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LEY 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2018

Ficha:
  • 觬gano PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE CANARIAS
  • Publicado en BOIC n鷐. 250 de 30 de Diciembre de 2017 y BOE n鷐. 35 de 08 de Febrero de 2018
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2018. Revisi髇 vigente desde 01 de Enero de 2020
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
Corregido por
Ir a Norma BOIC 21 Marzo. Correcci髇 de errores L 7/2017 de 27 Dic. CA Canarias (Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2018)
Afectaciones recientes
1/1/2020
Ir a Norma L 19/2019 de 30 Dic. CA Canarias (de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2020)
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P醨rafo primero del n鷐ero 5 del n鷐ero uno del art韈ulo 42 redactado por la disposiic髇 final primera de la Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2020 (獴.O.I.C. 31 diciembre). Ir a Norma
1/1/2019
Ir a Norma L 7/2018 de 28 de Dic. CA Canarias (Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019)
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N鷐ero dos del art韈ulo 42 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final cuarta de la Ley [CANARIAS] 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019 (獴.O.I.C. 31 diciembre).

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Letra c) del punto 1 del n鷐ero tres del art韈ulo 42 redactada por el apartado dos de la disposici髇 final cuarta de la Ley [CANARIAS] 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019 (獴.O.I.C. 31 diciembre).

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Letra b) del punto 2 del n鷐ero tres del art韈ulo 42 redactada por爀l apartado爐res de la disposici髇 final cuarta de la Ley [CANARIAS] 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019 (獴.O.I.C. 31 diciembre).

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1/1/2018
Ir a Norma R Coordinaci髇 Territorial 24 Oct. 2018 (Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-CA Canarias, en relaci髇 con la L 7/2017 de 27 Dic., Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias)
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V閍se la Res. 24 de octubre de 2018, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.E.粻8 noviembre).

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V閍se la燫es. 24 de octubre de 2018, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.E. 8 noviembre).

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V閍se la Res. 24 de octubre de 2018, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.E. 8 noviembre).

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Ley [CANARIAS] 7/2017, 27 diciembre rectificada por Correcci髇 de errores (獴.O.I.C. 21 marzo). Ir a Norma correctora

y yo, en nombre del Rey y de acuerdo con lo que establece el art韈ulo 12.8 del Estatuto de Autonom韆, promulgo y ordeno la publicaci髇 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2018.

PRE罬BULO

I

El presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2018 se elabora en un contexto econ髆ico de consolidaci髇 de la recuperaci髇 econ髆ica. Se constatan 14 trimestres de crecimiento anual continuado. Asimismo, diferentes indicadores de actividad con datos correspondientes al tercer trimestre de este a駉 sugieren que el mantenimiento de dicho dinamismo persiste, si bien ligeramente amortiguado. El PIB real de la econom韆 canaria ha presentado tasas del 0,9 por 100 y 1,2 por 100 durante el primer y segundo trimestre de 2017, similares a los crecimientos registrados en los mismos trimestres de 2016.

El entorno favorable de nuestra econom韆 incide de manera positiva en la recaudaci髇 tributaria, lo que permite incrementar los recursos presupuestarios disponibles relativos a impuestos tanto directos como indirectos, sean de gesti髇 auton髆ica o estatal, lo que repercute en una mejora de todos los recursos del sistema de financiaci髇 de las comunidades aut髇omas de r間imen com鷑.

En este escenario es de resaltar el crecimiento experimentado en el Fondo de Competitividad como consecuencia de la supresi髇 del p醨rafo tercero de la disposici髇 adicional segunda de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, en virtud de la disposici髇 final d閏ima novena de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, lo que ha supuesto la desvinculaci髇 con vigencia indefinida de los recursos del REF del actual sistema de financiaci髇, dado que ya no se incluyen los mismos a los efectos de determinar la participaci髇 de Canarias en el citado fondo.

Concretamente, el impacto de dicha modificaci髇 supone que la dotaci髇 correspondiente a Canarias en el Fondo de Competitividad de 2016, que se practicar en 2018, se estima en 595,2 millones de euros. No obstante, la citada disposici髇 final d閏ima novena establece que la participaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en el citado fondo se minorar en 2016 en un 30 por 100, por lo que los recursos a percibir en la liquidaci髇 del 2016 estimados ascienden a 416,7 millones de euros.

Tambi閚 es importante se馻lar la reducci髇 significativa del d閒icit de financiaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la media de las comunidades aut髇omas.

Las cuestiones citadas, unidas al incremento de la financiaci髇 finalista principalmente para los convenios de infraestructuras viarias, hidr醬licas y de vivienda, permite abordar unos presupuestos expansivos, a pesar de que el cumplimiento de los objetivos previstos en la Ley Org醤ica 2/2012, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, en concreto, la regla de gasto, limitan la capacidad de gasto, orientando cualquier excedente en la recaudaci髇 de los ingresos previstos a reducir deuda.

La confecci髇 de los presupuestos de 2018, como en a駉s anteriores, se elabora dentro de los l韒ites fijados por los objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda p鷅lica y la regla de gasto. Hay que destacar, como elemento positivo, que la comunidad aut髇oma ya ha hecho gran parte del esfuerzo de ajuste derivado de la exigida consolidaci髇 presupuestaria, como lo demuestra el cumplimiento sistem醫ico durante el periodo 2012-2016 de sus objetivos individuales de d閒icit y de deuda p鷅lica.

Si bien, conforme con lo acordado con la Administraci髇 General del Estado (AGE), la CAC tiene fijado para 2018 un objetivo de estabilidad presupuestaria id閚tico al del resto de comunidades aut髇omas del -0,4 por 100 del PIB y de deuda p鷅lica para esta comunidad aut髇oma del 16,3 por 100 del PIB regional, estos presupuestos se confeccionan con super醰it, como consecuencia de la rese馻da limitaci髇 impuesta por la regla de gasto, en virtud de la cual, conforme al art韈ulo 12 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera ( Loepsf), la variaci髇 del gasto computable de la comunidad aut髇oma no podr superar la tasa de referencia de crecimiento del PIB a medio plazo de la econom韆 espa駉la, calculado para 2018, en virtud del citado acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de julio, en un 2,4 por 100.

En este contexto, la Comunidad Aut髇oma de Canarias ha propuesto a la AGE que en los PGE para 2018 se incluya una previsi髇 normativa similar a la adoptada para las corporaciones locales, que permita destinar todo o una parte del super醰it presupuestario de las comunidades aut髇omas y ciudades con estatuto de autonom韆 a inversiones que sean financieramente sostenibles, previa cancelaci髇 de las obligaciones pendientes de aplicar a presupuesto. En esta ley se incluyen normas para las modificaciones presupuestarias precisas que den cobertura a esta propuesta.

Con la situaci髇 actual pol韙ica espa駉la y ante una posible pr髍roga de los presupuestos generales del Estado de 2017 para 2018, las previsiones de ingresos contempladas en la elaboraci髇 de esos presupuestos de la comunidad aut髇oma correspondientes a las entregas a cuenta de los recursos del sistema de financiaci髇 de las comunidades aut髇omas no se alcanzar韆n y ello porque, como se ha indicado, se han estimado las mismas conforme a la comunicaci髇 realizada por el Estado el pasado mes de julio e incluidas en el proyecto de Ley de PGE para 2018. Sin embargo, la previsi髇 de liquidaci髇 de 2016 de los citados recursos no se ve afectada por la situaci髇 de pr髍roga de los PGE. En este sentido, la 鷑ica variaci髇 que puede experimentar el fondo de competitividad de 2016 es la que resulta entre la previsi髇 de liquidaci髇 y la liquidaci髇 definitiva que se practique en 2018, ya que la citada disposici髇 final 19 de la Ley de PGE para 2017 es plenamente aplicable. En la situaci髇 de incertidumbre expuesta, el l韒ite de gastos no financieros contemplados en estos presupuestos auton髆icos no se ver韆 afectado, pudiendo la Comunidad Aut髇oma de Canarias afrontar las pol韙icas presupuestarias previstas, ya que puede refinanciar mayores vencimientos de deuda que los previstos en este presupuesto y, en 鷏tima instancia, apelar al d閒icit autorizado.

El contexto econ髆ico que se prev para Canarias se puede resumir a trav閟 de los siguientes indicadores: una variaci髇 positiva, prevista, del 2,5 por 100 del PIB en t閞minos reales para 2018; un crecimiento econ髆ico algo superior que en 2017 (2,3 por 100), que confirma el cambio de tendencia ya iniciado desde 2014 (2,2 por 100); una tasa de inflaci髇 moderada (1,3 por 100); y una tasa positiva de creaci髇 de empleos (2,0 por 100) y de disminuci髇 del n鷐ero de desempleados (-1,2 por 100 respecto a la estimada para 2017 y -6,0 por 100 respecto a 2016). La tasa de paro se prev que se sit鷈 en un 22,9 por 100, el menor nivel desde 2009, pero sigue constituyendo el problema m醩 grave del archipi閘ago.

Canarias sigue siendo una de las comunidades mejor posicionadas de la econom韆 espa駉la para el pr髕imo a駉, tanto desde la perspectiva de la especializaci髇 en un sector para el cual se prev un comportamiento din醡ico, caso del turismo, as como por unas menores necesidades de ajuste presupuestario, dados los esfuerzos de consolidaci髇 realizados hasta la fecha y, como se se馻laba anteriormente, en un marco econ髆ico con menores incertidumbres, siempre que se resuelvan en el corto plazo las tensiones pol韙icas y se aprueben los presupuestos del Estado. Adicionalmente, la confianza empresarial se ha situado en los mayores niveles desde comienzos de la medida de este indicador en 2013, as como las expectativas. En lo referente a las previsiones para 2018, se prev la continuaci髇 de la recuperaci髇 de la actividad de la econom韆 canaria, que seguir liderada por el sector exterior y, en particular, por el turismo, complementado por la gradual mejor韆 de la demanda interna, gracias al comportamiento favorable del consumo, en un contexto de crecimiento del empleo, y de la inversi髇, en un entorno de mayor saneamiento empresarial y de mayor relajaci髇 crediticia, as como por la clarificaci髇 del marco institucional en materia del REF econ髆ico.

No obstante, persisten riesgos y factores limitativos del crecimiento, a los cuales se han a馻dido recientemente factores de incertidumbre a nivel nacional. Entre los principales riesgos a nivel internacional se encuentran la continuaci髇 de la incertidumbre derivada de los efectos del brexit de Reino Unido y de la evoluci髇 de su materializaci髇, la orientaci髇 de la pol韙ica fiscal en Estados Unidos, as como las tensiones geopol韙icas a escala mundial, y, en particular, en Corea del Norte. A nivel nacional se ha elevado de forma notoria la incertidumbre de los efectos sobre la econom韆 de las recientes tensiones pol韙icas en Catalu馻, as como el retraso en la aprobaci髇 de los presupuestos generales del Estado, que puede afectar a las decisiones de inversi髇 privada ante la incertidumbre sobre la pr髕ima reglamentaci髇 econ髆ica.

Desde la perspectiva de la oferta, dentro de los servicios de mercado, la principal actividad econ髆ica de las islas, el turismo va a seguir, como en los 鷏timos a駉s, siendo el principal motor del crecimiento, a pesar de lo se馻lado en el p醨rafo precedente.

En lo relativo a otra rama relevante de los servicios de mercado, el comercio, se prev que contin鷈 con su recuperaci髇, debido a la continuaci髇 del dinamismo del consumo no residente y a la gradual recuperaci髇 del residente, si bien en ambos casos a unos ritmos menos acentuados dado el efecto base de los importantes crecimientos de la recuperaci髇 de los dos 鷏timos a駉s.

En lo referente a la industria, el consumo no residente y el local seguir醤 incentivando las ramas de mayor especializaci髇 de la econom韆 local, las destinadas a la producci髇 de bienes de consumo no duraderos.

La gradual mejor韆 de la actividad de la construcci髇 en determinadas 醨eas seguir favoreciendo una cierta recuperaci髇 de algunas de sus actividades auxiliares en la industria. La previsible aprobaci髇 de la renovaci髇 del REF econ髆ico contribuir a una mejor planificaci髇 empresarial al reducir la incertidumbre del marco econ髆ico.

Se prev que el sector de la construcci髇 prosiga con su paulatina mejor韆, dentro de unos niveles hist髍icamente bajos, a lo largo de 2018, si bien con diferencias dependiendo del tipo de actividad. Aunque se estima que seguir limitando la construcci髇 de nuevas viviendas el todav韆 existente exceso de oferta, en sentido positivo se prev el acometimiento de obras de infraestructura p鷅licas (p. ej., carreteras, puertos ...), algunas favorecidas por la continuaci髇 del apoyo del Fdcan. Adem醩, la persistente necesidad de realizar labores de renovaci髇 en edificios y de rehabilitaci髇, y dentro de ellos en el sector tur韘tico, seguir fomentando la actividad constructiva.

El sector primario seguir manteniendo los mismos retos, en t閞minos generales, en mayor medida por los sobrecostes de los inputs y por la elevada competencia en los mercados exteriores de destino y de producciones for醤eas en los mercados insulares.

Desde la 髉tica de la demanda, la demanda privada se ver incentivada, adem醩 de por el dinamismo de la demanda externa y en particular de servicios, caso del turismo, por el favorable comportamiento de las exportaciones de bienes, en particular la continuaci髇 del crecimiento del comercio con 羏rica por la mencionada mejor韆 de la confianza empresarial y por una mayor capacidad de financiaci髇 por parte de las empresas, as como por la creaci髇 de empleo. Sin embargo, se prev que la demanda externa se modere algo por el mencionado efecto base del turismo. As mismo, se estima la continuaci髇 de la progresi髇 de la demanda interna y, dentro de ella de la inversi髇 empresarial.

El presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para el 2018 asciende a 8.239,24 millones de euros, lo que se traduce en un crecimiento aproximado de un 12,9 por 100 respecto al 2017. En su conjunto, las pol韙icas presupuestarias no financieras, destinadas a los distintos sectores productivos, ascienden a 7.365,39 millones de euros, lo que se traduce en un crecimiento de un 11,6 por 100 respecto al 2017.

Especial menci髇 merecen las pol韙icas destinadas a los servicios p鷅licos esenciales, la prioridad de este presupuesto es la apuesta por la sanidad, la educaci髇, las pol韙icas sociales y justicia, destinando en torno a 440 millones de euros adicionales respecto a 2017.

Un pilar b醩ico de estos servicios es la apuesta por la sanidad. Para ello se destinan en torno a 231,6 millones de euros m醩 que en 2017, siendo el cr閐ito inicial m醩 alto. Con ello se dota presupuestariamente el plan de choque para seguir reduciendo las listas de espera sanitarias, as como la inversi髇 en infraestructuras y equipamiento sanitario.

Destacar tambi閚 la apuesta por la educaci髇 para mejorar la formaci髇 y competitividad de las canarias y canarios. Para ello se sigue con el proyecto de implantaci髇 del biling黫smo, as como con un sustancial incremento en las inversiones en infraestructuras y tecnolog韆 educativas. El presupuesto para esta 醨ea supera en m醩 de 100 millones de euros al de 2017. Tambi閚 se destinan recursos adicionales para la contrataci髇 de m醩 personal.

En otro orden, es indudable la apuesta por ayudar a las personas que tienen m醩 dificultades para salir de la crisis. El presupuesto de esta comunidad aut髇oma hace especial hincapi en las pol韙icas de inserci髇 y sociales, para que el despegue econ髆ico de Canarias no deje a nadie atr醩. Se busca la dotaci髇 de los recursos necesarios para la prestaci髇 canaria de inserci髇 y la destinada a las pol韙icas orientadas a la dependencia. Cabe destacar la implantaci髇 y reflejo en este proyecto de ley de un Plan contra la pobreza. Adem醩, no se ha obviado la necesaria actuaci髇 de impulso y crecimiento de las pol韙icas de empleo y de formaci髇 y cualificaci髇 profesional, toda vez que tampoco el componente incentivador de la actividad productiva que el presupuesto, como instrumento de pol韙ica econ髆ica, debe tener de cara a paliar las consecuencias de la crisis econ髆ica. Es destacable tambi閚 en el 醡bito de las pol韙icas sociales el incremento de recursos para la discapacidad.

La concertaci髇 social y la prevenci髇 de riesgos laborales son aspectos esenciales del di醠ogo entre agentes econ髆icos y sociales, la dotaci髇 en el presupuesto de partidas para estos fines permitir luchar contra la econom韆 sumergida, as como reactivar las mesas de concertaci髇 que deben devenir en que el crecimiento en materia de empleo estable y de calidad.

Se priorizan tambi閚 los cr閐itos para justicia, vivienda e igualdad, con el fin de dar los mejores servicios posibles y velar para que esta sociedad tenga los mejores mimbres posibles para la convivencia.

Lo rese馻do anteriormente no impide que tambi閚 se puedan acometer otras necesidades, para ello, se destinan recursos adicionales otras pol韙icas, haciendo especial hincapi en la cultura, el deporte y la investigaci髇, desarrollo e innovaci髇. Se busca dotar a esta sociedad de un modelo econ髆ico y productivo superior que redunde en la mejora de la situaci髇 de las canarias y canarios.

En materia fiscal, los presupuestos auton髆icos de 2018 incorporan un conjunto de medidas que pretenden reducir la carga tributaria de las familias, aut髇omos y pymes, apoyando la educaci髇 y el gasto sanitario, compensando a las familias con personas dependientes y familias monoparentales y premiando la solidaridad, para lo que esta ley incluye un conjunto de modificaciones tributarias en el tramo auton髆ico del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas (IRPF), as como de reducciones de tipos impositivos y creaci髇 del r間imen especial del peque駉 empresario o profesional en el impuesto general indirecto canario (IGIC); en este sentido, y respecto a los tipos impositivos debemos destacar que la nueva redacci髇 que se da a la letra c) del art韈ulo 52 de la Ley 4/2012, de 25 de junio, no supone una modificaci髇 de la normativa vigente sino una explicitaci髇 m醩 clara de su alcance y sentido, considerando las dudas planteadas al respecto.

Por 鷏timo, se incluyen modificaciones en el impuesto a las labores del tabaco, incrementando los tipos impositivos y su precio de referencia como medida para la lucha preventiva contra el tabaquismo en edades tempranas. Hacer poco accesible el tabaco a los m醩 j髒enes es una de las determinaciones de esta medida fiscal.

II

En el marco de nuestra Carta Magna, la Constituci髇 espa駉la de 27 de diciembre de 1978, de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, se elabora la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

El Tribunal Constitucional ha ido precisando su posible contenido, distingui閚dose entre su contenido m韓imo y necesario, constituido por la previsi髇 de los ingresos y la autorizaci髇 de los gastos a realizar en el ejercicio, y otro eventual, pues, dado que la orientaci髇 del gasto es el reflejo de la pol韙ica econ髆ica general, para su mejor interpretaci髇 y ejecuci髇 es necesario incluir una serie de disposiciones que guardan relaci髇 directa con las previsiones de ingresos, las habilitaciones de gasto o los criterios de la pol韙ica econ髆ica, las cuales vienen a conformar la direcci髇 y orientaci髇 que corresponde al Gobierno y su pol韙ica, al tiempo que facilitan su interpretaci髇 y la eficaz ejecuci髇.

Sobre la temporalidad de la Ley anual de Presupuestos tambi閚 establece el Tribunal Constitucional que esta no es determinante para la constitucionalidad o no de una norma desde la perspectiva de su inclusi髇 en esta ley. Por ello, aunque la Ley de Presupuestos es esencialmente temporal, nada impide que, accidentalmente, puedan formar parte de la misma preceptos de car醕ter indefinido.

Tampoco se pueden crear tributos en la Ley de Presupuestos, aunque s modificarlos bajo determinados requisitos.

El acotamiento constitucional de la Ley de Presupuestos, a diferencia de lo que sucede en las restantes leyes, cuyo contenido, en principio, resulta ilimitado, reviste a las restantes materias de un car醕ter ajeno al del posible contenido de la ley.

En el t韙ulo I, 獶e la aprobaci髇 de los presupuestos, se aprueban los estados de gastos e ingresos de los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, de las cuales se ha suprimido a Gestur-Cajacanarias Inversiones y Desarrollo, S.A., por haberse procedido a su liquidaci髇 y, en el apartado relativo a los consorcios, se ha reubicado a la Agencia Canaria de Protecci髇 del Medio Natural.

El t韙ulo II, 獶e las modificaciones de los cr閐itos y gastos plurianuales, se mantiene dividido en cinco cap韙ulos, y junto con el t韙ulo I constituye el n鷆leo el n鷆leo esencial de la ley.

El cap韙ulo I, mbito de aplicaci髇, especifica los entes a los que les resulta de aplicaci髇 la regulaci髇 contenida en este t韙ulo, y que comprende a todos los que disponen de presupuesto limitativo, quedando excluidas las dotaciones estimativas del Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia.

El cap韙ulo II, 玊emporalidad y vinculaci髇 de los cr閐itos, por un lado, da cumplimiento a la prescripci髇 contenida en el art韈ulo 52.3 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, que prev que la Ley de Presupuestos contendr el porcentaje con base en el cual le compete al Gobierno autorizar la imputaci髇 de obligaciones derivadas de compromisos de gastos debidamente adquiridos en ejercicios anteriores, manteni閚dose el previsto para el ejercicio anterior; y, por otro, contempla la vinculaci髇 de los cr閐itos, manteni閚dose la vinculaci髇 al campo fondo asignado en los mismos supuestos que en el ejercicio anterior. Para la Administraci髇 de la comunidad aut髇oma se liberaliza la vinculaci髇 a nivel de subconcepto, pasando a nivel de art韈ulo los cr閐itos de los c骴igos 226.06 玆euniones, cursos y conferencias y 227.06 獷studios, trabajos t閏nicos y honorarios profesionales, salvo los del programa 112A 玊ribunales de Justicia.

La vinculaci髇 espec韋ica de los cr閐itos, para permitir establecer bolsas de cr閐itos mediante vinculaciones espec韋icas que permitan una m醩 eficaz ejecuci髇 de cr閐itos, se ampl韆 en las vinculaciones espec韋icas previstas a nivel de secci髇, servicio y programa, incorpor醤dose a los cr閐itos consignados en los programas 413A 獵alidad agroalimentaria, de los cap韙ulos 4 y 7 de la secci髇 44 cofinanciados con el Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (Feader).

En el cap韙ulo III, 玀odificaciones de cr閐ito, se prev el r間imen, general y especial, de las modificaciones de cr閐ito, especific醤dose que las disposiciones sobre modificaciones de cr閐ito previstas en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, se complementar醤 durante este ejercicio con las previstas en el presente cap韙ulo, a fin de dejar claro el car醕ter meramente eventual de la Ley de Presupuestos en esta materia al establecer la preeminencia de las disposiciones que prev la citada Ley 11/2006, de 11 de diciembre.

En este cap韙ulo se opera una profunda transformaci髇, ya que, por un lado, en la regulaci髇 de las incorporaciones de cr閐ito, con car醕ter excepcional, durante el ejercicio 2018, se podr醤 incorporar los cr閐itos generados y no ejecutados en el ejercicio anterior, derivados de los presupuestos generales del Estado de 2017, correspondientes a aportaciones finalistas del Estado y sus organismos aut髇omos. Estas incorporaciones se tramitar醤 inicialmente sin cobertura, de modo que pueda anticiparse su tramitaci髇 a la determinaci髇 del remanente de tesorer韆 de la comunidad aut髇oma, pero antes de que el ejercicio finalice se compensar el importe incorporado con un importe igual del remanente de tesorer韆, con lo cual se restablecer el equilibrio presupuestario.

Por otro lado, se matiza la limitaci髇 prevista para la minoraci髇 de los cr閐itos nominados a trav閟 de la figura de transferencia de cr閐ito, posibilit醤dose si, justificada la imposibilidad de ejecutar el gasto consignado, los cr閐itos se destinan en el mismo 醡bito, ya sea geogr醘ico o institucional, a operaciones de la misma naturaleza, de modo que la finalidad para la que el cr閐ito fue consignado prime sobre el beneficiario final.

En la regulaci髇 de los cr閐itos extraordinarios y suplementarios se mantiene la regulaci髇 prevista para los entes con presupuesto limitativo, distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y se clarifica la redacci髇 del art韈ulo relativo a los cr閐itos extraordinarios y suplementarios para la financiaci髇 de obligaciones pendientes de imputar al presupuesto correspondientes a ejercicios pasados. Y se incorporan dos preceptos relativos a suplementos de cr閐ito y cr閐itos extraordinarios a la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y sus entes con presupuesto limitativo, el primero, acoge a los que tengan como finalidad la ejecuci髇 de las aportaciones finalistas del Estado y sus organismos aut髇omos, derivados de los presupuestos generales del Estado de 2017, que no se hubiesen generado en dicho ejercicio; y el segundo, a los que tengan como finalidad dotar gastos que se deriven de las reglas especiales para el destino del super醰it presupuestario de la Comunidad Aut髇oma de Canarias que se establezcan por la normativa estatal.

Concluye el cap韙ulo con la prescripci髇 del l韒ite m醲imo hasta el que se podr醤 autorizar anticipos de tesorer韆 para atender gastos inaplazables del ejercicio, el cual queda mantenido en el porcentaje establecido para ejercicios anteriores.

En el cap韙ulo IV, 獹astos plurianuales, se mantiene la previsi髇 de tomar como cr閐ito inicial el existente a nivel de secci髇, servicio, cap韙ulo y programa a los efectos de aplicar los porcentajes a que se refiere el apartado 2 del art韈ulo 49 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, y la de mantener estos en un 50 por 100 en el ejercicio inmediato siguiente, 40 por 100 en el segundo ejercicio y 30 por 100 en los ejercicios tercero y cuarto.

Este art韈ulo ser el 鷑ico del cap韙ulo, ya que se ha suprimido la disposici髇 relativa al procedimiento para imputar al presupuesto las anualidades de los compromisos de gasto de car醕ter plurianual contabilizados en a駉s anteriores si no hubiera cr閐ito o este fuera insuficiente para imputar dichas anualidades, al no precisarse la misma.

Se cierra este t韙ulo con el cap韙ulo V, 玆間imen competencial, en el que se mantiene la descentralizaci髇 efectuada en los pasados ejercicios. En las competencias de la Consejer韆 de Hacienda se ampl韆 la posibilidad de dar de baja a los cr閐itos de la secci髇 o ente presupuestario correspondiente, necesarios para atender el pago de obligaciones tributarias, a cualquiera de ellas con independencia de cual fuere la administraci髇 de origen, as como para atender los pagos surgidos por embargos practicados en las cuentas de la comunidad aut髇oma por cualquier concepto.

Esta medida se complementa con la previsi髇 contenida en el anexo de cr閐itos ampliables de considerar como tales a los que se consignen en la secci髇 19 獶iversas consejer韆s para la correcta imputaci髇 del gasto, destinados a dar cobertura precisamente al cumplimiento de estas obligaciones cuando exista una liquidaci髇 por las deudas que sean exigibles, y por el correspondiente 髍gano gestor no se hubiera reconocido la obligaci髇 en periodo ejecutivo o cuarenta y ocho horas antes del vencimiento del periodo voluntario de pago, as como para atender los pagos surgidos por embargos practicados en las cuentas de la comunidad aut髇oma por cualquier concepto.

Tras este contenido m韓imo, la ley contempla una serie de normas que guardan relaci髇 directa con los criterios de la pol韙ica econ髆ica, de los que el presupuesto es su instrumento. Este bloque lo conforman esencialmente el t韙ulo III, 獶e la gesti髇 presupuestaria; el t韙ulo IV, 獶e los entes con presupuesto estimativo; y el t韙ulo V, 獶e los gastos y medidas de gesti髇 de personal.

En el t韙ulo III, 獶e la gesti髇 presupuestaria, se contempla la gesti髇 de determinados cr閐itos. As, cuando se contempla que le corresponde al Gobierno autorizar los gastos de cuant韆 superior a 2.000.000 de euros, salvo los de las transferencias corrientes y de capital nominadas, que ser醤 autorizados por el titular del departamento competente en la materia, y los gastos de farmacia del presupuesto del Servicio Canario de la Salud, que ser醤 autorizados por su director, se precisa que dicha autorizaci髇 se extender a los gastos derivados de acuerdos marco y sistemas din醡icos de adquisici髇 y que, una vez autorizado el gasto derivado de un acuerdo marco, no ser necesaria la autorizaci髇 del Gobierno para la celebraci髇 de los contratos basados en dicho acuerdo marco. Tambi閚 se prev que la autorizaci髇 de gastos superiores a 2.000.000 de euros se entender impl韈itamente concedida por el Gobierno cuando este autorice una modificaci髇 de cr閐ito o un gasto plurianual tambi閚 superior a dicha cuant韆.

Se contemplan adem醩 los cr閐itos presupuestarios destinados a la financiaci髇 de las competencias y servicios asumidos por los cabildos insulares, especific醤dose que los convenios que celebre la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias con los cabildos insulares que impliquen obligaciones de contenido econ髆ico por importe superior a 150.000 euros requerir醤 la autorizaci髇 del Gobierno prevista en el art韈ulo 125.1 de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares, salvo que tengan por objeto instrumentar la concesi髇 de subvenciones nominadas. Y los que celebre con los ayuntamientos, con el fin de instrumentar la concesi髇 de subvenciones directas, cuyo importe sea igual o inferior a 150.000 euros, no requerir醤 el previo acuerdo del Gobierno a que se refiere el art韈ulo 16.2 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas de Canarias.

Se elimina la prohibici髇 de formalizar contratos de servicios con personas f韘icas, salvo en determinados supuestos excepcionales.

Se contempla, como ya es tradicional, la gesti髇 de los cr閐itos para la financiaci髇 de las universidades canarias y la autorizaci髇 de los costes de personal, junto con otras medidas de gesti髇 universitaria y la gesti髇 de los cr閐itos del Parlamento, estableci閚dose que, de acuerdo con la normativa contable y presupuestaria que le es de aplicaci髇, y a los efectos de la formaci髇 de la Cuenta General del ejercicio 2018, el Parlamento deber rendir la ejecuci髇 de su presupuesto a nivel de secci髇, servicio, programa y subconcepto.

En el t韙ulo IV, 獶e los entes con presupuesto estimativo, se mantiene la autorizaci髇 del Gobierno de Canarias en los supuestos ya previstos en el ejercicio anterior, al tiempo que se atribuye al titular del departamento al que est adscrito el ente la autorizaci髇 que deba recabarse en esos mismos supuestos cuando la variaci髇 o el incremento se ocasione por una actividad no prevista en las dotaciones de los presupuestos de explotaci髇 y capital, si los ingresos derivados de la misma cubren la totalidad de los gastos. Se incorpora la daci髇 de cuentas a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto de la variaci髇 de los gastos de personal que ocasione el incremento de las retribuciones para el a駉 2018, siempre que no se comprometa el cumplimiento del equilibrio presupuestario, en t閞minos de contabilidad nacional.

El t韙ulo V, 獶e los gastos y medidas de gesti髇 del personal, comprende dos cap韙ulos, el primero, que se dedica a los gastos de personal, comprende los art韈ulos 35 a 49 ambos incluidos, y el segundo, destinado a las medidas de gesti髇 de personal, se extiende desde el art韈ulo 50 hasta el art韈ulo 62.

El cap韙ulo I comienza con la determinaci髇 del l韒ite al incremento de las retribuciones de todo el personal al servicio del sector p鷅lico de la comunidad aut髇oma y dispone que, durante 2018, aquellas no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017. No obstante, a rengl髇 seguido, se dispone que dicho l韒ite se cifrar, en todo caso, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global, en el a駉, de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

De manera expresa, se prev que las cuant韆s de las retribuciones b醩icas y complementarias del personal al servicio de los entes que integran el sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo, as como la masa salarial del personal laboral de estos mismos entes se incrementar醤 en todo caso, durante 2018, en el mismo porcentaje que la normativa el Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones y la masa salarial del personal al servicio del sector p鷅lico.

Las aportaciones al plan de pensiones de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias se realizar醤, durante 2018, por el importe m醲imo y en las condiciones que para las administraciones p鷅licas establezca la normativa del Estado de car醕ter b醩ico.

Respecto del abono de gratificaciones del personal funcionario y horas extraordinarias del personal laboral, se establece, con car醕ter general, el l韒ite del 4 por 100 de los cr閐itos iniciales de los art韈ulos 10, 11 y 12 y del art韈ulo 13, respectivamente, de los presupuestos de gastos. Este l韒ite se eleva hasta el 6 por 100 en el caso de la secci髇 presupuestaria 06 玃residencia del Gobierno.

Como consecuencia del acuerdo suscrito, el 1 de septiembre de 2017, entre la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades y las centrales sindicales representativas, sobre la mejora del marco retributivo del personal docente no universitario, la ley crea tres nuevos conceptos retributivos de este personal: el complemento por formaci髇 permanente, los denominados sexenios, el complemento por el desempe駉 de la funci髇 tutorial y el complemento por la participaci髇 en la ejecuci髇 del Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras (PILE).

En relaci髇 con las retribuciones de personal de los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo, la ley dispone que la masa salarial del personal acogido a convenio colectivo as como las retribuciones del resto del personal de dichos entes no podr experimentar incremento durante el a駉 2018. No obstante, la ley determina que el l韒ite de incremento tanto de la masa salarial como de las retribuciones se cifrar, en todo caso, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

El fondo de acci髇 social se eleva hasta 3.750.000 euros. A dicho fondo se imputar醤 exclusivamente los gastos derivados de las p髄izas de seguros concertadas, que cubren los riesgos de fallecimiento e invalidez permanente del personal al servicio de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias. Sin car醕ter consolidable, se consigna un importe de 3.000.000 de euros a efectos de que se puedan convocar, reconocer y abonar, durante 2018, ayudas de acci髇 social reglamentariamente establecidas, a excepci髇 de los premios de jubilaci髇 y permanencia a que se refiere el apartado siguiente, destinadas al personal al servicio del sector p鷅lico de la comunidad aut髇oma.

Se establece la posibilidad de que los entes con presupuesto estimativo puedan convocar, reconocer y abonar ayudas de acci髇 social, a excepci髇 de premios de jubilaci髇 y permanencia cualquiera que sea la disposici髇, acto, convenio o documento que regule o determine estos 鷏timos, previa la realizaci髇 de la aportaci髇 dineraria correspondiente.

Cierra el cap韙ulo un precepto que sujeta a la autorizaci髇 del Gobierno los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares en materia de personal que se adopten en el 醡bito de las entidades que se relacionan en el art韈ulo 1 de la ley.

El cap韙ulo II del t韙ulo V, sobre las medidas de gesti髇 de personal, sienta las reglas a que se ha de sujetar la planificaci髇 de los recursos humanos y define la plantilla presupuestaria, que puede ser modificada durante el a駉, como el conjunto de los puestos de trabajo dotados en el presupuesto de 2018.

Despu閟 de relacionar los 髍ganos a los que corresponde la autorizaci髇 y disposici髇 de los gastos y el reconocimiento de las obligaciones derivados de la gesti髇 del personal, la ley trata diversos aspectos de la cobertura presupuestaria de los puestos de trabajo.

Durante 2018, los entes que integran el sector p鷅lico con presupuesto limitativo no podr醤 incorporar nuevo personal, salvo por raz髇 de la ejecuci髇 de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo p鷅lico de a駉s anteriores. No obstante, la ley establece que el l韒ite a la incorporaci髇 de nuevo personal durante 2018 y los requisitos a que esta se deber sujetar ser醤, en todo caso, los mismos que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca para el a駉 para la oferta de empleo p鷅lico de esos mismos entes del sector p鷅lico.

Se dedica, en esta ocasi髇, un art韈ulo espec韋ico a los sectores que durante 2018 se considerar醤 prioritarios, por afectar a la prestaci髇 de servicios p鷅licos esenciales y al propio funcionamiento de la Administraci髇 p鷅lica de la comunidad aut髇oma, a efectos de la contrataci髇 y el nombramiento de personal interino.

La contrataci髇 de personal temporal y el nombramiento de personal interino solo proceder con car醕ter excepcional y para atender necesidades urgentes e inaplazables en los sectores prioritarios.

Como regla general, la realizaci髇 de horas o servicios extraordinarios se compensar con tiempo de descanso retribuido y solo en casos excepcionales, y previa autorizaci髇, se podr abonarlas.

Durante 2018, los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto estimativo no podr醤 contratar personal fijo de plantilla. Esta limitaci髇 no se aplica, sin embargo, a la contrataci髇 de personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente del sector p鷅lico auton髆ico.

No obstante lo que se acaba de se馻lar, la ley determina que las sociedades mercantiles p鷅licas, las entidades p鷅licas empresariales y las fundaciones p鷅licas del sector p鷅lico auton髆ico podr醤, en todo caso, contratar nuevo personal de plantilla con las mismas limitaciones y requisitos que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca para dicho a駉, para esas mismas entidades del sector p鷅lico.

El t韙ulo VI, 獶e las operaciones financieras, en las normas relativas al endeudamiento, encuadradas en su cap韙ulo I, se autoriza a la consejera de Hacienda para que durante el a駉 2018 pueda incrementar la deuda de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, hasta el importe m醲imo que fije el Gobierno de Espa馻 conforme con lo establecido en el art韈ulo 16 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

Se imposibilita a los entes con presupuesto limitativo distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la comunidad aut髇oma, as como a las entidades p鷅licas empresariales, sociedades mercantiles, fundaciones p鷅licas y aquellas otras entidades, no incluidas en el art韈ulo 1 de esta ley, consideradas como Administraci髇 p鷅lica de acuerdo con la definici髇 y delimitaci髇 del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales a que concierten operaciones de endeudamiento, autoriz醤dose 鷑icamente a los entes con presupuesto estimativo, incluidos en el art韈ulo 1 de esta ley, a que concierten pr閟tamos o cr閐itos con entidades financieras previa valoraci髇 de una serie de criterios y la obligatoriedad de que estos entes remitan mensualmente a la Consejer韆 de Hacienda el saldo real bancario, el saldo real medio del mes que finaliza, as como el presupuesto de tesorer韆 del mes que se inicia, sin perjuicio de que la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera podr informarse, en tiempo real, de la situaci髇 de la tesorer韆 de dichas entidades.

Se mantiene el precepto relativo a la informaci髇 previa a la tramitaci髇 de expedientes de operaciones de activo y pasivo distintas de la deuda p鷅lica, exigi閚dose en estos supuestos el informe a la Intervenci髇 General sobre los efectos en el d閒icit, de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales.

En su cap韙ulo II, relativo a los avales, se mantiene tanto la imposibilidad de la Comunidad Aut髇oma de Canarias de conceder avales, salvo a las sociedades de garant韆 rec韕roca hasta una cuant韆 m醲ima, para un reafianzamiento destinado a cubrir los fallidos de las operaciones de aval financiero otorgadas por las mismas a las peque馻s y medianas empresas que tengan su sede social en Canarias, con la limitaci髇 de la regulaci髇 europea de ayudas de Estado y a las sociedades mercantiles p鷅licas, cuyo capital sea titularidad exclusiva de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, para garantizar operaciones de endeudamiento de las mismas. Ello sin perjuicio de los que puedan concederse a trav閟 de los fondos sin personalidad jur韉ica e instrumentos financieros.

Respecto a los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto estimativo, las universidades p鷅licas canarias o sus organismos dependientes, se prescribe la imposibilidad de conceder avales.

El t韙ulo VII, 獶e las normas tributarias, regula el importe de las tasas de cuant韆 fija, que experimentan un incremento general del 1 por 100.

Se cierra el cuerpo de la ley con el t韙ulo VIII, 獶e la estabilidad presupuestaria.

Dividido en dos cap韙ulos, el primero de ellos, 獷quilibrio financiero, contempla el deber de todos los agentes del sector p鷅lico auton髆ico, las universidades p鷅licas canarias, as como sus entes dependientes, clasificados en el sector Comunidad Aut髇oma de Canarias de acuerdo con la clasificaci髇 de unidades que se realice en el 醡bito de la contabilidad nacional, de suministrar la informaci髇 necesaria para dar cumplimiento a los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda p鷅lica y deuda comercial y a la regla del gasto.

Los entes con consideraci髇 de unidades p鷅licas clasificadas dentro del subsector de Administraci髇 regional de la Comunidad Aut髇oma de Canarias de acuerdo con la definici髇 y delimitaci髇 del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales se someter醤 al principio de estabilidad presupuestaria y, de apreciarse riesgo de incumplimiento, se formular una advertencia motivada para que se adopten las medidas necesarias para el cese de dicha situaci髇. De no adoptarse estas medidas, o de considerarse estas insuficientes, no se podr醤 realizar aportaciones ni subvenciones al ente de que se trate.

Si de la rendici髇 de cuentas, informes o auditor韆s se pone de manifiesto una situaci髇 de desequilibrio en las entidades p鷅licas empresariales, sociedades mercantiles p鷅licas, fundaciones p鷅licas y fondos carentes de personalidad jur韉ica incluidos en el art韈ulo 1 de esta ley, se deber remitir, igualmente, un plan de viabilidad y saneamiento.

Se contemplan tambi閚 planes de ajuste para las universidades p鷅licas canarias cuando la liquidaci髇 de los presupuestos, la rendici髇 de cuentas, informes o auditor韆s pongan de manifiesto una situaci髇 de desequilibrio.

En el art韈ulo dedicado a la tramitaci髇 de los expedientes para celebrar contratos de creaci髇 y explotaci髇 de infraestructuras mediante asociaciones p鷅lico privadas, de arrendamiento financiero o de arrendamiento, con o sin opci髇 de compra, de obra bajo la modalidad de abono total del precio o cualquier otra actuaci髇 en la que se genere gasto cuya imputaci髇 presupuestaria en el tiempo no coincida total o parcialmente con el devengo de estos gastos, considerando lo establecido en la normativa que establece las disposiciones de aplicaci髇 a las obligaciones de suministro de obligaci髇 en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los 髍ganos de contrataci髇, con posterioridad a la emisi髇 del informe preceptivo por el 髍gano competente en contabilidad nacional, deber醤 solicitar informe, que ser preceptivo y vinculante, a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto sobre las repercusiones presupuestarias y compromisos financieros, la incidencia en el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria y de la regla de gasto y la adecuaci髇 a los escenarios presupuestarios plurianuales, as como a la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera sobre su encaje en el objetivo de deuda p鷅lica.

En el art韈ulo relativo a las operaciones de activo y pasivo distintas de la deuda p鷅lica, se establece que, con car醕ter previo al inicio de la tramitaci髇 de estos expedientes, los 髍ganos proponentes deber醤 solicitar informe a la Intervenci髇 General sobre los efectos en el d閒icit, de acuerdo con las normas del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales y, con posterioridad, a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto sobre las repercusiones presupuestarias y compromisos financieros, la incidencia en el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria y de la regla de gasto, y la adecuaci髇 a los escenarios presupuestarios plurianuales.

El cap韙ulo II, 獶isponibilidad de cr閐ito, prev para los cr閐itos financiados de modo finalista, total o parcialmente, mediante aportaciones del Estado, cuando su cuant韆 definitiva se encuentre supeditada a un reparto posterior, que quedar醤 en situaci髇 de no disponibilidad al principio del ejercicio, excepto los del Servicio Canario de Empleo, que figurar醤 en un 40 por 100. Este porcentaje se ha minorado con respecto al previsto en ejercicios anteriores a fin de facilitar la ejecuci髇 del gasto correspondiente a esta 醨ea tan delicada para el tejido social.

Asimismo, los cr閐itos que cuentan con financiaci髇 del Estado en virtud de convenios de colaboraci髇 figurar醤 en situaci髇 de no disponibilidad al principio del ejercicio, excepto los del Convenio de Carreteras, que figurar醤 en un 50 por 100.

Se clarifica el precepto respecto a la determinaci髇 de las competencias. Previo acuerdo del Consejo de Gobierno, se podr modificar, por razones de inter閟 general, dicho porcentaje. Si hubiera inevitabilidad de los compromisos legales o contractuales o la gravedad de los perjuicios en que se incurrir韆 fuese preciso disponer de cr閐ito, se podr醤 adoptar por el Gobierno medidas compensatorias reteniendo otros cr閐itos. Se destaca que ello no es 骲ice para anticipar la tramitaci髇 de los expedientes de gasto que se prevea financiar con los cr閐itos que permanezcan retenidos, sin generar los documentos contables correspondientes, quedando sometido el nacimiento del derecho del tercero a la disponibilidad del cr閐ito.

La competencia de la Consejer韆 de Hacienda para acordar la disponibilidad de estos cr閐itos queda circunscrita a la existencia del compromiso de la aportaci髇.

Adem醩 de aclarar el r間imen competencial sobre los cr閐itos retenidos, se prev que los cr閐itos destinados al incremento de retribuciones, consignados en un cap韙ulo diferente al previsto para los gastos de personal, figurar醤 en la situaci髇 de no disponibilidad al principio del ejercicio. Estos cr閐itos estar醤 disponibles autom醫icamente al entrar en vigor la normativa estatal que ampare el incremento retributivo.

Se mantiene la retenci髇 de los cr閐itos financiados con remanente de tesorer韆 afectado, que figurar醤 en la situaci髇 de no disponibilidad al inicio del ejercicio hasta tanto se determine la cuant韆 definitiva de dicho remanente, as como que cualquier contrato, acuerdo o convenio que pueda implicar, directa o indirectamente, la retenci髇 o deducci髇 de las cantidades a cuenta recibidas por el sistema de financiaci髇 auton髆ico requerir autorizaci髇 previa.

Estas normas se completan con una serie de disposiciones que se estiman, o bien necesarias para su interpretaci髇 y ejecuci髇, o bien que se precisan por su car醕ter presupuestario o para facilitar su gesti髇.

Para mejorar la sistematizaci髇 de la ley, las disposiciones adicionales se distribuyen en cuatro bloques. El bloque I re鷑e los preceptos en materia presupuestaria; el II, los que se refieren a la materia de personal; el III, los relativos a la materia de fomento; y el bloque IV, los que tratan de la organizaci髇 del sector p鷅lico auton髆ico.

Algunas de estas disposiciones se reiteran cada ejercicio, entre ellas, la daci髇 de cuentas que en este ejercicio se completa con la de las autorizaciones de los suplementos de cr閐ito y cr閐itos extraordinarios cuya regulaci髇 se ha introducido en la ley; el destino de los ingresos derivados de la actividad propia del Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia; los pr閟tamos y anticipos financiados con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias; la instrumentaci髇 de las disposiciones por las que se subvenciona la adquisici髇 o, en su caso, se ayuda al arrendamiento de determinadas viviendas protegidas; la gesti髇 econ髆ica de determinados centros; el r間imen de los libramientos de fondos en concepto de aportaciones dinerarias; la exoneraci髇 de garant韆s en abonos anticipados; y la incorporaci髇 de remanentes de cr閐ito consignados por la Administraci髇 General del Estado para financiar actuaciones en materia de vivienda, que conforman el primer bloque de disposiciones.

El bloque II mantiene, tambi閚 para 2018, la suspensi髇 de diversos aspectos de los acuerdos y pactos sindicales suscritos, solo en la medida necesaria para facilitar la aplicaci髇 de la ley.

El importe m醲imo que se podr destinar a anticipos reintegrables se eleva a 35.000.000 de euros, y se tendr derecho a percibir como anticipo un importe que no supere el equivalente a tres mensualidades de las retribuciones fijas y peri骴icas, hasta un m醲imo de 5.500 euros. El plazo m醲imo de amortizaci髇 del anticipo se establece en veinticuatro meses.

A partir del 1 de enero de 2018, se levanta la suspensi髇 del reconocimiento de encuadramiento, en los distintos grados o niveles de carrera profesional, del personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo que presta servicios en los centros del Servicio Canario de la Salud.

En relaci髇 con los permisos y situaciones del personal estatutario, funcionario y laboral, adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, se establece que el personal estatutario temporal podr acceder a las situaciones administrativas previstas para el personal estatutario fijo.

