• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO I.� Medidas de desarrollo de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
  • CAP蚑ULO I.� Fomento del emprendimiento y el autoempleo
    • Art韈ulo 1 燙otizaci髇 a la Seguridad Social aplicable a los j髒enes trabajadores por cuenta propia
    • Art韈ulo 2 燩osibilidad de compatibilizar la percepci髇 de la prestaci髇 por desempleo con el trabajo por cuenta propia cuando lo establezcan los programas de fomento al empleo
    • Art韈ulo 3 燙ompatibilizaci髇 por los menores de 30 a駉s de la percepci髇 de la prestaci髇 por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia
    • Art韈ulo 4 燗mpliaci髇 de las posibilidades de aplicaci髇 de la capitalizaci髇 de la prestaci髇 por desempleo
    • Art韈ulo 5 燬uspensi髇 y reanudaci髇 del cobro de la prestaci髇 por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia
    • Art韈ulo 6 燫間imen de cotizaci髇 por contingencias profesionales y cese de actividad
  • CAP蚑ULO II.� Incentivos fiscales
    • Art韈ulo 7 營ncentivos para entidades de nueva creaci髇
    • Art韈ulo 8 營ncentivos en el 醡bito del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas
  • CAP蚑ULO III.� Est韒ulos a la contrataci髇
    • Art韈ulo 9 營ncentivos a la contrataci髇 a tiempo parcial con vinculaci髇 formativa
    • Art韈ulo 10 燙ontrataci髇 indefinida de un joven por microempresas y empresarios aut髇omos
    • Art韈ulo 11 營ncentivos a la contrataci髇 en nuevos proyectos de emprendimiento joven
    • Art韈ulo 12 燩rimer empleo joven
    • Art韈ulo 13 營ncentivos a los contratos en pr醕ticas para el primer empleo
    • Art韈ulo 14 營ncentivos a la incorporaci髇 de j髒enes a entidades de la econom韆 social
  • CAP蚑ULO IV.� Mejora de la Intermediaci髇
    • Art韈ulo 15 燜ormalizaci髇 conjunta de acuerdos marco para la contrataci髇 de servicios que faciliten la intermediaci髇 laboral
    • Art韈ulo 16 燘ase de datos com鷑 de ofertas, demandas de empleo y oportunidades de formaci髇
• T蚑ULO II.� Medidas de fomento de la financiaci髇 empresarial
  • Art韈ulo 17 燤odificaci髇 del Reglamento de ordenaci髇 y supervisi髇 de los seguros privados, aprobado por Real Decreto 2486/1998, de 20 de noviembre
  • Art韈ulo 18 燤odificaci髇 del Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero
  • Art韈ulo 19 燤odificaci髇 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores
• T蚑ULO III.� Medidas de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Entidades Locales y Comunidades Aut髇omas, y de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales
  • CAP蚑ULO I.� Ampliaci髇 de una nueva fase del mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Entidades Locales y Comunidades Aut髇omas
    • SECCI覰 1.� Disposiciones generales
      • Art韈ulo 20 燨bjeto
    • SECCI覰 2.� Disposiciones aplicables a entidades locales
      • Art韈ulo 21 犃mbito subjetivo de aplicaci髇
      • Art韈ulo 22 犃mbito objetivo de aplicaci髇
      • Art韈ulo 23 燛specialidades del procedimiento aplicable para el suministro de informaci髇 por parte de las entidades locales y el pago de facturas
      • Art韈ulo 24 燩rocedimiento disciplinario
      • Art韈ulo 25 燛specialidades del Plan de ajuste
      • Art韈ulo 26 燗plicaci髇 de la disposici髇 adicional cuarta del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo
      • Art韈ulo 27 燙ancelaci髇 de obligaciones pendientes de pago con financiaci髇 afectada
    • SECCI覰 3.� DIsposiciones aplicables a Comunidades Aut髇omas
      • Art韈ulo 28 犃mbito subjetivo de aplicaci髇
      • Art韈ulo 29 犃mbito objetivo de aplicaci髇
      • Art韈ulo 30 燛specialidades del procedimiento aplicable para el suministro de informaci髇 por parte de las Comunidades Aut髇omas y el pago de facturas
      • Art韈ulo 31 燫evisi髇 del Plan de ajuste
      • Art韈ulo 32 燙ancelaci髇 de obligaciones pendientes de pago con financiaci髇 afectada
  • CAP蚑ULO II.� Medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales
    • Art韈ulo 33 燤odificaci髇 de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales
• T蚑ULO IV.� Medidas en el sector ferroviario
  • Art韈ulo 34 燭ransmisi髇 a la entidad p鷅lica empresarial Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) de la titularidad de la red ferroviaria del Estado cuya administraci髇 tiene encomendada
  • Art韈ulo 35 燛fectos contables de la extinci髇 de la entidad p鷅lica empresarial Ferrocarriles Espa駉les de V韆 Estrecha (FEVE)
  • Art韈ulo 36 燩restaci髇 de los servicios de transporte por ferrocarril por las sociedades mercantiles estatales previstas en el art韈ulo 1.1, apartados a) y b) del Real Decreto-Ley 22/2012, de 20 de julio, por el que se adoptan medidas en materia de infraestructuras y servicios ferroviarios
  • Art韈ulo 37 燤odificaci髇 de la Ley 39/2003, de 17 de noviembre, del Sector Ferroviario
  • Art韈ulo 38 燫ed Ferroviaria de Inter閟 General
• T蚑ULO V.� Medidas en el 醡bito del sector de hidrocarburos
  • Art韈ulo 39 燤odificaci髇 de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, del sector de hidrocarburos
  • Art韈ulo 40 燤odificaci髇 del Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, de Medidas Urgentes de Intensificaci髇 de la Competencia en Mercados de Bienes y Servicios
  • Art韈ulo 41 燨bjetivos obligatorios m韓imos de venta o consumo de biocarburantes en 2013 y a駉s sucesivos
  • Art韈ulo 42 燤odificaci髇 del Real Decreto 1597/2011, de 4 de noviembre, por el que se regulan los criterios de sostenibilidad de los biocarburantes y biol韖uidos, el Sistema Nacional de Verificaci髇 de la Sostenibilidad y el doble valor de algunos biocarburantes a efectos de su c髆puto
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燜inanciaci髇, aplicaci髇 y control de las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones sociales
  • Disposici髇 adicional segunda 燙omisi髇 Interministerial para el seguimiento de la Estrategia
  • Disposici髇 adicional tercera 燗dhesi髇 a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
  • Disposici髇 adicional cuarta 燩lazo de adaptaci髇 contratos de distribuci髇
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燗plicaci髇 temporal de las medidas
  • Disposici髇 transitoria segunda 燙ontratos e incentivos vigentes
  • Disposici髇 transitoria tercera 燙ontratos preexistentes
  • Disposici髇 transitoria cuarta 燣icencias para nuevas instalaciones de suministro
  • Disposici髇 transitoria quinta 燙ontratos en exclusiva de los operadores al por mayor
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燜undamento constitucional
  • Disposici髇 final segunda 燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo
  • Disposici髇 final tercera 燤odificaci髇 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal
  • Disposici髇 final cuarta 燤odificaci髇 del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formaci髇 y el aprendizaje y se establecen las bases de la formaci髇 profesional dual
  • Disposici髇 final quinta 營ncorporaci髇 del Derecho de la Uni髇 Europea
  • Disposici髇 final sexta 燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre
  • Disposici髇 final s閜tima 燚erecho supletorio
  • Disposici髇 final octava 燤odificaci髇 del Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores
  • Disposici髇 final novena 燤odificaci髇 del Real Decreto-ley 21/2012, de 13 de julio, de medidas de liquidez de las Administraciones p鷅licas y en el 醡bito financiero
  • Disposici髇 final d閏ima 燞abilitaci髇 normativa y desarrollo reglamentario
  • Disposici髇 final und閏ima 燤odificaci髇 de disposiciones reglamentarias
  • Disposici髇 final duod閏ima 燛ntrada en vigor
• ANEXO I

Art韈ulo 1 Cotizaci髇 a la Seguridad Social aplicable a los j髒enes trabajadores por cuenta propia

Uno. La disposici髇 adicional trig閟ima quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, queda redactada del siguiente modo:

Dos. La disposici髇 adicional und閏ima de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protecci髇 por desempleo y mejora de la ocupabilidad, queda redactada del siguiente modo:

Art韈ulo 2 Posibilidad de compatibilizar la percepci髇 de la prestaci髇 por desempleo con el trabajo por cuenta propia cuando lo establezcan los programas de fomento al empleo

Se a馻de un nuevo apartado 6 en el art韈ulo 228 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, con la siguiente redacci髇:

Art韈ulo 3 Compatibilizaci髇 por los menores de 30 a駉s de la percepci髇 de la prestaci髇 por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia

En aplicaci髇 de lo dispuesto en el apartado 6 del art韈ulo 228 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y como excepci髇 a lo establecido en el art韈ulo 221 de dicha ley, los beneficiarios de la prestaci髇 por desempleo de nivel contributivo que se constituyan como trabajadores por cuenta propia, podr醤 compatibilizar la percepci髇 mensual de la prestaci髇 que les corresponda con el trabajo aut髇omo, por un m醲imo de 270 d韆s, o por el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se cumplan los requisitos y condiciones siguientes:

• a) Que el beneficiario de la prestaci髇 por desempleo de nivel contributivo sea menor de 30 a駉s en la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia y no tenga trabajadores a su cargo.
• b) Que se solicite a la entidad gestora en el plazo de 15 d韆s a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia, sin perjuicio de que el derecho a la compatibilidad de la prestaci髇 surta efecto desde la fecha de inicio de tal actividad. Transcurrido dicho plazo de 15 d韆s el trabajador no podr� acogerse a esta compatibilidad.

Durante la compatibilidad de la prestaci髇 por desempleo con la actividad por cuenta propia no se exigir� al beneficiario de la prestaci髇 que cumpla con las obligaciones como demandante de empleo y las derivadas del compromiso de actividad previstas en el art韈ulo 231 de la Ley General de la Seguridad Social.

Art韈ulo 4 Ampliaci髇 de las posibilidades de aplicaci髇 de la capitalizaci髇 de la prestaci髇 por desempleo

Uno. Se modifica la regla tercera y se introduce una nueva regla cuarta, pasando la actual cuarta, que tambi閚 se modifica, a ser la quinta, del apartado 1 de la disposici髇 transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protecci髇 por desempleo y mejora de la ocupabilidad, que quedan redactadas de la siguiente forma:

Dos. El Gobierno podr� modificar mediante real decreto lo establecido en el apartado Uno anterior.

Art韈ulo 5 Suspensi髇 y reanudaci髇 del cobro de la prestaci髇 por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia

Se introducen las siguientes modificaciones en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio:

• Uno. Se modifica la letra d) del apartado 1 del art韈ulo 212, que queda redactada del siguiente modo:
  • 玠) Mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta ajena de duraci髇 inferior a doce meses, o mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta propia de duraci髇 inferior a veinticuatro meses o inferior a sesenta meses en el supuesto de trabajadores por cuenta propia menores de 30 a駉s de edad que causen alta inicial en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar.�
  
• Dos. Se modifica la letra b) del art韈ulo 212.4, que queda redactada del siguiente modo:
  • 玝) Previa solicitud del interesado, en los supuestos recogidos en los p醨rafos b), c), d) y e) del apartado 1, siempre que se acredite que ha finalizado la causa de suspensi髇, que, en su caso, esa causa constituye situaci髇 legal de desempleo, o que, en su caso, se mantiene el requisito de carencia de rentas o existencia de responsabilidades familiares. En el supuesto de la letra d) del apartado 1, en lo referente a los trabajadores por cuenta propia menores de 30 a駉s de edad que causen alta inicial en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar, la prestaci髇 por desempleo podr� reanudarse cuando el trabajo por cuenta propia sea de duraci髇 inferior a sesenta meses.
    
