci髇 no debe caducar ni prescribe.

4. El plazo de caducidad se computar desde la fecha de adopci髇 del acuerdo si ha sido adoptado en asamblea general de personas socias o en reuni髇 del consejo. Si el acuerdo se ha inscrito, el plazo de caducidad se computar desde la fecha de oponibilidad de la inscripci髇.

5. Para la impugnaci髇 de los acuerdos sociales est醤 legitimados cualquiera de los miembros del consejo rector, las terceras personas que acrediten un inter閟 leg韙imo y las personas socias que hayan adquirido tal condici髇 antes de la adopci髇 del acuerdo. Asimismo, para la impugnaci髇 de los acuerdos que sean contrarios al orden p鷅lico estar醤 legitimados cualquier persona socia, aunque hayan adquirido esta condici髇 despu閟 del acuerdo, el administrador o la tercera persona.

6. Las acciones de impugnaci髇 deben ajustarse a las previsiones establecidas en los art韈ulos 204 y siguientes del texto refundido de la Ley de sociedades de capital, siempre que no se opongan a las previsiones de esta ley. Si en el escrito de demanda se solicitase la suspensi髇 cautelar del acuerdo impugnado, dicho escrito ser presentado por los interventores o por un n鷐ero de personas socias que represente, al menos, un veinte por ciento del total de los votos sociales.

Art韈ulo 60 Asamblea de delegadas y delegados

1. Cuando en una cooperativa concurran circunstancias que dificulten la presencia simult醤ea de todas las personas socias y las asociadas a la asamblea general para debatir los asuntos y adoptar acuerdos, los estatutos pueden establecer que las competencias de la asamblea general se ejerzan mediante una asamblea de segundo grado, integrada por los delegados y las delegadas designados en juntas preparatorias. Estas causas deben ser definidas objetiva y expresamente.

Los estatutos sociales deben regular los criterios de adscripci髇 de las personas socias a cada junta preparatoria, las facultades para elevar propuestas no vinculantes, las normas para la elecci髇 de delegados y delegadas de entre las personas socias presentes que no ejerzan cargos sociales, el n鷐ero m醲imo de votos que cada una puede tener en la asamblea general y el car醕ter y la duraci髇 del mandato, que no puede ser superior a tres a駉s.

Si el mandato es plurianual, los estatutos deben regular un sistema de reuniones informativas previas y posteriores a la asamblea de delegadas y delegados con las personas socias adscritas a la junta correspondiente.

2. Las convocatorias de las juntas preparatorias y de la asamblea de delegadas y delegados ser醤 鷑icas, con un mismo orden del d韆 y con el r間imen de publicidad previsto en el art韈ulo 53 de esta ley. Su constituci髇 y funcionamiento deben regirse por las normas que regulan la asamblea general.

3. Salvo que asista la presidencia de la cooperativa, las juntas preparatorias estar醤 presididas por la persona socia elegida de entre las asistentes e informar al menos un miembro del consejo rector.

4. Si en el orden del d韆 figuran elecciones a cargos sociales, 閟tas podr醤 tener lugar directamente en las juntas preparatorias que se celebren el mismo d韆, si bien el recuento final y la proclamaci髇 de las personas candidatas debe efectuarse en la asamblea general de delegadas y delegados.

5. La aprobaci髇 diferida del acta de cada junta preparatoria debe realizarse en los cinco d韆s siguientes a la celebraci髇.

6. S髄o ser impugnable el acuerdo adoptado por la asamblea general de delegadas y delegados, sin perjuicio de que, para examinar su contenido y validez, deban tenerse en cuenta las deliberaciones y los acuerdos de las juntas preparatorias.

7. En lo no previsto en este art韈ulo y no previsto en los estatutos sobre las juntas preparatorias, se aplicar醤 las normas establecidas para la asamblea general.

Secci髇 2
Del consejo rector

Art韈ulo 61 Naturaleza y competencias del consejo rector

1. El consejo rector es el 髍gano de gobierno, gesti髇 y representaci髇 de la cooperativa, con sujeci髇 a la ley, a los estatutos y a la pol韙ica fijada por la asamblea general.

Corresponden al consejo rector todas las facultades que no est閚 reservadas por la ley o por los estatutos a otros 髍ganos sociales, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 52 de esta ley. Puede acordar la modificaci髇 de los estatutos cuando 閟ta consista en el cambio de domicilio social en el propio t閞mino municipal.

2. Las facultades representativas del consejo rector se extienden a todos los actos relacionados con las actividades que integran el objeto social de la cooperativa, sin que tengan efectos frente a terceras personas las limitaciones que respecto a ellas puedan contener los estatutos.

3. El presidente o la presidenta del consejo rector, que tambi閚 lo es de la cooperativa y, en su caso, el vicepresidente o la vicepresidenta, tienen la representaci髇 legal de la entidad seg鷑 las facultades que le atribuyan los estatutos y las expresas que para su ejecuci髇 resulten de los acuerdos de la asamblea general o del consejo rector.

4. El consejo rector puede conferir apoderamientos a cualquier persona, expresando con toda claridad y concreci髇 las facultades representativas, de administraci髇 y de gesti髇 que sean conferidas en la escritura de poder correspondiente.

La escritura debe ser inscrita y tambi閚 las modificaciones o la revocaci髇 en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

Art韈ulo 62 Composici髇

1. Los estatutos deben establecer la composici髇 del consejo rector, cuyo n鷐ero de miembros no puede ser inferior a tres ni superior a once. En todo caso, debe existir el cargo de presidente o presidenta, de vicepresidente o vicepresidenta y de secretario o secretaria.

2. En el caso de microcooperativas, se aplicar醤 las normas establecidas en el cap韙ulo XII del t韙ulo I de esta ley.

3. El consejo rector tendr la dimensi髇 necesaria para favorecer el funcionamiento eficaz, la participaci髇 de todos los consejeros y las consejeras, la agilidad en la toma de decisiones, y la pol韙ica de selecci髇 de miembros del consejo rector promover la diversidad de conocimientos, experiencias, edad y g閚ero en la composici髇.

4. La composici髇 del consejo rector deber representar un equilibrio en la configuraci髇 por g閚ero de su base social de cada cooperativa, por lo que la cooperativa deber tener informaci髇 relativa a su composici髇, que deber incluirse en el libro de socios. En caso de que no sea posible que el equilibrio se refleje en esta configuraci髇, la cooperativa deber justificar los motivos de tal imposibilidad en el informe de gesti髇. Los estatutos pueden prever la figura de los comit閟 de igualdad, que se encargar醤 de realizar el seguimiento de las obligaciones establecidas, de acuerdo con el art韈ulo 81 de esta ley.

5. Asimismo, los estatutos pueden prever la reserva de puestos que correspondan a vocales del consejo rector. Estos deben designarse de entre colectivos de personas socias configuradas en funci髇 de las zonas geogr醘icas de actividad cooperativizada de la sociedad, o en funci髇 de las actividades que desarrolla si est醤 claramente diferenciadas; en las cooperativas de trabajo asociado deben designarse de acuerdo con las funciones de las diferentes categor韆s profesionales de las personas socias, y en las dem醩 clases de cooperativas, en funci髇 del car醕ter de persona socia de trabajo.

Los estatutos deben prever la presencia en el consejo rector de representantes de las secciones de la cooperativa, si las hubiere, determinando su forma y proporci髇. Tambi閚 deben prever la presencia de las personas asociadas, con indicaci髇 expresa de si tienen car醕ter de consejeras plenas o de meras representantes con voz, pero sin voto.

En ning鷑 supuesto podr establecerse reserva de los cargos para ocupar la presidencia, la vicepresidencia o la secretar韆.

Art韈ulo 63 Elecci髇 de las personas miembros del consejo rector

1. Las personas miembros del consejo rector deben ser elegidas de entre las personas socias por la asamblea general, en votaci髇 secreta y por mayor韆 simple.

Cuando se elija a una persona jur韉ica, 閟ta designar a la persona f韘ica que la represente en el consejo rector con car醕ter permanente, subsistiendo la representaci髇 mientras no se notifique de forma fehaciente su expresa revocaci髇.

2. Los estatutos sociales deben regular la forma y el procedimiento de elecci髇 por la asamblea general de las personas miembros del consejo rector. Y, si expresamente lo prev閚, se puede realizar la elecci髇 de las personas consejeras a lo largo de una jornada de forma ininterrumpida, cuya duraci髇 debe establecerse en la convocatoria mediante la constituci髇 de una mesa electoral. El car醕ter de elegible de las personas socias no puede subordinarse a la proclamaci髇 de candidatos, por lo que si existen candidaturas deben admitirse tanto las individuales como las colectivas. Estas 鷏timas no pueden tener el car醕ter de cerradas.

3. Los estatutos sociales deben se馻lar al 髍gano competente para decidir sobre la distribuci髇 de cargos entre las personas miembros mencionadas, que puede ser el propio consejo rector o bien la asamblea general.

4. Si el 髍gano competente para distribuir los cargos fuese el consejo rector, la distribuci髇 se limitar a los consejeros o las consejeras y a los cargos que sea procedente renovar en cada elecci髇. Deber haber, al menos, una persona que ostente la presidencia y una persona titular de la secretar韆. Si los estatutos lo prev閚, pueden existir otros cargos, en cuyo caso se deben regular estatutariamente sus funciones.

5. El nombramiento de los consejeros y las consejeras surtir efecto desde el momento de su aceptaci髇 y ser醤 presentados para inscribirlos en el Registro de Cooperativas en los diez d韆s siguientes a la fecha de aceptaci髇.

6. Los estatutos pueden admitir el nombramiento como consejeros o consejeras de personas calificadas y expertas que no tengan la condici髇 de personas socias, pero 閟tas no pueden exceder de un tercio del total de las personas miembros del consejo rector.

Art韈ulo 64 Duraci髇, cese y vacantes

1. Las personas miembros del consejo rector se eligen por el per韔do que fijen los estatutos sociales, sin que en ning鷑 caso pueda ser inferior a tres a駉s ni superior a seis. Las personas miembros pueden ser reelegidas en per韔dos sucesivos, salvo que los estatutos establezcan limitaciones en este sentido.

Las personas miembros del consejo rector continuar醤 ejerciendo el cargo hasta el momento en que se produzca la renovaci髇 efectiva, aunque haya concluido el per韔do para el que fueron elegidas.

2. El consejo rector debe renovar simult醤eamente la totalidad de las personas miembros, salvo que los estatutos establezcan renovaciones parciales.

3. Las vacantes que se produzcan en el consejo rector ser醤 cubiertas en la primera inmediata asamblea general que se celebre.

4. En el supuesto de que la distribuci髇 de los cargos sea competencia de la asamblea general, las vacantes correspondientes a la presidencia o a la secretar韆 deben ser asumidas, respectivamente, por el vicepresidente o la vicepresidenta y por la persona vocal de m醩 edad hasta que se celebre la asamblea en la cual sean cubiertas. Todo ello sin perjuicio de que los estatutos prevean la existencia de miembros suplentes para el supuesto de vacantes definitivas, con determinaci髇 de su n鷐ero y reglas de sustituci髇.

Las personas suplentes deben ejercer la funci髇 de las personas titulares que sustituyan por el tiempo que reste a 閟tas para el ejercicio del cargo.

5. Si los cargos de presidente o presidenta o de secretario o secretaria no pueden ser sustituidos seg鷑 las reglas establecidas en este art韈ulo o el n鷐ero de integrantes del consejo rector es insuficiente para su v醠ida constituci髇, las personas consejeras que queden deben convocar asamblea general para cubrir los cargos vacantes en un plazo no superior a quince d韆s desde que se produzca la situaci髇 objeto.

Excepcionalmente, el consejo rector podr designar con car醕ter provisional al sustituto de una persona miembro cuando 閟ta deba cesar por causa de fuerza mayor y no hubiera ning鷑 suplente nombrado. En cualquier caso, en la primera asamblea que se convoque es necesario que se ratifique el nombramiento de la persona sustituta por el tiempo que le restaba de mandato a quien est sustituyendo o se acuerde su cese y el nombramiento de una nueva persona socia como miembro del consejo rector.

Las personas consejeras pueden presentar renuncia al cargo por justa causa, motivada por escrito ante el consejo rector a quien corresponde aceptarla. Asimismo, la asamblea general podr aceptar la renuncia aunque el asunto no conste en el orden del d韆.

6. Las personas miembros del consejo rector pueden ser destituidas en el cargo por acuerdo de la asamblea general, aunque no conste como punto del orden del d韆. Es necesaria la mayor韆 absoluta del total de votos de la cooperativa. Sin embargo, los estatutos sociales pueden prever los casos en los que se admite una mayor韆 inferior.

7. En caso de que la causa del cese sea la incapacidad o la incompatibilidad sobrevenida, la asamblea general adoptar el acuerdo de destituci髇 o cese por mayor韆 simple.

Art韈ulo 65 Organizaci髇 y funcionamiento del consejo rector

1. Los estatutos o la asamblea general deben regular la organizaci髇 y el funcionamiento del consejo rector, sin perjuicio de lo establecido en la presente ley para los cargos de elecci髇 directa por parte de la asamblea general, as como las comisiones y los comit閟 que se puedan crear y las competencias de los consejeros y las consejeras delegados.

Los estatutos regular醤 el funcionamiento interno del consejo rector. En lo no previsto por estos, el consejo rector podr regular su propio funcionamiento.

2. El consejo rector debe ser convocado por quien tenga la presidencia o por quien la sustituya, bien por iniciativa propia, bien a petici髇 de cualquier miembro del consejo rector y queda constituido cuando concurran la mayor韆 de sus integrantes. Si la solicitud no se atiende en el plazo de diez d韆s, el consejero o la consejera peticionario puede hacer la convocatoria siempre que tenga la adhesi髇 de al menos un tercio del consejo.

Si est醤 presentes todos los consejeros y las consejeras, pueden decidir por unanimidad la celebraci髇 del consejo.

3. Los acuerdos deben ser adoptados por m醩 de la mitad de los votos v醠idamente expresados y corresponde un voto a cada consejero o consejera. En caso de empate, el voto del presidente o de la presidenta o de quien les sustituya es dirimente.

4. Las personas que ostenten la presidencia y la secretar韆 deben firmar el acta de la sesi髇, que debe recoger sucintamente el contenido de los debates, el texto literal de los acuerdos y el resultado de las votaciones.

5. La actuaci髇 de los miembros del consejo rector es de car醕ter personal韘imo y no pueden ser representados por otra persona.

6. Pueden ser convocadas para asistir a las sesiones del consejo sin derecho a voto, la direcci髇 o gerencia, las personas miembros de la intervenci髇, las de los comit閟 y las t閏nicas de la cooperativa u otras personas, cuya presencia sea de inter閟 para la buena marcha de los asuntos sociales.

7. La presidencia, en los supuestos de emergencia o de urgencia, podr adoptar las medidas que estime imprescindibles para evitar cualquier da駉 o perjuicio a la cooperativa, aunque 閟tas sean competencia del consejo rector. En este caso, debe dar cuenta de estas medidas y de su resultado en el inmediato consejo que se celebre despu閟 de adoptarlas para ratificarlas o rechazarlas.

Art韈ulo 66 Delegaci髇 de facultades

1. El consejo rector, si as lo establecen los estatutos, puede designar de entre sus integrantes una comisi髇 ejecutiva o uno o m醩 consejeros o consejeras delegados o delegadas, en quien deben delegarse de forma permanente o por un per韔do determinado algunas de sus facultades.

Aunque haya delegado facultades u otorgado apoderamientos, el consejo rector sigue siendo el titular de las facultades delegadas, siendo responsable ante la cooperativa, las personas socias y terceras de la gesti髇 llevada a cabo por los miembros delegados. Sin embargo, la persona en quien se delegan las facultades es responsable ante la cooperativa y las personas socias, en los t閞minos que establece el C骴igo Civil.

2. Las facultades delegadas mencionadas deben llegar al tr醘ico empresarial ordinario de la cooperativa y son exclusivas e indelegables las siguientes:

  • a) Fijar las directrices generales de la gesti髇.
  • b) Presentar a la asamblea general las cuentas del ejercicio, el balance social, el informe sobre la gesti髇, proponer la distribuci髇 o la asignaci髇 de los excedentes e imputar las p閞didas.
  • c) Otorgar los poderes generales.
  • d) Autorizar para prestar avales, fianzas o garant韆s reales a otras personas, salvo el impuesto para las cooperativas de cr閐ito.
  • e) Las que han sido delegadas por la asamblea general a favor del consejo rector, salvo que concurra autorizaci髇 expresa.

3. La delegaci髇 de facultades a la comisi髇 ejecutiva o a los consejeros y las consejeras delegados o delegadas y la designaci髇 de los miembros del consejo que tengan que ocupar estos cargos exige para su validez el voto favorable de la mayor韆 absoluta de los integrantes del consejo rector, y se inscribir en el Registro de Cooperativas en los t閞minos previstos en el art韈ulo 26 de esta ley.

4. El consejo rector podr otorgar, asimismo, apoderamientos a favor de cualquier persona, si bien est醤 sometidos a las limitaciones previstas en el apartado 2 de este art韈ulo y a formalizarse en escritura p鷅lica.

El otorgamiento, la modificaci髇 o la revocaci髇 de poderes de gesti髇 y administraci髇 con car醕ter permanente se inscribir醤 en el Registro de Cooperativas de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 26 de esta ley.

Art韈ulo 67 Impugnaci髇 de los acuerdos del consejo rector

1. Los acuerdos del consejo rector que sean contrarios a la ley o a los estatutos sociales, o que lesionen, en beneficio de una o m醩 personas socias o de terceras personas, los intereses de la cooperativa, pueden ser impugnados en el plazo de tres meses desde la fecha de su adopci髇 y sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4 de este art韈ulo.

2. Todas las personas socias est醤 legitimadas para ejercer las acciones de impugnaci髇 de los acuerdos del consejo rector, incluyendo a las personas integrantes del consejo rector que han votado a favor del acuerdo y las que se han abstenido.

3. El procedimiento de impugnaci髇 ser el previsto para impugnar acuerdos de la asamblea general en el art韈ulo 59 de esta ley.

4. Los plazos de impugnaci髇 se computar醤, si la persona impugnante es miembro del consejo rector, desde la fecha de adopci髇 del acuerdo, y en los dem醩 supuestos, desde que las personas impugnantes lo conozcan, siempre que no haya transcurrido un a駉 desde que se adopt.

Art韈ulo 68 La direcci髇 o gerencia

1. Los estatutos pueden prever el establecimiento de una direcci髇 o gerencia encargada de la gesti髇 ordinaria de la empresa cooperativa, sin perjuicio, en todo caso, de las competencias y facultades indelegables del consejo rector, con poderes conferidos en la escritura p鷅lica correspondiente, que deber inscribirse en el Registro de Cooperativas.

El nombramiento, la contrataci髇, el control y el cese de la direcci髇 o gerencia deben ser realizados por el consejo rector. Se comunicar醤 en la primera asamblea general que se celebre y constar醤 en el orden del d韆, junto con el cese y su motivaci髇 si se produce antes del plazo pactado.

2. Las competencias de la direcci髇 o gerencia se extienden a los asuntos concernientes al giro o tr醘ico empresarial ordinario de la cooperativa. Los actos de disposici髇 relativos a derechos reales, fianzas o avales con cargo al patrimonio de la cooperativa requieren siempre la autorizaci髇 expresa del consejo rector, a excepci髇 de aquellos que formen parte de la actividad propia de la cooperativa y sin perjuicio de lo que establece el art韈ulo 66 de esta ley.

3. La direcci髇 o gerencia tiene los deberes que dimanen del respectivo contrato. Semestralmente, al menos, debe presentar al consejo rector un informe sobre la situaci髇 econ髆ica de la cooperativa y en el plazo de tres meses, a contar desde el d韆 de cierre del ejercicio social, la memoria explicativa de la gesti髇 de la sociedad, el balance social y las cuentas anuales. Asimismo, comunicar sin demora a la presidencia del consejo rector todo asunto que, a su juicio, requiera la convocatoria de este 髍gano o que, por su importancia, deba ser conocido por aqu閘. La direcci髇 o gerencia asiste con voz y sin voto a las sesiones del consejo rector cuando se la convoque a tal efecto y debe informar sobre los aspectos de su gesti髇 que le sean solicitados.

Secci髇 3
De la intervenci髇 de cuentas

Art韈ulo 69 La intervenci髇 de cuentas

1. Los estatutos pueden prever la existencia de interventores o interventoras de cuentas y, en su caso, de suplentes, siempre en n鷐ero impar. La intervenci髇 de cuentas constituye el 髍gano de fiscalizaci髇 de la cooperativa y los interventores y las interventoras ejercen sus funciones, de conformidad con la presente ley y los estatutos, y las que no est閚 expresamente encomendadas a otros 髍ganos sociales.

2. Las personas miembros de la intervenci髇 de cuentas tienen derecho a consultar y comprobar toda la documentaci髇 de la cooperativa y realizar las verificaciones que estimen oportunas.

3. El n鷐ero de personas miembros interventoras de la cooperativa ser, como m韓imo, de uno en las que tengan menos de veinticinco personas socias y de tres en las de veinticinco o m醩 personas socias. En todo caso, el n鷐ero de componentes de la intervenci髇 ser impar.

4. Los estatutos pueden prever la existencia de interventores e interventoras suplentes y pueden ser personas socias o no serlo. Si la persona o las personas nombradas son socias y no tienen los conocimientos id髇eos para el ejercicio del cargo, la asamblea general debe autorizar su asesoramiento externo, con cargo a los fondos de la cooperativa. Tanto las personas titulares como las suplentes de la intervenci髇 deben ser elegidas mediante votaci髇 secreta y por mayor韆 simple por la asamblea general de la cooperativa de entre todas las personas socias. Si se trata de una persona jur韉ica, 閟ta debe nombrar a una persona f韘ica para el ejercicio de las funciones propias del cargo.

5. Sin perjuicio de lo anterior, los estatutos pueden prever que como m醲imo un tercio de las personas interventoras, cuando est regulada la existencia de m醩 de una de ellas, sean nombradas entre terceras no socias que, por su cualificaci髇 profesional o experiencia t閏nica, contribuyan al m醩 eficaz desempe駉 de las funciones encomendadas a la intervenci髇.

6. Para ser eficaz el nombramiento de las personas interventoras, se exige su expresa aceptaci髇 y la inscripci髇 en el Registro de Cooperativas de acuerdo con el art韈ulo 26 de esta ley.

Art韈ulo 70 Duraci髇, cese y vacantes

1. Las personas miembros de la intervenci髇 ser醤 elegidas por el per韔do que fijen los estatutos sociales, sin que en ning鷑 caso sea inferior a tres a駉s ni superior a seis. Pueden ser elegidas en per韔dos sucesivos, salvo que los estatutos establezcan limitaciones en este sentido.

Las personas interventoras contin鷄n en el ejercicio del cargo hasta el momento en que se produzca la renovaci髇 efectiva, aunque haya concluido el per韔do para el que fueron elegidas.

2. La renuncia de las personas interventoras debe ser aceptada por la asamblea general y puede formularse ante ella incluso en el supuesto de que no figure el asunto en el orden del d韆.

Asimismo, aunque no conste como punto del orden del d韆, las personas miembros de la intervenci髇 pueden ser destituidas en cualquier momento por la asamblea general, mediante acuerdo adoptado por la mayor韆 del total de los votos de la cooperativa, si bien los estatutos sociales pueden prever expresamente los casos en que se admita una mayor韆 inferior.

Cuando se produzcan vacantes definitivas por cualquier causa, se cubrir醤 inmediatamente por las personas suplentes, de acuerdo con los estatutos y las normas de aplicaci髇 al efecto. En caso de no haber personas interventoras, las vacantes deben cubrirse necesariamente en la primera asamblea general que se celebre. Se llevar a cabo el mismo procedimiento en el supuesto de cese de la totalidad de las personas interventoras o de un n鷐ero que impida la v醠ida constituci髇 del 髍gano colegiado.

En este caso la asamblea general debe ser convocada por el consejo rector en el plazo m醲imo de quince d韆s.

3. En cualquiera de los supuestos en que se produzcan vacantes definitivas, el sustituto o la sustituta ocupar el cargo por el tiempo que reste a quien ces.

Art韈ulo 71 Funciones y facultades

1. Las personas integrantes de la intervenci髇 ejercen las siguientes funciones:

  • a) Revisar las cuentas anuales y emitir un informe sobre las mismas y sobre la propuesta de distribuci髇 de excedentes o imputaci髇 de p閞didas, en el plazo legalmente establecido o en el previsto en los estatutos sociales, antes de ser sometidas a la asamblea general, y salvo que 閟tas deban estar sujetas a auditor韆 externa.

    Si existe disconformidad entre las personas interventoras, estas deben emitir el informe separadamente, sin poder convocar la asamblea general ordinaria mientras 閟te no haya sido emitido.

  • b) Revisar los libros de la cooperativa y proponer al consejo rector, en su caso, su adecuaci髇 a la legalidad.
  • c) Informar a la asamblea general sobre los asuntos o las cuestiones que 閟ta les ha sometido.

2. Las personas integrantes de la intervenci髇 para el pleno ejercicio y desempe駉 de sus funciones tendr醤 derecho a obtener del consejo rector cuantos informes y documentos consideren oportunos. Tambi閚 tienen derecho a acceder a la documentaci髇 social, econ髆ica y contable de la cooperativa, pudiendo encomendar su examen y comprobaci髇 a uno o varios de sus miembros o a un experto ajeno a la entidad.

3. Las personas miembros de la intervenci髇, en caso de existir esta figura, deben convocar la asamblea general ordinaria cuando el consejo rector ha incumplido sus obligaciones al respecto seg鷑 las previsiones legales o estatutarias.

4. Las personas miembros de la intervenci髇 pueden solicitar al consejo rector la convocatoria de asamblea general extraordinaria cuando estimen que alguna persona miembro del consejo incurre en causa de incompatibilidad, incapacidad o prohibici髇 de las previstas en el art韈ulo 73 de esta ley, con el fin de que la asamblea se pronuncie sobre este aspecto y destituya, en su caso, a la persona miembro del consejo rector de que se trate.

El consejo rector, despu閟 de haber recibido dicha solicitud, estar obligado a convocar a la asamblea en un plazo no superior a un mes desde su recepci髇. Transcurrido dicho plazo sin que el consejo rector atienda la solicitud, la intervenci髇 est facultada para convocarla, directa o indirectamente, para que se pronuncie sobre el asunto.

Art韈ulo 72 Limitaciones y r間imen de funcionamiento

El 髍gano de intervenci髇 no podr revelar fuera de las v韆s previstas en los estatutos, ni siquiera a las personas socias de la cooperativa, el resultado de las actuaciones o las informaciones recibidas.