En el tercer bloque se reiteran las disposiciones adicionales relativas a la distribuci髇 de los fondos p鷅licos para el sostenimiento de centros concertados; las normas de fomento del empleo en la contrataci髇 del sector p鷅lico; el m骴ulo sanitario de los centros sociosanitarios, prescribi閚dose que cualquier norma, convenio, subvenci髇 o acto administrativo que afecte al m骴ulo sanitario de los centros sociosanitarios deber contar previamente con el informe preceptivo de la consejer韆 competente en materia de sanidad, que, adem醩, ostenta la potestad de control sobre los m骴ulos sanitarios en su totalidad de los centros sociosanitarios; la posibilidad de que, en los concursos de adjudicaci髇 de nuevas oficinas de farmacia, se podr convocar un n鷐ero de vacantes inferior al que arroja el Mapa Farmac閡tico; se matizan las medidas para racionalizar el gasto p鷅lico respecto a la prescripci髇 y utilizaci髇 de medicamentos; se actualizan los importes de la ayuda econ髆ica b醩ica; el procedimiento para el reintegro de las prestaciones econ髆icas de car醕ter social, y otras similares, muchas de las cuales se reiteran en base al argumento de la seguridad jur韉ica, debiendo quedar incorporadas a nuestro ordenamiento. Tambi閚 se reiteran en este apartado las disposiciones relativas a la concesi髇 de aportaciones dinerarias destinadas a la financiaci髇 del transporte p鷅lico regular de viajeros en las Islas Canarias; el Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal y otras medidas relativas a la financiaci髇 de competencias transferidas; as como la relativa a los servicios de asistencia jur韉ica gratuita inmediata en las islas de La Gomera y El Hierro.

En el 鷏timo de los bloques nos encontramos con la reiteraci髇 de las disposiciones sobre la autorizaci髇 al Gobierno para aprobar los presupuestos de las sociedades mercantiles en los supuestos de creaci髇, fusi髇, escisi髇, adquisici髇 de acciones o cualquier otro admitido en Derecho; tambi閚 para que el Gobierno pueda extinguir, modificar, fusionar o absorber entidades con presupuesto limitativo o estimativo integradas en el sector p鷅lico auton髆ico; la regulaci髇 de los fondos carentes de personalidad jur韉ica e instrumentos financieros; o la relativa al porcentaje de ingresos de Radiotelevisi髇 Canaria que el ente destinar a la financiaci髇 anticipada de obra audiovisual; la regulaci髇 de los contratos reservados, previ閚dose que los poderes adjudicadores deber醤 reservar un porcentaje m韓imo de un 2 por 100 y m醲imo de un 4 por 100 del volumen de contrataci髇 del sector p鷅lico auton髆ico del 鷏timo ejercicio cerrado, a centros especiales de empleo, empresas de inserci髇 y a programas de empleo protegido.

Se contempla, entre las disposiciones adicionales incorporadas, la regularizaci髇 de las compensaciones de derechos ante un acto firme de compensaci髇 de otra Administraci髇 p鷅lica, sin perjuicio de los procedimientos de revisi髇 y de devoluci髇 de ingresos indebidos que proceda realizar por el departamento o ente responsable de la deuda; y, al amparo de la Ley de Participaci髇 Institucional, que las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, articulen a trav閟 de un contrato programa las diferentes actuaciones en materia de pol韙icas activas de empleo en el contexto del Plan Integral de Empleo de Canarias.

Tras las disposiciones transitorias dedicadas a la indemnizaci髇 por residencia y a la declaraci髇 de servicio de inter閟 econ髆ico general de la difusi髇 de la televisi髇 digital terrestre, se contemplan una serie de disposiciones finales tendentes a modificar distintos textos legislativos.

La primera de las disposiciones finales modifica la Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales; en la segunda se prev la modificaci髇 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria; a continuaci髇 se modifica la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria; en la cuarta se modifica el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio; la quinta afecta a la Ley 4/2005, de 13 de julio, de Ordenaci髇 Farmac閡tica de Canarias; la disposici髇 final sexta contempla la modificaci髇 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, de la Agencia Tributaria Canaria; la s閜tima, a la Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares; desde la octava hasta la d閏ima primera abordan medidas en el 醡bito de la fiscalidad; la d閏ima segunda efect鷄 una modificaci髇 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, Canaria de Juventud; la d閏ima tercera propone un cambio de la Ley 4/1995, de 27 de marzo, por la que se crea el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias, y el Consejo Asesor de Investigaciones Agrarias; y la d閏ima cuarta que modifica la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.

La disposici髇 final d閏ima quinta autoriza al Gobierno para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo de la ley, y la d閏ima sexta determina la entrada en vigor de la ley el 1 de enero de 2018.

T韙ulo I

De la aprobaci髇 de los presupuestos

Art韈ulo 1 羗bito de los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma

En los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma para el ejercicio del a駉 2018 se integran:

  • 1. El presupuesto de la comunidad aut髇oma.
  • 2. Los presupuestos de los siguientes organismos aut髇omos:
    • - Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluaci髇 Educativa.
    • - Agencia Canaria de Protecci髇 del Medio Natural.
    • - Instituto Canario de Administraci髇 P鷅lica.
    • - Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria.
    • - Instituto Canario de Estad韘tica.
    • - Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia.
    • - Instituto Canario de Igualdad.
    • - Instituto Canario de Investigaciones Agrarias.
    • - Instituto Canario de la Vivienda.
    • - Servicio Canario de Empleo.
    • - Servicio Canario de la Salud.
  • 3. El presupuesto de las siguientes entidades:
    • - Agencia Tributaria Canaria.
    • - Consejo Econ髆ico y Social.
    • - Radiotelevisi髇 Canaria.
  • 4. El presupuesto del Consorcio El Rinc髇 (La Orotava).
  • 5. El presupuesto de los siguientes fondos carentes de personalidad jur韉ica:
    • - Fondo Jeremie Canarias.
    • - Fondo de Pr閟tamos y Garant韆s para la Promoci髇 de Proyectos Empresariales de Innovaci髇.
    • - Fondo de Pr閟tamos para la Financiaci髇 de Proyectos de Investigaci髇 y Desarrollo asociados a la Red de Parques Tecnol骻icos de Canarias.
  • 6. Los presupuestos de las sociedades mercantiles p鷅licas:
    • - Canarias Congress Bureau Maspalomas Gran Canaria, S.A.
    • - Canarias Congress Bureau Tenerife Sur, S.A.
    • - Canarias Cultura en Red, S.A.
    • - Cartogr醘ica de Canarias, S.A.
    • - Gesti髇 del Medio Rural de Canarias, S.A.
    • - Gesti髇 de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias, S.A.
    • - Gesti髇 y Planeamiento Territorial y Medioambiental, S.A.
    • - Gesti髇 Recaudatoria de Canarias, S.A.
    • - Gesti髇 Urban韘tica de Las Palmas, S.A. (en liquidaci髇).
    • - Gesti髇 Urban韘tica de Santa Cruz de Tenerife, S.A.
    • - Hoteles Escuela de Canarias, S.A.
    • - Instituto Tecnol骻ico de Canarias, S.A.
    • - Promotur Turismo Canarias, S.A.
    • - Radio P鷅lica de Canarias, S.A.
    • - Sociedad An髇ima de Promoci髇 del Turismo, Naturaleza y Ocio.
    • - Sociedad Canaria de Fomento Econ髆ico, S.A.
    • - Sociedad para el Desarrollo Econ髆ico de Canarias, S.A.
    • - Televisi髇 P鷅lica de Canarias, S.A.
    • - Viviendas Sociales e Infraestructuras de Canarias, S.A.
  • 7. El presupuesto de las siguientes entidades p鷅licas empresariales:
    • - Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias.
    • - Puertos Canarios.
  • 8. Los presupuestos de las siguientes fundaciones p鷅licas:
    • - Fundaci髇 Canaria Academia Canaria de la Lengua.
    • - Fundaci髇 Canaria para la Acci髇 Exterior.
    • - Fundaci髇 Canaria para el Fomento del Trabajo.
    • - Fundaci髇 Canaria de Investigaci髇 Sanitaria (Funcanis).
    • - Fundaci髇 Canaria de Juventud IDEO.
    • - Fundaci髇 Canaria Museo de la Ciencia y la Tecnolog韆 de Las Palmas de Gran Canaria.
    • - Fundaci髇 Canaria Sagrada Familia.

Art韈ulo 2 De la aprobaci髇 de los estados de gastos e ingresos de los entes con presupuesto limitativo

1. Para la ejecuci髇 de los estados de gastos de los presupuestos de los entes mencionados en los apartados 1, 2, 3 y 4 del art韈ulo anterior se aprueban cr閐itos por importe de 11.204.274.069 euros, de los cuales 2.965.031.772 euros corresponden a transferencias internas entre los citados entes, seg鷑 la distribuci髇 por secciones, programas y cap韙ulos detallada en el anexo 3 de esta ley. La agrupaci髇 por funciones de estos cr閐itos, expresados en euros, es la siguiente:

R ESUMEN DE GASTOS POR ENTE / FUNCI覰
FUNCI覰 COMUNIDAD AUT覰OMA SERVICIO CANARIO DE SALUD OTROS OOAA

ENTIDADES

P贐LICAS

C ONSORCIOS TOTAL SIN CONSOL .

TRANSFER.

INTERNAS

T OTAL CONSOLID .
11 Justicia 149.916.006 0 0 0 0 149.916.006 0 149.916.006
13 Seguridad ciudadana e instituciones penitenciarias 28.779.660 0 0 0 0 28.779.660 0 28.779.660
14 Pol韙ica exterior 7.460.190 0 0 0 0 7.460.190 0 7.460.190
23 Servicios sociales y promoci髇 social 393.407.014 11.872.610 9.312.753 0 0 414.592.377 8.489.380 406.102.997
24 Fomento del empleo 64.810.392 0 234.048.485 0 0 298.858.877 64.414.608 234.444.269
26 Acceso a la vivienda y fomento de la edificaci髇 50.437.167 0 76.632.448 0 150.000 127.219.615 42.535.705 84.683.910
31 Sanidad 2.739.700.543 2.915.250.174 2.814.602 0 0 5.657.765.319 2.736.208.184 2.921.557.135
32 Educaci髇 1.659.784.632 0 1.103.775 0 0 1.660.888.407 1.170.490 1.659.717.917
33 Cultura 37.019.449 0 0 0 0 37.019.449 0 37.019.449
41 Agricultura, pesca y alimentaci髇 72.187.990 0 4.570.738 0 0 76.758.728 4.470.738 72.287.990
42 Industria y energ韆 40.444.929 0 0 0 0 40.444.929 0 40.444.929
43 Comercio, turismo y pymes 83.395.720 0 0 0 0 83.395.720 0 83.395.720
44 Subvenciones al transporte 78.920.538 0 0 0 0 78.920.538 0 78.920.538
45 Infraestructuras 347.585.153 0 10.948.651 0 0 358.533.804 10.183.187 348.350.617
46 Investigaci髇, desarrollo e innovaci髇 60.754.157 1.767.046 9.381.559 0 0 71.902.762 8.096.961 63.805.801
49 Otras actuaciones de car醕ter econ髆ico 61.414.288 0 0 0 0 61.414.288 0 61.414.288
91 Alta direcci髇 57.785.742 913.084 203.379 1.257.035 0 60.159.240 761.506 59.397.734
92 Servicios de car醕ter general 188.415.810 0 2.645.398 45.378.929 0 236.440.137 47.127.399 189.312.738
93 Administraci髇 financiera y tributaria 57.854.400 0 0 43.829.085 0 101.683.485 41.573.614 60.109.871
94 Transferencias a otras administraciones p鷅licas 750.325.309 0 0 0 0 750.325.309 0 750.325.309
95 Deuda p鷅lica 901.795.229 0 0 0 0 901.795.229 0 901.795.229
Total general 7.832.194.318 2.929.802.914 351.661.788 90.465.049 150.000 11.204.274.069 2.965.031.772 8.239.242.297

2. Estos cr閐itos se distribuyen econ髆icamente, entre los distintos entes y, expresados en euros, seg鷑 el siguiente desglose:

R ESUMEN DE GASTOS POR ENTE / CAP蚑ULO
E N T E S CAP. I CAP. II CAP. III CAP. IV CAP. VI CAP. VII CAP. VIII CAP. IX TOTAL
C OMUNIDAD AUT覰OMA
Comunidad Aut髇oma de Canarias 1.427.452.624 299.930.817 83.105.200 4.185.674.050 420.942.381 541.237.092 42.020.736 831.831.418 7.832.194.318
T OTAL COMUNIDAD AUT覰 . 1.427.452.624 299.930.817 83.105.200 4.185.674.050 420.942.381 541.237.092 42.020.736 831.831.418 7.832.194.318
O RGANISMOS AUT覰OMOS
Ag. Can. de Cal. Univ. y Evaluac. Edu. 494.776 662.214 0 0 13.500 0 0 0 1.170.490
Ag. Can. de Protecci髇 del Medio Natural 4.926.719 978.911 0 0 5.043.021 0 0 0 10.948.651
Instituto Canario Adm髇. P鷅lica 1.032.386 859.581 0 488.431 265.000 0 0 0 2.645.398
Inst. Canario Calidad Agroalimentar. 2.476.593 362.745 0 678.400 993.000 60.000 0 0 4.570.738
Inst. Canario Hemodon. y Hemoterapia 2.230.330 62.322 0 0 521.950 0 0 0 2.814.602
Instituto Canario de Igualdad 1.071.829 876.289 0 7.328.635 36.000 0 0 0 9.312.753
Inst. Canario Investigacio. Agrarias 5.040.065 353.260 0 0 1.569.260 0 0 0 6.962.585
Instituto Canario de la Vivienda 6.787.269 646.586 50 19.416.800 11.815.302 38.043.444 0 0 76.709.451
Instituto Canario de Estad韘tica 1.469.197 101.711 0 0 907.727 0 0 0 2.478.635
Servicio Canario de Empleo 30.016.093 8.545.261 18.853 188.676.969 6.791.309 0 0 0 234.048.485
Servicio Canario de la Salud 1.454.047.267 811.332.459 7.006.906 587.418.925 64.697.357 5.300.000 0 0 2.929.802.914
T OTAL ORG . AUT覰OMOS 1.509.592.524 824.781.339 7.025.809 804.008.160 92.653.426 43.403.444 0 0 3.281.464.702
E NTIDADES P贐LICAS
Consejo Econ髆ico y Social 613.196 60.250 0 0 88.060 0 0 0 761.506
Radiotelevisi髇 Canaria 562.201 4.779.050 0 39.202.428 0 835.250 0 0 45.378.929
Agencia Tributaria Canaria 26.593.117 10.376.646 0 0 7.354.851 0 0 0 44.324.614
T OTAL ENTES P贐LICOS 27.768.514 15.215.946 0 39.202.428 7.442.911 835.250 0 0 90.465.049
C ONSORCIOS
Consorcio El Rinc髇 (La Orotava) 0 0 0 0 150.000 0 0 0 150.000
T OTAL CONSORCIOS 0 0 0 0 150.000 0 0 0 150.000
T OTAL GRAL . SIN CONSOLIDAR 2.964.813.662 1.139.928.102 90.131.009 5.028.884.638 521.188.718 585.475.786 42.020.736 831.831.418 11.204.274.069
T OTAL TRANSFER . INTERNAS 0 0 0 2.872.832.949 0 92.198.823 0 0 2.965.031.772
T OTAL GRAL . CONSOLIDADO 2.964.813.662 1.139.928.102 90.131.009 2.156.051.689 521.188.718 493.276.963 42.020.736 831.831.418 8.239.242.297

3. Los cr閐itos aprobados en el apartado 1 del presente art韈ulo, que ascienden a 11.204.274.069 euros, se financiar醤, seg鷑 el detalle por subconceptos incluido en el anexo 3 de la presente ley, con:

  • a) Los derechos econ髆icos a liquidar durante el ejercicio, que se estiman en 8.239.242.297 euros.
  • b) Las transferencias internas entre los distintos entes, que ascienden a 2.965.031.772 euros.

El desglose por entes y por cap韙ulos econ髆icos, expresado en euros, es el siguiente:

R ESUMEN DE INGRESOS POR ENTE / CAP蚑ULO
E N T E S CAP. I CAP. II CAP. III CAP. IV CAP. V CAP. VI CAP. VII CAP. VIII CAP. IX TOTAL
C OMUNIDAD AUT覰OMA
Comunidad Aut髇oma de Canarias 1.409.689.812 1.665.733.386 105.203.585 3.582.746.615 3.000.000 0 483.943.462 3.733.281 578.144.177 7.832.194.318
T OTAL COMUNIDAD AUT覰 . 1.409.689.812 1.665.733.386 105.203.585 3.582.746.615 3.000.000 0 483.943.462 3.733.281 578.144.177 7.832.194.318
O RGANISMOS AUT覰OMOS
Ag. Can. de Cal. Univ. y Evaluac. Edu. 0 0 0 1.156.990 0 0 13.500 0 0 1.170.490
Ag. Can. de Protecci髇 del Medio Natural 0 0 464.464 5.440.166 1.000 0 5.043.021 0 0 10.948.651
Instituto Canario Adm髇. P鷅lica 0 0 0 2.380.398 0 0 265.000 0 0 2.645.398
Inst. Canario Calidad Agroaliment. 0 0 100.000 3.587.738 0 0 883.000 0 0 4.570.738
Inst. Canario Hemodon. y Hemoter. 0 0 0 2.292.652 0 0 521.950 0 0 2.814.602
Instituto Canario de Igualdad 0 0 5.000 9.299.753 0 0 8.000 0 0 9.312.753
Inst. Canario Investigacio. Agrarias 0 0 630.000 4.755.325 8.000 0 1.569.260 0 0 6.962.585
Instituto Canario de la Vivienda 0 0 1.155.000 25.645.705 0 3.800.006 46.108.740 0 0 76.709.451
Instituto Canario de Estad韘tica 0 0 100 1.570.308 500 0 907.727 0 0 2.478.635
Servicio Canario de Empleo 0 0 6.461.000 182.195.176 1.000 0 6.791.309 38.600.000 0 234.048.485
Servicio Canario de la Salud 0 0 36.735.863 2.820.273.544 2.881.150 0 69.912.357 0 0 2.929.802.914
T OTAL ORG . AUT覰OMOS 0 0 45.551.427 3.058.597.755 2.891.650 3.800.006 132.023.864 38.600.000 0 3.281.464.702
E NTIDADES P贐LICAS
Consejo Econ髆ico y Social 0 0 0 673.446 0 0 88.060 0 0 761.506
Radiotelevisi髇 Canaria 0 0 0 45.273.679 0 0 105.250 0 0 45.378.929
Agencia Tributaria Canaria 0 0 2.751.000 34.218.763 0 0 7.354.851 0 0 44.324.614
T OTAL ENTES P贐LICOS 0 0 2.751.000 80.165.888 0 0 7.548.161 0 0 90.465.049
C ONSORCIOS
Consorcio El Rinc髇 (La Orotava) 0 0 0 0 0 0 150.000 0 0 150.000
T OTAL CONSORCIOS 0 0 0 0 0 0 150.000 0 0 150.000
T OTAL GENERAL SIN CONSOLIDAR 1.409.689.812 1.665.733.386 153.506.012 6.721.510.258 5.891.650 3.800.006 623.665.487 42.333.281 578.144.177 11.204.274.069
T OTAL TRANSFER . INTERNAS 0 0 0 2.872.832.949 0 0 92.198.823 0 0 2.965.031.772
T OTAL GENERAL CONSOLIDADO 1.409.689.812 1.665.733.386 153.506.012 3.848.677.309 5.891.650 3.800.006 531.466.664 42.333.281 578.144.177 8.239.242.297

Art韈ulo 3 De la cuenta de operaciones comerciales del Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia

Se aprueban las estimaciones de gastos y las previsiones de ingresos por importe de 2.814.602 euros referidas a las operaciones comerciales del organismo aut髇omo Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia.

Art韈ulo 4 De los presupuestos de los entes con presupuesto estimativo

1. Se aprueban los presupuestos, tanto de explotaci髇 como de capital, de los fondos carentes de personalidad jur韉ica se馻lados en el art韈ulo 1.5 de esta ley.

2. Se aprueban los presupuestos, tanto de explotaci髇 como de capital, de las sociedades mercantiles rese馻das en el art韈ulo 1.6 de esta ley.

3. Se aprueban los presupuestos de capital y de explotaci髇 de las entidades p鷅licas empresariales establecidas en el art韈ulo 1.7 de esta ley.

4. Se aprueban los presupuestos de capital y de explotaci髇 de las fundaciones p鷅licas relacionadas en el art韈ulo 1.8 de esta ley.

T蚑ULO II

DE LAS MODIFICACIONES DE LOS CR蒁ITOS Y GASTOS PLURIANUALES

CAP蚑ULO I

罬BITO DE APLICACI覰

Art韈ulo 5 羗bito de aplicaci髇

El r間imen presupuestario regulado en este t韙ulo ser de aplicaci髇 a los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo, quedando excluidas las dotaciones estimativas del Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia.

Cap韙ulo II

Temporalidad y vinculaci髇 de los cr閐itos

Art韈ulo 6 Temporalidad de los cr閐itos

Corresponde al Gobierno autorizar la imputaci髇 de obligaciones derivadas de compromisos de gastos debidamente adquiridos en ejercicios anteriores cuyo importe, individual o acumulativamente, supere el 10 por 100 del cr閐ito inicial correspondiente a la secci髇, servicio, programa y cap韙ulo, salvo que de la aplicaci髇 de dicho porcentaje resultase una cantidad inferior a 500.000 euros, excepto para los gastos de ejercicios anteriores derivados de la aplicaci髇 del apartado f) del art韈ulo 24, en relaci髇 con lo se馻lado en el apartado 2).1.u) del anexo 1, de los cuales se dar cuenta al Gobierno de Canarias una vez contabilizados.

Art韈ulo 7 Vinculaci髇 de los cr閐itos

1. Los cr閐itos incluidos en el cap韙ulo 1 獹astos de personal del presupuesto de la comunidad aut髇oma son vinculantes en la clasificaci髇 org醤ica a nivel de secci髇, y en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de cap韙ulo con las salvedades siguientes:

  • a) Adem醩 vinculan en la clasificaci髇 funcional los siguientes:
    • - Los cr閐itos consignados en los programas 112A 玊ribunales de Justicia, 112B 玆elaciones con la Administraci髇 de Justicia y 112C 玀inisterio Fiscal, que vinculan en la clasificaci髇 funcional los tres programas entre s, salvo el art韈ulo 17 que vincula a nivel de subconcepto.
    • - Los cr閐itos de los programas 322B 獷ducaci髇 Infantil, Primaria y Primer Ciclo de la ESO, 322C 獷nse馻nza Secundaria y Formaci髇 Profesional y 322K 獷nse馻nzas de R間imen Especial y Educaci髇 de Adultos de la secci髇 18, que vinculan en la clasificaci髇 funcional los tres programas entre s, salvo los del art韈ulo 17, que vinculan en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de subconcepto.
  • b) Se except鷄n de la vinculaci髇 econ髆ica se馻lada:
    • - Los cr閐itos de los subconceptos 130.06 獺oras extras y 131.06 獺oras extras, que son vinculantes en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de art韈ulo, solo entre s.
    • - Los cr閐itos del subconcepto 182.00 玆etribuciones extraordinarias. Incremento retributivo que vinculan en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de subconcepto.
    • - Los cr閐itos de los art韈ulos 14 玂tro personal, 15 獻ncentivos al rendimiento y 17 獹astos diversos del personal que vinculan en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de subconcepto.
  • c) Los cr閐itos de los subconceptos 130.06 獺oras extras y 151.00 獹ratificaciones de la clasificaci髇 org醤ica 12.10 獶irecci髇 General de Seguridad y Emergencias y funcional 132A 玈eguridad y emergencias y 132B 玈eguridad ciudadana, que lo son en la clasificaci髇 org醤ica a nivel de servicio y en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de subconcepto, a excepci髇 del art韈ulo 17 que vincula a nivel de subconcepto.

2. Los cr閐itos del cap韙ulo 2 獹astos corrientes en bienes y servicios del presupuesto de la comunidad aut髇oma son vinculantes a nivel de secci髇, servicio, cap韙ulo y fondo, en su caso, exceptu醤dose de esta 鷏tima los que den cobertura a gastos a justificar en la asistencia t閏nica de los programas operativos cofinanciados con fondos europeos. Se aplicar醤 las siguientes excepciones:

  • a) Se except鷄n de la vinculaci髇 econ髆ica indicada, estableci閚dose a nivel de subconcepto, la de los cr閐itos incluidos en los siguientes subconceptos: 202.00 獷dificios y otras construcciones, 221.00 獷nerg韆 el閏trica y 213.05 玀antenimiento de instalaciones el閏tricas, eficiencia energ閠ica que vinculan entre s, 222.00 玊elef髇icas, 225.00 玊ributos locales, 226.01 獳tenciones protocolarias y representativas, 226.02 玃ublicidad y propaganda, salvo los del programa 112A 玊ribunales de Justicia, 227.09 玂tros trabajos realizados por empresas o instituciones sin fines de lucro, salvo los del programa 112A 玊ribunales de Justicia, 227.11 獳ctividades preventivas de riesgos laborales, 227.12 獹astos centralizados de comunicaciones e inform醫ica, en el concepto 229 獹astos corrientes tipificados, y en la aplicaci髇 15.17.461A.222.09 玂tros.
  • b) Se except鷄n de la vinculaci髇 econ髆ica indicada, estableci閚dose a nivel de art韈ulo, la de los cr閐itos incluidos en los siguientes subconceptos: 226.06 玆euniones, cursos y conferencias y 227.06 獷studios, trabajos t閏nicos y honorarios profesionales salvo los del programa 112A 玊ribunales de Justicia.

3. Los cr閐itos del cap韙ulo 4 玊ransferencias corrientes del presupuesto de la comunidad aut髇oma son vinculantes a nivel de l韓ea de actuaci髇.

La l韓ea de actuaci髇 queda definida por su denominaci髇, finalidad, localizaci髇, clasificaci髇 org醤ica, funcional y econ髆ica, a nivel de secci髇, servicio, programa y cap韙ulo, respectivamente, y por el campo fondo asignado, si el cr閐ito se financia con financiaci髇 afectada estatal.

4. Los cr閐itos de los cap韙ulos 6 獻nversiones reales y 7 玊ransferencias de capital del presupuesto de la comunidad aut髇oma son vinculantes a nivel de proyecto de inversi髇.

El proyecto de inversi髇 queda definido por su denominaci髇, localizaci髇, clasificaci髇 org醤ica, funcional y econ髆ica, a nivel de secci髇, servicio, programa y cap韙ulo, respectivamente, y por el campo fondo asignado si el cr閐ito tiene financiaci髇 estatal distinta a los fondos de compensaci髇 interterritorial o europea procedente de los programas de cooperaci髇 territorial del Feder, siempre y cuando no d cobertura a gastos a justificar en la asistencia t閏nica de varios programas operativos cofinanciados con fondos estructurales.

5. Los cr閐itos de los cap韙ulos 3 獹astos financieros, 8 獳ctivos financieros y 9 玃asivos financieros del presupuesto de la comunidad aut髇oma son vinculantes a nivel de secci髇, servicio, programa y concepto, y si el cr閐ito del cap韙ulo 8 tiene financiaci髇 afectada, por el campo fondo asignado, a excepci髇 de los consignados en la secci髇 05 獶euda p鷅lica que vinculan a nivel de cap韙ulo.

6. Las vinculaciones establecidas en los apartados anteriores se aplicar醤 a todos los organismos aut髇omos y restantes entes con presupuesto limitativo, con las siguientes especificidades:

  • a) La vinculaci髇 econ髆ica de los subconceptos 226.06 玆euniones, cursos y conferencias y 227.06 獷studios, trabajos t閏nicos y honorarios profesionales se establece a nivel de subconcepto.
  • b) Al Servicio Canario de la Salud se le aplicar, adem醩, lo siguiente:
    • 1) Respecto a los cr閐itos incluidos en el cap韙ulo 1 獹astos de personal:
      • - La vinculaci髇 org醤ica se establece a nivel de servicio.
      • - En la vinculaci髇 funcional, los cr閐itos de los subconceptos 130.06 獺oras extras, 131.06 獺oras extras y 151.00 獹ratificaciones son vinculantes a nivel de programa.
      • - En la vinculaci髇 econ髆ica:
        • - Los cr閐itos del art韈ulo 14 玂tro personal son vinculantes a nivel de cap韙ulo.
        • - Los cr閐itos de los subconceptos 150.01 玃roductividad personal estatutario SCS, factor fijo, 150.02 玃roductividad APD, SCS, factor fijo, 150.03 玃roductividad personal estatutario SCS, factor variable, 150.05 玃roductividad carrera profesional y 150.06 獻ncentivos personal centros sanitarios, son vinculantes a nivel de concepto.
    • 2) Respecto de los cr閐itos del cap韙ulo 2 獹astos corrientes en bienes y servicios, los cr閐itos consignados en el subconcepto 220.05 玃roductos farmac閡ticos son vinculantes a nivel de subconcepto.

Art韈ulo 8 Vinculaci髇 espec韋ica de los cr閐itos ampliables

Los cr閐itos ampliables son vinculantes al nivel con que aparecen en los estados de gastos, a excepci髇 de:

  • - Los de los subconceptos 120.09 玀ovilidad personal funcionario y 130.09 玀ovilidad personal laboral, que vinculan a nivel de secci髇, programa y cap韙ulo, salvo en el Servicio Canario de la Salud, y en los programas 322B 獷ducaci髇 Infantil, Primaria y Primer Ciclo de la ESO, 322C 獷nse馻nza Secundaria y Formaci髇 Profesional y 322K 獷nse馻nzas de R間imen Especial y Educaci髇 de Adultos, de la secci髇 18 獵onsejer韆 de Educaci髇 y Universidades, que vinculan como se determina m醩 abajo en este mismo art韈ulo para la cuotas sociales, trienios, antig黣dad e indemnizaci髇 por residencia.
  • - Los del subconcepto 125.02 玈ustituciones, atribuci髇 temporal de funciones, que tienen la vinculaci髇 establecida para el cap韙ulo 1.
  • - Los de la l韓ea de actuaci髇 18404502 獳yudas a los estudios universitarios (Ley 8/2003, de Becas y Ayudas a los Estudios Universitarios), que vinculan a nivel de l韓ea de actuaci髇.
  • - Los de la l韓ea de actuaci髇 denominada 玀ovilidad personal laboral y funcionario de cada secci髇 presupuestaria, que vinculan a nivel de l韓ea de actuaci髇. Los libramientos con cargo a esta l韓ea de actuaci髇 no estar醤 sujetos a fiscalizaci髇 previa.
  • - Los consignados en concepto de 1% cultural destinados a actuaciones de la comunidad aut髇oma, que vinculan a nivel de secci髇, servicio y programa.
  • - Los destinados a cuotas sociales, trienios, antig黣dad e indemnizaci髇 por residencia, que vinculan a nivel de secci髇 y subconcepto, con las siguientes salvedades:

    Los consignados en el Servicio Canario de la Salud vinculan a nivel de secci髇, servicio y subconcepto.

Los consignados en los programas 322B 獷ducaci髇 Infantil, Primaria y Primer Ciclo de la ESO, 322C 獷nse馻nza Secundaria y Formaci髇 Profesional y 322K 獷nse馻nzas de R間imen Especial y Educaci髇 de Adultos de la secci髇 18 獵onsejer韆 de Educaci髇 y Universidades vinculan en la clasificaci髇 org醤ica a nivel de secci髇, en la clasificaci髇 funcional vinculan los tres programas conjuntamente y en la clasificaci髇 econ髆ica a nivel de subconcepto.

Art韈ulo 9 Otras vinculaciones espec韋icas

1. Son vinculantes a nivel de secci髇, servicio, programa y cap韙ulo:

  • a) Los cr閐itos consignados en el programa 942C 獸ondo Canario de Financiaci髇 Municipal.
  • b) Los cr閐itos consignados en el programa 942D 玂tras transferencias a corporaciones locales de la secci髇 20, destinados a las entidades locales por la reducci髇 de la compensaci髇 del impuesto general sobre el tr醘ico de empresas.
  • c) Los cr閐itos del cap韙ulo 4 consignados en el programa 112A 玊ribunales de Justicia destinados a la financiaci髇 del servicio p鷅lico de asistencia jur韉ica gratuita.

2. Son vinculantes a nivel de secci髇, servicio y cap韙ulo los cr閐itos consignados en los programas 322B 獷ducaci髇 Infantil, Primaria y Primer Ciclo de la ESO y 322C 獷nse馻nza Secundaria y Formaci髇 Profesional del cap韙ulo 4 de la secci髇 18, servicio 04 y servicio 03, afectos a los gastos de personal y de funcionamiento de la educaci髇 concertada.

3. Son vinculantes a nivel de secci髇, servicio, programa, cap韙ulo y campo fondo los siguientes cr閐itos:

  • a) Los cr閐itos consignados en el programa 432B 獻nfraestructura tur韘tica y gesti髇 integral de n鷆leos tur韘ticos, del cap韙ulo 6 del servicio 05 de la secci髇 16 para la ejecuci髇 de la Estrategia de mejora del espacio p鷅lico tur韘tico de Canarias, a efectos del cumplimiento del Convenio con el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
  • b) Los cr閐itos consignados en el programa 452C 獵onvenio Ministerio de Medio Ambiente para actuaciones en materia de aguas del cap韙ulo 6 de la secci髇 13.
  • c) Los cr閐itos de la Agencia Canaria de Protecci髇 del Medio Natural consignados en el programa 456A 獶isciplina urban韘tica y medioambiental del cap韙ulo 2 de la secci髇 42, destinados a los gastos derivados de la financiaci髇 de los programas para la protecci髇, restauraci髇 o mejora del territorio canario.
  • d) Los cr閐itos consignados en los proyectos destinados a la financiaci髇 de las expropiaciones y otras actuaciones del programa 453D 獵onvenio de Carreteras con el Ministerio de Fomento de la secci髇 11 del servicio 04, excepto las actuaciones nominadas en los presupuestos generales del Estado.

4. Los cr閐itos del Servicio Canario de Empleo con financiaci髇 estatal destinados a acciones de empleo, de formaci髇 o de modernizaci髇 del servicio p鷅lico de empleo vinculan a nivel de secci髇, servicio, cap韙ulo y campo fondo.

5. Son vinculantes a nivel de secci髇, servicio y programa:

  • a) Los cr閐itos consignados en los programas 412A 玀ejora de las estructuras agrarias y del medio rural, 412B 玂rdenaci髇 y mejora de la producci髇 agr韈ola y 412C 獶esarrollo ganadero, de los cap韙ulos 4, 6 y 7 de la secci髇 13, cofinanciados por el Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (Feader).
  • b) Los cr閐itos consignados en el programa 415B 獷structuras pesqueras de los cap韙ulos 4, 6 y 7 de la secci髇 13, cofinanciados con el Fondo Europeo Mar韙imo y de Pesca (FEMP).
  • c) Los cr閐itos consignados en los programas 415A 獶esarrollo Pesquero y 411B 獵oordinaci髇 C醡aras Agrarias y gesti髇 ayudas Feaga/Feader de los cap韙ulos 4, 6 y 7 de la secci髇 13 cofinanciados con el Programa de opciones espec韋icas por la lejan韆 y la insularidad de las Islas Canarias (Poseican).
  • d) Los cr閐itos consignados en el programa 413A 獵alidad Agroalimentaria, de los cap韙ulos 4 y 7 de la secci髇 44, cofinanciados por el Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (Feader).

Cap韙ulo III

Modificaciones de cr閐ito

Art韈ulo 10 R間imen general

1. Las disposiciones sobre modificaciones de cr閐ito previstas en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, se complementar醤 con las especificaciones previstas en el presente cap韙ulo.

2. Cuando la modificaci髇 de cr閐ito implique una variaci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital de los entes con presupuesto estimativo, estos deber醤 tramitar, en su caso, la autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 34 de esta ley, en el plazo m醲imo de dos meses a contar desde que se autoriz la correspondiente modificaci髇 de cr閐ito; o, cuando por la finalizaci髇 del ejercicio no se disponga de dicho plazo, presentar la correspondiente solicitud dentro del ejercicio presupuestario.

Art韈ulo 11 Generaciones de cr閐ito

1. Se podr generar cr閐ito cuando se haya efectuado en el propio ejercicio corriente el cobro del recurso que le da cobertura.

2. No obstante, la generaci髇 como consecuencia de aportaciones de la comunidad aut髇oma a sus organismos aut髇omos o entidades p鷅licas con presupuesto limitativo, o de estos a aquella, podr tramitarse cuando exista un compromiso firme de la aportaci髇, siempre que el derecho asociado al mismo se prevea realizar en el propio ejercicio.

3. Se podr generar cr閐ito como consecuencia de ingresos presupuestarios no previstos o superiores a los contemplados en el presupuesto inicial, cuando se haya efectuado el correspondiente cobro o el reconocimiento del derecho.

Tambi閚 se podr generar cr閐ito con el compromiso firme de la aportaci髇. En este caso, simult醤eamente a la autorizaci髇 de la generaci髇, se podr efectuar una retenci髇 de no disponibilidad por el mismo importe en la misma secci髇 en la que se genera el cr閐ito, o en otras, previo acuerdo del Consejo de Gobierno.

El cr閐ito retenido ser repuesto una vez contabilizado el cobro del recurso que da cobertura a la generaci髇 o se efect鷈 el reconocimiento del derecho, siempre que aquel se produzca antes del cierre del ejercicio presupuestario.

4. Se podr generar cr閐ito con cobertura en recursos financieros afectados, aun cuando los mismos se hayan percibido en el ejercicio anterior, si el cr閐ito tiene la consideraci髇 de gasto financiero de acuerdo con el sistema europeo de cuentas nacionales y regionales. Si el cr閐ito a generar no tuviera la consideraci髇 de gasto financiero, se aportar una retenci髇 de no disponibilidad por el mismo importe al que se propone generar.

Art韈ulo 12 Incorporaciones de cr閐ito

1. El r間imen de las incorporaciones de cr閐ito ser el contemplado en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.

2. Las incorporaciones de cr閐ito se financiar醤 con cargo a ingresos no previstos en el estado de ingresos o con cobertura en el estado de gastos, siendo preciso aportar una baja de cr閐ito por el mismo importe.

3. Las incorporaciones de cr閐ito de los organismos aut髇omos o entidades p鷅licas con presupuesto limitativo se financiar醤 con bajas en cr閐itos del estado de gastos y, excepcionalmente, la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda podr autorizar que se realicen con mayores ingresos presupuestarios a los previstos inicialmente.

4. Cuando se trate de financiaci髇 afectada, la incorporaci髇 podr tramitarse sin cobertura si pudiera ocasionarse una merma de financiaci髇. Simult醤eamente, podr efectuarse una retenci髇 de no disponibilidad por el mismo importe en la secci髇 a la que se incorpora el cr閐ito.

5. Con car醕ter excepcional, durante el ejercicio 2018, se podr醤 incorporar los cr閐itos generados y no ejecutados en el ejercicio anterior, derivados de los presupuestos generales del Estado de 2017, correspondientes a aportaciones finalistas del Estado y sus organismos aut髇omos. Al final del ejercicio se compensar el importe incorporado al amparo de este apartado con un importe igual del remanente de tesorer韆.

Art韈ulo 13 Cr閐itos ampliables

1. Tienen la condici髇 de ampliables los cr閐itos que se recogen en el anexo 1 de esta ley.

2. Tienen la consideraci髇 de ampliables con cobertura, adem醩 de los cr閐itos que se recogen en el anexo 1 de esta ley, los siguientes:

  • - Los cr閐itos destinados a satisfacer ayudas y subvenciones al tratamiento de las drogodependencias.
  • - Los cr閐itos destinados a satisfacer ayudas y subvenciones a atenci髇 de la infancia.
  • - Los cr閐itos destinados a satisfacer ayudas y subvenciones de los programas de la prestaci髇 canaria de inserci髇, dependencia y discapacidad.
  • - Los cr閐itos destinados a satisfacer ayudas y subvenciones del programa de voluntariado.
  • - Los cr閐itos destinados a satisfacer las necesidades de las v韈timas de violencia de g閚ero.

3. Las ampliaciones de cr閐ito solo se tramitar醤 cuando no exista cr閐ito suficiente en las aplicaciones presupuestarias correspondientes del estado de gastos de los presupuestos.

4. Lo dispuesto en el apartado anterior no afectar a las aplicaciones presupuestarias previstas, espec韋icamente, para dar cobertura a los gastos del personal con ocasi髇 de la tramitaci髇 de supuestos de movilidad de este 鷏timo, que se consignen en los subconceptos 120.09 玀ovilidad personal funcionario, 130.09 玀ovilidad personal laboral y 121.02 獻ndemnizaciones por residencia, as como en la l韓ea de actuaci髇 denominada 玀ovilidad personal laboral y funcionario de cada secci髇 presupuestaria; y por la misma causa antes mencionada, en aquellas aplicaciones en las que se consignen los cr閐itos destinados a satisfacer las obligaciones a que se refiere el art韈ulo 56.1.e) de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, y los trienios o percepciones por antig黣dad.

No se considerar醤 minorados los cr閐itos consignados en los subconceptos y en la l韓ea de actuaci髇 a que se refiere el p醨rafo anterior cuando sean objeto de una baja de cr閐itos para la finalidad all especificada.

5. Podr醤 realizarse ampliaciones de cr閐ito con cobertura en bajas que afecten a cr閐itos del cap韙ulo 1 de distintas secciones presupuestarias, o afecten a cr閐itos de los cap韙ulos 1 y 4, de una misma o distinta secci髇 presupuestaria, cuando tengan por causa la variaci髇 de efectivos derivada de la ejecuci髇 de procedimientos de movilidad del personal, por razones de movilidad funcional del personal laboral, traspasos de puestos de trabajo en virtud de reorganizaciones administrativas o modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo, o por motivos de racionalizaci髇 y distribuci髇 de efectivos, siempre que no impliquen incremento de efectivos en el c髆puto global.

Estos expedientes de modificaciones presupuestarias se incoar醤 por la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica y se formalizar醤 por la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto cuando se vean afectados varios departamentos u organismos, o la movilidad del personal requiera la autorizaci髇 de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, previo informe de los mismos departamentos u organismos, en el que se aportar el documento contable que acredite la adecuada cobertura presupuestaria.

Art韈ulo 14 Tramitaci髇 de ampliaciones de cr閐ito de otros entes p鷅licos

Cuando los supuestos previstos en el art韈ulo anterior afecten a los organismos aut髇omos y dem醩 entes p鷅licos vinculados o dependientes de la comunidad aut髇oma, con presupuesto limitativo o, en su caso, a otra Administraci髇, se podr optar por:

  • a) La compensaci髇, en cuyo caso la ampliaci髇 en la comunidad aut髇oma se financiar con la baja en cr閐itos en la l韓ea de actuaci髇 o proyecto de inversi髇 que financia al ente p鷅lico afectado, que compensar, asimismo, dicho importe en su presupuesto de ingresos y gastos.
  • b) El ingreso en la comunidad aut髇oma, para generar cr閐ito en la misma.

Art韈ulo 15 R間imen de las transferencias de cr閐ito

Las transferencias de cr閐ito se ajustar醤 a las siguientes reglas:

  • a) No minorar醤 los cr閐itos de las l韓eas de actuaci髇 y proyectos de inversi髇 nominados en los anexos de transferencias corrientes y de capital. No obstante, se podr醤 minorar si, justificada la imposibilidad de ejecutar el gasto consignado, los cr閐itos se destinan en el mismo 醡bito a operaciones de la misma naturaleza.

    A los solos efectos de este art韈ulo, se considera que un cr閐ito est nominado cuando se ha consignado en los estados de gasto para uno o varios beneficiarios determinados o, cuando por la finalidad definida en el proyecto de inversi髇 o l韓ea de actuaci髇, solo puede destinarse a uno o varios beneficiarios concretos.

  • b) Las destinadas a financiar las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo, u otros instrumentos organizativos similares, solo tendr醤 cobertura en:
    • - Los cr閐itos consignados en el cap韙ulo 1 de cada secci髇 presupuestaria que no tengan el car醕ter de ampliable y amparen conceptos retributivos, fijos y peri骴icos.
    • - Los cr閐itos que amparan las cuotas sociales y la indemnizaci髇 por residencia, que solo podr醤 destinarse a cubrir el gasto de esos conceptos retributivos.
  • c) Cuando tengan por finalidad satisfacer gastos derivados de los efectivos reales, tendr醤 cobertura en cr閐itos del cap韙ulo 1 獹astos de personal y, de no existir cr閐ito disponible en el mismo, en cr閐itos destinados a operaciones corrientes.
  • d) Las que utilicen como cobertura subconceptos econ髆icos del art韈ulo 17 獹astos diversos de personal solo se aplicar醤 a gastos de la misma naturaleza y finalidad. Excepcionalmente, dichos subconceptos podr醤 aplicarse a gastos de distinta naturaleza y finalidad, siempre que no se comprometa el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y de la regla de gasto.
  • e) No incrementar醤 cr閐itos de los subconceptos 226.01 獳tenciones protocolarias y representativas, 226.02 玃ublicidad y propaganda, 226.06 玆euniones, cursos y conferencias y 227.06 獷studios, trabajos t閏nicos y honorarios profesionales. Esta limitaci髇 no afectar a las transferencias entre cr閐itos de un mismo subconcepto de la propia secci髇.
  • f) No minorar醤 cr閐itos cofinanciados cuando pueda afectar a la financiaci髇 afectada en el propio ejercicio.

Art韈ulo 16 Excepciones

1. Las limitaciones previstas en el art韈ulo anterior, as como las restricciones contempladas en el art韈ulo 54 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, no afectar醤 a las transferencias de cr閐ito que se refieran a:

  • a) Los cr閐itos consignados en la secci髇 19 獶iversas consejer韆s.
  • b) Las transferencias y delegaciones de competencias y los traspasos de servicios de la comunidad aut髇oma a las corporaciones locales o de estas a aquella.
  • c) Reorganizaciones administrativas y concursos de traslado.
  • d) Ajustes derivados de la suscripci髇 o modificaci髇 de programas o acciones cofinanciados con la Uni髇 Europea o la Administraci髇 General del Estado o que sean necesarios para la adecuada ejecuci髇 de dichos programas o acciones.
  • e) La ejecuci髇 de las medidas previstas en los planes econ髆ico-financieros, de reequilibrio y de ajuste aprobados.
  • f) La cobertura a los gastos centralizados.
  • g) Los cr閐itos necesarios para la ejecuci髇 de programas y proyectos aprobados por el Gobierno para su financiaci髇 con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias.

2. Podr transferirse cr閐ito desde operaciones de capital a operaciones corrientes en los siguientes supuestos:

  • a) Las transferencias de cr閐ito del cap韙ulo 6 al 3, destinadas a hacer frente a gastos financieros derivados de pagos aplazados, arrendamientos y al pago de intereses por la demora en el pago de justiprecios de expropiaciones, as como de intereses de demora por aplazamientos en el pago de deudas.
  • b) Las transferencias de cr閐ito precisas para hacer frente a las indemnizaciones derivadas de procedimientos de responsabilidad patrimonial de la Administraci髇 auton髆ica.

3. Podr醤 realizarse transferencias entre cr閐itos del cap韙ulo 1 de distintas secciones presupuestarias, o entre cr閐itos de los cap韙ulos 1 y 4, de una misma o de distinta secci髇 presupuestaria, cuando tengan por causa la variaci髇 de efectivos derivada de la ejecuci髇 de procedimientos de movilidad del personal, as como cuando obedezcan a cualquier forma de provisi髇 de puestos adscritos a funcionarios, por razones de movilidad funcional del personal laboral, traspasos de puestos de trabajo en virtud de reorganizaciones administrativas o modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo, o a motivos de racionalizaci髇 y distribuci髇 de efectivos, siempre que no impliquen incremento de efectivos en el c髆puto global. Estos expedientes de modificaciones presupuestarias se incoar醤 por la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica y se formalizar醤 por la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto cuando se vean afectados varios departamentos u organismos, o la movilidad del personal requiera la autorizaci髇 de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, previo informe de los mismos departamentos u organismos, al que se adjuntar el documento contable que acredite la cobertura presupuestaria.