    El derecho a la reanudaci髇 nacer� a partir del t閞mino de la causa de suspensi髇 siempre que se solicite en el plazo de los quince d韆s siguientes, y la solicitud requerir� la inscripci髇 como demandante de empleo si la misma no se hubiere efectuado previamente. Asimismo, en la fecha de la solicitud se considerar� reactivado el compromiso de actividad a que se refiere el art韈ulo 231 de esta Ley, salvo en aquellos casos en los que la Entidad Gestora exija la suscripci髇 de un nuevo compromiso.
    
    Si se presenta la solicitud transcurrido el plazo citado, se producir醤 los efectos previstos en el apartado 2 del art韈ulo 209 y en el p醨rafo b) del apartado 1 del art韈ulo 219.
    
    En el caso de que el per韔do que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado, ser� de aplicaci髇 lo establecido en el apartado 3 del art韈ulo 209 de esta Ley.�
  
• Tres. La letra d) del apartado 1 del art韈ulo 213 queda redactada del siguiente modo:
  • 玠) Realizaci髇 de un trabajo por cuenta ajena de duraci髇 igual o superior a doce meses, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del art韈ulo 210, o realizaci髇 de un trabajo por cuenta propia, por tiempo igual o superior a veinticuatro meses, o igual o superior a sesenta meses en el supuesto de trabajadores por cuenta propia menores de 30 a駉s de edad que causen alta inicial en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar.�
  

Art韈ulo 6 R間imen de cotizaci髇 por contingencias profesionales y cese de actividad

Se a馻de un nuevo p醨rafo tercero en la disposici髇 adicional quincuag閟ima octava del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, con la siguiente redacci髇:

Art韈ulo 7 Incentivos para entidades de nueva creaci髇

Con efectos para los per韔dos impositivos que se inicien a partir de 1 de enero de 2013, se introduce una nueva disposici髇 adicional decimonovena en el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, que queda redactada de la siguiente forma:

Art韈ulo 8 Incentivos en el 醡bito del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas

Con efectos desde 1 de enero de 2013 se introducen las siguientes modificaciones en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y de modificaci髇 parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio:

• Uno. Se modifica la letra n) del art韈ulo 7, que queda redactada de la siguiente forma:
  • 玭) Las prestaciones por desempleo reconocidas por la respectiva entidad gestora cuando se perciban en la modalidad de pago 鷑ico establecida en el Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, por el que se regula el abono de la prestaci髇 por desempleo en su modalidad de pago 鷑ico, siempre que las cantidades percibidas se destinen a las finalidades y en los casos previstos en la citada norma.
    
    Esta exenci髇 estar� condicionada al mantenimiento de la acci髇 o participaci髇 durante el plazo de cinco a駉s, en el supuesto de que el contribuyente se hubiera integrado en sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado o hubiera realizado una aportaci髇 al capital social de una entidad mercantil, o al mantenimiento, durante id閚tico plazo, de la actividad, en el caso del trabajador aut髇omo.�
  
• Dos. Se suprime la letra c) del apartado 2 del art韈ulo 14.
• Tres. Se a馻de un nuevo apartado 3 al art韈ulo 32, que queda redactado de la siguiente forma:

  �3. Los contribuyentes que inicien el ejercicio de una actividad econ髆ica y determinen el rendimiento neto de la misma con arreglo al m閠odo de estimaci髇 directa, podr醤 reducir en un 20 por ciento el rendimiento neto positivo declarado con arreglo a dicho m閠odo, minorado en su caso por las reducciones previstas en los apartados 1 y 2 anteriores, en el primer per韔do impositivo en que el mismo sea positivo y en el per韔do impositivo siguiente.

  A efectos de lo dispuesto en el p醨rafo anterior se entender� que se inicia una actividad econ髆ica cuando no se hubiera ejercido actividad econ髆ica alguna en el a駉 anterior a la fecha de inicio de la misma, sin tener en consideraci髇 aquellas actividades en cuyo ejercicio se hubiera cesado sin haber llegado a obtener rendimientos netos positivos desde su inicio.

  Cuando con posterioridad al inicio de la actividad a que se refiere el p醨rafo primero anterior se inicie una nueva actividad sin haber cesado en el ejercicio de la primera, la reducci髇 prevista en este apartado se aplicar� sobre los rendimientos netos obtenidos en el primer per韔do impositivo en que los mismos sean positivos y en el per韔do impositivo siguiente, a contar desde el inicio de la primera actividad.

  La cuant韆 de los rendimientos netos a que se refiere este apartado sobre la que se aplicar� la citada reducci髇 no podr� superar el importe de 100.000 euros anuales.

  No resultar� de aplicaci髇 la reducci髇 prevista en este apartado en el per韔do impositivo en el que m醩 del 50 por ciento de los ingresos del mismo procedan de una persona o entidad de la que el contribuyente hubiera obtenido rendimientos del trabajo en el a駉 anterior a la fecha de inicio de la actividad.�

  
• Cuatro. Se a馻de una disposici髇 adicional trig閟ima octava que queda redactada de la siguiente forma:

  獶isposici髇 adicional trig閟ima octava Aplicaci髇 de la reducci髇 del 20 por ciento por inicio de una actividad econ髆ica

  Lo previsto en el apartado 3 del art韈ulo 32 de esta Ley solamente resultar� de aplicaci髇 a los contribuyentes que hubieran iniciado el ejercicio de una actividad econ髆ica a partir de 1 de enero de 2013.�

  

Art韈ulo 9 Incentivos a la contrataci髇 a tiempo parcial con vinculaci髇 formativa

1. Las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, que celebren contratos a tiempo parcial con vinculaci髇 formativa con j髒enes desempleados menores de treinta a駉s tendr醤 derecho, durante un m醲imo de doce meses, a una reducci髇 de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado, del 100 por cien en el caso de que el contrato se suscriba por empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas, o del 75 por ciento, en el supuesto de que la empresa contratante tenga una plantilla igual o superior a esa cifra.

Este incentivo podr� ser prorrogado por otros doce meses, siempre que el trabajador contin鷈 compatibilizando el empleo con la formaci髇, o la haya cursado en los seis meses previos a la finalizaci髇 del periodo a que se refiere el p醨rafo anterior.

2. Los trabajadores deber醤 cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• a) No tener experiencia laboral o que esta sea inferior a tres meses.
• b) Proceder de otro sector de actividad, en los t閞minos que se determinen reglamentariamente.
• c) Ser desempleado y estar inscrito ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos doce meses durante los dieciocho anteriores a la contrataci髇.

3. Los trabajadores deber醤 compatibilizar el empleo con la formaci髇 o justificar haberla cursado en los seis meses previos a la celebraci髇 del contrato.

La formaci髇, no teniendo que estar vinculada espec韋icamente al puesto de trabajo objeto del contrato, podr� ser:

• a) Formaci髇 acreditable oficial o promovida por los Servicios P鷅licos de Empleo.
• b) Formaci髇 en idiomas o tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇 de una duraci髇 m韓ima de 90 horas en c髆puto anual.

4. Para la aplicaci髇 de esta medida, el contrato podr� celebrarse por tiempo indefinido o por duraci髇 determinada, de acuerdo con lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

La jornada pactada no podr� ser superior al 50 por cien de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable. A estos efectos se entender� por trabajador a tiempo completo comparable lo establecido en el art韈ulo 12.1 del Estatuto de los Trabajadores.

5. Para poder acogerse a esta medida, las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, deber醤 no haber adoptado, en los seis meses anteriores a la celebraci髇 del contrato, decisiones extintivas improcedentes. La limitaci髇 afectar� 鷑icamente a las extinciones producidas con posterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley, y para la cobertura de aquellos puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los afectados por la extinci髇 y para el mismo centro o centros de trabajo.

6. Para la aplicaci髇 de los beneficios, la empresa deber� mantener el nivel de empleo alcanzado con el contrato a que se refiere este art韈ulo durante, al menos, un periodo equivalente a la duraci髇 de dicho contrato con un m醲imo de doce meses desde su celebraci髇. En caso de incumplimiento de esta obligaci髇 se deber� proceder al reintegro de los incentivos.

No se considerar� incumplida la obligaci髇 de mantenimiento del empleo a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisi髇, muerte, jubilaci髇 o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiraci髇 del tiempo convenido o realizaci髇 de la obra o servicio objeto del contrato, o por resoluci髇 durante el periodo de prueba.

7. Para la aplicaci髇 de las medidas a que se refiere este art韈ulo ser� precisa la formalizaci髇 escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

8. En lo no previsto en este art韈ulo, ser� de aplicaci髇, respecto de las reducciones, lo dispuesto en la secci髇 I del cap韙ulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre para la mejora del crecimiento y del empleo, salvo lo establecido en sus art韈ulos 2.7 y 6.2.

Art韈ulo 10 Contrataci髇 indefinida de un joven por microempresas y empresarios aut髇omos

1. Las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de treinta a駉s tendr醤 derecho a una reducci髇 del 100 por cien de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante el primer a駉 de contrato, en los t閞minos recogidos en los apartados siguientes.

Para poder acogerse a esta medida, las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, deber醤 reunir los siguientes requisitos:

• a) Tener, en el momento de la celebraci髇 del contrato, una plantilla igual o inferior a nueve trabajadores.
• b) No haber tenido ning鷑 v韓culo laboral anterior con el trabajador.
• c) No haber adoptado, en los seis meses anteriores a la celebraci髇 del contrato, decisiones extintivas improcedentes. La limitaci髇 afectar� 鷑icamente a las extinciones producidas con posterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley, y para la cobertura de aquellos puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los afectados por la extinci髇 y para el mismo centro o centros de trabajo.
• d) No haber celebrado con anterioridad otro contrato con arreglo a este art韈ulo, salvo lo dispuesto en el apartado 5.

2. Lo establecido en este art韈ulo no se aplicar� en los siguientes supuestos:

• a) Cuando el contrato se concierte con arreglo al art韈ulo 4 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
• b) Cuando el contrato sea para trabajos fijos discontinuos, de acuerdo con el art韈ulo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores.
• c) Cuando se trate de contratos indefinidos incluidos en el art韈ulo 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre.

3. Los beneficios a que se refiere el apartado 1, s髄o se aplicar醤 respecto a un contrato, salvo lo dispuesto en el apartado 5.

4. Para la aplicaci髇 de los beneficios, la empresa deber� mantener en el empleo al trabajador contratado al menos dieciocho meses desde la fecha de inicio de la relaci髇 laboral, salvo que el contrato se extinga por causa no imputable al empresario o por resoluci髇 durante el periodo de prueba.

Asimismo, deber� mantener el nivel de empleo en la empresa alcanzado con el contrato a que se refiere este art韈ulo durante, al menos, un a駉 desde la celebraci髇 del contrato. En caso de incumplimiento de estas obligaciones se deber� proceder al reintegro de los incentivos.

No se considerar醤 incumplidas las obligaciones de mantenimiento del empleo anteriores a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisi髇, muerte, jubilaci髇 o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiraci髇 del tiempo convenido o realizaci髇 de la obra o servicio objeto del contrato, o por resoluci髇 durante el periodo de prueba.