Cuando se hayan designado tres o m醩 personas interventoras, los acuerdos adoptados por este 髍gano se tomar醤 por mayor韆 simple de sus integrantes y se extender un acta sucinta que ser firmada por la mayor韆 de las personas asistentes, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 71.1.a) de esta ley.

Secci髇 4
Disposiciones comunes al consejo rector, a la direcci髇 y a la intervenci髇 de cuentas

Art韈ulo 73 Incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones

1. Las personas miembros del consejo rector, de la direcci髇 y de la intervenci髇 tienen capacidad de obrar plena y no pueden estar incursas en ninguna incompatibilidad.

Cuando un miembro del consejo rector de la cooperativa sea una persona jur韉ica, 閟ta debe designar a una persona f韘ica para el ejercicio de las funciones propias del cargo.

En las cooperativas de segundo grado y en aquellas de primer grado cuyas socias sean todas personas jur韉icas, 閟tas podr醤 designar tantos consejeros o consejeras como cargos les corresponda cubrir en funci髇 de sus votos, que se someter醤 al r間imen general previsto para los consejeros o las consejeras que sean personas f韘icas, salvo que su cese pueda producirse, adem醩, por revocaci髇 efectuada por la persona jur韉ica que los design.

En caso de que se trate de cooperativas integradas, mayoritaria o exclusivamente, por personas con falta de capacidad de obrar plena, su falta de capacidad es suplida por la persona que ostente su tutor韆 de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y con aplicaci髇 del r間imen de incompatibilidades, incapacidades, prohibiciones y responsabilidad previsto en esta ley.

2. Son incompatibles:

  • a) Los altos cargos y el personal al servicio de las administraciones p鷅licas que ejerzan funciones relacionadas con las actividades de las cooperativas en general, o con las de la cooperativa de que se trate en particular, salvo que lo sean en representaci髇 del ente p鷅lico donde presten sus servicios.
  • b) Quien ejerza por cuenta propia o ajena actividades competitivas o complementarias a las de la cooperativa, o que bajo cualquier forma tengan intereses opuestos a los de 閟ta, salvo acuerdo expreso del consejo rector para autorizar dicha actividad.
  • c) Las personas inhabilitadas conforme a la Ley concursal, mientras no haya concluido el per韔do de inhabilitaci髇 fijado en la sentencia de calificaci髇 del concurso, y las condenadas por delitos contra la libertad, contra el patrimonio o contra el orden socioecon髆ico, contra la seguridad colectiva, contra la Administraci髇 de Justicia, o por cualquier clase de falsedad, as como aquellas que por raz髇 de su cargo no puedan ejercer el comercio.
  • d) Quien en el ejercicio de cargo de la cooperativa ha sido sancionado al menos dos veces por la comisi髇 de faltas graves o muy graves al conculcar la legislaci髇 cooperativa. Se computar esta prohibici髇 durante un per韔do de cinco a駉s, a contar desde la firmeza de la 鷏tima sanci髇.

3. Son incompatibles entre s los cargos de miembros del consejo rector, director y directora, gerente y gerenta, persona interventora e integrantes del comit de recursos. Esta incompatibilidad llega tambi閚 al c髇yuge, a la persona con la que convive habitualmente y a los parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Las causas de incompatibilidad mencionadas no ser醤 eficaces cuando el n鷐ero de integrantes de la cooperativa en el momento de la elecci髇 del 髍gano correspondiente sea tal que no haya personas socias en quienes no concurran 閟tas.

4. Ninguno de los cargos anteriores podr ser ejercido simult醤eamente en m醩 de una sociedad cooperativa de primer grado, cuyos objetos sociales comprendan actividades interrelacionadas en el 醡bito territorial de la cooperativa, salvo autorizaci髇 expresa de la asamblea general. Tampoco podr醤 desempe馻rse los cargos citados simult醤eamente en m醩 de tres cooperativas de primer grado, cualquiera que sea su objeto social o 醡bito.

5. El consejero o la consejera, el director o la directora o la persona interventora que incurra en alguna de las incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones previstas en este art韈ulo debe renunciar inmediatamente al cargo o ser inmediatamente destituido a petici髇 de cualquier persona socia, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya podido incurrir. En el supuesto de incompatibilidad entre cargos, optar por uno de ellos en el plazo de cinco d韆s desde la elecci髇 para el segundo cargo y, en su defecto, ser nula esta segunda designaci髇.

Art韈ulo 74 Retribuci髇

El ejercicio del cargo de miembro del consejo rector, cuando es ejercido por una persona socia, no da derecho a ninguna retribuci髇, salvo si lo establecen los estatutos o la asamblea, en caso de que cumpla tareas de gesti髇 directa o representaci髇. No obstante, se compensar醤 los gastos y los perjuicios ocasionados por el ejercicio del cargo.

Todo esto debe figurar en la memoria anual. Las personas consejeras y las interventoras, en su caso, ser醤 compensadas, en todo caso, por los gastos que les cause el ejercicio del cargo.

Art韈ulo 75 Deberes de los miembros del consejo rector

1. Las personas consejeras tendr醤 que ejercer su cargo y cumplir los deberes impuestos por las leyes y los estatutos sociales, y, si los hubiere, por el reglamento de r間imen interno u otra norma que la cooperativa haya acordado en asamblea, con la diligencia de un ordenado empresario o empresaria, teniendo en cuenta la naturaleza del cargo y las funciones atribuidas a cada una; adoptando las medidas necesarias para la gesti髇 y la representaci髇 correctas de la cooperativa.

2. Asimismo, las personas miembros del consejo rector ejercer醤 su cargo con la lealtad de representantes fieles, obrando de buena fe en el mejor inter閟 de la cooperativa, sin que ejerzan sus facultades con finalidades distintas a aqu閘las para las que les han sido concedidas.

3. Las personas consejeras deben guardar secreto sobre los datos que tengan car醕ter confidencial, incluso despu閟 de cesar en sus funciones, salvo en los casos en que la ley lo permita o requiera.

4. Las personas consejeras se abstendr醤 de desarrollar actividades por cuenta propia o ajena que supongan una competencia con la cooperativa o que, de cualquier otra forma, supongan un conflicto con los intereses de la cooperativa.

No obstante, la cooperativa, mediante previo acuerdo expreso de la asamblea general, podr dispensar las prohibiciones contenidas en el p醨rafo anterior en casos singulares.

La persona consejera sometida a estas situaciones de conflicto, que en todo caso deber comunicar al consejo rector o a la asamblea general, no podr tomar parte en la votaci髇 correspondiente.

Los actos, los contratos o las operaciones realizados sin la autorizaci髇 mencionada podr醤 ser anulados, quedando fuera de peligro los derechos adquiridos por terceras personas no socias de buena fe.

5. En el 醡bito de las decisiones estrat間icas y de negocio, sujetas a la discrecionalidad empresarial, el est醤dar de diligencia de un empresario o una empresaria ordenado se entender cumplido cuando el consejero o la consejera haya actuado de buena fe, sin inter閟 personal en el asunto objeto de decisi髇, con suficiente informaci髇 y en el marco de un funcionamiento adecuado.

No se entienden incluidas dentro del 醡bito de discrecionalidad empresarial las decisiones en las que haya o pueda haber un conflicto de intereses con la cooperativa.

Art韈ulo 76 Responsabilidad

1. Las personas miembros del consejo rector, las personas interventoras y el director o la directora deben realizar sus funciones con la diligencia que corresponde a un gestor ordenado de cooperativas y a un representante leal, obrando de buena fe en el mejor inter閟 de la cooperativa, sin que ejerzan sus facultades con finalidades distintas de aquellas para las que les han sido concedidas, guardando secreto sobre los datos que tengan car醕ter confidencial a鷑 despu閟 de haber cesado en sus funciones, salvo en los casos en que la ley lo permita o requiera.

2. Todas estas personas responder醤 ante la cooperativa y las personas socias del perjuicio que causen por los actos o las omisiones contrarios a la ley o a los estatutos o por los realizados sin la debida diligencia con que deben ejercer el cargo.

3. La responsabilidad de los miembros de los 髍ganos colegiados ante la cooperativa y de las personas socias es de car醕ter solidario, salvo en los supuestos relativos a la intervenci髇 en la que los estatutos han previsto responsabilidad mancomunada.

4. La responsabilidad frente a terceras personas tiene el car醕ter que establece la legislaci髇 estatal aplicable al caso.

5. Las personas miembros de los 髍ganos colegiados en el ejercicio de sus funciones quedan exentas de responsabilidad en los siguientes supuestos:

  • a) Quienes, habiendo asistido a la reuni髇 en la que se adopt el acuerdo, acrediten que han votado en contra mediante constataci髇 expresa de esta circunstancia en el acta, quienes no han participado en la ejecuci髇 del acuerdo, o quienes han hecho todo lo conveniente para evitar el da駉.
  • b) Quienes prueben que no han asistido a la reuni髇 en la que se ha adoptado el acuerdo y que no han tenido ninguna posibilidad de conocerlo o, habi閚dolo conocido, han hecho todo lo conveniente para evitar el da駉 y no han participado en la ejecuci髇 del acuerdo.
  • c) Quienes acrediten haber propuesto a la presidencia del 髍gano la adopci髇 de las medidas pertinentes para evitar el da駉 o perjuicio irrogado a la cooperativa como consecuencia de la inactividad del 髍gano.

Art韈ulo 77 Acciones de responsabilidad

1. La acci髇 de responsabilidad contra las personas miembros del consejo rector, de la intervenci髇 y del director o la directora, se ejerce por la cooperativa previo acuerdo de la asamblea general. 蓅te se adoptar por mayor韆 de los votos sociales sin que sea necesaria la inclusi髇 previa del asunto en el orden del d韆.

2. Si no se obtiene dicho acuerdo o habiendo transcurrido tres meses desde su adopci髇 la cooperativa no entabla la acci髇 de responsabilidad, 閟ta podr ser ejercida por cualquier persona socia en nombre y por cuenta de la sociedad.

La acci髇 de responsabilidad contra el director o la directora, adem醩 de lo previsto en el p醨rafo anterior, podr ser ejercida por el consejo rector.

3. La asamblea general podr en cualquier momento, previo acuerdo adoptado por mayor韆 de dos tercios de los votos presentes y representados, transigir o renunciar en relaci髇 con el ejercicio de la acci髇 de responsabilidad.

4. La acci髇 de responsabilidad prescribe al a駉 desde que los hechos son conocidos y, en cualquier caso, a los tres a駉s desde que se produjeron.

5. Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores, cualquier persona socia puede ejercitar la acci髇 pertinente para exigir la reparaci髇 de los da駉s y perjuicios que le han sido causados directamente en su patrimonio.

Art韈ulo 78 Conflicto de intereses

1. Cuando la cooperativa deba obligarse con cualquier persona miembro del consejo rector o de la direcci髇, con personas interventoras, c髇yuges, personas con quien convivan habitualmente o alguno de sus parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad, ser necesaria la autorizaci髇 expresa de la asamblea general. No ser preceptiva esta autorizaci髇 cuando se trate de relaciones propias de la condici髇 de persona socia sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 73.3 de esta ley.

2. En ning鷑 caso, las personas socias que se vean afectadas por el conflicto de intereses podr醤 tomar parte en la votaci髇 correspondiente de la asamblea.

3. El contrato o el acuerdo suscrito sin la preceptiva autorizaci髇 ser anulable, salvo que sea ratificado expresamente por la asamblea general, quedando protegidos los derechos adquiridos por terceras personas de buena fe.

Secci髇 5
Otros 髍ganos

Art韈ulo 79 Otros 髍ganos

1. Los estatutos pueden prever la creaci髇 de los 髍ganos que estimen convenientes para el mejor desarrollo y funcionamiento de la cooperativa y deben determinar su r間imen de actuaci髇 y sus competencias, sin que en ning鷑 caso les sean atribuibles las propias de los 髍ganos necesarios.

2. La denominaci髇 completa de estos 髍ganos no inducir a confusi髇 con la de los 髍ganos sociales necesarios a que se refiere el art韈ulo 49 de esta ley.

Art韈ulo 80 Comit de recursos

1. Los estatutos pueden prever la existencia de comit閟 a fin de cumplir funciones espec韋icas que se determinen.

2. En caso de que los estatutos prevean el comit de recursos, 閟te tendr la funci髇 de tramitar y resolver todos los recursos que deba conocer por determinaci髇 legal o estatutaria, de acuerdo con lo siguiente:

  • a) La composici髇 y el r間imen de funcionamiento del comit de recursos deben fijarse en los estatutos. Debe estar integrado, al menos, por tres miembros elegidos en votaci髇 secreta por la asamblea general, de entre las personas socias con plenitud de derechos.
  • b) El plazo de duraci髇 del mandato debe fijarse estatutariamente por un per韔do de entre tres y seis a駉s y sus integrantes pueden ser reelegidos.
  • c) Los acuerdos del comit de recursos, que son inmediatamente ejecutivos, pueden ser potestativamente impugnados en el plazo de quince d韆s desde la notificaci髇 del acuerdo ante la asamblea general en la forma prevista en esta ley, sin perjuicio de que la persona socia acuda directamente al orden jurisdiccional que corresponda. La interposici髇 del recurso potestativo ante la asamblea general suspende el c髆puto de los plazos previstos por la ley y 閟te se reanudar despu閟 de que se haya pronunciado expresamente la asamblea.
  • d) Deben abstenerse de intervenir en la tramitaci髇 y la resoluci髇 de los recursos las personas miembros del comit que sean c髇yuge de la persona socia o del aspirante a persona socia afectada, quienes convivan habitualmente con estas, o quienes tengan, respecto a ellas, parentesco de consanguinidad dentro del tercer grado, de afinidad dentro del segundo, amistad 韓tima, enemistad manifiesta o relaci髇 de servicio. Asimismo, deben abstenerse aquellas personas miembros que tengan relaci髇 directa con el objeto de recurso.

Art韈ulo 81 Comit de igualdad

1. En las sociedades cooperativas que cuenten con un n鷐ero de socias y socios igual o superior a cincuenta, o en aquellas que no lleguen a ese n鷐ero, pero as se acuerde por su asamblea general, se podr constituir un comit de igualdad, con el objetivo de establecer acciones en favor de la igualdad en la sociedad cooperativa.

2. Los estatutos de la sociedad cooperativa regular醤 el funcionamiento y la composici髇 del comit de igualdad, que al menos estar formado por tres personas, en todo caso siempre en n鷐ero impar, elegidas por la asamblea general de entre todas las personas socias y por un per韔do de cinco a駉s, con posibilidad de reelecci髇. Asimismo, formar parte del comit de igualdad una persona de las que integran el consejo rector de la cooperativa, con voz, pero sin voto, quien informar y trasladar los acuerdos y las decisiones del comit de igualdad al consejo rector para su cumplimiento.

En la composici髇 se tender a la paridad y tendr, al menos, un n鷐ero de integrantes mujeres proporcional al n鷐ero de personas socias que tenga la sociedad cooperativa. Si no se alcanzara esta proporcionalidad, en la memoria de las cuentas anuales de la sociedad cooperativa deber justificarse, debidamente, el motivo y el procedimiento a seguir para alcanzarla.

3. Entre las funciones del comit de igualdad, que se plasmar醤 en los estatutos de la sociedad cooperativa, estar醤 al menos las siguientes:

  • a) Impulsar la participaci髇 e integraci髇 de las socias en todos los 髍ganos sociales.
  • b) Proponer el establecimiento de medidas de conciliaci髇 de la vida laboral, familiar y personal, tales como la ordenaci髇 del tiempo de trabajo, la flexibilidad laboral, incentivar a los hombres para que hagan uso de las posibilidades de flexibilizar la jornada laboral, establecer el calendario laboral en funci髇 del calendario escolar, dar preferencia en los turnos de trabajo a quienes tienen responsabilidades familiares, formaci髇 en horas de trabajo y en la propia sociedad cooperativa, y no primar las horas de presencia en el trabajo sino los logros obtenidos.
  • c) Proponer la fijaci髇 de sanciones espec韋icas relacionadas con el acoso sexual y por raz髇 de sexo.
  • d) Definir un protocolo de actuaci髇 para casos de acoso.
  • e) Proponer la revisi髇 de las denominaciones de los puestos de trabajo para eliminar connotaciones que hagan referencia a uno u otro sexo.
  • f) Promover un ambiente y unas condiciones de trabajo basados en valores como el respeto mutuo, la igualdad y la valoraci髇 de la diversidad.
  • g) Proponer la impartici髇 de cursos de formaci髇 en igualdad para socias y socios de la cooperativa.
  • h) Promocionar e incentivar la asistencia y la participaci髇 de las mujeres en las asambleas.

Art韈ulo 82 Otros 髍ganos sociales. Letrado asesor o letrada asesora

1. Las cooperativas pueden designar por acuerdo de la asamblea general a un letrado asesor o a una letrada asesora para ejercicios sucesivos. Tambi閚 puede hacerlo el consejo rector, pero en este caso el nombramiento debe ser ratificado en la inmediata asamblea general siguiente.

2. El letrado asesor o la letrada asesora, asista o no a las reuniones de los 髍ganos sociales, dictaminar en todo caso si son conformes a derecho los acuerdos adoptados que sean susceptibles de inscripci髇 en cualquier registro p鷅lico. Los certificados de estos acuerdos deben llevar constancia de que en los libros de actas figuran dictaminados por el letrado asesor o la letrada asesora. Igualmente, dictaminar en todos los asuntos relacionados con el r間imen de altas y bajas y con la aplicaci髇 de las normas disciplinarias y su procedimiento.

3. El ejercicio de la funci髇 de letrado asesor o letrada asesora ser incompatible con cualquier cargo de los dem醩 髍ganos sociales.

El letrado asesor o la letrada asesora no puede ser socio o socia de la cooperativa ni mantener relaci髇 comercial o contractual con esta que no sean las propias de asesoramiento jur韉ico o de direcci髇 letrada de procedimientos judiciales.

4. La naturaleza jur韉ica de la relaci髇 entre el letrado asesor o la letrada asesora y la cooperativa puede ser de arrendamiento de servicios como profesional independiente o de contrato laboral.

5. Las confederaciones, las federaciones y las uniones de cooperativas y cooperativas de segundo grado que incluyan la asesor韆 jur韉ica entre sus finalidades, podr醤 organizar, financiar y prestar este servicio.

6. El letrado asesor o la letrada asesora responder civilmente ante la cooperativa, sus personas socias y terceras en caso de da駉s ocasionados por negligencia profesional en la emisi髇 de dict醡enes que le sean solicitados.

7. En el supuesto previsto en el apartado 6 de este art韈ulo, cuando la vinculaci髇 del letrado asesor o la letrada asesora con las entidades referidas sea de contrato laboral, 閟tas deben responder civilmente junto con los profesionales contratados de los perjuicios que se produzcan a las cooperativas en el ejercicio del cargo del letrado asesor o la letrada asesora.

Cap韙ulo VI
Del r間imen econ髆ico

Secci髇 1
De las aportaciones sociales

Art韈ulo 83 Responsabilidad

La responsabilidad de las personas socias por las deudas sociales estar limitada a las aportaciones al capital social suscritas, sean desembolsadas o no, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 35.3 de esta ley.

Art韈ulo 84 Capital social

1. El capital social est constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias de las personas socias y de las asociadas, que podr醤 ser:

  • a) Aportaciones con derecho a reembolso en caso de baja.
  • b) Aportaciones cuyo reembolso en caso de baja puede ser rechazado incondicionalmente por el consejo rector.

La transformaci髇 obligatoria de las aportaciones con derecho a reembolso en caso de baja en aportaciones cuyo reembolso puede ser rechazado incondicionalmente por el consejo rector, o la transformaci髇 inversa, requerir el acuerdo de la asamblea general, que se deber adoptar por la mayor韆 exigida para la modificaci髇 de sus estatutos. La persona socia disconforme podr darse de baja, que ser calificada como justificada.

Los estatutos podr醤 prever que, cuando en un ejercicio econ髆ico el importe de la devoluci髇 de las aportaciones supere el porcentaje de capital social que se establece, los nuevos reembolsos est閚 condicionados al acuerdo favorable del consejo rector. La persona socia que haya salvado expresamente su voto o est ausente o disconforme con el establecimiento o la disminuci髇 de ese porcentaje podr darse de baja, que ser calificada como justificada. Para este supuesto se aplicar醤 tambi閚 los art韈ulos 88.2, 42.7 y 8 y 113.2 de esta ley.

2. El capital social m韓imo para constituirse y funcionar una cooperativa no puede ser inferior a mil ochocientos euros (1.800 euros). En el momento de la constituci髇 el capital social m韓imo previsto en los estatutos sociales debe encontrarse totalmente suscrito y desembolsado. La aportaci髇 de capital social puede ser dineraria o no dineraria.

3. Si la aportaci髇 del capital social m韓imo es dineraria, el desembolso debe acreditarse ante el notario o la notaria que otorgue la escritura p鷅lica de constituci髇, mediante la certificaci髇 del dep髎ito emitida por la entidad correspondiente. Tambi閚 es necesaria esta acreditaci髇 en caso de que aumente el capital social m韓imo previsto en los estatutos sociales.

4. En las cooperativas de primer grado, el importe total de las aportaciones de cada persona socia no podr exceder de un tercio del capital social.

5. En la escritura p鷅lica de constituci髇 deben describirse las aportaciones no dinerarias con los datos registrales, si procede, y la valoraci髇 en euros que se les atribuye.

6. En el caso de aportaciones no dinerarias, las personas miembros del consejo rector deben fijar su valor bajo su responsabilidad y responden solidariamente del valor fijado y de su realidad. No obstante, el consejo rector queda exento de esta responsabilidad si somete la valoraci髇 de las aportaciones no dinerarias a informe de una persona experta independiente, en el que deben describirse las aportaciones mencionadas, los datos registrales, si procede, y la valoraci髇 econ髆ica. La acci髇 de responsabilidad prescribe a los cinco a駉s desde el momento en que se ha realizado la aportaci髇. En cuanto a la entrega, el saneamiento por evicci髇 y la transmisi髇 de riesgos, se aplicar a las aportaciones no dinerarias lo dispuesto en el art韈ulo 64 del texto refundido de la Ley de sociedades de capital, aprobado por el Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julio.

7. Los estatutos fijar醤 la forma de acreditar las aportaciones al capital social de cada una de las personas socias, as como las sucesivas variaciones que 閟tas experimenten, sin que puedan tener la consideraci髇 de t韙ulos valores.

Art韈ulo 85 Aportaciones obligatorias al capital

Los estatutos deben fijar la aportaci髇 m韓ima obligatoria para ser persona socia de la cooperativa. Pueden prever que su cuant韆 sea igual para todas las personas socias o proporcional a la actividad cooperativizada desarrollada o comprometida por cada persona socia. Toda aportaci髇 al capital social que exceda de la aportaci髇 obligatoria para ser persona socia se considera aportaci髇 voluntaria.

En el momento de formalizar la suscripci髇, las personas socias deben desembolsar al menos un veinticinco por ciento de su aportaci髇 obligatoria m韓ima, y el resto, de la forma y en el plazo establecidos por los estatutos o por la asamblea general. En cualquier caso, el capital social m韓imo inicial debe ser totalmente desembolsado.

La asamblea general por mayor韆 de dos tercios de los votos presentes y representados puede acordar la exigencia de nuevas aportaciones obligatorias, fijando su cuant韆, plazo y condiciones. Las personas socias que tengan desembolsadas aportaciones voluntarias realizadas anteriormente pueden aplicarlas para atender a las aportaciones obligatorias exigidas. La persona socia disconforme puede darse justificadamente de baja, con los efectos y las condiciones regulados en esta ley.

La persona socia que incurra en morosidad en el desembolso de la aportaci髇 puede ser suspendida de sus derechos societarios hasta que normalice su situaci髇. Los estatutos deben prever su expulsi髇 si no realiza la aportaci髇 requerida en un plazo de treinta d韆s. En cualquier caso, la cooperativa podr proceder judicialmente contra la persona socia en situaci髇 de morosidad.

Art韈ulo 86 Aportaciones al capital de las nuevas personas socias

1. La asamblea general debe fijar anualmente la cuant韆 de la aportaci髇 obligatoria para incorporar nuevas personas socias y las condiciones y los plazos para realizar el desembolso, armonizando las necesidades econ髆icas de la cooperativa y facilitando la incorporaci髇 de nuevas personas socias.

2. El importe de estas aportaciones no podr superar para cada clase de persona socia el valor actualizado que resulte de aplicar el 韓dice de precios al consumo de cada a駉 a la aportaci髇 m醩 elevada dentro de cada clase de persona socia.

3. Los estatutos sociales pueden establecer que las aportaciones al capital social de las nuevas personas socias deban hacerse efectivas preferentemente mediante la adquisici髇 de las aportaciones del art韈ulo 84.1.b) de esta ley, cuyo reembolso haya sido solicitado por baja de sus titulares y rechazado por el consejo rector. Esta adquisici髇 debe producirse por orden de antig黣dad de solicitudes de reembolso de este tipo de aportaciones y, en caso de solicitudes de igual fecha, la adquisici髇 debe distribuirse proporcionalmente al importe de las aportaciones.

Art韈ulo 87 Aportaciones voluntarias al capital

1. La asamblea general y, si lo prev閚 los estatutos sociales, el consejo rector pueden acordar la admisi髇 de aportaciones voluntarias realizadas por las personas socias. El acuerdo debe establecer la cuant韆 global m醲ima, las condiciones y el plazo de suscripci髇. Si la admisi髇 la acuerda el consejo rector, la retribuci髇 que se establezca para las aportaciones no puede ser superior a la de las 鷏timas aportaciones voluntarias acordadas por la asamblea general o, en su defecto, a la de las aportaciones obligatorias.

2. Las aportaciones voluntarias deben desembolsarse totalmente en el momento de la suscripci髇 y tienen el car醕ter de permanencia, propio del capital social del que pasan a formar parte.

3. Si los estatutos lo establecen y lo solicita la persona socia titular de las aportaciones, el consejo rector puede decidir la conversi髇 de aportaciones voluntarias en obligatorias. Tambi閚 puede decidir la conversi髇 de aportaciones obligatorias en voluntarias cuando las aportaciones deban reducirse para adecuarse a la actividad cooperativizada que lleve a cabo la persona socia.

Art韈ulo 88 Remuneraci髇 de las aportaciones

1. Las aportaciones al capital social podr醤 dar inter閟. Los criterios de determinaci髇 de los tipos de inter閟 deben ser fijados por la asamblea general para las aportaciones obligatorias y para las aportaciones voluntarias a capital social, por el acuerdo de admisi髇. El inter閟 no podr exceder en ning鷑 caso de tres puntos del tipo de inter閟 legal del dinero.