Art韈ulo 17 Cr閐itos extraordinarios y suplementarios

Los cr閐itos extraordinarios y suplementarios de los entes con presupuesto limitativo, distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, se financiar醤 鷑icamente con bajas en cr閐itos de su estado de gastos o con mayores ingresos presupuestarios sobre los previstos inicialmente.

Si se tramita un proyecto de ley de cr閐ito extraordinario o de suplemento de cr閐ito, podr醤 tramitarse anticipadamente los expedientes de gasto que se prevea financiar con el mismo, quedando sometido el nacimiento del derecho del tercero a la condici髇 suspensiva de existencia de cr閐ito suficiente y adecuado.

Art韈ulo 18 Cr閐itos extraordinarios y suplementarios para la financiaci髇 de obligaciones pendientes de imputar al presupuesto correspondientes a ejercicios pasados

1. Se autoriza al Gobierno, a propuesta de la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, para aprobar los suplementos de cr閐ito y cr閐itos extraordinarios que tengan como exclusiva finalidad dotar las aplicaciones presupuestarias precisas para atender obligaciones, correspondientes a gastos de ejercicios anteriores contabilizados al cierre del ejercicio 2017 y anteriores y que forman parte de la informaci髇 suministrada al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, de acuerdo con lo establecido en la Orden HAP/2105/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de informaci髇 previstas en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y cuya financiaci髇 sea el remanente de tesorer韆 no afectado a 31 de diciembre de 2017 de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

2. Si alg鷑 organismo efectuase la imputaci髇 a presupuesto con cargo a sus cr閐itos de corriente para evitar demorarse aun m醩 en atender las obligaciones definidas en el apartado anterior y que forman parte de la informaci髇 suministrada al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, de acuerdo con lo establecido en la Orden HAP/2105/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de informaci髇 previstas en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, el suplemento de cr閐ito o el cr閐ito extraordinario se efectuar por el mismo importe, debi閚dose aportar, adem醩, certificaci髇 acreditativa de las obligaciones satisfechas y de que las mismas figuran en la relaci髇 establecida en el apartado anterior.

Art韈ulo 19 Cr閐itos extraordinarios y suplementarios para las aportaciones finalistas del Estado y sus organismos aut髇omos

Se autoriza al Gobierno, a propuesta de la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, para aprobar los suplementos de cr閐ito y cr閐itos extraordinarios a la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y sus entes con presupuesto limitativo que tengan como finalidad la ejecuci髇 de las aportaciones finalistas del Estado y sus organismos aut髇omos, derivados de los presupuestos generales del Estado de 2017, que no se hubiesen generado en dicho ejercicio.

Art韈ulo 20 Cr閐itos extraordinarios y suplementarios para el destino del super醰it presupuestario

Se autoriza al Gobierno, a propuesta de la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, para aprobar los suplementos de cr閐ito y cr閐itos extraordinarios a la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y sus entes con presupuesto limitativo que tengan como finalidad dotar gastos que se deriven de las reglas especiales para el destino del super醰it presupuestario de la Comunidad Aut髇oma de Canarias que se establezcan por la normativa estatal.

Art韈ulo 21 Anticipos de tesorer韆

El l韒ite m醲imo hasta el que se podr醤 autorizar anticipos de tesorer韆 para atender gastos inaplazables es el 1 por 100 de los cr閐itos autorizados a la comunidad aut髇oma por esta ley.

Cap韙ulo IV

Gastos plurianuales

Art韈ulo 22 Gastos plurianuales

Los porcentajes a que se refiere el apartado 2 del art韈ulo 49 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, se fijan en 50 por 100 en el ejercicio inmediato siguiente, 40 por 100 en el segundo ejercicio, y 30 por 100 en los ejercicios tercero y cuarto, tom醤dose como cr閐ito inicial el existente a nivel de secci髇, servicio, programa y cap韙ulo.

Cap韙ulo V

R間imen competencial

Art韈ulo 23 Competencias del Gobierno

1. Corresponde al Gobierno, a propuesta de la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda y a iniciativa de los departamentos o entes afectados, autorizar las modificaciones de cr閐ito:

  • a) Transferencias que afecten a cr閐itos de los cap韙ulos 4, 6 o 7, de distintos programas.
  • b) Modificaciones que afecten a cr閐itos nominados de los cap韙ulos 4 o 7, salvo las incorporaciones de cr閐itos y las ampliaciones de cr閐ito para dar cumplimiento a sentencias judiciales.
  • c) La generaci髇 de cr閐itos cuando ni la finalidad ni el destinatario vengan determinados por la Administraci髇 o ente de procedencia.

2. El Gobierno podr adoptar los acuerdos de no disponibilidad de cr閐itos precisos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la estabilidad presupuestaria y deuda p鷅lica, salvo cuando afecte a gastos vinculados a ingresos. La no disponibilidad de cr閐ito se tramitar en todo caso cuando el objetivo de estabilidad presupuestaria aprobado para este ejercicio, establecido en t閞minos de capacidad o necesidad de financiaci髇 seg鷑 el sistema europeo de cuentas nacionales y regionales de la Uni髇 Europea (SEC 2010), sea inferior al considerado en la elaboraci髇 de estos presupuestos.

Art韈ulo 24 Competencias de la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda

Adem醩 de las competencias propias de los titulares de los departamentos que se mencionan en el art韈ulo 25, corresponden a la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, a propuesta de los departamentos afectados, las siguientes:

  • a) Autorizar las siguientes transferencias de cr閐ito:
    • 1) Las que afecten al art韈ulo 17 獹astos diversos de personal, as como al subconcepto 182.00 玆etribuciones extraordinarias. Incremento retributivo.
    • 2) Entre cr閐itos de los cap韙ulos 1 y 2 de la misma secci髇 presupuestaria.
    • 3) Entre cr閐itos del cap韙ulo 1 de distintas secciones, incluidos los de la secci髇 19 獶iversas consejer韆s.
    • 4) Las que afecten a cr閐itos de los cap韙ulos 4, 6 o 7 de un mismo programa, cuando se utilicen como cobertura cr閐itos afectos a ingresos.
    • 5) Las que afecten a distintas secciones presupuestarias y sean necesarias para dar cobertura a los gastos de personal derivados de supuestos de movilidad o de provisi髇 de puestos, de los cap韙ulos 1 y 4, aun cuando afecte a l韓eas de actuaci髇 nominadas, sin perjuicio de lo establecido en los art韈ulos 25.b) y 51.2.
    • 6) Las que se efect鷈n para atender los gastos centralizados y los derivados de la contrataci髇 centralizada.
    • 7) Las que afecten a cr閐itos que financien programas y proyectos aprobados por el Gobierno para su financiaci髇 con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias.
  • b) Autorizar el pago de las cuotas sociales y las retenciones a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas correspondientes a los empleados p鷅licos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
  • c) Autorizar las ampliaciones con cobertura, que amparan gastos de personal, en relaci髇 con los siguientes cr閐itos, cuando aquellas tengan por causa supuestos de movilidad del personal que supongan cambio de departamento u organismo:
    • 1) Los correspondientes a las retribuciones del personal funcionario y estatutario, que deber醤 consignarse en el subconcepto 120.09 玀ovilidad personal funcionario.
    • 2) Los correspondientes a las retribuciones del personal laboral, que deber醤 consignarse en el subconcepto 130.09 玀ovilidad personal laboral.
    • 3) Los destinados a retribuir la indemnizaci髇 por residencia a que se refiere el p醨rafo g) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 4) Los destinados a satisfacer las cuotas a la Seguridad Social y las aportaciones a los reg韒enes de previsi髇 social, mencionados en el p醨rafo h) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 5) Los destinados al pago de trienios y complementos de antig黣dad, citados en el p醨rafo i) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 6) Los consignados en la l韓ea de actuaci髇 denominada 玀ovilidad personal laboral y funcionario de cada secci髇 presupuestaria.
  • d) Declarar la no disponibilidad de los cr閐itos necesarios para garantizar la estabilidad presupuestaria, cuando ello afecte a gastos vinculados a ingresos.
  • e) Modificar los gastos plurianuales que deriven, tanto de la revisi髇 salarial prevista en el convenio colectivo de ense馻nza privada que afecte al personal docente de los centros concertados, como de la actualizaci髇 del m骴ulo econ髆ico por unidad escolar fijado por la Ley anual de Presupuestos Generales del Estado, a efectos de la distribuci髇 de la cuant韆 global de los fondos p鷅licos destinados al sostenimiento de los centros concertados, cuyos compromisos de gasto hayan sido previamente autorizados por el Gobierno.
  • f) Dar de baja los cr閐itos de la secci髇 o ente presupuestario correspondiente, necesarios para atender el pago de obligaciones tributarias y de Seguridad Social y reintegro de subvenciones exigibles a cualquier ente o departamento del sector p鷅lico limitativo, cuyo incumplimiento pudiera causar perjuicios a la Administraci髇 auton髆ica, as como para atender los pagos surgidos por embargos practicados en las cuentas de la comunidad aut髇oma por cualquier concepto.
  • g) Autorizar la baja de cr閐itos en los supuestos de reincorporaci髇 a puestos reservados que supongan cambio de departamento u organismo, si transcurrieran cinco d韆s sin que el departamento u organismo que haya de ceder el cr閐ito, para financiar el puesto de origen reservado al funcionario, formalice el documento contable pertinente.
  • h) Autorizar la baja de cr閐itos para financiar los puestos ocupados con posterioridad al 18 de agosto de 2017 respecto de los que no se haya tramitado, antes del 31 de marzo de 2018, la correspondiente modificaci髇 presupuestaria.
  • i) Autorizar las modificaciones de cr閐ito precisas para financiar las ayudas contempladas en el Fondo Europeo Mar韙imo y de Pesca (FEMP, periodo 2014-2020) destinadas a compensar los costes en la comercializaci髇 de los productos de la pesca y la acuicultura de las regiones ultraperif閞icas, las cuales quedan exceptuadas de las limitaciones legalmente previstas.

Art韈ulo 25 Competencias de los titulares de los departamentos

Corresponde a los titulares de los departamentos autorizar:

  • a) Las transferencias entre cr閐itos del cap韙ulo 1 de la misma secci髇 presupuestaria, excepto las que afecten al art韈ulo 17 獹astos diversos de personal as como al subconcepto 182.00 玆etribuciones extraordinarias. Incremento retributivo.
  • b) Las transferencias, entre cr閐itos del cap韙ulo 1, necesarias para dar cobertura a los gastos de personal derivados de supuestos de movilidad realizados como consecuencia de una modificaci髇 de la plantilla que afecte a puestos de trabajo de un mismo departamento u organismo, a que se refiere el art韈ulo 51.2, p醨rafo segundo.
  • c) Las transferencias entre cr閐itos del cap韙ulo 2.
  • d) Las transferencias que afecten a cr閐itos de los cap韙ulos 4, 6 o 7 de un mismo programa, siempre que no se utilicen como cobertura cr閐itos afectos a ingresos.
  • e) Las transferencias de cr閐ito dentro de la misma secci髇 presupuestaria solo cuando sean necesarias para dar cobertura a los gastos de personal derivados de supuestos de movilidad o de provisi髇 de puestos, de los cap韙ulos 1 y 4, aun cuando afecten a l韓eas de actuaci髇 nominadas.
  • f) Las ampliaciones con cobertura que amparan gastos de personal cuando aquellas tengan por causa supuestos de movilidad del personal dentro de su secci髇 presupuestaria, as como los que afecten a los siguientes cr閐itos:
    • 1) Los destinados a retribuir la indemnizaci髇 por residencia a que se refiere el p醨rafo g) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 2) Los destinados a satisfacer las cuotas a la Seguridad Social y las aportaciones a los reg韒enes de previsi髇 social, mencionados en el p醨rafo h) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 3) Los destinados al pago de trienios y complementos de antig黣dad, citados en el p醨rafo i) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 4) Los destinados a dar cobertura a los anticipos reintegrables del personal al servicio del sector p鷅lico con presupuesto limitativo a que se refiere el p醨rafo s) del apartado 2.1 del anexo 1.
    • 5) Los correspondientes a las retribuciones del personal funcionario y estatutario, que deber醤 consignarse en el subconcepto 120.09 玀ovilidad personal funcionario.
    • 6) Los correspondientes a las retribuciones del personal laboral, que deber醤 consignarse en el subconcepto 130.09 玀ovilidad personal laboral.
  • g) Las ampliaciones de cr閐ito de las l韓eas de actuaci髇 denominadas 玀ovilidad personal laboral y funcionario de cada secci髇 presupuestaria, cuando tengan por finalidad dar cobertura a supuestos de movilidad de personal y tengan como cobertura cr閐itos de la misma secci髇 presupuestaria.
  • h) Las bajas en los cr閐itos para dar cobertura a las ampliaciones a que se refiere el art韈ulo 24.c), en los supuestos de movilidad del personal, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 24.h).

Art韈ulo 26 Competencia para las modificaciones de cr閐itos de entes con presupuesto limitativo

1. Las modificaciones presupuestarias de los entes con presupuesto limitativo distintos de la Administraci髇 de la comunidad aut髇oma se cursar醤 por el departamento al que est醤 adscritos los entes proponentes, excepto las del Servicio Canario de la Salud, el Servicio Canario de Empleo y el Instituto Canario de la Vivienda, que ser醤 tramitadas por el propio organismo.

2. Corresponde a los titulares de los departamentos a los que est閚 adscritos los organismos aut髇omos, a iniciativa de los titulares de los servicios afectados, autorizar las mismas modificaciones de cr閐ito que les corresponden respecto a su departamento, as como las transferencias que afecten a la redistribuci髇 de cr閐itos derivados de los programas de gesti髇 convenida.

T韙ulo III

De la gesti髇 presupuestaria

Art韈ulo 27 Gesti髇 de determinados gastos

1. Le corresponde al Gobierno autorizar todos los gastos de cuant韆 superior a 2.000.000 de euros, salvo los de las transferencias corrientes y de capital nominadas, que ser醤 autorizados por el titular del departamento competente en la materia, y los gastos de farmacia del presupuesto del Servicio Canario de la Salud, que ser醤 autorizados por su director.

Dicha autorizaci髇 se extender a los gastos de cuant韆 indicada en el p醨rafo anterior, de acuerdos marco y sistemas din醡icos de adquisici髇.

Una vez autorizado el gasto de un acuerdo marco, no ser necesaria autorizaci髇 del Gobierno para los gastos derivados de dicho acuerdo marco.

La autorizaci髇 de gastos superiores a 2.000.000 de euros se entender impl韈itamente concedida por el Gobierno cuando este autorice una modificaci髇 de cr閐ito o un gasto plurianual tambi閚 superior a dicha cuant韆.

2. La retenci髇 del cr閐ito y las distintas fases del procedimiento de gesti髇 del gasto, as como la gesti髇 presupuestaria de los expedientes que se financien con los cr閐itos que a continuaci髇 se indican, le corresponde:

  • - Los consignados en la secci髇 19, a la Consejer韆 de Hacienda, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 52.2.
  • - Los consignados en la secci髇 20 correspondientes al Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal, al departamento competente por raz髇 de la materia.

3. A la consejera de Hacienda le corresponde la retenci髇 del cr閐ito y las distintas fases del procedimiento de gesti髇 de los siguientes gastos:

  • a) Los derivados de las operaciones de endeudamiento.
  • b) Los derivados de los expedientes de adquisici髇 de acciones dentro del sector p鷅lico de la comunidad aut髇oma.
  • c) Los no asignados expresamente a ning鷑 otro 髍gano.

Art韈ulo 28 Asignaci髇 de la gesti髇 de determinados cr閐itos

1. Corresponde la gesti髇 de los cr閐itos que dan cobertura a las siguientes contrataciones centralizadas a:

  • a) La Consejer韆 de Hacienda, los correspondientes a la prestaci髇 de servicios derivados de la utilizaci髇 de los edificios de servicios m鷏tiples.
  • b) La Consejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad:
    • - Los correspondientes a los contratos de adquisici髇 y mantenimiento del software que, por su naturaleza, haya de revestir car醕ter homog閚eo para todas las consejer韆s, organismos aut髇omos y dem醩 entes vinculados o dependientes de aquellas.

      Igualmente, los correspondientes a la contrataci髇 centralizada de la adquisici髇 de equipos de videoconferencia que se utilicen por la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las entidades de Derecho p鷅lico vinculadas o dependientes de ella.

      Asimismo, dicha consejer韆 podr realizar la contrataci髇 centralizada del mantenimiento de equipos inform醫icos y adquisici髇 y mantenimiento de software cuando se le delegue dicha competencia por los mencionados departamentos y entes.

    • - Los correspondientes a la concertaci髇 parcial de la actividad preventiva de riesgos laborales en el 醡bito de gesti髇 correspondiente al Servicio de Prevenci髇 de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.
    • - Los correspondientes a 玃revenci髇 de riesgos laborales, de la secci髇 08 玃residencia, Justicia e Igualdad.
    • - Los correspondientes a la 獻mplantaci髇 de la n髆ina centralizada.
    • - Los correspondientes al 玈istema Integral de Control Horario.
  • c) La Consejer韆 de Econom韆, Industria, Comercio y Conocimiento, los correspondientes a la contrataci髇 del suministro de energ韆 el閏trica y el contrato de colaboraci髇 entre el sector p鷅lico y el sector privado para la actuaci髇 global e integrada que suponga la mejora de la eficiencia energ閠ica y prestaci髇 de servicios energ閠icos.

2. Si a lo largo del ejercicio el cr閐ito inicialmente previsto para el gasto estimado de una secci髇 presupuestaria resultase insuficiente para atenderlo, el centro gestor competente por raz髇 de la materia se lo comunicar al departamento afectado para que, en el plazo m醲imo de quince d韆s, proceda a tramitar una transferencia de cr閐ito a su secci髇.

Art韈ulo 29 Autorizaci髇 de determinadas transferencias, pr閟tamos y convenios

1. Corresponde al Gobierno autorizar el otorgamiento de las subvenciones directas a que se refiere el art韈ulo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y de los pr閟tamos concedidos directamente, cuando el importe sea superior a 150.000 euros. Esta autorizaci髇 se entender impl韈itamente concedida cuando el Gobierno autorice una modificaci髇 de cr閐ito o gasto plurianual para dicha finalidad.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, no ser necesaria la autorizaci髇 del Gobierno para conceder subvenciones a los colegios de abogados y procuradores para la prestaci髇 de la asistencia jur韉ica gratuita y turno de oficio.

Asimismo, quedan exceptuados de esta autorizaci髇 los pr閟tamos concedidos en el 醡bito de los fondos e instrumentos financieros sin personalidad jur韉ica creados por el Gobierno.

3. Los convenios que celebre la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias con los cabildos insulares, que impliquen obligaciones de contenido econ髆ico por importe superior a 150.000 euros, requerir醤 la autorizaci髇 del Gobierno prevista en el art韈ulo 125.1 de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares, salvo que tengan por objeto instrumentar la concesi髇 de subvenciones nominadas.

4. Los convenios que celebre la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias con los ayuntamientos, con el fin de instrumentar la concesi髇 de subvenciones directas se馻ladas en el apartado 1 de este art韈ulo, cuyo importe sea igual o inferior a 150.000 euros, no requerir醤 el previo acuerdo del Gobierno a que se refiere el art韈ulo 16.2 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas de Canarias.

Art韈ulo 30 De los cr閐itos por transferencias y delegaciones de competencias a los cabildos insulares

Los cr閐itos presupuestarios destinados a la financiaci髇 de las competencias y servicios asumidos por los cabildos insulares que, como aportaciones dinerarias, se consignan en la secci髇 20 del estado de gastos de los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, se gestionar醤 por la Consejer韆 de Hacienda.

Art韈ulo 31 De los cr閐itos para la financiaci髇 de las universidades canarias y autorizaci髇 de costes de personal

1. Los cr閐itos consignados en el programa 322F 獸inanciaci髇 de las universidades canarias, como aportaciones dinerarias destinadas a financiar globalmente su actividad, se someter醤 a las reglas contenidas en el presente art韈ulo y a la normativa espec韋ica que resulte de aplicaci髇.

2. Se autorizan los costes m醲imos de personal de la Universidad de La Laguna y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, por importe de 80.812.565 euros y 66.054.077 euros, respectivamente. Los cr閐itos referidos en el apartado anterior no incluyen los destinados a gastos derivados de antig黣dad, complemento espec韋ico por m閞itos docentes, complemento espec韋ico por investigaci髇, complementos retributivos del personal docente e investigador establecidos al amparo de lo previsto en el art韈ulo 55.2 y 69.3 de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por el art韈ulo 鷑ico de la Ley Org醤ica 4/2007, de 12 de abril, otros incentivos al rendimiento del personal, complementos de formaci髇, Seguridad Social, otras prestaciones sociales y las remuneraciones del convenio suscrito con el Servicio Canario de la Salud y de otros convenios, subvenciones o aportaciones dinerarias finalistas de organismos p鷅licos.

No obstante, los costes m醲imos de personal de las universidades, que se autorizan en el p醨rafo anterior, se incrementar醤 en todo caso, durante 2018, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

Las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo del personal docente e investigador y del personal de administraci髇 y servicios que supongan un incremento de los costes referidos en el primer p醨rafo de este apartado requerir la autorizaci髇 previa del Gobierno a propuesta conjunta de los consejeros de Educaci髇 y Universidades y de Hacienda.

Cualquier otro incremento de coste que se derive de la aprobaci髇 o modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo del personal docente e investigador y del personal de administraci髇 y servicios requerir informe previo favorable vinculante de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto.

3. Los cr閐itos consignados en las l韓eas de actuaci髇 184A7302 獳signaci髇 Consejo Social Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, 184A7402 獳signaci髇 Consejo Social Universidad de La Laguna, 18499933 獹astos funcionamiento Universidad de La Laguna y 18499934 獹astos funcionamiento Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se librar醤 de forma fraccionada en doceavas partes al comienzo de cada mes natural. La justificaci髇 de estos fondos se efectuar con la presentaci髇 de la liquidaci髇 del presupuesto de cada universidad, que ser remitida a la Direcci髇 General de Universidades antes del 30 de junio del a駉 inmediatamente posterior.

4. Los cr閐itos consignados en las l韓eas de actuaci髇 184B7202 獵omplementos calidad personal docente e investigador Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y 184B7302 獵omplementos calidad personal docente e investigador Universidad de La Laguna destinados a cofinanciar los complementos retributivos del profesorado de ambas universidades, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 鷑ico, cincuenta y seis, de la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el cap韙ulo II del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre r間imen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las universidades canarias, ser醤 librados por doceavas partes al comienzo de cada mes natural. La justificaci髇 de estos fondos se efectuar con la presentaci髇 de la liquidaci髇 del presupuesto de cada universidad, que ser remitida a la Direcci髇 General de Universidades antes del 30 de junio del a駉 inmediatamente posterior.

5. Los cr閐itos que durante la ejecuci髇 del presupuesto se consignen en el programa 322F 獸inanciaci髇 de las universidades canarias, distintos de los indicados anteriormente, se librar醤 de conformidad con lo que se establezca en la orden de concesi髇 de la aportaci髇 dineraria o subvenci髇 correspondiente.

6. Las universidades canarias deber醤 aprobar y liquidar su presupuesto en equilibrio en t閞minos del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales, debiendo sujetarse a los principios establecidos en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

7. El presupuesto de cada ejercicio se liquidar en cuanto a la recaudaci髇 de derechos y el pago de obligaciones el 31 de diciembre del a駉 natural correspondiente, quedando a cargo de la tesorer韆 universitaria todos los ingresos y pagos pendientes, seg鷑 sus respectivas contracciones.

Las universidades deber醤 confeccionar la liquidaci髇 de su presupuesto antes del primero de marzo del ejercicio siguiente.

En caso de liquidaci髇 del presupuesto con remanente de tesorer韆 negativo, el consejo social deber proceder en la primera sesi髇 que celebre a la reducci髇 de gastos del nuevo presupuesto por cuant韆 igual al d閒icit producido. La expresada reducci髇 solo podr revocarse por acuerdo de dicho 髍gano, a propuesta del rector, previo informe del interventor y autorizaci髇 del Gobierno a propuesta conjunta de los consejeros de Educaci髇 y Universidades y de Hacienda, cuando la disponibilidad presupuestaria y la situaci髇 de tesorer韆 lo permitiesen.

Las transferencias con cargo a los presupuestos de la comunidad aut髇oma, a favor, directa o indirectamente, de las universidades, requerir醤 la aprobaci髇 y puesta en marcha de la reducci髇 de gastos.

Las universidades remitir醤 copia de la liquidaci髇 de sus presupuestos y el resto de documentos que constituyan sus cuentas anuales a la Direcci髇 General de Universidades antes del 30 de junio del ejercicio siguiente al que se refieran.

La falta de remisi髇 de la liquidaci髇 del presupuesto, o la falta de adopci髇 de medidas en caso de liquidaci髇 con remanente negativo, facultar a la comunidad aut髇oma para adoptar, en el 醡bito de sus competencias, las medidas necesarias para garantizar la estabilidad presupuestaria de la universidad.

Art韈ulo 32 Otras medidas de gesti髇 universitaria

1. Las universidades canarias remitir醤 a la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades una relaci髇 del profesorado, tipos de complementos asignados y abonados a cada uno y el importe de los mismos, antes del 31 de marzo de 2018, a trav閟 de los consejos sociales, a los efectos de liquidar los cr閐itos librados en 2017, para financiar la aportaci髇 para la financiaci髇 de los complementos de calidad del personal docente e investigador.

2. El r間imen retributivo previsto en el anexo I del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, citado, constituir el tope m醲imo de los salarios a percibir por todos los conceptos por el personal docente e investigador contratado en r間imen laboral por las universidades canarias.

Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen percepciones salariales superiores a las que se establecen en el p醨rafo anterior deber醤 experimentar la oportuna adecuaci髇, deviniendo inaplicables las cl醬sulas que se opongan a lo establecido en 閘.

3. La asignaci髇 de los complementos retributivos al personal docente e investigador de las universidades canarias ser proporcional a su r間imen de dedicaci髇.

La asignaci髇 por los consejos sociales de las universidades canarias de los complementos retributivos a los que se refiere el apartado anterior deber realizarse haciendo constar expresamente que cualquier reforma del marco normativo estatal sobre retribuciones del profesorado, dirigido a la homologaci髇 o mejora de las percepciones salariales de los mismos que implique un aumento de los gastos de personal de las universidades canarias, permitir interrumpir el pago de los complementos hasta la cantidad mejorada en la normativa estatal.

Art韈ulo 33 Del presupuesto del Parlamento y la gesti髇 de sus cr閐itos

1. El presupuesto del Parlamento asciende a la cantidad de 26.682.337 euros.

2. Los cr閐itos del cap韙ulo 6 del presupuesto de la secci髇 01 玃arlamento de Canarias son vinculantes a nivel de programa y cap韙ulo.

3. La Mesa del Parlamento podr modificar la cuant韆 y finalidad de los cr閐itos contenidos en el presupuesto de gastos de la secci髇 01 玃arlamento de Canarias sin limitaci髇 alguna. De las modificaciones se dar cuenta a la consejer韆 competente en materia de hacienda, a efectos de su conocimiento.

4. La Mesa del Parlamento podr acordar la incorporaci髇 de remanentes de cr閐itos de la secci髇 01 al presupuesto del ejercicio siguiente.

5. La Mesa del Parlamento podr acordar transferencias de cr閐itos entre conceptos de la secci髇 01 sin limitaciones.

6. Podr醤 generar cr閐itos en los estados de gastos de la secci髇 01 玃arlamento de Canarias los ingresos derivados de los intereses que produzcan los fondos entregados al Parlamento, as como aquellos que provengan del rendimiento de los bienes que le sean propios o le est閚 adscritos.

7. Las dotaciones de la totalidad del presupuesto de la secci髇 01 玃arlamento de Canarias se librar醤 trimestralmente en firme a nombre del Parlamento. El libramiento se realizar en la primera semana del ejercicio y los restantes en la primera del trimestre correspondiente.

8. De acuerdo con la normativa contable y presupuestaria que le es de aplicaci髇, y a los efectos de la formaci髇 de la Cuenta General del ejercicio 2018, el Parlamento deber rendir la ejecuci髇 de su presupuesto a nivel de secci髇, servicio y cap韙ulo.

T韙ulo IV

De los entes con presupuesto estimativo

Art韈ulo 34 Modificaciones presupuestarias

1. Requieren autorizaci髇 previa las siguientes variaciones de las dotaciones de los presupuestos de explotaci髇 y capital de los entes con presupuesto estimativo:

  • a) Las que afecten a subvenciones o aportaciones de cualquier naturaleza recogidas en los presupuestos generales de la comunidad aut髇oma, e impliquen un incremento superior a 150.000 euros.
  • b) Las que produzcan un incremento superior a 600.000 euros de cualquiera de las cifras incluidas en los presupuestos de explotaci髇 y capital, a consecuencia de subvenciones o aportaciones de cualquier naturaleza, con cargo a los presupuestos de otras administraciones p鷅licas.
  • c) Las que afecten a los gastos de personal incluidos en los presupuestos de explotaci髇, salvo que la variaci髇 obedezca a alguna de las siguientes causas:
    • - La actualizaci髇 de las bases y tipos de cotizaci髇 de los reg韒enes de la Seguridad Social que se disponga para el a駉 2018, en lo que se refiera, exclusivamente, al personal que preste servicios en la entidad a 1 de enero de dicho a駉.
    • - El incremento de las retribuciones para el a駉 2018, siempre que no se comprometa el cumplimiento del equilibrio presupuestario, en t閞minos de contabilidad nacional, como determina el art韈ulo 45.4.

    Se deber dar cuenta a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto de la variaci髇 de los gastos de personal que responda a estas causas.

  • d) Las que impliquen la minoraci髇 del resultado del ejercicio.
  • e) Las que incrementen el volumen de endeudamiento.

Las cifras mencionadas en los p醨rafos anteriores se aplicar醤 acumulativamente, dentro de cada supuesto, durante el transcurso de 2018.

2. La autorizaci髇 previa de las variaciones a que se refiere el apartado anterior corresponde al Gobierno, a propuesta de la consejer韆 a la que est adscrito el ente y previo informe de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto.

No obstante, corresponder al titular de la consejer韆 a la que est adscrito el ente la autorizaci髇 de la variaci髇 que se ocasione por la ejecuci髇 de un proyecto, convenio o encomienda que genere ingresos no previstos en las dotaciones de los presupuestos de explotaci髇 y capital, salvo que se vean afectados los gastos de personal incluidos en estos 鷏timos.

T韙ulo V

De los gastos y medidas de gesti髇 de personal

Cap韙ulo I

Gastos de personal

Art韈ulo 35 Determinaci髇 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico de la comunidad aut髇oma

1. En el a駉 2018, las retribuciones del personal al servicio de los entes enumerados en el art韈ulo 1 y de las universidades p鷅licas canarias no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos de la comparaci髇, tanto por lo que se refiere a los efectivos de personal como a la antig黣dad del mismo.

Lo dispuesto en este apartado debe entenderse sin perjuicio de la reducci髇 de retribuciones que, en su caso, haya de aplicar en 2018 cada entidad del sector p鷅lico para garantizar el cumplimiento del equilibrio presupuestario, en t閞minos de contabilidad nacional. Asimismo, lo dispuesto en este apartado debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car醕ter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, as como por la variaci髇 del n鷐ero de efectivos o el grado de consecuci髇 de los objetivos asignados a cada programa.

2. No obstante lo previsto en el apartado 1, el l韒ite de incremento global que podr醤 experimentar, durante 2018, las retribuciones del personal a que se refiere dicho apartado, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, se cifrar, en todo caso, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

No obstante lo establecido en el presente cap韙ulo, durante 2018, las cuant韆s de las retribuciones b醩icas y complementarias del personal al servicio de los entes mencionados en el art韈ulo 1.1, 2, 3 y 4, que integran el sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo, se incrementar醤 en todo caso, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

El l韒ite de incremento global y el incremento de las cuant韆s de las retribuciones que resulten de lo dispuesto en los p醨rafos anteriores se aplicar醤 en la misma fecha en que entre en vigor el l韒ite de incremento global que establezca la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico.

3. Durante el a駉 2018, se realizar醤 aportaciones al plan de pensiones de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, para el personal incluido en su 醡bito, por el importe m醲imo y en las condiciones que para las administraciones p鷅licas establezca la normativa del Estado de car醕ter b醩ico.

4. Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los establecidos en este art韈ulo deber醤 experimentar la oportuna adecuaci髇, deviniendo inaplicables las cl醬sulas que se opongan al mismo.

5. Las referencias a retribuciones contenidas en esta ley se entender醤 hechas a retribuciones 韓tegras.

Art韈ulo 36 Personal laboral del sector p鷅lico de la comunidad aut髇oma con presupuesto limitativo

1. Con efectos de 1 de enero de 2018, la masa salarial del personal laboral al servicio de las entidades enumeradas en el art韈ulo 1.1, 2, 3 y 4, que integran el sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo, no podr experimentar incremento respecto a la establecida para el a駉 2017, en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos objeto de comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal y antig黣dad del mismo, como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a estos conceptos.

Lo previsto en este apartado representa el l韒ite m醲imo de la masa salarial, cuya distribuci髇 y aplicaci髇 individual se producir mediante la negociaci髇 colectiva.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado 1, p醨rafo primero, durante 2018, el l韒ite al incremento de la masa salarial del personal laboral al servicio de las entidades que menciona dicho apartado se cifrar, en cualquier caso, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, determine como l韒ite de incremento para el a駉 de la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico, respecto a la establecida para 2017.

3. Se entender por masa salarial el conjunto de retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acci髇 social devengados en 2017 por el personal laboral, exceptuando, en todo caso:

  • a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
  • c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
  • d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera de realizar el trabajador.

Se considerar醤 como gastos en concepto de acci髇 social los beneficios, complementos o mejoras, distintos a las contraprestaciones por el trabajo realizado, cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades a consecuencia de circunstancias personales de los trabajadores.

4. Las indemnizaciones o suplidos, que se regir醤 por su normativa espec韋ica, no podr醤 experimentar ning鷑 incremento respecto a 2017.

No obstante, el l韒ite de incremento de las indemnizaciones o suplidos ser, en todo caso, el mismo que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca para el a駉 2018.

5. Para el comienzo de las negociaciones de convenios colectivos, acuerdos o pactos que se celebren en 2018, ser requisito previo la determinaci髇 de la masa salarial, que se deber solicitar a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto.

6. Las pagas extraordinarias del personal laboral incorporar醤 una cuant韆 equivalente al complemento de destino que se incluye en las pagas extraordinarias de los funcionarios p鷅licos. Dicho personal percibir igualmente, en concepto de paga adicional, una cuant韆 equivalente al complemento espec韋ico que por el mismo concepto viniere percibiendo el personal funcionario a 31 de diciembre de 2017.

Las pagas extraordinarias se devengar醤 de acuerdo con lo previsto en el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral, y con referencia a la situaci髇 y derechos del trabajador a la fecha de devengo de la correspondiente paga, los d韆s 1 de mayo y 1 de noviembre. No obstante, el importe de la paga extraordinaria ser proporcional a las retribuciones devengadas durante los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de devengo de la misma cuando el trabajador hubiera realizado una jornada de trabajo reducida, desempe馻do trabajos de superior categor韆 o permanecido en situaci髇 de incapacidad temporal sin derecho desde el primer d韆 a la percepci髇 de un complemento que, sumado a la prestaci髇 econ髆ica de la Seguridad Social, permita alcanzar el 100 por 100 de las retribuciones.

7. Las horas extraordinarias del personal laboral se abonar醤 con cargo a los cr閐itos consignados para tal fin, hasta el l韒ite del 4 por 100 del coste de este colectivo consignado en los cr閐itos iniciales del art韈ulo 13 de los estados de gastos de cada secci髇 presupuestaria, excepto en los siguientes casos:

  • a) En la secci髇 39 玈ervicio Canario de la Salud, y respecto del personal laboral incluido en la relaci髇 de puestos de trabajo de los 髍ganos centrales y direcciones de 醨ea de salud y puestos reservados a personal funcionario y laboral de las gerencias de atenci髇 primaria y gerencias de servicios sanitarios del organismo aut髇omo, el l韒ite del 4 por 100 se aplicar sobre los cr閐itos iniciales que financien los puestos reservados al citado personal laboral. Respecto del resto del personal laboral de los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios, constituir el l韒ite el cr閐ito inicial consignado a estos efectos en los estados de gastos.
  • b) En la secci髇 06 玃residencia del Gobierno, el l韒ite ser el 6 por 100 de aquellos cr閐itos iniciales.
  • c) En el Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia y para el personal laboral que realiza tareas de captaci髇, producci髇 y suministro de hemoderivados y plasmaderivados solicitados por los hospitales, el l韒ite ser el cr閐ito inicial consignado a estos efectos en los estados de gastos del organismo aut髇omo.

El Gobierno, a propuesta de las consejer韆s de Hacienda y de Presidencia, Justicia e Igualdad, podr elevar los porcentajes y l韒ites establecidos en este apartado.

8. El personal laboral en situaci髇 de excedencia forzosa que ocupa puestos reservados a personal eventual percibir los trienios que le corresponda, que formar醤 parte, asimismo, de las pagas extraordinarias.

Art韈ulo 37 Retribuciones de los funcionarios de la comunidad aut髇oma

Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 35.2, p醨rafo segundo, durante el a駉 2018, los funcionarios a los que resulta de aplicaci髇 el art韈ulo 76 del Texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica, y de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria, que desempe馿n puestos de trabajo para los que el Gobierno haya aprobado la aplicaci髇 del r間imen retributivo previsto en dichas leyes, solo podr醤 ser retribuidos, en su caso, por los conceptos y en las cuant韆s siguientes:

  • 1. El sueldo y los trienios que correspondan al grupo o subgrupo en que se halle clasificado el cuerpo o escala a que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:
    GRUPO/SUBGRUPO SUELDO TRIENIOS
    (euros) (euros)
    A1 13.576,32 522,24
    A2 11.739,12 425,76
    C1 8.814,12 322,20
    C2 7.335,72 219,24
    E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales
    (Texto refundido de la Ley del Estatuto
    B醩ico del Empleado P鷅lico) 6.714,00 165,00
  • 2. Las pagas extraordinarias, que ser醤 dos al a駉, una en el mes de junio y otra en el de diciembre, incluir醤, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino mensual que corresponda, las siguientes cuant韆s en concepto de sueldo y trienios:
    GRUPO/SUBGRUPO SUELDO TRIENIOS
    (euros) (euros)
    A1 698,13 26,85
    A2 713,45 25,87
    C1 634,82 23,19
    C2 605,73 18,09
    E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales
    (Texto refundido de la Ley del Estatuto
    B醩ico del Empleado P鷅lico) 559,50 13,75

    Las pagas extraordinarias se devengar醤 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 82 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, citada. No obstante, el importe de la paga extraordinaria de junio o diciembre ser proporcional a las retribuciones devengadas durante los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de devengo de la paga que corresponda, cuando los funcionarios hubieran realizado una jornada de trabajo reducida, desempe馻do puestos de trabajo a los que correspondan distintas retribuciones complementarias, o permanecido en situaci髇 de incapacidad temporal sin derecho, desde el primer d韆, a la percepci髇 de un complemento que, sumado a la prestaci髇 econ髆ica de la Seguridad Social, permita alcanzar el 100 por 100 de las retribuciones.

  • 3. El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe馿, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:
    NIVEL

    IMPORTE (euros)
    30 12.022,32
    29 10.783,56
    28 10.330,20
    27 9.876,60
    26 8.664,72
    25 7.687,80
    24 7.234,20
    23 6.780,96
    22 6.327,24
    21 5.874,36
    20 5.456,88
    19 5.178,36
    18 4.899,48
    17 4.620,72
    16 4.342,68
    15 4.063,56
    14 3.785,28
    13 3.506,28
    12 3.227,64
    11 2.949,00
    10 2.670,72
    9 2.531,28
    8 2.391,72
  • 4. El complemento espec韋ico que la relaci髇 de puestos de trabajo asigne, en su caso, al puesto desempe馻do.

    A efectos de lo previsto en el art韈ulo 16.1.4. de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria, el valor de cada punto del complemento espec韋ico se fija para 2018 en 246,96 euros anuales.

  • 5. El complemento espec韋ico anual de los funcionarios de administraci髇 general se percibir en catorce pagas iguales de las que doce ser醤 de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los meses de junio y diciembre, respectivamente.

    No obstante, la paga adicional de los funcionarios docentes no universitarios en servicio activo en la Comunidad Aut髇oma de Canarias, con el r間imen retributivo previsto en la Ley 4/1991, de 29 de abril, de homologaci髇 de retribuciones de los funcionarios docentes que prestan servicios en la Comunidad Aut髇oma de Canarias, se calcular aplicando el 78 por 100 al importe mensual del complemento espec韋ico y al complemento por formaci髇 permanente, creado en el art韈ulo 42.

  • 6. El complemento de productividad. A estos efectos, se faculta al Gobierno para fijar globalmente, por departamentos, la cuant韆 de este complemento, en funci髇 de un porcentaje sobre el coste total del personal funcionario, seg鷑 los cr閐itos iniciales consignados en los art韈ulos 10, 11 y 12 de los estados de gastos. En su caso, el complemento se financiar con cargo a los cr閐itos del art韈ulo 15 獻ncentivos al rendimiento y del fondo de insuficiencias y otras contingencias del cap韙ulo 1 de la secci髇 19 獶iversas consejer韆s.
  • 7. Las gratificaciones por servicios extraordinarios se conceder醤, dentro de los cr閐itos consignados para tal fin en el subconcepto 151.00 獹ratificaciones de cada secci髇 presupuestaria, hasta el l韒ite del 4 por 100 del coste del personal consignado en los cr閐itos iniciales de los art韈ulos 10, 11 y 12 de los estados de gastos, excepto en los siguientes casos:
    • a) En la secci髇 39 玈ervicio Canario de la Salud, y respecto del personal funcionario incluido en la relaci髇 de puestos de trabajo de los 髍ganos centrales y direcciones de 醨ea de salud y puestos reservados a personal funcionario y laboral de las gerencias de atenci髇 primaria y gerencias de servicios sanitarios del organismo aut髇omo, el l韒ite del 4 por 100 se aplicar sobre los cr閐itos iniciales que financien los puestos reservados a dicho personal funcionario. Respecto del personal estatutario, constituir el l韒ite el cr閐ito inicial consignado a estos efectos en los estados de gastos.
    • b) En la secci髇 06 玃residencia del Gobierno, el l韒ite ser el 6 por 100 de aquellos cr閐itos iniciales.
    • c) Respecto del personal del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria, el l韒ite ser el cr閐ito inicial consignado a estos efectos en la Direcci髇 General de Seguridad y Emergencias. No les ser de aplicaci髇 el citado l韒ite para la compensaci髇 por servicios extraordinarios en casos de emergencia o situaci髇 excepcional.

    El Gobierno, a propuesta de las consejer韆s de Hacienda y de Presidencia, Justicia e Igualdad, podr elevar los porcentajes y l韒ites previstos en este apartado.

  • 8. De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 10 del Texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, los funcionarios interinos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria, percibir醤 las retribuciones b醩icas correspondientes al grupo o subgrupo en el que est incluido el cuerpo en que ocupen vacante, y ser de aplicaci髇 a este colectivo lo dispuesto en el apartado 2 del presente art韈ulo, y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempe馿n, excluidas las que est閚 vinculadas a la condici髇 de funcionario de carrera. Si no desempe馻ran puesto, percibir醤 las retribuciones equivalentes a un puesto base del grupo o subgrupo en el que est閚 incluidos.

    Los funcionarios interinos tienen derecho al reconocimiento de trienios. A estos efectos, se les reconocer todo el tiempo que hayan prestado servicio como tales en la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, en el mismo cuerpo o escala.

    Las retribuciones b醩icas y complementarias de los funcionarios interinos docentes con dedicaci髇 parcial ser醤 proporcionales a la jornada de trabajo realizada.

  • 9. Las retribuciones del personal eventual que ocupe puestos de direcci髇 de oficinas, asesor韆s, jefaturas y asimilados no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017. Se aplicar a este colectivo lo dispuesto en el apartado 2 y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo, reservado a personal eventual, que desempe馿n.

    El personal funcionario, en situaci髇 de activo o de servicios especiales, que ocupe puestos de trabajo reservados a personal eventual percibir los trienios que le corresponda, que formar醤 parte, asimismo, de las pagas extraordinarias.

  • 10. Las cuant韆s de las retribuciones de los funcionarios en pr醕ticas no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017.

Cuando el nombramiento de funcionarios en pr醕ticas recaiga en funcionarios de carrera de otro cuerpo o escala, o en funcionarios interinos, unos y otros seguir醤 percibiendo, durante el periodo de pr醕ticas, los trienios perfeccionados, y ese tiempo computar, a efectos de consolidaci髇 de trienios y de derechos pasivos, como prestado en el nuevo cuerpo o escala a que accedan.

Art韈ulo 38 Retribuciones de los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia

Las retribuciones correspondientes al a駉 2018 de los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, a que se refiere el libro VI de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg鷑 la redacci髇 dada por la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, se ajustar醤 a lo que sea de aplicaci髇 para dicho a駉 con arreglo a la normativa estatal.

Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 35.2, p醨rafo segundo, durante 2018, el complemento espec韋ico transitorio de los cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitaci髇 Procesal y Administrativa y Gesti髇 Procesal y Administrativa, a que se refiere la cl醬sula nueve del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Justicia en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, de 20 de noviembre de 2009, relativo a la modernizaci髇 y mejora de la Administraci髇 de Justicia en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para el periodo 2008-2011, previsto para adecuar las retribuciones complementarias de estos cuerpos a sus nuevas funciones e implantar el modelo organizativo de las nuevas oficinas judicial y fiscal, ser el siguiente:

  • - Cuerpo de Auxilio Judicial: 505,00 euros.
  • - Cuerpo de Tramitaci髇 Procesal y Administrativa: 541,36 euros.
  • - Cuerpo de Gesti髇 Procesal y Administrativa: 577,72 euros.

Art韈ulo 39 Retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud

1. En el a駉 2018, el personal funcionario, estatutario y laboral incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, al que es de aplicaci髇 el sistema retributivo establecido por el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, percibir las cuant韆s en concepto de sueldo, trienios y complemento de destino correspondientes al nivel del puesto de trabajo que desempe馿, en las cuant韆s que se determinan en el art韈ulo 37.1 y 3.

Lo dispuesto en el p醨rafo anterior no ser de aplicaci髇 al personal que tuviera la condici髇 de estatutario fijo a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, respecto de los trienios reconocidos hasta ese momento, y al primer trienio totalizado a partir de entonces, cuyas cuant韆s se mantendr醤 en las vigentes con anterioridad a dicha norma, con arreglo a lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda, apartado dos, del mismo real decreto-ley.

Las pagas extraordinarias, que ser醤 dos al a駉, se devengar醤 en los meses de junio y diciembre de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 2.dos c) del real decreto-ley citado, e incluir醤, cada una de ellas, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino mensual que corresponda, las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios establecidas en el art韈ulo 37.2.

No obstante, el importe de la paga extraordinaria ser proporcional a las retribuciones devengadas durante los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre cuando el tiempo de servicios prestados hasta el d韆 en que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad del periodo correspondiente, o durante este 鷏timo se hubiera realizado una jornada de trabajo reducida, prestado servicios en distintas categor韆s o puestos de trabajo, disfrutado de licencia sin derecho a retribuci髇 o permanecido en situaci髇 de incapacidad temporal sin derecho, desde el primer d韆, a la percepci髇 de un complemento que, sumado a la prestaci髇 econ髆ica de la Seguridad Social, permita alcanzar el 100 por 100 de las retribuciones.