5. En los supuestos a que se refiere el 鷏timo inciso del primer p醨rafo del apartado 4, se podr� celebrar un nuevo contrato al amparo de este art韈ulo, si bien el periodo total de bonificaci髇 no podr� exceder, en conjunto, de doce meses.

6. Para la aplicaci髇 de las medidas a que se refiere este art韈ulo ser� precisa la formalizaci髇 escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

7. En lo no previsto en este art韈ulo, ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en la secci髇 I del cap韙ulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, salvo lo establecido en sus art韈ulos 2.7 y 6.2.

Art韈ulo 11 Incentivos a la contrataci髇 en nuevos proyectos de emprendimiento joven

1. Tendr醤 derecho a una reducci髇 del 100 por cien de la cuota empresarial de la Seguridad Social durante los doce meses siguientes a la contrataci髇 los trabajadores por cuenta propia menores treinta a駉s, y sin trabajadores asalariados, que desde la entrada en vigor de este real decreto-ley contraten por primera vez, de forma indefinida, mediante un contrato de trabajo a tiempo completo o parcial, a personas desempleadas de edad igual o superior a cuarenta y cinco a駉s, inscritas ininterrumpidamente como desempleadas en la oficina de empleo al menos durante doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contrataci髇 o que resulten beneficiarios del programa de recualificaci髇 profesional de las personas que agoten su protecci髇 por desempleo.

2. Para la aplicaci髇 de los beneficios contemplados en este art韈ulo, se deber� mantener en el empleo al trabajador contratado, al menos, dieciocho meses desde la fecha de inicio de la relaci髇 laboral, salvo que el contrato se extinga por causa no imputable al empresario o por resoluci髇 durante el periodo de prueba.

3. En los supuestos a que se refiere el apartado 2, se podr� celebrar un nuevo contrato al amparo de este art韈ulo, si bien el periodo total de aplicaci髇 de la reducci髇 no podr� exceder, en conjunto, de doce meses.

4. En el caso de que la contrataci髇 de un trabajador pudiera dar lugar simult醤eamente a la aplicaci髇 de otras bonificaciones o reducciones en las cuotas de Seguridad Social, s髄o podr� aplicarse una de ellas, correspondiendo la opci髇 al beneficiario en el momento de formalizar el alta del trabajador en la Seguridad Social.

5. En lo no previsto en esta disposici髇, ser� de aplicaci髇 lo establecido en la Secci髇 I del Cap韙ulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, salvo lo establecido en el art韈ulo 2.7.

Art韈ulo 12 Primer empleo joven

1. Para incentivar la adquisici髇 de una primera experiencia profesional, las empresas podr醤 celebrar contratos temporales con j髒enes desempleados menores de treinta a駉s que no tengan experiencia laboral o si 閟ta es inferior a tres meses.

2. Estos contratos se regir醤 por lo establecido en el art韈ulo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo, salvo lo siguiente:

• a) Se considerar� causa del contrato la adquisici髇 de una primera experiencia profesional.
• b) La duraci髇 m韓ima del contrato ser� de tres meses.
• c) La duraci髇 m醲ima del contrato ser� de seis meses, salvo que se establezca una duraci髇 superior por convenio colectivo sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de 醡bito inferior, sin que en ning鷑 caso dicha duraci髇 pueda exceder de 12 meses.
• d) El contrato deber� celebrarse a jornada completa o a tiempo parcial siempre que, en este 鷏timo caso, la jornada sea superior al 75 por ciento de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable. A estos efectos se entender� por trabajador a tiempo completo comparable lo establecido en el art韈ulo 12.1 del Estatuto de los Trabajadores.

3. Para poder acogerse a esta medida, las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, deber醤 no haber adoptado, en los seis meses anteriores a la celebraci髇 del contrato, decisiones extintivas improcedentes. La limitaci髇 afectar� 鷑icamente a las extinciones producidas con posterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley, y para la cobertura de aquellos puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los afectados por la extinci髇 y para el mismo centro o centros de trabajo.

4. Las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, que, una vez transcurrido un plazo m韓imo de tres meses desde su celebraci髇, transformen en indefinidos los contratos a que se refiere este art韈ulo tendr醤 derecho a una bonificaci髇 en las cuotas empresariales a la Seguridad Social de 41,67 euros/mes (500 euros/a駉), durante tres a駉s, siempre que la jornada pactada sea al menos del 50 por cien de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable. Si el contrato se hubiera celebrado con una mujer, la bonificaci髇 por transformaci髇 ser� de 58,33 euros/mes (700 euros/a駉).

5. Para la aplicaci髇 de los beneficios, la empresa deber� mantener el nivel de empleo alcanzado con la transformaci髇 a que se refiere este art韈ulo durante, al menos, doce meses. En caso de incumplimiento de esta obligaci髇 se deber� proceder al reintegro de los incentivos.

No se considerar� incumplida la obligaci髇 de mantenimiento del empleo a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisi髇, muerte, jubilaci髇 o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiraci髇 del tiempo convenido o realizaci髇 de la obra o servicio objeto del contrato, o por resoluci髇 durante el periodo de prueba.

6. Para la aplicaci髇 de las medidas a que se refiere este art韈ulo ser� precisa la formalizaci髇 escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

7. En lo no previsto en este art韈ulo, ser� de aplicaci髇, en cuanto a los incentivos, lo dispuesto en la secci髇 I del cap韙ulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, salvo lo establecido en sus art韈ulos 2.7 y 6.2.

Art韈ulo 13 Incentivos a los contratos en pr醕ticas para el primer empleo

1. Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores podr醤 celebrarse contratos en pr醕ticas con j髒enes menores de treinta a駉s, aunque hayan transcurrido cinco o m醩 a駉s desde la terminaci髇 de los correspondientes estudios.

2. Las empresas, incluidos los trabajadores aut髇omos, que concierten un contrato en pr醕ticas con un menor de treinta a駉s, tendr醤 derecho a una reducci髇 del 50 por ciento de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante toda la vigencia del contrato.

En los supuestos en que, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las pr醕ticas no laborales en empresas, el trabajador estuviese realizando dichas pr醕ticas no laborales en el momento de la concertaci髇 del contrato de trabajo en pr醕ticas, la reducci髇 de cuotas ser� del 75 por ciento.

3. Para la aplicaci髇 de las medidas a que se refiere este art韈ulo ser� precisa la formalizaci髇 escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

4. En lo no previsto en este art韈ulo, ser� de aplicaci髇 lo dispuesto, en cuanto a los incentivos, en la secci髇 I del cap韙ulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, salvo lo establecido en el art韈ulo 2.7.

Art韈ulo 14 Incentivos a la incorporaci髇 de j髒enes a entidades de la econom韆 social

1. Se incorporan las siguientes bonificaciones aplicables a las entidades de la econom韆 social:

• a) Bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social durante tres a駉s, cuya cuant韆 ser� de 66,67 euros/mes (800 euros/a駉), aplicable a las cooperativas o sociedades laborales que incorporen trabajadores desempleados menores de 30 a駉s como socios trabajadores o de trabajo. En el caso de cooperativas, las bonificaciones se aplicar醤 cuando 閟tas hayan optado por un r間imen de Seguridad Social propio de trabajadores por cuenta ajena, en los t閞minos de la disposici髇 adicional cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
• b) Bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social aplicables a las empresas de inserci髇 en los supuestos de contratos de trabajo suscritos con personas menores de 30 a駉s en situaci髇 de exclusi髇 social incluidas en el art韈ulo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulaci髇 del r間imen de las empresas de inserci髇, de 137,50 euros/mes (1.650 euros/a駉) durante toda la vigencia del contrato o durante tres a駉s, en caso de contrataci髇 indefinida. Estas bonificaciones no ser醤 compatibles con las previstas en el art韈ulo 16.3.a) de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.

2. En lo no previsto en el apartado anterior, se aplicar� lo establecido en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, en cuanto a los requisitos que han de cumplir los beneficiarios, las exclusiones en la aplicaci髇 de las bonificaciones, cuant韆 m醲ima, incompatibilidades o reintegro de beneficios.

En relaci髇 a las cooperativas y sociedades laborales, tambi閚 ser� de aplicaci髇, en cuanto a los incentivos, lo dispuesto en la secci髇 I del cap韙ulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, salvo lo establecido en sus art韈ulos 2.7 y 6.2.

Art韈ulo 15 Formalizaci髇 conjunta de acuerdos marco para la contrataci髇 de servicios que faciliten la intermediaci髇 laboral

Se a馻de una nueva disposici髇 adicional trig閟ima segunda al texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, en los siguientes t閞minos:

Art韈ulo 16 Base de datos com鷑 de ofertas, demandas de empleo y oportunidades de formaci髇

Se introducen las siguientes modificaciones en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo:

• Uno. La letra b) del apartado 2 del art韈ulo 8 queda redactada del siguiente modo:
  • 玝) Existencia de una base de datos com鷑, Portal 趎ico de Empleo, que posibilite la difusi髇 de las ofertas, demandas de empleo y oportunidades de formaci髇 existentes en todo el territorio del Estado, as� como en el resto de los pa韘es del Espacio Econ髆ico Europeo, respetando lo establecido en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.
    
    Para ello, los Servicios P鷅licos de Empleo registrar醤 todas las ofertas y demandas de empleo en las bases de datos del Sistema de Informaci髇 de los Servicios P鷅licos de Empleo. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal garantizar� la difusi髇 de esta informaci髇 a todos los ciudadanos, empresas y administraciones p鷅licas como garant韆 de transparencia y unidad de mercado.�
  
• Dos. Se a馻de un nuevo apartado 3 en el art韈ulo 14, renumer醤dose el actual apartado 3 que pasa a ser el n鷐ero 4, que queda redactado del siguiente modo:

  �3. Con car醕ter previo al libramiento de los fondos que en el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se destinen a posibilitar las funciones de intermediaci髇 laboral, sin barreras territoriales, en los t閞minos de la letra c) del art韈ulo 7.Bis de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal comprobar� el cumplimiento por parte de los Servicios P鷅licos de Empleo de lo establecido en el apartado 2.b) del art韈ulo 8.