2. Si la asamblea general acuerda devengar intereses para las aportaciones al capital social o repartir retornos, las aportaciones previstas en el art韈ulo 84.1.b) de esta ley de las personas socias que hayan sido baja en la cooperativa y cuyo reembolso haya sido rechazado por el consejo rector, tendr醤 preferencia para percibir la remuneraci髇 que se establece en los estatutos, sin que el importe total de las remuneraciones al capital social pueda ser superior a los resultados positivos del ejercicio.

Art韈ulo 89 Transmisi髇 de las aportaciones

Las aportaciones se podr醤 transmitir:

  • 1. Por actos inter vivos entre personas socias y entre aquellas que se comprometan a solicitar su alta de persona socia de acuerdo con todos los tipos de personas socias regulados en los estatutos, y cumplan los requisitos, en el plazo m醲imo de tres meses desde la solicitud de alta y en los t閞minos fijados en los estatutos. Los estatutos podr醤 prever que las aportaciones obligatorias iniciales de las nuevas personas socias puedan efectuarse mediante la adquisici髇 de las aportaciones previstas en el art韈ulo 84.1.b) de esta ley, de las personas socias que hayan sido baja en la cooperativa y cuyo reembolso haya sido rechazado por el consejo rector. Esta transmisi髇 se producir por orden de antig黣dad de las solicitudes de reembolso de este tipo de aportaciones. En el supuesto de igual fecha de solicitudes, se distribuir en proporci髇 al importe de las aportaciones a reembolsar.
  • 2. Tambi閚 pueden transmitirse por actos mortis causa si las personas derechohabientes son socias o, si no lo son, previa admisi髇 como tales, hecha de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 37 de esta ley. En cualquier otro caso tendr醤 derecho a la liquidaci髇 del cr閐ito correspondiente a la aportaci髇 social tal y como se establece en el art韈ulo 42 de esta ley.

Art韈ulo 90 Prestaciones y financiaci髇 que no integran el capital social

1. Los estatutos sociales o la asamblea general pueden establecer cuotas de ingreso y cuotas peri骴icas, as como decidir su cuant韆. Estas cuotas en ning鷑 caso deben integrar el capital social y no son reintegrables.

El importe de las cuotas de ingreso de las nuevas personas socias no podr ser superior al veinticinco por ciento de las aportaciones obligatorias de las personas socias, salvo que los estatutos fijen un l韒ite distinto.

2. Los bienes de cualquier tipo entregados por las personas socias para la gesti髇 cooperativa y, en general, los pagos para obtener los servicios cooperativizados no integran el capital social y est醤 sujetos a las condiciones fijadas y contratadas con la cooperativa.

3. La asamblea general puede acordar la admisi髇 de financiaci髇 voluntaria de las personas socias o de terceras personas, bajo cualquier modalidad jur韉ica y en el plazo y con las condiciones que se establezcan en el mismo acuerdo. En ning鷑 caso esta financiaci髇 debe integrar el capital social. Tambi閚 se pueden contratar cuentas en participaci髇 cuyo r間imen debe ajustarse a la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 91 Deuda subordinada, t韙ulos participativos y obligaciones

1. La asamblea general puede autorizar la emisi髇 de participaciones especiales con car醕ter de deuda subordinada, para captar recursos financieros de las personas socias o de terceras personas, y fijar sus condiciones de emisi髇. Estas participaciones especiales son libremente transmisibles y deben ajustarse a la normativa reguladora del mercado de valores.

2. La asamblea general puede autorizar la emisi髇 de t韙ulos participativos como una forma de financiaci髇 voluntaria de las personas socias o de terceras personas no socias, t韙ulos que pueden tener la consideraci髇 de valores mobiliarios y que dan derecho a la remuneraci髇 que se establezca en el momento de la emisi髇 que, en cualquier caso, debe estar en funci髇 de la evoluci髇 de la actividad de la cooperativa. Se permite incorporar un inter閟 fijo.

3. El acuerdo de emisi髇 de t韙ulos participativos puede establecer el derecho de asistencia de las personas titulares que no sean socias de la cooperativa a la asamblea general y al consejo rector, con voz y sin voto. La regulaci髇 de la emisi髇 del t韙ulo participativo debe atenerse a la legislaci髇 vigente en materia financiera.

4. La cooperativa, por acuerdo de la asamblea general, puede emitir obligaciones cuyo r間imen debe someterse a la legislaci髇 aplicable a la materia.

Secci髇 2
Del ejercicio econ髆ico y de la determinaci髇 de resultados

Art韈ulo 92 Ejercicio econ髆ico

1. El ejercicio econ髆ico coincide con el a駉 natural, salvo que exista una disposici髇 contraria en los estatutos y en los casos de constituci髇, extinci髇 o fusi髇 de la sociedad.

2. La determinaci髇 de los resultados del ejercicio econ髆ico debe llevarse a cabo de acuerdo con la normativa general contable y tambi閚 deben considerarse como gastos las siguientes partidas:

  • a) El importe de los bienes entregados por las personas socias para la gesti髇 cooperativa, en valor no superior a los precios reales de liquidaci髇, y el importe de los anticipos laborales a las personas socias trabajadoras o de trabajo, imput醤dolos en el per韔do en el que se produzca la prestaci髇 de trabajo.
  • b) La remuneraci髇 de las aportaciones al capital social, participaciones especiales, obligaciones, cr閐itos de acreedores e inversiones financieras de todo tipo captadas por la cooperativa, sea esa retribuci髇 fija, variable o participativa.

3. Deben figurar, separadamente, en contabilidad los resultados extracooperativos derivados de las operaciones por la actividad cooperativizada realizada con terceras personas no socias, los obtenidos de actividades econ髆icas o fuentes ajenas a los fines espec韋icos de la cooperativa, los derivados de inversiones o participaciones financieras en sociedades o los extraordinarios procedentes de plusval韆s que resulten de operaciones de enajenaci髇 de los elementos del activo inmovilizado, con las siguientes excepciones:

  • a) Los derivados de ingresos procedentes de inversiones o participaciones financieras en sociedades cooperativas, o en sociedades no cooperativas cuando 閟tas realicen actividades preparatorias, complementarias o subordinadas a las de la propia cooperativa, que se consideran a todos los efectos resultados cooperativos.
  • b) Las plusval韆s obtenidas por la enajenaci髇 de elementos del inmovilizado material destinados al desempe駉 de la finalidad social, cuando se reinvierta la totalidad del importe en nuevos elementos del inmovilizado, con id閚tico destino, en el plazo comprendido entre el a駉 anterior a la fecha de la entrega o la puesta a disposici髇 del elemento patrimonial y los tres a駉s posteriores, siempre que permanezcan en su patrimonio, salvo las p閞didas justificadas, hasta que finalice su per韔do de amortizaci髇.

4. Para la determinaci髇 de los resultados extracooperativos se imputar醤 a los ingresos derivados de estas operaciones, adem醩 de los gastos espec韋icos necesarios para su obtenci髇, la parte que seg鷑 criterios de imputaci髇 fundamentados corresponda de los gastos generales de la cooperativa.

Art韈ulo 93 Aplicaci髇 del resultado positivo del ejercicio econ髆ico

1. De los excedentes contabilizados del resultado cooperativo, una vez deducidas las p閞didas de cualquier naturaleza de ejercicio anteriores, y antes de la consideraci髇 del impuesto de sociedades, se destinar, al menos, el veinte por ciento al fondo de reserva obligatorio, el cinco por ciento al fondo de educaci髇 y promoci髇 y el diez por ciento, si lo hubiere, al fondo de reserva para retorno de aportaciones.

2. De los beneficios extracooperativos y extraordinarios y los procedentes de plusval韆s, despu閟 de haber deducido las p閞didas de cualquier naturaleza de ejercicios anteriores, y antes de considerar el impuesto de sociedades, se destinar al menos un diez por ciento, si existe, al fondo de reserva para el reembolso de aportaciones y el resto al fondo de reserva obligatorio.

3. Hechas las dotaciones a que se refieren los apartados 1 y 2, la cantidad restante, una vez satisfechos los impuestos exigibles, se aplicar, de conformidad con lo establecido en los estatutos sociales o con lo que acuerde la asamblea general ordinaria, de la siguiente forma:

  • a) Si la asamblea general decide un retorno cooperativo, 閟te debe acreditarse en proporci髇 a las actividades cooperativizadas realizadas por las personas socias, y se podr incorporar al capital social con el incremento correspondiente a la parte de cada una y/o se podr satisfacer directamente a la persona socia despu閟 de la aprobaci髇 de las cuentas anuales del ejercicio.
  • b) A dotaci髇 de fondos de reserva voluntario.

4. Los estatutos o la asamblea general pueden reconocer para las personas trabajadoras asalariadas de las cooperativas el derecho a percibir una retribuci髇 de car醕ter anual, cuya cuant韆 debe fijarse en funci髇 de los resultados del ejercicio econ髆ico. Esta retribuci髇 tendr car醕ter salarial y ser compensable con el complemento de similar naturaleza establecido en la normativa laboral aplicable, salvo que sea inferior al citado complemento; en este caso debe aplicarse este 鷏timo.

Art韈ulo 94 Imputaci髇 de las p閞didas

1. Los estatutos deben fijar los criterios para compensar las p閞didas. Es v醠ido imputarlas a una cuenta especial para amortizarlas con cargo a resultados positivos futuros, en el plazo m醲imo de siete a駉s.

2. En la compensaci髇 de p閞didas la cooperativa debe sujetarse a las siguientes reglas:

  • a) A los fondos de reserva voluntarios o estatutarios, si los hubiere, puede imputarse la totalidad de las p閞didas.
  • b) Al fondo de reserva obligatorio puede imputarse, como m醲imo, el porcentaje medio de la cantidad que se ha destinado a los fondos legalmente obligatorios en los 鷏timos cinco a駉s de excedentes positivos o desde su constituci髇 si 閟ta no es anterior a cinco a駉s.
  • c) La cuant韆 no compensada con los fondos obligatorios, voluntarios o estatutarios se imputa a las personas socias en proporci髇 a las operaciones, los servicios o las actividades realizadas por cada una de ellas con la cooperativa. Si estos servicios u operaciones realizados fueran inferiores a los que, como m韓imo, est obligada a realizar cada persona socia, la imputaci髇 de p閞didas citada debe efectuarse proporcionalmente a la actividad cooperativizada m韓ima obligatoria.

3. Las p閞didas imputadas a cada persona socia se abonar醤 de alguna de las siguientes formas:

  • a) Directamente o mediante deducciones en sus aportaciones al capital social.
  • b) Con cargo a los retornos que puedan corresponder a la persona socia en los siete a駉s siguientes. Si quedan p閞didas sin compensar, ser醤 abonadas por la persona socia en el plazo m醲imo de un mes, a contar desde el requerimiento expreso efectuado por el consejo rector.

Secci髇 3
De los fondos sociales obligatorios

Art韈ulo 95 Fondo de reserva obligatorio

El fondo de reserva obligatorio destinado a la consolidaci髇, el desarrollo y la garant韆 de la cooperativa no puede repartirse entre las personas socias. Se deben destinar necesariamente al fondo de reserva obligatorio:

  • a) Los porcentajes establecidos en el art韈ulo 93.1 y 2 de esta ley.
  • b) Las deducciones sobre las aportaciones obligatorias en caso de baja injustificada o expulsi髇 de las personas socias.
  • c) Las cuotas de ingreso y peri骴icas.

Con independencia de los fondos obligatorios regulados en esta ley, la cooperativa debe constituir y dotar los fondos que, por la normativa que le resulte de aplicaci髇, se establezcan con car醕ter obligatorio, en funci髇 de su actividad o calificaci髇.

Art韈ulo 96 Fondo de educaci髇 y promoci髇

1. El fondo de educaci髇 y promoci髇, instrumento al servicio de la responsabilidad social empresarial de las sociedades cooperativas y de la formaci髇 de las personas socias y las personas trabajadoras en t閏nicas cooperativas, econ髆icas y profesionales, es inembargable, excepto por deudas contra韉as para el cumplimiento de sus fines, y, en todo caso, irrepartible. El fondo de educaci髇 y promoci髇 debe destinarse, en aplicaci髇 de las l韓eas b醩icas fijadas por los estatutos o la asamblea general, a actividades que cumplan alguna de las siguientes finalidades:

  • a) La formaci髇 y la educaci髇 de las personas socias y trabajadoras en los principios cooperativos y en sus valores, en materias espec韋icas de su actividad societaria o laboral y en las dem醩 actividades cooperativas.
  • b) La difusi髇 del cooperativismo, la promoci髇 de las relaciones intercooperativas, la potenciaci髇 de las estructuras asociativas del movimiento cooperativo y el apoyo a nuevas experiencias cooperativas propias o ajenas.
  • c) La promoci髇 educativa, cultural, profesional y asistencial del entorno local o de la comunidad en general; la mejora de la calidad de vida y del desarrollo comunitario; y las acciones de protecci髇 medioambiental.
  • d) El pago de las cuotas de la federaci髇 y/o de la uni髇 a la que pertenece, en su caso, la cooperativa.
  • e) Las acciones que fomentan la responsabilidad social empresarial, incluidas las de fomento de una igualdad de g閚ero efectiva.
  • f) La atenci髇 a objetivos de incidencia social y de lucha contra la exclusi髇 social.
  • g) La promoci髇 de la creaci髇 de nuevas empresas cooperativas y el crecimiento de las cooperativas ya constituidas mediante aportaciones dinerarias a las federaciones y/o uniones de cooperativas o a entidades sin 醤imo de lucro dedicadas al fomento del cooperativismo, para que 閟tas les ofrezcan v韆s de financiaci髇.
  • h) La promoci髇 de actividades orientadas a fomentar la sensibilidad para la protecci髇 del medio ambiente y el desarrollo sostenible.

2. Deben destinarse necesariamente al fondo de educaci髇 y promoci髇:

  • a) El porcentaje establecido en el art韈ulo 93.1 de esta ley.
  • b) Las sanciones econ髆icas fijadas en los estatutos que imponga la cooperativa a sus socios.
  • c) Las subvenciones, las donaciones y todo tipo de ayuda recibida de las personas socias o de terceras personas para el cumplimiento de los fines propios de este fondo.

3. El fondo de educaci髇 y promoci髇 no puede embargarse ni repartirse entre las personas socias y su dotaci髇 debe figurar en el pasivo del balance con separaci髇 de las dem醩 partidas.

4. El importe del fondo que no se ha aplicado debe materializarse en el ejercicio econ髆ico siguiente a aqu閘 en que se ha efectuado la dotaci髇 en cuentas de ahorro, en t韙ulos de deuda p鷅lica o t韙ulos de deuda p鷅lica emitidos por la comunidad aut髇oma de las Illes Balears. Los rendimientos financieros obtenidos deben aplicarse a la misma finalidad. Dichos dep髎itos o t韙ulos no podr醤 ser pignorados ni afectados a pr閟tamos o cuentas de cr閐ito.

5. En todo caso, los importes del fondo tendr醤 que aplicarse a las acciones elegidas en un plazo m醲imo de cinco ejercicios econ髆icos.

6. El informe de gesti髇 recoger con detalle las cantidades que con cargo a este fondo se hayan destinado a las finalidades del mismo, con indicaci髇 de la labor realizada y, en su caso, menci髇 de las sociedades o entidades a las que se remitieron para el cumplimiento de estas finalidades.

Secci髇 4
De los fondos sociales voluntarios

Art韈ulo 97 Fondo de reserva para reembolso de aportaciones

1. Si los estatutos sociales de la cooperativa lo establecen, puede constituirse el denominado fondo de reserva para reembolso de aportaciones. Este fondo debe aplicarse en el momento de la baja de la persona socia de la cooperativa para compensar el efecto inflacionista que han tenido sus aportaciones al capital social. Si hay un fondo de reserva para reembolso de aportaciones se distribuir a la persona socia en la proporci髇 que le corresponda, seg鷑 el n鷐ero de personas socias y la dotaci髇 existente el momento de la baja.

2. Deben destinarse necesariamente al fondo de reserva para reembolso de aportaciones los porcentajes establecidos en el art韈ulo 93.1 y 2 de esta ley.

3. La dotaci髇 de este fondo debe figurar en el pasivo del balance de la cooperativa con separaci髇 de las dem醩 partidas.

4. Tambi閚 podr醤 destinarse a este fondo los excedentes disponibles que acuerde la asamblea general.

5. El fondo de reserva para reembolso de aportaciones no podr tener otro destino distinto al que ha originado su constituci髇.

Cap韙ulo VII
De la documentaci髇 social y de la contabilidad

Art韈ulo 98 Documentaci髇 social

1. Las cooperativas deben llevar en orden y al d韆 los siguientes libros:

  • a) Libro de registro de todas las personas socias y sus aportaciones sociales. El libro debe especificar la identificaci髇 de las personas socias, su tipolog韆 y, en su caso, las secciones a las que pertenecen, junto con la fecha de admisi髇 y de baja. En cuanto a las aportaciones al capital social, se debe hacer constar, al menos, su naturaleza, las sucesivas transmisiones, la actualizaci髇 y el reembolso. En su caso, se especificar por cada persona socia la parte de dotaci髇 de fondo de reserva voluntario repartible de acuerdo con los criterios aprobados por la asamblea general.
  • b) Libro de actas de la asamblea general, del consejo rector y, en su caso, de las asambleas de secci髇 y, si procede, del comit de recursos.
  • c) Libro de inventarios, cuentas anuales, libro diario y los que se consideren adecuados por la legislaci髇 aplicable.
  • d) Cualesquiera otros que sean exigidos por otras disposiciones legales.

2. Todos los libros sociales y contables deben ser diligenciados y legalizados, antes de utilizarlos, por el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

3. Tambi閚 ser醤 v醠idos los asientos y las anotaciones realizados por procedimientos inform醫icos o por otros procedimientos adecuados.

En el caso de los libros contables, estos deben ser legalizados por el Registro de Cooperativas de las Illes Balears en el plazo de seis meses desde la fecha de cierre del ejercicio, en los t閞minos que reglamentariamente se establezcan.

4. Los libros y dem醩 documentos de la cooperativa deben estar bajo la custodia, la vigilancia y la responsabilidad del consejo rector, que debe conservarlos, al menos, durante los cinco a駉s siguientes a la transcripci髇 de la 鷏tima acta o asiento o a la extinci髇 de los derechos y las obligaciones que contengan, respectivamente.

Art韈ulo 99 Contabilidad y cuentas anuales

1. Las cooperativas deben llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad, de acuerdo con lo que establece la legislaci髇 mercantil y la normativa contable, con las peculiaridades contenidas en esta ley y en las normas que la desarrollen. Se respetar醤, en cualquier caso, las peculiaridades del r間imen econ髆ico de las cooperativas.

2. El consejo rector debe formular obligatoriamente, en un plazo m醲imo de seis meses, a contar desde la fecha del cierre del ejercicio social establecida estatutariamente, las cuentas anuales, la memoria, el informe de gesti髇 y una propuesta de aplicaci髇 de los excedentes disponibles o de imputaci髇 de p閞didas.

3. El informe de gesti髇 tambi閚 recoger las variaciones habidas en el n鷐ero de personas socias, as como la informaci髇 relativa a las medidas de igualdad previstas en esta ley.

4. El consejo rector tiene que depositar por medio del registro electr髇ico en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, en el plazo de un mes desde que se aprobaron, un certificado de los acuerdos de la asamblea general de aprobaci髇 de las cuentas anuales y de aplicaci髇 de los excedentes o imputaci髇 de las p閞didas. Tiene que adjuntar al certificado un ejemplar de cada una de las cuentas mencionadas, el informe de gesti髇, el informe de los interventores de cuentas, en su caso, y el informe de los auditores, cuando la sociedad est obligada a auditor韆 o esta se haya hecho a petici髇 de la minor韆. Si alguna o varias de las cuentas anuales se ha formulado en forma abreviada, se tiene que hacer constar en el certificado, junto con la expresi髇 de la causa.

Las cuentas anuales se tienen que presentar al Registro de Cooperativas por medio del registro electr髇ico con las correspondientes firmas electr髇icas, de acuerdo con los formularios y en las condiciones que se determinen por reglamento.

Art韈ulo 100 Auditor韆 de cuentas

1. Las cooperativas someter醤 a auditor韆 externa las cuentas anuales y el informe de gesti髇 en cualquiera de los siguientes casos:

  • a) Cuando as resulte de la Ley de auditor韆 o de sus normas de desarrollo.
  • b) Cuando lo prevean los estatutos o lo acuerde la asamblea general.
  • c) Cuando lo establezca esta ley.

2. Las cuentas anuales tambi閚 deben someterse a auditor韆 externa cuando lo soliciten por escrito al consejo rector una minor韆 del veinte por ciento de las personas socias. En este supuesto los gastos de la auditor韆 externa ser醤 a cuenta de la cooperativa, salvo que el informe reconozca que las cuentas auditadas no tienen vicios o irregularidades de ning鷑 tipo, en cuyo caso se imputar醤 a las personas solicitantes.

3. Corresponde a la asamblea general designar la auditor韆 de cuentas y debe realizarse antes de que finalice el ejercicio a auditar, a partir de la fecha en que la asamblea adopt el acuerdo.

Cap韙ulo VIII
De la modificaci髇 de los estatutos sociales

Art韈ulo 101 Modificaci髇 de los estatutos

Los acuerdos sobre la modificaci髇 de los estatutos sociales deben ser adoptados por una mayor韆 de dos tercios del n鷐ero de votos sociales de las personas asistentes y representadas en la asamblea general. Sin embargo, para el cambio de domicilio social en el mismo t閞mino municipal es suficiente el acuerdo del consejo rector.

Cap韙ulo IX
De la fusi髇, la escisi髇, la disoluci髇 y la liquidaci髇

Secci髇 1
De la fusi髇 y de la escisi髇

Art韈ulo 102 Modalidades y efectos

1. Las sociedades cooperativas pueden fusionarse, mediante la creaci髇 de una sociedad cooperativa o mediante la absorci髇 de una o m醩 sociedades cooperativas por otra, siempre que los objetos sociales de cada cooperativa no resulten incompatibles.

2. Las cooperativas que se fusionen en una nueva o que sean absorbidas por otra ya existente quedar醤 disueltas, aunque no entren en liquidaci髇.

Sus patrimonios deben pasar a la sociedad nueva o absorbente, que debe asumir los derechos y las obligaciones de las sociedades disueltas. Los fondos sociales, obligatorios o voluntarios, de las sociedades disueltas pasan a integrarse en los correspondientes de la sociedad cooperativa nueva o absorbente.

Art韈ulo 103 Proyecto de fusi髇

1. Los consejos rectores de las sociedades cooperativas que participen en la fusi髇 deben redactar un proyecto de fusi髇 que deben suscribir como convenio previo.

2. El proyecto de fusi髇 contendr, al menos, las siguientes menciones:

  • a) La denominaci髇, la clase y el domicilio de las cooperativas que participen en la fusi髇 y de la nueva cooperativa, en su caso, con todos sus datos registrales identificativos.
  • b) Sistema para fijar la cuant韆 que se reconoce a cada persona socia o asociada de las sociedades disueltas, como aportaciones al capital social de la sociedad cooperativa nueva o absorbente, comput醤dose, cuando existan, las reservas voluntarias de car醕ter repartible.
  • c) Los derechos y las obligaciones que se reconozcan a las personas socias de las cooperativas extinguidas en la sociedad nueva o absorbente.
  • d) La fecha a partir de la cual las operaciones de las cooperativas que se fusionen deben considerarse realizadas, a efectos contables, por cuenta de la cooperativa nueva o absorbente.
  • e) Los derechos que correspondan en la sociedad cooperativa nueva o absorbente a los titulares de t韙ulos participativos u otros asimilables de las cooperativas que se extingan.

3. Despu閟 de haber aprobado el proyecto de fusi髇, las personas miembros de los consejos rectores de las cooperativas que se fusionen deben abstenerse de realizar cualquier clase de actos o de concluir cualquier contrato que pueda comprometer la aprobaci髇 del proyecto o modificar sustancialmente la proporci髇 de la participaci髇 de las personas socias de las cooperativas extinguidas en la nueva o absorbente.

4. El proyecto de fusi髇 quedar sin efecto en el supuesto de que no haya sido aprobado por las asambleas generales de las cooperativas que participen en la fusi髇 en los seis meses siguientes desde la fecha del proyecto.

Art韈ulo 104 Balance de la fusi髇

1. La fusi髇 requiere elaborar un balance expresamente para dicho acto.

2. Puede considerarse, sin embargo, balance de fusi髇 el 鷏timo balance anual aprobado, siempre que haya estado cerrado en los ocho meses anteriores a la fecha de la celebraci髇 de la asamblea que debe resolver sobre la fusi髇.

3. La impugnaci髇 del balance de fusi髇 debe someterse al r間imen general de la impugnaci髇 de los acuerdos sociales.

Art韈ulo 105 Procedimiento de fusi髇

El procedimiento legal para la fusi髇 de las sociedades cooperativas es el siguiente:

  • 1. La asamblea general de cada cooperativa debidamente convocada aprobar, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 57 de esta ley, sin modificaciones, el proyecto de fusi髇 fijado en un convenio previo por los respectivos consejos rectores.

    El proyecto de fusi髇 debe ponerse a disposici髇 de cada persona socia o asociada seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 36.2 de esta ley y debe ir acompa馻do de la siguiente documentaci髇:

    • a) Una memoria del consejo rector sobre la conveniencia y los efectos de la fusi髇 proyectada.
    • b) Las cuentas anuales de los tres 鷏timos ejercicios de las sociedades que participen en la fusi髇, junto con los informes correspondientes de las personas interventoras y, en su caso, de las auditoras, sobre la situaci髇 econ髆ica y financiera de aqu閘las, y la previsible de la cooperativa resultante. Adem醩, debe adjuntarse el balance de fusi髇 previsto en el art韈ulo 104 de esta ley cuando sea distinto al 鷏timo balance anual aprobado.
    • c) Un proyecto de estatutos de la nueva cooperativa o de las modificaciones estatutarias que deban introducirse en la sociedad absorbente.
    • d) Los estatutos vigentes de las cooperativas que intervengan en la fusi髇.
    • e) Los datos identificativos de las personas miembros de los consejos rectores y, en su caso, de las interventoras de las cooperativas disueltas y de las personas miembros propuestas para el consejo rector y para las interventoras de la sociedad resultante, en su caso.
  • 2. El acuerdo de fusi髇 de cada una de las cooperativas ser publicado en el Butllet Oficial de les Illes Balears y en un peri骴ico de los de mayor circulaci髇 de la localidad del domicilio social de las citadas entidades.
  • 3. Los consejos rectores de las cooperativas que se fusionen est醤 obligados a informar a la asamblea general de su sociedad sobre cualquier modificaci髇 importante del activo o del pasivo acaecida en cualquiera de ellas, entre la fecha de redacci髇 del proyecto de fusi髇 y la de reuni髇 de la asamblea general.
  • 4. La fusi髇 no puede realizarse antes de que transcurra un mes desde la fecha del 鷏timo anuncio o publicaci髇. Si durante dicho plazo alguna persona acreedora de cualquiera de las sociedades fusionadas se opone por escrito a la fusi髇, 閟ta no podr llevarse a cabo sin que se aseguren previamente o se abonen por completo los derechos de la persona acreedora disconforme, que no puede oponerse al pago aunque se trate de cr閐itos no vencidos, de conformidad con la legislaci髇 estatal aplicable. En el mismo plazo las personas socias disconformes pueden separarse de su cooperativa mediante escrito dirigido a la presidencia del consejo rector, y la cooperativa resultante de la fusi髇 asumir la obligaci髇 de liquidaci髇 y reembolso de sus aportaciones en la forma regulada en esta ley para el caso de baja justificada.
  • 5. Cada una de las cooperativas quedar obligada a continuar el procedimiento de fusi髇 desde el momento en que el proyecto haya sido aprobado por la asamblea general de todas ellas. La normalizaci髇 de la fusi髇 se realizar mediante escritura p鷅lica 鷑ica, en la que constar el acuerdo de fusi髇 aprobado por las respectivas asambleas generales de las sociedades que se fusionen, que contendr el balance de fusi髇 de las sociedades que se extingan.
  • 6. Si la fusi髇 se realiza mediante la creaci髇 de una nueva sociedad, la escritura contendr, adem醩, las menciones exigidas en el art韈ulo 18 de esta ley, cuando sean de aplicaci髇, para su constituci髇. Si se realiza por absorci髇, contendr las modificaciones estatutarias que la sociedad absorbente haya acordado con motivo de la fusi髇.