Las cuant韆s de las retribuciones complementarias que, en su caso, tuviera derecho a percibir el referido personal no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017.

La cuant韆 individual del complemento de productividad variable se determinar conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 2.tres c) del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, y en las normas dictadas en su desarrollo.

La cuant韆 de la paga adicional del complemento espec韋ico o equivalente que se percibe en los meses de junio y diciembre no experimentar incremento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2017.

2. Las retribuciones en concepto de sueldo, complemento de grado de formaci髇 y complemento de atenci髇 continuada del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relaci髇 laboral especial de residencia para la formaci髇 de especialistas en Ciencias de la Salud, no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017.

Dicho personal percibir dos pagas extraordinarias que se devengar醤 en los meses de junio y diciembre, compuestas, cada una de ellas, por una mensualidad de sueldo y, en su caso, complemento de grado de formaci髇. Se aplicar a dichas pagas extraordinarias lo previsto en el p醨rafo cuarto del apartado anterior.

3. Los l韒ites y cuant韆s a que se refieren los apartados anteriores se entender醤 sin perjuicio de las que resulten de aplicaci髇 con arreglo a lo establecido en el art韈ulo 35.2, p醨rafo segundo.

Art韈ulo 40 Retribuciones del personal funcionario del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria

1. De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 35.1, las retribuciones a percibir en el a駉 2018 por los funcionarios del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria ser醤 las siguientes:

2. Los l韒ites y cuant韆s a que se refiere el apartado anterior se entender醤 sin perjuicio de las que resulten de aplicaci髇 con arreglo a lo establecido en el art韈ulo 35.2, p醨rafo segundo.

Art韈ulo 41 Retribuciones de los miembros del Gobierno, de los altos cargos y de otro personal directivo

1. En el a駉 2018, las retribuciones del presidente, vicepresidente, consejeros del Gobierno, viceconsejeros, secretarios generales t閏nicos, directores generales y asimilados no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, por los distintos conceptos que en 2017 integraron su r間imen retributivo. En consecuencia, las cuant韆s de dichas retribuciones, referidas a doce mensualidades y sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles ser醤 las siguientes:

Euros
Presidente del Gobierno. 72.215,66
Vicepresidente del Gobierno. 68.965,02
Consejeros del Gobierno 66.736,40
Viceconsejeros. 60.403,44
Secretarios generales t閏nicos, directores generales y asimilados.. 59.659,88

2. En el a駉 2018, las retribuciones del presidente del Consejo Rector y del ente p鷅lico Radiotelevisi髇 Canaria ser醤 las que corresponden a los viceconsejeros.

3. Las retribuciones del presidente del Consejo Consultivo ser醤 las que corresponden a los consejeros del Gobierno. Las retribuciones de los restantes miembros de dicho 髍gano ser醤 las se馻ladas para los viceconsejeros. Los miembros del Consejo Consultivo que sean profesores universitarios y opten por percibir sus retribuciones por la universidad a la que pertenezcan solo tendr醤 derecho a las indemnizaciones por raz髇 del servicio que correspondan a sus funciones.

4. Los miembros del Consejo Econ髆ico y Social no percibir醤 retribuciones, salvo el presidente y los vicepresidentes, cuando as lo acuerde el pleno del consejo. No obstante, el presidente y los vicepresidentes podr醤 renunciar a percibir las retribuciones; renuncias que deber醤 ser aceptadas por el pleno, surtiendo efectos desde esa fecha. Las retribuciones del presidente y de los dos vicepresidentes del Consejo Econ髆ico y Social, cuando estos opten por percibirlas con cargo al presupuesto de la comunidad aut髇oma, ser醤 las que corresponden a los consejeros del Gobierno y a los directores generales, respectivamente.

5. En el a駉 2018, las retribuciones de los presidentes, vicepresidentes, directores generales, directores y dem醩 cargos a los que corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas en los entes del sector p鷅lico con presupuesto limitativo no experimentar醤 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017.

6. No obstante lo previsto en los apartados anteriores, durante 2018, las retribuciones del personal en ellos mencionados se incrementar醤 en todo caso, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

Art韈ulo 42 Otras retribuciones del personal docente no universitario

Uno. Complemento por formaci髇 permanente (sexenios).

1. Se crea el complemento retributivo por formaci髇 permanente (sexenios) de los funcionarios docentes no universitarios dependientes de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias. Dicho complemento retribuir la formaci髇 permanente adquirida por periodos sexenales, con los requisitos y en las cuant韆s que se establecen en el presente art韈ulo.

2. Con car醕ter general, a los funcionarios docentes incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de este precepto se les podr reconocer el derecho al cobro de este complemento de formaci髇 permanente correspondiente hasta un m醲imo de cinco periodos sexenales (sexenios). Las cuant韆s que corresponder醤 a este complemento durante el ejercicio 2018, referidas a doce mensualidades, ser醤 las siguientes:

SEXENIOS RECONOCIDOS IMPORTE ANUAL (Euros)
1 sexenio 363,00
2 sexenios 455,16
3 sexenios 627,96
4 sexenios 843,96
5 sexenios 1.053,96

3. La paga adicional correspondiente a este complemento retributivo se abonar en forma de dos pagas, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, y la cuant韆 de cada una se calcular aplicando el 78 por 100 a los importes mensuales del complemento por formaci髇 permanente.

4. La consejer韆 competente en materia de educaci髇 reconocer de oficio a todos los funcionarios docentes no universitarios el complemento por formaci髇 permanente, determinando los efectos administrativos y econ髆icos del mismo en proporci髇 al tiempo de servicios efectivamente prestados en su cuerpo y escala docente, en las cuant韆s y con los l韒ites establecidos en el apartado 2 de este art韈ulo.

5. El reconocimiento se realizar con efectos administrativos de 1 de enero de 2018, y tendr efectos econ髆icos para los funcionarios de los cuerpos docentes que est閚 dados de alta en la n髆ina del personal docente no universitario, y se encuentren en las situaciones administrativas de servicio activo o de servicios especiales, en las que se entender醤 incluidos los que desempe馿n funciones en comisi髇 de servicios en la administraci髇 educativa canaria, o en adscripci髇 temporal de funciones en otros sectores de la Administraci髇, as como los docentes en situaci髇 de dispensa laboral absoluta por actividad sindical, en aplicaci髇 de la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical , y los funcionarios docentes pertenecientes al Cuerpo de Inspectores de Educaci髇 Ir a Norma modificadora P醨rafo primero del n鷐ero 5 del n鷐ero uno del art韈ulo 42 redactado por la disposiic髇 final primera de la Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2020 (獴.O.I.C. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2020

Igual reconocimiento realizar la consejer韆 competente en materia de pesca respecto a los funcionarios que se encuentren en situaci髇 de servicio activo en las escalas de profesores numerarios de formaci髇 profesional mar韙imo-pesquera, o de maestros de taller de formaci髇 profesional mar韙imo-pesquera.

Todo nuevo sexenio de formaci髇 permanente cuyo reconocimiento se pretenda y que se cumpla con posterioridad al 1 de enero de 2018 deber ser objeto de expresa solicitud por el funcionario docente, la cual deber acompa馻rse de la correspondiente justificaci髇 de las actividades de formaci髇 permanente, en los t閞minos que se establezcan por la consejer韆 competente en materia de educaci髇. Durante el ejercicio 2018, el reconocimiento de nuevos sexenios tendr efectos econ髆icos a partir del 1 de enero de 2019.

Las retribuciones referidas al complemento de formaci髇 permanente (sexenios) se imputar醤 a las siguientes partidas presupuestarias:

  • - 121.05.10 Sexenios. Funcionarios.
  • - 121.05.20 Sexenios. Interinos.
  • - 121.05.30 Sexenios. Ejecuci髇 sentencia judicial.
  • - 125.00.18 Sexenios. Sustitutos.

Dos. Desempe駉 de tutor韆s de grupos.

Se crea un concepto retributivo por el desempe駉 de las funciones de tutor韆 de grupo que gratificar con 35 euros mensuales, con independencia del n鷐ero de grupos, al profesorado de los centros p鷅licos no universitarios que ejerza la tutor韆 de un grupo de alumnos autorizado por la Administraci髇 educativa en las ense馻nzas y de acuerdo con los requisitos que se establezcan al efecto por la misma.

Ir a Norma modificadora N鷐ero dos del art韈ulo 42 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final cuarta de la Ley [CANARIAS] 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019 (獴.O.I.C. 31 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

Tres. Participaci髇 en la ejecuci髇 del Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras (PILE).

1. Se crea un complemento retributivo por participar en la ejecuci髇 del PILE, que gratificar al profesorado de los centros p鷅licos no universitarios que participe en la ejecuci髇 del Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras (PILE), impartiendo docencia efectiva en lengua extranjera en 醨eas o materias no lingsticas, durante el periodo de actividades propiamente lectivas del curso, con las siguientes cantidades mensuales:

  • a) El profesorado del cuerpo de maestros de la especialidad de lenguas extranjeras que no acredite tener el nivel B2, C1 o C2 del idioma en que imparta docencia efectiva en lengua extranjera, conforme al Marco Com鷑 Europeo de Referencia (MCER), e imparta transitoriamente docencia efectiva en lengua extranjera en 醨eas no lingsticas, percibir una asignaci髇 mensual de 35 euros.
  • b) El profesorado que imparta docencia efectiva en lengua extranjera en 醨eas o materias no lingsticas y acredite tener el nivel B2 del idioma en que se imparta, conforme al Marco Com鷑 Europeo de Referencia (MCER), percibir una asignaci髇 mensual de 35 euros.
  • c) El profesorado que imparta docencia efectiva en lengua extranjera en 醨eas o materias no lingsticas y acredite tener, bien la licenciatura o grado universitario del idioma en que se imparta, bien el nivel C1 o C2 del idioma en que se imparta, conforme al Marco Com鷑 Europeo de Referencia (MCER), percibir una asignaci髇 mensual de 45 euros.
    Ir a Norma modificadora Letra c) del punto 1 del n鷐ero tres del art韈ulo 42 redactada por el apartado dos de la disposici髇 final cuarta de la Ley [CANARIAS] 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019 (獴.O.I.C. 31 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

2. Se crea un concepto retributivo por participar en la ejecuci髇 del PILE, que gratificar al profesorado de los centros p鷅licos no universitarios que participe en la ejecuci髇 del Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras (PILE), ejerciendo de forma efectiva las funciones de coordinaci髇 del mismo, durante el periodo de actividades propiamente lectivas del curso, con las siguientes cantidades mensuales:

  • a) Si acredita tener el nivel B2 del idioma que se imparta en su centro, percibir una asignaci髇 mensual de 45 euros.
  • b) Si acredita tener, bien la licenciatura o grado universitario del idioma que se imparta en su centro, bien el nivel C1 o C2 del idioma que se imparta en su centro, percibir una asignaci髇 mensual de 55 euros.
    Ir a Norma modificadora Letra b) del punto 2 del n鷐ero tres del art韈ulo 42 redactada por爀l apartado爐res de la disposici髇 final cuarta de la Ley [CANARIAS] 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2019 (獴.O.I.C. 31 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

3. Los niveles de acreditaci髇 lingstica se馻lados deber醤 acreditarse con base en lo dispuesto en la Orden de 21 de septiembre de 2016, por la que se regula el reconocimiento de la acreditaci髇 lingstica conforme al MCER en la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

4. La consejer韆 competente en materia de educaci髇 determinar los requisitos de participaci髇 en dicho plan y el procedimiento para el reconocimiento y abono de estas retribuciones complementarias.

5. Las retribuciones referidas al Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras (PILE) se imputar醤 a las siguientes partidas presupuestarias:

  • - 151.04.10 PILE. Funcionarios.
  • - 151.04.20 PILE. Interinos.

Art韈ulo 43 Retribuci髇 de las horas lectivas complementarias del personal docente no universitario

Con objeto de lograr un mejor funcionamiento de los centros docentes no universitarios y de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 1.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica, la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades y, en su caso, la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆, Pesca y Aguas, respecto del profesorado de los institutos de formaci髇 profesional mar韙imo-pesqueros, podr醤 abonar, con car醕ter excepcional y con cargo a los cr閐itos presupuestarios no ampliables del cap韙ulo 1 獹astos de personal de dicho departamento, horas lectivas complementarias para impartir docencia directa o adaptada a las condiciones de la educaci髇 de adultos, tanto en la modalidad presencial como a distancia; docencia de la formaci髇 profesional y ense馻nzas de r間imen especial en la modalidad a distancia; docencia al alumnado que padezca enfermedad que ocasione periodos de permanencia prolongada en domicilio o en centros hospitalarios, al de altas capacidades y al de formaci髇 profesional ocupacional y continua; y para las tareas de coordinaci髇 de dicha formaci髇, as como las medidas de refuerzo educativo y todas aquellas necesidades extraordinarias derivadas de las medidas de calidad aprobadas mediante resoluci髇 del Parlamento de Canarias, adoptada en sesi髇 de fecha 26, 27 y 28 de marzo de 2008, que considere imprescindible realizar dicho departamento.

A tal efecto, las cantidades que se abonar醤, durante 2018, en concepto de horas lectivas complementarias, ser醤 las siguientes, sin perjuicio de las que resulten de aplicaci髇 con arreglo a lo establecido en el art韈ulo 35.2, p醨rafo segundo:

  • a) En el caso del personal clasificado en el subgrupo A1 o en el grupo I, 19,39 euros.
  • b) Para el personal clasificado en el subgrupo A2 o en el grupo II, 16,49 euros.

Las gratificaciones que se abonen en el ejercicio de la funci髇 inspectora tendr醤 el mismo importe que el se馻lado en el apartado anterior.

Art韈ulo 44 Retribuciones del personal docente no universitario que participe en el desarrollo de las medidas de calidad de la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades

Los docentes que voluntariamente participen en las acciones de refuerzo educativo y mejora de los aprendizajes percibir醤 por su desempe駉 efectivo una remuneraci髇, en concepto de hora lectiva complementaria, de la siguiente cuant韆, sin perjuicio de la que resulte de aplicaci髇 con arreglo a lo establecido en el art韈ulo 35.2, p醨rafo segundo:

  • a) En el caso del personal clasificado en el subgrupo A1 o en el grupo I, 19,39 euros.
  • b) Para el personal clasificado en el subgrupo A2 o en el grupo II, 16,49 euros.

Art韈ulo 45 Pol韙ica retributiva y de gastos de personal de los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo

1. Con efectos de 1 de enero de 2018, la masa salarial del personal al servicio de las entidades a que se refiere el art韈ulo 1.6, 7 y 8, que integran el sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto estimativo, no podr experimentar incremento respecto de la establecida para el a駉 2017 en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos objeto de comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal y antig黣dad del mismo como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a estos conceptos. A estos efectos, la masa salarial ser la definida en el art韈ulo 36.3.

Lo previsto en el p醨rafo anterior representa el l韒ite m醲imo de la masa salarial, cuya distribuci髇 y aplicaci髇 individual se producir mediante la negociaci髇 colectiva.

No obstante lo dispuesto en el p醨rafo primero, durante 2018, el l韒ite al incremento de la masa salarial del personal laboral al servicio de las entidades que menciona dicho p醨rafo se cifrar, en cualquier caso, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, determine como l韒ite de incremento para el a駉 de la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico, respecto a la establecida para 2017.

2. Las retribuciones del personal al que corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas o de representaci髇, las del personal laboral de alta direcci髇 y las de cualquier otro vinculado mediante una relaci髇 de car醕ter laboral no acogido a convenio colectivo, con independencia de su tipolog韆, modalidad o naturaleza, no podr醤 experimentar incremento durante el a駉 2018. Las retribuciones de dicho personal, satisfechas y devengadas durante el ejercicio 2017, se deber醤 comunicar a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto y a la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.

No obstante lo previsto en el p醨rafo anterior, durante 2018, el l韒ite de incremento global que podr醤 experimentar las retribuciones del personal que menciona dicho p醨rafo, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, se cifrar, en todo caso, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

3. Las indemnizaciones y suplidos del personal se sujetar醤 a lo previsto en el art韈ulo 36.4.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse sin perjuicio de la reducci髇 de retribuciones que, en su caso, deba aplicar cada entidad en 2018 para garantizar el cumplimiento del equilibrio presupuestario en t閞minos de contabilidad nacional.

5. Para el comienzo de las negociaciones de los convenios colectivos, acuerdos o pactos que se celebren en 2018, ser requisito previo la determinaci髇 de la masa salarial, que deber solicitarse a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto. Con cargo a la masa salarial que se establezca, deber醤 satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del a駉 mencionado.

6. Los entes del sector p鷅lico auton髆ico no podr醤 concertar seguros m閐icos privados, o abonar primas por tal concepto, a excepci髇 de aquellos que tengan por objeto la asistencia m閐ica en caso de desplazamiento del personal, por razones de trabajo, fuera del territorio de la Uni髇 Europea.

7. Por acuerdo del Gobierno se establecer醤 las aportaciones a planes de pensiones o instituciones de ahorro con efectos similares.

8. Una vez que la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica distribuya el importe a que se refiere el p醨rafo final del apartado 1 del art韈ulo 48, y previa la realizaci髇 de la aportaci髇 dineraria correspondiente y por el importe de esta como m醲imo, los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo podr醤 convocar, reconocer y abonar ayudas de acci髇 social, a excepci髇 de premios de jubilaci髇 y permanencia, cualquiera que sea la disposici髇, acto, convenio o documento que regule o determine estos 鷏timos.

Art韈ulo 46 Requisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de retribuciones del personal de los entes con presupuesto estimativo

1. Durante el a駉 2018, se necesitar informe favorable de las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica y de Planificaci髇 y Presupuesto antes de determinar, o modificar, las condiciones retributivas del personal de los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo.

2. Se entender que existe determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones retributivas del personal a que se refiere el apartado anterior en los siguientes casos:

  • a) Establecimiento de las retribuciones de puestos de nueva creaci髇, o modificaci髇 de las de los puestos existentes.
  • b) Firma de convenios colectivos, acuerdos o instrumentos similares, as como las revisiones de los vigentes y las adhesiones o extensiones a los mismos.
  • c) Fijaci髇 de retribuciones mediante contrato individual, cuando no vengan reguladas, en todo o en parte, mediante convenio colectivo.
  • d) Otorgamiento de cualquier clase de mejora salarial de tipo unilateral, con car醕ter individual o colectivo, aunque se derive de la aplicaci髇 extensiva del r間imen retributivo de los funcionarios p鷅licos.
  • e) Establecimiento y actualizaci髇 de las retribuciones correspondientes al personal contratado en el exterior.

3. La solicitud de informe, que ser siempre previa a la adopci髇 del acuerdo o a la firma correspondiente, se acompa馻r de una valoraci髇 de todos los aspectos econ髆icos del proyecto.

4. El informe, que se evacuar en el plazo m醲imo de veinte d韆s desde la recepci髇 del proyecto de que se trate y su valoraci髇, versar sobre todos aquellos extremos de los que deriven consecuencias directas o indirectas en materia de gasto p鷅lico, tanto para el a駉 2018 como para ejercicios futuros y, especialmente, en lo que se refiere a la determinaci髇 de la masa salarial correspondiente y al control de su crecimiento; y, en su caso, respecto del cumplimiento de lo establecido en la disposici髇 adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, sobre indemnizaciones por extinci髇 del contrato.

En el supuesto previsto en el apartado 2.e), se tendr醤 en cuenta las circunstancias espec韋icas de cada pa韘.

5. Ser醤 nulos de pleno derecho los acuerdos, convenios o pactos que se adopten con omisi髇 del tr醡ite de informe, o en contra de un informe desfavorable, as como los pactos que impliquen crecimientos salariales para ejercicios futuros contrarios a lo que determinen las futuras leyes de presupuestos.

Art韈ulo 47 Prohibici髇 de ingresos at韕icos

Los empleados p鷅licos comprendidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la presente ley, con excepci髇 de los sujetos al r間imen de arancel, no podr醤 percibir participaci髇 alguna de los tributos y otros ingresos p鷅licos de la comunidad aut髇oma, comisiones e ingresos de cualquier naturaleza, que correspondan a la Administraci髇 o cualquier ente p鷅lico, como contraprestaci髇 de cualquier servicio ni participaci髇 o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los mismos, debiendo percibir 鷑icamente las remuneraciones del correspondiente r間imen retributivo y sin perjuicio de lo que resulte de la aplicaci髇 del sistema de incompatibilidades y de lo dispuesto en la normativa espec韋ica sobre disfrute de vivienda por raz髇 del trabajo o cargo desempe馻do.

Art韈ulo 48 Acci髇 social y premios de jubilaci髇 y permanencia

1. Se establece un Fondo de Acci髇 Social de car醕ter no consolidable por importe de 6.750.000 euros distribuidos de la siguiente forma:

  • a) En la secci髇 08 獵onsejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad, un importe de 3.750.000 euros que se imputar, exclusivamente, a los gastos derivados de las p髄izas de seguros concertadas, que cubren los riesgos de fallecimiento o invalidez permanente del personal al servicio de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma.
  • b) En la secci髇 19 獶iversas consejer韆s un importe de 3.000.000 de euros, a efectos de que se puedan convocar, reconocer y abonar, durante 2018, ayudas de acci髇 social reglamentariamente establecidas, destinadas al personal al servicio del sector p鷅lico de la comunidad aut髇oma.

La distribuci髇 del Fondo de Acci髇 de Social y de los cr閐itos consignados en la secci髇 19, antes mencionados, se efectuar por la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, previa negociaci髇 en el 醡bito de la Mesa General de Negociaci髇 de Empleados P鷅licos.

2. Durante el a駉 2018, las entidades del sector p鷅lico con presupuesto estimativo que est閚 sujetas a planes de viabilidad econ髆ico-financiera no convocar醤, reconocer醤 o abonar醤 premios de jubilaci髇 y permanencia, cualquiera que sea la disposici髇, acto, convenio o documento que los regule o determine, a excepci髇 de los premios a que se refiere el art韈ulo 30 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

Art韈ulo 49 Autorizaci髇 de acuerdos y convenios en materia de personal y limitaci髇 del gasto del personal

Los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares en materia de personal que se adopten en el 醡bito de las entidades a que se refiere el art韈ulo 1, requerir醤, para su plena eficacia y como requisito para su formalizaci髇, la autorizaci髇 del Gobierno de Canarias, previo informe de las direcciones generales de Planificaci髇 y Presupuesto y de la Funci髇 P鷅lica, que tendr por objeto valorar las repercusiones presupuestarias y en la gesti髇 de personal, respectivamente. Ser醤 nulos de pleno derecho los instrumentos que se alcancen sin dicha autorizaci髇, y de ellos no podr derivarse, directa o indirectamente, incremento del gasto.

Aquellos acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares en materia de personal mediante los cuales las entidades con presupuesto estimativo acuerden una reducci髇 salarial de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, podr醤 acordar a partir de la fecha de efecto de dicho acuerdo conservar 韓tegras las bases de cotizaci髇 tal cual especifica dicho real decreto.

Cap韙ulo II

Medidas de gesti髇 de personal

Art韈ulo 50 Planificaci髇 de recursos humanos

La planificaci髇 de los recursos humanos responder, dentro de los l韒ites relativos a los objetivos de estabilidad presupuestaria y de deuda p鷅lica y de la regla de gasto, y con sometimiento al escenario presupuestario plurianual o documento equivalente, al cumplimiento de los siguientes objetivos de la pol韙ica de empleo: la atenci髇 de los sectores prioritarios, el correcto dimensionamiento del volumen de efectivos, la racionalizaci髇 de cuerpos y escalas, la eficacia y eficiencia en la distribuci髇 territorial y la reducci髇 de la temporalidad en el sector p鷅lico.

Art韈ulo 51 Plantilla presupuestaria

1. Los puestos de trabajo dotados en el presupuesto de 2018 constituyen la plantilla presupuestaria de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma y de los organismos aut髇omos y entidades de derecho p鷅lico dependientes de esta.

2. La plantilla presupuestaria se podr modificar durante 2018.

La modificaci髇 de la plantilla presupuestaria se sujetar al procedimiento que establezcan las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica y de Planificaci髇 y Presupuesto. En todo caso, las modificaciones de la plantilla presupuestaria que afecten a puestos de trabajo de un mismo departamento u organismo se autorizar醤 por el titular de la consejer韆 correspondiente. Dichas modificaciones deber醤 comunicarse, mensualmente, a las direcciones generales de Planificaci髇 y Presupuesto y de la Funci髇 P鷅lica y a las organizaciones sindicales con representaci髇 en la Mesa General de Negociaci髇 de Empleados P鷅licos.

Art韈ulo 52 Gesti髇 de gastos de personal y ejecuci髇 de cr閐itos presupuestarios

1. La autorizaci髇 y disposici髇 de los gastos y el reconocimiento de las obligaciones derivados de la gesti髇 de personal corresponde:

  • a) A las secretar韆s generales t閏nicas de los departamentos.
  • b) A la Direcci髇 General de Personal de la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades, respecto de los del personal docente dependiente del departamento.
  • c) A la Direcci髇 General de Relaciones con la Administraci髇 de Justicia, en cuanto a los del personal al servicio de los 髍ganos judiciales y fiscales, y los de su direcci髇 general.
  • d) A la Direcci髇 General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, respecto de los del personal del organismo.
  • e) A los 髍ganos competentes en materia de personal de los organismos aut髇omos y dem醩 entes p鷅licos vinculados o dependientes de la comunidad aut髇oma, sujetos a r間imen presupuestario, en relaci髇 con los derivados de la gesti髇 del personal a su cargo.
  • f) A la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, los que se imputen al fondo de acci髇 social de la secci髇 08 獵onsejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad.

2. Corresponde al Gobierno, a propuesta de las consejer韆s de Hacienda y de Presidencia, Justicia e Igualdad, asignar a las secciones presupuestarias los cr閐itos consignados en los subconceptos 170.00 獳mpliaci髇 de plantilla y 170.02 獻nsuficiencias y otras contingencias, de la secci髇 19 獶iversas consejer韆s. No obstante, cuando la asignaci髇 de los cr閐itos tenga por finalidad dar cobertura presupuestaria a gastos de personal con derecho a reserva de puesto, que reingrese al servicio activo, aquella se realizar por la Consejer韆 de Hacienda, a propuesta de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.

La asignaci髇 de cr閐itos de los subconceptos mencionados en el p醨rafo anterior requerir, en todo caso, que se acredite, previamente, que no existe cr閐ito adecuado y suficiente en la secci髇 presupuestaria correspondiente.

3. La atribuci髇 temporal de funciones al personal docente y al estatutario, fuera de las administraciones educativa y sanitaria, solo podr acordarse una vez que se tramite la baja de los cr閐itos correspondientes consignados en el cap韙ulo 1 del presupuesto de gastos, as como la correlativa compensaci髇, o el ingreso, en su caso, del departamento, organismo o administraci髇 en que preste servicios dicho personal.

Sin perjuicio de lo previsto en el p醨rafo anterior, la administraci髇 educativa y la administraci髇 sanitaria podr醤 formalizar convenios para la colaboraci髇 del personal sanitario en los centros educativos. En este supuesto, las funciones a realizar por dicho personal ser醤 siempre sanitarias y no conllevar醤 la baja de cr閐itos.

4. Cuando el departamento, organismo o administraci髇 que precise la atribuci髇 temporal de funciones de personal docente fuera del 醡bito de la administraci髇 educativa solicite el abono del complemento de especial responsabilidad denominado 玞oordinador en servicios centrales, el mismo ser tramitado junto con la mencionada baja de los cr閐itos o el ingreso, en su caso.

5. Las retribuciones de los funcionarios interinos nombrados para atender sustituciones temporales se imputar醤 a nivel de partida en el concepto 125 玈ustituciones del personal funcionario y estatutario.

Las retribuciones del personal de refuerzo y de personal estatutario eventual se imputar醤 a nivel de partida en el concepto 127 玆efuerzos personal funcionario y estatutario.

Art韈ulo 53 Cobertura presupuestaria

1. Durante el mes de enero de 2018, los centros gestores deber醤 contabilizar el documento que refleje el compromiso de gasto necesario para hacer frente, hasta el 31 de diciembre, a las retribuciones y cuotas empresariales a la Seguridad Social correspondientes a los efectivos que, a d韆 1 de dicho mes, presten servicio en el departamento, organismo aut髇omo o ente p鷅lico, vinculado o dependiente de la comunidad aut髇oma, sujeto a r間imen presupuestario. El documento contable se mantendr actualizado a lo largo del a駉.

La Direcci髇 General de Recursos Humanos, respecto del personal del Servicio Canario de la Salud, la Direcci髇 General de Personal de la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades, en relaci髇 con el personal docente, y la Direcci髇 General de Relaciones con la Administraci髇 de Justicia, respecto del personal adscrito a la Administraci髇 de Justicia, deber醤 enviar a la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma y a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, dentro de los primeros quince d韆s de febrero, un informe justificativo de los criterios aplicados para la valoraci髇 del coste final de los efectivos, que hayan servido de fundamento para reflejar el compromiso de gasto contabilizado inicialmente.

2. La financiaci髇 de los puestos que se cubran durante 2018 no podr realizarse con econom韆s generadas durante el a駉 en los cr閐itos del cap韙ulo 1 獹astos de personal, ni con cr閐itos de dotaciones globales que no respondan a la finalidad para las que fueron presupuestados, y tendr como l韒ite el coste de la plantilla presupuestaria. No obstante, los supuestos de provisi髇 de puestos que impliquen incremento de coste, pero no un aumento de los efectivos, se podr醤 financiar con las econom韆s que se generen en los cr閐itos consignados para financiar los puestos dotados en la plantilla presupuestaria.

3. La incorporaci髇 de personal, la formalizaci髇 de nuevos contratos de trabajo, as como la modificaci髇 de la categor韆 profesional del personal laboral requerir醤 la existencia de dotaci髇 presupuestaria adecuada y suficiente. A tal efecto, con car醕ter previo a la efectiva incorporaci髇 del personal, se reservar el cr閐ito necesario para cubrir la correspondiente variaci髇 de efectivos.

La convocatoria para la provisi髇 de un puesto de trabajo mediante libre designaci髇 solo podr tener lugar si el puesto est dotado previamente.

4. La movilidad del personal implicar, en todo caso, la cesi髇 del cr閐ito, salvo que el puesto de destino figure dotado y en el supuesto de provisi髇 de un puesto de trabajo mediante libre designaci髇.

5. En los supuestos de reincorporaci髇 a puestos reservados que supongan cambio de departamento u organismo, la baja de cr閐itos necesaria para financiar el puesto de origen, reservado al funcionario que cesa, se tramitar por la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, si transcurrieran cinco d韆s sin que el departamento u organismo que haya de ceder el cr閐ito formalice el documento contable correspondiente.

6. La Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto deber tramitar las bajas de cr閐ito que procedan en el caso de que, a 31 de marzo de 2018, las consejer韆s y los organismos aut髇omos correspondientes no hubieran llevado a cabo, mediante las modificaciones presupuestarias pertinentes, la cobertura presupuestaria de los puestos no dotados en el ejercicio 2017, ocupados a partir del 18 de agosto de 2017.

Art韈ulo 54 Oferta de empleo p鷅lico

1. Durante el a駉 2018, los entes mencionados en el art韈ulo 1.1, 2 y 3 no podr醤 incorporar nuevo personal, salvo por raz髇 de la ejecuci髇 de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo p鷅lico de a駉s anteriores.

La limitaci髇 dispuesta en el p醨rafo anterior no afecta a las ofertas de empleo que articulen el proceso de estabilizaci髇 de empleo temporal que regula el art韈ulo 19.Uno.6, p醨rafos primero a sexto, ambos inclusive, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017, ni a las convocatorias para la consolidaci髇 de empleo temporal, en los t閞minos previstos en la disposici髇 transitoria cuarta del Texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, que se sujeten a lo dispuesto en el art韈ulo 19.Uno.6, p醨rafo s閜timo, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, citada.

La limitaci髇 a que se refiere el p醨rafo primero tampoco afectar a las convocatorias de nuevo ingreso del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria para completar su despliegue conforme a la Ley 2/2008, de 28 de mayo.

No obstante lo establecido en el p醨rafo primero, el l韒ite a la incorporaci髇 de nuevo personal durante 2018 y los requisitos a que esta se deber sujetar ser醤, en todo caso, los mismos que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca para el a駉, para la oferta de empleo p鷅lico de esos mismos entes del sector p鷅lico.

2. La oferta de empleo p鷅lico para el a駉 2018 que se realice con fundamento en lo establecido en el apartado 1, p醨rafo tercero, y las ofertas que articulen el proceso de estabilizaci髇 de empleo temporal que regula el art韈ulo 19.Uno.6, p醨rafos primero a sexto, ambos inclusive, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, mencionada, se aprobar醤 por el Gobierno, a iniciativa de las consejer韆s u organismos competentes y a propuesta de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad. En los casos anteriores, as como en el de las convocatorias para la consolidaci髇 de empleo temporal, en los t閞minos previstos en la disposici髇 transitoria cuarta del Texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, ser necesario el informe previo de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, con el fin de valorar la repercusi髇 en los costes de personal.

3. Las plazas que se convoquen con fundamento en ofertas de empleo p鷅lico de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, o de sus organismos aut髇omos, deber醤 estar dotadas en los cr閐itos iniciales del cap韙ulo 1 獹astos de personal, e incluir necesariamente las desempe馻das por funcionarios interinos, salvo que se decida su amortizaci髇.

4. Las convocatorias de plazas de nuevo ingreso correspondientes a la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, o a sus organismos aut髇omos, que se realicen con fundamento en la tasa de reposici髇 para el a駉 2018 que resulte de lo establecido en el apartado 1, p醨rafo tercero, o en ofertas de empleo p鷅lico anteriores a dicho a駉, requerir醤 el previo informe favorable de la Consejer韆 de Hacienda.

5. Las propuestas de creaci髇 o modificaci髇 de puestos de la plantilla org醤ica de los 髍ganos judiciales y fiscales deber醤 ser informadas, antes de su tramitaci髇, por la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, con el fin de valorar las repercusiones presupuestarias.

6. Los puestos de personal laboral correspondientes a la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias o a sus organismos aut髇omos, que se incluyan en la tasa de reposici髇 del a駉 2018 que resulte de lo dispuesto en el apartado 1, p醨rafo tercero, se destinar醤, preferentemente, a la ejecuci髇 de sentencias judiciales firmes que declaren el car醕ter indefinido, no fijo de plantilla, de una relaci髇 laboral, siempre que el coste de esta est consignado en el presupuesto.

7. En el mes de enero, las direcciones generales de Relaciones con la Administraci髇 de Justicia, de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud y de Personal de la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades deber醤 enviar a las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica y de Planificaci髇 y Presupuesto la relaci髇 de plazas que hayan quedado vacantes en sus respectivos sectores, en 2017, y de los nombramientos de funcionarios interinos o contrataciones de personal temporal para la cobertura de plazas vacantes, dispuestos o formalizadas en dicho a駉.

La informaci髇 correspondiente al sector de administraci髇 general se confeccionar por la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, y deber enviarse tambi閚 a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto en el mes de enero.

Art韈ulo 55 Plan de estabilizaci髇 de empleo temporal

Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 54 de la presente ley, en cumplimiento de las previsiones de la disposici髇 transitoria cuarta sobre consolidaci髇 de empleo temporal del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y el art韈ulo 19.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017, el Gobierno de Canarias aprobar un Plan de estabilizaci髇 de empleo temporal al objeto de situar la tasa de cobertura temporal por debajo del 8 por 100.

El referido plan deber establecer las condiciones para lograr dicha tasa de cobertura temporal y contendr, como m韓imo, los criterios para la identificaci髇 de las plazas a ofertar, la planificaci髇 temporal, los procesos de selecci髇, los requisitos de participaci髇 y los criterios para la constituci髇 de listas de empleo.

Art韈ulo 56 Sectores prioritarios

1. Durante 2018, tendr醤 la consideraci髇 de sectores, funciones y categor韆s profesionales de car醕ter prioritario, por afectar a la prestaci髇 de los servicios p鷅licos esenciales y al propio funcionamiento de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los siguientes:

  • a) En la Presidencia del Gobierno, la Viceconsejer韆 de los Servicios Jur韉icos.
  • b) En la Consejer韆 de Obras P鷅licas y Transportes, la Direcci髇 General de Infraestructura Viaria.
  • c) En la Consejer韆 de Econom韆, Industria, Comercio y Conocimiento, la Direcci髇 General de Industria y Energ韆.
  • d) En la Consejer韆 de Hacienda, la Intervenci髇 General y la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto.
  • e) En la Consejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad, los 髍ganos judiciales y fiscales de la Administraci髇 de Justicia y los puestos de apoyo a tales 髍ganos, as como las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica, de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnolog韆s, y de Modernizaci髇 y Calidad de los Servicios.
  • f) En la Consejer韆 de Pol韙ica Territorial, Sostenibilidad y Seguridad, las direcciones generales de Ordenaci髇 del Territorio, de Protecci髇 de la Naturaleza y de Seguridad y Emergencias.
  • g) En la Consejer韆 de Empleo, Pol韙icas Sociales y Vivienda, las hospeder韆s; centros base; m骴ulos insulares; centros de d韆; escuelas infantiles; personal administrativo y t閏nico de programas de adopci髇, prevenci髇 y protecci髇 de menores y de justicia juvenil con medidas impuestas a menores; los servicios competentes para la gesti髇 de la prestaci髇 canaria de inserci髇 y de la dependencia y la discapacidad; el personal administrativo de las oficinas de informaci髇 especializada; el Servicio de Inspecci髇 y Registro de Centros, de la Secretar韆 General T閏nica; el Servicio de Planificaci髇, Gesti髇 y Administraci髇, de la Direcci髇 General de Protecci髇 a la Infancia y la Familia; y los servicios de Gesti髇 y Asuntos Generales y de Gesti髇 de Pensiones y Ayudas a la Integraci髇, de la Direcci髇 General de Pol韙icas Sociales e Inmigraci髇.
  • h) En la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades, los centros educativos y los equipos de orientaci髇 educativa y psicopedag骻ica de los centros docentes.
  • i) En la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆, Pesca y Aguas, las escuelas de capacitaci髇 agraria, los institutos de formaci髇 profesional mar韙imo-pesquera, la inspecci髇 pesquera, la Direcci髇 General de Aguas, el Organismo Pagador de Fondos Europeos y el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias.
  • j) En la Consejer韆 de Turismo, Cultura y Deportes, la inspecci髇 de turismo y las bibliotecas p鷅licas del Estado de Las Palmas de Gran Canaria y de Santa Cruz de Tenerife.
  • k) La Agencia Tributaria Canaria.
  • l) En el Servicio Canario de Empleo, las oficinas de empleo, as como el personal administrativo y t閏nico de las subdirecciones de Empleo, de Formaci髇 y de Promoci髇 de la Econom韆 Social del organismo aut髇omo.
  • m) En el Servicio Canario de la Salud, las unidades de contrataci髇, asesor韆 jur韉ica departamental, los centros sanitarios y los servicios de los 髍ganos centrales y territoriales con competencias en materia de prevenci髇 y protecci髇 de la salud e inspecci髇 sanitaria y laboratorio.
  • n) Los servicios de prevenci髇 de riesgos laborales, en los 醡bitos de sanidad, educaci髇, administraci髇 general y justicia.
  • ) Las unidades de Modernizaci髇 Administrativa y de Mejora Continua e Innovaci髇.
  • o) Los puestos de trabajo adscritos a categor韆s profesionales que desarrollen funciones de archiv韘tica o sistemas y tecnolog韆s de la informaci髇.
  • p) Los puestos de trabajo relativos a la funci髇 inspectora y de sanci髇 de servicios y actividades.
  • q) El Instituto Canario de la Vivienda.

2. El Gobierno, durante el a駉, podr declarar como prioritarios otros sectores, funciones y categor韆s profesionales que considere imprescindibles para la prestaci髇 de los servicios p鷅licos esenciales y el funcionamiento de la Administraci髇 p鷅lica de la comunidad aut髇oma.

Art韈ulo 57 Contrataci髇 de personal temporal

1. Durante el a駉 2018, en la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y en los organismos aut髇omos y entidades de Derecho p鷅lico dependientes de esta, solo se proceder a la contrataci髇 de personal laboral temporal con car醕ter excepcional, para atender necesidades urgentes e inaplazables en los sectores prioritarios a que se refiere el art韈ulo 56.

2. Con las condiciones establecidas en el apartado anterior, la contrataci髇 del personal podr tener lugar en los siguientes supuestos:

  • a) Para la sustituci髇 de trabajadores con derecho a la reserva del puesto, con objeto de atender necesidades que no se puedan cubrir con el personal de plantilla, para lo que ser necesario que exista cr閐ito adecuado y suficiente en el subconcepto 131.02 玈ustituciones de personal laboral.

    La contrataci髇 se deber autorizar por la persona titular del departamento correspondiente. No obstante, en el caso de los 髍ganos judiciales y fiscales de la Administraci髇 de Justicia y los puestos de apoyo a tales 髍ganos, la autorizaci髇 se conceder por la Direcci髇 General de Relaciones con la Administraci髇 de Justicia; en el de centros sanitarios del Servicio Canario de la Salud, por la Direcci髇 General de Recursos Humanos; y en el de centros y equipos dependientes de la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades, por la Secretar韆 General T閏nica, para el personal no docente, y por la Direcci髇 General de Personal, para el personal docente.

  • b) Siempre que se garantice el cumplimiento del escenario presupuestario plurianual o documento equivalente aprobado por el Gobierno, para la cobertura de puestos de trabajo vacantes, dotados presupuestariamente dentro del l韒ite constituido por el coste econ髆ico de la plantilla presupuestaria.

3. En el 醡bito de Administraci髇 General, las contrataciones requerir醤 el informe favorable de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.

Mensualmente, se dar cuenta a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto de las contrataciones realizadas y de la cobertura presupuestaria de las mismas.

4. El Gobierno, a propuesta de las consejer韆s competentes en materia de hacienda y funci髇 p鷅lica, podr autorizar, de forma excepcional y justificada, la contrataci髇 de personal laboral temporal en supuestos no contemplados en los apartados anteriores.

5. En relaci髇 con los medios personales destinados al sostenimiento de las funciones y servicios delegados, los cabildos insulares solo podr醤 contratar personal temporal en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, siempre que no se superen los cr閐itos transferidos por la comunidad aut髇oma para el ejercicio de las funciones delegadas, previa autorizaci髇 de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 58 Contrataci髇 de personal con cargo a cr閐itos de inversiones

1. Durante el a駉 2018, se podr醤 formalizar, con cargo a cr閐itos de inversiones, contratos de car醕ter temporal para la realizaci髇 de obras o servicios determinados y contratos de acceso al Sistema espa駉l de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇, as como contratos predoctorales y contratos en pr醕ticas, al amparo de lo establecido en los art韈ulos 11.1 y 15 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en los art韈ulos 21 y 22 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog韆 y la Innovaci髇, siempre que concurran los siguientes requisitos:

  • a) Que la contrataci髇 tenga por objeto la ejecuci髇 de obras por administraci髇 directa y con aplicaci髇 de la legislaci髇 de contratos del sector p鷅lico, o la realizaci髇 de servicios que tengan la naturaleza de inversiones, que figuren espec韋icamente definidas en el anexo de inversiones reales, asignados a acciones o proyectos financiados con la Uni髇 Europea, el sector p鷅lico estatal, otras administraciones p鷅licas, corporaciones de Derecho p鷅lico o entidades privadas, siempre que su no autorizaci髇 pueda suponer una merma de financiaci髇, o impedir la ejecuci髇 de acciones convenidas con otras administraciones p鷅licas.

    No obstante lo anterior, se podr醤 llevar a cabo contrataciones de personal con cargo a cr閐itos de inversiones financiadas con cargo al programa presupuestario 467A 獻nvestigaci髇 y desarrollo tecnol骻ico agrario y al proyecto de inversi髇 176G0057 玃royectos de I+D agrarios estrat間icos para Canarias.

  • b) Que la obra o servicio que constituya el objeto del contrato no se pueda ejecutar por el personal que preste servicios en el correspondiente departamento u organismo aut髇omo, ni con funcionarios interinos nombrados para la ejecuci髇 de programas.
  • c) En la tramitaci髇 del expediente de contrataci髇, habr de acreditarse la causa de la temporalidad y, en su caso, que la obra o servicio que constituya el objeto del contrato presenta autonom韆 y sustantividad propia dentro de la actividad ordinaria.
  • d) El trabajador en ning鷑 caso podr ser ocupado en tareas distintas de la ejecuci髇 de la obra o la prestaci髇 del servicio objeto del contrato.
  • e) Los contratos se formalizar醤 siguiendo las prescripciones del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, citado, y de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog韆 y la Innovaci髇, y de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas. En ellos se har constar la obra o servicio que constituye su objeto con precisi髇 y claridad, su duraci髇 y el resto de las formalidades que impone la legislaci髇 sobre contratos laborales, eventuales o temporales.
  • f) La contrataci髇 podr exceder del ejercicio presupuestario cuando se trate de obras o servicios que hayan de sobrepasarlo y correspondan a proyectos de inversi髇 de car醕ter plurianual que cumplan los requisitos que, para estos, se prev閚 en el art韈ulo 49 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria. No obstante, la duraci髇 del contrato, aunque incierta, no podr exceder de tres a駉s.

2. La contraprestaci髇 de los contratos se adecuar a los l韒ites retributivos establecidos en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

3. Los departamentos y los entes p鷅licos observar醤 las obligaciones formales exigidas para cada tipo de contrato y, en particular, lo relativo a la imposibilidad de asignar al personal contratado funciones distintas a las determinadas en el contrato, con el fin de evitar derechos de permanencia.

4. Las contrataciones a que se refiere este art韈ulo requerir醤 el informe previo favorable de las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica y de Planificaci髇 y Presupuesto. Adem醩, se comunicar醤 a dichos centros directivos los datos correspondientes a los contratos que se celebren.

Art韈ulo 59 Nombramiento de personal interino

1. Durante el a駉 2018, en la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los organismos aut髇omos, entidades p鷅licas empresariales y entidades de Derecho p鷅lico dependientes de esta, solo proceder el nombramiento de personal interino con car醕ter excepcional, por razones de necesidad y urgencia debidamente justificadas, siempre que se acredite la adecuada cobertura presupuestaria, en los sectores prioritarios a que se refiere el art韈ulo 56.

2. Con las condiciones establecidas en el apartado anterior, el nombramiento interino podr tener lugar en los siguientes supuestos:

  • a) Para la cobertura de plazas vacantes, se podr醤 nombrar funcionarios interinos y personal estatutario interino, siempre que se garantice el cumplimiento del escenario presupuestario plurianual, o documento equivalente aprobado por el Gobierno, y que el puesto est dotado presupuestariamente, por lo que deber existir dotaci髇 presupuestaria dentro del l韒ite constituido por el coste econ髆ico de la plantilla presupuestaria. Dichas plazas deber醤 vincularse, necesariamente, a una oferta de empleo p鷅lico.
  • b) Para la sustituci髇 transitoria de los titulares, se podr realizar el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario sustituto.
  • c) Para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal. Los nombramientos para la ejecuci髇 de programas requerir醤 informe de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto.
  • d) Para atender el exceso o acumulaci髇 de tareas, se podr醤 nombrar funcionarios interinos, as como interinos de refuerzo al servicio de 髍ganos judiciales y fiscales de la Administraci髇 de Justicia. La duraci髇 del nombramiento no podr exceder del 31 de diciembre de 2018.

En los supuestos previstos en la legislaci髇 espec韋ica aplicable, se podr nombrar tambi閚 personal estatutario eventual.