  Si el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal detectase el incumplimiento de esta obligaci髇 por parte de alguna comunidad aut髇oma, no proceder� al abono de las cantidades debidas en tanto no se subsane esta situaci髇. A estos efectos, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal comunicar� a las comunidades aut髇omas que se encuentren en esta situaci髇 la necesidad de subsanar el incumplimiento detectado.�

  

Art韈ulo 17 Modificaci髇 del Reglamento de ordenaci髇 y supervisi髇 de los seguros privados, aprobado por Real Decreto 2486/1998, de 20 de noviembre

El Reglamento de ordenaci髇 y supervisi髇 de los seguros privados, aprobado por Real Decreto 2486/1998, de 20 de noviembre, queda modificado como sigue:

• Uno. Se a馻de un subapartado c) en el art韈ulo 50.5, con la siguiente redacci髇:
  • 玞) Los valores y derechos negociados en el Mercado Alternativo Burs醫il, o en otro sistema multilateral de negociaci髇 que se concrete mediante real decreto.�
  
• Dos. El sexto p醨rafo del art韈ulo 53.4, queda redactado del siguiente modo:

  獿a inversi髇 en valores o derechos mobiliarios que no se hallen admitidos a negociaci髇 en mercados regulados en el 醡bito de la Organizaci髇 para la Cooperaci髇 y el Desarrollo Econ髆ico (OCDE), junto con las acciones y participaciones en instituciones de inversi髇 colectiva de inversi髇 libre o en instituciones de inversi髇 colectiva de instituciones de inversi髇 colectiva de inversi髇 libre contempladas en el apartado 5.a.2.� del art韈ulo 50, las acciones y participaciones en sociedades y fondos de capital riesgo a las que se refiere el apartado 5.a.3.� del art韈ulo 50 y la inversi髇 en valores o derechos negociados en el Mercado Alternativo Burs醫il, o en otro sistema multilateral de negociaci髇 que se concrete mediante real decreto, no podr醤 computarse por un importe superior al 10 por 100 del total de las provisiones t閏nicas a cubrir. Cuando se trate de entidades reaseguradoras y 鷑icamente para la inversi髇 en valores o derechos mobiliarios que no se hallen admitidos a negociaci髇 en mercados regulados en el 醡bito de la Organizaci髇 para la Cooperaci髇 y el Desarrollo Econ髆ico (OCDE), dicho l韒ite ser� el 30 por 100.�

  
• Tres. El octavo p醨rafo del art韈ulo 53.4 queda redactado del siguiente modo:

  獷l conjunto de las acciones y participaciones en una instituci髇 de inversi髇 colectiva de inversi髇 libre o en una instituci髇 de inversi髇 colectiva de instituciones de inversi髇 colectiva de inversi髇 libre, a las que se refiere el apartado 5.a.2.� del art韈ulo 50 de este reglamento, o de acciones y participaciones en una sociedad o fondo de capital riesgo a las que se refiere el apartado 5.a.3.� del art韈ulo 50 del mismo, no podr醤 computarse por un importe superior al 5 por 100 del total de las provisiones t閏nicas a cubrir. La inversi髇 en acciones y participaciones emitidas por una sola de las entidades de capital riesgo y en valores o derechos negociados en el Mercado Alternativo Burs醫il, o en otro sistema multilateral de negociaci髇 que se concrete mediante real decreto, emitidos por una misma entidad no podr� superar, conjuntamente, el 3% de las provisiones t閏nicas a cubrir. El citado l韒ite del 3% ser� de un 6% cuando la inversi髇 en acciones y participaciones emitidas por las entidades de capital riesgo y en valores y derechos negociados en el Mercado Alternativo Burs醫il, o en otro sistema multilateral de negociaci髇 que se concrete mediante real decreto est閚 emitidos o avalados por entidades pertenecientes a un mismo grupo.�

  

Art韈ulo 18 Modificaci髇 del Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero

El Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, queda modificado como sigue:

• Uno. Se a馻de un apartado d) al art韈ulo 70.9 con la siguiente redacci髇:
  • 玠) Los valores y derechos negociados en el Mercado Alternativo Burs醫il o en otro sistema multilateral de negociaci髇 que se concrete mediante Real Decreto.�
  
• Dos. La letra b) del art韈ulo 72 queda redactada del siguiente modo:
  • 玝) La inversi髇 en valores o instrumentos financieros emitidos por una misma entidad, m醩 los cr閐itos otorgados a ella o avalados o garantizados por la misma, no podr� exceder del 5 por ciento del activo del fondo de pensiones.
    
    No obstante, el l韒ite anterior ser� del 10 por ciento por cada entidad emisora, prestataria o garante, siempre que el fondo no invierta m醩 del 40 por ciento del activo en entidades en las que se supere el 5 por ciento del activo del fondo.
    
    El fondo podr� invertir en varias empresas de un mismo grupo no pudiendo superar la inversi髇 total en el grupo el 10 por ciento del activo del fondo.
    
    Ning鷑 fondo de pensiones podr� tener invertido m醩 del 2 por ciento de su activo en valores o instrumentos financieros no admitidos a cotizaci髇 en mercados regulados o en valores o instrumentos financieros que, estando admitidos a negociaci髇 en mercados regulados no sean susceptibles de tr醘ico generalizado e impersonal, cuando est閚 emitidos o avalados por una misma entidad. El l韒ite anterior ser� de un 4 por ciento para los citados valores o instrumentos financieros cuando est閚 emitidos o avalados por entidades pertenecientes a un mismo grupo.
    
    No obstante lo anterior, la inversi髇 en valores o derechos emitidos por una misma entidad negociados en el Mercado Alternativo Burs醫il o en otro sistema multilateral de negociaci髇 que se concrete mediante real decreto, as� como la inversi髇 en acciones y participaciones emitidas por una sola entidad de capital riesgo podr� alcanzar el 3 por ciento del activo del fondo de pensiones.
    
    El l韒ite anterior del 3 por ciento ser� de un 6 por ciento para los citados valores u otros instrumentos financieros cuando est閚 emitidos por entidades pertenecientes a un mismo grupo.
    
    No estar醤 sometidos a los l韒ites previstos en esta letra b) los dep髎itos en entidades de cr閐ito, sin perjuicio de la aplicaci髇 del l韒ite conjunto al que se refiere la letra f) de este art韈ulo.�
  

Art韈ulo 19 Modificaci髇 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores

Se introduce un nuevo art韈ulo 30 qu醫er en el cap韙ulo II del t韙ulo III de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, con la siguiente redacci髇:

Art韈ulo 20 Objeto

Constituye el objeto del presente Cap韙ulo la ampliaci髇 de los 醡bitos de aplicaci髇 subjetivo y objetivo del mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las entidades locales y Comunidades Aut髇omas, estableciendo las especialidades de procedimiento necesarias para esta nueva fase del mecanismo que permita la cancelaci髇 de sus obligaciones pendientes de pago con sus proveedores que fuesen l韖uidas, vencidas y exigibles con anterioridad a 1 de enero de 2012.

Art韈ulo 21 羗bito subjetivo de aplicaci髇

El mecanismo de pago a proveedores al que se refiere el Real Decreto-ley 4/2012, de 24 de febrero, por el que se determinan obligaciones de informaci髇 y procedimientos necesarios para establecer un mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las entidades locales, y el Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores, podr� ser de aplicaci髇 a las siguientes entidades locales:

• 1. A las entidades locales del Pa韘 Vasco y Navarra que est閚 incluidas en el modelo de participaci髇 en tributos del Estado, para lo que se tendr醤 que suscribir previamente los correspondientes convenios entre la Administraci髇 General del Estado y las Diputaciones Forales del Pa韘 Vasco o la Comunidad Foral de Navarra, seg鷑 corresponda.
• 2. Las mancomunidades de municipios.
• 3. Las entidades locales a las que resultan aplicables los modelos de participaci髇 en tributos del Estado, a las que se refieren los Cap韙ulos III y IV, de los T韙ulos II y III del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, en relaci髇 con las obligaciones pendientes de pago que se especifican en el art韈ulo siguiente.

Art韈ulo 22 羗bito objetivo de aplicaci髇

1. Por lo que se refiere a las entidades locales citadas en el apartado 3 del art韈ulo anterior se podr醤 incluir en esta nueva fase las obligaciones pendientes de pago a los contratistas, que se hayan aplicado a los presupuestos de la entidad correspondientes a ejercicios anteriores a 2012 y derivadas de: convenios de colaboraci髇, concesiones administrativas, encomiendas de gesti髇 en las que la entidad encomendada tenga atribuida la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de una Administraci髇 auton髆ica o de la Administraci髇 estatal, de los contratos de arrendamiento sobre bienes inmuebles, de los contratos previstos en la Ley 31/2007, de 30 de octubre, sobre procedimientos de contrataci髇 en los sectores del agua, la energ韆, los transportes y los servicios postales, de los contratos de concesi髇 de obras p鷅licas, de colaboraci髇 entre el sector p鷅lico y el sector privado, de contratos de gesti髇 de servicios p鷅licos, en la modalidad de concesi髇, correspondientes a la subvenci髇 que se hubiere pactado a cargo de las entidades locales, siempre que se tuviese que haber ingresado al contratista con anterioridad a 1 de enero de 2012, previstos en el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

2. En cuanto a las entidades locales relacionadas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo anterior se podr醤 incluir, adem醩 de las citadas en el apartado anterior, las obligaciones pendientes de pago a contratistas a las que se refiere el Real Decreto-ley 4/2012, de 24 de febrero, por el que se determinan obligaciones de informaci髇 y procedimientos necesarios para establecer un mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las entidades locales, y el Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores, siempre que se hayan aplicado a los presupuestos de la entidad correspondientes a ejercicios anteriores a 2012.

Art韈ulo 23 Especialidades del procedimiento aplicable para el suministro de informaci髇 por parte de las entidades locales y el pago de facturas

1. Hasta el 22 de marzo de 2013 los contratistas podr醤 solicitar a la entidad local deudora la emisi髇 de un certificado individual de reconocimiento de la existencia de obligaciones pendientes de pago a cargo de la entidad local.

2. El certificado individual se expedir�, en el plazo de cinco d韆s naturales desde la presentaci髇 de la solicitud, por el interventor, u 髍gano de control interno, en los t閞minos y con el contenido previsto en el apartado anterior, con menci髇 expresa a que se trata de una obligaci髇 ya aplicada a los presupuestos de la entidad correspondientes a ejercicios anteriores a 2012. En el caso de que no se hubiera contestado la solicitud en plazo se entender� rechazada.

3. Antes del 29 de marzo de 2013 el interventor u 髍gano de control interno de la entidad local comunicar� al Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas, por v韆 telem醫ica y con firma electr髇ica, una relaci髇 certificada de las solicitudes de certificados individuales admitidas.

4. Las entidades locales permitir醤 a los contratistas consultar su inclusi髇 en esta informaci髇 actualizada y en caso de estar incluidos podr醤 conocer la informaci髇 que les afecte con respeto a la normativa de protecci髇 de datos de car醕ter personal.

No se podr� materializar el derecho de cobro de los contratistas, en el marco del presente mecanismo de financiaci髇, en el caso de que la mancomunidad deudora no haya dado cumplimiento a las obligaciones formales establecidas en el apartado 6 de este art韈ulo.

5. El Presidente de la entidad local dictar� las instrucciones necesarias para garantizar la atenci髇 a los contratistas en sus solicitudes, la pronta emisi髇 de los certificados individuales y el acceso, preferentemente por v韆 electr髇ica, a la informaci髇 remitida.

6. Hasta el 22 de marzo de 2013 las mancomunidades deber醤 enviar al Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas copia fehaciente de los estatutos por los que se rigen y especificar el porcentaje de participaci髇, a 31 de diciembre de 2011, de cada uno de los ayuntamientos que las integran y que conste en aqu閘los. Los mencionados estatutos deber醤 haber sido aprobados por los plenos de dichos ayuntamientos. La falta de remisi髇 de esta documentaci髇 impedir� iniciar el procedimiento previsto en los apartados anteriores de este art韈ulo.

En el caso de que la mancomunidad no est� incluida en la Base de Datos General de Entidades Locales y del Inventario de Entes del Sector P鷅lico Local dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas deber� solicitar su inclusi髇 en el plazo previsto en el p醨rafo anterior, as� como la remisi髇 de la documentaci髇 citada en el mismo.

Art韈ulo 24 Procedimiento disciplinario

El incumplimiento por parte de los empleados p鷅licos competentes de las obligaciones previstas en el art韈ulo 23 de este Real Decreto-ley, tendr醤 la consideraci髇 de faltas muy graves en los t閞minos previstos en el apartado segundo del art韈ulo 95 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico. A estos efectos ser� la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica del Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas el 髍gano competente para iniciar e instruir el correspondiente procedimiento disciplinario y el Ministro de Hacienda y Administraciones P鷅licas ser� el competente para resolver.