Esta escritura debe servir para cancelar los asientos de las primeras e inscribir la nuevamente constituida o las modificaciones de la absorbente en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

Art韈ulo 106 Escisi髇

1. La escisi髇 de la sociedad cooperativa puede consistir en la disoluci髇, sin liquidaci髇, mediante la divisi髇 de su patrimonio y del colectivo de personas socias y de las asociadas en dos o m醩 partes. Cada una de ellas se traspasar en bloque a cooperativas de nueva creaci髇, ser absorbida por otras ya existentes o se integrar con las partes escindidas de otras cooperativas en una de nueva creaci髇. En estos dos 鷏timos casos se denomina 玡scisi髇-fusi髇.

Tambi閚 puede consistir en la segregaci髇 de una o m醩 partes del patrimonio y del colectivo de personas socias y asociadas de una cooperativa sin la disoluci髇 de 閟ta, y el traspaso en bloque o en parte o en partes segregadas a otras cooperativas de nueva constituci髇 o ya existentes.

2. Ser醤 de aplicaci髇 a las cooperativas participantes en la escisi髇 las normas reguladoras de la fusi髇 en esta ley y sus personas socias, asociadas y acreedoras podr醤 ejercitar los mismos derechos.

3. S髄o podr acordarse la escisi髇 si las aportaciones al capital de la cooperativa que se escinde se encuentran 韓tegramente desembolsadas.

Art韈ulo 107 Transformaci髇 de una sociedad cooperativa en otra persona jur韉ica

1. Las sociedades cooperativas pueden transformarse en otra persona jur韉ica.

2. El acuerdo de transformaci髇 de una sociedad cooperativa debe ser adoptado por una mayor韆 de las dos terceras partes del n鷐ero de votos sociales de las personas asistentes a la asamblea general.

3. El acuerdo de transformaci髇 de una sociedad cooperativa debe publicarse en el Butllet Oficial de les Illes Balears y en un peri骴ico de los de mayor circulaci髇 de la localidad del domicilio social de las entidades citadas. La publicaci髇 no ser necesaria si el acuerdo ha sido comunicado individualmente por escrito a todas las personas socias y acreedoras mediante un procedimiento que asegure su recepci髇 en el domicilio que figure en la documentaci髇 de la sociedad. Este acuerdo no puede llevarse a cabo hasta pasado un mes desde la fecha del 鷏timo anuncio o, en su caso, de la 鷏tima comunicaci髇. Si durante este per韔do se opone alguna persona acreedora, el acuerdo no puede llevarse a cabo hasta que no se hayan asegurado los derechos, y la persona acreedora no puede oponerse al pago de los cr閐itos, aunque se trate de cr閐itos no vencidos.

4. Con la convocatoria de la asamblea general que debe acordar la transformaci髇 de la sociedad cooperativa debe enviarse a cada persona socia la memoria elaborada por el consejo rector sobre la necesidad econ髆ica de la transformaci髇. La asamblea general debe aprobar, con el acuerdo de transformaci髇, los requisitos que la legislaci髇 aplicable exige para la constituci髇 de la nueva sociedad, as como el balance cerrado el d韆 antes de este acuerdo, que debe haber sido actualizado y verificado por la persona auditora de cuentas, o, alternativamente el balance cerrado y auditado del 鷏timo ejercicio, siempre que haya sido cerrado dentro de los seis meses anteriores a la fecha en que se haya realizado la asamblea que debe resolver sobre la transformaci髇 y que, antes del acuerdo, se hayan aprobado las cuentas anuales. Si el balance anual no cumple este requisito, es necesario que la entidad auditora de la sociedad haga un informe complementario. En todo caso, el balance debe estar a disposici髇 de las personas socias, desde el mismo d韆 en que se hace la convocatoria de la asamblea general, mediante la publicaci髇, bien en la web corporativa, inscrita en el Registro de Cooperativas, con la posibilidad de descargarlo e imprimirlo, bien en el domicilio social si no tiene ning鷑 sitio web corporativo inscrito.

5. Las plusval韆s que se generen con la regularizaci髇 del balance se destinar醤 韓tegramente al fondo de reserva obligatorio.

6. La escritura p鷅lica en la que conste el acuerdo de transformaci髇 de la cooperativa, con la relaci髇 de las personas socias que han ejercido el derecho de separaci髇 y el capital que representan, debe cumplir los requisitos necesarios para la constituci髇 de la sociedad resultante de la transformaci髇, y debe presentarse en el Registro de Cooperativas. Debe ir acompa馻da tambi閚 del balance auditado en los t閞minos establecidos por el apartado 4 anterior. Si el acuerdo de transformaci髇 se ha comunicado individualmente en los t閞minos del apartado 3 anterior, la escritura p鷅lica debe indicar que el acuerdo de transformaci髇 ha sido notificado de forma fehaciente y efectiva a las personas socias y acreedoras. Una vez inscrita la baja o, en su caso, la anotaci髇 preventiva de la baja provisional en este registro, debe presentarse en el registro que corresponda, en funci髇 del domicilio de la sociedad resultante de la transformaci髇, para realizar su inscripci髇.

7. A la escritura p鷅lica de transformaci髇 de una sociedad cooperativa debe incorporarse, adem醩 de la certificaci髇 de nombre entregada por el registro que corresponda en funci髇 del tipo de sociedad resultante de la transformaci髇, la certificaci髇 del Registro de Cooperativas que acredite que no existen obst醕ulos para inscribir su transformaci髇 en otra entidad, y tambi閚 debe dejarse constancia de los asientos que quedan vigentes.

8. La baja de las personas socias originada por disconformidad con el acuerdo de transformaci髇 tendr la consideraci髇 de justificada si es solicitada por escrito al consejo rector dentro del plazo del mes siguiente al de la fecha de la adopci髇 del acuerdo. En tal caso, la sociedad fruto de la transformaci髇 ser responsable de reembolsar las aportaciones a las personas socias, en el plazo de cinco a駉s. No podr formalizarse la transformaci髇 de la sociedad cooperativa hasta que se haya garantizado el reembolso de las aportaciones de las personas socias que han ejercido el derecho de separaci髇 con motivo de este acuerdo.

9. Una vez que las personas socias han ejercido su derecho de separaci髇, el patrimonio de la cooperativa que se transforma debe traspasarse en bloque a la nueva sociedad que haya surgido. Sin embargo, la asamblea general debe decidir, en el acuerdo de transformaci髇, la equivalencia de las aportaciones de cada persona socia como participaciones de 閟ta en la nueva sociedad en proporci髇 directa con el capital desembolsado por cada uno en la cooperativa y con la actividad cooperativizada que han realizado.

10. En el momento de aprobar la transformaci髇, los estatutos sociales o bien la asamblea general deben establecer c髆o se garantiza el derecho a percibir los fondos no repartibles a las entidades que deber韆n ser destinatarias de los importes a que se refiere el art韈ulo 113.1.d) de esta ley, en caso de que se liquidara la cooperativa en lugar de transformarse.

11. La inscripci髇 de la transformaci髇 de la cooperativa no puede llevarse a cabo hasta que se acredite ante el Registro de Cooperativas el acuerdo firmado entre la cooperativa que se transforma y la entidad destinataria del haber l韖uido social, en lo que se refiere a las disposiciones del apartado 10 anterior.

12. En caso de transformaci髇 de una cooperativa, el fondo de educaci髇 y promoci髇 cooperativas tiene el mismo destino que en el caso de disoluci髇 y liquidaci髇.

Art韈ulo 108 Transformaci髇 en sociedad cooperativa

1. Las sociedades y entidades no cooperativas podr醤 transformarse en sociedades cooperativas de alguna de las clases reguladas en esta ley, salvo que exista alg鷑 precepto legal que lo proh韇a expresamente.

2. El acuerdo de transformaci髇 en cooperativa debe ser adoptado por la junta general o el 髍gano equivalente de la entidad, con el qu髍um y por la mayor韆 que establezca la legislaci髇 aplicable a la entidad que se transforma.

3. La escritura p鷅lica de transformaci髇 en sociedad cooperativa se presentar para su inscripci髇 en el registro mercantil y otros procedentes, en su caso, incorporando, adem醩 del acuerdo al que se refiere el apartado 2 anterior, todos los elementos que exige esta ley para la constituci髇 de una sociedad cooperativa y el balance anual aprobado, siempre que haya sido cerrado dentro de los ocho meses anteriores a la fecha de la celebraci髇 de la asamblea que debe resolver sobre la transformaci髇.

Secci髇 2
De la disoluci髇 y de la liquidaci髇

Art韈ulo 109 Disoluci髇

Son causas de disoluci髇 de la sociedad cooperativa:

  • a) El cumplimiento del plazo fijado en los estatutos sociales.
  • b) La conclusi髇 de la empresa que constituye su objeto o la imposibilidad de realizar la actividad cooperativizada.
  • c) La voluntad de las personas socias, manifestada mediante acuerdo de la asamblea general, adoptado de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 57.2.a) de esta ley.
  • d) La reducci髇 del n鷐ero de personas socias por debajo del m韓imo legalmente necesario para la constituci髇 de la cooperativa, si se mantiene durante m醩 de doce meses. En el caso de las microcooperativas, transcurrido el plazo de siete a駉s previsto en el art韈ulo 161 de esta ley.
  • e) La reducci髇 de la cifra del capital social por debajo del m韓imo establecido estatutariamente, si se mantiene durante m醩 de doce meses.
  • f) La fusi髇, escisi髇 o transformaci髇, en su caso.
  • g) El concurso de la cooperativa determina su disoluci髇 cuando 閟ta se declare por resoluci髇 judicial de conformidad con lo establecido en la legislaci髇 concursal.
  • h) La inactividad de alguno de los 髍ganos sociales necesarios o la no realizaci髇 de la actividad cooperativizada durante dos a駉s consecutivos.
  • i) Cualquier otra causa establecida en la ley o en los estatutos.

Art韈ulo 110 Eficacia de las causas de disoluci髇

1. Al haber transcurrido el plazo de duraci髇 de la sociedad fijado en los estatutos, 閟ta se disuelve de pleno derecho, a no ser que anteriormente haya sido prorrogada e inscrita la pr髍roga en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears. La persona socia disconforme con la pr髍roga podr ser declarada baja en la forma y plazos previstos para la baja voluntaria, que tendr, en todo caso, la consideraci髇 de baja justificada.

2. Cuando concurra causa de disoluci髇, salvo las previstas en las letras c), f) y h) del art韈ulo 109 de esta ley, se convocar la asamblea general en el plazo de treinta d韆s para que adopte el acuerdo de disoluci髇.

A tal fin cualquier persona socia o asociada puede requerir al consejo rector para que convoque la asamblea general, si a su juicio existen algunas de las causas de disoluci髇 mencionadas. La asamblea general debe adoptar el acuerdo por la mayor韆 prevista en el art韈ulo 57.2.a) de esta ley.

3. El consejo rector debe solicitar, y cualquier persona interesada puede hacerlo, la disoluci髇 judicial de la cooperativa en los siguientes casos:

  • a) Si no se convoca la asamblea general.
  • b) Si no se re鷑e en el plazo establecido en los estatutos.
  • c) Si no puede adoptar el acuerdo de disoluci髇.
  • d) Si adopta un acuerdo contrario a declarar la disoluci髇.

4. El acuerdo de disoluci髇 o la resoluci髇 judicial, en su caso, debe publicarse en uno de los peri骴icos de mayor circulaci髇 de la provincia en que tenga el domicilio social la cooperativa y en el Butllet Oficial de les Illes Balears en el plazo de treinta d韆s, a contar desde el d韆 en que se adopt el acuerdo o se notific la resoluci髇.

5. La disoluci髇 debe inscribirse en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, mediante el testimonio de la resoluci髇 judicial que la ha declarado o la escritura p鷅lica donde conste el cumplimiento de las formalidades y los requisitos legales y, en su caso, el nombramiento y aceptaci髇 de las personas liquidadoras y las facultades que se les hayan conferido.

6. La sociedad cooperativa disuelta debe conservar su personalidad jur韉ica mientras se realice la liquidaci髇. Durante este per韔do debe a馻dirse a la denominaci髇 social 玡n liquidaci髇.

Art韈ulo 111 Liquidaci髇, nombramiento y atribuciones de las personas liquidadoras

1. La asamblea general nombrar a las personas liquidadoras en votaci髇 secreta y en n鷐ero impar, salvo en el supuesto previsto en el art韈ulo 109.g) de esta ley.

Estas deben aceptar los cargos como requisito de eficacia.

2. Si transcurre un mes desde la disoluci髇 de la cooperativa sin que se hayan elegido y aceptado las personas liquidadoras, el consejo rector solicitar del juez o la jueza competente su nombramiento y este cargo podr recaer en personas no socias de la cooperativa. Tambi閚 puede solicitarlo al juez o a la jueza cualquier persona socia de la cooperativa.

El nombramiento efectuado por el juez o la jueza debe inscribirse en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, mediante el testimonio de la resoluci髇 correspondiente.

El consejo rector y la direcci髇 deben cesar en sus funciones desde el nombramiento de las personas liquidadoras, a quienes deben prestar ayuda para realizar las operaciones de liquidaci髇 si son requeridos para ello.

3. Las personas liquidadoras deben efectuar todas las operaciones necesarias para liquidar la sociedad. Durante el per韔do de la liquidaci髇 deben observarse las disposiciones legales y estatutarias aplicables sobre el r間imen de las asambleas generales, a las que deben rendir cuenta las personas liquidadoras de la marcha de la liquidaci髇 y del balance correspondiente para su aprobaci髇.

4. Las personas liquidadoras deben actuar de forma colegiada y les son de aplicaci髇 las normas sobre elecci髇, incapacidad, revocaci髇, incompatibilidad y responsabilidad de los miembros del consejo rector. La asamblea general podr fijar una retribuci髇 para las personas liquidadoras.

5. Son competencias de las personas liquidadoras:

  • a) Suscribir, junto con el consejo rector, el inventario y balance de la cooperativa en el momento del inicio de sus funciones, referidos al d韆 en que se inicia la liquidaci髇.
  • b) Llevar y custodiar los libros y la correspondencia de la sociedad y velar por la integridad de su patrimonio.
  • c) Realizar las operaciones comerciales pendientes y cuantas sean necesarias para la liquidaci髇 de la cooperativa.
  • d) Enajenar los bienes sociales.
  • e) Reclamar y percibir los cr閐itos y dividendos pasivos en el momento de inicio de la liquidaci髇.
  • f) Concertar las transacciones y compromisos que convengan a los intereses sociales.
  • g) Pagar a las personas acreedoras y a las socias de forma que se atiendan las normas que esta ley establece.
  • h) Representar a la cooperativa para el cumplimiento de los fines a que se refiere este art韈ulo.

En todo caso, deben respetar las competencias de la asamblea general previstas en el art韈ulo 52 de esta ley, y deben estar sometidas en su gesti髇 al control y fiscalizaci髇 de la asamblea.

Art韈ulo 112 Intervenci髇 de la liquidaci髇

1. El diez por ciento de las personas socias y asociadas en las cooperativas de m醩 de mil, el quince por ciento en las de m醩 de quinientas y el veinte por ciento en el resto puede solicitar al juez o a la jueza competente que designe una o varias personas interventoras que fiscalicen las operaciones de la liquidaci髇.

2. En este caso, no tendr醤 validez los actos de las personas liquidadoras efectuados sin participaci髇 de las interventoras.

Art韈ulo 113 Adjudicaci髇 del haber social

1. Para adjudicar el haber social de una cooperativa debe respetarse, 韓tegramente, el fondo de educaci髇 y promoci髇 cooperativas. 蓅te se pone a disposici髇 de la uni髇 del sector que designe la asamblea general o a disposici髇 de la entidad asociativa en la que est integrada la cooperativa para la promoci髇 y el fomento del cooperativismo. Posteriormente, se proceder seg鷑 el siguiente orden:

  • a) Se deben saldar las deudas sociales.
  • b) Se reintegrar a las personas socias el importe del fondo de reserva para el reembolso de aportaciones de capital social en la forma prevista en el art韈ulo 97 de esta ley.
  • c) Debe reintegrarse a las personas socias y a las asociadas el importe de los otros fondos sociales voluntarios repartibles que han sido constituidos estatutariamente. A continuaci髇, se les deben reintegrar las aportaciones al capital social, empezando por las aportaciones voluntarias y siguiendo por las obligatorias.
  • d) Si hay l韖uido sobrante, se pone a disposici髇 de la entidad asociativa representativa del sector cooperativo, uni髇 de cooperativas del sector, que deber dedicar exclusivamente este remanente a la promoci髇 y al fomento del cooperativismo. Salvo que sea una cooperativa de segundo o ulterior grado, el haber l韖uido que resulte debe ser distribuido entre las personas socias en proporci髇 al retorno recibido en los 鷏timos cinco a駉s, o, al menos, desde la constituci髇 de la entidad disuelta, y debe ser destinado siempre a los fondos de reserva obligatorios respectivos. En caso de que existan entidades no cooperativas o personas f韘icas que integren la cooperativa de segundo grado, la parte de reserva que les corresponder韆 debe destinarse a las entidades cooperativas socias.

2. Mientras no se reembolsen las aportaciones previstas en el art韈ulo 84.1.b) de esta ley, las personas titulares que hayan sido baja y solicitado el reembolso participar醤 en la adjudicaci髇 del haber social una vez dotada la cantidad correspondiente al importe del fondo de educaci髇 y promoci髇 y antes del reintegro de las restantes aportaciones a las personas socias.

Art韈ulo 114 Operaciones finales

1. Al finalizar las operaciones de extinci髇 del pasivo, las personas liquidadoras deben formar el balance final y el proyecto de distribuci髇 del activo. Ambos ser醤 censurados, en su caso, por las personas interventoras de la cooperativa y, si procede, por las interventoras a las que se refiere el art韈ulo 112 de esta ley y deben someterse a la aprobaci髇 de la asamblea general. La convocatoria de esta asamblea debe publicarse en el Butllet Oficial de les Illes Balears, en la web corporativa y en un peri骴ico de la localidad en la que tenga su domicilio social la cooperativa.

2. Si fuera imposible celebrar la asamblea general, las personas liquidadoras deben publicar el balance final y el proyecto de distribuci髇 despu閟 de haberlos censurado en el Butllet Oficial de les Illes Balears, en la web corporativa y en un peri骴ico de los de mayor circulaci髇 de la localidad del domicilio social de la cooperativa.

Despu閟 de haber transcurrido seis meses desde la 鷏tima de las citadas publicaciones sin que haya sido impugnado el balance ante el juez o la jueza competente, se entender aprobado.

3. Despu閟 de haber finalizado la liquidaci髇 y la distribuci髇 del haber social, las personas liquidadoras deben solicitar en el plazo de quince d韆s la cancelaci髇 de los asientos referentes a la sociedad liquidada en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, presentando escritura p鷅lica donde conste el balance final de la liquidaci髇 y las operaciones de 閟ta. Por 鷏timo, deben depositar en el registro mencionado los libros y documentos relativos al tr醘ico de la cooperativa.

Art韈ulo 115 Declaraci髇 de concurso

1. A las sociedades cooperativas les ser de aplicaci髇 la legislaci髇 concursal del Estado.

2. La resoluci髇 judicial en virtud de la cual se considera incoado el procedimiento concursal respecto a una cooperativa deber anotarse en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, a petici髇 de la autoridad judicial.

Cap韙ulo X
De las clases de cooperativas

Secci髇 1
De las cooperativas de trabajo asociado

Art韈ulo 116 Objeto y normas generales

1. Son cooperativas de trabajo asociado las que asocian a personas f韘icas que, mediante su trabajo a tiempo parcial o completo, realizan cualquier actividad econ髆ica o profesional para producir en com鷑 bienes y servicios a terceras personas y les proporciona un empleo estable.

2. Podr醤 ser personas socias trabajadoras todas aquellas que sean mayores de diecis閕s a駉s que tengan legalmente capacidad para contratar la prestaci髇 de su trabajo. Las personas extranjeras podr醤 ser socias trabajadoras de acuerdo con lo que prev la legislaci髇 espec韋ica sobre la prestaci髇 de su trabajo en el Estado espa駉l. La p閞dida de la condici髇 de persona socia trabajadora provoca el cese definitivo de la prestaci髇 de trabajo en la cooperativa.

3. Las personas socias trabajadoras tienen derecho a percibir peri骴icamente, en plazo no superior a un mes, percepciones a cuenta de los excedentes de la cooperativa denominados 玜nticipos laborales, que carecen de la consideraci髇 de salario, seg鷑 su participaci髇 en la actividad cooperativizada.

4. Son de aplicaci髇 a todos los centros de trabajo de la cooperativa y a todas las personas socias las normas sobre salud laboral y prevenci髇 de riesgos laborales y lo que establece la legislaci髇 laboral referente a las limitaciones de edad para trabajos nocturnos, insalubres, penosos, nocivos o peligrosos.

5. El n鷐ero de horas por a駉 realizadas por personas trabajadoras con contrato de trabajo por cuenta ajena no podr ser superior al treinta por ciento del total de horas por a駉 realizadas por las personas socias trabajadoras. No se computan en este porcentaje:

  • a) Las personas trabajadoras integradas en la cooperativa por subrogaci髇 legal y quienes se incorporen en actividades sometidas a esta subrogaci髇.
  • b) Las personas trabajadoras que se nieguen expl韈itamente a ser personas socias trabajadoras.
  • c) Las personas trabajadoras que sustituyan a personas socias trabajadoras o personas asalariadas en situaci髇 de excedencia, incapacidad temporal o baja por maternidad, adopci髇 o acogimiento.
  • d) Las personas trabajadoras que presten servicio en centros de trabajo de car醕ter subordinado o accesorio. Se entiende, en todo caso, como servicio prestado en centro de trabajo subordinado o accesorio, el servicio prestado directamente a la administraci髇 p鷅lica o auton髆ica y entidades que coadyuven al inter閟 general, cuando se realice en locales de titularidad p鷅lica.
  • e) Las personas trabajadoras con contrato para la formaci髇 y el aprendizaje.
  • f) Las personas trabajadoras contratadas en virtud de cualquier disposici髇 de fomento de empleo de disminuidos f韘icos o ps韖uicos.
  • g) Las personas trabajadoras que, por razones vinculadas al objeto y a la finalidad de una contrataci髇 p鷅lica, deban ser contratados para prestar adecuadamente el servicio, seg鷑 las prescripciones establecidas en los pliegos de condiciones econ髆ico-administrativas generales o particulares o, en su caso, en el pliego de condiciones t閏nicas.

6. Los estatutos pueden fijar el procedimiento por el que las personas trabajadoras asalariadas pueden acceder a la condici髇 de persona socia. La persona trabajadora con contrato de trabajo por tiempo indefinido y con m醩 de tres a駉s de antig黣dad, ser admitida como persona socia trabajadora si lo solicita en los seis meses siguientes desde que pudo ejercer este derecho, sin necesidad de superar el per韔do de prueba cooperativa, y si re鷑e los dem醩 requisitos estatutarios y especialmente los relacionados con la formaci髇 cooperativa.

Art韈ulo 117 Periodo de prueba para nuevas personas socias

1. En las cooperativas de trabajo asociado, los estatutos deben establecer las condiciones de admisi髇 y la necesaria formaci髇 cooperativa que debe impartirse a la persona socia aspirante. Puede asignarse como tutora una persona socia de la cooperativa.

2. El per韔do de prueba no podr exceder de seis meses y ser fijado por el consejo rector, salvo que el desempe駉 del puesto de trabajo exija condiciones profesionales especiales. En este caso, el per韔do de prueba puede ser de hasta un a駉.

3. El n鷐ero de los puestos de trabajo ocupados por personas socias trabajadoras en per韔do de prueba no podr exceder de un veinte por ciento del total de personas socias.

4. Las personas socias aspirantes durante el per韔do de prueba tienen los mismos derechos y obligaciones que las personas socias trabajadoras, con las siguientes particularidades:

  • a) Pueden resolver la relaci髇 por libre decisi髇 unilateral, facultad que tambi閚 se reconoce al consejo rector de la cooperativa.
  • b) No pueden ser elegidas para desempe馻r los cargos de los 髍ganos de la cooperativa.
  • c) No pueden votar en la asamblea general ning鷑 punto que les afecte personal y directamente.
  • d) No est醤 obligadas ni facultadas para realizar aportaciones al capital social ni para desembolsar la cuota de ingreso.
  • e) No les afecta la imputaci髇 de p閞didas que se produzcan en la cooperativa durante el per韔do de prueba ni tienen derecho al retorno cooperativo.

Art韈ulo 118 R間imen de trabajo

1. La relaci髇 de las personas socias trabajadoras con la cooperativa es societaria, y por tanto, los estatutos sociales y/o el reglamento de r間imen interno aprobado por la mayor韆 de dos tercios de las personas asistentes o debidamente representadas en la asamblea general, tendr醤 que establecer la organizaci髇 b醩ica del trabajo. Deben referirse como m韓imo a: estructura de la empresa, clasificaci髇 profesional, movilidad funcional o geogr醘ica, permisos retribuidos, excedencias o cualquier otra causa de suspensi髇 o extinci髇 de la relaci髇 de trabajo en el r間imen cooperativo y, en general, cualquiera otra materia vinculada a los derechos y obligaciones de las personas socias de trabajo.