3. El nombramiento de personal interino se realizar por los siguientes centros directivos:

  • - La Direcci髇 General de Personal de la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades, en el 醡bito del personal docente no universitario.
  • - La Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆, Pesca y Aguas, respecto al profesorado que imparte ense馻nzas de formaci髇 reglada y formaci髇 permanente de adultos, en las ramas agraria y mar韙imo-pesquera de las escuelas de capacitaci髇 agraria y en los institutos de formaci髇 profesional mar韙imo-pesquera.
  • - La Direcci髇 General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en el 醡bito del personal estatutario.
  • - La Direcci髇 General de Relaciones con la Administraci髇 de Justicia de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad, en el 醡bito del personal que preste servicios en los 髍ganos judiciales y fiscales y de los puestos de apoyo a tales 髍ganos.
  • - La Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad, en el 醡bito de administraci髇 general.

Mensualmente, se dar cuenta a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto de los nombramientos realizados y de la cobertura presupuestaria de los mismos.

4. El nombramiento de personal interino se llevar a cabo acudiendo a las listas de empleo constituidas para cada clase de personal conforme a su normativa de aplicaci髇. En primer t閞mino, se acudir a la lista constituida para el cuerpo, escala, especialidad o categor韆 correspondiente y, en su defecto, para otros, siempre que la persona a nombrar como personal interino cumpla con los requisitos para el desempe駉 del puesto de trabajo a proveer.

En los casos en que no exista lista de empleo o esta se hubiese agotado, as como cuando todas las personas aspirantes a quienes se les hubiese ofertado el nombramiento lo hubiesen rechazado, podr acudirse a listas de empleo de distinta clase de personal de cualquier sector de la Administraci髇, siempre y cuando la persona a nombrar cumpla los requisitos para el desempe駉 del puesto de trabajo, acudi閚dose en 鷏timo lugar a las listas de empleo de personal laboral con la categor韆 entre cuyas funciones y nivel de titulaci髇 exigida coincidan con las propias de los cuerpos, escalas, especialidades o categor韆s del personal interino.

5. En la gesti髇 de las listas de empleo del 醡bito de administraci髇 general, con motivo del car醕ter excepcional, urgente y necesario de los nombramientos de personal funcionario interino, as como del car醕ter prioritario de los sectores, funciones y categor韆s profesionales objeto de la interinidad, los llamamientos se realizar醤 por riguroso orden de prelaci髇 de los aspirantes de cada lista. No obstante, se excluir del llamamiento al aspirante de la lista correspondiente que ya est prestando servicios como funcionario interino en virtud de otra lista de empleo del 醡bito de administraci髇 general.

6. En casos excepcionales, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, y con cargo a la respectiva tasa de reposici髇, la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades podr nombrar funcionarios interinos docentes a tiempo parcial.

Art韈ulo 60 Programaci髇 del personal docente y de centros sanitarios

1. Antes del 15 de septiembre de 2018, la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades, previo informe de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, elevar al Gobierno, para su aprobaci髇, la programaci髇 del profesorado para el curso 2018/2019.

2. Durante el primer trimestre de 2018, la Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud autorizar, previo informe de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, los programas de gesti髇 convenida del Servicio Canario de la Salud a que se refiere el art韈ulo 70 de la Ley 11/1994, de 26 de julio, de Ordenaci髇 Sanitaria de Canarias. Una vez autorizados, los programas se remitir醤 al Parlamento de Canarias en un plazo de treinta d韆s.

Como anexo a dichos programas figurar la plantilla org醤ica de cada 髍gano de prestaci髇 de servicios sanitarios, integrada por los puestos directivos y las plazas y puestos de trabajo que deban ser desempe馻dos por personal estatutario fijo e interino. Asimismo, figurar en dicho anexo la ampliaci髇 de las indicadas plantillas org醤icas por las nuevas acciones, que se financiar con los cr閐itos iniciales del cap韙ulo 1 獹astos de personal que no tengan el car醕ter de ampliables.

3. Una vez formalizados los programas de gesti髇 convenida, cualquier modificaci髇 de las plantillas org醤icas deber ser autorizada, tambi閚, por la Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud, previo informe de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, y deber financiarse, asimismo, con los cr閐itos iniciales del cap韙ulo 1 獹astos de personal.

Art韈ulo 61 Compensaci髇 de horas o servicios extraordinarios

La realizaci髇 de horas o servicios extraordinarios por el personal a que se refieren los art韈ulos 36, 37 y 40 se compensar con tiempo de descanso retribuido. A estos efectos, cada hora de trabajo se considerar equivalente a una hora y media de descanso.

Solo en casos excepcionales, previa autorizaci髇 de los 髍ganos a que se refiere el art韈ulo 52.1, se proceder al abono de las horas o servicios extraordinarios, con el l韒ite m醲imo que resulte de lo dispuesto en los art韈ulos 36.7 y 37.7, respectivamente.

Art韈ulo 62 Gesti髇 y contrataci髇 de personal en los entes con presupuesto estimativo

1. Durante el a駉 2018, los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto estimativo no podr醤 contratar personal fijo de plantilla.

No obstante lo previsto en el p醨rafo anterior, durante 2018, las sociedades mercantiles p鷅licas, las entidades p鷅licas empresariales y las fundaciones p鷅licas del sector p鷅lico auton髆ico podr醤, en todo caso, contratar nuevo personal de plantilla con las mismas limitaciones y requisitos que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca para dicho a駉, para esas mismas entidades del sector p鷅lico.

2. La limitaci髇 a que se refiere el apartado 1, p醨rafo primero, no se aplicar a la contrataci髇 de personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente del sector p鷅lico auton髆ico, que deber autorizarse previamente por la Consejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad. Este departamento establecer, asimismo, el procedimiento al que habr de ajustarse la contrataci髇, para garantizar la publicidad y la libre concurrencia.

Los contratos a que se refiere el p醨rafo anterior generar醤, desde la fecha de su celebraci髇, el derecho a continuar percibiendo el complemento de antig黣dad en la misma cuant韆 que se viniera percibiendo en el departamento, organismo, entidad o consorcio de procedencia.

3. Durante 2018, los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo no podr醤 contratar personal temporal, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.

El car醕ter excepcional y la necesidad urgente e inaplazable se entender que concurren en los siguientes casos, entre otros:

  • a) Cuando la contrataci髇 tenga por objeto la realizaci髇 de una obra o la prestaci髇 de un servicio relacionado con la ejecuci髇 de una encomienda de gesti髇, encargada con arreglo a lo previsto en la normativa vigente, o con una subvenci髇 o aportaci髇 de una Administraci髇 p鷅lica, siempre que el importe de la encomienda o de la subvenci髇 o aportaci髇 financie, de manera espec韋ica, el coste 韓tegro del trabajador, y se acredite que los servicios no pueden ser ejecutados con el personal fijo de plantilla.
  • b) Cuando la contrataci髇 se financie, en todo o en parte, mediante ingresos procedentes de la Uni髇 Europea o de la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos y entidades de Derecho p鷅lico.
  • c) Cuando la contrataci髇 tenga por objeto la realizaci髇 de proyectos de investigaci髇 con financiaci髇 espec韋ica que no tenga el car醕ter de reintegrable y que la misma de cobertura al total de los costes del trabajador y se acredite que los servicios no pueden ser ejecutados con el personal fijo.

4. Para realizar la contrataci髇 de personal, se necesitar el informe previo de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto en los siguientes supuestos:

  • a) Para contratar personal por tiempo indefinido, si la contrataci髇 resulta posible durante 2018.
  • b) Para contratar personal temporal o por tiempo indefinido en el extranjero, con arreglo a la legislaci髇 local o, en su caso, espa駉la.

La solicitud de informe deber acompa馻rse de un informe en el que se deber analizar, al menos, la necesidad y financiaci髇 de la contrataci髇, y la incidencia de esta en el resultado del ejercicio y en la sostenibilidad econ髆ica y financiera de la entidad. En el caso de las sociedades mercantiles p鷅licas, se deber presentar, adem醩, un informe favorable, con igual contenido, de la consejer韆 que tenga atribuida la tutela funcional.

5. La selecci髇 del personal deber garantizar el cumplimiento de los principios de publicidad, concurrencia, igualdad, m閞ito y capacidad.

La duraci髇 del contrato y de sus pr髍rogas deber respetar los l韒ites temporales establecidos en la normativa vigente, para evitar la adquisici髇 de la condici髇 de trabajador fijo.

En todo caso, deber醤 observarse las instrucciones dictadas por el Gobierno para la correcta ejecuci髇 de los servicios externos que se contraten en el 醡bito del sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, para evitar actos que pudieran determinar el reconocimiento de una relaci髇 laboral del personal de la empresa contratista con la entidad del sector p鷅lico.

6. En el plazo de los quince d韆s siguientes a la formalizaci髇 del contrato de trabajo, se deber dar cuenta a las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica y de Planificaci髇 y Presupuesto, de la causa de la contrataci髇, la modalidad contractual, la duraci髇 prevista y las retribuciones.

T韙ulo VI

De las operaciones financieras

Cap韙ulo I

Operaciones de endeudamiento

Art韈ulo 63 Operaciones de endeudamiento

1. Se autoriza a la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda para que durante el a駉 2018 pueda incrementar la deuda de la Comunidad Aut髇oma de Canarias hasta el importe m醲imo que fije el Gobierno de Espa馻 conforme a lo establecido en el art韈ulo 16 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

2. El l韒ite de deuda p鷅lica ser efectivo al t閞mino del ejercicio, pudiendo ser sobrepasado en el curso del mismo.

Art韈ulo 64 Programa de endeudamiento

Corresponde a la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, con fundamento en la propuesta que elabore la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera, la aprobaci髇 y modificaci髇, en su caso, del programa de endeudamiento de conformidad con lo dispuesto en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

Art韈ulo 65 Operaciones de endeudamiento de otros entes con presupuesto limitativo incluidos en el art韈ulo 1 de esta ley

Los entes con presupuesto limitativo distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias no podr醤 concertar operaciones de endeudamiento.

Art韈ulo 66 Operaciones de endeudamiento de entes con presupuesto estimativo

1. No se autorizar a los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo clasificados como administraciones p鷅licas seg鷑 las normas del sistema europeo de cuentas (SEC 2010) la concertaci髇 de pr閟tamos o cr閐itos con entidades financieras.

2. Solo se podr autorizar a los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo no clasificados como administraciones p鷅licas seg鷑 las normas del sistema europeo de cuentas (SEC 2010) la concertaci髇 de pr閟tamos o cr閐itos con entidades financieras.

3. La autorizaci髇 requerir la previa valoraci髇 de los siguientes criterios:

  • a) La pertenencia de la sociedad al sector Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, en t閞minos del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales.
  • b) La finalidad de la operaci髇 de cr閐ito.
  • c) En su caso, la rentabilidad de la inversi髇 a financiar con la operaci髇 de endeudamiento y la capacidad de amortizaci髇 de la misma.

4. Los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto estimativo deben remitir mensualmente a la Consejer韆 de Hacienda, el d韆 1 de cada mes, la situaci髇 de las operaciones de endeudamiento a las que hacen referencia los art韈ulos 100-quater y 100-quinquies de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.

5. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera podr informarse, en tiempo real, de la situaci髇 de las operaciones de endeudamiento de dichas entidades, pudiendo acceder, telem醫icamente o por otro medio, a las fuentes de informaci髇 precisas, tanto de la propia entidad como de las entidades de cr閐ito que sean depositarias.

Art韈ulo 67 Operaciones de endeudamiento de los restantes entes

Las entidades p鷅licas empresariales, sociedades mercantiles, fundaciones p鷅licas y aquellas otras entidades, no incluidas en el art韈ulo 1 de esta ley, consideradas como Administraci髇 p鷅lica de acuerdo con la definici髇 y delimitaci髇 del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales, no podr醤 concertar operaciones de endeudamiento durante el ejercicio 2018.

Art韈ulo 68 Remisi髇 de informaci髇 a la Consejer韆 de Hacienda

1. Los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo, distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a que se refiere el apartado 1 del art韈ulo 3 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, as como los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo a que se refiere el apartado 2 del mismo art韈ulo, deben remitir mensualmente a la Consejer韆 de Hacienda, el d韆 1 de cada mes, el saldo real bancario, el saldo real medio del mes que finaliza, as como el presupuesto de tesorer韆 del mes que se inicia, con arreglo a la estructura que se determine por la Consejer韆 de Hacienda.

2. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera podr informarse, en tiempo real, de la situaci髇 de la tesorer韆 de dichas entidades, pudiendo acceder, telem醫icamente o por otro medio, a las fuentes de informaci髇 precisas, tanto de la propia entidad como de las entidades de cr閐ito que sean depositarias.

3. Corresponde a la Consejer韆 de Hacienda velar por la coordinaci髇 de la gesti髇 de la tesorer韆 de los entes a que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo.

Cap韙ulo II

Avales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

Art韈ulo 69 Avales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

1. La Comunidad Aut髇oma de Canarias no podr conceder avales, salvo en los siguientes supuestos:

  • a) A las sociedades de garant韆 rec韕roca que tengan su domicilio social y 醡bito de actuaci髇 en la Comunidad Aut髇oma de Canarias, por una cuant韆 m醲ima de 25.000.000 de euros, un reafianzamiento destinado a cubrir los fallidos de las operaciones de aval financiero otorgadas por dichas sociedades de garant韆 rec韕roca a las peque馻s y medianas empresas que tengan su sede social en Canarias, con la limitaci髇 de la regulaci髇 europea de ayudas de Estado. La cobertura jur韉ica de estas garant韆s se determinar en el correspondiente contrato de reafianzamiento a suscribir entre la Consejer韆 de Hacienda y la sociedad de garant韆 rec韕roca.
  • b) A las sociedades mercantiles p鷅licas, cuyo capital sea titularidad exclusiva de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, por importe m醲imo de 20.000.000 de euros para garantizar operaciones de endeudamiento de las mismas.
  • c) Avales de tesorer韆 a las sociedades mercantiles p鷅licas en liquidaci髇, conforme al art韈ulo 1.6 de la presente ley, para satisfacer sus obligaciones de pago en tanto ejecutan la materializaci髇 de sus activos.

2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de los que puedan concederse a trav閟 de los fondos sin personalidad jur韉ica e instrumentos financieros.

Art韈ulo 70 Avales de los dem醩 entes del sector p鷅lico auton髆ico

Los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo distintos de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los entes del sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto estimativo y las universidades p鷅licas canarias o sus organismos dependientes no podr醤 prestar avales.

T韙ulo VII

De las normas tributarias

Art韈ulo 71 Actualizaci髇 de las tasas de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

1. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 223 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio, el importe de las tasas de cuant韆 fija experimentar, para el ejercicio 2018, un incremento general del 1 por 100.

2. Se consideran tasas de cuant韆 fija aquellas que no se determinan por un porcentaje sobre la base o esta no se expresa en unidades monetarias.

T韙ulo VIII

De la estabilidad presupuestaria

Cap韙ulo I

Equilibrio financiero

Art韈ulo 72 Suministro de informaci髇

Todos los agentes del sector p鷅lico auton髆ico, las universidades p鷅licas canarias, as como sus entes dependientes, clasificados en el sector Comunidad Aut髇oma de Canarias de acuerdo con la clasificaci髇 de unidades que se realice en el 醡bito de la contabilidad nacional, suministrar醤 a la Consejer韆 de Hacienda la informaci髇 necesaria para dar cumplimiento a los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda p鷅lica y deuda comercial y a la regla del gasto.

Art韈ulo 73 Correcci髇 de situaciones de desequilibrio presupuestario

Los entes que tengan la consideraci髇 de unidades p鷅licas clasificadas dentro del subsector de Administraci髇 regional de la Comunidad Aut髇oma de Canarias de acuerdo con la definici髇 y delimitaci髇 del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales se someter醤 al principio de estabilidad presupuestaria conforme a los dispuesto en el art韈ulo 3 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

De apreciarse riesgo de incumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria respecto de los entes incluidos en el p醨rafo anterior, la Consejer韆 de Hacienda, a propuesta de la Intervenci髇 General, formular una advertencia motivada al ente p鷅lico responsable, que dispondr del plazo de un mes para adoptar las medidas necesarias para el cese de dicha situaci髇, debiendo ser comunicadas a la Consejer韆 de Hacienda.

De no adoptarse estas medidas, o de considerarse estas insuficientes, no se podr醤 realizar aportaciones ni subvenciones al ente de que se trate, pudi閚dose retener por la Consejer韆 de Hacienda las aportaciones de cualquier naturaleza, hasta tanto se comuniquen dichas medidas o se inicien las acciones que posibiliten la correcci髇 del desequilibrio.

Art韈ulo 74 Planes de viabilidad y saneamiento de los entes con presupuesto estimativo y entes carentes de personalidad jur韉ica

Cuando la rendici髇 de cuentas, informes o auditor韆s pongan de manifiesto una situaci髇 de desequilibrio patrimonial, econ髆ico o financiero, las entidades p鷅licas empresariales, sociedades mercantiles p鷅licas, fundaciones p鷅licas y fondos carentes de personalidad jur韉ica incluidos en el art韈ulo 1 de esta ley, deber醤 remitir, para su aprobaci髇, un plan de viabilidad y saneamiento en el plazo de un mes a contar desde que se produjera el acto que ponga de manifiesto la situaci髇 de desequilibrio.

El plan de viabilidad y saneamiento se aprobar por orden conjunta del titular de la Consejer韆 de Hacienda y del titular del departamento al que se encuentre adscrita la entidad.

De no remitirse el plan de viabilidad y saneamiento, no considerarse adecuadas las medidas propuestas o, tras la aprobaci髇 del plan, no se adoptaran las medidas previstas en el mismo para corregir la situaci髇 del desequilibrio, no se podr醤 realizar aportaciones ni subvenciones al ente de que se trate, pudi閚dose retener por la Consejer韆 de Hacienda las aportaciones de cualquier naturaleza hasta tanto se comuniquen dichas medidas o se inicien las acciones que posibiliten la correcci髇 del desequilibrio.

Art韈ulo 75 Planes de ajuste de las universidades p鷅licas canarias

Cuando la liquidaci髇 de los presupuestos, la rendici髇 de cuentas, informes o auditor韆s pongan de manifiesto una situaci髇 de desequilibrio respecto de las universidades p鷅licas canarias deber醤 remitir, para su aprobaci髇, un plan de ajuste en el plazo de un mes a contar desde que se produjera el acto que ponga de manifiesto la situaci髇 de desequilibrio.

Corresponde al Gobierno la aprobaci髇 del plan de ajuste a propuesta conjunta de las consejer韆s competentes en materia de universidades y de hacienda.

De no remitirse el plan de ajuste, no considerarse adecuadas las medidas propuestas o, tras la aprobaci髇 del plan, no se adoptar醤 las medidas previstas en el mismo para corregir la situaci髇 del desequilibrio, no se podr醤 realizar aportaciones ni subvenciones al ente de que se trate, pudi閚dose retener por la Consejer韆 de Hacienda las aportaciones de cualquier naturaleza, hasta tanto se comuniquen dichas medidas o se inicien las acciones que posibiliten la correcci髇 del desequilibrio.

Art韈ulo 76 Obligaciones relacionadas con contratos administrativos, derivadas de los criterios exigidos en contabilidad nacional

Cuando se tramite un expediente para celebrar contratos de creaci髇 y explotaci髇 de infraestructuras mediante asociaciones p鷅lico-privadas, de arrendamiento financiero o de arrendamiento, con o sin opci髇 de compra, de obra bajo la modalidad de abono total del precio o cualquier otra actuaci髇 en la que se genere gasto cuya imputaci髇 presupuestaria en el tiempo no coincida total o parcialmente con el devengo de estos gastos, considerando lo establecido en la normativa que establece las disposiciones de aplicaci髇 a las obligaciones de suministro de obligaci髇 en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los 髍ganos de contrataci髇, con posterioridad a la emisi髇 del informe preceptivo por el 髍gano competente en contabilidad nacional, deber醤 solicitar informe, que ser preceptivo y vinculante, a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto sobre las repercusiones presupuestarias y compromisos financieros, la incidencia en el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria y de la regla de gasto y la adecuaci髇 a los escenarios presupuestarios plurianuales, as como a la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera sobre su encaje en el objetivo de deuda p鷅lica.

Art韈ulo 77 Operaciones de activo y pasivo distintas de la deuda p鷅lica

Con car醕ter previo al inicio de la tramitaci髇 de los expedientes de operaciones de activo y pasivo por conceptos distintos a los contemplados en el art韈ulo 89 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, los 髍ganos proponentes deber醤 solicitar informe a la Intervenci髇 General sobre los efectos en el d閒icit, de acuerdo con las normas del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales, y con posterioridad, a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto sobre las repercusiones presupuestarias y compromisos financieros, la incidencia en el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria y de la regla de gasto, y la adecuaci髇 a los escenarios presupuestarios plurianuales.

Cap韙ulo II

Disponibilidad de cr閐ito

Art韈ulo 78 Retenci髇 de cr閐itos afectos a ingresos

1. Los cr閐itos financiados de modo finalista, total o parcialmente, mediante aportaciones del Estado cuya cuant韆 definitiva quede supeditada a un reparto posterior figurar醤 en situaci髇 de no disponibilidad al principio del ejercicio, excepto los del Servicio Canario de Empleo, que figurar醤 en un 50 por 100.

Los cr閐itos que cuentan con financiaci髇 del Estado en virtud de convenios de colaboraci髇 figurar醤 en situaci髇 de no disponibilidad al principio del ejercicio, excepto los del Convenio de Carreteras, que figurar醤 en un 50 por 100.

Por acuerdo del Gobierno se podr醤 modificar por razones de inter閟 general las limitaciones establecidas en los p醨rafos anteriores. Asimismo, cuando por la inevitabilidad de los compromisos legales o contractuales o la gravedad de los perjuicios en que se incurrir韆 fuese preciso disponer de cr閐ito, se podr醤 adoptar medidas compensatorias reteniendo otros cr閐itos. No obstante podr iniciarse la tramitaci髇 de los expedientes que se prevean financiar con los cr閐itos que permanezcan retenidos, sin generar los documentos contables correspondientes, quedando sometido el nacimiento del derecho a la disponibilidad del cr閐ito.

La Consejer韆 de Hacienda establecer la disponibilidad de los cr閐itos retenidos una vez exista el compromiso de la aportaci髇.

2. Los cr閐itos destinados al incremento de retribuciones, consignados en un cap韙ulo diferente al previsto para los gastos de personal, figurar醤 en la situaci髇 de no disponibilidad al principio del ejercicio. Estos cr閐itos estar醤 disponibles autom醫icamente al entrar en vigor la normativa estatal que ampare el incremento retributivo.

Art韈ulo 79 Retenci髇 de cr閐itos financiados con remanente de tesorer韆 afectado

Los cr閐itos financiados con remanente de tesorer韆 afectado figurar醤 en situaci髇 de no disponibilidad al inicio del ejercicio hasta tanto se determine la cuant韆 definitiva de dicho remanente.

Art韈ulo 80 Retenci髇 de cr閐itos para garantizar la estabilidad presupuestaria

Acordada la no disponibilidad de cr閐itos precisos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la estabilidad presupuestaria y deuda p鷅lica, si para garantizar su cumplimiento el cr閐ito disponible resultase insuficiente, podr ordenarse a los centros gestores que adopten las medidas administrativas y contractuales necesarias para que, sin afectar a compromisos adquiridos con terceros, repongan los cr閐itos a la situaci髇 de disponible.

Art韈ulo 81 Retenciones en el sistema de financiaci髇

Cualquier contrato, acuerdo o convenio que pueda implicar, directa o indirectamente, la retenci髇 o deducci髇 de las cantidades a cuenta recibidas por el sistema de financiaci髇 auton髆ico requerir autorizaci髇 previa de la consejera competente en materia de hacienda.

Disposiciones adicionales

Primera Daci髇 de cuentas

1. Informaci髇 a rendir al Parlamento de Canarias.

a) Dentro del mes siguiente a la daci髇 de cuentas que el 髍gano de contrataci髇 debe realizar al Gobierno, se remitir al Parlamento de Canarias relaci髇 pormenorizada de los expedientes que se tramiten al amparo del procedimiento de emergencia.

b) De las autorizaciones del Gobierno a las que hacen referencia los art韈ulos 27.1 y 34.2, en el plazo de tres meses contados desde su autorizaci髇.

c) Antes del 30 de junio de 2018, de la distribuci髇 insular del gasto realizado en el ejercicio anterior correspondiente a los cap韙ulos 4, 6 y 7 de los estados de gastos del presupuesto.

d) De las operaciones de endeudamiento de las sociedades mercantiles.

e) De la aprobaci髇 de los presupuestos de las sociedades mercantiles a que hace referencia la disposici髇 adicional cuadrag閟ima primera.

f) Dentro del mes siguiente a su concesi髇, se remitir al Parlamento de Canarias relaci髇 pormenorizada de los avales concedidos por la Comunidad Aut髇oma de Canarias a que hace referencia el art韈ulo 70.

g) En el plazo de tres meses desde su adopci髇, de la autorizaci髇 de los compromisos de gastos a que se refiere la disposici髇 adicional vig閟ima s閜tima.

h) De las subrogaciones en pr閟tamos de las sociedades mercantiles y sus condiciones.

i) Dentro del mes siguiente a su autorizaci髇, de las modificaciones de cr閐ito a que se refiere el art韈ulo 18.

j) Antes del 30 de junio de 2018 se informar del nivel de ejecuci髇 y de justificaci髇 a nivel insular de los proyectos incluidos en el Fondo de Desarrollo de Canarias.

2. Informaci髇 a rendir al Gobierno.

a) De las autorizaciones a que se refieren los art韈ulos 24, 25 y 27.1, por el titular del departamento respectivo.

b) De las autorizaciones efectuadas por los titulares de las consejer韆s al amparo del art韈ulo 34.2.

c) Dentro del mes siguiente al vencimiento de cada trimestre, de las subvenciones concedidas de forma directa, siempre que se acrediten razones de inter閟 social, econ髆ico o humanitario u otras debidamente justificadas cuyo importe no exceda de 150.000 euros, por el titular del departamento respectivo.

d) Semestralmente, de las subvenciones concedidas a los colegios de abogados y procuradores, a que se refiere el art韈ulo 29.2, por el titular del departamento competente.

e) Dentro del mes siguiente a su formalizaci髇, de los convenios que celebre la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias con los ayuntamientos y cabildos insulares, con el fin de instrumentar las subvenciones concedidas de forma directa cuyo importe no exceda de 150.000 euros, por los titulares de los departamentos.

Segunda Ingresos del Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia

El importe de los ingresos derivados de la actividad propia del Instituto Canario de Hemodonaci髇 y Hemoterapia, relativa a la gesti髇 de los bancos de sangre, podr destinarse a la financiaci髇 de los gastos de personal necesarios para la captaci髇, extracci髇, procesamiento, distribuci髇 y promoci髇 de la donaci髇 de sangre en el 醡bito territorial de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

Tercera Pr閟tamos y anticipos financiados con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

1. Durante el a駉 2018, con la finalidad de atender al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y de deuda p鷅lica, la concesi髇 de pr閟tamos y anticipos financiados directa o indirectamente con cargo al cap韙ulo 8 se ajustar, con vigencia indefinida, a las siguientes normas:

  • a) Salvo autorizaci髇 expresa de la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, no podr醤 concederse pr閟tamos y anticipos a un tipo de inter閟 inferior al de la deuda emitida por la comunidad aut髇oma en instrumentos con vencimiento similar o a las condiciones establecidas por el principio de prudencia financiera.

    En el supuesto de pr閟tamos y anticipos a conceder a trav閟 de procedimientos de concurrencia competitiva, el citado requisito deber cumplirse en el momento anterior a la aprobaci髇 de la convocatoria.

    La determinaci髇 del tipo de inter閟 deber quedar justificada en el expediente por el correspondiente 髍gano gestor. En los supuestos en que no fuera posible una relaci髇 directa con la referencia indicada, se acompa馻r informe de la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera.

    Esta norma no ser de aplicaci髇 a los siguientes casos:

    • - Anticipos reembolsables con fondos comunitarios.
    • - Pr閟tamos o anticipos cuyo tipo de inter閟 se regule en normas de rango legal.
  • b) Los beneficiarios de los pr閟tamos o anticipos deber醤 acreditar que se encuentran al corriente del pago de las obligaciones de reembolso de cualesquiera otros pr閟tamos o anticipos concedidos anteriormente con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias. Corresponde al centro gestor del gasto comprobar el cumplimiento de tales condiciones con anterioridad al pago, exigiendo, cuando no pueda acreditarse de otro modo, una declaraci髇 responsable del beneficiario o certificaci髇 del 髍gano competente si este fuere una Administraci髇 p鷅lica.

2. La Consejer韆 de Hacienda dictar las instrucciones que sean precisas para el cumplimiento de lo previsto en esta disposici髇.

3. Durante el ejercicio 2018, no se requerir la autorizaci髇 prevista en el apartado 1 en el supuesto de concesi髇 de pr閟tamos incluidos dentro de cualquier modalidad de instrumento financiero creado en aplicaci髇 de lo dispuesto en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias de los ejercicios 2012 a 2017, inclusive.

4. Durante el ejercicio 2018, no se requerir la autorizaci髇 prevista en el apartado 1 en el supuesto de concesi髇 de pr閟tamos que se suscriban en virtud del contrato de financiaci髇 formalizado con el Banco Europeo de Inversiones para pymes y empresas de mediana capitalizaci髇 (mid caps).

Cuarta Cr閐ito ampliable del Instituto Canario de la Vivienda

1. A efectos de instrumentar las disposiciones por las que se subvenciona la adquisici髇 o, en su caso, se ayuda al arrendamiento de determinadas viviendas protegidas de titularidad del Instituto Canario de la Vivienda, se consignan dos cr閐itos en la secci髇 49, programa 261C, subconceptos 780.00 y 480.00, PI 04711339 玈ubvenci髇 enajenaci髇 VPO, y LA 11.4133.02 獳yuda VPO arrendadas, respectivamente, con car醕ter ampliable.

2. Las ampliaciones de cr閐ito que se efect鷈n en ejecuci髇 de lo establecido en el n鷐ero anterior tendr醤 un importe equivalente al necesario para cubrir el valor de la obligaci髇 a reconocer por la concesi髇 de la subvenci髇 o ayuda, determinadas conforme a lo establecido en sus disposiciones reguladoras.

3. El cr閐ito as ampliado generar un ingreso por el mismo importe en el Instituto Canario de la Vivienda, que tendr aplicaci髇 en los subconceptos 619.01 獻ngreso enajenaci髇 VPO subvencionada, y 540.14 獳lquileres subvencionados, respectivamente, de dicho estado, instrument醤dose las operaciones descritas como meras formalizaciones contables.

Quinta Gesti髇 econ髆ica de determinados centros

1. Mientras no se proceda por el Gobierno a establecer reglamentariamente el r間imen de autonom韆 de gesti髇 econ髆ica de las escuelas de capacitaci髇 agraria y de los centros dependientes de la Direcci髇 General de Pol韙icas Sociales, los mismos adecuar醤 su gesti髇 econ髆ica a los t閞minos previstos en el art韈ulo 20 de la Ley 9/1995, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 1996.

2. Los fondos librados al Consejo Escolar de Canarias, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 23 de la Ley 9/1995, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 1996, tendr醤 el car醕ter de pagos en firme.

Sexta Aportaciones dinerarias de la comunidad aut髇oma

Los libramientos de fondos en concepto de aportaciones dinerarias de la comunidad aut髇oma se realizar醤 en la forma y condiciones que se establezcan en su resoluci髇 de concesi髇, que contendr como m韓imo una descripci髇 de la actuaci髇 a realizar, su cuant韆, el plazo de aplicaci髇 de los fondos y el plazo de justificaci髇 de los mismos, la aplicaci髇 presupuestaria a la que se imputa el gasto, la previsi髇 de que el incumplimiento de algunas de las condiciones establecidas dar lugar al reintegro conforme al procedimiento previsto para las subvenciones y el sometimiento al control financiero de la Intervenci髇 General.

Cuando estos libramientos est閚 destinados a la ejecuci髇 de proyectos cofinanciados con fondos financiados por la Uni髇 Europea, se les aplicar supletoriamente la normativa sobre subvenciones.

En los supuestos de abono anticipado, el plazo m醲imo para la aplicaci髇 concluye, en todo caso, en 2018. En cuanto al plazo de la justificaci髇, si no figurara, se entender que es igualmente en dicho ejercicio.

Con car醕ter excepcional, cuando se trate de la ejecuci髇 de proyectos estrat間icos relacionados con los servicios p鷅licos esenciales y pol韙icas activas de empleo y en los supuestos en los que no se disponga de recursos suficientes para su ejecuci髇, se podr conceder un abono anticipado del 100 por 100, siendo el plazo m醲imo de ejecuci髇 y justificaci髇 el 31 de diciembre del ejercicio en el que haya de concluir la correspondiente pol韙ica activa de empleo.

Dicha excepcionalidad deber motivarse. En todo caso, el 髍gano concedente garantizar la adopci髇 de las medidas necesarias a nivel de seguimiento y comprobaci髇 relativas a la justificaci髇 del empleo de los recursos.

No es de aplicaci髇 esta disposici髇 a los movimientos presupuestarios que se realicen entre los distintos departamentos y los entes adscritos, para materializar las transferencias presupuestarias internas que tengan como finalidad el establecimiento de las dotaciones econ髆icas contempladas en los presupuestos generales de cada ejercicio.

S閜tima Exoneraci髇 de garant韆s en abonos anticipados

Previa autorizaci髇 de la consejer韆 competente en materia de hacienda, las entidades instrumentales o entes integrados en los presupuestos de la comunidad aut髇oma podr醤 ser exonerados de la prestaci髇 de garant韆s por los abonos anticipados que se efect鷈n para la realizaci髇 de las encomiendas de gesti髇.

Tambi閚 se extender la exenci髇 de garant韆s a las corporaciones locales que ejecuten acciones del Plan de Infraestructuras Tur韘ticas mediante encomiendas de gesti髇.

Octava Incorporaci髇 de remanentes de cr閐ito consignados por la Administraci髇 General del Estado para financiar actuaciones en materia de vivienda

Con car醕ter excepcional, durante el ejercicio 2018, se podr醤 incorporar los remanentes de cr閐ito del ejercicio anterior consignados en la l韓ea de actuaci髇 4901 261DC 4800000 11419802, 玈ubvenci髇 arrendamiento.

Novena Suspensi髇 de pactos y acuerdos sindicales y de art韈ulos de convenios colectivos

1. Durante el a駉 2018, se suspenden los acuerdos y pactos sindicales suscritos por los entes de los sectores p鷅licos limitativo y estimativo, en los t閞minos necesarios para la correcta aplicaci髇 de esta ley.

2. Por lo que se refiere al III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y para el a駉 2018, conforme al art韈ulo 32 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico y la disposici髇 adicional segunda del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, se suspenden las siguientes disposiciones:

  • a) La aplicaci髇 del art韈ulo 18, relativo al descanso semanal, en cuanto a la compensaci髇 con un d韆 de permiso de los festivos no trabajados coincidentes con el descanso semanal.
  • b) El art韈ulo 22, referente a la ropa de trabajo.
  • c) El art韈ulo 29.1, p醨rafos 5 y 6, en lo que se refiere al procedimiento para reingresar.
  • d) El art韈ulo 32, referente a actividades socioculturales.
  • e) El art韈ulo 33, en cuanto al importe asegurado en la p髄iza que cubre los riesgos de fallecimiento o invalidez permanente. El importe asegurado ser el mismo que corresponde a los dem醩 empleados p鷅licos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma.
  • f) El art韈ulo 38, en cuanto a la financiaci髇 de cursos.
  • g) El art韈ulo 39, relativo al complemento al trabajador en situaci髇 de incapacidad laboral temporal.
  • h) El art韈ulo 44, referido a los anticipos reintegrables.
  • i) El art韈ulo 54, relativo a la dispensa de asistencia al trabajo para actividades sindicales.

El Gobierno de Canarias, durante el primer semestre de 2018, a propuesta conjunta de las consejer韆s con competencia en materia de funci髇 p鷅lica y de hacienda, previo estudio por parte de una comisi髇 t閏nica constituida al efecto entre las direcciones generales de la Funci髇 P鷅lica y de Planificaci髇 y Presupuesto, o韉a la comisi髇 negociadora del convenio anteriormente citado, podr acordar el levantamiento de la suspensi髇 establecida en este apartado, en todo o en parte, o someter a negociaci髇 colectiva y aprobaci髇, las modificaciones que procedan en el convenio, siempre y cuando la variaci髇 en las circunstancias econ髆icas, financieras y presupuestarias que sustentan la suspensi髇, lo permitan.

3. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso la aplicaci髇 de los art韈ulos 8, 9, 20 y 21 del Convenio colectivo del personal que presta sus servicios con relaci髇 jur韉ico-laboral en el Hospital Universitario de Canarias y determinadas unidades del Hospital Psiqui醫rico de Tenerife adscritas al Servicio Canario de la Salud, publicado en el Bolet韓 Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n鷐ero 162, de 21 de agosto de 2009, as como el r間imen de exenci髇 de guardias previsto en el apartado primero 2, del anexo III del citado convenio.

4. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso el apartado 2.2.12 del Pacto sobre permisos, licencias y vacaciones suscrito el 19 de diciembre de 1997, en el 醡bito de la Mesa Sectorial de Sanidad, entre la Administraci髇 sanitaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las organizaciones sindicales en el sector, publicado en el Bolet韓 Oficial de Canarias n鷐ero 86, de 15 de julio de 1998, mediante Resoluci髇, de 9 de marzo de 1998, de la Direcci髇 General de Trabajo.

5. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso la aplicaci髇 a los entes del sector p鷅lico con presupuesto estimativo de las cl醬sulas de los acuerdos, pactos y convenios que les resulten de aplicaci髇, solo en la medida en que de las mismas resulten unas retribuciones superiores a las que correspondan en 2018, por todos los conceptos, a los directores generales de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias. Para la determinaci髇 de la cuant韆 que, en concepto de antig黣dad, habr韆 de corresponder a estos 鷏timos, se tendr醤 en cuenta los trienios devengados por el personal de aquellos entes, que se valorar醤 como los de los funcionarios del Grupo A, Subgrupo A1, incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria.

Lo dispuesto en el p醨rafo anterior no se aplicar al personal m閐ico que preste servicios en la entidad Gesti髇 de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias, S.A.

6. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso la eficacia de las previsiones en materia de jornada ordinaria de trabajo y c髆puto de permisos contenidas en los acuerdos, pactos y convenios vigentes para el personal funcionario, estatutario y laboral adscrito a las instituciones sanitarias integradas en el Servicio Canario de la Salud que contradigan lo previsto en esta ley.

7. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso la eficacia del r間imen de horario de trabajo y funcionamiento de los centros previsto en el apartado III.3.2.1 del Acuerdo suscrito el 12 de febrero de 2007 entre la Administraci髇 sanitaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las organizaciones sindicales del sector, por el que se establecen las l韓eas principales de actuaci髇 para la ordenaci髇 de los recursos humanos adscritos a las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud y se articulan medidas en orden a su implantaci髇, aprobado por acuerdo del Gobierno, de 26 de marzo de 2007, as como el p醨rafo segundo del apartado III.3.2.2 del citado acuerdo, relativo a la distribuci髇 de la jornada ordinaria de trabajo en los equipos de Atenci髇 Primaria.

8. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso la previsi髇 contenida en el apartado cuarto 2 del Segundo Protocolo para la Gesti髇 del Profesorado Interino y Sustituto del Sistema Educativo P鷅lico Canario, suscrito el 10 de mayo de 2005, entre la Consejer韆 de Educaci髇, Cultura y Deportes y las organizaciones sindicales en el sector, publicado en el Bolet韓 Oficial de Canarias n鷐ero 167, de 25 de agosto de 2005, mediante Resoluci髇 de 10 de agosto de 2005, de la Direcci髇 General de Trabajo.

D閏ima Concesi髇 de premios

1. Se suspende, para el a駉 2018, el contenido econ髆ico de cualquier clase de premios a otorgar por la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias o sus organismos aut髇omos, entidades de Derecho p鷅lico, sociedades mercantiles p鷅licas dependientes, entidades p鷅licas empresariales y fundaciones p鷅licas.

Excepcionalmente, se mantiene el contenido econ髆ico de los que corresponda otorgar en virtud de la Ley 2/1997, de 24 de marzo, de Premios Canarias.

2. A efectos de lo previsto en esta disposici髇, no se considerar醤 premios:

  • a) Las contraprestaciones de valor econ髆ico que se prevean en las convocatorias de concursos de ideas, siendo el objeto principal de la convocatoria la adquisici髇 exclusiva, y con car醕ter indefinido, de los proyectos premiados por parte de la entidad p鷅lica convocante.
  • b) La entrega de objetos cuando su valor, individualmente, no exceda de 600 euros. Asimismo, cuando el valor del conjunto de los objetos entregado en una sola convocatoria no exceda los 2.000 euros.

D閏ima primera Ropa de trabajo

Mientras se mantenga la suspensi髇 del art韈ulo 22 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los criterios de asignaci髇 y reposici髇 de vestuario y otras prendas de utilizaci髇 obligatoria son los acordados en el 醡bito de la Comisi髇 Negociadora del convenio colectivo en las reuniones celebradas el 21 y el 23 de noviembre de 2011.

La contrataci髇 de dichas prendas estar centralizada en las secretar韆s generales t閏nicas u 髍ganos de contrataci髇 asimilados, salvo en la Consejer韆 de Educaci髇 y Universidades para el personal de los centros educativos y en la Consejer韆 de Pol韙ica Territorial, Sostenibilidad y Seguridad para el personal de seguridad y emergencias.

El importe de la ropa de trabajo del personal destinado en centros educativos podr destinarse a los centros para su reparto.

D閏ima segunda Requisitos del cambio excepcional de categor韆 profesional regulado en el art韈ulo 31 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

Para que pueda efectuarse el cambio excepcional de categor韆 profesional, dentro del mismo grupo retributivo, previsto en el art韈ulo 31 del III Convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, deber醤 cumplirse los siguientes requisitos:

  • a) Que el puesto de trabajo correspondiente a la nueva categor韆 profesional se encuentre ubicado en alguno de los sectores prioritarios o afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales determinados por el Gobierno.
  • b) Que sea necesaria su cobertura, seg鷑 el informe que emita el 髍gano de personal correspondiente.
  • c) Que el puesto correspondiente a la nueva categor韆 profesional se encuentre vacante en la isla donde preste servicios el trabajador, con las mismas condiciones establecidas en el contrato de trabajo inicial de jornada y temporalidad (continuidad o discontinuidad) y con dotaci髇 presupuestaria.
  • d) Que el trabajador supere un periodo de adaptaci髇 de un mes en la nueva categor韆 profesional asignada para continuar en el desempe駉 de la misma.

D閏ima tercera Anticipos reintegrables al personal

El personal al servicio del sector p鷅lico con presupuesto limitativo tendr derecho a percibir, como anticipo, el importe de hasta tres mensualidades 韓tegras de sus retribuciones fijas y peri骴icas, hasta un m醲imo de 5.500 euros, amortiz醤dose este a partir del mes siguiente de su concesi髇 y en un plazo m醲imo de veinticuatro meses, y en todo caso dentro del plazo previsto para su cese, en el supuesto de nombramientos con un periodo de duraci髇 determinado. Aquellos que tengan ingresos inferiores a 20.000 euros al a駉 podr醤 solicitar hasta seis mensualidades, una cantidad m醲ima de 6.000 euros y con un plazo m醲imo de amortizaci髇 de treinta y seis mensualidades.

El personal docente no universitario tambi閚 tendr este derecho, pero solo en aquellos casos en los que est nombrado como tal para desempe馻r sus funciones durante un curso escolar completo.

Los anticipos reintegrables se conceder醤 hasta un importe m醲imo de 35.000.000 de euros. Una vez agotado el cr閐ito consignado en el p醨rafo anterior, se entender醤 autom醫icamente desestimadas todas las solicitudes de anticipo que se hayan presentado en los distintos registros departamentales.

La Consejer韆 de Hacienda dictar las normas necesarias para la ejecuci髇 de lo establecido en este precepto.

D閏ima cuarta Retribuciones de los altos cargos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias que mantuvieran en el momento de su designaci髇 una relaci髇 de servicios permanente con alguna Administraci髇 p鷅lica o poder del Estado

Los empleados p鷅licos, cualquiera que sea la instituci髇 de procedencia, que desempe馿n un alto cargo en la Administraci髇 o instituciones p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, podr醤 percibir las retribuciones que vinieran percibiendo antes de su nombramiento, siempre que acrediten que estas son superiores a las del alto cargo, excluidas en todo caso las que hubieren percibido por servicios extraordinarios.

D閏ima quinta Indemnizaciones por raz髇 del servicio de los miembros del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria

En relaci髇 con los miembros del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria, se considerar醤 comisiones de servicio con derecho a indemnizaci髇 las que se realicen fuera de la isla en la que tengan su base o centro operativo.

D閏ima sexta Carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud

1. A partir del 1 de enero de 2018 se levanta la suspensi髇 del reconocimiento de encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional, tanto por el procedimiento ordinario como por los procedimientos extraordinarios, del personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo que presta servicios en los centros del Servicio Canario de la Salud, establecida por la disposici髇 adicional trig閟imo quinta de la Ley 11/2010, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2011, y mantenida por las sucesivas leyes de presupuestos hasta el 31 de diciembre de 2017.

2. Durante el ejercicio 2018 las solicitudes de acceso al encuadramiento en el nivel o grado correspondiente por el procedimiento ordinario se presentar醤 en los t閞minos y plazo previstos en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente, produciendo efectos econ髆icos desde el 1 de enero de 2019; las correspondientes al procedimiento extraordinario previsto en la disposici髇 transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, se presentar醤 durante el per韔do comprendido entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2018, por escrito y ante la gerencia/direcci髇 gerencia a la que se encuentre adscrito el interesado, produciendo efectos econ髆icos desde el 1 de enero de 2018.

Como excepci髇 a lo se馻lado en el p醨rafo anterior, para quienes adquieran la condici髇 de personal estatutario fijo del Servicio Canario de la Salud con posterioridad al 1 de enero de 2018 como consecuencia de la finalizaci髇 del primer proceso selectivo que se resuelva para su categor韆 tras la entrada en vigor del respectivo decreto regulador de su carrera profesional, el plazo de presentaci髇 de solicitudes correspondientes al indicado procedimiento extraordinario ser de un mes desde la fecha de publicaci髇 del nombramiento como personal estatutario fijo en el Bolet韓 Oficial de Canarias, produciendo efectos econ髆icos desde la fecha de toma de posesi髇.

3. Con car醕ter excepcional y debido al periodo de suspensi髇 al que ha estado sometida la carrera profesional, el primer encuadramiento que se realice a partir del 1 de enero de 2018 lo ser en el nivel o grado que corresponda, con independencia del 鷏timo reconocido o de que se trate del acceso a la carrera, siempre que el interesado re鷑a los restantes requisitos establecidos en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente, siendo tomados en consideraci髇 los servicios prestados y los m閞itos adquiridos durante el per韔do a evaluar, en el que se incluir el per韔do de suspensi髇 de la carrera profesional.

4. El personal estatutario adscrito a puestos de los 髍ganos centrales y territoriales del Servicio Canario de la Salud al amparo de lo previsto en la disposici髇 adicional tercera de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, tendr derecho a acceder a la carrera profesional en los t閞minos previstos en el decreto regulador del colectivo correspondiente y en la presente disposici髇, as como a percibir la retribuci髇 correspondiente. A dichos efectos, los cr閐itos correspondientes al cumplimiento de objetivos durante el per韔do anterior a la entrada en vigor de esta ley ser醤 objeto de distribuci髇 de forma proporcional entre los restantes m閞itos a evaluar. A partir del 1 de enero de 2018 los objetivos a evaluar a este personal ser醤 fijados por la Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud.

5. Durante el a駉 2018, se mantiene en suspenso la previsi髇 contenida en el apartado III.2 del Acuerdo entre la Administraci髇 sanitaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las organizaciones sindicales del sector, celebrado el 15 de febrero de 2008 en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad, sobre determinadas mejoras en materia retributiva, desarrollo profesional y condiciones de trabajo del personal adscrito a los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 22 de abril de 2008.