Art韈ulo 25 Especialidades del Plan de ajuste

Adem醩 de lo previsto en el Real Decreto-ley 4/2012, de 24 de febrero, por el que se determinan obligaciones de informaci髇 y procedimientos necesarios para establecer un mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las entidades locales, y el Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores, el plan de ajuste que presente la entidad local deber� cumplir con lo siguiente:

• 1. Una vez remitidas las certificaciones individuales previstas en el art韈ulo 23, la entidad local elaborar� un plan de ajuste, de acuerdo con su potestad de autoorganizaci髇, y se presentar�, con informe del interventor u 髍gano de control interno, para su aprobaci髇 por el pleno de la corporaci髇 local o, en el caso de las mancomunidades, por el 髍gano de gobierno establecido por el estatuto por el que se rigen y que haya sido aprobado por los plenos de los ayuntamientos que la integren.
• 2. El plan de ajuste aprobado deber� remitirse por la entidad local al 髍gano competente del Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas como fecha l韒ite el d韆 15 de abril de 2013, por v韆 telem醫ica y con firma electr髇ica, quien realizar� una valoraci髇 del plan presentado, y se la comunicar� a la entidad local como fecha l韒ite el d韆 20 de mayo de 2013.

  Transcurrido dicho plazo sin comunicaci髇 de la citada valoraci髇, 閟ta se considerar� favorable.

  En el caso de las entidades locales del Pa韘 Vasco y de Navarra se estar� a lo que dispongan los correspondientes convenios entre la Administraci髇 General del Estado y las Diputaciones Forales del Pa韘 Vasco o la Comunidad Foral de Navarra, seg鷑 corresponda.

• 3. Si las entidades locales a las que se refiere el apartado 3 del art韈ulo 21 de la presente norma tuviesen un plan de ajuste aprobado en la fase inicial del mecanismo de pago a proveedores que concluy� en el mes de julio de 2012 y se hubiese valorado favorablemente por el Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas, enviar醤 una revisi髇 de su plan de ajuste aprobada por su pleno en los quince primeros d韆s de abril de 2013. De no hacerlo, se considerar� una falta de remisi髇 del plan de ajuste y ser� de aplicaci髇 lo previsto en la disposici髇 adicional primera de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y en sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 26 Aplicaci髇 de la disposici髇 adicional cuarta del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo

1. En el caso de las mancomunidades deudoras, la garant韆 para el pago de sus obligaciones derivadas de las operaciones de endeudamiento que suscriban con el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores se ejecutar� mediante retenciones en la participaci髇 en tributos del Estado de los municipios integrantes de las mancomunidades, en proporci髇 a sus respectivas cuotas de participaci髇 en las citadas entidades a 31 de diciembre de 2011. Este criterio ser� de aplicaci髇 en el caso de que las entidades locales no concierten las operaciones de endeudamiento citadas a efectos de la ejecuci髇 de aquellas retenciones.

2. En el caso de las entidades locales del Pa韘 Vasco y de Navarra se tendr� en cuenta lo que dispongan los convenios que se suscriban entre los 髍ganos competentes de los Territorios Hist髍icos y los de la Administraci髇 General del Estado y que necesariamente deber醤 prever un sistema de garant韆 para el pago de sus obligaciones derivadas del mecanismo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores.

Art韈ulo 27 Cancelaci髇 de obligaciones pendientes de pago con financiaci髇 afectada

1. Las obligaciones pendientes de pago que hubieran sido abonadas a trav閟 de este mecanismo y contaran con financiaci髇 afectada, al recibirse el ingreso de la misma, 閟te se entender� autom醫icamente afectado al Fondo para la financiaci髇 del pago a proveedores y deber� destinarse a la amortizaci髇 anticipada de la operaci髇 de endeudamiento, o en su caso, a la cancelaci髇 de la deuda de la entidad local con el Fondo para la Financiaci髇 de los Pagos a Proveedores.

2. Lo previsto en este art韈ulo se aplicar� tanto a las obligaciones de pago que han sido abonadas en el marco del Real Decreto-ley 4/2012, de 24 de febrero, como a las que se abonen en el marco de la ampliaci髇 del mecanismo regulada en la presente norma.

Art韈ulo 28 羗bito subjetivo de aplicaci髇

Las Comunidades Aut髇omas podr醤 acogerse a esta nueva fase del mecanismo previsto en el Acuerdo del Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera de 6 de marzo de 2012 por el que se fijan las l韓eas generales de un mecanismo extraordinario de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Comunidades Aut髇omas.

A estos efectos, se entender� por Comunidad Aut髇oma, la Administraci髇 de la Comunidad y el resto de entidades, organismos y entes dependientes de la Comunidad sobre los que esta mantenga un poder de decisi髇 sobre su gesti髇 y sus normas internas o estatutos, as� como las entidades asociativas en las que participe directa o indirectamente. En cualquier caso, debe tratarse de entidades incluidas en el sector Administraciones P鷅licas, subsector Comunidades Aut髇omas, de acuerdo con la definici髇 y delimitaci髇 del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales aprobado por el Reglamento (CE) 2223/96 del Consejo, de 25 de junio de 1996.

Art韈ulo 29 羗bito objetivo de aplicaci髇

1. Por lo que se refiere a las Comunidades Aut髇omas, se podr醤 incluir en esta nueva fase del mecanismo las obligaciones pendientes de pago a los proveedores derivadas de convenios de colaboraci髇, de concesiones administrativas, de encomiendas de gesti髇 en las que la entidad encomendada tenga atribuida la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de la Administraci髇 y no se encuentre incluida en la definici髇 de Comunidad Aut髇oma del art韈ulo 28, de los contratos de arrendamiento sobre bienes inmuebles, de los contratos previstos en la Ley 31/2007, de 30 de octubre, sobre procedimientos de contrataci髇 en los sectores del agua, la energ韆, los transportes y los servicios postales, de los contratos de concesi髇 de obras p鷅licas, de colaboraci髇 entre el sector p鷅lico y el sector privado, las derivadas de contratos de gesti髇 de servicios p鷅licos, en la modalidad de concesi髇, correspondientes a la subvenci髇 que se hubiere pactado a cargo de la Comunidad Aut髇oma, siempre que se tuviese que haber ingresado al contratista con anterioridad a 1 de enero de 2012, previstos en el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

2. En el caso de las Comunidades Aut髇omas que no hubieran participado en la primera fase de este mecanismo se podr醤 incluir, adem醩 de las citadas en el apartado anterior, las obligaciones pendientes de pago a contratistas a las que se refiere el Acuerdo del Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera de 6 de marzo de 2012 por el que se fijan las l韓eas generales de un mecanismo extraordinario de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Comunidades Aut髇omas.

3. En todo caso, debe tratarse de obligaciones pendientes de pago que se hayan incluido en la cuenta general de la comunidad aut髇oma del ejercicio 2011 y anteriores, o cuentas anuales aprobadas correspondientes a tales ejercicios en el supuesto de que se trate de una entidad que no forme parte de la misma. En todo caso tendr� que estar aplicada a presupuesto con anterioridad al pago de la deuda.

Art韈ulo 30 Especialidades del procedimiento aplicable para el suministro de informaci髇 por parte de las Comunidades Aut髇omas y el pago de facturas

1. Antes del 6 de marzo de 2013, la Comunidad Aut髇oma deber� enviar al Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas una relaci髇 certificada por el Interventor General de la Comunidad Aut髇oma en la que figuren las obligaciones mencionadas en el art韈ulo 29.

2. Hasta del 22 de marzo de 2013, los proveedores podr醤 consultar esta relaci髇, aceptando, en su caso, el pago de la deuda a trav閟 de este mecanismo.

3. Aquellos proveedores no incluidos en la relaci髇 inicial, podr醤 solicitar a la Comunidad Aut髇oma deudora la emisi髇 de un certificado individual de reconocimiento de la existencia de obligaciones pendientes de pago, que re鷑an los requisitos previstos en el art韈ulo 29, a cargo a la Comunidad Aut髇oma. La solicitud de este certificado implica la aceptaci髇 del proveedor en los t閞minos se馻lados en el apartado anterior.

4. El certificado individual se expedir� por el Interventor General de la Comunidad Aut髇oma en el plazo de cinco d韆s naturales desde la presentaci髇 de la solicitud. En el caso de que no se hubiera contestado la solicitud en plazo se entender� rechazada.

5. Antes del 29 de marzo de 2013 el Interventor General de la Comunidad Aut髇oma comunicar� al Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas, por v韆 telem醫ica y con firma electr髇ica, una relaci髇 completa certificada de las facturas, que cumpliendo los requisitos previstos en el art韈ulo 29, hayan sido aceptadas por los proveedores.

6. La Comunidad Aut髇oma permitir� a los proveedores consultar su inclusi髇 en esta informaci髇 actualizada y en caso de estar incluidos podr醤 conocer la informaci髇 que les afecte con respeto a la normativa de protecci髇 de datos de car醕ter personal.

Art韈ulo 31 Revisi髇 del Plan de ajuste

Antes del d韆 15 de abril de 2013, las Comunidades Aut髇omas deber醤 remitir al Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas un plan de ajuste, o una revisi髇 del que ya tuviera, quien realizar� una valoraci髇 del mismo en el plazo de 15 d韆s desde su presentaci髇.

Art韈ulo 32 Cancelaci髇 de obligaciones pendientes de pago con financiaci髇 afectada

Las obligaciones pendientes de pago que hubieran sido abonadas a trav閟 de este mecanismo y contaran con financiaci髇 afectada, al recibirse el ingreso de la misma, 閟te se entender� autom醫icamente afectado al Fondo para la financiaci髇 del pago a proveedores y deber� destinarse a la amortizaci髇 anticipada de la operaci髇 de endeudamiento, o en su caso, a la cancelaci髇 de la deuda de la Comunidad Aut髇oma con el Fondo para la Financiaci髇 de los Pagos a Proveedores.

Lo previsto en este art韈ulo se aplicar� tanto a las obligaciones de pago que han sido abonadas en el marco del Acuerdo del Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera de 6 de marzo de 2012 por el que se fijan las l韓eas generales de un mecanismo extraordinario de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Comunidades Aut髇omas como a las que se abonen en el marco de la ampliaci髇 del mecanismo regulada en la presente norma.

Art韈ulo 33 Modificaci髇 de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales

Uno. Se modifica el art韈ulo 4:

Dos. Se a馻de un nuevo p醨rafo al final del art韈ulo 6:

Tres. El p醨rafo primero del apartado 2 del art韈ulo 7 pasa a tener la siguiente redacci髇:

Cuatro. El apartado 1 del art韈ulo 8 queda redactado como sigue:

Cinco. La r鷅rica y el apartado 1 del art韈ulo 9 pasan a tener la siguiente redacci髇:

Art韈ulo 34 Transmisi髇 a la entidad p鷅lica empresarial Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) de la titularidad de la red ferroviaria del Estado cuya administraci髇 tiene encomendada

1. Las infraestructuras ferroviarias y estaciones que constituyen la red de titularidad del Estado cuya administraci髇 ADIF tiene encomendada, pasar醤 a ser de titularidad de la entidad p鷅lica empresarial Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF), a partir de la entrada en vigor del presente Real Decreto-Ley.

Los cambios en la titularidad de los bienes a los que se refiere el p醨rafo anterior, se efectuar醤 por el valor que se deduzca del Sistema de Informaci髇 Contable y de los registros del Ministerio de Fomento.

2. Para la administraci髇, reposici髇 o mejora de dichos bienes, la entidad p鷅lica empresarial Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) podr� recibir tanto transferencias corrientes como de capital de los Presupuestos Generales del Estado, y del presupuesto de otras Administraciones P鷅licas.

El Ministerio de Fomento establecer� las directrices b醩icas que hayan de presidir la administraci髇 de la red, se馻lando los objetivos y fines que se deben alcanzar y los niveles de calidad en la prestaci髇 del servicio.

La Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, en el ejercicio de sus funciones de control financiero permanente y conforme a los planes anuales de auditor韆, verificar� la aplicaci髇 de los fondos p鷅licos asignados al Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF).

3. Las transmisiones que se efect鷈n como consecuencia de esta disposici髇 quedar醤 en todo caso exentas de cualquier tributo estatal, auton髆ico o local, incluidos los tributos cedidos a las Comunidades Aut髇omas, sin que resulte aplicable a las mismas lo previsto en el art韈ulo 9.2 del Texto Refundido de Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

Las indicadas transmisiones, actos u operaciones gozar醤 igualmente de exenci髇 de aranceles u honorarios por la intervenci髇 de fedatarios p鷅licos y registradores de la propiedad y mercantiles.

Art韈ulo 35 Efectos contables de la extinci髇 de la entidad p鷅lica empresarial Ferrocarriles Espa駉les de V韆 Estrecha (FEVE)

A efectos contables, la extinci髇 de la entidad p鷅lica empresarial Ferrocarriles Espa駉les de V韆 Estrecha (FEVE) se entender� producida a 1 de enero de 2013.

En consecuencia, el 鷏timo ejercicio econ髆ico de dicha entidad se entender� cerrado a 31 de diciembre de 2012.

Art韈ulo 36 Prestaci髇 de los servicios de transporte por ferrocarril por las sociedades mercantiles estatales previstas en el art韈ulo 1.1, apartados a) y b) del Real Decreto-Ley 22/2012, de 20 de julio, por el que se adoptan medidas en materia de infraestructuras y servicios ferroviarios

1. Las sociedades mercantiles estatales previstas en el art韈ulo 1.1, apartados a) y b), del Real Decreto-Ley 22/2012, de 20 de julio, por el que se adoptan medidas en materia de infraestructuras y servicios ferroviarios, seguir醤 prestando, respectivamente y sin soluci髇 de continuidad, todos los servicios de transporte de viajeros y mercanc韆s por ferrocarril que corresponda explotar a Renfe-Operadora desde la fecha de su efectiva constituci髇.

Para ello, suceder醤 en la capacidad de infraestructura necesaria para la realizaci髇 de los servicios que estuviere prestando en dicho momento la entidad p鷅lica empresarial. En lo sucesivo, deber醤 obtener directamente del administrador de infraestructuras ferroviarias, la capacidad de infraestructura necesaria para la realizaci髇 de los servicios que deseen prestar, de conformidad con lo previsto en la Orden FOM/897/2005, de 7 de abril, relativa a la Declaraci髇 sobre la Red y al procedimiento de adjudicaci髇 de capacidad de infraestructura ferroviaria.

2. Se entender� que las sociedades mercantiles estatales previstas en el art韈ulo 1, apartados a) y b), del Real Decreto-Ley 22/2012, de 20 de julio, por el que se adoptan medidas en materia de infraestructuras y servicios ferroviarios, cuentan con la licencia de empresa ferroviaria prevista en el art韈ulo 44 de la Ley del Sector Ferroviario y el certificado de seguridad a que se refiere el art韈ulo 16 del Reglamento sobre seguridad en la circulaci髇 de la Red Ferroviaria de Inter閟 General, para el 醡bito de servicios que cada una explota. No obstante, en el plazo de seis meses desde que las citadas empresas inicien la explotaci髇 de los servicios, deber醤 acreditar que cumplen las exigencias establecidas en el art韈ulo 45 de la Ley del Sector Ferroviario y sus normas de desarrollo y solicitar la correspondiente licencia de empresa ferroviaria. Asimismo, en el plazo m醲imo de un a駉 desde que inicien la explotaci髇, habr醤 de presentar la documentaci髇 que acredite que disponen de un sistema de gesti髇 de la seguridad y que cumplen con los requisitos en materia de circulaci髇 ferroviaria, personal de conducci髇 y material rodante, y solicitar el correspondiente certificado de seguridad.

Art韈ulo 37 Modificaci髇 de la Ley 39/2003, de 17 de noviembre, del Sector Ferroviario

1. Se modifica el apartado 1 de la disposici髇 adicional novena de la Ley 39/2003, de 17 de noviembre, del Sector Ferroviario, que pasa a tener la siguiente redacci髇:

2. Se adicionan nuevos apartados 2, 3, 4 y 5 a la disposici髇 transitoria tercera de la Ley 39/2003, de 17 de noviembre, del Sector Ferroviario, con el siguiente contenido:

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 14 de enero 2014, ha acordado admitir a tr醡ite el recurso de inconstitucionalidad n鷐. 6866-2013, contra el art. 38 y Anexo y, por conexi髇, art. 37 del presente Real Decreto-ley (獴.O.E.� 20 enero).

Art韈ulo 38 Red Ferroviaria de Inter閟 General

Hasta que se apruebe el Cat醠ogo de L韓eas y Tramos de la Red Ferroviaria de Inter閟 General a que se refiere la disposici髇 adicional novena de la Ley 39/2003, de 17 de noviembre, del Sector Ferroviario, se considerar� que la Red Ferroviaria de Inter閟 General se compone de las l韓eas y tramos relacionados en Anexo a este Real Decreto-ley.

Se habilita al Ministro de Fomento para actualizar la relaci髇 expuesta en el presente art韈ulo.

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 14 de enero 2014, ha acordado admitir a tr醡ite el recurso de inconstitucionalidad n鷐. 6866-2013, contra el art. 38 y Anexo y, por conexi髇, art. 37 del presente Real Decreto-ley (獴.O.E.� 20 enero).

V閍se Res. 13 junio 2013, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Auton髆ica y Local, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 del Estado-Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco en relaci髇 con el R.D.-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de est韒ulo del crecimiento y de la creaci髇 de empleo (獴.O.E.� 28 junio/獴.O.P.V.� 28 junio).

Art韈ulo 39 Modificaci髇 de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, del sector de hidrocarburos

La Ley 34/1998, de 7 de octubre, del sector de hidrocarburos, queda modificada como sigue:

• Uno. El art韈ulo 41.1 queda modificado como sigue:

  �1. Los titulares de instalaciones fijas de almacenamiento y transporte de productos petrol韋eros, autorizadas conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 40 de la presente ley, deber醤 permitir el acceso de terceros mediante un procedimiento negociado, en condiciones t閏nicas y econ髆icas no discriminatorias, transparentes y objetivas, aplicando precios que deber醤 hacer p鷅licos. El Gobierno podr� establecer peajes y condiciones de acceso para territorios insulares y para aquellas zonas del territorio nacional donde no existan infraestructuras alternativas de transporte y almacenamiento o 閟tas se consideren insuficientes.

  Los titulares de instalaciones fijas de almacenamiento y transporte de productos petrol韋eros que, de acuerdo con lo previsto en el p醨rafo anterior, deban permitir el acceso de terceros, cumplir醤 las siguientes obligaciones:

  • a) Comunicar a la Comisi髇 Nacional de Energ韆 las peticiones de acceso a sus instalaciones, los contratos que suscriban, la relaci髇 de precios por la utilizaci髇 de las referidas instalaciones, as� como las modificaciones que se produzcan en los mismos en un plazo m醲imo de un mes. La Comisi髇 Nacional de Energ韆 publicar� esta informaci髇 en los t閞minos previstos en la disposici髇 adicional und閏ima. Tercero. 4 de esta ley
  • b) Presentar a la Comisi髇 Nacional de Energ韆 la metodolog韆 de tarifas aplicada incluyendo los distintos tipos de descuentos aplicables, el sistema de acceso de terceros a sus instalaciones y el Plan anual de inversiones, que ser� publicada en la forma que determine por circular la Comisi髇 Nacional de Energ韆.
  • c) Publicar de forma actualizada la capacidad disponible de sus instalaciones, la capacidad contratada y su duraci髇 en el tiempo, la capacidad realmente utilizada, las congestiones f韘icas y contractuales registradas as� como las ampliaciones, mejoras y cambios previstos y su calendario de entrada en funcionamiento. La Comisi髇 Nacional de Energ韆 supervisar� la frecuencia con la que se producen congestiones contractuales que hagan que los usuarios no puedan acceder a estas instalaciones a pesar de la disponibilidad f韘ica de capacidad.
  • d) En su gesti髇, evitar醤 cualquier conflicto de inter閟 entre accionistas y usuarios de los servicios y observar醤 especialmente la obligaci髇 de igualdad de trato a todos los usuarios de los servicios de la actividad, con independencia de su car醕ter o no de accionistas de la sociedad.

  La Comisi髇 Nacional de Energ韆 establecer� por circular el procedimiento de comunicaci髇 de los conflictos que puedan suscitarse en la negociaci髇 de los contratos y en las solicitudes de acceso a las instalaciones de transporte o almacenamiento. Asimismo, resolver�, en el plazo m醲imo de tres meses, los conflictos que le sean planteados respecto a las solicitudes y a los contratos relativos al acceso de terceros a estas instalaciones de transporte o almacenamiento de productos petrol韋eros que deben permitir el acceso de terceros.�

  
• Dos. El art韈ulo 43.2 pasa a tenerla siguiente redacci髇:

  �2. La actividad de distribuci髇 al por menor de carburante y combustibles petrol韋eros podr� ser ejercida libremente por cualquier persona f韘ica o jur韉ica.

  Las instalaciones utilizadas para el ejercicio de esta actividad deber醤 cumplir con los actos de control preceptivos para cada tipo de instalaci髇, de acuerdo con las instrucciones t閏nicas complementarias que establezcan las condiciones t閏nicas y de seguridad de dichas instalaciones, as� como cumplir con el resto de la normativa vigente que en cada caso sea de aplicaci髇, en especial la referente a metrolog韆 y metrotecnia y a protecci髇 de los consumidores y usuarios.

  Las administraciones auton髆icas, en el ejercicio de sus competencias, deber醤 garantizar que los actos de control que afecten a la implantaci髇 de estas instalaciones de suministro de carburantes al por menor, se integren en un procedimiento 鷑ico y ante una 鷑ica instancia. A tal efecto, regular醤 el procedimiento y determinar醤 el 髍gano auton髆ico o local competente ante la que se realizar� y que, en su caso, resolver� el mismo. Este procedimiento coordinar� todos los tr醡ites administrativos necesarios para la implantaci髇 de dichas instalaciones con base en un proyecto 鷑ico.

  El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 ser� de ocho meses. El transcurso de dicho plazo sin haberse notificado resoluci髇 expresa tendr� efectos estimatorios, en los t閞minos se馻lados en el art韈ulo 43 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

  Los instrumentos de planificaci髇 territorial o urban韘tica no podr醤 regular aspectos t閏nicos de las instalaciones o exigir una tecnolog韆 concreta.

  Los usos del suelo para actividades comerciales individuales o agrupadas, centros comerciales, parques comerciales, establecimientos de inspecci髇 t閏nica de veh韈ulos y zonas o pol韌onos industriales, ser醤 compatibles con la actividad econ髆ica de las instalaciones de suministro de combustible al por menor. Estas instalaciones ser醤 asimismo compatibles con los usos que sean aptos para la instalaci髇 de actividades con niveles similares de peligrosidad, residuos o impacto ambiental, sin precisar expresamente la cualificaci髇 de apto para estaci髇 de servicio.