2. A propuesta del consejo rector, la asamblea general debe aprobar anualmente el calendario sociolaboral. Contendr: duraci髇 de la jornada laboral, descanso m韓imo entre cada jornada y descanso semanal, fiestas y vacaciones anuales.

3. Las personas socias de las cooperativas de trabajo asociado pueden prestar servicios a tiempo total, parcial o con car醕ter fijo discontinuo.

4. En todo lo no previsto en este art韈ulo, ser醤 de aplicaci髇 los derechos y garant韆s legalmente establecidos en el derecho laboral com鷑.

5. Las personas socias trabajadoras est醤 obligadas a afiliarse en el r間imen correspondiente de la Seguridad Social, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa b醩ica del Estado.

Art韈ulo 119 R間imen disciplinario

1. Los estatutos o la asamblea general mediante el reglamento de r間imen interno deben establecer el marco b醩ico del r間imen disciplinario de las personas socias trabajadoras.

2. El r間imen disciplinario regular los tipos de faltas que puedan producirse en prestaci髇 del trabajo, sanciones, 髍ganos y personas con facultades sancionadoras delegadas y procedimientos sancionadores con expresi髇 de los tr醡ites, recursos y plazos.

3. La expulsi髇 de las personas socias trabajadoras solo podr acordarla el consejo rector.

Contra esta decisi髇 la persona socia trabajadora podr recurrir en el plazo de veinte d韆s desde la notificaci髇 de 閟ta ante el comit de recursos o, en su defecto, ante la asamblea general. El acuerdo de expulsi髇 solo es ejecutivo desde que el 髍gano correspondiente lo ratifica o desde que ha transcurrido el plazo para recurrir ante 閟te, aunque el consejo rector puede suspender a la persona socia trabajadora de empleo, pero conserva provisionalmente todos los derechos econ髆icos. Si la persona socia trabajadora ha recurrido y el 髍gano competente para resolver no lo ha hecho en un plazo no superior a un mes desde la fecha de interposici髇 del recurso, se considerar estimado a todos los efectos.

4. La interposici髇 del recurso suspende el c髆puto de los plazos para ejercer acciones ante la jurisdicci髇 social. Este c髆puto se inicia de nuevo a partir del d韆 siguiente a la fecha en que se ha desestimado el recurso.

Art韈ulo 120 Cuestiones contenciosas

1. Las cuestiones contenciosas que se susciten entre la cooperativa y las personas socias trabajadoras por su condici髇 de persona socia, deben resolverse aplicando preferentemente esta ley, los estatutos y el reglamento de r間imen interno de la cooperativa y, en general, los principios cooperativos. Las cuestiones relativas a la prestaci髇 de los servicios de las personas socias trabajadoras en la cooperativa deben someterse exclusivamente a la jurisdicci髇 del orden social, de acuerdo con el art. 2.c) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicci髇 social.

La remisi髇 a la jurisdicci髇 del orden social atrae competencias de sus 髍ganos judiciales en todos sus grados, para conocer toda cuesti髇 contenciosa que se suscite entre la cooperativa de trabajo asociado y la persona socia trabajadora relacionada con los derechos y obligaciones derivados de la actividad cooperativizada.

2. Los conflictos no basados en la prestaci髇 del trabajo o sus efectos, ni comprometidos sus derechos como aportadora de trabajo y que pueda surgir entre cualquier persona socia y las cooperativas de trabajo asociado, est醤 sometidos a la jurisdicci髇 del orden mercantil.

3. El planteamiento de cualquier demanda por parte de una persona socia en las cuestiones a que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo, exige agotar la v韆 cooperativa previa, durante la cual queda en suspenso el c髆puto de plazos de prescripci髇 o caducidad para ejercer acciones o afirmar derechos. El 髍gano competente debe resolver de forma expresa en un plazo no superior a treinta d韆s desde la fecha de presentaci髇 del escrito y, si no resuelve, se entiende estimada la petici髇 de la persona socia trabajadora.

Art韈ulo 121 Suspensi髇 y excedencias

1. En las cooperativas de trabajo asociado se suspende temporalmente la obligaci髇 y el derecho de la persona socia trabajadora a prestar servicios, perdiendo los derechos y las obligaciones econ髆icas de la prestaci髇 por las siguientes causas:

  • a) Incapacidad temporal.
  • b) Maternidad o paternidad y adopci髇 y acogimiento de menores de seis a駉s.
  • c) Ejercicio de cargo p鷅lico representativo o en el movimiento cooperativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
  • d) Privaci髇 de libertad mientras no exista sentencia condenatoria.
  • e) Suspensi髇 de empleo y sueldo por razones disciplinarias.
  • f) Causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas o de producci髇 y las derivadas de fuerza mayor.
  • g) Las consignadas v醠idamente en los estatutos sociales.

Al cesar las causas legales de suspensi髇, la persona socia recobra la plenitud de sus derechos y obligaciones como tal y tiene derecho a reincorporarse al puesto de trabajo reservado.

2. Para la suspensi髇 por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas, de producci髇 o de fuerza mayor la asamblea general debe declarar la necesidad de que, por alguna de estas causas, pasen a la situaci髇 de suspensi髇 la totalidad o parte de las personas socias trabajadoras que integran la cooperativa. Tambi閚 fijar el tiempo que durar la suspensi髇 y designar a las personas socias trabajadoras concretas que queden en situaci髇 de suspensi髇. Las personas socias suspendidas est醤 facultadas para solicitar la baja voluntaria a la entidad, que debe calificarse como justificada.

3. Las personas socias trabajadoras que est醤 incluidas en los supuestos a), b), d) y f) del apartado 1 de este art韈ulo y mientras est醤 en situaci髇 de suspensi髇, conservan el resto de sus derechos y obligaciones como el resto de personas socias trabajadoras. Los estatutos sociales pueden establecer limitaciones a los derechos en los supuestos c) y g) del apartado 1 de este art韈ulo.

4. Salvo en el supuesto previsto en la letra f) del apartado 1 de este art韈ulo, las cooperativas de trabajo asociado pueden formalizar contratos de trabajo de duraci髇 determinada para sustituir a las personas socias trabajadoras en situaci髇 de suspensi髇, de acuerdo con la legislaci髇 estatal aplicable, con personas trabajadoras asalariadas siempre que el contrato especifique el nombre de la persona socia trabajadora sustituida y la causa de la sustituci髇.

5. Las personas socias trabajadoras de una cooperativa de trabajo asociado con al menos dos a駉s de antig黣dad en la entidad pueden gozar de situaciones de excedencia voluntaria, siempre que lo prevean los estatutos sociales que tambi閚 deben determinar los derechos y las obligaciones.

Art韈ulo 122 Baja obligatoria de las personas socias por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas, de producci髇 o de fuerza mayor

1. En caso de que existan causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas, de producci髇 o derivadas de fuerza mayor que afecten sustancialmente al buen funcionamiento de la cooperativa, la asamblea general, a propuesta del consejo rector, una vez hayan sido constatadas, puede acordar la suspensi髇 total o parcial de la actividad cooperativizada de todas las personas socias trabajadoras o de una parte de 閟tas. En el mismo acuerdo se establecer la duraci髇 de la medida y las personas socias trabajadoras que quedan afectadas. Mientras las personas socias trabajadoras se encuentren en situaci髇 de suspensi髇 total o parcial, el resto de sus derechos y obligaciones no queda afectado.

2. Si, por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas, de producci髇 o derivadas de fuerza mayor, para mantener la viabilidad empresarial de la cooperativa, a criterio de la asamblea general es necesario reducir, con car醕ter definitivo, el n鷐ero de puestos de trabajo de la cooperativa o modificar la proporci髇 de las cualificaciones profesionales del colectivo que la integra, la asamblea general debe designar a las personas socias trabajadoras que deben ser dadas de baja de la cooperativa por algunas de las causas indicadas en este art韈ulo.

3. La baja a que se refiere el apartado 2 anterior tiene la consideraci髇 de baja obligatoria justificada y, por tanto, las personas socias trabajadoras afectadas tienen derecho al reembolso inmediato de sus aportaciones sociales voluntarias y al reembolso de las aportaciones sociales obligatorias en el plazo de dos a駉s, de acuerdo con el procedimiento regulado por el art韈ulo 42 de esta ley.

4. Si las personas socias que causan baja obligatoria justificada son titulares de las aportaciones previstas por el art韈ulo 84.1.b) de esta ley y el consejo rector no acuerda su reembolso inmediato, las personas socias que permanezcan en la cooperativa deben adquirir estas aportaciones en el plazo de seis meses a contar desde la fecha de baja, en los t閞minos que acuerde la asamblea general.

5. Los estatutos pueden recoger expresamente, respecto a las personas socias trabajadoras, la exclusi髇 o limitaci髇 de la suspensi髇 y la baja obligatoria de las personas socias en los supuestos establecidos por los apartados 1, 2 y 3 anteriores.

6. Si, por resoluci髇 firme dictada como resultado del correspondiente expediente administrativo de reconocimiento de la situaci髇 legal de desempleo, no se declara esta situaci髇, porque no se constatan las causas que justificaban su suspensi髇 o baja obligatoria, las personas socias afectadas dejan de estar en situaci髇 de reducci髇 o suspensi髇 o reingresan a la cooperativa, seg鷑 sea el caso. El levantamiento de la medida o la readmisi髇 se har醤 efectivos una vez la persona socia comunique a la cooperativa esta resoluci髇. Esta comunicaci髇 debe hacerse efectiva en el plazo de un mes desde la notificaci髇 de la resoluci髇 administrativa.

Art韈ulo 123 Continuidad de las personas socias trabajadoras en el caso de cese de actividades

Si una cooperativa de trabajo asociado cesa, por causas que no le son imputables, en un contrato de servicios o concesi髇 administrativa y una nueva empresa se hace cargo, las personas socias trabajadoras afectadas porque est醤 desarrollando en la misma su actividad tienen los mismos derechos y deberes que les hubieran correspondido si hubieran sido trabajadoras por cuenta ajena, de acuerdo con la legislaci髇 estatal aplicable.

Secci髇 2
De las cooperativas de personas consumidoras y usuarias

Art韈ulo 124 Objeto y finalidad social

1. Las cooperativas de personas consumidoras y usuarias tienen por objeto el suministro de bienes y servicios adquiridos a terceras personas o producidos por s mismas para facilitar el uso o consumo de las personas socias y de quienes convivan, con la finalidad social de facilitarles el consumo o el uso en las condiciones lo m醩 favorables posibles de precio, calidad e informaci髇 para las personas socias, as como la educaci髇, la formaci髇 y la defensa de los derechos de las personas socias en particular y de las personas consumidoras y usuarias en general.

2. Asimismo, podr醤 organizarse como cooperativas de personas consumidoras y usuarias las entidades jur韉icas que asocien a personas f韘icas o jur韉icas, p鷅licas o privadas, incluidas las PYME, los municipios y otras autoridades locales, que participen en la generaci髇, la distribuci髇, el suministro, el consumo, la agregaci髇, el almacenaje de energ韆, incluida la renovable, la prestaci髇 de servicios de eficiencia energ閠ica o actividades similares o complementarias propias de una comunidad energ閠ica local, cuyo objetivo principal consista en ofrecer beneficios medioambientales, econ髆icos o sociales a sus personas socias o en la localidad o zona local o isla en la que desarrolla su actividad.

3. Las cooperativas de personas consumidoras y usuarias podr醤 ser consideradas como asociaciones de personas consumidoras y usuarias de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 22 del Estatuto de las personas consumidoras y usuarias de las Illes Balears.

Art韈ulo 125 Aplicaci髇 del resultado positivo del ejercicio econ髆ico

En las cooperativas de personas consumidoras y usuarias, la aplicaci髇 de los resultados econ髆icos se realizar de acuerdo con el art韈ulo 93 de esta ley en el ejercicio siguiente a su devengo, sin perjuicio de que el retorno cooperativo se efect鷈 necesariamente a las personas socias como descuento en los importes de sus operaciones con la cooperativa. Los estatutos deben establecer en cada caso el m閠odo de aplicaci髇.

Art韈ulo 126 Condici髇 y operatividad

1. Las cooperativas de personas consumidoras y usuarias tienen la condici髇 de mayoristas y pueden vender al por menor como minoristas.

2. A todos los efectos se entiende que en el suministro de bienes y servicios de la cooperativa a las personas socias no existen propiamente transmisiones patrimoniales, sino que son las mismas personas socias quienes, como consumidoras directas, los han adquirido conjuntamente a terceras personas.

3. La propia cooperativa se considera a efectos legales como consumidora directa.

Art韈ulo 127 Asamblea general

Los estatutos deben regular y desarrollar en cada caso el proceso de participaci髇 social en aquellas cooperativas de personas consumidoras y usuarias que tengan m醩 de mil personas socias, para garantizar el derecho de informaci髇 y su participaci髇 democr醫ica en las asambleas generales.

Secci髇 3
De las cooperativas de viviendas

Art韈ulo 128 Objeto y finalidad social

1. Las cooperativas de viviendas tienen por objeto proveer a las personas socias de vivienda, edificaciones o servicios complementarios, construidos o rehabilitados por terceras personas, con la finalidad social de conseguir estos bienes en las condiciones lo m醩 favorables posibles de precio, calidad e informaci髇 para sus personas socias.

2. Las cooperativas de viviendas pueden adquirir, parcelar y urbanizar terrenos y, en general, desarrollar cuantas actividades y trabajos sean necesarios para cumplir su objeto social.

3. Las cooperativas de viviendas tambi閚 pueden tener por objeto promover la construcci髇 de edificios para las personas socios en r間imen de uso y disfrute, ya sea para descanso o para vacaciones, ya sean destinadas a residencias para personas socias de la tercera edad o con diversidad funcional.

4. Las cooperativas de viviendas tambi閚 pueden tener por objeto la rehabilitaci髇 de viviendas, de locales y de edificaciones e instalaciones complementarias para destinarlas a sus personas socias, as como la construcci髇 de viviendas para cederlas a las personas socias y a las que conviven con ellas mediante el r間imen de uso y disfrute, bien para uso habitual y permanente, bien para descanso o vacaciones, o bien destinadas a residencias para personas mayores, con diversidad funcional o personas asistidas.

5. En todos los casos, los estatutos deben fijar las normas a las que deben ajustarse tanto las viviendas en propiedad como las edificaciones para uso y disfrute de sus personas socias y a las que conviven con ellas, en r間imen de cesi髇 de uso, sin perjuicio de los dem醩 derechos y obligaciones de las personas socias.

6. Las cooperativas de viviendas pueden enajenar o arrendar a terceras personas no socias los locales comerciales y las instalaciones y las edificaciones complementarias de su propiedad, pero no las viviendas, siempre que cumplan las condiciones objetivas que fijan los estatutos sociales.

7. De los importes conseguidos por la enajenaci髇 de los bienes citados en el apartado 5 de este art韈ulo, se destinar un uno por ciento a dotar al fondo de educaci髇 y promoci髇 y el resto se aplicar a reducir el coste de la vivienda.

8. De los importes conseguidos por el arrendamiento de locales comerciales y las edificaciones e instalaciones complementarias, se destinar un cinco por ciento a dotar al fondo de educaci髇 y promoci髇 y el resto a sufragar los gastos comunes de mantenimiento, conservaci髇 y mejora.

9. La propiedad o el uso y disfrute de las viviendas y locales pueden ser adjudicados o cedidos a las personas socias mediante cualquier t韙ulo admitido en derecho.

Art韈ulo 129 R間imen de adjudicaci髇 o cesi髇 de uso

1. La propiedad de las viviendas y locales pueden ser adjudicados a las personas socias mediante cualquier t韙ulo admitido en derecho.

2. Adjudicada la propiedad de viviendas y locales promovidos, la cooperativa tiene que disolverse, pero siempre que haya transcurrido el plazo de garant韆 y el legal previsto para responder de los vicios ocultos como entidad promotora, a contar desde la fecha de su adjudicaci髇, salvo que los estatutos o convenios de colaboraci髇 subscritos con entidades p鷅licas establezcan un plazo superior.

Art韈ulo 130 Cooperativas de cesi髇 de uso de viviendas

1. Son cooperativas de cesi髇 de uso de viviendas las que conservan la propiedad en pleno dominio o cualquier otro derecho sobre el suelo y/o edificaci髇 y procuran, a precio de coste, a las personas socias usuarias y, en su caso, al resto de personas miembros que conforman una unidad de convivencia, el uso exclusivo de las viviendas y dependencias susceptibles de aprovechamiento privado junto con el uso compartido de los espacios y otras dependencias comunes, destin醤dolo a la residencia habitual y permanente. Su regulaci髇 se har expl韈ita en los estatutos o reglamento de r間imen interno.

Estas cooperativas administran, gestionan, conservan y mejoran el conjunto de la edificaci髇, repercutiendo a las personas socias la parte econ髆ica correspondiente. A estos efectos, la cooperativa tiene la consideraci髇 de consumidora final. A efectos fiscales estas cooperativas tienen la consideraci髇 de cooperativas de consumo.

2. Las cooperativas de cesi髇 de uso tienen que cumplir los requisitos para cooperativas sin 醤imo de lucro y tienen que prestar servicios para satisfacer necesidades colectivas. Por lo tanto, las persones socias usuarias pueden ser de colectivos generales o espec韋icos, como pueden ser gente mayor, gente con diversidad funcional, etc.

3. El derecho de uso de la persona socia sobre espacio de uso privativo o dependencias susceptibles de aprovechamiento particular se configura como un derecho de naturaleza personal y societaria, y es intransmisible por actos inter vivos o mortis causa. Los causahabientes de la persona socia finada tienen derecho a la liquidaci髇 del cr閐ito correspondiente.

Es aplicable al importe de reembolso el que regula el art韈ulo 42 de esta ley, con las deducciones previstas en los estatutos sociales. Aun as, los estatutos sociales de la cooperativa podr醤 prever que, en caso de baja, se retenga el importe total que se tenga que reembolsar a la persona socia saliente, hasta que esta sea sustituida en sus derechos y obligaciones por otra persona socia. Se tiene que fijar un plazo m醲imo de duraci髇 del derecho de retenci髇.

4. Se entiende por unidades de convivencia las formadas por las personas usuarias adscritas a una vivienda. Al menos una de ellas tiene que ser socia usuaria de la cooperativa. Los estatutos o el reglamento de la cooperativa regular醤 derechos y deberes de las personas socias o no, siendo aplicables a todas las personas que convivan las normas de disciplina social en cuanto al r間imen de uso de viviendas y dependencias comunes.

5. Las cooperativas de cesi髇 de uso tendr醤 las siguientes limitaciones:

  • a) No podr醤 adjudicar a las personas socias la propiedad ni ning鷑 otro derecho real sobre las viviendas o cualquier dependencia susceptible de aprovechamiento particular. En caso de disoluci髇, estas se tienen que traspasar a otra cooperativa de la misma clase, a las entidades que las agrupen o a otras entidades no lucrativas que tengan por objeto social la vivienda asequible en r間imen de cesi髇 de uso, para seguir destin醤dolas a residencia habitual y permanente de las personas socias y de las personas miembros de su unidad de convivencia, en r間imen de cesi髇 de uso.
  • b) Las cooperativas de cesi髇 de uso no se pueden transformar en ning鷑 otro tipo de sociedad, ni en ninguna otra clase de cooperativa. En caso de fusi髇 o escisi髇, si la cooperativa resultante fuera de otra clase, las viviendas y las otras dependencias susceptibles de aprovechamiento particular se tienen que traspasar a otra u otras cooperativas o a las entidades que las agrupen, seg鷑 la letra a) anterior.
  • c) Las cooperativas de cesi髇 de uso no pueden llevar a cabo la divisi髇 horizontal del edificio excepto en situaciones justificadas (edificio preexistente con divisi髇 horizontal hecha, exigencia legal o reglamentaria u obtenci髇 de cr閐itos de entidades financieras). En ning鷑 caso, la divisi髇 horizontal comportar la adjudicaci髇 a la persona socia de la propiedad ni de ning鷑 derecho real sobre la vivienda ni sobre la finca en su conjunto.
  • d) Las limitaciones recogidas en este art韈ulo se tienen que inscribir en el Registro de la Propiedad.

6. Aportaciones al capital y otras aportaciones obligatorias de cesi髇 de uso:

  • a) En este tipo de cooperativas de cesi髇 de uso, para adquirir la condici髇 de persona socia hay que subscribir una aportaci髇 al capital, que tiene que tener como importe m醲imo el que le corresponda en funci髇 de los costes de promoci髇 o adquisici髇 del inmueble. Las aportaciones obligatorias al capital social y las aportaciones obligatorias de las personas socias para financiar la construcci髇 no pueden ser superiores, en su conjunto, al treinta por ciento de los gastos de promoci髇.
  • b) Las persones socias usuarias que ingresen con posterioridad en la promoci髇 solo podr醤 ser obligadas a efectuar las aportaciones previstas en el apartado anterior, actualizadas, en su caso, seg鷑 el 蚽dice General de Precios al Consumo.
  • c) Las personas socias usuarias est醤 obligadas a las aportaciones peri骴icas que acuerde la asamblea general o, en su caso, la asamblea de cada proyecto para hacer frente a los costes de la cooperativa. As mismo, las persones socias usuarias tienen que hacer frente al pago de los costes de los otros bienes y servicios que les suministre la cooperativa.

Art韈ulo 131 Construcci髇 por fases o promociones

1. Si la cooperativa de viviendas desarrolla m醩 de una promoci髇 o una misma lo fuera por fases, se ajustar a lo dispuesto en el art韈ulo 7 de esta ley para cada una.

2. Cada promoci髇 o fase debe identificarse con una denominaci髇 espec韋ica.

蓅ta debe figurar de forma clara y destacada en toda la documentaci髇 relacionada, incluyendo permisos, inscripciones registrales o licencias administrativas y cualquier contrato formalizado con terceras personas.

3. Los bienes que integran el patrimonio contabilizado de una promoci髇 o fase no responder醤 de las deudas de las restantes.

Art韈ulo 132 Auditor韆 de cuentas

Las cooperativas de viviendas, antes de presentar las cuentas anuales a la asamblea general ordinaria para estudiarlas y aprobarlas, deben someterlas a una auditor韆 externa de cuentas sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 100 de esta ley. Esta obligaci髇 legal subsiste mientras no se adjudiquen o cedan a las personas socias las viviendas o locales.

Art韈ulo 133 Transmisi髇 de derechos

1. En las cooperativas de viviendas, la persona socia que pretenda transmitir inter vivos sus derechos sobre la vivienda o local -antes de haber transcurrido cinco a駉s, u otro plazo superior fijado por los estatutos, que no puede ser superior a diez a駉s desde de la fecha de la entrega de la posesi髇 de la vivienda o local-, debe ponerlos a disposici髇 de la cooperativa, que los ofrecer a los solicitantes de admisi髇 como personas socias por orden de antig黣dad.

2. El precio de tanteo debe ser igual a la cantidad desembolsada por la persona socia que transmite sus derechos sobre la vivienda o local, incrementada con la revalorizaci髇 que haya experimentado de acuerdo con el 韓dice de precios al consumo, durante el per韔do comprendido entre las fechas de los distintos desembolsos parciales y la fecha de la comunicaci髇 a la cooperativa de la intenci髇 de la persona socia de transmitir sus derechos sobre la vivienda o local.

3. Cuando han transcurrido tres meses desde que la persona socia ha puesto en conocimiento del consejo rector el prop髎ito de transmitir sus derechos sobre la vivienda o local, sin que ninguna persona solicitante de admisi髇 como socia haga uso del derecho de preferencia para adquirirlos, la persona socia queda autorizada para transmitirlos, inter vivos, a terceras personas no socias.

4. Si en el supuesto a que se refieren los apartados anteriores de este art韈ulo, la persona socia no cumple los requisitos que se establecen y transmite a terceras personas sus derechos sobre la vivienda o local, la cooperativa, si existen personas solicitantes de admisi髇 como socias, ejercer el derecho de retracto y la persona compradora reembolsar el precio establecido en el apartado 2 de este art韈ulo, incrementado con los gastos a que se refiere el art韈ulo 1518.2 del C骴igo Civil. Los gastos previstos en el art韈ulo 1518.1 del C骴igo Civil corren a cargo de la persona socia que incumpli lo establecido en los apartados anteriores de este art韈ulo.

5. El derecho de retracto puede ejercerse durante un a駉, a contar desde la inscripci髇 de la transmisi髇 en el Registro de la Propiedad o, si no se ha hecho, durante tres meses, a contar desde que la persona retrayente tiene conocimiento de la transmisi髇.

6. Las limitaciones establecidas en los apartados anteriores de este art韈ulo no ser醤 de aplicaci髇 cuando la persona socia transmita sus derechos sobre la vivienda o local a sus ascendientes o descendientes, as como a las transmisiones entre c髇yuges decretadas o aprobadas judicialmente en los casos de separaci髇 o divorcio.

7. Cuando la cooperativa promueva vivienda de protecci髇 p鷅lica, se sujetar, en todo caso, a la normativa reguladora de este tipo de vivienda.

Secci髇 4
De las cooperativas agrarias

Art韈ulo 134 Objeto y finalidad social

1. Son cooperativas agrarias las que asocian a personas f韘icas, jur韉icas, sociedades rurales menorquinas y comunidades de bienes, titulares de explotaciones agr韈olas, forestales, ganaderas o mixtas, y que tienen por objeto la producci髇, la transformaci髇 y la comercializaci髇 de los productos obtenidos por las personas socias en sus explotaciones, y/o accesoriamente, la prestaci髇 de servicios y suministros, equipos productivos y servicios o realizar operaciones encaminadas a la mejora en cualquier 醨ea o vertiente econ髆ica o social de las explotaciones de las personas socias, de sus elementos o componentes de la cooperativa o de la vida en el medio rural.

2. Las cooperativas agrarias pueden realizar, como actividad accesoria, cualquier servicio o actividad empresarial ejercidos en com鷑, de inter閟 de las personas socias y de la poblaci髇 agraria, muy especialmente las actividades de consumo, comunidades energ閠icas renovables y los servicios para las personas socias y para los miembros de su entorno social y el fomento de las actividades encaminadas a la promoci髇 y mejora de la poblaci髇 agraria y el medio rural. Para el cumplimiento de sus objetivos, pueden, entre otras actividades, prestar servicios para la propia cooperativa y con el personal propio, que consistan en la realizaci髇 de trabajos agrarios u otros an醠ogos en las explotaciones y a favor de las personas socias, de acuerdo con la legislaci髇 estatal aplicable.

3. Los estatutos de la cooperativa pueden exigir como requisito para adquirir y conservar la condici髇 de persona socia un compromiso de actividad exclusiva correspondiente al objeto social de aqu閘los.

4. Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 39.4 de esta ley, los estatutos deben establecer el tiempo m韓imo de permanencia de las personas socias en la cooperativa, que no puede ser superior a cinco a駉s. El incumplimiento de esta obligaci髇 no exime a la persona socia de su responsabilidad frente a terceras personas, ni de la que ha asumido con la cooperativa, de acuerdo con los estatutos sociales, por obligaciones e inversiones aprobadas y no amortizadas. Asimismo, los estatutos sociales pueden establecer que, en caso de baja, las personas socias respondan ante la cooperativa, durante un plazo que establezcan los mismos estatutos, que nunca puede ser superior a cinco a駉s, de las inversiones aprobadas, iniciadas o finalizadas, y no amortizadas, en proporci髇 a su actividad cooperativizada de los 鷏timos cinco a駉s o, en su caso, del plazo fijado a estos efectos por los estatutos o por el reglamento de r間imen interno. En este sentido:

  • a) Esta responsabilidad no est vinculada o limitada por la aportaci髇 del capital social.
  • b) Esta medida no ser de aplicaci髇 si el consejo rector ha considerado que la baja de la persona socia es justificada por causa de fuerza mayor.

5. Pueden acordarse nuevos compromisos de permanencia obligatorios con car醕ter excepcional para las personas socias cuando la asamblea general adopte acuerdos que impliquen la necesaria permanencia o la participaci髇 de estas en la actividad de la cooperativa en niveles o plazos nuevos o superiores a los previstos en los estatutos, tales como inversiones, ampliaci髇 de actividades, planes de capitalizaci髇 o similares. En estos casos, las personas socias de la cooperativa o de la secci髇 a las que afecte este acuerdo pueden solicitar la baja en la cooperativa o en la secci髇 de que se trate. Esta baja tendr car醕ter de justificada en el plazo de los cuarenta d韆s siguientes a la adopci髇 del acuerdo.

6. Si los estatutos lo prev閚, la cooperativa puede incorporar como personas socias colaboradoras a aquellas personas, tanto f韘icas como jur韉icas, que sin poder realizar plenamente la actividad cooperativizada colaboran en su consecuci髇, participando en alguna o algunas actividades accesorias.

7. Los estatutos o un acuerdo de la asamblea general deben determinar el r間imen de admisi髇 y baja, as como los derechos y obligaciones de las personas socias colaboradoras, si bien el conjunto de sus votos no puede superar el treinta por ciento de los votos sociales. Las personas socias colaboradoras pueden elegir una persona representante en el consejo rector, con voz pero sin voto, nunca superior a un tercio de estas, que no puede ejercer en ning鷑 caso los cargos de presidente o presidenta ni de vicepresidente o vicepresidenta.

8. Cuando la cooperativa tiene adem醩 personas asociadas, este l韒ite se aplicar al conjunto de votos de dichos colectivos.

9. Las personas socias colaboradoras deben suscribir la aportaci髇 inicial al capital social que fijan los estatutos, pero no est醤 obligadas a realizar nuevas aportaciones obligatorias al capital social, si bien la asamblea general puede autorizarlas a realizar nuevas aportaciones voluntarias. Las aportaciones al capital de las personas socias colaboradoras deben contabilizarse de forma independiente a las del resto de las personas socias.

10. Los estatutos pueden regular la forma en que las personas socias colaboradoras deben participar en la imputaci髇 de las p閞didas, as como el derecho al retorno cooperativo.

11. Tambi閚 pueden ser personas socias colaboradoras las cooperativas con las que se suscriba un acuerdo de colaboraci髇 intercooperativo, en las mismas condiciones establecidas en los apartados anteriores de este art韈ulo.

12. Las personas socias colaboradoras no pueden desarrollar actividades cooperativizadas en competencia con las que desarrolle la sociedad cooperativa de la que sean colaboradoras.

Secci髇 5
De las cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra

Art韈ulo 135 Objeto y finalidad social

Son cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra las que asocian personas titulares de derechos de uso y aprovechamiento de tierras u otros bienes inmuebles susceptibles de explotaci髇 agraria, que ceden estos derechos a la cooperativa y que prestan o no sus servicios en ella. Tambi閚 pueden asociar otras personas f韘icas que, sin ceder a la cooperativa derechos de disfrute sobre bienes, prestan servicios para la explotaci髇 en com鷑 de los bienes cedidos por las personas socias y de los otros que posea la cooperativa por cualquier t韙ulo, as como desarrollar las actividades recogidas en el art韈ulo 134 de esta ley, todo ello encaminado a la mejora en cualquier 醨ea o vertiente econ髆ica o social de todas las explotaciones bajo el amparo de la cooperativa, de sus elementos o componentes, de la misma cooperativa o de la vida en el medio rural.

Art韈ulo 136 R間imen de las personas socias

1. Pueden ser personas socias de las cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra:

  • a) Las personas f韘icas, jur韉icas, sociedades rurales menorquinas y comunidades de bienes, titulares de derechos de uso y aprovechamiento de tierra u otros bienes inmuebles susceptibles de explotaci髇 agraria que cedan estos derechos a la cooperativa, prestando o no servicios en ella, y que, en consecuencia, tienen simult醤eamente la condici髇 de personas socias que ceden el disfrute de bienes a la cooperativa, y de socias trabajadoras, o 鷑icamente la primera.
  • b) Las personas f韘icas que, sin ceder a la cooperativa derechos de disfrute sobre bienes, presten servicios en ella. Estas tienen 鷑icamente la condici髇 de socias trabajadoras.

2. Es de aplicaci髇 a las personas socias trabajadoras de las cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra, que ceden o no simult醤eamente el disfrute de bienes a la cooperativa, las normas establecidas en esta ley para las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, con las excepciones contenidas en esta secci髇.

3. El n鷐ero de horas por a駉 realizadas por las personas trabajadoras con contrato de trabajo por cuenta ajena no puede superar los l韒ites establecidos en el art韈ulo 116 de esta ley.

Art韈ulo 137 Cesi髇 del uso y del aprovechamiento de bienes

1. Los estatutos deben establecer el tiempo m韓imo de permanencia en la cooperativa de las personas socias en la condici髇 que ceden el uso y el aprovechamiento de bienes, que no puede ser superior a quince a駉s.

2. Habiendo cumplido el plazo de permanencia a que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo, si los estatutos lo prev閚, pueden establecerse nuevo per韔dos sucesivos de permanencia obligatoria, por plazos superiores a cinco a駉s.

Estos plazos se aplican autom醫icamente, a no ser que la persona socia comunique su decisi髇 de ser declarada baja, con una anticipaci髇 m韓ima de seis meses a la finalizaci髇 del plazo de permanencia obligatoria respectiva.

En todo caso, el plazo para reembolsar las aportaciones al capital social debe empezar a computarse desde la fecha en que acabe el 鷏timo plazo de permanencia obligatoria.

3. Aunque, por cualquier causa, la persona socia cese en la cooperativa en la condici髇 que cede el disfrute de bienes, la cooperativa puede conservar los derechos de uso y aprovechamiento que fueron cedidos por la persona socia por el tiempo que falte para acabar el per韔do de permanencia obligatoria de esta en la cooperativa. La cooperativa, si hace uso de esta facultad, debe abonar en compensaci髇 a la persona socia cesante la renta media de la zona de los bienes citados.

4. La persona arrendataria y el resto de personas titulares de un derecho de disfrute pueden ceder el uso y el aprovechamiento de los bienes por el plazo m醲imo de duraci髇 de su contrato o t韙ulo jur韉ico, sin que ello sea causa de desahucio o de resoluci髇 del mismo.

En este supuesto la cooperativa puede dispensar del cumplimiento del plazo estatutario de permanencia obligada siempre que la persona titular de los derechos de uso y aprovechamiento se comprometa a cederlos por el tiempo que comprenda su t韙ulo jur韉ico.

5. Los estatutos deben se馻lar el procedimiento para obtener la valoraci髇 de los bienes susceptibles de explotaci髇 en com鷑.

6. Ninguna persona socia puede ceder a la cooperativa el usufructo de tierras o de otros bienes inmuebles que excedan del tercio del valor total de los integrantes a la explotaci髇, a no ser que se trate de entes p鷅licos o sociedades, en cuyo capital social los entes p鷅licos participen mayoritariamente.

7. Los estatutos pueden regular el r間imen de obras, mejoras y servidumbres que puedan afectar a los bienes, cuyo disfrute ha sido cedido y sean consecuencia del plan de explotaci髇 comunitaria de los mismos. La regulaci髇 estatutaria comprende el r間imen de indemnizaciones que sea procedente a consecuencia de estas obras, mejoras y servidumbres. Si los estatutos lo prev閚 y la persona socia que cede el disfrute tiene titularidad suficiente para autorizar la modificaci髇, no puede oponerse a la realizaci髇 de la obra o mejora o a la constituci髇 de la servidumbre. Cuando sea necesario para el aprovechamiento normal del bien afectado, la servidumbre debe mantenerse, aunque la persona socia cese en la cooperativa o el inmueble cambie de titularidad, siempre que esta circunstancia se haya hecho constar en el documento de constituci髇 de la servidumbre. En todo caso, es de aplicaci髇 la facultad de variaci髇 recogida en el p醨rafo segundo del art韈ulo 545 del C骴igo Civil.

Para adoptar acuerdos relativos a lo que establece este punto, es necesario que la mayor韆 prevista en el art韈ulo 57 de esta ley comprenda el voto favorable de las personas socias que representen, al menos, el cincuenta por cien de la totalidad de los bienes, cuyo uso y disfrute hayan sido cedidos a la cooperativa.

8. Los estatutos pueden establecer normas por las que las personas socias que hayan cedido a la cooperativa el uso y el aprovechamiento de bienes, queden obligadas a no transmitir a terceras personas derechos sobre estos bienes que impidan el del uso y aprovechamiento de los mismos por la cooperativa durante el tiempo de permanencia obligatoria de la persona socia.

9. La persona socia que sea baja obligatoria o voluntaria en la cooperativa, calificada de justificada, puede transmitir sus aportaciones al capital social de la cooperativa a su c髇yuge, ascendientes o descendientes, si estas personas son socias o adquieren tal condici髇 en el plazo de tres meses desde la baja de aquella.

Art韈ulo 138 R間imen econ髆ico

1. Los estatutos deben fijar la aportaci髇 obligatoria m韓ima al capital social por ser persona socia, distinguiendo la que debe realizar en su condici髇 que cede el disfrute de bienes y en la de persona socia trabajadora.

2. La persona socia que, teniendo la doble condici髇 de que cede el disfrute de bienes y de persona socia trabajadora, sea declarada baja en una, tiene derecho al reembolso de las aportaciones realizadas en funci髇 de la condici髇 en la que cesa en la cooperativa, sea esta la que cede bienes o la de socia trabajadora.

3. La persona socia, en su condici髇 de persona socia trabajadora, percibe anticipos laborales, de acuerdo con lo que se establece para las cooperativas de trabajo asociado.

En su condici髇 de que cede el uso y aprovechamiento de bienes a la cooperativa percibe por esta cesi髇 la renta usual en la zona para fincas an醠ogas. Las cantidades percibidas por los anticipos laborales y las rentas lo son a cuenta de los resultados finales, en el ejercicio de la actividad econ髆ica de la cooperativa.

A efectos de lo que establece el art韈ulo 92.2.a) de esta ley, tanto los anticipos laborables como las rentas citadas tienen la consideraci髇 de gastos deducibles.

4. Los retornos cooperativos deben acreditarse a las personas socias de acuerdos con las siguientes normas:

  • a) Los excedentes disponibles que tengan su origen en los bienes incluidos en la explotaci髇 por t韙ulos diferentes de la cesi髇 a la cooperativa de su disfrute por las personas socias deben imputarse a quien tenga la condici髇 de persona socia trabajadora, de acuerdo con las normas establecidas para las cooperativas de trabajo asociado.
  • b) Los excedentes disponibles que tengan su origen en los bienes, cuyo disfrute haya sido cedido por las personas socias a la cooperativa, deben imputarse a las socias en proporci髇 con su respectiva actividad cooperativa, en los t閞minos que se se馻lan a continuaci髇:
    • b.1) La actividad consistente en la cesi髇 a favor de la cooperativa del disfrute de las fincas debe ser valorada necesariamente en el momento de la cesi髇.
    • b.2) La actividad consistente en la prestaci髇 de trabajo por la persona socia debe ser valorada de acuerdo con el salario del convenio vigente para su puesto de trabajo, aunque haya percibido anticipos laborables de cuant韆 diferente.

5. La imputaci髇 de las p閞didas debe realizarse de acuerdo con las normas establecidas en el apartado 4 de este art韈ulo.

No obstante, si la explotaci髇 de los bienes, cuyo disfrute ha sido cedido por las personas socias da lugar a p閞didas, las que corresponden a la actividad cooperativizada de prestaci髇 de trabajo sobre los bienes citados deben imputarse completamente a los fondos de reserva y, en su defecto, a las personas socias en su condici髇 de quien cede el disfrute de bienes, en la cuant韆 necesaria para garantizar a las personas socias trabajadoras una compensaci髇 m韓ima igual al setenta por cien de las retribuciones satisfechas en la zona por un trabajo igual y, en todo caso, no inferior al importe del salario m韓imo interprofesional.

Secci髇 6
De las cooperativas de servicios

Art韈ulo 139 Objeto

1. Son cooperativas de servicios las que asocian a personas f韘icas o jur韉icas, titulares de explotaciones industriales o de servicios y a profesionales o artistas que ejerzan su actividad por cuenta propia y que tienen por objeto prestar suministros y servicios, producir bienes y realizar operaciones encaminadas a la mejora econ髆ica y t閏nica de las actividades profesionales o de las explotaciones de las personas socias.

2. No podr ser clasificada como cooperativa de servicios aqu閘la en la que las personas socias y en cuyo objeto concurran circunstancias o peculiaridades que permitan clasificarla de acuerdo con lo establecido en otra de las secciones de este cap韙ulo.

Secci髇 7
De las cooperativas del mar

Art韈ulo 140 Objeto y finalidad social

1. Son cooperativas del mar las que asocian a pescadores, armadores de embarcaciones, cofrad韆s, organizaciones de productores pesqueros, titulares de viveros y, en general, a personas f韘icas o jur韉icas titulares de explotaciones dedicadas a actividades pesqueras, y a profesionales por cuenta propia de dichas actividades, y que tienen por objeto prestar suministros y servicios, as como realizar operaciones, encaminadas a la mejora econ髆ica, t閏nica o social de las actividades profesionales, de las explotaciones de las personas socias, de la propia cooperativa y del medio marino.

2. Para cumplir su objeto social, las cooperativas del mar pueden desarrollar, adem醩 de las actividades de ese objeto determinadas en los estatutos, aquellas otras que sean presupuesto, consecuencia, complemento o instrumento para la mejora econ髆ica, t閏nica, laboral, ecol骻ica o social de la cooperativa, de las explotaciones de las personas socias, de sus elementos, de las actividades profesionales o del medio marino.

3. El 醡bito de esta clase de cooperativas debe fijarse estatutariamente.

Secci髇 8
De las cooperativas de transporte

Art韈ulo 141 Objeto

1. Estas cooperativas tienen por objeto organizar o prestar servicios de transporte o bien realizar actividades que posibiliten este cumplimiento, as como para aquellas actividades que, de conformidad con su f髍mula cooperativa, est閚 expresamente facultadas por la Ley 16/1987, de 30 de julio, de ordenaci髇 de transportes terrestres.

2. Podr醤 adoptar las siguientes formas:

  • a) Cooperativa de trabajo asociado o de transportes propiamente dicha, que agrupa transportistas, conductores o conductoras u otro personal, a fin de llevar a cabo el objeto social.

    A estas cooperativas les ser aplicable la regulaci髇 de las cooperativas de trabajo asociado.

    Los estatutos sociales podr醤 establecer que todas o parte de las aportaciones, tanto obligatorias como voluntarias, tengan que consistir en una aportaci髇 dineraria, en la aportaci髇 de alg鷑 veh韈ulo de las caracter韘ticas que fije la cooperativa o en la posibilidad de aportaci髇 indistinta de cualquiera de las opciones anteriores. En el caso de aportaciones de alg鷑 veh韈ulo, su tratamiento ser el que establece la presente ley para las aportaciones no dinerarias. En caso de baja de la persona socia, el reembolso de las aportaciones en veh韈ulos se har mediante la devoluci髇 del veh韈ulo y el fondo de amortizaci髇 a 閘 aplicado. As mismo, los estatutos podr醤 establecer que los gastos, a los cuales se refiere el art韈ulo 92 de esta ley, se imputen a cada veh韈ulo que los haya generado, as como los ingresos, generando de este modo una unidad de explotaci髇 en cada veh韈ulo, susceptible de ser adscrito al socio o socia que haya aportado el mismo.

    Estas cooperativas tendr醤 que permitir la entrada de nuevos socios y socias cuando durante m醩 de dos a駉s consecutivos hayan venido proporcionando, de forma continuada, servicios a otras personas transportistas no socias.

  • b) Cooperativa de servicios o de transportistas que tiene por objeto facilitar la actividad empresarial haciendo tareas como organizar transporte, administraci髇 y talleres.
  • c) Cooperativa de transporte mixta, que podr incluir personas socias exclusivamente de servicio y otras que, no disponiendo de t韙ulo de transportista, puedan ejercer la actividad con veh韈ulos propios de la cooperativa o aportados por la persona socia.

Secci髇 9
De las cooperativas de seguros

Art韈ulo 142 Normativa aplicable

Son cooperativas de seguros las que ejercen la actividad aseguradora en los ramos y con los requisitos establecidos en la legislaci髇 del seguro y, con car醕ter supletorio, en la Ley de cooperativas.

Secci髇 10
De las cooperativas sanitarias

Art韈ulo 143 Objeto y normas aplicables

1. Son cooperativas sanitarias las que desarrollan su actividad en el 醨ea de la salud y pueden estar constituidas por los prestadores de la asistencia sanitaria, por sus destinatarios o por unos y otros. Pueden realizar tambi閚 actividades complementarias y conexas incluso de tipo preventivo, general o para grupos o colectivos determinados.

2. A las cooperativas sanitarias les ser醤 de aplicaci髇 las normas establecidas en esta ley para las de trabajo asociado o para las de servicios, seg鷑 proceda, cuando las personas socias sean profesionales de la medicina. Cuando las personas socias sean las destinatarias de la asistencia sanitaria se aplicar醤 a la sociedad las normas sobre cooperativas de personas consumidoras y usuarias. Cuando se den las condiciones previstas en el art韈ulo 151 de esta ley, se aplicar la normativa sobre cooperativas integrales. Si estuvieran organizadas como empresas aseguradoras, se ajustar醤, adem醩, a la normativa citada en el art韈ulo 142 de esta ley.

Cuando por imperativo legal no puedan desarrollar la actividad aseguradora, 閟ta ser realizada por sociedades mercantiles que sean propiedad, al menos mayoritaria, de las cooperativas sanitarias. A los resultados derivados de la participaci髇 de las cooperativas sanitarias en estas sociedades mercantiles les ser de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 92.3 de esta ley.

3. Cuando una cooperativa de segundo grado integre al menos una cooperativa sanitaria, aqu閘la podr incluir en su denominaci髇 el t閞mino 玸anitaria.

Secci髇 11
De las cooperativas de ense馻nza

Art韈ulo 144 Objeto y normas aplicables

1. Son cooperativas de ense馻nza las que desarrollan actividades docentes, en distintos niveles y modalidades. Pueden realizar tambi閚, como complementarias, actividades extraescolares y conexas, as como prestar servicios que faciliten las actividades docentes.

2. A las cooperativas de ense馻nza les ser醤 de aplicaci髇 las normas establecidas en esta ley para las cooperativas de personas consumidoras y usuarias, cuando asocien a los padres de los alumnos, a sus representantes legales o a los propios alumnos.

3. Cuando la cooperativa de ense馻nza asocie a profesores y a personal no docente y de servicios, le ser醤 de aplicaci髇 las normas de esta ley que regulan las cooperativas de trabajo asociado.

Secci髇 12
De las cooperativas de cr閐ito

Art韈ulo 145 Objeto y normas aplicables

1. Cuando las cooperativas tengan por objeto atender las necesidades de financiaci髇 de las personas socias y de terceras personas mediante el ejercicio de las actividades propias de las entidades de cr閐ito, se denominar醤 玞ooperativas de cr閐ito.

2. Las cooperativas de cr閐ito podr醤 realizar toda clase de operaciones activas, pasivas y de servicios a las dem醩 entidades de cr閐ito, atendiendo preferentemente a las necesidades financieras de las personas socias, a fin de cumplir mejor sus fines cooperativos.

3. Las cooperativas de cr閐ito se regular醤 por las normas especiales de esta secci髇 y por las dem醩 disposiciones generales de la presente ley, sin perjuicio de las normas b醩icas del Estado ni de las auton髆icas que les sean de aplicaci髇.

4. Pueden adoptar la denominaci髇 de 玞aja rural las sociedades cooperativas de cr閐ito que tengan como actividad principal la prestaci髇 de servicios financieros en el medio rural.

Art韈ulo 146 Constituci髇

La solicitud de constituci髇 de una cooperativa de cr閐ito debe estar suscrita por un grupo de promotores del que deben formar parte, al menos, cinco personas jur韉icas que desarrollen la actividad propia de su objeto social de forma ininterrumpida desde al menos dos a駉s antes de la fecha de constituci髇, o por personas f韘icas, de acuerdo con la normativa estatal aplicable.

Para constituir una caja rural, el grupo promotor incluir, al menos, dos cooperativas, una de las cuales ser agraria, o cincuenta socias personas f韘icas titulares de explotaciones agrarias.

Art韈ulo 147 R間imen econ髆ico

1. Las aportaciones iniciales al capital social de la cooperativa se realizar醤 en efectivo met醠ico y se desembolsar醤, al menos un cincuenta por ciento, en el momento de la constituci髇, y el resto, en el plazo m醲imo de dos a駉s, o antes, si lo exige el cumplimiento del coeficiente de solvencia. El capital social m韓imo debe estar completamente desembolsado en todo caso.

Dichas aportaciones se acreditar醤 en t韙ulos nominativos, de los que cada persona socia poseer al menos uno. Los estatutos deben determinar el valor nominal de cada t韙ulo, as como el n鷐ero m韓imo de t韙ulos que deben poseer las personas socias, seg鷑 la naturaleza jur韉ica y el compromiso de actividad que han asumido dentro de los l韒ites que se establecen en el apartado 2 de este art韈ulo. Todos los t韙ulos deben tener el mismo valor nominal.

2. El importe total de las aportaciones de cada socio no podr exceder del veinte por ciento del capital social cuando se trate de una persona jur韉ica y del dos y medio por ciento cuando se trate de una persona f韘ica. En ning鷑 caso el conjunto de personas jur韉icas que no tengan la condici髇 de sociedad cooperativa podr poseer m醩 del cincuenta por ciento del capital social.

3. No se abonar醤 intereses por las aportaciones al capital social cuando el resultado del ejercicio econ髆ico, despu閟 de haber computado, en su caso, las p閞didas de ejercicios anteriores, no haya sido positivo y no haya reservas a libre disposici髇 suficientes para satisfacerlos, salvo autorizaci髇 del 髍gano o la entidad competente seg鷑 la legislaci髇 estatal y de informe favorable del 髍gano auton髆ico competente en materia de cooperativas.

4. Las aportaciones al capital social deben reembolsarse a las persona socias s髄o cuando no se produzcan una cobertura insuficiente del capital social obligatorio, reservas y coeficiente de solvencia. Tampoco podr醤 practicarse reembolsos durante los cinco primeros a駉s, a contar desde la constituci髇 de la cooperativa, salvo que legal o reglamentariamente se haya previsto la posibilidad de autorizaci髇 expresa.

5. De conformidad con la normativa estatal aplicable, las cooperativas de cr閐ito podr醤 realizar operaciones activas con terceras personas no socias hasta un m醲imo del cincuenta por ciento de sus recursos totales. En este porcentaje no se computar醤 las operaciones realizadas por las cooperativas de cr閐ito con las personas socias de las cooperativas asociadas, las de colocaci髇 de los excesos de tesorer韆 en el mercado interbancario, ni la adquisici髇 de valores y activos financieros de renta fija que puedan adquirirse para cubrir los coeficientes legales o para colocar los excesos de tesorer韆.

6. Lo dispuesto en este art韈ulo debe entenderse de conformidad con lo establecido en la legislaci髇 estatal aplicable.

Art韈ulo 148 Control e inspecci髇

1. Con independencia de lo que establece al respecto la legislaci髇 estatal, las cooperativas de cr閐ito est醤 sometidas a las normas generales que regulen las facultades de ordenaci髇, control, inspecci髇 y disciplina que sobre ellas procedan a las autoridades de orden econ髆ico de la administraci髇, por su car醕ter de entidades de cr閐ito.

2. Las l韓eas b醩icas de la aplicaci髇 del fondo destinado a educaci髇 y promoci髇 acordadas por la asamblea general de la cooperativa deben someterse a aprobaci髇 de la consejer韆 competente en materia de cooperativas, que debe requerir el informe previo de la consejer韆 competente en materia de pol韙ica financiera y, en el caso de las cajas rurales, adem醩, el de la consejer韆 competente en materia de agricultura.

Secci髇 13
De las cooperativas de iniciativa social

Art韈ulo 149 Objeto y normas aplicables

1. Ser醤 calificadas cooperativas de iniciativa social aquellas que sin 醤imo de lucro y con independencia de su clase, tienen por objeto social la prestaci髇 de servicios relacionados con:

  • 1.1 Servicios sociales:
    • a) Familia.
    • b) Ni馿z y adolescencia.
    • c) Personas mayores.
    • d) Personas con discapacidad.
    • e) Mujer.
    • f) Minor韆s 閠nicas e inmigraci髇.
    • g) Otros grupos o sectores en los que se puedan manifestar situaciones de riesgo o exclusi髇 social.
  • 1.2 Salud: Alcoh髄icos y toxic髆anos.
  • 1.3 Juventud: Protecci髇 de la juventud.
  • 1.4 Educaci髇: Educaci髇 especial.

2. En el supuesto de que el objeto social de la cooperativa incluya, adem醩, actividades distintas a las propias de la iniciativa social, aqu閘las deben ser accesorias y subordinadas a 閟tas. La cooperativa debe llevar una contabilidad separada para uno y para otro tipo de actividades.