V閍se la Res. 24 de octubre de 2018, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.E.粻8 noviembre). Ir a Norma

D閏ima s閜tima Permisos y situaciones del personal estatutario, funcionario y laboral adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud

1. Durante el a駉 2018, las gerencias o direcciones gerencias podr醤 autorizar, a iniciativa propia o a petici髇 del interesado, hasta un m醲imo de ocho d韆s al a駉 para la asistencia a jornadas, cursos, seminarios y congresos, cuanto est閚 claramente relacionados con la actividad profesional del solicitante.

2. El personal estatutario temporal tiene acceso a la situaci髇 de servicios especiales o excedencia, en los mismos t閞minos y condiciones previstos para el personal fijo en la normativa vigente, cuando traiga causa en agrupaci髇 familiar, cuidado de familiares, violencia de g閚ero, violencia terrorista, as como para garantizar el ejercicio de los derechos y libertades reconocidos en el cap韙ulo segundo del t韙ulo primero de la Constituci髇. La situaci髇 administrativa que corresponda finalizar, en todo caso, cuando se produzcan las causas de finalizaci髇 del correspondiente nombramiento temporal. El acceso o permanencia en dicha situaci髇 no comportar, en ning鷑 caso, una ampliaci髇 de la duraci髇 del respectivo nombramiento temporal, ni otorgar derecho o ventaja alguna respecto de la situaci髇 de servicio activo.

V閍se la燫es. 24 de octubre de 2018, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.E. 8 noviembre). Ir a Norma

D閏ima octava Complemento personal y de productividad variable por incentivos y factor variable del personal adscrito a los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud

1. Durante el a駉 2018, se mantiene la suspensi髇 de los criterios para la distribuci髇 del complemento de productividad variable ligado a la consecuci髇 de objetivos de los centros de gesti髇 del Servicio Canario de la Salud, contenidos en el apartado III.1, p醨rafo 38, del Acuerdo suscrito el 1 de diciembre de 2001 entre la Administraci髇 sanitaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las organizaciones sindicales del sector, sobre diversos aspectos en materia de atenci髇 continuada, incentivaci髇 y condiciones de trabajo del personal adscrito a los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, para la mejora de la calidad en la prestaci髇 de tales servicios (BOC no 162, de 17.12.01), y en el apartado 1., punto 5, del Pacto sobre criterios para la distribuci髇 del complemento de productividad variable ligado a la consecuci髇 de objetivos de los centros de gesti髇 del Servicio Canario de la Salud, suscrito en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad en sesi髇 celebrada el 23 de diciembre de 2005, en los siguientes t閞minos:

  • a) Una vez hecha la asignaci髇 individual de incentivos por las gerencias o direcciones gerencias, no ser objeto de distribuci髇 la cuant韆 que resulte como consecuencia de las econom韆s originadas por los objetivos no alcanzados o por las reducciones efectuadas como consecuencia de las ausencias que, con arreglo a lo previsto en el programa de incentivos, no tengan la consideraci髇 de tiempo de trabajo efectivo.
  • b) En todos los niveles asistenciales, y para todo el personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del programa de incentivos, para el abono de las cuant韆s establecidas en dicho programa, el 50 por 100 de las mismas se vincular a la consecuci髇 de los objetivos asistenciales y presupuestarios alcanzados por el centro de gesti髇, gerencia o direcci髇 gerencia, en particular en lo que se refiere a las listas de espera y la adecuada ejecuci髇 presupuestaria de los cap韙ulos 1 y 2 del estado de gastos, y el 50 por 100 restante se vincular a la consecuci髇 de los objetivos de cada servicio, unidad asistencial o de gesti髇 equivalente, centro de salud o unidad de provisi髇.

La Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud deber enviar a la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma la resoluci髇 por la que se determine el grado de consecuci髇 de los objetivos asistenciales y presupuestarios alcanzados por los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios.

2. La cuant韆 individual del complemento de productividad factor variable por incentivos que se asigne en 2018 a los miembros del equipo directivo de cada gerencia o direcci髇 gerencia, considerando el procedimiento regulado en las instrucciones vigentes, requerir para su abono la autorizaci髇 previa de la Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud, previo informe de la Intervenci髇 General.

3. El personal que desempe馿 plaza asistencial vinculada con plaza docente y prolongue voluntariamente la jornada ordinaria de trabajo prevista en la normativa correspondiente, hasta la realizaci髇 del tiempo de actividad asistencial correspondiente a la jornada ordinaria legalmente establecida para el personal con plaza exclusivamente asistencial en los centros sanitarios p鷅licos del Servicio Canario de la Salud, tiene derecho a la percepci髇 de retribuciones adicionales o complementarias, en concepto de productividad factor variable. Este tiempo adicional de trabajo no mermar ni se superpondr al tiempo que, con la distribuci髇 horaria semanal prevista en la normativa correspondiente, deben dedicar durante su jornada ordinaria de trabajo al ejercicio del conjunto de sus funciones docentes, investigadoras, asistenciales y de gesti髇 y administraci髇, as como tampoco, en su caso, a la atenci髇 continuada o a la participaci髇 en programas espec韋icos de prolongaci髇 de jornada y rendimiento vigentes en cada momento en el Servicio Canario de la Salud.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el p醨rafo anterior, en todo caso tiene derecho este personal a la percepci髇 de cualquier importe que pudiera tener reconocido a t韙ulo personal en virtud de cualquier acuerdo, convenio, pacto o instrumento similar en materia de personal que est en vigor en la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

4. El personal nombrado para el desempe駉 del puesto de gerente o director gerente de alguno de los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, que mantuviera en el momento de su designaci髇 una relaci髇 de servicios permanente con alguna Administraci髇 p鷅lica o poder del Estado, no percibir retribuciones inferiores a las que pudieran corresponderle en el puesto que desempe馻ba con anterioridad a su designaci髇 como gerente o director gerente. De concurrir esta circunstancia devengar un complemento personal obtenido por la diferencia retributiva, teniendo en cuenta para su c醠culo todos los conceptos remuneratorios del puesto de trabajo de origen y de destino, en c髆puto anual, con exclusi髇 de las gratificaciones por servicios extraordinarios. La productividad variable se computar por el importe m醲imo alcanzable en ambos puestos; y la atenci髇 continuada por guardias m閐icas, en su caso, por el promedio de lo percibido en el a駉 natural anterior al de nombramiento como gerente o director gerente por el personal de la misma categor韆 y, en su caso, especialidad en el servicio o unidad al que est adscrito el puesto de origen del interesado. Este personal no podr percibir cantidad alguna, en concepto de atenci髇 continuada, por realizaci髇 de guardias m閐icas durante el tiempo que desempe馿 el puesto de gerente o director gerente.

D閏ima novena Jornada ordinaria de trabajo del personal estatutario, funcionario y laboral adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud

1. La jornada ordinaria de trabajo de todo el personal, cualquiera que sea la naturaleza de su relaci髇 de empleo, que se halle adscrito a las instituciones sanitarias integradas en el Servicio Canario de la Salud, ser de 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en c髆puto anual, equivalente a 1.642 horas y media anuales, cuando se realice exclusivamente en horario diurno, entre las 8 y las 22 horas.

Dicha jornada ordinaria anual se incrementar en la parte proporcional correspondiente a un d韆 adicional de 7 horas y media de trabajo efectivo cuando el a駉 sea bisiesto, as como por cada festivo estatal, auton髆ico o local coincidente con s醔ado.

La jornada ordinaria anual del personal que ejerza su actividad profesional exclusivamente en horario nocturno, entre las 22 horas y las 8 horas del d韆 siguiente, ser de 1.470 horas.

La jornada ordinaria anual del personal que ejerza su actividad combinando el turno diurno y el nocturno, bien durante la misma jornada diaria de trabajo, bien en distintos d韆s, con arreglo a un ritmo rotatorio de tipo continuo o discontinuo, ser individual y estar en funci髇 del n鷐ero de horas efectivamente trabajadas durante el a駉 en horario diurno y en horario nocturno.

2. A efectos de su realizaci髇, las horas correspondientes a la jornada ordinaria podr醤 abarcar el periodo comprendido entre lunes y domingo, sin perjuicio de su posible distribuci髇 irregular a lo largo del a駉.

3. A efectos de la jornada ordinaria anual individual que corresponda cumplir, se entender que cada d韆 h醔il de los permisos y licencias retribuidas que no hayan sido ya tomados en consideraci髇 para la determinaci髇 de aquella en c髆puto anual, constar de 7 horas y media, por lo que se reducir el n鷐ero de horas que corresponda a cada una de dichas situaciones de la jornada ordinaria anual individual. Cuando el permiso o licencia retribuida venga normativa o convencionalmente establecido en d韆s naturales, as como en los periodos de incapacidad temporal, se reducir la jornada ordinaria anual conforme a la cartelera de turnos programada.

Vig閟ima Horario de trabajo, funcionamiento de los centros y distribuci髇 de la jornada ordinaria de trabajo en el 醡bito de la Atenci髇 Primaria en el Servicio Canario de la Salud

El horario de trabajo y funcionamiento de los centros, as como la distribuci髇 de la jornada ordinaria de trabajo en los equipos de Atenci髇 Primaria y en los servicios de urgencias extrahospitalarias ser determinado por la correspondiente gerencia, atendiendo a las necesidades asistenciales y organizativas, y a la jornada ordinaria del personal adscrito a la misma.

En el 醡bito de la Atenci髇 Primaria, la asistencia sanitaria a demanda, programada y urgente, tanto en la consulta como en el domicilio del enfermo, se podr prestar con car醕ter general entre las 8 y las 21 horas de los d韆s laborables.

En el tramo horario anterior a las 8 y posterior a las 21 horas de los d韆s laborables, as como los domingos y los festivos durante las 24 horas, solo se prestar asistencia sanitaria de urgencias, tanto en la consulta como en el domicilio del enfermo.

Con car醕ter motivado, el horario descrito en los p醨rafos precedentes podr ser modificado en cada zona b醩ica de salud, en funci髇 de la disponibilidad de profesionales, para adecuarlo a la demanda asistencial.

Vig閟ima primera Exenci髇 voluntaria de guardias y de atenci髇 continuada, modalidad B, del personal facultativo del Servicio Canario de la Salud exento de realizaci髇 de guardias

El r間imen de exenci髇 voluntaria de guardias y de atenci髇 continuada, modalidad B, aplicable a todo el personal facultativo, cualquiera que sea su relaci髇 de empleo, que se halle adscrito a las instituciones sanitarias integradas en el Servicio Canario de la Salud ser el previsto en el apartado II.3 del Acuerdo suscrito el 1 de diciembre de 2001 entre la Administraci髇 sanitaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las organizaciones sindicales del sector, sobre diversos aspectos en materia de atenci髇 continuada, incentivaci髇 y condiciones de trabajo del personal adscrito a los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, para la mejora de la calidad en la prestaci髇 de tales servicios, aprobado por Acuerdo del Gobierno, de 13 de diciembre de 2001.

El n鷐ero de m骴ulos de trabajo fuera de la jornada habitual que mensualmente podr realizar el personal facultativo exento de realizar guardias o atenci髇 continuada, modalidad B, ser el que corresponda en proporci髇 a la media de m骴ulos de guardia mensuales realizadas en los doce meses anteriores a la exenci髇, con un m醲imo de tres tanto para el nivel de Atenci髇 Primaria como de Especializada.

Vig閟ima segunda Control del gasto de sustituciones del personal funcionario, estatutario y laboral

Las secciones presupuestarias 08 獵onsejer韆 de Presidencia, Justicia e Igualdad, 18 獷ducaci髇 y Universidades y 39 玈ervicio Canario de la Salud remitir醤 mensualmente un informe a la consejer韆 competente en materia de hacienda en el que se refleje el gasto relativo a los subconceptos 125.00, 玈ustituciones personal funcionario y estatutario, 127.00, 玆efuerzos personal funcionario y estatutario y 131.02, 玈ustituciones de personal laboral, y su proyecci髇 al cierre del ejercicio a fin de garantizar el adecuado control de los gastos que engloban.

Se faculta a la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda a retener cr閐ito en la secci髇 presupuestaria en la que se aprecien desviaciones o cuando se incumplan las obligaciones de suministro de informaci髇 antes indicadas.

Vig閟ima tercera Especialidades en las indemnizaciones por raz髇 del servicio de los titulares de los 髍ganos superiores de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

Sin perjuicio de la aplicaci髇 del r間imen general de indemnizaciones por raz髇 del servicio previsto para los altos cargos la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma, prevista en la normativa vigente para los supuestos contemplados en la misma, ser醤 de aplicaci髇 las siguientes especialidades:

  • 1. Los altos cargos titulares de los 髍ganos superiores de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias que tengan su residencia en una de las islas capitalinas distinta de aquella en la que tiene su sede la consejer韆 tienen derecho a la percepci髇 de las indemnizaciones por raz髇 del servicio que se ocasionen, en concepto de transporte, manutenci髇 y estancia, como consecuencia de los traslados a la isla en que est fijada la sede de la consejer韆 por razones del ejercicio del cargo que desempe馻n, en los mismos t閞minos que se prev閚 en el r間imen general de indemnizaciones por raz髇 del servicio.
  • 2. Los altos cargos titulares de los 髍ganos superiores de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias que tengan su residencia en una de las islas no capitalinas tienen derecho a la percepci髇 de las indemnizaciones por raz髇 del servicio que se ocasionen, en concepto de transporte, manutenci髇 y alojamiento hotelero o vivienda, como consecuencia de los traslados por razones del ejercicio del cargo que desempe馻n a la isla donde tenga su sede la consejer韆 o aquella isla en la que haya de ejecutar la comisi髇 de servicios, en los mismos t閞minos que se prev閚 en el r間imen general de indemnizaciones por raz髇 del servicio.

Vig閟ima cuarta Relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales, fiscales, institutos de medicina legal y unidades administrativas de la organizaci髇 de la Administraci髇 de Justicia en Canarias

1. El procedimiento para la elaboraci髇 y aprobaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales, fiscales y unidades administrativas de la organizaci髇 de la Administraci髇 de Justicia en Canarias ser el establecido por la normativa b醩ica estatal en la materia, sin que resulte de aplicaci髇 lo dispuesto en la legislaci髇 de funci髇 p鷅lica canaria.

2. La competencia para la elaboraci髇 y aprobaci髇 inicial de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales, fiscales e institutos de medicina legal de Canarias corresponder al consejero al que se atribuyan las competencias en materia de personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia.

3. La competencia para la aprobaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo correspondientes a las unidades administrativas de la organizaci髇 de la Administraci髇 de Justicia en Canarias, as como para la creaci髇 de dichas unidades, corresponder a la persona titular del departamento competente en materia de justicia de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

Vig閟ima quinta De la pr髍roga de los complementos del personal docente e investigador de las universidades p鷅licas de Canarias

Los complementos reconocidos al personal docente e investigador de las dos universidades p鷅licas de Canarias, tanto por m閞itos docentes y de investigaci髇, como por servicios institucionales, de conformidad con lo dispuesto en las secciones 1. y 3. del cap韙ulo II del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre r間imen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las universidades canarias, se prorrogan hasta el 31 de diciembre de 2018 sin necesidad de proceder a una nueva evaluaci髇, salvo las evaluaciones necesarias para la obtenci髇 de nuevos tramos, tanto por m閞itos docentes o servicios institucionales como de investigaci髇.

Vig閟ima sexta Contrataci髇 de personal temporal por las entidades que tengan atribuida la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de las universidades

Durante 2018, las entidades creadas por las universidades de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 84 de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, que tengan atribuida la condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de las mismas conforme a lo se馻lado en el art韈ulo 24.6 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico, podr醤 contratar personal temporal en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, con estricto cumplimiento de los principios de estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera.

Corresponde al rector, previo informe del 髍gano de fiscalizaci髇 interna de la universidad, apreciar los supuestos de excepcionalidad y autorizar las contrataciones temporales.

Tendr醤 la consideraci髇 de casos excepcionales las contrataciones que se fundamenten en la ejecuci髇 de encomiendas de gesti髇, siempre que se acredite que los servicios no pueden ser ejecutados con el personal fijo de plantilla. Igual consideraci髇 tendr醤 las que se justifiquen por la obtenci髇 de nuevos o mayores ingresos, al margen de los procedentes de la respectiva universidad, como consecuencia de la prestaci髇 de servicios, teniendo estos mayores ingresos. En todo caso, deber醤 observarse los requisitos necesarios para la correcta ejecuci髇 de los servicios externos que se contraten a fin de evitar actos que pudieran determinar el reconocimiento de una relaci髇 laboral del personal de la empresa contratista respecto del contratante.

Vig閟ima s閜tima Coste de reposici髇 de los agentes de la polic韆 local

Durante el a駉 2018, continuar siendo aplicable lo establecido en la disposici髇 adicional d閏ima octava de la Ley 12/2011, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2012, extendi閚dose su aplicaci髇 a los agentes de la polic韆 local que pasen a situaci髇 de segunda actividad sin destino en el ejercicio 2018.

Vig閟ima octava Suspensi髇 de la compensaci髇 financiera a los ayuntamientos prevista en el apartado 4 de la disposici髇 transitoria de la Ley 9/2007, de 13 de abril, del Sistema Canario de Seguridad y Emergencias, y de modificaci髇 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de Canarias

Durante el a駉 2018, se suspende la compensaci髇 financiera del Gobierno a los ayuntamientos por la diferencia de cuant韆 de los trienios prevista en el 鷏timo inciso del tercer p醨rafo del apartado 4 de la disposici髇 transitoria de la Ley 9/2007, de 13 de abril, del Sistema Canario de Seguridad y Emergencias, y de modificaci髇 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de Canarias.

Vig閟ima novena Distribuci髇 de los fondos p鷅licos para el sostenimiento de centros concertados

De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 117 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, la distribuci髇 de la cuant韆 global de los fondos p鷅licos destinados al sostenimiento de los centros concertados de la Comunidad Aut髇oma de Canarias se sujetar a lo que se determina en el anexo 2.

Trig閟ima Normas de fomento del empleo en la contrataci髇 del sector p鷅lico auton髆ico

En atenci髇 a la dimensi髇 ultraperif閞ica de las Islas Canarias, a su particular situaci髇 estructural, social y econ髆ica reconocida en el art韈ulo 349 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea, y de acuerdo con el contenido de la Comunicaci髇 de la Comisi髇 Europea, de 20 de junio de 2012, Las regiones ultraperif閞icas de la Uni髇 Europea: hacia una asociaci髇 en pos de un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, a partir de la entrada en vigor de la presente ley, los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares que rijan las licitaciones de contrataci髇 del sector p鷅lico auton髆ico exigir醤 que, cuando la actividad a realizar requiera contratar personal, este sea contratado entre personas inscritas como demandantes de empleo con, al menos, seis meses de antig黣dad a la fecha efectiva de la contrataci髇 en las oficinas del Servicio Canario de Empleo.

Excepcionalmente, se podr contratar a otro personal cuando se acredite por el Servicio Canario de Empleo que los puestos que se precisan han sido ofertados pero no cubiertos por personas inscritas con dicha antig黣dad o cuando el personal objeto de contrataci髇 haya estado inscrito seis meses completos como demandantes de empleo en periodos no consecutivos en los doce meses anteriores a la fecha efectiva de la contrataci髇.

Tales requisitos de antig黣dad no tendr醤 el car醕ter de criterio de adjudicaci髇 sino de obligaciones del contratista en la ejecuci髇 del contrato p鷅lico adjudicado. No obstante, dicha previsi髇 no ser de aplicaci髇 en los casos de subrogaci髇 obligatoria en la que se cumplan los requisitos del art韈ulo 120 del Texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico.

Trig閟ima primera M骴ulo sanitario de los centros sociosanitarios

Cualquier norma, convenio, subvenci髇 o acto administrativo que afecte al m骴ulo sanitario de los centros sociosanitarios deber contar previamente con el informe preceptivo de la consejer韆 competente en materia de sanidad que, adem醩, ostenta la potestad de control sobre los m骴ulos sanitarios en su totalidad de los centros sociosanitarios.

Trig閟ima segunda Oficinas de farmacia

En los concursos de adjudicaci髇 de nuevas oficinas de farmacia se podr convocar un n鷐ero de vacantes inferior al que arroja el Mapa Farmac閡tico de Canarias.

Trig閟ima tercera Racionalizaci髇 del gasto p鷅lico respecto a la prescripci髇 y utilizaci髇 de medicamentos

A efectos de racionalizar el gasto p鷅lico respecto a la prescripci髇 y utilizaci髇 de medicamentos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, se priorizar que la prescripci髇 de medicamentos por parte de los facultativos del Servicio Canario de la Salud se lleve a cabo identificando el principio activo en la receta m閐ica oficial. Asimismo, los facultativos del Servicio Canario de la Salud priorizar醤 el uso de la receta electr髇ica continua canaria en la prescripci髇 de medicamentos.

Trig閟ima cuarta Importe de la cuant韆 mensual y del complemento mensual variable de la ayuda econ髆ica b醩ica para el a駉 2018

Durante el a駉 2018, no resultar醤 de aplicaci髇 los criterios para la determinaci髇 del importe de la cuant韆 b醩ica mensual y del complemento mensual variable de la ayuda econ髆ica b醩ica prevista en el art韈ulo 9 de la Ley 1/2007, de 17 de enero, quedando fijados los mismos en las cuant韆s siguientes:

  • a) El importe de la cuant韆 b醩ica mensual ser de 478,77 euros.
  • b) El complemento mensual variable tendr las siguientes cuant韆s, en funci髇 de los miembros que formen la unidad de convivencia y acepten participar en los programas espec韋icos de actividades de inserci髇:
    • - Unidades de dos miembros: 62,99 euros.
    • - Unidades de tres miembros: 113,39 euros.
    • - Unidades de cuatro miembros: 144,89 euros.
    • - Unidades de cinco miembros: 170,08 euros.
    • - Unidades de seis o m醩 miembros: 188,98 euros.

El importe m韓imo de la ayuda econ髆ica b醩ica mensual por unidad familiar no podr ser inferior a 127,59 euros, cualquiera que sea la deducci髇 que se efect鷈 por los ingresos y dem醩 rentas con que cuente aquella.

Trig閟ima quinta Procedimiento para el reintegro de las prestaciones econ髆icas de car醕ter social

1. A los reintegros de prestaciones econ髆icas de car醕ter social indebidamente percibidas y en las que el deudor es, simult醤eamente, acreedor de prestaciones econ髆icas gestionadas por la consejer韆 competente en materia de servicios sociales no les ser de aplicaci髇 el r間imen previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

2. Mientras no se proceda por el Gobierno a establecer el procedimiento para reintegros de las prestaciones econ髆icas de car醕ter social gestionadas por la consejer韆 competente en materia de servicios sociales, en la tramitaci髇 y resoluci髇 de los mismos se tendr en cuenta lo dispuesto en los art韈ulos 4, 5, 6, 9, 10, 10-bis y 13 de la Orden de 18 de julio de 1997, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, para el desarrollo del Real Decreto 148/1996, de 5 de febrero, por el que se regula el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas, con las siguientes adaptaciones:

  • a) Entidad gestora.

    Las referencias realizadas a la entidad gestora se entender醤 realizadas a las direcciones generales competentes en materia de dependencia o de pol韙icas sociales, seg鷑 corresponda.

  • b) 觬gano recaudador.

    Las referencias a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social se entender醤 realizadas a los 髍ganos competentes en materia de recaudaci髇 de ingresos y derechos no tributarios.

  • c) Normativa de recaudaci髇.

Las referencias al Reglamento General de Recaudaci髇 de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, se entender醤 realizadas al Reglamento General de Recaudaci髇, aprobado por Real Decreto 939/2005, de 29 de julio.

Trig閟ima sexta Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal

1. A los efectos previstos en la Ley 3/1999, de 4 de febrero, del Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal, en las auditor韆s de gesti髇 de la liquidaci髇 del ejercicio presupuestario de 2017, se tendr en cuenta:

El ahorro neto superior al 6 por 100 de los derechos reconocidos netos por cap韙ulos 1 al 5 de ingresos en la liquidaci髇 del presupuesto anual, deducidos los derechos liquidados por contribuciones especiales y por el fondo por operaciones corrientes.

La gesti髇 recaudatoria superior al 75 por 100 de los derechos reconocidos netos por cap韙ulos 1 a 3 de ingresos de la liquidaci髇 del presupuesto.

El esfuerzo fiscal del ayuntamiento superior al 78 por 100 de la media del de los ayuntamientos adheridos al fondo que hubiesen remitido en plazo la documentaci髇 necesaria para la determinaci髇 de este condicionante.

2. Los ayuntamientos canarios que, de acuerdo con las auditor韆s aprobadas de la liquidaci髇 del ejercicio presupuestario de 2017, cumplan los indicadores de saneamiento econ髆ico-financiero establecidos en la Ley 3/1999, de 4 de febrero, del Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal, podr醤 destinar hasta el 100 por 100 del cr閐ito de inversi髇 correspondiente al fondo de 2018, previsto en el art韈ulo 1.1.a) de la referida ley, a ayudas de emergencia social.

Sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 1.1.a) de la Ley 3/1999, de 4 de febrero, del Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal, los ayuntamientos canarios que, de acuerdo con las auditor韆s aprobadas de la liquidaci髇 del ejercicio presupuestario de 2017 cumplan los indicadores de saneamiento econ髆ico-financiero establecidos en dicha norma legal, a excepci髇 del indicador de ahorro neto, podr醤 destinar la parte del fondo de 2018 correspondiente a saneamiento, por este orden, a:

  • 1) Cancelaci髇 de la deuda con proveedores a 31 de diciembre de 2017, salvo que la corporaci髇 acredite que no tiene deuda con proveedores o que esta se encuentra acogida a mecanismos de financiaci髇 de pagos a proveedores establecidos por el Estado en desarrollo de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  • 2) Inversi髇 y/o ayudas de emergencia social hasta el porcentaje previsto en el p醨rafo primero del presente apartado 2.

3. Para el destino del Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal de 2017, se aplicar, en todo caso, lo establecido en el apartado 2 de la disposici髇 adicional trig閟imo s閜tima de la Ley 3/2016, de 29 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para 2017.

Trig閟ima s閜tima Modificaci髇 de la Ley 3/1999, de 4 de febrero, y aplicaci髇 del incremento del fondo durante 2018

1. Por la consejer韆 competente en materia de administraci髇 local, con audiencia a la Federaci髇 Canaria de Municipios, se promover la modificaci髇 de la Ley 3/1999, de 4 de febrero, del Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal, teniendo en cuenta la previsiones de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, como norma b醩ica de saneamiento econ髆ico-financiero.

2. Para 2018, se fija el Fondo Canario de Financiaci髇 Municipal en 280.060.126 euros. De estos, 266.817.662 euros corresponden a la dotaci髇 del FCFM para 2018; 12.822.464 euros, correspondientes a la liquidaci髇 del FCFM de 2016 y 420.000 euros, correspondiente a los gastos de auditor韆 del programa.

3. Sin perjuicio de lo que pudiera establecerse en la nueva regulaci髇, los recursos que se incrementan de la dotaci髇 del fondo para 2018 respecto del inicial del 2017, una vez aplicadas las previsiones del art韈ulo 3.1 de la Ley 3/1999, de 4 de febrero, correspondiente a la Federaci髇 Canaria de Municipios, se distribuir醤 de la siguiente manera:

  • a) La cantidad de 13.207.474 euros se aplicar a las finalidades generales previstas en el art韈ulo 1 de la Ley 3/1999, de 4 de febrero.
  • b) La cantidad de 24.902.746 euros se aplicar, mediante decreto, previa audiencia a la Federaci髇 Canaria de Municipios respecto de las cuant韆s espec韋icas de cada concepto y su distribuci髇, al cumplimiento de competencias municipales previstas en la Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias, y, en particular, a los siguientes proyectos o actuaciones:
    • - Oficinas t閏nicas de planeamiento y gesti髇 urban韘tica.
    • - Salvamento y socorrismo en playas y zonas de ba駉.
    • - Escuelas infantiles municipales.
    • - Servicios sociales municipales.
    • - Formaci髇, equipamiento y costes de reposici髇 de las polic韆s locales.
    • - Saneamiento y depuraci髇 de aguas residuales.
    • - Apoyo a los juzgados de paz.
    • - Escuelas municipales de m鷖ica.
    • - Cualesquiera otros amparados en la Ley 7/2015, de 1 de abril, o en la legislaci髇 b醩ica de r間imen local.

Trig閟ima octava Medidas relativas a cr閐itos destinados a financiaci髇 espec韋ica a las corporaciones locales canarias

La aprobaci髇 por el Estado de cualquier ley que implique la reordenaci髇 de competencias entre las distintas administraciones p鷅licas canarias y que, en virtud de su aplicaci髇, suponga una minoraci髇 de los ingresos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias derivados de la aplicaci髇 del sistema de financiaci髇 auton髆ica, conllevar la adopci髇 de medidas sobre los cr閐itos destinados a financiaci髇 espec韋ica a las corporaciones locales canarias, tendentes a garantizar el cumplimiento por esta comunidad aut髇oma de los objetivos de estabilidad presupuestaria.

Trig閟ima novena Financiaci髇 espec韋ica

1. Los cr閐itos presupuestarios consignados en la secci髇 20 del estado de gastos de los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, salvo los correspondientes al programa 942C, tendr醤 la consideraci髇 de financiaci髇 espec韋ica destinada a financiar globalmente a las corporaciones locales canarias.

2. Los cr閐itos consignados en el programa 942D 玂tras transferencias a corporaciones locales, que el Gobierno destina a las entidades locales como consecuencia de la reducci髇 de la compensaci髇 al Estado por la supresi髇 del impuesto general de tr醘ico de empresas, operado en 2009, se librar醤 a cada cabildo insular con car醕ter gen閞ico, al inicio de cada trimestre.

3. Los cr閐itos consignados en el programa 942D 玂tras transferencias a corporaciones locales destinados a financiar la capitalidad compartida de Canarias, de las ciudades de Las Palmas de Gran Canaria y de Santa Cruz de Tenerife, se librar醤 a cada ciudad con car醕ter gen閞ico, al inicio de cada trimestre.

Cuadrag閟ima Sector p鷅lico auton髆ico con presupuesto limitativo o estimativo

Si durante el ejercicio 2018 se precisara extinguir, modificar, fusionar o absorber entidades con presupuesto limitativo o estimativo integradas en el sector p鷅lico auton髆ico, se faculta al Gobierno para disponerlo, debi閚dose dar cuenta de estas actuaciones al Parlamento de Canarias.

Cuadrag閟ima primera Sociedades mercantiles p鷅licas

1. En los supuestos de creaci髇, fusi髇, escisi髇, adquisici髇 de acciones o cualquier otro admitido en Derecho en virtud de los cuales una sociedad mercantil deba quedar incluida en el 醡bito de aplicaci髇 de esta ley, se autoriza al Gobierno para aprobar sus presupuestos de explotaci髇 y capital.

2. Asimismo, se faculta a la consejera de Hacienda a autorizar las adaptaciones t閏nicas y las modificaciones presupuestarias precisas.

De estas actuaciones se dar cuenta al Parlamento de Canarias.

Cuadrag閟ima segunda Fondos carentes de personalidad jur韉ica e instrumentos financieros

1. Se autoriza al Gobierno a crear fondos carentes de personalidad jur韉ica e instrumentos financieros con la finalidad de promover el desarrollo econ髆ico y empresarial.

2. La dotaci髇 p鷅lica de esos fondos o instrumentos provendr de cr閐itos consignados en los presupuestos generales de la comunidad aut髇oma para 2018 y, en su caso, de aportaciones de otras entidades p鷅licas y de la Uni髇 Europea.

3. Los fondos y los instrumentos financieros podr醤 ser gestionados directamente por la Administraci髇 de la comunidad aut髇oma o a trav閟 de las entidades gestoras especializadas que designe el Gobierno.

En el caso de que los instrumentos financieros sean gestionados directamente por la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma, estos consistir醤 鷑icamente en pr閟tamos o garant韆s.

4. Las entidades gestoras de los fondos, previo informe favorable de la consejer韆 competente en materia de hacienda, podr醤 acordar mediante convenio con una entidad p鷅lica o privada especializada en la gesti髇 de instrumentos financieros las actuaciones relativas a la gesti髇 de los instrumentos, de conformidad con el art韈ulo 4.1.l) del Texto refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

5. Los instrumentos financieros gestionados directamente por la Administraci髇 de la comunidad aut髇oma y los que est閚 financiados por los fondos carentes de personalidad jur韉ica podr醤 tener un tramo no reembolsable no superior al 30 por 100 del presupuesto financiable.

6. La creaci髇 de los fondos e instrumentos financieros, as como la modificaci髇 de las condiciones previstas inicialmente, requerir醤 el informe previo de la Intervenci髇 General sobre los efectos en el d閒icit, de acuerdo con las normas del sistema europeo de cuentas nacionales y regionales y el de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Presupuesto, el cual versar sobre su repercusi髇 en el objetivo de estabilidad presupuestaria, en el objetivo de deuda p鷅lica, en la regla de gasto y en los escenarios presupuestarios plurianuales o documento equivalente. As mismo, cuando se proponga su cofinanciaci髇 en el 醡bito de los fondos estructurales europeos, este centro directivo informar sobre la elegibilidad de dicho fondo.

7. Corresponde a la consejer韆 competente en materia de hacienda:

  • a) Proponer al Gobierno, conjuntamente con el titular de la consejer韆 competente en materia de econom韆, la regulaci髇 del r間imen aplicable a los fondos carentes de personalidad jur韉ica.
  • b) Aprobar los presupuestos, modificaciones de cr閐ito u otras actuaciones con repercusi髇 presupuestaria correspondientes al a駉 2018, respecto de los fondos a que se refiere esta disposici髇.

8. Corresponde a la consejer韆 competente en materia de econom韆:

  • a) Gestionar los gastos necesarios para la constituci髇 y funcionamiento de los fondos y los instrumentos financieros a que se refiere esta disposici髇.
  • b) Suscribir los acuerdos de colaboraci髇 que procedan para la gesti髇 de los fondos o instrumentos financieros con las entidades gestoras.

9. Las modificaciones presupuestarias para dar cumplimiento a lo previsto en esta disposici髇 estar醤 exceptuadas de los l韒ites establecidos en el art韈ulo 54.1, p醨rafos a) y b), de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.

Cuadrag閟ima tercera Cesi髇 de datos de salud a los servicios de valoraci髇 y orientaci髇 de la dependencia y a la inspecci髇 m閐ica del Instituto Nacional de la Seguridad Social

1. El personal m閐ico, debidamente acreditado y adscrito a los Servicios de Valoraci髇 y Orientaci髇 a la Dependencia que ejerza funciones de valoraci髇 del grado de dependencia y elaboraci髇 del programa individual de atenci髇 de las personas en situaci髇 de dependencia reconocida tendr acceso a las historias cl韓icas en el cumplimiento de sus funciones de comprobaci髇 del estado de la salud de la persona dependiente.

2. Los inspectores m閐icos de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Canarias tendr醤 acceso inform醫ico a las historias cl韓icas completas, tanto de atenci髇 primaria como especializada, de los asegurados, con el fin de realizar la gesti髇 y el control de las prestaciones derivadas de las incapacidades laborales.

El acceso y tratamiento de esta informaci髇 por parte de los inspectores m閐icos del INSS tendr por objeto, 鷑ica y exclusivamente, el ejercicio de las competencias que tienen encomendadas en orden a la valoraci髇 del menoscabo funcional que justifica la percepci髇 de las prestaciones econ髆icas garantiz醤dose, en todo caso, la seguridad y confidencialidad de los datos.

3. El personal m閐ico que acceda a los datos de la historia cl韓ica en el ejercicio de sus funciones queda sujeto al deber de secreto.

4. El tratamiento de los datos de car醕ter personal al que se refiere el apartado 1 requerir el consentimiento inequ韛oco del afectado.

V閍se la Res. 24 de octubre de 2018, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Canarias en relaci髇 con la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.E. 8 noviembre). Ir a Norma

Cuadrag閟ima cuarta Regularizaci髇 de las compensaciones de derechos

Ante un acto firme de compensaci髇 de otra administraci髇 p鷅lica, sin perjuicio de los procedimientos de revisi髇 y de devoluci髇 de ingresos indebidos que proceda realizar por el departamento o ente responsable de la deuda, se proceder:

  • 1. Recibida por la direcci髇 general competente en materia de tesoro comunicaci髇 del acto firme de compensaci髇 de otra administraci髇 p鷅lica de una deuda correspondiente a un ente del sector p鷅lico limitativo con un derecho de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma o ente distinto del sector p鷅lico limitativo, se estar a lo dispuesto en el art韈ulo 24.f) en relaci髇 con lo dispuesto en el apartado 2).1.u) del anexo 1, Cr閐itos ampliables, para la dotaci髇 del cr閐ito necesario para dar cobertura al expediente de gasto que da origen a la deuda.
  • 2. Cuando tanto la deuda como el derecho correspondan a un mismo ente limitativo distinto de la Administraci髇 de la comunidad aut髇oma, deber procederse al registro del gasto, igualmente en formalizaci髇 para su aplicaci髇 como ingreso a la partida de operaciones no presupuestaria correspondiente para su aplicaci髇 presupuestaria. En caso de ser preciso, se iniciar醤 los expedientes de modificaci髇 de cr閐ito que sean precisos para dotar el cr閐ito necesario para atender el gasto.

Cuadrag閟ima quinta Autorizaci髇 de la concesi髇 de aportaciones dinerarias destinadas a la financiaci髇 del transporte p鷅lico regular de viajeros en las Islas Canarias

Los cr閐itos consignados en la secci髇 11 玂bras P鷅licas y Transportes, servicio 09 獶irecci髇 General de Transportes, programa 441D 玀ovilidad interior, se librar醤 como aportaci髇 dineraria a los cabildos, consorcios o autoridades 鷑icas de transporte y administraciones locales competentes en materia de transporte.

Su libramiento, pago y justificaci髇 se ajustar醤 a la normativa que les resulte de aplicaci髇.

Cuadrag閟ima sexta Servicios de asistencia jur韉ica gratuita inmediata en las islas de La Gomera y El Hierro

El Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife procurar la organizaci髇 de los servicios de asistencia jur韉ica gratuita inmediata en las islas de La Gomera y El Hierro de forma que se disponga de un turno de guardia permanente para la prestaci髇 del servicio de asistencia letrada al detenido y otro para la prestaci髇 de los servicios de asesoramiento previo y de asistencia letrada para las v韈timas de violencia de g閚ero, terrorismo, trata de seres humanos y de menores de edad y personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental que sean v韈timas de situaciones de abuso o maltrato.

El importe diario a abonar por este servicio de guardia que se fije en cada una de las islas ser de un m醲imo de 192,91 euros.

Cuadrag閟ima s閜tima Porcentaje de ingresos de Radiotelevisi髇 Canaria destinados a la financiaci髇 anticipada de obra audiovisual

Cumpliendo lo dispuesto en el art韈ulo 5.3 de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, General de la Comunicaci髇 Audiovisual, la Sociedad An髇ima Televisi髇 P鷅lica de Canarias deber reservar el 6 por 100 de los ingresos devengados en el ejercicio anterior, conforme a su cuenta de explotaci髇, para la financiaci髇 anticipada de obra audiovisual.

El cumplimiento de esta obligaci髇 se acreditar ante el Parlamento de Canarias.

Cuadrag閟ima octava Contratos reservados

1. Los poderes adjudicadores deber醤 reservar un porcentaje m韓imo de un 2 por 100 y m醲imo de un 4 por 100 del volumen de contrataci髇 del sector p鷅lico auton髆ico del 鷏timo ejercicio cerrado a centros especiales de empleo, empresas de inserci髇 y programas de empleo protegido, de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora de la contrataci髇 del sector p鷅lico.

2. La concreci髇 de las cuant韆s resultantes y de los 醡bitos, departamentos, organismos o contratos sobre los que se materializar醤 estas reservas se realizar mediante acuerdo del Gobierno de Canarias, a propuesta conjunta de la Consejer韆 de Empleo, Pol韙icas Sociales y Vivienda y de la Consejer韆 de Hacienda, que deber ser adoptado dentro de los dos primeros meses de este ejercicio.

Cuadrag閟ima novena Plazo de tramitaci髇 de procedimiento de reintegros y r間imen jur韉ico de sanciones e infracciones, para subvenciones otorgadas con cargo a fondos Feaga (Fondo Europeo Agr韈ola de Garant韆)

Para las subvenciones financiadas con cargo a fondos Feaga (Fondo Europeo Agr韈ola de Garant韆), en todo lo no previsto en las normas de aplicaci髇 directa y en las de derecho interno que se dicten en su desarrollo, se establece el plazo fijado en el art韈ulo 152.1 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, para la tramitaci髇 de los procedimientos de reintegro que se incoen respecto a las mismas, y el r間imen jur韉ico de infracciones y sanciones previsto para esta materia en el t韙ulo IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y su desarrollo reglamentario.

Quincuag閟ima Actuaciones en materia de pol韙icas activas de empleo

Al amparo de la Ley de participaci髇 institucional, las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias articular醤 a trav閟 de un contrato programa las diferentes actuaciones en materia de pol韙icas activas de empleo en el contexto del Plan Integral de Empleo de Canarias.

Quincuag閟ima primera Funci髇 inspectora y de sanci髇 de servicios y actividades

En la planificaci髇 y ordenaci髇 de sus recursos humanos, la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias adoptar las medidas necesarias en orden a reforzar y garantizar la funci髇 de inspecci髇 y sanci髇 de las actividades y servicios de su competencia sujetos a regulaci髇.

En particular, se tendr en cuenta esta finalidad en el marco de la ejecuci髇 de las ofertas de empleo p鷅lico vigentes, en el dise駉 de la oferta de empleo p鷅lico para el a駉 2018, mediante la reserva de plazas suficientes en los cuerpos y escalas con funciones propias de inspecci髇, en la adjudicaci髇 de destinos a las personas aspirantes seleccionadas en pruebas selectivas en plazas vacantes adscritas a unidades administrativas con competencia en la materia, en los procedimientos de provisi髇 de puestos de trabajo mediante la adecuaci髇 de los m閞itos exigibles para su desempe駉, y en las actividades de formaci髇 y perfeccionamiento del personal dirigidas espec韋icamente a la actualizaci髇 de conocimientos en materia de normativa reguladora de la funci髇 inspectora y de sanci髇.

El Gobierno de Canarias impulsar medidas de modernizaci髇 y simplificaci髇 administrativa espec韋icas para la gesti髇 de la funci髇 inspectora y de sanci髇, sin detrimento alguno de las garant韆s procedimentales exigidas por la normativa vigente.

Quincuag閟ima segunda Viviendas de titularidad p鷅lica

El Gobierno de Canarias, a trav閟 de los centros gestores que determine, proceder a la comprobaci髇 y, en su caso, reconocimiento de deudas o compromisos de gastos que, por cualquier concepto, mantuviera el Instituto Canario de la Vivienda o Visocan con las corporaciones locales canarias, en relaci髇 con el parque p鷅lico de viviendas.

Quincuag閟ima tercera Compensaciones por alojamiento y manutenci髇 de pacientes del Servicio Canario de la Salud y sus acompa馻ntes por raz髇 de la asistencia sanitaria prestada fuera del 醨ea de salud en la que se encuentra el municipio de residencia del beneficiario

1. Las compensaciones por alojamiento y manutenci髇 de pacientes del Servicio Canario de la Salud y sus acompa馻ntes por raz髇 de la asistencia sanitaria prestada fuera del 醨ea de salud en la que se encuentra el municipio de residencia del beneficiario que se generen a partir del 1 de enero de 2018, se ajustar醤 a las siguientes cuant韆s:

  • a) Alojamiento: 65,97 euros por persona y d韆.
  • b) Manutenci髇: 37,40 euros por persona y d韆.
  • c) En los supuestos de estancias ininterrumpidas de larga duraci髇, la cuant韆 m醲ima de gastos de alojamiento y manutenci髇 a abonar por persona a partir del tercer mes, ser de 1.900 euros mensuales.

2. En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta ley, por el consejero competente en materia de sanidad se proceder a la actualizaci髇 de las cuant韆s establecidas en los art韈ulos 9 y 14.1.a) del Decreto 173/2009, de 29 de diciembre, por el que se regulan las compensaciones por alojamiento, manutenci髇 y desplazamiento en transportes no concertado de pacientes del Servicio Canario de la Salud y sus acompa馻ntes, para adaptarlas a las establecidas en el p醨rafo anterior.

3. Lo establecido en la presente disposici髇 adicional se entiende sin perjuicio de las potestades del Gobierno del Canarias y de la consejer韆 competente en materia de sanidad para regular y modificar, al alza o a la baja respecto de las cuant韆s fijadas en el apartado 1, las compensaciones por alojamiento, manutenci髇 y desplazamiento en transportes no concertado de pacientes del Servicio Canario de la Salud y sus acompa馻ntes por raz髇 de la asistencia sanitaria prestada fuera del 醨ea de salud en la que se encuentra el municipio de residencia del beneficiario.

Quincuag閟ima cuarta Duraci髇 de los convenios

Los convenios que suscriban los 髍ganos de las administraciones p鷅licas que tengan por objeto la colaboraci髇 o cooperaci髇 en la ejecuci髇 de obras o prestaci髇 de servicios relacionadas con infraestructuras p鷅licas podr醤 prever un plazo de duraci髇 superior a cuatro a駉s, cuando la naturaleza de las actuaciones a desarrollar as lo exijan.

Quincuag閟ima quinta Cuerpo General de la Polic韆 Canaria

Conforme a lo previsto en el art韈ulo 54.1 de la presente ley, el Gobierno convocar durante 2018 hasta un m醲imo de cincuenta plazas del Cuerpo General de la Polic韆 Canaria. La convocatoria corresponder a la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica.

A este fin se autoriza a la Consejer韆 de Hacienda a realizar las modificaciones de cr閐ito precisas en el cap韙ulo 1 para proveer la dotaci髇 que corresponda en funci髇 de las previsiones de toma de posesi髇 de los funcionarios policiales en pr醕ticas.

Quincuag閟ima sexta Lucha contra la drogodependencia

Durante el 2018, el Servicio Canario de la Salud podr incrementar la dotaci髇 de las transferencias corrientes a las organizaciones sociales de lucha contra la drogodependencia y a las entidades locales, servicio 3921, programa 231A, con ingresos que puedan generarse en el cap韙ulo 3 del servicio.

Quincuag閟ima s閜tima Publicaci髇 de los gastos p鷅licos vinculados a la ejecuci髇 del presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

A los efectos de un mejor cumplimiento del principio de transparencia como rector del funcionamiento de la Administraci髇, y sin perjuicio de lo contemplado en la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Informaci髇, la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, sus entidades instrumentales y sociedades mercantiles del sector p鷅lico canario:

  • 1. Publicar醤 semestralmente en sus p醙inas web oficiales, con independencia si procede de la publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Canarias, la relaci髇 de las encomiendas de gesti髇 realizados entre los departamentos del Gobierno y sus sociedades instrumentales.
  • 2. Publicar醤 semestralmente las asistencias, estudios y trabajos t閏nicos que conlleven contrataciones mercantiles y servicios profesionales, as como informaci髇 relativa a su finalidad y gasto destinado a dichas contrataciones y servicios.
  • 3. Publicar醤 anualmente un plan de publicidad y comunicaci髇 institucional con especificaci髇 de las campa馻s a desarrollar, objetivos, gasto asociado y periodo de ejecuci髇.
  • 4. Publicar醤 anualmente los gastos derivados de la contrataci髇 de servicios jur韉icos externos relativa a la defensa de la entidad, organismo, agencia, entidad mercantil o sus representantes legales, garantizando la protecci髇 de datos de car醕ter personal conforme a la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre.