  Lo establecido en los p醨rafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo establecido en la Ley 25/1988, de 29 de julio, de Carreteras, y sus normas de desarrollo. �

  
• Tres. Se a馻de un nuevo art韈ulo 43 bis con una redacci髇 del siguiente tenor:

  獳rt韈ulo 43 bis Limitaciones a los v韓culos contractuales de suministro en exclusiva

  1. Los v韓culos contractuales de suministro en exclusiva referidos en el art韈ulo 43 de la presente ley, deber醤 cumplir las siguientes condiciones:

  • a) La duraci髇 m醲ima del contrato ser� de un a駉. Este contrato se prorrogar� por un a駉, autom醫icamente, hasta un m醲imo de tres a駉s consecutivos, salvo que el distribuidor al por menor de productos petrol韋eros manifieste, con un mes de antelaci髇 como m韓imo a la fecha de finalizaci髇 del contrato, su intenci髇 de resolverlo.
  • b) No podr醤 contener cl醬sulas exclusivas que fijen, recomienden o incidan, directa o indirectamente, en el precio de venta al p鷅lico del combustible.

  2. Se considerar醤 nulas y se tendr醤 por no puestas aquellas cl醬sulas contractuales en las que se establezca una duraci髇 del contrato diferente a la recogida en el apartado 1, o que determinen el precio de venta del combustible en referencia a un determinado precio fijo o recomendado, o cualesquiera otras que contribuyan a una fijaci髇 indirecta del precio de venta.

  3. Los operadores al por mayor comunicar醤 a la Direcci髇 General de Pol韙ica Energ閠ica y Minas la suscripci髇 de este tipo de contratos, incluyendo la fecha de su finalizaci髇, la cual ser� publicada en la web oficial del Ministerio de Industria, Energ韆 y Turismo.�

  
• Cuatro. Se a馻den dos nuevos p醨rafos en el art韈ulo 109.1 con la siguiente redacci髇.
  • 玜d) El acaparamiento y utilizaci髇 sustancialmente inferior de la capacidad de las instalaciones fijas de almacenamiento y transporte de productos petrol韋eros que, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 41 de la presente Ley, deban permitir el acceso de terceros.
  • ae) El incumplimiento de las limitaciones y obligaciones impuestas en el art韈ulo 43 bis.1.�
  

Art韈ulo 40 Modificaci髇 del Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, de Medidas Urgentes de Intensificaci髇 de la Competencia en Mercados de Bienes y Servicios

El art韈ulo 3 del Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, de Medidas Urgentes de Intensificaci髇 de la Competencia en Mercados de Bienes y Servicios, queda modificado en los siguientes t閞minos:

Art韈ulo 41 Objetivos obligatorios m韓imos de venta o consumo de biocarburantes en 2013 y a駉s sucesivos

1. Los sujetos obligados a acreditar el cumplimiento de los objetivos que se establecen son los siguientes:

• a) Los operadores al por mayor, regulados en el art韈ulo 42 de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, del sector de hidrocarburos, por sus ventas anuales en el mercado nacional, excluidas las ventas a otros operadores al por mayor.
• b) Las empresas que desarrollen la actividad de distribuci髇 al por menor de productos petrol韋eros, regulada en el art韈ulo 43 de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, en la parte de sus ventas anuales en el mercado nacional no suministrado por los operadores al por mayor.
• c) Los consumidores de productos petrol韋eros, en la parte de su consumo anual no suministrado por operadores al por mayor o por las empresas que desarrollen la actividad de distribuci髇 al por menor de productos petrol韋eros.

2. Los sujetos a que se refiere el apartado 1 deber醤 acreditar ante la entidad de certificaci髇, anualmente, para el a駉 2013 y sucesivos, las siguientes titularidades:

• a) La titularidad de una cantidad m韓ima de certificados de biocarburantes que permitan cumplir con un objetivo de biocarburantes del 4,1 por ciento.
• b) La titularidad de la cantidad m韓ima de certificados de biocarburantes en diesel (CBD) que permitan cumplir con un objetivo de biocarburantes en diesel del 4,1 por ciento.
• c) La titularidad de la cantidad m韓ima de certificados de biocarburantes en gasolina (CBG) que permitan cumplir con un objetivo de biocarburantes en gasolina del 3,9 por ciento.

Excepcionalmente, durante el a駉 2013, este objetivo de biocarburantes en gasolina ser� del 3,8 por ciento en caso de los sujetos a que se refiere el apartado 1 con ventas o consumos en Canarias, Ceuta o Melilla, por las ventas o consumos en los citados 醡bitos territoriales.

3. Los porcentajes indicados en los apartados anteriores se calcular醤, para cada uno de los sujetos obligados, de acuerdo con las f髍mulas recogidas en la Orden ITC/2877/2008, de 9 de octubre, por la que se establece un mecanismo de fomento del uso de biocarburantes y otros combustibles renovables con fines de transporte, o de acuerdo con las f髍mulas que se establezcan por orden del Ministro de Industria, Energ韆 y Turismo, previo acuerdo de la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos.

4. El Gobierno podr� modificar los objetivos previstos en este art韈ulo, as� como establecer objetivos adicionales.

Art韈ulo 42 Modificaci髇 del Real Decreto 1597/2011, de 4 de noviembre, por el que se regulan los criterios de sostenibilidad de los biocarburantes y biol韖uidos, el Sistema Nacional de Verificaci髇 de la Sostenibilidad y el doble valor de algunos biocarburantes a efectos de su c髆puto

Se modifica el primer apartado de la disposici髇 transitoria 鷑ica del Real Decreto 1597/2011, de 4 de noviembre, por el que se regulan los criterios de sostenibilidad de los biocarburantes y biol韖uidos, el Sistema Nacional de Verificaci髇 de la Sostenibilidad y el doble valor de algunos biocarburantes a efectos de su c髆puto, pasa a tener la siguiente redacci髇:

Disposici髇 adicional primera Financiaci髇, aplicaci髇 y control de las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones sociales

1. Las bonificaciones y las reducciones de cuotas previstas en este real decreto-ley se financiar醤, respectivamente, con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

2. Las bonificaciones y las reducciones de cuotas de la Seguridad Social se aplicar醤 por los empleadores con car醕ter autom醫ico en los correspondientes documentos de cotizaci髇, sin perjuicio de su control y revisi髇 por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, por la Tesorer韆 General de Seguridad Social y por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, en sus respectivos 醡bitos de su competencia.

3. La Tesorer韆 General de la Seguridad Social facilitar� mensualmente al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal el n鷐ero de trabajadores objeto de bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social, desagregados por cada uno de los colectivos de bonificaci髇, con sus respectivas bases de cotizaci髇 y las deducciones que se apliquen de acuerdo con los programas de incentivos al empleo y que son financiadas por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

4. Con la misma periodicidad, la Direcci髇 General del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal facilitar� a la Direcci髇 General de Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social la informaci髇 necesaria sobre el n鷐ero de contratos comunicados objeto de bonificaciones de cuotas, detallados por colectivos, as� como cuanta informaci髇 relativa a las cotizaciones y deducciones aplicadas a los mismos sea precisa, al efecto de facilitar a este centro directivo la planificaci髇 y programaci髇 de la actuaci髇 inspectora que permita vigilar la adecuada aplicaci髇 de las bonificaciones previstas en los correspondientes programas de incentivos al empleo, por los sujetos beneficiarios de la misma.

Disposici髇 adicional segunda Comisi髇 Interministerial para el seguimiento de la Estrategia

El Gobierno constituir� una Comisi髇 Interministerial en un plazo m醲imo de tres meses desde la entrada en vigor del presente real decreto-ley para el seguimiento de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, con la composici髇 y funciones que se determinen reglamentariamente. Su creaci髇 y funcionamiento se atender醤 con los medios personales, t閏nicos y presupuestarios asignados al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Dicha comisi髇 realizar� sus trabajos hasta el 31 de diciembre de 2016, fecha en la que quedar� disuelta.

Disposici髇 adicional tercera Adhesi髇 a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social articular� un procedimiento de adhesi髇 a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, as� como para la concesi髇 de un sello o distintivo para las entidades adheridas.

Asimismo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social informar� peri骴icamente a la Comisi髇 Interministerial de Seguimiento de la Estrategia, a la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos, a los agentes sociales, al Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas y a cuantos otros 髍ganos consultivos se considere oportuno, sobre las empresas adheridas a la Estrategia, las caracter韘ticas esenciales de las iniciativas planteadas y los principales resultados de las mismas.

V閍se la Orden ESS/1299/2013, de 1 de julio, por la que se regula el procedimiento de concesi髇 del sello "Entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016" (獴.O.E.� 10 julio).

Disposici髇 adicional cuarta Plazo de adaptaci髇 contratos de distribuci髇

Los contratos de distribuci髇 en exclusiva afectados por el art韈ulo 43.bis, de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, del sector de hidrocarburos deber醤 adaptarse en el periodo de 12 meses desde la entrada en vigor del presente real decreto-ley. Estos contratos no podr醤 incluir cl醬sulas que, directa o indirectamente, obliguen a su renovaci髇, reput醤dose en todo caso nulas las as� incluidas.

Disposici髇 transitoria primera Aplicaci髇 temporal de las medidas

Las medidas establecidas en los art韈ulos 9 al 13 de este real decreto-ley se mantendr醤 en vigor hasta que la tasa de desempleo en nuestro pa韘 se sit鷈 por debajo del 15 por ciento, tal y como se establezca reglamentariamente por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Disposici髇 transitoria segunda Contratos e incentivos vigentes

Los contratos de trabajo, as� como las bonificaciones y reducciones en las cuotas de la Seguridad Social que se vinieran disfrutando por los mismos, celebrados con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley se regir醤 por la normativa vigente en el momento de su celebraci髇 o, en su caso, en el momento de iniciarse el disfrute de la bonificaci髇 o reducci髇.

Disposici髇 transitoria tercera Contratos preexistentes

Quedar醤 sujetos a las disposiciones de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, con las modificaciones introducidas en esta ley, la ejecuci髇 de todos los contratos a partir de un a駉 a contar desde su entrada en vigor, aunque los mismos se hubieran celebrado con anterioridad.

Disposici髇 transitoria cuarta Licencias para nuevas instalaciones de suministro

Las licencias municipales que se soliciten para la construcci髇 de las instalaciones de suministro en los establecimientos y zonas a los que se refiere el art韈ulo 3 del Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, de Medidas Urgentes de Intensificaci髇 de la Competencia en Mercados de Bienes y Servicios, que ya dispongan de licencia municipal para su funcionamiento a la entrada en vigor de este real decreto-ley se entender醤 concedidas por silencio administrativo positivo si no se notifica resoluci髇 expresa dentro de los 45 d韆s siguientes a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. Transcurrido dicho plazo, el promotor comunicar� la fecha prevista de comienzo de las obras de construcci髇 de la instalaci髇 a la autoridad responsable de la concesi髇 de dicha licencia.

Disposici髇 transitoria quinta Contratos en exclusiva de los operadores al por mayor

1. Los operadores al por mayor de productos petrol韋eros con una cuota de mercado superior al 30 por ciento, no podr醤 incrementar el n鷐ero de instalaciones en r間imen de propiedad o en virtud de cualquier otro t韙ulo que les confiera la gesti髇 directa o indirecta de la instalaci髇, ni suscribir nuevos contratos de distribuci髇 en exclusiva con distribuidores al por menor que se dediquen a la explotaci髇 de la instalaci髇 para el suministro de combustibles y carburantes a veh韈ulos, con independencia de qui閚 ostente la titularidad o derecho real sobre la misma.

No obstante lo anterior, podr醤 renovarse a su expiraci髇 los contratos preexistentes aunque con ello se supere la cuota de mercado anteriormente expresada.