3. A las cooperativas de iniciativa social se les aplicar醤 las normas relativas a la clase de cooperativa a la que pertenezcan. Para ser calificada e inscrita como cooperativa de trabajo asociado de iniciativa social, debe hacer constar expresamente en los estatutos la ausencia de 醤imo de lucro. A tal fin debe cumplir los siguientes requisitos:

  • a) Los resultados positivos que se produzcan en un ejercicio econ髆ico no pueden ser distribuidos entre las personas socias.
  • b) Las aportaciones de las personas socias al capital social, tanto obligatorias como voluntarias, no pueden devengar un inter閟 superior al inter閟 legal del dinero, sin perjuicio de su posible actualizaci髇.
  • c) El car醕ter gratuito del desempe駉 de los cargos del consejo rector, sin perjuicio de las compensaciones econ髆icas procedentes por los gastos en que puedan incurrir los consejeros y las consejeras en el desempe駉 de sus funciones.
  • d) Los anticipos societarios y las retribuciones de las personas trabajadoras por cuenta ajena no pueden superar el ciento cincuenta por ciento de las retribuciones que, en funci髇 de la actividad y categor韆 profesional, establezca el convenio colectivo aplicable al personal asalariado del sector.
  • e) El incumplimiento de cualquiera de los anteriores requisitos determina la p閞dida de la condici髇 de cooperativa de iniciativa social y debe pasar a regirse plenamente por lo que se dispone con car醕ter general para las cooperativas de trabajo asociado.

4. Estas cooperativas deben expresar adem醩 en su denominaci髇 la indicaci髇 玦niciativa social, con car醕ter previo a la calificaci髇 y a la inscripci髇 en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

5. La Administraci髇 de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears debe considerar estas cooperativas entidades sin fines lucrativos a todos los efectos. Tambi閚 tiene que considerar a estas cooperativas entidades del tercer sector siempre que cumplan con el que dispone el art韈ulo 4 de la Ley 3/2018, de 29 de mayo, del tercer sector de acci髇 social.

6. Las entidades y los organismos p鷅licos pueden participar en calidad de socios en la forma en que estatutariamente pueda establecerse.

Secci髇 14
De las cooperativas de inserci髇 social

Art韈ulo 150 Objeto y normas aplicables

1. Se llaman cooperativas de inserci髇 social las que, sin 醤imo de lucro y con independencia de su clase, tienen por objeto atender a sus personas miembros, pertenecientes a colectivos de personas con discapacidades f韘icas o ps韖uicas, menores y ancianos con carencias familiares y econ髆icas, y cualquier otro grupo o minor韆 socialmente excluidos, facilit醤doles su integraci髇 plena en la sociedad.

2. Pueden ser personas socias de estas cooperativas las personas indicadas en el apartado 1 anterior, as como sus tutores, personal t閏nico, profesional y de atenci髇, y entidades p鷅licas y privadas.

3. Las personas socias con discapacidad pueden estar representadas en los 髍ganos sociales por quienes tengan atribuida su representaci髇 legal.

4. Los estatutos deben regular necesariamente el funcionamiento de estas cooperativas, incorporando de una forma especial las potencialidades de los valores cooperativos para la consecuci髇 de su finalidad social.

5. Para ser calificada e inscrita como cooperativa de inserci髇 social debe hacer constar expresamente en sus estatutos la ausencia de 醤imo de lucro.

6. A todos los efectos, la Administraci髇 p鷅lica de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears considera estas cooperativas como entidades sin fines lucrativos. Tambi閚 tiene que considerar estas cooperativas entidades del tercer sector siempre que cumplan con lo que dispone el art韈ulo 4 de la Ley 3/2018, de 29 de mayo, del tercer sector de acci髇 social.

7. Ser醤 de aplicaci髇, para estas cooperativas, las normas de la presente ley relativas a la clase de cooperativas a las que pertenecen.

Secci髇 15
De las cooperativas integrales

Art韈ulo 151 Objeto y normas aplicables

Se denominan cooperativas integrales aqu閘las que, con independencia de la clase, su actividad cooperativizada es doble o plural, cumpliendo las finalidades sociales propias de diversas clases de cooperativas en una misma sociedad, de acuerdo con sus estatutos y cumpliendo lo que se regula para cada una de sus actividades. En dichos casos, el objeto social es plural y se beneficia del tratamiento legal que le corresponde para el cumplimiento de estos fines.

En los 髍ganos sociales de las cooperativas integrales debe haber siempre representaci髇 de las actividades integradas en la cooperativa. Los estatutos pueden reservar el cargo de presidente o presidenta o vicepresidente o vicepresidenta a una determinada modalidad de personas socias.

Cap韙ulo XI
De las cooperativas de segundo grado y los grupos cooperativos

Art韈ulo 152 Objeto de las cooperativas de segundo grado

1. Las cooperativas de segundo grado tienen por objeto la intercooperaci髇, la integraci髇 econ髆ica o la integraci髇 empresarial de las entidades miembros, con la extensi髇 o el alcance que establezcan los respectivos estatutos.

2. Asimismo, podr醤 organizarse como cooperativas de segundo grado las entidades jur韉icas que asocien a personas f韘icas o jur韉icas, p鷅licas o privadas, incluidas las PYME, los municipios y otras autoridades locales, que participen en la generaci髇, la distribuci髇, el suministro, el consumo, la agregaci髇, el almacenamiento de energ韆, incluida la renovable, la prestaci髇 de servicios de eficiencia energ閠ica o actividades similares o complementarias propias de una comunidad energ閠ica local, cuyo objetivo principal consista en ofrecer beneficios medioambientales, econ髆icos o sociales a sus personas socias o a la localidad o zona local o isla en la que desarrolla su actividad.

3. Cuando la cooperativa de segundo grado se constituya con el fin de integrar empresas, podr incluir la expresi髇 玤rupo cooperativo en su denominaci髇.

4. Los estatutos sociales de las cooperativas de segundo grado, cuando se constituyan como grupo cooperativo, deben determinar:

  • a) Las 醨eas de actividad empresarial integradas, las bases para el ejercicio de la direcci髇 unitaria del grupo y las caracter韘ticas de estas 醨eas.
  • b) Las materias respecto a las cuales las propuestas de las entidades socias son de car醕ter indicativo y no vinculante para la cooperativa de segundo grado. En este sentido, se entienden transferidas a la cooperativa de segundo grado todas las facultades directamente relacionadas con su objeto social, que no hayan sido estatutariamente excluidas, y tienen prioridad los acuerdos y las instrucciones de la misma frente a las decisiones de las entidades agrupadas.

Art韈ulo 153 Socias

Pueden ser socias de una cooperativa de segundo grado las cooperativas de primer grado, las personas socias de trabajo o con otro v韓culo y toda entidad o persona jur韉ica, p鷅lica o privada, que se incorporen en las mismas condiciones que en el resto de cooperativas. En todo caso, las cooperativas que son socias tienen en todo momento y en todos los 髍ganos, como m韓imo, m醩 de la mitad de los votos sociales.

Art韈ulo 154 Caracter韘ticas

1. Las cooperativas de segundo grado pueden convertirse en cooperativas de primer grado mediante el procedimiento establecido por la presente ley para las modificaciones de los estatutos.

2. Las cooperativas que concentran sus empresas por fusi髇 o por constituci髇 de cooperativas de segundo grado gozan de todos los beneficios otorgados por la legislaci髇 sobre agrupaci髇 y concentraci髇 de empresas.

3. Los retornos cooperativos que perciban las cooperativas socias de las de segundo grado, as como los intereses que devenguen sus aportaciones al capital social y los derivados de la financiaci髇 voluntaria, tendr醤 la consideraci髇 de excedente cooperativo.

4. En caso de disoluci髇 de una cooperativa de segundo grado la distribuci髇 del haber l韖uido se ha de hacer de acuerdo con lo que establece el art韈ulo 113.1.d) de esta ley.

Art韈ulo 155 Normativa aplicable

En todo lo no establecido en este cap韙ulo, se aplicar醤 a las cooperativas de segundo grado las disposiciones de car醕ter general establecidas por la presente ley o las disposiciones sectoriales que les sean de aplicaci髇.

Art韈ulo 156 Grupos cooperativos

1. Se entiende por grupo cooperativo a efectos de esta ley el conjunto formado por diversas sociedades cooperativas de cualquier clase, que tiene por objeto la definici髇 de pol韙icas empresariales y su control, la planificaci髇 estrat間ica de la actividad de las personas socias y la gesti髇 de los recursos y las actividades comunes. Tendr que incluir en su denominaci髇, 玤rupo cooperativo".

2. Los estatutos del grupo cooperativo deben determinar las facultades de administraci髇 y gesti髇 que debe tener su entidad jefe de grupo, cuyas instrucciones son de obligado cumplimiento para las cooperativas agrupadas, de forma que se produce una unidad de decisi髇 en el 醡bito de las facultades citadas.

3. La emisi髇 de instrucciones puede afectar a diferentes 醡bitos de gesti髇, administraci髇 o gobierno, entre las que se pueden incluir:

  • a) El establecimiento en las cooperativas de base, de normas estatutarias o reglamentarias comunes.
  • b) El establecimiento de relaciones asociativas entre las cooperativas de base.
  • c) El compromiso de aportaci髇 peri骴ica de recursos calculados en funci髇 de su respectiva evoluci髇 empresarial o cuenta de resultados.

4. Los compromisos generales asumidos ante el grupo deben formalizarse por escrito, sea en los estatutos de la entidad jefe de grupo, si es sociedad cooperativa, o mediante otro documento contractual. Se incluir su duraci髇 si 閟ta es limitada, el procedimiento para modificarlo y para separar una cooperativa y el ejercicio de las facultades que se acuerda atribuir a la entidad jefe de grupo. La modificaci髇, la ampliaci髇 o la resoluci髇 de los compromisos indicados puede efectuarse, si as se ha establecido, mediante acuerdo del 髍gano m醲imo de la entidad jefe de grupo. El documento contractual debe elevarse a escritura p鷅lica.

5. El acuerdo de integraci髇 en un grupo cooperativo se anotar en la hoja correspondiente de cada sociedad cooperativa en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

6. La responsabilidad derivada de las operaciones que realicen directamente con terceras personas las sociedades cooperativas integradas en el grupo no afectar al grupo ni a las dem醩 cooperativas que lo integren.

Cap韙ulo XII
De las microcooperativas

Secci髇 1
Disposiciones generales

Art韈ulo 157 Concepto de microcooperativa

La microcooperativa es aquella sociedad cooperativa de primer grado, perteneciente exclusivamente a la clase de las de trabajo asociado y a la de las de explotaci髇 comunitaria de la tierra, cuyo r間imen jur韉ico se regula en virtud de este cap韙ulo XII.

Art韈ulo 158 L韒ites al n鷐ero de personas socias

1. Las microcooperativas de trabajo asociado estar醤 integradas por un m韓imo de dos y un m醲imo de diez personas socias trabajadoras incorporadas de forma indefinida, a jornada completa o a jornada parcial.

2. Las microcooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra estar醤 integradas por un m韓imo de dos y un m醲imo de diez personas socias que cumplan las condiciones establecidas en el art韈ulo 135 de esta ley.

Secci髇 2
Constituci髇 e inscripci髇

Art韈ulo 159 Constituci髇

1. Pueden constituirse como microcooperativas tanto las sociedades cooperativas de nueva constituci髇 como aquellas ya constituidas a la entrada en vigor de la presente ley que cumplan los requisitos establecidos en la misma y que adapten sus estatutos sociales.

Igualmente, pueden constituirse como microcooperativas las sociedades mercantiles.

2. La constituci髇 de una microcooperativa de nueva creaci髇, la adaptaci髇 de los estatutos sociales de una sociedad cooperativa constituida conforme a lo que dispone esta ley o la transformaci髇 de una sociedad no cooperativa en una microcooperativa, requerir la atribuci髇 expresa de la calidad de microcooperativa por parte de las personas promotoras o del 髍gano social correspondiente.

3. La constituci髇, la adaptaci髇 o la transformaci髇 de otra entidad en microcooperativa de trabajo asociado o de explotaci髇 comunitaria de la tierra requerir escritura p鷅lica e inscripci髇 en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears. En virtud de la inscripci髇, la microcooperativa de nueva constituci髇 adquirir personalidad jur韉ica.

4. A estos efectos, el Registro de Cooperativas de las Illes Balears llevar una secci髇 diferenciada dentro del propio registro de inscripci髇 de sociedades microcooperativas, en la que tendr醤 que constar los datos de identificaci髇 en los t閞minos previstos para las cooperativas en el Decreto 65/2006, de 14 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

5. Las sociedades cooperativas de trabajo asociado y las de explotaci髇 comunitaria de la tierra constituidas, que reuniendo los requisitos establecidos en la presente norma quieran adoptar la forma de microcooperativa, deben adaptar sus estatutos a las prescripciones de este cap韙ulo.

6. La consejer韆 competente en materia de cooperativas aprobar un modelo orientativo de estatutos sociales de microcooperativa de trabajo asociado o de explotaci髇 comunitaria de la tierra, que se pondr a disposici髇 de las personas interesadas en su constituci髇. Este modelo incorporar las diferentes variantes por las que, en funci髇 de lo previsto en esta ley, se pueda optar para la configuraci髇 del 髍gano de gobierno, gesti髇 y representaci髇.

7. La utilizaci髇 del modelo orientativo de estatutos sociales sin introducir modificaciones supondr la tramitaci髇 abreviada del expediente, con la consiguiente exenci髇 del tr醡ite de calificaci髇 previa de dichos estatutos. En tal caso, el plazo de calificaci髇 e inscripci髇 de la escritura de constituci髇 no ser superior a quince d韆s.

8. Esta tramitaci髇 abreviada s髄o ser de aplicaci髇 si la escritura de constituci髇 de la microcooperativa re鷑e los requisitos establecidos en el art韈ulo 18 de esta ley, y contiene unos estatutos sociales conforme a los modelos puestos a disposici髇 de las personas promotoras de las microcooperativas.

9. En caso de que no se utilice el modelo orientativo de los estatutos, la inscripci髇 de la microcooperativa se efectuar por el procedimiento ordinario previsto en el art韈ulo 21 de esta ley, en relaci髇 con los art韈ulos 20 y siguientes del Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Registro de Cooperativas de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 65/2006, de 14 de julio.

10. En caso de que no se re鷑an los requisitos legales o los contenidos en el modelo orientativo, se requerir a las personas interesadas para que subsanen las deficiencias en un plazo de diez d韆s, con la advertencia de que, si no lo hacen as, se entender que desisten de la solicitud y con suspensi髇 del plazo para resolver por el tiempo que transcurra hasta la enmienda requerida o por el transcurso del plazo concedido.

11. En caso de que se produzca la denegaci髇 de la inscripci髇 por incumplirse alguno de los requisitos contenidos en el modelo orientativo o por desistimiento, se notificar a las partes en el plazo se馻lado, indicando los motivos por los que se deniega o se declara el desistimiento y los recursos que se puedan interponer. Si no existe resoluci髇 expresa del registro en el plazo de quince d韆s, teniendo en cuenta las eventuales suspensiones del mismo, la solicitud se entender estimada por silencio positivo.

Art韈ulo 160 Denominaci髇

1. La denominaci髇 de estas entidades tiene que incluir la expresi髇 玸ociedad microcooperativa o su abreviatura 玸. microcoop..

2. En caso de que sea una cooperativa ordinaria la que se transforme en microcooperativa, deber solicitar al Registro de Cooperativas de las Illes Balears la modificaci髇 de su denominaci髇 para adaptarse a lo dispuesto en el apartado 1 de este art韈ulo.

Art韈ulo 161 Duraci髇 m醲ima de la microcooperativa

Las microcooperativas tendr醤 esta consideraci髇 durante un per韔do de siete a駉s a contar desde la fecha de adquisici髇 de su personalidad jur韉ica. Transcurrido el plazo mencionado, tendr醤 que contar con tres personas socias como m韓imo y no se les aplicar este cap韙ulo.

Art韈ulo 162 Adaptaci髇 de los estatutos sociales como cooperativa

1. Si, en el per韔do m醲imo de siete a駉s previsto en el art韈ulo anterior, la microcooperativa de trabajo asociado supera el n鷐ero m醲imo de personas socias trabajadoras sin que se restablezca dicho l韒ite en un plazo de seis meses, adaptar sus estatutos sociales al r間imen general de las cooperativas, regulado en esta ley en su t韙ulo I, de los cap韙ulos I al IX. En el caso de cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra, esta disposici髇 ser de aplicaci髇 para todo tipo de personas socias.

2. Cumplido el plazo de siete a駉s desde la adquisici髇 de la personalidad jur韉ica, las microcooperativas tendr醤 que certificar ante la consejer韆 competente en materia de cooperativas su adecuaci髇 al r間imen general de las cooperativas, en un plazo de seis meses.

3. El acuerdo de adaptaci髇 de los estatutos ser adoptado por la asamblea general y ser suficiente el voto a favor de la mitad m醩 una de las personas socias presentes y representadas.

4. Transcurrido el plazo de seis meses indicado en los apartados 1 y 2 de este art韈ulo sin que los estatutos se hayan adaptado al r間imen general de las cooperativas, la microcooperativa quedar disuelta de pleno derecho y entrar en per韔do de liquidaci髇, sin perjuicio de que acuerde expresamente su transformaci髇 en cooperativa, previo acuerdo de la asamblea general.

Secci髇 3
Normas de funcionamiento y 髍ganos sociales

Art韈ulo 163 R間imen social

1. Los 髍ganos sociales con los que debe contar necesariamente cada microcooperativa son la asamblea general, donde debe integrarse la totalidad de las personas socias, y el consejo rector, que es el 髍gano de gobierno, gesti髇 y representaci髇.

2. A las microcooperativas que 鷑icamente cuenten con dos personas socias les ser醤 de especial aplicaci髇, mientras permanezcan en esta situaci髇, las siguientes disposiciones:

  • a) Todos los acuerdos sociales que requieran mayor韆 de personas socias o de votos se tendr醤 que adoptar con el voto favorable de las dos 鷑icas personas socias.
  • b) Podr醤 constituir el consejo rector con s髄o dos miembros que, necesariamente, se distribuir醤 los cargos de presidente o presidenta y secretario o secretaria.
  • c) El plazo de duraci髇 de los cargos ser de cuatro a駉s y, transcurrido este per韔do, tendr醤 que ser reelegidos o se tendr que hacer un nuevo nombramiento.
  • d) No necesitar醤 constituir la comisi髇 de recursos.
  • e) Se podr encomendar la liquidaci髇 de estas cooperativas a una o a las dos personas socias liquidadoras.

3. Se fomentar una presencia equilibrada de hombres y mujeres en la composici髇 de los 髍ganos colegiados, siempre que sea posible, tal y como establece la Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Art韈ulo 164 Aportaciones sociales

El importe total de las aportaciones de cada persona socia al capital social no puede superar el cincuenta por ciento. Las aportaciones obligatorias iniciales que las microcooperativas pueden exigir a los trabajadores y las trabajadoras por cuenta ajena para incorporarse como personas socias trabajadoras deben ser como m醲imo equivalentes, para cada una de estas clases de personas socias, al total de las aportaciones obligatorias efectuadas por la 鷏tima persona socia trabajadora incorporada a la entidad, con las actualizaciones oportunas. En cualquier caso, estas actualizaciones no podr醤 ser superiores a las que resulten de la aplicaci髇 de los 韓dices de precios de consumo de las Illes Balears publicados por el Instituto Nacional de Estad韘tica desde que dichas aportaciones se hayan realizado. En el caso de las cooperativas de explotaci髇 comunitaria de la tierra, esta disposici髇 debe aplicarse a cualquier tipo de persona socia.

Art韈ulo 165 L韒ites a la contrataci髇 de personal por cuenta ajena

Durante un plazo de siete a駉s a contar desde la fecha de adquisici髇 de la personalidad jur韉ica, el n鷐ero de trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena con contrato indefinido de la microcooperativa no podr exceder de cinco, salvo que por necesidades objetivas de la empresa se vea obligada a superar esta cifra por un per韔do que no exceda de tres meses. Para poder superar el citado plazo, se tendr醤 que comunicar las contrataciones a la consejer韆 competente en materia de cooperativas, indicar motivadamente la causa de estas contrataciones y el plazo total durante el cual se superar el n鷐ero m醲imo de trabajadores y trabajadoras mencionado, que no podr exceder de otros tres meses.

Cap韙ulo XIII
Convenios intercooperativos y otras formas de colaboraci髇 econ髆ica de las cooperativas

Art韈ulo 166 Convenios intercooperativos

1. Las cooperativas pueden suscribir con otras cooperativas convenios o acuerdos intercooperativos para el cumplimiento de sus objetos sociales. En virtud de estos convenios o acuerdos, la cooperativa y sus socios pueden realizar operaciones de suministro, entrega de productos o servicios a las dem醩 cooperativas firmantes del acuerdo o convenio, sin m醩 restricci髇 que las que puedan derivarse de la singularidad o la complejidad de las operaciones cooperativizadas ofertadas, de los estatutos sociales o de las disposiciones legales. Estas operaciones tendr醤 la misma consideraci髇 que las operaciones cooperativizadas con las personas socias.

2. Las cooperativas que dispongan de web corporativa, en los t閞minos establecidos en esta ley, deben hacer p鷅licos los convenios y acuerdos intercooperativos que suscriban con otras cooperativas. Las que no dispongan de web corporativa deben hacer p鷅licos los convenios en el tabl髇 de anuncios de su domicilio social, sin perjuicio de que puedan arbitrar otras f髍mulas de publicidad que consideren adecuadas para informar a las personas socias.

Art韈ulo 167 Otras formas de colaboraci髇 econ髆ica

En el cumplimiento de su actividad, las cooperativas pueden vincularse a terceras personas mediante los acuerdos, los convenios, los pactos o los contratos que no sean contrarios a la legislaci髇 vigente.

T蚑ULO II
DE LA ADMINISTRACI覰 P贐LICA Y DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS

Cap韙ulo I
Del fomento del cooperativisimo

Art韈ulo 168 Principio general

La comunidad aut髇oma de las Illes Balears, en aplicaci髇 del art韈ulo 129.2 de la Constituci髇 Espa駉la, debe asumir como materia de inter閟 p鷅lico la promoci髇, el est韒ulo y el desarrollo de las sociedades cooperativas y de sus estructuras de integraci髇 econ髆ica y representativa, con absoluto respeto a su libertad y autonom韆.

A estos efectos, los poderes p鷅licos de las Illes Balears deben proteger, estimular e incentivar la actividad que desarrollen las sociedades cooperativas mediante la adopci髇 de medidas que favorezcan la inversi髇 empresarial, la creaci髇 de empleo, la elevaci髇 del nivel de formaci髇 socio-profesional y la preparaci髇 t閏nica de las personas socias, y el asociacionismo cooperativo.

Para el cumplimiento de lo dicho, la administraci髇 auton髆ica debe actuar a trav閟 de la consejer韆 competente en materia de cooperativas, dot醤dola de los recursos y servicios necesarios para el cumplimiento de sus fines de promoci髇, difusi髇, formaci髇, inspecci髇 y registro, sin perjuicio de la coordinaci髇 que corresponda con el resto de consejer韆s o administraciones vinculadas con la actividad econ髆ica que desarrollen las cooperativas.

Art韈ulo 169 Otras medidas

1. Las federaciones o asociaciones de cooperativas que contribuyan a la promoci髇 del inter閟 general de las Illes Balears mediante el desarrollo de sus funciones, pueden ser reconocidas de utilidad p鷅lica por el gobierno auton髆ico, de acuerdo y con los efectos que establezca la normativa vigente.

2. El Gobierno de las Illes Balears debe adoptar las medidas convenientes para la difusi髇 y la ense馻nza del cooperativismo en los diferentes niveles educativos tanto de formaci髇 reglada como no reglada incluyendo la universitaria, favoreciendo la creaci髇 de cooperativas de ense馻nza en los centros docentes.

3. Especialmente se promover醤 y apoyar醤 todas las formas de intercooperaci髇 previstas en esta ley, entre otras la constituci髇 de cooperativas de segundo o ulterior grado y cualquier otra forma de integraci髇 que tienda a reforzar los v韓culos cooperativos. Las cooperativas que concentren sus empresas por fusi髇 o por constituci髇 de otras cooperativas de segundo o ulterior grado, as como mediante uniones de empresarios o agrupaciones de inter閟 econ髆ico deben gozar de todos los beneficios otorgados por la normativa auton髆ica que se relacionen con la citada agrupaci髇 o concentraci髇 de empresas, en su grado m醲imo.

4. La condici髇 de sociedad cooperativa se incorporar como uno de los criterios de desempate en el marco de la legislaci髇 en materia de contratos p鷅licos de la administraci髇 auton髆ica.

5. Las sociedades cooperativas de las Illes Balears que participen en los procedimientos de contrataci髇 o contraten con las administraciones p鷅licas ubicadas en las Illes Balears, solo deben aportar el veinticinco por cien de las garant韆s que deban constituir. En el caso de sociedades cooperativas de educaci髇 que participen en los procedimientos de contrataci髇 o contraten con las administraciones p鷅licas ubicadas en las Illes Balears, de servicios de educaci髇 infantil, solo deben aportar el diez por cien de las garant韆s que deban constituir.

6. Las sociedades cooperativas de las Illes Balears tienen la condici髇 de mayoristas en la distribuci髇 o la venta. Sin embargo, pueden vender al por menor y distribuir como minoristas, independientemente de la calificaci髇 que les corresponde a efectos fiscales.

Igualmente, no tendr醤 la consideraci髇 de ventas las entregas de bienes y las prestaciones de servicios proporcionadas por las cooperativas a las personas socias, ya sean producidas tanto por las cooperativas como por sus personas socias o adquiridas a terceras personas para el cumplimiento de sus fines sociales.

7. Se consideran actividades cooperativas internas y tienen car醕ter de operaciones de transformaci髇 primaria, las que realicen las cooperativas agrarias y las de explotaci髇 comunitaria de la tierra, as como las cooperativas de segundo o ulterior grado que las agrupen, con productos o materias que est閚 destinados exclusivamente a las explotaciones de las personas socias.

8. En la promoci髇 de cooperativas debe valorarse de forma especial y singular su capacidad de generar empleo.

9. Asimismo, se promover la creaci髇 de cooperativas, cuya actividad consista en la prestaci髇 de servicios encaminados a la satisfacci髇 de un inter閟 p鷅lico o social.

10. La administraci髇 debe garantizar la participaci髇 y la representaci髇 del sector cooperativo en todos los 髍ganos y las mesas de di醠ogo social y econ髆ico.

11. El Gobierno de las Illes Balears fomentar la creaci髇 de cooperativas, en las actividades de agricultura, ganader韆 y forestal, en todos sus procesos de producci髇, transformaci髇, comercializaci髇, innovaci髇 y desarrollo, especialmente en actividades relacionadas con el turismo rural, la digitalizaci髇 y la transici髇 a la energ韆 verde. Se promocionar y fomentar la constituci髇 de las comunidades energ閠icas renovables, desde las cooperativas agrarias, entidades del territorio.

12. Asimismo, el Gobierno de las Illes Balears fomentar la creaci髇 de comunidades ciudadanas de energ韆, de las personas consumidoras y usuarias, con el fin de abaratar los costes de la energ韆 de la ciudadan韆 en general y como medio de defensa de los derechos de las personas consumidoras y usuarias.