Quincuag閟ima octava Ayudas al sector agrario, ganadero y pesquero

La Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆, Pesca y Aguas publicar en los tres primeros meses de cada a駉 las 髍denes de convocatoria de las ayudas al sector agrario, ganadero y pesquero, con el objeto de facilitar la agilidad de su abono a los destinatarios de las mismas en el m醩 breve plazo posible.

Quincuag閟ima novena Violencia de g閚ero

El Gobierno de Canarias elaborar una Estrategia de Actuaci髇 Integral contra la Violencia de G閚ero para el per韔do 2018-2020, que elevar al Parlamento de Canarias en forma de comunicaci髇, en la que se integren y mejoren las medidas y actuaciones en materia de prevenci髇 y sensibilizaci髇; se consolide un modelo de actuaci髇 integral a las v韈timas; se incrementen los mecanismos para llevar una evaluaci髇 y un seguimiento m醩 continuado de las actuaciones; se promuevan estudios e investigaciones que permitan conocer mejor la realidad de la violencia de g閚ero y se mejoren los recursos y medidas dirigidas a aquellas v韈timas de violencia de g閚ero m醩 vulnerables.

Sexag閟ima Fondo de Apoyo a la Juventud

1. Se crea el Fondo de Apoyo a la Juventud con el fin de facilitar financiaci髇 a j髒enes menores de 30 a駉s para la realizaci髇 de proyectos de emprendimiento.

2. El Fondo de Apoyo a la Juventud tendr una dotaci髇 para operaciones financieras, que ser aportada por la Consejer韆 de Econom韆, Industria, Comercio y Conocimiento, a la que estar adscrito.

3. El fondo, carente de personalidad jur韉ica, ajustar su r間imen a la normativa propia de la hacienda p鷅lica canaria.

4. La composici髇, organizaci髇 y gesti髇 del fondo ser establecida por el Gobierno de Canarias, a propuesta de las consejer韆s de Hacienda y de Econom韆, Industria, Comercio y Conocimiento.

5. El presupuesto del fondo para el ejercicio de 2018, una vez aprobado por el 髍gano que tenga atribuida la potestad, se enviar a la Consejer韆 de Hacienda para que esta compruebe su adecuaci髇 a las previsiones presupuestarias y, sin m醩 tr醡ite, lo remita a la Comisi髇 de Presupuestos y Hacienda del Parlamento de Canarias, para su conocimiento.

Sexag閟ima primera Ahorros en consumo de energ韆 el閏trica

Los ahorros presupuestarios que se produzcan en la gesti髇 del contrato centralizado de energ韆 el閏trica se destinar醤 preferentemente a inversiones en materia de infraestructuras energ閠icas en los edificios p鷅licos de los que sean titulares la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, sus organismos aut髇omos o entes p鷅licos empresariales.

Sexag閟ima segunda Ayudas para gastos de Educaci髇 Infantil de 0 a 3 a駉s

El Gobierno, mediante decreto, con cobertura en el cr閐ito consignado en el proyecto 獸omento escolarizaci髇 temprana 0-3 a駉s, programa 332B, servicio 05, establecer una l韓ea de ayudas para contribuir a los gastos de las familias as como de los tutores que los acojan en un r間imen con acogimiento, por ni駉s o ni馻s escolarizados en la etapa 0-3 a駉s, en centros autorizados.

Se priorizar en el r間imen de ayudas a las familias numerosas y de menor renta.

Sexag閟ima tercera Programa de inversiones en saneamiento, depuraci髇 y reutilizaci髇 de aguas residuales

Se autoriza al Gobierno de Canarias para realizar las incorporaciones presupuestarias necesarias en el ejercicio 2018 para financiar la puesta en marcha de un programa de inversiones en infraestructuras de saneamiento, depuraci髇 y reutilizaci髇 de aguas residuales y control de su vertido al mar por importe de al menos 20 millones de euros, en colaboraci髇 con cabildos y ayuntamientos.

Disposiciones transitorias

Primera Indemnizaci髇 por residencia

1. Con arreglo a lo previsto en la disposici髇 transitoria primera, apartado 1, de la Ley 3/2016, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma para 2017, se establece que, durante 2018, la cuant韆 de la indemnizaci髇 por residencia no experimentar incremento respecto a la cuant韆 vigente a 31 de diciembre de 2017.

No obstante lo establecido en el p醨rafo anterior, durante 2018, la cuant韆 de la indemnizaci髇 por residencia se incrementar, respecto a la cuant韆 vigente a 31 de diciembre de 2017, en el mismo porcentaje que la normativa del Estado, de car醕ter b醩ico, establezca como l韒ite de incremento global para el a駉 de las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

El personal al que, a t韙ulo personal y transitorio, corresponda una indemnizaci髇 por residencia en cuant韆 superior a la que resulte de aplicaci髇 de acuerdo con lo dispuesto en los p醨rafos anteriores, percibir dicho concepto retributivo en la cuant韆 vigente a 31 de diciembre de 2017, sin incremento alguno.

2. El personal estatutario del Servicio Canario de la Salud percibir la indemnizaci髇 por residencia en cuant韆 id閚tica a la que corresponda a los funcionarios a los que resulta de aplicaci髇 el art韈ulo 76 del Texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica, y de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria.

Segunda Declaraci髇 de servicio de inter閟 econ髆ico general de la difusi髇 de la televisi髇 digital terrestre

En tanto se implemente el modelo definitivo para la extensi髇 de la cobertura de la televisi髇 digital a aquellas zonas que previamente dispon韆n del servicio de televisi髇 anal骻ica terrestre y para las que los radiodifusores no est醤 obligados a proporcionarla tras la transici髇 a la televisi髇 digital terrestre, se declara servicio de inter閟 econ髆ico general en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias la difusi髇 en tales zonas de la televisi髇 digital terrestre.

Las administraciones p鷅licas podr醤 intervenir para asegurar la prestaci髇 del servicio de extensi髇 de la cobertura, con observancia en todo momento de lo dispuesto en la Decisi髇 de la Comisi髇, de 20 de diciembre de 2011, relativa a la aplicaci髇 de las disposiciones del art韈ulo 106, apartado 2, del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea a las ayudas estatales en forma de compensaci髇 por servicio p鷅lico concedidas a algunas empresas encargadas de la gesti髇 de servicios de inter閟 econ髆ico general.

Tercera Inclusi髇 de condiciones especiales de ejecuci髇 de los contratos de car醕ter social durante 2018, relativas a las condiciones laborales m韓imas de las empresas contratistas en la contrataci髇 administrativa del sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

1.- 羗bito objetivo de aplicaci髇.

Las previsiones de la presente disposici髇 ser醤 de aplicaci髇 a los contratos de obras, concesi髇 de obras, concesi髇 de servicios, suministro, servicios, y contratos mixtos, celebrados por las entidades que integran el sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, con independencia de su modalidad, objeto o tipo contractual y sistema o procedimiento de adjudicaci髇.

2.- 羗bito subjetivo de aplicaci髇.

1. La presente disposici髇 ser de aplicaci髇 a todos los 髍ganos de contrataci髇 de las entidades que integran el sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

2. Se entiende por sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, el siguiente:

  • a) La Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, organismos, entidades y sociedades p鷅licas dependientes.
  • b) Los cabildos insulares, organismos, entidades y sociedades p鷅licas dependientes.
  • c) Las entidades locales, organismos, entidades y sociedades p鷅licas dependientes.

3.- Condiciones especiales de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social referentes a las condiciones laborales m韓imas de las empresas contratistas.

1. A los efectos de la presente disposici髇, las condiciones especiales de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social relativas a las condiciones laborales m韓imas de las empresas contratistas ser醤: la referente al convenio colectivo de aplicaci髇; el mantenimiento de la plantilla; los salarios; la subrogaci髇 y la relativa al cumplimiento de los pagos a personas subcontratistas o suministradoras.

2. Las obligaciones impuestas en la presente disposici髇 deber醤 establecerse como condiciones especiales de ejecuci髇 de los contratos y calificarse en los pliegos como obligaciones contractuales esenciales. Ambas circunstancias se indicar醤 en el anuncio de licitaci髇 y en los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares.

3. En todo caso, los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares incorporar醤 la advertencia de que el contrato se halla sujeto al cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes y que resulten de aplicaci髇 en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad y salud en el trabajo.

4.- Condici髇 especial de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social referente al convenio colectivo de aplicaci髇.

1. Los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares incorporar醤 la obligaci髇 de que las empresas licitadoras indiquen el convenio colectivo que ser de aplicaci髇 a los trabajadores y trabajadoras que realicen la actividad objeto del contrato, en el supuesto de resultar adjudicatarios, as como la obligaci髇 de facilitar cuanta informaci髇 se requiera sobre las condiciones de trabajo que, una vez adjudicado el contrato, se apliquen efectivamente a esos trabajadores y trabajadoras.

2. La empresa contratista durante la ejecuci髇 del contrato aplicar, a la totalidad de la plantilla adscrita al mismo, las condiciones de trabajo establecidas por el 鷏timo convenio colectivo sectorial y territorial en vigor en el que se encuadre la prestaci髇 contractual o, en su caso, el convenio de empresa vigente que mejore lo dispuesto en el citado convenio colectivo, en cuyo caso aplicar el de empresa.

3. La empresa adjudicataria deber mantener las condiciones de trabajo de la plantilla adscrita al contrato durante toda su vigencia, incluidas las pr髍rogas, en los t閞minos del convenio colectivo que resulte de aplicaci髇 al presentarse la oferta, aunque el mismo pierda posteriormente vigencia como consecuencia de la ultraactividad.

Asimismo, deber introducir cualquier mejora sobre la legislaci髇 laboral b醩ica aplicable en virtud del convenio colectivo en vigor.

5.- Condici髇 especial de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social relativa al mantenimiento de la plantilla.

Los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares incorporar醤 la obligaci髇 del mantenimiento de la plantilla adscrita al objeto del contrato, durante toda su vigencia, incluidas las pr髍rogas, sin que proceda suspensi髇 o extinci髇 de puestos de trabajo salvo por bajas voluntarias, despidos disciplinarios, disconformidad de la administraci髇 o modificaci髇 del contrato por razones de estabilidad presupuestaria.

6.- Condici髇 especial de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social referente a los salarios.

1. Las empresas licitadoras deber醤 garantizar que la oferta econ髆ica deber ser adecuada para hacer frente al coste derivado de la aplicaci髇 del convenio colectivo sectorial que corresponda, sin que en ning鷑 caso los precios/hora de los salarios puedan ser inferiores a los precios/hora del convenio m醩 los costes de Seguridad Social.

2. Se considerar que una proposici髇 no podr ser cumplida como consecuencia de la inclusi髇 de valores anormales o desproporcionados en el caso de que sea inferior al coste laboral derivado del convenio colectivo sectorial aplicable.

3. En los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares se indicar que la empresa adjudicataria deber, a lo largo de toda la ejecuci髇 del contrato, abonar a los trabajadores y trabajadoras el salario mensual, en la cuant韆 y en los periodos establecidos en el convenio colectivo de aplicaci髇 seg鷑 la categor韆 profesional que corresponda, sin que en ning鷑 caso el salario a abonar pueda ser inferior a aquel.

4. El adjudicatario deber estar al corriente de pago de las n髆inas del personal que participe en la ejecuci髇 del contrato.

Se considerar que incumple la citada condici髇 cuando se produzca el impago o un retraso en el abono de las n髆inas en m醩 de dos meses.

En los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares se indicar que el 髍gano de contrataci髇 podr comprobar el estricto cumplimiento de los pagos que la empresa contratista ha de hacer a los trabajadores y trabajadoras que participen en la ejecuci髇 del contrato.

A tal efecto podr exigir, junto a la factura mensual, una certificaci髇 emitida por la representaci髇 legal de la empresa acreditativa de que se encuentra al corriente en el pago de las n髆inas de acuerdo a las retribuciones fijadas en el convenio y la fecha en que fueron abonadas.

7.- Condici髇 especial de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social referente a la subrogaci髇.

1. Cuando una norma legal, convenio colectivo o un acuerdo de negociaci髇 colectiva de eficacia general imponga al adjudicatario la obligaci髇 de subrogarse como empleador en determinadas relaciones laborales, tanto en el anuncio de licitaci髇 como en los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares, deber incorporarse la advertencia de que esa contrataci髇 se encuentra sometida a la subrogaci髇 de los contratos de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior.

2. La empresa adjudicataria adem醩 de cumplir, respecto a la plantilla vinculada a la ejecuci髇 del contrato, las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad y salud en el trabajo, deber cumplir el convenio colectivo aplicable, respetando las condiciones que, respecto a la subrogaci髇 de personas trabajadoras se establezcan en dicho convenio y abonando, en todo caso, al menos el salario recogido en el mismo seg鷑 la categor韆 profesional que corresponda.

8.- Condici髇 especial de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social relativa al cumplimiento de los pagos a empresas subcontratistas o suministradoras.

Cuando se prevea la posibilidad de que la empresa adjudicataria contrate con terceros la realizaci髇 parcial del contrato, los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares incorporar醤 una cl醬sula que regule dicha posibilidad y recoger醤 expresamente que la empresa contratista principal asumir la total responsabilidad de la ejecuci髇 del contrato frente a la Administraci髇, con arreglo estricto a los pliegos de cl醬sulas administrativas particulares y a los t閞minos del contrato, incluido el cumplimiento de las obligaciones en materia social o laboral.

9.- Incumplimiento de las condiciones especiales de ejecuci髇 del contrato de car醕ter social relativas a las condiciones laborales m韓imas de las empresas contratistas.

Los 髍ganos de contrataci髇 deber醤 velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones derivadas de las condiciones especiales de ejecuci髇 de los contratos, y su consideraci髇 como obligaciones contractuales esenciales, estableciendo en los pliegos las consecuencias de su incumplimiento, que podr dar lugar a la imposici髇 de penalidades, a la prohibici髇 de contratar de los empresarios o empresarias, o a la resoluci髇 del contrato.

10.- R間imen transitorio.

La presente disposici髇 no ser de aplicaci髇 a los contratos adjudicados con anterioridad a su entrada en vigor, ni a los expedientes de contrataci髇 iniciados antes de su entrada en vigor.

Se entender, a estos efectos, que los expedientes de contrataci髇 han sido iniciados si se hubiera publicado la correspondiente convocatoria del procedimiento de adjudicaci髇 del contrato. En el caso de procedimientos negociados, para determinar el momento de iniciaci髇 se tomar en cuenta la fecha de aprobaci髇 de los pliegos.

Cuarta Ayuda econ髆ica transitoria para pensionistas emigrantes canario-venezolanos retornados a Canarias

1. Los pensionistas emigrantes canario-venezolanos retornados, mayores de 65 a駉s, que teniendo reconocido el derecho a la pensi髇 de jubilaci髇 venezolana no la perciben de forma efectiva de la Rep鷅lica Bolivariana de Venezuela, podr醤 solicitar una ayuda econ髆ica transitoria.

La cuant韆 韓tegra anual de la ayuda ser la equivalente a la fijada en los presupuestos generales del Estado de 2017 para la pensi髇 no contributiva de jubilaci髇.

El importe de la ayuda tendr cobertura en los cr閐itos de la prestaci髇 canaria de inserci髇, servicio 07, programa 231I 獸omento inclusi髇 social, proyecto 23409602 獳yudas para la integraci髇 social, concepto/subconcepto 480.00.

2. Los solicitantes deber醤 reunir los requisitos de estar empadronados, tener residencia permanente en Canarias y carecer de recursos econ髆icos suficientes.

A efectos de determinar el cumplimiento de ambos requisitos se estar a lo dispuesto en el art韈ulo 7 de la Ley 2/2015, de 9 de febrero, de modificaci髇 de la Ley 1/2007, de 17 de enero, por la que se regula la Prestaci髇 Canaria de Inserci髇.

3. Las solicitudes se presentar醤 en la administraci髇 municipal del municipio de residencia permanente conforme a lo establecido en el art韈ulo 11 de la referida Ley 2/2015. La solicitud deber ir adem醩 acompa馻da de certificaci髇 de la 鷑ica entidad bancaria autorizada por el Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS) para el abono de las pensiones en Espa馻 en la que conste la fecha de la 鷏tima pensi髇 percibida por el solicitante por parte de la Rep鷅lica Bolivariana de Venezuela.

4. La Consejer韆 de Empleo, Pol韙icas Sociales y Vivienda tramitar las referidas solicitudes y su concesi髇, pudiendo requerir cuanta informaci髇 considere necesaria a la Direcci髇 General de Emigraci髇.

5. El derecho a la ayuda econ髆ica transitoria cesar una vez los pensionistas perciban de forma efectiva su pensi髇 por parte de los servicios correspondientes de la Rep鷅lica Bolivariana de Venezuela o por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o por cualquier otra v韆 que pueda establecerse por normativa estatal.

Quinta Listas de interinidades y sustituciones del personal docente durante 2018

Sin perjuicio de lo que pueda establecerse por el Plan de estabilizaci髇 de empleo temporal previsto en el art韈ulo 55 de la presente ley, durante el a駉 2018, para el sector docente no universitario, no se abrir ning鷑 procedimiento ordinario de constituci髇 de listas de empleo, conforme al Decreto 74/2010, de 1 de julio, para el nombramiento de funcionarios interinos.

Las listas de empleo vigentes en cada especialidad a la fecha de entrada en vigor de la presente ley continuar醤 vigentes, no obstante podr醤 ampliarse, a continuaci髇 del 鷏timo inscrito, con los participantes de los procesos selectivos que se desarrollen en ejecuci髇 de la oferta de empleo p鷅lico para el 2018, que manifiesten su disposici髇 de integrarse en las referidas listas de empleo. En tal caso, se inscribir醤 en orden decreciente, seg鷑 la calificaci髇 total obtenida en el procedimiento selectivo en que participen.

Sexta R間imen aplicable en los supuestos de inexistencia o agotamiento de listas de empleo para la selecci髇 temporal de personal estatutario

Durante el a駉 2018, y hasta que no se modifique el r間imen previsto en la disposici髇 adicional cuarta de la Orden de 3 de junio de 2011, por la que se establece el procedimiento de constituci髇, ordenaci髇 y funcionamiento de listas de empleo para la selecci髇 y nombramiento de personal estatutario temporal en los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, derivadas de los procesos selectivos para el acceso a la condici髇 de personal estatutario fijo, el r間imen aplicable en los supuestos de inexistencia o agotamiento de listas de empleo en todos los 髍ganos de prestaci髇 de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, ser el que se fije antes del 1 de marzo mediante instrucci髇 de la Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud, que deber ser garantista con los principios de igualdad, m閞ito, capacidad y publicidad.

Disposiciones finales

Primera Modificaci髇 de la Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales

Se modifica la Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales, en los siguientes t閞minos:

  • Uno. El art韈ulo 32 queda redactado del siguiente modo:

    獳rt韈ulo 32 R間imen jur韉ico de las encomiendas de gesti髇

    1. Los entes, organismos y entidades del sector p鷅lico auton髆ico que tengan la consideraci髇 de medio propio y servicio t閏nico respecto de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y los organismos aut髇omos dependientes de ella, est醤 obligados a realizar las actividades de car醕ter material, t閏nico o de servicios que les encomienden estas, en el marco de sus respectivas competencias y funciones y en las materias que constituyen el objeto social de los mismos.

    2. Asimismo, las entidades locales canarias podr醤 encomendar a los entes citados en el apartado anterior, siempre y cuando ejerzan sobre los mismos un control conjunto con la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y los organismos aut髇omos dependientes de ella, an醠ogo al que ostentar韆n sobre sus respectivos servicios o unidades, en los t閞minos previstos por la legislaci髇 de contratos p鷅licos.

    3. Las encomiendas de gesti髇 a que se refieren los apartados anteriores se formalizar醤 por escrito y se regular醤 mediante los instrumentos jur韉icos, que deber醤 ser autorizados por el titular del poder adjudicador que encomienda. Deber醤 incluir, al menos, una relaci髇 detallada de la actividad o actividades a las que afecten y su plazo de realizaci髇.

    4. La encomienda de dichas actividades no podr implicar, en ning鷑 caso, la atribuci髇 a las entidades encomendadas de potestades, funciones o facultades sujetas a Derecho Administrativo propias de la Administraci髇.

    5. La comunicaci髇 del encargo de una actuaci髇 espec韋ica supondr, para las entidades encomendadas, la orden para iniciarla, debiendo realizar su ejecuci髇 a partir de dicha notificaci髇, y en los t閞minos previstos en el correspondiente instrumento jur韉ico y en el propio encargo.

    6. La tramitaci髇 del encargo podr ultimarse anticipadamente cuando su ejecuci髇 deba iniciarse en el ejercicio siguiente. En tales casos, el escrito de encargo de la encomienda deber contener expresa referencia a que la realizaci髇 del encargo queda sujeta a la condici髇 de que en el ejercicio siguiente exista cr閐ito adecuado y suficiente para financiar las actuaciones objeto del encargo. La efectiva ejecuci髇 de la encomienda no comenzar hasta que, iniciado el ejercicio siguiente y contra韉o el cr閐ito, se curse la correspondiente comunicaci髇 al respecto.

    7. El importe de las actuaciones objeto de encomienda se determinar atendiendo a costes reales, tanto directos como indirectos, necesarios para su realizaci髇, aplicando a las unidades ejecutadas las tarifas que estuviesen aprobadas, o, en su defecto, los precios que figuren en el presupuesto de ejecuci髇 previsto en la encomienda.

    8. En el caso de cofinanciarse con fondos europeos, se deber hacer constar dicha circunstancia en la encomienda, as como la obligatoriedad de cumplimiento de la normativa europea afectada.

    9. Cuando en el ejercicio del control, la Intervenci髇 General de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias detectase el abono a la entidad encomendada de cantidades que excedan de los gastos, directos e indirectos, del encargo realizado, o no se hubiera cumplido con el objeto del encargo, esta emitir un informe dirigido al 髍gano que realiz la encomienda para que proceda al inicio del oportuno expediente de reintegro o manifieste la discrepancia con su incoaci髇.

    10. El procedimiento de reintegro se regir por las disposiciones que sobre el procedimiento administrativo com鷑 se contienen en el t韙ulo IV de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

    11. Las cantidades a reintegrar tendr醤 la consideraci髇 de ingresos de Derecho p鷅lico, si閚doles aplicables las normas sobre recaudaci髇 contenidas en la legislaci髇 tributaria.

    12. Corresponde a la persona titular de la Consejer韆 de Hacienda, determinar el contenido m韓imo para la tramitaci髇 de un expediente de encomienda de los previstos en el presente art韈ulo.

    Ir a Norma afectada
  • Dos. El n鷐ero 23 del apartado Uno del art韈ulo 50 queda redactado del modo siguiente:

    23. Los arrendamientos que tengan la consideraci髇 de servicios con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 7 de la Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificaci髇 de los aspectos fiscales del R間imen Econ髆ico Fiscal de Canarias, y la constituci髇 y transmisi髇 de derechos reales de goce y disfrute, que tengan por objeto los siguientes bienes:

    • a) Terrenos, incluidas las construcciones inmobiliarias de car醕ter agrario utilizadas para la explotaci髇 de una finca r鷖tica.

      Se except鷄n las construcciones inmobiliarias dedicadas a actividades de ganader韆 independientes de la explotaci髇 del suelo.
    • b) Los edificios o partes de los mismos destinados exclusivamente a viviendas o a su posterior arrendamiento por entidades gestoras de programas p鷅licos de apoyo a la vivienda o por sociedades acogidas al r間imen especial de entidades dedicadas al arrendamiento de viviendas establecido en el impuesto sobre sociedades. La exenci髇 se extender a los garajes y anexos accesorios a las viviendas y los muebles, arrendados conjuntamente con aquellos.

      La exenci髇 no comprender:
      • a') Los arrendamientos de terrenos para estacionamiento de veh韈ulos.
      • b') Los arrendamientos de terrenos para dep髎ito o almacenaje de bienes, mercanc韆s o productos, o para instalar en ellos elementos de una actividad empresarial.
      • c') Los arrendamientos de terrenos para exposiciones o para publicidad.
      • d') Los arrendamientos con opci髇 de compra de terrenos o viviendas cuya entrega estuviese sujeta y no exenta al impuesto.
      • e') Los arrendamientos de apartamentos o viviendas amueblados cuando el arrendador se obligue a la prestaci髇 de alguno de los servicios complementarios propios de la industria hotelera, tales como los de restaurante, limpieza, lavado de ropa u otros an醠ogos.
      • f') Los arrendamientos de edificios o parte de los mismos para ser subarrendados con excepci髇 de los realizados de acuerdo con lo dispuesto en la letra b) anterior.
      • g') Los arrendamientos de edificios o parte de los mismos asimilados a viviendas de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Arrendamientos Urbanos.
      • h') La constituci髇 o transmisi髇 de derechos reales de goce o disfrute sobre los bienes a que se refieren las letras a'), b'), c'), e') y f') anteriores.
      • i') La constituci髇 o transmisi髇 de derechos reales de superficie.

    En ning鷑 caso el supuesto de exenci髇 previsto en este n鷐ero ser de aplicaci髇 a la prestaci髇 de servicio de alojamiento tur韘tico en establecimientos hoteleros y extrahoteleros. Tampoco ser de aplicaci髇 a cualquier supuesto de cesi髇 temporal de uso de la totalidad o parte de una vivienda amueblada y equipada en condiciones de uso inmediato, comercializada o promocionada en canales de oferta tur韘tica y realizada con finalidad lucrativa u onerosa.

    Ir a Norma afectada
  • Tres. La letra c) del art韈ulo 52 queda redactada como sigue:
    • 玞) Las entregas de medicamentos de uso humano, incluidos los medicamentos homeop醫icos siempre que hayan sido autorizados por la Agencia Espa駉la de Medicamentos y Productos Sanitarios, as como las formas gal閚icas, f髍mulas magistrales y preparados oficinales.
    Ir a Norma afectada
  • Cuatro. Se a馻den las letras o), p) y q) al art韈ulo 52 con la siguiente redacci髇:
    • 玱) Las entregas de compresas, tampones y protegeslips, copas de silicona y compresas ecol骻icas.
    • p) Las entregas de sillas de ruedas para el traslado de personas con discapacidad.
    • q) Las prestaciones de servicios de reparaci髇 de sillas de ruedas para el traslado de personas con discapacidad.
    Ir a Norma afectada
  • Cinco. Se modifica la letra b) del apartado 1 del art韈ulo 54, que queda redactada del siguiente modo:
    • 玝) Los aparatos y complementos, incluidas las gafas graduadas, las monturas para gafas graduadas y las lentillas, que por sus caracter韘ticas objetivas solo puedan destinarse a suplir las deficiencias f韘icas de las personas o de los animales, incluidas las limitativas de su movilidad o comunicaci髇.
    Ir a Norma afectada
  • Seis. Se suprime la letra e) del apartado 1 del art韈ulo 54. Ir a Norma afectada
  • Siete. Se modifica la letra d) del apartado 2 del art韈ulo 54, que queda redactada del modo siguiente:
    • 玠) Los de reparaci髇 y adaptaci髇 de los veh韈ulos a motor cuya entrega est sujeta al tipo reducido del 3 por 100 de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 59.Uno de esta ley
    Ir a Norma afectada
  • Ocho. Se a馻de la letra g) al apartado 2 del art韈ulo 54, con la redacci髇 siguiente:
    • 玤) Los servicios de telecomunicaciones.
    Ir a Norma afectada
  • Nueve. Se a馻den los apartados 7 y 8 al art韈ulo 58.Dos con la siguiente redacci髇:

    7. Las entregas de viviendas distintas de las previstas en los apartados Uno.1 y Dos.1 del presente art韈ulo, siempre y cuando se re鷑an simult醤eamente todos y cada uno de los requisitos siguientes:

    • a) Que el adquirente tenga menos de 35 a駉s en la fecha del devengo del impuesto correspondiente a la entrega de la vivienda.

      En los casos de solidaridad tributaria a que se refiere el art韈ulo 35.7 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, el tipo reducido se aplicar, exclusivamente, a la parte proporcional de la base imponible que se corresponda con la adquisici髇 efectuada por el adquirente que sea menor de 35 a駉s. No obstante, y con independencia de lo previsto en la legislaci髇 civil, en las adquisiciones para la sociedad de gananciales por c髇yuges casados en dicho r間imen, el tipo reducido del 3 por 100 se aplicar al 50 por 100 de la base imponible cuando uno solo de los c髇yuges sea menor de 35 a駉s.
    • b) Que se trate de la vivienda habitual del adquirente.

      A los efectos de lo previsto en este apartado se entiende por vivienda habitual aquella en la que el adquirente resida durante un plazo continuado de tres a駉s. No obstante, se entender que la vivienda tuvo aquel car醕ter cuando, a pesar de no haber transcurrido dicho plazo, se produzca el fallecimiento del contribuyente o concurran circunstancias que necesariamente exijan el cambio de vivienda, tales como separaci髇 matrimonial, traslado laboral, obtenci髇 de primer empleo o de empleo m醩 ventajoso u otras an醠ogas.
    • c) Que el adquirente, con anterioridad o en el momento del devengo del impuesto, no haya sido o sea titular de ning鷑 otro bien inmueble.
    • d) Con car醕ter previo o simult醤eo a la entrega de la vivienda, el adquirente deber entregar al empresario o profesional transmitente una declaraci髇 en la que manifieste la concurrencia de los requisitos para la aplicaci髇 del tipo reducido del 3 por 100 previsto en este apartado, y su compromiso de comunicar, en su caso, el incumplimiento posterior de tales requisitos. En el supuesto de solidaridad a que se refiere el art韈ulo 35.7 de la Ley 58/2003, o que se trate de una adquisici髇 para la sociedad de gananciales, la declaraci髇 ser 鷑ica y suscrita por todos los adquirentes que cumplan los requisitos previstos en este apartado. En el caso de que la entrega de la vivienda se formalice en escritura p鷅lica, dicha declaraci髇 deber obligatoriamente incorporarse a esta 鷏tima.

    En el supuesto de pago anticipado, la declaraci髇 a que se refiere el p醨rafo anterior se deber presentar con ocasi髇 de la realizaci髇 del primer pago anticipado.

    El sujeto pasivo deber conservar durante el periodo de prescripci髇 la declaraci髇 que no conste en escritura p鷅lica.

    El incumplimiento de los requisitos exigidos en las letras b) y c) para la aplicaci髇 del tipo reducido y la no comunicaci髇 del incumplimiento posterior de los requisitos a que se refiere la letra d), permitir al sujeto pasivo la rectificaci髇 de la cuota determinada incorrectamente, no resultando de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 20.Dos.3.1 de la Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificaci髇 de los aspectos fiscales del R間imen Econ髆ico Fiscal de Canarias.

    El incumplimiento del requisito exigido en la letra a) en el momento del devengo del impuesto correspondiente a la entrega de la vivienda afectar, en su caso, a los pagos anticipados en los que se ha aplicado el tipo reducido del 3 por 100, debiendo el sujeto pasivo rectificar la cuota determinada incorrectamente, no resultando de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 20.Dos.3.1 de la Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificaci髇 de los aspectos fiscales del R間imen Econ髆ico Fiscal de Canarias.

    Sin perjuicio de lo establecido en los p醨rafos anteriores, en el supuesto de incumplimiento de los requisitos exigidos para la aplicaci髇 del tipo reducido y cuando no haya mediado requerimiento previo, el sujeto pasivo podr incluir la diferencia correspondiente en la autoliquidaci髇 del periodo en que se deba efectuar la rectificaci髇.

    Se podr establecer la obligaci髇 del sujeto pasivo de presentar, en la forma y requisitos que se establezcan reglamentariamente, una declaraci髇 informativa sobre las entregas de viviendas sujetas al tipo reducido previsto en este apartado.

    8. Las ejecuciones de obra, con o sin aportaci髇 de materiales, incluidas en los ep韌rafes de la secci髇 1 del impuesto sobre actividades econ髆icas siguientes: 501.2, 504.2 y 3, 505.1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7, que tengan por objeto la reforma o conservaci髇 de la vivienda habitual de la persona f韘ica destinataria de las mismas.

    El concepto de vivienda habitual ser el establecido en el apartado 7 anterior.

    No ser aplicable el tipo reducido al que se refiere este apartado a las ejecuciones de obra que tengan por objeto elementos que no est閚 unidos al inmueble de manera fija y permanente.

    La aplicaci髇 del tipo impositivo reducido al que se refiere este apartado est condicionada al cumplimiento de los siguientes requisitos:

    • a) El importe de la contraprestaci髇 de la ejecuci髇 de obra, excluido el impuesto general indirecto canario, no podr ser superior a 8.000 euros. Este mismo l韒ite se aplicar al conjunto de las ejecuciones de obra efectuadas por un mismo sujeto pasivo en un mismo inmueble en el plazo del a駉 natural.
    • b) El importe de la contraprestaci髇 deber satisfacerse totalmente mediante tarjeta de cr閐ito o d閎ito, transferencia bancaria, cheque nominativo o ingreso en cuenta en entidades de cr閐ito.
    • c) El sujeto pasivo que realice las ejecuciones de obra a las que se refiere este apartado deber, respecto de las ejecuciones de obra que efect鷈 en cada mes natural, estar al corriente de sus obligaciones tributarias con la administraciones tributarias estatal y auton髆ica canaria, y con la Seguridad Social, el d韆 1 de dicho periodo.
    • d) El destinatario deber entregar al sujeto pasivo una declaraci髇 en la que manifieste que se trata de su vivienda habitual y su compromiso de comunicar, en su caso, el incumplimiento de dicho requisito. El sujeto pasivo deber conservar durante el periodo de prescripci髇 esta declaraci髇.

    El incumplimiento del requisito de que se trate de la vivienda habitual del destinatario de la ejecuci髇 de obra, permitir al sujeto pasivo la rectificaci髇 de la cuota determinada incorrectamente, no resultando de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 20.Dos.3.1 de la Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificaci髇 de los aspectos fiscales del R間imen Econ髆ico Fiscal de Canarias.

    Sin perjuicio de lo establecido en el p醨rafo anterior, en el supuesto de incumplimiento del requisito de que se trate de la vivienda habitual del destinatario y cuando no haya mediado requerimiento previo, el sujeto pasivo podr incluir la diferencia correspondiente en la autoliquidaci髇 del periodo en que se deba efectuar la rectificaci髇.

    El sujeto pasivo deber comunicar las operaciones a las que se refiere este apartado en la forma y condiciones que la consejer韆 competente en materia tributaria.

    Ir a Norma afectada
  • Diez. Se a馻den los n鷐eros 6 y 7 al apartado Dos del art韈ulo 64 con la siguiente redacci髇:

    6. Los empresarios o profesionales incluidos en el r間imen especial del peque駉 empresario o profesional.

    7. Los empresarios o profesionales que hayan optado por llevar los libros registro a trav閟 de la sede electr髇ica de la Agencia Tributaria Canaria en los t閞minos establecidos reglamentariamente por el Gobierno de Canarias.

    Ir a Norma afectada
  • Once. Se a馻de el cap韙ulo IX al t韙ulo V, que tendr la siguiente redacci髇:

    獵ap韙ulo IX

    R間imen especial del peque駉 empresario o profesional

    Art韈ulo 109 羗bito de aplicaci髇 del r間imen especial del peque駉 empresario o profesional

    1. Estar醤 incluidos en el r間imen especial del peque駉 empresario o profesional, salvo renuncia, los sujetos pasivos personas f韘icas cuyo volumen total de operaciones realizadas durante el a駉 natural anterior, en el conjunto de sus actividades empresariales o profesionales, no hubiera excedido de 30.000 euros.

    Cuando el sujeto pasivo hubiera iniciado la realizaci髇 de actividades empresariales o profesionales en el a駉 natural anterior, el importe del volumen de operaciones deber elevarse al a駉.

    Por volumen de operaciones, a efectos de este r間imen especial, se entender el importe total, excluido el impuesto general indirecto canario y, en su caso, la compensaci髇 a tanto alzado del r間imen especial de la agricultura, ganader韆 y pesca, de las entregas de bienes y prestaciones de servicios, habituales u ocasionales, efectuadas por el sujeto pasivo durante el a駉 natural anterior en el desarrollo de su actividad empresarial o profesional, incluidas las exentas del impuesto o no sujetas por aplicaci髇 de las reglas de localizaci髇 del hecho imponible. Las operaciones se entender醤 efectuadas cuando se produzca o, en su caso, se hubiera producido el devengo del impuesto general indirecto canario.

    En los supuestos de transmisi髇 de la totalidad o parte de un patrimonio empresarial o profesional, el volumen de operaciones a computar por el sujeto pasivo adquirente ser el resultado de a馻dir al realizado, en su caso, por este 鷏timo durante el a駉 natural anterior, el volumen de operaciones realizadas durante el mismo per韔do por el transmitente en relaci髇 con la parte de su patrimonio transmitida.

    Ser requisito necesario para la inclusi髇 en el r間imen especial de peque駉s empresarios o profesionales que el sujeto pasivo se encuentre dado de alta en el censo de empresarios o profesionales a que se refiere el art韈ulo 129 del Reglamento de gesti髇 de los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal aprobado por el Decreto 268/2011, de 4 de agosto. En el caso de que con ocasi髇 de una comprobaci髇 de su situaci髇 tributaria, mediante el procedimiento de gesti髇 o de inspecci髇 correspondiente, se detectase que el sujeto no figura dado de alta, se regularizar su situaci髇 tributaria considerando que no resulta de aplicaci髇 el presente r間imen especial.

    2. Este r間imen especial podr ser objeto de renuncia. La renuncia a la exenci髇 operar respecto a la totalidad de sus actividades empresariales o profesionales y tendr efectos desde el inicio de la actividad empresarial o profesional o, en su caso, desde el d韆 1 de enero del a駉 en que sea efectiva la renuncia.

    Se entender realizada t醕itamente la renuncia cuando se presente en plazo la autoliquidaci髇 peri骴ica correspondiente al primer trimestre del a駉 natural. Asimismo, en caso de inicio de la actividad, se entender efectuada la renuncia cuando la primera autoliquidaci髇 peri骴ica que deba presentar el sujeto pasivo despu閟 del comienzo de la actividad se presente en plazo.

    La renuncia a este r間imen tendr efecto para un periodo m韓imo de tres a駉s. Transcurrido este periodo, se entender prorrogada para cada uno de los a駉s siguientes en que pudiera resultar aplicable este r間imen especial, salvo revocaci髇 de la renuncia.

    3. Est醤 excluidos de este r間imen especial:

    • a) Los sujetos pasivos cuyo volumen total de operaciones en el a駉 natural anterior hubiera excedido del l韒ite a que se refiere el apartado 1 anterior. Se entiende que la fecha de efectos de la exclusi髇 es el d韆 1 de enero del a駉 natural siguiente.
    • b) Los sujetos pasivos que realicen exclusivamente entregas de bienes o prestaciones de servicios exentas por aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 50.Uno de la presente ley. Los efectos de esta exclusi髇 ser醤 desde la fecha de inicio exclusivo de las entregas de bienes o prestaciones de servicios exentas por aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 50.Uno de la presente ley.
    • c) Cuando en una actuaci髇 o procedimiento tributario se constate el ejercicio de una actividad econ髆ica no comunicada a la Agencia Tributaria Canaria o el desarrollo de una actividad econ髆ica en un domicilio no comunicado a la Agencia Tributaria Canaria. Reglamentariamente se regular醤 la fecha de efectos de este motivo de exclusi髇, el periodo de exclusi髇 y la rectificaci髇 censal.

    Art韈ulo 110 Contenido del r間imen especial del peque駉 empresario o profesional

    1. Las entregas de bienes y prestaciones de servicios realizadas por los sujetos pasivos acogidos al r間imen especial del peque駉 empresario o profesional estar醤 exentas del impuesto general indirecto canario.

    2. En ning鷑 caso el r間imen especial del peque駉 empresario o profesional se aplicar a las entregas de bienes que, en el desarrollo de su actividad comercial, realicen los sujetos pasivos acogidos al r間imen especial de comerciantes minoristas, sin perjuicio de su aplicaci髇 a las prestaciones de servicio u otras entregas de bienes realizadas al margen de dicha actividad comercial.

    3. No podr醤 acogerse al r間imen especial del criterio de caja los sujetos pasivos acogidos al r間imen especial del peque駉 empresario o profesional.

    4. Los sujetos pasivos incluidos en el r間imen especial del peque駉 empresario o profesional no podr醤 estar incluidos en el r間imen especial de la agricultura, ganader韆 y pesca.

    Art韈ulo 111 Obligaciones de los sujetos pasivos acogidos al r間imen especial del peque駉 empresario o profesional

    Los sujetos pasivos acogidos al r間imen especial del peque駉 empresario o profesional estar醤 sometidos a las siguientes obligaciones, sin perjuicio de otras obligaciones establecidas legal o reglamentariamente:

    • a) Presentar la declaraci髇 ocasional en los supuestos previstos en el art韈ulo 58.1 del Reglamento de gesti髇 de los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal aprobado por el Decreto 268/2011, de 4 de agosto, o en cualquier otra norma legal o reglamentaria.
    • b) Declarar y, en su caso, abonar la deuda tributaria devengada en la importaci髇 de bienes.
    • c) Presentar declaraci髇 censal, en los t閞minos y condiciones que se establezca reglamentariamente, comunicando a la Agencia Tributaria Canaria la inclusi髇, renuncia o exclusi髇 del r間imen especial del peque駉 empresario o profesional.
    • d) Emisi髇 de factura y su conservaci髇 en los t閞minos establecidos en el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturaci髇 aprobado por el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. Salvo que a la entrega del bien o a la prestaci髇 de servicio le resulte de aplicaci髇 algunos de los supuestos de exenci髇 previstos en el art韈ulo 50.Uno de la presente ley o en el art韈ulo 25 de la Ley 19/1994, de 6 de julio, de modificaci髇 del R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias, la factura deber contener la expresi髇 "exenci髇 franquicia fiscal".
    • e) Llevar los libros registros exigidos en el Reglamento de gesti髇 de los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal aprobado por Decreto 268/2011, de 4 de agosto, o en cualquier otra norma legal o reglamentaria.
    • f) Presentar las declaraciones informativas exigidas a los sujetos pasivos del impuesto general indirecto canario, en los t閞minos reguladores de tales declaraciones.
    • g) Presentar, en la forma y requisitos que se establezca reglamentariamente, una declaraci髇 informativa sobre el volumen de operaciones.
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  • Doce. Se a馻de la disposici髇 transitoria d閏ima, que tendr la siguiente redacci髇:

    獶閏ima Inclusi髇 en el r間imen especial del peque駉 empresario o profesional

    Los sujetos pasivos personas f韘icas que a 1 de enero de 2018 est閚 incluidos en el r間imen especial del peque駉 empresario o profesional, deber醤 comunicar a la Agencia Tributaria Canaria hasta el d韆 2 de abril la inclusi髇 o renuncia al citado r間imen especial. La comunicaci髇 se realizar a trav閟 de la declaraci髇 censal de modificaci髇.

    Los sujetos pasivos que a 1 de enero de 2018 est閚 excluidos del r間imen especial del peque駉 empresario o profesional no deber醤 comunicar dicha circunstancia a la Agencia Tributaria Canaria.

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Segunda Modificaci髇 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria

Uno. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 101 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, que queda redactado de la siguiente manera:

2. Asimismo, la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias podr conceder un reafianzamiento destinado a cubrir los fallidos de las operaciones de aval financiero otorgadas a las peque馻s y medianas empresas que tengan su sede social en Canarias, por las sociedades de garant韆 rec韕roca que tengan su domicilio social y 醡bito de actuaci髇 en la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

El marco jur韉ico de la cobertura de las garant韆s se determinar en el correspondiente contrato de reafianzamiento a suscribir entre la consejer韆 competente en materia de hacienda y la sociedad de garant韆 rec韕roca.

Dos. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 152 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, que queda redactado en la forma siguiente:

2. Transcurrido el plazo m醲imo de duraci髇 del procedimiento sin que se haya dictado y notificado resoluci髇 expresa, se entender醤 desestimadas las solicitudes presentadas.

El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 de los procedimientos de reintegro y de los sancionadores ser de 12 meses desde la fecha del acuerdo de iniciaci髇.

Si transcurre el plazo para resolver sin que se haya notificado resoluci髇 expresa, se producir la caducidad del procedimiento, sin perjuicio de continuar las actuaciones hasta su terminaci髇 y sin que se considere interrumpida la prescripci髇 por las actuaciones realizadas hasta la finalizaci髇 del citado plazo.

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Tercera Modificaci髇 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria

Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 32 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica Canaria, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

1. El personal funcionario de carrera procedente de alguna de las administraciones p鷅licas que conforman el sector definido en el art韈ulo 2, apartado 3, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, que acceda a desempe馻r un puesto de trabajo en la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, mediante alguno de los sistemas de provisi髇 de puestos de trabajo, de car醕ter definitivo, legalmente establecidos, y permanezca en situaci髇 de servicio activo en esta Administraci髇 p鷅lica al menos cinco a駉s, se integrar en su Funci髇 P鷅lica en los cuerpos y escalas creados por la disposici髇 adicional primera de esta ley, o en las leyes auton髆icas sectoriales correspondientes. Dicha integraci髇 se articular conforme a lo establecido en dicha disposici髇 transitoria primera, as como en la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalizaci髇 del Sector P鷅lico y otras medidas de reforma administrativa.

Al personal funcionario integrado le ser de aplicaci髇 la legislaci髇 de funci髇 p鷅lica de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

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Cuarta Modificaci髇 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio

Uno. Se a馻den tres nuevos p醨rafos, segundo, tercero y cuarto, al art韈ulo 33 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio, que tendr醤 la siguiente redacci髇:

獷l personal al servicio de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias que se inscriba en procesos selectivos de promoci髇 interna tendr derecho a una bonificaci髇 del 50 por 100 respecto del importe de la tarifa exigible en cada caso.

Esta misma bonificaci髇 se aplicar a quienes presenten su solicitud de participaci髇 en las pruebas selectivas, de forma telem醫ica, cuando en la correspondiente convocatoria no sea esta la 鷑ica forma de presentaci髇.

Estar醤 exentas del pago de la tasa en los procesos selectivos, quienes acrediten encontrarse en alguna de las siguientes circunstancias:

  • a) En situaci髇 legal de desempleo en los t閞minos del art韈ulo 267 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 8/2015, de 30 de octubre, o percibiendo rentas que no superan el salario m韓imo interprofesional, y personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, cuando se trate de procesos de nuevo ingreso.
  • b) Miembros de familias numerosas de categor韆 especial. En el caso de familias numerosas de categor韆 general se tendr derecho a una bonificaci髇 del 50 por 100.

El contenido actual del art韈ulo 33 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio, pasa a ser el p醨rafo primero del precepto.

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Dos. Se modifica el art韈ulo 54-quinquies incluido en el cap韙ulo IX, Tasa por la inscripci髇 de mediadores de seguros en el Registro administrativo especial de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

獳rt韈ulo 54-quinquies Regulaci髇

1. Hecho imponible.

Constituye el hecho imponible de la tasa a la que se refiere el presente cap韙ulo:

  • a) La inscripci髇 en el "Registro administrativo especial de mediadores de seguros, corredores de reaseguros y de sus altos cargos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias" de las personas que ejerzan como agentes de seguros u operadores de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados, como corredores de seguros o corredores de reaseguros.
  • b) La inscripci髇 de los cargos de administraci髇 y de direcci髇 responsables de las actividades de mediaci髇 de seguros o de reaseguros de las personas jur韉icas inscritas como mediadores de seguros, corredores de reaseguros que, con arreglo a la normativa vigente en materia de mediaci髇 de seguros y reaseguros privados, deban ser inscritos.
  • c) La inscripci髇 de los actos relacionados con los anteriores, siempre que deban ser inscritos de acuerdo con lo exigido en las normas vigentes sobre mediaci髇 de seguros y de reaseguros privados.
  • d) La expedici髇 de certificados relativos a la informaci髇 incluida en el registro a que se refiere la letra a).

No quedan sujetas a esta tasa las inscripciones relativas a la cancelaci髇 de la inscripci髇.