2. A los efectos de computar el porcentaje de cuota de mercado anterior, se tendr� en cuenta lo siguiente:

• a) El n鷐ero de instalaciones para suministro a veh韈ulos incluidas en la red de distribuci髇 del operador al por mayor u operadores del mismo grupo empresarial, contenidas en cada provincia. En el caso de los territorios extrapeninsulares, el c髆puto se har� para cada isla y para Ceuta y Melilla de manera independiente.
• b) Se considerar醤 integrantes de la misma red de distribuci髇 todas las instalaciones que el operador principal tenga en r間imen de propiedad, tanto en los casos de explotaci髇 directa como en caso de cesi髇 a terceros por cualquier t韙ulo, as� como aquellos casos en los que el operador al por mayor tenga suscritos contratos de suministro en exclusiva con el titular de la instalaci髇.
• c) Se entender� que forman parte de la misma red de distribuci髇 todas aquellas instalaciones de suministro a veh韈ulos cuya titularidad, seg鷑 lo dispuesto en el apartado anterior, corresponda a una entidad que forma parte de un mismo grupo de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 42 del C骴igo de Comercio.

3. Por resoluci髇 del Director General de Pol韙ica Energ閠ica y Minas se determinar� anualmente el listado de operadores al por mayor de productos petrol韋eros con una cuota de mercado superior al porcentaje establecido. Esta resoluci髇 se publicar� en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

4. En el plazo de cinco a駉s, o cuando la evoluci髇 del mercado y la estructura empresarial del sector lo aconsejen, el Gobierno podr� revisar el porcentaje se馻lado en el apartado 1 o acordar el levantamiento de la prohibici髇 impuesta en esta disposici髇.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Queda derogada la disposici髇 transitoria primera del Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, de Medidas Urgentes de Intensificaci髇 de la Competencia en Mercados de Bienes y Servicios.

Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este real decreto-ley.

Disposici髇 final primera Fundamento constitucional

El T韙ulo I del presente real decreto-ley se dicta al amparo de lo establecido en el art韈ulo 149.1.7.�, 17.� y 18.� de la Constituci髇, que atribuyen al Estado la competencia exclusiva sobre las materias de legislaci髇 laboral, sin perjuicio de su ejecuci髇 por los 髍ganos de las Comunidades Aut髇omas, y de legislaci髇 b醩ica y r間imen econ髆ico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecuci髇 de sus servicios por las Comunidades Aut髇omas, y de legislaci髇 b醩ica sobre contratos y concesiones administrativas, respectivamente.

El t韙ulo II se dicta al amparo de las competencias atribuidas al Estado en el art韈ulo 149.1.11.� de la Constituci髇 en materia de bases de la ordenaci髇 del cr閐ito, banca y seguros.

Las Medidas relativas a la Ampliaci髇 de una nueva fase del mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Entidades Locales y Comunidades Aut髇omas afectan a las obligaciones de pago derivadas de la contrataci髇 de obras, suministros o servicios, por lo que la competencia se reconduce, fundamentalmente, en este caso al art韈ulo 149.1.18.� de la Constituci髇, que atribuye al Estado competencia exclusiva para dictar legislaci髇 b醩ica sobre contratos y concesiones administrativas.

Ser韆, por ello, este t韙ulo competencial el que habilitar韆 al Estado a establecer medidas normativas de car醕ter b醩ico para prevenir la morosidad en el pago de deudas surgidas en operaciones comerciales entre empresarios y Administraci髇 P鷅lica, como consecuencia de los contratos administrativos suscritos entre las partes.

No obstante, las medidas que afectan a las Haciendas Locales se encuadran en el art韈ulo 149.1.14.� que atribuye al Estado la competencia exclusive sobre 獺acienda general y deuda del Estado�, que en este caso prevalece sobre el art韈ulo 149.1. 18.� CE.

Asimismo prevalece la competencia del art韈ulo 149.1.14.� CE en lo que se refiere a las Especialidades del procedimiento aplicable para el suministro de informaci髇 por parte de las Comunidades Aut髇omas y el pago de facturas.

El Cap韙ulo II del Titulo III se dicta al amparo del Art韈ulo 149.1.6.� y 8.� de la Constituci髇 que establece la competencia del Estado en materia de legislaci髇 mercantil y civil.

El T韙ulo IV se dicta al amparo del art韈ulo 149.1. 21.� y 24.� de la Constituci髇, que atribuyen al Estado la competencia sobre los ferrocarriles y transportes terrestres que transcurran por el territorio de m醩 de una Comunidad Aut髇oma y sobre las obras p鷅licas de inter閟 general.

Lo dispuesto en el T韙ulo V del presente real decreto-ley tiene car醕ter b醩ico al dictarse al amparo de las competencias que corresponden al Estado en el art韈ulo 149.1.13.� y 25.� de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuye al Estado la competencia exclusiva para determinar las bases y coordinaci髇 de la planificaci髇 general de la actividad econ髆ica y las bases del r間imen minero y energ閠ico, respectivamente.

Disposici髇 final segunda Modificaci髇 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo

Se suprime el 鷏timo p醨rafo de la letra c) del art韈ulo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que queda redactada como sigue:

Disposici髇 final tercera Modificaci髇 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal

La Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, queda modificada como sigue:

• Uno. El apartado 2 del art韈ulo 6 queda redactado del modo siguiente:

  �2. Podr醤 celebrarse contratos de puesta a disposici髇 entre una empresa de trabajo temporal y una empresa usuaria en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podr韆 celebrar un contrato de duraci髇 determinada conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 15 del Estatuto de los Trabajadores.

  Asimismo, podr醤 celebrarse contratos de puesta a disposici髇 entre una empresa de trabajo temporal y una empresa usuaria en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podr韆 celebrar un contrato para la formaci髇 y el aprendizaje conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores.�

  
• Dos. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 7, que queda redactado del modo siguiente:

  �1. En materia de duraci髇 del contrato de puesta a disposici髇, se estar� a lo dispuesto en los art韈ulos 11.2 y 15 del Estatuto de los Trabajadores y en sus disposiciones de desarrollo para la modalidad de contrataci髇 correspondiente al supuesto del contrato de puesta a disposici髇, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 12.3 de esta Ley en cuanto a los eventuales per韔dos de formaci髇 previos a la prestaci髇 efectiva de servicios.�

  
• Tres. El apartado 2 del art韈ulo 10 queda redactado del siguiente modo:

  �2. Las empresas de trabajo temporal podr醤 celebrar contratos para la formaci髇 y el aprendizaje con los trabajadores contratados para ser puestos a disposici髇 de las empresas usuarias de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora del contrato para la formaci髇 y el aprendizaje.�

  
• Cuatro. Se incluye un nuevo apartado 3.bis en el art韈ulo 12, con la siguiente redacci髇:

  �3 bis. Las empresas de trabajo temporal que celebren contratos para la formaci髇 y el aprendizaje con trabajadores contratados para ser puestos a disposici髇 de las empresas usuarias deber醤 cumplir las obligaciones en materia formativa establecidas en el art韈ulo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo.�

  

Disposici髇 final cuarta Modificaci髇 del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formaci髇 y el aprendizaje y se establecen las bases de la formaci髇 profesional dual

El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formaci髇 y el aprendizaje y se establecen las bases de la formaci髇 profesional dual, queda modificado como sigue:

• Uno. Se a馻de un art韈ulo 6.bis, en los siguientes t閞minos:

  獳rt韈ulo 6.bis Contratos para la formaci髇 y el aprendizaje celebrados por empresas de trabajo temporal

  Las empresas de trabajo temporal podr醤 celebrar contratos para la formaci髇 y el aprendizaje con los trabajadores contratados para ser puestos a disposici髇 de las empresas usuarias de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores y en el presente real decreto.

  En particular, la empresa de trabajo temporal ser� la responsable de las obligaciones relativas a los aspectos formativos del contrato para la formaci髇 y el aprendizaje establecidos en el Cap韙ulo II del T韙ulo II. La formaci髇 inherente al contrato se podr� impartir en la propia empresa de trabajo temporal siempre que cumpla con los requisitos establecidos en el art韈ulo 18.4.�

  
• Dos. El apartado 1 del art韈ulo 20 queda redactado del siguiente modo:

  �1. La persona titular de la empresa deber� tutelar el desarrollo de la actividad laboral, ya sea asumiendo personalmente dicha funci髇, cuando desarrolle su actividad profesional en la empresa, ya sea designando, entre su plantilla, a una persona que ejerza la tutor韆; siempre que, en ambos casos, la misma posea la cualificaci髇 o experiencia profesional adecuada.

  En los supuestos de contratos para la formaci髇 y el aprendizaje celebrados por empresas de trabajo temporal, en el contrato de puesta a disposici髇 entre la empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria se designar� a la persona de la empresa usuaria que se encargar� de tutelar el desarrollo de la actividad laboral del trabajador y que actuar� como interlocutora con la empresa de trabajo temporal a estos efectos, debiendo asumir esta 鷏tima el resto de obligaciones relativas a las tutor韆s vinculadas al contrato y al acuerdo para la actividad formativa previstas en el presente y siguiente art韈ulo.�

  

Disposici髇 final quinta Incorporaci髇 del Derecho de la Uni髇 Europea

Mediante este Real Decreto Ley se incorpora al Derecho espa駉l la Directiva 2011/7/UE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de febrero de 2011, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

Disposici髇 final sexta Modificaci髇 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre

Uno. El apartado 4 del art韈ulo 216 queda redactado como sigue:

Dos. El apartado 4 del art韈ulo 222 queda redactado en los siguientes t閞minos:

Tres. La letra f) del apartado 1 de la disposici髇 adicional decimosexta queda redactada en los siguientes t閞minos:

Cuatro. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional trig閟ima tercera con el siguiente contenido:

Disposici髇 final s閜tima Derecho supletorio

En lo no previsto en el Cap韙ulo I del T韙ulo III este real Decreto-ley se aplicar� supletoriamente lo dispuesto en el Real Decreto-ley 4/2012, de 24 de febrero, por el que se determinan obligaciones de informaci髇 y procedimientos necesarios para establecer un mecanismo de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las entidades locales, y el Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores, as� como el Acuerdo del Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera de 6 de marzo de 2012 por el que se fijan las l韓eas generales de un mecanismo extraordinario de financiaci髇 para el pago a los proveedores de las Comunidades Aut髇omas.

Disposici髇 final octava Modificaci髇 del Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores

Se modifica el art韈ulo 9 del Real Decreto-ley 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiaci髇 de los pagos a proveedores que queda redactado como sigue:

Disposici髇 final novena Modificaci髇 del Real Decreto-ley 21/2012, de 13 de julio, de medidas de liquidez de las Administraciones p鷅licas y en el 醡bito financiero

Se modifica el art韈ulo 15 del Real Decreto-ley 21/2012, de 13 de julio, de medidas de liquidez de las Administraciones p鷅licas y en el 醡bito financiero, que queda redactado como sigue:

Disposici髇 final d閏ima Habilitaci髇 normativa y desarrollo reglamentario

Se faculta al Gobierno y a los titulares de los Ministerios de Justicia, Hacienda y Administraciones P鷅licas, Fomento, Empleo y Seguridad Social, Industria, Energ韆 y Turismo, y Econom韆 y Competitividad, para dictar, en el 醡bito de sus respectivas competencias, cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de lo establecido en este real decreto-ley.

Disposici髇 final und閏ima Modificaci髇 de disposiciones reglamentarias

Las modificaciones que, a partir de la entrada en vigor de este real decreto-ley, puedan realizarse respecto a las normas reglamentarias que son objeto de modificaci髇 por este real decreto-ley, podr醤 efectuarse por normas del rango reglamentario correspondiente a la norma en que figuran.

Disposici髇 final duod閏ima Entrada en vigor

Este real decreto-ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.