13. El Gobierno de las Illes Balears mantendr una estructura adecuada de personal para dar cumplimiento a esta ley, y especialmente a los compromisos que debe cumplir el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

Cap韙ulo II
De la inspecci髇, las infracciones, las sanciones, la intervenci髇 o la descalificaci髇

Art韈ulo 170 Inspecci髇 de las sociedades cooperativas

Corresponde a la consejer韆 competente en materia de cooperativas la potestad de la funci髇 inspectora respecto al cumplimiento de la presente ley.

La funci髇 inspectora relativa al cumplimiento de la legislaci髇 sobre cooperativas, as como su desarrollo estatutario, seg鷑 lo previsto en esta ley, debe ejercerse por la consejer韆 competente a trav閟 de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, sin perjuicio de las funciones inspectoras que correspondan a otras consejer韆s en funci髇 de la legislaci髇 espec韋ica aplicable.

Art韈ulo 171 Infracciones

1. Las cooperativas son sujetos responsables de las acciones y omisiones contrarias a la ley o a los estatutos, con independencia de la responsabilidad en que incurran las personas integrantes de sus 髍ganos sociales a quienes les sea imputable con car醕ter solidario o personal, bien de forma directa o para que pueda ser exigida por derivaci髇 de responsabilidad.

2. Son infracciones leves el incumplimiento de las obligaciones o la vulneraci髇 de las prohibiciones impuestas por la presente ley que no supongan un conflicto entre partes, que no interrumpan la actividad social y que no puedan ser calificadas de graves o muy graves:

  • a) No tener o no llevar al d韆 los libros sociales y los libros de contabilidad obligatorios durante un plazo superior a seis meses, computables desde el 鷏timo asiento practicado.
  • b) Incumplir la obligaci髇 de entregar a las personas socias los t韙ulos o las libretas de participaci髇 que acrediten sus participaciones sociales.

3. Son infracciones graves:

  • a) Incumplir la obligaci髇 de inscribir los nombramientos y las renovaciones de los cargos y dem醩 actos que deban ser registrados.
  • b) No respetar los derechos que, en materia de informaci髇, establecen los art韈ulos 34 y 36 de esta ley, en los casos establecidos por la ley, los estatutos o por un acuerdo de la asamblea general.
  • c) No depositar las cuentas anuales y las auditor韆s, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 99 de esta ley, en los t閞minos que establezca la legislaci髇 correspondiente.
  • d) Superar los l韒ites para la contrataci髇 con terceras personas por cuenta ajena.

4. Son infracciones muy graves:

  • a) Abonar a las personas socias en activo retornos cooperativos en funci髇 de sus aportaciones al capital y no en proporci髇 a las operaciones, los servicios o las actividades cooperativizadas que hayan efectuado.
  • b) Vulnerar las disposiciones legales y estatutarias o los acuerdos de la asamblea general sobre la imputaci髇 de p閞didas en el ejercicio econ髆ico.
  • c) No destinar los recursos correspondientes al fondo de reserva obligatorio y al fondo de educaci髇 y promoci髇 cooperativas, en los casos y por el importe establecidos por la ley y por los estatutos o por un acuerdo de la asamblea general.
  • d) No destinar los fondos irrepartibles, o el haber l韖uido resultante de la liquidaci髇, de acuerdo con lo previsto en esta ley en los casos de liquidaci髇, fusi髇 y escisi髇 de la cooperativa.
  • e) Destinar a fines distintos de los que la ley determina los recursos del fondo de educaci髇 y promoci髇 cooperativas y del fondo de reserva obligatoria.
  • f) Incumplir la obligaci髇 de someter las cuentas del ejercicio a la verificaci髇 de una auditor韆 externa, cuando lo establezca la presente ley o los estatutos sociales, lo acuerde la asamblea general o el consejo rector o lo solicite el veinte por ciento de los socios de la cooperativa.
  • g) Incumplir las normas legales y estatutarias que regulan la actualizaci髇 de las aportaciones sociales y el destino del resultado de haber regularizado el balance de la cooperativa.
  • h) Incumplir las normas legales y estatutarias relativas al objeto y la finalidad de la cooperativa.
  • i) Encubrir bajo la f髍mula de sociedad cooperativa fines propios de las sociedades mercantiles.
  • j) La paralizaci髇 de la actividad cooperativizada o la inactividad de los 髍ganos durante dos a駉s.
  • k) La transgresi髇 de las disposiciones imperativas o prohibitivas de la ley de cooperativas, cuando se compruebe connivencia para lucrarse u obtener ficticiamente subvenciones o bonificaciones fiscales.

5. Las infracciones leves, graves o muy graves se graduar醤, a efectos de la sanci髇 correspondiente, en funci髇 de la negligencia y la intencionalidad, la falsedad, el incumplimiento de las advertencias previas y los requerimientos de la inspecci髇, el n鷐ero de socios afectados, el perjuicio causado, la repercusi髇 social y la dimensi髇 de la cooperativa.

6. Las infracciones prescribir醤: las leves a los tres meses; las graves a los seis meses; las muy graves al a駉. Los plazos se contar醤 a partir de la fecha en la que se hayan cometido.

Art韈ulo 172 Sanciones

1. Las sanciones para las infracciones tipificadas en el art韈ulo anterior podr醤 imponerse en grado m韓imo, medio o m醲imo atendiendo a estos criterios:

  • a) N鷐ero de personas socias afectadas.
  • b) Repercusi髇 social.
  • c) Enga駉 o falsedad.
  • d) Negligencia.
  • e) Capacidad econ髆ica.
  • f) Incumplimiento de las advertencias y de los requerimientos previos de la inspecci髇.

2. Cuando el acta de la inspecci髇 que d inicio al expediente sancionador grad鷈 la infracci髇 en grado medio o m醲imo, deber consignar los criterios que fundamentan la graduaci髇 efectuada; basta con uno para proponer el grado medio y dos para el grado m醲imo. Los citados criterios deben constar igualmente en la resoluci髇 administrativa correspondiente.

Cuando no se considere relevante un solo criterio de los anteriormente enumerados o no conste en los actos administrativos mencionados en el p醨rafo anterior, la sanci髇 se impondr en grado m韓imo.

3. Las sanciones se graduar醤 de la siguiente forma:

  • a) Infracciones leves:
    • De grado m韓imo: de sesenta a ciento cincuenta euros (de 60 a 150 euros).
    • De grado medio: de ciento cincuenta y uno a trescientos euros (de 151 a 300 euros).
    • De grado m醲imo: de trescientos uno a seiscientos euros (de 301 a 600 euros).
  • b) Infracciones graves:
    • De grado m韓imo: de seiscientos uno a mil doscientos euros (de 601 a 1.200 euros).
    • De grado medio: de mil doscientos uno a dos mil euros (1.201 a 2.000 euros).
    • De grado m醲imo: de dos mil uno a tres mil euros (2.001 a 3.000 euros).
  • c) Infracciones muy graves:
    • De grado m韓imo: de tres mil uno a seis mil euros (3.001 a 6.000 euros).
    • De grado medio: de seis mil uno a treinta mil euros (6.001 a 30.000 euros).
    • De grado m醲imo: de treinta mil uno a sesenta mil euros (de 30.001 a 60.000 euros).

4. Las sanciones impuestas por infracciones muy graves cuando sean firmes se har醤 p鷅licas en la forma que reglamentariamente se determine.

5. Si se aprecia reincidencia, la cuant韆 de las sanciones consignadas en este art韈ulo podr incrementarse hasta el doble del grado de la sanci髇 correspondiente o de la infracci髇 cometida, sin exceder en ning鷑 caso del l韒ite m醲imo previsto para las infracciones muy graves.

6. Las infracciones ser醤 sancionadas a propuesta de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, por el director o directora general de quien dependa el Registro de Cooperativas de las Illes Balears y por el consejero o la consejera competente en materia de cooperativas, cuando se acuerde la descalificaci髇.

7. En la tramitaci髇 de los expedientes sancionadores ser de aplicaci髇 la normativa espec韋ica en materia de infracciones y sanciones del orden social.

Art韈ulo 173 Descalificaci髇

1. La descalificaci髇 de la sociedad cooperativa implica su disoluci髇.

2. Son causas de descalificaci髇:

  • a) Las causas de disoluci髇, salvo las derivadas del cumplimiento del plazo fijado en los estatutos, de fusi髇 o escisi髇 o de acuerdo de la asamblea general.
  • b) Las transgresiones muy graves de las disposiciones imperativas de la presente ley cuando provoquen o puedan provocar importantes perjuicios econ髆icos o sociales que supongan vulneraci髇 reiterada y esencial de los principios cooperativos.

3. Cuando la direcci髇 general competente en materia de cooperativas advierta una causa de descalificaci髇, requerir a la cooperativa para que la subsane en un plazo no superior a seis meses desde la notificaci髇 o la publicaci髇 del requerimiento. El incumplimiento del requerimiento origina la incoaci髇 del expediente de descalificaci髇.

4. El procedimiento para descalificar se ajustar a lo que se establece para el ejercicio de la potestad sancionadora regulado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas, con las siguientes particularidades:

  • a) La consejer韆 competente en materia de cooperativas ser competente para acordar la descalificaci髇, mediante resoluci髇 motivada, previa audiencia de la cooperativa afectada y el informe preceptivo de la direcci髇 general competente.
  • b) La resoluci髇 administrativa de descalificaci髇 podr revisarse por v韆 judicial y, si se recurre, no ser ejecutiva mientras no recaiga sentencia firme.

5. La descalificaci髇, una vez firme, se inscribir en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

6. La resoluci髇 administrativa de descalificaci髇 nombrar a un interventor de la liquidaci髇.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposici髇 adicional primera C髆puto de plazos

En las relaciones de las cooperativas con las personas socias, el c髆puto de los plazos establecidos en esta ley se realiza en la forma prevista en el art韈ulo 5 del C骴igo Civil, excepto en los supuestos en que la ley disponga expresamente otra cosa.

En las relaciones de las cooperativas con la administraci髇, el c髆puto de los plazos establecidos en esta ley se realiza en la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas.

Disposici髇 adicional segunda Calificaci髇 como entidades sin 醤imo de lucro

1. El r間imen tributario aplicable a las sociedades cooperativas en el 醡bito territorial de esta ley es el establecido en la Ley 20/1990, de 19 de diciembre, de r間imen fiscal de cooperativas.

2. Ser醤 consideradas como cooperativas fiscalmente protegidas, aquellas entidades que no incurran en ninguna de las causas previstas en el art韈ulo 13 de la Ley 20/1990, de 19 de diciembre, de r間imen fiscal de cooperativas.

3. Las cooperativas que de acuerdo con esta ley son calificadas de sociedades cooperativas fiscalmente protegidas, en sus estatutos tienen que fijar de forma expresa lo siguiente:

  • a) Los resultados positivos que se produzcan en un ejercicio econ髆ico no pueden ser distribuidos entre las personas socias.
  • b) Las aportaciones de las personas socias al capital social, tanto obligatorias como voluntarias, no pueden devengar un inter閟 superior al inter閟 legal del dinero, sin perjuicio de su posible actualizaci髇.
  • c) El desempe駉 de los cargos del consejo rector tendr car醕ter gratuito, sin perjuicio de las compensaciones que procedan por los gastos en que puedan incurrir los consejeros y las consejeras en el desempe駉 de sus funciones.
  • d) Las retribuciones de las personas socias trabajadores, o en su caso, de las personas socias de trabajo y de las personas trabajadoras por cuenta ajena no podr醤 superar el ciento cincuenta por ciento de las retribuciones de la actividad y de la categor韆 profesional que establezca el convenio colectivo aplicable al personal asalariado del sector.

Disposici髇 adicional tercera Beneficios fiscales

Resultan de aplicaci髇 a las entidades reguladas por la presente ley los beneficios fiscales, arancelarios y de cualquier otra 韓dole establecidos en la legislaci髇 estatal en todo lo que no se oponga a la presente ley.

Las cooperativas designar醤 libremente al notario o la notaria que autorice todos los actos y contratos de los que sean parte, salvo en los supuestos en que intervengan personas u organismos sujetos a turno de reparto. Los aranceles notariales, cuando la escritura p鷅lica o cualquier otro instrumento p鷅lico vengan impuestos por la legislaci髇 cooperativa, tendr醤 una reducci髇 igual a la que se concede al Estado.

Disposici髇 adicional cuarta Cuant韆 de las sanciones

El Gobierno de las Illes Balears, a propuesta del consejero o la consejera competente en materia de cooperativas, podr actualizar la cuant韆 de las sanciones establecidas en el art韈ulo 172 de esta ley, teniendo en cuenta la variaci髇 de los 韓dices de precios al consumo.

Disposici髇 adicional quinta Arbitraje

Las discrepancias o controversias que puedan plantearse en las cooperativas, entre el consejo rector o las personas apoderadas, el comit de recursos y las personas socias, incluso en el per韔do de liquidaci髇, pueden ser sometidas a arbitraje de derecho regulado por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de arbitraje. Sin embargo, si la discrepancia afecta sustancialmente a los principios cooperativos pueden acudir al arbitraje de equidad.

Disposici髇 adicional sexta Creaci髇 de un 髍gano asesor y consultivo

El Gobierno de las Illes Balears debe crear un 髍gano de car醕ter consultivo y de participaci髇, colaboraci髇 y coordinaci髇 entre el movimiento cooperativo y la Administraci髇 p鷅lica de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears.

Disposici髇 adicional s閜tima Normas especiales

Las cooperativas deben estar sujetas a lo que establece el Real decreto legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general para la defensa de las personas consumidoras y usuarias y otras leyes complementarias, las dem醩 disposiciones sobre esta materia y las disposiciones sanitarias y asistenciales que sean de aplicaci髇.

Disposici髇 adicional octava Medidas de fomento para crear empleo

Todas las normas o los incentivos sobre personas trabajadoras por cuenta ajena que tengan por objeto consolidar y crear trabajos estables, tanto los relativos a la Seguridad Social como a las modalidades de contrataci髇, son de aplicaci髇 a las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo social y a las personas socias de trabajo de las dem醩 clases de cooperativas seg鷑 las previsiones que regulen estas materias en la legislaci髇 estatal competente o la legislaci髇 que tenga estas competencias.

Disposici髇 adicional novena Prevalencia de la norma legal

Los estatutos de las cooperativas de las Illes Balears, cualquiera que sea su clase o fecha de constituci髇, no pueden ser aplicados en contradicci髇 con lo que dispone esta ley, en cuyo caso se considerar醤 nulos.

Disposici髇 adicional d閏ima R間imen de la Seguridad Social

Las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado o similares gozar醤 de los beneficios de la Seguridad Social de conformidad con la legislaci髇 estatal aplicable al caso, si bien pueden optar entre la modalidad de asimiladas a personas trabajadoras por cuenta ajena en el r間imen general de la Seguridad Social, o en los reg韒enes especiales que proceda con arreglo a su actividad, o como personas trabajadoras aut髇omas en el r間imen especial de trabajadoras aut髇omas. La opci髇 debe ser ejercida en los estatutos sociales.

Disposici髇 adicional decimoprimera Modificaci髇 del Decreto 60/2003, sobre empresas de inserci髇

Se modifica el Decreto 60/2003, de 13 de junio, por el que se regula la calificaci髇 de las iniciativas empresariales de inserci髇 y se crea el Registro de Iniciativas Empresariales de Inserci髇 de las Illes Balears, en el siguiente sentido:

  • 1. Se da una nueva redacci髇 al art韈ulo 4, de acuerdo con el siguiente tenor literal:

    獷ntidades promotoras. Tendr醤 consideraci髇 de entidad promotora las entidades sin 醤imo de lucro, incluidas las de derecho p鷅lico, las asociaciones sin fines lucrativos, las fundaciones y las cooperativas de trabajo de iniciativa social cuyo objeto social contemple la inserci髇 social de personas en situaci髇 o riesgo de exclusi髇 social que tengan un m韓imo de tres a駉s de experiencia en la realizaci髇 de itinerarios de inserci髇 para colectivos vulnerables, disponiendo de la estructura necesaria para llevarlos a cabo.

    No podr醤 ser entidades promotoras las entidades promovidas o participadas por entidades mercantiles con 醤imo de lucro.

    El registro de empresas de inserci髇 deber acreditar el cumplimiento de los requisitos de las entidades promotoras.

    LE0000190129_20230414Ir a Norma afectada
  • 2. Se adiciona a la letra g) del art韈ulo 6, in fine, la siguiente expresi髇:

    玅ue acredite el cumplimiento de los principios de actuaci髇 as como de los requisitos y las caracter韘ticas de las entidades del tercer sector social de las Illes Balears recogidos en los art韈ulo 2 y 3.2 de la Ley 3/2018, de 29 de mayo, del tercer sector de acci髇 social.

    LE0000190129_20230414Ir a Norma afectada
  • 3. Se adiciona un nuevo p醨rafo a la letra h) del art韈ulo 6, con el siguiente tenor literal:

    獳 fin de garantizar el cumplimiento efectivo de las medidas de formaci髇, intervenci髇 y acompa馻miento, deber醤 acreditarse documentalmente las intervenciones realizadas y se podr醤 establecer reglamentariamente las medidas m韓imas, as como disponer de las siguientes ratios m韓imas de personal de acompa馻miento social y de producci髇:

    • - Personal de acompa馻miento social: una persona t閏nica a jornada completa para cada 24 contratos de inserci髇 (o la parte proporcional de la jornada laboral para menos de 24 contratos de inserci髇).
    • - Personal de acompa馻miento de producci髇: una persona a jornada completa para cada 16 contratos de inserci髇 (o la parte proporcional de la jornada laboral para menos de 16 contratos de inserci髇).

    El personal de acompa馻miento social y de producci髇 podr estar contratado tanto por la entidad promotora como por la empresa de inserci髇.

    LE0000190129_20230414Ir a Norma afectada
  • 4. Se a馻de, al final de la disposici髇 final primera, la siguiente expresi髇 literal:

    獷n particular la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulaci髇 del r間imen de las empresas de inserci髇 y sus posibles actualizaciones futuras.

    LE0000190129_20230414Ir a Norma afectada

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposici髇 transitoria primera Expedientes en tramitaci髇 y aplicaci髇 temporal de la ley

Los expedientes en materia de cooperativas iniciados antes de la vigencia de esta ley deben tramitarse y resolverse de acuerdo con las disposiciones previstas en la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears. De id閚tica forma, las cooperativas en liquidaci髇 se someter醤 hasta su extinci髇 a la legislaci髇 que les sea de aplicaci髇 seg鷑 lo previsto en esta disposici髇.

Disposici髇 transitoria segunda Adaptaci髇 de los estatutos

1. Las cooperativas de las Illes Balears que hayan sido constituidas antes de la entrada en vigor de la presente ley deben presentar en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears sus estatutos adaptados a la misma en el plazo de dos a駉s desde la entrada en vigor de esta ley.

2. El acuerdo de adaptaci髇 de los estatutos deber ser adoptado por la asamblea general, siendo suficiente el voto a favor de la mitad m醩 una de las personas socias presentes y representadas.

3. Una vez superado el plazo establecido en el apartado 1 anterior, si las cooperativas no cumplen su obligaci髇 de presentar los estatutos adaptados en el Registro de Cooperativas de las Illes Balears, quedar醤 disueltas de pleno derecho, entrando en per韔do de liquidaci髇.

Disposici髇 transitoria tercera Certificado de denominaciones

Mientras no se cumplan las previsiones del art韈ulo 109 de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de cooperativas, el certificado negativo de denominaci髇 ser solicitado a la secci髇 central del Registro de Cooperativas dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Normas que se derogan

Quedan derogadas todas las disposiciones de rango igual o inferior que se opongan a lo que dispone esta ley, la contradigan o sean incompatibles y, en especial:

DISPOSICIONES FINALES

Disposici髇 final primera Normas para desplegar la ley

El Gobierno de las Illes Balears tiene que adaptar, en el plazo de un a駉 desde la entrada en vigor de esta ley, el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Registro de Cooperativas de las Illes Balears.

Disposici髇 final segunda Modificaci髇 del anexo de la Ley 12/2018, de 15 de noviembre, de servicios a las personas en el 醡bito social de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears

Se modifica el anexo de la Ley 12/2018, de 15 de noviembre, de servicios a las personas en el 醡bito social de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears, que queda redactado de la siguiente forma:

獳NEXO
C覦IGOS CPV DE SERVICIOS SOCIALES

75330000-8 Prestaciones familiares (prestaciones econ髆icas)

75231240-8 Servicios de reinserci髇 (prisi髇)

79611000-0 Servicios de b鷖queda de trabajo (inserci髇 laboral)

80110000-8 Servicios de ense馻nza preescolar

85310000-5 Servicios de asistencia social

85321000-5 Servicios sociales administrativos

85322000-2 Programa de acci髇 municipal

98000000-3 Otros servicios comunitarios, sociales o personales

98130000-3 Servicios diversos prestados por asociaciones

Servicio de comida a domicilio:

55521000-8 Servicios de suministro de comidas para particulares

55521100-9 Servicios de entrega de comida a domicilio

55521200-0 Servicios de entrega de comidas

LE0000631987_20230414Ir a Norma afectada

Disposici髇 final tercera Modificaci髇 del texto refundido de las disposiciones legales de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2014, de 6 de junio

Se modifica el art韈ulo 7 del texto refundido de las disposiciones legales de la comunidad aut髇oma de las Illes Balears en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2014, de 6 de junio, que pasa a tener la siguiente redacci髇:

獳rt韈ulo 7 Deducci髇 auton髆ica en concepto de inversi髇 en la adquisici髇 de acciones o de participaciones sociales o aportaciones sociales de nuevas entidades o de reciente creaci髇

1. Se establece una deducci髇 del 30% de las cuant韆s invertidas durante el ejercicio en la adquisici髇 de acciones, de participaciones sociales o de aportaciones obligatorias o voluntarias efectuadas por los socios como consecuencia de acuerdos de constituci髇 de sociedades o de ampliaci髇 de capital en las sociedades a que se refiere el apartado 2 siguiente. El importe m醲imo de esta deducci髇 es de 6.000 euros por ejercicio. En el caso de declaraci髇 conjunta, el importe m醲imo de deducci髇 es de 6.000 euros por cada contribuyente de la unidad familiar que haya efectuado la inversi髇. Esta deducci髇 se aplicar en el ejercicio en que se materialice la inversi髇 y en los dos siguientes con el l韒ite de 6.000 euros anuales.

Cuando las inversiones se lleven a cabo en sociedades participadas por centros de investigaci髇 o universidades la deducci髇 ser del 50% con un importe m醲imo de 12.000 euros por ejercicio y por contribuyente.

2. Para que se pueda aplicar esta deducci髇 ser necesario cumplir los requisitos y las condiciones siguientes:

  • a) La participaci髇 conseguida por el contribuyente, computada juntamente con la del c髇yuge o las personas unidas por raz髇 de parentesco en l韓ea directa o colateral, por consanguinidad o afinidad, hasta el tercer grado incluido, no podr ser superior al 40% del capital social de la sociedad objeto de la inversi髇 o de los derechos de voto de la sociedad.
  • b) La entidad en que se materializar la inversi髇 debe cumplir los siguientes requisitos:
    • 1. Debe tener naturaleza de sociedad an髇ima, sociedad limitada, sociedad an髇ima laboral, sociedad limitada laboral o sociedad cooperativa.
    • 2. Debe tener el domicilio social y fiscal en las Illes Balears.
    • 3. Debe desarrollar una actividad econ髆ica. A este efecto, no debe tener por actividad principal la gesti髇 de un patrimonio mobiliario o inmobiliario, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 4, apartado 8, n鷐ero Dos.a), de la Ley 19/1991, de 6 de junio, del impuesto sobre el patrimonio, ni dedicarse a la actividad de arrendamiento de inmuebles.
    • 4. Como m韓imo, debe ocupar una persona domiciliada fiscalmente en las Illes Balears con un contrato laboral a jornada completa, dada de alta en el r間imen general de la Seguridad Social y que no sea socia ni part韈ipe de la sociedad.
    • 5. En caso de que la inversi髇 se haya realizado mediante una ampliaci髇 de capital, la sociedad debe haberse constituido en los dos a駉s anteriores a la fecha de esta ampliaci髇, a no ser que se trate de una empresa innovadora en materia de investigaci髇 y desarrollo que, de acuerdo con lo que establece la Orden ECC/1087/2015, de 5 de junio, por la que se regula la obtenci髇 del sello de peque馻 y mediana empresa innovadora y se crea y regula el Registro de la Peque馻 y Mediana Empresa Innovadora, tenga vigente este sello y est inscrita en el citado registro.
    • 6. Debe mantener los puestos de trabajo. A este efecto, se considera que se mantienen los puestos de trabajo cuando se conserva la plantilla media total, en t閞minos de personas por a駉 que regula la normativa laboral, calculada as como prev el art韈ulo 102 de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del impuesto sobre sociedades.
    • 7. La cifra anual de negocio de la entidad no puede superar el limite de 2.000.000 de euros, calculada as como prev el art韈ulo 101 de la Ley del impuesto sobre sociedades.
  • c) El contribuyente puede formar parte del consejo de administraci髇 de la sociedad en la que se ha materializado la inversi髇, pero, en ning鷑 caso, puede llevar a cabo funciones ejecutivas ni de direcci髇 en la misma. Tampoco puede mantener una relaci髇 laboral con la entidad objeto de la inversi髇.
  • d) Las operaciones en que sea aplicable la deducci髇 se formalizar醤 en escritura p鷅lica, en la que se especificar醤 la identidad de los inversores y el importe de la inversi髇 respectiva.
  • e) Las participaciones adquiridas se mantendr醤 en el patrimonio del contribuyente durante un per韔do m韓imo de cuatro a駉s.
  • f) Los requisitos que establecen los puntos 2, 3, 4, 6 y 7 de la letra b) anterior, y el l韒ite m醲imo de participaci髇 que establece la letra a), as como tambi閚 la prohibici髇 que contiene la letra c), deben cumplirse durante un per韔do m韓imo de cuatro a駉s a contar desde la fecha de efectividad del acuerdo de ampliaci髇 de capital o de constituci髇 de la entidad que origina el derecho a la deducci髇.

3. El incumplimiento de los requisitos y las condiciones que establecen las letras a), c), e) y f) del apartado 2 anterior, comporta la p閞dida del beneficio fiscal, y el contribuyente incluir en la declaraci髇 del impuesto correspondiente al ejercicio en el que se ha producido el incumplimiento la parte del impuesto que se ha dejado de pagar como consecuencia de la deducci髇 practicada, junto con los intereses de demora devengados.

LE0000530932_20240101Ir a Norma afectada

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

Esta ley entra en vigor al cabo de un mes de su publicaci髇 en el Butllet Oficial de les Illes Balears.

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos guarden esta Ley y que los Tribunales y las Autoridades a los que corresponda la hagan guardar.