2. Sujetos pasivos.

Son sujetos pasivos de la tasa las personas f韘icas o jur韉icas a cuyo favor se practique la inscripci髇 y los solicitantes de un certificado del referido registro.

No obstante, tendr la consideraci髇 de sustituto del contribuyente la entidad aseguradora, en cuyo registro de agentes figuren inscritos, respecto de la tasa correspondiente a la inscripci髇 de los agentes de seguros exclusivos, de los operadores de banca-seguros exclusivos, de los cargos de administraci髇 y de direcci髇 responsables de las actividades de mediaci髇 de seguros de los anteriores y sus cargos de administraci髇 y direcci髇.

En ning鷑 caso el sustituto podr exigir del contribuyente el importe de la tasa satisfecha.

3. Devengo.

El devengo de la tasa se producir cuando se presente la solicitud, que no se tramitar sin que se haya efectuado el pago correspondiente.

4. Cuota tributaria.

La cuant韆 de la tasa se determina con arreglo a la siguiente tarifa:

  • a) Por la inscripci髇 de un agente de seguros exclusivo, persona f韘ica, 11,79 euros.
  • b) Por la inscripci髇 de un agente de seguros vinculado, de un corredor de seguros o de reaseguros, personas f韘icas, 67,54 euros.
  • c) Por la inscripci髇 de una sociedad de agencia de seguros o de un operador de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados, de una sociedad de corredur韆 de seguros o de reaseguros, 157,88 euros.
  • d) Por la inscripci髇 de cargos de administraci髇 y de direcci髇 responsables de las actividades de mediaci髇 de seguros o de reaseguros de las sociedades de agencia de seguros o de los operadores de banca-seguros, ya sean exclusivos o vinculados, de corredur韆 de seguros o de corredur韆 de reaseguros, 11,79 euros.
  • e) Por la inscripci髇 de cualquier otro acto inscribible o por la modificaci髇 de los inscritos, 11,79 euros.
  • f) Por la expedici髇 de certificados relativos a la informaci髇 incluida en el mencionado registro, 11,79 euros.
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Quinta Modificaci髇 de la Ley 4/2005, de 13 de julio, de Ordenaci髇 Farmac閡tica de Canarias

Se modifica el apartado b) del art韈ulo 38 de la Ley 4/2005, de 13 de julio, de Ordenaci髇 Farmac閡tica de Canarias, que queda redactado con el siguiente tenor literal:

獳rt韈ulo 38 Caracter韘ticas m韓imas de los locales

Los locales destinados a oficinas de farmacia cumplir醤 con los siguientes requisitos: [...]

  • b) Se馻lizaci髇 externa en la fachada con la palabra "farmacia", Cruz de Malta o griega de color verde, y placa identificativa del titular o cotitulares de la misma con su correspondiente registro sanitario. Estos s韒bolos y palabras, en cualquier idioma, con prefijos o sufijos, ser醤 de uso exclusivo para la identificaci髇 de las oficinas de farmacia y botiquines farmac閡ticos.
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Sexta Modificaci髇 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, de la Agencia Tributaria Canaria

La Ley 7/2014, de 30 de julio, de la Agencia Tributaria Canaria, queda modificada en los siguientes t閞minos:

  • Uno. El p醨rafo c) del apartado 2 del art韈ulo 10, queda redactado as:
    • 玞) Convocar y resolver los procedimientos de selecci髇 y provisi髇 de los puestos de la Agencia Tributaria, reservados a personal funcionario de cuerpos, escalas y especialidades de adscripci髇 exclusiva a la Agencia Tributaria, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 30 de esta ley.
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  • Dos. Se a馻de un nuevo art韈ulo 27-bis, que tendr la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 27-bis Oferta de empleo p鷅lico

    1. La Agencia Tributaria Canaria elaborar la propuesta de oferta de empleo p鷅lico, que comprender el total de los puestos con asignaci髇 presupuestaria, tanto de adscripci髇 exclusiva como de adscripci髇 no exclusiva, que deban proveerse con personal de nuevo ingreso, tanto de promoci髇 interna como de turno libre, y ser aprobada por el Gobierno, a propuesta de la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica.

    2. La oferta de empleo p鷅lico de la Agencia Tributaria Canaria se podr aprobar conjunta o separadamente de la del resto de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma.

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  • Tres. Se a馻de un nuevo apartado 2-bis al art韈ulo 28, que tendr la siguiente redacci髇:

    2- bis.

    No obstante lo previsto en el apartado anterior, en su relaci髇 de puestos de trabajo, la Agencia Tributaria Canaria podr adscribir puestos de trabajo cuyas funciones solo se puedan desempe馻r en la Agencia Tributaria Canaria.

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  • Cuatro. Se suprimen el apartado 3 y 5 del art韈ulo 29, pasando el apartado 4 a renumerarse como 3. Ir a Norma afectada
  • Cinco. El art韈ulo 30 queda con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 30 Procesos selectivos y provisi髇 de puestos de trabajo

    Corresponde a la Agencia Tributaria Canaria, previo informe de la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, y de conformidad con los principios y los procedimientos de provisi髇 establecidos en la normativa de funci髇 p鷅lica, la convocatoria y resoluci髇 de los procesos de selecci髇 y provisi髇 de los puestos de trabajo reservados a personal funcionario de los cuerpos, escalas y especialidades que 鷑icamente puedan desempe馻r sus funciones en la agencia.

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  • Seis. La disposici髇 adicional s閜tima queda con la siguiente redacci髇:

    玈閜tima Creaci髇 de escalas tributarias

    1. Se crean las escalas tributarias siguientes de adscripci髇 exclusiva a la Agencia Tributaria Canaria:

    • - Escala de Administradores Tributarios del Cuerpo Superior de Administradores.
    • - Escala de Gesti髇 Tributaria del Cuerpo de Gesti髇 de la Administraci髇.
    • - Escala de Agentes Tributarios del Cuerpo Administrativo.

    2. Las funciones de la Escala de Administradores Tributarios son las siguientes:

    • a) Planificar y dirigir las tareas propias de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos que conforman el Sistema Tributario Canario definido en el art韈ulo 1 de la Ley 9/2006, de 11 de diciembre, Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, dirigidas a regularizar las conductas e incumplimientos contrarios a las normas tributarias y controlar su ejecuci髇.
    • b) Realizar las tareas relativas de los procedimientos de gesti髇, de inspecci髇, sancionador, de recaudaci髇 y de revisi髇 en v韆 administrativa previstos en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, en la Ley 9/2006, de 11 de diciembre, Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y dem醩 normativa tributaria y practicar las liquidaciones tributarias que regularicen la situaci髇 tributaria de los obligados tributarios e imponer sanciones tributarias.
    • c) Informar a los obligados tributarios sobre el cumplimiento voluntario de sus obligaciones tributarias y sobre sus derechos y obligaciones de naturaleza tributaria con motivo de las actuaciones de comprobaci髇 e inspectoras y sobre el procedimiento para satisfacer las deudas tributarias que puedan derivarse de las mismas.
    • d) Elaborar informes, estudios de car醕ter superior, propuestas de modificaciones legislativas y de consultas as como dict醡enes en materia tributaria as como prestar asistencia y ayuda necesaria en materia tributaria a otros departamentos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias u otras administraciones p鷅licas.

    3. Las funciones de la Escala de Gesti髇 Tributaria son las siguientes:

    • a) Tareas de apoyo y asistencia a los administradores tributarios en los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos que conforman el Sistema Tributario Canario definido en el art韈ulo 1 de la Ley 9/2006, de 11 de diciembre, Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, dirigidas a regularizar las conductas e incumplimientos contrarios a las normas tributarias y controlar su ejecuci髇.
    • b) Realizar las actuaciones de detecci髇 del incumplimiento de obligaciones tributarias.
    • c) Realizar las actuaciones de apoyo propias en los procedimientos de gesti髇, de inspecci髇, sancionador, de recaudaci髇 y de revisi髇 en v韆 administrativa previstos en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, en la Ley 9/2006, de 11 de diciembre, Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y dem醩 normativa tributaria.
    • d) Proponer la pr醕tica de liquidaciones derivadas de los procedimientos tributarios y proponer la imposici髇 de sanciones tributarias, as como dictar liquidaciones e imponer sanciones tributarias cuando las normas de atribuci髇 de competencias de la Agencia Tributaria Canaria les otorguen funciones de liquidaci髇 en procedimientos de aplicaci髇 de los tributos o de resoluci髇 en procedimientos sancionadores.
    • e) Realizar las actuaciones de obtenci髇 de informaci髇.
    • f) Prestar labores de apoyo en asistencia tributaria a los contribuyentes e informarles de sus obligaciones y derechos.

    4. Las funciones de la Escala de Agentes Tributarios son las siguientes:

    • a) Prestar apoyo en las tareas derivadas de los procedimientos de gesti髇, de inspecci髇, sancionador, de recaudaci髇 y de revisi髇 en v韆 administrativa.
    • b) Constatar y comprobar hechos con trascendencia tributaria.
    • c) Comprobar las magnitudes, los 韓dices, los m骴ulos, las mediciones u otros datos con trascendencia tributaria previstos en la normativa de cada tributo.
    • d) Localizar obligados tributarios mediante consulta de fuentes de datos disponibles y/o indagaci髇 en los 鷏timos domicilios conocidos.
    • e) Recabar datos con transcendencia tributaria a efectos de la gesti髇, inspecci髇 y recaudaci髇 de los tributos.
    • f) Realizar la pr醕tica material de todo tipo de notificaciones derivadas de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos.
    • g) Atender y facilitar informaci髇 al obligado tributario sobre cuestiones relacionadas con el desempe駉 de sus funciones.

    5. Los requisitos de titulaci髇 y de sistemas de ingreso de los funcionarios de las escalas tributarias previstas en los apartados anteriores ser醤 los exigidos para el acceso al cuerpo al que pertenecen.

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  • Siete. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional octava, que tendr la siguiente redacci髇:

    玂ctava Escalas tributarias en la consejer韆 competente en materia de hacienda

    Para el ejercicio de las funciones previstas en la disposici髇 adicional primera, en el 髍gano superior competente en materia tributaria de la consejer韆 competente en materia de hacienda podr醤 existir puestos de trabajo adscritos a las escalas tributarias, siendo su r間imen jur韉ico de selecci髇 y provisi髇 el contemplado en el art韈ulo 30 de la presente ley.

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  • Ocho. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional novena, que tendr la siguiente redacci髇:

    玁ovena

    Entre los requisitos para el desempe駉 de las plazas de la relaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia Tributaria Canaria del subgrupo A1 directamente relacionadas con la aplicaci髇 de los tributos, podr figurar la pertenencia a la Escala de Administradores Financieros y Tributarios.

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  • Nueve. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional d閏ima, que tendr la siguiente redacci髇:

    獶閏ima

    Entre los requisitos para el desempe駉 de las plazas de la relaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia Tributaria Canaria del subgrupo A2 directamente relacionadas con la aplicaci髇 de los tributos, podr figurar la pertenencia a la Escala de Gesti髇 Financiera y Tributaria.

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  • Diez. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional und閏ima, que tendr la siguiente redacci髇:

    玌nd閏ima

    Provisi髇 de puestos de trabajo de los funcionarios de las escalas de Administradores Financieros y Tributarios, de Gesti髇 Financiera y Tributaria, y de Agentes Tributarios.

    1. Los funcionarios que pertenezcan a la Escala de Administradores Financieros y Tributarios y se integren en la Escala de Administradores Tributarios, para lo cual se utilizar el procedimiento que corresponda, podr醤 participar en los procedimientos de provisi髇 de puestos de trabajo de ambas escalas, con los mismos derechos que los funcionarios integrados en las mismas.

    2. Los funcionarios que pertenezcan a la Escala de Gesti髇 Financiera y Tributaria y se integren en la Escala de Gesti髇 Tributaria, para lo cual se utilizar el procedimiento que corresponda, podr醤 participar en los procedimientos de provisi髇 de puestos de trabajo de ambas escalas, con los mismos derechos que los funcionarios integrados en las mismas.

    3. Los funcionarios que pertenezcan al Cuerpo Administrativo y se integren en la Escala de Agentes Tributarios, para lo cual se utilizar el procedimiento que corresponda, podr醤 participar en los procedimientos de provisi髇 de puestos de trabajo del Cuerpo Administrativo no pertenecientes a dicha escala, con los mismos derechos que los funcionarios integrados en la misma.

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S閜tima Modificaci髇 de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares

Se modifica la Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares, a馻diendo una disposici髇 adicional tercera, con el contenido siguiente:

獶isposici髇 adicional tercera Cargos p鷅licos de los cabildos insulares

1. Tienen la condici髇 de cargos p鷅licos de la Administraci髇 de los cabildos insulares:

  • a) El presidente o presidenta.
  • b) Los consejeros o consejeras insulares titulares de 醨eas o departamentos insulares.
  • c) Los consejeros o consejeras insulares que ejerzan competencias por delegaci髇 del presidente o de un consejero titular de 醨ea.
  • d) Los miembros del Consejo de Gobierno Insular.
  • e) Las personas titulares de las coordinaciones t閏nicas y de las direcciones insulares.

2. A los cargos p鷅licos de los cabildos insulares les ser de aplicaci髇 el r間imen jur韉ico de los cargos p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, salvo las disposiciones de car醕ter organizativo y los 髍ganos competentes, que se regir醤 por lo establecido en la legislaci髇 b醩ica de r間imen local, en esta ley y en los reglamentos org醤icos que se aprueben por los cabildos insulares.

3. Los cargos p鷅licos que se enumeran en esta disposici髇 tienen la consideraci髇 de altos cargos a los efectos previstos en las normas de buen gobierno establecidas en la legislaci髇 b醩ica estatal.

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Octava Modificaci髇 del Texto refundido de las disposiciones legales dictadas por la Comunidad Aut髇oma de Canarias en materia de tributos cedidos aprobado por Decreto Legislativo 1/2009, de 21 de abril

Con efectos desde el d韆 1 de enero de 2017 y con vigencia indefinida, se modifica el Texto refundido de las disposiciones legales dictadas por la Comunidad Aut髇oma de Canarias en materia de tributos cedidos aprobado por Decreto Legislativo 1/2009, de 21 de abril, en los siguientes t閞minos:

  • Uno. Se a馻de un art韈ulo 4-bis con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 4-bis Deducci髇 por donaciones y aportaciones para fines culturales, deportivos, investigaci髇 o docencia

    Los contribuyentes podr醤 deducir el 15 por 100, con el l韒ite del 5 por 100 de la cuota 韓tegra auton髆ica, de las donaciones y aportaciones efectuadas para los destinatarios y finalidades que se indican a continuaci髇:

    • a) Las donaciones dinerarias efectuadas a la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, corporaciones locales canarias y a las entidades p鷅licas de car醕ter cultural, deportivo o de investigaci髇 que dependan de las mismas, siempre que se destinen a la financiaci髇 de programas de gasto o actuaciones que tengan por objeto la promoci髇 de cualquier actividad cultural, deportiva o de investigaci髇 distinta de las descritas en los art韈ulos 3 y 4.

      La base m醲ima de deducci髇, a estos efectos, ser de 50.000 euros por periodo impositivo.
    • b) Las donaciones dinerarias efectuadas a empresas culturales con fondos propios inferiores a 300.000 euros, cuya actividad sea la cinematograf韆, las artes esc閚icas, la m鷖ica, la pintura y otras artes visuales o audiovisuales o la edici髇, siempre que se destinen al desarrollo de su actividad.

      La base m醲ima de deducci髇, a estos efectos, ser de 3.000 euros por periodo impositivo.
    • c) Las donaciones dinerarias efectuadas a empresas cient韋icas con fondos propios inferiores a 300.000 euros, cuya actividad principal sea la investigaci髇, siempre que se destinen al desarrollo de su actividad.

      La base m醲ima de deducci髇, a estos efectos, ser de 3.000 euros por periodo impositivo.
    • d) Las donaciones dinerarias efectuadas a las universidades p鷅licas y privadas, a los centros de investigaci髇 y a los centros superiores de ense馻nzas art韘ticas de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, cuando se destinen a la financiaci髇 de programas de gasto o actuaciones que tengan por objeto actividades de investigaci髇 o docencia.

      La base m醲ima de deducci髇, a estos efectos, ser de 50.000 euros por periodo impositivo.
    • e) Las donaciones dinerarias efectuadas a las universidades p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y a los centros p鷅licos de ense馻nzas art韘ticas superiores de la citada comunidad con destino a la financiaci髇 de programas de gasto o actuaciones para el fomento del acceso a la educaci髇 superior.

      La base m醲ima de deducci髇, a estos efectos, ser de 50.000 euros por periodo impositivo.
    • f) Las aportaciones de capital efectuadas a empresas de base tecnol骻ica creadas o desarrolladas a partir de patentes o de resultados generados por proyectos de investigaci髇 realizados en universidades canarias.

    La base m醲ima de la deducci髇, a estos efectos, ser de 50.000 euros por periodo impositivo.

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  • Dos. Se a馻de un art韈ulo 4-ter con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 4-ter Deducci髇 por donaciones a entidades sin 醤imo de lucro y con finalidad ecol骻ica

    1. Los contribuyentes podr醤 aplicar en la cuota auton髆ica una deducci髇 adicional a la prevista en el art韈ulo 68.3 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y de modificaci髇 parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, por los donativos, donaciones y aportaciones a las entidades a quienes se refiere la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de r間imen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, incluyendo aquellas que tengan una finalidad ecol骻ica, de acuerdo con la siguiente escala:

    Base de deducci髇 importe hasta Porcentaje de deducci髇
    150 euros 37,5
    Resto base de deducci髇 15

    Si en los dos periodos impositivos inmediatos anteriores se hubieran realizado donativos, donaciones o aportaciones con derecho a deducci髇 en favor de una misma entidad por importe igual o superior, en cada uno de ellos, al del ejercicio anterior, el porcentaje de deducci髇 aplicable a la base de la deducci髇 en favor de esa misma entidad que exceda de 150 euros ser el 17,5 por 100.

    2. La base de la deducci髇 a la que se refiere este art韈ulo, no podr exceder del 10 por 100 de la parte auton髆ica de la base liquidable del contribuyente. La base de la deducci髇 ser la definida en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de r間imen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

    3. La deducci髇 a la que se refiere el presente art韈ulo ser incompatible con la prevista en el art韈ulo 4-bis de esta ley cuando la misma se aplique sobre las cantidades aportadas a los mismos beneficiarios perceptores de los donativos, donaciones y aportaciones que originan la aplicaci髇 de aquella.

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  • Tres. Se modifica el art韈ulo 5, que queda redactado del modo siguiente:

    獳rt韈ulo 5 Requisitos para la aplicaci髇 de las deducciones anteriores

    La aplicaci髇 por el contribuyente de las deducciones previstas en los art韈ulos 3, 4 y 4-bis de este texto refundido exigir el cumplimiento de los requisitos siguientes:

    • a) Obtener de la entidad donataria certificaci髇 en la que figure, adem醩 del n鷐ero de identificaci髇 fiscal y de los datos de identificaci髇 personal del donante y de la entidad donataria, fecha y destino del donativo, y su importe, cuando este sea dinerario. Trat醤dose de donaciones no dinerarias, deber acreditarse el valor de los bienes donados, mediante certificaci髇 expedida por la empresa de base tecnol骻ica beneficiaria, as como los datos identificativos del documento p鷅lico u otro documento aut閚tico acreditativo de la entrega del bien o derecho donado.
    • b) En el caso de la deducci髇 regulada en el art韈ulo 4-bis, cuando el destinatario de la donaci髇 sea una entidad o universidad canaria de naturaleza p鷅lica, en la certificaci髇 expedida a la que se refiere la letra anterior se le incorporar la identificaci髇 del proyecto de inter閟 cultural, deportivo investigaci髇 o docente. Cuando el donatario tenga naturaleza privada, deber constar una certificaci髇 adicional, expedida por la consejer韆 competente, en la que se haga constar que el citado proyecto es de inter閟 cultural, deportivo de investigaci髇 o docente.
    • c) Constar en la certificaci髇 se馻lada en la letra a) anterior la menci髇 expresa de que la donaci髇 se haya efectuado de manera irrevocable y de que la misma se ha aceptado. La revocaci髇 de la donaci髇 determinar la obligaci髇 de ingresar las cuotas correspondientes a los beneficios disfrutados en el periodo impositivo del ejercicio en el que dicha revocaci髇 se produzca, sin perjuicio de los intereses de demora que procedan.
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  • Cuatro. Se modifican el segundo p醨rafo del apartado 1 y la letra d) del apartado 2, ambos del art韈ulo 7, que quedan redactados de la forma siguiente:

    獿a deducci髇, que se aplicar en la declaraci髇 correspondiente al periodo impositivo en que se inicie el curso acad閙ico, tendr como l韒ite el 40 por 100 de la cuota 韓tegra auton髆ica. Se asimilan a descendientes aquellas personas vinculadas con el contribuyente por raz髇 de tutela o acogimiento no remunerado, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente

    • d) cuando el descendiente que origina el derecho a la deducci髇 haya obtenido rentas en el periodo impositivo por importe superior a 8.000 euros o, cualquiera que sea su importe, rentas procedentes exclusivamente de ascendientes por consanguinidad o de entidades en las que los ascendientes tengan una participaci髇 de un m韓imo del 5 por 100 del capital, computado individualmente, o un m韓imo del 20 por 100 computado conjuntamente los ascendientes
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  • Cinco. Se a馻de un art韈ulo 7-bis con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 7-bis Deducci髇 por gastos de estudios en educaci髇 infantil, primaria, ense馻nza secundaria obligatoria, bachillerato y formaci髇 profesional de grado medio

    1. Los contribuyentes podr醤 deducirse las cantidades satisfechas en el periodo impositivo por la adquisici髇 de material escolar, libros de texto, transporte y uniforme escolar, comedores escolares y refuerzo educativo, hasta un m醲imo de 100 euros, por el conjunto de descendientes o adoptados que den lugar a la aplicaci髇 del m韓imo por descendiente y que se encuentre escolarizado en educaci髇 infantil, primaria, ense馻nza secundaria obligatoria, bachillerato y formaci髇 profesional de grado medio.

    Esta deducci髇 no se aplicar cuando el contribuyente haya obtenido rentas en el periodo impositivo en que se origina el derecho a la deducci髇, por importe superior a 39.000 euros; en el supuesto de tributaci髇 conjunta, cuando la unidad familiar haya obtenido rentas por importe superior a 52.000 euros.

    Se asimilan a descendientes aquellas personas vinculadas con el contribuyente por raz髇 de tutela o acogimiento no remunerado, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente.

    El gasto se deber justificar a trav閟 de factura que debe cumplir todas las condiciones establecidas en el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturaci髇 aprobado por el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. La factura recibida por el contribuyente deber conservarse durante el plazo de prescripci髇, admiti閚dose copia de la misma en el supuesto de que dos o m醩 contribuyentes tengan derecho a la deducci髇 y no opten, o no puedan optar, por la tributaci髇 conjunta.

    2. Cuando varios contribuyentes tengan distinto grado de parentesco con quien curse los estudios que originan el derecho a la deducci髇, solamente podr醤 practicar la deducci髇 los de grado m醩 cercano.

    Cuando dos o m醩 contribuyentes tengan derecho a esta deducci髇, la deducci髇 se prorratear entre ellos por partes iguales.

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  • Seis. Se modifican los p醨rafos segundo y cuarto del apartado 1 del art韈ulo 9, que quedan redactados del modo siguiente:

    獵uando las donaciones a las que se refiere el p醨rafo anterior tengan como destinatarios a descendientes o adoptados legalmente reconocidos como personas con discapacidad, con un grado igual o superior al 33 por 100, podr醤 deducir de la cuota 韓tegra auton髆ica el 2 por 100 del importe de la cantidad donada, con el l韒ite de 480 euros por cada donatario, y si el grado de minusval韆 fuese igual o superior al 65 por 100 podr醤 deducir el 3 por 100 con un l韒ite de 720 euros

    [...]

    獳simismo ser de aplicaci髇 la presente deducci髇 cuando la donaci髇 se realice con destino a la rehabilitaci髇 de la vivienda que constituya o vaya a constituir la residencia habitual del contribuyente y tenga como destinatario a descendientes o adoptados con discapacidad igual o superior al 33 por 100. A estos efectos la rehabilitaci髇 deber cumplir las condiciones que se establezcan reglamentariamente, en el impuesto sobre la renta de las personas f韘icas.

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  • Siete. Se a馻de un art韈ulo 11-bis con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 11-bis Deducci髇 por acogimiento de menores

    1. Los contribuyentes podr醤 deducir la cantidad de 250 euros por cada menor en r間imen de acogimiento familiar de urgencia, temporal o permanente previsto en el art韈ulo 173-bis del C骴igo Civil, siempre que convivan con el menor la totalidad del periodo impositivo. Si la convivencia es inferior al periodo impositivo, la cuant韆 de la deducci髇 se prorratear por los d韆s reales de convivencia en el periodo impositivo.

    2. No dar lugar a esta deducci髇 cuando la adopci髇 del menor se produzca durante el periodo impositivo.

    3. Cuando dos o m醩 contribuyentes tengan derecho a esta deducci髇 y no opten o no puedan optar por la tributaci髇 conjunta, la deducci髇 se prorratear entre ellos por partes iguales.

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  • Ocho. Se a馻de un art韈ulo 11-ter con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 11-ter Deducci髇 para familias monoparentales

    1. Los contribuyentes que tengan a su cargo descendientes podr醤 deducir la cantidad 鷑ica de 100 euros, siempre que no conviva con cualquier otra persona distinta a los citados descendientes, salvo que se trate de ascendientes que generen el derecho a la aplicaci髇 del m韓imo por ascendientes.

    Se considerar醤 descendientes a los efectos de la presente deducci髇:

    • a) Los hijos menores de edad, tanto por relaci髇 de paternidad como de adopci髇, siempre que convivan con el contribuyente y no tengan rentas anuales, excluidas las exentas, superiores a 8.000 euros.
    • b) Los hijos mayores de edad con discapacidad, tanto por relaci髇 de paternidad como de adopci髇, siempre que convivan con el contribuyente y no tengan rentas anuales, excluidas las exentas, superiores a 8.000 euros.
    • c) Los descendientes a que se refieren las letras a) y b) anteriores que, sin convivir con el contribuyente, dependan econ髆icamente de 閘 y est閚 internados en centros especializados.

    Se asimilar醤 a descendientes aquellas personas vinculadas al contribuyente por raz髇 de tutela y acogimiento, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente.

    2. En caso de convivencia con descendientes que no den derecho a deducci髇, no se perder el derecho a la misma siempre y cuando las rentas anuales del descendiente, excluidas las exentas, no sean superiores a 8.000 euros.

    3. Esta deducci髇 no se aplicar cuando el contribuyente haya obtenido rentas en el periodo impositivo en que se origina el derecho a la deducci髇, por importe superior a 39.000 euros; en el supuesto de tributaci髇 conjunta, cuando la unidad familiar haya obtenido rentas por importe superior a 52.000 euros.

    4. Cuando a lo largo del periodo impositivo se lleve a cabo una alteraci髇 de la situaci髇 familiar por cualquier causa, a efectos de aplicaci髇 de la deducci髇, se entender que ha existido convivencia cuando tal situaci髇 se haya producido durante al menos 183 d韆s al a駉.

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  • Nueve. Se modifica el art韈ulo 12, que queda redactado del modo siguiente:

    獳rt韈ulo 12 Deducci髇 por gastos de guarder韆

    1. Por los ni駉s menores de 3 a駉s, los progenitores o tutores con quienes convivan podr醤 deducirse el 15 por 100 de las cantidades satisfechas en el periodo impositivo por los gastos de guarder韆, con un m醲imo de 400 euros anuales por cada ni駉.

    Se asimilan a descendientes aquellas personas vinculadas con el contribuyente por raz髇 de tutela o acogimiento no remunerado, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente.

    A los efectos de esta deducci髇 se entiende por guarder韆 todo centro autorizado por la consejer韆 competente del Gobierno de Canarias para la custodia de ni駉s menores de 3 a駉s.

    El gasto de guarder韆 se deber justificar a trav閟 de factura que debe cumplir todas las condiciones establecidas en el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturaci髇 aprobado por el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. La factura recibida por el contribuyente deber conservarse durante el plazo de prescripci髇, admiti閚dose copia de la misma en el supuesto de que dos o m醩 contribuyente tengan derecho a la deducci髇 y no opten, o no puedan optar, por la tributaci髇 conjunta.

    2. Son requisitos para poder practicar esta deducci髇 que ninguno de los contribuyentes hayan obtenido rentas por importe superior a 39.000 euros en el periodo impositivo. En el supuesto de tributaci髇 conjunta, este requisito se entender cumplido si la renta de la unidad familiar no excede de 52.000 euros.

    3. Cuando dos o m醩 contribuyentes tengan derecho a la deducci髇 y no opten, o no puedan optar, por la tributaci髇 conjunta, su importe se prorratear entre ellos por partes iguales.

    La deducci髇 y el l韒ite a la misma en el periodo impositivo en el que el ni駉 cumpla los 3 a駉s se calcular醤 de forma proporcional al n鷐ero de meses en que se cumplan los requisitos previstos en el presente art韈ulo.

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  • Diez. Se modifica el art韈ulo 14-bis, que queda redactado del modo siguiente:

    獳rt韈ulo 14-bis Deducci髇 por obras de rehabilitaci髇 energ閠ica de la vivienda habitual

    1. Los contribuyentes podr醤 practicar la deducci髇 del 10 por 100, y con el l韒ite del 10 por 100 de la cuota 韓tegra auton髆ica, de las cantidades destinadas a las obras de rehabilitaci髇 energ閠ica en la vivienda habitual del contribuyente en los t閞minos expresados en el art韈ulo anterior.

    La vivienda habitual deber ser propiedad del contribuyente.

    No dar醤 derecho a practicar esta deducci髇 las obras realizadas en plazas de garaje, jardines, parques, piscinas e instalaciones deportivas y otros elementos an醠ogos.

    A los efectos de la presente deducci髇, se entender por obras de rehabilitaci髇 energ閠ica las destinadas a la mejora del comportamiento energ閠ico de las edificaciones reduciendo su demanda energ閠ica, al aumento del rendimiento de los sistemas e instalaciones t閞micas o a la incorporaci髇 de equipos que utilicen fuentes de energ韆 renovables. Tambi閚 tendr醤 tal consideraci髇 las de mejora de las instalaciones de suministro e instalaci髇 de mecanismos que favorezcan el ahorro de agua, as como la implantaci髇 de redes de saneamiento separativas en el edificio y otros sistemas que favorezcan la reutilizaci髇 de las aguas grises y pluviales en el mismo edificio o en la parcela o que reduzcan el volumen de vertido al sistema p鷅lico de alcantarillado. En el supuesto de edificaciones en r間imen de propiedad horizontal en que la obra de rehabilitaci髇 energ閠ica sea contratada por la comunidad de propietarios, el importe del gasto se imputar a los diferentes propietarios con derecho a deducci髇 en funci髇 de su cuota de participaci髇.

    2. La obra de rehabilitaci髇 energ閠ica deber acreditarse mediante los certificados de calificaci髇 energ閠ica, en los t閞minos establecidos en el Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento b醩ico para la certificaci髇 de la eficiencia energ閠ica de los edificios, debidamente inscritos en el Registro de certificados de eficiencia energ閠ica de edificios de la consejer韆 competente en materia de industria, en el que conste el certificado obtenido antes de la realizaci髇 de las obras rehabilitaci髇 energ閠ica y el expedido tras las mismas.

    3. La base de la deducci髇 estar constituida por las cantidades satisfechas, mediante tarjeta de cr閐ito o d閎ito, transferencia bancaria, cheque nominativo o ingreso en cuenta en entidades de cr閐ito, a las personas o entidades que realicen las obras. En ning鷑 caso dar醤 derecho a practicar esta deducci髇 las cantidades satisfechas mediante entregas de dinero de curso legal.

    La base m醲ima anual de esta deducci髇 ser de 7.000 euros por contribuyente.

    El gasto de las obras de rehabilitaci髇 energ閠ica se deber justificar a trav閟 de factura que debe cumplir todas las condiciones establecidas en el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturaci髇 aprobado por el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. En el supuesto de edificaciones en r間imen de propiedad horizontal en que la obra de rehabilitaci髇 energ閠ica sea contratada por la comunidad de propietarios, esta certificar el importe del gasto imputable a cada vivienda y que ha sido efectivamente satisfecho por el propietario en el periodo impositivo.

    La factura recibida por el contribuyente o, en su caso, la certificaci髇 emitida por la comunidad de propietarios, deber conservarse durante el plazo de prescripci髇, admiti閚dose copia de la misma en el supuesto de que dos o m醩 contribuyentes tengan derecho a la deducci髇 y no opten, o no puedan optar, por la tributaci髇 conjunta.

    4. No generar醤 derecho a la presente deducci髇 las cantidades destinadas a mobiliario o a electrodom閟ticos.

    5. Cuando dos o m醩 contribuyentes tengan derecho a la deducci髇 y no opten, o no puedan optar, por la tributaci髇 conjunta, su importe se prorratear entre ellos por partes iguales.

    6. La presente deducci髇 es incompatible con la deducci髇 por cantidades destinadas a restauraci髇, rehabilitaci髇 o reparaci髇 y con la deducci髇 por inversi髇 en vivienda habitual reguladas en los art韈ulos 6 y 14, respectivamente, del presente texto refundido, no pudiendo aplicarse sobre las mismas cantidades ambas deducciones.

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  • Once. Se modifica el art韈ulo 14-ter, que queda redactado del modo siguiente:

    獳rt韈ulo 14-ter Deducci髇 por obras de adecuaci髇 de la vivienda habitual por raz髇 de discapacidad

    Sin perjuicio de la aplicaci髇 del tramo auton髆ico de la deducci髇 por inversi髇 en vivienda habitual contemplada en la normativa estatal del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas, se establece una deducci髇 de las cantidades satisfechas en el periodo impositivo, por las obras o instalaciones de adecuaci髇 de la vivienda habitual por raz髇 de discapacidad a que se refiere la normativa estatal del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas, en los mismos t閞minos y siempre que concurran los mismos requisitos exigidos en el art韈ulo 68.1 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y de modificaci髇 parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, seg鷑 redacci髇 vigente el 1 de enero de 2012. El porcentaje de deducci髇 aplicable ser el 10 por 100.

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  • Doce. Se a馻de el art韈ulo 14-quater, que queda redactado del modo siguiente:

    獳rt韈ulo 14-quater L韒ite en las deducciones de los art韈ulos 6, 14, 14-bis y 14-ter

    El importe de las deducciones previstas en los art韈ulos 6, 14, 14-bis y 14-ter del presente texto refundido no podr superar el 15 por 100 de la cuota 韓tegra auton髆ica.

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  • Trece. Se a馻de un art韈ulo 16-ter con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 16-ter Deducci髇 por gasto de enfermedad

    1. Los contribuyentes podr醤 deducir un 10 por 100 de los gastos y honorarios profesionales abonados durante el periodo impositivo por la prestaci髇 de servicios realizada por quienes tengan la condici髇 de profesionales m閐icos o sanitarios, excepto farmac閡ticos, conforme a lo dispuesto en los art韈ulos 2 y 3 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenaci髇 de las profesiones sanitarias, por motivo de la prevenci髇, diagn髎tico y tratamiento de enfermedades, salud dental, embarazo y nacimiento de hijos, accidentes e invalidez, tanto propios como de las personas que se incluyan en el m韓imo familiar. En ning鷑 caso se incluye la asistencia con fines est閠icos, excepto cuando constituyan la reparaci髇 de da駉s causados por accidentes o intervenciones que afecten a las personas y los tratamientos destinados a la identidad sexual.

    Los contribuyentes podr醤 deducir un 10 por 100 de los gastos en la adquisici髇 de aparatos y complementos, incluidas las gafas graduadas y las lentillas, que por sus caracter韘ticas objetivas solo puedan destinarse a suplir las deficiencias f韘icas de las personas.

    Esta deducci髇 tendr un l韒ite anual de 500 euros en tributaci髇 individual y 700 euros en tributaci髇 conjunta. Estos l韒ites se incrementar醤 en 100 euros en tributaci髇 individual cuando el contribuyente sea una persona con discapacidad y acredite un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100.

    2. La base de esta deducci髇 estar constituida por las cantidades justificadas con factura y satisfechas, mediante tarjeta de cr閐ito o d閎ito, transferencia bancaria, cheque nominativo o ingreso en cuenta en entidades de cr閐ito, a las personas o entidades que presten los servicios o entreguen los bienes. En ning鷑 caso dar醤 derecho a practicar esta deducci髇 las cantidades satisfechas mediante entregas de dinero de curso legal.

    La factura deber cumplir todas las condiciones establecidas en el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturaci髇 aprobado por el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. La factura recibida por el contribuyente deber conservarse durante el plazo de prescripci髇.

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  • Catorce. Se a馻de un art韈ulo 16-quater con la siguiente redacci髇:

    獳rt韈ulo 16-quater Deducci髇 por familiares dependientes con discapacidad

    1. Los contribuyentes que tengan derecho a la aplicaci髇 del m韓imo por discapacidad de descendientes o ascendientes conforme a la normativa estatal del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas, siempre que tales descendientes o ascendientes tuvieran una discapacidad igual o superior al 65 por 100, podr醤 deducirse de la cuota 韓tegra auton髆ica la cantidad de 500 euros por persona con discapacidad.

    2. Esta deducci髇 no se aplicar cuando el contribuyente haya obtenido rentas en el periodo impositivo en que se origina el derecho a la deducci髇, por importe superior a 39.000 euros; en el supuesto de tributaci髇 conjunta, cuando la unidad familiar haya obtenido rentas por importe superior a 52.000 euros.

    3. Cuando varios contribuyentes tengan derecho a la aplicaci髇 de la deducci髇 prevista en el presente art韈ulo, se estar a las reglas del prorrateo, convivencia y dem醩 l韒ites previstos en la normativa estatal del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas.

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  • Quince. Se modifica el art韈ulo 17, que queda redactado del modo siguiente:

    獳rt韈ulo 17 Referencia normativa

    A los efectos de la aplicaci髇 de las deducciones auton髆icas de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en el impuesto sobre la renta de las personas f韘icas, las referencias contenidas a la expresi髇 "renta" en las normas reguladoras de las mismas deber醤 entenderse hechas a la base imponible general y del ahorro definida en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y de modificaci髇 parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, o en el texto legal que lo sustituya.

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  • Diecis閕s. Se modifica el apartado 3 del art韈ulo 40-bis, que queda redactado del modo siguiente:

    3. El tipo de gravamen de la Tasa sobre juegos de suerte, envite o azar relativa al juego del bingo, en la modalidad tradicional, ser el 16 por 100. En la modalidad de bingo electr髇ico de sala se aplicar la siguiente escala:

    Suma acumulada de las cantidades por sala que los jugadores dediquen a la participaci髇 en el juego Tipo de gravamen
    De 0 a 3.500.000,00 30,00 %
    M醩 de 3.500.000,00 45,00 %

    En la modalidad de bingo electr髇ico de red, el tipo de gravamen ser del 30 por 100.

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Novena Modificaci髇 de la Ley 1/2011, de 21 de enero, del impuesto sobre las labores del tabaco y otras medidas tributarias

Con efectos desde el d韆 1 de enero de 2018 y con vigencia indefinida, la Ley 1/2011, de 21 de enero, del impuesto sobre las labores del tabaco y otras medidas tributarias, queda modificada en los siguientes t閞minos:

Uno. Los apartados 1 y 2 del art韈ulo 12 quedan redactados del modo siguiente:

1. El impuesto se exigir conforme a la siguiente tarifa:

  • Ep韌rafe 1. Cigarros y cigarritos: Los cigarros y cigarritos estar醤 gravados al tipo de 2 por 100.
  • Ep韌rafe 2. Cigarrillos: Excepto en los casos en que resulte aplicable el p醨rafo siguiente, los cigarrillos estar醤 gravados al tipo de 35 euros por cada 1.000 cigarrillos.

    El tipo ser de 60 euros por cada 1.000 cigarrillos cuando el precio medio ponderado de venta real sea inferior al precio de referencia indicado en el apartado siguiente.
  • Ep韌rafe 3. Picadura para liar rubia: Excepto en los casos en que resulte aplicable el p醨rafo siguiente, la picadura para liar rubia estar gravada al tipo de 42 euros por kilogramo.

    El tipo ser de 67 euros por kilogramo cuando el precio medio ponderado de venta real sea inferior al precio de referencia indicado en el apartado siguiente.
  • Ep韌rafe 4. Picadura para liar negra: Excepto en los casos en que resulte aplicable el p醨rafo siguiente, la picadura para liar negra estar gravada al tipo de 12 euros por kilogramo.

    El tipo ser de 32 euros por kilogramo cuando el precio medio ponderado de venta real sea inferior al precio de referencia indicado en el apartado siguiente.
  • Ep韌rafe 5. Las dem醩 labores del tabaco: Las dem醩 labores del tabaco estar醤 gravadas al tipo del 5 por 100.

2. A los efectos de lo establecido en el apartado anterior, el precio de referencia que debe tenerse en cuenta para determinar la aplicaci髇 del tipo incrementado es el siguiente:

  • Ep韌rafe 2. Cigarrillos: El precio de referencia es de 85 euros por cada 1.000 cigarrillos.
  • Ep韌rafe 3. Picadura de liar rubia: El precio de referencia es de 105 euros por kilogramo.
  • Ep韌rafe 4. Picadura de liar negra: El precio de referencia es de 41 euros por kilogramo.
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Dos. La disposici髇 transitoria segunda queda redactada del modo siguiente:

玈egunda Cigarrillos negros

En el a駉 2018, los cigarrillos negros estar醤 gravados al tipo de 2,80 euros por cada 1.000 cigarrillos. Dicho tipo se mantendr durante los a駉s 2019 y 2020. A partir del 1 de enero de 2021 se ir incrementando anualmente en un tipo del 10 por 100 del tipo establecido en el ep韌rafe 2 del art韈ulo 12 de la presente ley hasta alcanzar el tipo completo.

En el a駉 2018, el tipo ser de 44 euros por cada 1.000 cigarrillos cuando el precio medio ponderado de venta real sea inferior al precio de referencia establecido para los cigarrillos negros.

El precio de referencia para 2018 ser de 72 euros por cada 1.000 cigarrillos.

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D閏ima Modificaci髇 de la Ley 6/2008, de 23 de diciembre, de medidas incentivadoras de la actividad econ髆ica

Con efectos desde la entrada en vigor de esta ley y vigencia indefinida, se modifica el art韈ulo segundo de la Ley 6/2008, de 23 de diciembre, de medidas tributarias incentivadoras de la actividad econ髆ica, que queda redactado del modo siguiente:

獳rt韈ulo segundo Impuesto general indirecto canario

A los efectos de lo establecido en el art韈ulo 48 de la Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificaci髇 de los aspectos fiscales del R間imen Econ髆ico Fiscal de Canarias, las solicitudes de devoluci髇 鷑icamente podr醤 referirse al periodo anual o trimestral inmediatamente anteriores.

No obstante, ser醤 admisibles las solicitudes de devoluci髇 que se refieran a un periodo de tiempo inferior siempre que concluya el d韆 31 de diciembre del a駉 que corresponda.

El plazo para la presentaci髇 de las referidas solicitudes se iniciar el d韆 siguiente al final de cada trimestre natural o de cada a駉 natural y concluir el 30 de septiembre siguiente al a駉 natural en el que se hayan soportado las cuotas a que se refieran.

Se autoriza a la consejer韆 competente en materia tributaria a modificar el plazo de presentaci髇.

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D閏ima primera Modificaci髇 de la Ley 4/2014, de 26 de junio, por el que se modifica la regulaci髇 del arbitrio sobre importaciones y entregas de mercanc韆s en las Islas Canarias

Con efectos desde la entrada en vigor de esta ley y vigencia indefinida, se modifica la Ley 4/2014, de 26 de junio, por la que se modifica la regulaci髇 del arbitrio sobre importaciones y entregas de mercanc韆s en las Islas Canarias, en los siguientes t閞minos:

  • Uno. Se modifica el apartado 1 de la disposici髇 adicional segunda, que queda redactado del modo siguiente:

    1. En el impuesto general indirecto canario:

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  • Dos. La posici髇 estad韘tica 1905, incluida en el anexo I, queda redactada como sigue:

    1905

    Productos de panader韆, pasteler韆, o galleter韆, incluso con cacao, hostias, sellos vac韔s del tipo de los usados para medicamentos, obleas, pastas desecadas de harina, almid髇 o f閏ula en hojas y productos similares. Excluido el pan congelado y los pellets de patata, los

    pellets de ma韟 y los pellets de trigo.

    5
    1905

    Productos de panader韆, pasteler韆, o galleter韆, incluso con cacao, hostias, sellos vac韔s del

    tipo de los usados para medicamentos, obleas, pastas desecadas de harina, almid髇 o f閏ula en hojas y productos similares. Solamente el pan congelado.

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  • Tres. La posici髇 estad韘tica 1905, incluida en el anexo II, queda redactada como sigue:
    1905

    Productos de panader韆, pasteler韆, o galleter韆, incluso con cacao, hostias, sellos vac韔s del tipo de los usados para medicamentos, obleas, pastas desecadas de harina, almid髇 o f閏ula en hojas y productos

    similares. Excluido el pan congelado y los pellets de patata, los pellets de ma韟 y los pellets de trigo.
    1905

    Productos de panader韆, pasteler韆, o galleter韆, incluso con cacao, hostias, sellos vac韔s del tipo de los

    usados para medicamentos, obleas, pastas desecadas de harina, almid髇 o f閏ula en hojas y productos similares. Solamente el pan congelado.
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  • Cuatro. La posici髇 estad韘tica 2103.30, incluida en el anexo I, queda redactada como sigue:
    2103.30 Harina de mostaza y mostaza preparada, excepto la harina de mostaza clasificada en la posici髇 2103.30.10 en envases iguales o superiores a 20 kg. 15
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  • Cinco. La posici髇 estad韘tica 2103.30, incluida en el anexo II, queda redactada como sigue:
    2103.30 Harina de mostaza y mostaza preparada, excepto la harina de mostaza clasificada en la posici髇 2103.30.10 en envases iguales o superiores a 20 kg.
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D閏ima segunda Modificaci髇 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, Canaria de Juventud

Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 39 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, Canaria de Juventud, que queda redactado con el siguiente tenor literal:

1. Son escuelas de animaci髇 en el tiempo libre las entidades, p鷅licas y privadas, que, previa presentaci髇 de la correspondiente declaraci髇 responsable, se dedican a la formaci髇 de personas en los 醡bitos de ocio y tiempo libre, en los t閞minos establecidos en la presente ley y su normativa de desarrollo.

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D閏ima tercera Modificaci髇 de la Ley 4/1995, de 27 de marzo, por la que se crea el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias, y el Consejo Asesor de Investigaciones Agrarias

Se modifica el art韈ulo 21.2 de la Ley 4/1995, de 27 de marzo, por la que se crea el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias, y el Consejo Asesor de Investigaciones Agrarias, que queda redactado con el siguiente tenor literal:

獷l ingreso en el citado Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, perteneciente al Grupo A, se realizar en la categor韆 b醩ica mediante el sistema de concurso oposici髇 libre y se requerir estar en posesi髇 de la titulaci髇 de doctor.

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D閏ima cuarta Modificaci髇 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo

Se modifica el art韈ulo 6.2 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, que queda redactado del siguiente modo:

獳rt韈ulo 6 Estructura b醩ica

[...]

2. Tambi閚 son 髍ganos del Servicio Canario de Empleo los Consejos Insulares de Formaci髇 y Empleo, la Comisi髇 Asesora en materia de Integraci髇 de Colectivos de muy dif韈il Inserci髇 Laboral y el Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional.

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D閏ima quinta Desarrollo de la ley

Se autoriza al Gobierno para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo de la presente ley.

D閏ima sexta Entrada en vigor

La presente ley entrar en vigor el d韆 1 de enero de 2018.

Por tanto, ordeno a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.